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INDICADORES LABORALES

Septiembre
2015

Reporte de Economía Laboral - Septiembre 2015
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la tasa de desempleo nacional.2 puntos porcentuales entre septiembre de 2014 y septiembre de 2015. Resumen ejecutivo El Instituto Nacional de Estadística y Censos (INEC). Con referencia a las ciudades auto-representadas (Quito. en Guayaquil se registra un incremento estadísticamente significativo en el empleo inadecuado.5 puntos porcentuales con respecto a septiembre 2014. además. de 3. Los resultados aquí presentados adoptan el conceptual para la clasificación de la población con empleo presentado por el INEC en octubre de 2014.2 puntos porcentuales que no es estadísticamente significativo. las proyecciones de población a partir del Censo de Población de 2001 eran la referencia. a septiembre de 2015.8 puntos porcentuales con respecto al 47. se ubica en 4. A nivel nacional. en su función de proveedor oficial de las estadísticas laborales para Ecuador. mientras que el empleo inadecuado registra un incremento de 2.8% con respecto a septiembre de 2014. Finalmente.2%.7 puntos porcentuales. la tasa de desempleo presenta una variación estadísticamente significativa sólo en Cuenca. pero esta no es estadísticamente significativa al 95% de confianza. desde septiembre 2013 se incluye estimaciones de población a partir de las proyecciones de población 2010. El empleo inadecuado nacional se encuentra en 49. En ambos casos las variaciones son estadísticamente significativas al 95% de confianza. El ajuste poblacional no afecta las estimaciones de los diferentes indicadores del mercado laboral presentados en este documento. Este ejercicio. la variación de 0. en septiembre de 2015. se observa una disminución estadísticamente significativa de 1. La tasa de desempleo a nivel urbano es de 5. La tasa de empleo adecuado presenta una reducción estadísticamente significativa de 5 puntos porcentuales en Guayaquil. el empleo adecuado registra una reducción de 3. Guayaquil.0% de la PEA.0% del mismo periodo del 2014. pone a disposición de la ciudadanía los resultados de la Encuesta Nacional de Empleo. 1 3 . en septiembre de 2015 el empleo adecuado es el 46.4 puntos respecto al 3. Antes de septiembre del 2013.5%. tiene un incremento estadísticamente significativo de 0. ni sus series históricas. Machala registra una reducción de 2. Machala y Ambato). Cuenca.3%.1 puntos porcentuales.1.8% de septiembre de 2014. Desempleo y Subempleo (ENEMDU)1 de septiembre del 2015. un incremento anual de 1.9% de 2014 es no significativa. Complementariamente. A nivel urbano. Los cambios en las tendencias de crecimiento poblacional entre septiembre 2013 y los períodos anteriores responden a la inclusión de éste ajuste de población.9 puntos. donde cae 1. En el contexto de cambio del marco maestro de muestreo de las encuestas de hogares. El principal objetivo de este marco conceptual es brindar una clasificación exhaustiva y mutuamente excluyente de los grupos que componen a la población económicamente activa. a comparación del 48. permite tener una tipología más a acorde a los preceptos constitucionales y a las recomendaciones internacionales para la construcción de estadísticas de empleo.

........................................................................................................................... a nivel urbano ...... Empleo adecuado........... Empleo adecuado........................................................................ 5..2....... 7 3...............2 Población con empleo adecuado .................................. 10 4....... 7 3....................1.......................................................................... empleo inadecuado y desempleo..................4 Composición de la población con empleo inadecuado a nivel urbano.......... empleo inadecuado y desempleo por ciudades auto-representadas 8 3................................................ 18 Glosario .. 18 Bibliografía .......... 12 Condiciones del empleo a nivel urbano ......... 7 3.... 19 4 ........................................1 Población con empleo .................................6.....................3 Población con empleo inadecuado ......................................................................................3...............................................................5............................... 11 4...4. 5 3.............. Composición de la tasa de empleo inadecuado por ciudades auto-representadas ................................................... Composición de la tasa de empleo inadecuado a nivel urbano................... 14 Anexos ........................................................................................................................................... 10 4............. Población y empleo ... Aspectos metodológicos ........ a nivel nacional ................................................................... Empleo adecuado........................... Panorama laboral ............... 9 3...... Caracterización de la condición de actividad a nivel urbano ................................................. 3 2.. empleo inadecuado y desempleo......................................... Resumen ejecutivo ...................................................... 8 3............. 10 4....Tabla de contenidos 1............................................................................ 12 4.................

es necesario que el sistema contemple la medición de las relaciones entre el empleo. Asimismo. con miras a disponer de una base de datos adecuada para los diferentes usuarios de cada país.Son personas en empleo que.. Empleo inadecuado. sociales y económicas. También forman parte de esta categoría. durante la semana de referencia.2.Son personas en empleo que. Las definiciones operativas propuestas en el nuevo marco conceptual son las siguientes (INEC. dotar de insumos para la formulación y evaluación de políticas y programas de empleo. los ingresos y otras características demográficas. este sistema debería responder a las necesidades relacionadas con la medición del tiempo de trabajo. en la Decimotercera Conferencia Internacional de Estadísticas del Trabajo (OIT.. durante la semana de referencia.  Subempleo por insuficiencia de ingresos. en su definición amplia según se ha concebido desde la Constitución. señala que cada país debería esforzarse por establecer un sistema completo de estadísticas de la actividad económica de la población. y b) las personas empleadas pero «sin trabajar» debido a una ausencia temporal del puesto de trabajo o debido a disposiciones sobre el ordenamiento del tiempo de trabajo (como trabajo en turnos. Constituyen la sumatoria de los siguientes grupos: Subempleo. trabajan menos de 40 horas. las horas de trabajo. que trabajaron en un puesto de trabajo por lo menos una hora. pero no desean trabajar horas adicionales. Este grupo está conformado por aquellas personas con empleo que. es decir. horarios flexibles y licencias compensatorias por horas extraordinarias) (OIT. Es la sumatoria del subempleo por insuficiencia de tiempo de trabajo y subempleo por insuficiencia de ingresos. el Instituto Nacional de Estadística y Censos (INEC) presenta un nuevo marco conceptual para la clasificación de la población empleada. durante la semana de referencia. perciben ingresos laborales iguales o superiores al salario mínimo.. las personas en empleo que. el deseo y la disponibilidad para trabajar más horas– están sustentados en la Constitución de la República del Ecuador y en el conjunto de leyes y normas que regulan el ámbito laboral. En especial. y pueden o no desear y estar disponibles para trabajar horas adicionales. se dedicaban a alguna actividad para producir bienes o prestar servicios a cambio de una remuneración o beneficios. independientemente del deseo y disponibilidad de trabajar horas adicionales.Lo conforman aquellas personas en empleo. la magnitud de personas que trabajan y que están disponibles y la evaluación macroeconómica. y acogiendo las recomendaciones de la OIT. percibieron ingresos inferiores al salario mínimo y/o trabajaron menos de la jornada legal y tienen el deseo y disponibilidad de trabajar horas adicionales. perciben ingresos laborales iguales o superiores al salario mínimo. Dichos esfuerzos buscan. Se clasifican en dos categorías: a) las personas empleadas y «trabajando». 1982). durante la semana de referencia. Aspectos metodológicos La Organización Internacional de Trabajo.. 2013). durante la semana de referencia. perciben ingresos laborales inferiores al salario mínimo.Las personas en empleo son todas aquellas en edad de trabajar que. 2014): Empleo.El empleo adecuado es una situación laboral en la cual las personas satisfacen ciertas condiciones mínimas. que no satisfacen las condiciones mínimas de horas o ingresos y. perciben ingresos laborales menores al salario mínimo y/o trabajan menos de 40 horas a la semana. en última instancia. A fin de mejorar las estadísticas del trabajo. Empleo adecuado. y trabajan igual o más de 40 horas semanales. el salario mínimo. Los factores tomados en cuenta en esta nueva clasificación –entre ellos. que durante la semana de referencia.. trabajan igual o más de 40 .

