Está en la página 1de 417

GOBIERNO AUTNOMO DEPARTAMENTAL DE TARIJA

SERVICIO DEPARTAMENTAL AGROPECUARIO DE TARIJA


MANUAL DE ORGANIZACIN Y FUNCIONES

Introduccin
La organizacin es uno de los procesos que necesariamente se debe emplear para
interrelacionar las labores de acuerdo al organigrama funcional que consiste en el
establecimiento de relaciones entre personal de manera que puedan trabajar con
eficiencia, eficacia, armona, y complacencia para alcanzar los objetivos de la
institucin.
Para este fin, el presente manual determina, responsabilidades y establece un
sistema jerrquico de cargos en base a una estructura organizativa, adecuada a la
necesidad, con la finalidad de alcanzar sus metas y objetivos delineados en una
gestin de trabajo.
El Manual de Organizacin y Funciones como documento normativo establece:
- Determina el objetivo.
- Uniformidad y control en el cumplimiento de funciones.
- Delimitacin de las actividades, responsabilidad y funciones.
- Mejoramiento de la eficiencia de los servidores pblicos.
- Informacin sobre la Organizacin Institucional.
Estas consideraciones determinan que los esfuerzos de
organizacional deben estar de acuerdo con el trabajo a ejecutarse.

una

estructura

Una vez determinadas las labores, establecida su importancia y definidas las


obligaciones, el paso siguiente es llenar esos puestos con personal capacitado,
confiriendo la autoridad necesaria para llevar a cabo el trabajo que se le asigne.
El estudio de la ciencia administrativa, de esta manera ha posibilitado el desarrollo de
un gran nmero de herramientas que contribuyen al logro de una efectiva
sistematizacin tanto en el rea administrativa como en el rea operativa.
Dentro de estas herramientas se encuentran los manuales y los organigramas;
instrumentos importantes en el sistema de toda organizacin racionalmente
conducida.
Definicin de Manual
Un manual es todo un cuerpo sistemtico que indica las actividades a ser cumplidas
por los miembros de las organizaciones y la forma en que las mismas debern ser
realizadas ya sea conjunta o en particular.
As mismo es necesario hacer notar que el carcter de todo Manual de Funciones
muestra el accionar mnimo y bsico de cada una de las funciones en l
consideradas y por ende no limita la designacin de nuevas funciones de acuerdo a
las necesidades institucionales.
El propsito fundamental del Manual de Funciones es el de instruir a los miembros
de la organizacin a cerca de aspectos tales como funciones, autoridad, normas,
procedimientos, polticas, objetivos, etc.; dichas actividades estn fundamentalmente
dirigidas al cumplimiento de las directrices planteadas para el logro de las metas
estratgicas de la institucin.

Juntos por un nuevo tiempo!

Pgina

GOBIERNO AUTNOMO DEPARTAMENTAL DE TARIJA

SERVICIO DEPARTAMENTAL AGROPECUARIO DE TARIJA


MANUAL DE ORGANIZACIN Y FUNCIONES

SEDAG TARIJA
1. Antecedentes
La historia del Servicio Departamental Agropecuario se escribe junto a la de otras
instituciones creadas en ese entonces con el compromiso de desarrollar el sector
agropecuario, as como el Instituto Boliviano de Tecnologa Agropecuaria (IBTA), la
Unidad de Agricultura y Ganadera de la entonces Prefectura y otras que fueron
reestructuradas de acuerdo a disposiciones legales en actual vigencia.
El D.S. 25060 (02/06/98) establece la Nueva Estructura Orgnica de las Prefecturas
de Departamento, dentro las previsiones de la Ley 1654 (28/07/95) y en su Art. 2,
prrafo VI, inc. B. crean los Servicios Departamentales como estructuras operativas
de las prefecturas encargadas de administrar sectores de gestin con manejo
especializado, entre los que se encuentra el Servicio Departamental Agropecuario.
En aplicacin a este Decreto Supremo, a finales de los noventa vino la disolucin del
IBTA con la creacin de los SEDAG (D.S. N 25297 del 04/02/99), a nivel nacional en
todos los departamentos. Esto gener un perodo de incertidumbre y transicin que
para el caso de Tarija gracias a fondos de la Prefectura del Departamento se
mantuvo durante algunos aos como IBTA-Tarija. La idea fue desarrollar proyectos
de investigacin y transferencia tecnolgica en rubros de inters regional.
Desde 2010 se presenta un nuevo reto de acuerdo a la Nueva Constitucin Poltica
del Estado Plurinacional de Bolivia, crendose las Asambleas Legislativas
Plurinacionales en todos los departamentos de Bolivia (paralelamente en nuestro
departamento se crea la Asamblea Legislativa Plurinacional de la Regin Autnoma
del Gran Chaco Tarijeo); estas instancias entre sus determinaciones (2011),
establecen la desconcentracin del Chaco Tarijeo adoptando una estructura
orgnica propia, de acuerdo a las necesidades de la regin, manteniendo una
organizacin interna adecuada para el relacionamiento y coordinacin con la
administracin del nivel central del estado. Asimismo en 2011 se promulga la
Resolucin Administrativa N244/2011 que dicta la desconcentracin del SEDAG
Oconnor pasando a depender del Ejecutivo Seccional de Desarrollo.
Este nuevo escenario poltico, econmico, normativo y legal vigente en el
Departamento, hace de que el SEDAG Tarija, tenga el reto importante de ser la
entidad nexo del Gobierno Departamental con el sector productivo, diseando
estrategias dirigidas al mejoramiento de la produccin, readecuando su labor
institucional en pos de un territorio con el mximo aprovechamiento de sus recursos
naturales con productores altamente capacitados y competitivamente desarrollados,
capaces de encarar el desarrollo departamental desde otro mbito productivo como
es la produccin agropecuaria.
El aprovechamiento de nuestros recursos hidrocarburferos representa una tarea
importante, el asignar los recursos por este concepto para el desarrollo del sector
productivo del departamento, donde cada uno de los productores agropecuarios
deben tener bien clara la labor a desarrollar, enmarcados y convencidos que las
potencialidades productivas del departamento son la base del desarrollo en el futuro.
Para lo cual se encuentra en etapa de consolidacin el Plan Departamental de
Desarrollo Econmico Social 2015 2020, que nos indicar el camino a seguir.
Juntos por un nuevo tiempo!

Pgina

GOBIERNO AUTNOMO DEPARTAMENTAL DE TARIJA

SERVICIO DEPARTAMENTAL AGROPECUARIO DE TARIJA


MANUAL DE ORGANIZACIN Y FUNCIONES

El SEDAG Tarija ejecuta proyectos de tipo regionalizado y transversales de acuerdo


al nuevo escenario poltico, econmico, legal y normativo implementado en nuestro
departamento desde 2010, por otro lado es importante tener la visin clara de la
ejecucin de nuevos proyectos los cuales realcen la potencialidades de las regiones
productoras por lo que, se elaboran nuevos proyectos dirigidos a coadyuvar con el
rumbo institucional, y por ende del departamento de Tarija.
2. Definicin de la Misin y Visin institucional
2.1. Misin
Proporcionar servicios de capacitacin y asistencia tcnica integral al sector
agropecuario departamental, orientados a la transferencia tecnolgica,
asesoramiento planificado y oportuno y gestin de alternativas de diversificacin
productiva rentable y competitiva, dirigida hacia la seguridad y soberana alimentaria
y el desarrollo sostenible, con la finalidad de fortalecer y diversificar el aparato
productivo, con base en los pequeos productores y organizaciones productivas
comunitarias como eslabones primarios estratgicos de las cadenas productivas.
2.2. Visin
Servicio Departamental Agropecuario, una institucin eficiente, propositiva y
generadora de instrumentos de desarrollo para el sector agropecuario
departamental, con liderazgo en la capacitacin y asistencia tcnica integral al
productor, ejecutora de programas y proyectos con enfoque de equidad, idoneidad,
transparencia, solidaridad y calidad tcnica; dirigida a garantizar la seguridad y
soberana alimentaria, mediante un manejo sostenible de los recursos naturales.
3. Marco legal
Los Servicios Departamentales Agropecuarios (SEDAG), a nivel nacional fueron
creados bajo una nueva estructura establecida para Prefecturas de Departamento
segn D.S. 25060 del 2 Junio de 1998; reglamentado luego mediante D.S. 25297 del
04 de Febrero de 1999 (artculo 5). Sobre esta base el Consejo Departamental
dentro de las prerrogativas que le confiere la Ley 1654 del 28 de Julio de 1995
(Descentralizacin Administrativa), mediante Resolucin 057/99 de 27 de Agosto de
1999 e informe legal 142/03 del 24 de Abril de 2003, recomienda la desconcentracin
del SEDAG.
En aplicacin al D.S. 25297, el Consejo Departamental emite la Resolucin 057/99
del 24 de Agosto de 1999 que autoriza al Prefecto del Departamento, la aprobacin
de la estructura organizacional y manual de funciones del SEDAG, los que fueron
aprobados mediante Resolucin Prefectural 131/99 y entran en vigencia el 1 de
Septiembre de 1999. As, el IBTA es absorbido por la Unidad de Promocin
Productiva (UPP).
En Abril de 2003, el SEDAG adecua su estructura con Unidades de Coordinacin y
Supervisin, Desarrollo Agropecuario y Recursos Naturales (ex IBTA), incorporando
las Unidades de Organizacin, Capacitacin y Extensin Agropecuaria (ex PESA) y
la Unidad de Riegos e Hidrologa. En Abril de 2004, se adecua la estructura segn
normas vigentes y que respondan a la demanda y exigencias del sector en el
Departamento de Tarija.
Juntos por un nuevo tiempo!

Pgina

GOBIERNO AUTNOMO DEPARTAMENTAL DE TARIJA

SERVICIO DEPARTAMENTAL AGROPECUARIO DE TARIJA


MANUAL DE ORGANIZACIN Y FUNCIONES

Asimismo y durante la gestin 2011, los proyectos que se ejecutan en la Regin


Autnoma del Chaco, tuvieron una serie de inconvenientes en su ejecucin debido a
un comunicado de la Secretaria de Hacienda, acerca de que, los fondos de los
proyectos que se ejecutan en la jurisdiccin de la Provincia Gran Chaco, deban ser
desembolsados por los Ejecutivos Seccionales de Desarrollo de cada Seccin,
debido a que el 45% de los recursos de regalas departamentales son depositados
segn ley directamente a las cuentas corrientes respectivas. Es as que los proyectos
ejecutados hasta entonces en la zona chaquea fueron transferidos a sus Ejecutivos
Seccionales respectivamente para continuar su ejecucin hasta su finalizacin.
En junio de 2011, se trabaja en la reestructuracin organizativa con desconcentracin
operativa en las regionales: Carapar (SEDAG-Carapar); Villamontes (SEDAGVillamontes) y Yacuiba (SEDAG-Yacuiba), la misma fue aprobada en fecha 29 de
julio de 2011.
En la presente gestin, cuando se desarrolla un nuevo mbito poltico de Autonoma
Departamental, en el ARTCULO 92. (DESARROLLO PRODUCTIVO) numeral II de
la LEY No 031 del 19 Julio 2010 Ley Marco de Autonomas y Descentralizacin
Andrs Ibez, los Gobiernos Departamentales tienen las siguientes competencias
exclusivas entre otras:
1. Promocin del desarrollo productivo con la generacin de empleo digno de
acuerdo con el Plan General de Desarrollo Productivo.
2. Promover complejos productivos en su jurisdiccin en el marco del Plan General
de Desarrollo Productivo.
3. Formular proyectos para acceder a mercados departamentales y promover
compras estatales a favor de las unidades productivas, precautelando el
abastecimiento del mercado interno y promoviendo la asociatividad de las unidades
productivas.
Por lo que el SEDAG TARIJA se constituye en el nexo importante del desarrollo
productivo del Departamento de Tarija, dentro del marco que establece la Nueva Ley
No 144 del 26 de junio de 2011, Ley de la Revolucin Productiva Comunitaria
Agropecuaria, la misma establece como objeto, finalidad y alcance lo siguiente:
Artculo 2. (OBJETO). La presente Ley tiene por objeto normar el proceso de la
Revolucin Productiva Comunitaria Agropecuaria para la soberana alimentaria,
estableciendo las bases institucionales, polticas y mecanismos tcnicos,
tecnolgicos y financieros de la produccin, transformacin y comercializacin de
productos agropecuarios y forestales, de las y los diferentes actores de la economa
plural; priorizando la produccin orgnica en armona y equilibrio con las bondades
de la madre tierra.
Artculo 3. (FINALIDAD). La presente Ley tiene como finalidad lograr la soberana
alimentaria en condiciones de inocuidad y calidad para el vivir bien de las bolivianas
y los bolivianos, a travs de la Revolucin Productiva Comunitaria Agropecuaria en el
marco de la economa plural.
Artculo 4. (MBITO DE APLICACIN). La presente Ley tiene como mbito de
aplicacin a las entidades del nivel central del Estado, entidades territoriales
autnomas, comunidades indgena originario campesinas, comunidades
Juntos por un nuevo tiempo!

Pgina

GOBIERNO AUTNOMO DEPARTAMENTAL DE TARIJA

SERVICIO DEPARTAMENTAL AGROPECUARIO DE TARIJA


MANUAL DE ORGANIZACIN Y FUNCIONES

interculturales y afrobolivianas; y a otras entidades pblicas, privadas, mixtas, as


como las y los productores individuales y colectivos, que directa o indirectamente
intervienen o se relacionan con el desarrollo productivo, la seguridad y soberana
alimentaria.
Artculo 5. (ALCANCES DE LA LEY). La presente Ley alcanza a los siguientes ejes
temticos del proceso de Revolucin Productiva Comunitaria Agropecuaria:
1. Polticas encarar la Revolucin Productiva Comunitaria Agropecuaria,
estableciendo como objetivo fundamental el logro de la soberana alimentaria
boliviana.
2. Reconocimiento de las comunidades indgena originario campesinas,
comunidades interculturales y afrobolivianas como Organizacin Econmica
ComunitariaOECOM.
3. Ajuste estructural de la institucionalidad pblica del sector agropecuario, para
que facilite la asistencia integral tcnica y tecnolgica oportuna para garantizar
la suficiente produccin, transformacin y comercializacin de alimentos.
4. Planificacin estratgica alimentaria participativa desde las comunidades
indgena originario campesinas, comunidades interculturales y afrobolivianas y,
las y los actores de la economa plural sobre la base de su vocacin y potencial
productivo y los recursos naturales para definir las estrategias de produccin,
planes y programas del desarrollo productivo agropecuario integral y sostenible.
5. Sistemas de investigacin, innovacin tecnolgica y de informacin oportuna.
6. Sistema de regulacin de la produccin, industrializacin y venta de los
alimentos considerando elementos de volumen, calidad, tiempo y generacin de
reservas
7. Mejorar el acceso a insumos, infraestructura productiva, asistencia tcnica y
capacitacin.
8. El manejo sostenible y adecuado del agua y los recursos genticos para
garantizar los procesos productivos.
9. Promover el proceso de gestin territorial indgena originaria campesina,
comunidades interculturales y afrobolivianas.
10. Fortalecimiento de las capacidades orgnicas, productivas, de transformacin,
comercializacin y financiamiento de las comunidades indgena originario
campesinas, comunidades interculturales y afrobolivianas, desde un enfoque
intercultural que recupere los saberes, prcticas y conocimientos ancestrales.
11. Seguro Agrario Universal.
12. Transferencia de recursos a las comunidades indgena originario campesinas,
comunidades interculturales y afrobolivianas, adems de otros mecanismos de
financiamiento.
13. Mecanismos crediticios.
4. Manual de Organizacin y funciones
El Manual de Organizacin y funciones del SEDAG-TARIJA, se constituye en el
instrumento auxiliar de la administracin general que permite un claro conocimiento
de la institucin, en funcin del que se podrn tomar las distintas acciones y
decisiones que permitan una eficiente gestin.

Juntos por un nuevo tiempo!

Pgina

GOBIERNO AUTNOMO DEPARTAMENTAL DE TARIJA

SERVICIO DEPARTAMENTAL AGROPECUARIO DE TARIJA


MANUAL DE ORGANIZACIN Y FUNCIONES

Especficamente el presente Manual de Organizacin y Funciones establece:


Una definicin de la estructura organizativa, sus relaciones de autoridad y
dependencia, especificando las de lnea, las funcionales y las de staff.
Define los objetivos, las funciones bsicas y las especficas,
responsabilidades, relaciones y requisitos de los principales cargos.

las

Asegura la ordenada coordinacin administrativa destinada a facilitar y efectivizar


el normal desarrollo de las labores del SEDAG.
Servir de base para lograr una permanente racionalizacin a travs de la
agrupacin de tareas que definen los cargos y que exige la creacin o supresin
de estos, permitiendo una continua actualizacin de la organizacin.
4.1. Criterios de Aplicacin
En la elaboracin del presente documento, se ha tomado en cuenta las
caractersticas propias de la institucin, estandarizadas por los objetivos que
persigue. Tomando en cuenta la funcionalidad de los diferentes cargos en el
cumplimiento de los objetivos se ha preparado el presente Manual en el marco de la
unidad, no constituyendo ello una limitante para cumplir ciertas funciones a travs
de contratos particulares con terceros.
En la elaboracin de la estructura formal u organigrama, se ha tomado como criterio
especfico las relaciones de lnea y apoyo, donde se determina el grado de autoridad
y dependencia entre cargos; consecuentemente, no podr de ninguna manera,
interpretarse, como reflejo de los niveles salariales de la institucin, as como no se
interpretar a las relaciones lineales de autoridad como lneas de informacin.
El organigrama maestro es el que muestra la estructura de toda la organizacin del
SEDAG con sus unidades de apoyo, sus niveles jerrquicos y sus unidades, reas,
reflejando la totalidad de la institucin; mientras que los organigramas
complementarios, muestran la estructura de unidades individuales, con la finalidad de
reflejar la ubicacin y dependencia de funcionarios que por su carcter operativo no
se encuentran en el Organigrama Maestro.
4.2. Organizacin
Se denomina SEDAG a la unidad destinada a incrementar la produccin agrcola con
polticas, estrategias, innovacin tecnolgica, etc., para mejorar el nivel de vida en el
rea rural.
Pertenece al nivel desconcentrado del Gobierno Autnomo del Departamento
de Tarija, permite el cumplimiento de la Ley 1654 de Descentralizacin
Administrativa dentro de la formulacin y ejecucin de programas y proyectos
de inversin pblica en el marco del Plan Nacional de Desarrollo (PND), y de
acuerdo al Sistema Nacional de Inversin Pblica, funcin que se desarrolla en
coordinacin con la Secretaria Departamental de Desarrollo Productivo, de la
que el SEDAG es parte importante.

Juntos por un nuevo tiempo!

Pgina

GOBIERNO AUTNOMO DEPARTAMENTAL DE TARIJA

SERVICIO DEPARTAMENTAL AGROPECUARIO DE TARIJA


MANUAL DE ORGANIZACIN Y FUNCIONES

Financia sus actividades con recursos transferidos por la Gobernacin y


tambin con recursos de generacin propia.
4.2.1. Niveles de Organizacin
Nivel de Decisin: Gobernador del Departamento de Tarija.
Nivel de Coordinacin: Secretaria Departamental de Desarrollo Productivo.
Nivel de Ejecucin: Director Tcnico SEDAG.
El director del SEDAG debe ser Ingeniero Agrnomo con experiencia en materia
agropecuaria, estar inscrito en la SIB, y poseer RNI (en cumplimiento a la Ley
N1449), para que sea designado por el Gobernador y Comandante del
Departamento mediante Decreto Ejecutivo, asimismo como resultado de la aplicacin
de la Ley N1178 (Ley de Administracin y Control Gubernamental), y Ley N2027
(Ley del Estatuto del Funcionario Pblico).
Nivel Administrativo:

-Jefe Unidad Administrativa y Financiera.


-Asesora legal.
-Responsable de Control y Gestin.
-Jefe Unidad Planificacin Estratgica.
-Jefe Programa Departamental de Validacin y
Transferencia Tecnolgica para Produccin Agropecuaria.
-Jefe Programa Departamental de Siembra, Cosecha,
Almacenamiento y Uso Eficiente del Agua.
-Jefe Programa Departamental de Mecanizacin y
Produccin Agropecuaria.
-Jefe Programa Departamental de Fomento y Apoyo a la
Produccin Pecuaria.
-Jefe Programa Departamental de Comercializacin y
Mercadeo de la Produccin Agropecuaria.
-Jefe Programa Departamental de Apoyo a la Prevencin y
Control Integral de Plagas y Enfermedades en Fruticultura.

Nivel Tcnico Operativo: -Encargados de Estacin Productiva Agropecuaria.


-Tcnicos Especializados en Laboratorio de Suelos, Aguas
y Fitopatologa.
-Tcnicos Especializados en manejo de Sistema de
Informacin Meteorolgica y Alerta temprana (SIAAT).
-Encargados de Subprogramas.
Nivel de Apoyo Administrativo: Personal de Apoyo.
4.2.2. Determinacin de los Niveles Jerrquicos
El SEDAG Tarija tendr los siguientes niveles:

Director.
Jefe Administrativo Financiero.
Jefe Unidad de Planificacin.
Jefes de Programa.

Juntos por un nuevo tiempo!

Pgina

GOBIERNO AUTNOMO DEPARTAMENTAL DE TARIJA

SERVICIO DEPARTAMENTAL AGROPECUARIO DE TARIJA


MANUAL DE ORGANIZACIN Y FUNCIONES

Tcnicos Especializados.
Encargados de Subprogramas.
Apoyo.
4.3. Funciones Principales

Desarrollar una instancia pblica departamental eficiente de prestacin de


servicios dirigidos al pequeo productor del agro tarijeo, logrando una mayor
y mejor participacin del sector.

Coadyuvar al incremento de la productividad y competitividad de sistemas


productivos locales priorizados, mediante la transferencia y difusin de
tecnologas agropecuarias adecuadas que se traducir en mayores ingresos y
seguridad alimentaria.

Formar localmente personal especializado fortaleciendo las capacidades de la


organizacin econmica local.

Se ordena funcionalmente las actividades del SEDAG, considerando sus actividades


principales diferenciadas y complementarias. De esta manera se identifican los
niveles de autoridad como sigue:
Direccin.
Unidades.
Otros.

Juntos por un nuevo tiempo!

Pgina

GOBIERNO AUTNOMO DEPARTAMENTAL DE TARIJA

SERVICIO DEPARTAMENTAL AGROPECUARIO DE TARIJA


MANUAL DE ORGANIZACIN Y FUNCIONES

MANUAL DE ORGANIZACIN Y FUNCIONES


Nombre del rea Funcional

SEDAG-TARIJA

Ubicacin Organizacional

UNIDAD DESCONCENTRADA DE LA GOBERNACIN

Ubicacin Estructural
(Relacin de Dependencia)

Dependencia Directa del


Gobernador
del
Departamento.
Dependencia Lineal de
la
Secretaria
Departamental
de
Desarrollo Productivo.
Dependencia Funcional
de
la
Secretaria
Departamental
de
Planificacin e Inversin.
Dependencia Funcional
de
la
Secretaria
Departamental
de
Hacienda y Finanzas.

1 de 2

Relaciones de Autoridad
Instancias y niveles jerrquicos
estructura del SEDAG.
Jefes de Unidades.
Jefes de Programa.
Encargados de Subprogramas.
Otros.

inferiores

en

la

Relaciones Funcionales
Internas
Externas

UAF.
Asesora Legal.
Control y Gestin.
UPE.
Programas.
Subprogramas.

Ministerio de Desarrollo Rural y


Tierras.
Municipios.
Federacin de Campesinos.
Organizaciones
de
Agricultores dentro del rea de
influencia del proyecto.
Asociaciones.
ONG`s.
Otros.

Estructura Orgnica
La estructura funcional del SEDAG se representa en el
organigrama No 1.
MISION INSTITUCIONAL
Proporcionar servicios de capacitacin y asistencia tcnica integral al sector
agropecuario departamental, orientados a la transferencia tecnolgica, asesoramiento
planificado y oportuno y gestin de alternativas de diversificacin productiva rentable y
competitiva, dirigida hacia la seguridad y soberana alimentaria y el desarrollo sostenible,
con la finalidad de fortalecer y diversificar el aparato productivo, con base en los
pequeos productores y organizaciones productivas comunitarias como eslabones
primarios estratgicos de las cadenas productivas.

OBJETIVO
Desarrollar una instancia pblica eficiente de prestacin de servicios dirigidos al pequeo
productor del agro tarijeo, logrando una mayor y mejor participacin del sector, que
coadyuve al incremento de la productividad de sistemas productivos locales priorizados,
traducido en mayores ingresos y disponibilidad de alimentos; formando localmente
personal especializado dirigido al fortalecimiento de las organizaciones econmicas
comunitarias locales.

Juntos por un nuevo tiempo!

Pgina

GOBIERNO AUTNOMO DEPARTAMENTAL DE TARIJA

SERVICIO DEPARTAMENTAL AGROPECUARIO DE TARIJA


MANUAL DE ORGANIZACIN Y FUNCIONES

MANUAL DE ORGANIZACIN Y FUNCIONES


Nombre del rea Funcional

SERVICIO DEPARTAMENTAL
AGROPECUARIO - SEDAG TARIJA

2 de 2

Funciones Especficas:
a) Cumplir y hacer cumplir, en el mbito Departamental, las polticas y normas
nacionales establecidas por el Ministerio del ramo.
b) Promover y apoyar la investigacin y transferencia de tecnologa, la produccin
poltica, ganadera, forestal la acciones orientadas al alivio de la pobreza rural,
la seguridad alimentara y el establecimiento de empresas rurales, la
agregacin del valor a la produccin primaria los polticas nacionales de
sanidad animal y vegetal, el uso de sistemas de riego y de semillas
certificadas, el acceso y asistencia de tcnica y el relacionamiento entre
organizaciones de productores agropecuarios, el desarrollo de mercado y
mecanismos de polticas interna mediante coordinacin con proyectos que
acta a nivel departamental.
c) Promover la aplicacin de polticas de uso racional del suelo, aprovechamiento
industrial de recursos forestales y de desarrollo alternativo en el departamento,
coordinado con los programas y proyectos nacionales.
d) Desarrollar una instancia pblica departamental eficiente de prestacin de
servicios y productos agropecuarios dirigidos al pequeo productor del agro
tarijeo, con mayor y mejor participacin del sector.
e) Coadyuvar al incremento de la productividad y competitividad de sistemas
productivos locales priorizados, traducido en mayores ingresos y disponibilidad
de alimentos.
f)

Cualificar capacidades locales, fortaleciendo la organizacin econmica local y


el agro negocio.

g) Coordinar con las sub gobernaciones, municipios, organizaciones sociales, y


otros la implementacin de programas y proyectos a nivel departamental.

Juntos por un nuevo tiempo!

Pgina 10

GOBIERNO AUTNOMO DEPARTAMENTAL DE TARIJA

SERVICIO DEPARTAMENTAL AGROPECUARIO DE TARIJA


MANUAL DE ORGANIZACIN Y FUNCIONES

Juntos por un nuevo tiempo!

Pgina 11

GOBIERNO AUTNOMO DEPARTAMENTAL DE TARIJA

SERVICIO DEPARTAMENTAL AGROPECUARIO DE TARIJA


MANUAL DE ORGANIZACIN Y FUNCIONES

DIRECCIN TECNICA DEPARTAMENTAL

Juntos por un nuevo tiempo!

Pgina 12

GOBIERNO AUTNOMO DEPARTAMENTAL DE TARIJA

SERVICIO DEPARTAMENTAL AGROPECUARIO DE TARIJA


MANUAL DE ORGANIZACIN Y FUNCIONES

MANUAL DE ORGANIZACIN Y FUNCIONES


1 Puesto

Nombre del rea Funcional

SEDAG TARIJA

Ubicacin Organizacional

DIRECCION TECNICA DEPARTAMENTAL

Ubicacin Estructural
(Relacin de Dependencia)

Dependencia
Directa
lineal del Gobernador
del Departamento.
Dependencia funcional
con
la
Secretaria
Departamental
de
Desarrollo Productivo.
Dependencia funcional
con
la
Secretara
Administrativa
y
Financiera.
Dependencia Funcional
de
la
Secretaria
Departamental
de
Planificacin
e
Inversin.

1 de 2

Relaciones de Autoridad
Personal Tcnico-Administrativo, especializado y operativo
segn estructura orgnica de la Direccin.

Relaciones Funcionales
Internas
Externas
Jefes de Unidad.
Jefes de Programa.
Encargados
Subprograma.
Asesora Legal.
Control y gestin.
Otros.

de

Secretaria de Desarrollo
Productivo.
Organizaciones
de
Agricultores dentro del rea
de influencia del proyecto.
Asociaciones.
Comunidades.
Otros.

Estructura Orgnica
La estructura funcional de la Direccin se representa en la
Organigrama No 2.

MISION DIRECCION
Contribuir al desarrollo agropecuario en el Departamento de Tarija, con investigacin
y transferencias tecnolgicas apropiadas y sostenibles, bajo un enfoque integral y de
respeto al entorno ambiental, que permita mejorar las condiciones de vida de
pequeos y medianos productores del Agro.
OBJETIVO
Promover la agregacin del valor y la transformacin productiva, mejorando la
produccin y pos cosecha agropecuaria y forestal, conformando y fortaleciendo las
organizaciones econmicas y rurales.

Juntos por un nuevo tiempo!

Pgina 13

GOBIERNO AUTNOMO DEPARTAMENTAL DE TARIJA

SERVICIO DEPARTAMENTAL AGROPECUARIO DE TARIJA


MANUAL DE ORGANIZACIN Y FUNCIONES

MANUAL DE ORGANIZACIN Y FUNCIONES


Nombre del rea Funcional

SERVICIO DEPARTAMENTAL
AGROPECUARIO - SEDAG
TARIJA

2 de 2

Funciones Especficas:
a) Dictar atribuciones administrativas para resolver asuntos de competencia.
b) Coordinar las actividades que le correspondan, segn la normatividad citada
en el Marco Legal del Servicio, con las instancias departamentales
encargadas del manejo y distribucin de tierras (INRA).
c) Administrar los recursos humanos, financieros y materiales de dominio y uso
de SEDAG.
d) Elaborar y proponer al Gobernador, el presupuesto anual del SEDAG.
e) Proponer y coordinar con el Gobernador, las modificaciones, correcciones y
ampliaciones sobre el trabajo que ejecutan lo programas y proyectos en el
Departamento.
f)

Designar y evaluar al personal tcnico del SEDAG, con sujecin al Sistema


de Administracin de Personal de la Ley 1178.

g) Asegurar que la Ejecucin fsico - financiera que lleva de conformidad a los


objetivos y metas del SEDAG
h) Elevar el Programa Operativo Anual (POA) del SEDAG, segn las
prioridades sectoriales del Departamento y la planificacin de actividades de
los Programas y Proyectos en el Departamento.
i)

Realizar el Seguimiento y evaluar la gestin de los equipos Tcnicos de los


proyectos en el Departamento

j)

Implantar y Administrar los Sistemas establecidos en la Ley 1178 (SAFCO).

k) Conocer y resolver los asuntos que le sean planteadas en el marco de las


Atribuciones del SEDAG.
l)

Dictar atribuciones administrativas para resolver asuntos de competencia.

m) Elevar ante el Gobernador del Departamento la Memoria Anual del SEDAG.


n) Establecer mecanismos de coordinacin permanente con los programas y
Proyectos que operan en el Departamento, as como con las instancias
correspondientes del Ministerio de Desarrollo Rural y Tierras, asimismo con
otras organizaciones de la sociedad civil reconocidas legalmente.

Juntos por un nuevo tiempo!

Pgina 14

GOBIERNO AUTNOMO DEPARTAMENTAL DE TARIJA

SERVICIO DEPARTAMENTAL AGROPECUARIO DE TARIJA


MANUAL DE ORGANIZACIN Y FUNCIONES

Juntos por un nuevo tiempo!

Pgina 15

GOBIERNO AUTNOMO DEPARTAMENTAL DE TARIJA

SERVICIO DEPARTAMENTAL AGROPECUARIO DE TARIJA


MANUAL DE ORGANIZACIN Y FUNCIONES

Organigrama N 2

Juntos por un nuevo tiempo!

Pgina 16

GOBIERNO AUTNOMO DEPARTAMENTAL DE TARIJA

SERVICIO DEPARTAMENTAL AGROPECUARIO DE TARIJA


MANUAL DE ORGANIZACIN Y FUNCIONES

MANUAL DE CARGOS
Unidad Organizacional
Denominacin del Puesto

DIRECCION TECNICA
DEPARTAMENTAL SEDAG TARIJA
ASESORIA LEGAL

1 Puesto
1 de 1

1. Naturaleza del Trabajo


Realizar actividades de orden jurdico legal, con criterio profesional y en calidad
de asesoramiento a la Direccin del SEDAG y al resto de las dependencias del
mismo.
2. Condiciones Generales del Trabajo
Trabajo predominantemente profesional en oficina.
Contacto permanente con funcionarios del rea tcnica y administrativo
Contacto permanente con el personal externo al SEDAG,
Equipo de trabajo a disposicin
3. Nivel de Decisin y Responsabilidades
Ordenamiento de documentacin legal, archivo y cuidado de la misma
Cumplimiento de normas de ejecucin de tareas inherentes al puesto de
trabajo.
Criterio, discernimiento y discrecin en el manejo de informacin legal del
SEDAG.
4. Descripcin de Tareas.
4.1. Actividades Diarias o Permanentes
Elaboracin de los Contratos en general sujeto a normativa legal vigente.
Apoyo en las actividades administrativas que requieran criterio legal.
Apoyo a Direccin dentro de los procedimientos legales a seguir en
situaciones que se requieran.
Mantener actualizada la informacin sobre modificaciones dentro de las
disposiciones legales y que afecten a las actividades del SEDAG.
Coordinar con la unidad Administrativa la vigencia de cada contrato y
boletas y/o Plizas de garanta.
Organizar mediante Hoja Electrnica la informacin sobre los Contratos
realizados.
Apoyar dentro del cumplimiento de las Normas Especficas que regulan
las actividades financieras y no financieras de la Administracin Pblica.
4.2. Actividades Peridicas o Eventuales
Coordinar con la unidad Administrativa sobre el Estado de los Contratos.
5. Caractersticas Personales
Juntos por un nuevo tiempo!

