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TERCERA PARTE
CASUSTICA
Casos referentes a Planilla
Electrnica

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INDICE
Casos referentes a la Planilla Electrnica
I. Consultas Frecuentes sobre el T-Registro
II. Consultas Frecuentes sobre el PLAME
III. Declaracin de horas extras en la nueva Planilla Electrnica PLAME
IV. Declaracin de prestadores de 4ta Categora en la nueva Planilla
Electrnica PLAME
V. Registro de Alta de una nuevo trabajador de la empresa en el TRegistro

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I. CONSULTAS FRECUENTES SOBRE EL T-REGISTRO

1.

A partir de qu fecha opera el T-Registro?

El aplicativo T-Registro se encuentra habilitado en SUNAT Operaciones en Lnea, se

encontrar operativo a partir del 1 de agosto de 2011. El empleador ingresa al
aplicativo con su Cdigo de usuario y clave SOL.
2.

Los Prestadores de Servicios que obtengan rentas de 4ta categora

tambin deben ser inscritos en el T-Registro?

No. De acuerdo a lo dispuesto en el literal a) del primer prrafo del artculo 4-A del
Decreto Supremo N 018-2007-TR (modificado por el Decreto Supremo N 015-2010TR y Decreto Supremo N 008-2011-TR) los Prestadores de Servicios que obtengan
rentas de 4ta Categora sern registrados en la Planilla Mensual de Pagos - PLAME.
3.

Cules son los tipos de documento de identificacin con los que se

inscriben a los trabajadores, pensionistas, personal en formacin laboral y
personal de terceros en el T-Registro?

En el caso de las personas nacionales sern identificadas con su Documento Nacional

de Identidad - DNI. Tratndose de extranjeros estos podrn ser identificados con
Carn de Extranjera o Pasaporte.
La partida de nacimiento solo permitir la identificacin del Personal en formacin
modalidad formativa laboral que sea menor de edad, en caso no contarn con el
Documento Nacional de Identidad (para menores de edad).
4.

Qu sucede si doy de alta a un trabajador en el T- Registro un da

despus o 5 das despus de haber iniciado la prestacin de servicios?

El aplicativo no restringe su ingreso. No obstante, el empleador debe tener en cuenta

que constituye infraccin grave en materia laboral no registrar trabajadores,
pensionistas, personal en formacin laboral o no registrarlos en los plazos previstos
(Artculo 24 del Decreto Supremo N 019-2006-TR, modificado por el Artculo 6 del
Decreto Supremo N 008-2011-TR).

5.

Una empresa cuyo domicilio fiscal se encuentra en Lima. Cmo

registrara a un trabajador quien ingresa a laborar a un establecimiento
ubicado en el interior del pas?

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El aplicativo T-Registro al encontrarse implementado en SOL, le permite al empleador
utilizar las funcionalidades implementadas en el sistema SOL para habilitar usuarios
secundarios, a fin de que los usuarios de establecimientos del interior del pas puedan
registrar trabajadores, pensionistas, personal en formacin o personal de terceros,
segn lo estime conveniente.
6.

Se puede modificar o dar de alta establecimientos anexos a travs del TRegistro?

No es posible, el aplicativo toma este dato del sistema RUC. Por ello, de requerir dar
de alta o modificar el dato de un establecimiento anexo deber seguir el procedimiento
previsto en el RUC.
7.

Se deben dar de alta en el T-Registro a aquellos trabajadores que

laboran solo algunos das de produccin?

Efectivamente, la obligacin de dar de alta en el T-Registro dentro del da en que se

produce el ingreso a prestar servicios, debe cumplirse independientemente de la
modalidad de contratacin y de los das que se laboren.
(Literal a) del artculo 4-A del Decreto Supremo N. 018-2007-TR, modificado por el
Decreto Supremo N 015-2010-TR).
8.

El Empleador puede actualizar o modificar cualquier dato del T

Registro?