Otro empleo inadecuado. conforme a la nueva clasificación. . este indicador es comparable con el “subempleo por deficiencia de tiempo de trabajo” de OIT (CIET. tasa de f) 6 Tasa de empleo inadecuado. c) Tasa de empleo bruto. durante la semana de referencia. En esta categoría están los trabajadores no remunerados del hogar. Se construye como residuo de las categorías anteriores..Son personas en empleo que poseen una insuficiencia en horas y/o ingresos y no tienen el deseo y disponibilidad de trabajar horas adicionales. De forma específica. e) Tasa de empleo adecuado. no perciben ingresos laborales. = ∗ 100 = ∗ 100 = ∗ 100 = ∗ 100 = ∗ 100 b) Tasa de participación global. Empleo no clasificado... Empleo no remunerado. perciben ingresos laborales inferiores al salario mínimo. En estos casos..Es el porcentaje que resulta del cociente entre el total de empleo adecuado (EA) y la población económicamente activa (PEA). La obtención de las diferentes tasas se muestra a continuación: a) Tasa de participación bruta. 19). este informe se enfoca en aquellos que se utilizan con mayor frecuencia en el análisis de la situación ocupacional.Lo conforman aquellas personas en empleo que. y se calculan para la población de 15 años y más..-Es el porcentaje que resulta del cociente entre la población económicamente activa (PEA) y la población total (PT).Es el porcentaje que resulta del cociente entre el total de empleo (E) y la población económicamente activa (PEA)... ni empleados no remunerados por falta de información en los factores determinantes. las características socio-demográficas y la actividad económica puede obtenerse un gran número de indicadores. predomina el criterio de horas. Con los datos de población. inadecuados. se reporta cuatro indicadores globales que son: tasa de empleo adecuado. en que existe tanto una deficiencia de horas como de ingresos. horas a la semana.Es el porcentaje que resulta del cociente entre el total de empleo inadecuado (EI) y la población económicamente activa (PEA). d) Tasa de empleo global. trabajan menos de 40 horas a la semana. y desean y están disponibles para trabajar horas adicionales.Es el porcentaje que resulta del cociente entre la población económicamente activa (PEA) y la población en edad de trabajar (PET). con lo cual..Son personas en empleo que..Son aquellas personas en empleo que no se pueden clasificar como empleados adecuados. tasa de subempleo y tasa de desempleo. durante la semana de referencia. Subempleo por insuficiencia de tiempo de trabajo. empleo inadecuado. perciben ingresos laborales iguales o superiores al salario mínimo y desean y están disponibles para trabajar horas adicionales. Los indicadores presentados en este documento corresponden al periodo entre junio de 2010 y septiembre de 2015.Es el porcentaje que resulta del cociente entre el total del empleo (E) y la población en edad de trabajar (PET). trabajadores no remunerados en otro hogar y los ayudantes no remunerados de asalariados y jornaleros. También conforman este grupo las personas que además de trabajar menos de 40 horas semanales y tener el deseo y la disponibilidad de trabajar horas adicionales.

9 millones de personas (69% de la PET total). Guayaquil. = 3. Desempleo y Subempleo (ENEMDU) ∗ 100 En la figura 3.6 millones de personas.5 millones de personas en el área rural (el restante 31%). PET y PEA a nivel nacional. Figura 3. (En miles de personas).8 y 1. y en el área rural fue de 2.318 7.0%. (En miles de personas). 3.372 1.1 millones de personas (68% de la PEA total).8 millones de mujeres.5 millones de personas (el 32% restante). el empleo inadecuado es de 49. urbano y rural. ∗ 100 h) Tasa de desempleo.2. En Guayaquil y Quito. se muestra la PET y la PEA de las ciudades auto-representadas: Quito. Mientras que la PEA en Guayaquil es de 1. la población en edad de trabajar (PET) a nivel nacional es de 11. La población económicamente activa (PEA) a nivel nacional fue de 7.2 millones de personas y en Quito es de algo más de 879 mil personas.5 millones de hombres y 5.458 PEA 7. ∗ 100 g) Tasa de subempleo. PET y PEA por ciudades auto-representadas. Desempleo y Subempleo (ENEMDU) Nacional Urbano Rural PET 11. Empleo adecuado. Quito Guayaquil Cuenca Machala Ambato PET 1. y de 3. en el área urbana es de 5.436 3.-Es el porcentaje que resulta del cociente entre el total de subempleados (SUB_E) y la población económicamente activa (PEA).767 283 188 136 PEA 879 1. junio 2015. (En miles de personas). respectivamente. Machala y Ambato. con 1.860 3. en el tercer trimestre de 2015. _ _ = Figura 2.4 millones de hombres y 3. Desempleo y Subempleo (ENEMDU) 7 . PET y PEA por sexo a nivel nacional. empleo desempleo.481 5.Es el porcentaje que resulta del cociente entre el total de desempleados (D) y la población económicamente activa (PEA). Panorama laboral Hombre Mujer PET 5.837 PEA 4. Población y empleo En el mes de septiembre 2015.136 2.2% y el desempleo es de 4.3 millones de personas. a nivel nacional inadecuado y A nivel nacional. en el área urbana es de 7. la composición de la población económicamente activa según la condición de actividad es la siguiente: el empleo adecuado representa el 46.1.182 190 120 92 Fuente: Encuesta Nacional de Empleo. la PET es más alta.164 Fuente: Encuesta Nacional de Empleo. La población económicamente activa está distribuida de la siguiente manera: 4. septiembre 2015. septiembre 2015.3%. Figura 1.= La población en edad de trabajar por sexo.4 millones de personas.600 5. se compone de 5..2 millones de mujeres. Respecto a septiembre 2014 Fuente: Encuesta Nacional de Empleo.464 3. Cuenca.