Pgina 17

GOBIERNO AUTNOMO DEPARTAMENTAL DE TARIJA

SERVICIO DEPARTAMENTAL AGROPECUARIO DE TARIJA


MANUAL DE ORGANIZACIN Y FUNCIONES

Relaciones Pblicas y Humanas.


Disciplina y Objetividad.
6. Jerarqua Funcional
Depende de la Direccin del SEDAG
Tiene autoridad lineal sobre el personal del SEDAG
Coordina sus actividades con la Direccin y/o Unidad Administrativa.

Juntos por un nuevo tiempo!

Pgina 18

GOBIERNO AUTNOMO DEPARTAMENTAL DE TARIJA

SERVICIO DEPARTAMENTAL AGROPECUARIO DE TARIJA


MANUAL DE ORGANIZACIN Y FUNCIONES

MANUAL DE CARGOS
Unidad Organizacional

DIRECCION TECNICA
DEPARTAMENTAL SEDAG TARIJA

Denominacin del
TECNICO DE COMUNICACIN SOCIAL
Puesto
1. Naturaleza del Trabajo

2 Puesto de
trabaj
o
1 de 1

Trabajo profesional de difusin, elaboracin y fortalecimiento institucional


mediante la comunicacin social del trabajo desarrollado por el SEDAG en el rea
rural de todo el departamento de Tarija.
2. Condiciones Generales del Trabajo
Promover la implementacin de polticas de difusin y socializacin de los
proyectos que se estn ejecutando en el rea rural.
Actualizacin de manejo de difusin de acontecimientos en ferias y
conocimiento del personal tcnico de manera continua a travs de la
capacitacin
Fortalecer la difusin del trabajo desarrollado por el SEDAG en todo el rea
rural.
Identificacin de eventos con la finalidad de difundir y socializar en todo el
Departamento de Tarija.
3. Nivel de Decisin y Responsabilidades

Cumplimiento de las metas fijadas para cada gestin.


Cumplimiento de las matrices sealadas en el Plan Operativo.
Supervisin de las actividades de acuerdo a las condiciones de trabajo.
Criterio, discernimiento y discrecin en el manejo de informacin elaborada
para este fin.

4. Descripcin de Tareas
4.1. Actividades Diarias o Permanentes
Formular y ejecutar polticas de manejo de difusin y comunicacin.
Realizar peridicamente la evaluacin social de las actividades desarrolladas
por el rea.
Elaboracin de nota de prensa de cada actividad realizada de acuerdo a
cronograma agropecuario.
Elaboracin de microprogramas radiales y cuas radiales.
Contacto con medios radiales aliadas al trabajo del SEDAGD, con participacin
de personal tcnico del SEDAG en programas radiales
Juntos por un nuevo tiempo!

Pgina 19

GOBIERNO AUTNOMO DEPARTAMENTAL DE TARIJA

SERVICIO DEPARTAMENTAL AGROPECUARIO DE TARIJA


MANUAL DE ORGANIZACIN Y FUNCIONES

Elaboracin de trpticos, cartillas, afiches, dpticos y otros


Elaboracin de material visual.
4.2. Actividades Peridicas o Eventuales.
Presentacin de informes de actividades de trabajo.
Elaboracin de cronogramas semanales y mensuales.
Presentacin de informes de avance de actividades.
5. Caractersticas Personales

Discernimiento y discrecin en el manejo de informacin de la Unidad.


Facilidad en el manejo de grupos tcnicos de trabajo.
Liderazgo
Relaciones publicas y humanas
Destreza manual y tcnica.

6. Jerarqua Funcional.
-

Depende de linealmente de la Direccin del SEDAG

Juntos por un nuevo tiempo!

Pgina 20

GOBIERNO AUTNOMO DEPARTAMENTAL DE TARIJA

SERVICIO DEPARTAMENTAL AGROPECUARIO DE TARIJA


MANUAL DE ORGANIZACIN Y FUNCIONES

MANUAL DE FUNCIONES
DIRECCION TECNICA
Unidad Organizacional
DEPARTAMENTAL SEDAG
TARIJA
Denominacin del Puesto
SECRETARIA (Personal de apoyo)
Naturaleza del Trabajo.

1 Puesto de
Trab
ajo
1 de 1

Realizar actividades diversas de orden mecanogrfico para el buen funcionamiento


de su Unidad, con buen desempeo profesional, nociones bsicas de organizacin
administrativa.
Condiciones Generales del Trabajo.

Trabajo predominantemente administrativo en oficina


Contacto permanente con funcionarios
Contacto eventual con el pblico en general.
Equipo de Computacin y accesorios disponibles
Archivo de documentacin y vitrinas disponibles.

Nivel de Decisin y Responsabilidades.


Cuidados con el equipo de trabajo.
Ordenamiento de archivo de documentacin y cuidado en el manejo de la
misma.
Criterio, discernimiento y discrecin en el manejo de la documentacin y
contenido de los textos recibidos, transcriptos y archivados.
Cumplimiento de normas de ejecucin de tareas inherentes al puesto de
trabajo.
Descripcin de Tareas.
4.1. Actividades Diarias o Permanentes
Transcribir notas, cartas y otros documentos entregados por Direccin.
Mantener un archivo sistematizado de las copias de los documentos
transcriptos y/o expedidos.
Mantener un archivo sistematizado de los documentos recibidos.
Realizar tareas afines.
Actividades Peridicas o Eventuales.
Organizar la agenda de compromisos del Director.
Participar segn requerimiento de reuniones de orden gerencial y tomar nota de
las mismas, redaccin de ayudas memorias

Juntos por un nuevo tiempo!

Pgina 21

GOBIERNO AUTNOMO DEPARTAMENTAL DE TARIJA

SERVICIO DEPARTAMENTAL AGROPECUARIO DE TARIJA


MANUAL DE ORGANIZACIN Y FUNCIONES

Caractersticas Personales.

Destreza manual.
Discernimiento y discrecin.
Disciplina y Objetividad
Relaciones Pblicas y Humanas.

Jerarqua Funcional.
-

No tiene puestos bajo dependencia lineal.


Dependen linealmente de la Direccin

Juntos por un nuevo tiempo!

Pgina 22

GOBIERNO AUTNOMO DEPARTAMENTAL DE TARIJA

SERVICIO DEPARTAMENTAL AGROPECUARIO DE TARIJA


MANUAL DE ORGANIZACIN Y FUNCIONES

MANUAL DE CARGOS
Unidad
Organizacional

DIRECCION TECNICA DEPARTAMENTAL


SEDAG TARIJA

1 Puesto de
Tra
bajo

Conductor

1 de 1

Denominacin
del
Puesto
Naturaleza del Trabajo

Conduccin de parque automotor oficial.


Condiciones Generales del Trabajo

Trabajo operativo de acuerdo a requerimiento del personal.


Contacto permanente con los funcionarios del Proyecto
Contacto eventual con el pblico en general.
Movilidad y accesorios disponibles.
Papeles oficiales que acrediten su condicin de conductor

Nivel de Decisin y Responsabilidades.


Cuidado del la movilidad a cargo.
Cumplimiento de normas de trabajo inherentes al puesto.
Criterio y discernimiento en el cumplimiento de sus tareas.
Descripcin de Tareas.
4.1. Actividades Diarias o Permanentes.
Conducir toda clase de movilidades de propiedad del proyecto y segn
asignacin.
Velar por la conservacin y mantenimiento del vehculo a cargo.
Programar en forma coordinada con el Encargado de Servicios Generales, la
realizacin del mantenimiento preventivo y correctivo del vehculo a su cargo..
Cumplir con los horarios de trabajo en especial el de traslado de personal a las
instalaciones del Proyecto.
Actividades Peridicas o Eventuales.
Cumplir con el Programa de Mantenimiento del vehculo a cargo.
Caracterstica s Personales
Disciplina y Objetividad
Discrecin
Juntos por un nuevo tiempo!

Pgina 23

GOBIERNO AUTNOMO DEPARTAMENTAL DE TARIJA

SERVICIO DEPARTAMENTAL AGROPECUARIO DE TARIJA


MANUAL DE ORGANIZACIN Y FUNCIONES

Buen estado fsico


Jerarqua Funcional.
-

Depende del Encargado de Servicios Generales dentro de las labores


operativas.
Se encuentra a disposicin de la Direccin.

Juntos por un nuevo tiempo!

Pgina 24

GOBIERNO AUTNOMO DEPARTAMENTAL DE TARIJA

SERVICIO DEPARTAMENTAL AGROPECUARIO DE TARIJA


MANUAL DE ORGANIZACIN Y FUNCIONES

UNIDAD ADMINISTRATIVA FINANCIERA

Juntos por un nuevo tiempo!

Pgina 25

GOBIERNO AUTNOMO DEPARTAMENTAL DE TARIJA

SERVICIO DEPARTAMENTAL AGROPECUARIO DE TARIJA


MANUAL DE ORGANIZACIN Y FUNCIONES

MANUAL DE ORGANIZACIN Y FUNCIONES


Nombre del rea
Funcional
Ubicacin
Organizacional
Ubicacin Estructural
( Relacin de
Dependencia)

SERVICIO DEPARTAMENTAL
1 de 1
AGROPECUARIA
UNIDAD ADMINISTRATIVA Y FINANCIERA

Relaciones de Autoridad
rea de Contabilidad
rea de Presupuestos
Presupuestos
Recursos Humanos.
Dependencia Lineal
Sistemas.
con la Direccin
Biblioteca y Archivos.
SEDAG
Almacenes
Adquisiciones
Activos Fijos
Servicios Generales
Relaciones Funcionales
Internas
Externas
Direccin SEDAG.
Secretara
Administrativa
Secretara
Financiera de la Prefectura
del departamento.
Administrativa
y
Financiera.
Direccin de Auditora
de la Prefectura.
Estructura Orgnica
La estructura orgnica de la Direccin Administrativa y
Financiera se representa en la figura No 3.

MISION UNIDAD
Apoyar la gestin Gerencial en la asignacin de recursos propios y/o de financiamiento,
que permitan el cumplimiento de las funciones de las Unidad Extensin Agropecuaria
OBJETIVO INSTITUCIONAL
Garantizar una administracin eficiente.

Juntos por un nuevo tiempo!

Pgina 26

GOBIERNO AUTNOMO DEPARTAMENTAL DE TARIJA

SERVICIO DEPARTAMENTAL AGROPECUARIO DE TARIJA


MANUAL DE ORGANIZACIN Y FUNCIONES

FUNCIONES ESPECFICAS
a) Administrar en el marco de las normas vigentes los recursos del SEDAG..
b) Formular y ejecutar las polticas de financiamiento y administracin de los recursos
provenientes de la venta de servicios.
c) Formular y ejecutar las polticas de uso, mantenimiento, salvaguarda y seguro para
los bienes de propiedad del Proyecto.
d) Aplicar al interior del SEDAG los Sistemas de Organizacin Administrativa (SOA),
Administracin de Personal (SAP), Administracin de Bienes y Servicios (SABS),
Presupuestos (SP), , Contabilidad Integrada (SCI), Tesorera y Crdito Pblico de
conformidad a las Normas Bsicas y Reglamentos Especficos de cada sistema , de
acuerdo a los Reglamentos Especficos de la Prefectura.
e) Proveer adecuada y oportunamente los bienes materiales y servicios requeridos por
las diferentes las diferentes actividades al interior del proyecto.
f) Planificar, dirigir y supervisar las funciones contables y administrativas.
g) Evaluar y determinar las escalas salariales, planilla presupuestaria, asignacin de
niveles en coordinacin con la Direccin.
h) Elaborar el POA de la Unidad Administrativa de Presupuesto en el marco de las
normas legales para la gestin.

Juntos por un nuevo tiempo!

Pgina 27

GOBIERNO AUTNOMO DEPARTAMENTAL DE TARIJA

SERVICIO DEPARTAMENTAL AGROPECUARIO DE TARIJA


MANUAL DE ORGANIZACIN Y FUNCIONES

ORGNIGRAMA N3

Juntos por un nuevo tiempo!

Pgina 28

GOBIERNO AUTNOMO DEPARTAMENTAL DE TARIJA

SERVICIO DEPARTAMENTAL AGROPECUARIO DE TARIJA


MANUAL DE ORGANIZACIN Y FUNCIONES

Juntos por un nuevo tiempo!

Pgina 29

GOBIERNO AUTNOMO DEPARTAMENTAL DE TARIJA

SERVICIO DEPARTAMENTAL AGROPECUARIO DE TARIJA


MANUAL DE ORGANIZACIN Y FUNCIONES

MANUAL DE CARGOS
Unidad Organizacional

UNIDAD ADMINISTRATIVA Y
FINANCIERA

Denominacin
del
JEFE ADMINISTRATIVO Y FINANCIERO
Puesto

Juntos por un nuevo tiempo!

1 Puesto de
Trabaj
o
1 de 1

Pgina 30

GOBIERNO AUTNOMO DEPARTAMENTAL DE TARIJA

SERVICIO DEPARTAMENTAL AGROPECUARIO DE TARIJA


MANUAL DE ORGANIZACIN Y FUNCIONES

1. Naturaleza del Trabajo.


Trabajo profesional de supervisin y control, dentro de las reas de administracin
y finanzas.
2. Condiciones Generales del Trabajo.
Trabajo de supervisin tcnica y ejecutiva.
Contacto permanente con Jefes de Unidades, personal profesional, tcnico y
administrativo.
Contacto permanente con el pblico en general y en especial con los regantes.
3. Nivel de Decisin y Responsabilidades.

Cumplimiento de las metas fijadas para cada gestin.


Cumplimiento de las matrices sealadas en el Plan Operativo.
Supervisin de las actividades administrativas y contables
Criterio, discernimiento y discrecin en el manejo de informacin financiera y
administrativa.

4. Descripcin de Tareas.
4.1. Actividades Diarias o Permanentes
Administrar en el marco de las normas vigentes los recursos de uso y dominio
del SEDAG.
Formular y ejecutar polticas de uso, mantenimiento, salvaguarda y seguro de
los bienes del SEDAG.
Realizar peridicamente la evaluacin econmica y social de las actividades
desarrolladas.
Coordinar, dirigir, supervisar y controlar el trabajo de todas las unidades
operativas de su dependencia.
Aplicar los Sistemas de Organizacin Administrativa, Administracin de
Personal, Administracin de Bienes y Servicios, Presupuestos, Contabilidad
Integrada, Tesorera y Crdito Pblico de conformidad a las Normas Bsicas y
Reglamentos Especficos de cada Sistema.
Coordinar la elaboracin del POA y Presupuesto del Proyecto.
Autorizar la emisin y entrega de cheque segn programacin de pagos.
Disear los mecanismos e instrumentos financieros.
Aprobar el Informe Final de actividades de su Direccin (econmico y
comercial).
4.2. Actividades Peridicas o Eventuales.
Recepcin y Evaluacin de los informes de actividades de su reas de
dependencia.
Aprobacin y elaboracin del Informe Final de actividades.
Firma de autorizacin de las planillas de pago de haberes al personal fijo y
eventual.
5. Caractersticas Personales
Discernimiento y discrecin en el manejo de informacin financiera y
Juntos por un nuevo tiempo!

Pgina 31

GOBIERNO AUTNOMO DEPARTAMENTAL DE TARIJA

SERVICIO DEPARTAMENTAL AGROPECUARIO DE TARIJA


MANUAL DE ORGANIZACIN Y FUNCIONES

Juntos por un nuevo tiempo!

Pgina 32

GOBIERNO AUTNOMO DEPARTAMENTAL DE TARIJA

SERVICIO DEPARTAMENTAL AGROPECUARIO DE TARIJA


MANUAL DE ORGANIZACIN Y FUNCIONES

MANUAL DE ORGANIZACIN Y FUNCIONES


Nombre del rea
Funcional

UNIDAD ADMINNISTRATIVA Y
FINANCIERA

Ubicacin
Organizacional

Ubicacin Estructural
( Relacin de
Dependencia)

1 Puesto de
Trabaj
o
1 de 1

CONTABILIDAD
Relaciones de Autoridad
Personal Tcnico responsable
Relaciones Funcionales

Dependencia lineal del

la
Unidad
Administrativa
y
Financiera.

Internas
Externas
Direccin SEDAG.

Presupuesto de la
Unidad Administrativa y
Secretara Administrativa
Financiera.
y Financiera
Estructura Orgnica

Est representada dentro del organigrama de la Unidad


Administrativa.
MISION
Controlar y consolidar la informacin sobre la ejecucin presupuestaria de las distintas
actividades del SEDAG, y aplicacin del Sistema de Contabilidad Integrada.
OBJETIVO
Mantener cronolgicamente actualizados los registros contables de las transacciones
realizadas Aplicar las normas bsicas del sistema de presupuesto

Juntos por un nuevo tiempo!

Pgina 33

GOBIERNO AUTNOMO DEPARTAMENTAL DE TARIJA

SERVICIO DEPARTAMENTAL AGROPECUARIO DE TARIJA


MANUAL DE ORGANIZACIN Y FUNCIONES

FUNCIONES ESPECFICAS
a) Aplicar los Principios y Normas Bsicas del Sistema de Contabilidad Integrada
Gubernamental.
b) Aplicar las normas de Control Interno emitidas por la Contralora General de la
Repblica
c) Programar, dirigir y controlar el sistema contable del Proyecto.
d) Centralizar la informacin contable (presupuestaria, financiera y patrimonial),
registrarlas y emitir los Estados Financieros Consolidados .
e) Registrar sistemticamente todas las transacciones financieras patrimoniales y
presupuestarias que se produzcan y afecten la situacin econmica financiera.
f) Supervisar y controlar las transacciones registradas mediante los comprobantes
contables, los que deben ser respaldados con contratos, facturas, autorizaciones
escritas, informes, etc
g) Controlar, aprobar y contabilizar las transacciones por ingreso, egreso, y traspasos.
h) Incorporar los ajustes referentes a las normas de contabilidad gubernamental y
asientos de cierre de gestin contable.

Juntos por un nuevo tiempo!

Pgina 34

GOBIERNO AUTNOMO DEPARTAMENTAL DE TARIJA

SERVICIO DEPARTAMENTAL AGROPECUARIO DE TARIJA


MANUAL DE ORGANIZACIN Y FUNCIONES

MANUAL DE ORGANIZACIN Y FUNCIONES


Nombre del rea
Funcional

UNIDAD ADMINNISTRATIVA Y
FINANCIERA

Ubicacin
Organizacional
Ubicacin Estructural
( Relacin de
Dependencia)

1 Puesto de
Trabaj
o
1 de 1

PRESUPUESTOS
Relaciones de Autoridad
Personal Tcnico responsable

Dependencia lineal del


la
Unidad
Administrativa
y
Financiera.

Relaciones Funcionales
Internas
Externas
Direccin SEDAG.

Presupuesto de la
Unidad Administrativa y
Secretara Administrativa
Financiera.
y Financiera
Estructura Orgnica

Est representada dentro del organigrama de la Unidad


Administrativa.
MISION
Controlar y consolidar la informacin sobre la ejecucin presupuestaria de las distintas
actividades del SEDAG, y aplicacin del Sistema de Contabilidad Integrada.
OBJETIVO
Mantener cronolgicamente actualizados los registros contables de las transacciones
realizadas Aplicar las normas bsicas del sistema de presupuesto

Juntos por un nuevo tiempo!

Pgina 35

GOBIERNO AUTNOMO DEPARTAMENTAL DE TARIJA

SERVICIO DEPARTAMENTAL AGROPECUARIO DE TARIJA


MANUAL DE ORGANIZACIN Y FUNCIONES

FUNCIONES ESPECFICAS
a) Aplicar las normas, reglamentos y directrices del Sistema de Presupuestos y el
Sistema de Programacin de Operaciones con relacin a la formulacin,
reformulacin, control y seguimiento a la ejecucin presupuestaria.
b) Elaborar el Proyecto de Presupuesto, de acuerdo a las directrices fijadas para la
gestin.
c) Actualizar y reformular el presupuesto de acuerdo a las normas vigentes.
d) Llevar registros centralizados de la contabilidad presupuestaria, en los momentos
del compromiso, devengado y pagado para los gastos y, del devengado para los
recursos.
e) Presentar informes sobre la ejecucin presupuestaria, de acuerdo a requerimiento.
f) Presentar a la Gerencia del Proyecto , informe sobre las modificaciones
presupuestarias de gastos y recursos.
g) Elaborar los flujos financieros expresados en la Cuentas del Proyecto.
h) Elaborar mensualmente las salidas de la ejecucin financiera del presupuesto. En
materia de gastos clasificar la informacin por programas, partidas, fuentes de
financiamiento, organismo financiador, sector econmico, naturaleza econmica,
tipo de moneda. En materia de recursos, por rubros, naturaleza econmica y tipo
de moneda.
i) Participar en la elaboracin del POA del proyecto.

Juntos por un nuevo tiempo!

Pgina 36

GOBIERNO AUTNOMO DEPARTAMENTAL DE TARIJA

SERVICIO DEPARTAMENTAL AGROPECUARIO DE TARIJA


MANUAL DE ORGANIZACIN Y FUNCIONES

MANUAL DE CARGOS
Unidad Organizacional
Denominacin
Puesto

del

Juntos por un nuevo tiempo!

UNIDAD ADMINISTRATIVA Y
FINANCIERA
CONTADOR GENERAL

1 Puesto de
Trabajo
1 de 1

Pgina 37

GOBIERNO AUTNOMO DEPARTAMENTAL DE TARIJA

SERVICIO DEPARTAMENTAL AGROPECUARIO DE TARIJA


MANUAL DE ORGANIZACIN Y FUNCIONES

1. Naturaleza del Trabajo.


El trabajo se realiza con independencia y criterio profesional, de conformidad a las
normas y disposiciones legales dentro de los principios de la Contabilidad
Integrada.
2. Condiciones Generales del Trabajo.
Trabajo predominantemente administrativo y profesional dentro de oficina.
Contacto permanente con el personal Tcnico.
Equipo de Computacin y accesorios disponibles.
3. Nivel de Decisin y Responsabilidades.
Cumplimiento de las normas de ejecucin de tareas inherentes al puesto de
trabajo.
Criterio, discernimiento y discrecin en el manejo de la informacin contable y
documentacin.
Cuidado con el equipo de trabajo.
4. Descripcin de Tareas.
Actividades diarias o permanentes.
Aplicar dentro de las transacciones diarias contables los Principios de la
Contabilidad Integrada.
Aplicar las normas de Control Interno y recomendaciones emitidas por la
Contralora Departamental.
Contabilizar las transacciones por ingreso, egreso y traspasos registrados .
Elaborar y registrar comprobantes contables por entrega de fondos de caja
chica, fondos en avance y anticipos financieros si corresponde.
Efectuar registros y control de cuentas bancarias.
Realizar conciliaciones mensuales de saldos bancarios.
Llevar la contabilidad correspondiente por venta de servicios y otros ingresos.
Presentar a la Direccion, informe diario o Resumen de Ingresos Da.
Revisar documentacin sustentadora de los ingresos y egresos.
Controlar el registro de las Partidas Presupuestarias, Contables de los
Comprobantes de Ingreso Egreso.
Registro del movimiento contable en Libros Auxiliares.
5. Actividades Peridicas.
Incorporar los ajustes referentes a las normas de Contabilidad Gubernamental y
asientos de cierre de gestin contable.
Realizar el cierre contable de gestin y Emitir Balance de fin de gestin.
Conciliacin de Saldos Mensuales con relacin a la ejecucin presupuestaria y
Auxiliar del Mayor y otros.
Conciliacin Trimestral con Almacenes, Activos Fijos,
6. Caractersticas Personales.
Disciplina y Objetividad
por
Relaciones
Pblicas Humanas
Juntos
un nuevo tiempo!

Pgina 38

GOBIERNO AUTNOMO DEPARTAMENTAL DE TARIJA

SERVICIO DEPARTAMENTAL AGROPECUARIO DE TARIJA


MANUAL DE ORGANIZACIN Y FUNCIONES

MANUAL DE CARGOS
Unidad
Organizacional
Denominacin
Puesto

UNIDAD ADMINISTRATIVA Y
FINANCIERA
del

Juntos por un nuevo tiempo!

TECNICO DE CONTABILIDAD

2 Puestos de
trabajo
1 de 1

Pgina 39

GOBIERNO AUTNOMO DEPARTAMENTAL DE TARIJA

SERVICIO DEPARTAMENTAL AGROPECUARIO DE TARIJA


MANUAL DE ORGANIZACIN Y FUNCIONES

1. Naturaleza del Trabajo..


Desarrollo de tareas auxiliares en el rea contable y segn requerimiento superior.
2. Condiciones Generales del Trabajo.
Trabajo predominantemente administrativo dentro de oficina.
Contacto permanente con el personal de la Unidad.
Equipo de Computacin y material de escritorio disponibles.
3. Nivel de Decisin y Responsabilidades.
Cumplimiento de las normas de ejecucin inherentes al puesto de trabajo.
Criterio, discernimiento y discrecin en el manejo de la informacin contable y
documentacin.
Cuidado con el material de trabajo.
4. Descripcin de Tareas.
4.1.

Actividades diarias o permanentes.

Efectuar registros y control de cuentas bancarias.


Elaborar presupuestos de gastos generales para el trmite respectivo.
Revisar y establecer en los documentos de comprobantes de egresos, la
aplicacin de normas presupuestarias.
Coordinar con el Encargado de Personal del SEDAG, el registro de los
movimientos y acciones de personal para la liquidacin de haberes.
Efectuar control de los contratos de obras y otros.
Extender y autorizar certificados y notas para afiliacin al seguro social y otros
fines.
Efectuar liquidaciones y confeccionar comprobantes de pago por facturas y
viticos.
Elaborar planilla para el pago de viticos y bonos de alimentacin.
4.2.

Actividades Peridicas.

Elaborar informes segn requerimientos sobre los registros realizados.


Efectuar los ajustes correspondientes a las Comisiones de Servicios del
Personal en coordinacin con el responsable.
5. Caractersticas Personales.
Disciplina Objetividad
Relaciones Pblicas Humanas
Discrecin en el manejo de la informacin.
6. Jerarqua Funcional.

Depende del Contador.


No tiene autoridad lineal.

Juntos por un nuevo tiempo!

Pgina 40

GOBIERNO AUTNOMO DEPARTAMENTAL DE TARIJA

SERVICIO DEPARTAMENTAL AGROPECUARIO DE TARIJA


MANUAL DE ORGANIZACIN Y FUNCIONES

MANUAL DE CARGOS
UNIDAD ADMINISTRATIVA Y
FINANCIERA

1 Puestos de
traba
jo

AUXILIAR TECNICO CONTABILIDAD

1 de 1

Unidad Organizacional
Denominacin del
Puesto
1. Naturaleza del Trabajo

Realizar trabajos administrativos de mensajera y apoyo administrativo al personal


administrativo de Gerencia y Administracin.
2. Condiciones Generales del Trabajo.
Trabajo predominantemente administrativo en oficina y con salidas de acuerdo a
requerimiento y necesidades de su personal superior.
Contacto permanente con funcionarios del proyecto.
Contacto eventual con personal de otras dependencias prefecturales.
3. Nivel de Decisin y Responsabilidades.
Ordenamiento de archivo de documentacin y cuidado en el manejo de la
misma.
Criterio, discernimiento y discrecin en el manejo de la documentacin
correspondencia oficial.
Cumplimiento de normas de ejecucin de tareas inherentes al puesto de
trabajo.
4. Descripcin de Tareas.
Actividades Diarias o Permanentes
Recepcin, registro y distribucin de correspondencia.
Recoger peridicos y distribuirlos a las oficinas correspondientes.
Realizar labores de archivo de acuerdo a sistemas establecidos.
Atender las diferentes gestiones de trmites necesarios en otras dependencias
prefecturales.
Establecer un cronograma de trabajo de acuerdo a las salidas establecidas por
el parque automotor del Proyecto.

5. Caractersticas Personales.
Disciplina y Objetividad.
Discernimiento y discrecin en el manejo de la documentacin.
6. Jerarqua Funcional
-

No tiene personal bajo su dependencia.

Juntos por un nuevo tiempo!

Pgina 41

GOBIERNO AUTNOMO DEPARTAMENTAL DE TARIJA

SERVICIO DEPARTAMENTAL AGROPECUARIO DE TARIJA


MANUAL DE ORGANIZACIN Y FUNCIONES

MANUAL DE CARGOS
Unidad Organizacional
Denominacin
Puesto

del

Juntos por un nuevo tiempo!

UNIDAD ADMINISTRATIVA Y
FINANCIERA
PRESUPUESTOS

1 Puesto de
Traba
jo
1 de 1

Pgina 42

GOBIERNO AUTNOMO DEPARTAMENTAL DE TARIJA

SERVICIO DEPARTAMENTAL AGROPECUARIO DE TARIJA


MANUAL DE ORGANIZACIN Y FUNCIONES

1. Naturaleza del Trabajo.


El trabajo se realiza con independencia y criterio profesional y coherente de
principios, polticas y normas, metodologas y procedimientos utilizados en cada
uno de los subsistemas que lo componen, para el logro de los objetivos y metas
del sector pblico, legales dentro de los principios del Sistema de Presupuestos en
cumplimiento a la ley 1178.
2. Condiciones Generales del Trabajo.
Trabajo predominantemente administrativo y profesional dentro de oficina.
Contacto permanente con el personal Tcnico-Administrativo.
Equipo de Computacin y accesorios disponibles.
3. Nivel de Decisin y Responsabilidades.
Cumplimiento de las normas de ejecucin de tareas inherentes al puesto de
trabajo.
Criterio, discernimiento y discrecin en el manejo de la informacin contable y
documentacin.
Cuidado con el equipo de trabajo.
4. Descripcin de Tareas.
Actividades diarias o permanentes.
Prever los montos y las fuentes de los recursos de financieros para cada
gestin anual en funcin a las prioridades de la poltica gubernamental y su
asignacin a los requerimientos monetarios de la programacin de operaciones
y de la organizacin administrativa.
Control y evaluacin de ejecucin presupuestaria.
Ejecucin de los recursos financieros que permitan cumplir los objetivos
previstos
Aplicar certificaciones presupuestarias a las Solicitudes de adquisiciones de
bienes y servicios.
Aplicar las normas de Control Interno sobre los presupuestos de
funcionamiento y inversin.
Efectuar conciliaciones de ejecucin de presupuestos con proyectos ejecutados
por el SEDAG.
Presentar a la Administracin, informe de ejecuciones presupuestaria de los
proyectos y funcionamiento, que estn siendo ejecutados por la Institucin.
Revisar documentacin y aplicar la partida que corresponde de acuerdo a
criterio profesional y clasificador presupuestario actual.
Controlar el registro de las Partidas Presupuestarias
5. Actividades Peridicas.
Incorporar los ajustes a deficiencias presupuestarias.
Realizar el cierre de gastos presupuestario mensuales.
Insertar en el SIGMA la ejecucin mensual del presupuesto del SEDAG, tanto
en inversin como funcionamiento
Efectuar conciliaciones de ejecucin de presupuestos con proyectos ejecutados

Juntos por un nuevo tiempo!

Pgina 43

GOBIERNO AUTNOMO DEPARTAMENTAL DE TARIJA

SERVICIO DEPARTAMENTAL AGROPECUARIO DE TARIJA


MANUAL DE ORGANIZACIN Y FUNCIONES

MANUAL DE ORGANIZACIN Y FUNCIONES


Nombre del rea
Funcional
Ubicacin
Organizacional
Ubicacin Estructural
( Relacin de
Dependencia)

UNIDAD ADMINISTRATIVA Y
FINANCIERA

5 Puesto de
Tra
baj
o

REA TECNICA DE ADMINISTRACION

1 de 2

Relaciones de Autoridad
Almacenes
Activos Fijos
Recursos Humanos
Dependencia lineal del
Adquisiciones
la
Direccin
Servicios Generales
Administrativa
y
Relaciones Funcionales
Financiera.
Internas
Externas
Unidad Administrativa y

Financiera.
MER
Estructura Orgnica
Est representada la estructura dentro del organigrama de
la Unidad Administrativa.
MISION
Asegurar la dotacin de los recursos humanos, materiales y bienes para el desarrollo
de las actividades tcnicas y administrativas en el marco de las normas legales en
vigencia.
OBJETIVO

Organizar internamente el funcionamiento y manejo de los recursos fsicos,


materiales y humanos de la Prefectura en el marco de la Ley 1178.
Optimizar el uso de los recursos materiales y humanos.

Juntos por un nuevo tiempo!

Pgina 44

GOBIERNO AUTNOMO DEPARTAMENTAL DE TARIJA

SERVICIO DEPARTAMENTAL AGROPECUARIO DE TARIJA


MANUAL DE ORGANIZACIN Y FUNCIONES

FUNCIONES ESPECFICAS
Recursos Humanos.
a) Aplicar las normas vigentes en materia de personal
b) Ajustar el Reglamento Especfico del Sistema de Personal de la Prefectura a las
actividades de personal dentro del Proyecto.
c) Aplicar los subsistemas del Sistema de Administracin de Personal y desarrollar
los instrumentos operativos necesarios para su funcionamiento.
d) Ejecutar las decisiones sobre la movilidad del personal del proyecto.
e) Procesar mensualmente las Planillas de Pago y Papeletas de Remuneracin.
f) Procesar las planillas de lactancia, aportes a los fondos de pensiones y seguridad
social.
g) Elaborar el Programa de Vacaciones en coordinacin con los responsables de las
unidades.
h) Programar de acuerdo a los requerimientos del POA y la estructura organizacional,
la asignacin de recursos humanos a las distintas reas funcionales.
i) Controlar la asistencia del personal y el cumplimiento de sus funciones de acuerdo
al Manual de Funciones y otros instrumentos.
j) Controlar la presentacin del formulario IVA.
k) Elaborar de acuerdo a instrucciones recibidas los memorndum de designacin,
transferencia, vacaciones y agradecimientos de servicios y remitirlos al Director
Administrativo.
l) Elaborar y mantener actualizada y en forma oportuna el sistema de informacin de
personal a travs del kardex y file correspondiente.

