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Qu es el reparto de utilidades?

El reparto de utilidades es el derecho constitucional de los trabajadores para recibir una parte de las utilidades
generadas en la empresa donde laboran, conforme a la Declaracin Anual que presenten ante las autoridades
fiscales.
Cmo se calcula el reparto de utilidades?
Para poder llegar a la cantidad que corresponde a cada trabajador, se debe considerar tanto el sueldo
percibido como los das trabajados durante ese perodo. El monto a repartir se divide en dos: la primera mitad
ser distribuida entre los trabajadores de acuerdo a los das trabajados en el ao y la segunda parte se
aplicar proporcional al nivel de ingresos.
Una comisin integrada por igual nmero de representantes de los trabajadores y del patrn formular un
proyecto que determine la participacin de cada trabajador y lo fijar en un lugar visible en el establecimiento.
Para este fin, el patrn debe proporcionar los elementos necesarios para el clculo del proyecto mencionado.
Si los representantes de los trabajadores y del patrn no se ponen de acuerdo, el Inspector de Trabajo tomar
la decisin.
Los trabajadores tendrn un plazo de 15 das para hacer las observaciones que juzguen convenientes;Las
objeciones sern resueltas por la comisin dentro de un plazo de quince das.
Si no soy trabajador de planta tengo derecho a participar de las utilidades?
Si trabajaste al menos 60 das durante el ao a repartir, ya sea en forma contnua o discontnua, debes recibir
utilidades.
No importa si ya no trabajas ah o tu contrato fue por obra o tiempo determinado, tienes un ao -a partir de la
fecha lmite de entrega- para cobrar tus utilidades.
Quines NO estn obligados a realizar el reparto de utilidades?
Las empresas de nueva creacin
Las instituciones de asistencia privada que con bienes de propiedad particular ejecutan actos con fines
humanitarios de asistencia, sin propsitos de lucro y sin designar individualmente a los beneficiarios;
El IMSS y las instituciones pblicas descentralizadas con fines culturales, asistenciales o de beneficencia;
Las empresas que tengan un capital menor al que fije la Secretara del Trabajo y Previsin Social por ramas
de la industria.
Quines NO tienen derecho a recibir esta prestacin?
Los trabajadores domsticos;
Los trabajadores eventuales que hayan trabajado menos de sesenta das en el ejercicio;
Directores, Administradores y Gerentes Generales, as como socios o accionistas de la empresa
Profesionistas tcnicos y otros que, mediante el pago de honorarios presten sus servicios, sin existir una
relacin de trabajo subordinado
Cundo debe efectuarse el Reparto de Utilidades?
Sesenta das despus de la fecha en que deba pagarse el impuesto anual (31 de Marzo), por lo que en caso
de Personas Morales del Rgimen General a ms tardar el 30 de Mayo deber entregarse al trabajador su
participacin en las utilidades y el 29 de Junio para las Personas Fsicas del Rgimen General de las
Actividades Empresariales.
Cmo s si el lugar donde trabajo gener utilidades?
Los empleadores deben entregar a los representantes de los trabajadores una copia de la declaracin fiscal
anual, en la cual se seala el monto que corresponda a la participacin de utilidades del ejercicio.
A dnde acudo si tengo dudas o quejas sobre el reparto de utilidades?
A la Direccin General de Inspeccin Federal del Trabajo de la Secretara del Trabajo y Previsin Social.
http://www.stps.gob.mx/areasatencion/AREAS_ATENCION_stps.htm
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