junio 2010 – septiembre 2015. con una variación no significativa de 0.7% 40. inadecuado y desempleo a nivel urbano 2007 . (En porcentaje).2015.0% 3.1% 55. seguido de Cuenca y Ambato con el 67. Empleo adecuado 49. (En porcentaje) 27.4% 9.6%. es de 39. Por el otro lado. 2. El otro empleo inadecuado es de 25.3% 37.3. el empleo adecuado representa el 54.4%.1% 46.8 puntos porcentuales.7% y A nivel urbano. Todas estas variaciones son estadísticamente significativas al 95% de confianza.8% 8.6%. mientras que en septiembre 2014 fue de 27.8% Subempleo Otro inadecuado 47. respectivamente.1% 12.2%.8% 53. junio 2010 – septiembre 2015.7% Empleo inadecuado 5. Empleo adecuado. según la condición de actividad es la siguiente: a septiembre del 2015. reflejando un crecimiento estadísticamente significativo de 0. siendo ésta la tasa más baja de las cinco ciudades auto-representas.9 puntos frente a septiembre 2014. la composición de la población económicamente activa.6% No remunerado Fuente: Encuesta Nacional de Empleo.9% 4.2% 42. Quito tiene la mayor tasa de empleo adecuado. Empleo adecuado.3% Empleo inadecuado Figura 6.0% inadecuado y Para septiembre 2015. Componentes del empelo inadecuado a nivel nacional. 40.8% 46. una reducción estadísticamente significativa de 3.4%. el empleo no remunerado a septiembre 2015 registra el 8.6% 45. La tasa urbana de desempleo es de 5.6% 4. Únicamente en la ciudad de Guayaquil se registró una variación anual estadísticamente significativa en el indicador de empleo adecuado. Machala registra el 54.8% en septiembre 2015. para el tercer trimestre del 2015. 25.7% 7.1% 54.5% Desempleo Fuente: Encuesta Nacional de Empleo.3% 38.6% 54.2% 47.3% 39.3% 39.8%. de -5 puntos porcentuales. Desempleo y Subempleo (ENEMDU) 3.5% 4.9% de empleo adecuado. Figura 4.4% 50. Empleo adecuado. (En porcentaje) 48.4.5% 7.4% 7.2% Con respecto a los componentes del empleo inadecuado: el subempleo a septiembre 2015 representa el 14. empleo desempleo a nivel urbano solo el empleo adecuado registra una variación estadísticamente significativa de 1.5%). Por su parte. El empleo inadecuado.1% respecto a septiembre del 2014. con el 71%. empleo inadecuado desempleo por ciudades auto-representadas Figura 5.5% para septiembre 2015.0% 57.4% y el 59.1% Empleo adecuado 7.5% 5.7%.2% 40.8% con respecto a septiembre 2014. con un aumento estadísticamente significativo de 2.6% 4. mientras que en septiembre del 2014 fue de 57. Desempleo y Subempleo (ENEMDU) 51.3 puntos porcentuales más que el mismo periodo del año anterior (12. Tasas de empleo adecuado. Desempleo Fuente: Encuesta Nacional de Empleo.8% 14. Desempleo y Subempleo (ENEMDU) 8 . empleo inadecuado y desempleo a nivel nacional.3.8% de la PEA.

8% 10.6% 3. Tasa de empleo adecuado por ciudades autorepresentadas. Tabla 2.0% 37.4% 41.2% 4.3% 6.0% sep-09 6.2% 38.8% 4.0% 56.4% 4.0% 52.1% 24. Año Quito Guayaquil Cuenca Machala Ambato 56.1% 59.6% 34. con un incremento anual estadísticamente significativo de 3. (En porcentaje).7% 35.7% 45.6% 32. septiembre 2007-2015.7% 41. y un incremento estadísticamente significativo de 3. Tasa de empleo inadecuado por ciudades autorepresentadas.2% 28.6%). Desempleo y Subempleo (ENEMDU) Finalmente.1% 5.1% 3.6 puntos.5% 4. Con respecto al desempleo. Quito registra una reducción estadísticamente no significativa de 3 puntos porcentuales entre septiembre 2014 y septiembre 2015.7% 5.7% 52.0% 6.3 puntos porcentuales a nivel urbano entre septiembre 2014 y septiembre 2015.4% 43. Cuenca registra una variación estadísticamente significativa de -1. con 4.8% sep-11 sep-12 sep-15 Tabla 3.1% 67.1% 69.3% 3.5 puntos porcentuales. Mientras que Cuenca registra la tasa de desempleo más baja: 2.7% sep-11 4.2% seguida de Guayaquil y Ambato.5% 36.6% 61.5% 9.9% sep-07 7.5. (En porcentaje).9% 63.5% 39.7 puntos porcentuales.6% 63.2% 5. Se observa un incremento de 0. que no es significativo.5% 4. con 5.4% 58.4% 4.7% sep-12 3.4% 51. En la figura 7 se puede observar que el componente principal del empleo inadecuado es el otro empleo inadecuado. Desempleo y Subempleo (ENEMDU) 3.1% 67.8%.6% 5. Machala es la ciudad que registra la mayor tasa de empleo inadecuado (41%).7% 53.4% 42.3% 26. septiembre 2007-2015.7% 20.9% 3.0% 42.4% 35.1% 13.9% 44.4% 54.9% 38.4% 71.7% 4.8% 8.7% 50.6% 47. Así.6% 35.2% 46. Con respecto al mismo periodo de 2014.1% 66. A continuación se describe la evolución de estos indicadores.3% 25.8% sep-13 62.9% 52.7% 69.5% sep-14 69.4% 6. Año sep-07 sep-08 sep-09 sep-10 sep-11 sep-12 sep-13 sep-14 sep-15 Quito Guayaquil Cuenca Machala Ambato 30.9% 2. es el subempleo.Tabla 1.5% 7.9% 35.9% 66.0% 4.2% 2.0% 4. Este indicador tiene una tendencia creciente en los últimos tres años.8% 52.9% 59. en segundo lugar está Guayaquil (38.7% 58.7% 36.9% 52.4% 54.2% sep-13 4.4% 34.1% 57.39 puntos porcentuales (del 4.4% 38.1% 30. Composición de la tasa de empleo inadecuado a nivel urbano Complementando el análisis previo.6% sep-14 4.4% 43.5% 41.0% 6. Fuente: Encuesta Nacional de Empleo.6%. El empleo inadecuado se compone del subempleo.8% Año Quito Guayaquil Cuenca Machala Ambato sep-07 60. en orden de importancia. que parece revertirse desde septiembre 2013.9% 4.4% 37.6% 26.4% 29.2% 41. la ciudad que registra la mayor tasa es Quito.2% 34. Este componente ha mantenido una tendencia creciente.3% 31.8%) entre septiembre 2014 y septiembre 2015. (En porcentaje de la PEA). En el último año hay una reducción estadísticamente significativa de 1. y no presenta una tendencia definida.1% 4.9% 4.5% 36.8% 39.8% 4.5% sep-08 sep-09 sep-10 58.8% 28. 9 .3% 26. la tasa de empleo inadecuado es mayor en las ciudades donde el empleo adecuado es bajo.4% 57. el otro empleo inadecuado y el empleo no remunerado.7% 47. Fuente: Encuesta Nacional de Empleo.3% 55.9% 49.0% 59.6% 23.8% 42. respectivamente.8% 39. septiembre 2007-2015.5% 59.2% 3. Tasa de desempleo por ciudades auto-representadas.6% 4.0% 55.8% sep-08 6.3% El segundo componente del empleo inadecuado. a septiembre de 2015.3% 49.4% 57.7% sep-10 5.5% 54. el empleo no remunerado es el componente más pequeño del empleo inadecuado.2% 8.7% 49.8% 42. Desempleo y Subempleo (ENEMDU) Fuente: Encuesta Nacional de Empleo.1% 33. Por su parte.9% y 4.9% 3.1% 4.9% sep-15 5.3% 59.

