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Definiciones de cultura:

Edward Tylor:
el conjunto complejo que incluye conocimiento, creencias, arte, moral,
ley, costumbres y otras capacidades y hbitos adquiridos por el hombre como miembro de la
sociedad.
Clyde Kluckhohn:
todos los modelos de vida histricamente creados, explcitos e
implcitos, racionales, irracionales y no racionales, que existen en cualquier tiempo
determinado como guas potenciales del comportamiento de los hombres.
Las culturas son productos sociales que representan la capacidad de relacin y respuestas de
cada sociedad a su situacin concreta total
Encontramos en las culturas reales tres dimensiones:
-Una produccin material
-Un sistema de relaciones y comunicacin entre sus miembros
-Una ideologa y un sistema de valores, normas y sanciones que organizan, enlazan y
jerarquizan los dos campos anteriores.
Cultura:
Producto de la interaccin social de grupo. Forma de vida de la sociedad, un modo de pensar,
de actuar y de sentir.
Rige la relacin hombre-medio ambiente; permitiendo liberar al hombre de la dependencia
mecnica del ambiente.
Define los patrones de interaccin social y de relaciones sociales. Esto lo hace a travs de:
normas, valores y creencias
Caractersticas de la cultura:
ES COMPORTAMIENTO APRENDIDO: conjunto de conductas adquiridas a lo largo de toda la
vida
SE DERIVA DE LOS COMPONENTES BIOLOGICOS, AMBIENTALES, PSICOLOGICOS E
HISTORICOS DE LA EXISTENCIA HUMANA se debe distinguir entre la situacin natural y la
situacin social
ES ACUMULATIVA Y SE PUEDE TRANSMITIR DE GENERACION EN GENERACION la
simbolizacin facilita y hace posible esta cualidad de la cultura
ES APRENDIDA Y COMPARTIDA: ES HERENCIA SOCIAL: reflejos e idiosincrasia personal
son influidas o modificadas por la cultura
ESTA ESTRUCTURADA: siendo un todo integrado en rasgos, complejos y patrones o
instituciones
ES DINAMICA: cambia desde dentro por descubrimiento e invencin y desde fuera por
prstamo y transmisin cultural.
ES VARIABLE: expresin de su cualidad dinmica: se expresa en la variabilidad cultural y en la
variacin expresada en diferencias de comportamientos en una misma sociedad.
SUELE SER ETNOCENTRISTA: considerar la cultura propia como centro de todo el universo y
base de toda comparacin con otras culturas.
ELEMENTOS COMPONENTES DE LA CULTURA: INSTITUCIONES
REGLAS O NORMAS QUE RIGEN LA CONDUCTA. IMPREGNAN TODOS LOS CAMPOS DE LA VIDA

SOCIAL. LAS NORMAS SOCIALES SE HAN DIVIDIDO EN


USOS POPULARES: SON APROPIADAS PERO NO OBLIGATORIA.
MORES O COSTUMBRES: SE SANCIONA MORALMENTE
HABITOS: SON LOS USOS ESTABLECIDOS POR EL TIEMPO. SON SANCIONADAS POR LA
TRADICION.

LEYES: REGLAS ESTABLECIDAS POR AQUELLOS QUE EJERCEN EL PODER POLITICO Y SU


OBLIGATORIEDAD SE GARANTIZA CON EL APARATO ESTATAL.
LAS LEYES PUEDEN SER CONSUETUDINARIAS Y PROMULGADAS

ELEMENTOS COMPONENTES DE LA CULTURA: IDEAS


CONOCIMIENTOS Y CREENCIAS DE TODAS CLASES: TEOLOGICAS, FILOSOFICAS, CIENTIFICAS,
TECNOLOGICAS, HISTORICAS, SOCIOLOGICAS, ETC.
CREENCIAS QUE EL HOMBRE TIENE SOBRE SI MISMO Y SOBRE EL MUNDO SOCIAL, BIOLOGICO Y FISICO
EN EL QUE VIVE. TAMBIEN SOBRE SUS RELACIONES CON SUS SEMEJANTES, CON LA SOCIEDAD, CON LA
NATURALEZA.
VALORES: PATRONES E IDEALES CON LOS CUALES DEFINEN SUS FINES, SELECCIONAN SUS ACTOS Y SE
JUZGAN A ELLOS MISMOS Y A LOS OTROS: EXITO, RACIONALIDAD, HONOR, VALOR, PATRIOTISMO,
LEALTAD, EFICIENCIA.
VALORES: SE REPRESENTAN EN APROBACION Y DESAPROBACION, JUICIO SOBRE LO BUENO Y LO MALO,
LO DESEABLE Y LO INDESEABLE.

