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MINISTERIO DE ECONOMIA

DIRECCION GENERAL DE ESTADISTICA Y CENSOS


DIVISION DE ESTADISTICAS ECONOMICAS
DEPARTAMENTO DE ENCUESTAS A ESTABLECIMIENTOS
METODOLOGIA

MANUAL DEL ENCUESTADOR


NUEVAS ENCUESTAS DE CORTO PLAZO
2010
Mensuales y Trimestrales

DELGADO

OCTUBRE 2010

MANUAL DEL ENCUESTADOR - ENCUESTAS ECONMICAS MENSUALES

INDICE DE CONTENIDO
INTRODUCCION .....................................................................................................................................3

CAPTULO I
MARCO GENERAL DE LAS ENCUESTAS ECONMICAS MENSUALES .............................................4
1.1. GENERALIDADES DE LAS ENCUESTAS ECONOMICAS ............................................................4
1.1.1. Importancia de las Encuestas Econmicas ...........................................................................4
1.1.2. Misin Visin y Marco Legal de la Digestyc . 5
1.1.3. Objetivos de las Encuestas Econmicas ...............................................................................7
1.2. CARACTERSTICAS TCNICAS DE LAS ENCUESTAS DE CORTO PLAZO.....8
1.3. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES DEL ENCUESTADOR .................................................10
1.3.1. Funciones del Encuestador .............................................................10
1.3.2. Obligaciones del Encuestador.............................................................................................11
1.3.3. Derechos y Prohibiciones del Encuestador .........................................................................12
1.3.4. Materiales y Documentos de Trabajo del Encuestador ........................................................14
1.3.5 Normas y Tcnicas de Entrevista........................................................................................14

CAPTULO II
DEFINICIONES BSICAS Y VARIABLES DE ESTUDIO .......................................................................16
2.1. DEFINICIONES Y CONCEPTOS ENCUESTA MENSUAl ...................................................16
2.2. VARIABLES EN ESTUDIO ....................................................................................................20

CAPTULO III
DESCRIPCIN DEL INSTRUMENTO DE RECOLECCIN E INSTRUCCIONES GENERALES
PARA COMPLETAR LOS FORMULARIOS ..........................................................................................25
3.1. INSTRUMENTO DE RECOLECCIN DE INFORMACIN ...........................................................25
3.2. INSTRUCCIONES DE LLENADO DEL FORMULARIO................................................................26
3.2.1. Secciones comunes entre formularios.................................................................................26
3.2.2. Formulario para la Encuesta Econmica de Precios al Productor . 27
3.2.3. Formulario para la Encuesta Econmica Mensual de Industrial ......................... 31
3.2.4. Formulario para la Encuesta Econmica Mensual de Comercio.. ..33
3.2.5. Formulario para la Encuesta Econmica Mensual de Servicios. 34

ANEXOS... ........................................................................................................................................37

Departamento de Encuestas a Establecimientos.


Divisin de Estadsticas Econmicas.

MANUAL DEL ENCUESTADOR - ENCUESTAS ECONMICAS MENSUALES

INTRODUCCION

La Direccin General de Estadstica y Censos (DIGESTYC), en su rol de ente


generador de informacin estadstica, a partir del ao 2010 est desarrollando una
serie de nuevos proyectos, que destacaran, adems de la produccin de datos, la
capacidad de construir indicadores sobre la evolucin coyuntural de la actividad
econmica en el pas.
Es de esa manera, que la DIGESTYC trabaja en la implementacin de nuevas
encuestas econmicas de carcter mensual y trimestral que brinden la informacin
bsica para la elaboracin de indicadores sobre evolucin y tendencias de
actividad econmica Industrial, Comercial y de Servicios, adems de indicadores
de empleo, costes salariales y productividad laboral.
El presente manual tiene como objetivo, proporcionar al entrevistador las
herramientas necesarias para proceder de la forma correcta al levantamiento de
las diferentes encuestas desarrolladas por la institucin.
Por lo que se describen funciones y responsabilidades del entrevistador, los
diferentes conceptos a manejar y la definicin de las variables a recolectar,
adems de informacin adicional que mejorar la comprensin de los formularios.

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CAPITULO I
MARCO GENERAL DE LAS ENCUESTAS ECONOMICAS DE CORTO PLAZO.

1.1. GENERALIDADES DE LAS ENCUESTAS ECONOMICAS


Una encuesta econmica es aquella que contiene una serie de preguntas
relacionadas a la investigacin de algn tipo de actividad econmica,
especialmente diseadas para ser dirigidas a una muestra seleccionada
aleatoriamente del universo o poblacin en estudio (sujetos, objetos o sucesos) y
que se considera representativa de este, con el propsito de conocer el
comportamiento de variables econmicas previamente definidas. Estas encuestas
pueden recopilar informacin de corto, mediano y largo plazo, segn el periodo de
inters de la investigacin.
Para el caso de El Salvador, se realizan encuestas econmicas de corto plazo
para las actividades econmicas clasificadas por sector industrial, de comercio y
de servicios; con el objetivo de obtener datos que permitan la construccin de
indicadores econmicos coyunturales tales como: El ndice de Precios al
Productor (IPP), ndice de Volumen de la Productividad Industrial (IVOPI), ndice
de Valor de Volumen de Actividad Econmica (IVAE).
Estas encuestas fueron elaboradas y conducidas originalmente por el Banco
Central de Reserva (BCR), institucin que actualmente se dedica a la publicacin
de los indicadores calculados a partir de la informacin obtenida de stas. Por
acuerdo institucional entre el MINEC y el BCR y en coordinacin con la
DIGESTYC, las encuestas econmicas de corto plazo son ahora ejecutadas por
esta ltima institucin, desde el mes de junio del ao 2005 y a partir de 2010
2011, la institucin tambin se encargar de la construccin de indicadores de
actividad econmica, de empleo, costo laboral y productividad.

1.1.1. IMPORTANCIA DE LAS ENCUESTAS ECONMICAS.


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La informacin estadstica que generan las encuestas econmicas mensuales,


permite conocer el comportamiento de las principales variables econmicas que
se investigan dentro del sector de la industria manufacturera, comercio, servicios,
pertenecientes al pas. Los resultados son fundamentales en la realizacin de
distintos estudios econmicos sirviendo como insumo para:
 La elaboracin de indicadores econmicos de corto plazo de los sectores
econmicos del pas.
 La generacin de informacin estadstica del sector industria
manufacturera, comercio y servicio segn el tamao de la empresa o
establecimiento.
 Permite conocer y analizar el comportamiento de la economa nacional, en
el mbito del desarrollo de las diferentes actividades econmicas, por
especialistas nacionales e internacionales.

1.1.2. MISIN, VISIN Y MARCO LEGAL DE LA DIGESTYC.


MISIN
"Somos la entidad coordinadora y productora de informacin estadstica de
manera oportuna, confiable y sistemtica, para satisfacer la demanda de los
diferentes usuarios, nacionales e internacionales, con la finalidad de contribuir al
desarrollo econmico y social del pas."
VISIN
"Ser el rector del Sistema Estadstico Nacional y ejecutor de las operaciones
estadsticas, principalmente las de gran escala e importancia a nivel nacional."
MARCO LEGAL
En el marco de la generacin de datos estadsticos y la necesidad de contar con
cifras relevantes, exactas y confiables, surge la necesidad de contar con una
institucin que pudiera ser la fuente donde todas las instituciones pblicas y
privadas as como tambin de los organismos nacionales e internacionales; en
este afn, en el mes de marzo de 1952, las oficinas del Servicio Estadstico y el
Departamento Nacional del Censo se fusionan; dando origen as, a la Direccin
General de Estadstica y Censos (DIGESTYC), como un organismo dependiente
del Ministerio de Economa.
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Con el propsito de fortalecer las estadsticas nacionales de El Salvador, en el ao


de 1955, La Asamblea Legislativa de El Salvador por decreto N 1784, se
promulg, el 21 de marzo La Ley Orgnica del Servicio Estadstico Nacional la
cual se encuentra an vigente1. En la Ley, se reconoce que en el pas La
Direccin General de Estadstica y Censos DIGESTYC, es el ente rector supremo
coordinador del sistema estadstico nacional y que adems le corresponde en
forma especfica la investigacin de ciertas reas econmicas, demogrficas y
sociales.
La Ley Orgnica del Servicio Estadstico Nacional estableci la obligatoriedad de
las actividades a realizar a travs de los siguientes artculos:
Art. 1.- Constituyen el SERVICIO ESTADSTICO NACIONAL todos los organismos
pblicos y privados que elaboren estadsticas, inclusive el servicio exterior de La
Repblica. Dicho servicio, es uno e indivisible y de utilidad general.
Art. 2.- Los objetivos del Servicio Estadstico Nacional son: investigar y
perfeccionar los mtodos del planeamiento, recoleccin, compilacin, tabulacin,
anlisis, publicacin y distribucin de los datos estadsticos y censales del pas.
Art. 3.- El Servicio Estadstico Nacional tendr como supremo organismo de
coordinacin a la Direccin General de Estadstica y Censos, la cual ejercer esta
funcin a travs de Comits Permanentes de Trabajo, integrados con
representantes de los organismo interesados en cada rama.
Art. 4.- Los campos mnimos de investigacin del Servicio Estadstico Nacional,
sern:
a) Censos: Poblacin, Edificios y Vivienda, Agropecuario, e Industrial y Comercial.
b) Estadsticas continuas: Geogrficas y Meteorolgicas; Demogrficas y de Salud
Pblica, Educacionales y Culturales; de Trabajo y Previsin Social; Judiciales y
Polticas; de Construcciones; de Transporte y Vas de Comunicacin;
Agropecuarias; Industriales; de Comercio Interior y Exterior; Financieras; Fiscales
y Administrativas; de Balanza de Pagos; de Ingreso Nacional y de Costo de Vida.
Art. 8.- Son funciones de la Direccin General de Estadstica y Censos:

http://www.digestyc.gob.sv/DigestycWeb/Area_Estadistica/ley_organica.htm

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a) Planear, recolectar, compilar y publicar las estadsticas continuas siguientes:


Demogrficas, Culturales, Judiciales y Polticas, de Construcciones, de
Transportes y Vas de Comunicacin, Agropecuarias, Industriales, de Comercio
Interior y Exterior y de Costo de Vida. Podr ampliar sus campos de investigacin
Estadstica cuando las conveniencias y necesidades pblicas as lo exijan.
b) Planear, levantar y publicar los censos de poblacin, edificios y vivienda,
agropecuario, Industrial y Comercial y cualesquiera otros que demanden las
necesidades del pas;
c) Promover el empleo de las medidas necesarias que tiendan a mejorar las bases
de comparabilidad estadstica tanto nacional como internacional, procurando la
capacitacin tcnica del personal ocupado en el servicio estadstico nacional, su
estabilidad y justa remuneracin;
d) Dictar normas y mtodos a que deben ajustarse los diversos organismos en el
desarrollo de sus trabajos estadsticos.

1.1.3. OBJETIVOS DE LAS ENCUESTAS ECONMICAS DE CORTO PLAZO.


Objetivos Generales
 Generar informacin estadstica que muestre el comportamiento de la
actividad econmica en el pas, a partir de la obtencin de datos
coyunturales de variables econmicas para contribuir a la toma de
decisiones en materia de poltica econmica pblica y privada.

Objetivos Especficos
 Recopilar informacin de produccin, ventas e ingresos de los sectores de
industria, comercio y servicio para ser utilizados como insumo base en la
construccin de indicadores de tendencia y volumen de la actividad
econmica.
 Recolectar datos que permitan dar seguimiento al nivel de empleo generado
por rama de actividad econmica.
 Conocer la estructura de las remuneraciones canceladas al personal
empleado y establecer estimaciones de costo laboral y productividad.
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 Obtener informacin de precios de productos y servicios, que muestren el


comportamiento de estos en su canal de comercializacin respectivo, para
conocer la evolucin de los mismos en el tiempo.
 Obtener comentarios e identificar las causas que expliquen el
comportamiento de las variables en estudio, con el fin de justificar su
dinamismo.

1.2. CARACTERSTICAS TCNICAS DE LAS ENCUESTAS DE CORTO PLAZO.


Procedimiento de recoleccin.
Encuesta a travs de muestreo.
Diseo de muestreo.
Muestreo aleatorio estratificado.
Marco Muestral.
Muestra de Encuesta Econmica Anual (para la Encuesta Econmica Trimestral) y
Muestra de Encuesta Econmica trimestral (para la Encuesta Econmica
Mensual).
Unidades de observacin.
La unidad de observacin para la encuesta de Industria Manufacturera son las
empresas dedicadas a la produccin de bienes, por cuenta propia y por cuenta de
terceros (para las industrias maquileras).
Para la encuesta de Comercio son las Empresas que se dedicas a la compra y
posterior venta de artculos sin transformacin.
Y para la encuesta de servicios, son las empresas que tienes como actividad
econmica la prestacin de algunos de los servicios considerados en muestra.
Si una empresa tiene 2 ms actividades relevantes, se considerara a esa
empresa como 2 ms unidades de observacin y por lo tanto se utilizar 2 ms
formularios de recoleccin.
Estratificacin.
Las unidades de observacin se han estratificado segn la actividad econmica
que desarrollan, conformndose en 34 estratos sujetos de estudio para la
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Encuesta Econmica Trimestral y 12 estratos de estudio para la Encuesta


Econmica Mensual.
Sub estratificacin.
Las unidades de observacin al interior de los estratos se han subestratificado en
9 divisiones (una de inclusin forzosa y 8 de inclusin aleatoria), distinguidas por
las caractersticas de la actividad econmica, al personal e ingresos.
Mtodo de seleccin.
Mtodo de seleccin sistemtico.
Criterio de sustitucin.
Sobre muestreo, atendiendo a los errores mustrales, segn estratos y sub
estratos.
Pudindose encontrar las siguientes novedades en campo, Cierre, No localizacin
Cambio de actividad econmica o Negativa a dar informacin.
Mtodo de recoleccin.
Entrevista personal a contadores, gerentes, propietarios y/o
responsables de cada empresa, utilizando formulario pre-diseado.

delegados

mbito geogrfico.
A nivel Nacional, ya que las unidades de observacin responden a actividad
econmica y no a ubicacin geogrfica.
Muestra.
La cantidad de establecimientos y el tipo de encuesta a recolectar se muestra en
el siguiente cuadro.

