Dijous, 29 de maig de 2014

ADMINISTRACI AUTONMICA
Generalitat de Catalunya. Departament d'Empresa i Ocupaci. Serveis Territorials
RESOLUCI de 22 de maig de 2014, per la qual es disposa la inscripci i la publicaci de l'Acord de prrroga i
modificaci parcial del Conveni collectiu de treball del sector de la indstria siderometallrgica de la provncia de
Barcelona, per als anys 2013-2015 (codi de conveni nm. 08002545011994)
Vist el text de l'Acord relatiu al Conveni collectiu de treball de la indstria siderometallrgica de la provncia de
Barcelona, subscrit el dia 14 de maig de 2014, per la Uni Patronal Metallrgica, CCOO i UGT, i de conformitat amb el
que disposen els articles 86.3 i 90.2 i 3 del Reial decret legislatiu 1/1995, de 24 de mar, pel qual s'aprova el Text refs
de la Llei de l'Estatut dels treballadors; l'article 2.1.a) del Reial decret 713/2010, de 28 de maig, sobre registre i dipsit
de convenis i acords collectius de treball; el Decret 352/2011, de 7 de juny de reestructuraci del Departament
d'Empresa i Ocupaci, i altres normes d'aplicaci,
Resolc:
1 Disposar la inscripci de l'Acord de prrroga i modificaci parcial del Conveni collectiu de treball del sector de la
indstria siderometallrgica de la provncia de Barcelona, per als anys 2013-2015 (codi de conveni nm.
08002545011994) al Registre de convenis i acords collectius de treball en funcionament amb mitjans electrnics dels
Serveis Territorials del Departament d'Empresa i Ocupaci a Barcelona.
2 Disposar que el text esmentat es publiqui al Butllet Oficial de la Provncia de Barcelona.
Transcripcin literal del texto firmado por las partes.
ACUERDO DE PRRROGA Y MODIFICACIN PARCIAL DEL CONVENIO COLECTIVO DE TRABAJO DEL SECTOR
DE LA INDUSTRIA SIDEROMETALRGICA DE LA PROVINCIA DE BARCELONA PARA LOS AOS 2013-2015.
Asistentes:
Representacin empresarial por UPM:
Jose M Pujol, Mariano Domingo, Josep Monroig, Ramn Tejedor, Antoni Crespi, Dani Prez, Luis Cano, Carlos Rey,
Antoni Tach, Juan Manuel Solano, Rosa Fiol, David Segura.
Asesores:
Jos Luis Salido, Marisol Morales, Josep M Bosch, Paz Fiol.
Representacin sindical:

Javier Pacheco, lvaro Muoz, Pedro de la Fuente, Jordi Arnaiz, ngel Ramos, Josep Rueda, Ramn Ferrer, Isabel
Garca.
Asesores:
Jose Antonio Hernndez, Santiago Vidal, Juan Antonio Molano, Jose Vizuete y Jorge Moraleda.
UGT:
Jos Garca, Isabel Martnez, Jos A. Pasadas, Angel de Dios, Juan Antonio Garca, Rafael Ferre, Francisco Alcaraz.
Asesores:
Juana Arenas, Bernardo Fuertes, Antonio Carreras.

CVE-Nm. de registre: 062014000770

CCOO:

Dijous, 29 de maig de 2014

En Barcelona, en la sede de Unin Patronal Metalrgica, siendo las 16.30 horas del da 14 de mayo del ao 2014, se
renen las personas arriba relacionadas, componentes todas ellas, de la Comisin Negociadora del Convenio colectivo
para la industria siderometalrgica de la provincia de Barcelona, integrada por Unin Patronal Metalrgica, (UPM), y, por
la Federacin de CCOO de Industria de Catalua y por la Federacin de Industria de MCA-UGT de Catalua, bajo la
presidencia del seor Jos Antonio Gmez Cid, y actuando en calidad de secretaria la seora Eugenia Cisneros.
Abierta la sesin por la presidencia, ambas partes,
MANIFIESTAN:
I. Que se procede a travs de la Comisin Negociadora del Convenio al desarrollo de los acuerdos suscritos el pasado
da 25 de abril de 2014, en los Servicios Territoriales de Empresa i Empleo de la Generalidad de Catalua, acuerdo
publicado en el Butllet Oficial de la Provncia de Barcelona en fecha 8 de abril de 2014.
II. Que en base a lo manifestado alcanzan los siguientes:
ACUERDOS:
Primero. Composicin de la denominada "mochila":
A) La denominada "mochila" est integrada por las cuantas pendientes de abono y especificadas en el acta suscrita el
23 de febrero de 2012 para cada uno de los grupos profesionales, ms el importe correspondiente al 1,7%, en
aplicacin de la clusula de revisin salarial derivada de la diferencia con el IPC real de dicho ao, y, regulada tambin
en la mencionada acta, (Butllet Oficial de la Provncia de Barcelona 29.05.2012).
Se detallan por grupo profesional, las cuantas anuales correspondientes al salario convenio de cada uno de los
conceptos especificados anteriormente, as como, su importe total.
Lineal pendent 2012
595,62
489,44
309,60
238,24
171,71
124,85
123,76
8

