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Gustavo Luis Rosa N 176.

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INTRODUCCIN
El trabajo y el estudio, el que tambin es trabajo, expresa lo que
este es, lo que se quiere y lo que se desea. Es una dimensin esencial
de la naturaleza humana. El trabajo tiene un alto contenido tico, por
eso la humanidad tiene que erradicar todo trabajo que sea
instrumento de explotacin, enajenacin y deshumanizacin. Cuando
la corrupcin permea un trabajo, el ser humano se denigra.
Para hablar de la TICA tendramos que comenzar por definirla
como HERMANDAD, ya que para algunos es "Pensar en libertad y
con responsabilidad", mientras que para otros "es un intento racional
de averiguar como vivir mejor" y para otros tantos "es la ciencia de
una forma especfica de conducta humana", esto es COEXISTIR CON
TODOS EN EL LUGAR Y TIEMPO QUE DEFINAMOS,
DIGNIFICANDO NUESTRA EXISTENCIA.
A lo que el trmino MORAL respecta, podemos definirlo como
conjunto de normas, principios y valores que regulan las relaciones
entre individuos; valor es todo aquello que le da sentido a la vida y
adquiere aceptacin social . Por ltimo en esta primera etapa de
definiciones podemos decir que CDIGO DE TICA PROFESIONAL es:
un conjunto de reglas en que la profesin declara su intencin de
cumplir con la sociedad, es LEALTAD para con ella y es una lealtad ya
que los profesionales tienen obligaciones y responsabilidades para
con todos los sectores que confan en su trabajo.
Los Principios ticos de cualquier profesin.
1.2.3.4.-

LEALTAD O BUENA FE.


DESEMPEO PROFESIONAL CUIDADOSO Y RESPONSABLE..
RESPETO POR SUS SEMEJANTES.
DISCRECIN.

Una profesin se distingue por ciertas caracterstica, a saber:


maestra en una aptitud intelectual particular, adquirida a
travs de capacitacin y educacin.
adhesin de sus miembros a un cdigo de valores y a una
conducta comn establecida por su cuerpo administrativo,
incluyendo el mantenimiento de una perspectiva esencialmente
objetiva; y
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aceptacin de un deber hacia la sociedad en su conjunto
(usualmente en respuesta a restricciones en el uso en un ttulo o
en garanta de una calificacin).
El deber de los miembros hacia su profesin y la sociedad
puede parecer a veces estar en conflicto con sus intereses
inmediatos, o su deber de lealtad hacia sus empleadores.
Los organismos, estn obligados a establecer los requerimientos
ticos para sus miembros con el fin de asegurar la ms alta calidad
de gestin y mantener la confianza pblica en la profesin.
La profesin contable en el mundo opera en un ambiente con
diferentes culturas y requerimientos regulatorios. Sin embargo, la
intensin bsica del Cdigo siempre debe ser respetada. Se debe
tener en cuenta, que en aquellas instancias donde un requerimiento
nacional est en conflicto con una provisin del Cdigo, esta debe
prevalecer el requerimiento nacional.
El Contador Pblico esta ceido a los siguientes principios
ticos: Integridad, Objetividad, Independencia, Responsabilidad,
Confidencialidad, Competencia y actualizacin profesional, Difusin y
Colaboracin, Respeto entre colegas, y Conducta tica.

TICA Y MORAL. Conceptos


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TICA (gr ethiks, de thos: costumbre) : estudia el problema
de los principios que guan la conducta humana (estudio de los
fundamentos de la moral y de los valores), independientemente del
conjunto de normas que la rijan en un momento y lugar dado.
Lo que el ser humano debera hacer.
MORAL (lat. moralis) : forma de la conciencia social, en la que
se reflejan y se fijan las cualidades y modelos ticos del hombre en
cada momento dado. Constituye un conjunto de normas de conducta
y convivencia que determina las obligaciones de los hombres, sus
relaciones entre si, y con la sociedad en conjunto.
Lo que el ser humano hace en un momento y lugar dado.
La moral es parte de la filosofa que ensea las reglas, asienta
las creencias y costumbres de una poca y de una comunidad
determinada. A diferencia de la tica que es la sistematizacin sobre
los cuestionamientos a la moral socio-historico. Esta sistematizacin
del saber a ser el comportamiento de un conjunto determinado de
individuos es en un enfoque particular.
Es difcil ubicar en un cdigo de tica todas las obligaciones
morales de los contadores pblicos. A pesar de que un cdigo
contenga la mayor cobertura posible, quedara afuera un amplio
espectro de actos supeditados a la conciencia individual y sin sancin
legal.

TICA PROFESIONAL
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La comunidad profesional en la medida que cuente con
personas con calidad humana, da lugar a una cultura de mayor
calidad tica, y esta, en ltimo trmino depende de quienes forman la
organizacin, sus valores y la facilidad con que los realizan.
Cuando un profesional lleva una conducta ticamente
irresponsable, ya sea por adoptar "medios reprochables o "fines
repudiables", se cae en la "inmoralidad". Si la sociedad no castiga al
inmoral, impera la corrupcin, fomenta la prdida de la calidad
humana y profesional de quienes se dejan corromper, destruye los
valores ticos perjudicando a los verdaderamente competentes, lo
que da resultado a un deterioro real de la eficacia y al mismo tiempo
produce el desprestigio profesional.
Los profesionales en Ciencias Econmicas ofrecen no solo
prestaciones de servicios que enriquecen el bienestar general, sino
tambin procurar los valores ticos y la estabilidad social, que es
condicin imprescindible para que sea de "un bien comn
permanente".
El contenido tico de la accin es exclusivo del hombre, califica
solamente el acto efectuado por el Hombre en su condicin de
persona, es decir realizado por un sujeto inteligente y libre.
Los actos ticos son los que permiten alcanzar al hombre cierta
perfeccin en su conducta.
Los principios y normas ticas postulan deberes y obligaciones
dirigidas a seres capaces de cumplirlas o valorarlas.
La tica profesional consiste en la bsqueda, la invencin y la
aplicacin de principios y valores imperativos de nuestra comunidad
profesional, tales principios deben formar parte de la tica universal,
la que ha sido definida como ciencia del hombre.
Los principios fundamentales que deben guiar la conducta de los
profesionales en ciencias econmicas son:
Justicia
Es la virtud del orden o medida en relacin con los otros, por eso
surge lo de "dar a cada uno lo suyo". Es muy importante en la tica
estar atento a que cada accin moral repercuta o haga referencia a
otros.
El valor justicia est en la base de cualquier ordenamiento
social justo, por lo tanto de una pacifica y laboriosa convivencia
profesional.
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En orden a la justicia hay dos valores fundamentales:
Veracidad
La veracidad pone orden en la multiplicidad de las relaciones
interpersonales que lleva consigo la vida profesional.
Se funda en la verdad (adecuacin del pensamiento con la
realidad), y es lo que la inteligencia siempre debe buscar para no caer
en el error, en el engao, o en el delito.
Fidelidad a la palabra dada
Es un aspecto especial de la verdad o veracidad y consiste en
ajustar los hechos a la palabra dada.
Ser fiel es una forma particular de ser justo.
Fortaleza Profesional
El perfil tico del buen profesional no se agota en el ejercicio de
la veracidad, de la fidelidad y de la prudencia. No basta con sentirse
obligado a obrar en conformidad con lo que sugiere el conocimiento
objetivo y sereno de la realidad.
Es propio del profesional prudente, reflexionar sobre la causa
por la que trabaja y gasta energas intelectuales, tiempo y dinero.
Pero el resistir con firmeza y arriesgarse a fin de conseguir lo que se
considera una doble meta, es tpico de la virtud de la fortaleza.
Humildad Profesional
La HUMILDAD es una cualidad cuyo fin es dar un equilibrio
interior al hombre, reclamndole el reconocimiento de las propias
limitaciones.
Prudencia o Saber Hacer
Es la virtud clave del que emprende algo, del obrar y del querer
segn la recta razn, es "hacer" las cosas bien.
Los distintos aspectos de la prudencia son tres:
a)
Optimizar el pasado: que significa los precedentes, es preciso
por lo tanto la "memoria" en el sentido de la experiencia tanto la
propia como de la ajena, lo que significa que hay que consultar y
saber donde se puede obtener la mejor consulta.
b)
Diagnosticar el presente: lo que exige: 1 saber mirar
alrededor (circunspeccin) , 2 saber como estn ocurriendo las
cosas Caer en la cuenta de lo que est ocurriendo (inteligencia del
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presente), 3 anticipar cuales son las lneas previsibles (capacidad
de llegar a conclusiones).
c)
Prevenir el futuro: en la prctica la previsin del futuro es
incompleta y en teora es imposible. Al prevenir el futuro lo que se
hace es que el riesgo apueste por la solucin que se ve con ms
perspectivas de realizacin.
Para ser prudente se requiere ciertas cualidades, como una
buena formacin terico-tcnica, equidad al juzgar y al considerar los
problemas que se plantean para su resolucin, equilibrio interior,
imparcialidad, capacidad para tornar decisiones oportunas y sensatez.
La prudencia es a veces creativa y emprendedora, y todo buen
profesional es de algn modo emprendedor. El que ejerce la
"prudencia profesional" lucha con los errores, la negligencia y la
inconsistencia.
Objetivos de la profesin
Los principios y valores ticos hacen rendir al mximo la
inteligencia y la voluntad. El trabajo profesional no se puede reducir
a simples condiciones estables de vida, a fuente de recursos
econmicos, ni se lo puede colocar en una posicin autnoma frente a
la tica y a las estructuras, porque nunca es fin, sino medio. Es
primero de todo, realizacin moral de la propia personalidad, de los
proyectos y de las aspiraciones nobles de cada uno, pero debe ser
tambin expresin de la solidaridad humana.
Los objetivos antes enunciados exigen las siguientes cualidades
bsicas:
1- Credibilidad.
En toda sociedad hay necesidad de que la informacin sea
creble, es decir que sea aceptada como verdadera una cosa cuyo
conocimiento no se obtiene por propia experiencia, sino que le es
comunicado por otro. Hay que recordar que la veracidad es el
fundamento esencial de la informacin, solo as ser creble. Sin ella
sera lo contrario, desinformacin o lo que es peor deformacin.
2- Profesionalidad.
Es decir el sentido pleno del trabajo profesional que se
configura como el de una actividad la cual permite el acceso del
hombre a bienes que son necesarios para su subsistencia y
desarrollo, y que solo la red de relaciones profesionales, como
mercado en cuenta a " lugar " ideal en el que se realizan
intercambios, hacen posible y constituyen un mbito de directa
realizacin del valor de persona del trabajador.
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3- Confianza.
Constituye la premisa indispensable para el dilogo.
4- Calidad de Servicios.
La calidad de servicio significa: a - Satisfacer plenamente las
necesidades del cliente; b- cumplir las expectativas del cliente; c despertar nuevas necesidades del cliente; d - lograr servicios con cero
defectos; e - hacer bien las cosas desde la primera vez; f - disear
producir y entregar un servicio de satisfaccin total; g - una solucin y
no un problema; 11 - producir el servicio de acuerdo a las normas
tcnicas y ticas establecidas.
5- Confidencialidad.
Deben poder contar con que la provisin de esos servicios hacen
en un marco de reserva o secreto. Se es confidencial en la medida
que se respeta el secreto profesional.
6- Objetividad.
En toda objetividad, en el fondo, como fin se encuentra la
verdad.
7- Integridad.
Un profesional es integro en la medida que cumple exactamente
y con rectitud los deberes de sus servicios profesionales.
8- Idoneidad Profesional.
Los profesionales en ciencias econmicas deben ejecutar sus
servicios con cuidado, competencia y diligencia, y tienen el deber de
formarse permanentemente en lo referente a su propio mbito
profesional .
9- Solidaridad Profesional.
Es una concrecin del bien fundamental de la sociabilidad. Se
puede definir con la contribucin o bien comn en las
interdependencias sociales de acuerdo con la propia capacidad y las
posibilidades reales. La prctica de la solidaridad profesional ha de
respetar la iniciativa y la creatividad y sentido de responsabilidad de
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los dems sin observarlos ni privarlos de lo que ellos son capaces de
hacer.
10- Responsabilidad.
La responsabilidad tica se refiere a la capacidad del ser humano
de responder de los actos que realiza y de las consecuencias
previsibles de esos actos en su contenido tico.
11- Dignidad Profesional.
La racionalidad y la libertad del ser humano son elementos
esenciales de su identidad que le otorgan una dignidad muy superior
a la que tienen los dems seres de su entorno material.
La Importancia de la Formacin tica
Si bien es necesaria la existencia de un cdigo de deontologa no
es suficiente, el trabajo profesional tiene un fundamento tico social
que debe respetar las normas ticas que aseguren resultados
duraderos y honestos en beneficio de toda la comunidad.
Es necesario enriquecer la formacin del profesional universitario
con contenidos ticos. Siendo la formacin permanente, debemos
pensar que podemos hacer fortalecer las conciencias de los que ya
estn inmersos en la actividad profesional.
Es necesario tener presente que la tica debe tener en primer
lugar el fin de educar las tendencias, inclinaciones y disposiciones
interiores del hombre, y en forma secundaria emitir un juicio sobre un
acto concreto.