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Cuadro No 1.
Muestra de Encuestas Econmicas Mensual y Trimestral
Cantidad de Empresas
(Nueva Muestra)

Periodicidad

Encuesta Econmica Mensual de Industria

354

Mensual

Encuesta Econmica Mensual de Comercio

206

Mensual

Encuesta Econmica Mensual de Servicios

386

Mensual

Encuesta Econmica Mensual de Precios al


Productor (IPP2)

875

Mensual

Encuesta Econmica Trimestral de Industria

489

Trimestral

Encuesta Econmica Trimestral de Comercio

362

Trimestral

Encuesta Econmica Trimestral de Servicios

690

Trimestral

Encuesta Econmica Trimestral de Maquila

53

Trimestral

Total Mensual

1,821

Mensual

Total Trimestral

1,594

Trimestral

Tipo de Encuesta

Fuente: Metodologa, Departamento de Encuestas a Establecimientos. DIGESTYC.

Cada encuestador deber entregar las boletas diligenciadas bajo su


responsabilidad y atendiendo los tiempos indicados por el supervisor y jefe de
campo.

1.3. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES ASIGNADAS AL ENCUESTADOR

1.3.1. FUNCIONES DEL ENCUESTADOR.


Como todo personal que ejerce una funcin, los encuestadores debern cumplir
con todas las normas y requisitos que la institucin le demande una vez

La muestra terica inicial fue de 903 establecimientos, sin embargo mediante revisin y
actualizacin constante de muestra, el nmero de establecimientos se encuentra sujeto a
mantenimiento.

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seleccionado como parte del personal designado para ejecutar las encuestas,
estas son las siguientes:
i.

Recolectar la informacin requerida en la carga de trabajo asignada de


forma diaria.

ii.

Una vez realizada la entrevista y recibida la informacin, antes de retirarse


de la empresa o establecimiento, revisar el formulario con el propsito de
verificar que todo est completo y en orden.

iii.

Al despedirse, se debe brindar los agradecimientos a quien brind


informacin por la colaboracin proporcionada. Adems de asegurar la
concertacin de prxima fecha de visita.

iv.

Llenar cada uno de los formularios, segn la informacin proporcionada,


revisar y consistenciar los datos evacuando las dudas directamente con el
informante.

v.

Una vez realizada la encuesta, debe ser entregada al control de calidad.


Esta entrega debe ser diaria, teniendo presente que no se tiene que
acumular la entrega de trabajo ya recolectado en campo.

vi.

Realizar la ruta de trabajo segn la zona y carga de establecimientos


asignada y entregarla al supervisor de campo, para la gestin del
transporte.

vii.

Realizar todas las gestiones necesarias para efectuar la entrevista y poder


llenar el formulario respectivo en el tiempo indicado.

viii.

Resolver todas las inconsistencias detectadas por control de calidad y


metodologa de forma temprana, en los formularios que haya diligenciado.

ix.

Elaborar el informe de trabajo correspondiente a las actividades realizadas


cada mes, registrando los establecimientos, el tipo y las boletas
diligenciadas.

x.

Realizar otras actividades asignadas por el jefe inmediato que contribuyan


con la calidad de la informacin y con el buen funcionamiento de la
Organizacin.

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1.3.2. OBLIGACIONES DEL ENCUESTADOR.


i.

Cumplir con horarios de entrada y salida, sin embargo, el horario estar


sujeto a las labores diarias, es decir, habrn momentos en los cuales a
solicitud del informante o de la labor misma de campo, se requiera de
tiempo fuera de lo normalizado, por lo que se debe estar atento a estos
cambios cuando sean requeridos o necesarios, tenga presente que la
recoleccin de informacin es la tarea esencial.

ii.

La presentacin personal en las instalaciones de la institucin, como en las


empresas o establecimientos, deber ser impecable, es decir, que la
vestimenta deber inspirar confianza para que el informante le proporcione
los datos requeridos.

iii.

Cumplir con todas las Reglas, normas e indicaciones que la DIGESTYC le


seale.

iv.

Deber asistir puntualmente a las capacitaciones que la institucin le


ofrezca y aprobar el o los cursos recibidos.

v.

Ejecutar las tareas que le son asignadas por la institucin

vi.

Cumplir con todos los requisitos que requiere el presente documento o


manual, as mismo, cumplir con las tareas que el supervisor de campo le
indique, siempre y cuando sean relacionadas con el trabajo asignado.
Adems de informar oportunamente todos los problemas que se susciten
en campo.

vii.

Desempear personalmente el trabajo, es decir, que no debe de hacerlo a


travs de terceras personas, as como tambin, no debe hacerse
acompaar de personas ajenas a la encuesta.

viii.

Mantener siempre una cordura y conducta ejemplar, recuerde que la misin


a desempear es muy importante, en especial, en los momentos en que se
esta frente a las personas que le brindan la informacin solicitada.

ix.

No olvidar que la informacin recibida es estrictamente para uso de la


Institucin y que en ningn momento se puede brindar a otras personas o
instituciones que se la soliciten. Por lo tanto, debe de respetar la

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confidencialidad de los datos recogidos bajo pena de sanciones previstas


por la ley.
x.

Mantener en buen estado todo el equipo o material entregado, ya que por


cualquier circunstancia se est con la obligacin a devolverlo en el
momento que sea solicitado (material y equipo) con la puntualidad
requerida.

1.3.3. DERECHOS Y PROHIBICIONES DEL ENCUESTADOR.


El trabajo ha realizar por el encuestador es vital dentro del desarrollo de la
encuesta, por lo que en el cumplimiento de la labor confiada, el encuestador
cuenta con derechos y obligaciones que son detallados a continuacin.

DERECHOS
i.
De acuerdo al Artculo 14 de la Ley Orgnica del Servicio Estadstico, como
representante de la Direccin General de Estadstica y Censos
(DIGESTYC) tiene el derecho a recibir la informacin requerida en los
formularios por parte del informante.
ii.

A recibir los honorarios durante las fechas designadas por el contratante, la


cual puede ser al final del mes o en los primeros 5 das hbiles del siguiente
mes.

iii.

A contar con los materiales siguientes: Carnet de identificacin, carta de


presentacin y material de trabajo para el desarrollo del mismo, tales como:
portaminas, minas, borrador, calculadora y otros que sean requeridos en el
desarrollo de sus labores.

iv.

A ser atendido por el jefe inmediato cuando surjan dudas sobre los
procesos administrativos o metodolgicos.

PROHIBICIONES
i. El encuestador no puede abandonar su cargo sin existir causa justificada.
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ii.

No esta autorizado para desempear otra labor mientras se dedique a la


realizacin de las encuestas.

iii.

No puede ni debe atemorizar a las personas o informantes, as como


tambin esta prohibido entablar discusiones sobre temas polticos,
religiosas, controversiales, polmicos o de otra ndole. Limitarse a solicitar
la informacin requerida.

iv.

Al desempearse como empleado o representante de la DIGESTYC, el


encuestador no puede ni debe solicitar o aceptar retribucin alguna, ya sea
en dinero o en especie, de las personas que entrevista.

v.

El encuestador no puede ni debe alterar los datos proporcionados por el


informante en los formularios diligenciados, as como tambin, discutir,
divulgar o reproducir los datos recogidos, ya sea para uso propio, de otra
persona, o de otra organizacin. Ello esta penalizado por la Ley.

1.3.4. MATERIALES Y DOCUMENTOS DE TRABAJO DEL ENCUESTADOR.


Antes de salir a campo, el encuestador recibir los formularios de los
establecimientos asignados y los materiales necesarios entregados por la persona
responsable de organizar el trabajo de campo.
Es responsabilidad del encuestador verificar que todo est completo y en
condicin de permitir una labor correcta.
El encuestador debe avisar inmediatamente al supervisor en la oficina si encuentra
que falta algn documento o material, o si juzga que estn en malas condiciones y
que esto podra comprometer la calidad del trabajo. De lo contrario no ser
eximido de responsabilidad si por algunos de estos motivos, no reportados
previamente, la carga de trabajo no es entregada en el tiempo requerido.
El material a entregar es el siguiente:
i. Carn de identificacin
ii. Carta de Presentacin
iii. Formularios
 Formulario de IVOPI
 Formulario de Comercio
 Formulario de Servicio
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Formularios IPP
Formularios de Control (Hojas de Reporte, Programacin de rutas y
salidas de ruta)
Manual del Encuestador
Otros materiales como: Lpiz, borrador, bolgrafo (azul o negro),
sacapuntas, y calculadora.



iv.
v.

1.3.5. NORMAS Y TECNICAS DE ENTREVISTAS.


a) Actividades a realizar antes de la entrevista
Para el desarrollo de las labores como encuestador, debe considerar que de cada
uno depende el xito y el buen desempeo de las funciones. En este contexto, el
encuestador, como representante de la DIGESTYC, tome las indicaciones que se
detallan a continuacin, las que debe revisar continuamente y antes de realizar la
entrevista.

1 Revisar y leer el manual del encuestador


Esto incluye la revisin de las tcnicas de entrevista de este apartado, los
procedimientos, las instrucciones especficas sobre el llenado de los formularios,
etc.
2 Revisar y leer la boleta
Familiarizarse una vez ms con los formularios. Asegurarse de dominar bien las
preguntas y su formato. Esto permitir actuar con naturalidad y seguridad durante
la entrevista y aumentar la confianza del informante.
3 Organizar el material necesario para la entrevista
Asegurarse de llevar las encuestas correspondientes, el manual de Encuestador, y
dems materiales entregados (calculadora, portaminas y otros).
4 Revisar apariencia personal
La presentacin es indispensable, ya que la apariencia es lo primero que notar el
informante. Usar ropa que est de acuerdo a la presentacin y con el lugar de
trabajo, adems de tener presente el aseo personal. No se recomienda ropa como
camiseta y pantalones cortos, ni blusas o pantalones demasiado ajustados, etc.
b) Introduccin a la entrevista.
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Un saludo corts y una corta presentacin sern necesarios antes de iniciar la


entrevista. Ser paciente y emplear buenas maneras; usar tcticas y sobre todo
sentido comn.
c) Casos de Rechazo o no Disponibilidad del Informante
El informante puede rehusarse a dar informacin al momento de la entrevista. Si el
informante rechaza, se debe buscar la manera de motivarlo nuevamente hacia la
entrevista: explicarle la importancia de la informacin y el objetivo de la encuesta,
insistir en que los datos que brindar son importantes y de uso confidencial.
Recordar que el rechazo puede deberse a la poca confianza que el encuestador le
genera al informante. En forma general, se debe hacer todo el esfuerzo necesario
para obtener la cooperacin de los informantes.
d) Cmo Formular las Preguntas
El objetivo es recoger informacin precisa, por medio de preguntas, siguiendo
normas generales para la entrevista. Para cumplir con este objetivo, se necesita
conocer muy bien los formularios, saber cmo hacer las preguntas, cmo seguir
las instrucciones y cmo identificar las distintas secciones.
Mantener una Actitud Neutral
Nunca se debe influenciar las respuestas. Cuando la persona conteste en forma
ambigua, no se debe tratar de adivinar o interpretar lo que el quiso decir, no usar
las frases: ya veo, supongo que quiere decir... No es as?. Si se procede de
esta manera, el informante muchas veces pretender estar de acuerdo con lo
dicho, aunque en la realidad no lo est.

Mantener contacto visual con el informante


Hasta donde sea posible, mirar hacia el informante cuando se est hablando. De
otra forma, no podr darse cuenta de reacciones no habladas de parte de l, que
tal vez indique duda, temor, confusin, etc.

CAPITULO II
DEFINICIONES BSICAS Y VARIABLES DE ESTUDIO

2.1. DEFINICIONES Y CONCEPTOS - ENCUESTA ECONMICA MENSUAL


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Encuesta
Tcnica cuantitativa que consiste en una investigacin realizada sobre una
muestra, representativa de una poblacin o universo objeto de estudio que se lleva
a cabo en el contexto de la vida cotidiana, utilizando procedimientos
estandarizados de interrogacin con el fin de conseguir mediciones cuantitativas
sobre una gran cantidad de caractersticas objetivas y subjetivas de la poblacin
en estudio.
Cuestionario o formulario
Es el instrumento diseado para la recopilacin de datos, en el que se
operacionalizan las variables objeto de investigacin a travs de las preguntas
elaboradas.
Empresa3
Es la organizacin natural o jurdica (Razn social) productora de bienes y/o
servicios para lo cual organiza y combina los factores de la produccin (Capital y
trabajo).
Bajo este concepto se contempla a la empresa como la unidad econmica que
consolida al total de establecimientos denominados bajo una misma razn social
jurdica o natural.
Establecimiento
Puede estar conformado por una empresa o parte de ella, situada en un nico
emplazamiento y en el que se realiza una o varias actividades productivas (no
auxiliares). La definicin de establecimiento no permite que una actividad auxiliar
constituya un establecimiento propio. Bajo este concepto se entiende aquella
unidad geogrficamente limitada por un espacio fsico, para lo cual si la unidad de
observacin es de este tipo la encuesta debe recoger la informacin slo de dicha
unidad.
Unidad Auxiliar
Son unidades que forman parte de la empresa y desarrollan actividades de apoyo
para el servicio o uso de la empresa, y no con destino al mercado.

De acuerdo al Sistema de Cuentas Nacionales, metodologa 1993, se entiende Establecimiento


como el concepto utilizado en encuestas de Empresas. Adems, el concepto de locales (segn
SCN 93) es para encuesta el utilizado como Establecimiento.