5 puntos porcentuales).8% 5.1% sep-08 17.6% 5.7% 23. son Machala (22.8% Quito Guayaquil Cuenca Machala Ambato sep-07 14.3% 9.6% 16.9% 22.3% 18.6% 22.7% 4.0% 3.9% sep-15 13. por ciudades autorepresentadas.8% sep-09 sep-14 11.6% 6.0% Fuente: Encuesta Nacional de Empleo. En la figura 8 se observa que la tasa de empleo urbano para los hombres no tiene mayor variación desde septiembre 2012. Las ciudades con menores tasas son Quito y Ambato.7% 5.2% 15.5% 28.4% 4. seguido de Machala (12.7% 13. Quito Guayaquil Tabla 4.1% sep-10 17.3% sep-12 4. Fuente: Encuesta Nacional de Empleo.2% 20.5% 10.7% 15.0% 19.1% 12. las ciudades con los indicadores más altos. respectivamente. se puede observar que las ciudades que más han logrado disminuir el subempleo en el periodo 2007-2015 (septiembres) son Quito (7. otro empleo inadecuado y empleo no remunerado a nivel urbano.9% 10.8% 19. las tasas de empleo no remunerado son generalmente bajas en las cinco ciudades. Para los hombres.8%.4% 5.8% 4.5% 3. septiembre 2007-2015.2% 22.5% 5.1% 5. Mientras que Quito y Guayaquil tienen la tasa más baja de empleo no remunerado.3% y 3. respectivamente. 24. (En porcentaje).5% Tabla 5.8% 3.2% 6.0% 3.5% 16. a septiembre 2015.6% 23. Tasa de otro empleo inadecuado.8% sep-15 3.3% 13. Desempleo y Subempleo (ENEMDU) 3.8% 8.5% 22. Desempleo y Subempleo (ENEMDU) 4.4% 22.8% 4.4 puntos porcentuales.5% 22.3% 3.0% sep-13 16. Tabla 6.4% 3. con 13.3% 9.2% 25.7% 13.3% 4.2% 6.4% 10.1 Población con empleo Fuente: Encuesta Nacional de Empleo.8% 11.6% 4.3% sep-08 6.9% 21. Tasa de subempleo por ciudades auto-representadas.4% 9.4% 11.8% 12.2% 9. Tasa de empleo no remunerado por ciudades autorepresentadas.9 puntos porcentuales) y Cuenca (4.3% sep-10 4. Asimismo.6.6% 18.7% 23.0% 19. con 3.7% 4.6% 7. Guayaquil registra la tasa más elevada (13.4% 17.8%).Figura 7.8%). a septiembre 2015.3% 5.7% 5.2% 3.8% 6.7%).8% 19.4% 16.5% 28.8% 20.8% 8.9% 3.9% 19.1% 9.3% 10.5% y 6.4% 18.9% 10.9% sep-08 sep-13 10.8% 15.7% 3.5% 8. Año 21.6% sep-12 15.4% de la PEA. entre septiembre 2007 y 10 . septiembre 2007-2015 (En porcentaje) Cuenca Machala Ambato sep-07 4.1% 20. Ambato y Cuenca son las ciudades que registran mayor tasa de empleo no remunerado con 6.6% 9. Desempleo y Subempleo (ENEMDU) No remunerado Por otro lado.4% 13.1% 8.4% 19.9% 5.2% 23.9% 6.7% sep-11 17. Para septiembre 2015. Caracterización de la condición de actividad a nivel urbano 4.5% 6.7% 6. mientras que para el caso de las mujeres a partir de septiembre 2013 hay una reducción.7% y 16.2% 10.8% de su PEA.3% 17.3% 17.2% 27.4% 16.2% 15.3% 5.7% 20.6 puntos porcentuales). Composición de la tasa de empleo inadecuado por ciudades auto-representadas En lo que concierne a la tasa de subempleo por ciudades auto-representadas.7% sep-11 5. Desempleo y Subempleo (ENEMDU) Respecto a la tasa de otro empleo inadecuado.7% 4.2% 15.2% 25.4% 17.6% sep-13 6.9% 6.9%).2% 6.8% 17.2% 8.4% 7.0% sep-14 3. septiembre 2007-2015. como se puede observar en la tabla 6.9% 5.3% 12.3% Otros inadecuados 26.2% sep-12 Año Quito Guayaquil Cuenca Machala Ambato sep-07 11.3% 11.2% 22.2% 5.6% sep-09 14.3% 25.4% 4.0% 16.5% 7.3% 4. mientras que Quito registra la tasa más baja (3.9% 5. Tasas de subempleo.2% 4.6% 10.0% sep-10 sep-15 6.5% 4.0% sep-09 4. (En porcentaje).8% 23.2% 21.9% 9.5% sep-11 3.4% 6.6% 18. la tasa de empleo tuvo una variación de 1.6% 6. septiembre 2007-2015.9% 11. Machala (5.2% 6.7% 12.4% 5.4% 4. como se observa en la tabla 5. (En porcentaje).8% 21.8% Fuente: Encuesta Nacional de Empleo.6%) y Guayaquil (20.7% 24.7% sep-14 16.3% Subempleo 13.0% 6. respectivamente.9% 3.

