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nuevas personas, mas energia

ndice
Directiva Somos Ms3
Nuestros Pilares Fundamentales4
Forma de Trabajo5
reas de Trabajo.5
Nuestros Proyectos...6

Directiva Somos Ms
Directiva
Presidenta
Daniela Caas Prieto
Carrera: Ingenieria comercial
RUT: 18.639.112-8
Mail UAI: dcanas@alumnos.uai.cl
Celular: +569 8 4780 711
Vicepresidente
Juan Pablo Valds Morand
Carrera: Ingenieria Comercial
RUT: 18.640.506-4
Mail UAI: juavaldes@alumnos.uai.cl
Secretario General
Pablo Nez Cataln
Carrera: Ingenieria Comercial
RUT: 18.466.289-2
Mail UAI: panunez@alumnos.uai.cl
Secretario de Finanzas
Diego Marincovich Berdeguer
Carrera: Ingenieria Comercial
RUT: 18.001.552-3
Mail UAI: dmarincovich@alumnos.uai.cl

3. Crecimiento
La base del crecimiento es el cambio, por
lo que en Somos + buscamos seguir creciendo
sobre el cambio realizado por CAAENS 2015.
Creemos que el crecimiento es nuestro pilar
fundamental ya que es la base de nuestros
proyectos ya que hay muchas reas por abarcar
y profundizar.
Creemos que lo que se ha logrado este
ao ha sido un gran avance, el que es una base
slida sobre la cual queremos seguir trabajando y
creciendo en pos de una mejor carrera.
En Somos +, al ser una lista de
continuidad nos llevamos la experiencia de todo
un ao de trabajo, en el que se ha aprendido de
los errores y se quiere seguir trabajando con
estos conocimientos, teniendo la ventaja de ya
conocer ciertas debilidades y fortalezas, las que
son la base de nuestra forma de trabajo.

Nuestros Pilares Fundamentales


1.

Comunidad
Como equipo, en Somos + buscamos
trabajar para y con la comunidad en pro de la
misma, velando por el bienestar y buscando
desarrollar un sentimiento de compaerismo y
respeto tanto entre los alumnos como
funcionarios. De esta forma, buscamos la unidad
al momento de trabajar para construir la etapa
universitaria en conjunto e incentivando la
participacin de todos los estudiantes.
Esperamos que los alumnos encuentren
en nosotros un apoyo en la universidad, con el
fin de acompaarlos y orientarlos en diversas
situaciones.
2. Identidad
En Somos + queremos potenciar el
sentido de pertenencia hacia la carrera,
intentando crear un sentimiento de orgullo en
los alumnos. La identidad de una carrera se ve
representada por sus tradiciones, algo que
CAAENS 2015 tena muy en cuenta. Es por esto
que se desarrollaron varias actividades que
como equipo creemos que tienen el potencial de
perdurar en el tiempo y convertirse en
tradiciones. Estamos conscientes de la poca vida
universitaria que existe en nuestra Escuela, por
lo que creemos que es necesario seguir creando
tradiciones que hagan sentido y sean
reconocidas por los estudiantes ao tras ao.
Queremos que los alumnos se sientan
representados tanto por la carrera como por su
centro de estudiantes. El smbolo ms potente de
esto es nuestra mascota, el Oso, el que queremos
seguir potenciando para llegar de mejor manera
a todo el estudiantado.

4. Transparencia
En Somos + consideramos que la
transparencia es un pilar transversal que marca
nuestra forma de trabajo. Este pilar apoya y se
complementa con los otros tres. Como base para
este pilar utilizaremos la comunicacin para
lograr generar confianza como CAAENS y poder
desarrollar de la mejor forma el rea de
Comunidad, buscando llegar a ser una
herramienta para los alumnos y que stos
puedan contar con nosotros.

Forma de Trabajo

reas de Trabajo

SOMOS + consta con una directiva


constituida por Presidente, Vicepresidente,
Secretario General y Secretario de Finanzas.
Vamos a tener reas de trabajo, generando
equipos en base a los proyectos, sin dejar de lado
la horizontalidad y transversalidad del equipo.
La directiva trabaj en el CAAENS 2015, por lo
que tenemos muy presente cuales fueron las
fallas que pueden surgir dentro de un equipo,
por lo que como SOMOS + buscamos generar
una continuidad dentro de lo que es la forma de
trabajo, pero en base a un equipo nuevo con el
cual se busque corregir los errores y poder
desempear an mejor los pilares establecidos.
Buscamos tanto mantener como crear nuevos
proyectos. En base a las tradiciones, buscamos
mantener la Gala anual, eventos motivacionales
como el ltimo aliento, una bienvenida a los
mechones en el Parque Intercomunal, la Feria
del Oso Emprendedor, Marketing Lab, Cocktail
de profesores durante la semana de la escuela y
un paseo del ombligo de alto impacto.
Buscamos generar una mayor
importancia de parte de los alumnos hacia
SOMOS +, para que encuentren en nosotros un
equipo de apoyo hacia las necesidades que
tengan independiente del mbito que sea,
logrando un nexo ms cercano con las
autoridades de la universidad.
Vamos a funcionar con tres reas
formalmente constituidas, pero que no dejan de
complementarse a la hora de llevar a cabo un
proyecto. stas son:
- Finanzas
- Extensin
- Comunidad

Finanzas
rea encargada de rendir cuentas a la
universidad, llevar el conteo de los gastos y
presupuestos que se requieren para cada
actividad. Interactuar con proveedores y
auspiciadores. Debe ser un rea formalmente
constituida ya que requiere de mucho orden y
transparencia, por lo que ser la nica rea que
tendr un jefe definido, que ser el Secretario de
Finanzas.
Extensin
rea encargada de fomentar la vida
universitaria, buscando desarrollar la identidad
de parte de los alumnos hacia la carrera. Esto se
logra mediante proyectos tanto dentro como
fuera de la universidad buscando unidad y crear
instancias que ayuden a salir a de la rutina. Es
necesario que se respeten las tradiciones para
generar ms pertenencia entre los alumnos y la
carrera.
Comunidad
Uno de los principales cambios que
buscamos llevar a cabo, es desarrollar esta nueva
rea la cual combine la accin social con asuntos
estudiantiles. Tiene como fin, lograr que
CAAENS sea un equipo de apoyo hacia los
alumnos y funcionarios, donde ellos puedan
recurrir cuando nos necesiten, teniendo el rol de
mejorar la comunicacin entre la escuela y los
alumnos. Buscamos que sea un rea que
acompae y apoye a los alumnos, a travs de la
cual desarrollaremos diversos proyectos que se
alineen con el foco de sta.

estudiante, con el fin de que se les ensee un mtodo


de estudio adecuado para el ramo, puedan a su vez
resolver sus dudas, compartir material y comparar
resultados.

Nuestros Proyectos
Whatsapp CAAENS
Queremos habilitar una nmero de
whatsapp que le permita a los estudiantes
interactuar con miembros del CAAENS para
solucionar diversas dudas que puedan tener ante
cualquier tema.

ltimo Paso Matrcula


Si bien para los nuevos mechosos el proceso
de matrcula es el primer paso en la Universidad,
consideramos que tambin es importante crear lazos
con ellos desde su entrada en nuestra comunidad
generando una nueva instancia, para que las
relaciones entre los mechones y el CAAENS est
presente desde el comienzo de su vida universitaria,
por lo que buscamos aadir un paso ms al proceso
de matrculas, el cual conste por pasar por el stand
de CAAENS.

Human Lab
Con este proyecto buscamos la
trascendencia, ampliandolo a todos los cursos de
marketing II, personas y organizaciones y gestin y
personas. A la vez, adems de tener las empresas de
Pealolen, incluir a este programa las empresas B.
Con esto, buscamos generar conciencia y
responsabilidad hacia la comuna y el
medioambiente, fomentando el bienestar.

Tutores
Sabemos lo difcil que puede ser el primer
ao en la universidad, por lo que para hacer ms
amena esta etapa, queremos llevar a cabo un sistema
de tutoras para que los alumnos tengan un gua el
cual los acompae en su difcil proceso de
adaptacin. Les asignaremos un alumno que tengas
las ganas de aportar con sus experiencias y
conocimientos sobre que es la vida universitaria.

Da del Auxiliar
Buscamos la inclusin a travs de
actividades que requieran de la participacin directa
de los funcionarios en conjunto con los alumnos de
la universidad, creando as un lazo propicio entre los
que compartimos da a da. Dichas actividades
estarn programadas para llevarse a cabo el da del
auxiliar donde agregaremos ms valor a la propuesta
de Pastoral UAI, fijando un da del ao el cual sea
reconocido y se siga respetando para este fin

Inclusin entre Universidades


Si bien tenemos un gran desafo en el mbito
interno de la universidad, buscaremos tratar de
generar lazos entre los centros de alumnos de
ingeniera comercial de otras universidades con el fin
de desarrollar actividades en conjunto y actuar en
pro de una futura relacin interuniversitaria.

Informacin en Pantallas
Propuesta que trae consigo informar por
medio de las pantallas a lo largo de la universidad
sobre eventos que realizaremos como CAAENS, con
el importante fin de que todo el alumnado pueda
participar de stos.

El Oso amistoso
En la universidad, los diferentes deportes
que se practican da a da son un punto muy
importante que podemos aprovechar para crear lazos
entre alumnos de diferentes carreras junto con
funcionarios. Por lo que proponemos hacer una
competencia de diferentes deportes los cuales

Estudiatn
De manera de potenciar el pilar de
comunidad, queremos crear una instancia para
juntar profesores, ayudantes y alumnos en pro del

requieren un equipo el cual tenga una nica


restriccin, que sea integrado por alumnos de
diferentes carreras y funcionarios.

msica y actividades para que puedan comenzar la


etapa universitaria de manera digna de un OSO.
Gala Escuela de Negocios
El evento ms esperado por todos los
comerciales. Como ya es tradicin, esta es una
instancia donde se celebra el aniversario de la
escuela de negocios, se le da reconocimiento a los
mejores profesores, segn el criterio de los alumnos.
Se hace mediante una fiesta de gala, en la cual se
podr disfrutar una experiencia de reunin entre los
compaeros de carrera y profesores. Como centro de
alumnos sabemos que uno de nuestros grandes
desafos es mejorar la gala ao a ao y vamos a hacer
que el 2016 sea la mejor gala en la historia de la
universidad

Cocktail de Profesores
Durante la semana de la escuela de negocios,
buscamos imponer como tradicin el cocktail para
profesores, Esto se debe a que ellos son clave para
tener el prestigio que tenemos como alumnos de
Ingeniera Comercial de la UAI, por lo que creemos
que esta semana no pasa solo por los alumnos si no
que tambin por los profesores.
ltimo Aliento
Es una instancia que est dirigida 100% para
los alumnos la cual tienen como fin crear un espacio
con una esencia diferente a lo rutinario. Esta se lleva
a cabo cerca de la poca de los exmenes creando un
ambiente acogedor y de relajo previo a esta
agotadora instancia. Esta actividad se realiza una vez
al semestre.

Bazar y Ferias de las Pulgas


Instancia en donde cualquier adolfino tenga
la oportunidad de ganar un peso extra, ya sea a
travs de sus propios emprendimientos o de la venta
de cosas usadas.

El Oso D.T.
Instancia que se busca unir a los alumnos
durante eventos deportivos relacionados con el
ftbol. Con esto buscamos desarrollar la vida
universitaria a travs de actividades para los das de
partido, ya sea en la universidad o fuera de esto,
invitando a gente de todas las generaciones.

Inter Mechn
Queremos mantener esta tradicin para los
mechosos, una oportunidad para poder generar los
primeros lazos entre sus compaeros que los
acompaarn a lo largo de su camino por la
universidad. Consiste en reunirse en el parque
intercomunal de la reina a pasar el rato y conocerse
en un ambiente fuera de las instalaciones de la
universidad.

Voice Boss
Este es un proyecto que consisti en un
concurso de voces que tiene como objetivo reconocer
a los cantantes de manera individual en nuestra
universidad con un nuevo formato ms similar a un
caf concert, es por esto que queremos mantenerlo
como tradicin una vez al ao.

Paseo del Ombligo


En este tradicional paseo, el cual marca un
hito en la etapa universitaria; celebra el paso de la
mitad de la carrera. Es fundamental para nosotros
que se mantenga un paseo de calidad para nuestros
compaeros, vamos a ir superando ao a ao las
expectativas de los asistentes con el fin que puedan
recordar este momento toda su vida.

Semana Induccin Mechona


Aprovecharemos la oportunidad para recibir
a los mechones de una manera ms entretenida, con

Paseo de Loh Peshoh


Los cuartos merecen la oportunidad de
celebrar su ltimo ao en Pregrado y repetirse el
plato de tener un ltimo paseo con sus compaeros
antes de que separen por el magister que elegirn.
Queremos convertir este paseo en una nueva
tradicin adolfina.

Mejora de Comunicaciones
Ms que un proyecto, tenemos como
objetivo mejorar la comunicacin que existe entre
CAAENS y los alumnos de Ingeniera Comercial para
lograr formar una comunidad informada y que se
haga partcipe de lo que ocurre da a da en la
Universidad.

Reapertura WikiUAI
Somos + CAAENS velar, mediante
negociaciones con la FEUAI, por la
reimplementacin de Wiki UAI, una plataforma de
internet con informacin de todos los profesores de
la carrera para poder tomar ramos de manera ms
informada.

Banco Apuntes
Ao a ao se ha intentado llevar a cabo este proyecto
y a pesar de su complejidad, en Somos + haremos lo
posible para crear un banco de informacin
disponible para todos los estudiantes.

Manual Mechn
Este ao se cre el Manual Mechn con toda
la informacin necesaria e importante sobre la
Universidad, datos, organizaciones y cosas que hay
que saber de la UAI. Como Somos + queremos
retomar este proyecto para entregar este manual en
las matrculas a los mechones no solo de comercial.
Caf con el Oso
Busca crear una instancia de dilogo entre los
estudiantes y el rea de Comunidad, en la que los
alumnos puedan exponer sus problemas e
inquietudes frente a una comisin definida, la que
velar por la pronta solucin y respuesta ante lo
planteado.
Asamblea Comercial
Vamos a trabajar en conjunto con Delegados polticos
para la realizacin de distintas Asambleas en donde
se toquen temas contingentes a la carrera misma. De
esta forma, los estudiantes podrn mantenerse
informados y ser parte de la toma de decisiones que
los puedan involucrar.