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Univesidad Nacional del Callao

UNIVERSIDAD NACIONAL DEL CALLAO


FACULTAD DE CIENCIAS CONTABLES
.
AUDITORIA DE SISTEMAS

LA IDENTIDAD Y EL AUTOESTIMA

PRESENTADO POR: RONEY MEZA


RIVERA
AUDITORIA DE SISTEMAS

METODOLOGA
DE LA
ENSEANZA
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CONTABLE
PROFESOR: CESAR CASTRO

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IDENTIDAD
1. DEFINICIN
La identidad (como en "documento de identidad") es un conjunto
articulado de rasgos especficos de un individuo o de un grupo:
hombre, 35 aos, espaol, 1,75 m de altura, 70 Kg. de peso,
cabellos castaos, catlico, empleado de banca, casado, padre de
familia.
La identidad constituye tambin un sistema de smbolos y de
valores que permite afrontar diferentes situaciones cotidianas.
Opera como un filtro que ayuda a decodificarlas, a comprenderlas
para que despus funcione.
La identidad tambin es la conciencia que una persona tiene
respecto de s misma y que la convierte en alguien distinto a los
dems. Aunque muchos de los rasgos que forman la identidad son
hereditarios o innatos, el entorno ejerce una gran influencia en la
conformacin de la especificidad de cada sujeto; por esta razn
tienen validez expresiones tales como estoy buscando mi propia
identidad.

2. CARACTERSTICAS
Es compuesta: La identidad es la sntesis que cada uno hace de los
valores y de los indicadores de comportamientos transmitidos por los
diferentes medios a los que pertenece. Integra esos valores y esas
prescripciones segn sus caractersticas individuales y su propia
trayectoria de vida

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Es dinmica: los comportamientos, las ideas y los sentimientos


cambian segn las transformaciones del contexto familiar, institucional y
social en el cual vivimos. Cambiamos con la edad, cuando envejece
nuestro cuerpo, si pasamos del estatus de trabajador al de parado,
incluso cuando cambiamos de estatus profesional, dentro de una misma
institucin. La identidad es una estructura dinmica. Est en continua
evolucin. En definitiva, nuestra identidad es constante a la vez que
cambiante, en el transcurso de nuestra vida.
Es dialctica: La construccin de la identidad no es un trabajo solitario
e individual. Se modifica en el encuentro con el Otro, cuya mirada tiene
un efecto sobre ella. La identidad se sita siempre en un juego de
influencias con los otros.

3. FUNCIONES DE LA IDENTIDAD
La identidad es el centro de dos acciones indispensables para el
equilibrio psquico de la persona. La primera consiste en darse una
imagen positiva de s misma; la segunda, adaptarse al entorno
donde vive la persona. Es lo que se denomina funciones de la
identidad: una funcin de valoracin de s mismo y una funcin de
adaptacin.
La funcin de valoracin de s mismo es la bsqueda que gua
a todo ser humano a tener sentido y significacin: busca tener una
imagen positiva de s mismo, a llegar a ser una persona de valor, a
creerse capaz de actuar sobre los acontecimientos y sobre las
cosas.
La funcin de adaptacin consiste en la modificacin de la
identidad con vistas a una integracin al medio. El individuo
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adapta

algunos

rasgos

de

su

identidad,

asegurando

una

continuidad. Se trata de la capacidad de los seres humanos de


tener consigo su identidad y de manipularla, de su capacidad de
cambiar sin perder la sensacin de seguir siendo ellos mismos.

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4. ESTRATEGIAS IDENTIFICATIVAS
Los individuos que crecen y se desarrollan entre sistemas culturales
diferentes, con valores a veces contradictorios, deben conseguir
evolucionar en medio de los dos, a pesar de todo. Para hacerlo elaboran,
desde ese momento, lo que se denomina "estrategias identificativas" al
nivel de su comportamiento, lo que les permiten superar la angustia o la
tensin creada por los cdigos culturales diferentes. Busca, de este
modo, encontrar su lugar en la sociedad. Estas "estrategias", que una
persona puede adoptar con el fin de regular la diversidad sociocultural a
la que est enfrentada, han sido analizadas en el seno de una gran
empresa francesa especializada en la exportacin y la produccin
petrolera, que cuenta con numerosos extranjeros entre sus empleados3 .
All se encuentran individuos en lucha contra mltiples procedencias
culturales, diferentes por sus modos de vida y sus smbolos. Para estos
hombres y mujeres se trata de continuar fieles a sus comunidades de
origen intentando abrirse dentro de la organizacin que les remunera.
Deben maniobrar entre los dos sistemas culturales (el suyo y el de la
empresa), elaborando "estrategias identificativas". As es el caso de los
inmigrantes, como el de toda persona enfrentada a una multiplicidad de
cdigos, sean stos de los medios sociales o de otras procedencias
(familia, amigos, trabajo). Las estrategias son necesarias para
moverse entre los cdigos culturales de su ambiente de origen y de
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otros que se encuentre, as como para asegurar una movilidad social4.