Revisi salarial 1,7%

413,31
388,44
360,66
347,49
335,76
326,49
322,82

Operarios
Pinche 16 aos
Pinche 17 aos
C. Formacin 1er ao
C. Formacin 2do ao
C. Formacin 3er ao
Empleados
Aspirante 16 aos
Aspirante17 aos
C. Formacin 1er ao
C. Formacin 2 ao
C. Formacin 3er ao

Import Total (Motxilla) (EUR)

1.008,93
877,88
670,26
585,73
507,47
451,34
446,58

Total importe 1,7%

198,04
207,05
157,25
171,34
196,98
197,09
204,11
157,25
171,34
196,98

B. El resto de los anexos salariales, se ven afectados por el 1,7 % en aplicacin de la clusula de revisin salarial
derivada de la diferencia con el IPC real de dicho ao, segn el acuerdo recogido en el acta de 23 de febrero de 2012.
Segundo. Abono de la denominada "mochila":
El importe total de la denominada "mochila" correspondiente al salario convenio, se abonar en tres plazos,
incorporando su cuanta al salario convenio establecido en el anexo n 1, a razn del 50% en el ao 2014, el 25% en el
ao 2015 y el 25% restante en el ao 2016; todo ello, de conformidad con el punto primero del acuerdo suscrito el 25 de
abril de 2014, (Butllet Oficial de la Provncia de Barcelona 8.05.2014).

CVE-Nm. de registre: 062014000770

Grup Professional
G1
G2
G3
G4
G5
G6
G7

Dijous, 29 de maig de 2014

Tercero. Reparto del % de la revisin salarial:
Dado que el 1,7% correspondiente a la revisin salarial, afecta a todos los conceptos econmicos regulados en los
anexos salariales, se acuerda establecer idntico porcentaje de reparto para cada uno de los aos que el establecido
para la "mochila" en el punto segundo de este documento, es decir:
- 50% para el ao 2014 = 0,85%.
- 25% para el ao 2015 = 0,425%.
- 25% para el ao 2016 = 0,425%.
Cuarto. Incremento salarial:
A) AO 2013.
Para el ao 2013, se mantienen las mismas tablas y anexos salariales vigentes para el ao 2012, si bien, el importe
correspondiente al incremento del 0,2% realizado sobre las referidas tablas y anexos salariales de 2012, se debern
abonar en la nmina del mes de mayo de 2014 (Butllet Oficial de la Provncia de Barcelona 8.05.2014). Las cantidades
por grupo profesional correspondiente al salario convenio son las siguientes:

0,2% ao 2013 Salario convenio

49,50
46,52
43,20
41,62
40,21
39,10
38,66

Operarios
Pinche 16 aos
Pinche 17 aos
C. Formacin 1er ao
C. Formacin 2 ao
C. Formacin 3er ao
Empleados
Aspirante 16 aos
Aspirante 17 aos
C. Formacin 1er ao
C. Formacin 2 ao
C. Formacin 3er ao

0,2% ao 2013
23,62
24,70
18,76
20,44
23,50
23,51
24,35
18,76
20,44
23,50

Otros anexos salariales: Para el clculo del 0,2% anual sobre los restantes anexos salariales de las tablas del convenio,
se seguir igual procedimiento que el establecido para el salario convenio, debindose abonar sus importes en la
nmina del mes de mayo de 2014 (Butllet Oficial de la Provncia de Barcelona 8.05.2014), en funcin de los conceptos
regulados en convenio y que se hayan percibido durante el ao 2013.
B) AO 2014.
Las tablas y anexos salariales del convenio, se incrementarn con el 0,5%, una vez actualizadas segn lo establecido
en los puntos anteriores, y, en base al siguiente procedimiento:
Salario Convenio: El salario convenio regulado en el anexo n 1 vigente en el ao 2012, se incrementar con el 0,5%,
una vez actualizado con 0,2% correspondiente a 2013 y sumado el importe de 50% de la denominada "mochila" segn
los importes establecidos para cada uno de los grupos profesionales en el punto primero de este documento.