ELEMENTOS COMPONENTES DE LA CULTURA: PRODUCTOS MATERIALES


CULTURA MATERIAL: cosas materiales que el hombre crea y utiliza
Dimensin Poltica de la Cultura
Implica que a travs de la cultura se pueden manifestar distintas ideologas y formas de
pensar, asimismo comprende sus diversas formas y medios de asignar el poder y la toma de
decisiones.
Entre otras cosas, incluye los tipos de gobierno y los sistemas de gestin. Tambin la forma en
que grupos pequeos de personas toman decisiones cuando no existe un lder reconocido.
Dimensin Econmica de la Cultura
Comprende sus diversas formas y medios de produccin y asignacin de los bienes y servicios
tiles y limitados (riqueza), ya sea a travs de regalos, obligaciones, trueque, comercio o
asignaciones de propiedades.
Dimensin Social de la Cultura
La componen las formas en las que la gente acta, se relaciona con los dems, reacciona y
cmo espera que los dems acten y se relacionen. Esto incluye instituciones como el
matrimonio o la amistad, roles como el de madre u oficial de polica, estatus o clase, y otros
patrones de comportamiento humano.
Dimensin Tecnolgica y Cientfica de la Cultura
Constituyen las herramientas y conocimientos, y su forma de relacionarse con su entorno fsico.
La conexin entre la humanidad y la naturaleza, las ideas aprendidas y los comportamientos
que permiten al hombre inventar las herramientas, utilizarlas y ensear a los dems sus
conocimientos sobre ellas.
La cultura aglutina como un compendio todos los avances y los descubrimientos cientficos.
Dimensin Esttica y de Valores de la Cultura
Es la estructura de ideas, a veces paradjicas inconsistentes o contradictorias que tiene la
gente sobre lo bueno y lo malo, lo bonito y lo feo, el bien y el mal, que son las justificaciones
que cada persona cita para explicar sus acciones.
Dimensin Conceptual y de Creencias de la Cultura
Constituye la estructura de las ideas, tambin a veces contradictorias, que la gente tiene sobre
la naturaleza del universo, del mundo que le rodea, su papel en l, su causa y efecto, la
naturaleza del tiempo y la materia y sus comportamientos.
RESUMIENDO, PODEMOS DECIR QUE LA CULTURA
Es producto, caractersticamente humano, de la interaccin social.
Proporciona pautas socialmente aceptadas para hacer frente a las necesidades biolgicas y
sociales. Es acumulativa y se transmite de generacin en generacin, dentro de una sociedad
determinada, tiene sentido para el ser humano, por su condicin simblica.
La aprenden los individuos durante su evolucin en una sociedad determinada.

Es determinante bsico de la personalidad.