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Son ejemplos de actividades auxiliares, aquellas desarrolladas para el


establecimiento o la empresa, por oficinas de su propiedad, tales como: gerencias
generales o regionales, departamentos u oficinas de ventas, almacenes, talleres
de reparacin, departamentos u oficinas de contabilidad e informtica, etc.
Unidad de anlisis
Est constituido por la empresa que ejerce determinada actividad econmica de
acuerdo a la cual fue seleccionada dentro de la muestra.
Solo en casos especiales se trabajar con establecimientos como unidad de
anlisis, siempre y cuando se detecte que una misma empresa realiza ms de una
actividad econmica en condiciones de importancia y representacin similares.
Produccin
Es la actividad en la que una empresa o establecimiento combina diferentes
insumos como mano de obra, capital, bienes y servicios para la generacin de
productos, los cuales pueden ser bienes o servicios.
Bienes
Son objetos fsicos para los que existe una demanda, sobre los que se pueden
establecer derechos de propiedad y cuya titularidad puede transferirse mediante
transacciones realizadas en los mercados.

Servicios
Son un conjunto de actividades identificables y perecederas que buscan responder
a una o ms necesidades de un cliente. Se define un marco en donde las
actividades se desarrollarn con la idea de fijar una expectativa en el resultado de
stas. Es el equivalente no material de un bien. La presentacin de un servicio no
resulta en posesin, y as es como un servicio se diferencia de proveer un bien
fsico.
Los servicios no son entidades independientes sobre las que se puedan
establecer derechos de propiedad; no pueden intercambiarse por separado de su
produccin, es decir que se consumen en el momento de su produccin.
Producto Genrico
Es un conjunto o lnea de productos (bienes o servicios) que son homogneos
entre s, por el proceso de produccin, por sus materias primas, por la modalidad
de ventas, etc. En general tienen comportamientos similares.
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Producto Especfico
Es aquel producto (bien o servicio) que posee caractersticas propias que lo
distinguen sin lugar a confundirse con otro.
Producto especfico lder
Son aquellos productos especficos que representan un alto porcentaje de las
ventas del producto genrico y que adems cumple con las siguientes
caractersticas:
Estabilidad o permanencia en el mercado.
Evoluciones de precios similares a las del resto de productos especficos
que conforman el producto genrico que representa.
Estn claramente definidos en trminos fsicos, de diseo, composicin,
presentacin, envase, etc.
Estn claramente definidos en trminos de canales de venta, tipo de
transaccin, tipo de cliente y cualquier otro elemento que pueda influir en el
precio.
Descripcin de productos y servicios homogneos
Es un conjunto de productos o servicios especficos de la empresa que son
homogneos entre s, por el proceso de produccin o generacin, por las materias
primas o insumos, por la modalidad de venta o su envase, y, que por lo general,
tienen comportamiento similar en la evolucin de precios.

Descripcin de productos y servicios especficos


Cada producto o servicio genrico est formado por un conjunto de productos
"especficos" claramente definidos en trminos fsicos, de diseo, de presentacin,
de envases, etc.; y estn claramente definidos en trminos de canales de venta,
tipo de transaccin, tipo de cliente y cualquier otro elemento que pueda influir en el
precio.
Precio
Es la expresin de valor que tiene un producto o servicio, manifestado en trminos
monetarios, que el comprador debe pagar al vendedor para lograr el conjunto de
beneficios que resultan de tener o usar el producto o servicio.
Precio de Fbrica
Es el valor en unidades monetarias a cobrar por los bienes y servicios generados
por la empresa, que incluye los costes de produccin, el margen de utilidad
esperado por el productor e impuestos atribuibles a la actividad econmica
realizada. Se excluyen otro tipo de impuestos y gastos de transporte, seguro u
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otros cargos asociados a un traslado fsico convenido o incluido en el contrato de


venta.
Precio al productor
Es el monto en dlares, vigente el da de la visita al establecimiento, a cobrar por
el productor al comprador, por cada unidad del bien o servicio vendido, menos el
IVA u otro impuesto deducible anlogo. No incluye flete facturado por el productor
ni intereses por ventas al crdito.
Personal ocupado
Nmero de personas que estn ligados a la empresa por una relacin de trabajo a
tiempo completo o parcial y que con su aporte individual posibilitan la existencia y
generacin de ingresos para la Entidad razn social, segn sea su actividad
econmica. Incluye a los propietarios, socios, familiares y asalariados que
trabajan, sean remunerados o no.
Tambin estn incluidas las personas que trabajan fuera de la unidad a la que
pertenecen, pero perciben una remuneracin por parte de ella (promotores,
repartidores, personal de mantenimiento y reparacin), las personas ausentes
durante un periodo de tiempo corto (enfermedad, con licencia), trabajadores a
domicilio que estn en la planilla de trabajo y personal subcontratado o de otro
establecimiento.

Remuneraciones al Trabajo
Comprende todas las erogaciones en salarios y sueldos que el establecimiento
pag al personal remunerado, as como las adiciones a los mismos por concepto
de prestaciones sociales (contribuciones patronales a la seguridad social, monto
de liquidaciones pagadas) y utilidades repartidas. Se consideran todos aquellos
gastos que realice la empresa en beneficio del personal empleado.

2.2. VARIABLES EN ESTUDIO.


VARIABLES DE IDENTIFICACIN DE LA EMPRESA


Nombre comercial: Es el nombre como es conocida la empresa o


establecimiento a encuestar.

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Razn social: Es el nombre de la persona natural o jurdica propietaria del


establecimiento. Con este nombre realiza todo trmite legal la empresa y se
encuentra inscrita en el Centro Nacional de Registro o en el Ministerio de
Hacienda.

Direccin: Son los datos que identifican geogrficamente a la unidad de


observacin. Los datos deben de corresponder a la direccin donde se ubica
fsicamente la empresa o el establecimiento. Describir el cantn, municipio y
departamento de ubicacin de la unidad de observacin.

Actividad econmica principal:


Se refiere a la operacin que
primordialmente ejecuta la unidad de observacin. Se debe diferenciar la
actividad principal del giro de la unidad de observacin y de las actividades
secundarias.

Direccin del contacto: se refiere a la direccin exacta del informante


incluyendo departamento y municipio de localizacin, correo electrnico,
telfono, fax y la ruta o zona de trabajo en que se ubica.

Telfono y Fax: Es el nmero telefnico del establecimiento seleccionado en


la muestra. Se debe consultar el nmero de telfono actual de la unidad de
observacin y escribirlo en el espacio correspondiente.

NIT: Es el nmero de identificacin tributaria correspondiente a la razn social


de la unidad de observacin

CLAEES Rev. 4: Es el Clasificador de Actividades Econmicas de El Salvador,


asignado de acuerdo a la actividad econmica de la empresa.

VARIABLES ECONMICAS


Valor Total de la Produccin a Precio de Fbrica: Es el volumen y valor de


los productos elaborados y terminados con materia prima propia (ya sea en el
propio establecimiento o realizados por terceros), hayan sido vendidos o no
durante el mes de referencia valorados bajo el concepto de precio de fbrica.

Valor Total de la Produccin a Precio de Venta: Es el volumen y valor de los


productos elaborados y terminados con materia prima propia (ya sea en el
propio establecimiento o realizados por terceros), hayan sido vendidos o no

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durante el mes de referencia valorados bajo el concepto de precio de venta, el


cual incluye los costos de produccin, el margen esperado de utilidad, los
gastos relacionados a su comercializacin o distribucin ms el IVA.


Valor total de las ventas netas de productos elaborados: Es el valor de los


productos, a precio de venta, elaborados por el establecimiento o empresa (en
cualquier periodo) y vendidos en el mes de referencia, tanto en el pas como en
el exterior.

Valor de las Ventas Netas de Mercadera (Mensual): Comprende el importe


vendido facturado por la empresa durante el mes de referencia por concepto
de comercializacin o venta de bienes sin transformacin. Se contabilizan en
trminos netos, deduciendo las rebajas y devoluciones sobre ventas. No se
incluyen los recargos por ventas a crdito.
Las ventas se contabilizan incluyendo los impuestos que gravan directamente
la actividad comercial y excluye impuestos indirectos como el IVA.

Valor por la venta de servicios (Mensual): Corresponde al valor total de los


ingresos por la venta del servicio producido por el establecimiento o empresa
en el mes referenciado. Se contabilizan en trminos netos. No se incluyen los
impuestos indirectos como el IVA.

VARIABLES DE PERSONAL Y REMUNERACIONES




Personal Ocupado Remunerado: Son todas las personas que trabajan en el


establecimiento o fuera de l y que se dedican tanto a las actividades de la
planeacin y direccin administrativa de los procesos productivos, como
tambin, a los trabajos manuales ligados a la operacin de maquinaria y
equipo, vinculados a la produccin, comercializacin o prestacin de servicios
y aquellos relacionados a actividades de limpieza, seguridad entre otras y por
lo cual reciben una retribucin monetaria.
Es el personal dependiente o fijo de la empresa y que bajo contrato o no,
labora jornadas normales de acuerdo a lo establecido en acuerdo con el
empleador.

Personal Ocupado No Remunerado: Es todo el personal que realiza algn


tipo de actividad en el establecimiento como los propietarios, familiares y otros

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que no perciben remuneracin alguna (miembros de la familia del patrono y


otras como: servicios sociales o prctica profesional) y que permanecen por lo
menos la tercera parte del da laborando para la empresa y no devengan
ningn salario.


Personal Temporal Remunerado: Corresponde al total de personal eventual


contratado a trmino definido en tiempo, para desarrollar labores espordicas
especficas por una remuneracin pactada. Se debe Incluir en esta categora el
personal a destajo contratado directamente por la empresa, para realizar
labores por periodos cortos de tiempo, relacionadas con la actividad principal
de la empresa.
Cuando existan permisos personales y/o permisos por incapacidad por
enfermedad, con periodo de tiempo inferior a un mes. Estos empleados
siempre deben considerarse como parte del personal remunerado de empresa,
siempre y cuando hayan laborado algunos das del mes en estudio y por los
cuales hayan recibido las respectivas remuneraciones.

Personal de Otro Establecimiento: Constituye aquel personal que trabaja en


la empresa o establecimiento y que sus actividades a desarrollar estn ligadas
a los procesos productivos, las cuales pueden ser como la operacin de
maquinaria y equipos de produccin, as como tambin a otras actividades
como: vigilancia, jardinera, etc. Y sin embargo, este no forma parte de la
planilla del personal remunerado directamente, pues su modalidad de trabajo
es por subcontrato y es otra empresa quien provee sus servicios laborales.
En el caso de la encuesta IVOPI, el personal de otro establecimiento hace
alusin nicamente al personal operario de planta productora.

Nota
Para el levantamiento de todas las encuestas tener en cuenta lo siguiente:
- No se incluye personal por honorarios
- No se incluye personal en condicin de aprendiz

Salario Base: Son todas las erogaciones (valores brutos) en sueldos y salarios
pagados por el empleador (empresa o establecimiento) a sus trabajadores
(personal remunerado), en las categoras de ocupacin establecidas y bajo el
concepto de retribucin por el servicio brindado.

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El valor del salario base depende del monto acordado con el empleador y es la
cantidad fija cancelada al trabajador por la jornada laboral.


Horas Extras y das feriados: Valor monetario referido al pago por el tiempo
laborado, adicional a la jornada pactada y que est medido en horas.
Adems, es necesario incluir en este rubro el pago realizado a los empleados
que laboran en das de asueto y/o feriados.

Comisiones y Bonificaciones Permanentes: Las Comisiones se refieren al


pago que se les hace a los vendedores y/o a empleados prestadores de
servicios, por ventas cuando son permanentes y han sido pactadas como
salarios. Incluir aqu tambin las propinas generadas por el personal en
desarrollo de su actividad en la empresa siempre y cuando lo exprese en la
informacin financiera de la empresa.
Las bonificaciones son el pago constante que se le hace al trabajador en
concepto de sobresueldo, de regalo de fin de ao y el pago que se les hace a
los empleados por su trabajo cuando son permanentes y han sido pactadas
como salarios.

Vacaciones: Es el pago constante que se le hace al trabajador en concepto de


descanso temporal.

Indemnizaciones por despido: Corresponde al pago que se realiza en


concepto de compensacin por finalizacin del contrato de trabajo segn lo
estipulado en la ley.

Permisos pagados: Son los pagos que se efectan al trabajador, a pesar de


que este no labor las horas correspondientes. Como permisos por
incapacidad-des por enfermedad, maternidad, permisos personales, etc.

Aguinaldo, otras gratificaciones y Bonificaciones eventuales: El aguinaldo


es valor que el patrono est obligado a dar a sus trabajadores, en concepto de
prima por cada ao de trabajo. Segn especificaciones de ley. Las otras
remuneraciones son sobresueldos y pagos efectuados al empleado
permanente por su trabajo y son de carcter eventual surgidas de una causa
fortuita.

Aportes patronales a la seguridad social: Son los aportes que hace la


empresa (cuota patronal) al Instituto Salvadoreo del Seguro Social (ISSS), a

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las Administradores de Fondo de pensiones(AFP), Instituto Salvadoreo de


Formacin Profesional(INSAFORP), as como al INPEP Y FSV. Bajo el
concepto de ser utilizado para garantizar beneficios posteriores o inmediatos al
empleado.


Otros beneficios al personal: Comprende otras remuneraciones al personal


como pagos en especie, pagos por formacin profesional o de educacin,
pagos por alimentacin, transporte, uniformes de trabajo y deportivos, pagos
de seguros al personal ayudas por muerte o enfermedad, costos por servicios
de recreacin y/o culturales y otros gastos en concepto de atencin al
personal.

Total de Horas Ordinarias Efectivas Laboradas: "Son las horas en jornada


ordinaria pagadas a los trabajadores en el mes por prestar efectivamente sus
servicios de conformidad con el contrato de trabajo. La jornada ordinaria de
trabajo efectivo diurno, salvo las excepciones legales, no exceder de ocho
horas diarias, y la nocturna de siete. La jornada de trabajo que comprenda
ms de cuatro horas nocturnas, ser considerada nocturna para el efecto de su
duracin.
La semana laboral diurna no exceder de cuarenta y cuatro horas y
nocturna de treinta y nueve.

la

Considerase tiempo de trabajo efectivo todo aqul en que el trabajador est a


disposicin del patrono; lo mismo que las pausas indispensables para
descansar, comer o satisfacer otras necesidades fisiolgicas, dentro de la
jornada de trabajo.


