CONTRATOS DE TRABAJO

1.- El seor Alcides Parra Buena, trabajador de la Empresa Industrial Flores SAC, solicita a
su empleador licencia sin goce de haber por 22 das en el primer mes, en el segundo
mes trabaja solo 5 dias y solicita licencia por salud por 25 das y en el tercer mes se falta
3 das y el cuarto mes el trabador trabaja y tiene horas extras 48 horas, la remuneracin
segn contrato es S/. 1300.00, Calcular la remuneracin a percibir y los beneficios
sociales que le corresponde por que al cuarto mes, donde ha terminado el contrato de
trabajo.
2.- La empresa SILSA ha contratado al seor Julio Domingo Vaca, por 8 meses, ha
iniciado la relacin laboral el 01 de Agosto del 2013, con una remuneracin de S/. 2
500.00, est afiliado al AFP Integra, pago asignacin familiar, calcular la remuneracin
del mes de Marzo del 2014.
3.- La UANCV de juliaca, contrata a un docente el 1 de Abril del 2014 hasta el 31 de
diciembre del 2014, a tiempo parcial, el docente tiene 19 horas semanales, cada hora es
S/. 30.00, tiene 04 hijos menores de edad, est afiliado al AFP Prima, tiene un descuento
por familiaridad el 20%, Calcular la remuneracin a percibir en el mes de Junio del 2014.
4.- El seor Domingo Bueno Mircoles, ha sido contratado por la empresa BYC SAC
contratistas por un periodo de 4 meses con el carago de Operario en la Obra
Construccin de Puente Ramis, donde ha pactado un jornal conforme a CAPECO, tiene un
hijo, Movilidad S/. 6.00 diarios, Alimentacin diaria por S/. 20.00 diarios, calcular la
remuneracin mensual del trabajador.
SUSPENSION IMPERFECTA DE LABORES VACACIONESW ANUALES
5.- El seor Juan Flores Vela, trabajador de la Empresa MINSUR SA. Con cargo de
Administrador, ha ingresado laborar a la empresa el 20 de julio del 2011, el trabajador
no ha gozado sus vacaciones en el periodo que le corresponda, y ha renunciado el 30 de
junio del 2014, el ltimo mes a percibido su remuneracin de la siguiente forma:
Remuneracin Bsica
S/.
2 300.00
Asignacin familiar
75.00
Movilidad
400.00
Comisin
200.00
6.- El seor Juan lvarez Mita, es trabajador de la empresa MINVELA SAC, el no hace uso
de su descanso fsico anual y renuncia a la empresa el trabajador (contando a la fecha
de cese con 1 ao y 6 meses de servicio) nos piden calcular el importe de sus
vacaciones.
Dicho trabajador se encuentra afiliado a AFP Prima.
Asimismo la remuneracin vacacional es equivalente a 1 remuneracin por ao completo
de servicios y un dozavo por cada mes completo que hubiese laborado.
Datos
Tiempo de servicio s
: 1 ao 6 meses
Sueldo bsico
: S/. 1,555.00
Asignacin familiar
: S/.
75.00
DESPIDO JUSTIFICADO LIQUIDACION DE BENEFICIOS SOCIALES

