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REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA

UNIVERSIDAD JOSE ANTONIO PAEZ


FACULTAD DE CIENCIAS SOCIALES

Seccin: 10311
Integrantes:
Fernandes Sergio, C.I. V.- 24.859.230
Figueredo Anibal, C. I. V.-23.649.629
Lopez Franyelis, C. I. V.-24.498.322
Rivas Victoria, C. I. V.-20.614.011
Suarez Karem, C. I. V.-20.193.254

Municipio San Diego, Edo Carabobo

Las organizaciones sindicales estn integradas por los trabajadores y trabajadoras de


una empresa con el fin de defender, desarrollar y proteger sus intereses sociales,
econmicos y profesionales relacionados con su actividad laboral. Entre estos
intereses podemos sealar un salario justo para cada trabajador, mejores condiciones
de trabajo, un empleo estable, mejoras en las reivindicaciones sociales y econmicas
y una permanente democratizacin dentro del ambiente laboral.
Estas organizaciones se ven amparadas por la Ley Orgnica del Trabajo, de los
Trabajadores y las Trabajadoras y la Constitucin de la Repblica Bolivariana de
Venezuela. Aqu explicaremos como se desenvuelve este tema en la L. O. T. T. T., en
los artculos concernientes (del art. 353 al 393).
TITULO VII
DEL DERECHO A LA PARTICIPACIN PROTAGNICA DE LOS
TRABAJADORES Y SUS ORGANIZACIONES SOCIALES.
CAPTULO I: DE LA LIBERTAD SINDICAL
SECCIN PRIMERA: DISPOSICIONES FUNDAMENTALES.
Libertad sindical
Artculo 353
Los trabajadores tienen el derecho a constituir libremente las organizaciones
sindicales y afiliarse o no a las mismas, sin distinciones u autorizaciones.
Las organizaciones sindicales no estn sujetas a intervencin, suspensin o disolucin
administrativa, ya que, esta ley ampara a los trabajadores que deseen constituir un
sindicato.
Autonoma Sindical
Artculo 354
Todas las organizaciones sindicales tienen derecho a su autonoma plena en su
funcionamiento y gozarn de la proteccin especial del Estado para el cumplimiento

de sus fines. Ninguna organizacin sindical podr intervenir o suspender la formacin


de otra.
Derechos Individuales de la Libertad Sindical
Artculo 355
La libertad sindical de los trabajadores y trabajadoras comprende el derecho a:
1. Organizarse para la defensa de sus derechos en el proceso social de trabajo.
2. Afiliarse libremente a la organizacin sindical que decida. No ser obligado u
obligada, ni constreido o constreida directa o indirectamente a formar parte o
no de un sindicato.
3. No afiliarse, o separarse de una organizacin sindical a libre voluntad, sin que
ello comporte lesiones o perjuicios de cualquier naturaleza.
4. Elegir y ser electo o electa como representante sindical.
5. Intervenir activamente en el proceso de formacin de un sindicato para la defensa
de sus derechos e intereses en el proceso social de trabajo.
6. Participar democrticamente en la toma de decisiones de la organizacin sindical
a que este afiliado o afiliada.
7. Ejercer libremente la actividad sindical.
Derechos Colectivos de la Libertad Sindical
Artculo 356
La libertad sindical de las organizaciones sindicales, comprende el derecho a:
1. Constituir federaciones, confederaciones o centrales sindicales, incluso a nivel
internacional, en la forma que estimen conveniente.
2. Afiliarse a federaciones, confederaciones o centrales sindicales, incluso a nivel
internacional, sin autorizacin previa y a separarse de las mismas si lo consideran
conveniente.
3. Redactar sus propios estatutos, organizar su administracin interna y formular su
plan o programa de accin.

