InstitutoTecnolgicoydeEstudiosSuperioresdeMonterrey

CampusEstadodeMxico

Institucin:YoungMensChristianAssociation(YMCA)
Sede:AtizapndeZaragoza
Ubicacin:IgnacioLpezRayn,BenitoJurez,EmilianoZapata,52918Atizapnde
Zaragoza,Mx
Programa:Concienciafemenina

GeneracindepropuestaSIC4.0

Equipo#3

Integrantes:
AnaKarenVargasRosas,A01374653
NalleliErandiGarciaRojasA01376165
MariaFernandaTllezPonceA01375083
PatriciaZacnit

Fechadeentrega:26deoctubrede2015


1. Beneficiossocialdelapropuestadesolucin

De acuerdo a los problemas que se identificaron en el programa de Conciencia Femenina,

lo que se quiere lograr con nuestra propuesta es que el programa tenga una mejor
organizacinyquelaconvivenciaentrelasmujeresseamsarmnica.

Enelprogramaencontramosdosprincipalesproblemas:
El que slo una persona sea la encargada del programa es un problema porque al estar
involucrada en ms de una actividad a la vez debe dividir su tiempo y atencin en todas
ellas, lo cual le impide darleunseguimiento,enestecasoalasupervisindelaelaboracin
delasdespensas.
Y en segundo lugar, el que las mujeres discutan constantemente y no estn de acuerdo
unas con otras, estodebidoaqueexistedesconfianzaentrelasparticipantespuestoqueno
todassesientensegurasdequelareparticindelosproductosseequitativa.
Para lograr nuestro objetivo, proponemos que haya ms personal que supervise las
actividades del programa para que asi mejoren su calidad, esto se lograr a travs de que
estudiantesdelTecnolgicodeMonterreyrealicensuserviciosocialenelYMCA.
De esta forma se busca que las discusiones ydesacuerdos entrelasmujeresdelprograma
disminuyanyseobtengaunamejoraenlarelacinentreellas.

De acuerdo a la solucin que estamos proponiendo,elalcancequeesta propuestatienese

encuentradentrodelossiguientessectores:
Las mujeres participantes del programa: Se fomentar unarelacindeayudamutua
yconfianzaentrelasmismas
Estudiantes: Obtendrn un aprendizaje mediante la participacin activa en la
implementacin de esta propuesta y desarrollarn su sentido humano a travs del
apoyoacomunidadesdeescasosrecursos
Licenciada Esther Trejo (encargada del programa): El beneficio que obtendr ella
ser mayor tranquilidad al saber que puede delegar tareas a otros participantes del
proyecto y mayor productividad al poder desempear sus tareas concentrando sus
esfuerzosenunasolacosaalavez.
El instituto en general: una vez que se haya cumplido el objetivo de nuestra
propuesta las participantes del programa de Conciencia Femenina habrn obtenido
beneficios que compartirn con otros miembros de la comunidad por lo cual se
buscaatraermspersonasalosprogramasdelYMCA.

El alcance quetienelapropuestaabarcaalasparticipantesdelprograma, alaencargadala

Licenciada Esther, a los estudiantes tanto de la universidad del YMCA como a los
TecnolgicodeMonterreyyalYMCAenscomoinstitucin.
El objetivo principal de la propuesta es impulsar el programa de conciencia femenina para
obtener mejores resultados enfocndose a la falta personal que ocasiona una falta de
organizacin. Esta falta de organizacin afecta directa o indirectamente a las involucradas
esdecir,alasintegrantesdelprogramaascomoalaLicenciada.

Al incorporar a estudiantes del Tecnolgico de Monterrey en el programa como servicio

social, da pauta para evitar el desgaste emocional de las participantes en cuanto a la
desesperacin de permanecer en el YMCA tantas horas sinaprovechar esetiempoenalgo
ms productivo que las beneficie, los voluntarios estaran involucrados no slo en impartir
los talleres oplticas,tambinpodraninvolucrarseenayudarcon lasdiversastareas enlas
quelaLicenciadaesresponsable.Lapropuestatambintraebeneficiosalosestudiantesde
ambas universidades, paralosvoluntariosdelYMCA estoconllevaarepartireltrabajoylos
tiempos de estancia en las instalaciones, y para los alumnos del Tecnolgico signifira una
experiencia nuevadondecompartirnsusconocimientos,ademsdequelasededelYMCA
est ubicada cerca de las instalaciones del campus. En cuanto al YMCA como institucin
significa continuar ayudando a las mujeres necesitadas de manera ms eficiente,
disminuyendolasalidaoportunadelasbeneficiadasyatrayendoanuevasparticipantes.

