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INDICE

RESUMEN EJECUTIVO

Palabras Claves: Seguridad Industrial, Salud Ocupacional ,


OHSAS y Sistema de Gestin
La gestin de la Seguridad y Salud Ocupacional dentro de
cualquier empresa tiene como principal objetivo el de brindar
ambientes de trabajo seguros y que no sean dainos para la
salud de los trabajadores a travs de programas y
mecanismos que permitan eliminar o minimizar todo riesgo
presente en el puesto de trabajo.
El siguiente trabajo se describen todas las actividades que se
llevaran acabo en la empresa ELECTRO N&C S.A.C. , en el
diseo, planificacin, implementacin, evaluacin y mejora
continua de un Sistema de Gestin de Seguridad y Salud
Ocupacional
segn
la
norma
internacional
OHSAS
18001:2007.
Como primera etapa se presenta informacin general de la
empresa, la cual comprende datos de la empresa,
Organigrama, Diagrama de operaciones, mapa de procesos
entre otros. Luego se procede a realizar un diagnstico actual
para determinar el grado de cumplimiento de los requisitos
exigidos por la norma. Luego se procede a la descripcin de
cada una de las etapas establecidos en la Norma OHSAS
18001:2007, como la planificacin en donde incluyo la
definicin de la poltica y los objetivos del sistema, adems se
realiza la identificacin de peligros y evaluacin de riesgo
existentes en la empresa, tambin la aplicacin de los
requisitos legales, la elaboracin de distintos programas,
registros y documentacin necesaria para la implementacin
del sistema de Gestin. Finaliza con los formatos de auditoras

internas la cual servirn para evaluar el sistema de gestin


con el fin de buscar su mejoramiento continuo.

INTRODUCCIN
En este mundo globalizado en donde las organizaciones
buscan anticiparse y adaptarse a los cambios rpidamente. Es
por eso que, Las organizaciones buscan la implementacin de
un sistema de gestin de Seguridad y Salud en el trabajo que
les permitan dirigir sus actividades y reaccionar antes dichas
eventualidades.
Por otro lado, el talento humano es considerado como
elemento principal del proceso productivo por lo cual, las
organizaciones han considerado la necesidad de realizar
compromisos en materia de Seguridad y Salud ocupacional y
a su vez de la implementacin de un sistema de gestin de
Seguridad y Salud Ocupacional con el fin de proteger la
integridad y la salud de todos los trabajadores involucrados de
la organizacin. Dichos compromisos y sistema deben estar
basados a travs de la norma OHSAS 18001:2007, ya que
contienen estndares internacionales en materia de
Seguridad y Salud ocupacional.
El presente trabajo, busca aplicar los conocimientos y
herramientas que se ha adquirido a travs de la experiencia
vivida en la empresa Eletro N&C S.A.C. y a su vez los
conocimientos obtenidos en la Norma OHSAS 18001:2007. El
trabajo consiste en la implementacin de un sistema de
Gestin de Seguridad y Salud Ocupacional , bajo los requisitos
establecidos por la norma OHSAS 18001:2007, con el objetivo
de disminuir la tasa de accidentes de trabajo y de
enfermedades ocupacionales.

1. INFORMACIN DE LA EMPRESA
1.1. Generalidades de la empresa
1.1.1. Razn Social: Electro C&N S.A.C
1.1.2. RUC: 20511442282
1.1.3. Condicin: Activo
1.1.4. CIIU: 93098
1.1.5. Direccin Legal: Jr. Barcelona Urb. 5 de Noviembre. Mz. N2 Lt. 15
San Juan de Lurigancho - Lima
1.1.6. Informacin de la empresa
La empresa mencionada, se dedica a la electromecnica, bobinado de
motores, bobinado de mquinas elctricas, mantenimiento de motores
elctricos, realizando tareas en taller propio o establecimiento que el
cliente solicite.
1.2. Misin
Nuestra razn de ser, es contribuir con el mantenimiento, reparacin, e
instalacin,

empleando

nuestro

mejor

esfuerzo,

actualizacin

herramientas de calidad, cuyo objetivo sea la satisfaccin total de nuestro


clientes en el ramo Industrial y Comercial.
1.3. Visin
Ser una empresa reconocida por su solidez y lder en cuanto a la mejora
del mantenimiento de las maquinarias de nuestros clientes.