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PRINCIPIOS TICOS PROFESIONALES


Lealtad
Ningn profesional debera engaar a terceros o facilitar ex
profeso que otros lo hagan.
Esta regla implica que en ningn caso el profesional debera
actuar dolosamente.
La actuacin de buena fe por parte de cualquier profesional
implica que ste debe ser su objetivo en sus juicios, para lo cual es
requisito esencial su total independencia de criterio.
Los contadores profesionales deben estar y parecer libres de
cualquier inters que podra haber y que sea incompatible con la
integridad, objetividad e independencia.
El Contador Pblico defiende LA BUENA FE, y sta hace
presumir que un acto pblico esta conforme a la ley y las buenas
costumbres. El Contador Pblico debera tener un perfil de seor y
seor es aquel de alta calidad humana, es el hombre que da su
palabra.
Desempeo profesional responsable
La sociedad espera que cualquier profesional acte cuidadosa y
responsablemente, y con la pericia que supone su ttulo universitario.
Debe evitar caer en actitudes negligentes que debiliten la confianza
del pblico en su profesin. Este principio no slo es un deber hacia la
sociedad, sino tambin hacia los miembros de su profesin (colegas).
Respeto por sus semejantes
Este es un principio que debera regir la conducta de cualquier
persona. en los profesionales, el respeto debe existir por sus clientes,
sus colegas y cualquier otra persona de existencia visible o ideal.
Discrecin
La necesidad de guardar secreto profesional est reconocida
por todas las profesiones y es incluso requerida por el art. 156 del
cdigo penal.
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En este caso es necesario definir cuando la divulgacin de una
noticia constituye violacin de secreto profesional, es decir llegar a la
falta de discrecin.
En la definicin legal aparecen dos concepto fundamentales:
a.- que el secreto profesional pueda causar dao
b.- que no exista causa que justifique la difusin del
secreto, la que podra producirse por alguna de
estas razones:
1.-evitar un mal mayor
2.-por requerirlo la defensa personal del
profesional

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CDIGOS DE TICA

CDIGO DE TICA DE LA I.F.AC ( INTERNATIONAL FEDERATION OF


ACCOUNTANTS)
La Federacin Internacional de Contadores (I.F.AC) considera
que debido a las diferencias nacionales de cultura, idioma, sistemas
legales y sociales, la tarea de preparar los requerimientos ticos
detallados corresponde principalmente a los organismos miembros en
cada pas involucrado, como as tambin la responsabilidad de
implementar y aplicar tales requerimientos.
La I.F.AC reconociendo las responsabilidades de la profesin
contable como tal, y considerando su propio rol de ser quien brinde
una orientacin, fomente la continuidad de los esfuerzos y promueva
la armonizacin, a juzgado esencial establecer un Cdigo De Etica
Internacional Para los Contadores Profesionales que sea la base sobre
la cual se deben crear en cada pas los requerimientos ticos (cdigos
de tica, reglas detalladas, guas, estadares de conducta, etc. ) para
los contadores profesionales.
Este Cdigo de tica intenta servir como modelo sobre el cual
basar la orientacin de la tica nacional. El mismo establece
estndares de conducta para los contadores profesionales y establece
principios fundamentales que deben ser observados por los mismos a
fin de lograr objetivos comunes.
El Cdigo est dividido en tres partes:
PARTE A: se aplica a todos los contadores profesionales ,
salvo estipulacin en contrario.
PARTE B: se aplica solamente a aquellos contadores que
actan en la prctica pblica
PARTE C: se aplica a los contadores profesionales en relacin
de
dependencia,
y
adems
puede
aplicarse,
en
circunstancias apropiadas, a los contadores empleados en la
prctica pblica.

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Definiciones
Contador profesional en relacin de dependencia:
un
contador profesional empleado en una industria, un comercio, el
sector pblico o en la educacin.
Contador existente: un contador profesional que actualmente
realiza tareas de auditora o presta servicios profesionales de
contabilidad, impuestos, consultora o similares a un cliente.
Contador profesional: Aquellas personas, ya sea que estn en la
prctica pblica, (incluyendo a un individuo, una sociedad o una
corporacin), en la industria, el comercio, el sector pblico o en la
educacin, que forman parte de un organismo miembro de la I.F.AC
Contador profesional en la prctica pblica: cada socio o
persona que ocupa una posicin similar a la de un socio, y cada
empleado en una practica que provee servicios profesionales a un
cliente independientemente de su clasificacin funcional (p. ej.
auditoria, impuestos o consultora), y los contadores profesionales
en una practica que tengan responsabilidades gerenciales. Este
termino se utiliza tambin para referirse a una firma de contadores
profesionales en la practica publica.
Contador receptor: un contador profesional a quien el contador
existente o un cliente del mismo, le ha recomendado una
asignacin de auditoria, contabilidad, impuestos, consultora
similar, o quien es consultado a fin de satisfacer las necesidades
del cliente.
Servicios profesionales: todo servicio que requiera la practica
contable o tcnicas relacionadas, desarrollado por un contador
profesional incluyendo los servicios de contabilidad, auditoria,
impuestos, consultora y financiero.
Objetividad: una combinacin de imparcialidad, honestidad
intelectual y libertad respecto de conflictos de intereses.
Publicidad: La comunicacin al publico de informacin sobre los
servicios o habilidades provistos por contadores profesionales en la
practica publica con la intencin de procurar negocios
profesionales.
Dinero de los clientes: cualquier dinero inclusive los
documentos convertibles en dinero, p ej. letras de cambio, pagares
y bonos al portador- recibidos de un contador profesional en la
practica publica para ser conservado o pagado de acuerdo con la
instruccin de la persona para la cual o cuyo nombre fue recibido.
Promocin: el acercamiento a un potencial cliente con el objetivo
de ofrecer servicios profesionales.

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Objetivos
El Cdigo reconoce que los objetivos de la profesin contable
son trabajar con los altos estndares de profesionalismo para
alcanzar los ms altos niveles de calidad. Esos objetivos requieren
que se satisfaga cuatros necesidades bsicas:

Credibilidad: en toda la sociedad hay una necesidad de creer en


la informacin y en los sistemas relacionados
Profesionalismo: los individuos necesitan ser claramente
identificados por los clientes, empleadores y otras partes
interesadas, como personas profesionales en el campo contable
Calidad de servicios: hay una necesidad de asegurarse que
todos los servicios obtenidos de parte de un profesional contable
son llevados a cabo de acuerdo con los mas altos estndares de
gestin
Confidencialidad: los usuarios de los servicios de los contadores
profesionales deben poder confiar de que existe un mbito de
tica profesional que rige la provisin de esos servicios

Principios Fundamentales
A fin de lograr los objetivos de la profesin contable, los
contadores profesionales tienen que observar una cantidad de pre
requisitos o principios fundamentales.

Integridad: un contador profesional debe ser sincero y honesto al


ejecutar sus servicios profesionales
Objetividad: un contador profesional debe ser justo y no debe
permitir prejuicios o desvos, conflicto de intereses o influencia de
terceros que le hagan perder la objetividad
Competencia profesional y debido cuidado: un contador
profesional debe ejecutar sus servicios con debido cuidado,
competencia y diligencia, que tiene el deber permanente de
mantener su conocimiento y tcnica profesional al nivel requerido
para asegurar que un cliente o empleador recibe la ventaja de un
servicio profesional competente basado en desarrollo actualizados
en cuanto a practicas legislacin y tcnica
Confidencialidad: un contador debe respetar la confidencialidad
de la informacin requerida durante la ejecucin de sus servicios
profesionales y no debe usar o difundir ninguna informacin sin la
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apropiada y especifica autorizacin, a menos que exista un


derecho o deber legal o profesional de difundirlo.
Comportamiento profesional: se debe actuar de manera
consistente con la buena reputacin de la profesin y abstenerse
de cualquier conducta que podra desacreditar a la misma. Dicha
obligacin requiere que los organismos miembros de la I.F.AC
consideren, cuando desarrollan los requerimientos ticos, la
responsabilidad de un contador profesional hacia los clientes, los
terceros, los otros miembros de la profesin contable, el staff, los
empleadores y el publico en general.
Estndares tcnicos: un contador profesional debe llevar a cabo
sus servicios en concordancia con los estadares tcnicos y
profesionales relevantes. Los contadores profesionales tienen el
deber de ejecutar las instrucciones del cliente o del empleador con
cuidado y habilidad en la medida en que sean compatibles con los
requerimientos de integridad, objetividad y , en el caso de los
contadores profesionales en la practica publica, de independencia.

Los objetivos, como as tambin los principios fundamentales,


son de naturaleza general y no pretenden ser usados para resolver
los problemas ticos del contador profesional en un caso especifico.
Sin embargo, el cdigo brinda alguna orientacin sobre la aplicacin
en la practica de los objetivos y principios fundamentales con
respecto a una cantidad de situaciones tpicas que pueden
presentarse en la profesin contable.

CDIGO DE TICA UNIFICADO ( F.A.C.P.C.E.)


