CCOO EXIGE A CORREOS

QUE PAGUE LA SUBIDA DEL 1%

APROBADA EN LA LEY DE PRESUPUESTOS

NO ES, NI DE LEJOS, EL 5% QUE EN 2010 EL ANTERIOR GOBIERNO NOS RECORT, PERO ES UN DINERO QUE SE
TIENE QUE DEVOLVER A QUIEN SE LE QUIT

En un debate parlamentario condicionado por la proximidad de las elecciones generales y sus urgencias
polticas, iniciado en pleno mes de agosto con el personal en el monte o en la playa, el 20 de octubre se acabaron
aprobando los Presupuestos Generales para 2016 en los que se fijaba un incremento salarial del 1% para
todos los empleados/as pblicos/as.
Difcilmente poda prosperar -el rodillo parlamentario del PP logr evitarlo- el paquete de enmiendas que
CCOO introdujo en las cuentas del Estado que, no slo consideraba insuficiente ese 1%, sino que obligaba
a reconocer todos los derechos salariales recortados desde el inicio de la crisis, incluido el 5% derivado
del hachazo aplicado en 2010 por el ejecutivo del PSOE y que el nuevo gobierno del PP se encarg de
mantener en perfecto estado de congelacin durante estos ltimos 4 aos.
Llama la atencin que un Gobierno se descuelgue con regalos as cuando ha sacado pecho y presumido
de su ADN de recortes a lo largo de toda la legislatura. Sin duda, tiene que ver con dos cosas: la proximidad
de las urnas el 20-D y el enorme desgaste al que, entre otros actores, le ha sometido el movimiento sindical,
con CCOO a la cabeza, con dos HUELGAS GENERALES convocadas en 2012, y un programa de
movilizaciones.
Sin el programa de movilizaciones que CCOO encabez de modo general, en la funcin pblica y, de un modo
muy especial y destacado, en Correos (con una HUELGA GENERAL Y ENORME CONCENTRACIN EN
MADRID EL 27 DE NOVIEMBRE, as como paros parciales en abril y otras tres huelgas generales en mayo de
2015). Ha sido esta larga y dura lucha la que ha permitido iniciar la senda de la recuperacin de derechos algunos ya en el zurrn como el reciente desbloqueo de la consolidacin de empleo, la promocin interna o los
das de EBEP, o la paga extra completa en 2016, sin ir ms lejos- tambin en el mbito salarial, forzando al
Gobierno a mover ficha e incluir en los PGE para 2016 un incremento del 1% que, aunque insuficiente, debe
significar el inicio de la progresiva recuperacin del salario hasta la devolucin del 5% en su totalidad y, en el Plan
de Pensiones, la aportacin empresarial.
En CCOO sabemos que no ha sido el Gobierno el que ha empezado a descongelar el salario con ese 1%.
Han sido los trabajadores y trabajadoras con su presin sostenida quienes lo han hecho posible hasta
conseguir, negro sobre blanco, su inclusin en los PGE para 2016.
Y del mismo modo que CCOO no va a renunciar al 4% que an se nos adeuda, y que en mala hora fue a parar
a manos de unos Gobiernos tan amantes de lo ajeno, va siendo hora tambin que la empresa Correos
PONGA FECHA DE DEVOLUCIN DE LO QUE TAMPOCO ES SUYO SINO DE TODO EL COLECTIVO DE
CORREOS. Las Leyes, y en este caso una de las ms importantes de todas como es la de Presupuestos, se
aprueban para cumplirlas, no para rellenar agujeros en las estanteras.
De modo que, sin tardanzas ni remilgueos, con la misma celeridad, diligencia y entusiasmo con que la
Direccin de Correos mand, adjunta a la nmina, la propaganda de las tarjetas prepago, no estara de ms
y sera una seal de respeto al colectivo que dicen apreciar tanto, QUE PROCEDAN A CUMPLIR DE UNA VEZ
LA LEY DISTRIBUYENDO -como lo han hecho ya otros sectores- ESE 1%. Y que lo hagan, por convergencia,
ENTRE TODO EL COLECTIVO, FUNCIONARIO Y LABORAL.

VINIERON A QUITARNOS NUESTROS DERECHOS, Y SU DEBER ES

DEVOLVERLOS. EL NUESTRO, NO RENUNCIAR A ELLO.
14 de diciembre de 2015

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