GERENTE GENERAL

RR.HH

LOGSTICA

FINANZAS

TESORERIA

1.4. Organigrama

OPERACIONES

COMPRAS

RECEPCIN DE
EQUIPOS

PRUEBAS

DESARMADO/
LIMPIEZA/REPARACI
N/ MANTENIMIENTO

ALMACEN

PINTADO/
BARNIZADO

AUXILIAR DE
ALMACEN

1.5. Diagrama de Operaciones de Proceso


DIAGRAMA DE OPERACIONES DE PROCESO
(DOP)
N
Proceso

1.6.

Recepcin del equipo

pruebas iniciales

Almacenamiento (Sin reparar)

Desarmado del Motor

Limpieza de piezas y estator

Rebobinado de estator

Barnizado y pintado del estator

Secado

Acople del motor

10

Pruebas finales

11

Almacenamiento (reparado)

12

Despacho del equipo

Mapa de
Procesos

Procesos Estratgicos: Es donde se incluyen planificacin estratgica;


poltica, objetivos y revisin de la direccin, Gestin de control y mejora
de los procesos.
Procesos Principales: Son aquellos procesos esenciales que se
realizarn en el taller y ellos son: Recepcin; Pruebas Iniciales;
almacenamiento (sin reparar); Desarmado; Limpieza; Rebobinado;
Barnizado y pintado del estator, secado; acople del motor, pruebas
finales, Almacenamiento y despacho del equipo.
Procesos de Soporte: Son los procesos que contribuyen el desarrollo
de los procesos principales. Estos son: Gestin de RR.HH, Gestin
Financiera, Gestin logstica y Mantenimiento

1.7. Diagnstico Inicial


Antes de desarrollar el desarrollo del Sistema de Gestin en Seguridad y
Salud Ocupacional en la empresa Electro C&N S.AC, se realiz el
diagnstico inicial para determinar los niveles de cumplimiento en cuanto
a requisitos de la Norma OHSAS 18001:2007. La metodologa para
llevar a cabo el diagnstico, consiste en:
Revisar la NTC OHSAS 18001:2007, para identificar los componentes
o estructura a aplicar en la lista de chequeo.
Una vez identificada la estructura, elaborar una lista de verificacin,
tomando en consideracin el ciclo PHVA (Planear, Hacer, Verificar y
Actuar).
Finalmente determinamos el nivel de cumplimiento de cada requisito de
la norma. El nivel de cumplimiento ser evaluada mediante 3 criterio: C
(Cumple; quiere decir que la empresa cumple totalmente lo que exige la
norma), CP (Cumple parcialmente; quiere decir que la empresa tiene
implementado parte de lo que exige la norma) y NC (No cumple; quiere
decir que no se encuentra evidencia alguna del cumplimiento de los
requisitos de la norma).
2. OBJETIVO Y CAMPO DE APLICACIN
El presente trabajo tiene como campo de aplicacin la empresa ELECTRO
N&C S.A.C. y cuyo objetivo es la implementacin de un Sistema de Gestin
de Seguridad y Salud Ocupacional bajo la norma OHSAS 18001:2007
3. TERMINOS Y DEFINICIONES

a) Auditora: Proceso, sistemtico, independiente y documentado para


obtener evidencias de la auditora y evaluarlas de manera objetiva con
el fin de determinar el grado en que se cumplen los criterios de
auditora
b) Mejora continua: Proceso recurrente de optimizacin del sistema de
gestin de la SST para lograr mejoras en el desempeo de la SST global
de forma coherente con la poltica SST de la organizacin.
c) Accin correctiva: Accin tomada para eliminar la causas de una no
conformidad detectada u otra situacin indeseable
d) Documento: Informacin y su medio de soporte.
e) Peligro: Fuente, situacin o acto con potencial para causar dao en
trminos de dao humano o deterioro de la salud, o una combinacin de
stos.
f) Identificacin de peligros: Proceso mediante el cual se reconoce que
existe un peligro y se definen sus caractersticas.
g) Deterioro de la salud: Condicin fsica o mental identificable y adversa
que surge y/o empeora por la actividad laboral y/o por situaciones
relacionadas con el trabajo.
h) Incidente: Suceso o sucesos relacionados con el trabajo en el cual
ocurre o podra haber ocurrido un dao, o deterioro de la salud (sin tener
en cuenta la gravedad) o una fatalidad.
i) Parte interesada: Persona o grupo, dentro o fuera del lugar de trabajo
que tiene inters o est afectado por el desempeo de la SST de una
organizacin.
j) No conformidad: Incumplimiento de un requisito.
k) Seguridad y salud en el trabajo (SST): Condiciones y factores que
afectan, o podran afectar a la salud y seguridad de los empleados o de
otros trabajadores (incluyendo a los trabajadores temporales y personal
contratado), visitantes o cualquier otra persona en el lugar de trabajo.
l) Sistema de gestin de la SST: Parte del sistema de gestin de una
organizacin, empleada para desarrollar e implementar su poltica de
SST y gestionar sus riesgos para la SST.
4. REQUISITOS DEL SISTEMA DE GESTIN
SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

