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UNIVERSIDAD DE LAS AMÉRICAS

FACULTAD DE INGENIERÍA Y NEGOCIOS
ESCUELA DE INGENIERIA COMERCIAL
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ECONOMIA DEL SECTOR PÚBLICO
TALLER IV
“SUELDO MÍNIMO EN CHILE”

RubyMendoza Sepúlveda
Ivette Valdés Carrasco
Pamela Peña
Valeska Jiménez J
Octubre de 2015
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en época de desaceleración. que se le pague un sueldo mínimo acorde a lo legal.t13. que el trabajador cuente con la posibilidad de dialogar con el empleador. responder las preguntas que serán enviadas hoy mediante correo electrónico.000 que es considerado un salario por sobre la línea de pobreza. habrá personas que quienes buscaran la forma de ganar menos para seguir en la condición de pobre y de esta manera no perder algunos beneficios que otorga el estado para apoyarlos. considerando que las empresas buscarán la forma de disminuir sus costos. se corre el riesgo de mayor cesantía. http://www. La disyuntiva está en que se debe hacer paulatinamente y considerando el PIB per cápita del país.cl/noticia/actualidad/debate-por-salario-minimo-la-ruta-quedeberia-seguir-para-superar-la-linea-de-pobreza 1. Debe fiscalizar que el empleador cumpla con el horario establecido en el código laboral. Chile tiene un salario mínimo de acuerdo a su nivel de desarrollo.. por lo que el efecto sobre el empleo será mayor. Mientras más subas. Respecto del rol del estado en el aspecto de justicia laboral. y si agrega las gratificaciones estaría sobre su nivel.• En base a esta noticia sobre Salario Mínimo y pobreza en Chile de Patricia Zvaighaft. Además si suben el sueldo mínimo. Explique cómo el debate del sueldo mínimo planteado por la CUT se configura como una disyuntiva entre eficiencia y la equidad. por ejemplo a través de los sindicatos. debe velar por. que el trabajador tenga un contrato. que cumpla con las medidas de Página 2 . afectará a más gente. En este caso la equidad se busca tratando que el salario mínimo esté por sobre los $300. por sobre el nivel de pobreza. ¿Cuál cree usted que es el rol del Estado desde la perspectiva económica? ¿y desde la perspectiva de la justicia laboral? Al realizar el análisis del debate del sueldo mínimo planteado por la CUT. Si se sube el sueldo mínimo.

2. que indica que "si la economía hubiese mantenido el crecimiento de los períodos anteriores. Desde el punto de vista de un mercado en competencia perfecta la mano de obra pasa a formar parte de la oferta laboral. este año sin duda se podría haber llegado a los $230 mil. sin la intervención de los factores sociales sindicato y Página 3 . la demanda es realizada por las empresas ya sea de carácter privada o pública.seguridad necesarias. añadiendo más personas a trabajar informalmente con la consecuente pérdida país. Aunque. En este escenario el precio es fijado por el mercado. Sin embargo. lo que subiría a $240 mil o $245 mil en 2015. ante la desaceleración registrada estima que este año se llegaría a los $225 mil. De acuerdo a la afirmación de Joseph Ramos. remarca. al desestabilizar indicadores de desempleo y también desincentivar la inversión extranjera. La relación muestra que en todos los mercados (inclusive el del trabajo) están sujetos a la libre competencia. qué relación existe entre el crecimiento de la economía de nuestro país y los efectos que produce en el aumento del sueldo mínimo. que se le hayan pagado sus imposiciones en los plazos y montos establecidos. la informalidad de los mismos. que es intervenido en alguna medida por el Estado fijando precios mínimos o máximos. tienda a aumentar o disminuir dependiendo del caso. es muy fácil “decir” que el sueldo mínimo debe aumentarse a 250 mil o 300mil si el único efecto que tendrá será el de incrementar el “mercado negro” del trabajo. Por lo cual. para avanzar a los $250 mil el próximo. que todo depende del crecimiento de la economía" Explique.

Página 4 . Una mirada desde el PIB donde la demanda interna o donde el consumo es el componente predominante y alza en el ingreso de las personas haría aumentar el dinamismo económico. Esto se condice con una percepción común de la gente: es más barato vestirse que comer. desde 2010 a la fecha. Sin embargo la práctica ha demostrado que El Laissez Faire tiene fallas importantes a la hora de realizar negociaciones dejando al trabajador individual con nulo poder requiriendo protección del estado benefactor. en torno al 4%. la revisión de las cifras. ante un escenario económico. si este crecimiento es sostenido permitirá la creación de condiciones favorables para ir generando incrementos paulatinos y escalonados del sueldo mínimo. Por una parte. generando con esto efectos negativos como el desempleo. En conclusión. Por el contrario si la economía se contrae el consumo disminuye y por ende la producción se contrae. La evolución de los precios de los alimentos ya presenta la primera alerta de este posible negativo escenario.1% y 4. existirá una mayor demanda de bienes y servicios. la reforma tributaria y el alza en el desempleo podrían repercutir en una alta inflación al final del 2014. La meta de las autoridades es que los precios aumenten anualmente entre un 2% y un 4%. por ende las empresas estarán dispuestas a invertir más para producir más.estado. sobre todo si se da el escenario en que los salarios aumenten en menor proporción que el precio de los bienes de primera necesidad. A pesar de la desaceleración económica. (Periódicos varios del país).3% en 12 meses. (Información Banco Central). empresarios que son más radicales señalan que la sustentabilidad de las organizaciones se haría inviable. indica que los precios de los alimentos han registrado fuertes alzas. En contraste los precios del vestuario han disminuido casi a la mitad en 4 años. En lo que va de año la inflación alcanza una cifra de 2. un alza en el precio del trabajo tendría como consecuencia a un aumento en el desempleo debido a que por temas de competitividad en mercados nacionales e internacionales no se estaría siendo eficiente en estructura de costo. La inflación reduce el poder adquisitivo de las personas. Es decir.

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