CVE-Nm. de registre: 062014000770

Grupo Profesional
G1
G2
G3
G4
G5
G6
G7

Dijous, 29 de maig de 2014

Otros Anexos Salariales:
Los anexos salariales correspondientes a los complementos "ad personam" ex vinculacin, ex categora profesional y ex
plus jefe de equipo, los valores de dieta completa, media dieta y primas y las cuantas de las prestaciones de gran
invalidez, invalidez permanente absoluta o muerte se incrementarn con el 1,35%, (correspondiente al 0,5% de
incremento ms 0,85%, de revisin salarial segn lo regulado en el punto tercero de este documento), una vez
actualizado con 0,2% correspondiente a 2013.
C) AO 2015.
Las tablas y anexos salariales del convenio, se incrementarn con el 0,5%, una vez actualizadas segn lo establecido
en los puntos anteriores, y, en base al siguiente procedimiento:
Salario Convenio: El salario convenio regulado en el anexo n 1 vigente en el ao 2014, se incrementar con el 0,5%,
una vez sumado el importe de 25% de la denominada "mochila" segn los importes establecidos para cada uno de los
grupos profesionales en el punto primero de este documento.
Otros Anexos Salariales:
Los anexos salariales correspondientes a los complementos "ad personam" ex vinculacin, ex categora profesional y ex
plus jefe de equipo, los valores de dieta completa, media dieta y primas y las cuantas de las prestaciones de gran
invalidez, invalidez permanente absoluta o muerte se incrementarn con el 0,925%, (correspondiente al 0,5% de
incremento ms 0,425%, de revisin salarial segn lo regulado en el punto tercero de este documento).
D) AO 2016.
Al salario convenio regulado en el anexo n 1 vigente en el ao 2015, se le adicionar el 25% restante del importe de la
denominada "mochila" segn los importes establecidos para cada uno de los grupos profesionales en el punto primero
de este documento, quedando as establecida la base de clculo para los incrementos del prximo convenio.
Otros Anexos Salariales: A los importes vigentes en el ao 2015 de los restantes anexos salariales se le adicionaran el
0,425%, segn lo regulado en el punto tercero de este documento, quedando as establecida la base de clculo para los
incrementos del prximo convenio.
Quinto. Tablas y anexos salariales:
Se adjuntan a la presente Acta las nuevas Tablas Salariales para los aos 2014 y 2015.

Se sustituye la clusula de revisin salarial regulada en el Art. 4 del convenio por el texto de la que figura en el II AENC,
(II Acuerdo por el empleo y la Negociacin Colectiva, 2012-2014), dicha clusula tendr la misma vigencia que los
presentes acuerdos. En el caso de que durante los aos de su vigencia 2014 y 2015, se tuviera que aplicar esta
clusula, su importe se abonar en una sola paga, pero no se incorporar a las tablas y anexos salariales del convenio,
no teniendo por tanto, carcter consolidable. Para ello, la Comisin Paritaria se reunir en el mes de enero de cada uno
de los aos, para que una vez conocidos los parmetros de clculo de la clusula de garanta, determinar si opera o no,
y en su caso, establecer los importes para su publicacin en el Boletn Oficial.
Texto clusula de garanta de II AENC (pg. 23 del II Acuerdo por el Empleo y la Negociacin Colectiva, 2012-2014):
"Esta clusula opera en el exceso de la tasa de variacin anual del IPC general espaol del mes de diciembre sobre el
objetivo de inflacin del Banco Central Europeo (2%). Si la tasa de variacin anual del IPC general espaol del mes de
diciembre fuera superior a la tasa de variacin anual del IPC armonizado de la zona EUR en el mismo mes, entonces se
tomar esta ltima para calcular el exceso. De producirse este hecho, la cantidad resultante se aplicar en una vez. Si
el precio medio internacional en EUR del petrleo Brent en el mes de diciembre es superior en un 10% al precio medio
del mes de diciembre anterior, para calcular el exceso citado se tomarn como referencia los indicadores de inflacin
mencionados excluyendo en ambos los carburantes y combustibles."