7.- Un trabajador laboro en una empresa desde 01 de enero de 2009 hasta el 30 de Julio
del 2014, fecha a partir de la cual fue despedido por cometer faltas grave (apropiacin
consumada o frustrada de bienes del empleador, los cales se encontraban bajo su
custodia) causa justa de despido que origino su cese.
21.- La empresa MWCC PROMOTORES SAC tiene una jornada de trabajo de lunes a
sbado de 7 horas diarias, por motivos de incremento de la produccin, el empleador ha
decidido la jornada el mximo permitido de 48 horas semanales, laborando dos horas
adicionales de lunes sbado. Determinar el monto del incremento. Para lo cual nos
proporciona los siguientes datos de sus trabajadores.
Juan Lpez
Elsa Ramos
Julio Chambi
Sueldo bsico
: S/. 1,500.00
1,400.00
1,300.00
Asignacin familiar :
75.00
75.00
Movilidad
:
104.00
200.00
300.00
22.- El seor Domingo Ramos Olgado, que trabaja en la empresa TIO BUENO SRL, con
una jornada establecida diariamente de 8 horas, y labora 6 veces por semana. Asi
mismo realiza horas extras de 4 horas diarias durante 12 das. Su Remuneracin bsica
mensual S/. 4 600.00; Tiene un hijo menor de edad; percibe una bonificacin por
productividad mensual de S/. 400.00; Esta afiliado a AFP Integra. Calcular la
remuneracin Neta a percibir el trabajador.
HORAS EXTRAS
23.- El seor Luis Cuba Sancho es trabajador de la empresa Suea Conmigo S.R.L.
durante el mes de marzo de 2014, laboro durante el mes 3 horas extras cada da. La
jornada ordinaria de trabajo es de 8 horas diarias. El gerente nos pide Calcular la
remuneracin neta a pagar al trabajador y nos proporciona los siguientes datos: Sueldo
bsico S/. 1,500.00; Asignacin familiar 75.00; Alimentacin diaria S/. 50.00 esta
afiliado a SNP de ONP.
24.- El seor Francis Alison Jove Lope trabaja en la empresa Snchez y Cia SAC, durante
el mes de junio del 2014 ha laborado mas 4 horas extras de lunes a sbado y trabajo el
da domingo 8 horas;
el trabajador nos solicita calcular su horas extras y la
remuneracin neta a percibir, para tal efecto nos proporciona los siguientes datos:
Remuneracin mensual es S/. 3,200.00; Esta afiliado a SNP ONP,
25.- Un trabajador que ingreso a laborar a la empresa el 01 de julio de 2013 y por
decisin personal decide renunciar a la empresa el 15 de Julio del 2014. Al respecto el
departamento de contabilidad nos consulta Qu monto le correspondera por concepto
de CTS a dicho trabajador? Adems se sabe durante el mes de julio a Julio del 2014, ha
trabajado horas extras 3 horas diarias.
y nos proporciona los siguientes datos:
Remuneracin Bsico 2,000.00; Movilidad 500.00; Gratificacin extraordinaria
900.00; Asignacin por educacin 850.00.
26.- Durante los meses de octubre 2013 a setiembre 2014, el seor Eloy Campos
Balbuena, que trabajaba en la empresa TU AMIGO EIRL, con cargo de chofer, que percibe
una numeracin fija de S/. 3,400.00 mensuales ha percibido por concepto de horas
extras el importe S/. 1,800.80. nos piden calcular su CTS semestral. Y nos proporciona los
siguientes datos: Fecha de ingreso 25 de octubre del 2013, Periodo a depositar del 0111-2013 al 30-04-2014; Tiempo computable 6 meses; Remuneracin mensual: Bsica S/.

3,500.00; Movilidad supeditada a la asistencia al centro de trabajo S/. 250.00;