5% 8.5 puntos porcentuales.9% 94.1% 8.7% 92.1% Tabla 8.7% 10.5% 7.7% 7.6% 45.2% 1.5%) y de manufactura (12. Tasa de empleo adecuado por sexo a nivel urbano.3% 55.7% 45.6% 1.7%). defensa.8% 7. defensa.5% 61.9% 6. ganadería. Tasa de empleo por sexo a nivel urbano.3% 45. 94.9% 95.0% Figura 9.6% 0. para las mujeres.9% se registró una disminución anual no significativa de 2. caza y silvicultura y pesca Alojamiento y servicios de comida Otros Servicios Fuente: Encuesta Nacional de Empleo. Las ramas con menor concentración de empleados corresponden a petróleo y minas (0.5% 4.0% 5.5% 5.0% Hombre 49. 39. Composición de la población en empleo adecuado por rama de actividad a nivel urbano.5% 13. técnicas y administrativas Agricultura.4% sep-07 27.4% 0. Rama de actividad Comercio Manufactura (incluida refinación de petróleo) Enseñanza y servicios sociales y de salud Construcción Agricultura. Tabla 7.1% 1.3% 3. a septiembres 2015 de 15. (En porcentaje). ganadería. 60.0% 12.3% .4% 7. Desempleo y Subempleo (ENEMDU) 11 sep-07 22.3% 9.4% 3. el incremento es de 1.8% 5. planes de seguridad social obligatoria Construcción Transporte Actividades profesionales. La rama de comercio es donde se encuentra la mayor parte de ocupados (23.4% 5.5% 1.2% 4.2% 6. técnicas y administrativas Administración pública.5% 0.9%) y suministro de electricidad y agua (1.7% 37. septiembre 2007-2015. septiembre 2007-2015. septiembre 20072015.0% 6.7% 5.7% 10.2 puntos porcentuales.3% 15.5% 6. Desempleo y Subempleo (ENEMDU) La composición del empleo urbano por rama de actividad se muestra en la tabla 7.1% 41. Figura 8. (En porcentaje). la rama de comercio tiene la mayor proporción de empleados adecuados (18.4% 91.6% 5.7% 5.2% 13.6%) y suministro de electricidad y agua (0.5% 13. seguido de Manufactura (incluida refinación de petróleo) (12.6% 93.8 puntos porcentuales en el mismo periodo Como se refleja en la figura 9.1% 7.9% 7.5% sep-15 18.7% 93.7% 5.2 puntos porcentuales.6% 4.2% 94.2% 7.8% 3.1% 5.5% 93.2 Población con empleo adecuado septiembre 2015.6% 94.9% 53. caza y silvicultura y pesca Transporte Alojamiento y servicios de comida Actividades profesionales.8% 95.4% 0.6% 57. Para las mujeres la tasa de empleo adecuado es 45. seguido enseñanza y servicios sociales y de salud (13.4% 5. a nivel urbano.8% 4.7).1% 1. (En porcentaje respecto al total de ocupados adecuados).2% 95. Desempleo y Subempleo (ENEMDU) En la tabla 8 se muestra la composición de la población con empleo adecuado según rama de actividad.6% 6.9% Fuente: Encuesta Nacional de Empleo.0% 9.6% 0. Composición del empleo por rama de actividad a nivel urbano. Rama de actividad Comercio Enseñanza y servicios sociales y de salud Manufactura (incluida refinación de petróleo) Administración pública.2%).9% 90.7%).0% 1.7% 7.4% 7.4.9% 59.6% 44.1%).9% 94.1% 60.3% 5.8% 94.4% Hombre Mujer 63.5% sep-15 23. septiembre 2007-2015. (En porcentaje).6% 13.2% 3.8% 7.8%) para septiembre 2015.9% 95.8% 60.6% 13.4% Mujer Fuente: Encuesta Nacional de Empleo.4% 12.2% sep-11 24.6% 89. Las ramas con menor concentración de empleo adecuado son petróleo y minas (0.2% sep-11 19.8% 13.8% 8.7% 0.5% 3.8% 8.3% 4. la tasa de empleo adecuado a nivel urbano para los hombres es 60. planes de seguridad social obligatoria Otros Servicios Servicio Doméstico Correo y Comunicaciones Actividades de servicios financieros Suministro de electricidad y agua Petróleo y minas 35. A septiembre de 2015. Ello implica un incremento de la brecha entre hombres y mujeres.4% con una variación estadísticamente significativa anual de -4.0% 90.3% 7.9% 7.9% 5.5% 5.

