La Equidad de Gnero es un concepto que defiende la igualdad entre el hombre y la

mujer en el uso y control de los bienes y servicios de una sociedad. Esta consideracin
lo que propone es que las mujeres deben recibir la misma remuneracin que recibe un
hombre en caso de desempear la misma tarea que el, asimismo de suponer que
ambos gneros deben tener el mismo poder a la hora de la toma de las decisiones.
Segn la Equidad de Gnero, si un hombre y una mujer se desempean en cargos
ejecutivos dentro de una misma empresa realizando las mismas tareas y con exactas
responsabilidades, entonces, ambos debern ganar el mismo sueldo y tener las
mismas posibilidades de crecimiento profesional para que se cumplan los preceptos de
la Equidad de Gnero.
Darle a cada quien lo que le corresponde y pertenece, reconociendo sus condiciones y
caractersticas especficas, en este caso el gnero, reconocer s que por supuesto habr
diferencias entre un sexo y el otro pero que sin por ello se caiga en la discriminacin,
es el principal cometido de la Equidad gnero y de quienes proponen a este concepto
como eje para el funcionamiento y desarrollo de una sociedad sin distinciones, en la
cual no exista la desigualdad de oportunidade

Qu es la Equidad de gnero:
La equidad de gnero es un conjunto de ideas, creencias y valores sociales en
relacin a la diferencia sexual, el gnero, la igualdad y la justicia en lo relativo a los
comportamientos, las funciones, las oportunidades, la valoracin y las relaciones entre
hombres y mujeres.
En referencia a este tema, se ha visto a lo largo de los aos una discriminacin hacia
las mujeres, la cual no poda opinar, y su rol dentro de la sociedad era diferenciada
con respecto al hombre, ya que este era visto con capacidades para trabajar, y por su
parte, la mujer se dedicaba nicamente a la casa y a la familia.
Sin embargo, con el transcurrir de los aos las mujeres han demostrado que poseen
capacidades y habilidades para el mbito econmico, poltico, y social, debido a
grandes decisiones en los mencionados contextos por parte de mujeres. De igual
forma, es de aclarar que las mujeres siguen en la lucha constante, debido a la
existencia de grupos donde se evidencia una falta de equidad de gneros.
El objetivo de la equidad o igualdad de gnero es ofrecer a todas las personas,
independientemente de su gnero, las mismas condiciones, oportunidades y
tratamiento, pero teniendo en cuenta las caractersticas particulares de cada uno para
garantizar el acceso de las personas a sus derechos.

No se trata, por lo tanto, de eliminar las diferencias, sino en valorarlas y darles un trato
equivalente para superar las condiciones que mantienen las desigualdades sociales.
La equidad de gnero est relacionada, de esta forma, con conceptos como igualdad,
justicia y dignidad. Por ltimo, la equidad de gnero, es dar a cada quien lo que le
corresponde, dejando a un lado las discriminaciones hacia hombres o mujeres, siendo
la base de la justicia social, lo cual permite el desarrollo de una sociedad justa,
equilibrada, donde predomina los Derechos Humanos.

Ejemplos de equidad de gnero

El concepto de equidad de gnero es amplio y aparece en distintos mbitos de la
realidad social. Algunos de ellos pueden ser la familia, la cultura, la educacin y el
trabajo. En ellos se pueden dar situaciones tanto de desigualdad como de igualdad de
gnero.
Algunos ejemplos ms concretos pueden ser, por ejemplo, en un contexto familiar, el
reparto de las tareas domsticas sin valorar aspectos de gnero.
En el rea de la poltica, por ejemplo, en la mayora de los pases el poder poltico
est en manos de hombres. En algunas democracias, se reconoce que esta situacin
no es equilibrada por lo que se han introducido medidas como las listas electorales
paritarias.

Equidad de gnero en la escuela

Dentro de los planteles educativos es muy importante el desarrollo de la equidad de
gnero, lo cual es un papel importante por parte de los profesores ensear sobre la
equidad de gnero, y realizar actividades en donde participe nios y nias, con la
misma oportunidad.

Equidad de gnero en el trabajo

En ciertos pases, la equidad de gnero es un tema avanzado con la implementacin
de ciertas polticas para erradicar la problemtica en puestos de trabajo. Sin
embargo, existen otros con mucha lentitud, lo cual se puede evidenciar; la desigualdad
de salario, lo cual los hombres ganan mucho ms, reparticin de funciones
desequilibradas, acoso sexual hacia las mujeres, negacin de puestos de trabajo
hacia el sexo femenino, por una u otra razn como: embarazo, por su estado civil de
casado, con hijos, entre otras.

Todo lo mencionado anteriormente, debe de inducir o impulsar a la sociedad a luchar

contra la discriminacin de gnero, y por conseguir un trato justo para hombres y
mujeres, con iguales oportunidades de trabajo, sin diferenciar entre ambos sexos por
motivos de condicin social, sexual, o gnero.

Equidad de gnero en la poltica

En el tema de la poltica, la mujer ha sido discriminada por aos impidiendo su
participacin en las elecciones electorales del pas, lo cual con la propia lucha de las
mujeres, y organizaciones que apoyan la equidad de gnero, con el paso del tiempo
lograron poco a poco su intervencin en el mbito poltico de su pas, siendo tomada
en cuenta en la toma de decisiones de los asuntos polticos de relevancia para el
avance del pas.
Sin embargo, hoy en da, se puede presenciar en ciertos pases una equidad de
gnero, la cual permite una participacin masiva de las mujeres en lo concerniente a
temas polticos de su pas, e inclusive ocupando puestos de trabajo dentro de la
funcin pblica, como por ejemplo: Cristina Kirchner Presidente de Argentina,
Piedad Crdoba Senadora, Arely Gomz Titular de la Procuradura General de la
Repblica Federal de Mxico, entre otras.

Equidad de gnero en Mxico

Aunque en Mxico, tradicionalmente ha existido una fuerte desigualdad en relacin al
gnero en diversos mbitos, es tambin destacable la labor de diferentes personas y
colectivos (instituciones, organizaciones y asociaciones) que luchan por erradicar
situaciones de desigualdad provocadas por la cuestin de gnero.
Algunos de los avances en este sentido son derechos alcanzados en materia de
acceso a la educacin de nias, jvenes y mujeres adultas (por ejemplo, a travs de
programas de alfabetizacin y talleres de capacitacin y especializacin) y el aumento
de la participacin poltica de las mujeres.