Total de Horas Extraordinarias Laboradas en el mes: Es el total de nmero


de horas trabajadas que exceden del horario ordinario estipulado, dentro de la
jornada ordinaria de trabajo. El trabajo en horas extraordinarias slo podr
pactarse en forma ocasional, cuando circunstancias imprevistas, especiales o
necesarias que as lo exijan.

Nota:
Cuando as lo amerite, pueden hacerse correcciones de datos hacia atrs en
cualquiera de las variables, cuando se trate de estimaciones de datos o ajustes
contables.

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CAPITULO III
DESCRIPCIN DEL INSTRUMENTO DE RECOLECCIN E INSTRUCCIONES
GENERALES DE LLENADO

3.1. INSTRUMENTOS DE RECOLECCIN DE INFORMACIN ENCUESTA


ECONMICA MENSUAL.
Para la recoleccin de informacin se ha diseado un cuestionario por cada tipo
de encuesta, el cual contiene una serie de variables seleccionadas, segn la
actividad econmica que se investiga y el indicador que se quiere calcular (ver
anexos del 1 al 4).





Encuesta Econmica de Precios al Productor


Encuesta Econmica Mensual de Industria
Encuesta Econmica Mensual de Comercio
Encuesta Econmica Mensual de Servicios

3.2. INSTRUCCIONES DE LLENADO DEL FORMULARIO


La correcta aplicacin de la encuesta depende en gran medida del manejo y
conocimiento que se tenga del instrumento de recoleccin, por lo que a
continuacin se describen las secciones contenidas en cada un a de las
encuestas, el objeto de estas y las consideraciones a tomar en cuenta en su
llenado.

3.2.1. SECCIONES COMUNES ENTRE FORMULARIOS


Dentro del diseo de cada formulario se encuentran algunos apartados y
secciones que son similares y estn presentes en la mayora de encuestas, por lo
que identificaran de forma previa para despus ser solo mencionados en el detalle
de la encuesta respectiva.


Seccin I: Identificacin Geogrfica

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Este apartado corresponde a la identificacin del establecimiento a travs de


un nmero nico de establecimiento (NUE) adems se encuentra la parte de
ubicacin geogrfica (departamento, regin, municipio), los cuales vienen preimpresos, sin embargo es necesario su actualizacin en caso de registrarse
cambios.
 Seccin II: Caractersticas generales del establecimiento
Esta seccin contiene variables que permiten la identificacin del
establecimiento a partir del nombre comercial, razn social, NIT, direccin,
telfono, fax, correo electrnico, actividad econmica principal y algunos datos
de contacto sobre el informante. Este apartado viene pre-impreso y debe
verificarse y actualizarse ante cualquier cambio.
Seccin III: Variables Econmicas: Clasificacin del Personal de la
Empresa y de las Remuneraciones (Industria, Comercio y Servicios).
En este apartado de la seccin III, incluye el detalle del personal ocupado de la
empresa, clasificado por categoras de remuneracin o temporalidad laboral.
Adems de la cantidad de horas efectivas laboradas de acuerdo a jornada
ordinaria y extraordinaria, cuyas definiciones ya fueron establecidas
anteriormente.


 Seccin IV: Observaciones


Es en este apartado en donde se debe anotar con precisin y claridad,
aquellos comentarios que justifiquen el comportamiento de las variables
investigadas en relacin al mes anterior. Es decir, se debern describir las
causas que originaron la existencia de variacin o no en las variables
investigadas.
Firma y Sello
Al momento de la entrega de la informacin, no debe olvidarse la solicitud de la
firma del informante y del sello de la empresa, pues con ello se garantiza la
legitimidad de los datos recolectados.

 Seccin V: Para uso de la oficina


En este apartado se ubican los respectivos cdigos que identifican al personal
de campo y de control de calidad de forma individual, por lo que debe ser
completado con los cdigos asignados respectivamente.

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Otro aspecto a tomar en cuenta, es que muchas de las variables de investigacin


ya fueron definidas con anterioridad en el apartado de definiciones bsicas, por lo
que al momento de estudiarlas habr que remitirse a dicho apartado.

3.2.2. FORMULARIO PARA LA ENCUESTA ECONMICA DE PRECIOS AL


PRODUCTOR
El objetivo de esta encuesta es obtener informacin sobre los precios de fbrica
de los productos o servicios generados, seleccionados previamente, por cada
establecimiento en la muestra, para observar comportamiento y evolucin de
precios identificando las causas que originan dichas variaciones.
La informacin obtenida es base para el clculo del ndice de Precios al Productor
(IPP). El cual es un indicador econmico que muestra la variacin de los precios
de un conjunto de bienes y servicios producidos y vendidos en el pas o en el
exterior en dos perodos de tiempo.
Periodo base del Indicador (IPP): Base 2005
El ndice de Precios al Productor se utiliza para:
Estimar la evolucin de los precios de las principales actividades
econmicas.
Estimar la inflacin por el lado de la oferta.
Detectar focos inflacionarios a lo largo de la cadena productiva.
Planificacin econmica del pas.
Actualizaciones presupuestarias
Deflactar las Cuentas Nacionales.
Indicador fidedigno de tendencias inflacionarias de corto plazo.
Planificacin Econmica del pas.
Servir de indicador de costo para el inversionista.
Instrumento requerido por organizaciones internacionales para realizar
comparaciones y monitoreo de la evolucin de precios del pas.
Ajuste de salarios y de proyectos.
Herramienta estadstica para investigadores y empresas, etc.
La unidad de observacin para la encuesta IPP es la Empresa que tiene como
actividad econmica, la produccin industrial de bienes y aquellas dedicadas a la
prestacin de servicios.

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Dentro de los servicios se investigan las ramas de hoteles y restaurantes, servicios


sociales y comunales, servicios prestados a hogares, bienes inmuebles,
comunicaciones, servicios de almacenamiento, de electricidad, de tratamiento de
desechos, entre otros. No son objeto de estudio en campo las actividades
agropecuarias, las relacionadas a la construccin, al transporte terrestre, ni la
comercializacin de bienes sin transformacin.
Las secciones que dan estructura al formulario son las siguientes:
Seccin I - Identificacin geogrfica
Seccin II - Caractersticas generales de la empresa o establecimiento
Seccin III - Productos especficos y precios
En esta seccin se registran los datos de los productos genricos y los productos
especficos.
Genrico.
Orden. Se registra el nmero correlativo u orden del producto o lnea genrica
proveniente de la implementacin de la encuesta.
Producto. Se anota el nombre del producto o lnea genrica proveniente de la
implementacin de la encuesta y que corresponde al nmero de orden anterior.
CPES. Registra el cdigo de Clasificacin de Productos de El Salvador (CPES) a
cinco dgitos correspondiente al producto o lnea genrica.
Unidad de Medida. Es la unidad estandarizada de una determinada magnitud
fsica.
Porcentaje de venta. Es la estimacin, por parte del informante, de la importancia
de cada producto o servicio genrico especificado para la empresa, medido a
travs del porcentaje de ventas de cada producto genrico respecto a las ventas
totales de la empresa. La importancia de esto en la fase de implementacin radica
en la necesidad de investigar aquellos productos cuyo valor monetario aporten de
forma significativa al total de ingresos generados y contar con precios que sean
representativos de la actividad.
Especifico.
Orden. Se registra el nmero correlativo u orden del producto especifico dentro de
la lnea genrica.
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Producto. Se registra el nombre del producto especfico correspondiente al


nmero de orden dentro del producto especfico.
CPES. Registra el cdigo CPES a nueve dgitos correspondiente al producto
especfico, segn la Clasificacin de Productos de El Salvador.
Unidad de Medida. Anotar la cantidad estandarizada de una determinada
magnitud fsica.
Porcentaje Especfico. Es la estimacin, por parte del informante, de la
importancia de cada producto o servicio especfico con respecto al producto
genrico correspondiente, medido a travs del porcentaje de ventas de cada
producto especifico con referencia a las ventas totales del producto genrico.
Genrico Orden. Se registra el nmero correlativo u orden del producto o lnea
genrica proveniente de la implementacin de la encuesta.
Especifico Orden. Se registra el nmero correlativo u orden del producto
especifico dentro de la lnea genrica especificada en el Genrico Orden, y que
proviene de la implementacin de la encuesta.
Precio - Mes/ao. Colocar en recuadro el precio del producto especfico
correspondiente al precio efectivo vigente en el mes en estudio. El precio ser el
monto en dlares a cobrar por el productor al comprador por una unidad de
medida del bien o servicio vendido, menos el IVA u otro impuesto deducible
anlogo. No incluye flete facturado por el productor ni intereses por ventas al
crdito.
Los siguientes criterios definen las caractersticas que debe tener el
precio a recolectar.

No incluye el IVA.
No incluye Impuestos Especficos.
No incluye fletes, seguros, bodegaje y mrgenes de comercio al por mayor.
Deben observarse los precios efectivos vigentes del da, debe incluir las
ofertas generales, no debe incluir los descuentos por tipo de pago o por
volmenes de venta u otras variables al momento de la transaccin.
Los precios a medir son los asignados a un determinado producto, segn
especificaciones y marca, y no a un promedio de precios o valores unitarios
en el caso de volmenes.
Los precios observados deben ser los precios de los productos a la venta y
no el desglose que estos pagan por los materiales consumidos.
Deben reflejar precios al contado, sin incluir intereses por ventas a crdito,
y sin incluir descuento.

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No incluye bienes cuyo destino sea el Autoconsumo.


No incluye bienes no producidos por el establecimiento, comprados en el
mercado interno o importados, que se los vende en el mismo estado en que
se adquirieron

No deben existir precios con valor cero en ningn periodo de referencia. Si el


informante manifiesta que, en un mes determinado, en la empresa no se produjo o
no se gener un producto o servicio, se debe considerar un precio como cotizado,
es decir, se le debe consultar al informante si hubiese producido o generado el
bien o el servicio cul hubiese sido su precio?. De lo anterior se excluyen los
precios cero reportados por actividades productivas desarrolladas de forma
estacional.
Todos los datos anteriores vienen impresos en la boleta (excepto el precio del mes
en estudio) y nicamente debe verificar que la informacin sea la misma en cada
mes de visita, esto con el objetivo de garantizar que el precio recolectado
corresponde al producto sealado como especfico.
Observaciones.
Seccin IV- Firma y sello
Seccin V- Control de oficina
Aqu anotara nombre, firma y cdigo del encuestador responsable de levantar la
informacin, tambin anotar su nombre, firmar y colocar el cdigo asignado, el
Control de Calidad.
3.2.3. FORMULARIO PARA LA ENCUESTA ECONMICA MENSUAL DE
INDUSTRIA
La finalidad de la encuesta es proporcionar informacin sobre el volumen de
produccin industrial que muestre el comportamiento de la industria manufacturera
en el pas para poder construir el ndice de volumen de la produccin industrial
(IVOPI), el ndice de Volumen de la Actividad Econmica (IVAE,), Adems del
nuevo indicador de actividad industrial a elaborar.
IVAE: es un indicador mensual, que tiene como objetivo, sealar la tendencia de la
actividad econmica en su conjunto.
Periodo Base: 1990

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IVOPI: El objetivo del indicador es estimar la evolucin del volumen de la


produccin generada por la industria en el corto plazo, es decir en forma mensual,
y no acumulada, a partir del seguimiento de la produccin del bien principal de los
establecimientos que forman parte de la muestra de productos considerados en la
encuesta.
Periodo base del Indicador (IVOPI): Base 2005
ndice de Actividad Industrial: Es un indicador dinmico que pretende evaluar el
comportamiento tendencial, con el fin de reflejar las fluctuaciones de la produccin
industrial en el corto plazo, y poder difundir oportunamente los resultados.
Periodo base del Indicador: Base 2009
La unidad de observacin para la encuesta de industria es la Empresa de
Industria manufacturera dedicado a la elaboracin de diferentes bienes, mediante
la combinacin de factores productivos. Salvo en caso de grupo de empresas que
posean ms de una planta industrial y en la que se elaboren productos diferentes,
se tomar como unidad de anlisis cada una de las plantas industriales.
Las secciones que dan estructura al formulario son las siguientes:
Seccin I- Identificacin geogrfica
Seccin II - Caractersticas generales del establecimiento
Seccin III - Variables Econmicas
1. Valor Total de las Ventas: Corresponde al valor total de las ventas
realizadas en el mes con independencia de la fecha en que fueron
elaborados.
2. Valor de la Produccin a Precio de Venta: Hace alusin al monto
obtenido al valorar, la produccin generada en el mes de referencia, a un
precio de venta.
3. Valor de la Produccin a Precio de Fbrica: Es el monto de la produccin
elaborada en el mes valorada a un precio de fbrica.
4. Clasificacin del Personal de la empresa: incluir la cantidad de personal
ocupado de acuerdo a categoras definidas:
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Personal Ocupado Remunerado


Personal Eventual Remunerado
Personal de otro Establecimiento
Personal No remunerado

5. Remuneraciones pagadas: Se refiere a los pagos realizados al trabajador


por cualquiera de los siguientes conceptos:
-

Salario Base
Horas Extras y das Feriados
Comisiones y bonificaciones permanentes
Vacaciones
Indemnizacin por despido
Permisos Pagados
Aguinaldos, otras gratificaciones y bonificaciones eventuales
Aportes patronales a la seguridad social
Otros beneficios al personal

Seccin IV- Observaciones


Firma y Sello
Seccin V- Para uso de Oficina

3.2.4. FORMULARIO PARA LA ENCUESTA ECONMICA DE COMERCIO


El objetivo de la encuesta mensual de comercio es obtener informacin del
volumen de ventas que muestre el comportamiento del sector comercio al por
mayor y menor y de esa manera calcular el ndice de volumen de la actividad
econmica (IVAE) y el ndice de la Actividad Comercial.
ndice de la Actividad Comercial: Es un indicador que facilitar el anlisis de
tendencia obtenido por la actividad relacionada al comercio de bienes, en un
periodo corto de tiempo.
Periodo base del Indicador: Base 2009
La unidad de observacin para la encuesta de comercio es la Empresa que se
dedica a la compra y posterior venta de artculos sin transformacin.
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Las secciones que dan estructura al formulario son las siguientes:


Seccin I- Identificacin geogrfica
Seccin II - Caractersticas generales del establecimiento
Seccin III - Variables Econmicas
1. Ingresos por Ventas: Corresponde al valor total de las ventas de
productos (bienes sin transformacin), realizadas en el mes por la empresa.
2. Clasificacin del Personal de la empresa: incluir la cantidad de personal
ocupado de acuerdo a categoras definidas:
-

Personal Ocupado Remunerado


Personal Eventual Remunerado
Personal de otro Establecimiento
Personal No remunerado

3. Remuneraciones pagadas: Se refiere a los pagos realizados al trabajador


por cualquiera de los siguientes conceptos:
-

Salario Base
Horas Extras y das Feriados
Comisiones y bonificaciones permanentes
Vacaciones
Indemnizacin por despido
Permisos Pagados
Aguinaldos, otras gratificaciones y bonificaciones eventuales
Aportes patronales a la seguridad social
Otros beneficios al personal

Seccin IV- Observaciones


Firma y Sello
Seccin V- Para uso de Oficina

3.2.5. FORMULARIO PARA LA ENCUESTA ECONMICA DE SERVICIOS


Departamento de Encuestas a Establecimientos.
Divisin de Estadsticas Econmicas.