Esta necesidad ha sido notablemente sealada a propsito de la
diferencia entre la cultura de los medios populares y la de la escuela.
Estas "estrategias" pueden ser de naturaleza diferente en uno u otro
individuo, en funcin de criterios particulares, tales como la edad, la
profesin, etc. La estrategia "de coherencia simple" privilegia la lgica
"o/o". De este modo, para intentar resolver las tensiones que provoca la
contradiccin entre los dos tipos de cultura, se puede decidir,
deliberadamente, desdear una de las dos culturas en las que se vive y
adoptar el conjunto de valores y de smbolos de la Otra. As, las
personas de origen extranjero intentarn asimilarse totalmente a la
cultura occidental con el pretexto de rechazar su cultura de origen. O, al
contrario, un individuo puede replegarse en su cultura de origen
exaltando sus valores y negando los valores de la sociedad de acogida;
ste es el caso de todos los integrismos.

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AUTOESTIMA
1. DEFINICIN
Un aspecto muy importante de la personalidad, del logro de la identidad
y de la adaptacin a la sociedad, es la autoestima; es decir el grado en
que los individuos tienen sentimientos positivos o negativos acerca de s
mismos y de su propio valor.
Tambin la podemos definir como:

La capacidad que tiene la persona de valorarse, amarse,


apreciarse y aceptarse a s mismo

El conjunto de las actitudes del individuo hacia mismo

Es la percepcin evaluativa de uno mismo.

Es el amor que cada persona tiene de s mismo

2. CARACTERSTICAS
La autoestima se puede desarrollar en las personas de tres formas:
Autoestima Alta (Normal): La persona se ama, se acepta y se valora tal
cual es.

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Autoestima Baja: La persona no se ama, no se acepta y no se valora


en sus cualidades.
Autoestima Inflada: La persona se ama ms que a los dems y valora
exageradamente sus cualidades.

Caractersticas de las personas con Alta autoestima

Saben qu pueden hacer bien y qu pueden mejorar.

Se sienten bien consigo mismos.

Expresan su opinin.

No temen hablar con otras personas.

Saben identificar y expresar sus emociones a otras personas.

Participan en las actividades que se desarrollan en su centro de


estudio o trabajo.

Se valen por s mismas en las situaciones de la vida, lo que implica


dar y pedir apoyo.

Les gustan los retos y no los temen.

Tiene consideracin por los otros, sentido de ayuda y estn


dispuestos a colaborar con las dems personas.

Son creativas y originales, inventan cosas, se interesan por realizar


tareas desconocidas, aprenden actividades nuevas.

Luchan por alcanzar lo que quieren.

Disfrutan las cosas divertidas de la vida, tanto de la propia como


de la de los dems.

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Se aventuran en nuevas actividades.

Son organizados y ordenados en sus actividades.

Preguntan cuando algo no lo saben.

Defienden su posicin ante los dems.

Reconocen cuando se equivocan.

No les molesta que digan sus cualidades, pero no les gusta que los

adulen.

Conocen sus cualidades y tratan de sobreponerse a sus defectos.

Son responsable de sus acciones.

Son lideres naturales.

Caractersticas de las personas con Baja autoestima


Son indecisos, se les dificulta tomar decisiones, tienen miedo exagerado
a equivocarse. Solo toman una decisin cuando tienen seguridad en un
100 por cien de que obtendrn los resultados esperados.
Piensan que no pueden, que no saben nada.
No valoran sus talentos. Ven sus talentos pequeos, y los de los otros
los ven grandes.
Le tienen miedo a lo nuevo y evitan los riesgos.
Son muy ansiosos y nerviosos, lo que los lleva a evadir situaciones que
le dan angustia y temor.
Son muy pasivos, evitan tomar la iniciativa.
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Son aisladas y casi no tienen amigos.