Juntos por un nuevo tiempo!

Pgina 45

GOBIERNO AUTNOMO DEPARTAMENTAL DE TARIJA

SERVICIO DEPARTAMENTAL AGROPECUARIO DE TARIJA


MANUAL DE ORGANIZACIN Y FUNCIONES

MANUAL DE ORGANIZACIN Y FUNCIONES


Nombre del rea
Funcional

UNIDAD ADMINISTRATIVA Y FINANCIERA

Ubicacin
REA TECNICA DE ADMINISTRACION
Organizacional
FUNCIONES ESPECFICAS

5 Puesto de
Trab
ajo
2 de 2

Almacenes
m) Recepcionar los bienes y materiales contratados por el Proyecto velando por el
cumplimiento de las especificaciones tcnicas, la calidad, cantidad, tiempo de
entrega, y garantas determinadas en la Orden de Compra.
n) Mantener actualizados los inventarios de materiales y en perfecto estado de
conservacin los bienes bajo custodia y responsabilidad de almacenes.
o) Registrar y entregar a las unidades solicitantes los pedidos de suministros de
materiales.
p) Programar mensualmente los requerimientos de materiales, suministros y otros.
q) Presentar informes mensuales al Director Administrativo y Financiero sobre el
consumo de materiales.
r) Establecer los procedimientos necesarios para el uso racional del combustible.
Activos Fijos.
s) Cumplir y hacer cumplir las Normas Bsicas, normas internas y procedimientos
para el manejo y disposicin de bienes muebles e inmuebles del Proyecto.
t) Mantener actualizado el archivo de todos los documentos relativos al Patrimonio
del Proyecto.
u) Actualizar permanentemente los inventarios para su valoracin correspondiente.
v) Clasificar y codificar todos los bienes no fungibles del Proyecto de acuerdo a
normas y procedimientos estndares.
w) Mantener actualizado el archivo de documentacin de respaldo y los registros
correspondientes al patrimonio e inventarios de activos del proyecto.
x) Coordinar con contabilidad el registro de los ajustes contables por revalorizacin,
baja y disposicin de bienes , as como tomar conocimiento de los ajustes por
depreciaciones efectuadas.
Adquisiciones.
y) Planificar, organizar y ejecutar los procesos correspondientes a compras menores
en el marco de las normas vigentes para el Sistema de Administracin de Bienes y
Servicios (SABS).
z) Coordinar con la Direccin la elaboracin del Programa Anual de Compras del
Proyecto.
aa)Levantar los precios del mercado de los bienes requeridos, mediante solicitud de
cotizacin a las distintas casas comerciales del departamento.
bb) Elaborar los cuadros comparativos, rdenes de compra y rdenes de pago y
documentacin necesaria para llevar adelante el procesos de adquisicin.
Juntos por un nuevo tiempo!

Pgina 46

GOBIERNO AUTNOMO DEPARTAMENTAL DE TARIJA

SERVICIO DEPARTAMENTAL AGROPECUARIO DE TARIJA


MANUAL DE ORGANIZACIN Y FUNCIONES

cc)Solicitar el asesoramiento correspondiente a las unidades tcnicas en el caso de


adquirir materiales y equipos especializados.
Servicios Generales
dd) Atender las solicitudes de urgencia relacionadas a las actividades de
mantenimiento de bienes y prestacin de servicios a las diferentes reas del
proyecto.
ee)Cuidar y vigilar los bienes muebles e inmuebles de las distintas dependencias del
proyecto.
ff) Mantener limpias las instalaciones fsicas, verificando con el personal de limpieza
las condiciones adecuadas de habitabilidad de los espacios de oficinas, servicios,
parqueo, planta.
gg) Desarrollar un programa de mantenimiento.

Juntos por un nuevo tiempo!

Pgina 47

GOBIERNO AUTNOMO DEPARTAMENTAL DE TARIJA

SERVICIO DEPARTAMENTAL AGROPECUARIO DE TARIJA


MANUAL DE ORGANIZACIN Y FUNCIONES

MANUAL DE CARGOS
Unidad
Organizacional
Denominacin
Cargo

UNIDAD ADMINISTRATIVA Y FINANCIERA

del

Juntos por un nuevo tiempo!

ENCARGADO DE RECURSOS HUMANOS

1 puesto de
trab
ajo
1 de 1

Pgina 48

GOBIERNO AUTNOMO DEPARTAMENTAL DE TARIJA

SERVICIO DEPARTAMENTAL AGROPECUARIO DE TARIJA


MANUAL DE ORGANIZACIN Y FUNCIONES

1. Naturaleza del Trabajo.


El trabajo se realiza con independencia y criterio tcnico. Las tareas son evaluadas
mediante informes presentados y cumplimiento de programas.
2. Condiciones Generales del Trabajo.

Trabajo predominantemente administrativo y de oficina


Contacto permanente con el personal de todas las Unidades.
Equipo de Computacin y accesorios disponibles.
Archivo de documentacin disponible.

3. Nivel de Decisin y Responsabilidades.

Cuidado con el equipo de trabajo


Ordenamiento de archivo a de documentacin.
Criterio, discernimiento y discrecin en el manejo de la documentacin.
Cumplimiento de las normas de ejecucin de tareas inherentes al puesto de
trabajo.

4. Descripcin de Tareas.
Actividades Principales.
Aplicar los subsistemas del Sistema de Administracin de Personal y desarrollar
los instrumentos operativos necesarios: instructivos, reglamentos, circulares, etc.
Organizar y supervisar todas las acciones de personal.
Ajustar los horarios correspondientes a las jornadas del personal de planta.
Supervisar la actualizacin de los registros de personal.
Supervisar las actividades correspondientes a las entradas y salidas de personal.
Elaborar las planillas de Comisiones de Servicios.
Asignar tareas y supervisar al personal subalterno.
Realizar tareas afines.
5. Actividades Peridicas.
Procesar mensualmente las Planillas de Pago y Papeletas de Pago.
Elaborar las planillas adicionales de : Lactancia, aportes a los fondos de
pensiones y seguridad social.
Procesar mensualmente las Planillas de Pago y Papeletas de Pago.
Elaborar las planillas adicionales de : Lactancia, aportes a los fondos de
pensiones y seguridad social.
Elaborar el Programa Anual de Vacaciones del Personal del Proyecto.
Participar en la elaboracin del Plan Operativo de la Gerencia del Proyecto.
6. Caractersticas Personales.
Discernimiento y discrecin de la informacin bajo su responsabilidad.
Relaciones Pblicas Humanas.
Manejo de grupos de trabajo.
7. Jerarqua Funcional.
- por
Tiene
autoridad
Juntos
un nuevo
tiempo!

lineal sobre el personal auxiliar asignado al rea de Personal


Pgina 49y

GOBIERNO AUTNOMO DEPARTAMENTAL DE TARIJA

SERVICIO DEPARTAMENTAL AGROPECUARIO DE TARIJA


MANUAL DE ORGANIZACIN Y FUNCIONES

Juntos por un nuevo tiempo!

Pgina 50

GOBIERNO AUTNOMO DEPARTAMENTAL DE TARIJA

SERVICIO DEPARTAMENTAL AGROPECUARIO DE TARIJA


MANUAL DE ORGANIZACIN Y FUNCIONES

MANUAL DE CARGOS
Unidad Organizacional
Denominacin
Cargo

del

Juntos por un nuevo tiempo!

UNIDAD ADMINISTRATIVA Y
FINANCIERA
AUXILIAR TECNICO DE RECURSOS
HUMANOS

2 puesto de
trabajo
1 de 1

Pgina 51

GOBIERNO AUTNOMO DEPARTAMENTAL DE TARIJA

SERVICIO DEPARTAMENTAL AGROPECUARIO DE TARIJA


MANUAL DE ORGANIZACIN Y FUNCIONES

1. Naturaleza del Trabajo.


El trabajo se realiza con independencia y criterio tcnico. Las tareas son evaluadas
mediante informes presentados y cumplimiento de programas.
2. Condiciones Generales del Trabajo.

Trabajo predominantemente administrativo y de oficina


Contacto permanente con el personal de todas las Unidades.
Equipo de Computacin y accesorios disponibles.
Archivo de documentacin disponible.

3. Nivel de Decisin y Responsabilidades.

Cuidado con el equipo de trabajo


Ordenamiento de archivo a de documentacin.
Criterio, discernimiento y discrecin en el manejo de la documentacin.
Cumplimiento de las normas de ejecucin de tareas inherentes al puesto de
trabajo.

4. Descripcin de Tareas.
Actividades Principales.
Aplicar los instrumentos tems os operativos necesarios: instructivos,
reglamentos, circulares, etc.
Ejecutar todas las acciones de personal.
Fiscalizar los horarios correspondientes a las jornadas del personal de planta y
contratados
Supervisar la actualizacin de los registros de personal.
Supervisar las actividades correspondientes a las entradas y salidas de personal.
Elaborar las planillas de Comisiones de Servicios.
Asignar tareas y supervisar al personal subalterno.
Realizar tareas afines.
5. Actividades Peridicas.
Procesar mensualmente las Planillas de Pago y Papeletas de Pago.
Elaborar las planillas adicionales de: Lactancia, aportes a los fondos de
pensiones y seguridad social.
Procesar mensualmente las Planillas de Pago y Papeletas de Pago.
Elaborar las planillas adicionales de: Lactancia, aportes a los fondos de
pensiones y seguridad social.
Elaborar el Programa Anual de Vacaciones del Personal del Proyecto.
Participar en la elaboracin del Plan Operativo de la Gerencia del Proyecto.
6. Caractersticas Personales.

Discernimiento y discrecin de la informacin bajo su responsabilidad.


Relaciones Pblicas Humanas.
Eficiencia y objetividad en el cargo
Manejo de grupos de trabajo.

Juntos por un nuevo tiempo!

Pgina 52

GOBIERNO AUTNOMO DEPARTAMENTAL DE TARIJA

SERVICIO DEPARTAMENTAL AGROPECUARIO DE TARIJA


MANUAL DE ORGANIZACIN Y FUNCIONES

MANUAL DE CARGOS
Unidad Organizacional
Denominacin
Puesto

del

Juntos por un nuevo tiempo!

UNIDAD ADMINISTRATIVA Y
FINANCIERA
ENCARGADO DE ALMACENES

2 Puestos de
Trabajo
1 de 1

Pgina 53

GOBIERNO AUTNOMO DEPARTAMENTAL DE TARIJA

SERVICIO DEPARTAMENTAL AGROPECUARIO DE TARIJA


MANUAL DE ORGANIZACIN Y FUNCIONES

1. Naturaleza del Trabajo.


El trabajo se realiza con independencia y criterio profesional de conformidad a las
normas y disposiciones legales descritos las Normas del Sistema de Administracin
de Bienes y Servicios y el Reglamento Especfico de la Prefectura y los
Subsistemas de Manejo y Disposicin de Bienes.
2. Condiciones Generales del Trabajo.
Trabajo administrativo dentro de oficina
Contacto permanente con el personal del SEDAG.
Equipo y material de oficina disponibles.
3. Nivel de Decisin y Responsabilidades.
Cumplimiento de las normas descritas en el punto uno.
Criterio, discernimiento y discrecin en el manejo de la informacin.
Cuidado con el equipo de trabajo y materiales y suministros de almacenes y
activos fijos.
4. Descripcin de Tareas.
Actividades diarias o permanentes.
Efectuar recepcin y despacho de materiales y equipos de acuerdo a
necesidades de cada rea.
Custodiar las existencias de almacn, evitando deterioros y prdidas.
Llevar el kardex y el control de ingresos y salidas de materiales y equipos.
Preparar el inventario fsico valorado de materiales, equipos, muebles, etc.
Llevar un registro ordenado sobre la documentacin correspondiente al
movimiento de almacenes.
Efectuar el control despacho de combustibles y establecer los procedimientos
necesarios para el control de consumo y reposicin del mismo.
Mantener un registro actualizado y codificado de los documentos relativos al
Patrimonio del SEDAG de acuerdo al software utilizado.
Clasificar todos los bienes de funcionamiento y por proyecto.
Registrar la entrega de activos en calidad de efectos en custodia y supervisar las
devoluciones en caso de transferencia y/o retiro de personal.
Mantener al da, registros de entrega de bienes mediante las Actas de Entrega.
5.

Actividades Peridicas.
Emitir informes mensuales de ingresos egresos almacenes
Elaborar el correspondiente informe fsico valorado
Realizar el registro y ajustes correspondientes en los kardex de Almacenes y
Activos Fijos correspondientes.
Realizar un recuento fsico y revisin peridica de los bienes para detectar
prdidas, deterioros, daos.

6. Naturaleza del Trabajo.


Disciplina y Objetividad
Eficiencia y eficacia en el manejo de almacenes y Activos Fijos
Juntos por un nuevo tiempo!

Pgina 54

GOBIERNO AUTNOMO DEPARTAMENTAL DE TARIJA

SERVICIO DEPARTAMENTAL AGROPECUARIO DE TARIJA


MANUAL DE ORGANIZACIN Y FUNCIONES

Juntos por un nuevo tiempo!

Pgina 55

GOBIERNO AUTNOMO DEPARTAMENTAL DE TARIJA

SERVICIO DEPARTAMENTAL AGROPECUARIO DE TARIJA


MANUAL DE ORGANIZACIN Y FUNCIONES

MANUAL DE CARGOS
Unidad Organizacional
Denominacin
Puesto

del

Juntos por un nuevo tiempo!

UNIDAD ADMINISTRATIVA Y
FINANCIERA

3 Puestos de
Trabaj
o

AUXILIAR DE ALMACENES

1 de 1

Pgina 56

GOBIERNO AUTNOMO DEPARTAMENTAL DE TARIJA

SERVICIO DEPARTAMENTAL AGROPECUARIO DE TARIJA


MANUAL DE ORGANIZACIN Y FUNCIONES

1. Naturaleza del Trabajo.


El trabajo se realiza con dependencia del Enc. Almacenes y en conformidad a las
normas y disposiciones legales descritos las Normas del Sistema de Administracin
de Bienes y Servicios y el Reglamento Interno del SEDAG y los Subsistemas de
Manejo y Disposicin de Bienes.
2. Condiciones Generales del Trabajo.
Trabajo administrativo dentro de oficina
Contacto permanente con el personal del SEDAG .
Equipo y material de oficina disponibles.
3. Nivel de Decisin y Responsabilidades.
Cumplimiento de las normas descritas en el punto uno.
Criterio, discernimiento y discrecin en el manejo de la informacin.
Cuidado con el equipo de trabajo y materiales y suministros de almacenes y
activos fijos.
4. Descripcin de Tareas.
Actividades diarias o permanentes.
Formalizar recepcin y despacho de materiales y equipos de acuerdo a
necesidades de cada rea.
Custodiar las existencias de almacn, evitando deterioros y prdidas.
Recojo de los materiales y suministros con orden de compra o cancelacin
Efectuar el despacho de combustibles y establecer los procedimientos
necesarios para el control de consumo y reposicin del mismo.
Mantener un registro actualizado y codificado de los documentos relativos al
Patrimonio de la Prefectura.
Clasificar todos los bienes de Funcionamiento y de los Proyectos ejecutados por
el SEDAG.
Registrar la entrega de materiales y suministros con el documento
correspondiente.
Coadyuvar al registro de entrega de bienes mediante las Actas de Entrega.
5. Actividades Peridicas.
Coadyuvar a la elaboracin de informes mensuales de ingresos egresos
almacenes
Coadyuvar a la elaboracin del inventario fsico valorado en forma trimestral.
Coadyuvar al registro y ajustes correspondientes en los kardex de Almacenes
correspondientes.
Coadyuvar al recuento fsico y revisin peridica de los bienes para detectar
prdidas,
deterioros, daos.
Juntos por
un nuevo tiempo!
Pgina 57

GOBIERNO AUTNOMO DEPARTAMENTAL DE TARIJA

SERVICIO DEPARTAMENTAL AGROPECUARIO DE TARIJA


MANUAL DE ORGANIZACIN Y FUNCIONES

MANUAL DE CARGOS
Unidad Organizacional

Denominacin del Puesto

Juntos por un nuevo tiempo!

UNIDAD ADMINISTRATIVA Y
FINANCIERA
ENCARGADO DE ACTIVOS
FIJOS

2 Puestos de
Trabajo
1 de 1

Pgina 58

GOBIERNO AUTNOMO DEPARTAMENTAL DE TARIJA

SERVICIO DEPARTAMENTAL AGROPECUARIO DE TARIJA


MANUAL DE ORGANIZACIN Y FUNCIONES

1. Naturaleza del Trabajo.


El trabajo se realiza con independencia y criterio profesional de conformidad a las
normas y disposiciones legales descritos las Normas del Sistema de Administracin
de Bienes y Servicios y el Reglamento Especfico de la Prefectura y los
Subsistemas de Manejo y Disposicin de Bienes.
2. Condiciones Generales del Trabajo.
Trabajo administrativo dentro de oficina
Contacto permanente con el personal del SEDAG .
Equipo y material de oficina disponibles.
3. Nivel de Decisin y Responsabilidades.
Cumplimiento de las normas descritas en el punto uno.
Criterio, discernimiento y discrecin en el manejo de la informacin.
Cuidado con el equipo de trabajo y materiales y suministros de almacenes y
activos fijos.
4. Descripcin de Tareas.
Actividades diarias o permanentes.
Efectuar recepcin y despacho de materiales y equipos de acuerdo a
necesidades de cada rea.
Custodiar las existencias de almacn, evitando deterioros y prdidas.
Llevar el kardex y el control de ingresos y salidas de materiales y equipos.
Preparar el inventario fsico valorado de materiales, equipos, muebles, etc.
Llevar un registro ordenado sobre la documentacin correspondiente al
movimiento de almacenes.
Efectuar el control despacho de combustibles y establecer los procedimientos
necesarios para el control de consumo y reposicin del mismo.
Mantener un registro actualizado y codificado de los documentos relativos al
Patrimonio del SEDAG de acuerdo al software utilizado.
Clasificar todos los bienes de funcionamiento y por proyecto.
Registrar la entrega de activos en calidad de efectos en custodia y supervisar las
devoluciones en caso de transferencia y/o retiro de personal.
Mantener al da, registros de entrega de bienes mediante las Actas de Entrega.
5.

Actividades Peridicas.
Emitir informes mensuales de ingresos egresos almacenes
Elaborar el correspondiente informe fsico valorado
Realizar el registro y ajustes correspondientes en los kardex de Almacenes y
Activos Fijos correspondientes.
Realizar un recuento fsico y revisin peridica de los bienes para detectar
prdidas, deterioros, daos.

6. Naturaleza del Trabajo.


Disciplina y Objetividad
Eficiencia y eficacia en el manejo de almacenes y Activos Fijos
Juntos por un nuevo tiempo!

Pgina 59

GOBIERNO AUTNOMO DEPARTAMENTAL DE TARIJA

SERVICIO DEPARTAMENTAL AGROPECUARIO DE TARIJA


MANUAL DE ORGANIZACIN Y FUNCIONES

Juntos por un nuevo tiempo!

Pgina 60

GOBIERNO AUTNOMO DEPARTAMENTAL DE TARIJA

SERVICIO DEPARTAMENTAL AGROPECUARIO DE TARIJA


MANUAL DE ORGANIZACIN Y FUNCIONES

MANUAL DE CARGOS
Unidad Organizacional

Juntos por un nuevo tiempo!

UNIDAD ADMINISTRATIVA Y
FINANCIERA

1 Puesto de
Trab
ajo

Pgina 61

GOBIERNO AUTNOMO DEPARTAMENTAL DE TARIJA

SERVICIO DEPARTAMENTAL AGROPECUARIO DE TARIJA


MANUAL DE ORGANIZACIN Y FUNCIONES

Denominacin del Puesto

Juntos por un nuevo tiempo!

ENCARGADO DE SERVICIOS
GENERALES

1 de 1

Pgina 62

GOBIERNO AUTNOMO DEPARTAMENTAL DE TARIJA

SERVICIO DEPARTAMENTAL AGROPECUARIO DE TARIJA


MANUAL DE ORGANIZACIN Y FUNCIONES

1. Naturaleza del Trabajo.


Aprovisionamiento, entrega, mantenimiento, conservacin y control de materiales,
bienes e instalaciones.
2. Condiciones Generales del Trabajo.

Trabajo predominantemente administrativo en oficina


Contacto permanente con funcionarios
Contacto eventual con el pblico en general.
Accesorios de trabajo disponibles

3. Nivel de Decisin y Responsabilidades.


Cuidados con el equipo de trabajo.
Ordenamiento de archivo de documentacin y cuidado en el manejo de la
misma.
Cumplimiento de normas de ejecucin de tareas inherentes al puesto de
trabajo.
4. Descripcin de Tareas.
4.1. Actividades Diarias o Permanentes
Gestionar la adquisicin de materiales, bienes o instalaciones.
Adoptar medidas para el mantenimiento y conservacin de bienes, equipos e
instalaciones.
Programar, regular y controlar los servicios de transporte de acuerdo a los
horarios establecidos y a la afluencia de uso y necesidades del servicio en
general.
Realizar los programas de mantenimiento y revisin peridica de los equipos
livianos, equipo de oficina, instalaciones, etc.
Supervisar las tareas de limpieza y servicio de t y alimentacin.
Realizar tareas afines.
4.2. Actividades Peridicas o Eventuales.
Realizar informes de trabajo segn requerimiento del ejecutivo.
5. Caractersticas Personales.
Discernimiento y discrecin.
Disciplina y Objetividad
Relaciones Pblicas y Humanas.
6. Jerarqua Funcional.
Juntos por un nuevo tiempo!

Pgina 63

GOBIERNO AUTNOMO DEPARTAMENTAL DE TARIJA

SERVICIO DEPARTAMENTAL AGROPECUARIO DE TARIJA


MANUAL DE ORGANIZACIN Y FUNCIONES

Juntos por un nuevo tiempo!

Pgina 64

GOBIERNO AUTNOMO DEPARTAMENTAL DE TARIJA

SERVICIO DEPARTAMENTAL AGROPECUARIO DE TARIJA


MANUAL DE ORGANIZACIN Y FUNCIONES

MANUAL DE CARGOS
Unidad
Organizacional

Juntos por un nuevo tiempo!

ENCARGADO DE SERVICIOS
GENERALES

1 Puesto de
Trabajo

Pgina 65

GOBIERNO AUTNOMO DEPARTAMENTAL DE TARIJA

SERVICIO DEPARTAMENTAL AGROPECUARIO DE TARIJA


MANUAL DE ORGANIZACIN Y FUNCIONES

Denominacin del
Puesto

TECNICO MECANICO

1 de 1

1. Naturaleza del Trabajo.


Reparacin y mantenimiento de vehculos, maquinaria especial, tuberas, etc.
2. Condiciones Generales del Trabajo.
Trabajo predominantemente operativo correspondiente a mano de obra
calificada.
Contacto permanente con funcionarios a cargo de vehculos y equipo.
Accesorios de trabajo disponibles
3. Nivel de Decisin y Responsabilidades.
Cuidados con el equipo y herramienta de trabajo.
Cumplimiento de normas de ejecucin de tareas inherentes al puesto de
trabajo.
4. Descripcin de Tareas.
4.1. Actividades Diarias o Permanentes
Efectuar la reparacin, ajuste, sincronizacin, afinado y montaje de motores.
Reparar y ajustar los sistemas de direccin, transmisin, cajas de cambio,
embrague, frenos, etc.
Efectuar reparaciones de diferenciales; hacer revisiones de regulador de voltaje
y generador.
Realizar tareas afines.
4.2. Actividades Peridicas o Eventuales.
Realizar informes de trabajo segn requerimiento del ejecutivo.
5. Caractersticas Personales.
Destreza manual y tcnica.
Disciplina y Objetividad
Relaciones Pblicas y Humanas.
6. Jerarqua Funcional.
-

Depende de la Direccin de Supervisin.


Tiene bajo su responsabilidad a personal auxiliar.

Juntos por un nuevo tiempo!

Pgina 66

GOBIERNO AUTNOMO DEPARTAMENTAL DE TARIJA

SERVICIO DEPARTAMENTAL AGROPECUARIO DE TARIJA


MANUAL DE ORGANIZACIN Y FUNCIONES

Juntos por un nuevo tiempo!

Pgina 67

GOBIERNO AUTNOMO DEPARTAMENTAL DE TARIJA

SERVICIO DEPARTAMENTAL AGROPECUARIO DE TARIJA


MANUAL DE ORGANIZACIN Y FUNCIONES

MANUAL DE CARGOS
Unidad Organizacional

Juntos por un nuevo tiempo!

ENCARGADO DE SERVICIOS
GENERALES

1 Puesto de
trabaj
o

Pgina 68

GOBIERNO AUTNOMO DEPARTAMENTAL DE TARIJA

SERVICIO DEPARTAMENTAL AGROPECUARIO DE TARIJA


MANUAL DE ORGANIZACIN Y FUNCIONES

Denominacin del
Puesto

AUXILIAR TECNICO MECANICO

1 de 1

1. Naturaleza del Trabajo.


Instalacin, verificacin y supervisin de instrumentos y equipos elctricos en
general.
2. Condiciones Generales del Trabajo.
Trabajo predominantemente operativo correspondiente a mano de obra
calificada.
Contacto permanente con funcionarios a cargo de equipos elctricos.
Accesorios de trabajo disponibles
3. Nivel de Decisin y Responsabilidades.
Cuidados con el equipo y herramienta de trabajo.
Cumplimiento de normas de ejecucin de tareas inherentes al puesto de
trabajo.
4. Descripcin de Tareas.
4.1. Actividades Diarias o Permanentes
Realizar reparaciones elctricas en vehculos y equipo pesado.
Supervisin de instalaciones elctricas.
Realizar tareas afines.
4.2. Actividades Peridicas o Eventuales.
Realizar informes de trabajo segn requerimiento del ejecutivo.
5. Caractersticas Personales.
Destreza manual y tcnica.
Disciplina y Objetividad
Relaciones Pblicas y Humanas.
6. Jerarqua Funcional.
-

Depende de la Direccin de Supervisin.


Tiene bajo su responsabilidad a personal auxiliar.

Juntos por un nuevo tiempo!

Pgina 69

GOBIERNO AUTNOMO DEPARTAMENTAL DE TARIJA

SERVICIO DEPARTAMENTAL AGROPECUARIO DE TARIJA


MANUAL DE ORGANIZACIN Y FUNCIONES

MANUAL DE CARGOS
Unidad Organizacional
Denominacin
Puesto

del

Juntos por un nuevo tiempo!

UNIDAD ADMINISTRATIVA Y
FINANCIERA

1 Puestos de
Trabaj
o

RESPONSABLE DE AREA
ADQUISICIONES

1 de 1

Pgina 70

GOBIERNO AUTNOMO DEPARTAMENTAL DE TARIJA

SERVICIO DEPARTAMENTAL AGROPECUARIO DE TARIJA


MANUAL DE ORGANIZACIN Y FUNCIONES

1. Naturaleza del Trabajo.


El trabajo se realiza con independencia y criterio profesional de conformidad a las
normas y disposiciones legales descritos las Normas del Sistema de Administracin
de Bienes y Servicios y el Reglamento Especfico de la Prefectura y los
Subsistemas de Manejo y Disposicin de Bienes.
2. Condiciones Generales del Trabajo.
Trabajo administrativo dentro de oficina.
Contacto permanente con el personal del SEDAG.
Equipo y material de oficina disponibles.
3. Nivel de Decisin y Responsabilidades.
Cumplimiento de las normas descritas en el en el Sistema de Administracin de
Bienes y Servicios..
Criterio, discernimiento y discrecin en el manejo de la informacin.
Cuidado con el equipo de trabajo, materiales y suministros de Adquisiciones.
4. Descripcin de Tareas.
Actividades diarias o permanentes.
Efectuar recepcin y despacho de cotizaciones, cuadro comparativos, para
adquisiciones de Bienes
Elaboracin de DBC, cumpliendo plazos y introduciendo trminos de referencia
de acuerdo al Sistema de Administracin de Bienes y Servicios.
Elaboracin de Cotizaciones y cuadros comparativos.
Recomendacin de adjudicaciones basado en cumplimiento de Normas vigentes
de acuerdo teniendo en cuenta (costo, calidad, y tiempo de entrega)
Llevar un registro ordenado sobre la documentacin correspondiente al
movimiento de adquisiciones.
Mantener un registro actualizado de la documentacin recibida y despachada.
Clasificar todos las adquisiciones por rubros bienes del proyecto.
Registrar la entrega de activos en calidad de efectos en curos.
5. Actividades Peridicas.
Emitir informes mensuales de documentacin recepcionada.
Elaborar el correspondiente informe de adquisiciones.
6. Naturaleza del Trabajo.
Disciplina y Objetividad
Relaciones Publicas y Humanas
por
Discrecin
en el manejo de la informacin.
Juntos
un nuevo tiempo!

Pgina 71

GOBIERNO AUTNOMO DEPARTAMENTAL DE TARIJA

SERVICIO DEPARTAMENTAL AGROPECUARIO DE TARIJA


MANUAL DE ORGANIZACIN Y FUNCIONES

Juntos por un nuevo tiempo!

Pgina 72

GOBIERNO AUTNOMO DEPARTAMENTAL DE TARIJA

SERVICIO DEPARTAMENTAL AGROPECUARIO DE TARIJA


MANUAL DE ORGANIZACIN Y FUNCIONES

MANUAL DE CARGOS
Unidad Organizacional
Denominacin
Puesto

del

Juntos por un nuevo tiempo!

UNIDAD ADMINISTRATIVA Y
FINANCIERA

1 Puestos de
Trabaj
o

ENCARGADO DE LICITACIONES

1 de 1

Pgina 73

GOBIERNO AUTNOMO DEPARTAMENTAL DE TARIJA

SERVICIO DEPARTAMENTAL AGROPECUARIO DE TARIJA


MANUAL DE ORGANIZACIN Y FUNCIONES

1. Naturaleza del Trabajo.


El trabajo se realiza con criterio profesional de conformidad a las normas y
disposiciones legales descritos las Normas del Sistema de Administracin de
Bienes y Servicios y el Reglamento Especfico de la Prefectura y los Subsistemas
de Manejo y Disposicin de Bienes.
2. Condiciones Generales del Trabajo.
Trabajo administrativo dentro de oficina.
Contacto permanente con el personal tcnico-administrativo del SEDAG.
Equipo y material de oficina disponibles.
3. Nivel de Decisin y Responsabilidades.
Cumplimiento de las normas descritas en el en el Sistema de Administracin de
Bienes y Servicios..
Criterio, discernimiento y discrecin en el manejo de la informacin.
Cuidado con el equipo de trabajo bajo su custodia.
4. Descripcin de Tareas.
Actividades diarias o permanentes.
Elaboracin de DBC, de acuerdo a importes de 20.000 a 200.000 Bs.
cumpliendo plazos y introduciendo trminos de referencia de acuerdo al Sistema
de Administracin de Bienes y Servicios.
Llevar un registro ordenado sobre la documentacin correspondiente a
adquisiciones mediante DBC.
Mantener un registro actualizado de la documentacin recibida y despachada.
5. Actividades Peridicas.
Emitir informes mensuales de documentacin recepcionada.
Elaborar el correspondiente informe de adquisiciones.
6. Naturaleza del Trabajo.
Disciplina y Objetividad
Relaciones Publicas y Humanas
Discrecin en el manejo de la informacin.
7. Jerarqua Funcional.
-

Depende del rea Adquisiciones


No Tiene autoridad lineal .

Juntos por un nuevo tiempo!

Pgina 74

GOBIERNO AUTNOMO DEPARTAMENTAL DE TARIJA

SERVICIO DEPARTAMENTAL AGROPECUARIO DE TARIJA


MANUAL DE ORGANIZACIN Y FUNCIONES

Juntos por un nuevo tiempo!

Pgina 75

GOBIERNO AUTNOMO DEPARTAMENTAL DE TARIJA

SERVICIO DEPARTAMENTAL AGROPECUARIO DE TARIJA


MANUAL DE ORGANIZACIN Y FUNCIONES

MANUAL DE CARGOS
Unidad Organizacional
Denominacin
Puesto

del

Juntos por un nuevo tiempo!

UNIDAD ADMINISTRATIVA Y
FINANCIERA

2 Puestos de
Trabaj
o

COTIZACIONES

1 de 1

Pgina 76

GOBIERNO AUTNOMO DEPARTAMENTAL DE TARIJA

SERVICIO DEPARTAMENTAL AGROPECUARIO DE TARIJA


MANUAL DE ORGANIZACIN Y FUNCIONES

1. Naturaleza del Trabajo.


El trabajo se realiza con criterio de conformidad a las normas y disposiciones
legales descritos las Normas del Sistema de Administracin de Bienes y Servicios y
el Reglamento Interno del SEDAG.
2. Condiciones Generales del Trabajo.
Trabajo administrativo predominante fuera de las instalaciones del SEDAG.
Contacto permanente con el personal tcnico-administrativo y proveedores del
SEDAG.
Equipo y material de oficina disponibles.
3. Nivel de Decisin y Responsabilidades.
Cumplimiento de las normas descritas en el en el Sistema de Administracin de
Bienes y Servicios..
Criterio, discernimiento y discrecin en el manejo de la informacin.
Cuidado con el equipo de trabajo bajo su custodia.
4. Descripcin de Tareas.
Actividades diarias o permanentes.
Elaboracin de cotizaciones de bienes muebles, de acuerdo al rubro o solicitud
por parte de funcionamiento o proyectos
Ejecutar las cotizaciones de acuerdo a plazo y eficiencia
Mantener un registro actualizado de la documentacin recibida y despachada.
5. Actividades Peridicas.
Emitir informes mensuales de documentacin recepcionada.
Elaborar el correspondiente informe de cotizaciones del mes en curso.
6. Naturaleza del Trabajo.