De la II a la X Convencin de Consejos Profesionales de Ciencias
Econmicas
En la II Convencin de Consejos Profesionales de Ciencias
Econmicas de la Repblica Argentina, realizada del 6 al 8 de agosto
de 1953, participaron 12 consejos: Buenos Aires, Capital Federal,
Crdoba, Corrientes, Entre Ros, Jujuy, Mendoza, Salta, San Juan, San
Luis, Santa Fe y Tucumn.
En su resolucin 13 establece la uniformidad de los Cdigos de
Etica, declarando la necesidad de uniformar para todo el pas las
disposiciones de los cdigos de tica.
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En la IV Convencin de Consejos Profesionales de Ciencias
Econmicas de la Repblica Argentina, llevada a cabo del 29 de
noviembre al 1 de diciembre de 1956, participaron 8 consejos:
Buenos Aires, Capital Federal, Chaco, Entre Ros, Crdoba, Mendoza,
San Luis y Santa Fe.
Punto 4. Sancin de Cdigos de Etica.
Crease a fin de sancionar cdigos uniformes de tica una
comisin especial integrada por un representante de cada uno de los
consejos profesionales, que bajo la coordinacin del consejo de la
capital federal, sede de la prxima convencin, redacte las normas
uniformes que han de constituir el cdigo de tica profesional. Dicha
comisin funcionara con un qurum mnimo de cuatro consejos.
En la V Convencin de Consejos Profesionales de Ciencias
Econmicas de la Repblica Argentina, realizada del 23 al 28 de mayo
de 1959 participaron 9 consejos: Buenos Aires, Capital Federal,
Crdoba, Corrientes, Chaco, Entre Ros, Mendoza, Santa Fe, Tucumn
y cuatro delegaciones: Chubut, La Pampa, Neuquen y Ro Negro.
Se ratific las resoluciones de las convenciones II, III y IV, sobre
la necesidad de uniformar para todo el pas las disposiciones del
cdigo de tica.
En la VI Convencin de Consejos Profesionales de Ciencias
Econmicas de la Repblica Argentina, llevada a cabo del 2 al 8 de
diciembre de 1961 participaron 7 consejos: Buenos Aires, Capital
Federal, Crdoba, Corrientes, Entre Ros, Mendoza y Santa Fe.
Aprobacin del cdigo de tica unificado en el cual en su art. 25
establece que los consejos profesionales quedan facultados para
reglamentarlo dentro de sus respectivas jurisdicciones
En la VII Convencin de Consejos Profesionales de Ciencias
Econmicas de la Repblica Argentina, realizada del 18 al 20 de junio
de 1964, participaron 10 consejos: Buenos Aires, Capital Federal,
Crdoba, Corrientes, Entre Ros, Mendoza, San Juan, San Luis, Santa
Fe y Tucumn
Se recomend a todos los consejos del pas que procedan a
publicar el cdigo de tica aprobado en la VI convencin y gestionar
ante las autoridades publicas respectivas las modificaciones y sus
actuales cdigos de tica para amoldarlos al de carcter uniforme
aprobado y dicten las respectivas reglamentaciones
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En la IX Convencin de Consejos Profesionales de Ciencias
Econmicas de la Repblica Argentina, celebrada del 25 al 27 de
septiembre de 1968, participaron 13 consejos: Buenos Aires, Capital
Federal, Crdoba, Corrientes, Chaco, Jujuy, Mendoza, Misiones, Salta,
San Juan, San Luis, Santa Fe y Tucumn.
Se recomend a los consejos profesionales poner especial
nfasis en los aspectos preventivos de la conducta profesional, ello
sin perjuicio de la insistencia acadmica en los estudios universitarios
En la X Convencin de Consejos Profesionales de Ciencias
Econmicas de la Repblica Argentina de 1970 se resuelve la
implantacin urgente de un texto nico de los cdigos de tica por
cada consejo profesional para ser aplicado a las jurisdicciones
respectivas.
El Cdigo de tica Unificado de los Profesionales de Ciencias
Econmicas de la Repblica Argentina es un conjunto homogneo y
ordenado de principios y normas de los que se deducen
consecuencias prcticas ticamente obligatorias.
El Cdigo de tica Unificado, debe constituir la base sobre la
que se sustenta el sistema tico de los profesionales en Ciencias
Econmicas de la Repblica Argentina.
Aquellos principios, valores, normas o cualidades que
conforman el Cdigo de tica, no tienen vigencia real por su mera
sancin, cobran vida cuando son adoptadas por los colegas, cuando
echan races en la comunidad profesional convirtindose en "hbitos
colectivos", cuando alcanzan un alto rango de funcionamiento y
otorgan "identidad" al grupo llegan a constituir "sistema tico" del
mismo.

CDIGO DE TICA CONSEJO PROFESIONAL DE CIENCIAS ECONMICAS


DE LA CAPITAL FEDERAL
El 1 de abril de 1981 entr en vigencia el nuevo cdigo de
tica aprobado por el CONSEJO PROFESIONAL DE CIENCIAS
ECONMICAS DE LA CAPITAL FEDERAL ( C.P.C.E.C.F.- hoy de la CIUDAD
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AUTNOMA DE LA CIUDAD DE BUENOS AIRES-), en reemplazo del que
rigiera desde el 1 de enero de 1969.
Los consejos profesionales son entidades de derecho pblico no
estatal, creadas por la ley 20.488, sancionada el 23 de mayo de 1973,
la cual estableci el marco legal para su funcionamiento.
Dicha ley establece, adems, las normas referentes a las
incumbencias y al ejercicio de las profesiones relacionadas con las
ciencias econmicas, en la actividad privada y en el mbito judicial.
El art. 13 determina la tarea profesional del contador pblico
puede dividirse en dos grandes reas:
- en materia econmica y contable
- en materia judicial
En cada jurisdiccin del pas, existe un consejo profesional de
ciencias econmicas, hecho que no slo surge de la ley mencionada,
sino, fundamentalmente, de los preceptos de la Constitucin
Nacional, en la cual delega en las provincias el poder de polica.
La ley 20.488 regula el ejercicio de las profesiones en ciencias
econmicas dentro de nuestro pas, y prev que corresponda a los
consejos profesionales, dentro de sus respectivas jurisdicciones,
cuidar que se cumplan los principios de tica que rigen el ejercicio
profesional de ciencias econmicas (art. 21, inc e).

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CDIGO DE TICA. Anlisis comparativo.


En esta seccin se realizar un anlisis comparativo entre el
Cdigo de tica dictado por el Consejo Profesional de Ciencias
Econmicas de la Capital Federal, el Cdigo de tica Unificado para
Profesionales de Ciencias Econmicas de la Repblica Argentina y el
Cdigo de tica para Contadores aprobado por el Consejo de la I.F.AC
Cdigo de tica dictado por el Consejo Profesional de Ciencias
Econmicas de la Capital Federal
Este cdigo consta de un prembulo y 33 artculos, distribuidos
de la siguiente manera:
1.- sujetos, mbito de aplicacin y vigencia (arts.1 y 32)
2.normas
de
actuacinLEALTAD(arts.
8,12,17,24,25,13,15,16 y 23)
3.- desempeo profesional cuidadoso y responsable (arts. 3,4 y
5)
4.- respeto a sus semejantes (arts. 2,9,10,6 y 7)
5.- discrecin (arts. 19 y 20)
6.- sanciones (arts. 26, 27,28,29 y 30)
7.- dems normas, incluye: enseanza en institutos, promocin
de
servicios, honorarios e informe sobre antecedentes
de matriculados (arts. 11,14,18,21,22 y 31)
En su prembulo, establece como propsito principal el
enunciar las normas y principios que constituirn el fundamento de la
responsabilidad de los profesionales hacia la sociedad.
Se proclama como gua necesaria para el cumplimiento de las
obligaciones contradas con la casa de estudios en que se graduaron,
con la profesin, con sus colegas, con quienes requieran sus servicios
y con terceros.
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Hace mencin expresa
a los esfuerzos para mejorar
constantemente la idoneidad y calidad de sus servicios como forma
de contribuir con el progreso y prestigio de la profesin.

Cdigo de tica Unificado para Profesionales en Ciencias Econmicas


de la Repblica Argentina
Consta de un prembulo y 44 artculos y se encuentra
diagramado de la siguiente manera:
Ttulo I mbito de aplicacin-Sujetos-arts. 1 y 2El mbito de aplicacin es obviamente mayor, ya que
comprende a todos los profesionales de la Repblica Argentina.
Agrega una enumeracin de los deberes inherentes al estado
profesional que constituyen una violacin a los mismos aunque la
causa de los hechos no implique el ejercicio de las actividades
especificas de la profesin.
Ttulo II Normas Generales-arts 3 a 14
Enumera los principios fundamentales constituidos como
normas permanentes de conducta y finalidad del ejercicio: prudencia,
integridad, dignidad, veracidad, buena fe, lealtad, humildad y
objetividad. De esta forma se amplia los enumerados en el art 3 del
cdigo de tica del C.P.C.E.C.F.
Debern atender sus asuntos con responsabilidad, diligencia,
competencia y genuina preocupacin, manteniendo un alto nivel de
idoneidad profesional (capacitacin continua)
En cuanto al desempeo profesional debern evitar la
acumulacin o aceptacin de cargos, funciones, tareas o trabajos que
excedan sus posibilidades, no aconsejar ni intervenir cuando su
actuacin permita, ampare o facilite actos incorrectos. Se hace
mencin especifica que la utilizacin de la tcnica para deformar o
encubrir la realidad es agravante de la falta de tica.
Se agrega el compromiso de fidelidad a la palabra dada y el de
la responsabilidad en el manejo de dinero de clientes (concepto que
es ms desarrollado en el Cdigo de tica de la I.F.AC que se ver ms
adelante).

19

Gustavo Luis Rosa N 176.038


No debern retener documentos o libros pertenecientes a sus
clientes.
No debern permitir que otra persona ejerza la profesin a su
nombre.
Titulo III Normas especiales
Capitulo 1 - Principios tcnicos art 15
Se deber dejar constancia en todos los casos de la fuente de
donde fueron extrados los datos y dems elementos utilizados para
su formulacin.

Capitulo 2 Clientela arts 16 al 19


No debern interrumpir sus servicios sin comunicrselos a quien
corresponda.
No debern utilizar gestores para obtener clientes.
No debern tratar de atraer clientes de sus colegas.
Estos puntos estn expuestos en los arts. 9,14 y 15 del cdigo
del C.P.C.E.C.F.
Este captulo agrega la cooperacin con el colega
reemplazante, atendiendo todos los pedidos razonables de asistencia
e informacin que el nuevo profesional designado le formule.
Captulo 3 Relaciones Interprofesionales- arts. 20 al 25
Se disponen las distintas sociedades que pueden integrar
profesionales en Ciencias Econmicas entre si y aquellas que pueden
formar con otros de distintas disciplinas.
El socio firmante de actuaciones, informes, dictmenes o
certificaciones, es el responsable de tales actos y debe asumir las
consecuencias ticas de los mismos.
La convivencia interprofesional debe desarrollarse en un marco
de mutuo respeto y absoluta confraternidad.