4. Elegir, en el marco de la democracia participativa y protagnica, a su directiva


sindical.
5. Ejercer el derecho a la negociacin colectiva y el planteamiento de conflictos
colectivos de trabajo.
6. En el caso de las organizaciones sindicales de trabajadores y trabajadoras, el
ejercicio del derecho a huelga, dentro de las condiciones previstas en esta Ley.
Prohibicin de Prcticas Anti sindicalistas
Artculo 357
El Estado velar para que ninguna restriccin, presin o discriminacin afecte el
funcionamiento de las organizaciones sindicales o la participacin democrtica de los
trabajadores en las mismas.
Prohibicin de Injerencia Patronal
Artculo 358
Los patronos y patronas no podrn:
a) Imponer a la persona que solicita trabajo abstenerse del ejercicio de sus derechos
sindicales o formar parte de un sindicato determinado.
b) Intervenir por s o por interpuesta persona en la constitucin de una organizacin
sindical de trabajadores y trabajadoras.
c) Sostener financieramente, o de cualquier otra forma, a organizaciones sindicales
de trabajadores y trabajadoras.
d) Obstaculizar o intervenir en los actos que realicen las organizaciones sindicales
de trabajadores y trabajadoras en ejercicio de su autonoma, tales como la
eleccin de su junta directiva y las deliberaciones acerca de pliegos de peticiones.
e) Discriminar a trabajadores o trabajadoras con motivo de su afiliacin sindical.
f) La violacin de estas disposiciones ser objeto de sancin de conformidad con
esta Ley.

Solicitud de Afiliacin
Artculo 359
No podr negarse a:
a) Un trabajador o trabajadora afiliarse a un sindicato.
b) Un sindicato afiliarse a una federacin.
c) Una federacin o sindicato nacional afiliarse a una confederacin o central.
En todos estos casos debern cumplirse los requisitos de esta Ley y de los respectivos
estatutos.
La afiliacin deber hacerse efectiva dentro del trmino de quince das hbiles a partir
de la solicitud.
Derecho de Asociacin de Patronos y Patronas
Artculo 360
Los patronos tienen derecho de asociarse de conformidad con la Constitucin de la
Repblica Bolivariana de Venezuela, esta Ley, los convenios y tratados
internacionales suscritos y ratificados por la Repblica.
SECCIN SEGUNDA: DE LA PROTECCIN DE LA LIBERTAD SINDICAL
mbito de la proteccin
Artculo 361
La libertad sindical, en su dimensin individual y colectiva, se protege frente a actos
u omisiones de:
a

Administracin.

b Patrono o patrona.
c

La propia organizacin.

d Otras organizaciones.
e

Conductas antisindicales que son nulas.

Prcticas antisindicales

Artculo 362
Se les considera conducta antisindical a aquellos que discriminen o lesionen por
razn de afiliacin. Constituyen prcticas antisindicales:
1

Discriminacin a una relacin laboral.

Despido de afiliados injustificado.

Actuacin por injerencia por parte de sindicato hacia los afiliados.

La negativa o dilacin injustificada en el registro de organizaciones sindicales, o


del trmite ante los rganos de la administracin del trabajo de las diversas
actividades sindicales.

La negativa o dilacin injustificada en la afiliacin de un trabajador o trabajadora


a un sindicato, o de una organizacin sindical a una federacin, confederacin o
central.

Otras que impidan o dificulten el ejercicio de la libertad sindical.

Procedimiento ante prcticas antisindicales


Artculo 363
El inspector del trabajo, al tener conocimiento de la existencia de prcticas
antisindicales verificara la existencia de las mismas dentro de las setenta y dos horas
siguientes de conocidos los hechos. De ser positiva la investigacin, se ordenara el
cese de las mismas y el inspector del trabajo tendr cinco das para emitir la
Providencia Administrativa correspondiente. El incumplimiento de la orden ser
sancionado conforme la ley lo indica.
Procedimiento ante negativa de afiliacin
Artculo 364
Si se niega a un trabajador o trabajadora la afiliacin que haya solicitado a un
sindicato, la de un sindicato a una federacin, o de una federacin o sindicato
nacional a una confederacin o central, habiendo cumplido los requisitos de esta Ley
y de los estatutos respectivos o hayan transcurrido ms de treinta das despus de