No les gusta compartir con otras personas.
Evitan participar en las actividades que se realizan en su centro de
estudio o en su trabajo.
Temen hablar con otras personas.

Dependen mucho de otras personas para hacer sus tareas o realizar


cualquier actividad.
Se dan por vencidas antes de realizar cualquier actividad.
No estn satisfechas consigo mismas, piensan que no hacen nada
bien.
No conocen sus emociones, por lo que no pueden expresarlas.
Debido a que no tienen valor, les cuesta aceptar que las critiquen.
Les cuesta reconocer cuando se equivocan.
Manejan mucho sentimiento de culpa cuando algo sale mal.
En resultados negativos buscan culpables en otros.
Creen que son los "feos".
Creen que son ignorantes.
Se alegran ante los errores de otros.
No se preocupan por su estado de salud.
Son pesimistas, creen que todo les saldr mal.
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Busca lderes para hacer las cosas.


Creen que son personas poco interesantes.
Creen que causan mala impresin en los dems.
Les cuesta obtener sus metas.
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No les gusta esforzarse.


Sienten que no controlan su vida.
Caractersticas de las personas con autoestima inflada.
Tomando elementos bsicos de Freud podemos hacer una aproximacin
a las caractersticas de este tipo de persona:

Piensan que pueden hacerlo todo, no hay nadie mejor que ellos.

Creen tener siempre la razn y que no se equivocan.

Son seguros de si mismos en extremo, pero los hace no ver los


riesgos de sus acciones.

Creen que todas las personas los aman.

Hablan en extremo y son escandalosos.

No toman en cuenta a nadie para hacer sus tareas o realizar


cualquier actividad.

Se aman a s mismo de forma enfermiza.

Son vanidosos, y en casos extremos llegan al narcisismo. Narciso


era un hermoso joven que todos los das iba a contemplar su
propia belleza en un lago. Estaba tan fascinado consigo mismo que

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un da se cay dentro del lago y se muri ahogado. En el lugar


donde cay naci una flor, a la que llamaron narciso.

Se sienten atractivos (no necesariamente en el aspecto fsico).

Creen que son las personas mas interesantes de la tierra.

Tienen mucha seguridad en si mismos.

Creen que le ganan a cualquiera en todo.

Creen que impactan a cualquiera que lo conoce.

Les gusta que les elogien.

Creen que todas las personas estn obligadas a amarlos.

Creen que nunca se equivocan, pero atacan a los dems cuando

se equivocan.

Nadie es ms que ellos como persona.

Se sienten felices y plenamente a gusto consigo mismo.

Cuidan de forma enfermiza su salud.

Optimistas en extremo.

Sienten que merecen tener ms que los dems.

Quieren tener lo mejor en ropa, perfume y objetos materiales.

Eglatras, megalmanos.

3. FUNCIONES DE LA AUTOESTIMA

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Bsicamente la autoestima cumple dos funciones consigo mismo y con


los dems.
LA FUNCION CONSIGO MISMO
Sin duda que la funcin ms relevante de la autoestima es consigo
mismo.

La

funcin

bsica

de

la

autoestima

es

conocerse

permanentemente a s misma, tener un concepto claro de s mismo, ser


capaz de auto valorarse y de construir su propia escala de valores -saber
distinguir las cosas buenas de las que no lo son, es una manera de
construir esa escala aceptarse tal como es y brindarse el respeto que se
merece como ser humano.
LA FUNCION CON LOS DEMAS
La autoestima y los valores son indudablemente las bases de una buena
relacin interpersonal. Reconocer los propios derechos y obligaciones es
respetarse as mismo y una buena manera de identificar las necesidades
d, los dems para vivir en armona dentro de una sociedad.

4. ESTRATEGIA IDENTIFICATIVA
Nuestra autoestima tiene que ser de adentro para afuera, sin necesidad
de nada ni de nadie, tenemos que tener un alto valor asignado sin
depender de nada ni de nadie. Analiza cmo te sientes, cmo te valoras,
y qu relacin tiene tu autoestima con los bienes que posees y con las
personas que te rodean, para que tengas una idea de si tu autoestima
es verdadera y slida, o si es ficticia sustentada en cosas externas y
voltiles.

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