Gratificacin extraordinario
980.00; Asignacin familiar 75.00.
HORARIO NOCTURNO.
27.- La Empresa DIVA SAC por motivos de incremento de produccin ha contratado a la
seora Domitila Ramos Vilca en el horario nocturno de 8:00 P.M. hasta 5:00 P.M. desde el
1 de marzo del 2014; Segn contrato se ha fijado una remuneracin mensual de S/. 1
990.00, asignacin familiar S/. 75.00. El gerente de la empresa nos consulta cunto va
pagar el mes de julio del 2014.
28.- El seor Juana Flores Del Campo, que ha trabajado en la Empresa TIERRA NUEVA S.A.
hasta el mes de Abril de 2014 laboro en horario diurno, percibiendo una remuneracin
mensual de S/. 1 200.00, por decisin de la gerencia pasara a laborar en horario
nocturno a partir del 01 de Mayo del 2014. El Gerente financiero nos consulta cul ser
el incremento ha calcularse por trabajar en horario nocturno para la trabajadora a partir
del mes de Mayo, ya que est afiliado en la AFP Prima.
TRABAJOS CON REMUNERACIN VARIABLE DESTAJO
29.- La empresa SOMOS AMIGOS DEL ESTE S.R.L. que se dedica a la elaboracin de
prendas de vestir, cuenta con dos trabajadores en el rea de produccin, los cuales
perciben una remuneracin al destajo. Nos consulta sobre como calcular el monto de CTS
correspondiente al semestre noviembre Abril , teniendo en cuenta la siguiente
informacin.
Remuneracin mensual a destajo de los ltimos 6 meses.
Amlcar Bueno
Salvador Malo
Noviembre 2013 880
Diciembre 2013
980
550.00
Enero 2014
770
649.00
Febrero 2014
680
700.00
Marzo 2014
880
787.00
Abril 2014
778
625.00
30.- La seorita Flor de Mara Gonzales Chvez que viene laborando desde enero del
2014 en el rea Comercial de la empresa TEXTIL S.A. percibe una comisin del 3% del
total de la facturacin mensual por la captacin de socios; la facturacin es de la
siguiente forma: Enero 10,000.00, Febrero 18,000.00, Marzo 16,000.00; Abril 17,500.00;
Mayo 18,500.00; Junio 16,500.00; Julio 15,500.00 Al respecto nos consultan como
determinar la CTS semestral y el pago de gratificaciones por fiestas patrias
COMPENSACION POR TIEMPO DE SERVICIOS.
31.- La seorita Rita Montalvo Zegarra, que percibe una Remuneracin principal fija con
cargo de Tesorera de la empresa TU Y YO SAC, inicio al trabajar el 01 de Junio del 2000,
hasta la fecha, el periodo a calcular el CTS es el segundo primer semestre del 2014.
Remuneracin Bsica S/. 2 500.00; Movilidad S/. 96.00 condicionada a la asistencia de
trabajo; Alimentacin principal S/. 120.00; Gratificacin anual por Balances S/. 1,500.00;
bonificacin por cumpleaos S/. 500.00. gratificacin por navidad S/. 2,550.00; Como
contador de la empresa calcule el monto a depositar al periodo que corresponde.