20

Gustavo Luis Rosa N 176.038


La vinculacin con profesionales de otras disciplinas implica un
compromiso de trato recproco, con reconocimiento de la
competencia que a cada uno le incumbe.
De prestar servicios en el extranjero, deber obligarse no slo a
las normas ticas de su cdigo, sino adems cumplir con los
requerimientos ticos del pas en el que est ejerciendo la labor
profesional.
Estos tems no se encuentran contemplados en el cdigo del
C.P.C.E.C.F.
Captulo 4 Solidaridad art. 26
La solidaridad
es la contribucin al bien comn en las
interdependencias sociales, de acuerdo con la propia capacidad y las
posibilidades reales.
El deber de solidaridad es una exigencia primaria irrenunciable,
que debe sostener, promover y defender con conviccin.
El cdigo del C.P.C.E.C.F. refleja este compromiso de plena
conciencia del sentimiento de solidaridad profesional en su art. 6.
En su art. 26 se promueve la creacin de nexos solidarios y
intenta fomentar la cooperacin entre colegas.
Captulo 5 Publicidad- art. 27
Este artculo establece el formato de los ofrecimientos de
servicios por parte del profesional, el cual es muy similar al art. 18 del
cdigo del C.P.C.E.C.F. En su artculo 27 establece que no cumple con
los requisitos deobjetividad, mesura y respeto pblic, aquellos que
contengan expresiones :
a) Falsas, falaces, o aptas para conducir a error, incluyendo
1) La formulacin de promesas sobre el resultado de la tarea
profesional.
2) El dar a entender que el profesional puede influir sobre
decisiones de rganos administrativos o judiciales.
b) de comprobacin objetiva imposible
c) de autoelogio
d) de menoscabo explcito o implcito para colegas (por ejemplo, a
travs de comparaciones de calidades supuestas de los trabajos
profesionales)
e) que afecten la dignidad profesional

21

Gustavo Luis Rosa N 176.038


Slo agrega en el tem f ) que no se pueden mencionar montos
de honorarios y/o aranceles por tareas profesional u ofrecer servicios
gratuitos.
Los profesionales integrantes de sociedades de profesionales no
podrn agregar la denominacin de la Sociedad si esta no se
encuentra inscripta en el Consejo.
Captulo 6 Secreto Profesional- arts. 28 al 32
Ver captulo IV
Captulo 7 Honorarios- art. 33 al 35
Los honorarios profesionales han de ser justo reflejo del trabajo
realizado, teniendo en cuenta la naturaleza e importancia del trabajo,
conocimientos y tcnicas requeridas, nivel de formacin
y
experiencia, tiempo insumido, grado de responsabilidad y
disposiciones legales y reglamentarias vigentes.
No debern aceptar ni dar participacin o comisiones por
asuntos que en el ejercicio de la actividad, reciban de o encomienden
a otro colega, salvo las que corresponden a la ejecucin conjunta de
una labor o surjan de la participacin en sociedades profesionales.
De esta manera amplia lo dispuesto en los arts. 21 y 22 del
cdigo del C.P.C.E.C.F.. Adems incorpora en su art. 35 que cuando se
acte por delegacin de otro profesional se debern abstenerse de
recibir honorarios u otra retribucin, sin autorizacin de quien le
encomend la tarea.
Ttulo IV Incompatibilidades para el ejercicio de las actividades
profesionales
Captulo 1 Incompatibilidades arts. 36 al 38
Se deber respetar las disposiciones legales que establezcan los
casos de incompatibilidad en el ejercicio de la profesin
(incompatibilidad legal)
Los profesionales no debern prestar servicios a terceros,
relacionados con temas propios de la funcin que cumplen en
organismos del Estado Nacional, Provincial o Municipal, o en bancos
pblicos o privados.
22

Gustavo Luis Rosa N 176.038


Es incompatible la prestacin de servicios profesionales a
terceros encomendados por el ente en el cual el profesional se
encuentra
bajo
relacin
de
dependencia
o
contratado
(incompatibilidad para la prestacin de servicios a terceros
encomendados por entes no habilitados).
Captulo 2 Independencia art. 39
Ver captulo III
Captulo 3 Falta de independencia- art. 40
Ver captulo III
Captulo 4 Vinculacin econmica- art. 41
Define entes econmicamente vinculados, a pesar de ser
jurdicamente independientes, los que renen alguna de las
siguientes condiciones : a) cuando tuvieran vinculacin significativa
de capitales,
b) cuando tuvieran, en general, los mismos directores,
socios
o accionistas,
c) cuando se trate de entes que por sus especiales
vnculos
debieran
ser
considerados
como
una
organizacin econmica nica.
Esta definicin no se encuentra contemplada en el cdigo del
C.P.C.E.C.F.
Captulo 5 Alcance de las incompatibilidades- arts. 42 y 43
Las incompatibilidades que se encuentran definidas en el
captulo 1 del ttulo IV, son de aplicacin para todos los profesionales
de ciencias econmicas y para las sociedades entre profesionales
debidamente inscriptas en el registro especial que a tal efecto lleve el
C.P.C.E. de cada jurisdiccin.
Ttulo V Sanciones art. 44
Los profesionales que transgredan las disposiciones del presente
Cdigo o los principios y normas ticas definidas en el Prlogo y
Prembulo integrantes del mismo, se harn pasibles de cualquiera de
las sanciones disciplinarias previstas en la ley de ejercicio profesional,
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Gustavo Luis Rosa N 176.038


las que se graduarn para su aplicacin segn la gravedad de la falta
cometida y los antecedentes disciplinarios del imputado.
No existe un artculo que establezca un rgimen de Prescripcin
por las violaciones al cdigo y por consiguiente, tampoco las
suspenciones o interrupciones de las mismas.

Cdigo de tica para Contadores aprobado por el Consejo de la I.F.AC


Parte A Aplicable a todos los Contadores Profesionales
Esta parte del cdigo cuenta con 7 secciones:
Seccin 1 Integridad y Objetividad
La integridad implica no simplemente honestidad sino tambin
un comportamiento equitativo y veraz. El principio de objetividad le
impone a todos los contadores profesionales la obligacin de ser
justos, intelectualmente honestos y libres de conflicto de intereses.
Al desempearse en muy diferentes cargos, un profesional debe
demostrar constantemente su objetividad en distintas circunstancias.
El cdigo se encarga de enumerar algunas tareas o mbitos
donde actan los distintos profesionales. As, los que actan en la
prctica pblica se encargan de asignaciones informativas, de
declaraciones de impuestos y otros servicios de consultora. Otros,
preparan estados financieros en carcter de subordinados, desarrollan
servicios de auditara interna y actan en cargos gerenciales en la
industria, el comercio, el sector pblico y en la educacin. Tambin
ensean y capacitan a aquellos que aspiran ser admitidos en la
profesin.
Independientemente del servicio o cargo, los contadores
profesionales deben proteger la integridad de sus servicios
profesionales, y mantener la objetividad es sus juicios.
Se deben considerar ciertos factores dentro de los
requerimientos ticos relacionados con la objetividad:
1. estar expuestos a situaciones que involucran la posibilidad de
ser presionados pudiendo deteriorar su objetividad
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Gustavo Luis Rosa N 176.038


2. debe prevalecer la razonabilidad al establecer estndares
para identificar las relaciones que sean susceptibles, o lo
parezcan, de deteriorar su objetividad
3. debe evitar las relaciones que faciliten el prejuicio
4. su personal debe adherirse a los principios de objetividad
5. no deben aceptar ni ofrecer regalos o agasajos que podran
suponer una significativa e impropia influencia sobre su juicio
profesional.
Los
contadores
profesionales
deben
evitar
circunstancias que podra desacreditar su nivel profesional.

aquellas

Seccin 2 Resolucin de conflictos ticos


De vez en cuando los contadores profesionales se encuantran
ante situaciones que ocasionan conflicto de intereses. tales conflictos
pueden surgir de una amplia variedad de maneras, desde dilemas
relativamente triviales a casos extremos de fraude o actividades
ilegales similares. No es posible enumerar una lista de potenciales
casos donde podran presentarse conflictos de intereses.
Existen reconocidos factores particulares que hacen que las
responsabilidades del contador profesional puedan entrar en conflicto
con temas de ndole interno o externo. El cdigo enumera alguno de
los principales casos que desembocan en un conflicto tico :
puede existir peligro de presin por parte de un supervisor,
gerente, director o socio, o cuando hay relaciones personales o
familiares que puedan provocarlas
se le puede pedir a un contador profesional que acte en forma
contraria a los estndares profesionales de conducta requeridos
el conflicto podra originarse cuando se publica informacin
engaosa que puede ser ventajosa para el empleador o el cliente y
como resultado de la misma al contador profesional puede o no
beneficiarse
Al aplicar los estndares de conducta tica, pueden encontrar
problemas para la identificacin de conductas no ticas o para la
resolucin de un conflicto tico. De no encotrarse una resolucin a un
conflicto tico, el cdigo aconseja considerar lo siguiente:
revisar el problema con el inmediato superior o de no poder
solucionarlo deber llevar la cuestin al siguiente nivel gerencial
buscar consejo y asesoramiento confidencial con un consultor
independiente o el organismo profesional contable correspondiente
si despus de agotados todos los niveles de revisin interna el
conflicto tico an existe, como ltimo recurso, puede no tener
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Gustavo Luis Rosa N 176.038


otro camino que abandonar y presentar un memorandum
informativo al representante apropiado de la organizacin
Cualquier contador profesional en una posicin senior debe
esforzarse para asegurar que dentro de su organizacin se establecen
polticas para buscar la resolucin de los conflictos.
Seccin 3 Competencia profesional
Establece que la competencia profesional puede ser dividida en
dos fases separadas:
1. Obtencin de competencia profesional, es decir que requiere
inicialmente de un alto estndar de educacin general
seguido de una dedicacin especfica, entrenamiento y
examen, tomando stos como patrn normal de desarrollo
para un contador profesional
2. Mantenimiento de la competencia profesional, la misma
requiere un permante conocimiento de los nuevos
desarrollos de la profesin contable, adoptando programas
diseados para asegurar el control de la calidad de sus
servicios
Seccin 4 Confidencialidad
Ver captulo IV
Seccin 5 Prctica impositiva
Un contador profesional que presta servicios impositivos tiene
derecho a brindar su opinin sobre la mejor posicin a favor de un
cliente o empleador, con tal que el servicio sea prestado con
competencia profesional, no perjudique de ninguna manera la
integridad y objetividad y su opinin sea consciente con la ley.
No debe transmitirle a un cliente o empleador la seguridad de
que la declaracin de impuestos preparada y el asesoramiento
impositivo ofrecido estn ms all de toda duda.
Si se encarga de o asiste en la preparacin de una declaracin
de impuestos debe notificar al cliente o empleador que la
responsabilidad por el contenido de la misma es principalmente suya,
sobre la base de la informacin recibida.
Deber archivar, en forma de carta o memorandum, los
asesoramientos u opiniones sobre consecuencias notorias de los
mismos.
26

Gustavo Luis Rosa N 176.038


No habr lugar para relacionar su trabajo con la duda, es decir
que exista una razn para creer que:
contiene una afirmacin falsa o errnea
contiene afirmaciones o informacin armadas precipitadamente o
sin su conocimiento real o si las mismas son verdaderas o falsas
omite u oculta informacin cuya presentacin se requiere y tal
omisin u ocultamiento podra engaar a las autoridades fiscales.
Al preparar una declaracin de impuestos, puede basarse en
informacin armada por el cliente o empleador con tal de que la
misma parezca razonable. Debe insistir, cuando sea apropiado, que
dicha informacin de respaldo le sea suministrada.
Adems deber: a) hacer uso de las declaraciones del cliente
correspondiente a aos anteriores siempre que sea factible; b)
efectuar preguntas razonables cuando la informacin presentada
parezca ser incorrecta o incompleta; y c) hacer referencia a los libros
y registros de las operaciones del negocio.
Ante errores u omisiones anteriores a su gestin, el cdigo
enumera una serie de responsabilidades del contador por
presentrsele una situacin as. Por lo tanto tendr la responsabilidad
de:
notificar inmediatamente al cliente o empleador del error u
omisin y recomendar que se le informe a las autoridades fiscales.
Normalmente, no est obligado a informar a las autoridades ni
puede hacerlo sin permiso
si el cliente o empleador no corrige el error :
1. debe informar al cliente o empleador que no es posible actuar
con ellos respecto de esa declaracin u otra informacin
relacionada suministrada a las autoridades; y
2. debe considerar si la continuidad de la relacin con el cliente o
empleador en cualquier cargo es consistente con sus
responsabilidades profesionales.
si llega a la conclusin de que la relacin profesional con el cliente
o empleador puede continuar, debe tomar todos los recaudos
razonables para asegurarse que el error no va a repetirse en las
siguiente declaraciones de impuestos
los requerimiento profesionales o estatutarios en algunos piases
pueden
adems hacer necesario que se le informe a las
autoridades fiscales que ya no tiene relacin con la declaracin u
otra informacin relacionada y que ha cesado como representante
del cliente o empleador. En esas circunstancias, le debe notificar al
cliente o empleador sobre su posicin adoptada de informar a las
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Gustavo Luis Rosa N 176.038