34

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El objetivo principal de esta encuesta es recopilar informacin sobre variables


econmicas que muestren el comportamiento de la actividad de servicios y lograr
comentarios que expliquen el comportamiento de la actividad.
Las principales ramas de actividad econmica que son objeto de estudio para esta
encuesta son: Restaurantes y Hoteles, Comunicaciones, Bienes Inmuebles,
Servicios Comunales, Sociales y Personales. La informacin obtenida en esta
encuesta es utilizada para el clculo del IVAE y del nuevo ndice de la Actividad de
Servicios.
ndice de Actividad de Servicios: Indicador coyuntural que evaluar la dinmica del
sector servicios, mediante anlisis tendencial.
La unidad de observacin para la encuesta de servicio es la Empresa que tiene
como actividad econmica la prestacin de alguno de los servicios considerados
dentro de las categoras mencionados en prrafo anterior.
Las secciones que dan estructura al formulario son las siguientes:
Seccin I- Identificacin geogrfica
Seccin II - Caractersticas generales del establecimiento
Seccin III - Variables Econmicas
1. Ingresos por Ventas: Corresponde al valor total de las ventas de
productos (bienes sin transformacin), realizadas en el mes por la empresa.
2. Clasificacin del Personal de la empresa: incluir la cantidad de personal
ocupado de acuerdo a categoras definidas:
-

Personal Ocupado Remunerado


Personal Eventual Remunerado
Personal de otro Establecimiento
Personal No remunerado

3. Remuneraciones pagadas: Se refiere a los pagos realizados al trabajador


por cualquiera de los siguientes conceptos:
-

Salario Base
Horas Extras y das Feriados

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35

MANUAL DEL ENCUESTADOR - ENCUESTAS ECONMICAS MENSUALES

Comisiones y bonificaciones permanentes


Vacaciones
Indemnizacin por despido
Permisos Pagados
Aguinaldos, otras gratificaciones y bonificaciones eventuales
Aportes patronales a la seguridad social
Otros beneficios al personal

Seccin IV- Observaciones


Firma y Sello
Seccin V- Para uso de Oficina

OTROS INDICADORES
Adicional a los indicadores a calcular con la informacin recolectada en encuestas
mensuales. Digestyc pretende construir los siguientes indicadores:

ndice de empleo: Indicador que mide la evolucin mensual del total de


personal empleado dentro de las ramas de actividad econmica de
Industria, Comercio y Servicios.

Utilidad
 Conocer la capacidad de absorcin ocupacional del aparato
productivo del pas.
 Servir de herramienta de anlisis para impulsar polticas de empleo.

ndice de Costos Laborales: Indicador coyuntural que permite estimar a


partir de la comparacin de meses sucesivos, las variaciones registradas en
los costos por la mano de obra utilizada en los procesos productivos de
bienes y servicio y en actividades comerciales.
Utilidad
 Evaluar competitividad en trminos de costos
 Conocer la estructura salarial del pas

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36

MANUAL DEL ENCUESTADOR - ENCUESTAS ECONMICAS MENSUALES

ndice de Productividad: Mide la relacin entre la cantidad de trabajo


incorporado en el proceso productivo y la produccin obtenida, en un
periodo de tiempo mensual.
Utilidad
Permite evaluar el rendimiento por unidad productiva y su comportamiento
a lo largo del periodo de estudio.

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37

MANUAL DEL ENCUESTADOR - ENCUESTAS ECONMICAS MENSUALES

CAPITULO IV
DEFINICIONES BSICAS Y VARIABLES DE ESTUDIO

4.1. DEFINICIONES Y CONCEPTOS - ENCUESTA ECONMICA TRIMESTRAL


Encuesta
Tcnica cuantitativa que consiste en una investigacin realizada sobre una
muestra, representativa de una poblacin o universo objeto de estudio que se lleva
a cabo en el contexto de la vida cotidiana, utilizando procedimientos
estandarizados de interrogacin con el fin de conseguir mediciones cuantitativas
sobre una gran cantidad de caractersticas objetivas y subjetivas de la poblacin
en estudio.
Cuestionario o formulario
Es el instrumento diseado para la recopilacin de datos, en el que se
operacionalizan las variables objeto de investigacin a travs de las preguntas
elaboradas.
Empresa4
Es la organizacin natural o jurdica (Razn social) productora de bienes y/o
servicios para lo cual organiza y combina los factores de la produccin (Capital y
trabajo).
Bajo este concepto se contempla a la empresa como la unidad econmica que
consolida al total de establecimientos denominados bajo una misma razn social
jurdica o natural.
Establecimiento
Puede estar conformado por una empresa o parte de ella, situada en un nico
emplazamiento y en el que se realiza una o varias actividades productivas (no
auxiliares). La definicin de establecimiento no permite que una actividad auxiliar
constituya un establecimiento propio. Bajo este concepto se entiende aquella
unidad geogrficamente limitada por un espacio fsico, para lo cual si la unidad de
observacin es de este tipo la encuesta debe recoger la informacin slo de dicha
unidad.

4
De acuerdo al Sistema de Cuentas Nacionales, metodologa 1993, se entiende Establecimiento como el
concepto utilizado en encuestas de Empresas. Adems, el concepto de locales (segn SCN 93) es para
encuesta el utilizado como Establecimiento.

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38

MANUAL DEL ENCUESTADOR - ENCUESTAS ECONMICAS MENSUALES

Unidad Auxiliar
Son unidades que forman parte de la empresa y desarrollan actividades de apoyo
para el servicio o uso de la empresa, y no con destino al mercado.
Son ejemplos de actividades auxiliares, aquellas desarrolladas para el
establecimiento o la empresa, por oficinas de su propiedad, tales como: gerencias
generales o regionales, departamentos u oficinas de ventas, almacenes, talleres
de reparacin, departamentos u oficinas de contabilidad e informtica, etc.
Unidad de anlisis
Est constituido por la empresa que ejerce determinada actividad econmica de
acuerdo a la cual fue seleccionada dentro de la muestra.
Solo en casos especiales se trabajar con establecimientos como unidad de
anlisis, siempre y cuando se detecte que una misma empresa realiza ms de una
actividad econmica en condiciones de importancia y representacin similares.
Produccin
Es la actividad en la que una empresa o establecimiento combina diferentes
insumos como mano de obra, capital, bienes y servicios para la generacin de
productos, los cuales pueden ser bienes o servicios.
Es importante notar la diferencia entre produccin por cuenta propia y produccin
por cuenta de terceros. La primera se refiere a una industria tradicional que
compra materia prima y materiales y los transforma en productos finales para
venderlos ya sea a un cliente o varios.
El segundo trmino, produccin por
cuenta de terceros, se refiere a una empresa que maquila bienes, es decir,
transforma materia prima y materiales, que le fueron brindados, y los entrega
como productos terminados.
Bienes
Son objetos fsicos para los que existe una demanda, sobre los que se pueden
establecer derechos de propiedad y cuya titularidad puede transferirse mediante
transacciones realizadas en los mercados.

Servicios
Son un conjunto de actividades identificables y perecederas que buscan responder
a una o ms necesidades de un cliente. Se define un marco en donde las
actividades se desarrollarn con la idea de fijar una expectativa en el resultado de
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39

MANUAL DEL ENCUESTADOR - ENCUESTAS ECONMICAS MENSUALES

stas. Es el equivalente no material de un bien. La presentacin de un servicio no


resulta en posesin, y as es como un servicio se diferencia de proveer un bien
fsico.
Los servicios no son entidades independientes sobre las que se puedan
establecer derechos de propiedad; no pueden intercambiarse por separado de su
produccin, es decir que se consumen en el momento de su produccin.

Precio
Es la expresin de valor que tiene un producto o servicio, manifestado en trminos
monetarios, que el comprador debe pagar al vendedor para lograr el conjunto de
beneficios que resultan de tener o usar el producto o servicio.
Precio de Fbrica
Es el valor en unidades monetarias a cobrar por los bienes y servicios generados
por la empresa, que incluye los costes de produccin, el margen de utilidad
esperado por el productor e impuestos atribuibles a la actividad econmica
realizada. Se excluyen otro tipo de impuestos y gastos de transporte, seguro u
otros cargos asociados a un traslado fsico convenido o incluido en el contrato de
venta.

Personal ocupado
Nmero de personas que estn ligados a la empresa por una relacin de trabajo a
tiempo completo o parcial y que con su aporte individual posibilitan la existencia y
generacin de ingresos para la Entidad razn social, segn sea su actividad
econmica. Incluye a los propietarios, socios, familiares y asalariados que
trabajan, sean remunerados o no.
Tambin estn incluidas las personas que trabajan fuera de la unidad a la que
pertenecen, pero perciben una remuneracin por parte de ella (promotores,
repartidores, personal de mantenimiento y reparacin), las personas ausentes
durante un periodo de tiempo corto (enfermedad, con licencia), trabajadores a
domicilio que estn en la planilla de trabajo y personal subcontratado o de otro
establecimiento.

Remuneraciones al Trabajo
Comprende todas las erogaciones en salarios y sueldos que el establecimiento
pag al personal remunerado, as como las adiciones a los mismos por concepto
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de prestaciones sociales (contribuciones patronales a la seguridad social, monto


de liquidaciones pagadas) y utilidades repartidas. Se consideran todos aquellos
gastos que realice la empresa en beneficio del personal empleado.

4.2. VARIABLES EN ESTUDIO.


VARIABLES DE IDENTIFICACIN DE LA EMPRESA (Industria, Comercio,
Servicios y Maquila).


Nombre comercial: Es el nombre como es conocida la empresa o


establecimiento a encuestar.

Razn social: Es el nombre de la persona natural o jurdica propietaria del


establecimiento. Con este nombre realiza todo trmite legal la empresa y se
encuentra inscrita en el Centro Nacional de Registro o en el Ministerio de
Hacienda.

Direccin: Son los datos que identifican geogrficamente a la unidad de


observacin. Los datos deben de corresponder a la direccin donde se ubica
fsicamente la empresa o el establecimiento.
Es importante notar que la
direccin del establecimiento puede diferir con la direccin de donde se obtiene
la informacin de la empresa.

Telfono y Fax: Es el nmero telefnico del establecimiento seleccionado en


la muestra. Se debe consultar el nmero de telfono actual de la unidad de
observacin y escribirlo en el espacio correspondiente.

NIT: Es el nmero de identificacin tributaria correspondiente a la razn social


de la unidad de observacin

Actividad econmica principal:


Se refiere a la operacin que
primordialmente ejecuta la unidad de observacin. Se debe diferenciar la
actividad principal del giro de la unidad de observacin y de las actividades
secundarias, que se refieren a actividades que la empresa ejecuta y que de
acuerdo al valor de ingresos se considera como secundaria.

CLAEES Rev. 4: Es el Clasificador de Actividades Econmicas de El Salvador,


asignado de acuerdo a la actividad econmica de la empresa.

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MANUAL DEL ENCUESTADOR - ENCUESTAS ECONMICAS MENSUALES

Datos del contacto: se refiere a la identificacin del nombre, cargo, la


direccin exacta del informante incluyendo, correo electrnico, telfono y el
nmero de fax.

VARIABLES DE PERSONAL Y REMUNERACIONES (Industria, Comercio,


Servicios y Maquila).


Personal Ocupado No Remunerado: Es todo el personal que realiza algn


tipo de actividad en el establecimiento como los propietarios, familiares y otros
que no perciben remuneracin alguna (miembros de la familia del patrono y
otras como: servicios sociales o prctica profesional) y que permanecen por lo
menos la tercera parte del da laborando para la empresa y no devengan
ningn salario.

Personal Ocupado Remunerado: Son todas las personas que trabajan en el


establecimiento o fuera de l y que se dedican tanto a las actividades de la
planeacin y direccin administrativa de los procesos productivos, como
tambin, a los trabajos manuales ligados a la operacin de maquinaria y
equipo, vinculados a la produccin, comercializacin o prestacin de servicios
y aquellos relacionados a actividades de limpieza, seguridad entre otras y por
lo cual reciben una retribucin monetaria.
Es el personal dependiente o fijo de la empresa y que bajo contrato o no,
labora jornadas normales de acuerdo a lo establecido en acuerdo con el
empleador.

Personal Eventual contratado directamente por el establecimiento:


Corresponde al total de personal eventual contratado a trmino definido en
tiempo, para desarrollar labores espordicas especficas por una remuneracin
pactada. Se debe Incluir en esta categora el personal a destajo contratado
directamente por la empresa, para realizar labores por periodos cortos de
tiempo, relacionadas con la actividad principal de la empresa.
Cuando existan permisos personales y/o permisos por incapacidad por
enfermedad, con periodo de tiempo inferior a un mes. Estos empleados
siempre deben considerarse como parte del personal remunerado de empresa,
siempre y cuando hayan laborado algn periodo trimestre en estudio y por los
cuales hayan recibido las respectivas remuneraciones.