hecha la solicitud sin recibir respuesta, el interesado podr recurrir ante la inspectora
del trabajo.
El inspector del trabajo notificara de la solicitud a la organizacin sindical y esta
deber presentar sus defensas en el lapso de los tres das hbiles siguientes a la
notificacin de la solicitud. Si el inspector del trabajo ordena la afiliacin, el
solicitante gozar inmediatamente de los derechos que emanan de ella, y asumir las
obligaciones correspondientes.
SECCIN TERCERA: DE LAS ORGANIZACIONES SINDICALES
Objeto
Artculo 365
Las organizaciones sindicales tienen carcter permanente y tienen por objeto el
estudio, defensa, desarrollo y proteccin del proceso social de trabajo, la proteccin y
defensa de la clase trabajadora del conjunto del pueblo, de la independencia y
soberana nacional conforme a la constitucin de la Repblica Bolivariana de
Venezuela, as como la defensa y promocin de los intereses de sus afiliados y
afiliadas.
Las organizaciones sindicales no estarn sometidas a otros requisitos para su
constitucin y funcionamiento que los establecidos en esta Ley y en sus estatutos, a
objeto de asegurar la mejor realizacin de sus funciones y garantizar los derechos de
sus afiliados y afiliadas.
Principio de pureza
Artculo 366
No podr constituirse una organizacin sindical que pretenda representar,
conjuntamente, los intereses de trabajadores y trabajadoras y de patronos y patronas,
ni que tenga afiliados indistintamente a patronos y patronas y a trabajadores y
trabajadoras. Los trabajadores y trabajadoras de direccin
sindicatos de trabajadores trabajadoras o afiliarse a stos.

no podrn constituir

Atribuciones y finalidades de los sindicatos de trabajadores y trabajadoras


Artculo 367
Las organizaciones sindicales de trabajadores y trabajadoras tendrn las siguientes
atribuciones y finalidades:
1

Garantizar la formacin colectiva, integral, continua y permanente de sus


afiliados y afiliadas para su desarrollo integral y el logro de una sociedad justa y
amante de la paz basada en la valoracin tica del trabajo.

Contribuir en la produccin y distribucin de bienes y servicios para la


satisfaccin de las necesidades del pueblo.

Ejercer control y vigilancia sobre los costos y las ganancias, para que los precios
de los bienes y servicios producidos sean justos para el pueblo.

Promover entre sus afiliados la responsabilidad con las comunidades el medio


ambiente.

Proteger y defender los intereses de sus afiliados y afiliadas en el proceso social


de trabajo.

Representar a sus afiliados y afiliadas en las negociaciones y conflictos


colectivos de trabajo y, especialmente, en los procedimientos de conciliacin,
mediacin y arbitraje.

Promover, negociar, celebrar, revisar y modificar convenciones colectivas de


trabajo y exigir su cumplimiento.

Proteger y defender los derechos individuales y colectivos de sus afiliados y


afiliadas, mejorando las condiciones materiales, morales e intelectuales y el
inters supremo del trabajo como hecho social y proceso generador de riqueza
para su justa distribucin.

Representar y defender a los trabajadores que lo soliciten, aunque no sean


miembros de la organizacin sindical, en el ejercicio de sus derechos y la
proteccin de sus intereses individuales o colectivos, en sus relaciones con el
patrono o patrona y en los procedimientos administrativos. En el caso de los