autoridades y no debe dar ms informacin a dichas autoridades
sin el consentimiento del cliente o empleador a menos que la ley
lo requiera.
Seccin 6 Actividades fuera de la frontera
Cuando se considera la aplicacin de los requerimientos ticos
en las actividades fuera de la frontera, pueden originarse una
cantidad de situaciones. El hecho de si un contador es miembro de la
profesin en un solo pas o si adems es miembro de la profesin en
el pas donde se desarrollan los servicios, no debe afectar la manera
de tratar cada situacin.
En todas la circunstancias, el profesional debe llevar a cabo sus
servicios profesionales de acuerdo con los estndares tcnicos
relevantes y los requerimientos ticos.
El cdigo establece algunas provisiones para los casos de que
se cumplan servicios en un pas extranjero y se establezcan
diferencias sobre temas especficos entre los requerimientos ticos de
ambos pases:
1. cuando los requerimientos ticos del pas en el cual se estn
prestando los servicios son menos estrictos que el Cdigo de tica
de la I.F.AC, debe aplicarse dicho Cdigo de tica
2. cuando los requerimientos ticos del pas en el cual se estn
prestando los servicios son ms estrictos que el Cdigo de tica de
la I.F.AC , deben aplicarse los requerimientos ticos del pas donde
se estn prestando los servicios
3. cuando los requerimientos ticos del pas de origen son
obligatorios para los servicios realizados fuera del pas y son mas
estrictos que los establecidos en 1 y 2, deben aplicarse los
requerimientos ticos del pas de origen
Seccin 7 Publicidad
En el marketing y la promocin de ellos mismos y de su trabajo los
contadores profesionales no deben:
1. Usar medios que desacrediten la profesin
2. Brindar argumentos exagerados por los servicios que son capaces
de ofrecer, las calificaciones que poseen o la experiencia que han
ganado
3. Denigrar el trabajo de otros colegas

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Parte B Aplicable a todos los Contadores Profesionales
en la Prctica Pblica
Seccin 8 Independencia
Ver captulo III
Seccin 9 Competencia Profesional y responsabilidad con
respecto al uso de no contadores
Los contadores profesionales deben abstenerse de acordar la
realizacin de servicios profesionales para los cuales no estn
capacitados, a menos que obtengan un asesoramiento y una
asistencia competentes que les posibilite realizar satisfactoriamente
tales servicios. Puede buscar, en todo caso, asesoramiento tcnico de
parte de expertos.
En tales situaciones, aunque el contador profesional depende de
la competencia tcnica del experto, el conocimiento de los
requerimientos ticos no puede ser asumido automticamente.
Ya que la responsabilidad final por el servicio profesional reside
en el contador profesional, el mismo debe ver que se respeten los
requerimientos de conducta tica.
Cuando se utilizan los servicios de expertos que no son
contadores profesionales, el contador tiene que adoptar los pasos
necesarios para confirmar que esos expertos tienen conciencia de los
requerimientos ticos.
Si en cualquier momento el contador profesional no esta
satisfecho en cuanto a que una apropiada conducta tica puede ser
respetada o asegurada, el compromiso no debe ser aceptado o, si el
compromiso a comenzado, el mismo debe darse por finalizado.
Seccin 10 Honorarios y Comisiones
El hecho que un contador profesional se asegure trabajo
cotizando un honorario mas bajo que otro no es inapropiado. Sin
embargo, los contadores profesionales que obtienen trabajos por
honorarios significativamente mas bajos que aquellos facturados por
un colega, o cotizado por otros deben ser conscientes de que existe
un riesgo de que se perciba que la calidad del trabajo puede ser
afectada.

29

Gustavo Luis Rosa N 176.038


Los honorarios profesionales deben ser un justo reflejo del valor
de los servicios profesionales realizados para el cliente, teniendo en
cuenta:
la tcnica y el conocimiento
el nivel de capacitacin y experiencia
el tiempo necesariamente ocupado
el grado de responsabilidad
Las tarifas deben tener en cuenta los factores establecidos
anteriormente y son influenciadas por las condiciones legales,
sociales y econmicas de cada pas. Esta en cada contador
profesional determinar las tarifas apropiadas.
No es inapropiado facturarle a un cliente un honorario mas bajo
que el que ha sido facturado anteriormente por servicios similares,
con tal que dicho honorario haya sido calculado de acuerdo con los
factores referidos precedentemente.
Los desembolsos en efectivo, en particular los gastos de viaje,
directamente atribuibles a los servicios profesionales realizados para
un cliente en particular, normalmente deben ser facturados a ese
cliente sumados a los honorarios profesionales.
El pago o recibo de una comisin por parte de un contador
profesional podra daar su objetividad e independencia.
En aquellos pases donde el pago y la recepcin de comisiones
estn permitidos por el estatuto o por un organismo, dichos
compromisos deben estar limitados a aquellos por los que no se
requiere independencia y el contador debe, sin embargo informar los
hechos al cliente.
Seccin 11 Actividades Incompatibles con la Prctica Pblica
Un contador no debe comprometerse concurrentemente en un
negocio, ocupacin o actividad que perjudique o pueda perjudicar la
integridad, objetividad o independencia o la buena reputacin de la
profesin y, que por lo tanto seria incompatible con la prestacin de
servicios profesionales, sin embargo, la prestacin simultanea de dos
o mas tipos de servicios profesionales no daa por si misma la
integridad, objetividad o independencia.
Seccin 12 Dinero de los Clientes
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Gustavo Luis Rosa N 176.038


Esta reconocido que en algunos pases la ley no le permite a un
contador profesional tener dinero de los clientes, en otros pases hay
obligaciones legales impuestas a los que tienen ese dinero. No debe
tenerlo si hay una razn para creer que el mismo fue obtenido de
actividades ilegales o ser utilizado en ellas.

A quien se le haya confiado dinero perteneciente a otros debe:


mantener dicho dinero separado del suyo personal o de la firma
usar ese dinero solamente para lo que esta destinado
en todo momento, estar listo para rendir ese dinero a cualquier
persona autorizado para ello.

Deber mantener una o mas cuentas bancarias para el dinero


de sus clientes. El dinero debe ser depositado sin demora y solamente
mediante autorizacin puede ser extrado.
Los honorarios adeudados por un cliente pueden ser extrados
del dinero provisto por el mismo despus de haber notificado el
monto de tales honorarios y haber acordado dicha extraccin.
Cuando parezca que el dinero del cliente permanece en su
cuenta por un perodo prolongado, el contador debe, con acuerdo del
cliente, colocar ese dinero en una cuenta que redite intereses por un
tiempo razonable.
Debe entregrsele un estado de cuenta al cliente por lo menos
una vez al ao.
Seccin 13 Relaciones con otros contadores
Aceptacin de nuevas asignaciones
El crecimiento
de las
operaciones
de un negocio
frecuentemente origina la formacin de sucursales o subsidiarias en
lugares donde no acta un contador existente (ver definiciones del
Cdigo).
El alcance de los servicios ofrecidos se contina expandiendo y
la profundidad del conocimiento que se necesita para servir al pblico
a menudo requiere tcnicas especiales. Por lo tanto deben encargarse
solamente de aquellos servicios que pueden completar con
competencia profesional.
No deber intentar restringir de ninguna manera la libertad de
eleccin del cliente para obtener un asesoramiento y, cuando sea
apropiado, debe animar al cliente a hacerlo.
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Gustavo Luis Rosa N 176.038


Cuando se le solicite la prestacin de servicios o consultora, las
preguntas deben ser hechas como si el potencial cliente tuviera un
contador existente.
El contador receptor (ver definiciones del Cdigo) debe limitar
los servicios prestados a las asignaciones especficas recibidas por
referencia del contador existente o del cliente, a menos que el cliente
haya solicitado algo en contrario.
El contador receptor a quien el cliente le solicita que realice una
asignacin de un tipo que es claramente distinta de la que est
llevando a cabo el contador existente o del cliente, debe considerar
esto como un pedido de servicios o asesoramiento separado.
Cuando hay dos o ms contadores profesionales en la prctica
pblica realizando servicios profesionales para un cliente
determinado, puede ser apropiado notificar solamente al contador
pertinente, dependiendo de los servicios especficos que estn siendo
prestados.
Cuando se solicita la opinin de un contador profesional,
distinto del contador existente, sobre temas contables, de auditora,
de ionformacin u otros estndares o principios respecto de
circunstancias o transacciones especficas, el contador profesional
existente debe estar alerta sobre la posibilidad de que su opinin
genere una presin indebida sobre el juicio y objetividad del contador
consultado.
Reemplazo de otro contador profesional en la prctica
pblica
Los propietarios de un negocio tienen el indiscutible derecho de
elegir a sus consultores profesionales y cambiarlos cuando lo deseen.
Al tiempo que es esencial que los intereses legtimos de los
propietarios sean protegidos, es tambin importante que un contador
profesional a quien se le pide que reemplace a otro profesional tenga
la oportunidad de determinar si hay alguna razn profesional por la
cual no debe aceptar la designacin.
El contador profesional propuesto debe manejarse con
discrecin absoluta y darle el debido valor a cualquier informacin
provista por el contador existente.
Antes de aceptar una asignacin que involucre los servicios
profesionales hasta el momento llevados a cabo por otro contador
profesional, deber:
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Gustavo Luis Rosa N 176.038

determinar si el potencial cliente ha notificado al contador


existente del cambio propuesto y le ha dado permiso,
preferiblemente por escrito, para discutir sus asuntos total y
libremente con el contador propuesto
cuando se satisfizo con la respuesta recibida del potencial cliente,
solicitar permiso para comunicarse con el contador existente. Si
dicho permiso es denegado o el permiso referido precedentemente
tampoco ha sido dado, el contador propuesto, en ausencia de
circunstancias excepcionales de las cuales haya un total
conocimiento, debe rechazar la asignacin
recibido el permiso, pedirle al contador existente, preferentemente
por escrito:
1. que provea informacin sobre cualquier razn profesional
que deba ser conocida antes de decidir aceptar o no la
asignaciny, si existen tales razones; y
2. que provea todos los detalles necesarios para poder tomar
una desicin.
Ante esta comunicacin el contador existente debe:
contestar,preferiblemte por escrito
si hay alguna razn u otros temas que deben ser revelados,
asegurarse que el cliente haya dado permiso para darle los
detalles de esa informacin al contador profesional propuesto
recibido el permiso del cliente, exponer toda la informacin
necesaria para que el contador profesional propuesto pueda
decidir si acepta o no la asignacin, y discutir libremente con el
contador propuesto todos los temas relevantes de la asignacin de
que tenga conocimiento