0% 0. Servicio Doméstico Actividades de servicios financieros Correo y Comunicaciones Suministro de electricidad y agua Petróleo y minas 2.1% 0.8% 51. caza.5% 43.3% 1. (En porcentaje respecto al total de empleo inadecuado).4% 10.3% 60.4% 32.0% 1.9% 1. 51.4 Composición de la población con empleo inadecuado a nivel urbano 4.8% 55.7 puntos porcentuales en septiembre de 2015.8% 48. Desempleo y Subempleo (ENEMDU) Para septiembre de 2015.0% Hombre Independiente Mujer Fuente: Encuesta Nacional de Empleo.9% 48.5% 49.2% 6.6% 34.0% 32. manufactura y agricultura.8% 6.2% 58.0% 1.2% 5.9% 48.2% 44.2% 33.4% 31.9%.8% 0.0% 0.6%. con una variación en el mismo periodo de 2.8% 1.9% Rama de actividad Comercio Manufactura (incluida refinación de petróleo) Agricultura. técnicas y administrativas Servicio Doméstico Enseñanza y Servicios sociales y de salud Correo y Comunicaciones Suministro de electricidad y agua Administración pública. la mayoría del empleo inadecuado urbano está en las ramas de comercio. Tasa de empleo inadecuado por sexo a nivel urbanoseptiembre 2007 .1% 7.4% 5.6% 40.4% 0.1% 9. estas variaciones anuales no son estadísticamente significativas. para septiembre 2007.1% Fuente: Encuesta Nacional de Empleo.0% 1.1% 0.7% 10. (En porcentaje). (En porcentaje respecto al total de ocupados inadecuados).4% 4.4% 10. Desempleo y Subempleo (ENEMDU) La tabla 9 muestra que.4% 59.4% 46.0% 39.2% 0.5% 8.5% 13.2015. Desempleo y Subempleo (ENEMDU) 4. defensa.7% 1.2 puntos porcentuales entre hombres y 12 .Figura 11.4% 34.0% 32.1 Subempleo La tasa de subempleo.4%. que la participación de los trabajadores independientes en el empleo inadecuado se ha incrementado a lo largo del tiempo: la diferencia entre la proporción de asalariados y la proporción de independientes pasa de 9 puntos porcentual en septiembre 2009 a 20.2% 0.5% 7. Figura 10. La tasa de empleo inadecuado urbano septiembre 2015 para los hombres es 34% con una variación de 1.9% 53.8% 1. Composición del empleo inadecuado por categoría de ocupación a nivel urbano 2007-2015.0% 0.6% 0. caza y silvicultura y pesca Alojamiento y servicios de comida Construcción Transporte Otros Servicios Actividades profesionales.5% 12. Desempleo y Subempleo (ENEMDU) 48.2% 0.5 puntos porcentuales.2% 31.0% 45. y para las mujeres 46. Asalariado Fuente: Encuesta Nacional de Empleo. sep-07 sep-11 sep-15 33.1% 0.4.1% 0.4% Tabla 9.0% 42. el empleo inadecuado remunerado urbano está compuesto de la siguiente manera: los asalariados representan el 39.5% 12.8% 3.7% 2.4% 3.6% Fuente: Encuesta Nacional de Empleo.2% 4.5% 34. Se puede observar en la figura 11.4% 36. el 60.2% 0. presenta una brecha de 4. a septiembre de 2015.4% 54.6% 2. Composición del empleo inadecuado según rama de actividad a nivel urbana.3% 1.8% 46.7% 2.3 Población con empleo inadecuado La tasa de empleo inadecuado urbano presenta una tendencia levemente decreciente para hombres y mujeres entre el periodo septiembre 2007 y septiembre 2015 como muestra la figura 10. silvicultura y pesca.8% 4.7% 39.6 puntos porcentuales respecto a septiembre 2014.2% 45.9% 1. Mientras que las actividades de servicios financieros y petróleo y minas tienen la menor concentración de trabajadores en situación de empleo inadecuado.5% 56.2% 0.7% 54. ganadería.5% 6.2% 3.6% 4.0% 60.4% 7. planes de seguridad social obligatoria Petróleo y minas Actividades de servicios financieros 38.7% 11.7% 4. septiembre 2007-2015.2% 6. ganadería.7% 2. y los independientes. 46.1% 4.8% 7.

7% 14.2 56.2% 42.1% 39.0% 22.1% 9.3% 26. En septiembre 2015.4.2% 9.6% 20.6% para las mujeres. La mayor diferencia entre ambas categorías se registra en septiembre 2013 (21. cuando el 59. Figura 15. Este hecho indica que la mayoría de trabajadores independientes. a pesar de no trabajar las 40 horas semanales o de percibir un salario inferior al básico. Mujer Fuente: Encuesta Nacional de Empleo.1% Mujer 39.8% 16.9% Asalariado Fuente: Encuesta Nacional de Empleo.7 puntos porcentuales).5% 60. Figura 14.1% 14.5% 46.1% Independiente Fuente: Encuesta Nacional de Empleo. mientras que el 39.4% 43.4% 13.4% 30.9% en las mujeres).1% 18.9% 53. o encuentran en este tipo de empleo otras ventajas de índole no pecuniaria –flexibilidad horaria.8% 24.9% 50. septiembre 2007-2015.4.3% 60.3% 60.3% Figura 12.3% 21.2% 26.8% 20.7% 47. Tasa de otro empleo inadecuado por sexo a nivel urbano. Desempleo y Subempleo (ENEMDU) Otro empleo inadecuado 4.4% 49.7% 10.9% 59. Desempleo y Subempleo (ENEMDU) 13.5% 57.0% 31. mientras que para septiembre 2015.5% 54. Composición de la población subempleada por categoría de ocupación a nivel urbano. para septiembre 2015.6% 39. Empleo no remunerado En cuanto al empleo no remunerado.9% 10.6% 54.1% 60.6% 16. el 60.4% 40. septiembre 2007-2015. una diferencia estadísticamente significativa de 5.0% 14.mujeres (más alta para las segundas). Para septiembre 2015. septiembre 2007-2015.6% 49.0% 19.8% 57.1% son asalariados.9% Hombre 13.5% 27.8 puntos porcentuales. Composición del otro empleo inadecuado por categoría de ocupación a nivel urbano. y no es estadísticamente significativa.9% de éstos son independientes.4% 45. la mayoría del otro empleo inadecuado (aquellos sin deseo de trabajar más horas) está conformada por trabajadores independientes. septiembre 2007-2015. Así.1% 11.7% Asalariado Independiente 43.2% 21.5% 45.2% Fuente: Encuesta Nacional de Empleo.5% 55.7% 39. (En porcentaje) Figura 13.6% 44. se encuentran conformes con su situación en el empleo. la brecha es menos de un punto porcentual (13% en los hombres y 13. este indicador es de 18.8% para los hombres y de 24. Tasa de subempleo por sexo a nivel urbano.4% de mujeres en la PEA tienen un empleo no 13 .4% 26. la brecha de género es evidente y se mantiene entre 2007 y 2015: una mayor proporción de mujeres en la PEA tienen empleos no remunerados.5% 13.8% 38. Desempleo y Subempleo (ENEMDU) 4. (En porcentaje) 21.3% 16.5% del total de subempleados tiene un trabajo independiente.7% 19.0% Hombre 9. el subempleo es notablemente superior para los trabajadores independientes. el 8.0% Por categoría de ocupación. por ejemplo–.8% 8.5% 39. Desempleo y Subempleo (ENEMDU) Por categoría de ocupación.2% 61.6% 50.2% 10.5% tiene un empleo en relación de dependencia.5% 20.4% 60. (En porcentaje) 56. (En porcentaje) 28. y el 40.3% 52. a partir de septiembre 2009.5% 42. A septiembre 2015.3 La tasa de otro empleo inadecuado registra diferencias considerables por sexo.

