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Universidad continental de ciencias e ingeniera

FACULTAD DE ECONOMA
ESCUELA ACADMICO PROFESIONAL DE CIENCIAS DE
LA EMPRES

TTULO DE LA TESIS:

Modelo de interaccin espacial para analizar la movilidad


laboral en la provincia de Huancayo en el periodo
1993- 2015

TESIS PARA OPTAR EL TTULO PROFESIONAL DE: LICENCIADO


EN ECONOMA
PRESENTADO POR: PINEDA CORONEL, MARIA IRENE

HUANCAYO - PER 2015


NDICE:

Resumen
El objetivo de esta tesis es Determinar un modelo de interaccin espacial que
explica la movilidad laboral para la provincia de Huancayo en el periodo; 19932015. En la presente investigacin, se utilizar el Mtodo Cientfico, empleando un
tipo de investigacin que es el bsico y con respecto al nivel consideramos un
Nivel de investigacin descriptivo-correlacional con un diseo de Investigacin no
experimental longitudinal. La Tcnicas de recoleccin de datos es de anlisis
documental y el tipo de investigacin que se realizo fue con base en informacin
censal. En este caso, la poblacin est conformada por los migrantes que
conforman la PEA en los ltimos 23 aos des el ao 1993 al ao 2015.se tubo
como muestra el total de la PEA. Los resultados arrojan es que la movilidad
laboral depende de la interaccin espacial y cuanto mayor sea las condiciones
espaciales mayor es la posibilidad de migrar: tambin pudimos analizar que
Huancayo fue la provincia donde se present una mayor probabilidad de emigrar
y hacia las zonas vecinas.
Palabras Clave: movilidad laboral, Informacin Censal, Econometra Espacial,
Modelo Gravitacional, localizacin, tcnica espacial.
Abstract
The objective of this thesis is to determine a spatial interaction model that explains
labor mobility for the province of Huancayo in the period; 1993-2015. In this
research, the scientific method is used, using a type of research that is the basic
level and with regard to consider a level descriptive correlational research design
longitudinal experimental investigation. The data collection techniques are
document analysis and the type of research that was conducted was based on
census data. In this case, the population is made up of migrants making up the
EAP in the past 23 years des 1993 year 2015.se tube as shown in the total EAP.
The results show that labor mobility is dependent on the spatial interaction and the
higher the greater spatial conditions is the ability to migrate: Huancayo also able to

analyze that was the province where they had a higher probability of migration and
to neighboring areas.

Keywords: labor mobility, Census Information, Spatial Econometrics,


Gravitational model, location, space technology.

Introduccin:
La movilidad laboral es un tema poco estudiado, al igual que la geografa y la
relacin entre las actividades productivas. Por ello el estudio se centra en Cul es
el modelo interaccin espacial que explica la movilidad laboral en la provincia de
Huancayo en el periodo 1993 2015 pues en los ltimos aos se ha podido
apreciar un crecimiento econmico desordenado en la provincia de Huancayo. Se
crean ms centros comerciales, universidades, centro de esparcimiento e
instituciones lo cual no puede determinar si existe un desarrollo o solo un
crecimiento. El principal objetivo es Determinar un modelo de interaccin espacial
que explica la movilidad laboral para la provincia de Huancayo podremos analizar
la situacin econmica real de la poblacin. Es principal analizar de qu manera
influye la interaccin espacial en la movilidad laboral en la provincia de Huancayo
y tambin Determinar si las dimensiones de la interaccin espacial explican la
movilidad laboral en la provincia de Huancayo.mmmmmmmmmmmmmmm
La hiptesis que sostiene la investigacin es que el modelo de interaccin espacial
si explica la movilidad laboral y que La interaccin espacial influye de manera
positiva en la movilidad laboral en la provincia de Huancayo provocando que Los
indicadores de la interaccin espacial expliquen la movilidad laboral en la.
Tomamos en cuenta las variables Movilidad laboral e Interaccin espacial
Considerando cada uno de sus indicadores: Nmero de migrantes (pea por ao):
son el nmero de personas por ao que pertenecen a la

poblacin

econmicamente activa y que estn registrados en el instituto nacional de


estadstica del Per INEI, Edad: los emigrantes de edad avanzada tienen menos
aos para recuperar los