DEL

SISTEMA

DE

4.1. Requisitos Generales


La organizacin debe establecer y mantener un sistema de gestin de
acuerdo con todos los requisitos de OHSAS 18001:2007. Este sistema

va a contribuir con la organizacin en el cumplimiento de las


disposiciones legales o de otras disposiciones de SSO.
La OHSAS 18001 exige especficamente documentar:
La poltica.
Los resultados de las evaluaciones de riesgos y los efectos de
los controles de los riesgos.
Los objetivos de seguridad y salud.
Las responsabilidades y autoridad.
Los recursos y plazos para alcanzar los objetivos.
Los acuerdos sobre participacin y consulta.
La revisin por la direccin.

Fig. 1.0. Requisitos generales OHSAS

4.2. Poltica
Electro C&N S.A.C, es una empresa dedicada a la prestacin de
servicios elctricos y mantenimientos en general.
En Electro C&N S.A.C, nos comprometemos a desarrollar e
implantar un Sistema de Gestin de la seguridad y salud en el
trabajo, conforme al estndar OSHAS 18001:2007 y la legislacin
vigente, para las actividades descritas anteriormente y en todas las
reas de la empresa; comprometindonos a:
Integrar el sistema de Gestin de Seguridad y Salud en el
trabajo a la estrategia de gestin de la empresa.
Identificar los peligros, evaluar y controlar los riesgos
vinculados a la seguridad y salud en el trabajo en cada
puesto de trabajo.

Difundir la presente poltica entre todas las personas en el


lugar de trabajo, con el propsito de que asuman el
compromiso y responsabilidad frente al Sistema de Gestin
de seguridad y salud en el trabajo.
Garantizar la participacin y consulta de los trabajadores en
el Sistema de Gestin de Seguridad y Salud en el Trabajo.
Realizar evaluaciones peridicas con el objetivo de buscar la
mejora continua del desempeo del Sistema de Gestin de
Seguridad y Salud en el Trabajo.
Asegurar que los trabajadores cumplan con las normas y
procedimientos establecidos por cada puesto de trabajo.
Monitorear peridicamente la seguridad y salud de todos los
trabajadores de la organizacin, priorizando las lesiones
producidas durante el desarrollo de sus actividades.
4.3. Planificacin
4.3.1. Identificacin de peligros, evaluacin de riesgos y
determinacin de controles.
Se cuenta con documentacin actualizada de las tareas y funciones
de los puestos de trabajo la cual permitir elaborar un mapa de
riesgos en las reas de trabajo que los requieran.
Para la identificacin se seguir el siguiente procedimiento:
Figura 1.1. Proceso IPER
Elaboracin propia

PASO 1

PASO 2

PASO 3
PASO 4

Comit
de
SST
y
Trabajadores
Designacin del equipo y
Proceso de Induccin en
entrenarlos
SST y concientizacin de
riesgos.
Analizar el perfil de riesgos
de los puestos de trabajo.
Recoleccin de informacin para el Revisin de estadstica de
IPER
incidentes y accidentes.
Registro de inspecciones
realizadas anteriormente.
Utilizar la Matriz IPER para
Analizar los peligros y evaluar los
determinar la clasificacin
riesgos
de los peligros y riesgos.
Evaluar y revisar las medidas de Revisar los peligros con
control
riesgos altos y medios.
Revisar las medidas de

PASO 5

Analizar las tareas y sus


procedimientos

PASO 6

Comunicar los resultados obtenidos

control existentes, en caso


no
existan,
establecer
medidas de control de
acuerdo
al
orden
de
prioridad de las medidas de
prevencin.
Listar tareas con alto riesgo.
Revisar los procedimientos
de trabajo seguro.
Elaborar
PETS
(Procedimiento Escrito de
Trabajo Seguro).
Realizar Capacitacin
Difundir los cambios u
observaciones
realizados
para su ejecucin.