procedimientos judiciales podrn ejercer la representacin de los trabajadores y


trabajadoras, con la debida asistencia jurdica.
10 Supervisar y defender el cumplimiento de todas las normas destinadas a
garantizar la seguridad social y el proceso social de trabajo, especialmente las de
prevencin, condiciones y medio ambiente de trabajo, las de construccin de
viviendas para los trabajadores, las de creacin y mantenimiento de servicios
sociales y actividades sanas y de mejoramiento durante el tiempo libre.
11 Ejercer especial vigilancia para el fiel cumplimiento de las normas dirigidas a
garantizar la igualdad de oportunidades, as como las normas protectoras de la
maternidad y la familia, menores y aprendices.
12 Crear fondos de socorro y de ahorro y cooperativas, escuelas industriales o
profesionales, bibliotecas populares y clubes destinados al deporte y a la
recreacin o al turismo.
13 Realizar estudios sobre las caractersticas de la respectiva rama profesional.
Industrial o comercial o de servicios, costos y niveles de vida, educacin,
aprendizaje y cultura y, en general, sobre todas aquellas que les permita
promover el progreso social, econmico y cultural de sus asociados; y presentar
proposiciones a los Poderes Pblicos para la realizacin de dichos fines.
14 Colaborar con las autoridades, organismos e institutos pblicos en la preparacin
y ejecucin de programas de mejoramiento social y cultural y en la capacitacin
tcnica y colocacin de los trabajadores.
15 Realizar campaas permanentes en los centros de trabajo para concientizar a los
trabajadores en la lucha activa contra la corrupcin, consumo y distribucin de
estupefacientes y sustancias psicotrpicas y hbitos dainos para su salud fsica y
mental, y para la sociedad.
16 Las que sealen sus estatutos o resuelvan sus afiliados y afiliadas, para el mejor
logro de sus finalidades, en el marco de las Constitucin y las leyes.
Atribuciones y finalidades de las organizaciones de patronos y patronas

Artculo 368
Las organizaciones sindicales de patronos y patronas tendrn las siguientes
atribuciones y finalidades:
1

Promover entre sus afiliados la responsabilidad con los trabajadores y


trabajadoras, las comunidades y el medio ambiente.

Proteger, defender los intereses generales de sus asociados y asociadas.

Representar a sus miembros en las negociaciones y conflictos colectivos de


trabajo, y especialmente en los procedimientos de conciliacin, mediacin y
arbitraje.

Promover, negociar, celebrar, revisar y modificar convenciones colectivas de


trabajo.

Representar y defender a sus miembros y a los patronos que lo soliciten, en el


ejercicio de sus intereses y derechos individuales, en los procedimientos
administrativos, judiciales, sin perjuicio del cumplimiento de los requisitos para
la presentacin.

Garantizar la produccin y distribucin de los bienes y servicios a precios justos


conforme a la ley, para satisfacer las necesidades del pueblo, y promover el
desarrollo armnico de la economa nacional.

Promover y estimular entre sus afiliados valores ticos, morales, humanistas que
permitan una justa distribucin de la riqueza, una conciencia productiva nacional,
el desarrollo sustentable al servicio de la sociedad y colocar los supremos
intereses de la nacin y del pueblo soberano, por encima de los intereses
individuales, particulares o gremiales.

Vigilar el cumplimiento de las normas destinadas a proteger los derechos


humanos de los trabajadores y las normas destinadas a proteger la salud y
seguridad en el trabajo.

Realizar estudios sobre las caractersticas de la respectiva rama industrial o


comercial o de servicios, costos y niveles de vida, educacin, aprendizaje y
cultura.

10 Colaborar con las autoridades, organismos e institutos pblicos en la preparacin


y ejecucin de programas de mejoramiento social y cultural y en la capacitacin
tcnica y colocacin de los trabajadores.
11 Responder oportunamente a las consultas que les sean formuladas por las
autoridades y proporcionar los informes que les soliciten, de conformidad con las
leyes.
12 Realizar campaas permanentes en los centros de trabajo dirigidas a la lucha
activa contra la corrupcin y hbitos dainos para la salud fsica y mental.
13 Las que sealen sus estatutos o resuelvan sus asociados, para el mejor logro de
sus fines, en el marco de la Constitucin de la Repblica Bolivariana de
Venezuela y las leyes.
Atribuciones Sindicales de Otras Organizaciones Sociales
Artculo 369
Cmaras de comercio, de industrias, agricultura, etc. Estas instituciones y sus
federaciones pueden ejercer las atribuciones que la ley, es decir que el art. 368 da a
los sindicatos patronales mencionados en dicho artculo.
Derecho de Afiliacin
Artculo 370
Las personas pensionadas y jubiladas tienen derecho a la afiliacin de sindicato si as
lo establece el acta constitutiva de la empresa, pero no tienen derecho a crearlo u
organizarlo solo a la afiliacin.
Clases de Sindicatos de Trabajadores y Trabajadoras
Artculo 371
Los sindicatos de trabajadores y trabajadoras pueden ser entidades de trabajo,
profesionales, de industria o sectoriales.