costes de su inversin, Factores familiares: Cuanto

mayor es el numer de personas que integran una familia mayor son los costes
que influyen en las decisiones de migrar, Nivel de estudios: cuanto mayor sea el
nivel de estudios mayor ser la propensin a migrar, mantenindose todo lo
dems constante, La distancia: cuanto mayor sea la distancia es ms probable
que se tenga menos informacin acerca de las oportunidades de empleo
existente, Tasas de desempleo: Segn el modelo de capital humano cuanto mayor

sea la tasa de desempleo en el rea de origen, mayores sern los beneficios de la


migracin, Amenidades: el papel que cumplen las amenidades como satisfactores
anexos a los diferenciales de ingreso.
En el Captulo I consideramos el planteamiento del problema, los objetivos a seguir, la
justificacin de la investigacin y las hiptesis; Captulo II consideramos marco terico y
antecedente, Captulo III consideramos la metodologa y el tipo de estudio, Captulo IV es
la presentacin de los datos y el respectivo anlisis de cada uno de ellos contrastando
con el marco terico y la referencias bibliogrficas.
La conclusin a la que s llego es que la movilidad laboral depende de la interaccin

espacial y cuanto mayor sea las condiciones espaciales mayor es la posibilidad de


migrar: tambin pudimos analizar que Huancayo fue la provincia
present una mayor probabilidad de emigrar y hacia las zonas vecinas.

donde se

Conclusiones:

Se Determin un modelo de interaccin espacial que explica la movilidad


laboral para la provincia de Huancayo concluyendo que el modelo de
interaccin espacial explica

la movilidad laboral en la provincia de

Huancayo ya que la eleccin de migrar para trabajar a otra provincia


depende mucho de las condiciones que brinda ese lugar en este caso
Huancayo es un sitio prospero econmicamente y eso incrementa el
nmero de migrantes por ao a esta provincia

Se Determin

de qu manera influye la

interaccin espacial en la

movilidad laboral en la provincia de Huancayo, concluyendo que La


interaccin espacial influye de manera positiva en la movilidad laboral en la
provincia de Huancayo ya que se ha comprobado que el migrante prefiere
los lugares donde encuentra mayor cantidad de: colegios, escuelas, centros
comerciales, y centros de esparcimiento.

Se Determin los indicadores de la interaccin espacial que explican la


movilidad laboral en la provincia de Huancayo concluyendo que los
indicadores de la interaccin espacial explican la movilidad laboral en la
provincia de Huancayo ya que cada uno de ellos explica en que magnitud el
migrante prefiere una determinada regio con esto pudimos determinar el
perfil del migrante laboral que es una persona soltera sin estudios
superiores, de lugares aledaos, de edad promedio 22 aos y que valora
mucho el estilo de vida del huancano.

RECOMENDACIONES:
Se recomienda a la municipalidad de Huancayo el anlisis de la situacin de nivel de
estudios de los migrantes ya que basndonos con la teora estudiada esto lo nico que
provoca es un foco de aglomeracin y no produce desarrollo ms por lo contrario hace
que se disminuya el sueldo, que el mercado laboral sea ms competitivo al momento de
contrato pero los sueldos sean bajos y que se produzca una fuga de talentos por este
motivo.

Ttulo de la tesis en primera diapositiva


Segunda diapositiva
Antecedentes: chaves (ao) y ttulo de la tesis de los 6 autores.
Bases tericas: motivacin (teora) productividad (teora.)
Tercera diapositiva se considera el esquema de las variables en el diseo de la
investigacin
Poblacin:
Cuarta diapositiva:
Grficos que nos permita la denostacin de la hiptesis general

Objetivos(determinar la incidencia del clima laboral en la


productividad de trabajadores dela empresa x )
Hiptesis(el clima laboral incide significativamente en la
productividad de los trabajadores de la empresa x)
Resultados (los resultados fueron que el 80% de los
trabajadores indicaron que el clima laboral es adecuado y el 70
de los trabajadores considera que su productividad es alta los
trabajadores son latamente productivos)
Conclusin se determin que el clima laboral incide
significativamente en la productividad de la empresa x ya que
los trabajadores encuestados en su gran mayora manifiestan
que el clima laboral en la empresa es adecuado lo cual as
tambin consideran que la productividad es alta.
Trabajar 3 conclusiones.
RECOMENDACIONES :

Anexos:
Matriz de consistencia