La identificacin de peligros y evaluacin de riesgo, su significancia y sus


medidas control se realizara en el formato IPER (Anexo 1)
Para esta evaluacin se aplica lo siguiente:
a) Determinacin del valor de la probabilidad:
La determinacin del valor de la probabilidad estar basada en:
ndice de Frecuencia
Este ndice de frecuencia, est determinado por una serie de valores que estn
relacionados de acuerdo al grado de ocurrencia del riesgo. Estos valores se
detallan en la siguiente tabla:
Tabla 01. Determinacin de Probabilidad

Elaboracin propia
b) Determinacin del valor de la severidad:
El valor de la severidad del riesgo est determinado por el grado de dao que
puede ocasionar el riesgo al trabajador. Estos valores se detallan en la
siguiente tabla:
Tabla 02. Determinacin de Severidad

Elaboracin propia
c) Determinacin de la valoracin del riesgo:
La determinacin del grado del riesgo es el resultado de la multiplicacin de los
valores de la probabilidad y de la severidad del riesgo. De acuerdo al valor
obtenido se procede a la clasificacin del riesgo en relacin a los estndares
establecidos por la empresa. Dichos valores se detallan en las siguientes
tablas:
Tabla 03. Determinacin de la valoracin del Riesgo

Elaboracin propia
Tabla 04. Descripcin del grado del riesgo

Elaboracin propia
d) Medidas de control
Las medidas de control estn definidas por el grado del riesgo segn el
siguiente orden de prioridad:

Riesgo critico
Riesgo alto
Riesgo Medio
Riesgo bajo

El comit de Seguridad y Salud en el Trabajo, y los trabajadores involucrados


en la actividad deben proponer una o varias medidas de control basada en el
siguiente orden de prioridades:
Eliminacin
Tratamiento, control o aislamiento

Minimizacin
Sustitucin
Equipos de proteccin colectivo
Equipos de proteccin individual
4.3.2. Requisitos legales y otros requisitos
El Sistema de Seguridad y Salud en el Trabajo se sustenta por:
Ley N 29783: Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo y su
modificatoria Ley N 30222
D.S. N 005-2012-TR: Reglamento de la Ley de Seguridad y Salud
en el trabajo y su modificatoria D.S. N 006-2014-TR
D.S. N 085-2003-PCM: Reglamento Nacional de Calidad
ambiental de Ruido.
R.M. N 111-2013-MEN-DM: Reglamento de Seguridad y Salud en
el Trabajo con Electricidad.
R.M. N 375-2008-TR: Norma Bsica de Ergonoma
R.M. N 037-2006-MEM/DM: Cdigo Nacional de Electricidad.
4.3.3. Objetivos y programas
4.3.3.1. Objetivos
Una vez definida la poltica del Sistema de Gestin de
Seguridad y Salud se establecieron los objetivos.

OBJETIVOS GENERALES

Tabla 05. Objetivos


OBJETIVOS ESPECIFICOS
Objetivo 1: Controlar accidentes por atrapamiento por un periodo de 1 ao
Meta 1: Reducir en un 80 % los accidentes en el rea de pruebas en 1
ao

Meta 2: Reducir en un 80 % los accidentes en el rea de desarmado y


acople en 1 ao
Objetivo 2: Reducir los niveles de ruido en 1 ao
Meta 1: Reducir en un 50 % los niveles de ruido en el rea de almacn y
rea operativa en 1 ao
Objetivo 3: Controlar las situaciones riesgo que generen irritaciones de piel y
problemas respiratorios en 1 ao
Meta 1: Reducir en un 30 % accidentes por irritacin de piel y problemas
respiratorios en el rea de Almacn
Meta 2: Reducir en un 30 % accidentes por irritacin de piel y problemas
respiratorios en el rea de Pintado, Barnizado y Secado
Objetivo 4: Reducir todo factor de riesgo que genere quemaduras en 1 ao
Meta 1: Implementar un Sistema contra incendio en el rea de Almacn
en 1 ao
Objetivo 5: Controlar toda situacin de riesgo que ocasione todo factor de
riesgo que ocasionen asfixia al trabajador
Meta 1: Incrementar en un 60 % la ventilacin en el rea de Almacn y el
rea de Pintado, Barnizado y Secado
Objetivo 6: Controlar las situaciones de riesgos que generen explosiones en 1
ao
Meta 1: Reducir el 50% los gases txicos en el ambiente de trabajo en 1
ao
PROGRAMAS

4.4. Implementacin y operacin


4.4.1. Recursos, funciones, responsabilidades y autoridad
Funciones del empleador
Garantizar la seguridad y la salud de los trabajadores en el desempeo
de todos los aspectos relacionados con su labor, en el centro de trabajo
o con ocasin del mismo.
Desarrollar acciones permanentes con el fin de perfeccionar los niveles
de proteccin existentes.
Identificar las modificaciones que puedan darse en las condiciones de
trabajo y disponer lo necesario para la adopcin de medidas de
prevencin de riesgos laborales.
Practicar exmenes mdicos cada 2 aos, de manera obligatoria.
Garantizar el real y efectivo trabajo del comit paritario de seguridad y
salud en el trabajo asignando los recursos necesarios.