A. Los sindicatos conformados por trabajadoras pueden ser entidades de trabajo


profesionales de industria o sectorial, son sindicatos de empresas los que estn
integrados por trabajadoras de cualquier profesin u oficio que presten servicio
en una misma entidad, en una misma empresa o sucursal.
B. Son sindicatos profesionales aquellas personas que pertenecen a los sindicatos de
una misma profesin, arte u oficio.
C. Son sindicatos de industria integrados por trabajadores que presten servicio de
varios patrones y ramas de industria.
D. Son sindicatos sectoriales los integrados por trabajadores al servicio de varios
patrones por una misma rama comercial.
mbito Territorial de Actuacin
Artculo 372
Los sindicatos se clasifican el rea geogrfica, pueden ser locales, estadales o
regionales y nacionales. Las nacionales pueden ser dos o ms entidades federales
colindantes.
Federaciones y Centrales
Artculo 373
Las organizaciones sindicales segn su escritura pueden clasificarse en primero,
segundo o tercer grado.
Las de primer grado; los trabajadores deciden o toman la iniciativa de integrarse a un
sindicato. Las de segundo grado; cuando el sindicato ya est conformado y dos o ms
sindicatos se juntan y se crea una confederacin de sindicato, y las de tercer grado;
son las organizaciones sindicales las confederaciones o centrales que afilian a
federaciones, las confederaciones o centrales podrn afiliar sindicatos nacionales,
cuando no exista una federacin en la central a la cual pueda afiliarse el sindicato
nacional.

SECCIN CUARTA: DEL REGISTRO DE LAS ORGANIZACIONES


SINDICALES
Registro Nacional de las Organizaciones Sindicales
Artculo 374
El ministerio del poder popular con competencia en materia de trabajo y seguridad
social.
Jurisdiccin de Registro
Artculo 375
Los sindicatos que aspiran organizarse en un mbito territorial regional o nacional, as
como las federaciones y confederaciones o centrales deberan registrarse directamente
es la sede principal registro nacional de organizaciones sindicales.
Mnimo de Afiliados y Afiliadas de un Sindicato de Empresa
Artculo 376
Veinte o ms trabajadores y trabajadoras de una entidad de trabajo podrn constituir
un sindicato de empresa. El

mismo nmero ser suficiente para constituir un

sindicato de trabajadores y trabajadoras agrcolas.

Mnimo de afiliados y afiliadas de un sindicato profesional


Artculo 377
De los trabajadores no dependientes y de distintas entidades de trabajo podrn formar
sindicatos de mbito territorial local o estadal con un nmero de cuarenta o ms
trabajadores de la misma profesin, oficio o actividad.

Mnimo de afiliados y afiliadas de un sindicato industrial o sectorial


Artculo 378
Cuarenta o ms trabajadores que presten servicio en dos o ms entidades de trabajo
de una misma rama industrial, comercial o de servicio, podrn constituir, segn el
caso, un sindicato industrial o sectorial de mbito territorial local o estadal.
En el caso de que exista una sola entidad de trabajo en toda la rama industrial no se
requerir que los promotores sean de dos o ms entidades de trabajo.
Mnimo de afiliados de un sindicato regional o nacional
Artculo 379
Para la constitucin de sindicatos de empresas, profesionales o sectoriales, de mbito
territorial regional se requerirn ciento cincuenta trabajadores de dos o ms entidades
federales colindantes.
Si el mbito territorial es nacional se requerir que los promotores sean de cinco o
ms entidades federales.
Mnimo de afiliados y afiliadas de una organizacin de patronos y patronas
Artculo 380
Diez o ms patronos que ejerzan en una misma industria o actividad similares o
conexas, podrn constituir un sindicato de patronos.