Disciplina y Objetividad
Relaciones Publicas y Humanas
Eficiencia y eficacia en el trabajo desarrollado
Discrecin en el manejo de la informacin.

7. Jerarqua Funcional.
-

Depende del Area Administrativa


Tiene autoridad lineal sobre el auxiliar administrativo.

Juntos por un nuevo tiempo!

Pgina 77

GOBIERNO AUTNOMO DEPARTAMENTAL DE TARIJA

SERVICIO DEPARTAMENTAL AGROPECUARIO DE TARIJA


MANUAL DE ORGANIZACIN Y FUNCIONES

MANUAL DE CARGOS
Unidad Organizacional UNIDAD ADMINISTRATIVA Y FINANCIERA

Juntos por un nuevo tiempo!

3 Puesto de
trabaj
o

Pgina 78

GOBIERNO AUTNOMO DEPARTAMENTAL DE TARIJA

SERVICIO DEPARTAMENTAL AGROPECUARIO DE TARIJA


MANUAL DE ORGANIZACIN Y FUNCIONES

Denominacin
del
Puesto

PERSONAL DE APOYO

1 de 1

1. Naturaleza del Trabajo


Presentar apoyo logstico a las oficinas del SEDAG.
2. Condiciones Generales del Trabajo
Trabajo administrativo en las instalaciones del SEDAG
Contacto eventual con los funcionarios del SEDAG.
3. Nivel de Decisin y Responsabilidades.
Encargada de fotocopias, aseo, limpieza, llamadas telefnicas, comunicaciones
externas, etc. de las oficinas del Proyecto.
Registro de fotocopias, y llamadas telefnicas dentro de la carga horaria del
personal del SEDAG
4. Descripcin de Tareas. Actividades Diarias o Permanentes.
Dotar de fotocopias a las Unidades y areas del SEDAG segn requerimiento
interno.
Realizar control de llamadas, fax y otros
Realizar la limpieza de las oficinas del SEDAG.
Recojo de comunicacin escrita, cancelacin de impuestos y servicios bsicos
del SEDG.
Actividades Peridicas o Eventuales.
Emitir informes peridicos sobre las novedades en cada una de sus tareas
desarrolladas que se encuentren fuera de normas internas del SEDAG.
5. Caracterstica s Personales
Disciplina y Objetividad
Discrecin
Relaciones publicas y Humanas
6. Jerarqua Funcional.
No tiene personal bajo su dependencia.

Juntos por un nuevo tiempo!

Pgina 79

GOBIERNO AUTNOMO DEPARTAMENTAL DE TARIJA

SERVICIO DEPARTAMENTAL AGROPECUARIO DE TARIJA


MANUAL DE ORGANIZACIN Y FUNCIONES

MANUAL DE CARGOS
Unidad
Organizacional

Juntos por un nuevo tiempo!

UNIDAD ADMINISTRATIVA Y FINANCIERA

1 Puesto de
trabaj
o

Pgina 80

GOBIERNO AUTNOMO DEPARTAMENTAL DE TARIJA

SERVICIO DEPARTAMENTAL AGROPECUARIO DE TARIJA


MANUAL DE ORGANIZACIN Y FUNCIONES

Denominacin
del
Puesto

SERENO DE OFICINA

1 de 1

1. Naturaleza del Trabajo


Realizar vigilancia y custodia nocturna de las dependencias del proyecto.
2. Condiciones Generales del Trabajo
Trabajo administrativo operativo en oficina
Contacto eventual con los funcionarios del Proyecto
3. Nivel de Decisin y Responsabilidades.
Cuidado de las oficinas del Proyecto.
Registro de las personas en instalaciones fuera de las horas de trabajo.
4. Descripcin de Tareas.
Actividades Diarias o Permanentes.

Realizar vigilancia y custodia nocturna de las dependencias del Proyecto.


Llevar control de personas que entran y salen durante su servicio
Mantener estricto control sobre los bienes dejados bajo su custodia
Realizar rondas nocturnas para evitar sustracciones y prdidas.
Realizar la limpieza y el regado del terreno.
Realizar control de entradas y salidas de vehculos y velar por su seguridad.

Actividades Peridicas o Eventuales.


Emitir informes peridicos sobre las novedades en cada una de las rondas
nocturnas realizada.
5. Caracterstica s Personales
Disciplina y Objetividad
Discrecin
Buen estado fsico
6. Jerarqua Funcional.
No tiene personal bajo su dependencia.

Juntos por un nuevo tiempo!

Pgina 81

GOBIERNO AUTNOMO DEPARTAMENTAL DE TARIJA

SERVICIO DEPARTAMENTAL AGROPECUARIO DE TARIJA


MANUAL DE ORGANIZACIN Y FUNCIONES

MANUAL DE CARGOS
Unidad Organizacional

Juntos por un nuevo tiempo!

UNIDAD ADMINISTRATIVA Y
FINANCIERA

6 Puestos de
trabaj
o

Pgina 82

GOBIERNO AUTNOMO DEPARTAMENTAL DE TARIJA

SERVICIO DEPARTAMENTAL AGROPECUARIO DE TARIJA


MANUAL DE ORGANIZACIN Y FUNCIONES

Denominacin del Puesto

Juntos por un nuevo tiempo!

Chofer

1 de 1

Pgina 83

GOBIERNO AUTNOMO DEPARTAMENTAL DE TARIJA

SERVICIO DEPARTAMENTAL AGROPECUARIO DE TARIJA


MANUAL DE ORGANIZACIN Y FUNCIONES

1. Naturaleza del Trabajo


Conduccin de parque automotor oficial.
2. Condiciones Generales del Trabajo

Trabajo operativo de acuerdo a requerimiento del personal.


Contacto permanente con los funcionarios del Proyecto
Contacto eventual con el pblico en general.
Movilidad y accesorios disponibles.
Papeles oficiales que acrediten su condicin de conductor

3. Nivel de Decisin y Responsabilidades.


Cuidado del la movilidad a cargo.
Cumplimiento de normas de trabajo inherentes al puesto .
Criterio y discernimiento en el cumplimiento de sus tareas.
4. Descripcin de Tareas.
Actividades Diarias o Permanentes.
Conducir toda clase de movilidades de propiedad del proyecto y segn
asignacin.
Velar por la conservacin y mantenimiento del vehculo a cargo.
Programar en forma coordinada con el Encargado de Servicios Generales, la
realizacin del mantenimiento preventivo y correctivo del vehculo a su cargo..
Cumplir con los horarios de trabajo en especial el de traslado de personal a las
instalaciones del Proyecto.
5. Actividades Peridicas o Eventuales.
Cumplir con el Programa de Mantenimiento del vehculo a cargo.
6. Caracterstica s Personales
Disciplina y Objetividad
Discrecin
Buen estado fsico
7. Jerarqua Funcional.
-

Depende del Encargado de Servicios Generales dentro de las labores


operativas.
Se encuentra a disposicin de Servicios Generales.

Juntos por un nuevo tiempo!

Pgina 84

GOBIERNO AUTNOMO DEPARTAMENTAL DE TARIJA

SERVICIO DEPARTAMENTAL AGROPECUARIO DE TARIJA


MANUAL DE ORGANIZACIN Y FUNCIONES

Juntos por un nuevo tiempo!

Pgina 85

GOBIERNO AUTNOMO DEPARTAMENTAL DE TARIJA

SERVICIO DEPARTAMENTAL AGROPECUARIO DE TARIJA


MANUAL DE ORGANIZACIN Y FUNCIONES

MANUAL DE CARGOS
Unidad
Organiz
acional
Denominacin del
Puesto
1. Naturaleza del Trabajo.

UNIDAD ADMINISTRATIVA Y
FINANCIERA
ENCARGADO DE VENTAS

1 Puesto de
trabaj
o
1 de 1

Realizar actividades de orden administrativo, con criterio profesional segn su


especialidad y normatividad dentro del puesto.
2. Condiciones Generales del Trabajo.
Contacto permanente con funcionarios del rea tcnica y administrativo
Contacto permanente con el personal externo a los proyectos.
Equipo de trabajo disponible.
3. Nivel de Decisin y Responsabilidades .
Ordenamiento de documentacin tcnica, archivo y cuidado de la misma
Cumplimiento de normas de ejecucin de tareas inherentes al puesto de
trabajo.
Criterio, discernimiento y discrecin en el manejo de informacin tcnica de los
proyectos.
4. Descripcin de Tareas.
4.1. Actividades Diarias o Permanentes
Organizar mediante Hoja Electrnica la informacin sobre ventas
4.2. Actividades Peridicas o Eventuales.
Elaboracin de Reporte de Ingresos por ventas
5. Caractersticas Personales
Capacidad para desarrollar las tareas en equipos tcnicos de trabajo.
Relaciones Pblicas y Humanas.
Disciplina y Objetividad.
6. Jerarqua Funcional.
-

Depende de la Unidad Administrativa y Financiera.


Coordina sus actividades con Asesora Legal en lo concerniente a Contratos
por Venta

Juntos por un nuevo tiempo!

Pgina 86

GOBIERNO AUTNOMO DEPARTAMENTAL DE TARIJA

SERVICIO DEPARTAMENTAL AGROPECUARIO DE TARIJA


MANUAL DE ORGANIZACIN Y FUNCIONES

Juntos por un nuevo tiempo!

Pgina 87

GOBIERNO AUTNOMO DEPARTAMENTAL DE TARIJA

SERVICIO DEPARTAMENTAL AGROPECUARIO DE TARIJA


MANUAL DE ORGANIZACIN Y FUNCIONES

MANUAL DE CARGOS
Unidad Organizacional

Juntos por un nuevo tiempo!

UNIDAD ADMINISTRATIVA Y
FINANCIERA

1 Puesto de
trabaj
o

Pgina 88

GOBIERNO AUTNOMO DEPARTAMENTAL DE TARIJA

SERVICIO DEPARTAMENTAL AGROPECUARIO DE TARIJA


MANUAL DE ORGANIZACIN Y FUNCIONES

Denominacin del
Puesto

Juntos por un nuevo tiempo!

SECRETARIA

1 de 1

Pgina 89

GOBIERNO AUTNOMO DEPARTAMENTAL DE TARIJA

SERVICIO DEPARTAMENTAL AGROPECUARIO DE TARIJA


MANUAL DE ORGANIZACIN Y FUNCIONES

1. Naturaleza del Trabajo.


Realizar actividades diversas de orden mecanogrfico para el buen funcionamiento
de su Unidad, con buen desempeo profesional, nociones bsicas de organizacin
administrativa.
2. Condiciones Generales del Trabajo.

Trabajo predominantemente administrativo en oficina


Contacto permanente con funcionarios
Contacto eventual con el pblico en general.
Equipo de Computacin y accesorios disponibles
Archivo de documentacin y gaveteros disponibles.

3. Nivel de Decisin y Responsabilidades.


Cuidados con el equipo de trabajo.
Ordenamiento de archivo de documentacin y cuidado en el manejo de la
misma.
Criterio, discernimiento y discrecin en el manejo de la documentacin y
contenido de los textos recibidos, transcriptos y archivados.
Cumplimiento de normas de ejecucin de tareas inherentes al puesto de
trabajo.
4. Descripcin de Tareas.
4.1. Actividades Diarias o Permanentes
Transcribir notas, cartas y otros documentos entregados por el Director y/ o
personal tcnico.
Mantener un archivo sistematizado de las copias de los documentos
transcriptos y/o expedidos.
Mantener un archivo sistematizado de los documentos recibidos.
Realizar tareas afines.
4.2. Actividades Peridicas o Eventuales.
Asistir a las otras Direccin para el desarrollo de trabajos afines al puesto de
desempeo.
5. Caractersticas Personales.

Destreza manual.
Discernimiento y discrecin.
Disciplina y Objetividad
Relaciones Pblicas y Humanas.

Juntos por un nuevo tiempo!

Pgina 90

GOBIERNO AUTNOMO DEPARTAMENTAL DE TARIJA

SERVICIO DEPARTAMENTAL AGROPECUARIO DE TARIJA


MANUAL DE ORGANIZACIN Y FUNCIONES

Juntos por un nuevo tiempo!

Pgina 91

GOBIERNO AUTNOMO DEPARTAMENTAL DE TARIJA

SERVICIO DEPARTAMENTAL AGROPECUARIO DE TARIJA


MANUAL DE ORGANIZACIN Y FUNCIONES

UNIDAD DE PLANIFICACION ESTRATEGICA

Juntos por un nuevo tiempo!

Pgina 92

GOBIERNO AUTNOMO DEPARTAMENTAL DE TARIJA

SERVICIO DEPARTAMENTAL AGROPECUARIO DE TARIJA


MANUAL DE ORGANIZACIN Y FUNCIONES

MANUAL DE ORGANIZACIN Y FUNCIONES


DIRECTOR TECNICO
DEPARTAMENTAL
SEDAG-TARIJA

Nombre del rea


Funcional
Ubicacin
Organizacional

1 Puesto de
Trabajo
1 de 1

UNIDAD DE PLANIFICACION ESTRATEGICA


Relaciones de Autoridad Lineal

Ubicacin Estructural
( Relacin de
Dependencia)

Dependencia Lineal
del Director Tcnico
del
Servicio

Departamental
Agropecuario
SEDAG TARIJA

Responsable Tcnico de Planificacin.


Tcnicos de Planificacin
Asesora Legal
Monitoreo Evaluacin y Reportaje
Agronegocios
Relaciones Funcionales
Externas
Internas
Secretaria
Direccin
Departamental
de
UEA
Planificacin
de
la
UIT
Prefectura
del
Unidad Administrativa
Departamento
y Financiera.
Secretaria
de
Planificacin
de
la
Prefectura.
Estructura Orgnica

La estructura funcional del rea est representada


dentro del organigrama de la Direccin y organigrama N
4.
MISION DE LA UNIDAD
La Unidad de Planificacin propone lineamientos estratgicos a seguir para facilitar
la toma de decisiones, que brinde mayores beneficios y minimice los riesgos
institucionales en favor del sector agropecuario del departamento de Tarija
OBJETIVO GENERAL
Garantizar la ejecucin de Proyectos asegurando el cumplimiento de las
especificaciones y normas vigentes
FUNCIONES ESPECIFICAS

Elaboracin del Plan Operativo Anual Institucional, en coordinacin con las


unidades del SEDAG TARIJA
Preparacin, Elaboracin y Evaluacin de Proyectos (a nivel de perfil y

Juntos por un nuevo tiempo!

Pgina 93

GOBIERNO AUTNOMO DEPARTAMENTAL DE TARIJA

SERVICIO DEPARTAMENTAL AGROPECUARIO DE TARIJA


MANUAL DE ORGANIZACIN Y FUNCIONES

diseo final).
Reformulacin de Proyectos.
Elaboracin del Plan Estratgico Institucional (en correspondencia con el PEI
de la Prefectura del Departamento 2007 - 2010).
Gestin administrativa para la Aprobacin, Insercin y Ejecucin de
Proyectos.
Anlisis y Priorizacin Participativa de Demandas para el Sector Agropecuario
en coordinacin con Instancias Prefecturales y externas.
Gestin y Coordinacin Institucional para la:
Firma de Convenios
Supervisin y Fiscalizacin de Proyectos
Ejecucin de Proyectos
Transferencia de Proyectos

Juntos por un nuevo tiempo!

Pgina 94

GOBIERNO AUTNOMO DEPARTAMENTAL DE TARIJA

SERVICIO DEPARTAMENTAL AGROPECUARIO DE TARIJA


MANUAL DE ORGANIZACIN Y FUNCIONES

ORGNIGRAMA N 4

Juntos por un nuevo tiempo!

Pgina 95

GOBIERNO AUTNOMO DEPARTAMENTAL DE TARIJA

SERVICIO DEPARTAMENTAL AGROPECUARIO DE TARIJA


MANUAL DE ORGANIZACIN Y FUNCIONES

Juntos por un nuevo tiempo!

Pgina 96

GOBIERNO AUTNOMO DEPARTAMENTAL DE TARIJA

SERVICIO DEPARTAMENTAL AGROPECUARIO DE TARIJA


MANUAL DE ORGANIZACIN Y FUNCIONES

MANUAL DE CARGOS
Unidad
Organiz
acional
Denominacin del
Puesto

Juntos por un nuevo tiempo!

UNIDAD DE PLANIFICACION
ESTRATEGICA

1 Puestos de
Trab
ajo

RESPONSABLE TECNICO DE
PLANIFICACION

1 de 1

Pgina 97

GOBIERNO AUTNOMO DEPARTAMENTAL DE TARIJA

SERVICIO DEPARTAMENTAL AGROPECUARIO DE TARIJA


MANUAL DE ORGANIZACIN Y FUNCIONES

1. Naturaleza del Trabajo.


Realizar actividades diversas de naturaleza tcnica segn especialidad y rea de
accin en todo el Departamento de acuerdo a requerimiento como responsable de
Tcnico de Planificacin.
2. Condiciones Generales del Trabajo.
Sustituto natural del Jefe de la Unidad de Planificacin Estratgica del
SEDAG.
Trabajo predominantemente tcnico desarrollado dentro y fuera de las
instalaciones administrativas del SEDAG.
Trabajo predominantemente tcnico desarrollado a nivel del Departamento,
con accin en las unidades desconcentradas a nivel Seccional.
Trabajo de coordinacin Instituciones Pblicas y privadas dentro del rea de
trabajo
Contacto permanente con funcionarios del rea tcnica del SEDAG.
Contacto permanente con los comnarios dentro del rea de trabajo
(Levantamiento de demandas).
Contacto permanente con Equipo de especializacin disponible.
3. Nivel de Decisin y Responsabilidades.
Ordenamiento de documentacin tcnica, archivo y cuidado de la misma
Cumplimiento de normas de ejecucin de tareas inherentes al puesto de
trabajo.
Criterio, discernimiento y discrecin en el manejo de informacin tcnica del
proyecto.
4. Descripcin de Tareas.
4.1. Actividades Diarias o Permanentes
Elaborar y ejecutar programas de fomento agrcola.
Programar y proyectar sistemas de mejoramiento y desarrollo agrcola.
Identificar y realizar estudios sobre porcentajes de mejoramiento agrcola
realizado en el rea de accin
Planificacin, monitoreo y evaluacin a las actividades desarrolladas por los
tcnicos del proyecto.
Realizar talleres de actualizacin sobre innovacin tecnologa e intercambio
de experiencias en todo el departamento de Tarija.
4.2. Actividades Peridicas o Eventuales.
Elaboracin cronograma de actividades mensuales y ajustes semanales
Elaborar informes tcnicos y de coordinacin, sobre los trabajos a su cargo.
Supervisin y evaluacin a los tcnicos del proyecto a su cargo.
5. Caractersticas Personales
Disciplina y Objetividad.
Discernimiento y discrecin
Capacidad para desarrollar las tareas en equipos tcnicos de trabajo.

Juntos por un nuevo tiempo!

Pgina 98

GOBIERNO AUTNOMO DEPARTAMENTAL DE TARIJA

SERVICIO DEPARTAMENTAL AGROPECUARIO DE TARIJA


MANUAL DE ORGANIZACIN Y FUNCIONES

Juntos por un nuevo tiempo!

Pgina 99

GOBIERNO AUTNOMO DEPARTAMENTAL DE TARIJA

SERVICIO DEPARTAMENTAL AGROPECUARIO DE TARIJA


MANUAL DE ORGANIZACIN Y FUNCIONES

Juntos por un nuevo tiempo!

Pgina 100

GOBIERNO AUTNOMO DEPARTAMENTAL DE TARIJA

SERVICIO DEPARTAMENTAL AGROPECUARIO DE TARIJA


MANUAL DE ORGANIZACIN Y FUNCIONES

MANUAL DE CARGOS
Unidad Organizacional

UNIDAD DE PLANIFICACION
ESTRATEGICA

1 Puesto de
Trab
ajo

Denominacin
del
Puesto

MONITOREO EVALUACION Y
REPORTAJE

1 de 1

Juntos por un nuevo tiempo!

Pgina 101

GOBIERNO AUTNOMO DEPARTAMENTAL DE TARIJA

SERVICIO DEPARTAMENTAL AGROPECUARIO DE TARIJA


MANUAL DE ORGANIZACIN Y FUNCIONES

1. Naturaleza del Trabajo.


Realizar actividades diversas de seguimiento, evaluacin y reportaje en el rea
pecuaria, agrcola y administrativa, segn programas, proyectos y/o procesos
administrativos de acuerdo a requerimiento y coordinacin con Direccin
2. Condiciones Generales del Trabajo.
Trabajo predominantemente tcnico desarrollado dentro de las instalaciones
administrativas del SEDAG.
Trabajo predominantemente tcnico desarrollado a nivel del Departamento
con accin en los centros establecidos.
Contacto permanente con funcionarios del rea tcnico administrativa del
SEDAG.
Contacto permanente con los comnarios dentro del rea de trabajo.
(Seguimiento, Monitoreo y Evaluacin)
Contacto permanente con Equipo de especializacin disponible.
3. Nivel de Decisin y Responsabilidades.
Supervisar, evaluar y monitorear la buena ejecucin de los procedimiento
tcnicos-administrativos de acuerdo a objetivos de los programas o
proyectos con eficiencia, eficacia y economicidad, para beneficios sociales
en al rea rural.
Ordenamiento de documentacin tcnica, archivo y cuidado de la misma
Cumplimiento de normas de ejecucin de tareas inherentes al puesto de
trabajo.
Criterio, discernimiento y discrecin en el manejo de informacin tcnica del
proyecto.
4. Descripcin de Tareas.
4.1. Actividades Diarias o Permanentes
Elaborar y ejecutar formularios de evaluacin y seguimiento a programas y
proyectos de fomento agrcola y pecuario.
Programar y proyectar sistemas de mejoramiento y desarrollo agropecuario.
Identificar y realizar estudios sobre porcentajes de mejoramiento en
programas y proyectos realizado en el rea de accin
Planificacin, monitoreo y evaluacin a las actividades desarrolladas por los
tcnicos del programas y proyectos.
Realizar supervisin y evaluaciones permanentes a nivel del rea de accin
del SEDAG.
4.2. Actividades Peridicas o Eventuales.
Elaboracin cronograma de actividades mensuales y ajustes semanales
Elaborar informes tcnicos y de coordinacin, sobre los trabajos a su cargo.
Supervisin y evaluacin a los tcnicos del proyecto a su cargo.
5. Caractersticas Personales
Disciplina y Objetividad.

Juntos por un nuevo tiempo!

Pgina 102

GOBIERNO AUTNOMO DEPARTAMENTAL DE TARIJA

SERVICIO DEPARTAMENTAL AGROPECUARIO DE TARIJA


MANUAL DE ORGANIZACIN Y FUNCIONES

Juntos por un nuevo tiempo!

Pgina 103

GOBIERNO AUTNOMO DEPARTAMENTAL DE TARIJA

SERVICIO DEPARTAMENTAL AGROPECUARIO DE TARIJA


MANUAL DE ORGANIZACIN Y FUNCIONES

MANUAL DE CARGOS
Unidad
Organiz
acional
Denominacin
del
Puesto

Juntos por un nuevo tiempo!

UNIDAD DE PLANIFICACION
ESTRATEGICA

1 Puesto de
trab
ajo

TECNICO DE COMERCIALIZACION Y
AGRONEGOCIOS

1 de 1

Pgina 104

GOBIERNO AUTNOMO DEPARTAMENTAL DE TARIJA

SERVICIO DEPARTAMENTAL AGROPECUARIO DE TARIJA


MANUAL DE ORGANIZACIN Y FUNCIONES

1. Naturaleza del Trabajo.


Trabajo profesional de elaboracin, supervisin, capacitacin, fortalecimiento,
investigacin e identificacin de planes de negocios rentables asociados a
mercados dinmicos dentro de las reas rurales de comercializacin y agro
negocios
2. Condiciones Generales del Trabajo.
Promover la implementacin de planes de agro negocios con los productores
agropecuarios y con el apoyo de tcnicos de agencia de extensin.
Actualizar conocimiento del personal tcnico de manera continua a travs de la
capacitacin
Fortalecer organizaciones productivas mediante la capacitacin y asistencia
tcnica en temas organizativos, liderazgo y de gestin.
Realizar investigaciones de mercado de rubros priorizados
Identificar planes de negocio rentables asociados a mercados dinmicos,
orientados a agregar valor en eslabones especficos de las cadenas.
3. Nivel de Decisin y Responsabilidades.

Cumplimiento de las metas fijadas para cada gestin.


Cumplimiento de las matrices sealadas en el Plan Operativo.
Supervisin de las actividades de acuerdo a las condiciones de trabajo.
Criterio, discernimiento y discrecin en el manejo de informacin elaborada
para este fin.

4. Descripcin de Tareas.
4.1. Actividades Diarias o Permanentes
Formular y ejecutar polticas de manejo de comercializacin y agro negocios
rurales.
Realizar peridicamente la evaluacin econmica y social de las actividades
desarrolladas por el rea.
Coordinar, dirigir, supervisar y controlar el trabajo de tcnicos dependientes de
rea.
Coordinar la elaboracin del POA de la unidad de comercializacin y agro
negocios rurales.
Disear los mecanismos e instrumentos para cumplir con los objetivos de la
gestin.
4.2. Actividades Peridicas o Eventuales.
Presentacin de informes de actividades de trabajo.
Elaboracin de cronogramas semanales y mensuales.
Presentacin de informes de avance de actividades.
Juntos por un nuevo tiempo!

Pgina 105

GOBIERNO AUTNOMO DEPARTAMENTAL DE TARIJA

SERVICIO DEPARTAMENTAL AGROPECUARIO DE TARIJA


MANUAL DE ORGANIZACIN Y FUNCIONES

Juntos por un nuevo tiempo!

Pgina 106

GOBIERNO AUTNOMO DEPARTAMENTAL DE TARIJA

SERVICIO DEPARTAMENTAL AGROPECUARIO DE TARIJA


MANUAL DE ORGANIZACIN Y FUNCIONES

MANUAL DE CARGOS
Unidad
Organiz
acional
Denominacin del
Puesto
1. Naturaleza del Trabajo.

UNIDAD DE PLANIFICACIN
ESTRATGICA

2 Puestos de
Trab
ajo

TCNICO PLANIFICACIN

1 de 1

Realizar actividades diversas de naturaleza tcnica segn su especialidad y de


acuerdo a requerimiento de la UPE.
2. Condiciones Generales del Trabajo.
Trabajo predominantemente tcnico desarrollado alternativamente dentro y
fuera de las instalaciones del SEDAG.
Contacto permanente con funcionarios del rea tcnica
Contacto permanente con funcionarios del rea tcnica de la Direccin de
Planificacin de la Prefectura
Contacto permanente con funcionarios del rea tcnica de Presupuestos de la
Prefectura
Equipo de especializacin disponible.
3. Nivel de Decisin y Responsabilidades.
Ordenamiento de documentacin tcnica, archivo y cuidado de la misma
Cumplimiento de normas de ejecucin de tareas inherentes al puesto de
trabajo.
Criterio, discernimiento y discrecin en el manejo de informacin tcnica de la
UPE.
4. Descripcin de Tareas.
4.1.Actividades Diarias o Permanentes
Realizar estudios de carcter tcnico relacionados con Preparacin ,
Elaboracin y Evaluacin de Proyectos
Como ser:
Diagnsticos
Elaboracin de POA Institucional
Estudios de Mercado
Determinacin de ingresos
Presupuestos
Evaluacin Econmica y financiera
Conclusiones y recomendaciones
Formularios SGP-SISIN
Juntos por un nuevo tiempo!

Pgina 107

GOBIERNO AUTNOMO DEPARTAMENTAL DE TARIJA

SERVICIO DEPARTAMENTAL AGROPECUARIO DE TARIJA


MANUAL DE ORGANIZACIN Y FUNCIONES

Reformulacin de Proyectos
PEI para consultoras externas.

4.2. Actividades Peridicas o Eventuales.


Participacin en comisiones de calificacin
Apoyo a Feria a la Inversa
Preparacin de Documentos Base de Contratacin
5. Caractersticas Personales
Capacidad para desarrollar las tareas en equipos tcnicos de trabajo.
Relaciones Pblicas y Humanas.
6. Jerarqua Funcional.
-

Depende de la UPE corresponde al rea de Proyectos.


Tiene autoridad lineal, con el personal de apoyo tcnico segn organigrama.

Juntos por un nuevo tiempo!

Pgina 108

GOBIERNO AUTNOMO DEPARTAMENTAL DE TARIJA

SERVICIO DEPARTAMENTAL AGROPECUARIO DE TARIJA


MANUAL DE ORGANIZACIN Y FUNCIONES

UNIDAD DE extensin
agrcola

Juntos por un nuevo tiempo!

Pgina 109

GOBIERNO AUTNOMO DEPARTAMENTAL DE TARIJA

SERVICIO DEPARTAMENTAL AGROPECUARIO DE TARIJA


MANUAL DE ORGANIZACIN Y FUNCIONES

MANUAL DE ORGANIZACIN Y FUNCIONES


1 Puesto de
Trabajo
1 de 2

Nombre del rea


Funcional

DIRECCION TECNICA
DEPARTAMENTAL
SEDAG-TARIJA

Ubicacin
Organizacional

UNIDAD DE EXTENCION AGRICOLA


Relaciones de Autoridad
Corresponde a personal operativo calificado y de
especialidad. Sin personal de dependencia directa.

Ubicacin Estructural
( Relacin de
Dependencia)

Dependencia lineal de
la Direccin Tcnica
Departamental
del

SEDAG TARIJA

Relaciones Funcionales
Internas
Externas
Unidad
Extensin
Ministerio
de
Pecuaria.
Agricultura
y
Unidad de Planificacin
Ganadera.
Municipios
Estratgica
Unidad de Innovacin
Organizaciones
de
Tecnolgica
Agricultores
dentro
Direccin Administrativa
del rea de influencia
del SEDAG.
y Financiera.
Comunidades.
Asesora Legal
Otros

Estructura Orgnica
La estructura funcional de la Unidad se representa en el
Organigrama No 3.
MISION UNIDAD:
Gestionar la difusin de tecnologas e intercambio de conocimientos, coordinando
actividades entre diferentes regiones y proyectos con representacin de la institucin
en el mbito de extensin y difusin de tecnologas, gestin de calidad (tcnico,
econmico, ambiental, social)
OBJETIVO.
Brindar servicio de extensin, capacitacin, transferencia de tecnologa, asistencia y
Juntos por un nuevo tiempo!

Pgina 110

GOBIERNO AUTNOMO DEPARTAMENTAL DE TARIJA

SERVICIO DEPARTAMENTAL AGROPECUARIO DE TARIJA


MANUAL DE ORGANIZACIN Y FUNCIONES

asesoramiento tcnico de tecnologas generadas en las estaciones Experimentales,


Agropecuarias y validacin participativa de tecnologas generadas en otros mbitos,
para el desarrollo de la agricultura, de acuerdo a demandas y necesidades del Agro.

Juntos por un nuevo tiempo!

Pgina 111

GOBIERNO AUTNOMO DEPARTAMENTAL DE TARIJA

SERVICIO DEPARTAMENTAL AGROPECUARIO DE TARIJA


MANUAL DE ORGANIZACIN Y FUNCIONES

MANUAL DE ORGANIZACIN Y FUNCIONES


Nombre del rea
Funcional
Ubicacin
Organizacional

DIRECCION TECNICA DEPARTAMENTAL


SEDAG-TARIJA

1 Puesto de
Trabajo

UNIDAD DE EXTENCION AGRICOLA

1 de 2

Funciones Especficas.

Representar al SEDAG en el mbito de Extensin y Difusin de Tecnologas ante


diferentes la instancias departamentales y regionales
Coordinar actividades de extensin agropecuaria entre diferentes proyectos que
ejecuta el SEDAG
Participar en las reuniones del Consejo Tcnico del SEDAG.
Participar en las reuniones convocadas por la Direccin de Desarrollo Productivo,
SEDAG y reparticiones de la Prefectura y otras instituciones pblicas y privadas, en
representacin de la Unidad.
Llevar a cabo y Coordinar la ejecucin de proyectos
Canalizar los requerimientos de los proyectos Formular y Promulgar la aplicacin de
buenas prcticas agrcolas
Realizar el seguimiento a las actividades de los tcnicos de extensin de las Agencias
de Extensin y Proyectos.
Coordinar con las Sub Prefecturas, Corregimientos, Municipios y otros las actividades
de extensin agrcola.
Presentar a la Direccin del SEDAG el Programa de Extensin a nivel departamental
Promover la Actualizacin de conocimientos Tcnicos del Personal dependientes
Dictar reglamentos, y otros instrumentos normativos de extensin agrcola.
Aprobar planes, programas y proyectos para el mejoramiento de la enseanza aprendizaje.
Gestionar convenios y acuerdos que anen esfuerzos de diferentes instituciones en el
mbito de extensin agropecuaria.
Administrar los recursos humanos, de conformidad con las normas y reglamentos
vigentes
Administrar y velar por la ms correcta utilizacin del equipamiento, materiales y
otros recursos asignados a la unidad.
Elaborar el presupuesto anual de la Unidad y administrar los recursos econmicos y
financieros aprobados por las instancias respectivas.
Elaborar el POA de la Unidad.
Evaluar la calidad de la informacin cientfica y tcnica para su difusin.
Elaborar informes peridicos y a requerimiento de las autoridades superiores
correspondientes sobre el desempeo de su unidad.
Presentar a las instancias pertinentes informes peridicos y anuales sobre las
actividades de la transferencia tecnolgica.
Solicitar la contratacin y/o nombramiento del personal tcnico requerido.
Participar en actividades de proyectos en la que forma parte el departamento.