El aplicativo permite actualizar o modificar cualquier dato en el T-Registro, excepto

aquellos datos que son tomados de RENIEC o del RUC, en cuyo caso los datos deben
ser modificados en los registros mencionados.
9.

Qu informacin ingresar el empleador en el T-Registro, en el campo

Remuneracin bsica inicial?

El empleador ingresar el monto de la remuneracin bsica que se pact en la fecha de

contratacin, este dato aplica solo a los trabajadores sujetos al rgimen laboral de la
actividad privada que se inscriban (fecha de inicio del perodo) a partir del 1 de
agosto de 2011.
Se entiende por remuneracin bsica, a aquella referida en el Art. 9 del TUO de la Ley
de CTS, aprobado por D.S. N 001-97-TR.
Son remuneracin computable la remuneracin bsica y todas las cantidades que
regularmente perciba el trabajador, en dinero o en especie como contraprestacin de
su labor, cualquiera sea la denominacin que se les d, siempre que sean de su libre
disposicin. Se incluye en este concepto el valor de la alimentacin principal cuando es
proporcionada en especie por el empleador y se excluyen los conceptos contemplados
en los artculos 19 y 20.

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10. Perodo Laboral: Qu fecha de inicio y fin se registra para el personal con
Contrato a Plazo Fijo?
Se indicar la fecha de inicio de la prestacin de servicios que se seale en el contrato.
Cuando culmine efectivamente la relacin laboral el empleador ingresar al T-Registro
y sealar la fecha de fin del perodo. El aplicativo en automtico generar la fecha de
fin de aquellos datos que registran periodicidad, tales como; tipo de trabajador,
rgimen de aseguramiento de salud, rgimen pensionario y fecha de cobertura SCTR
Salud, segn corresponda.
11. Si a un trabajador se le efectan pagos en fecha posterior a la de su cese,
Cmo deber declararse?
El empleador ingresar al T-Registro identificar al trabajador previamente informado
en situacin tipo 0: Baja y modificar la situacin al Tipo 2: Sin Vnculo Laboral con
conceptos pendientes por liquidar, este cambio de situacin habilitar al trabajador a
fin de que sea declarado en el PDT Planilla Electrnica PLAME. No obstante, debe
tenerse en cuenta que esta situacin aplicar para registrar en el PDT el pago de los
conceptos remunerativos adeudados y de aquellos conceptos tributarios y no
tributarios que se rijan bajo el criterio de lo percibido. En el caso de los aportes al
EsSalud y al Sistema Nacional de Pensiones estos debern ser declarados y pagados
en el perodo en que se devengaron.
12. En el caso de trabajadores que antes de trabajar con el empleador
declarante laboraron para otro empleador, Qu fecha se registra como
fecha de inicio del perodo laboral?
En "Perodos Laborales", se consignar como fecha de inicio, la fecha de ingreso a la
empresa que est registrndolo sin considerar si antes el trabajador labor para otros
empleadores.
13. Es obligatorio que el empleador efecte las retenciones de los aportes
previsionales de sus trabajadores?
S. En principio todos los empleadores estn obligados a retener las aportaciones de
sus trabajadores asegurados obligatorios en el momento del pago de sus
remuneraciones. No obstante, los empleadores que contraten a pensionistas del
sistema privado de pensiones o pensionistas del Decreto Ley N 20530, podrn
exceptuarlos de la retencin de aportes previsionales siempre que estos trabajadores
efecten previamente su trmite de no retencin ante la AFP.