Mnimo de organizaciones sindicales afiliadas de una federacin o una central


Artculo 381
Cinco o ms sindicatos podrn constituir una federacin y tres o ms federaciones y
sindicatos nacionales podrn constituir una confederacin o central.
Documentos para el registro

Artculo 382
La solicitud de registro de una organizacin sindical se acompaar de:
a) Copia del acta constitutiva.
b) Un ejemplar de los estatutos.
c) La nmina de integrantes promotores y promotoras.
La documentacin debe cumplir con lo establecido en esta Ley y debe ir firmada por
todos los integrantes de la junta directiva en prueba de su autenticidad.
En el caso de las federaciones y confederaciones o centrales, la nmina de integrantes
fundadores ser sustituida por la nmina de los sindicatos o federaciones fundadoras
y por las copias de las actas de las asambleas de estas organizaciones sindicales
autorizando la afiliacin a la nueva organizacin.
Acta constitutiva
Artculo 383
El acta constitutiva expresar:
1. Fecha y lugar de la asamblea constitutiva, conforme a la convocatoria realizada
al efecto.
2. Nombres, apellidos y nmeros de las Cdulas de Identidad de los y las asistentes
a la asamblea.
3. Denominacin, domicilio, objeto, tipo y mbito territorial de la organizacin
sindical que se constituye.
4. Nombres y apellidos de los y las integrantes de la junta directiva provisional y
los cargos que ocupa cada quin.
5. Lapso de duracin de la junta directiva provisional.
Estatutos
Artculo 384
Los estatutos contemplarn:
1. Denominacin del sindicato, federacin, confederacin o central.

2. Domicilio.
3. Objeto, atribuciones y finalidades.
4. Si es una organizacin sindical de trabajadores y trabajadoras indicar el tipo de
5.
6.
7.
8.

sindicato.
mbito territorial de actuacin.
Condiciones de admisin de los afiliados y afiliadas.
Derechos y obligaciones de los afiliados y afiliadas.
Monto y periodicidad de las cuotas ordinarias y forma de revisarlas; y causas y

procedimientos para aprobar cuotas extraordinarias.


9. Causas y procedimientos para la imposicin de sanciones y para la exclusin de
los afiliados y las afiliadas.
10. Nmero de integrantes de la Junta Directiva y otros organismos de direccin, sus
atribuciones, duracin e indicacin de los cargos que estarn amparados por el
fuero sindical.
11. Forma de eleccin de la Junta Directiva, basada en principios democrticos,
conforme a lo indicada en esta Ley.
12. Causas y procedimientos para la remocin o revocatoria del mandato de los y
las integrantes de la Junta Directiva. Forma de sustitucin de los que hayan
sido removidos, removidas, revocados, revocadas o hayan renunciado a su
cargo antes del vencimiento del perodo estatutario de la Junta Directiva.
13. Periodicidad y procedimiento para la convocatoria de asambleas ordinarias y
extraordinarias.
14. Reglas para la autenticidad de las actas de asambleas.
15. Destino de los fondos y reglas para la administracin del patrimonio sindical.
16. Oportunidad de presentacin y requisitos de las cuentas de la administracin.
17. Subsidios que puedan otorgarse a los afiliados y las afiliadas y reservas que
deban hacerse para esos fines.
18. Reglas para la disolucin y liquidacin del sindicato y destino de los bienes.
19. Procedimientos para la modificacin de estatutos.
20. Cualquier otra disposicin destinada al mejor funcionamiento de la
organizacin.
Los estatutos de una organizacin sindical no podrn imponer obligaciones a terceros
o terceras, no afiliados o afiliadas a la organizacin sindical.
Nminas de afiliados y afiliadas