El hecho de que pueda haber honorarios del contador existente


pendientes de pago, no es razn profesional por la cual no deba
aceptar la asignacin.
El contador existente debe transsferir rpidamente al nuevo
contador todos los libros y papeles del cliente que tiene o pueda tener
despus de efectuado el cambio de asignacin, y debe notificar al
cliente en tal sentido, amenos que el contador profesional tenga un
derecho legal depa retenerlos.
Seccin 14 Publicidad e incitacin
Si la publicidad y la promocin por parte de los contadores
profesionales son o no permitidas, es un tema a determinar por los
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Gustavo Luis Rosa N 176.038


organismos en base a las condiciones legales, sociales y econmicas
de cada pas.
Cuando estn permitidas, dicha publicidad y promocin deben
tener como propsito informar al pblico de manera objetiva, deben
ser decentes, honestas, sinceras y de buen gusto. Se debe prohibir la
promocin por el uso de la coercin o el hostigamiento.
Publicidad de los contadores profesionales en la prctica pblica en
un ambiente sin publicidad.
Cuando la publicidad no est permitida, la propaganda de un
contador profesional en forma individual es aceptable si:
tiene por objeto la notificacin de hechos al pblico o a aquellos
sectores interesados, de una manera que no sea falsa, errnea
engaosa
es de buen gusto
es profesionalmente digna
evita la repeticin frecuente y toda exposicin exagerada del
nombre del contador profesional
Designaciones y premios
Es en inters del pblico y de la profesin contable que toda
designacin o actividad de un contador profesional en un tema de
importancia nacional o local, o el premio por cualquier distincin,
deben recibir publicidad mencionando su calidad de miembro del
organismo profesional. Sin embargo, el contador profesional no debe
hacer uso de las designaciones o actividades mencionadas para
obtener una ventaja profesional personal.
Libros, artculos, entrevistas, conferencias, apariciones
en radio y T.V.
Los contadores que sean autores de artculos o libros sobre
temas profesionales, pueden especificar su nombre y dar el nombre
de su organizacin pero no proporcionar cualquier informacin con
respecto a los servicios que esa firma presta.
Cursos de capacitacin, seminarios, etc.
Un contador profesional puede invitar a clientes, su personal u
otros contadores profesionales a asistir a los cursos de capacitacin o
seminarios dirigidos a asistir al personal.
Folletos y documentos conteniendo informacin tcnica
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Gustavo Luis Rosa N 176.038


Los folletos y otros documentos que llevan el nombre de un
contador profesional y dan informacin tcnica para la asistencia del
staff o de clientes, pueden ser entregadas a dichas personas o a otros
contadores profesionales.
Reclutamiento de personal
Los requerimientos genuinos de personal pueden ser
comunicados al pblico a travs de cualquier medio en el que
normalmente se publican pedidos similares. No debe haber ninguna
sugerencia respecto a que los servicios ofrecidos son superiores a
aquellos que ofrecen otros contadores profesionales en la prctica
pblica en cuanto a tamao, asociaciones o cualquier otra razn.
Publicidad en nombre de los clientes
Puede publicitar en nombre de los clientes, principalmente para
obtener personal. Sin embargo, debe asegurarse que el nfasis de la
publicidad est dirigido hacia los objetivos a ser logrados para el
cliente.
Papelera y letreros
La papelera debe ser de un estndar profesional aceptable y
cumplir con los requerimientos de la ley y del organismo miembro
interesado.
Similares provisiones, donde sean aplicables, deben tomarse
con los letreros.

Anuncios en perodicos
Pueden utilizarse perodicos o revistas apropiadas para informar
al pblico el establecimiento de una nueva prctica, los cambios en la
composicin de una sociedad de contadores profesionales, o
cualquier modificacin en la direccin de una prctica.

Parte C Aplicable a todos los Contadores Profesionales


en Relacin de Dependencia

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Gustavo Luis Rosa N 176.038


Las
siguientes
secciones
contienen
una
orientacin
particularmente relevante para los contadores profesionales que
trabajan en la industria, el comercio, el sector pblico o la educacin.
Los contadores profesionales empleados en la prctica pblica deben
saber que pueden encontrar que los principios establecidos ms
adelante son tambin de aplicacin en sus circunstancias
particulares.
Si los contadores profesionales empleados en la prctica tienen
dudas sobre la aplicabilidad de cualquier gua en particular, deben
buscar asistencia en su cuerpo profesional.
Seccin 15 Conflicto de lealtades
Los contadores profesionales en relacin de dependencia deben
lealtad a su empleador como as tambin a su profesin, es por eso
que existen momentos en que ambos estn en conflicto. La prioridad
normal de un empleado debe ser la de respaldar los objetivos
legtimos y ticos de su organizacin y las reglas y procedimientos
establecidos en apoyo de ellos. Sin embargo no se le puede
legtimamente pedir que:
1. Quebrante la ley
2. Viole las normas y reglas de su profesin
3. Mienta o engae (incluyendo el engao por guardar silencio) a los
auditores del empleador
4. Coloque su nombre en una declaracin que materialmente
tergiversa los hechos o este asociado a la misma
Si los contadores en relacin de dependencia no pueden
resolver cualquier cuestin material que involucre un conflicto entre
sus empleadores y sus requerimientos profesionales pueden, despus
de agotar todas las posibilidades relevantes, no tener otro recurso
que considerar su renuncia. Los empleados deben declararle al
empleador sus razones para hacer eso, pero su deber de
confidencialidad normalmente les impide comunicarle la cuestin a
otros (a menos que se le requiera hacerlo legal o profesionalmente)
Seccin 16 Apoyo a los profesionales colegas
Un contador profesional,
particularmente aquel que tiene
autoridad sobre otros, debe darle la debida importancia a la
necesidad de que ellos desarrollen y mantengan sus propios criterios
sobre temas contables, y debe tratar las diferencias de opinin de una
manera profesional.
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Seccin 17 Competencia profesional


Un contador profesional empleado en la industria, el comercio,
el sector publico o la educacin se le puede requerir que asuma
tareas significativas para las cuales no ha tenido suficiente
entrenamiento especifico o adquirido experiencia. Cuando emprende
dicho trabajo el contador profesional no debe mentirle al empleador
con respecto al grado de experiencia que posee, y sobre que materia
debe buscarse el asesoramiento de parte de un experto.
Seccin 18 Presentacin de la informacin
Se espera que un contador profesional presente la informacin
financiera de manera completa, honesta y profesional y de esa
manera la misma ser comprendida en su contexto.
Debe mantenerse la informacin financiera y no financiera de
manera tal que describa claramente la verdadera naturaleza de las
transacciones, los activos o pasivos del negocio, y clasifique y registre
los asientos contables de forma oportuna y apropiada, debiendo
hacer todo lo que este dentro de sus posibilidades para asegurarse de
que as se haga.

INDEPENDENCIA
Cuando toman un compromiso de informacin (entindase
como el que requiere la opinin de un contador profesional en la
prctica pblica sobre informacin financiera), los contadores
profesionales en la prctica pblica deben estar y parecer libres de
cualquier inters que podra haber y que sea incompatible con la
integridad, objetividad e independencia.

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El Cdigo se encarga de indicar algunas de esas situaciones en
las que, en razn real o aparente falta de independencia, podran dar
razonables fundamentos a terceros para dudar de la independencia
de un contador profesional en la prctica pblica.
Las mismas se expondrn brevemente y son las siguientes:
Involucramiento financiero con los clientes,o en sus asuntos
El involucramiento financiero con un cliente afecta la
independencia y puede ocasionar que un observador saque la
conclusin de que la misma se ha deteriorado.
La independencia se deteriora cuando un contador profesional
en la prctica pblica tiene o se compromete a adquirir un inters
financiero material directo o indirecto en una compaa para la cual
provee servicios profesionales que requieren independencia.
Generalmente, el contador profesional debe ser independiente
del cliente y todas sus casas matrices, subsidiarias y afiliadas.
Nombramientos en Compaias
Es una prctica comn prohibirle a los contadores profesionales
en la prctica pblica en tales situaciones que sean designados como
auditores de las compaias interesadas. Es tambin claramente
deseable que no se acepten de tales compaias otras asignaciones
sobre las cuales se requiera su opinin.
Provisin de otros servicios a clientes de auditora
Es econmico en trminos de tcnica y esfuerzo, ser capaces de
ofrecer otros servicios de consultora financiera y gerencial a sus
clientes toda vez que ya tienen una estrecha familiaridad con los
negocios de los mismos. En muchas empresas, especialmente las ms
pequeas o PYMES, se veran negativamente afectadas si les fuera
negado el derecho de obtener otros servicios de parte de sus
auditores.
Indudablemente, es impracticable definir las limitaciones sobre
los asesoramientos que puede dar un contador profesional en la
prctica pblica.
La preparacin de registros contables es un servicio que se le
requiere frecuentemente , particularmente de parte de clientes
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Gustavo Luis Rosa N 176.038


pequeos, cuyos negocios no son suficientemente grandes como para
contratar un adecuado staff estable. En todos los casos en que se
requiera independencia y en los que a un contador profesional se le
solicite la preparacin de registros contables por parte de un cliente,
se debern tener en cuenta ciertos requerimientos:
1. no debe tener ningn tipo de relacin con el cliente o cualquier
conflicto de intereses que podra deteriorar su integridad o
independencia
2. el cliente debe aceptar su responsabilidad por sus declaraciones
3. no debe asumir el rol de empleado o gerente conductor de las
operaciones de la empresa
4. el personal asignado a la preparacin de los registros contables,
idealmente no debe participar en el examen de esos registros. El
hecho que el contador profesional haya procesado o mantenido
ciertos registros, no elimina la necesidad de hacer las necesarias
pruebas de auditora
Relaciones personales y familiares
Est reconocido que sera impracticable intentar prescribir en
detalle, en trminos de requerimientos ticos, el grado de
permisibilidad de una relacin personal entre un contador profesional
en la prctica pblica y un cliente.
Con respecto a las relaciones familiares, cada orgamismo
miembro debe decidir, a la luz de las condiciones sociales existentes
en cada pas, qu grado de relacin con un cliente debe ser
considerado como demasiado cercano para asegurar que no se
resienta el enfoque independiente de los servicios profesionales para
ese cliente.
Las relaciones familiares siempre representan una amenaza
inaceptable para la independencia, en los casos en donde se
relacionan cnyuge, hijos, padre, abuelo, suegro, hermano etc con el
contador profesional.
Honorarios
Cuando la percepcin de honorarios en forma recurrente de
parte de un cliente o un grupo de clientes vinculados representa una
gran proporcin del total bruto de los honorarios, la independencia de
ese cliente o grupo de clientes crea inevitablemente interrogantes y
podra originar dudas con respecto a la independencia.