14. A quin se le considera trabajador de construccin civil eventual?

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El inciso w) del artculo 1 de la Resolucin de Superintendencia N 183-2011/SUNAT
define como tal a:
"Al trabajador de construccin civil que labore para alguna persona natural, sucesin
indivisa o sociedad conyugal que ejerza la opcin sobre atribucin de rentas prevista
en el artculo 16 del Texto nico Ordenado de la Ley del Impuesto a la Renta
aprobado por Decreto Supremo N 179-2004-EF y normas modificatorias, en la
construccin o refaccin de edificaciones no relacionadas con la actividad comercial, de
dichos sujetos."
Ntese que a fin de que sea considerado como tal, esta persona debe laborar para otra
persona natural, sucesin indivisa o sociedad conyugal y adems la construccin o
refaccin que efecte, no debe estar relacionada con la actividad comercial de estos
empleadores.
Slo cuando se renan ambas condiciones su empleador estar exceptuado de
presentar la planilla electrnica. A mayor abundamiento, si un trabajador que es
contratado por 2 das por una constructora no estara considerado como un Trabajador
de Construccin Civil Eventual, por lo que la constructora deber incluirlo en la Planilla
Electrnica.
15. Cmo se efectuar el registro de una persona que presta sus servicios
bajo la modalidad a que se refiere el artculo 34 inciso e) de la Ley del
Impuesto a la Renta ms conocido como sujeto de cuarta quinta
categora?
Slo para efectos del aplicativo esta persona es considerada dentro de la categora
Trabajador, debiendo registrrsele como Tipo de Trabajador = 98 "Persona que genera
ingresos de 4ta-5ta categora, asimismo, con la finalidad de evitar un mal registro del
pago realizado a este tipo de prestadores de servicios, en el PDT Planilla Electrnica
Planilla Mensual de Pagos (PLAME) slo le habilita el concepto N 924 Ingresos
cuarta-quinta sin relacin de dependencia.

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II. Consultas Frecuentes sobre el PLAME

1.

A quines se considera PS 4ta Categora?

Se considera a quienes obtienen ingresos por el ejercicio individual de cualquier

profesin, arte, ciencia u oficio. Asimismo, estn incluidos quienes desempean las
funciones de sndico, gestor de negocios, director de empresas, mandatario, albacea y
quienes realizan actividades similares.

2.

Las
retenciones
de
Cuarta
Categora
se
deben
declarar
independientemente del tiempo que prestan servicios al empleador? (un
da, una semana, un mes, etc.)

El criterio para que un PS 4ta Categora sea incluido en un determinado perodo es que
el declarante haya pagado o acreditado honorarios que constituyan rentas de cuarta
categora en el perodo de declaracin.
3.

Para el caso de PS de 4ta. Categora. Se informarn en el PDT Planilla

Electrnica PLAME los que estn en ejecucin en dicho perodo? o a los
que se les paga en ese perodo?

Se informar a quienes se les pague o acredite honorarios que constituyan rentas de

cuarta categora.
4.

Las personas que prestan servicios de cuarta categora por un da,

Tambin se deben declarar en el PDT Planilla Electrnica - PLAME?

Si es un PS 4ta Categora a quien se le ha pagado honorarios y el empleador que

declara es agente de retencin, s deber informarlo en el PDT Planilla Electrnica PLAME.
5.

En qu parte del PDT Planilla Electrnica - PLAME, el empleador deber

seleccionar los conceptos remunerativos y no remunerativos que paga a
sus trabajadores?

Para que la PLAME se adapte a las necesidades de cada empleador, deber ingresar al
PDT Planilla Electrnica PLAME e ingresar a la Opcin Empleadores Registrados,
seleccione el empleador y luego ingrese a la pestaa "Mantenimiento de Conceptos".
Aqu deber seleccionar aquellos conceptos que su empresa utiliza.
6.

Cmo se registran los conceptos remunerativos y no remunerativos que

el empleador paga y que no se encuentran contemplados en el PDT
Planilla Electrnica - PLAME?

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El empleador utilizar la opcin "Mantenimiento de Conceptos" referida en la pregunta
frecuente anterior, la opcin le permite incorporar hasta 20 nuevos conceptos. Esta
opcin est prevista para las categoras: Trabajador y Pensionista.
Recuerde que debe ingresar la descripcin del concepto que habilitar, asimismo
realizar la afectacin que corresponda.
7.

El descuento con cdigo 0705 Inasistencias, Qu conceptos incluye?