CVE-Nm. de registre: 062014000770

Sexto. Clusula de revisin salarial:

Dijous, 29 de maig de 2014

Sptimo. Jornada laboral:
La jornada laboral para los aos 2013, 2014 y 2015 est establecida en 1.750 horas de trabajo efectivo.
Octavo. Prrroga del convenio:
El texto del Convenio colectivo para la industria siderometalrgica de la provincia de Barcelona (2007-2012) se prorroga
hasta 31 de diciembre de 2015, tenindose en cuenta lo modificado por el presente acuerdo.
Noveno. Delegacin de registro.
A continuacin se hace entrega a la secretaria del Convenio, Doa Eugenia Cisneros Cabanellas, del acta, junto con las
tablas y anexos salariales, debidamente suscritos por ambas representaciones para que lo adjunte al expediente, con la
instruccin de realizar los trmites para su Registro y Publicacin.
Y en prueba de conformidad, firman la presente Acta todos los asistentes, en la ciudad y fecha reseada en el
encabezamiento.

Grupo Profesional

Divisin Funcional

1
2
3

Tcnicos
Tcnicos
Tcnicos
Operarios
Empleados
Operarios
Empleados
Operarios
Empleados
Operarios
Empleados
Operarios
Empleados
Operarios
Pinche 16 aos
Pinche 17 aos
C. Formacin 1er ao
C. Formacin 2 ao
C. Formacin 3er ao
Empleados
Aspirante 16 aos
Aspirante17 aos
C. Formacin 1er ao
C. Formacin 2 ao
C. Formacin 3er ao

4
5
6
7
8

Sal. Convenio
EUR/Mes
1.816,58
1.704,72
1.577,62
1.577,62
1.577,62
1.517,83
1.517,83
1.464,48
1.464,48
1.422,55
1.422,55
1.406,56
1.406,56

Pagas Extras
EUR/Mes
1.816,58
1.704,72
1.577,62
1.577,62
1.577,62
1.517,83
1.517,83
1.464,48
1.464,48
1.422,55
1.422,55
1.406,56
1.406,56

Total ao 2014
EUR/Ao
25.432,17
23.866,03
22.086,72
22.086,72
22.086,72
21.249,59
21.249,59
20.502,76
20.502,76
19.915,75
19.915,75
19.691,90
19.691,90

856,75
895,76
680,31
741,26
852,20

856,75
895,76
680,31
741,26
852,20

11.994,55
12.540,65
9.524,32
10.377,63
11.930,86

852,65
883,03
680,31
741,26
852,20

852,65
883,03
680,31
741,26
852,20

11.937,07
12.362,42
9.524,32
10.377,63
11.930,86

CVE-Nm. de registre: 062014000770

ANEXO 1
TABLAS SALARIALES 2014

ANEXO 2
SALARIO CONVENIO NUEVO INGRESO
Grupo
1
2
3
4
5
6
7

Duracin Perodo de Adaptacin

12 Primeros meses
12 Primeros meses
9 Primeros meses
9 Primeros meses
6 Primeros meses
6 Primeros meses
3 Primeros meses

Salario Convenio EUR/Mes

1.515,32
1.457,04
1.398,75
1.340,47
1.282,19
1.223,91
1.165,63

Dijous, 29 de maig de 2014

ANEXO 3
IMPORTE HORA ORDINARIA
Grupo
1
2
3
4
5
6
7

Importe Hora Ordinaria

13,32
12,50
11,57
11,13
10,74
10,43
10,31

Importe Hora Ordinaria Nuevo Ingreso

11,11
10,68
10,26
9,83
9,40
8,98
8,55

ANEXO 4
TRABAJOS TXICOS, PENOSOS Y PELIGROSOS
Por Jornada completa: 5,63 EUR/da.
Por Media jornada: 2,82 EUR/da.
ANEXO 5
TRABAJO NOCTURNO
Para todos los grupos profesionales: 0,86 EUR/hora.
ANEXO 6
CLAUSULA TRANSITORIA
TABLA DE PRIMAS A RENDIMIENTO PTIMO
Grupos

Divisin Funcional

5
6
7

Operarios
Operarios
Operarios

Columna 1
1,35% (EUR)
0,03
0,03
0,03

Columna 2
Total (EUR)
2,23
2,18
2,15

ANEXO 7
COMPLEMENTO EX-VINCULACIN
Los importes percibidos por los trabajadores a 31.12.2013, como complemento "ex vinculacin" previa inclusin de la
revisin salarial (0,85%) de 2012, se incrementarn con el 0,5%, lo que supone un incremento total del 1,35%.