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MANUAL DEL ENCUESTADOR - ENCUESTAS ECONMICAS MENSUALES

Se debe incluir el personal por honorarios de la empresa, sin tomar en cuenta


el gasto de la empresa por el pago del servicio de honorarios.


Personal ocupado (promedio): Constituye al nmero de personas que en


promedio labor para la empresa objeto de estudio.
Si hubieron 20 personas en un mes del trimestre, 5 en otro mes y 5 en el ltimo
mes del trimestre, el dato a reflejar debe ser 10; es decir se deben sumar los
datos mensuales y dividirlo entre 3, an cuando el dato de algn mes sea cero.

Remuneraciones: Son todas las erogaciones en sueldos y salarios pagados


por el empleador (empresa o establecimiento) a sus trabajadores (personal
remunerado), en las categoras de ocupacin establecidas y bajo el concepto
de retribucin por el servicio brindado. Adems, se debe incluir los pagos por
horas extras, las contribuciones patronales a la seguridad social (ISSS, AFP,
INSAFORP, etc.) y otras prestaciones a los empleados como incentivos,
bonificaciones, becas de estudio, seguros, vacaciones, aguinaldos, aportacin
para el plan de retiro para pensiones y jubilaciones, contribuciones patronales
al sindicato, indemnizaciones, comisiones, ayuda por muerte y otras que
impliquen un ingreso extra para el empleado.
No se debe incluir las Dietas de los propietarios, el pago por depreciacin de
autos del empleado, gastos de alimentacin, gastos de transporte, honorarios,
gastos de representacin y pagos por suministro de personal.

VARIABLES DE EXISTENCIAS (Industria, Comercio y Maquila).




Existencias: Es el valor monetario de las clases de existencias en


determinada fecha de referencia.
Materia prima. Son aquellos ingredientes bsicos o principales elementos
como productos naturales, productos finales o semielaborados, que
sometidos a un proceso manual o mecnico son transformados en bienes
de una misma especie.
Materiales, envases, empaques y embalajes. Comprende el valor de los
empaques, envases, embalajes y otros materiales utilizados por el
establecimiento para la producir o comercializar un bien.

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MANUAL DEL ENCUESTADOR - ENCUESTAS ECONMICAS MENSUALES

Accesorios y repuestos.
Es el valor de los bienes utilizados por la
empresa para repara la maquinaria, equipo o vehculos.
Combustibles y lubricantes.
Se refiere al valor monetario de
combustibles y lubricantes a las fechas en referencia, que la empresa utiliza
para movilizar maquinaria, equipo o vehculos.
Mercadera adquirida para la reventa. Se refiere al valor de los artculos
adquiridos por la unidad de observacin para la comercializacin en el
mismo estado en que se compr.
Productos en proceso de elaboracin. Es el valor de todos los artculos
que han entrado en proceso de elaboracin, pero que no estn terminados
en las fechas de referencia.
Productos terminados. Es el valor de todos los artculos fabricados por la
empresa y en existencia en las fechas de referencia.
Se debe incluir los productos terminados en poder de otros
establecimientos que hayan sido elaborados utilizadnos materias primas de
propiedad de la unidad de observacin informante.
Se excluyen los productos en poder del establecimiento elaborados con
materias primas de propiedad de terceros.
Es necesario identificar los tres principales productos terminados por la
empresa.

VARIABLES DE CONSUMO INTERMEDIO (Industria).




Consumo intermedio: Se refiere a las cantidades y valores monetarios de los


principales bienes utilizados directamente o entregados a terceros para
servicios de transformacin en bienes finales de la empresa. Adems, se
incluyen los gastos de costos de energa elctrica consumida y el pago que
hace la empresa en concepto de alquileres.
Es necesaria la identificacin precisa de bienes generales y no marcas
comerciales, siglas o abreviaturas.
Adems de utilizar unidades de medida
del sistema mtrico decimal.

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MANUAL DEL ENCUESTADOR - ENCUESTAS ECONMICAS MENSUALES

VARIABLES DE VENTAS DEL ESTABLECIMIENTO (Industria y maquila).




Ventas de productos elaborados por el establecimiento: Se refiere a los


valores monetarios de los principales bienes elaborados por la empresa, an
los fabricados por una industria maquilera.
Es necesaria la identificacin precisa de bienes generales y no marcas
comerciales, siglas o abreviaturas.

VARIABLES DE PRODUCCIN MAQUILADA POR EL ESTABLECIMIENTO


(Maquila).


Produccin maquilada por el establecimiento: Es la fabricacin de bienes


elaborados por el establecimiento con materia prima entregada por otra
empresa y que al ser elaborados se les entrega a la otra empresa, propietaria
de la materia prima. Es decir es una produccin por cuenta de terceros o
produccin de otra empresa
Es necesaria la identificacin precisa de bienes generales y no marcas
comerciales, siglas o abreviaturas.
Adems de utilizar unidades de medida
del sistema mtrico decimal.

VARIABLES DE INGRESOS (Industria, Comercio, Servicios y Maquila).




Ingresos por venta de bienes producidos: Es el valor monetario recibido por


el establecimiento por la venta de los bienes que la empresa elabor.

Ingresos por productos adquiridos para la reventa: Es el valor monetario


recibido por el establecimiento por la venta de los bienes que la empresa
compro y vendi en el mismo estado.

Ingresos por servicios industriales:


Es el monto monetario por la
prestacin de servicios de reparacin o mantenimiento industrial.

Ingresos por servicios de maquila: Es el valor monetario recibido por la


produccin de los bienes con materia prima de otra empresa.

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45

MANUAL DEL ENCUESTADOR - ENCUESTAS ECONMICAS MENSUALES

Ingresos por trabajos de reparacin de maquinaria y equipo: Es el valor


monetario recibido por la empresa industrial o de servicios que como actividad
secundaria realiza reparacin de maquinaria y equipo.

Ingresos por la prestacin de servicios. Es el valor recibido por la empresa


que presta servicios a terceros. Para el caso del formulario de servicios, es
importante definir los principales servicios prestados.

Ingresos por servicios de mantenimiento y reparacin de vehculos


automotores:
Es el valor monetario de las empresas comerciales que
realizan servicios de mantenimiento y reparacin de vehculos.

Otros ingresos: Son los valores monetarios recibidos por las empresas que
no han sido detallados previamente. Es necesario detallar los 2 principales
otros ingresos.

VARIABLES DE VENTAS Y COSTO DE VENTAS POR LINEA DE PRODUCTOS


(Comercio).


Lneas de productos: Son los productos genricos que la empresa compra y


vende en el mismo estado. Es necesario solicitar los datos de costo de lo
vendido y ventas de cada lnea de productos.

OBSERVACIONES (Industria, Comercio, Servicios y Maquila).


Es en este apartado en donde se debe anotar con precisin y claridad,
aquellos comentarios que justifiquen el comportamiento de las variables
investigadas en relacin al mes anterior. Es decir, se debern describir las
causas que originaron la existencia de variacin o no en las variables
investigadas.

FIRMA Y SELLO (Industria, Comercio, Servicios y Maquila)


Al momento de la entrega de la informacin, no debe olvidarse la solicitud de la
firma del informante y del sello de la empresa, pues con ello se garantiza la
legitimidad de los datos recolectados.
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Divisin de Estadsticas Econmicas.

46

MANUAL DEL ENCUESTADOR - ENCUESTAS ECONMICAS MENSUALES

PARA USO DE OFICINA


En este apartado se ubican los respectivos cdigos que identifican al personal
de campo y de control de calidad de forma individual, por lo que debe ser
completado con los cdigos asignados respectivamente.

VARIABLES DE INDICADORES DE LA ACTIVIDAD DE SERVICIOS.




Indicadores de la actividad: Son variables que sirven para la elaboracin


de estadsticas sobre uso y frecuencia de los servicios, que permiten realizar
estimaciones sobre la demanda del sector.

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ANEXOS
1.

Formulario de la Encuesta Econmica de Precios al Productor (IPP)

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2.

Formulario para la Encuesta Mensual de Industria

Departamento de Encuestas a Establecimientos.


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49

MANUAL DEL ENCUESTADOR - ENCUESTAS ECONMICAS MENSUALES

Departamento de Encuestas a Establecimientos.


Divisin de Estadsticas Econmicas.

50

MANUAL DEL ENCUESTADOR - ENCUESTAS ECONMICAS MENSUALES

3.

Formulario para le Encuesta Mensual de Comercio.

Departamento de Encuestas a Establecimientos.


Divisin de Estadsticas Econmicas.

51

MANUAL DEL ENCUESTADOR - ENCUESTAS ECONMICAS MENSUALES

Departamento de Encuestas a Establecimientos.


Divisin de Estadsticas Econmicas.

52

MANUAL DEL ENCUESTADOR - ENCUESTAS ECONMICAS MENSUALES

4.

Formulario para la Encuesta Mensual de Servicio.

Departamento de Encuestas a Establecimientos.


Divisin de Estadsticas Econmicas.

53

MANUAL DEL ENCUESTADOR - ENCUESTAS ECONMICAS MENSUALES

Departamento de Encuestas a Establecimientos.


Divisin de Estadsticas Econmicas.

54

MANUAL DEL ENCUESTADOR - ENCUESTAS ECONMICAS MENSUALES

5.

Encuesta Econmica Trimestral de Industria Manufacturera.


REPUBLICA DE EL SALVADOR
MINISTERIO DE ECONOMA
DIRECCIN GENERAL DE ESTADSTICA Y CENSOS
DIVISIN DE ESTADSTICAS ECONMICAS
DEPARTAMENTO DE ENCUESTAS A ESTABLECIMIENTOS
ENCUESTA ECONMICA TRIMESTRAL DE INDUSTRIA
FORMULARIO - T 01

PRIMER, SEGUNDO Y TERCER TRIMESTRE 2010

IM PORTANTE
Art. 14. Todas las oficinas del Estado, inclusive las de servicio exterior, los organismos autnomos y en general,
todas las personas naturales y jurdicas, domiciliadas o residentes en el pas, estn obligadas a suministrar a la
Direccin General de Estadstica y Censos, con la regularidad y t rmino prudencial que ella f ije, los datos que
requiera el servicio est adstico nacional, y no podrn excusarse de est a obligacin.

SECCIN I - IDENTIFICACIN GEOGRFICA


NUE:

Departamento:

Legajo:

Municipio:

Boleta:

Zona de trabajo:

Los datos que usted proporcione sern utilizados confidencialmente, como lo est ablece el A rt. 18 de la Ley del
Servicio Estadst ico Nacional, la cual dice: " Los datos que recopile la Direccin General de Estadstica y
censos son absolutamente reservados. No podrn utilizarse para f ines de tributacin fiscal o investigaciones
judiciales y slo se publicarn los resumenes numricos que contribuyan de manera absolutamente impersonal, a la
mejor informacin y a la solucin de los distintos problemas de orden econmico-social que confronten el Estado y
los particulares" .

SECCIN II - CARACTERSTICAS GENERALES DEL ESTABLECIMIENTO


Nombre Comercial:
Razn Social:
Direccin:
Correo Electrnico:
Telfono 1:

Telfono 2:

NIT :

Fax :

Actividad Principal:

CLAEES:

Actividad Secundaria:

CLAEES:

Nombre del informante:

Cargo:

Direccin del informante:

Telfono:

Correo electrnico:

Fax:

SECCIN III - VARIABLES ECONMICAS


1. PERSONAL OCUPADO Y REMUNERACIONES
Personal ocupado (promedio)
TIPO DE OCUPACIN

Segundo
Trimestre de
2010
(2)

Remuneraciones

Tercer
Trimestre de
2010
(3)

Personal ocupado no remunerado, propietarios, socios


activos, familiares y otros

2 Personal ocupado remunerado


3

Primer
Trimestre de
2010
(1)

1/

(Valores Monetarios)

Primer
Trimestre de
2010
(4)

Segundo
Trimestre de
2010
(5)

Tercer
Trimestre de
2010
(6)

N.A.

N.A.

N.A.

N.A.

N.A.

N.A.

2/

Personal eventual contratado directamente por el


establecimiento 3/

4 Personal de otro establecimiento


5 TOTA L (1 + 2 + 3 + 4)
1/
2/
3/

Incluye sueldos, salarios, horas extras, seguridad social y otras prestaciones al personal.
Incluye Directivos remunerados, profesionales o especialistas , Administrativos, Tcnicos, Vendedores , Operarios y Otros ocupados.
Incluir el personal contratado por un periodo eventual y sus remuneraciones, y la cantidad de personal por honorarios (sin tomar en cuenta sus respectivos
pagos).

2. CUADRO DE EXISTENCIAS
Valores Monetarios
CLASE DE EXISTENCIAS

Al 31 de marzo de 2010
(1)

Al 30 de junio de 2010
(2)

Al 30 de septiembre de
2010 (3)

1 Materias Primas
2 Materiales, envases, empaques y embalajes
3 Accesorios y repuestos
4 Combustibles y lubricantes
5 Mercaderia adquirida para la reventa
6 Productos en proceso de elaboracion
7 Productos terminados
7.1
7.2
7.3
8 TOTA L (1 + 2 + 3 + 4 + 5 + 6 + 7)

Departamento de Encuestas a Establecimientos.


Divisin de Estadsticas Econmicas.

55

MANUAL DEL ENCUESTADOR - ENCUESTAS ECONMICAS MENSUALES

3. CONSUMO INTERMEDIO
Nombre de materia prima, material indirecto,
material de empaque, energa elctrica y/o
alquiler

Cdigo
CPES
(1)

Unidad de
medida

Cantidad y Valor Monetario de los bienes y servicios


insumidos por el establecimiento

Nombre Cd
(2)
(3)

Primer Trimestre
Segundo
Tercer Trimestre
Trimestre de 2010
de 2010
de 2010
(5)
(4)
(6)
Ca
nt.

Val $

17100001-1 Dolares N.A. $

N.A. $

Ca
nt.

Val $
Ca
nt.

Val $
Ca
nt.

Val $
Ca
nt.

Val $

6 Energa elctrica
7 Alquileres

TOTAL (1 + 2 + 3 + 4 + 5 + 6 + 7)

N.A.

N.A.

N.A.

N.A.

N.A.