Depende del funcionamiento continuado de la sociedad, pero es independiente de cualquier
individuo o grupo aislado.
Tema 2: FACTORES DEL CAMBIO SOCIAL
FACTORES SOCIOECONMICOS:
Sociales: referentes a las invasiones, guerras, lucha de clases, etc.
Econmicos: Como la disminucin o aumento de la produccin, formacin de monopolios.
Culturales: Tales como los descubrimientos cientficos, inventos tcnicos, desarrollo de la
filosofa.
Antropolgicos: Referidos a la comunicacin y contacto entre varias culturas y pueblos.
FACTORES GEOGRFICOS ECOLGICOS
Csmicos, Formacin geolgica del suelo, Condiciones orgenas e hidrolgicas
Climas y Fauna y Flora
FACTORES PSICOLGICOS
Hbitos, Instintos, Deseos, Reacciones conductuales y Subconsciente
FACTORES DEMOGRAFICOS
Condiciones de salud, Herencia, Edad y Cambios en el nmero, residencia, composicin de la
poblacin
FACTOR SOCIOGRFICO ECOLGICO
El hbitat y la cultura: La ecologa estudia la relacin entre los seres humanos y su habitad o
morada
El habitad es el conjunto de condiciones fsico geogrficas, que integran junto con la cultura el
ambiente donde vive el hombre.
Algunos autores suponen que el medio geogrfico es determinante es determinante en la vida
social. (Frederick Ratzel)
Otros autores como Ogburn y Nimkoff y Vidal de la Blanche, dicen que el medio geogrfico da
una influencia posibilitante sobre la vida social.
El hombre es quien determina como sern utilizados dichos materiales. Es decir, el hombre
acta sobre el medio y lo transforma.
Conclusin: El hombre es el resultado de la herencia y del medio ambiente y que no es posible
determinar la importancia que ha tenido cada uno de estos factores, ya que la conducta del
hombre es el resultado de la interaccin de los dos factores
La poblacin ha entrado en una fase de crecimiento rpido. Este crecimiento plantea problemas
sociales y culturales, siendo el ms importante de ellos la necesidad de producir bienes
materiales para poder alimentar, vestir, donde habitar, curar, educar a la poblacin nueva.
La razn fundamental de este crecimiento rpido ha sido la medicina, aumentando la
esperanza de vida
La riqueza del mundo no est repartida de manera justa
Tema 3: PROCESOS DE SOCIALIZACION, ESTRATIFICACION, MOVILIDAD Y CAMBIO
SOCIAL
SOCIALIZACION: caractersticas
1. Es un acto colectivo de conciencia social.
2. Es la asuncin o toma de conciencia de la estructura social en la que un individuo nace,
3. Es factible gracias a los agentes sociales.

Los agentes sociales ms representativos son: Familia


Socializacin secundaria: La escuela
Socializacin primaria: El infante adquiere las primeras capacidades intelectuales y sociales
Socializacin secundaria: Proporcionan competencias especficas, definibles, instituciones
especficas como la escuela o el ejrcito.
La experiencia social es la base sobre la que construimos nuestra personalidad, esto
es, de las formas de pensar, sentir y actuar de una persona.
ESTRATIFICACION
Es un medio para representar la desigualdad social de una sociedad
En la distribucin de los bienes y atributos socialmente valorados.
* Existe una jerarqua social as como una desigualdad social.
* Formas de estratificacin social.
Por ejemplo:
Castas
2. estamentos
3. clases sociales
Un estrato social est constituido por un conjunto de personas, que comparten un
sitio o lugar similar dentro de la jerarquizacin.
COMPARTEN: creencias similares, valores, actitudes, estilos de vida.
SE CARACTERIZAN POR cantidad de poder, prestigio y privilegios
MOVILIDAD SOCIAL
Son los movimientos o desplazamientos que efectan los individuos, las familias o los grupos
dentro de un determinado sistema socioeconmico.
MOVILIDAD HORIZONTAL
La horizontal es el paso de los individuos o de los grupos de un grupo profesional, de una rama
industrial a otra, de un crculo ideolgico a otro, sin que esto implique la alteracin del estatus
social.
Esta movilidad horizontal se da tambin transgeneracionalmente, cuando los individuos
pertenecientes a una familia cambian de profesin con respecto a sus ascendientes.
MOVILIDAD VERTICAL
Esta puede ser descendente o ascendente, se refiere al cambio de una clase a otra.
ASCENDENTE:
El hijo de un campesino que accede a estudios universitarios y se convierte en mdico o
abogado
DESCENDIENTE:
Un trabajador calificado que pierde su puesto de trabajo y se ve obligado a un subempleo
Cambio social:
Es una alteracin apreciable de las estructuras sociales, las consecuencias y manifestaciones
de esas estructuras ligadas a las normas, los valores y a los productos de las mismas.
El estudio del cambio social comprende la determinacin de las causas o factores que producen
el cambio social.
El cambio social incluye aspectos como el xito o fracaso de diversos sistemas
El cambio social consiste en la evolucin de las sociedades, desde cambios a gran escala hasta
pequeas alteraciones.
El estudio del cambio social suele considerarse una rama de la sociologa, pero tambin atae a
las ciencias polticas, econmicas, a la antropologa y a muchas otras ciencias sociales.