Artculo 385
La nmina de los fundadores siempre contendr las siguientes especificaciones:
a) Nombre y apellido
b) Cedula de identidad
c) Nacionalidad
d) Edad
e) Profesin u oficio
f) Domicilio
En caso de federaciones o fundaciones los sindicatos fundadores deben indicar el
domicilio y el registro de cada sindicato o federacin.
Procedimiento para el Registro
Artculo 386
Los interesados en el registro de una organizacin sindical deben presentar los
documentos indicados entre el registro nacional de organizaciones sindicales de
acuerdo al mbito territorial de los organizaciones sindical que se proyecta.
Si por algn motivo uno de los documentos se encuentra deficiente se proceder a
informarles a los solicitantes dndole orientacin y un plazo de 30 das para corregir
las deficiencias indicadas. En caso de que todo este correctamente se proceder y el
un lapso de 30 das se les entregara la boleta que consta el registro.
Abstencin de registro
Artculo 387
El registro nacional de organizaciones sindicales nicamente podr abstenerse al
registro en los siguientes casos.
1) Si la organizacin sindical no tiene como objetivo las atribuciones y finalidades
provistas en la ley
2) Que no contenga el nmero mnimo de afiliados establecidos
3) Que no se contenga los documentos exigidos de forma correctamente.

4) Si el sindicato no cumple el principio de pureza establecido en la ley


5) Que el nombre elegido sea igual a otro que este ya registrado.
6) Cuando la junta directiva provisional incluya personas que durante el ltimo ao
fueron inhabilitadas por no rendir cuenta a la administracin de los fondos
sindicales.
7) Cuando la junta directiva incluya a personas que ya han permanecido en otras
juntas de otras organizaciones cuyo periodo se venci y no han sido convocados
a elecciones sindicales.
SECCIN

QUINTA:

DEL

FUNCIONAMIENTO

DE

LAS

ORGANIZACIONES SINDICALES
Obligaciones
Artculo 388
Las organizaciones sindicales estn obligadas a:
1) Comunicar al registro nacional de organizaciones sindcales dentro de los 30 das
siguientes la modificacin de los estatutos.
2) Remitir dentro de los tres primeros meses de cada ao, al registro nacional de
organizaciones sindicales, informe detallado de su administracin, debidamente
aprobada en la asamblea general.
3) Remitir dentro de los primeros 3 meses de cada ao, al registro nacional de
organizaciones sindcales la nmina completa de sus afiliados.
4) Comunicar al registro nacional de organizaciones sindcales el acta de
totalizacin, adjudicacin y promulgacin de la junta directiva.
5) Comunicar al registro nacional de organizaciones sindcales la decisin de
disolver y liquidar la organizacin sindical, acompaar con copias autnticas.
6) Suministrar a los funcionarios competentes del trabajo las informaciones que le
soliciten.
7) Cumplir las dems obligaciones que les impongan las leyes.

Asamblea general
Artculo 389
Para la valides de las decisiones tomadas por la asamblea de las organizaciones
sindicales, es indispensable que se cumplan los siguientes requisitos:
1) Que la asamblea sea convocada en la forma y con la anticipacin prevista en los
estatus.
2) Que estn presenten en ella aunque se la mitad de los miembros, si no se obtiene
este qurum, podr convocarse a una segunda reunin al menos el 20% de los
afiliados.
3) Que las decisiones sean tomadas por el nmero de votos previstos en los estatus.
4) Que se levante el acta de la sesin autenticada en la forma prevista en los estatus.
Formas alternativas de decisin
Artculo 390
Cuando a los afiliados se les presente de manera geogrfica o de los turnos de trabajo
se les dificulte la presencia de estos en las asambleas generales se podr prever
modalidades para la toma de decisiones.
Decisiones dentro del marco legal
Artculo 391
No podrn tomar decisiones en contravencin a lo dispuesto en la constitucin.
Informacin sindical
Artculo 392
Los trabajadores y afiliados Tienen derecho a revelar informacin sindical dentro de
la entidad de trabajo, sin que esto perturbe la actividad normal de la entidad de
trabajo.
Ingreso de directivos al centro de trabajo

Artculo 393
Los integrantes de la junta directiva de una organizacin sindical podrn ingresar a
los centro de trabajos de sus afiliados dentro de las horas de trabajo informndole al
patrn sin que estos perturben la actividad normal de la entidad de trabajo.

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