En este concepto, se debe informar el importe de los descuentas por inasistencias, ya

sean estos por permisos particulares, licencias sin goce haber, o inasistencias
injustificadas.
8.

Se podrn declarar trabajadores, pensionistas o personal en formacin

laboral en el PDT Planilla Electrnica - PLAME sin que hayan sido inscritos
en el T-Registro?

No. De conformidad con lo sealado en el literal h) del artculo 1 del D.S. N 0182007-TR y normas modificatorias, la Planilla Mensual de Pagos (PLAME) se elabora
obligatoriamente a partir de la informacin consignada en el T-Registro.
9.

El pago al SIS se podr hacer a travs del PDT Planilla Electrnica PLAME?

No es posible efectuar pagos al SIS a travs de este medio, corresponder al

microempresario seguir el procedimiento establecido por el Ministerio de la Produccin.
10. El PDT Planilla Electrnica - PLAME puede ser utilizado para rectificar
declaraciones de ejercicios por ejemplo 2009 2010?
No, para rectificar o sustituir la Planilla Electrnica referida a los perodos
comprendidos entre enero de 2008 y octubre de 2011, el empleador utilizar
exclusivamente el PDT Planilla Electrnica Formulario Virtual N. 0601 vigente a la
fecha de presentacin de la rectificatoria o sustitutoria.
11. Si me encuentro omiso a la presentacin de la Planilla Electrnica de los
perodos octubre, noviembre y diciembre de 2009, Puedo presentar el
PDT Planilla Electrnica - PLAME?
No es posible, si el empleador se encuentra omiso en alguno de los perodos
comprendidos entre enero de 2008 y octubre de 2011, deber realizar la regularizacin
presentando el PDT Planilla Electrnica Formulario Virtual N 601 vigente a la fecha
de regularizacin.
12. A qu se denomina suspensin perfecta?

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Existe suspensin perfecta del contrato de trabajo cuando cesa temporalmente la
obligacin del trabajador de prestar servicio y la del empleador de pagar la
remuneracin respectiva, sin que desaparezca el vnculo laboral.
13 En el caso de un empleador que no cuenta con trabajadores dependientes
activos en un determinado perodo; sin embargo, s ha recibido la
prestacin de servicios de trabajadores independientes, a quienes no les
efecta retencin por rentas de Cuarta Categora, Debe presentar el PDT
Planilla Electrnica - PLAME?
Si la empresa es un agente de retencin de cuarta categora deber presentar el PDT
Planilla Electrnica - PLAME, siempre que haya pagado o acreditado honorarios que
constituyan rentas de cuarta categora en el perodo de declaracin, al margen de que
se haya o no producido la retencin.
14. Cmo se hace para declarar en el PDT Planilla Electrnica PLAME a los
trabajadores y/o pensionistas afiliados a "+ Vida Seguro de Accidentes"
(antes: EsSalud Vida)?
Las primas correspondientes al seguro privado contra accidentes "+ Vida Seguro de
Accidentes" sern recaudadas a travs del PDT Planilla Electrnica - PLAME. Para estos
efectos el empleador ingresar a la pestaa Trabajadores y/o Pensionistas ubicada
dentro de la seccin Detalle de la Declaracin y deber identificar a los Trabajadores
o Pensionistas que hayan suscrito este seguro. Una vez realizada esta identificacin el
sistema automticamente descontar de los ingresos del trabajador o pensionista el
monto del aporte a dicho seguro y el empleador deber efectuar el pago del mismo a
travs del PDT Planilla Electrnica PLAME.
15. Cul es el mximo de das ordinarios al mes?, De qu depende?
El nmero de das que recoge el aplicativo (PDT Planilla Electrnica - PLAME) es el
nmero de das del mes del perodo que se est declarando. Por ejemplo, para la
planilla de marzo, que comprende la informacin del 01 al 31 de marzo, la suma de los
das efectivamente laborados + Subsidiados + Das No laborados y no subsidiados ser
igual a 31.
16. En el caso de los trabajadores que estuvieron subsidiados los ltimos 5
das del mes y al momento de presentar el PDT Planilla Electrnica
PLAME no se contaba con el Certificado de Incapacidad Temporal para el
Trabajo (CITT). Cmo se deber declarar?
En la Casilla Das Subsidiados (Jornada Laboral de Detalle de la Declaracin) deber
consignar el Tipo de subsidio (enfermedad o maternidad) y el nmero de das
subsidiados que corresponden al perodo de declaracin. Tngase en cuenta que en el
PDT Planilla Electrnica PLAME ya no se requiere el ingreso de N de CITT, Fecha
de inicio, Fecha de fin y Das subsidiados del CITT.