Juntos por un nuevo tiempo!

Pgina 112

GOBIERNO AUTNOMO DEPARTAMENTAL DE TARIJA

SERVICIO DEPARTAMENTAL AGROPECUARIO DE TARIJA


MANUAL DE ORGANIZACIN Y FUNCIONES

Planificar, dirigir, coordinar y controlar las actividades de las reas dependientes.


Prestar asesoramiento a la Direccin y a la Unidad de Planificacin en cuestiones de
extensin agropecuaria.
Mantener relaciones con instituciones pblicas o privadas, nacionales como
internacionales que se ocupen de temas extensin agropecuaria.
Coordinar, revisar y aprobar la elaboracin de informes de reas dependientes
Cumplir y hacer cumplir la ejecucin de las decisiones emanadas por la Direccin del
SEDAG.
Elevar informes peridicos a la Direccin sobre la marcha de los diferentes programas
y proyectos para su respectiva evaluacin, revisin, emisin de sugerencias y
modificaciones.
Apoyar en la preparacin de proyectos de extensin e investigacin y sus
presupuestos;
Promover, administrar y desarrollar los programas de extensin de la Unidad tanto en
la comunidad interna como externa de la Institucin.
Elaborar los programas y las estrategias para realizar y promover las actividades de
extensin, difusin, asesora, asistencia tcnica, capacitacin y servicios.

Juntos por un nuevo tiempo!

Pgina 113

GOBIERNO AUTNOMO DEPARTAMENTAL DE TARIJA

SERVICIO DEPARTAMENTAL AGROPECUARIO DE TARIJA


MANUAL DE ORGANIZACIN Y FUNCIONES

Juntos por un nuevo tiempo!

Pgina 114

GOBIERNO AUTNOMO DEPARTAMENTAL DE TARIJA

SERVICIO DEPARTAMENTAL AGROPECUARIO DE TARIJA


MANUAL DE ORGANIZACIN Y FUNCIONES

Juntos por un nuevo tiempo!

Pgina 115

GOBIERNO AUTNOMO DEPARTAMENTAL DE TARIJA

SERVICIO DEPARTAMENTAL AGROPECUARIO DE TARIJA


MANUAL DE ORGANIZACIN Y FUNCIONES

MANUAL DE CARGOS
Unidad Organizacional

UNIDAD DE EXTENCION AGRICOLA

Denominacin del Puesto RESPONSABLE DE AREA AGRICOLA

Juntos por un nuevo tiempo!

1 Puestos de
Trab
ajo
1 de 1

Pgina 116

GOBIERNO AUTNOMO DEPARTAMENTAL DE TARIJA

SERVICIO DEPARTAMENTAL AGROPECUARIO DE TARIJA


MANUAL DE ORGANIZACIN Y FUNCIONES

1. Naturaleza del Trabajo.


Realizar actividades diversas de naturaleza tcnica segn especialidad y rea de
accin en todo el Departamento de acuerdo a requerimiento como responsable del
area agrcola.
2. Condiciones Generales del Trabajo.
Trabajo predominantemente tcnico desarrollado dentro y fuera de las
instalaciones administrativas del SEDAG.
Trabajo predominantemente tcnico desarrollado a nivel del Departamento,
con accin en los centros establecidos.
Trabajo de coordinacin Instituciones Pblicas y privadas dentro del rea de
trabajo
Contacto permanente con funcionarios del rea tcnica del SEDAG.
Contacto permanente con los comnarios dentro del rea de trabajo.
Contacto permanente con Equipo de especializacin disponible.
3. Nivel de Decisin y Responsabilidades.
Asegurar la provisin de materiales e insumos, para uso de los Proyectos
en las comunidades beneficiarias.
Ordenamiento de documentacin tcnica, archivo y cuidado de la misma
Cumplimiento de normas de ejecucin de tareas inherentes al puesto de
trabajo.
Criterio, discernimiento y discrecin en el manejo de informacin tcnica del
proyecto.
4. Descripcin de Tareas.
4.1. Actividades Diarias o Permanentes
Elaborar y ejecutar programas de fomento agrcola.
Programar y proyectar sistemas de mejoramiento y desarrollo agrcola.
Identificar y realizar estudios sobre porcentajes de mejoramiento agrcola
realizado en el rea de accin
Planificacin, monitoreo y evaluacin a las actividades desarrolladas por los
tcnicos del proyecto.
Realizar talleres de actualizacin sobre innovacin tecnologa e intercambio
de experiencias en todo el departamento de Tarija.
4.2. Actividades Peridicas o Eventuales.
Elaboracin cronograma de actividades mensuales y ajustes semanales
Elaborar informes tcnicos y de coordinacin, sobre los trabajos a su cargo.
Supervisin y evaluacin a los tcnicos del proyecto a su cargo.
5. Caractersticas Personales
Disciplina y Objetividad.
Discernimiento y discrecin
Capacidad para desarrollar las tareas en equipos tcnicos de trabajo.
Relaciones Pblicas y Humanas.
Juntos por un nuevo tiempo!
Pgina 117

GOBIERNO AUTNOMO DEPARTAMENTAL DE TARIJA

SERVICIO DEPARTAMENTAL AGROPECUARIO DE TARIJA


MANUAL DE ORGANIZACIN Y FUNCIONES

Juntos por un nuevo tiempo!

Pgina 118

GOBIERNO AUTNOMO DEPARTAMENTAL DE TARIJA

SERVICIO DEPARTAMENTAL AGROPECUARIO DE TARIJA


MANUAL DE ORGANIZACIN Y FUNCIONES

MANUAL DE CARGOS

Juntos por un nuevo tiempo!

Pgina 119

GOBIERNO AUTNOMO DEPARTAMENTAL DE TARIJA

SERVICIO DEPARTAMENTAL AGROPECUARIO DE TARIJA


MANUAL DE ORGANIZACIN Y FUNCIONES

Unidad Organizacional

UNIDAD DE EXTENCION AGRICOLA

Denominacin
del TECNICO RESPONSABLE EXTENSION
Puesto
AGRICOLA

Juntos por un nuevo tiempo!

1 Puesto de
Trab
ajo
1 de 1

Pgina 120

GOBIERNO AUTNOMO DEPARTAMENTAL DE TARIJA

SERVICIO DEPARTAMENTAL AGROPECUARIO DE TARIJA


MANUAL DE ORGANIZACIN Y FUNCIONES

1. Naturaleza del Trabajo.


Realizar actividades diversas de naturaleza tcnica segn especialidad y rea de
accin de acuerdo a requerimiento del Proyecto.
2. Condiciones Generales del Trabajo.
Trabajo predominantemente tcnico desarrollado en la Zona de Accin
designada por el proyecto.
Contacto permanente con coordinador Agrcola.
Contacto permanente con funcionarios del rea tcnica del SEDAG.
Contacto permanente con los comnarios dentro del rea de trabajo.
Contacto permanente con Equipo de especializacin disponibles.
3. Nivel de Decisin y Responsabilidades.
Gestionar la provisin de materiales e insumos, para uso de los Proyectos
en las comunidades beneficiarias.
Ordenamiento de documentacin tcnica, archivo y cuidado de la misma
Cumplimiento de normas de ejecucin de tareas inherentes al puesto de
trabajo.
Criterio, discernimiento y discrecin en el manejo de informacin tcnica
del proyecto.
Uso adecuado de equipo y herramientas bajo su responsabilidad.
4. Descripcin de Tareas.
4.1. Actividades Diarias o Permanentes
Ejecutar programas de fomento agrcola.
Realizar supervisin y capacitacin tcnica a los beneficiarios dentro del
rea de accin designada.
Identificar y realizar acciones de recuperacin y produccin de semilla
segn rea de accin.
Ejecutar talleres de actualizacin sobre innovacin tecnologa e intercambio
de experiencias con otras Zonas de accin.
4.2. Actividades Peridicas o Eventuales.
Elaboracin cronograma de actividades mensuales y ajustes semanales
Elaborar informes tcnicos y de coordinacin, sobre los trabajos a su cargo.
5. Caractersticas Personales

Disciplina y Objetividad.
Discernimiento y discrecin
Capacidad para desarrollar las tareas en equipos tcnicos de trabajo.
Relaciones Pblicas y Humanas.

6. Jerarqua Funcional.
-

Depende del Coordinador Agropecuario.


Tiene
autoridad lineal sobre el personal de tcnico operativo segn
organigrama.

Juntos por un nuevo tiempo!

Pgina 121

GOBIERNO AUTNOMO DEPARTAMENTAL DE TARIJA

SERVICIO DEPARTAMENTAL AGROPECUARIO DE TARIJA


MANUAL DE ORGANIZACIN Y FUNCIONES

Juntos por un nuevo tiempo!

Pgina 122

GOBIERNO AUTNOMO DEPARTAMENTAL DE TARIJA

SERVICIO DEPARTAMENTAL AGROPECUARIO DE TARIJA


MANUAL DE ORGANIZACIN Y FUNCIONES

MANUAL DE CARGOS
Unidad Organizacional
Denominacin
del
Puesto

Juntos por un nuevo tiempo!

UNIDAD DE EXTENCION AGRICOLA


TECNICO RESPONSABLE
PRODUCCION AGRICOLA

1 Puesto de
Trab
ajo
1 de 1

Pgina 123

GOBIERNO AUTNOMO DEPARTAMENTAL DE TARIJA

SERVICIO DEPARTAMENTAL AGROPECUARIO DE TARIJA


MANUAL DE ORGANIZACIN Y FUNCIONES

1. Naturaleza del Trabajo.


Realizar actividades diversas de naturaleza tcnica segn especialidad y rea de
accin de acuerdo a requerimiento del Proyecto, abarcando comunidades de la
Provincia Mndez y Cercado
2. Condiciones Generales del Trabajo.
Trabajo predominantemente tcnico desarrollado en la Zona de Accin
Estacin Experimental.
Contacto permanente con coordinador Agrcola.
Contacto permanente con funcionarios del rea tcnica del SEDAG.
Contacto permanente con los comnarios dentro del rea de trabajo.
Contacto permanente con Equipo de especializacin disponibles.
3. Nivel de Decisin y Responsabilidades.
Gestionar la provisin de materiales e insumos, para uso de los Proyectos
en las comunidades beneficiarias.
Ordenamiento de documentacin tcnica, archivo y cuidado de la misma
Cumplimiento de normas de ejecucin de tareas inherentes al puesto de
trabajo.
Criterio, discernimiento y discrecin en el manejo de informacin tcnica
del proyecto.
Uso adecuado de equipo y herramientas bajo su responsabilidad.
4. Descripcin de Tareas.
4.1. Actividades Diarias o Permanentes
Ejecutar programas de fomento agrcola.
Produccin de 12,000,00 Plantines injertados de carozos a Septiembre del
2008.
Produccin de 50,000,00 Porta injertos de carozos (en una gestin de
trabajo)
Realizar supervisin y capacitacin tcnica a los beneficiarios dentro del
rea de accin designada.
Identificar y realizar acciones de recuperacin y produccin de semilla
segn rea de accin.
Ejecutar talleres de actualizacin sobre innovacin tecnologa e
intercambio de experiencias con otras Zonas de accin.
4.2. Actividades Peridicas o Eventuales.
Elaboracin cronograma de actividades mensuales y ajustes semanales
Elaborar informes tcnicos y de coordinacin, sobre los trabajos a su
cargo.
5. Caractersticas Personales
Disciplina y Objetividad.
Discernimiento y discrecin
Capacidad para desarrollar las tareas en equipos tcnicos de trabajo.

Juntos por un nuevo tiempo!

Pgina 124

GOBIERNO AUTNOMO DEPARTAMENTAL DE TARIJA

SERVICIO DEPARTAMENTAL AGROPECUARIO DE TARIJA


MANUAL DE ORGANIZACIN Y FUNCIONES

MANUAL DE CARGOS
Unidad Organizacional
Denominacin del
Puesto

UNIDAD EXTENCION AGRICOLA

3 Puestos de
Traba
jo

PERSONAL DE APOYO

1 de 1

1. Naturaleza del Trabajo.


Desarrollo de trabajos operativos realizados al interior del vivero del Proyecto.
2. Condiciones Generales del Trabajo.
Trabajo predominantemente operativo
Contacto permanente con personal eventual obrero.
Contacto eventual con el pblico en general.
3. Nivel de Decisin y Responsabilidades.
Cuidados con el equipo de trabajo del vivero.
Cumplimiento de los trabajos establecidos.
Cumplimiento de normas de ejecucin de tareas inherentes al puesto de
trabajo.
4. Descripcin de Tareas.
4.1. Actividades Diarias o Permanentes

Riego, deshierve, refallo y control de enfermedades de los plantines del vivero.


Limpieza del rea correspondiente al vivero.
Construccin de semi sombras
Riego por inundacin.
Acopio de material para el llenado de bolsas.
Desinfeccin de las reas correspondientes a los almcigos.
Repique de plantines.
Endurecimiento de plantines
Recoleccin de estacas.
Recoleccin de material vegetal.

4.2. Actividades Peridicas o Eventuales.


Fumigado y abono de los plantines.
Solicitud almacenes de los suministros y materiales para las actividades del
Juntos por un nuevo tiempo!

Pgina 125

GOBIERNO AUTNOMO DEPARTAMENTAL DE TARIJA

SERVICIO DEPARTAMENTAL AGROPECUARIO DE TARIJA


MANUAL DE ORGANIZACIN Y FUNCIONES

vivero.
5. Caractersticas Personales.
Destreza manual.
Responsabilidad y disciplina.
6. Jerarqua Funcional.
-

No tiene puestos bajo dependencia lineal.


Dependen linealmente del Encargado de Cuencas.

Juntos por un nuevo tiempo!

Pgina 126

GOBIERNO AUTNOMO DEPARTAMENTAL DE TARIJA

SERVICIO DEPARTAMENTAL AGROPECUARIO DE TARIJA


MANUAL DE ORGANIZACIN Y FUNCIONES

MANUAL DE CARGOS
Unidad
Organizacional

Juntos por un nuevo tiempo!

UNIDAD EXTENCION AGRICOLA

3 Puestos de
Trabaj
o

Pgina 127

GOBIERNO AUTNOMO DEPARTAMENTAL DE TARIJA

SERVICIO DEPARTAMENTAL AGROPECUARIO DE TARIJA


MANUAL DE ORGANIZACIN Y FUNCIONES

Denominacin
del
Puest
o

SERENO ESTACION
1 de 1

1. Naturaleza del Trabajo


Realizar vigilancia y custodia nocturna de las dependencias de la Estacin
2. Condiciones Generales del Trabajo
Trabajo administrativo operativo en Estacin de Coimata, Erquis, Charaja.
Contacto eventual con los funcionarios del SEDAG
3. Nivel de Decisin y Responsabilidades.
Cuidado de las Instalaciones de las Estaciones ubicadas en el Area Rural.
Registro de las personas en instalaciones fuera de las horas de trabajo.
4. Descripcin de Tareas.
Actividades Diarias o Permanentes.
Realizar vigilancia y custodia nocturna de las dependencias de las Estaciones
en el rea Rural.
Llevar control de personas que entran y salen durante su servicio
Mantener estricto control sobre los bienes dejados bajo su custodia
Realizar rondas nocturnas para evitar sustracciones y prdidas.
Realizar la limpieza y el regado del terreno.
Realizar control de entradas y salidas de vehculos y velar por su seguridad.
Actividades Peridicas o Eventuales.
Emitir informes peridicos sobre las novedades en cada una de las rondas
nocturnas realizada.
5. Caracterstica s Personales
Disciplina y Objetividad
Discrecin
Buen estado fsico
6. Jerarqua Funcional.
No tiene personal bajo su dependencia.

Juntos por un nuevo tiempo!

Pgina 128

GOBIERNO AUTNOMO DEPARTAMENTAL DE TARIJA

SERVICIO DEPARTAMENTAL AGROPECUARIO DE TARIJA


MANUAL DE ORGANIZACIN Y FUNCIONES

UNIDAD DE extensin
Agrcola
PROYECTO:
SISTEMA DE COMERCIALIZACION DE SEMILLAS DE CULTIVOS TRADICIONALES
EN EL DEPARTAMENTO DE TARIJA

MANUAL DE CARGOS
Unidad
Organizacional
Denominacin del
Puesto

Juntos por un nuevo tiempo!

UNIDAD DE EXTENCION AGRICOLA


COORDINADOR PROYECTO
SEMILLAS

1 Puesto de
Trabajo
1 de 1

Pgina 129

GOBIERNO AUTNOMO DEPARTAMENTAL DE TARIJA

SERVICIO DEPARTAMENTAL AGROPECUARIO DE TARIJA


MANUAL DE ORGANIZACIN Y FUNCIONES

1. Naturaleza del Trabajo


Realizar actividades diversas de naturaleza tcnica y de coordinacin segn
especialidad y de acuerdo a requerimiento del Proyecto Semillas.
2. Condiciones Generales del Trabajo.
Trabajo predominantemente tcnico desarrollado dentro de las instalaciones
administrativas del SEDAG.
Trabajo predominantemente tcnico desarrollado a nivel departamental con
accin en los centros establecidos por el SEDAG
Trabajo de coordinacin Instituciones Publicas y privadas dentro del rea de
trabajo
Contacto permanente con funcionarios del rea tcnica del SEDAG.
Contacto permanente con los comnarios dentro del rea de trabajo.
Contacto permanente con Equipo de especializacin disponibles.
3. Nivel de Decisin y Responsabilidades.
Asegurar la provisin de semillas de alta calidad, para uso del SEDAG y de
comunidades beneficiarias.
Ordenamiento de documentacin tcnica, archivo y cuidado de la misma
Cumplimiento de normas de ejecucin de tareas inherentes al puesto de
trabajo.
Criterio, discernimiento y discrecin en el manejo de informacin tcnica del
proyecto.
4. Descripcin de Tareas.
4.1. Actividades Diarias o Permanentes
Elaborar y ejecutar programas de fomento agropecuario.
Programar y proyectar sistemas de proteccin, conservacin y desarrollo de
recursos naturales renovables.
Gestionar estudios para determinar la potencialidad y sanidad de suelos,
destinados a la produccin de semillas.
Identificar y realizar estudios sobre mtodos de recuperacin y conservacin de
semillas nativas.
Seguimiento y monitoreo a las actividades desarrolladas por los tcnicos del
proyecto.
Realizar talleres de actualizacin sobre innovacin tecnologa e intercambio de
experiencias con otros departamentos
4.2. Actividades Peridicas o Eventuales.
Elaboracin cronograma de actividades mensuales y ajustes semanales
Elaborar informes tcnicos y de coordinacin, sobre los trabajos a su cargo.
Juntos por un nuevo tiempo!
Pgina 130

GOBIERNO AUTNOMO DEPARTAMENTAL DE TARIJA

SERVICIO DEPARTAMENTAL AGROPECUARIO DE TARIJA


MANUAL DE ORGANIZACIN Y FUNCIONES

Juntos por un nuevo tiempo!

Pgina 131

GOBIERNO AUTNOMO DEPARTAMENTAL DE TARIJA

SERVICIO DEPARTAMENTAL AGROPECUARIO DE TARIJA


MANUAL DE ORGANIZACIN Y FUNCIONES

MANUAL DE CARGOS
Unidad Organizacional
Denominacin del
Puesto

Juntos por un nuevo tiempo!

PROYECTO SEMILLAS
RESPONSABLE DE PLANTAS
AUTOGAMAS Y ALOGAMAS

1 Puesto de
trab
ajo
1 de 1

Pgina 132

GOBIERNO AUTNOMO DEPARTAMENTAL DE TARIJA

SERVICIO DEPARTAMENTAL AGROPECUARIO DE TARIJA


MANUAL DE ORGANIZACIN Y FUNCIONES

1. Naturaleza del Trabajo


Realizar actividades diversas de fitomejoramiento de plantas autogamas segn
especialidad de acuerdo a requerimiento del Proyecto Semillas, en el Departamento
de Tarija.
2. Condiciones Generales del Trabajo.
Trabajo predominantemente tcnico desarrollado en el Departamento designada
por el proyecto.
Contacto permanente con coordinador del Proyecto
Contacto permanente con los comunarios dentro del rea de trabajo.
Equipo de especializacin disponible.
3. Nivel de Decisin y Responsabilidades.
Ordenamiento de documentacin tcnica, archivo y cuidado de la misma
Cumplimiento de normas de ejecucin de tareas inherentes al puesto de
trabajo.
Criterio, discernimiento y discrecin en el manejo de informacin tcnica del
proyecto.
Uso adecuado de quipo y herramientas bajo su responsabilidad
4. Descripcin de Tareas.
Actividades Diarias o Permanentes
Ejecutar programas de fomento agrcola.
Monitoreo, supervisin, capacitacin y asistencia tcnica a los beneficiarios del
proyecto dentro del rea de accin y/o otros.
Identificar y realizar acciones de mejoramiento de semilla segn rea de accin.
Ejecutar talleres de actualizacin sobre innovacin tecnologa
Elaborar informes tcnicos sobre los trabajos a su cargo.
Elaborar cronograma de actividades programadas en el rea de accin.
5. Caractersticas Personales
Capacidad para desarrollar las tareas en equipos tcnicos de trabajo.
Relaciones Pblicas y Humanas.
6. Jerarqua Funcional.
-

Depende del Coordinador del Proyecto


Tiene
autoridad lineal sobre el personal de tcnico operativo segn
organigrama.

Juntos por un nuevo tiempo!

Pgina 133

GOBIERNO AUTNOMO DEPARTAMENTAL DE TARIJA

SERVICIO DEPARTAMENTAL AGROPECUARIO DE TARIJA


MANUAL DE ORGANIZACIN Y FUNCIONES

Juntos por un nuevo tiempo!

Pgina 134

GOBIERNO AUTNOMO DEPARTAMENTAL DE TARIJA

SERVICIO DEPARTAMENTAL AGROPECUARIO DE TARIJA


MANUAL DE ORGANIZACIN Y FUNCIONES

MANUAL DE CARGOS
Unidad
Organi
zacion
al
Denominacin
del
Puest
o

Juntos por un nuevo tiempo!

PROYECTO SEMILLAS

1 Puesto de
Trab
ajo

RESPONSABLE ADMINISTRATIVO DEL


PROYECTO SEMILLAS

1 de 1

Pgina 135

GOBIERNO AUTNOMO DEPARTAMENTAL DE TARIJA

SERVICIO DEPARTAMENTAL AGROPECUARIO DE TARIJA


MANUAL DE ORGANIZACIN Y FUNCIONES

1. Naturaleza del Trabajo.


Trabajo profesional de supervisin y control, dentro de las reas de administracin
y finanzas del proyecto.
2. Condiciones Generales del Trabajo.
Trabajo de supervisin tcnica y ejecutiva.
Coordinacin permanente con Coordinador, Jefes de Unidades, personal
profesional, tcnico y administrativo.
Coordinacin permanente y en especial con otras instancias superiores de
manejo de presupuestos, planificacin de la prefectura del departamento.
3. Nivel de Decisin y Responsabilidades.

Cumplimiento de las metas fijadas para cada gestin.


Cumplimiento de las matrices sealadas en el Plan Operativo.
Manejo de presupuestos
Control interno de los materiales y suministros
Supervisin de las actividades administrativas y contables
Criterio, discernimiento y discrecin en el manejo de informacin financiera y
administrativa.

4. Descripcin de Tareas.
4.1. Actividades Diarias o Permanentes
Solicitud Interna de bienes, materiales y suministros de acuerdo a uso del
proyecto.
Administrar en el marco de las normas vigentes los recursos de uso y dominio
del Proyecto.
Formular y ejecutar polticas de uso, mantenimiento, salvaguarda y seguro de
los bienes del proyecto.
Realizar peridicamente la evaluacin econmica y social de las actividades
desarrolladas.
Coordinar y realizar seguimiento de las solicitudes Internas con la
Administracin central del SEDAG.
Aplicar los Sistemas de Organizacin Administrativa, Administracin de Bienes
y Servicios, Presupuestos, de conformidad a las Normas Bsicas y
Reglamentos Especficos de cada Sistema.
Coordinar la elaboracin del POA y Presupuesto del Proyecto.
4.2. Actividades Peridicas o Eventuales.
Informe de actividades desarrolladas en el mes de trabajo.
Descargo de fondos en avance y otros.
por
Descargo
de impuestos por pagar
Juntos
un nuevo tiempo!

Pgina 136

GOBIERNO AUTNOMO DEPARTAMENTAL DE TARIJA

SERVICIO DEPARTAMENTAL AGROPECUARIO DE TARIJA


MANUAL DE ORGANIZACIN Y FUNCIONES

MANUAL DE CARGOS
Unidad Organizacional

PROYECTO SEMILLAS

Denominacin del Puesto


1. Naturaleza del Trabajo

Tcnico Agrnomo

5 Puestos de
Trabaj
o
1 de 1

Realizar actividades diversas de naturaleza tcnica segn especialidad y Zona de


Accin de acuerdo a requerimiento del Proyecto Semillas.
2. Condiciones Generales del Trabajo.
Trabajo predominantemente tcnico desarrollado en la zona de accin
designada por el proyecto.
Contacto permanente con coordinador del Proyecto
Contacto permanente con los comunarios dentro del rea de trabajo.
Equipo de especializacin disponible.
3. Nivel de Decisin y Responsabilidades.
Ordenamiento de documentacin tcnica, archivo y cuidado de la misma
Cumplimiento de normas de ejecucin de tareas inherentes al puesto de
trabajo.
Criterio, discernimiento y discrecin en el manejo de informacin tcnica del
proyecto.
Uso adecuado de quipo y herramientas bajo su responsabilidad
4. Descripcin de Tareas.
4.1. Actividades Diarias o Permanentes
Ejecutar programas de fomento agropecuario.
Realizar supervisin y capacitacin tcnica a los beneficiarios del proyecto
dentro del rea de accin designada
Identificar y realizar acciones de recuperacin y produccin de semilla segn
rea de accin.
Ejecutar talleres de actualizacin sobre innovacin tecnologa e intercambio de
experiencias con otra Zonas
4.2.Actividades Peridicas o Eventuales.
Elaborar informes tcnicos sobre los trabajos a su cargo.
Elaborar cronograma de actividades programadas en el rea de accin.
Juntos por un nuevo tiempo!

Pgina 137

GOBIERNO AUTNOMO DEPARTAMENTAL DE TARIJA

SERVICIO DEPARTAMENTAL AGROPECUARIO DE TARIJA


MANUAL DE ORGANIZACIN Y FUNCIONES

5. Caractersticas Personales
Capacidad para desarrollar las tareas en equipos tcnicos de trabajo.
Relaciones Pblicas y Humanas.
6. Jerarqua Funcional.
-

Depende del Coordinador del Proyecto


Tiene
autoridad lineal sobre el personal de tcnico operativo segn
organigrama.

Juntos por un nuevo tiempo!

Pgina 138

GOBIERNO AUTNOMO DEPARTAMENTAL DE TARIJA

SERVICIO DEPARTAMENTAL AGROPECUARIO DE TARIJA


MANUAL DE ORGANIZACIN Y FUNCIONES

MANUAL DE FUNCIONES
Unidad Organizacional
Denominacin del Puesto

PROYECTO SEMILLAS

1 Puesto de
Trab
ajo

SECRETARIA (Personal de
apoyo)

1 de 1

1. Naturaleza del Trabajo.


Realizar actividades diversas de orden mecanogrfico para el buen funcionamiento
de su Unidad, con buen desempeo profesional, nociones bsicas de organizacin
administrativa.
2. Condiciones Generales del Trabajo.
Trabajo predominantemente administrativo en oficina
Contacto permanente con funcionarios
Contacto eventual con el pblico en general.
Equipo de Computacin y accesorios disponibles
Archivo de documentacin y vitrinas disponibles.
3. Nivel de Decisin y Responsabilidades.
Cuidados con el equipo de trabajo.
Ordenamiento de archivo de documentacin y cuidado en el manejo de la
misma.
Criterio, discernimiento y discrecin en el manejo de la documentacin y
contenido de los textos recibidos, transcriptos y archivados.
Cumplimiento de normas de ejecucin de tareas inherentes al puesto de
trabajo.
4. Descripcin de Tareas.
4.1. Actividades Diarias o Permanentes
Transcribir notas, cartas y otros documentos entregados por Direccin.
Mantener un archivo sistematizado de las copias de los documentos
transcriptos y/o expedidos.
Mantener un archivo sistematizado de los documentos recibidos.
Realizar tareas afines.
4.2. Actividades Peridicas o Eventuales.
Organizar la agenda de compromisos del Director.
Participar segn requerimiento de reuniones de orden gerencial y tomar nota de
las mismas, redaccin de ayudas memorias
5. Caractersticas Personales.
Destreza manual.
Discernimiento y discrecin.
Disciplina y Objetividad
Relaciones Pblicas y Humanas.
Juntos por un nuevo tiempo!

Pgina 139

GOBIERNO AUTNOMO DEPARTAMENTAL DE TARIJA

SERVICIO DEPARTAMENTAL AGROPECUARIO DE TARIJA


MANUAL DE ORGANIZACIN Y FUNCIONES

6. Jerarqua Funcional.
- No tiene puestos bajo dependencia lineal.
- Dependen linealmente de la Direccin

Juntos por un nuevo tiempo!

Pgina 140

GOBIERNO AUTNOMO DEPARTAMENTAL DE TARIJA

SERVICIO DEPARTAMENTAL AGROPECUARIO DE TARIJA


MANUAL DE ORGANIZACIN Y FUNCIONES

MANUAL DE CARGOS
Unidad
Organizacional

PROYECTO SEMILLAS

1 Puesto de
Tra
bajo

Conductor

1 de 1

Denominacin
del
Puesto
1. Naturaleza del Trabajo

Conduccin de parque automotor oficial.


2. Condiciones Generales del Trabajo
Trabajo operativo de acuerdo a requerimiento del personal.
Contacto permanente con los funcionarios del Proyecto
Contacto eventual con el pblico en general.
Movilidad y accesorios disponibles.
Papeles oficiales que acrediten su condicin de conductor
3. Nivel de Decisin y Responsabilidades.
Cuidado del la movilidad a cargo.
Cumplimiento de normas de trabajo inherentes al puesto .
Criterio y discernimiento en el cumplimiento de sus tareas.
4. Descripcin de Tareas.
Actividades Diarias o Permanentes.
Conducir toda clase de movilidades de propiedad del proyecto y segn
asignacin.
Velar por la conservacin y mantenimiento del vehculo a cargo.
Programar en forma coordinada con el Encargado de Servicios Generales, la
realizacin del mantenimiento preventivo y correctivo del vehculo a su cargo..
Cumplir con los horarios de trabajo en especial el de traslado de personal a las
instalaciones del Proyecto.
5. Actividades Peridicas o Eventuales.
Cumplir con el Programa de Mantenimiento del vehculo a cargo.
6. Caracterstica s Personales
Disciplina y Objetividad
Discrecin
Buen estado fsico
7. Jerarqua Funcional.
- Depende del Encargado de Servicios Generales dentro de las labores
operativas.
- Se encuentra a disposicin de la Direccin.
Juntos por un nuevo tiempo!

Pgina 141

GOBIERNO AUTNOMO DEPARTAMENTAL DE TARIJA

SERVICIO DEPARTAMENTAL AGROPECUARIO DE TARIJA


MANUAL DE ORGANIZACIN Y FUNCIONES

Juntos por un nuevo tiempo!

Pgina 142

GOBIERNO AUTNOMO DEPARTAMENTAL DE TARIJA

SERVICIO DEPARTAMENTAL AGROPECUARIO DE TARIJA


MANUAL DE ORGANIZACIN Y FUNCIONES

UNIDAD DE extensin
PECUARIA

Juntos por un nuevo tiempo!

Pgina 143

GOBIERNO AUTNOMO DEPARTAMENTAL DE TARIJA

SERVICIO DEPARTAMENTAL AGROPECUARIO DE TARIJA


MANUAL DE ORGANIZACIN Y FUNCIONES

MANUAL DE ORGANIZACIN Y FUNCIONES


1 Puesto de
Trabajo
1 de 2

Nombre del rea


Funcional

DIRECCION TECNICA
DEPARTAMENTAL
SEDAG-TARIJA

Ubicacin
Organizacional

UNIDAD DE EXTENCION PECUARIA


Relaciones de Autoridad
Corresponde a personal operativo calificado y de
especialidad. Con personal de dependencia directa.

Ubicacin Estructural
( Relacin de
Dependencia)

Dependencia lineal de
la Direccin Tcnica
Departamental
del

SEDAG TARIJA

Relaciones Funcionales
Internas
Externas
Unidad
Extensin
Ministerio
Agrcola.
Agricultura
Unidad de Planificacin
Ganadera.
Municipios
Estratgica
Unidad de Innovacin
Organizaciones
Tecnolgica
Ganaderos dentro
Direccin Administrativa
rea de influencia
SEDAG.
y Financiera.
Comunidades.
Asesora Legal
Otros

de
y
de
del
del

Estructura Orgnica
La estructura funcional de la Unidad se representa en el
Organigrama No 4.
MISION UNIDAD:
Gestionar la difusin de tecnologas e intercambio de conocimientos, coordinando
actividades entre diferentes regiones y proyectos con representacin de la institucin
en el mbito de extensin y difusin de tecnologas, gestin de calidad (tcnico,
econmico, ambiental, social)
OBJETIVO.
Brindar servicio de extensin, capacitacin, transferencia de tecnologa, asistencia y
Juntos por un nuevo tiempo!

Pgina 144

GOBIERNO AUTNOMO DEPARTAMENTAL DE TARIJA

SERVICIO DEPARTAMENTAL AGROPECUARIO DE TARIJA


MANUAL DE ORGANIZACIN Y FUNCIONES

asesoramiento tcnico de tecnologas generadas en las estaciones Experimentales,


Agropecuarias y validacin participativa de tecnologas generadas en otros mbitos,
para el desarrollo de la ganadera, de acuerdo a demandas y necesidades del Agro

Juntos por un nuevo tiempo!