0% 5.1% 4.2% 4. (En porcentaje) 8. y apenas el 2.8% 9.6% Hombre 6. Al analizar el desempleo según la gestión realizada por la persona.7% Mujer Fuente: Encuesta Nacional de Empleo.3% 2.5% 2.1 Promedio de ingreso laboral de la población con empleo.2.7% 4. Desempleo y Subempleo (ENEMDU) 14 .6% 4. En septiembre de 2015. Tasa de desempleo por sexo a nivel urbano.2% 7. Tasa desempleo por tipo de gestión a nivel urbano. mientras que entre los hombres el desempleo es de 4. se observa que el desempleo abierto es mayor al desempleo oculto2.5% 7.3% 7.8% 0.5% 9. (En porcentaje) 8. Condiciones del empleo a nivel urbano 5.6 puntos superior a la de los hombres (la diferencia es estadísticamente significativa).9% 0. 2 Hombre Mujer Fuente: Encuesta Nacional de Empleo.1% 5.8% 2. En el desempleo oculto están las personas que declararon no tener un empleo en la semana de referencia.1% 4. por sexo y tipo de ocupación El promedio de ingresos laborales corrientes es sustancialmente mayor para los hombres que para las mujeres. 5. la tasa de desempleo de las mujeres es 2.8% Figura 18.4% 5.4% 7.4 Abierto Desempleo Fuente: Encuesta Nacional de Empleo.0% 5. septiembre 2007-2015.2 al mes.3% en el mismo período. En septiembre 2015. el 7% de las mujeres en la PEA está en situación de desempleo.1% 2.5% 4. el promedio de ingreso laboral de las mujeres es $518. Figura 16.8% 5.0% 3. Figura 17. En ambos casos el ingreso laboral muestra una tendencia creciente.8% de la PEA está en desempleo. septiembre 2007-2015. Además.5% 0. (En porcentaje) 10. aunque en ambos casos se observa un incremento respecto a septiembre 2014.7% 2. pero buscando activamente un trabajo. A septiembre 2015.4% 11.2% 2. en la semana de referencia. el 4.8% 1.9% 2. Desempleo y Subempleo (ENEMDU) 4.2% 7.0% 9.3% 2. mientras que el ingreso laboral medio de las mujeres aumentó el 71.8% 1.4% El desempleo abierto está compuesto por las personas que.4% 7. pero tampoco hicieron gestión alguna para conseguirlo.4% 9.6% 5. y sólo el 0.1% 5.6% 0.remunerado.4.1% 4.3% 5. Para septiembre 2015.1% 7.7% 4.3% 0.4%. entre septiembre 2007 y septiembre 2015.3% Oculto 6. desde 2007: el ingreso laboral medio de los hombres aumentó un 46%.1% 6. y el de los hombres es $629. en septiembre 2008 y septiembre 2009 se registraron las mayores diferencias (estadísticamente significativas) entre las tasas de desempleo de hombres y mujeres.7% de la PEA está en desempleo sin realizar ninguna acción de búsqueda.3% 7.0% 3. Desempleo y Subempleo (ENEMDU) En la figura 17 se observa que la tasa de desempleo para las mujeres es mayor que la de los hombres en todo el período analizado.1% 1. estuvieron sin empleo y buscaron uno.1% de los hombres de la PEA está en la misma condición. Tasa de empleo no remunerado por sexo a nivel urbano.4% 1. es decir hicieron algún tipo de gestión para conseguir un empleo. septiembre 2007-2015.

2 449.9 y el de las mujeres es 8.0 648.2 612.3 Promedio de años de trabajo de la población con empleo por sexo Para septiembre 2015. 45 horas a la semana.0 530. septiembre 2007-2015. septiembre 2007 – 2015.5 516. El promedio de horas trabajadas de las personas con un empleo adecuado es superior al de las personas con empleo inadecuado. (En dólares corrientes) Mujer Fuente: Encuesta Nacional de Empleo. en promedio 37 horas semanales. Desempleo y Subempleo (ENEMDU) Fuente: Encuesta Nacional de Empleo.3 482.6 419. en promedio.2 mensuales a favor del empleo adecuado.7 154. en promedio. mientras que las mujeres destinan a su empleo menos de la jornada legal. $821. septiembre 2007-2015 (En horas) Figura 19. 15 . por sexo y tipo de ocupación Inadecuado Fuente: Encuesta Nacional de Empleo. el ingreso laboral medio es notablemente superior para los empleados adecuados: éstos perciben.7 300.1 128.5 444. Ello implica una diferencia promedio de $625. las personas con empleo adecuado trabajaron. Horas promedio trabajadas.7 mensuales.8 787. Desempleo y Subempleo (ENEMDU) Adecuado 5. mientras que las personas con empleo inadecuado trabajaron. en promedio.8 585.6 301. los hombres trabajaron. mientras que los empleados inadecuados perciben un promedio de $196. el promedio de años de trabajo de los hombres es 9. En septiembre 2015.5 129.2 518.5 47:41 Figura 21.3 570.Hombre Hombre Mujer 42:40 36:29 43:15 37:24 44:00 37:04 43:36 37:39 44:43 37:48 45:10 38:26 45:47 38:48 39:25 46:41 38:17 629. Ingreso laboral promedio por sexo a nivel urbano.6 171. Para septiembre 2015.7 196.9 593.1. en septiembre 2015.3 Figura 22. en promedio. cerca de 43 horas a la semana. más de 40 horas a la semana. septiembre 2007-2015.2 Promedio de horas efectivamente trabajadas.7 399. Se observa que los hombres dedican a su empleo. Desempleo y Subempleo (ENEMDU) Las horas efectivamente trabajadas corresponden al tiempo que en realidad trabajó una persona ocupada durante el período de referencia de la encuesta: la semana previa al levantamiento de la información. 5. por sexo a nivel urbano.4 520. A septiembre 2015. el promedio de los años de trabajo de la población con empleo a nivel urbano es 9.5 34:02 Adecuado 37:14 35:19 35:33 35:07 35:13 34:52 34:15 32:54 Inadecuado Fuente: Encuesta Nacional de Empleo.3 136. mientras que las mujeres trabajaron.9 632.7 443. Desempleo y Subempleo (ENEMDU) También se observan diferencias en el tiempo dedicado al trabajo por tipo de empleo. Por tipo de empleo. En la figura 23 se observa que los años promedio de los hombres son levemente mayores que los de las mujeres.7 50:14 50:50 49:33 47:46 46:55 45:10 45:41 45:10 45:16 191.2 336.7 383. (En horas) 821. en promedio. Ingreso laboral promedio por tipo de ocupación a nivel urbano. (En dólares corrientes) 608.6 309.5 117. cerca de 33 horas semanales.6 457. Horas promedio trabajadas. Figura 20.7 731.1. por tipo de ocupación a nivel urbano.6 181.5 al mes.