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17. En la tabla 21 Tipo de Suspensin de la Relacin laboral; Dnde
encajan los permisos remunerados? Ejemplo: se enferm el hijo del
trabajador y pide permiso ese da.
Si el permiso es remunerado se consignar como tipo de suspensin el 26 "S.I. licencia
con goce de haber" y de no ser remunerado se consignar el tipo 05 "S.P. Permiso o
licencia concedidos por el empleador sin goce de haber".
18. El PDT Planilla Electrnica PLAME exige registrar al Personal de
Terceros no obstante que no asumimos el Seguro Complementario de
Trabajo de Riesgo?
En el T-REGISTRO slo se debe registrar al Personal de Terceros en tanto el declarante
haya asumido el pago del SCTR. La informacin que se considera en el PDT Planilla
Electrnica PLAME ser la referida a los aportes a dicho seguro, cuando la cobertura
haya sido contratada con el EsSalud.
19. En lo que se refiere a la retencin del Impuesto a la Renta de Quinta
Categora,
el
PDT
Planilla
Electrnica

PLAME
lo
calcular
automticamente?
No, el importe de las retenciones de quinta categora debe ser ingresado por el
empleador en el PDT Planilla Electrnica - PLAME.
20. Si la persona ha faltado varios das pero por motivos distintos. Deber
indicar da por da el motivo?
Si los motivos son diferentes y estn contemplados en el aplicativo, entonces deber
diferenciarlos. En el PDT Planilla Electrnica PLAME, se incorporaron los siguientes
nuevos tipos de suspensin imperfecta, Tipo 28: S.I. Das licencia por paternidad y 29:
S.I. Das licencia por adopcin.
21. Si un trabajador ingresa a laborar 15 das antes de cerrar el mes, Cules
son las bases imponibles para calcular los aportes al EsSalud y a la ONP?
En el caso de los aportes al EsSalud los aportes deben efectuarse tomando como base
imponible mnima (BIM) la Remuneracin Mnima Vital, independientemente del
nmero de das y horas laboradas por el trabajador durante el perodo. Slo se aplicar
proporcionalidad en caso existan das subsidiados y la remuneracin devengada sea
menor a la BIM.
Para las aportaciones al SNP se aplicar la retencin sobre la remuneracin devengada
del trabajador.
Tratndose de trabajadores pesqueros dependientes los aportes al EsSalud se realizan
sobre una base imponible mnima de 4.4 RMV (S/ 2,970 a partir de 08/2011), respecto
al rgimen previsional estos trabajadores deben ser afiliados de manera obligatoria al

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rgimen administrado por la Caja de Beneficios de Seguridad Social del Pescador
CBSSP).
22. Es necesario que una empresa antes de pagar el SCTR- EsSalud
prestaciones de salud, suscriba convenio con el EsSalud?
S, es necesario que la empresa previamente suscriba el convenio con el EsSalud, dado
que esta entidad le fijar las tasas correspondientes, segn las actividades de riesgo
que desarrolle.
El empleador registrar la tasa SCTR EsSalud en el PDT Planilla Electrnica PLAME.
Para ello, ingresar a las pestaas de Trabajadores y/o Personal de terceros del
Detalle de la Declaracin, segn corresponda, identificar a los trabajadores o
personal de terceros para el registro de la tasa que le corresponda en el perodo a
declarar.