32.- El seor Lucas Mamani Tingo, que trabaja en la Empresa BUENO Y SANO EIRL, con
cargo de Operador PAD que percibe una remuneracin mensual de S/. 3,200.00,
alimentacin principal 800.00, movilidad 40.00 considerada de libre disponibilidad y una
asignacin por educacin 200.00, nos consulta como determinar el clculo de CTS del
primer periodo del 2014 semestral que le corresponde. Para tal efecto nos proporciona
los siguientes datos: Fecha de ingreso 01 de Julio del 2013; Tiempo efectivamente
laborado es 05 meses, 25 dias, tiene licencia por accidente de trabajo 05 dias.
33.- El seor Keny Lois Valois Chang que trabaja en PROFUTURO que percibe una
remuneracin mensual de S/. 2,400.00, gratificacion por navidad S/. 2,550.00. El gerente
de la empresa nos consulta el clculo de CTS correspondiente al periodo mayo 2014, y
desea pagar el 01 de julio del 2014, fecha de ingreso a la empresa es 01 de enero del
2013.
34.- Un trabajador de construccin civil se encuentra en la categora de operario,
percibiendo un jornal bsico de S/. 49.50 diario. Nos consulta como calcular su CTS
correspondiente al primer periodo del 2014, segn el rgimen de la construccin civil, ya
que ingreso a laborar a la empresa constructora SOMOS CONSTRUCTORES SAC el 01 de
febrero del 2013.
35.- El 01 enero del 2013, la empresa Colegio Particular Santa Elena S.A. ha contratado
los servicios de la seorita Rita Maldonado Tuni, para que se desempee como Directora
de la Institucin Educativa. por lo que le ha asignado una remuneracin mensual de S/.
4, 500.00 nuevos soles se pide determinar el calculo correspondiente de la 5ta categora
para el ejercicio 2014.
36.- El seor Eloy Campos del guila, Trabajador de la empresa MIRA COMO SOY SAC,
que percibe una remuneracin variable e imprecisa, es decir un trabajador comisionista,
ha ingresado a laborar el 01 de enero del 2012, Calcular el monto a depositar del primer
periodo del ao 2014 del CTS de trabajador; para lo cual nos presenta las comisiones que
ha percibido es de la siguiente forma:
- Octubre 2013
1 700.00
- Febrero del 2014
1 600.00
- Noviembre 2013 1 510.00
- Marzo del 2014
1 600.00
- Diciembre 2013
1 560.00
- Abril del 2014
1 750.00
- Enero 2014
1 620.00
- Mayo 2014
1 800.00
- Gratificacin de navidad del 2013 S/. 1530.00
- Junio 2014
1900.00
37.- Un trabajador del Rgimen de construccin civil que labora con cargo de oficial en la
Empresa Constructora Gutirrez SAC, ingreso a laborar el 18 de octubre del 2013 y ceso
en sus labores el dia 15 de mayo del 2014, periodo durante el cual laboro 170 das
adems percibi horas extras acumuladas por S/. 2,600.00. el Gerente nos consulta
como calcular el CTS al cese del trabajador.
38.- La empresa SERVIS EIRL que se acogi a la pequea empresa conforme a REMYPE,
que cuenta con un trabajador, la fecha de ingreso es el 01 de Julio del 2012, percibe una
Remuneracin Bsico de S/. 760.00; Asi mismo el trabajador percibe Comisiones:
Noviembre S/. 480.00; Diciembre S/. 490.00; Enero S/. 460.00; Febrero S/. 470.00;

Marzo S/. 410.00; Abril S/.450.00 Gratificacin Navidad 2013: S/. 600.00; Calcular el
depsito de CTS correspondiente al primer periodo del 2014.

PLANILLA DE REMUNERACIONES
39.- La Empresa SAN BERNARDO SAC tiene cinco trabajadores y nos consulta que le
elaboremos la planilla de remuneraciones del mes de junio del 2014, y nos proporciona
los siguientes datos:
Juan Apaza Nicols Mamani
Demetrio Mayta
Jorge Flores Jhon Vaca
Bsico
1880.00
1900.00
1500.00
1600.00
950.00
Movilidad
300.00
200.00
300.00
300.00
500.00
Horas extras20 horas
24 horas
40 horas
Asig Fam.
si
no
si
si
no
Todo los trabajadores estn afiliados al AFP Prima.
40.- La Empresa JVB E.I.R.L. tiene 03 trabajadores y nos consulta que le elaboremos la
planilla de remuneraciones del mes de Agosto del 2014, y nos proporciona los siguientes
datos:
Vicky Sancho
Sandra Fernndez
Celia flores
Bsico
1800.00
2 100.00
2500.00
Movilidad
400.00
300.00
500.00
Asig. Familiar
no
si
si
Horas extras
23 horas
48 horas
Comisin
600.00
550.00
100.00
SNP
ONP
PRIMA
HABITAD
DESCANSOS REMUNERADOS.
41.- El seor Jhulio lvarez Mena, que trabaja en la empresa RAICES SAC, quien laboro
en el mes de Abril del 2014 en sus das de descanso semanal obligatorio, cuya
remuneracin mensual es de la siguiente forma: Bsico S/. 3 000.00, tiene asignacin
familiar, Bonificacin por productividad S/. 500.00. Esta afiliado a AFP Habitad. Calcular
la remuneracin mensual a percibir.
42.- El seor Alberto Kukimoto Zandal, que tiene una relacin laboral a plazo fijo con la
financiera Caja Municipal de Ahorro y Crdito Juliaca, que tiene una jornada de trabajo
de 6 das y falto en forma injustificada un da en la primera semana, y dos das en la
segunda semana, Percibe una remuneracin diaria de S/. 45.50; tiene asignacin
familiar; percibe por movilidad S/. 200.00, ha trabajado en sus das de descanso
obligatorio 02 das durante el mes; esta afiliado a AFP integra. Como contador de la
empresa calcule la remuneracin a percibir del mes de Julio del 2014.
43.- La seorita Vicky de la Fuente Mala, que es secretaria de la empresa Minera Sol de
Oro SAC, que tiene un contrato de trabajo indeterminado, ha trabajado durante el mes
23 das, ha faltado 3 das, ha trabajado en su da de descanso durante el mes, as mismo
en el da del descanso tiene cada tres horas extras, su remuneracin es S/. 1 850.00,
Movilidad S/. 50.00, No tiene asignacin familiar, est afiliado al Sistema Nacional de
pensiones a ONP. Calcular la remuneracin mensual a percibir.