Obligaciones del Trabajador


a) Cumplir con las normas, reglamentos e instrucciones de los programas de
seguridad y salud en el trabajo.
b) Usar adecuadamente los instrumentos y materiales de trabajo, as como los
equipos de proteccin personal y colectiva, siempre y cuando hayan sido
previamente informados y capacitados sobre su uso.
c) No operar o manipular equipos, maquinarias, herramientas u otros
elementos para los cuales no hayan sido autorizados.

d) Cooperar y participar en el proceso de investigacin de los accidentes de


trabajo y de las enfermedades ocupacionales cuando la autoridad competente
lo requiera o cuando, a su parecer, los datos que conocen ayuden al
esclarecimiento de las causas que los originaron.
e) Someterse a los exmenes mdicos a que estn obligados por norma
expresa, siempre y cuando se garantice la confidencialidad del acto mdico.
f) Participar en los organismos paritarios, en los programas de capacitacin y
otras actividades destinadas a prevenir los riesgos laborales que organice su
empleador o la autoridad administrativa de trabajo, dentro de la jornada de
trabajo.
g) Comunicar al empleador todo evento o situacin que ponga o pueda poner
en riesgo su seguridad y salud o las instalaciones fsicas, debiendo adoptar
inmediatamente, de ser posible, las medidas correctivas del caso sin que
genere sancin de ningn tipo.
h) Reportar a los representantes o delegados de seguridad, de forma
inmediata, la ocurrencia de cualquier incidente, accidente de trabajo o
enfermedad profesional.
i) Responder e informar con veracidad a las instancias pblicas que se lo
requieran, caso contrario es considerado falta grave sin perjuicio de la denuncia
penal correspondiente.
Comit de Seguridad y Salud del trabajo
Elaborar y presentar a la Direccin los reportes consolidados de los
accidentes de trabajo, as como los informes de investigacin de los
mismos y las medidas correctivas adoptadas.
Colaborar con los inspectores de trabajo de la autoridad competente o
fiscalizadores autorizados cuando efecten inspecciones a la institucin.
Participar como ente promotor, consultivo y de control en las actividades
orientadas a la prevencin de riesgos y proteccin de la salud de los
trabajadores.
Propiciar la participacin activa de los trabajadores y la formacin de
stos, con miras a lograr una cultura preventiva de seguridad y salud en
el trabajo, y promover la resolucin de los problemas de seguridad y
salud generados en el trabajo.
Responsabilidad de comit de Seguridad y Salud en el trabajo
a) Asegurar que todos los trabajadores conozcan los reglamentos oficiales
o internos de seguridad y salud en el trabajo de la Institucin.
b) Aprobar el programa anual de seguridad y salud en el trabajo y
monitorear su cumplimiento.
c) Vigilar el cumplimiento del reglamento interno de seguridad y salud en el
trabajo de la institucin.
d) Investigar las causas de los incidentes, accidentes y de las
enfermedades ocupacionales que ocurren en la institucin, emitiendo las
recomendaciones preventivas y correctivas respectivas para evitar la

e)
f)
g)

h)

i)
j)
k)
l)
m)
n)

repeticin de los mismos y la atencin oportuna y apropiada de los


afectados.
Verificar el cumplimiento de la implementacin de las recomendaciones
as como la eficacia de las mismas.
Hacer visitas de inspeccin peridicas en las reas administrativas,
reas operativas, instalaciones, maquinarias y equipos en funcin de la
seguridad y salud en el trabajo.
Hacer recomendaciones para el mejoramiento de las condiciones
relacionadas con la seguridad y salud en el trabajo y verificar que se
lleven a efectos las medidas acordadas y evaluar su eficiencia.
Cualquier otro caso especial no contemplado, ser analizado por el
Comit de Seguridad y Salud en el Trabajo, de acuerdo a sus
atribuciones, recomendando las medidas pertinentes
Promover la participacin de todos los trabajadores en la prevencin de
los riesgos del trabajo, mediante la comunicacin eficaz y, la
participacin de los trabajadores en la solucin de los problemas de
seguridad, la induccin, la capacitacin, el entrenamiento, concursos,
simulacros, etc.
Estudiar las estadsticas de los incidentes, accidentes y enfermedades
ocupacionales ocurridos en la Institucin cuyo registro y evaluacin
deben ser constantemente actualizados.
Asegurar que todos los trabajadores reciban una adecuada capacitacin
sobre seguridad y salud en el trabajo.
Colaborar con los servicios mdicos y de primeros auxilios.
Llevar en el libro de actas el control del cumplimiento de los acuerdos y
propuestas del Comit.
Reunirse mensualmente en forma ordinaria para analizar y evaluar el
avance de los objetivos establecidos en el programa anual y en forma
extraordinaria cuando las circunstancias lo exijan.
Aprobar el Reglamento Interno de Seguridad y Salud en el Trabajo
4.4.2. Competencia, formacin y toma de conciencia
Identificadas las actividades que generan riesgos en la seguridad y
salud en el trabajo, se debe disear un procedimiento que
describa los criterios para la seleccin y contratacin del personal
necesario, con el fin de asegurar que dicho personal sea
competente antes de realizar alguna labor dentro de la empresa
que pueda tener un impacto sobre la seguridad y salud del trabajo.
Asimismo, este procedimiento cuenta consigo, pasos para
suministrar la formacin en seguridad y salud en el trabajo que
necesitan las personas que trabajan para la empresa segn los
peligros que vayan a estar expuestos por las actividades a realizar,
y as lograr mejorar la toma de conciencia.
Las capacitaciones son las siguientes:
Charlas de induccin en seguridad y salud en el trabajo
Sensibilizacin en uso de elementos de proteccin personal
Capacitacin en primeros auxilios en emergencias elctricas