23. En la consulta si el trabajador ha informado percibir otros ingresos de 5ta

categora; Se refiere a los ingresos que percibi el trabajador en su
anterior trabajo o a los ingresos que percibe el trabajador
simultneamente de otros empleadores adems del declarante?
Se deber informar si en el perodo de declaracin el trabajador percibe
simultneamente ingresos de quinta categora de otros empleadores. Tener en cuenta
que el empleador que abona el mayor ingreso es el obligado a efectuar la retencin del
impuesto a la renta de 5ta categora por el total de los ingresos que percibe el
trabajador, incluyendo los ingresos que percibe por otros empleadores.
24. Cuando hay recibos por honorarios cuyos emisores tienen autorizacin de
suspensin de retenciones, Cmo se registrarn sin aplicar la retencin?
Se deber informar en el PDT Planilla Electrnica - PLAME los datos referidos a la
prestacin de servicios y los relacionados con el recibo por honorarios. Si el PS 4ta
Categora cuenta con autorizacin de suspensin de retenciones de cuarta categora,
indicar No en la columna Aplica retencin, no obstante debe procederse al registro
de los otros datos.
25. Tratndose de las PYMES, Existe alguna particularidad en el uso del PDT
Planilla Electrnica PLAME?
El uso del PDT Planilla Electrnica es similar al de cualquier otro empleador, pudiendo
utilizar las opciones para registrar uno a uno la informacin de planilla de los sujetos a
su cargo, o a travs de archivos de importacin aprobados en el Anexo 3 de la
Resolucin Ministerial N 121-2011-TR.

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III. DECLARACIN DE HORAS EXTRAS EN LA NUEVA PLANILLA

ELECTRONICA PLAME
Un suscriptor nos realiza la siguiente consulta: Desea saber la manera
correcta en que se debe realizar la declaracin de las horas extras en la
Nueva Planilla Electrnica.
Solucin:
El trabajo en sobretiempo es voluntario, tanto en su otorgamiento como en su
prestacin. Ningn trabajador puede ser obligado a trabajar horas extras, salvo en los
casos justificados en el que la labor resulte indispensable a consecuencia de un hecho
fortuito o fuerza mayor que ponga en peligro inminente a las personas o los bienes del
centro de trabajo o la continuidad de la actividad productiva.
Artculo 9 del Decreto Supremo N 007-2002-TR
El tiempo trabajado que exceda a la jornada diaria o semanal se considerara sobre
tiempo y se abona con un recargo a convenir que para las dos primeras horas no podr
ser inferior al 25% por hora calculado sobre la remuneracin percibida por el
trabajador en funcin al valor hora correspondiente y 35% para las horas restantes.
Artculo 10 del Decreto Supremo N 007-2002-TR
Procedimiento para el registro de Horas Extras en la Nueva Planilla
Electrnica PLAME versin 2.1
1.

El registro de las horas extras laboradas por el trabajador se deber efectuar en

JORNADA LABORAL, en el campo de Horas Laboradas Sobretiempo (HHH: MM).

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2.

El registro de los montos por horas extras que son percibidos por el trabajador, se
realizan en el detalle de las remuneraciones e ingresos, especficamente en el
rubro de INGRESOS, en el Cdigo 0105.

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IV. DECLARACIN DE PRESTADORES DE 4TA CATEGORA EN LA

NUEVA PLANILLA ELECTRONICA PLAME

Un suscriptor nos realiza la siguiente consulta: Desea saber la manera

correcta en que se debe realizar la declaracin de los prestadores de 4ta
Categora en la Nueva Planilla Electrnica.
Solucin:
Datos del Prestador con Rentas de 4ta. Categora:
Se proceder a ingresar los siguientes datos mensuales del prestador:
a)
b)

Datos del prestador: Tipo y nmero de documento de identidad, apellidos y

nombres, indicador de convenio para evitar la doble tributacin, as como el
indicador de domiciliado (LIR).
Detalle del comprobante: Tipo de comprobante, serie y nmero, fecha de emisin
y fecha de pago, monto de la retribucin del servicio, indicador de retencin del
impuesto a la renta, y monto retenido del impuesto a la renta.

