RIESGOS DEL TRABAJO

1. Los riesgos provenientes del trabajo son de cargo del empleador y cuando, a
consecuencia de ellos, el trabajador sufre dao personal, estar en la obligacin
de indemnizarle de acuerdo con las disposiciones de este Cdigo, siempre que
tal beneficio no le sea concedido por el Instituto Ecuatoriano de Seguridad
Social.
2. Que son los riesgos del trabajo.
Son las eventualidades daosas a que est sujeto el trabajador o trabajadora, con
ocasin o a consecuencia de su actividad o del ambiente laboral.
3. Para efectos de percibir los derechos y prestaciones, se consideran riesgos del
trabajo las enfermedades y los accidentes de trabajo.
4. Que es accidente de trabajo?
Es todo suceso repentino que sobrevenga por causa o con ocasin del trabajo y
que produzca en el trabajador la lesin orgnica, perturbacin funcional, o
cualquier discapacidad o la muerte.
5. Que es enfermedad profesional?
Es la contrada como resultado de la exposicin a factores de riesgo inherentes a
la actividad laboral y la que califique como el rgano especializado del IESS.
6. Cules son los derechos de los deudos?
1.- A desarrollar sus labores en condiciones y un ambiente de trabajo adecuado,
higinico y propicio para el pleno ejercicio de sus facultades fsicas y mentales,
que garanticen su salud, seguridad y bienestar;
2.- A estar informados sobre los riesgos laborales y para terceros vinculados a las
actividades que realizan. A tal efecto, los equipos, herramientas y sustancias que
utilicen deben portar instrucciones claras, sencillas y veraces, en espaol sobre
su empleo, funcionamiento y riesgos para la salud.
3.- A solicitar a la autoridad competente la realizacin de una inspeccin al
centro de trabajo, cuando consideren que no existen condiciones adecuadas de
seguridad industrial y salud ocupacional en el mismo. Este derecho comprende
el de estar presentes personalmente o representados por el sindicato durante la
realizacin de la respectiva diligencia y, en caso de considerarlo conveniente, de
dejar constancia de sus observaciones en el acta de inspeccin;
4.- Sin perjuicio de cumplir con sus obligaciones laborales, a interrumpir su
actividad cuando por motivos razonables, considere que existe peligro inminente
que ponga en riesgo su seguridad, la de otros trabajadores o de terceros. Por esta
interrupcin no sufrirn perjuicio alguno, a menos que hubieran obrado de mala
fe o negligencia grave;
5.- A cambiar de puesto de trabajo o de tarea por razones de salud,
rehabilitacin, reinsercin y recapacitacin;
7. Quien est obligado a cubrir las indemnizaciones y prestaciones por
accidentes y enfermedades de trabajo.
El empleador deber pagar la indemnizacin debida al trabajador o trabajadora
del plazo que le conceda la autoridad competente que conozca la causa, el cual
no podr exceder de sesenta das ni ser menor de treinta.
8. Cules son las excepciones de responsabilidad.
a) No se considerar de trabajo el accidente provocado por el propio trabajador o
trabajadora intencionalmente, o cuando estuviere bajo efecto del alcohol o
estupefacientes.

b) Si el afiliado intencionalmente, por s o valindose de otra persona, causare la

incapacidad;
c) Si el accidente es el resultado de alguna ria, juego o intento de suicidio;
salvo el caso de que el accidentado sea sujeto pasivo en el juego o en la ria y
que se encuentre en cumplimiento de sus actividades laborales;
d) Si el siniestro fuere resultado de un delito por el que hubiere sentencia
condenatoria contra el asegurado.
9. Que es imprudencia profesional.
Es consecuencia de la confianza que inspira el ejercicio habitual del trabajo, no
exime al empleador de la responsabilidad.
10. Cules son las indemnizaciones a ser pagadas por accidente de trabajo?
a) Prestaciones mdico asistenciales: Los servicios mdico asistenciales sern
otorgados de acuerdo a la ley y la reglamentacin interna, a travs de las
unidades mdicas de la Red de prestadores de servicios de salud del Seguro
General de Salud Individual y Familiar, informacin que remitir
trimestralmente dicho Seguro al Seguro General de Riesgos del Trabajo.
b) Prestaciones econmicas: El Seguro General de Riesgos del Trabajo
conceder a nivel nacional las prestaciones econmicas en funcin de la
incapacidad, en aplicacin a lo sealado en la Ley de Seguridad Social, el
presente Reglamento y dems normativa interna.
COMENTARIO: Es importante tener un cdigo de trabajo que respalde tanto los
derechos y deberes del trabajador como las normas a la que el patrono debe regirse lo
que permita propiciar un ambiente adecuado para el desenvolvimiento de los
trabajadores y as fomentar la productividad y el desarrollo social permitiendo que haya
un mejoramiento en las condiciones econmicas de ambas partes.