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UNIDEP

JUEGUE LIMPIO
ANALISIS

MATERIA:
SOLUCION DE CONFLICTOS
LIC. COMERCIO INTERNACIONAL
PROFESOR:
CASSIANO MENDOZA LOPEZ
ALUMNO:
CARLOS ANDRES PALMA BIBIANO

INTRODUCCION
En el siguiente trabajo que se mostrara a continuacin es una
sntesis del libro Juegue Limpio el cual contiene temas muy
importante como son; Un juego sin reglas, El objetivo del juego, La
actitud lo es todo, Pasmonos el dado, Como unir todo, Como
prevenir los conflictos, etc. Los cuales nos hablan sobre cmo
debemos de enfrentarnos a los conflictos nosotros como personas
y con nuestros conjugues, para que en una relacin sepan cmo
enfrontarlos, ms que nada se nos mencionan ideas principales de
cada tema como captulos de la biblia para con comprender mejor
lo que nos quieren dar a entender estos puntos.

Desarrollo
De acuerdo con lo que he ledo del libro juegue limpio en los
primeros captulos nos permite comprender que tenemos que
saber manejar las situaciones que se nos enfrenten ante un
conflicto,

uno

menciona

que

los

conflictos

son

como

una

tormenta, mientras se ve venir las nubes negras en el cielo puede


ser que las cosas no van bien, siempre y cuando las partes puedan
con la situacin de los conflictos, se nos mencionan tres objetivos
primordiales el primero es entender mejor al otro, el segundo
objetivo desarrollar una nueva intimidad, que tiene que tener al
enemigo en comn el tercero limpiar los residuos txicos que nos
mencione, tenemos que hacer una limpieza de los residuos
negativos y escombrar los escombros.
Tambin nos menciona por que jugar limpio es donde tenemos que
enfrentar lo primero y lo segundo despus porque tenemos que
enfrentar lo primero para poder resolver lo segundo ya que para
eso tenemos que encontrar la paz al conflicto y enfrentar el
conflicto debemos de estar metidos en el juego, y aprender a
saber que no es doloroso y podemos entender que no es tan malo.
De acuerdo con la actitud como ya mencione es disposicin de
involucrarse y saber jugar, y saber entender cuando tenemos la
culpa de la discusin que se tenga, y estar dispuesto a cambiar,
tener el sentido del humor ante las situaciones, saber agarrarle el
lado amable a los conflictos, estar dispuesto a una ofensa sea
menor para usted envs que sea mayor para su conjugue, muchas
veces los temas del juego no simplemente cuenta con las reglas
para

ello

debemos

tomar

una

buena

actitud

para

poder

enfrentarlos y as poder reemplazarlos, y se mencionan siete


obstculos para resolver los conflictos; el enojo, temor, orgullo,
pensar en blanco y negro, expectativas irrazonables sobre los
otros, sentarse a jugar y la falta de empata.
En la preparacin se nos menciona que tenemos que pensar el
lugar y el momento en el que se va a jugar y hay tres pasos para
esperarse a jugar. El tablero, el momento del juego y el inicio del

juego, nos menciona que tenemos que encontrar el momento


adecuado para poder empezar el conflicto ya que como menciona
no puede ser en un lugar bonito y el momento el cual se sustraera
el conflicto, puede ser ya que los nios estn en la cama. Y que las
discusiones que empiezan en enojo, terminan en enojo pero si
empezamos de buena manera terminaran de buena manera y
tambin