Charla sobre ergonoma


Charla sobre prevencin de estrs
Capacitacin en control de incendios
Presentacin y explicacin de la poltica de seguridad y salud
en el trabajo
Presentacin y explicacin de la matriz IPER
Presentacin programa de salud ocupacional
capacitacin de reportes de accidentes
capacitacin y entrega de las hojas de datos de seguridad

El procedimiento se observa en el anexo Competencia, Formacin y toma


de conciencia
4.4.3. Comunicacin, participacin y consulta
Gerente general, jefe de operacin, y comit de seguridad y salud
en el trabajo se encargarn de la comunicacin y divulgacin a
travs de diferentes medios
4.4.4. Documentacin
La documentacin del sistema de Gestin Seguridad y Salud en el
Trabajo de la empresa Electro N&C S.A.C. cuenta con lo siguiente:
Manual de Sistema de Gestin de Seguridad y Salud en el
Trabajo.
Documentos y registros por la norma OHSAS 18001:2007.
Documentos y registros del D.S. 005-2012-TR Reglamento
de Seguridad y Salud en el Trabajo.
Documentos y registros dispuestos por la empresa como
necesarios para la correcta planificacin, implementacin y
mejora del sistema de gestin.
4.4.5. Control de documentos
La empresa no cuenta con un formato de control de documentos y
de acuerdo a la norma OHSAS 18001:2007, establece que los
documentos establecidos anteriormente deben ser controlados, por
lo que se propone implementar un procedimiento de control
documentario (anexo)
4.4.6. Control operacional
Las medidas de prevencin y proteccin dentro del sistema de
gestin de seguridad y salud en el trabajo se aplicaran en el
siguiente orden de prioridad:
Eliminacin de los peligros y riesgos.
Tratamiento, control o aislamiento de los peligros y riesgos.
Minimizar los peligros y riesgos.
Programar la sustitucin.
Facilitar Equipos de Proteccin Personal (individual y grupal).
4.4.7. Preparacin y respuesta ante emergencias

Se desarroll un plan de emergencias para brindar la atencin


adecuada en las emergencias que se puedan presentar, cumplir
con la legislacin vigente y con el numeral 4.4.7 de la OHSAS
18001:2007.
Para responder ante las emergencias se a establecida los
siguientes:
La brigada de emergencia: conformada por 3 trabajadores y
1 jefe de rea, encargados en responder de manera
inmediata ante cualquier emergencia.
Formacin en la respuesta ante emergencia: Capacitaciones
con respecto a primeros auxilios, control de incendios y
evacuacin.
Equipos de respuesta ante emergencia: Adquisicin de
elementos necesarios para la respuesta inmediata de las
emergencias, como camillas, pitos, alarmas, botiqun,
sealizacin, luces de emergencia, extintores.
Simulacros peridicos de los procedimientos de emergencia:
Los simulacros de emergencia se realizarn con una
frecuencia de dos veces al ao. Despus de cada simulacro
el comit de SST deber elaborar un informe de las
incidencias del simulacro y as elaborar mejoras para futuros
simulacros.
Procedimientos de evacuacin.

