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Test de Personalidad

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Veremos una rpida ojeada a las propiedades de las
cuales deriva esta prueba y su adaptabilidad para
diversos usos psicolgicos.

En los campos de aplicacin como la psicologa clnica, educativa e industrial,


psicologa forense, psicologa del deporte; el psiclogo generalmente tiene la
impresin de que ciertos rasgos, por ejemplo, estabilidad emocional,
impetuosidad, superego fuerte y autosuficiencia, sern ms importantes y
predictivos que otros.
La primordial caracterstica del 16 PF que lo distingue de la mayora de los
cuestionarios para adultos es que est basado firmemente en el concepto de
la esfera de la personalidad, un diseo para asegurar la cobertura de
reactivos iniciales para todas las conductas que comnmente entran en la
clasificacin y en las descripciones de personalidad del diccionario
enciclopdico.

El 16pf constituye la forma ms rpida de medir los factores primarios de la


personalidad y ha demostrado comprensibilidad y buena capacidad predictiva
en relacin con el criterio de la vida diaria en psicologa aplicada.

Sin embargo, como todos los cuestionarios, en situaciones poco comunes


debe usarse con mucho cuidado para evitar la distorsin de los resultados.

La investigacin organizada, est


estableciendo rpidamente perfiles tipo
para varios tipos de diagnstico y
pronstico clnico, para ocupaciones,
etc.; y se han obtenido muchas
ecuaciones de especificacin con
coeficientes de regresin sobre criterios
de xito ocupacional y educativo, sobre
ajuste clnico, liderazgo, creatividad y
otra clase de caractersticas.

Validez y universalidad de sus fuentes de rasgos de la personalidad.


El 16PF no es un cuestionario compuesto de escalas arbitrarias, sino que
consiste de escalas orientadas cuidadosamente hacia conceptos bsicos de la
estructura de la personalidad humana.

Los diecisis rasgos primarios que evala son: Afabilidad (A),


Razonamiento (B), Estabilidad (C), Dominancia (E), Animacin (F),
Atencin a las normas (G), Atrevimiento (H), Sensibilidad, (I), Vigilancia
(L), Abstraccin (M), Privacidad (N), Aprensin (O), Apertura al cambio
(Q1), Autosuficiencia (Q2), Perfeccionismo (Q3) y Tensin (Q4).

Las cuatro dimensiones globales de personalidad son: Extraversin


(Ext), Ansiedad (Ans), Dureza (Dur), Independencia (Ind). La
comprensin de los constructos se facilita mediante una descripcin a
travs de adjetivos de los polos o decatipos altos (+) o bajos (-).

Si es Varn (V) se multiplica slo con los


nmeros encerrados en un crculo.
Si es Mujer (M) se multiplica slo con los
nmeros que NO estn encerrados en un
crculo.
Se multiplica cada decatipo de cada factor
de forma horizontal a lo largo de las cuatro
columnas de los factores de segundo orden.

En cada una de las columnas

(Ansiedad, Extraversin,

ser calculada
individualmente y de forma vertical:
Socializacin Controlada, Independencia)

De la primera columna (Ansiedad) se sumarn los


puntajes obtenidos del lado Izquierdo de forma
vertical, colocando en la ltima casilla el valor de la
constante segn el sexo del cliente e igual se suma.

Luego se suma el puntaje obtenido del lado


derecho y el total se le resta al puntaje
obtenido del lado izquierdo.