VACACIONES.
44.- La empresa FULMETEX SRL que cuenta con un trabajador desde el 01 de setiembre
del 2010, el trabajador renuncio en forma voluntario el 10 de Julio del 2014, durante su
permanencia no hizo el uso fsico de sus vacaciones, por lo que nos solicita a cuanto le
corresponde la indemnizacin por no gozar vacaciones.
45.- El seor Wilfredo Calcina Mendoza, trabaja en la empresa FUJI Color E.I.R.L. desde el
15 de julio del 2009 con una remuneracin mensual de S/. 1 900.00, tiene 01 hijo menor
de edad, le pagan una asignacin por movilidad 40.00 mensualmente, tiene horas extras
cada mes 400.00; el trabajador nos consulta cuanto le deben pagar ya que por no hacer
uso fsico de vacaciones hasta el mes de Julio del 2014, ya que su empleador le dijo que
le va a pagar sus vacaciones no gozadas.
46.- La seorita Rosa Mara del Carmen Sancho, que viene laborando como vendedor de
la empresa SOL NACIENTE SRL. quiere saber, a cunto ascender el monto de su
descanso vacacional, teniendo en cuenta los siguientes datos:
La trabajadora a ingresado a laboral a la empresa el 02 de Julio del 2010, su
Remuneracin Bsica : S/. 1,750.00 Nuevos Soles, Asignacin Familiar : S/. 75.00 Nuevos
Soles, Movilidad con condicin de Trabajo: S/. 200.00 Nuevos Soles, Comisiones: Junio
2013 : S/. 1 200.00 Nuevos Soles; Julio 2013 S/. 1 500.00 Nuevos Soles; Agosto : S/. 1
000.00 Nuevos Soles, Setiembre : S/. 1 900.00 Nuevos Soles, Octubre : S/. 800.00
Nuevos Soles, Noviembre : S/. 2 000.00 Nuevos Soles, Diciembre 2013 S/. 900.00; Enero
2014 S/. 900.00; Febrero 2014 S/. 1100.00.
47.- La empresa SIERRA EXPORTADORA S.R.L. que cuenta con 03 trabajadores
comisionistas: El seor Julio Gallegos Balladares iniciar su descanso vacacional a partir
del 01 de agosto, La seorita Sandra Tigeros de Balan har uso de sus vacaciones el
01 de setiembre, y el seor Moiss Del Carpio Torres har uso de su fsico de vacaciones
el da 02 de Octubre del 2014; Todos los trabajadores tiene una remuneracin fija de S/.
1,200.00; pero si tienen comisiones percibidas cada uno de los trabajadores de la
siguiente forma:
Meses:
Julio Gallegos
Sandra Tijeros
Moiss del
Carpio
Setiembre 2013
1100.00
1500.00
1500.00
Octubre 2013
900.00
1000.00
1600.00
Diciembre 2013
1300.00
1200.00
1100.00
Enero 2014
800.00
900.00
1200.00
Marzo 2014
1300.00
1390.00
1450.00
Abril 2014
850.00
1350.00
1300.00
Mayo 2014
870.00
1400.00
1000.00
Asig, familiar
si
si
no
SNP
Habitad
Prima
ONP
Fecha de ingreso
01-01-2000
04-02-2011
02-08-2012
GRATIFICACIONES.
48.- El seor Mauro Mina Moreyra, que trabaja en la empresa MINSUR SAA, que ha
ingresado a trabajar el 01 de enero del 2014, tiene carga de familia, percibe
mensualmente alimentacin principal S/. 200.00, Asignacin por cumpleaos S/. 150.00;