4.5. Verificacin
4.5.1. Medicin y seguimiento del desempeo
Medir el desempeo y cumplimiento es asegurar la conformidad del
sistema de gestin de SST y mejorar continuamente su eficacia.
Para el control de los riesgos significativos su monitoreo se
realizar a travs del programa de seguridad y salud del trabajo
antes mencionado.
Los datos de los programas y controles operacionales se remiten
trimestralmente al responsable del Sistema de Seguridad y salud en
el trabajo quien informa al comit de SST. El responsable de SST
consolida la informacin y anlisis de los datos recibidos, para
presentar un informe a la gerencia. En base al anlisis se proponen
mejoras al comit de gestin para su revisin y toma de acciones.
Inspecciones de seguridad.
Auditoras internas y externas.
Exmenes mdicos.
Indicadores del sistema de gestin en Seguridad y salud en
el trabajo, establecidos en los objetivos y programas del SST.
4.5.2. Evaluacin del cumplimiento legal
La empresa evaluar peridicamente el cumplimiento de los
requisitos legales aplicables, para ello utilizar una matriz de

monitoreo y evaluacin del cumplimiento legal como la presentada


en la Tabla
4.5.3. Investigacin de incidentes,
correctiva y accin preventiva

no

conformidad,

accin

4.5.3.1. Investigacin de incidentes


El objetivo de la investigacin de accidentes es para evitar que
ocurra un nuevo accidente, necesitamos encontrar las causas
que lo originaron, para ello:
Debemos ser capaces de identificar esas causas.
Debemos ser capaces de corregir esas causas (tomar
acciones correctivas).
Para la investigacin de accidentes se cuenta con esta modelo de Frank Bird

La investigacin de un accidente o incidente, estar a cargo del Comit de


Seguridad y Salud en el Trabajo.
La toma de datos de la investigacin deber incluir lo siguiente:
-

Datos personales de los trabajadores implicados en el accidente,


testigos.
Datos del personal que intervienen en la investigacin.
Datos exactos del lugar de trabajo.
Datos del trabajador accidentado.
Descripcin del accidente.

El anlisis de los datos obtenidos servir para suministrar la informacin


necesaria para la capacitacin del personal, corregir condiciones
subestndares e implementar los elementos de proteccin personal.

El personal designado o responsable de rea, registra en el formato Registro


de
Accidentes, Incidentes y enfermedades ocupacionales (Anexo ), todo aquel
accidente de trabajo, incidente de seguridad y salud ocupacional o enfermedad
ocupacional.

4.5.3.2. No conformidad, accin correctiva y accin preventiva


Las acciones correctivas y preventivas se determinan luego de
identificar y analizar las causas de una No conformidad; por
ello es importante realizar buen anlisis de las No
conformidades para conocer su causa y tomar las acciones
efectivas.
Se utilizar un formato de Reporte de acciones correctivas y
preventivas (ANEXO)
4.5.4. Control de los registros
Segn la resolucin ministerial N 082-2013-TR en el artculo 2 las
micro empresas podrn optar por implementar los registros
obligatorios previstos en el artculo 33 del reglamento de la
ley29783, ley de Seguridad y Salud en el trabajo, o por el sistema
simplificado de registros que se aprueba mediante la presente
resolucin. Dichos registros pueden ser llevados por el empleador
en medios fsicos o digitales.
Los registros son documentos que presentan resultados obtenidos
o proporcional evidencia de las actividades desempeadas. Los
registros se deben conservar para demostrar que la empresa
mantiene y opera su sistema de gestin en seguridad y salud
ocupacional. (ANEXO)

4.5.5. Auditoria Interna


El Gerente general en coordinacin con los responsables del
sistema de gestin, elaboran el programa anual de auditoras
internas y se asignan el equipo de auditores.
Dicho programa cuenta con 2 auditoras internas, las cuales se
realiza en un intervalo de 6 meses.
Los resultados obtenidos de las auditorias deben ser analizados
para aplicar acciones correctivas y accin de mejora, en caso
amerite.
Para ello se cuenta con los siguientes formatos:
Plan anual de auditoras.
Informe de auditoras.
(ANEXO)

4.6. Revisin por la direccin

La revisin del Sistema de Gestin de Seguridad y Salud en el Trabajo


es responsabilidad del Gerente General, la cual se encarga de evaluar
el grado de cumplimiento de los requisitos establecidos por la
organizacin y de su aprobacin.
El Gerente General y el comit de SST son los encargados de revisar
trimestralmente el funcionamiento del Sistema de Gestin de SST
implementado.
La informacin necesaria para la revisin del sistema de Gestin de
SST debe incluir:
Los resultados de las auditoras internas y externas.
Evaluacin del cumplimiento de los requisitos legales y otros
requisitos establecidos por la organizacin.
Los resultados obtenidos del proceso de consulta y participacin.
El desempeo de sistema de gestin.
El grado de cumplimiento de los objetivos del sistema.
Resultados obtenidos de la investigacin de accidentes,
incidentes, acciones correctivas y acciones preventivas.
El tratamiento dado a las NO conformidades.
Informe sobre las acciones llevadas a cabo por el Gerente.
Cambios que podran afectar el Sistema.
Recomendaciones de mejora.