Pgina 145

GOBIERNO AUTNOMO DEPARTAMENTAL DE TARIJA

SERVICIO DEPARTAMENTAL AGROPECUARIO DE TARIJA


MANUAL DE ORGANIZACIN Y FUNCIONES

MANUAL DE ORGANIZACIN Y FUNCIONES


Nombre del rea
Funcional
Ubicacin
Organizacional

DIRECCION TECNICA DEPARTAMENTAL


SEDAG-TARIJA

1 Puesto de
Trabajo

UNIDAD DE EXTENCION PECUARIA

1 de 2

Funciones Especficas.

Representar al SEDAG en el mbito de Extensin y Difusin de Tecnologas ante


diferentes la instancias departamentales y regionales
Coordinar actividades de extensin pecuaria entre diferentes proyectos que ejecuta el
SEDAG
Participar en las reuniones del Consejo Tcnico del SEDAG.
Participar en las reuniones convocadas por la Direccin de Desarrollo Productivo,
SEDAG y reparticiones de la Prefectura y otras instituciones pblicas y privadas, en
representacin de la Unidad.
Llevar a cabo y Coordinar la ejecucin de proyectos
Canalizar los requerimientos de los proyectos Formular y Promulgar la aplicacin de
buenas prcticas pecuarias.
Realizar el seguimiento a las actividades de los tcnicos de extensin de las Agencias
de Extensin y Proyectos.
Coordinar con las Sub Prefecturas, Corregimientos, Municipios y otros las actividades
de extensin pecuaria.
Presentar a la Direccin del SEDAG el Programa de Extensin a nivel departamental
Promover la Actualizacin de conocimientos Tcnicos del Personal dependientes
Dictar reglamentos, y otros instrumentos normativos de extensin pecuaria.
Aprobar planes, programas y proyectos para el mejoramiento de la enseanza aprendizaje.
Gestionar convenios y acuerdos que anen esfuerzos de diferentes instituciones en el
mbito de extensin pecuaria.
Administrar los recursos humanos, de conformidad con las normas y reglamentos
vigentes
Administrar y velar por la ms correcta utilizacin del equipamiento, materiales y
otros recursos asignados a la unidad.
Elaborar el presupuesto anual de la Unidad y administrar los recursos econmicos y
financieros aprobados por las instancias respectivas.
Elaborar el POA de la Unidad.
Evaluar la calidad de la informacin cientfica y tcnica para su difusin.
Elaborar informes peridicos y a requerimiento de las autoridades superiores
correspondientes sobre el desempeo de su unidad.
Presentar a las instancias pertinentes informes peridicos y anuales sobre las
actividades de la transferencia tecnolgica.
Solicitar la contratacin y/o nombramiento del personal tcnico requerido.
Participar en actividades de proyectos en la que forma parte el departamento.

Juntos por un nuevo tiempo!

Pgina 146

GOBIERNO AUTNOMO DEPARTAMENTAL DE TARIJA

SERVICIO DEPARTAMENTAL AGROPECUARIO DE TARIJA


MANUAL DE ORGANIZACIN Y FUNCIONES

Planificar, dirigir, coordinar y controlar las actividades de las reas dependientes.


Prestar asesoramiento a la Direccin y a la Unidad de Planificacin en cuestiones de
extensin pecuaria.
Mantener relaciones con instituciones pblicas o privadas, nacionales como
internacionales que se ocupen de temas extensin pecuaria.
Coordinar, revisar y aprobar la elaboracin de informes de reas dependientes
Cumplir y hacer cumplir la ejecucin de las decisiones emanadas por la Direccin del
SEDAG.
Elevar informes peridicos a la Direccin sobre la marcha de los diferentes programas
y proyectos para su respectiva evaluacin, revisin, emisin de sugerencias y
modificaciones.
Apoyar en la preparacin de proyectos de extensin e investigacin y sus
presupuestos;
Promover, administrar y desarrollar los programas de extensin de la Unidad tanto en
la comunidad interna como externa de la Institucin.
Elaborar los programas y las estrategias para realizar y promover las actividades de
extensin, difusin, asesora, asistencia tcnica, capacitacin y servicios.

Juntos por un nuevo tiempo!

Pgina 147

GOBIERNO AUTNOMO DEPARTAMENTAL DE TARIJA

SERVICIO DEPARTAMENTAL AGROPECUARIO DE TARIJA


MANUAL DE ORGANIZACIN Y FUNCIONES

Juntos por un nuevo tiempo!

Pgina 148

GOBIERNO AUTNOMO DEPARTAMENTAL DE TARIJA

SERVICIO DEPARTAMENTAL AGROPECUARIO DE TARIJA


MANUAL DE ORGANIZACIN Y FUNCIONES

Juntos por un nuevo tiempo!

Pgina 149

GOBIERNO AUTNOMO DEPARTAMENTAL DE TARIJA

SERVICIO DEPARTAMENTAL AGROPECUARIO DE TARIJA


MANUAL DE ORGANIZACIN Y FUNCIONES

MANUAL DE CARGOS
Unidad
Organiz
acional
Denominacin del
Puesto

Juntos por un nuevo tiempo!

UNIDAD DE EXTENSION PECUARIA

2 Puesto de
trab
ajo

TECNICO PROYECTO

1 de 1

Pgina 150

GOBIERNO AUTNOMO DEPARTAMENTAL DE TARIJA

SERVICIO DEPARTAMENTAL AGROPECUARIO DE TARIJA


MANUAL DE ORGANIZACIN Y FUNCIONES

1.

Naturaleza del Trabajo


Realizar actividades diversas de naturaleza tcnica segn especialidad y Zona
de Accin de acuerdo a requerimiento del Proyecto Mejoramiento Gentico de
Ganado Bovino Criollo en el Valle central.

2.

Condiciones Generales del Trabajo.


Trabajo predominantemente tcnico desarrollado dentro de las instalaciones
administrativas del SEDAG.
Trabajo predominantemente tcnico desarrollado a nivel del Valle Central
con accin en los centros establecidos por el Proyecto
Contacto permanente con funcionarios del rea tcnica del SEDAG.
Contacto permanente con los comnarios dentro del rea de trabajo.
Contacto permanente con Equipo de especializacin disponibles.

3.

Nivel de Decisin y Responsabilidades.


Provisin de materiales e insumos, para uso del Proyecto en las
comunidades beneficiarias.
Ordenamiento de documentacin tcnica, archivo y cuidado de la misma
Cumplimiento de normas de ejecucin de tareas inherentes al puesto de
trabajo.
Criterio, discernimiento y discrecin en el manejo de informacin tcnica del
proyecto.

4.

Descripcin de Tareas.
4.1. Actividades Diarias o Permanentes
Ejecutar programas de fomento pecuario.
Programar y proyectar sistemas de mejoramiento y desarrollo de ganado
bovino en el Valle Central.
Identificar y realizar estudios sobre porcentajes de mejoramiento gentico
realizado en el rea de accin
Realizar talleres de actualizacin sobre innovacin tecnologa e intercambio
de experiencias a nivel departamento

5.

Actividades Peridicas o Eventuales.


Elaboracin cronograma de actividades mensuales y ajustes semanales
Elaborar informes tcnicos y de coordinacin, sobre los trabajos a su cargo.
Supervisin y evaluacin del proyecto a su cargo.

6.

Caractersticas Personales

7.

Capacidad para desarrollar las tareas en equipos tcnicos de trabajo.


Relaciones Pblicas y Humanas.
Discernimiento y discrecin en el manejo de informacin de la Unidad.
Facilidad en el manejo de grupos tcnicos de trabajo.

Jerarqua Funcional.
-

Depende del Responsable del Proyecto

Juntos por un nuevo tiempo!

Pgina 151

GOBIERNO AUTNOMO DEPARTAMENTAL DE TARIJA

SERVICIO DEPARTAMENTAL AGROPECUARIO DE TARIJA


MANUAL DE ORGANIZACIN Y FUNCIONES

Juntos por un nuevo tiempo!

Pgina 152

GOBIERNO AUTNOMO DEPARTAMENTAL DE TARIJA

SERVICIO DEPARTAMENTAL AGROPECUARIO DE TARIJA


MANUAL DE ORGANIZACIN Y FUNCIONES

UNIDAD DE extensin
PECUARIA
PROYECTO:
INVESTIGACION Y TRANSFERENCIA DE TECNOLOGIA PARA LA GANADERIA
CAMPESINA

Juntos por un nuevo tiempo!

Pgina 153

GOBIERNO AUTNOMO DEPARTAMENTAL DE TARIJA

SERVICIO DEPARTAMENTAL AGROPECUARIO DE TARIJA


MANUAL DE ORGANIZACIN Y FUNCIONES

MANUAL DE CARGOS
Unidad
Organiz
acional
Denominacin del
Puesto

Juntos por un nuevo tiempo!

INVESTIGACION Y TRANSFERENCIA DE
TECNOLOGIA PARA LA GANADERIA
CAMPESINA

1 Puesto de
Trab
ajo

COORDINADOR DEL PROYECTO

1 de 1

Pgina 154

GOBIERNO AUTNOMO DEPARTAMENTAL DE TARIJA

SERVICIO DEPARTAMENTAL AGROPECUARIO DE TARIJA


MANUAL DE ORGANIZACIN Y FUNCIONES

1. Naturaleza del Trabajo


Realizar actividades diversas de naturaleza tcnica segn especialidad a nivel
departamental de Accin de acuerdo a requerimiento de I.T.T.G.C. en todo el
departamento de Tarija
2. Condiciones Generales del Trabajo.
Trabajo predominantemente tcnico desarrollado dentro de las instalaciones
administrativas del SEDAG.
Trabajo predominantemente tcnico desarrollado a nivel del Valle Central con
accin en los centros establecidos por el Proyecto
Trabajo de coordinacin Instituciones Pblicas y privadas dentro del rea de
trabajo
Contacto permanente con funcionarios del rea tcnica del SEDAG.
Contacto permanente con los comnarios dentro del rea de trabajo.
Contacto permanente con Equipo de especializacin disponibles.
3. Nivel de Decisin y Responsabilidades.
Asegurar la provisin de materiales e insumos, para uso del Proyecto en las
comunidades beneficiarias.
Ordenamiento de documentacin tcnica, archivo y cuidado de la misma
Cumplimiento de normas de ejecucin de tareas inherentes al puesto de
trabajo.
Criterio, discernimiento y discrecin en el manejo de informacin tcnica del
proyecto.
4. Descripcin de Tareas.
4.1. Actividades Diarias o Permanentes
Elaborar y ejecutar programas de fomento pecuario.
Programar y proyectar sistemas de mejoramiento y desarrollo de ganado
bovino en todo el departamento.
Identificar y realizar estudios sobre planificacin, monitoreo y evaluacin
porcentajes de mejoramiento gentico realizado en el rea de accin
Seguimiento y monitoreo a las actividades desarrolladas por los tcnicos del
proyecto.
Realizar talleres de actualizacin sobre innovacin tecnologa e intercambio de
experiencias a nivel departamental
4.2. Actividades Peridicas o Eventuales.
Elaboracin cronograma de actividades mensuales y ajustes semanales
Elaborar informes tcnicos y de coordinacin, sobre los trabajos a su cargo.
Supervisin y evaluacin a los tcnicos del proyecto a su cargo.
Juntos por un nuevo tiempo!
Pgina 155

GOBIERNO AUTNOMO DEPARTAMENTAL DE TARIJA

SERVICIO DEPARTAMENTAL AGROPECUARIO DE TARIJA


MANUAL DE ORGANIZACIN Y FUNCIONES

MANUAL DE CARGOS
Unidad
Organi
zacion
al
Denominacin
del
Puest
o

Juntos por un nuevo tiempo!

INVESTIGACION Y TRANSFERENCIA DE
TECNOLOGIA PARA LA GANADERIA
CAMPESINA

1 Puesto de
Trab
ajo

RESPONSABLE ADMINISTRATIVO DEL


PROYECTO

1 de 1

Pgina 156

GOBIERNO AUTNOMO DEPARTAMENTAL DE TARIJA

SERVICIO DEPARTAMENTAL AGROPECUARIO DE TARIJA


MANUAL DE ORGANIZACIN Y FUNCIONES

1. Naturaleza del Trabajo.


Trabajo profesional de supervisin y control, dentro de las reas de administracin
y finanzas del proyecto.
2. Condiciones Generales del Trabajo.
Trabajo de supervisin tcnica y ejecutiva.
Coordinacin permanente con Coordinador, Jefes de Unidades, personal
profesional, tcnico y administrativo.
Coordinacin permanente y en especial con otras instancias superiores de
manejo de presupuestos, planificacin de la prefectura del departamento.
3. Nivel de Decisin y Responsabilidades.

Cumplimiento de las metas fijadas para cada gestin.


Cumplimiento de las matrices sealadas en el Plan Operativo.
Manejo de presupuestos
Control interno de los materiales y suministros
Supervisin de las actividades administrativas y contables
Criterio, discernimiento y discrecin en el manejo de informacin financiera y
administrativa.

4. Descripcin de Tareas.
4.1. Actividades Diarias o Permanentes
Solicitud Interna de bienes, materiales y suministros de acuerdo a uso del
proyecto.
Administrar en el marco de las normas vigentes los recursos de uso y dominio
del Proyecto.
Formular y ejecutar polticas de uso, mantenimiento, salvaguarda y seguro de
los bienes del proyecto.
Realizar peridicamente la evaluacin econmica y social de las actividades
desarrolladas.
Coordinar y realizar seguimiento de las solicitudes Internas con la
Administracin central del SEDAG.
Aplicar los Sistemas de Organizacin Administrativa, Administracin de Bienes
y Servicios, Presupuestos, de conformidad a las Normas Bsicas y
Reglamentos Especficos de cada Sistema.
Coordinar la elaboracin del POA y Presupuesto del Proyecto.
4.2. Actividades Peridicas o Eventuales.

Informe de actividades desarrolladas en el mes de trabajo.


Descargo de fondos en avance y otros.
Descargo de impuestos por pagar
Cotizaciones de bienes y servicios.

5. Caractersticas Personales
Discernimiento y discrecin en el manejo de informacin financiera y
administrativa.
Juntos por un nuevo tiempo!
Pgina 157

GOBIERNO AUTNOMO DEPARTAMENTAL DE TARIJA

SERVICIO DEPARTAMENTAL AGROPECUARIO DE TARIJA


MANUAL DE ORGANIZACIN Y FUNCIONES

Juntos por un nuevo tiempo!

Pgina 158

GOBIERNO AUTNOMO DEPARTAMENTAL DE TARIJA

SERVICIO DEPARTAMENTAL AGROPECUARIO DE TARIJA


MANUAL DE ORGANIZACIN Y FUNCIONES

MANUAL DE CARGOS
Unidad Organizacional
Denominacin del
Puesto

Juntos por un nuevo tiempo!

INVESTIGACION Y TRANSFERENCIA DE
TECNOLOGIA PARA LA GANADERIA
CAMPESINA

11 Puestos
de
trab
ajo

TECNICO PECUARIO

1 de 1

Pgina 159

GOBIERNO AUTNOMO DEPARTAMENTAL DE TARIJA

SERVICIO DEPARTAMENTAL AGROPECUARIO DE TARIJA


MANUAL DE ORGANIZACIN Y FUNCIONES

1. Naturaleza del Trabajo


Realizar actividades diversas de naturaleza tcnica segn especialidad y Zona de
Accin de acuerdo a requerimiento del Proyecto Ganadero.
2. Condiciones Generales del Trabajo.
Trabajo predominantemente tcnico desarrollado dentro de las instalaciones
administrativas del SEDAG.
Trabajo predominantemente tcnico desarrollado a nivel departamental con
accin en los centros establecidos por el Proyecto
Contacto permanente con funcionarios del rea tcnica del SEDAG.
Contacto permanente con los comnarios dentro del rea de trabajo.
Contacto permanente con Equipo de especializacin disponible.
3. Nivel de Decisin y Responsabilidades.
Provisin de materiales e insumos,
para uso del Proyecto en las
comunidades beneficiarias.
Ordenamiento de documentacin tcnica, archivo y cuidado de la misma
Cumplimiento de normas de ejecucin de tareas inherentes al puesto de
trabajo.
Criterio, discernimiento y discrecin en el manejo de informacin tcnica del
proyecto.
4. Descripcin de Tareas.
4.1. Actividades Diarias o Permanentes
Ejecutar programas de fomento pecuario.
Programar y proyectar sistemas de mejoramiento y desarrollo de ganado
bovino a nivel departamental.
Identificar y realizar estudios sobre porcentajes de mejoramiento gentico
realizado en el rea de accin
Realizar talleres de actualizacin sobre innovacin tecnologa e intercambio
de experiencias a nivel nacional y departamental.
5. Actividades Peridicas o Eventuales.
Elaboracin cronograma de actividades mensuales y ajustes semanales
Elaborar informes tcnicos y de coordinacin, sobre los trabajos a su cargo.
Supervisin y evaluacin del proyecto a su cargo.
6. Caractersticas Personales

Capacidad para desarrollar las tareas en equipos tcnicos de trabajo.


Relaciones Pblicas y Humanas.
Discernimiento y discrecin en el manejo de informacin de la Unidad.
Facilidad en el manejo de grupos tcnicos de trabajo.

7. Jerarqua Funcional.
-

Depende del Responsable del Proyecto


No Tiene autoridad lineal.

Juntos por un nuevo tiempo!

Pgina 160

GOBIERNO AUTNOMO DEPARTAMENTAL DE TARIJA

SERVICIO DEPARTAMENTAL AGROPECUARIO DE TARIJA


MANUAL DE ORGANIZACIN Y FUNCIONES

Juntos por un nuevo tiempo!

Pgina 161

GOBIERNO AUTNOMO DEPARTAMENTAL DE TARIJA

SERVICIO DEPARTAMENTAL AGROPECUARIO DE TARIJA


MANUAL DE ORGANIZACIN Y FUNCIONES

Juntos por un nuevo tiempo!

Pgina 162

GOBIERNO AUTNOMO DEPARTAMENTAL DE TARIJA

SERVICIO DEPARTAMENTAL AGROPECUARIO DE TARIJA


MANUAL DE ORGANIZACIN Y FUNCIONES

MANUAL DE CARGOS
Unidad
Organi
zacion
al
Denominacin del
Puest
o

Juntos por un nuevo tiempo!

INVESTIGACION Y TRANSFERENCIA DE
TECNOLOGIA PARA LA GANADERIA
CAMPESINA

4 Puestos de
Trab
ajo

TECNICO AGRICOLA

1 de 1

Pgina 163

GOBIERNO AUTNOMO DEPARTAMENTAL DE TARIJA

SERVICIO DEPARTAMENTAL AGROPECUARIO DE TARIJA


MANUAL DE ORGANIZACIN Y FUNCIONES

1. Naturaleza del Trabajo


Realizar actividades diversas de naturaleza tcnica segn especialidad y Zona de
Accin de acuerdo a requerimiento del Proyecto Ganadero
2. Condiciones Generales del Trabajo.
Trabajo predominantemente tcnico desarrollado en la zona de accin
designada por el proyecto.
Contacto permanente con coordinador del Proyecto
Contacto permanente con los comunarios dentro del rea de trabajo.
Equipo de especializacin disponibles.
3. Nivel de Decisin y Responsabilidades.
Ordenamiento de documentacin tcnica, archivo y cuidado de la misma
Cumplimiento de normas de ejecucin de tareas inherentes al puesto de
trabajo.
Criterio, discernimiento y discrecin en el manejo de informacin tcnica del
proyecto.
Uso adecuado de quipo y herramientas bajo su responsabilidad
4. Descripcin de Tareas.
4.1. Actividades Diarias o Permanentes
Ejecutar programas de fomento agrcola.
Realizar supervisin y capacitacin tcnica a los beneficiarios del proyecto
dentro del rea de accin designada
Identificar y realizar acciones de recuperacin y produccin de semilla segn
rea de accin.
Ejecutar talleres de actualizacin sobre innovacin tecnologa e intercambio de
experiencias a nivel departamental y nacional.
4.2.

Actividades Peridicas o Eventuales.

Elaborar informes tcnicos sobre los trabajos a su cargo.


Elaborar cronograma de actividades programadas en el rea de accin.
5. Caractersticas Personales
Capacidad para desarrollar las tareas en equipos tcnicos de trabajo.
Relaciones Pblicas y Humanas.
6. Jerarqua Funcional.
-

Depende del Coordinador del Proyecto


Tiene
autoridad lineal sobre el personal de tcnico operativo segn
organigrama.

Juntos por un nuevo tiempo!

Pgina 164

GOBIERNO AUTNOMO DEPARTAMENTAL DE TARIJA

SERVICIO DEPARTAMENTAL AGROPECUARIO DE TARIJA


MANUAL DE ORGANIZACIN Y FUNCIONES

Unidad
Organizacional

MANUAL DE FUNCIONES
INVESTIGACION Y TRANSFERENCIA DE
TECNOLOGIA PARA LA
GANADERIA CAMPESINA

Denominacin
del
SECRETARIA (Personal de apoyo)
Puesto
1. Naturaleza del Trabajo.

4 Puesto de
Trab
ajo
1 de 1

Realizar actividades diversas de orden mecanogrfico para el buen funcionamiento


de su Unidad, con buen desempeo profesional, nociones bsicas de organizacin
administrativa.
2. Condiciones Generales del Trabajo.
Trabajo predominantemente administrativo en oficina
Contacto permanente con funcionarios
Contacto eventual con el pblico en general.
Equipo de Computacin y accesorios disponibles
Archivo de documentacin y vitrinas disponibles.
3. Nivel de Decisin y Responsabilidades.
Cuidados con el equipo de trabajo.
Ordenamiento de archivo de documentacin y cuidado en el manejo de la
misma.
Criterio, discernimiento y discrecin en el manejo de la documentacin y
contenido de los textos recibidos, transcriptos y archivados.
Cumplimiento de normas de ejecucin de tareas inherentes al puesto de
trabajo.
4. Descripcin de Tareas.
4.1. Actividades Diarias o Permanentes
Transcribir notas, cartas y otros documentos entregados por Direccin.
Mantener un archivo sistematizado de las copias de los documentos
transcriptos y/o expedidos.
Mantener un archivo sistematizado de los documentos recibidos.
Realizar tareas afines.
4.2. Actividades Peridicas o Eventuales.
Organizar la agenda de compromisos del Director.
Participar segn requerimiento de reuniones de orden gerencial y tomar
nota de las mismas, redaccin de ayudas memorias.
5. Caractersticas Personales.
Destreza manual.
Discernimiento y discrecin.
Disciplina y Objetividad
Relaciones Pblicas y Humanas.
6. Jerarqua Funcional.
- No tiene puestos bajo dependencia lineal.
Juntos por un nuevo tiempo!

Pgina 165

GOBIERNO AUTNOMO DEPARTAMENTAL DE TARIJA

SERVICIO DEPARTAMENTAL AGROPECUARIO DE TARIJA


MANUAL DE ORGANIZACIN Y FUNCIONES

Dependen linealmente de la Direccin

Juntos por un nuevo tiempo!

Pgina 166

GOBIERNO AUTNOMO DEPARTAMENTAL DE TARIJA

SERVICIO DEPARTAMENTAL AGROPECUARIO DE TARIJA


MANUAL DE ORGANIZACIN Y FUNCIONES

MANUAL DE CARGOS
Unidad
Organizacional

INVESTIGACION Y TRANSFERENCIA DE
TECNOLOGIA PARA LA
GANADERIA CAMPESINA

1 Puesto de
Tra
baj
o

Conductor

1 de 1

Denominacin
del
Puesto
1. Naturaleza del Trabajo

Conduccin de parque automotor oficial.


2. Condiciones Generales del Trabajo
Trabajo operativo de acuerdo a requerimiento del personal.
Contacto permanente con los funcionarios del Proyecto
Contacto eventual con el pblico en general.
Movilidad y accesorios disponibles.
Papeles oficiales que acrediten su condicin de conductor
3. Nivel de Decisin y Responsabilidades.
Cuidado del la movilidad a cargo.
Cumplimiento de normas de trabajo inherentes al puesto .
Criterio y discernimiento en el cumplimiento de sus tareas.
4. Descripcin de Tareas.
Actividades Diarias o Permanentes.
Conducir toda clase de movilidades de propiedad del proyecto y segn
asignacin.
Velar por la conservacin y mantenimiento del vehculo a cargo.
Programar en forma coordinada con el Encargado de Servicios Generales, la
realizacin del mantenimiento preventivo y correctivo del vehculo a su cargo..
Cumplir con los horarios de trabajo en especial el de traslado de personal a las
instalaciones del Proyecto.
5. Actividades Peridicas o Eventuales.
Cumplir con el Programa de Mantenimiento del vehculo a cargo.
6. Caracterstica s Personales
Disciplina y Objetividad
Discrecin
Buen estado fsico
7. Jerarqua Funcional.
- Depende del Encargado de Servicios Generales dentro de las labores
operativas.
- Se encuentra a disposicin de la Direccin.
Juntos por un nuevo tiempo!

Pgina 167

GOBIERNO AUTNOMO DEPARTAMENTAL DE TARIJA

SERVICIO DEPARTAMENTAL AGROPECUARIO DE TARIJA


MANUAL DE ORGANIZACIN Y FUNCIONES

Juntos por un nuevo tiempo!

Pgina 168

GOBIERNO AUTNOMO DEPARTAMENTAL DE TARIJA

SERVICIO DEPARTAMENTAL AGROPECUARIO DE TARIJA


MANUAL DE ORGANIZACIN Y FUNCIONES

UNIDAD DE extensin
PECUARIA
PROYECTO:
MEJORAMIENTO GENETICO GANADO BOVINO CRIOLLO EN EL VALLE CENTRAL

Juntos por un nuevo tiempo!

Pgina 169

GOBIERNO AUTNOMO DEPARTAMENTAL DE TARIJA

SERVICIO DEPARTAMENTAL AGROPECUARIO DE TARIJA


MANUAL DE ORGANIZACIN Y FUNCIONES

Juntos por un nuevo tiempo!

Pgina 170

GOBIERNO AUTNOMO DEPARTAMENTAL DE TARIJA

SERVICIO DEPARTAMENTAL AGROPECUARIO DE TARIJA


MANUAL DE ORGANIZACIN Y FUNCIONES

MANUAL DE CARGOS
Unidad
PROYECTO MEJORAMIENTO GENETICO
Organiz
GANADO BOVINO CRIOLLO EN EL
acional
VALLE CENTRAL
Denominacin del
TECNICO PROYECTO
Puesto

Juntos por un nuevo tiempo!

2 Puesto de
trab
ajo
1 de 1

Pgina 171

GOBIERNO AUTNOMO DEPARTAMENTAL DE TARIJA

SERVICIO DEPARTAMENTAL AGROPECUARIO DE TARIJA


MANUAL DE ORGANIZACIN Y FUNCIONES

1. Naturaleza del Trabajo


Realizar actividades diversas de naturaleza tcnica segn especialidad y Zona
de Accin de acuerdo a requerimiento del Proyecto Mejoramiento Gentico de
Ganado Bovino Criollo en el Valle central.
2. Condiciones Generales del Trabajo.
Trabajo predominantemente tcnico desarrollado dentro de las instalaciones
administrativas del SEDAG.
Trabajo predominantemente tcnico desarrollado a nivel del Valle Central
con accin en los centros establecidos por el Proyecto
Contacto permanente con funcionarios del rea tcnica del SEDAG.
Contacto permanente con los comnarios dentro del rea de trabajo.
Contacto permanente con Equipo de especializacin disponibles.
3. Nivel de Decisin y Responsabilidades.
Provisin de materiales e insumos, para uso del Proyecto en las
comunidades beneficiarias.
Ordenamiento de documentacin tcnica, archivo y cuidado de la misma
Cumplimiento de normas de ejecucin de tareas inherentes al puesto de
trabajo.
Criterio, discernimiento y discrecin en el manejo de informacin tcnica del
proyecto.
4. Descripcin de Tareas.
4.1. Actividades Diarias o Permanentes
Ejecutar programas de fomento pecuario.
Programar y proyectar sistemas de mejoramiento y desarrollo de ganado
bovino en el Valle Central.
Identificar y realizar estudios sobre porcentajes de mejoramiento gentico
realizado en el rea de accin
Realizar talleres de actualizacin sobre innovacin tecnologa e
intercambio de experiencias a nivel departamento
4.2. Actividades Peridicas o Eventuales.
Elaboracin cronograma de actividades mensuales y ajustes semanales
Elaborar informes tcnicos y de coordinacin, sobre los trabajos a su
cargo.
Supervisin y evaluacin del proyecto a su cargo.
5. Caractersticas Personales

Capacidad para desarrollar las tareas en equipos tcnicos de trabajo.


Relaciones Pblicas y Humanas.
Discernimiento y discrecin en el manejo de informacin de la Unidad.
Facilidad en el manejo de grupos tcnicos de trabajo.

6. Jerarqua Funcional.
Juntos por un nuevo tiempo!

Pgina 172

GOBIERNO AUTNOMO DEPARTAMENTAL DE TARIJA

SERVICIO DEPARTAMENTAL AGROPECUARIO DE TARIJA


MANUAL DE ORGANIZACIN Y FUNCIONES

Juntos por un nuevo tiempo!

Pgina 173

GOBIERNO AUTNOMO DEPARTAMENTAL DE TARIJA

SERVICIO DEPARTAMENTAL AGROPECUARIO DE TARIJA


MANUAL DE ORGANIZACIN Y FUNCIONES

Juntos por un nuevo tiempo!

Pgina 174

GOBIERNO AUTNOMO DEPARTAMENTAL DE TARIJA

SERVICIO DEPARTAMENTAL AGROPECUARIO DE TARIJA


MANUAL DE ORGANIZACIN Y FUNCIONES

MANUAL DE CARGOS
Unidad
Organi
zacion
al
Denominacin del
Puest
o

Juntos por un nuevo tiempo!

INVESTIGACION Y TRANSFERENCIA DE
TECNOLOGIA PARA LA GANADERIA
CAMPESINA

4 Puestos de
Trab
ajo

TECNICO AGRICOLA

1 de 1

Pgina 175

GOBIERNO AUTNOMO DEPARTAMENTAL DE TARIJA

SERVICIO DEPARTAMENTAL AGROPECUARIO DE TARIJA


MANUAL DE ORGANIZACIN Y FUNCIONES

1. Naturaleza del Trabajo


Realizar actividades diversas de naturaleza tcnica segn especialidad y Zona de
Accin de acuerdo a requerimiento del Proyecto Ganadero
2. Condiciones Generales del Trabajo.
Trabajo predominantemente tcnico desarrollado en la zona de accin
designada por el proyecto.
Contacto permanente con coordinador del Proyecto
Contacto permanente con los comunarios dentro del rea de trabajo.
Equipo de especializacin disponibles.
3. Nivel de Decisin y Responsabilidades.
Ordenamiento de documentacin tcnica, archivo y cuidado de la misma
Cumplimiento de normas de ejecucin de tareas inherentes al puesto de
trabajo.
Criterio, discernimiento y discrecin en el manejo de informacin tcnica del
proyecto.
Uso adecuado de quipo y herramientas bajo su responsabilidad
4. Descripcin de Tareas.
4.1. Actividades Diarias o Permanentes
Ejecutar programas de fomento agrcola.
Realizar supervisin y capacitacin tcnica a los beneficiarios del proyecto
dentro del rea de accin designada
Identificar y realizar acciones de recuperacin y produccin de semilla segn
rea de accin.
Ejecutar talleres de actualizacin sobre innovacin tecnologa e intercambio de
experiencias a nivel departamental y nacional.
4.2.

Actividades Peridicas o Eventuales.

Elaborar informes tcnicos sobre los trabajos a su cargo.


Elaborar cronograma de actividades programadas en el rea de accin.
5. Caractersticas Personales
Capacidad para desarrollar las tareas en equipos tcnicos de trabajo.
Relaciones Pblicas y Humanas.
6. Jerarqua Funcional.
-

Depende del Coordinador del Proyecto


Tiene
autoridad lineal sobre el personal de tcnico operativo segn
organigrama.

Juntos por un nuevo tiempo!

Pgina 176

GOBIERNO AUTNOMO DEPARTAMENTAL DE TARIJA

SERVICIO DEPARTAMENTAL AGROPECUARIO DE TARIJA


MANUAL DE ORGANIZACIN Y FUNCIONES

UNIDAD DE INNOVACION
TECNOLOGICA

Juntos por un nuevo tiempo!

Pgina 177

GOBIERNO AUTNOMO DEPARTAMENTAL DE TARIJA

SERVICIO DEPARTAMENTAL AGROPECUARIO DE TARIJA


MANUAL DE ORGANIZACIN Y FUNCIONES

MANUAL DE ORGANIZACIN Y FUNCIONES


DIRECCION TECNICA
DEPARTAMENTAL
SEDAG-TARIJA

Nombre del rea


Funcional
Ubicacin
Organizacional

1 Puesto de
Trabajo
1 de 2

UNIDAD DE INNOVACION TECNOLGICA


Relaciones de Autoridad
Corresponde a personal operativo calificado y de
especialidad. Con personal de dependencia directa.

Ubicacin Estructural
( Relacin de
Dependencia)

Dependencia lineal de
la Direccin Tcnica
Departamental
del

SEDAG TARIJA

Relaciones Funcionales
Internas
Externas
Unidad
Extensin
Ministerio
de
Pecuaria.
Agricultura
y
Unidad de Planificacin
Ganadera.
Municipios
Estratgica
Unidad de Extensin
Organizaciones
de
Agrcola
Agricultores
dentro
Direccin Administrativa
del rea de influencia
del SEDAG.
y Financiera.
Comunidades.
Asesora Legal
Otros

Estructura Orgnica
La estructura funcional de la Unidad se representa en el
Organigrama adjunto.
MISION UNIDAD:
Gestionar la difusin de tecnologas e intercambio de conocimientos, brindando
servicios de calidad y de alta especializacin coordinando actividades entre diferentes
regiones y proyectos con representacin de la institucin en el mbito de extensin y
difusin de tecnologas, gestin de calidad (tcnico, econmico, ambiental, social)
OBJETIVO.
Brindar servicio de, asistencia y asesoramiento tcnico de tecnologas generadas en
Juntos por un nuevo tiempo!