los

lugares

momentos

menos

adecuados

para

realizarlos como justo antes de irse a dormir, antes de la intimidad


sexual, camino a la iglesia, al salir de la casa para ir al trabajo y
cuando vamos llegando a nuestra casa. Ya que muchas veces las
parejas tienden arreglar sus problemas, cuando estn en lugares
menos apropiados e inesperados y pierden la oportunidad de tener
una discusin congruente para poder discutir dicho conflicto, esto
pasa a menudo.
EL JUEGO INTERNO DEL CONFLICTO
Nos pone ante mano que los consejos que nos dan podamos
aplicarles tal y como son, sino que como lo vamos hacer nosotros,
y tener el entendimiento. Nos dice que oigamos con los odos y
cerremos los ojos para poder entender con las odos y entender
con el corazn en este versculo de la biblia nos menciona que
tenemos que comprender bien las cosas que estamos oyendo y
captarlas con el corazn y en cuanto a la sabidura y tenemos que
guiarnos por dios ya que con el podemos hallar la respuesta con
l. Un consejo bien claro es orar antes de tener una discusin para
poder hallar un acuerdo positivo entre las partes, y en cuanto a la
paz podemos decidir si empezamos con enojo a pesar de que
queramos poner algo bonito en el contenido va encaminar por un
resultado negativo por ello hay que empezar la discusin con algo
de paz.
SE ACABAN LAS VIEJAS REGLAS
Por este puno se menciona, como es que nosotros somos para
tomar lo natural de un conflicto se dan cinco estilos bsicos que
son; no asertivo, directamente asertivo, pasivamente agresivo, y
asertivo. En el cual podemos ver las diferentes personalidades que

cuentan, los estilos tambin nos menciona como tomamos el


conflicto desde el origen del conflicto de nuestras familias, como
nos

inculcaron

enfrentar

los

conflictos,

como

sabemos

en

nuestras familias cada quien le ensean de una forma diferente,


por lo tanto se dice que como nosotros damos significado a un
conflicto cual es la perspectiva de este concepto y como lo
enfrentamos, y nos sentimos a enfrentar uno. Como ejemplo es las
discusiones por los gastos que tenemos, la seguridad que tenemos
en ello, las responsabilidades, para evitar los desacuerdos en las
tomas de decisiones.
PASEMOS EL DADO
En este tema podemos decir que simplemente antes de empezar a
jugar debemos de leer las instrucciones para poder empezar con el
juego y en cambio a los conflictos si seguimos la regla de que uno
tira el dado y deja que el otro siga el juego para poder seguir
pasando el dado, y as no quedar en un desacuerdo porque si no
est de acuerdo se pierde la continuidad y quieres seguir tirando y
nada ms estar tirando una sola persona, y nos menciona que
tenemos que aprender a escuchar, esto est muy claro y cierto,
porque como dice el dicho no es lo mismo or a escuchar tiene
mucha veracidad ya que tenemos que aprender a escuchar a la
otra persona y saber cundo hablar y no hablar por hablar sino que
comprender y decir algo congruente con lo que est discutiendo,
ya que hay personas que segn escuchan y estn haciendo otras
actividades, como nos mencionan los 10 pasos; escucha a media,
decir que puede escuchar y hacer otras cosas, escuchar e
interrumpir y no poner atencin en simple manera, y otro punto
importante que mencione escuche con el corazn, y no solo con la
cabeza, podemos decir frases como; de verdad? Que interesante!
Y poner inters a lo que la otra persona te est contando y que
sepa que lo estas comprendiendo.

DOMINE EL FINAL DEL JUEGO


En este punto es donde nos inclinamos y derramamos la ltima
gota de agua, dentro de este tema vimos diez razones por las que
persisten las dificultades en todas las relaciones ya que hay
personas que quieren evitar los sentimientos difciles, otras
porque se sienten cmodas y no creen que lo mejor es cambiar
para mejorar la relacin y no estar castigando a la otra persona,
negarse a las reconciliaciones, el estar acostumbrada a los
sentimientos negativos y por ltimo la persona que cree que es
merecedor del sufrimiento y ser infeliz toda su vida. Es necesario
que nosotros sepamos cmo decir lo siento pero hay que tomar en
cuenta que decir lo siento por noms no servir de nada es
necesario disculparse de corazn y estar dispuesto a todo cambio
por estar bien con tu pareja, es por eso que lo fundamental en un
buena disculpa es el arrepentimiento sincero, que realmente
sientas deseo por hacerlo, la responsabilidad

para que nuestra

disculpa sea efectiva tenemos que aceptar la responsabilidad de


nuestras acciones y por ltimo la solucin hacer todo lo que est
en nuestras manos para arreglar el conflicto. El perdn es hacer 4
promesas implcitas

el prometo que no voy a pensar en ese

incidente porque el verdadero amor es paciente y bondadoso

si

realmente es amor lo que la persona siente, prometo que no voy a


recordar este incidente y a usarlo contra ti no debemos de guardar
rencor a la persona amada, no contarles a otros el incidente no
hacer injusticia con las personas y por ltimo que lo que paso no
se interponga entre nosotros

ni sea un estorbo no hay que ser

envidiosos o egosta con nuestra pareja. Podramos decir que el


perdn es el reconocer que todos somos iguales a pesar de
nuestras diferencias, un hombre sabio se dar prisa en perdonar
porque conoce el verdadero valor del tiempo y no sufrir pensando
en dolor innecesario. Cuando queremos perdonar lo nico que

tememos que recordar son las 4 promesas el perdn es un acto


personal todo est en que t quieras.