2. Relacindelasolucinpropuestaconlascausasdelproblemaatendido

Argumentoclaroentrepropuestaycausas.

De acuerdo con las entrevistas realizadas tanto a las participantes del programa y a la
Licenciada Esther Trejo, se identific un problema global que encierra otros problemas,los
cualesnopermitenelprogresodelprograma,lafaltadepersonal.

El YMCA es una asociacin benfica donde el personal es poco y principalmente est

construido por voluntarios. En el caso del programa conciencia femenina, los voluntarios
provienen de la misma Universidad del YMCA, estos estudiantes son los encargados de
presentarse ante las beneficiadas e impartirles plticas sobre diversos temas. Estar
presente haya o no plticas, es requisito para recibir la despensa de la semana, pero las
participantes creen que esa espera en el YMCA sin hacer nada es una prdida de tiempo
quepodranaprovecharparaatenderasushijosysushogares.

Es notable que existe una falta de organizacin en torno a este aspecto que afectan a las
beneficiadas, la propuesta de incluir a los alumnos del Tecnolgico de Monterrey para
realizar estas plticas como parte del serviciosocialayudaraanosobrecargardetrabajo a
los estudiantesdelauniversidaddelYMCA,loquesignificautilizar eltiempodestinadoalas
plticascomoesdebido.

La ausencia de los estudiantes no es la nica causa de tiempo perdido en el YMCA,

tambin est el hecho de que no siempre elcamindelBancodeAlimentosdeMxico que
se encarga de proveer los productos delasdespensas, llega alahoraprogramada.Estoes
otro factor que aumenta la estada dentro de las instalaciones del YMCA,esporelloquela
propuesta incluye la creacin de actividades que las mismas participantes puedan realizar
con la previa orientacin por parte de los voluntarios dentro de los posibles talleres, sin la
necesidaddequeestosestnpresentestodoeltiempo.

3. Aplicabilidadalproblemalocal

Como se mencion en el apartado anterior,lasentrevistasque sehicieronpreviamenteala

generacin de esta propuesta permitieron identificar los problemas ms relevantes
relacionados con los procesos que se corren dentro del programaConcienciaFemeninaen
el YMCA. A travs de esto, se propuso generar una solucin orientada a resultados
considerandoqueelpblicoaquienestdirigidoelprogramasonmujeresquefungencomo
el principal sustento de sus familias y provienen de comunidades de bajos recursos. As
pues, se busca que a travs del programa de Conciencia Femenina se puedan aportar
distintos conocimientos a las participantes ms all de las plticas que son impartidas por
los estudiantes que estn realizando su servicio social. Porestarazn,ycomoseidentific
durante las entrevistas, las mujeres estn buscando aprender cosas nuevas que les
permitandesarrollarseendistintosmbitostantointelectualescomolaborales.Creemosque
a travs la creacin de talleres quelespermitandesarrollarsushabilidadessepuedehacer
un verdadero aporte a la comunidad puesto que de esta manera se logra que ellas se
desenvuelvan en su contexto local pero aspirando a objetivos mayores y buscando a un
mejor niveldevida.Lapropuesta contemplalaimplementacinde actividadescortasqueno
requieren de mucho tiempo en comparacin con el tiempo que a veces las participantes
llegan a desperdiciar esperando los camiones para efectuar la descarga de los productos,
ya que, comosenoscomentdurantelasentrevistas, estasmujeresnodisponen demucho
tiempo puesto que necesitan trabajar para obtener los ingresos que sus familias necesitan
para subsistir. De esta forma, las actividades de integracin que se proponen permitirn a
lasmujeresaprovecharesetiempodeconvivenciaentreellasmismassinqueelloconvenga
una inversin de tiempo considerable. Por ltimo, es necesario recalcar que a pesar de
haber encontrado problemas externos provenientes del Banco de Alimentos, el equipo
decidi abordar estos temas nicamente vistos desde el interior del YMCA y buscar
soluciones que contemplen nicamente los recursos tanto humanos como econmicos de
los que se dispone dentro de la institucin, ya que consideramos que de esta manera, las
solucionespropuestastendrnunimpactopositivomuchomayordentrodelacomunidad.