Ca
nt.
Val $

4. VENTAS DEL ESTABLECIMIENTO

Nombre del producto elaborado por el establecimiento

Valor Monetario de la venta de los productos


elaborados por el establecimiento
Cdigo CPES
Primer Trimestre
Segundo
Tercer Trimestre
(1)
de 2010
Trimestre de 2010
de 2010
(2)
(3)
(4)

1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11 Otros productos y/o sub productos
12 TOTAL (1 + 2 + 3 + 4 + 5 + 6 + 7 + 8 + 9 + 10 + 11)

Departamento de Encuestas a Establecimientos.


Divisin de Estadsticas Econmicas.

N.A.
N.A.

56

MANUAL DEL ENCUESTADOR - ENCUESTAS ECONMICAS MENSUALES

5. INGRESOS
INGRESOS

Primer Trimestre de
2010

Valores Monetarios
Segundo Trimestre de
2010

Tercer Trimestre de
2010

1 Por venta de bienes producidos


2 Por productos adquiridos para la reventa
3 Por servicios industriales
4 Por servicios de maquila
5 Por trabajos de reparacin de maquinaria y equipo
6 Otros
6.1
6.2
7 TOTAL (1 + 2 + 3 + 4 + 5 + 6)
OBSERVACIONES

FIRMA Y SELLO

SELLO

Firma del Informante

PARA USO DE OFICINA


Nmero de Visitas Realizadas:

Fecha Prxima Visita:

Resultado de la Entrevista:
1 Completada

4 Fusin

7 No localizada con probabilidad de cierre

2 Incompleta

5 No labor

8 No localizada con probabilidad de traslado

3 Cerrada

6 Informacin denegada

9 Otra (Especifique)

Nombre del Entrevistador :


Nombre del Control de calidad :
Firma del Entrevistador
Fecha de
diligenciamiento

Firma del Control de calidad

Fecha de recepcin en
control de calidad

Departamento de Encuestas a Establecimientos.


Divisin de Estadsticas Econmicas.

Fecha de recepcin en
digitacin

57

MANUAL DEL ENCUESTADOR - ENCUESTAS ECONMICAS MENSUALES

6.

Encuesta Econmica Trimestral de Comercio.


REPUBLICA DE EL SALVADOR
MINISTERIO DE ECONOMA
DIRECCIN GENERAL DE ESTADSTICA Y CENSOS
DIVISION DE ESTADISTICAS ECONOMICAS
DEPARTAMENTO DE ENCUESTAS A ESTABLECIMIENTOS
ENCUESTA ECONMICA TRIMESTRAL DE COMERCIO
FORMULARIO - T 02

PRIMERO, SEGUNDO Y TERCER TRIMESTRE 2010

IM P ORTA NTE
A rt. 14. To das las o ficinas del Estado , inclusive las de servicio exterior, lo s organismo s aut no mos y en general,
to das las personas naturales y jurdicas, domiciliadas o residentes en el pas, estn o bligadas a suministrar a la
Direcci n General de Estadstica y Censo s, co n la regularidad y trmino prudencial que ella fije, lo s dato s que
requiera el servicio estadstico nacio nal, y no podrn excusarse de esta o bligaci n.

SECCION I - IDENTIFICACION GEOGRAFICA


NUE:

Departam ento:

Legajo:

Municipio:

Boleta:

Zona de trabajo:

Lo s dato s que usted propo rcio ne sern utilizado s co nfidencialmente, como lo establece el A rt. 18 de la Ley del
Servicio Estadstico Nacio nal, la cual dice: "Los dato s que recopile la Direcci n General de Estadstica y
censo s so n abso lutamente reservado s. No po drn utilizarse para fines de tributaci n fiscal o investigacio nes
judiciales y s lo se publicarn lo s resumenes numrico s que contribuyan de manera abso lutamente impersonal, a
la mejo r informaci n y a la so luci n de los distinto s pro blemas de o rden eco nmico -social que co nfro nten el
Estado y lo s particulares" .

SECCION II - CARACTERISTICAS GENERALES DEL ESTABLECIMIENTO


Nombre Comercial:
Razn Social:
Direccin:
Correo Electrnico:
Nmero Telfonico 1:

Tel 2:

NIT :

Fax :

Actividad Principal:

CLAEES:

Actividad Secundaria:

CLAEES:

Nombre del informante:

Cargo:

Direccin del informante:

Telfono:

Correo electrnico:

Fax:

SECCIN III - VARIABLES ECONMICAS


1. PERSONAL OCUPADO Y REMUNERACIONES
Personal ocupado (dato promedio)

TIPO DE OCUPACIN

Primer
Trimestre
2010

Segundo
Trimestre
2010

Tercer
Trimestre
2010

( 1)

(2)

( 3)

Remuneraciones 1/

(Valores Monetarios)

Primer Trimestre
2010

Segundo Trimestre
2010

Tercer Trimestre
2010

( 4)

( 5)

(6)

Personal ocupado no remunerado

1
2

Personal ocupado remunerado

Personal eventual contratado directamente por


el establecimiento 4
Personal de otro establecimiento

TOTAL

5
1/

Inc luye s ueldo s, s alario s , ho ra s ext ra s , s e guridad s o c ia l y o t ra s pres t a cio ne s a l pe rso na l.

2/

Inc luye a l pe rs o nal que la bo ra para la em pre sa pero que no rec ibe re munera c io n a lguna . P ro pie t ario s , s o c io s ac t iv o s y/ o f a milia re s

3/

Inc luye D ire ct ivo s rem unera do s , pro f e s io na les o e spe cialist a s , A dm inist ra t iv o s , T cnic o s , V e ndedo res , O pe ra rio s , A pre ndic es y O t ro s o c upado s .

4/

Inc luir el pers o na l c o nt ra t ado po r un pe rio do e ve nt ua l y sus rem unera c io ne s, y la c ant ida d de perso na l po r ho no ra rio s ( s in t o m ar en c uent a sus re spe ct ivo s pa go s)

2. CUADRO DE EXISTENCIAS
Valores Monetarios
CLASE DE EXISTENCIAS

Al 31 de marzo de 2010
(1)

Al 30 de junio de 2010
(2)

Al 30 de septiembre de
2010 (3)

Materias Primas

Materiales, envases, empaques y embalajes

Accesorios y repuestos

Combustibles y lubricantes

Mercaderia adquirida para la reventa

Productos en proceso de elaboracion

Productos terminados
7.1
7.2
7.3

TOTAL (1 + 2 + 3 + 4 + 5 + 6 + 7)

Departamento de Encuestas a Establecimientos.


Divisin de Estadsticas Econmicas.

58

MANUAL DEL ENCUESTADOR - ENCUESTAS ECONMICAS MENSUALES

3. APARTADO INGRESOS TRIMESTRALES


Primer Trimestre 2010
(1)

INGRESOS

Tercer Trimestre 2010


(3)

Segundo Trimestre 2010


(2)

1 Ingresos por productos adquiridos para la reventa


2

Venta de bienes producidos por el establecimiento o grupo de


establecimientos 2/

3 Ingresos por prestacin de servicios a terceros 2/

Ingresos por servicios de mantenimiento y reparacin de


vehculos automotores

5 Otros ingresos
5.1
5.2
6 TOTAL DE VENTAS Y OTROS INGRESOS
1/

V e nt a s N e t a s de R eba ja s y D ev o lucio nes s o bre v ent a s . Inc luye lo s ingre s o s de co m isio ne s po r la v e nt a de pro duc t o s.

2/

A plic a c ua ndo la ac t iv ida d indus t ria l o lo s ingre s o s po r la pre s t a ci n de s e rvic io s e s ma rgina l y no puede s er c o ns ide ra da co m o o t ro e s t a ble c imie nt o de dic a do a una
dif ere nt e) , a la re a liza da po r es t e es t a blec im ie nt o o grupo de e s t a ble c imie nt o s .

a c tiv idad e c o n m ic a

dif e re nt e ( C LA E ES

4. APARTADO VENTAS Y COSTO DE VENTAS POR LNEA DE PRODUCTOS


Primer Trimestre 2010

LINEA DE PRODUCTOS 1/

Tercer Trimestre 2010

Segundo Trimestre 2010

Costo de lo vendido

Ventas

Costo de lo vendido

Ventas

Costo de lo vendido

Ventas

( 1)

( 2)

( 3)

( 4)

( 5)

( 6)

5 Resto

6 TOTAL COSTO DE LO VENDIDO Y VENTAS

1/

D e ta lle trim e st ra lme nt e la s princ ipale s l ne a s de pro duct o s ide nt ific a das pa ra e l es t a blec im ie nt o , c o m o la s de m ayo r ve nt a . D o nde e l c o s t o de ve nt a no debe s er m a yo r a l v a lo r de las v e nt a s po r t rim e st re , de s e r a s
de be e s pe c if ica rs e e n o bs e rva c io ne s la ra z n

OBSERVACIONES

FIRMA Y SELLO

SELLO

Firma del Informante

PARA USO DE OFICINA


Nmero de Visitas Realizadas:

Fecha Prxima Visita:

Resultado de la Entrevista:
1 Completada

4 Fusin

7 No localizada con probabilidad de cierre

2 Incompleta

5 No labor

8 No localizada con probabilidad de traslado

3 Cerrada

6 Informacin denegada

9 Otra (Especifique)

Nombre del Entrevistador :

Firma:

Cdigo:

Nombre del Control de calidad :

Firma:

Cdigo:

Fecha de diligenciamiento

Fecha de recepcin en control de calidad

Departamento de Encuestas a Establecimientos.


Divisin de Estadsticas Econmicas.

Fecha de recepcin en digitacin

59

MANUAL DEL ENCUESTADOR - ENCUESTAS ECONMICAS MENSUALES

7.

Encuesta Econmica Trimestral de Servicios.


REPUBLICA DE EL SALVADOR
MINISTERIO DE ECONOMA
DIRECCIN GENERAL DE ESTADSTICA Y CENSOS
DIVISIN DE ESTADSTICAS ECONMICAS
DEPARTAMENTO DE ENCUESTAS A ESTABLECIMIENTOS
ENCUESTA ECONMICA TRIMESTRAL DE SERVICIOS
FORMULARIO - T 03

PRIMER, SEGUNDO Y TERCER TRIMESTRE DE 2010

SECCIN I - IDENTIFICACIN GEOGRFICA


NUE:

Departamento:

Legajo:

Municipio:

Boleta:

Zona de trabajo:

IMPORTANTE
Art. 14. Todas las oficinas del Estado, inclusive las de servicio exterior, los organismos autnomos y en general, todas las
personas naturales y jurdicas, domiciliadas o residentes en el pas, estn obligadas a suministrar a la Direccin General de
Estadstica y Censos, con la regularidad y trmino prudencial que ella fije, los datos que requiera el servicio estadstico
nacional, y no podrn excusarse de esta obligacin.
Los datos que usted proporcione sern utilizados confidencialmente, como lo establece el Art. 18 de la Ley del Servicio
Estadstico Nacional, la cual dice: "Los datos que recopile la Direccin General de Estadstica y censos son
absolutamente reservados. No podrn utilizarse para fines de tributacin fiscal o investigaciones judiciales y slo se
publicarn los resumenes numricos que contribuyan de manera absolutamente impersonal, a la mejor informacin y a
la solucin de los distintos problemas de orden econmico-social que confronten el Estado y los particulares".

SECCIN II - CARACTERSTICAS GENERALES DEL ESTABLECIMIENTO


Nombre Comercial:
Razn Social:
Direccin:
Correo Electrnico:
Telfono 1:

Telfono 2:

Fax:

NIT :

Actividad Principal:

CLAEES:

Actividad Secundaria:

CLAEES:

Nombre del informante:

Cargo:

Direccin del informante:

Telfono:

Correo electrnico:

Fax:

SECCIN III - VARIABLES ECONMICAS


1. PERSONAL OCUPADO Y REMUNERACIONES

TIPO DE OCUPACIN

Personal ocupado (promedio


trimestre)
Primer
Segundo
Tercer
Trimestre Trimestre Trimestre
de 2010
de 2010
de 2010
(1)
(2)
(3)

Personal ocupado no remunerado:


1 propietarios y socios activos,
familiares y otros no remunerados

Remuneraciones 1/ (Valores Monetarios)


Primer Trimestre
de 2010
(4)

Segundo Trimestre
de 2010
(5)

Tercer Trimestre
de 2010
(6)

N.A.

N.A.

N.A.

N.A.

N.A.

N.A.

2/
2 Personal ocupado remunerado

Personal eventual contratado


3 directamente por el establecimiento
3/

4 Personal de otro establecimiento


5 TOTAL (1 + 2 + 3 + 4)
1/
2/
3/

Incluye sueldos, salarios, horas extras, seguridad social y otras prestaciones al personal.
Incluye Directivos remunerados, Profesionales o Especialistas , Administrativos, Tcnicos, Vendedores , Operarios y Otros ocupados.
Incluir el personal contratado por un periodo eventual y sus remuneraciones, y la cantidad de personal por honorarios (sin tomar en cuenta sus
respectivos pagos).

Departamento de Encuestas a Establecimientos.


Divisin de Estadsticas Econmicas.

60

Departamento de Encuestas a Establecimientos.


Divisin de Estadsticas Econmicas.