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Es de desear que los orgamismos miembros prescriban reglas o
emitan informacin para sus miembros sobre ese aspecto. Est claro
que esas reglas o informacin necesitarn estar relacionadas con las
condiciones econmicas de cada pas y con el estado de desarrollo de
la profesin contable.
No es posible establecer con precisin que constituye una
proporcin inaceptable de los honorarios totales emanados de un
cliente o grupo de clientes vinculados. Sin embargo, si tales
honorarios son los nicos o una parte sustancial del ingreso bruto, se
debe considerar cuidadosamente si la independencia a sido afectada.
Honorarios de Contingencia
Los servicios profesionales no deben ser ofrecidos o prestados a
un cliente bajo un acuerdo segn el cual no se cobrarn honorarios a
menos que se obtenga un hallazgo o resultados especfico, o cuando
los honorarios guardan relacin de alguna manera con los hallazgos o
resultados de tales servicios.
Los honorarios no deben ser considerados como contingentes si
son fijados por una corte u otra autoridad.
Los honorarios facturados en base a un porcentaje o parmetros
similares, deben ser considerados como contingentes.
Bienes y Servicios
Los bienes y servicios no deben ser aceptados por los
contadores profesionales , sus cnyuges o hijos a cargo, excepto los
recibidos en trminos comerciales no ms favorables que aquellos
generalmente disponibles para otros. No deben ser aceptados los
agasajos y regalos en una dimensin que no tenga relacin con la
cortesa normal de la vida social.
Propiedad del Capital
Como principio, el patrimonio total de una prctica debe
pertenecer a los conatdores profesionales. Si todo o una parte del
capital fuera propiedad de otros, ellos podran estar en posicin de
influenciar sobre los contadores en la prctica pblica en el ejercicio
de sus servicios profesionales.
Pleitos reales o potenciales
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El inicio por parte de un cliente o de otro de procesos judiciales
contra el conatdor profesional, o el inicio de un pleito por el contador
profesional alegando, por ejemplo, fraude o engao de parte de los
funcionarios de la compaa, o una gestin por debajo del estndar
en la auditora del cliente por parte del contador, deberan ser
considerados como deterioro de la independencia. De esa manera, la
capacidad para informar justa e imparcialmente sobre los estados
contables de la compaa, puede resultar afectada.
No es posible especificar con precisn el punto en el cual se
tornara impropio continuar con el informe.
Prolongada asociacin de personal senior con clientes de auditora
Las relaciones profesionales toman tiempo para desarrollarse
pero, una vez estabilizadas, usualmente alcanzan el mximo de
eficiencia y eficacia. La continuidad de personal senior en
compromisos de auditora se fomenta tanto desde el punto de vista
del cliente como del contador profesional. Existe la preocupacin de
que un prolongado involucramiento con un cliente por parte de un
individuo podra originar una estrecha relacin la cual podra ser
percibida como una amenaza para la objetividad e independencia.
Adems, se afectan las cuestiones del control de calidad ya que el
contador con mucha familiaridad puede depender demasiado de esa
familiaridad cuando lleva a cabo procedimientos de auditora y emite
opiniones sobre desiciones clave de auditora.
En junio de 2000, el Concilio de I.F.AC (ahora el I.F.AC Board)
aceptado, para la publicacin, la Independencia de proyecto de
exposicinPropuso Cambios al Cdigo de tica para los Contadores
Profesionales. El Comit de las tica ha considerado los comentarios
recibidos en exposicin y ha soltado este proyecto del re-exposicin.
Aunque no ha habido ningn cambio significante en principio, el
documento se ha re-escrito substancialmente en contestacin a
comentarios recibidos. En particular, el proyecto del re-exposicin
clarifica ciertos puntos y describe circunstancias especficas
adicionales que pueden crear amenazas a la independencia y
resguardos que pueden ser apropiado reducir los obsequios a un nivel
aceptable en cada circunstancia.
Definiciones : Independencia:
1. Independencia de menteel estado de mente que permite la
provisin de una opinin sin ser afectado por influencias que
daan juicio profesional y le permiten a un individuo actuar con
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integridad, y objetividad del ejercicio y escepticismo del
profesional; y
2. Independencia en aparienciala anulacin de hechos y
circunstancias que son tan significantes que una tercera parte
razonable e informada tiene conocimiento de toda la informacin
pertinente y concluira una empresa razonablemente, o un
miembro del equipo de conviccin, se haban daado integridad,
objetividad o escepticismo del profesional inaceptablemente.

SECRETO PROFESIONAL

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Con respecto al llamado Secreto Profesional o Confidencialidad
como lo di a llamar el Cdigo de tica aprobado por la I.F.AC, nos
encontramos ante un dilema o problema tico importante para
analizar. Dentro del presente captulo y los subsiguientes, se analizar
comparativamente el citado tem con los distintos Cdigos de ticas
ya nombrados y la nueva Ley 25.246 denominada Encubrimiento y
lavado de activos de origen delictivo o comnmente denominada de
lavado de dinero donde se encuentra el profesional en Ciencias
Econmicas obligado a realizar informes ante el organismo
correspondiente.
Los contadores tienen la obligacin de respetar la
confidencialidad de la informacin acerca de los asuntos de los
clientes o empleados adquirida en el curso de sus servicios
profesionales. La obligacin de confidencialidad contina an despus
de finalizada su relacin con el cliente o empleador.
La confidencialidad siempre debe ser observada por un
contador profesional a menos que se haya dado autorizacin
especifica para divulgar la informacin o haya un deber legal o
profesional de divulgarla. Esto obliga al contador a asegurarse que el
staff que se encuentra bajo su control respeten el principio de
confidencialidad.
Toda informacin que adquiera en el curso de la ejecucin de
sus servicios profesionales no la usar ni aparentar usarla para
obtener una ventaja personal o para beneficio de un tercero.
Un contador tiene mucha informacin confidencial acerca de los
asuntos de un cliente o empleador que no es divulgada al publico. Por
lo tanto debe ser confiable de que no efectuara divulgaciones no
autorizadas a otras personas. Esto no se aplica a la difusin de dicha
informacin a fin de cumplir apropiadamente con su responsabilidad
de acuerdo con los estndares de la profesin.
Es en inters del publico y de la profesin que los estndares
relacionados con la confidencialidad estn definidos y la extensin del
deber de confidencialidad y las circunstancias en las cuales la
divulgacin de la informacin adquirida durante el curso de la
provisin de servicios profesionales, ser permitida o requerida.
Debe reconocerse, sin embargo, que la confidencialidad de la
informacin es parte de los cdigos del derecho comn y, por lo
tanto, los requerimientos ticos detallados dependern de la ley del
pas de cada organismo miembro.
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El cdigo realiza una enumeracin de ejemplos sobre los puntos
que deben ser considerados para poder determinar si la informacin
confidencial puede ser difundida. Los mismos son los siguientes:
1.- cuando la divulgacin esta autorizada
2.- cuando la divulgacin es requerida por ley. Los siguientes son
ejemplos de cuando se le requiere por ley a un contador
profesional divulgar informacin confidencial:

Producir documentos o dar evidencias en el curso de procesos


judiciales; y
revelar a las autoridades publicas correspondientes las
infracciones a la ley que salgan a la luz.

3.- cuando hay un deber o un derecho de divulgar:


cumplir con los estndares tcnicos y los requerimientos ticos
proteger los intereses profesionales de un contador profesional
en procesos judiciales
cumplir con la revisin de calidad del organismo miembro o de
un cuerpo profesional
responder a un requerimiento o investigacin de parte del
organismo miembro o de un cuerpo regulatorio
Cuando el contador profesional determine que la informacin
puede ser divulgada, deben ser considerados los siguientes puntos:
si los hechos relevantes son o no conocidos y probados, hasta el
punto que sea practicable hacerlo
qu tipo de comunicacin se espera y su destinatario
si el contador profesional incurrira o no en cualquier
responsabilidad legales
En todas estas situaciones los contadores profesionales deben
considerar la necesidad de consultar a un asesor jurdico y/o a la
organizacin profesional competente.
En lo que puede afectar a la actividad de un contador pblico
independiente, en el caso de la Repblica Argentina y de muchos
otros pases es necesario destacar que existe lo que se denomina el
secreto profesional que impide revelar informacin que pudo
obtenerse durante el ejercicio de un trabajo encomendado.
El Cdigo Penal de la Repblica Argentina en su artculo 156
establece que ...ser reprimido con prisin de seis meses a dos aos
o multa de... pesos e inhabilitacin especial, en su caso, por seis
meses a tres aos, el que teniendo noticia por razn de su estado,
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oficio, emplea, profesin o arte, de un secreto cuya divulgacin puede
causar dao, lo revelare sin justa causa.
Por otra parte, el Cdigo de tica que sancionan todos los
consejos profesionales de ciencias econmicas en la Argentina, como
en el caso de la Capital Federal por ejemplo, que tiene establecido en
su articulado lo siguiente:
Art. 19 La relacin de los profesionales con sus clientes debe
desarrollarse dentro de la ms absoluta reserva. Los profesionales
no deben revelar conocimiento alguno adquirido como resultado de
su labor profesional sin la autorizacin expresa del cliente.
Art. 20 Los profesionales estn relevados de la obligacin de
guardar secreto profesional cuando imprescindiblemente deban
revelar sus conocimientos para su defensa personal, en la medida
en que la informacin que proporcionen sea insustituible.

Adems se puede agregar, segn el Cdigo de tica Unificado,


que:
el secreto debe guardarse an despus de finalizada la relacin
entre el profesional y el cliente o empleador (art. 29)
tienen el deber de exigir a sus colaboradores bajo su control y a
las personas de quienes obtienen asesoramiento y asistencia,
absoluta discrecin y observancia del secreto profesional. Ha de
hacerles saber que ellos estn tambin obligados a guardarlo (art.
30)
el secreto profesional requiere que la informacin obtenida como
consecuencia de su labor no sea usada para obtener una ventaja
personal o para beneficio de un tercero (art. 31)
Al igual que el Cdigo dictado por la I.F.AC, el Cdigo de tica
Unificado establece los lmites y enumera casos en los que el secreto
profesional puede ser revelado (art. 32):
Cuando el profesional es relevado por el cliente o empleador de
guardar el secreto, no obstante ello debe considerar los intereses
de todas las partes, incluyendo los de terceros que podran ser
afectados.
Cuando exista un imperativo legal.
Cuando el profesional se vea perjudicado por causa del
mantenimiento del secreto de un cliente o empleador y este sea el
autor voluntario del dao. El profesional ha de defenderse forma
adecuada, con mxima discrecin y en los lmites justos y
restringidos.
No deber divulgar entre terceros detalles peyorativos de su
cliente o empleador para desacreditarle como persona. Debe
compaginar su defensa con el respeto deontolgico que se debe a
s mismo y a su cliente o empleador.
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Cuando guardar el secreto profesional propiciase la comisin de un


delito que en otro caso se evitara.
Cuando guardar el secreto pueda conducir a condenar a un
inocente
Cuando el profesional deba responder a un requerimiento o
investigacin del Tribunal de Disciplina. En este caso no puede
escudarse en el secreto para ocultar informacin esencial para la
resolucin del caso.

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LEY 25.246
INDEPENDENCIA Y SECRETO PROFESIONAL
Teniendo ya una base terica de los estipulado en los distintos
Cdigos de tica, estamos en condiciones de afirmar que los pilares
fundamentales del ejercicio de la profesin, ms especficamente, en
el caso del Contador Pblico Independiente son la Independencia,
como condicin bsica para la emisin de un informe y el llamado
Secreto Profesional o principio de Confidencialidad.
Bajo estos aspectos, intentaremos analizar el impacto que
producira la ley 25.246 denominada de Encubrimiento y lavado de
activos de origen delictivo, la cual fija un nuevo rgimen penal para
determinadas conductas as como tambin obligaciones para ciertas
actividades profesionales.
Enfocaremos hacia lo que dicha ley influenciar sobre el
ejercicio de las actividades profesionales, haciendo hincapi sobre el
Contador Pblico Independiente.
El profesional en Ciencias Econmicas desarrolla su actividad en
diversos mercados bien diferenciados: uno es la gran empresa que
tiene su estructura administrativa y el otro es la pequea y mediana
empresa donde la estructura administrativa es reducida. En el primer
caso, la tarea que se desarrolla es bien definida mientras que en el
segundo caso, la tarea no tiene un marco definido pues adems de
las funciones de auditor, se adicionan otras como asesor impositivo,
laboral, societario, etc.
La independencia adquiere mucha importancia pues para
auditor conforma un requisito importante como la idoneidad para
desarrollo del trabajo. Para el usuario tambin es fundamental
independencia tanto real como aparente del auditor, pues
confiere credibilidad a sus informes.

