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Mactor

Analizar las estrategias de los actores


El mtodo MACTOR

Objetivo

El mtodo de anlisis de juego de actores, Mactor busca valorar las


relaciones de fuerza entre los actores y estudiar sus convergencias y
divergencias con respecto a un cierto nmero de posturas y de objetivos
asociados.

A partir de este anlisis, el objetivo de la utilizacin del mtodo Mactor es el


de facilitar a un actor una ayuda para la decisin de la puesta en marcha de
su poltica de alianzas y de conflictos.

Descripcin del mtodo

El mtodo MACTOR comprende 7 fases :

Fase 1: Construir el cuadro "estrategias de los actores"


Fase 2: Identificar los retos estratgicos y los objetivos asociados
Fase 3: Situar cada actor en relacin con los objetivos estratgicos (matriz
de posiciones)
Fase 4: Jerarquizar para cada actor sus prioridades de objetivos (matriz de
posiciones evaluadas)
Fase 5: Evaluar las relaciones de fuerza de los actores
Fase 6: Integrar las relaciones de fuerza en el anlisis de convergencias y
de divergencias entre actores
Fase 7: Formular las recomendaciones estratgicas y las preguntas clave
del futuro

tiles y limites
El mtodo Mactor presenta la ventaja de tener un carcter muy operacional
para una gran diversidad de juegos implicando numerosos actores frente a
una serie de posturas y de objetivos asociados. En eso, se diferencia de las
bsquedas resultantes de la teora de juegos que desembocan
frecuentemente sobre la construccin de modelos aplicados no aplicables.

El mtodo Mactor implica un cierto nmero de limitaciones, principalmente


concernientes a la obtencin de la informacin necesaria. La reticencia de
los actores a revelar sus proyectos estratgicos y los medios de accin
externos. Existe una parte irreductible de confidencialidad (con todo es
posible proceder a contrastes y cruzamientos de informacin provenientes
de diversas fuentes de una manera til). El mtodo presupone un
comportamiento coherente de todos los actores en relacin con sus
finalidades, lo cual se encuentra a menudo en contradiccin con la realidad.

En referencia a las herramientas propuestas, el programa Mactor tal y como


funciona actualmente no requiere ms que dos cuadros de datos a partir de
los cuales se obtienen mltiples pginas de listados de resultados y de
esquemas. Es el principal peligro que acecha a la utilizacin del mtodo: se
deja llevar por la cantidad de resultados y comentarios que suscitan
olvidndose que todo depende de la calidad de los temas de entrada as
como de la capacidad de clasificar los resultados ms pertinentes.

Conclusiones practicas

Sobre un plano prctico, el tiempo necesario para conducir un anlisis del


juego de actores por medio del mtodo Mactor (2 a 5 meses) es en general
ms corto que para un anlisis estructural, pero el tiempo necesario para la
recoleccin, la verificacin de las informaciones y para su anlisis no debe
ser subestimado. Aunque el mtodo Mactor se incluye en el mtodo de
escenarios, puede utilizarse solo, tanto con fines prospectivos como para el
anlisis de una situacin estratgica dada.

Mtodo Mactor

El mtodo MACTOR (Matriz de Alianzas y Conflictos: Tcticas, Objetivos y


Recomendaciones) propone un mtodo de anlisis del juego de los actores y
algunas herramientas sencillas, que permiten tener en cuenta la riqueza y la
complejidad de la informacin que se debe tratar, facilitando al analista
resultados intermedios que orientan sobre algunas vertientes del problema
estudiado. Tras la realizacin del anlisis estructural que permite conocer las
variables claves que condicionan el futuro de un sistema determinado, se
tratar de identificar aquellos actores que ejercen una influencia y controlan
de una u otra manera las citadas variables.

Paralelamente, se tratar de identificar los principales objetivos ligados a las


variables clave que son perseguidos por los actores anteriormente descritos.
Una vez concretados tanto actores como objetivos, se proceder a
completar el cuadro de relaciones entre actores por un lado, lo que
permitir calibrar la posicin de fuerza de cada actor en el sistema y, por
otro, el cuadro de posicionamiento de los actores frente a los objetivos, a
favor o en contra de ellos, para tratar de conocer las posibilidades de
alianzas o conflictos entre los actores.