Procedimiento para el registro de Recibos de Honorarios Profesionales de

Servidores de 4ta. Categora en la Nueva Planilla Electrnica PLAME
En primer lugar se deber ingresar al detalle de declaracin, especficamente a PS 4TA
CATEGORA, procederemos a ingresar al prestador bajo la opcin NUEVO.

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1.

Seguidamente procederemos a ingresar el N DE RUC

del
prestador
de
servicios en la casilla DATOS PS 4TA CATEGORA y validaremos la informacin.

2.

Luego ingresaremos a la casilla correspondiente al DETALLE DE COMPROBANTES e

ingresaremos los datos dando click en NUEVO.

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3.

Finalmente, procederemos a ingresar los datos relacionados a tipo de

comprobante, serie, nmero de comprobante, fecha de emisin, fecha de pago,
monto y si aplica retencin.

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V. REGISTRO DE ALTA DE UN NUEVO TRABAJADOR DE LA

EMPRESA EN EL T-REGISTRO

Un suscriptor nos realiza la siguiente consulta: Desea saber la manera

correcta en que debe de registrarse a un trabajador en el T-Registro que ha
sido contratado por la empresa en el da.
Solucin:
Cuando un empleador contrata a un trabajador, deber de proceder a registrar el ALTA
el mismo da en que empieza a prestar sus servicios.
Decreto Supremo N 018-2007-TR
1.

En primer lugar, deber ingresar con su CLAVE SOL a SUNAT Operaciones en

Lnea.

2.

Seguidamente, ingresar a la opcin de MI RUC Y OTROS REGISTROS e ingresa a la

carpeta de REGISTRO DE TRABAJADORES, PENSIONISTAS, PERSONAL EN
FORMACIN, ETC.

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3.

Una vez en el sistema de Registro de Trabajadores, procederemos a dar click en

NUEVO para poder ingresar los datos del nuevo trabajador.

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4.

Una vez que se halla ingresado en DATOS DE IDENTIFICACIN dar un click en

BUSQUEDA DE PERSONA, e ingresar el N DE DNI y dar en BUSCAR.

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5.

Luego se pasara a un cuadro en el que se podr apreciar todos los datos de

identificacin del trabajador, los cuales son descargados del sistema de la RENIEC,
con el cual el sistema se encuentra interconectado, debiendo el empleador
ingresar los datos referidos a telfono y correo electrnico del trabajador.
Posteriormente ir al campo de CATEGORA y dar click en TRABAJADOR.

6.

Seguidamente se proceder a ingresar los datos referidos a fecha de ingreso del

trabajador, rgimen laboral, categora ocupacional, nivel educativo, ocupacin,
tipo de contrato, tipo de pago y periodicidad de ingreso, monto de remuneracin
bsica inicial, establecimiento en el que laborar el trabajador, jornada laboral,
situacin de categora especial, , si es sindicalizado o discapacitado.

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01/11/2013

EMPLEADO

01/11/2013

ASISTENTE CONTABLE

MENSUAL

7.

A continuacin se proceder a ingresar los datos referidos a Seguridad

especficamente sobre Rgimen de Salud y Rgimen Pensionario, as como
informar si cuenta con Seguro Complementario de Trabajo de Riesgo (SCTR).

01/11/2013

01/11/2013

01/11/2013

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8.

Luego pasara a llenar los datos relacionados a tributos, llenados todos los datos
detallados se proceder a ACEPTAR la informacin.

9.

Finalmente se proceder a GUARDAR la informacin registrada, y se imprimir la

CONSTANCIA DE ALTA del trabajador.

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