LA CONTINUIDAD
Hay conflictos que parecen no desaparecer nunca y la razn es
muy simple porque no las olvidamos siempre estamos recordando.
Las acciones son ms dolorosas que las palabras por eso el pedir
perdn

correctamente nos lleva

hay. La continuidad

a cambiar las diferencias que

falta muchas veces en la resolucin de

conflictos sin continuidad todo se queda solo en palabras.


Recordar que todo se queda en simples palabras a menos de que
nosotros cambiemos cuando se nos pida o nosotros veamos que
necesitamos cambiar.
QUIN SOLTO LOS PERROS?
Todo conflicto empieza encaminado por el enojo, el enojo es algo
inevitable

pero

debemos

saber

controlarnos

porque

as

no

arreglaremos nada esto hace que nunca estn de acuerdo con


nuestra pareja es por eso el entendimiento y saber qu es lo que a
uno de mujer como de hombre les molesta es por eso que veremos
las razones de enojo en las mujeres la falta de cuidados,
apreciacin, egosmo, pereza, malos hbitos al escuchar y en los
hombres echar culpas, falta de respeto, insistir, exigencias y
controladoras son las 5 razones por las que nos enojamos y es el
inicio de un pleito. Tenemos que tener en cuenta que en una pareja
ninguno de los dos manda, tenemos expectativas irrazonables,
ambos llevamos mascaras mostramos la cara buena y la mala en
los problemas. Tomando en cuenta los entornos por el cual las
personas se enojan todo depender del ambiente en el que se
encuentren lo primero es el estrs ya que estamos ocupados en
algo y no lo dejamos y tenemos que hacer mas en menos tiempo,
el mal las confusiones, las mentiras todo eso hace que nos
enojemos aparte de ser egostas. Algo muy importante dentro de

este tema es no confundir dolor con enojo una persona puede


estar dolido pero por sus emociones piensa que est enojado la
fatiga es un estado para saber distinguir si es dolor o enojo el
rechazo

la

frustracin,

el

problema

es

que

las

emociones

negativas causan sentimientos de comprensin y compasin de


nuestras parejas, un forma sabia de abordar los conflictos es tener
luchas grandes con cosas grandes no hacer algo pequeo en algo
grande o viceversa.
COMO UNIR TODO
Si hay algo que les molesta o algo que desde semanas traan es
muy probable que lleguen a un desacuerdo por eso es importante
para nosotros que seamos pacientes en un momento de enojo no
dejarnos llevar por lo que estamos sintiendo en esos momentos. El
inicio de todo conflicto se inicia de la noche a la maana

sin

pensarlo surge un pequeo o gran conflicto, pero lo que importa es


el cmo dirigir un conflicto que nos lleve a una conclusin
pacifica, serena y coherente esto consta de seis pasos el
conseguir toda la ayuda que podamos, prepare sus primeras
palabras, exponga su caso, disclpese y perdone, recurdale su
amor y compromiso y establecer una continuidad. Que tiene los
conflictos no programados

la mayora de los conflictos no son

planeados ya que surgen de un da para otro por cosas que no


estn de acuerdo, muchas veces cometemos errores en la ora de
que se nos presenta un conflicto ya que no pensamos las cosas y
decimos cosas que no van al caso

es por eso que debemos de

poner un freno y dar marcha atrs , expresar de otro forma las


primeras palabras, exponer nuestro caso disculparnos y expresar
amor, los conflictos son tan confusos pero son ms difciles
cuando no hay objetivos es decir no sabes que es lo que uno
quiere.
PENALTIS Y FALTAS
El los conflictos nadie quiere perder su tiempo as que buscan la
forma ms rpida de solucionarlos pero resulta que solo quitan el
conflicto por encima. Los penaltis como los conflictos tienen a

