Quito, 25 de Septiembre/2015.

ARTICULO LIDERAZGO CON

EXCELENCIA Y EFICACIA!
La experiencia vivida por Jess frente a sus discpulos, segn el
registro del evangelio de (San Marcos 9:33-37). Recoge y refleja en
gran medida lo que sucede en el liderazgo actual. Los discpulos
iban discutiendo de manera fuerte y acalorada sobre un asunto que
les preocupaba, Quin sera el ms importante en el reino de
Cristo?, sin considerar que Jess iba camino a la cruz y a la muerte.
l les confronta con una pregunta directa sobre el tema de discusin
Qu disputabais entre vosotros en el camino? ellos guardaron
completo silencio, no respondieron palabra alguna. La discusin no
era simplemente un debate sobre asunto filosfico, social, ni
siquiera teolgico; si no una discusin de carcter netamente
poltico, sobre quin sera el mayor; es decir: Sobre el status, los
privilegios, la posicin jerrquica, la popularidad, era un asunto de
suma prioridad para los discpulos del Seor; que no haban
entendido que el ejercicio del poder es para servir a los dems y no
en funcin de sacar provechos personales o particulares; A caso
no ocurre lo mismo en la actualidad? Sobre todo de manera
particular en un gran sector del liderazgo de la iglesia de Cristo. El
apetito voraz y desesperado de ciertos lderes, en su bsqueda
incesante dentro de las estructuras sociales, polticas y religiosas
por captar privilegios, posicin y ser llamado importante, es una
clara seal de tener hambre de poder, que le sirva para ejercer
dominio y control sobre los dems. Dios cre a las personas para
ser amadas y las cosas para ser usadas, pero el sistema mundano
ensea amar las cosas y a usar a las personas; razn por la cual
ciertos lderes an evanglicos que llegan al poder sin despojarse
de ese precepto; terminan usando a la gente sin que sta se d
cuenta, porque operan bajo una exquisita sutileza en unos casos y
en otros con una sagacidad y desparpajo que asusta, descalificando
a todo aquel que represente alguna amenaza o ponga en peligro
sus intereses egostas. Jess dijo: "El Hijo del hombre no ha venido

para ser servido, si no para servir. El modelo de liderazgo que

Jess nos muestra y nos demuestra a vivir cada da, es de
Relacin y Servicio; pero para esto hay que despojarse de s
mismo, de la codicia, del egosmo y encarnarse en la gente, en su
cultura a efecto de desarrollar relaciones sinceras y productivas y
conocer sus reales necesidades de manera integral, a fin de
satisfacerlas a travs del servicio sincero, del testimonio y sobre
todo del mensaje de la Palabra, y no por mero proselitismo religioso.
Definitivamente no se puede hacer liderazgo efectivo, divorciado de
la gente e ignorando sus necesidades. Jess conviva con la gente,
coma, sufra y finalmente muri por amor a ellos y por nosotros. Sin
embargo que pena que todava quede un remante del liderazgo
tradicional y moderno, enquistado en instituciones protestantes, que
invierten grandes recursos de toda ndoles en funcin solo de ganar
adeptos, sin importar la calidad de vida de sus congregantes, con
tal de justificar los elevados costos que generan mantener sus
grandes estructuras y programas cristianos para continuar
engrandeciendo su propio reino, ignorando en la mayora de los
casos las reales necesidades de su gente ms cercana. En muchas
instituciones religiosas no existe una agenda social clara para sus
integrantes, ni siquiera para su liderato de rango ms bajo y no
existe; porque no lo sienten o no les preocupa en absoluto, tal vez
porque estamos viviendo una poca en la cual ciertos lderes de
stas transnacionales religiosas se han burocratizados, se han
vuelto fros, calculadores religiosos! quizs por eso el mencionado
tema est ausente del corazn y de su mente. El liderazgo con
excelencia y eficacia es el que llev a cabo Jess, este liderazgo
tiene ciertas caractersticas distintivas, porque demanda un altsimo
compromiso con Dios y una entrega sin reserva a Jess, es
sacrificial, demanda de tiempo con la gente, ms que de dinero,
busca maximizar la potencialidad y el desarrollo integral del ser
humano, se trabaja desde la perspectiva del Reino de Jess y no
desde la perspectiva eclesial u organizacional, se huele a pueblo, a
rebao, se preocupa no solo de los nmeros, sino tambin de darle

calidad de vida, es decir una redencin integral e integracionista del

ser humano con su creador. ste modelo de liderazgo no solo se
preocupa con lo espiritual, lo tico-moral; sino tambin que asume
su responsabilidad social (Mateo 25: 31-46) en lo educacional, en lo
fsico, psicolgica- emocional, lo relacional, lo afectivo y familiar.
Este modelo de liderazgo no solo demanda la entrega de una
informacin bblica -teolgica adecuada; sino que tambin exige una
transferencia de vida a los dems, la vida de Jess que cualquier
lder sin importar su rango, ha sido llamado a vivirla, practicarla y
proclamarla, a fin dar testimonio a propios y extraos en funcin de
edificar su Iglesia y extender el Reino de Jess por todas partes. En
funcin de construir una sociedad ms justa para la presente y
futuras generaciones. Jess llev a cabo esta clase de liderazgo,
vivi y ofreci esta clase de vida. Yo he venido para qu tengan
vida, y para que la tengan en abundancia (San Juan 10:10B).
Entonces el verdadero liderazgo debera entenderse en trminos de
relacin y servicio, y no tan solo en trmino jerrquico o de posicin.
Por el: Rvdo. Ral Flores