Antiguas Categoras (Contratados hasta el 31.12.99)

Peritos Tec. -Ind.Fac.Min
Practicantes - ATS
Analista Informtica
Analista Programador
Delineante Proyectista
Dibujante Proyectista
Jefe de Laboratorio
Jefe Organiz. 1
Jefe Organiz. 2
Jefe de Taller
Jefe 1 Adminis.
Jefe 2 Adminis.
Encargados
Chofer de camin
Of. Administrativos 1
Viajante/ Ex. de Empresa
Prog. Informtica
Chfer de Turismo
Almacenero
Conserje
Listero

Complemento Ex-categora profesional. Importes anual dividido por 14 mensualidades

632,96
632,96
632,96
336,26
100,46
100,46
474,31
100,46
5,40
300,36
336,26
5,40
112,23
59,28
294,48
294,48
730,59
247,63
251,67
247,63
76,93

CVE-Nm. de registre: 062014000770

ANEXO 8

Dijous, 29 de maig de 2014

Antiguas Categoras (Contratados hasta el 31.12.99)
Aux. Tec. de Org. Cien. Trab.
Dependiente Eco.
Ordenanza
Portero
Guarda Jurado
Vigilante

Complemento Ex-categora profesional. Importes anual dividido por 14 mensualidades

111,42
36,32
146,27
146,27
142,23
146,28

ANEXO 9
Grupos
5
6
7

Divisin Funcional: Operarios

Ex-Jefe de Equipo
Ex-Jefe de Equipo
Ex-Jefe de Equipo

EUR/mes
123,62
122,00
120,17

ANEXO 10
IMPORTE HORAS EXTRAS, REGULARIZACIN ARTCULO 51 Y BOLSA HORARIA
Grupo Profesional
1
2
3
4
5
6
7

Hora Extra Normal

13,99
13,13
12,15
11,69
11,28
10,95
10,83

Hora Extra Festivo Domingo y Nocturna

14,65
13,75
12,73
12,24
11,81
11,48
11,35

Hora Regularizacin Artculo 51

15,99
15,00
13,88
13,36
12,89
12,52
12,38

Hora Bolsa Horaria Recargo 50%

6,66
6,25
5,78
5,57
5,37
5,22
5,16

Dietas:
Dieta completa: 25,64.
Media dieta: 12,82.
Valores de las prestaciones derivadas de accidentes de trabajo:
Gran invalidez: 28.635,00.
Incapacidad permanente absoluta: 19.978,27.
Muerte: 25.426,74.
Jornada:
La jornada laboral para el ao 2014 ser de 1.750 horas de trabajo efectivo.

Grupo Profesional

Divisin Funcional

1
2
3

Tcnicos
Tcnicos
Tcnicos
Operarios
Empleados
Operarios
Empleados
Operarios
Empleados
Operarios
Empleados
Operarios
Empleados
Operarios
Pinche 16 aos
Pinche 17 aos

4
5
6
7
8

Sal. Convenio
EUR/Mes
1.843,77
1.728,99
1.597,54
1.597,54
1.597,54
1.535,93
1.535,93
1.480,91
1.480,91
1.437,77
1.437,77
1.421,61
1.421,61

Pagas Extras
EUR/Mes
1.843,77
1.728,99
1.597,54
1.597,54
1.597,54
1.535,93
1.535,93
1.480,91
1.480,91
1.437,77
1.437,77
1.421,61
1.421,61

Total ao 2014
EUR/Ao
25.812,82
24.205,93
22.365,55
22.365,55
22.365,55
21.503,00
21.503,00
20.732,78
20.732,78
20.128,73
20.128,73
19.902,57
19.902,57

864,59
903,96

864,59
903,96

12.104,28
12.655,38

CVE-Nm. de registre: 062014000770

ANEXO 1
TABLAS SALARIALES 2015

Dijous, 29 de maig de 2014

Grupo Profesional

Divisin Funcional
C. Formacin 1er ao
C. Formacin 2do ao
C. Formacin 3er ao
Empleados
Aspirante 16 aos
Aspirante17 aos
C. Formacin 1er ao
C. Formacin 2 ao
C. Formacin 3er ao