echar la culpa es necesario de antes decir quien tiene la culpa


encontrarlo y saber quin es el inocente y quien no nada ms hay
que tener en cuenta que los conflictos no dudaran si solo uno
tiene la culpa, el tu empezaste siempre busca el culpar a alguien o
buscar culpables, esto es igual que aquella ves que t nunca vas
a cambiar el tamao de un conflicto si siempre ests pensando en
conflictos pasados es por eso tomar en cuenta el perdn ya que
implica poner promesas de dejar los incidentes en el pasado, pero
son cosas que no puedes cambiar porque es tu forma de ver las
soluciones, es donde entra el desacuerdo por no saber escuchar,
no fue culpa ma, yo? Y qu hay de ti cuando? Siempre se
reacciona en una forma defensiva cuando no debera de ser as,
tambin entra la comparacin. Todos estos penaltis pareciera que
nos dijeran avancen todos parecieran atajos para quedarnos
atorados hay y no encontrarle solucin pero al final estos atajos lo
nico que hacen es llevarnos a la meta pero muy errnea porque
no llegamos a ningn arreglo y solo desviamos las cosas.
SEA USTED SU PROPIO RBITRO
Un rbitro siempre tiene que estar donde hay accin

tiene que

tener constante movimiento, pero nosotros tenemos que aprender


a ser buenos rbitros para nuestra relacin. Un rbitro no es un
consejero ni nada el trabajo que el realiza es ms concreto se
debe de hacer cumplir las reglas, las reglas son una forma nueva
de comunicacin con la pareja y no siempre ser algo sencillo
porque son cosas nuevas. Existen cinco situaciones para buscar a
un rbitro de fuera la primera es cuando hay violencia o enojo
incontrolado,

en caso de traumas o abusos, si no estn

dispuestos a respetar las reglas, cuando la relacin se encuentra


en un ambiente o nivel toxico y por ultimo si se quedan en un
asunto recurrente que no le encuentren salida, que no sepan cmo
arreglarlo.

COMO PREVENIR LOS CONFLICTOS

El prevenir los conflictos es que las personas den pasos


conscientemente, lo que hemos visto dentro de estos 15 temas
son una forma de salir adelante con los conflictos sin importar el
tamao de cada uno de ellos lo que importa es que cara le demos
a cada uno de ellos lo importantes como actas frente a ellos ya
que en toda relacin siempre debe de haber dedicacin dentro de
este tema hablamos de 5 formas para la dedicacin que nos ayuda
a crecer

la primera es desear una relacin a largo plazo, la

prioridad de la relacin, conciencia del nosotros porque no somos


uno somos dos, satisfaccin con sacrificio y por ltimo el
monitoreo alternativo. Tomando en cuenta 5 factores para una
buena relacin la comunicacin es primordial en todo relacin ya
que sin ella nunca llegaran a un acuerdo, tener sentido de humor
haber risas chistes y ms, el compromiso en toda relacin es estar
presente donde se necesiten, la flexibilidad escuchar a tu pareja y
doblegarse cuando sea necesario, y por ultimo el amor y el
respeto es demostrrselos todos los das, tambin vimos ocho
reglas para mejorar una relacin es mostrar entusiasmo, mostrar
respeto, apoyarnos uno con otro, decirle cuanto lo apreciamos,
concdale el beneficio de la duda, dar oportunidades, hablar de
que es lo que nos molesta, abrasar a la persona mostrarle nuestro
afecto y compartir con la persona.
EL JUEGO DE NUNCA ACABAR
El truco de nuestro juego que nunca se acaba es que tenemos que
encontrar las razones suficientes, la compatibilidad no es la falta
de diferencias de cada uno. Los conflictos aumentan cuando la
vida se pone seria ya que la verdadera prueba es el carcter con
el que t lo enfrentes es por eso que debemos de madurar. Los
conflicto no son un juego de nunca acabar pero si t lo ves as
es porque est fallando algo el no intentarlo y darse por vencido al
enfrentar cualquier conflicto de cualquier tamao
barrera es

enfrentarnos a

la principal

nuestros propios pensamientos

recordad el pasado no nos sirve de nada lo nico que ganamos es


desgastarnos y no encontrar ninguna solucin, es por eso que
nosotros debemos de usar las regar y no dejar que ellas nos usen

a nosotros las reglas son para los tontos, los sabios solo se guan
por ellas porque ya saben y cuentan con la madurez para hacerlo.