http://www.uts.edu.co/portal/app/ckfinder/userfiles/files/documento%20SGSST.pdf
http://www.arcemei.com/secciones/seguridad/seguridad.pdf
http://www.tecnar.edu.co/sites/default/files/pdfs/Estructura%20Para
%20Realizaci%C3%B3n%20De%20Monograf%C3%ADa.pdf
file:///C:/Users/use/Downloads/RM%20N%C2%B0%20050-2013-TR.pdf
formatos referenciales RM 050-2013-TR

ANEXOS
.

ANEXO 01 IPER

ANEXO 2 COMPETENCIA, FORMACION Y TOMA DE CONCIENCIA

ANEXO 3 COMUNICACIN

ANEXO MEDICION Y SEGUIMIENTO DEL DESEMPEO

ANEXO CUMPLIMIENTO LEGAL

ANEXO CUMPLIMIENTO LEGAL

ANEXO NO CONFORMIDAD, ACCION CORRECTIVA Y ACCION PREVENTIVA

ANEXO AUDITORIA INTERNA

ANEXO 1 Inspecciones Internas de SST

CONCLUSIONES
Es necesario el desarrollo de un Sistema de Gestin de SySO, ya que
mediante ello se puede conseguir una visin ms eficaz en cuanto a
temas de prevencin, mediante la mejora continua.
Es necesario el registro de accidentes e incidentes que se presenten,
con la finalidad de evitar futuros escenarios similares.
Se deben realizar auditoras internas con el fin de determinar la
efectividad de la implementacin del Sistema de Gestin de SySO.
Con la implementacin de un Sistema de Gestin de SySO, se avala la
existencia de procedimientos que permitan controlar los riesgos, a su
vez reduce de manera potencial los tiempos improductivos y los costos
que derivan de ello.
Finalmente, un Sistema de Gestin en seguridad y Salud Ocupacional
conlleva a la creacin de una cultura que aumentar el nivel de
formacin y participacin de todos los colaboradores, as como la
creacin de un adecuado clima laboral.

RECOMENDACIONES

Cuando se inicie la implementacin todos deben estar comprometido


con el sistema de

gestin de seguridad y salud en el trabajo, para

cumplir con los objetivos propuestos.


La empresa debe cerciorarse de las capacidades y conocimientos de la
persona encargada en la implementacin del sistema de gestin de
seguridad y salud en el trabajo.
Dar las capacitaciones y entrenamientos necesarios para que los
trabajadores y personas involucradas se comprometan y concienticen
del papel que cumplen en seguridad y salud en el trabajo; con ello no
solo tendrn buenas prcticas en el trabajo si no tambin mejorar su
formacin humana y de su hogar.
Tener el personal calificado o capacitado en seguridad para poder
realizar un buen IPER, ya que es la base para realizar las medidas
correctivas que traern como consecuencia uso de recursos.
Mantener actualizados los documentos y registros en base a la
normativa legal y los cambios que se puedan dar.

BIBLIOGRAFIA
TERAN PAREJA, Itala Sabrina (2012):
Propuesta de Implementacin de un Sistema de Gestin de
Seguridad y Salud ocupacional bajo la Norma OHSAS 18001
en una empresa de capacitacin tcnica para la industria,
Lima: Universidad Pontificia Catolica del Per

ESTEBAN ARIZA, Tania Elena y RIVERA VILLAMIZAR, Jesus


Eduardo (2011):
Sistema de Gestin en Seguridad y Salud Ocupacional, segn
la NTC-OHSAS 18001:2007, en Industrias ACUA LTDA. ,
Colombia: Universidad Industrial de Santander
ALCOCER ALLAICA, Jorge Rolando (2010):
Elaboracin del plan de seguridad industrial y Salud
Ocupacional para la E.E.R.S.A Central de Generacin
Hidrulica ALAO, Ecuador: Escuela superior Politecnica de
Chimborazo
Norma OHSAS 18001:2007: Sistema de Gestin de la

Seguridad y Salud en el Trabajo


Resolucin
Ministerial
N

050-2013-TR:

Formatos

Referenciales con la informacin minima que deben contener


los registros obligatorios del Sistema de Gestin de Seguridad
y Salud en el Trabajo.