2. INGRESOS Y DISTRIBUCIN DE LOS INGRESOS


Valores monetarios
INGRESOS Y DISTRIBUCIN DE LOS
INGRESOS

Cdigo CPES
(1)

Primer Trimestre de 2010


Residente (2)

No Residente (3)

Segundo Trimestre de 2010


Residente (4)

No Residente (5)

Tercer Trimestre de 2010


Residente (6)

No Residente (7)

Ingresos netos por prestacin de


1 servicios

1.2
1.3
1.4
1.5
1.6
1.7
1.8
1.9
1.10
1.11
1.12
Venta neta de productos para la
2
reventa

Ventas netas de bienes producidos


por el establecimiento
Ingresos por reparacin de

4 maquinaria y equipo
5 Otros ingresos
5.1
5.2

61

6 TOTAL (1 + 2 + 3 + 4 + 5 )

MANUAL DEL ENCUESTADOR - ENCUESTAS ECONMICAS MENSUALES

1.1

MANUAL DEL ENCUESTADOR - ENCUESTAS ECONMICAS MENSUALES

3. INDICADORES DE LA ACTIVIDAD DE SERVICIOS


3.1 SERVICIOS DE HOTELES Y ALOJAMIENTO EN GENERAL
CONCEPTO

CANTIDAD
Segundo Trimestre de
2010 (2)

Primer Trimestre de
2010 (1)

Tercer Trimestre de
2010 (3)

1 Nmero de Habitaciones disponibles, en el trimestre


2 Nmero de Camas disponibles, en el trimestre
Porcentaje de ocupacin de camas, promedio
3 trimestral

4 Total de personas alojadas


4.1

Salvadoreos

4.2

Extranjeros

5 Nmero de platos vendidos, promedio trimestral

3.2 SERVICIOS DE EDUCACIN PRIVADA


CONCEPTO

Primer Trimestre de
2010 (1)

CANTIDAD
Segundo Trimestre de
2010 (2)

Tercer Trimestre de
2010 (3)

Primer Trimestre de
2010 (1)

CANTIDAD
Segundo Trimestre de
2010 (2)

Tercer Trimestre de
2010 (3)

Nmero de cupos disponibles por total de turnos, en


1 el trimestre
Nmero promedio de alumnos que asisten en cada
2 trimestre

3.3 SERVICIOS DE ESPARCIMIENTO


CONCEPTO

Nmero total de personas que entran a salas de


teatros, museos, jardines botnicos, parques de
1 diversin, estadios y cines (En el trimestre)
3.4 SERVICIOS POSTALES, EDITORIALES, DE RADIO, TELEVISIN Y PUBLICIDAD
CONCEPTO

CANTIDAD
Segundo Trimestre de
2010 (2)

Primer Trimestre de
2010 (1)

Tercer Trimestre de
2010 (3)

1 Para Radio y Televisin


1.1

1.3

Minutos vendidos por publicidad en el trimestre


Minutos vendidos a espacios radiales en el
trimestre
Minutos vendidos a espacios televisivos en el
trimestre

1.4

Minutos transmitidos en el trimestre

1.2

2 Para Televisin por cable


2.1

Conexiones existentes al inicio del trimestre

2.2

Conexiones realizadas durante el trimestre

2.3

Desconexiones realizadas durante el trimestre

3 Servicios postales
Volumen promedio de Kg. Transportados en el
3.1 territorio nacional en el trimestre
Volumen promedio de Kg. Transportados
3.2 internacionalmente en el trimestre
Precio Promedio del kg. Transportado
3.3 nacionalmente
$
Precio Promedio del kg. Transportado
3.4 internacionalmente
$

Departamento de Encuestas a Establecimientos.


Divisin de Estadsticas Econmicas.

62

MANUAL DEL ENCUESTADOR - ENCUESTAS ECONMICAS MENSUALES

3. INDICADORES DE LA ACTIVIDAD
3.5 SERVICIOS DE ALMACENAMIENTO, DEPSITO Y SERVICIOS COMPLEMENTARIOS AL TRANSPORTE
CANTIDAD
Primer Trimestre de 2010 (1)

CONCEPTO

Volumen promedio almacenado en el trimestre


1 (detallar unidad de medida)_________
Precio promedio de almacenaje, por unidad
2 definida en numeral 1
$
Volumen de carga transportada por va area
3 durante el trimestre
Nmero de pasajeros transportados por va
4 area en el trimestre
Volumen promedio de manipulacin de carga
en el trimestre (favor detallar unidad de
5 medida) _______
Precio promedio de manipulacin de carga, por
$
6 unidad definida en numeral 5
rea disponible para la prestacin de servicios
7 en el trimestre
Porcentaje de ocupacin del rea disponible
8 para la prestacin de servicio en el trimestre

Segundo Trimestre de 2010 (2)

Tercer Trimestre de 2010 (3)

SERVICIOS DE COMUNICACIONES E INFORMTICA


3.6 NMERO DE LNEAS TELEFNICAS Y SUSCRIPTORES DE INTERNET
CANTIDAD

CONCEPTO

Primer Trimestre de 2010 (1)

Segundo Trimestre de 2010 (2)

Tercer Trimestre de 2010 (3)

1 Nmero de lneas telefnicas fijas


2 Nmero de lneas telefnicas mviles
3 Nmero de telfonos pblicos
4 Nmero de suscriptores de internet
3.7 TRFICO TELEFNICO
Segundo Trimestre de 2010
Internacional
(4)

Primer Trimestre de 2010


CONCEPTO

Trfico telefnico
5 mvil (minuto)
Trfico telefnico
6 fijo (minuto)
Trfico telefnico
7 mvil (minuto)
Trfico telefnico
8 fijo (minuto)

Nacional (1)

Internacional (2)

Nacional (3)

Tercer Trimestre de 2010


Internacional
(6)

Nacional (5)

de mvil a
de mvil a
de fijo a
de fijo a

ELECTRICIDAD
3.8 CANTIDAD DE ELECTRICIDAD GENERADA SEGN ORIGEN
Electricidad total generada

Cantidad de Kwh.
Segundo Trimestre de 2010 (2)

Primer Trimestre de 2010 (1)

Tercer Trimestre de 2010 (3)

1 De origen hidroelctrico
2 De origen trmico
3 De origen geotrmico
4 Otros (especificar)
5 TOTAL
3.9 ELECTRICIDAD COMPRADA O RECIBIDA PARA SU VENTA
Primer Trimestre de 2010
Procedencia

Valor Monetario
Kwh.
Energa
Comprados Recibidos
Comprada (1)
(2)
(3)

Segundo Trimestre de 2010


Kwh.
Comprados Recibidos
(5)
(6)

Valor Monetario
Energa
Comprada (4)

Tercer Trimestre de 2010


Valor Monetario
Kwh.
Comprados Recibidos
Energa
Comprada (7)
(8)
(9)

1 Nacional
1.1 De origen hidroelctrico
1.2 De origen trmico
1.3 De origen geotrmico
1.4 Otros (especificar)
2 Importada
3 Total

Departamento de Encuestas a Establecimientos.


Divisin de Estadsticas Econmicas.

63

MANUAL DEL ENCUESTADOR - ENCUESTAS ECONMICAS MENSUALES

OBSERVACIONES

FIRMA Y SELLO

Firma del Informante

SELLO

PARA USO DE OFICINA


Nmero de Visitas Realizadas:

Fecha Prxima Visita:

Resultado de la Entrevista:
1 Completada

4 Fusin

7 No localizada con probabilidad de cierre

2 Incompleta

5 No labor

8 No localizada con probabilidad de traslado

3 Cerrada

6 Informacin denegada

9 Otra (Especifique)

Nombre del Entrevistador/a :


Nombre del Control de calidad :
Firma del Entrevistador/a
Fecha de
diligenciamiento

Firma del Control de calidad


Fecha de recepcin en
control de calidad

Departamento de Encuestas a Establecimientos.


Divisin de Estadsticas Econmicas.

Fecha de recepcin
en digitacin

64

MANUAL DEL ENCUESTADOR - ENCUESTAS ECONMICAS MENSUALES

8.

Encuesta Econmica Trimestral de Maquila.


REPUBLICA DE EL SALVADOR
MINISTERIO DE ECONOMA
DIRECCIN GENERAL DE ESTADSTICA Y CENSOS
DIVISIN DE ESTADSTICAS ECONMICAS
DEPARTAMENTO DE ENCUESTAS A ESTABLECIMIENTOS
ENCUESTA ECONMICA TRIMESTRAL DE MAQUILA
FORMULARIO - T 04

PRIMER, SEGUNDO Y TERCER TRIMESTRE 2010

IM PORTANTE
Art . 14. Todas las oficinas del Est ado, inclusive las de servicio exterior, los organismos autnomos y en general,
todas las personas naturales y jurdicas, domiciliadas o residentes en el pas, estn obligadas a suministrar a la
Direccin General de Estadst ica y Censos, con la regularidad y t rmino prudencial que ella fije, los datos que
requiera el servicio estadst ico nacional, y no podrn excusarse de esta obligacin.

SECCIN I - IDENTIFICACIN GEOGRFICA


NUE:

Departamento:

Legajo:

Municipio:

Boleta:

Zona de trabajo:

Los datos que usted proporcione sern utilizados confidencialment e, como lo establece el A rt. 18 de la Ley del
Servicio Estadst ico Nacional, la cual dice: " Los dat os que recopile la Direccin General de Estadst ica y
censos son absolutamente reservados. No podrn ut ilizarse para fines de tribut acin fiscal o investigaciones
judiciales y slo se publicarn los resumenes numricos que contribuyan de manera absolut ament e impersonal, a la
mejor informacin y a la solucin de los distintos problemas de orden econmico-social que confronten el Est ado y
los part iculares" .

SECCIN II - CARACTERSTICAS GENERALES DEL ESTABLECIMIENTO


Nombre Comercial:
Razn Social:
Direccin:
Correo Electrnico:
Telfono 1:

Telfono 2:

NIT :

Fax :

Actividad Principal:

CLAEES:

Actividad Secundaria:

CLAEES:

Nombre del informante:

Cargo:

Direccin del informante:

Telfono:

Correo electrnico:

Fax:

SECCIN III - VARIABLES ECONMICAS


1. PERSONAL OCUPADO Y REMUNERACIONES
Personal ocupado (promedio)
TIPO DE OCUPACIN

Segundo
Trimestre de
2010
(2)

Tercer
Trimestre de
2010
(3)

Personal ocupado no remunerado, propietarios, socios


activos, familiares y otros

2 Personal ocupado remunerado


3

Primer
Trimestre de
2010
(1)

Remuneraciones

1/

(Valores Monetarios)

Primer
Trimestre de
2010
(4)

Segundo
Trimestre de
2010
(5)

Tercer
Trimestre de
2010
(6)

N.A.

N.A.

N.A.

N.A.

N.A.

N.A.

2/

Personal eventual contratado directamente por el


establecimiento 3/
Personal de otro establecimiento

5 TOTAL (1 + 2 + 3 + 4)
1/
2/
3/

Incluye sueldos, salarios, horas extras, seguridad social y otras prestaciones al personal.
Incluye Directivos remunerados, profesionales o especialistas , Administrativos, Tcnicos, Vendedores , Operarios y Otros ocupados.
Incluir el personal contratado por un periodo eventual y sus remuneraciones, y la cantidad de personal por honorarios (sin tomar en cuenta sus respectivos
pagos).

2. CUADRO DE EXISTENCIAS
Valores Monetarios
CLASE DE EXISTENCIAS

Al 31 de marzo de 2010
(1)

Al 30 de junio de 2010
(2)

Al 30 de septiembre de
2010 (3)

1 Materias Primas
2 Materiales, envases, empaques y embalajes
3 Accesorios y repuestos
4 Combustibles y lubricantes
5 Mercaderia adquirida para la reventa
6 Productos en proceso de elaboracion
7 Productos terminados
7.1
7.2
7.3
8 TOTAL (1 + 2 + 3 + 4 + 5 + 6 + 7)

Departamento de Encuestas a Establecimientos.


Divisin de Estadsticas Econmicas.

65

MANUAL DEL ENCUESTADOR - ENCUESTAS ECONMICAS MENSUALES

3.PRODUCCIN MAQUILADA POR EL ESTABLECIMIENTO


Nombre del producto maquilado por el
establecimiento

Cdigo
CPES
(1)

Unidad de
medida

Cantidad y Valor Monetario de la produccin maquilada


por el establecimiento.
Primer trimestre Segundo trimestre Tercer trimestre
Nombre Cd
de 2010
de 2010
de 2010
(2)
(3)
(4)
(5)
(6)
Ca
nt.

Val $

Val $

Ca
nt.

Val $
Ca
nt.

Val $
Ca
nt.

Val $
Ca
nt.

Val $
Ca
nt.

Val $

8 Otros productos y/o sub productos

Ca
nt.

TOTAL (1 + 2 + 3 + 4 + 5 + 6 + 7 + 8)

N.A.

N.A.

N.A.

N.A.

N.A. $

N.A.

Ca
nt.
Val $

4. VENTAS DE PRODUCTOS PROPIOS ELABORADOS POR EL ESTABLECIMIENTO (INDUSTRIA) 1

Nombre del producto maquilado por el establecimiento

Cdigo CPES
(1)

Valor Monetario de la venta de los productos propios


elaborados por el establecimiento
Primer Trimestre
Segundo
Tercer Trimestre
de 2010
Trimestre de 2010
de 2010
(2)
(3)
(4)

7
12 TOTAL (1 + 2 + 3 + 4 + 5 + 6 + 7)

N.A.

1/ Actividad Industrial como actividad secundaria.

Departamento de Encuestas a Establecimientos.


Divisin de Estadsticas Econmicas.

66

MANUAL DEL ENCUESTADOR - ENCUESTAS ECONMICAS MENSUALES

5. INGRESOS
Primer Trimestre de
2010
(1)

INGRESOS

Valores Monetarios
Segundo Trimestre de
2010
(2)

Tercer Trimestre de
2010
(3)

1 Ingresos por venta de bienes producidos


2 Ingresos por venta de productos adquiridos para la reventa
3 Ingresos por servicios industriales
4 Ingresos por servicios de maquila
5 Ingresos por trabajos de reparacin de maquinaria y equipo
6 Otros
6.1
6.2
7 TOTAL (1 + 2 + 3 + 4 + 5 + 6)
OBSERVACIONES

FIRMA Y SELLO

SELLO

Firma del Informante

SECCIN IV - PARA USO DE OFICINA


Nmero de Visit as Realizadas:

Fecha Prxima Visita:

Resultado de la Entrevista:
1 Completada

4 Fusin

7 No localizada con probabilidad de cierre

2 Incompleta

5 No labor

8 No localizada con probabilidad de traslado

3 Cerrada

6 Informacin denegada

9 Otra (Especifique)

Nombre del Ent revistador :


Nombre del Control de calidad :
Firma del Entrevistador
Fecha de
diligenciamiento

Firma del Control de calidad

Fecha de recepcin en
control de calidad

Departamento de Encuestas a Establecimientos.


Divisin de Estadsticas Econmicas.

Fecha de recepcin en
digitacin

67