7% 5. para septiembre 2015.06% está cubierto por programas distintos al IESS general (ISSFA.25% 66.78% está en el sector informal.1% 7.0 Hombre 8.0 9. ISSPOL y privados).2 Total 8. la afiliación a la seguridad social es notablemente inferior: a septiembre 2015. se presenta los indicadores de empleo en el sector formal e informal con una actualización en su forma de cálculo: el sector informal lo componen las personas ocupadas que trabajan en establecimientos que no se encuentran registrados ante la autoridad tributaria. En concordancia con esta definición.5 Empleo y sector formal e informal3 5. mazo 2007 – 2015.16% Seguro no IESS 83.13% de los empleados adecuados posee afiliación a la seguridad social pública (seguro IESS obligatorio). el sector formal lo componen las personas que trabajan en establecimientos que tienen RUC.06% 7.5 8.6% del empleo inadecuado está cubierto por otros seguros (ISSFA.6 10. septiembre 2007-2015.7% Seguro Social IESS Mujer Seguro no IESS Ninguno Fuente: Encuesta Nacional de Empleo. Dentro de esta clasificación. las empresas que no tienen Registro Único de Contribuyente (RUC). Desempleo y Subempleo (ENEMDU) 5. ISSPOL.8 8.59% 6. Empleo adecuado por tipo de afiliación a nivel urbano. Por su parte. es decir. frente al 83.9 10. El restante 7.8 10. (En porcentaje) 10.4 Empleo y seguridad social El sector informal es considerado como un grupo de unidades de producción que.8% no tiene ninguna clase de seguridad social. Ninguno Fuente: Encuesta Nacional de Empleo.8% 8.5 10.81% 50.2 9.6 Figura 25.7 8.1 6. mientras que el 37.8 8.4 10. El 6. son empresas (unidades económicas) que pertenecen a los hogares y que no están constituidas en sociedad. del total de ocupados. Desempleo y Subempleo (ENEMDU) Seguro Social IESS 88. Por ello las composiciones presentadas a continuación no suman 100%. no se considera a los ocupados no clasificados y a quienes están en el servicio doméstico. según las definiciones y clasificaciones del Sistema de Cuentas Nacionales de las Naciones Unidas.6% 8.9 9. el 66.7 9.4 9. Desempleo y Subempleo (ENEMDU) Para el empleo inadecuado. 3 16 .7% del empleo inadecuado se encuentra afiliado al seguro general del IESS.3 8. La cobertura de la seguridad social para el empleo adecuado en el área urbana presenta una tendencia creciente. Promedio de años de trabajo por sexo a nivel urbano.9 9.13% 42.1 Fuente: Encuesta Nacional de Empleo. Figura 24.2 10.5 8. el 61% tiene un empleo en el sector formal.9 7.3 10.4 9. o seguros privados). Empleo inadecuado por tipo de afiliación a nivel urbano. Es decir.8% que no posee ningún tipo de seguro.2% Como se puede observar en la figura 26. septiembre 2007-2015 (En porcentaje respecto al total de empleo adecuado) 27.Figura 23. tan solo el 8. Para septiembre de 2015. (En porcentaje respecto al total de empleo inadecuado) 9. forman parte del sector de los hogares.4 9. y 27.

4% 81. septiembre 2007-2015.80% 63. 31.78% La mayoría del empleo adecuado está en el sector formal durante todo el período de análisis.9% 53. así a septiembre 2015.00% 55.3% 76.9% 51.3% 15.71% 36.4% 34. Sin embargo.9% 55.3 puntos en el mismo periodo.4% 53. (En porcentaje respecto al total de ocupados) .0% 34. 81.62% 61.41% 31.08% nivel urbano.5 puntos porcentuales (pasó de 82.33% 33. a septiembre de 2015.03% 31.9% Informal 34. en este último periodo (de septiembre 2014 a septiembre 2015).8%). Desempleo y Subempleo (ENEMDU) 35.5% 78.8% 57.5% 61.8% se encuentra en el sector formal.2% 13. septiembre 2007-2015.1% Formal 61. Mientras que en el sector informal se registró un leve incremento de 0.3% a 81. (En porcentaje respecto al total de ocupados inadecuados) 32.63% 31.65% Figura 28.3% Formal Figura 27.1% 79.2% 17. (En porcentaje respecto al total de ocupados adecuados) Formal 33. Empleo adecuado por sector formal e informal a nivel urbano.45% 35.46% 61.98% 30. el 58. Empleo inadecuado por sector formal e informal a nivel urbano. el 12.2% 19.3% 12.8% 15.99% 55. Desempleo y Subempleo (ENEMDU) 17 58.5% 31.9% Informal Fuente: Encuesta Nacional de Empleo.7% de personas con empleo adecuado está en el sector informal.7% 82. La figura 28 muestra la estrecha relación que existe entre el empleo inadecuado y la informalidad.04% 59.5% 14. septiembre 2007-2015.7% 79.5% 53. mientras que el 31.8% Informal Fuente: Encuesta Nacional de Empleo. la proporción del empleo adecuado en el sector formal disminuyó 0. Población con empleo en el sector formal e informal a Respecto al empleo inadecuado.7% 74.58% 59.4% 57.9% 14.Figura 26.5% se encuentra en el sector informal. Desempleo y Subempleo (ENEMDU) 12.5% 35.00% 29.7% 57.0% 35.9% Fuente: Encuesta Nacional de Empleo.3% 79.

Es el porcentaje que resulta del cociente entre el número de empleos inadecuados y la PEA. tuvieron trabajo (ocupados). Tasa de desempleo. Tasa de empleo inadecuado..Es el porcentaje que resulta del cociente entre el número de empleos no remunerados y la PEA.Es el porcentaje que resulta del cociente entre el número de desocupados y la PEA.Personas de 15 años y más que trabajaron al menos una hora en la semana de referencia o aunque no trabajaron..-Comprende a todas las personas de 15 años y más.Es el porcentaje que resulta del cociente entre el número de otros empleos inadecuados y la PEA. Tasa de subempleo. Tasa de empleo no remunerado.. o bien aquellas personas que no tenían empleo pero estaban disponibles para trabajar y buscan empleo (desocupados).Tasa de empleo adecuado. 18 ...Es el porcentaje que resulta del cociente entre el número de subempleados y la PEA. Tasa de otro empleo inadecuado.Es el porcentaje que resulta del cociente entre el número de empleos adecuados y la PEA. Anexos Glosario Población en edad de trabajar (PET)... Población económicamente activa (PEA).

OIT. Desempleo y Subempleo. dotada por la 19na Conferencia Internacional de Estadísticos del Trabajo. Ginebra. Vigésima quinta ronda. (2013). (1982). 19 . la ocupación y la subutilización de la fuerza de trabajo. Resolución sobre estadísticas del trabajo. Ginebra. OIT. Encuesta de Empleo.Bibliografía INEC. Decimotercera Conferencia Internacional de Estadísticos del Trabajo. (2009).

ec Ecuador cuenta con el INEC. La base. por esta razón hemos realizado cambios en las presentaciones.gob.ec Todas las bases de datos del INEC ahora son libres en nuestra página web. Agradecemos enviar sus comentarios y sugerencias al siguiente correo electrónico: inec@inec. Mayor información disponible en www. los cálculos y la metodología están disponibles en la misma fuente.Estamos mejorando continuamente con el afán de satisfacer sus necesidades.ecuadorencifras. José Rosero Moncayo DIRECTOR EJECUTIVO 20 .gob.

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