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De qu manera el liderazgo estratgico promueve la visin y misin de una

empresa?
Una de las funciones diferenciadoras de un lder estratgico es determinar la
direccin estratgica de la firma, especficamente desarrollar la visin y misin
para promover la unin y pertenencia de los trabajadores a travs del
establecimiento de caractersticas distintivas de una organizacin de otra.
Cmo lo hacen los lderes estratgicos para promover la visin y misin?
Desarrollan documentos en los cuales definen la visin y misin de la empresa
para luego divulgarlas a los otros lderes de niveles inferiores, es decir, al
capital social interno, tambin la comunican a personas que se encuentran
fuera de la institucin, lo que se conoce como capital social externo, que
requieran conocer el espritu de la firma con la cual, por ejemplo, desean
realizar una futura alianza o fusin.
Asimismo, los lderes estratgicos explican la visin y misin en entrevistas
personales a nuevos trabajadores que se incorporarn a la organizacin,
sealndoselas como la base de la cultura organizacional en la cual
desempearn sus funciones. De esta ltima forma, los principios ticos que
sustentan la visin y misin de la organizacin sern desarrollados desde un
principio por el nuevo empleador y sern reforzados por sus lderes
posteriormente con el fin de mantener una cultura organizacional acorde a la
visin y misin creada por el lder estratgico.