Documentos de Académico
Documentos de Profesional
Documentos de Cultura
SISO
(Obligaciones de los empleadores)
Captulo III
Grupo 6
Johana Rodriguez
Derly Vanegas
Ivon Ramrez
Ingeniera
Johana Linares Forero
TABLA DE CONTENIDO
Introduccin.
Historia....
Empresa en la actualidad
Misin...
Visin.........
DECRETO 1443
Obligaciones de los empleadores.
INTRODUCCIN
https://www.youtube.com/watch?t=20&v=5vZ3Cs5Euxk
HISTORIA
LA EMPRESA EN LA ACTUALIDAD
https://www.youtube.com/watch?v=2CzmEgLLyVw
MISIN
Captulo
III
Obligaciones
empleadores
de
los 8
Matriz de requisitos
legales-NEORIS.xls
Normas generales.
Ley 9 de 1979,
Normas especficas
3.
Ley 19 de 1990
Referente normativo
B. FORMATO DE LA MATRIZ
Descripcin de la norma
Artculo aplicable
Registros (evidencias)
Observaciones
1.
Matriz Cronolgica
NORMA
EMISOR
DESCRIPCION
Congreso
Repblica
de
de
de
( - - - - -)
( - - - - -)
( - - - - -)
( - - - - -)
( - - - - -)
( - - - - -)
( - - - - -)
( - - - - -)
( - - - - -)
( - - - - -)
2.
( - - - - -)
de
Matriz Temtica
NORMA
EMISOR
Resolucin
de 1989,
1016
Resolucin
de 2007,
2346
DESCRIPCION
Resolucin
de 2009
1918
( - - - - -)
( - - - - -)
( - - - - -)
NORMA
Resolucin
EMISOR
DESCRIPCION
2013
de 1986
Decreto 1295 de
1994
Resolucin
de 2007
1401
( - - - - -)
( - - - - -)
( - - - - -)
2.
Captulo
III
Obligaciones
empleadores
de
los 8
Direccin de SST
http://laborando.jimdo.com/aula-virtual/unidad-5-estructura-sg-sst/
DIRECCIN DE SST Obligaciones de los empleadores
Direccin de SST.xlsx
Comunicacin
de Responsabilidades:
Debe
asignar,
de
los
Requisitos
Normativos
Aplicables:
Debe
identificar
claramente
metas,
responsabilidades,
recursos
en
el
Trabajo
SG-SST
igualmente,
debe
evaluar
las
de
riesgos
relacionados
con
su
trabajo,
incluidas
las
Por otra parte los empleadores tambin deben definir los indicadores de gestin
tanto cualitativos como cuantitativos segn sea el caso, que le permitan evaluar la
estructura, el proceso y los resultados del SG-SST, estos deben estar alineados
con el plan estratgico de la empresa y hacer parte del mismo. Por normatividad
estn obligados a realizar el seguimiento permanente a los indicadores.
Con este nuevo sistema de gestin los departamentos de salud ocupacional en las
empresas deben ser ms activos y basar su labor en resultados ya no se puede
quedar todo en papel como simples datos estadsticos sino que se deben
promover acciones de impacto.
Captulo
III
Obligaciones
empleadores
de
los 8
Integracin
otros SG
con