LA CREATIVIDAD YA NO ES UNA OPCIN

Samantha Saelath Alcntar Daz

Adrin Ruz Araujo
En la actualidad las empresas que no saben manejar ni implementar la
creatividad de sus empleados son las que estn destinadas a fracasar.
La intencin de este artculo de divulgacin es dar a conocer las caractersticas
de una organizacin innovadora para que los lectores las identifiquen.
Este artculo est destinado para toda persona que forma o formar parte de
alguna organizacin empresarial ya que informa sobre cmo deben ser las
empresas hoy en da para poder triunfar, para esto mencionaremos 7 principios
bsicos que toda empresa debera adoptar si se quisiera transformar en una
empresa exitosa.
A nosotros como estudiantes de la carrera Lic. Creacin y Desarrollo de Empresas
nos parece de suma importancia conocer y dominar estos 7 principios, los cuales
cualquier empresa debera tener para ser diferentes del resto y obtener ventajas
competitivas. Para poder realizar este artculo llevamos a cabo una investigacin
basados en un articulo de la revista PyMES
Te gustara saber si tu empresa se dirige al xito?
Todas las organizaciones coinciden en el deseo de crecer y construir ventajas
competitivas que las haga distintas a sus competidores y las ayude a mantenerse
en la preferencia de sus clientes. Para poder lograr colocar a una organizacin en
el xito es importante tomar en cuenta la opinin de los empleados, ya que stos
pueden aportar grandes ideas.
Podemos definir la innovacin como el camino a travs del cual se transforman las
ideas en valor. Los resultados de dicha innovacin en una organizacin dependen
de la capacidad que tenga esta para tomar riesgos, por ejemplo adquirir nuevos
productos, servicios o procesos que tengan posibilidades de ser exitosos.
La cultura innovadora es la forma natural en la que se desempea un equipo de
trabajo y la capacidad de adaptarse a los cambios. Sin esta cultura la
organizacin no estar capacitada para el constante cambio lo cual la volver
obsoleta; lo ms importante es que toda organizacin se mueva en una direccin
sin importar que haya una supervisin estricta.
Para saber si tu empresa tiene cultura innovadora debe: tener capacidad para
generar nuevas ideas, convertir esas ideas en proyectos, definir un plan de accin,
responsabilizar a personas concretas, definir una mtrica y analizar el avance
constante.
Los 7 principios bsicos que una empresa requiere para triunfar son los siguientes:
Liderazgo
La organizacin requiere de alguien que sepa correr riesgos de cambio para poder
destacar en su sector.
Alineamiento de la organizacin
Dentro de la organizacin debe haber un nivel de convencimiento sobre hacer
cambios en el futuro de los proyectos, sin un buen lder esto no puede ser posible.
Foco en la meritocracia
En una empresa las ideas no pueden ser castigadas, ya que esto implica que los
integrantes dejen de proponer por miedo a fallar, al contrario siempre se deben de
aceptar todas las ideas y con ayuda de todo el equipo se debe seleccionar la
mejor.

Apoyarse en un mtodo
Es recomendable que la empresa use herramientas o se apoye en un mtodo para
poder cumplir los objetivos adems de abrirse a nuevos mtodos y no mantener
los antiguos. Un mtodo empresarial consiste en la capacidad de generar nuevas

ideas dentro de una empresa y de aceptar nuevos mtodos que modifiquen la

forma de producir.
Proyectos y resultados concretos
Todo lo terico pasa a lo prctico, lo hablado se convierte en hechos y se
necesitan resultados reales, tanto xitos como fracasos se hacen reales pero esta
relacin se tiene que mantener positiva si se quiere crecer en innovacin.
Organizacin abierta a ideas y talento externo
La organizacin debe abrir sus puertas a ideas y talentos que vengan de fuera de
sta, as expande sus horizontes e incrementa no slo el origen de las ideas sino
la capacidad de llevarlas a cabo.

Generosidad
Debe de haber la generosidad de brindar ms de lo que se te pide, si se brinda
ms se evitan las disputas y se llega ms lejos en el camino del xito y la
innovacin.

Cabe destacar que normalmente las empresas que se manejan sin estos 7
principios son las que no logran triunfar, sin una organizacin innovadora es
imposible avanzar en este mundo que cambia tan drsticamente. las
organizaciones que no consiguen innovar se convierten en organizaciones
ancladas y ser la sociedad misma la que se encargue de hacerles ver su
obsolescencia.

Peralta, J. (2015, Febrero). 7 caractersticas de una organizacin innovadora.

Pyme Administrase Hoy, 34-34