Sal. Convenio
EUR/Mes
686,53
748,04
860,00

Pagas Extras
EUR/Mes
686,53
748,04
860,00

Total ao 2014
EUR/Ao
9.611,45
10.472,57
12.040,00

860,45
891,11
686,53
748,04
860,00

860,45
891,11
686,53
748,04
860,00

12.046,27
12.475,52
9.611,45
10.472,57
12.040,00

ANEXO 2
SALARIO CONVENIO NUEVO INGRESO
Grupo
1
2
3
4
5
6
7

Duracin Perodo de Adaptacin

12 Primeros meses
12 Primeros meses
9 Primeros meses
9 Primeros meses
6 Primeros meses
6 Primeros meses
3 Primeros meses

Salario Convenio EUR/Mes

1.529,37
1.470,54
1.411,72
1.352,90
1.294,08
1.235,26
1.176,44

ANEXO 3
IMPORTE HORA ORDINARIA
Grupo
1
2
3
4
5
6
7

Importe Hora Ordinaria

13,52
12,68
11,72
11,26
10,86
10,54
10,43

Importe Hora Ordinaria Nuevo Ingreso

11,22
10,78
10,35
9,92
9,49
9,06
8,63

ANEXO 4
TRABAJOS TXICOS, PENOSOS Y PELIGROSOS
Por Jornada completa: 5,69 EUR/da.
Por Media jornada: 2,84 EUR/da.
ANEXO 5
TRABAJO NOCTURNO

CVE-Nm. de registre: 062014000770

Para todos los grupos profesionales: 0,87 EUR/hora.

ANEXO 6
CLAUSULA TRANSITORIA
TABLA DE PRIMAS A RENDIMIENTO OPTIMO
Grupos

Divisin Funcional

5
6
7

Operarios
Operarios
Operarios

Columna 1
1,35% (EUR)
0,02
0,02
0,02

Columna 2
Total (EUR)
2,25
2,20
2,17

Dijous, 29 de maig de 2014

ANEXO 7
COMPLEMENTO EX-VINCULACIN
Los importes percibidos por los trabajadores a 31.12.2014, como complemento "ex vinculacin" previa inclusin de la
revisin salarial (0,425%) de 2012, se incrementarn con el 0,5%, lo que supone un incremento total del 0,925%.
ANEXO 8
Antiguas Categoras (Contratados hasta el 31.12.99)
Peritos Tec. -Ind. Fac. Min
Practicantes - ATS
Analista Informtica
Analista Programador
Delineante Proyectista
Dibujante Proyectista
Jefe de Laboratorio
Jefe Organiz. 1
Jefe Organiz. 2
Jefe de Taller
Jefe 1 Adminis.
Jefe 2 Adminis.
Encargados
Chofer de camin
Of. Administrativos 1
Viajante/ Ex. de Empresa
Prog. Informtica
Chfer de Turismo
Almacenero
Conserje
Listero
Aux. Tec. de Org. Cien. Trab.
Dependiente Eco.
Ordenanza
Portero
Guarda Jurado
Vigilante

Complemento Ex-categora profesional. Importes anual dividido por 14 mensualidades

638,81
638,81
638,81
339,37
101,39
101,39
478,70
101,39
5,45
303,14
339,37
5,45
113,26
59,82
297,21
297,21
737,35
249,92
254,00
249,92
77,64
112,45
36,65
147,62
147,62
143,55
147,63

ANEXO 9
Grupos
5
6
7

Divisin Funcional: Operarios

Ex-Jefe de Equipo
Ex-Jefe de Equipo
Ex-Jefe de Equipo

EUR/mes
124,76
123,13
121,28

Grupo Profesional
1
2
3
4
5
6
7

Hora Extra Normal

14,20
13,31
12,30
11,83
11,40
11,07
10,95

Hora Extra Festivo Domingo y Nocturna

14,87
13,95
12,89
12,39
11,95
11,60
11,47

Hora Regularizacin Artculo 51

16,23
15,22
14,06
13,52
13,03
12,65
12,51

Hora Bolsa Horaria Recargo 50%

6,76
6,34
5,86
5,63
5,43
5,27
5,21

Dietas:
Dieta completa: 25,88.
Media dieta: 12,94.
Valores de las prestaciones derivadas de accidentes de trabajo:
Gran invalidez: 28.900,48.
Incapacidad permanente absoluta: 20.167,49.
Muerte: 25.662,47.

CVE-Nm. de registre: 062014000770

ANEXO 10
IMPORTE HORAS EXTRAS, REGULARIZACIN ARTCULO 51 Y BOLSA HORARIA

Dijous, 29 de maig de 2014

Jornada:
La jornada laboral para el ao 2015 ser de 1.750 horas de trabajo efectivo.

CVE-Nm. de registre: 062014000770

Barcelona, 22 de maig de 2014

El director dels Serveis Territorials a Barcelona, Eliseu Oriol Pags

https: //bop.diba.cat

bop@ diba.cat

DL: B-41698-2002

10