Remuneracin Bsica S/. 2 450.00, Calcular la gratificacin por: fiestas patrias ao del
2014.
49.- La seorita Mariela Zanatti Gorriti, que trabaja en la empresa Industrial Textiles
BUEN VESTIR SAC, con una remuneracin imprecisa y fija; La remuneracin bsica S/. 1
000.00;
tiene asignacin familiar, bonificacin por cumpleaos S/. 150.00; Las
comisiones que ha percibido la seorita es de la siguiente forma:
- Enero
1 300.00
- Febrero
1 100.00
- Marzo
900.00
- Abril
1 400.00
- Mayo
1 500.00
- Junio
900.00
- Julio
1 000.00
- Agosto
1 350.00
- Setiembre
800.00
- Octubre
800.00
- Noviembre
1 200.00
- Diciembre
500.00
Como contador de la empresa calcular la gratificacin pro fiestas patrias y gratificacin
por navidad del ao 2014.
50.- El seor Abdn Blanco Rojo, es trabajador de la empresa SULMAC SAC, con cargo de
Analista de Crdito que ha ingresado a laborar el 15 de Febrero del 2014, que percibe
una remuneracin bsica de S/. 3,500.00, Bonificacin por responsabilidad S/. 300.00,
Alimentacin principal S/. 200.00, tiene asignacin familiar. El gerente de la empresa nos
solicita calcular la gratificacin a pagar por fiestas patrias del 2014.
51.-La Empresa DAYA MOTOR SRL, que cuenta con dos trabajadores a plazo fijo, el
trabajador Miguel Arcngel Lipa Ubinas, con cargo de Vendedor, que percibe
remuneracin fija y permanente, la fecha de ingreso del trabajador es 14 de Junio del
2011, y por termino de contrato la fecha de cese es el da 14 de junio del 2014, su
remuneracin bsica es S/. 3,400.00 nuevos soles, tiene asignacin familiar, asignacin
por matrimonio S/. 500.00 nuevos soles. El gerente de la empresa nos requiere calcular
las gratificaciones truncas al fecha de cese del trabajador.
52.-La empresa TOYAMOTO TRILLS SAC, que cuenta con un trabajador, la fecha de
ingreso del trabajador es 01 de Agosto del 2011; percibe una Remuneracin Mensual de
S/. 3 500.00, tiene asignacin familiar, Alimentacin S/. 200.00; En el periodo de Junio a
diciembre del 2013 el seor Blas Fuentes Trigueo tuvo inasistencia como son: 35 das
de descanso mdico de los cuales 15 fueron subsidiados; 30 das por descanso
vacacional; y 02 das de inasistencia injustificada; El gerente de la empresa nos solicita
calcular las gratificaciones por navidad del periodo 2013.

NOTA:
1.- Se solicita practicar los clculos que corresponde de cada una de los casos
propuestos, segn los procedimientos y aplicando las normas legales vigentes.
2.- Registrar los asientos contables de cada caso propuesto.
3.- Presentar en CD y anillado a mano escrito el desarrollo de las operaciones y asientos
contables.
4.- Fecha de presentacin impostergable el da viernes 22 de Julio del 2014. Hora 5:00
P.M.

5.- enviar el trabajo al correo cealtc_asociados@hotmail.com; tigrecallasaca@gmail.com