4. Innovacin

Como se expuso anteriormente, una parte importante de nuestra propuesta contempla la

creacin de talleres para el desarrollo de habilidades y conocimientos de las participantes
del programa de Conciencia Femenina. A continuacin se detallan los puntos ms
relevantesalrespectoascomolapropuestadeinnovacinquesetieneparaello:

La creacin de talleres que promuevan el aprendizajede diversostemasloscuales

incluyen:
Computacin
Ingls
Corteyconfeccin
Cocina
Actividadesdeportivas
Clasesdebaile/zumba/pilates
Capacitacioneslaborales
Finanzaspersonales

Estos talleres sern impartidos por los estudiantes de cualquiera de las dos
universidades que estn realizando su servicio social, por lo que se propone que el
tema de los talleres vaya variandocadames parapoderdarleseguimientoaunsolo
tpicoyaprovecharlassesiones.
Asimismo, se propone que cada tres sesiones, una participante se ofrezca como
voluntaria para el siguiente taller de manera que cada una tenga la oportunidad de
compartir un poco de su conocimiento y habilidades con lasdems.Creemosquea
partir de ello se puede fortalecerlarelacinentretodaslasmujeresalmismotiempo
que ellas se motivan y se sienten tomadas en cuenta y tiles en la comunidad a la
quepertenecen.
Por otro lado, se propone que se comience con un taller relacionado con los
principios bsicos de la cosecha de verduras para que las participantes puedan
explotar el espacio que se tiene designado para el huerto. Este taller puede ser
diseadoporcualquierestudianteoinclusivesepuedeobtenerpormediodeinternet
atravsdecualquieradelassiguientesdireccionesweb:
https://www.veoverde.com/2012/06/6facilespasosparatuhuertaencasa/
https://www.veoverde.com/2012/07/plantatuspropiostomatessonmuchom
assanosyricos/
Adems, buscamos que se comiencen a llevar a cabo actividades de integracin
social tanto entre las mismas participantes del programa como entre los otros
miembros del instituto ya que a travs de ello se logra generar un sentido de
pertenencia a la comunidad y gracias a esto una mejor retribucin de todos los
miembros. Para ello,sebuscaqueestasactividadesseandinmicasyespontneas,
enlamayoradeloscasossinhorariosdefinidosparanollegaracaerenlorutinario.
A travs de estas actividades se tiene una solucin para el problema de la
desconfianza que existe entre las participantes al mismo tiempo que sefortalecesu
relacin puesto que se fomenta la convivencia entre ellas y el apoyo mutuo dentro
de la comunidad.Deigualmodoselogratenerunamejororganizacin delprograma
en general para evitar el desperdicio de tiempo que identificamos como una de las
partesprincipalesdelproblema.
Por ltimo, se tiene que las personas involucradas en el proceso se desarrollarn
integralmente, tanto los estudiantes como las mujeres, ya que ambos sectores
trabajan en conjunto y por lo tanto obtienen un aprendizaje derivado de las
experienciasqueestasolucinlesbrindaaambos.

5. Viabilidad

Nuestra propuesta es en su mayora viable, ya que como personal alternativo proponemos

que sean estudiantes del Tecnolgico de Monterrey haciendo serviciosocial,deestaforma
por la parte financiera no habra problema alguno en incorporar a los alumnos del
Tecnolgico a las actividades del YMCA, siempre y cuando ambas instituciones estn de
acuerdo, pero en caso de que se necesitar material extra para los talleres se sabe queel
YMCA dispone de recursos suficientes para proveer a las participantes de materiales
bsicos de papelera, tales como lpices, colores, hojas de colores, pinturas, etc. que
permitan que las actividades de integracin sean un poco ms dinmicas pero sin generar
uncostoelevadoparalainstitucin.


Tanto las mujeres, como la Licenciada encargada del programa no se sentirn incmodas
en los cambios a realizar, puesto que lo que se pretende es crear un ambiente de mayor
comodidadparalosinvolucrados.