el
el
la
le

Se considera que la actuacin de un auditor con independencia


le permite actuar con mayor objetividad e integridad. Es una
condicin indispensable para el auditor, tener independencia con
relacin a la entidad emisora de la informacin contable.
La independencia se encuentra contemplada en los cdigos de
tica, como ya lo hemos visto, tambin los rganos de control de las
sociedades lo estipulan especficamente como as tambin muchas
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firmas de contadores pblicos lo destacan dentro de sus polticas mas
estrictas en relacin a sus clientes igualmente, se tiene en cuenta que
existen ciertos peligros o amenazas a la independencia del contador o
auditor, ya que el propio cliente o empleador selecciona a su contador
o auditor y es el que paga los honorarios convenidos. Adems habra
que agregar la especial situacin que se presenta con la prestacin de
otros servicios, alguno de los cuales podra afectar la independencia
de criterio.
Existe la sensacin que la independencia total es prcticamente
imposible aun sabiendo que esa condicin es vital y que ello debe
preservarse para cumplir con las normas profesionales y para
mantener la reputacin.
Con respecto al otro pilar fundamental del ejercicio de la
profesin independiente de Contador Pblico, que es el caso que
analizamos en el captulo anterior, el del Secreto Profesional, que
significa la obligacin de no revelar a terceros, el conocimiento de las
operaciones de su cliente, la norma que estamos comentando,
introduce una modificacin sustancial en el ejercicio de esta
profesin.
Existen distintas opiniones con respecto a la modificacin del
llamado secreto profesional que afecta especialmente a auditores. Por
un lado se tiene la necesidad de proteger la informacin que es
auditada, y por otro, existe un claro reclamo de la sociedad hacia los
contadores pblicos para que incursionen en la deteccin de hechos
fraudulentos.
La corrupcin se presenta como un fenmeno histrico que se
ha instalado como un mal que debe erradicarse, afectando
principalmente a los pases en vas de desarrollo advirtiendo severos
problemas por ser vctimas de la misma.
Todo esto apunta al anlisis de cual es la responsabilidad en la
deteccin de hechos fraudulentos como actos de corrupcin en
general y cual es responsabilidad de informarlo.
Nos vemos ante un cambio en los objetivos de auditoria,
tratando de que se proteja los intereses de los accionistas,
acreedores, empleados y el pblico en general.
Los hechos fraudulentos conforman gran parte del tema de la
corrupcin, es por eso que en diversos pases se vienen realizando
distintos estudios considerando que los profesionales deben
incursionar en la investigacin de tales hechos.
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Tanto la corrupcin como el fraude son considerados acciones
ilcitas, apuntando: a la empresa privada, relacionndola con el
fraude, mientras que a la corrupcin con la administracin publica.
Segn una norma internacional de auditora, el auditor no es
responsable de la prevencin de fraude y error refirindose en esta
ocasin al fraude como un acto intencional de la administracin,
personal o de terceros, que da como resultado una representacin
equivocada de los estados financieros como ya se ha visto en los
distintos cdigos estudiados que existe la posibilidad de discontinuar
la prestacin de un servicio.
Lo que entrara en anlisis es, si la obligacin de informar a
terceros, como pueden ser autoridades judiciales, fiscales o
gubernamentales, aun subsiste cuando, se optara por la decisin de
no atender a un cliente que presente ese tipo de problemas o
inconvenientes.

Encubrimiento y lavado de activos de origen delictivo


La ley 25.246 fue sancionada el 13 de abril de 2000 y
promulgada el 5 de mayo de 2000. Por un error tcnico en la
impresin grfica, en la edicin del 10 de mayo de 2000, se publica
en el Boletn Oficial en forma incompleta, republicndose, esta vez en
forma completa, el jueves 11 de mayo de 2000.
Modifica el Cdigo Penal en diversos artculos, todo ello dentro
de la fijacin de una poltica oficial de combatir el encubrimiento de
activos de origen delictivo.
Esta ley crea un organismo que denomina Unidad de
Informacin Financiera (U.I.F.) que funcionar con autarqua funcional
en jurisdiccin del Ministerio de Justicia y Derechos Humanos de la
Nacin (art. 5).
Esta U.I.F. tendr a su cargo, el anlisis, el tratamiento y la
transmisin de informacin a efectos de prevenir e impedir el lavado
de activos provenientes de diversos delitos : trfico y
comercializacin ilcita de estupefacientes; contrabando de armas;
asociaciones ilcitas en los trminos del artculo 210 del Cdigo Penal;
asociaciones ilcitas para acciones polticas o raciales; diversos
fraudes cometidos contra la Administracin Pblica; prostitucin de
menores y pornografa infantil.
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Se establece la composicin de la U.I.F. , sus facultades y el
cuando se llega al convencimiento de la existencia de un delito, a
travs de elementos suficientes para sospechar que se ha cometido el
mismo, debindose comunicar el hecho de inmediato al Ministerio
Publico para que se ejerza una accin penal.
De acuerdo al art. 18 se presenta un eventual problema
de probar la denominada buena fe ya que establece que el
cumplimiento de la misma, de la obligacin de informar no generara
responsabilidad civil, comercial, laboral, penal, administrativa, ni de
ninguna otra especie.
En el capitulo III de esta ley se establecen quienes estn
obligados a informar (art. 20). Entre los sujetos obligados estn los
profesionales matriculados cuya actividad estn reguladas por
Consejos Profesionales de Ciencias Econmicas, excepto cuando
acten en defensa en juicio (art. 20 pto. 17).
En el art. 21 inc b se estipula como obligacin de... informar
cualquier hecho u operacin sospechosa independientemente del
monto de la misma. A los efectos de la presente ley se consideran
operaciones sospechosas aquellas transacciones que de acuerdo con
los usos y costumbres de la actividad que se trate, como as tambin
de la experiencia e idoneidad de las personas obligadas a informar,
resulten inusuales, sin justificacin econmica o jurdica o de
complejidad inusitada o injustificada, sean realizadas en forma aislada
o reiterada. La Unidad de Informacin Financiera establecer, a travs
de pautas objetivas, las modalidades, oportunidades y lmites del
cumplimiento de esta obligacin para cada categora de obligado y
tipo de actividad.
En el mismo articulo en su inc c,establece que el denunciante
se tiene que abstener de revelar al cliente o a terceros las
actuaciones que estn realizando en cumplimiento de la presente ley
penal.
Esta norma sancionada muy recientemente (abril del 2000) no
se encuentra aun reglamentada. Podemos advertir a pesar de ello
que se produce un cambio significativo en la materia de
responsabilidad
profesional,
particularmente
para
aquellos
matriculados inscriptos en los consejos profesionales.

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CONCLUSIN
Para acercarnos a la nocin de tica, el punto de partida
ineludible es el reconocimiento de que el Hombre, en tanto ser
racional, posee la capacidad de eleccin. No puede perderse de vista
el libre albedro, conforme el cual cada uno puede optar
por
comportarse bien o mal, debiendo asumir las consecuencias de su
obrar deliberado y consciente. Si en base a esa opcin, elige el rumbo
equivocado, deber cargar con las responsabilidades que ello pueda
depararle.
La absoluta carencia
de formacin acerca de la tica
profesional en ocasiones impide tomar clara conciencia de la
incorreccin o de la gravedad de una conducta.
A esto tambin debe sumarse la situacin en la que se ejerce la
profesin en nuestros das, que se traduce en elemento de presin
muchas veces insostenible. Las dificultades econmicas operan como
motores
de la necesidad de dar un resultado positivo a los
requerimientos del cliente, lo que puede convertir a un profesional en
un resultadista a quien poco le preocupan los medios para
obtenerlo.
La tica debe ser la base sobre la que se sustente el ejercicio
profesional. Toda la actividad y la vida del profesional debe estar
regida por la tica pues esta pone limites a las conductas individuales
procurando la mejor conveniencia social; de no ser as, no alcanzaran
los Cdigos para intentar encauzar por carriles honestos el ejercicio
profesional.
Los conocimientos tcnicos y su formacin profesional lo hacen
estar mas obligado ante la sociedad
Los Cdigos de tica constituyen la base sobre el cual se
sustenta el sistema tico de los profesionales.
Pero esos cdigos generalmente mezclan principios ticos con
normas de actuacin profesional. Se debera analizar la posibilidad
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Gustavo Luis Rosa N 176.038


obtener principios ticos que sirvan de base a las reglas prcticas de
actuacin.
De esto ya se ha hablado y escrito mucho. De cmo debera
estar conformado un cdigo de tica y que debera contener, ms en
el presente tesis,, slo se ha realizado un trabajo de comparacin
entre distintos cdigos.
Partimos del Cdigo de tica dictado por la I.F.AC que es ms
bien un manual donde se encuentran normas para la aplicacin de los
principios ticos enunciados en el mismo.
El Cdigo de tica Unificado muestra un desarrollo ms acorde
con nuestros das, si hacemos una comparacin ms directa con el
dictado por el C.P.C.E.C.F,
que es, como se ha visto, el ms
desactualizado e incompleto.
Con respecto a la nueva ley 25.246, que deja a los profesionales
en Ciencia Econmicas ante una zona gris o sin una respuesta, por los
aspectos fundamentales en que incursiona, como son la
INDEPENDENCIA y el SECRETO PROFESIONAL, cabra decir que, la
incgnita ms preocupante es la de cmo probar eventualmente, el
principio tico de la BUENA FE, ya que es en el que la ley penal se
sustenta para establecer que en el cumplimiento de dicho principio la
obligacin de informar no generar ningn tipo de responsabilidades.
Por otro lado hay que tener en cuenta la nombrada ley 20.488,
que en su art. 21 inc h) establece que corresponder a los Consejos
Profesionales de Ciencias Econmicas ...secundar a la Administracin
Pblica en el cumplimiento de las disposiciones que se relacionen con
la profesin....
En base a consultas con especialistas en el tema y asesores
legales he considerado oportuno aclarar que:
se deber tener en cuenta la posicin del Consejo Profesional
de
Ciencias
Econmicas,
colaborando
as,
en
la
reglamentacin de la ley 25.246
determinar claramente las responsabilidades establecidas
por la ley para los profesionales en Ciencias Econmicas,
teniendo en cuenta la ley 20.488. Especialmente en tareas
de Auditora, la obligacin de informar sobre transacciones
sospechosas, se encuadre dentro del curso normal
conforme a la resolucin tcnica n 7 de la F.A.C.P.C.E
que se exima de las responsabilidades surgidas de la ley a
aquellos profesionales que se encuentren trabajando bajo
relacin de dependencia
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Gustavo Luis Rosa N 176.038

establecer pautas claras y precisas a tener en cuenta para


informar operaciones sospechosas
considerar nuevas pautas sobre el Secreto Profesional

Teniendo en cuenta que el art. 156 del Cdigo Penal sanciona a


quien revele sin justa causa conocimientos adquiridos en el ejercicio
de la profesin, lo informado para cumplir con las obligaciones de la
ley 25.246, deber establecer la proteccin al profesional,
denominando su informe con justa causa.
Se deber acotar la responsabilidad del profesional, quien
tendr que realizar sus informes de acuerdo a su criterio personal
(independencia de criterio) slo en aquellos casos que se advierta, en
el curso de una auditora de estados contables, y habiendo obtenido
elementos de evidencia suficiente para concluir que existe sospecha
cierta de que el cliente se encuentra involucrado en maniobras de
lavado de dinero provenientes de alguno de los delitos, que son de
acuerdo a la ley, competencia de la U.I.F
Analizando y basndonos en
estas pautas, se estar
cumpliendo con las leyes correspondientes, en lo que respecta a la
deteccin de maniobras sospechosas en el lavado de dinero y el
profesional cumplir con la prestacin de su servicio conforme con la
funcin socio-econmica que lo involucra a su cliente.

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