Punto de vista
En mi punto de visto

de acuerdo con lo aprendido es que un

conflicto va como uno lo tome es decir si nosotros vemos que el


conflicto es un juego de nunca acabar con trampas y ms pues as
ser en cambio si nosotros le vemos el lado bueno al conflicto y
jugamos limpio es como sabremos salir de l ya que dentro del
primer captulo nos habla de cmo un conflicto es como un juego
de pker la cosa es saber cmo jugarlo ya que todo juego tiene
sus reglas pues un conflicto igual. Y en todo conflicto tenemos
que arreglar todo en su momento y dejar las cosas del pasado ya
que uno no puede arreglar lo que acaba de surgir con lo que ya se
haba arreglado anterior mente porque lo nico que ganaremos es
empeorar las cosas en vez de ver la solucin por eso digo que
primero lo primero y lo segundo despus para todo hay tiempo
sabiendo hablar y acatar las reglas.
Por otra parte nos dice que la familia tiene mucho que ver en como
nosotros reaccionemos frente a un conflicto, en mi punto de vista
creo que no es lo que la familia hace o trata de hacer es que
nosotros veamos que las cosas no siempre son como nos los
platican ellos dan su apoyo y comprensin y nosotros aremos el
papel ms importante el solucionarlos ya que ellos no siempre nos
van a solucionar las cosas y menos entre pareja, ya que nosotros
no estamos tan involucrados en los golpes de la vida el libro nos
los marca como penaltis pero en mi opinin son los golpes que
nosotros damos ya que aqu nos habla de cmo nosotros tratamos
de evadir las cosas echando la culpa uno a otro sin escuchar
razones.
Es muy importante que nosotros los seres humanos sepamos dar y
pedir perdn ya que si no lo a asemos de corazn es como

amargarte y no disfrutar la vida, por eso es muy importante que


nosotros sepamos el significado del perdn, adems de saber cul
es la importancia de un rbitro ya que es una persona profesional
que esta cuando nosotros no sabemos o ya no le vemos el fin al
problema pero nosotros tambin podemos ser nuestros propios
rbitros sabiendo las reglas del juego, el saber estas reglas
muestra lo maduro que somos ya que solo necesitaremos lo
necesario.

Conclusin
En conclusin de acuerdo con las lecturas del libro juegue limpio
que fueron 17 captulos, en los cuales nos dejan varios puntos de
vista ya sean de los autores de las ideas que mencionan y de los
versculos de la biblia. Tambin dentro del libro podemos entender
que las parejas pasan el tiempo buscando las fallas de su
conyugue. Este tipo de persona vive creyendo que si tan slo su
pareja cambiara todo marchara mejor pero nunca ben la actitud
que ellos toman al enfrentarse con los conflictos, no ven que todo
conflicto empieza por dos personas y no por uno lo que deben de
hacer es saber quin es el que es la vctima y quien no sin
reprochar

cosas

del

pasado

pero

lamentablemente

muchas

personas piensan que as es su matrimonio y nunca juegan limpio.


Usan crticas, regaos, gritos y constantes conflictos con la
esperanza de obligar a su pareja a cambiar. Lo malo es que, al
sentirse criticado, muchas veces el cnyuge acusa a su pareja de
peores faltas para poder defenderse. Es por eso lo importante que
fue el leer este libro ya que pudimos entender los motivos de
enojos de ambas partes y si realmente queremos llevar un buen
juego hay que dejar las cosas del pasado, en el pasado, perdonar y
ya no mencione aquello que ya ha sido resuelto y si no podemos
perdonar, pregntese por qu no, y pdale ayuda a Dios para que
pueda perdonar, y evite las palabras que son difciles de olvidar,
tales como: Ya no te aguanto, no te amo, no te respeto, ya no te
creo, no te perdono, todo es t culpa, etc.

Ya que este tipo de actitud conduce a patrones negativos que


nunca nos van a dejar llegar a nada bueno, porque ya ni nos
fijaremos en las faltas ms mnimas de la pareja, si no que se
convertirn en grandes conflictos.
La Biblia nos ensea que la pareja es UNO solo. El ser UNO no
viene a la fuerza, sino que cada uno voluntariamente sacrifica el
YO para el bien del NOSOTROS.

Bibliografa
Libro: JUEGUE LIMPIO

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