Pgina 178

GOBIERNO AUTNOMO DEPARTAMENTAL DE TARIJA

SERVICIO DEPARTAMENTAL AGROPECUARIO DE TARIJA


MANUAL DE ORGANIZACIN Y FUNCIONES

los laboratorios del Servicio Departamental Agropecuario., de acuerdo a demandas y


necesidades del Agro.

Juntos por un nuevo tiempo!

Pgina 179

GOBIERNO AUTNOMO DEPARTAMENTAL DE TARIJA

SERVICIO DEPARTAMENTAL AGROPECUARIO DE TARIJA


MANUAL DE ORGANIZACIN Y FUNCIONES

MANUAL DE ORGANIZACIN Y FUNCIONES


Nombre del rea
Funcional
Ubicacin
Organizacional

DIRECCION TECNICA DEPARTAMENTAL


SEDAG-TARIJA

1 Puesto de
Trabajo

UNIDAD DE INNOVACION TECNOLOGICA

1 de 2

Funciones Especficas.

Representar al SEDAG en el mbito de innovacin tecnolgica (agrcola pecuaria) y


su difusin ante diferentes instancias departamentales y regionales
Coordinar actividades de servicios de laboratorios entre diferentes proyectos que
ejecuta el SEDAG
Participar en las reuniones del Consejo Tcnico del SEDAG.
Participar en las reuniones convocadas por la Direccin de Desarrollo Productivo,
SEDAG y reparticiones de la Prefectura y otras instituciones pblicas y privadas, en
representacin de la Unidad.
Llevar a cabo y Coordinar la ejecucin de proyectos ligados a la innovacin
tecnolgica (agrcola pecuaria)
Canalizar los requerimientos de los proyectos ligados a la innovacin tecnolgica
(agrcola pecuaria); formular y promulgar la aplicacin de buenas prcticas agrcolas.
Realizar el seguimiento a las actividades de los tcnicos de innovacin tecnolgica
(agrcola pecuaria) de las Estaciones Experimentales a nivel departamental.
Coordinar con las Sub Prefecturas, Corregimientos, Municipios y otros las actividades
de los servicios que brinda el SEDAG.
Promover la Actualizacin de conocimientos Tcnicos del Personal dependientes
Dictar reglamentos, y otros instrumentos normativos de Innovacin.
Aprobar planes, programas y proyectos para el mejoramiento de la enseanza aprendizaje.
Gestionar convenios y acuerdos que anen esfuerzos de diferentes instituciones en el
mbito de los servicios brindados.
Administrar los recursos humanos, de conformidad con las normas y reglamentos
vigentes
Administrar y velar por la ms correcta utilizacin del equipamiento, materiales y
otros recursos asignados a la unidad.
Elaborar el presupuesto anual de la Unidad y administrar los recursos econmicos y
financieros aprobados por las instancias respectivas.
Elaborar el POA de la Unidad.
Evaluar la calidad de la informacin cientfica y tcnica para su difusin.
Elaborar informes peridicos y a requerimiento de las autoridades superiores
correspondientes sobre el desempeo de su unidad.
Presentar a las instancias pertinentes informes peridicos y anuales sobre las
actividades de la innovacin tecnolgica.
Solicitar la contratacin y/o nombramiento del personal tcnico requerido.
Participar en actividades de proyectos en la que forma parte el departamento.

Juntos por un nuevo tiempo!

Pgina 180

GOBIERNO AUTNOMO DEPARTAMENTAL DE TARIJA

SERVICIO DEPARTAMENTAL AGROPECUARIO DE TARIJA


MANUAL DE ORGANIZACIN Y FUNCIONES

Planificar, dirigir, coordinar y controlar las actividades de las reas dependientes.


Prestar asesoramiento a la Direccin y a la Unidad de Planificacin en cuestiones de
innovacin tecnolgica (agrcola pecuaria).
Mantener relaciones con instituciones pblicas o privadas, nacionales como
internacionales que se ocupen de temas de innovacin tecnolgica (agrcola
pecuaria).
Coordinar, revisar y aprobar la elaboracin de informes de reas dependientes
Cumplir y hacer cumplir la ejecucin de las decisiones emanadas por la Direccin del
SEDAG.
Elevar informes peridicos a la Direccin sobre la marcha de los diferentes programas
y proyectos para su respectiva evaluacin, revisin, emisin de sugerencias y
modificaciones.
Apoyar en la preparacin de proyectos de investigacin y sus presupuestos;
Promover, administrar y desarrollar los programas de innovacin de la Unidad tanto
en la comunidad interna como externa de la Institucin.
Elaborar los programas y las estrategias para realizar y promover las actividades de
innovacin, difusin, asesora, asistencia tcnica, capacitacin y servicios.

Juntos por un nuevo tiempo!

Pgina 181

GOBIERNO AUTNOMO DEPARTAMENTAL DE TARIJA

SERVICIO DEPARTAMENTAL AGROPECUARIO DE TARIJA


MANUAL DE ORGANIZACIN Y FUNCIONES

Juntos por un nuevo tiempo!

Pgina 182

GOBIERNO AUTNOMO DEPARTAMENTAL DE TARIJA

SERVICIO DEPARTAMENTAL AGROPECUARIO DE TARIJA


MANUAL DE ORGANIZACIN Y FUNCIONES

Juntos por un nuevo tiempo!

Pgina 183

GOBIERNO AUTNOMO DEPARTAMENTAL DE TARIJA

SERVICIO DEPARTAMENTAL AGROPECUARIO DE TARIJA


MANUAL DE ORGANIZACIN Y FUNCIONES

MANUAL DE CARGOS
Unidad
Organiz
acional
Denominacin del
Puesto

Juntos por un nuevo tiempo!

UNIDAD DE INNOVACIN TECNOLOGICA

1 Puesto de
Trab
ajo

LABORATORIO DE SUELOS Y AGUA

1 de 1

Pgina 184

GOBIERNO AUTNOMO DEPARTAMENTAL DE TARIJA

SERVICIO DEPARTAMENTAL AGROPECUARIO DE TARIJA


MANUAL DE ORGANIZACIN Y FUNCIONES

1. Naturaleza del Trabajo


Realizar labores de Laboratorio de Suelos y Agua de acuerdo a programacin y de
conformidad a la especializacin.
2. Condiciones Generales del Trabajo.
Trabajo predominantemente tcnico desarrollado en las instalaciones del
Laboratorio.
Contacto permanente con funcionarios del rea tcnica, y pblico en general
Equipo de especializacin disponible.
3. Nivel de Decisin y Responsabilidades.
Cumplimiento de normas de ejecucin de tareas inherentes al puesto de
trabajo.
4. Descripcin de Tareas.
Actividades Diarias o Permanentes
Inventariar, recopilar, analizar y procesar la informacin bsica sobre Suelos y
Aguas.
Recepcin de material anlisis de suelos, tejido vegetal y aguas para riego,
proseguir con los protocolos establecidos, procesando los diagnsticos y
entregar resultados, expidiendo los informes y correspondientes.
Promover que los productores hagan uso de los laboratorios, asistiendo a
eventos y reuniones, talleres de capacitacin y otros.
Actualizar hoja de costos, con la finalidad de que el laboratorio, sea sostenible
en el tiempo.
Realizar investigaciones y capacitacin permanente
5. Caractersticas Personales.
Capacidad de trabajar en equipos tcnicos.
Relaciones pblicas y humanas.
6. Jerarqua Funcional

Depende del titular de la Unidad Innovacin Tecnolgica.


Tiene autoridad lineal sobre el personal tcnico.

Juntos por un nuevo tiempo!

Pgina 185

GOBIERNO AUTNOMO DEPARTAMENTAL DE TARIJA

SERVICIO DEPARTAMENTAL AGROPECUARIO DE TARIJA


MANUAL DE ORGANIZACIN Y FUNCIONES

Juntos por un nuevo tiempo!

Pgina 186

GOBIERNO AUTNOMO DEPARTAMENTAL DE TARIJA

SERVICIO DEPARTAMENTAL AGROPECUARIO DE TARIJA


MANUAL DE ORGANIZACIN Y FUNCIONES

MANUAL DE CARGOS
Unidad Organizacional

UNIDAD DE INNOVACIN TECNOLOGICA

1 Puesto de
Tra
baj
o

Denominacin del
Puesto

AUXILIAR DE LABORATORIO DE SUELOS


Y AGUA

1 de 1

Juntos por un nuevo tiempo!

Pgina 187

GOBIERNO AUTNOMO DEPARTAMENTAL DE TARIJA

SERVICIO DEPARTAMENTAL AGROPECUARIO DE TARIJA


MANUAL DE ORGANIZACIN Y FUNCIONES

1. Naturaleza del Trabajo


Realizar labores de Laboratorio de Suelos y Agua de acuerdo a programacin y
autorizacin de la Enc. De Laboratorio de Suelos y Agua.
2. Condiciones Generales del Trabajo.
Trabajo predominantemente tcnico desarrollado en las instalaciones del
Laboratorio.
Contacto permanente con funcionarios del rea tcnica, y pblico en general
Equipo de especializacin disponible.
3. Nivel de Decisin y Responsabilidades.
Cumplimiento de normas de ejecucin de tareas inherentes al puesto de
trabajo.
4. Descripcin de Tareas.
Actividades Diarias o Permanentes
recopilar, analizar y procesar la informacin bsica sobre Suelos y Aguas.
Recepcin de material anlisis de suelos, tejido vegetal y aguas para riego,
proseguir con los protocolos establecidos, procesando los diagnsticos y
entregar resultados, expidiendo los informes y correspondientes.
Promover que los productores hagan uso de los laboratorios, asistiendo a
eventos y reuniones, talleres de capacitacin y otros.
Realizar investigaciones y capacitacin permanente
5. Caractersticas Personales.
Capacidad de trabajar en equipos tcnicos.
Relaciones pblicas y humanas.
6. Jerarqua Funcional

Depende del titular de la Enc. de laboratorio de Suelos y Agua.


No Tiene autoridad lineal sobre el personal tcnico.

Juntos por un nuevo tiempo!

Pgina 188

GOBIERNO AUTNOMO DEPARTAMENTAL DE TARIJA

SERVICIO DEPARTAMENTAL AGROPECUARIO DE TARIJA


MANUAL DE ORGANIZACIN Y FUNCIONES

MANUAL DE CARGOS

Juntos por un nuevo tiempo!

Pgina 189

GOBIERNO AUTNOMO DEPARTAMENTAL DE TARIJA

SERVICIO DEPARTAMENTAL AGROPECUARIO DE TARIJA


MANUAL DE ORGANIZACIN Y FUNCIONES

Unidad Organizacional UNIDAD DE INNOVACIN TECNOLOGICA


Denominacin del
Puesto

Juntos por un nuevo tiempo!

ENCARGADO DE LABORATORIO DE
FITOPATOLOGIA

1 Puesto de
trab
ajo
1 de 1

Pgina 190

GOBIERNO AUTNOMO DEPARTAMENTAL DE TARIJA

SERVICIO DEPARTAMENTAL AGROPECUARIO DE TARIJA


MANUAL DE ORGANIZACIN Y FUNCIONES

1. Naturaleza del Trabajo


Realizar labores de Laboratorio de Fitopatologa de acuerdo a programacin y de
conformidad a la especializacin.
2. Condiciones Generales del Trabajo.
Trabajo predominantemente tcnico desarrollado en las instalaciones del
proyecto.
Contacto permanente con funcionarios del rea tcnica
Equipo de especializacin disponibles.
3. Nivel de Decisin y Responsabilidades.
Cumplimiento de normas de ejecucin de tareas inherentes al puesto de
trabajo.
4. Descripcin de Tareas.
Actividades Diarias o Permanentes
Inventariar, recopilar, analizar y procesar la informacin bsica sobre
fitopatologa y entomologa.
Participar en la recepcin de material vegetativo, proseguir con los protocolos
establecidos, procesando los diagnsticos y entregar resultados, con
sugerencias para los proyectos o productores. en cumplimiento de las
especificaciones tcnicas y contratos, expidiendo los informes y certificados
correspondientes.
Promover que los productores hagan uso de los laboratorios, asistiendo a
eventos y reuniones, talleres de capacitacin y otros.
Realizar hoja de costos, con la finalidad de que el laboratorio, sea sostenible en
el tiempo.
Realizar investigaciones y capacitacin permanente
5. Caractersticas Personales.
Capacidad de trabajar en equipos tcnicos.
Relaciones pblicas y humanas.
6. Jerarqua Funcional

Depende del titular de la Unidad Innovacin Tecnolgica.


No Tiene autoridad lineal sobre el personal tcnico.

Juntos por un nuevo tiempo!

Pgina 191

GOBIERNO AUTNOMO DEPARTAMENTAL DE TARIJA

SERVICIO DEPARTAMENTAL AGROPECUARIO DE TARIJA


MANUAL DE ORGANIZACIN Y FUNCIONES

COORDINACIN REGIONAL
ZONA ANDINA

Juntos por un nuevo tiempo!

Pgina 192

GOBIERNO AUTNOMO DEPARTAMENTAL DE TARIJA

SERVICIO DEPARTAMENTAL AGROPECUARIO DE TARIJA


MANUAL DE ORGANIZACIN Y FUNCIONES

MANUAL DE CARGOS
Unidad
Organizacional
Denominacin del
Puesto

Juntos por un nuevo tiempo!

T.T.D.DE GERMOPLASMA EN
OVINOS, FORRAJE, PAPA Y HABA EN
LA ZONA ANDINA
COORDINADOR ZONA ANDINA

1 Puesto de
Trabajo
1 de 1

Pgina 193

GOBIERNO AUTNOMO DEPARTAMENTAL DE TARIJA

SERVICIO DEPARTAMENTAL AGROPECUARIO DE TARIJA


MANUAL DE ORGANIZACIN Y FUNCIONES

1. Naturaleza del Trabajo


Realizar actividades diversas de naturaleza tcnica y de coordinacin segn
especialidad y de acuerdo a requerimiento de la Zona Alta.
2. Condiciones Generales del Trabajo.
Trabajo predominantemente tcnico desarrollado dentro de las instalaciones
administrativas del SEDAG.
Trabajo predominantemente tcnico desarrollado a nivel de la Zona Andina con
accin en las instalaciones del SEDAG de la Zona alta y Comunidades
beneficiarias
Trabajo de coordinacin con Instituciones Pblicas y privadas dentro del rea de
trabajo
Contacto permanente con funcionarios del rea tcnica-administrativa del
SEDAG.
Contacto permanente con los comnarios dentro del rea de trabajo.
Contacto permanente con Equipo de especializacin disponible.
3. Nivel de Decisin y Responsabilidades.
Asegurar la provisin de insumos, materiales, semillas (papa, haba, forrajes,
alimentos balanceados y otros) para uso del SEDAG y de comunidades
beneficiarias.
Ordenamiento de documentacin tcnica, archivo y cuidado de la misma
Cumplimiento de normas de ejecucin de tareas inherentes al puesto de
trabajo.
Criterio, discernimiento y discrecin en el manejo de informacin tcnica del
proyecto.
4. Descripcin de Tareas.
4.1. Actividades Diarias o Permanentes
Elaborar y ejecutar programas de fomento agropecuario y forestal.
Programar y proyectar sistemas de proteccin, conservacin y desarrollo de
recursos naturales renovables.
Gestionar estudios para determinar la potencialidad y sanidad de suelos,
destinados a la produccin de semillas.
Seguimiento y monitoreo a las actividades desarrolladas por los tcnicos del
proyecto.
4.2. Actividades Peridicas o Eventuales.
Elaboracin cronograma de actividades mensuales y ajustes semanales
Elaborar informes tcnicos y de coordinacin, sobre los trabajos a su cargo.
Supervisin y evaluacin a los tcnicos del proyecto a su cargo.

Juntos por un nuevo tiempo!

Pgina 194

GOBIERNO AUTNOMO DEPARTAMENTAL DE TARIJA

SERVICIO DEPARTAMENTAL AGROPECUARIO DE TARIJA


MANUAL DE ORGANIZACIN Y FUNCIONES

Juntos por un nuevo tiempo!

Pgina 195

GOBIERNO AUTNOMO DEPARTAMENTAL DE TARIJA

SERVICIO DEPARTAMENTAL AGROPECUARIO DE TARIJA


MANUAL DE ORGANIZACIN Y FUNCIONES

MANUAL DE CARGOS
Unidad
Organi
zacion
al
Denominacin
del
Puest
o

Juntos por un nuevo tiempo!

T.T.D.DE GERMOPLASMA EN OVINOS,


FORRAJE, PAPA Y HABA EN LA ZONA
ANDINA

1 Puesto de
Trab
ajo

RESPONSABLE ADMINISTRATIVO DE
ZONA ANDINA

1 de 1

Pgina 196

GOBIERNO AUTNOMO DEPARTAMENTAL DE TARIJA

SERVICIO DEPARTAMENTAL AGROPECUARIO DE TARIJA


MANUAL DE ORGANIZACIN Y FUNCIONES

1. Naturaleza del Trabajo.


Trabajo profesional de supervisin y control, dentro de las reas de administracin
y finanzas del proyecto.
2. Condiciones Generales del Trabajo.
Trabajo de supervisin tcnica-administrativa y ejecutiva.
Coordinacin permanente con Coordinador, Jefes de Unidades, personal
profesional, tcnico y administrativo.
Coordinacin permanente y en especial con otras instancias superiores de
manejo de presupuestos, planificacin de la prefectura del departamento.
3. Nivel de Decisin y Responsabilidades.

Cumplimiento de las metas fijadas para cada gestin.


Cumplimiento de las matrices sealadas en el Plan Operativo.
Manejo de presupuestos
Control interno de los materiales y suministros
Supervisin de las actividades administrativas y contables
Criterio, discernimiento y discrecin en el manejo de informacin financiera y
administrativa.

4. Descripcin de Tareas.
4.1. Actividades Diarias o Permanentes
Solicitud Interna de bienes, materiales y suministros de acuerdo a uso del
proyecto.
Administrar en el marco de las normas vigentes los recursos de uso y dominio
del Proyecto.
Formular y ejecutar polticas de uso, mantenimiento, salvaguarda y seguro de
los bienes del proyecto.
Realizar peridicamente la evaluacin econmica y social de las actividades
desarrolladas.
Coordinar y realizar seguimiento de las solicitudes Internas con la
Administracin central del SEDAG.
Aplicar los Sistemas de Organizacin Administrativa, Administracin de Bienes
y Servicios, Presupuestos, de conformidad a las Normas Bsicas y
Reglamentos Especficos de cada Sistema.
Coordinar la elaboracin del POA y Presupuesto del Proyecto.
4.2. Actividades Peridicas o Eventuales.
Informe de actividades desarrolladas en el mes de trabajo.
Descargo de fondos en avance y otros.
Descargo de impuestos por pagar
Juntos por un nuevo tiempo!

Pgina 197

GOBIERNO AUTNOMO DEPARTAMENTAL DE TARIJA

SERVICIO DEPARTAMENTAL AGROPECUARIO DE TARIJA


MANUAL DE ORGANIZACIN Y FUNCIONES

Juntos por un nuevo tiempo!

Pgina 198

GOBIERNO AUTNOMO DEPARTAMENTAL DE TARIJA

SERVICIO DEPARTAMENTAL AGROPECUARIO DE TARIJA


MANUAL DE ORGANIZACIN Y FUNCIONES

MANUAL DE CARGOS

Juntos por un nuevo tiempo!

Pgina 199

GOBIERNO AUTNOMO DEPARTAMENTAL DE TARIJA

SERVICIO DEPARTAMENTAL AGROPECUARIO DE TARIJA


MANUAL DE ORGANIZACIN Y FUNCIONES

Unidad
Orga
nizaci
onal
Denominacin del
Puest
o

Juntos por un nuevo tiempo!

T.T.D.DE GERMOPLASMA EN OVINOS,


FORRAJE, PAPA Y HABA EN LA ZONA
ANDINA

1 Puesto de
trab
ajo

TECNICO EXTENSION PECUARIO ZONA


ANDINA

1 de 1

Pgina 200

GOBIERNO AUTNOMO DEPARTAMENTAL DE TARIJA

SERVICIO DEPARTAMENTAL AGROPECUARIO DE TARIJA


MANUAL DE ORGANIZACIN Y FUNCIONES

1.

Naturaleza del Trabajo


Realizar actividades diversas de naturaleza tcnica segn especialidad y Zona de
Accin de acuerdo a requerimiento del Proyecto.

2.

Condiciones Generales del Trabajo.

Trabajo predominantemente tcnico desarrollado en el rea de accin del


Proyecto
Contacto permanente con funcionarios del rea tcnica del SEDAG.
Contacto permanente con los comnarios dentro del rea de trabajo.
Contacto permanente con Equipo de especializacin disponible.
3.

Nivel de Decisin y Responsabilidades.

Provisin de materiales e insumos, para uso del Proyecto en las estaciones de la


Zona Alta y comunidades beneficiarias.
Ordenamiento de documentacin tcnica, archivo y cuidado de la misma
Cumplimiento de normas de ejecucin de tareas inherentes al puesto de trabajo.
Criterio, discernimiento y discrecin en el manejo de informacin tcnica del
proyecto.
4.

Descripcin de Tareas.
4.1. Actividades Diarias o Permanentes

Ejecutar programas de fomento pecuario para mejoramiento de ganado ovino.


jecutar Programas y proyectar sistemas de mejoramiento y desarrollo de ganado
ovino en la Zona Andina y rea beneficiada.
Identificar y realizar estudios sobre porcentajes de mejoramiento gentico
realizado en el rea de accin
Realizar talleres de actualizacin sobre innovacin tecnologa e intercambio de
experiencias a nivel nacional y departamental
5.

Actividades Peridicas o Eventuales.

Elaboracin cronograma de actividades mensuales y ajustes semanales


Elaborar informes tcnicos y de coordinacin, sobre los trabajos a su cargo.
Supervisin y evaluacin del proyecto a su cargo.
6.

7.

Caractersticas Personales
Capacidad para desarrollar las tareas en equipos tcnicos de trabajo.
Relaciones Pblicas y Humanas.
Discernimiento y discrecin en el manejo de informacin de la Unidad.
Facilidad en el manejo de grupos tcnicos de trabajo.
Jerarqua Funcional.

Juntos por un nuevo tiempo!

Pgina 201

GOBIERNO AUTNOMO DEPARTAMENTAL DE TARIJA

SERVICIO DEPARTAMENTAL AGROPECUARIO DE TARIJA


MANUAL DE ORGANIZACIN Y FUNCIONES

MANUAL DE CARGOS

Juntos por un nuevo tiempo!

Pgina 202

GOBIERNO AUTNOMO DEPARTAMENTAL DE TARIJA

SERVICIO DEPARTAMENTAL AGROPECUARIO DE TARIJA


MANUAL DE ORGANIZACIN Y FUNCIONES

Unidad Organizacional
Denominacin del
Puesto

Juntos por un nuevo tiempo!

T.T.D.DE GERMOPLASMA EN OVINOS, 2 Puestos de


FORRAJE, PAPA Y HABA EN LA ZONA
Trab
ANDINA
ajo
TECNICO EXTENSION AGRICOLA
1 de 1
ZONA ANDINA

Pgina 203

GOBIERNO AUTNOMO DEPARTAMENTAL DE TARIJA

SERVICIO DEPARTAMENTAL AGROPECUARIO DE TARIJA


MANUAL DE ORGANIZACIN Y FUNCIONES

1. Naturaleza del Trabajo


Realizar actividades diversas de naturaleza tcnica segn especialidad y Zona de
Accin de acuerdo a requerimiento del Proyecto.
2. Condiciones Generales del Trabajo.
Trabajo predominantemente tcnico desarrollado en la zona de accin
designada por el proyecto.
Contacto permanente con coordinador del Proyecto
Contacto permanente con los comunaros dentro del rea de trabajo.
Equipo de especializacin disponible.
3. Nivel de Decisin y Responsabilidades.
Ordenamiento de documentacin tcnica, archivo y cuidado de la misma
Cumplimiento de normas de ejecucin de tareas inherentes al puesto de
trabajo.
Criterio, discernimiento y discrecin en el manejo de informacin tcnica del
proyecto.
Uso adecuado de quipo y herramientas bajo su responsabilidad
4. Descripcin de Tareas.
4.1. Actividades Diarias o Permanentes
Ejecutar programas de fomento y fortalecimiento de la Estacion Zona Andina.
Realizar supervisin y capacitacin tcnica a los beneficiarios del proyecto
dentro del rea de accin designada
Identificar y realizar acciones de recuperacin y produccin de papa, haba y
forrajes segn rea de accin.
Ejecutar talleres de actualizacin sobre innovacin tecnologa e intercambio de
experiencias a nivel de la Zona Alta.
4.2.

Actividades Peridicas o Eventuales.

Elaborar informes tcnicos sobre los trabajos a su cargo.


Elaborar cronograma de actividades programadas en el rea de accin.
5. Caractersticas Personales
Capacidad para desarrollar las tareas en equipos tcnicos de trabajo.
Relaciones Pblicas y Humanas.
Eficiencia y eficacia en las tareas inherentes al Proyecto
6. Jerarqua Funcional.
Juntos por un nuevo tiempo!

Pgina 204

GOBIERNO AUTNOMO DEPARTAMENTAL DE TARIJA

SERVICIO DEPARTAMENTAL AGROPECUARIO DE TARIJA


MANUAL DE ORGANIZACIN Y FUNCIONES

MANUAL DE CARGOS

Juntos por un nuevo tiempo!

Pgina 205

GOBIERNO AUTNOMO DEPARTAMENTAL DE TARIJA

SERVICIO DEPARTAMENTAL AGROPECUARIO DE TARIJA


MANUAL DE ORGANIZACIN Y FUNCIONES

Unidad Organizacional
Denominacin del
Puesto

Juntos por un nuevo tiempo!

T.T.D.DE GERMOPLASMA EN OVINOS,


FORRAJE, PAPA Y HABA EN LA ZONA
ANDINA
TECNICO EXTENSION FORESTAL
ZONA ANDINA

1 Puestos de
Trab
ajo
1 de 1

Pgina 206

GOBIERNO AUTNOMO DEPARTAMENTAL DE TARIJA

SERVICIO DEPARTAMENTAL AGROPECUARIO DE TARIJA


MANUAL DE ORGANIZACIN Y FUNCIONES

1. Naturaleza del Trabajo


Realizar actividades diversas de naturaleza tcnica segn especialidad y Zona de
Accin de acuerdo a requerimiento del Proyecto.
2. Condiciones Generales del Trabajo.
Trabajo predominantemente tcnico desarrollado en la zona de accin
designada por el proyecto.
Contacto permanente con coordinador del Proyecto
Contacto permanente con los comunaros dentro del rea de trabajo.
Equipo de especializacin disponible.
3. Nivel de Decisin y Responsabilidades.
Ordenamiento de documentacin tcnica, archivo y cuidado de la misma
Cumplimiento de normas de ejecucin de tareas inherentes al puesto de
trabajo.
Criterio, discernimiento y discrecin en el manejo de informacin tcnica del
proyecto.
Uso adecuado de quipo y herramientas bajo su responsabilidad
4. Descripcin de Tareas.
4.1. Actividades Diarias o Permanentes
Ejecutar programas de fomento y fortalecimiento forestal de la Estacion Zona
Andina.
Realizar supervisin y capacitacin tcnica a los beneficiarios del proyecto
dentro del rea de accin designada
Identificar y realizar acciones de recuperacin y produccin de plantines
forestales de papa, haba y forrajes segn rea de accin.
Ejecutar talleres de actualizacin sobre innovacin tecnologa e intercambio de
experiencias a nivel de la Zona Alta.
4.2.

Actividades Peridicas o Eventuales.

Elaborar informes tcnicos sobre los trabajos a su cargo.


Elaborar cronograma de actividades programadas en el rea de accin.
5. Caractersticas Personales
Capacidad para desarrollar las tareas en equipos tcnicos de trabajo.
Relaciones Pblicas y Humanas.
Eficiencia y eficacia en las tareas inherentes al Proyecto
6.
Jerarqua Funcional.
Juntos por un nuevo tiempo!

Pgina 207

GOBIERNO AUTNOMO DEPARTAMENTAL DE TARIJA

SERVICIO DEPARTAMENTAL AGROPECUARIO DE TARIJA


MANUAL DE ORGANIZACIN Y FUNCIONES

MANUAL DE CARGOS

Juntos por un nuevo tiempo!

Pgina 208

GOBIERNO AUTNOMO DEPARTAMENTAL DE TARIJA

SERVICIO DEPARTAMENTAL AGROPECUARIO DE TARIJA


MANUAL DE ORGANIZACIN Y FUNCIONES

Unidad Organizacional
Denominacin del Puesto

Juntos por un nuevo tiempo!

T.T.D.DE GERMOPLASMA EN
OVINOS, FORRAJE, PAPA Y HABA
EN LA ZONA ANDINA
OBREROS CALIFICADOS

6 Puestos de
Trab
ajo
1 de 1

Pgina 209

GOBIERNO AUTNOMO DEPARTAMENTAL DE TARIJA

SERVICIO DEPARTAMENTAL AGROPECUARIO DE TARIJA


MANUAL DE ORGANIZACIN Y FUNCIONES

1. Naturaleza del Trabajo


Realizar actividades diversas de naturaleza tcnica segn especialidad y Zona de
Accin de acuerdo a requerimiento del Proyecto.
2. Condiciones Generales del Trabajo.
Trabajo predominantemente tcnico desarrollado en la zona de accin
designada por el proyecto.
Contacto permanente con coordinador del Proyecto
Contacto permanente con los tcnicos dentro del rea de trabajo.
Equipo de especializacin disponibles
3. Nivel de Decisin y Responsabilidades.
Ordenamiento de documentacin tcnica, archivo y cuidado de la misma
Cumplimiento de normas de ejecucin de tareas inherentes al puesto de
trabajo.
Uso adecuado de equipo y herramientas bajo su responsabilidad
4. Descripcin de Tareas.
4.1. Actividades Diarias o Permanentes
Operador de maquinaria agrcola.
Arada, Rastrada, nivelacin, subsolado, recoleccin de cosecha de la
superficie de la Estacin
cosecha, pos cosecha, carpida, deshierbes, riego, seleccin de semilla
Aplicacin de fertilizacin
Control Fitosanitario
Aplicacin de agroqumicos.
4.2.

Actividades Peridicas o Eventuales.

Elaborar informes tcnicos sobre los trabajos a su cargo.


Elaborar cronograma de actividades programadas en el rea de accin.
5. Caractersticas Personales
Capacidad para desarrollar las tareas en equipos tcnicos de trabajo.
Relaciones Pblicas y Humanas.
Eficiencia y eficacia en las tareas inherentes al Proyecto
6. Jerarqua Funcional.
- Depende del Coordinador del Proyecto
- por
Nountiene
autoridad lineal sobre el personal.
Juntos
nuevo tiempo!

Pgina 210

GOBIERNO AUTNOMO DEPARTAMENTAL DE TARIJA

SERVICIO DEPARTAMENTAL AGROPECUARIO DE TARIJA


MANUAL DE ORGANIZACIN Y FUNCIONES

MANUAL DE CARGOS
Unidad
Organizacional
Denominacin
Puesto

del

Juntos por un nuevo tiempo!

T.T.D.DE GERMOPLASMA EN OVINOS,


FORRAJE, PAPA Y HABA EN LA
ZONA ANDINA

2 Puestos de
Trab
ajo

AUXILIAR DE ALMACENES ZONA ANDINA

1 de 1

Pgina 211

GOBIERNO AUTNOMO DEPARTAMENTAL DE TARIJA

SERVICIO DEPARTAMENTAL AGROPECUARIO DE TARIJA


MANUAL DE ORGANIZACIN Y FUNCIONES

1. Naturaleza del Trabajo.


El trabajo se realiza con dependencia del Responsable Administrativo del Proyecto
Enc. Almacenes y en conformidad a las normas y disposiciones legales descritos
las Normas del Sistema de Administracin de Bienes y Servicios y el Reglamento
Interno del SEDAG y los Subsistemas de Manejo y Disposicin de Bienes.
2. Condiciones Generales del Trabajo.
Trabajo administrativo dentro de Estacin de Zona Alta
Contacto permanente con el personal del Proyecto .
Equipo y material de oficina disponibles.
3. Nivel de Decisin y Responsabilidades.
Cumplimiento de las normas descritas en el punto uno.
Criterio, discernimiento y discrecin en el manejo de la informacin.
Cuidado con el equipo de trabajo, produccin, materiales y suministros de
almacenes y activos fijos.
4. Descripcin de Tareas.
Actividades diarias o permanentes.
Formalizar recepcin y despacho de materiales y equipos de acuerdo a
necesidades de cada tcnico del Proyecto.
Custodiar las existencias de Materiales, bienes, produccin, evitando deterioros
y prdidas.
Recojo de los materiales y suministros enviados por el responsable
administrativo.
Clasificar la produccin y seleccin de semillas de los rubros ejecutados por el
Proyectos ejecutados por el SEDAG.
Inventario de produccin y semillas para la venta.
5. Actividades Peridicas.
Elaboracin de informes mensuales al Responsable Administrativo del Proyecto
de ingresos egresos de materiales, insumos, suministros y otros del subalmacenes de la Zona Alta.
Elaboracin de informes mensuales al Responsable Administrativo del
Proyecto, de ingresos de produccin de semillas y de consumo del subalmacenes de la Zona Alta.
6. Naturaleza del Trabajo.
Disciplina y Objetividad
Eficacia y efectividad en el trabajo a desarrollar

Juntos por un nuevo tiempo!

