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Elementos que componen a una organizacin.

Detalles
Categora: Organizaciones
Para que una organizacin sea considerada como tal, debe contar con los siguientes elementos:

Grupo humano.

Recursos.

Fines y objetivos por alcanzar.

Estos elementos, se deben combinar y relacionar dinmicamente con caractersticas que los
diferencian o identifican como organizaciones, de tal manera que si no coexisten no se trata de
una organizacin, ellos son:

La divisin del trabajo.

El proceso de direccin.

La posibilidad de remocin y sustitucin del recurso humano.

Los elementos mencionados interactan entre si en una red que constituye un sistema, es decir:
"un conjunto de relaciones, en un marco pertinente, para lograr propsitos determinados".
Con estos conceptos, podemos definir a la organizacin como:
"Un sistema social integrado por personas y grupos que interactan con recursos y desarrollan
actividades (para ir cumpliendo metas), porque tienen fines y objetivos por alcanzar".
El siguiente cuadro resume los elementos que componen una organizacin.

Elementos
que
componen a
una
organizacin

Generales

Ej. Obtencin de ganancias,


produccin de bienes, prestacin
de servicios, comercializacin, etc.

Especficos

Ej. Aumento del capital, captacin


del cliente, etc.

Objetivos

Factores de la
produccin

Son aquellos
factores que
Ej. La tierra, el trabajo, y el
intervienen en la capital
produccin.

Direccin

Es el proceso que se ejerce, para amortizar los


objetivos individuales con los de la organizacin.

Recursos

Materiales

Ej. Edificios, rodados, muebles y


tiles, instalaciones, etc.

Inmateriales

El capital, la marca, la imagen,

etc.
Humanos

El grupo humano que sostiene la


organizacin.

De todo lo expuesto anteriormente surgen elementos que


caracterizan a las organizaciones:
1. Objetivos: los Objetivos son los fines hacia los cuales se
encamina la actividad de la organizacin.

2. Metas: las Metas son fines especficos, expresados en


forma cuantitativa.

3. Recursos Humanos: son las personas o grupos de


personas que trabajan en la organizacin y se relacionan
entre s, aportando su esfuerzo fsico e intelectual, as como
sus valores, ideas y conocimientos

4. Recursos Materiales: son los medios fsicos, naturales y


financieros que utiliza la organizacin para alcanzar los fines
propuestos.
a. Recursos Fsicos: materias primas,
maquinarias, herramientas, vehculos,
computadoras, etc.

b. Medios Naturales: los combustibles y la


energa elctrica, hidrulica, elica, etc.

c. Recursos Financieros: el dinero, los prstamos,


las acciones, ttulos, bonos, etc.

5. Informacin: son los recursos que genera la mente


humana, apoyados o no por el uso de la tecnologa.

La informacin es fundamental para la toma


de decisiones.
Por ejemplo el sistema contable, los
informes de produccin, las evaluaciones de los recursos
humanos, los informes de precios y caractersticas de
productos competidores de los nuestros, etc.

Ahora te invitamos a que veas en un ejemplo la aplicacin de


los elementos de las organizaciones anteriormente
mencionados: