Terminacion del contrato laboral

Proyecto de aula: Caso Sr. Ramiro Meneses

Preparado por:

Angela Julieth Novoa-Cod: 1011020414

Diana Sanchez-Cod: 1321980500
Martha Ramirez-Cod:1010015950
Docente: Andrea Sastre Gmez

INSTITUCION UNIVERSITARIA POLITECNICO GRAN COLOMBIANO

Derecho laboral y comercial
Septiembre 25 de 2015

Ramiro Meneses trabaja en Larousse Ltda. de lunes a viernes de 10:00 am a 8:00

pm como Gerente de Ventas desde el 22 de Octubre de 1996 bajo un contrato a
trmino fijo a 3 aos. Ha sido homenajeado en varias ocasiones por ser el mejor
empleado de la Empresa. Su salario mensual es de $3.500.000 y en su contrato
laboral nunca se le prohibi que trabajara en otra compaa.
Desde el 15 de Abril de 2000, durante las vacaciones colectivas otorgadas por
Larousse en diciembre, Ramiro viaja a Barcelona donde trabaja como Latn lover
en la filmacin de pelculas pornogrficas.
El pasado sbado 17 de Octubre en documentales Pirry, hicieron un informe
especial desde Barcelona, donde visitaron la feria de cine rosa. Dentro de las
imgenes, el seor Lino Roberto jefe inmediato de Ramiro vio los ojos de un
hombre y asegura son del seor Meneses.
El 21 de Octubre de 2012 fue despedido Ramiro Meneses
SEGUNDA ENTREGA:
Explicar y liquidar las prestaciones sociales a las que tena derecho el trabajador
en el ltimo ao de servicio (Enero a 17 de Octubre).

El seor Ramiro Meneses tena derecho a las prestaciones sociales por las
siguientes razones:
Concepto.
Las prestaciones sociales son los dineros adicionales al Salario que el empleador
debe reconocer al trabajador vinculado mediante Contrato de trabajo por sus
servicios prestados. Es el reconocimiento a su aporte en la generacin de ingresos
y utilidad en la empresa o unidad econmica.

Prima

de

servicios.

La prima de servicios toda empresa debe pagar a cada empleado un salario

mensual, del cual, quince das se deben pagar, por tardar el ltimo da del mes de
junio y los restantes quince das en los primeros 20 das del mes de diciembre.

Segn el artculo 307 del cdigo sustantivo del trabajo, la prima de servicios no es
salario ni se debe computar como salario en ningn caso, tratamiento que se le da
a las dems prestaciones sociales.
En el caso que el empleado opere con un Contrato de trabajo a trmino fijo, la
prima de servicios se calculara en proporcin al tiempo laborado, cualquiera que
este sea.

Prima

de

servicios: (Salario

mensual

Das

trabajados

en

el

semestre)/360

Cesantas.
El trabajador tiene derecho a que se le pague un Salario mensual por cada ao de
trabajo o proporcionalmente a la fraccin de ao trabajado.
Para liquidar el auxilio de cesantas se toma como base el ltimo salario mensual
devengado por el trabajador, siempre que no haya tenido variacin en los tres (3)
ltimos meses. En el caso contrario y en el de los salarios variables, se tomar
como base el promedio de lo devengado en el ltimo ao de servicios o en todo el
tiempo

servido

si

fuere

menor

de

un

ao.

La liquidacin de las cesantas se har el ltimo da de cada ao o al finalizar el

contrato.

Cesantas: (Salario mensual * Das trabajados)/360

Intereses sobre las Cesantas.

El empleador debe pagar por concepto de intereses sobre las cesantas un 12%
anual, o proporcionalmente al tiempo trabajado.

 Intereses sobre cesantas: (Cesantas * Das trabajados * 0,12)/360

Vacaciones.
Las vacaciones son una prestacin social que consiste en el descanso
Remunerado al que tiene derecho todo trabajador que hubiere prestado sus
servicios a un empleador, durante un ao calendario, consistente en 15 das
hbiles consecutivos.

Vacaciones: (Salario mensual bsico * Das trabajados)/720

LIQUIDACION DE PRESTACIONES SOCIALES
Corresponde liquidar las prestaciones sociales del 01 de Enero a 17 de Octubre
de 2012.
PRIMA CORESPONDIENTE PRIMER SEMESTRE
Salario
mensual
$ 3.500.000

Das
Das del Total
prima
trabajados ao
semestre
180
360
$ 1.750.000

PRIMA CORRESPONDIENTE AL SEGUNDO SEMESTRE

Salario
mensual
$ 3.500.000

Das
Das del Total
prima
trabajados ao
semestre
107
360
$ 1.040.278

TOTAL PRIMA CORRESPONDIENTE

DURANTE EL AO.

A LOS

(287 DIAS)

TRABAJDOS

Salario
Das
mensual
trabajados
$ 3.500.000 180
$ 3.500.000 107
Prima total equivalente
devengado

Das del
ao
360
360
al salario

Total
prima
semestre
$ 1.750.000
$ 1.040.278

$ 2.790.278

TOTAL CESANTIAS CORRESPONDIENTES A EL AO DE TRABAJO

Salario
mensual
$ 3.500.000

Das
trabajados
287

Das del Total

cesantas
ao
del ao
360
$ 2.790.278

INTERESES SOBRE LAS CESANTIAS DEL AO TRABAJADO

Cesantas
$ 2.790.278

Das
Porcentaj
trabajados e
287
12%

Das del Total intereses sobre las

ao
cesantas
360
$ 266.937

VACACIONES CORRESPONDIENTES AL AO DE TRABAJO

Salario
mensual
$ 3.500.000

Das
Das de los 2 Total
trabajados aos
remunerado
287
720
$ 1.395.139

descanso

Haciendo la suma de las prestaciones antes especificadas, el valor total de la

liquidacin del seor Ramiro Meneses es de $ 7.242.632