Pgina 212

GOBIERNO AUTNOMO DEPARTAMENTAL DE TARIJA

SERVICIO DEPARTAMENTAL AGROPECUARIO DE TARIJA


MANUAL DE ORGANIZACIN Y FUNCIONES

MANUAL DE CARGOS
Unidad
Organizacional

Juntos por un nuevo tiempo!

T.T.D.DE GERMOPLASMA EN OVINOS,


FORRAJE, PAPA Y HABA EN LA
ZONA ANDINA

1 Puesto de
trabaj
o

Pgina 213

GOBIERNO AUTNOMO DEPARTAMENTAL DE TARIJA

SERVICIO DEPARTAMENTAL AGROPECUARIO DE TARIJA


MANUAL DE ORGANIZACIN Y FUNCIONES

Denominacin del
Puest
o

SERENO DE ESTACION ZONA ANDINA


1 de 1

1. Naturaleza del Trabajo


Realizar vigilancia y custodia nocturna de las dependencias del proyecto.
2. Condiciones Generales del Trabajo
Trabajo administrativo operativo en Instalaciones de Zona Andina
Contacto eventual con los funcionarios del Proyecto
3. Nivel de Decisin y Responsabilidades.
Cuidado de las oficinas de la Estacin de la Zona Alta.
Registro de las personas en instalaciones fuera de las horas de trabajo.
4. Descripcin de Tareas.
4.1.

Actividades Diarias o Permanentes.

Realizar vigilancia y custodia nocturna de las dependencias de Estacion Zona


Alta.
Llevar control de personas que entran y salen durante su servicio
Mantener estricto control sobre los bienes dejados bajo su custodia
Realizar rondas nocturnas para evitar sustracciones y prdidas.
Realizar la limpieza y el regado del terreno.
Realizar control de entradas y salidas de vehculos y velar por su seguridad.
4.2.

Actividades Peridicas o Eventuales.

Emitir informes peridicos sobre las novedades en cada una de las rondas
nocturnas realizada.
5. Caracterstica s Personales
Disciplina y Objetividad
Discrecin
Buen estado fsico
6. Jerarqua Funcional.
No tiene personal bajo su dependencia.

Juntos por un nuevo tiempo!

Pgina 214

GOBIERNO AUTNOMO DEPARTAMENTAL DE TARIJA

SERVICIO DEPARTAMENTAL AGROPECUARIO DE TARIJA


MANUAL DE ORGANIZACIN Y FUNCIONES

MANUAL DE CARGOS
Unidad
Organizacional

T.T.D.DE GERMOPLASMA EN OVINOS,


FORRAJE, PAPA Y HABA EN LA
ZONA ANDINA

Denominacin del
Puest
o
1. Naturaleza del Trabajo

Conductor

1 Puesto de
Trabaj
o
1 de 1

Conduccin de parque automotor oficial.


2. Condiciones Generales del Trabajo
Trabajo operativo de acuerdo a requerimiento del personal.
Contacto permanente con los funcionarios del Proyecto
Contacto eventual con el pblico en general.
Movilidad y accesorios disponibles.
Papeles oficiales que acrediten su condicin de conductor
3. Nivel de Decisin y Responsabilidades.
Cuidado del la movilidad a cargo.
Cumplimiento de normas de trabajo inherentes al puesto .
Criterio y discernimiento en el cumplimiento de sus tareas.
4. Descripcin de Tareas.
Actividades Diarias o Permanentes.
Conducir toda clase de movilidades de propiedad del proyecto y segn
asignacin.
Velar por la conservacin y mantenimiento del vehculo a cargo.
Programar en forma coordinada con el Encargado de Servicios Generales, la
realizacin del mantenimiento preventivo y correctivo del vehculo a su cargo..
Cumplir con los horarios de trabajo en especial el de traslado de personal a las
instalaciones del Proyecto.
5. Actividades Peridicas o Eventuales.
Cumplir con el Programa de Mantenimiento del vehculo a cargo.
6. Caracterstica s Personales
Disciplina y Objetividad
Discrecin
Buen estado fsico
7. Jerarqua Funcional.
- Depende del Encargado de Servicios Generales dentro de las labores
operativas.
- Se encuentra a disposicin de la Direccin.
Juntos por un nuevo tiempo!

Pgina 215

GOBIERNO AUTNOMO DEPARTAMENTAL DE TARIJA

SERVICIO DEPARTAMENTAL AGROPECUARIO DE TARIJA


MANUAL DE ORGANIZACIN Y FUNCIONES

Juntos por un nuevo tiempo!

Pgina 216

GOBIERNO AUTNOMO DEPARTAMENTAL DE TARIJA

SERVICIO DEPARTAMENTAL AGROPECUARIO DE TARIJA


MANUAL DE ORGANIZACIN Y FUNCIONES

COORDINACIN REGIONAL
ZONA ANDINA
PROYECTO:
FOMENTO LECHERO EN COMUNIDADES DEL RIO SAN JUAN DEL ORO

Juntos por un nuevo tiempo!

Pgina 217

GOBIERNO AUTNOMO DEPARTAMENTAL DE TARIJA

SERVICIO DEPARTAMENTAL AGROPECUARIO DE TARIJA


MANUAL DE ORGANIZACIN Y FUNCIONES

MANUAL DE CARGOS
Unidad
Organizacional

FOMENTO LECHERO EN LA
COMUNIDAD DE SAN JUAN DEL ORO

Denominacin del
Puest
COORDINADOR DEL PROYECTO
o
1. Naturaleza del Trabajo

1 Puesto de
Trabaj
o
1 de 1

Realizar actividades diversas de naturaleza tcnica segn especialidad a nivel de la


comunidad del San Juan del Oro.
2. Condiciones Generales del Trabajo.
Trabajo predominantemente tcnico- administrativo desarrollado dentro de las
instalaciones administrativas del SEDAG.
Trabajo predominantemente tcnico desarrollado a nivel de la Comunidad de
San Juan del Oro y todas las comunidades beneficiarias.
Trabajo de coordinacin Instituciones Pblicas y privadas dentro del rea de
trabajo
Contacto permanente con funcionarios del rea tcnica administrativa del
SEDAG.
Contacto permanente con los comnarios dentro del rea de trabajo.
Contacto permanente con Equipo de especializacin disponibles.
3. Nivel de Decisin y Responsabilidades.
Asegurar la provisin de materiales e insumos, para uso del Proyecto en las
comunidades beneficiarias.
Ordenamiento de documentacin tcnica, archivo y cuidado de la misma
Cumplimiento de normas de ejecucin de tareas inherentes al puesto de
trabajo.
Criterio, discernimiento y discrecin en el manejo de informacin tcnica del
proyecto.
4. Descripcin de Tareas.
4.1. Actividades Diarias o Permanentes
Elaborar y ejecutar programas de fomento lechero.
Programar y proyectar sistemas de mejoramiento de leche en el rea de accin.
Identificar y realizar estudios sobre planificacin, monitoreo y evaluacin
porcentajes de mejoramiento gentico- lechero, realizado en el rea de accin
Seguimiento y monitoreo a las actividades desarrolladas por los tcnicos del
proyecto.
Realizar talleres de actualizacin sobre innovacin tecnologa e intercambio de
Juntos por un nuevo tiempo!

Pgina 218

GOBIERNO AUTNOMO DEPARTAMENTAL DE TARIJA

SERVICIO DEPARTAMENTAL AGROPECUARIO DE TARIJA


MANUAL DE ORGANIZACIN Y FUNCIONES

experiencias a nivel nacional y departamental.


Actividades Peridicas o Eventuales.
Elaboracin cronograma de actividades mensuales y ajustes semanales
Elaborar informes tcnicos y de coordinacin, sobre los trabajos a su cargo.
Supervisin y evaluacin a los tcnicos del proyecto a su cargo.
5. Caractersticas Personales
Capacidad para bajo presin desarrollar las tareas en equipos tcnicos de
trabajo.
Relaciones Pblicas y Humanas.
Discernimiento y discrecin en el manejo de informacin financiera y
administrativa.
Facilidad en el manejo de grupos tcnicos de trabajo.
6. Jerarqua Funcional.
Depende del Responsable Pecuario
Tiene autoridad lineal sobre el personal de tcnico operativo segn
organigrama.

Juntos por un nuevo tiempo!

Pgina 219

GOBIERNO AUTNOMO DEPARTAMENTAL DE TARIJA

SERVICIO DEPARTAMENTAL AGROPECUARIO DE TARIJA


MANUAL DE ORGANIZACIN Y FUNCIONES

Unidad
Organizacional
Denominacin del
Pue
sto
1.

MANUAL DE CARGOS
FOMENTO LECHERO EN
COMUNIDADES DEL RIO SAN
JUAN DEL ORO
RESPONSABLE ADMINISTRATIVO
DEL PROYECTO

1 Puesto de Trabajo
1 de 1

Naturaleza del Trabajo.


Trabajo profesional de supervisin y control, dentro de las reas de administracin
y finanzas del proyecto.

2.

Condiciones Generales del Trabajo.


Trabajo de supervisin tcnica y ejecutiva.
Coordinacin permanente con Coordinador, Jefes de Unidades, personal
profesional, tcnico y administrativo.
Coordinacin permanente y en especial con otras instancias superiores de
manejo de presupuestos, planificacin de la prefectura del departamento.

3.

Nivel de Decisin y Responsabilidades.

4.

Cumplimiento de las metas fijadas para cada gestin.


Cumplimiento de las matrices sealadas en el Plan Operativo.
Manejo de presupuestos
Control interno de los materiales y suministros
Supervisin de las actividades administrativas y contables
Criterio, discernimiento y discrecin en el manejo de informacin financiera y
administrativa.
Descripcin de Tareas.

4.1. Actividades Diarias o Permanentes


Solicitud Interna de bienes, materiales y suministros de acuerdo a uso del
proyecto.
Administrar en el marco de las normas vigentes los recursos de uso y dominio
del Proyecto.
Formular y ejecutar polticas de uso, mantenimiento, salvaguarda y seguro de
los bienes del proyecto.
Realizar peridicamente la evaluacin econmica y social de las actividades
desarrolladas.
Coordinar y realizar seguimiento de las solicitudes Internas con la
Administracin central del SEDAG.
Aplicar los Sistemas de Organizacin Administrativa, Administracin de Bienes
y Servicios, Presupuestos, de conformidad a las Normas Bsicas y
Reglamentos Especficos de cada Sistema.
Coordinar la elaboracin del POA y Presupuesto del Proyecto.
Juntos por un nuevo tiempo!

Pgina 220

GOBIERNO AUTNOMO DEPARTAMENTAL DE TARIJA

SERVICIO DEPARTAMENTAL AGROPECUARIO DE TARIJA


MANUAL DE ORGANIZACIN Y FUNCIONES

4.2. Actividades Peridicas o Eventuales.

5.

Informe de actividades desarrolladas en el mes de trabajo.


Descargo de fondos en avance y otros.
Descargo de impuestos por pagar
Cotizaciones de bienes y servicios.
Caractersticas Personales

Discernimiento y discrecin en el manejo de informacin financiera y


administrativa.
Facilidad en el manejo de grupos tcnicos de trabajo.
Relaciones Humanas
6.

Jerarqua Funcional.
-

Depende de linealmente del coordinador del proyecto


Tiene autoridad lineal sobre personal tcnico del proyecto.

Juntos por un nuevo tiempo!

Pgina 221

GOBIERNO AUTNOMO DEPARTAMENTAL DE TARIJA

SERVICIO DEPARTAMENTAL AGROPECUARIO DE TARIJA


MANUAL DE ORGANIZACIN Y FUNCIONES

MANUAL DE CARGOS
Unidad

FOMENTO LECHERO EN LA COMUNIDAD


Organiz
DE SAN JUAN DEL ORO
acional
Denominacin del
TECNICO PECUARIO
Puesto
1. Naturaleza del Trabajo

1 Puesto de
trab
ajo
1 de 1

Realizar actividades diversas de naturaleza tcnica segn especialidad y Zona


de Accin de acuerdo a requerimiento del Proyecto Fomento Lechero en la
comunidad de San Juan del Oro.
2. Condiciones Generales del Trabajo.
Trabajo predominantemente tcnico desarrollado en el rea de accin del
Proyecto
Contacto permanente con funcionarios del rea tcnica del SEDAG.
Contacto permanente con los comnarios dentro del rea de trabajo.
Contacto permanente con Equipo de especializacin disponibles.
3. Nivel de Decisin y Responsabilidades.
Provisin de materiales e insumos, para uso del Proyecto en las comunidades
beneficiarias.
Ordenamiento de documentacin tcnica, archivo y cuidado de la misma
Cumplimiento de normas de ejecucin de tareas inherentes al puesto de
trabajo.
Criterio, discernimiento y discrecin en el manejo de informacin tcnica del
proyecto.
4. Descripcin de Tareas.
4.1. Actividades Diarias o Permanentes
Ejecutar programas de fomento pecuario.
Programar y proyectar sistemas de mejoramiento y desarrollo de ganado
bovino en el rea beneficiada.
Identificar y realizar estudios sobre porcentajes de mejoramiento gentico
realizado en el rea de accin
Realizar talleres de actualizacin sobre innovacin tecnologa e intercambio
de experiencias a nivel nacional y departamental
5.

Actividades Peridicas o Eventuales.


Elaboracin cronograma de actividades mensuales y ajustes semanales
Elaborar informes tcnicos y de coordinacin, sobre los trabajos a su cargo.

Juntos por un nuevo tiempo!

Pgina 222

GOBIERNO AUTNOMO DEPARTAMENTAL DE TARIJA

SERVICIO DEPARTAMENTAL AGROPECUARIO DE TARIJA


MANUAL DE ORGANIZACIN Y FUNCIONES

Supervisin y evaluacin del proyecto a su cargo.


6. Caractersticas Personales

Capacidad para desarrollar las tareas en equipos tcnicos de trabajo.


Relaciones Pblicas y Humanas.
Discernimiento y discrecin en el manejo de informacin de la Unidad.
Facilidad en el manejo de grupos tcnicos de trabajo.

7. Jerarqua Funcional.
- Depende del Responsable del Proyecto
- No Tiene autoridad lineal.

Juntos por un nuevo tiempo!

Pgina 223

GOBIERNO AUTNOMO DEPARTAMENTAL DE TARIJA

SERVICIO DEPARTAMENTAL AGROPECUARIO DE TARIJA


MANUAL DE ORGANIZACIN Y FUNCIONES

MANUAL DE CARGOS

Juntos por un nuevo tiempo!

Pgina 224

GOBIERNO AUTNOMO DEPARTAMENTAL DE TARIJA

SERVICIO DEPARTAMENTAL AGROPECUARIO DE TARIJA


MANUAL DE ORGANIZACIN Y FUNCIONES

Unidad Organizacional
Denominacin del
Puesto

Juntos por un nuevo tiempo!

FOMENTO LECHERO EN LA
COMUNIDAD DE SAN JUAN DEL ORO

1 Puestos de
Trab
ajo

TECNICO AGRICOLA

1 de 1

Pgina 225

GOBIERNO AUTNOMO DEPARTAMENTAL DE TARIJA

SERVICIO DEPARTAMENTAL AGROPECUARIO DE TARIJA


MANUAL DE ORGANIZACIN Y FUNCIONES

1. Naturaleza del Trabajo


Realizar actividades diversas de naturaleza tcnica segn especialidad y Zona
de Accin de acuerdo a requerimiento del Proyecto.
2. Condiciones Generales del Trabajo.
Trabajo predominantemente tcnico desarrollado en la zona de accin
designada por el proyecto.
Contacto permanente con coordinador del Proyecto
Contacto permanente con los comunarios dentro del rea de trabajo.
Equipo de especializacin disponible.
3. Nivel de Decisin y Responsabilidades.
Ordenamiento de documentacin tcnica, archivo y cuidado de la misma
Cumplimiento de normas de ejecucin de tareas inherentes al puesto de
trabajo.
Criterio, discernimiento y discrecin en el manejo de informacin tcnica del
proyecto.
Uso adecuado de quipo y herramientas bajo su responsabilidad
4. Descripcin de Tareas.
4.1. Actividades Diarias o Permanentes
Ejecutar programas de fomento agrcola.
Realizar supervisin y capacitacin tcnica a los beneficiarios del proyecto
dentro del rea de accin designada
Identificar y realizar acciones de recuperacin y produccin de semilla segn
rea de accin.
Ejecutar talleres de actualizacin sobre innovacin tecnologa e intercambio de
experiencias a nivel departamental y nacional.
4.2.

Actividades Peridicas o Eventuales.

Elaborar informes tcnicos sobre los trabajos a su cargo.


Elaborar cronograma de actividades programadas en el rea de accin.
5. Caractersticas Personales
Capacidad para desarrollar las tareas en equipos tcnicos de trabajo.
Relaciones Pblicas y Humanas.
6. Jerarqua Funcional.
-

Depende del Coordinador del Proyecto


Tiene
autoridad lineal sobre el personal de tcnico operativo segn
organigrama.

Juntos por un nuevo tiempo!

Pgina 226

GOBIERNO AUTNOMO DEPARTAMENTAL DE TARIJA

SERVICIO DEPARTAMENTAL AGROPECUARIO DE TARIJA


MANUAL DE ORGANIZACIN Y FUNCIONES

COORDINACIN REGIONAL
VALLE CENTRAL

Juntos por un nuevo tiempo!

Pgina 227

GOBIERNO AUTNOMO DEPARTAMENTAL DE TARIJA

SERVICIO DEPARTAMENTAL AGROPECUARIO DE TARIJA


MANUAL DE ORGANIZACIN Y FUNCIONES

Juntos por un nuevo tiempo!

Pgina 228

GOBIERNO AUTNOMO DEPARTAMENTAL DE TARIJA

SERVICIO DEPARTAMENTAL AGROPECUARIO DE TARIJA


MANUAL DE ORGANIZACIN Y FUNCIONES

MANUAL DE CARGOS
Unidad
Organiz
acional
Denominacin del
Puesto

Juntos por un nuevo tiempo!

DIRECCION TECNICA DEPARTAMENTAL


COORDINADOR PROYECTO T.T.D.DE
GERMOPLASMA EN FRUTALES
DE CAROZO, PEPITA ARVEJA YA
MAIZ EN EL VALLE CENTRAL DE
TARIJA

1 Puesto de
Trab
ajo
1 de 2

Pgina 229

GOBIERNO AUTNOMO DEPARTAMENTAL DE TARIJA

SERVICIO DEPARTAMENTAL AGROPECUARIO DE TARIJA


MANUAL DE ORGANIZACIN Y FUNCIONES

1. Naturaleza del Trabajo.


Realizar actividades diversas de naturaleza tcnica segn especialidad y rea de
accin de acuerdo a requerimiento como Coordinador de Zonas
2. Condiciones Generales del Trabajo.
Trabajo predominantemente tcnico desarrollado dentro y fuera de las
instalaciones administrativas del SEDAG.
Trabajo predominantemente tcnico desarrollado a nivel del Departamento,
con accin en los centros establecidos.
Trabajo de coordinacin Instituciones Publicas y privadas dentro del rea de
trabajo
Contacto permanente con funcionarios del rea tcnica del SEDAG.
Contacto permanente con los comnarios dentro del rea de trabajo.
Contacto permanente con Equipo de especializacin disponibles.
3. Nivel de Decisin y Responsabilidades.
Asegurar la provisin de materiales e insumos, para uso de los Proyectos
en las comunidades beneficiarias.
Ordenamiento de documentacin tcnica, archivo y cuidado de la misma
Cumplimiento de normas de ejecucin de tareas inherentes al puesto de
trabajo.
Criterio, discernimiento y discrecin en el manejo de informacin tcnica del
proyecto.
4. Descripcin de Tareas.
4.1. Actividades Diarias o Permanentes
Elaborar y ejecutar programas de fomento agrcola y pecuario.
Programar y proyectar sistemas de mejoramiento y desarrollo agropecuario.
Identificar y realizar estudios sobre porcentajes de mejoramiento
agropecuario realizado en el rea de accin
Planificacin, monitoreo y evaluacin a las actividades desarrolladas por los
tcnicos del proyecto.
Realizar talleres de actualizacin sobre innovacin tecnologa e intercambio
de experiencias a nivel Valle Central.
4.2. Actividades Peridicas o Eventuales.
Elaboracin cronograma de actividades mensuales y ajustes semanales
Elaborar informes tcnicos y de coordinacin, sobre los trabajos a su cargo.
Supervisin y evaluacin a los tcnicos del proyecto a su cargo.
5. Caractersticas Personales

Disciplina y Objetividad.
Discernimiento y discrecin
Capacidad para desarrollar las tareas en equipos tcnicos de trabajo.
Relaciones Pblicas y Humanas.

Juntos
por un nuevo
tiempo!
6.
Jerarqua
Funcional.

Pgina 230

GOBIERNO AUTNOMO DEPARTAMENTAL DE TARIJA

SERVICIO DEPARTAMENTAL AGROPECUARIO DE TARIJA


MANUAL DE ORGANIZACIN Y FUNCIONES

Juntos por un nuevo tiempo!

Pgina 231

GOBIERNO AUTNOMO DEPARTAMENTAL DE TARIJA

SERVICIO DEPARTAMENTAL AGROPECUARIO DE TARIJA


MANUAL DE ORGANIZACIN Y FUNCIONES

Juntos por un nuevo tiempo!

Pgina 232

GOBIERNO AUTNOMO DEPARTAMENTAL DE TARIJA

SERVICIO DEPARTAMENTAL AGROPECUARIO DE TARIJA


MANUAL DE ORGANIZACIN Y FUNCIONES

MANUAL DE CARGOS

Juntos por un nuevo tiempo!

Pgina 233

GOBIERNO AUTNOMO DEPARTAMENTAL DE TARIJA

SERVICIO DEPARTAMENTAL AGROPECUARIO DE TARIJA


MANUAL DE ORGANIZACIN Y FUNCIONES

Unidad Organizacional
Denominacin
del
Puesto

Juntos por un nuevo tiempo!

T.T.D.DE GERMOPLASMA EN
FRUTALES DE CAROZO, PEPITA
ARVEJA YA MAIZ EN EL VALLE
CENTRAL DE TARIJA
TECNICO RESPONSABLE
EXTENSION AGRICOLA

3 Puestos de
trab
ajo
1 de 1

Pgina 234

GOBIERNO AUTNOMO DEPARTAMENTAL DE TARIJA

SERVICIO DEPARTAMENTAL AGROPECUARIO DE TARIJA


MANUAL DE ORGANIZACIN Y FUNCIONES

1. Naturaleza del Trabajo.


Realizar actividades diversas de naturaleza tcnica segn especialidad y rea de
accin de acuerdo a requerimiento del Proyecto.
2. Condiciones Generales del Trabajo.
Trabajo predominantemente tcnico desarrollado en la Zona de Accin
designada por el proyecto.
Contacto permanente con coordinador Agrcola.
Contacto permanente con funcionarios del rea tcnica del SEDAG.
Contacto permanente con los comnarios dentro del rea de trabajo.
Contacto permanente con Equipo de especializacin disponibles.
3. Nivel de Decisin y Responsabilidades.
Gestionar la provisin de materiales e insumos, para uso de los Proyectos
en las comunidades beneficiarias.
Ordenamiento de documentacin tcnica, archivo y cuidado de la misma
Cumplimiento de normas de ejecucin de tareas inherentes al puesto de
trabajo.
Criterio, discernimiento y discrecin en el manejo de informacin tcnica
del proyecto.
Uso adecuado de equipo y herramientas bajo su responsabilidad.
4. Descripcin de Tareas.
4.1. Actividades Diarias o Permanentes
Ejecutar programas de fomento agrcola.
Realizar supervisin y capacitacin tcnica a los beneficiarios dentro del
rea de accin designada.
Identificar y realizar acciones de recuperacin y produccin de semilla
segn rea de accin.
Ejecutar talleres de actualizacin sobre innovacin tecnologa e intercambio
de experiencias con otras Zonas de accin.
4.2. Actividades Peridicas o Eventuales.
Elaboracin cronograma de actividades mensuales y ajustes semanales
Elaborar informes tcnicos y de coordinacin, sobre los trabajos a su cargo.
5. Caractersticas Personales

Disciplina y Objetividad.
Discernimiento y discrecin
Capacidad para desarrollar las tareas en equipos tcnicos de trabajo.
Relaciones Pblicas y Humanas.

6. Jerarqua Funcional.
-

Depende del Coordinador Agropecuario.


Tiene autoridad lineal sobre el personal de tcnico operativo segn
organigrama.

Juntos por un nuevo tiempo!

Pgina 235

GOBIERNO AUTNOMO DEPARTAMENTAL DE TARIJA

SERVICIO DEPARTAMENTAL AGROPECUARIO DE TARIJA


MANUAL DE ORGANIZACIN Y FUNCIONES

Juntos por un nuevo tiempo!

Pgina 236

GOBIERNO AUTNOMO DEPARTAMENTAL DE TARIJA

SERVICIO DEPARTAMENTAL AGROPECUARIO DE TARIJA


MANUAL DE ORGANIZACIN Y FUNCIONES

Juntos por un nuevo tiempo!

Pgina 237

GOBIERNO AUTNOMO DEPARTAMENTAL DE TARIJA

SERVICIO DEPARTAMENTAL AGROPECUARIO DE TARIJA


MANUAL DE ORGANIZACIN Y FUNCIONES

T.T.D.DE GERMOPLASMA EN FRUTALES 1 Puestos de


Unidad Organizacional DE CAROZO, PEPITA ARVEJA YA MAIZ
trab
EN EL VALLE CENTRAL DE TARIJA
ajo
Denominacin
del TECNICO RESPONSABLE PRODUCCION
1 de 1
Puesto
AGRICOLA

Juntos por un nuevo tiempo!

Pgina 238

GOBIERNO AUTNOMO DEPARTAMENTAL DE TARIJA

SERVICIO DEPARTAMENTAL AGROPECUARIO DE TARIJA


MANUAL DE ORGANIZACIN Y FUNCIONES

1. Naturaleza del Trabajo.


Realizar actividades diversas de naturaleza tcnica segn especialidad y rea de
accin de acuerdo a requerimiento del Proyecto, abarcando comunidades de la
Provincia Mndez y Cercado
2. Condiciones Generales del Trabajo.
Trabajo predominantemente tcnico desarrollado en la Zona de Accin
Estacin Experimental.
Contacto permanente con coordinador Agrcola.
Contacto permanente con funcionarios del rea tcnica del SEDAG.
Contacto permanente con los comnarios dentro del rea de trabajo.
Contacto permanente con Equipo de especializacin disponibles.
3. Nivel de Decisin y Responsabilidades.
Gestionar la provisin de materiales e insumos, para uso de los Proyectos
en las comunidades beneficiarias.
Ordenamiento de documentacin tcnica, archivo y cuidado de la misma
Cumplimiento de normas de ejecucin de tareas inherentes al puesto de
trabajo.
Criterio, discernimiento y discrecin en el manejo de informacin tcnica
del proyecto.
Uso adecuado de equipo y herramientas bajo su responsabilidad.
4. Descripcin de Tareas.
4.1. Actividades Diarias o Permanentes
Ejecutar programas de fomento agrcola.
Produccin de 12,000,00 Plantines injertados de carozos a Septiembre del
2008.
Produccin de 50,000,00 Porta injertos de carozos (en una gestin de
trabajo)
Realizar supervisin y capacitacin tcnica a los beneficiarios dentro del
rea de accin designada.
Identificar y realizar acciones de recuperacin y produccin de semilla
segn rea de accin.
Ejecutar talleres de actualizacin sobre innovacin tecnologa e
intercambio de experiencias con otras Zonas de accin.
4.2. Actividades Peridicas o Eventuales.
Elaboracin cronograma de actividades mensuales y ajustes semanales
Elaborar informes tcnicos y de coordinacin, sobre los trabajos a su
cargo.
5. Caractersticas Personales
Disciplina y Objetividad.
Discernimiento y discrecin
Capacidad para desarrollar las tareas en equipos tcnicos de trabajo.

Juntos por un nuevo tiempo!

Pgina 239

GOBIERNO AUTNOMO DEPARTAMENTAL DE TARIJA

SERVICIO DEPARTAMENTAL AGROPECUARIO DE TARIJA


MANUAL DE ORGANIZACIN Y FUNCIONES

Juntos por un nuevo tiempo!

Pgina 240

GOBIERNO AUTNOMO DEPARTAMENTAL DE TARIJA

SERVICIO DEPARTAMENTAL AGROPECUARIO DE TARIJA


MANUAL DE ORGANIZACIN Y FUNCIONES

Juntos por un nuevo tiempo!

Pgina 241

GOBIERNO AUTNOMO DEPARTAMENTAL DE TARIJA

SERVICIO DEPARTAMENTAL AGROPECUARIO DE TARIJA


MANUAL DE ORGANIZACIN Y FUNCIONES

MANUAL DE CARGOS
Unidad

T.T.D.DE GERMOPLASMA EN FRUTALES


Organiz DE CAROZO, PEPITA ARVEJA YA MAIZ EN
acional
EL VALLE CENTRAL DE TARIJA
Denominacin del
TECNICO RESPONSABLE BANCO DE
Puesto
GERMOPLASMA

Juntos por un nuevo tiempo!

1 Puestos de
trab
ajo
1 de 1

Pgina 242

GOBIERNO AUTNOMO DEPARTAMENTAL DE TARIJA

SERVICIO DEPARTAMENTAL AGROPECUARIO DE TARIJA


MANUAL DE ORGANIZACIN Y FUNCIONES

1. Naturaleza del Trabajo.


Realizar actividades diversas de naturaleza tcnica segn especialidad y rea de
accin de acuerdo a requerimiento del Proyecto.
2. Condiciones Generales del Trabajo.
Trabajo predominantemente tcnico desarrollado en la Zona de Accin
designada por el proyecto.
Contacto permanente con coordinador Agrcola.
Contacto permanente con funcionarios del rea tcnica del SEDAG.
Contacto permanente con los comnarios dentro del rea de trabajo.
Contacto permanente con Equipo de especializacin disponible.
3. Nivel de Decisin y Responsabilidades.
Gestionar la provisin de materiales e insumos, para uso de los Proyectos
en las comunidades beneficiarias.
Ordenamiento de documentacin tcnica, archivo y cuidado de la misma
Cumplimiento de normas de ejecucin de tareas inherentes al puesto de
trabajo.
Criterio, discernimiento y discrecin en el manejo de informacin tcnica del
proyecto.
Uso adecuado de equipo y herramientas bajo su responsabilidad.
4. Descripcin de Tareas.
4.1. Actividades Diarias o Permanentes
Ejecutar programas de fomento agrcola.
Realizar supervisin y capacitacin tcnica a los beneficiarios dentro del
rea de accin designada.
Identificar y realizar acciones de recuperacin y produccin de semilla
segn rea de accin.
Ejecutar talleres de actualizacin sobre innovacin tecnologa e intercambio
de experiencias con otras Zonas de accin.
4.2. Actividades Peridicas o Eventuales.
Elaboracin cronograma de actividades mensuales y ajustes semanales
Elaborar informes tcnicos y de coordinacin, sobre los trabajos a su cargo.
5. Caractersticas Personales

Disciplina y Objetividad.
Discernimiento y discrecin
Capacidad para desarrollar las tareas en equipos tcnicos de trabajo.
Relaciones Pblicas y Humanas.

6. Jerarqua Funcional.
-

Depende del Coordinador Agropecuario.


Tiene autoridad lineal sobre el personal de tcnico operativo segn
organigrama.

Juntos por un nuevo tiempo!

Pgina 243

GOBIERNO AUTNOMO DEPARTAMENTAL DE TARIJA

SERVICIO DEPARTAMENTAL AGROPECUARIO DE TARIJA


MANUAL DE ORGANIZACIN Y FUNCIONES

Juntos por un nuevo tiempo!

Pgina 244

GOBIERNO AUTNOMO DEPARTAMENTAL DE TARIJA

SERVICIO DEPARTAMENTAL AGROPECUARIO DE TARIJA


MANUAL DE ORGANIZACIN Y FUNCIONES

MANUAL DE CARGOS

Unidad Organizacional

Juntos por un nuevo tiempo!

T.T.D.DE GERMOPLASMA EN FRUTALES


DE CAROZO, PEPITA ARVEJA YA
MAIZ EN EL VALLE CENTRAL DE
TARIJA

1 Puestos de
trab
ajo

Pgina 245

GOBIERNO AUTNOMO DEPARTAMENTAL DE TARIJA

SERVICIO DEPARTAMENTAL AGROPECUARIO DE TARIJA


MANUAL DE ORGANIZACIN Y FUNCIONES

Denominacin del
Puesto

Juntos por un nuevo tiempo!

Encargado de Vivero

1 de 1

Pgina 246

GOBIERNO AUTNOMO DEPARTAMENTAL DE TARIJA

SERVICIO DEPARTAMENTAL AGROPECUARIO DE TARIJA


MANUAL DE ORGANIZACIN Y FUNCIONES

1. Naturaleza del Trabajo.


Desarrollo de trabajos operativos realizados al interior del vivero del Proyecto.
2. Condiciones Generales del Trabajo.
Trabajo predominantemente operativo
Contacto permanente con personal eventual obrero.
Contacto eventual con el pblico en general.
3. Nivel de Decisin y Responsabilidades.
Cuidados con el equipo de trabajo del vivero.
Cumplimiento de los trabajos establecidos.
Cumplimiento de normas de ejecucin de tareas inherentes al puesto de
trabajo.
4. Descripcin de Tareas.
4.1. Actividades Diarias o Permanentes

Riego, deshierve, refallo y control de enfermedades de los plantines del vivero.


Limpieza del rea correspondiente al vivero.
Construccin de semi sombras
Riego por inundacin.
Acopio de material para el llenado de bolsas.
Desinfeccin de las reas correspondientes a los almcigos.
Repique de plantines.
Endurecimiento de plantines
Recoleccin de estacas.
Recoleccin de material vegetal.

4.2. Actividades Peridicas o Eventuales.


Fumigado y abono de los plantines.
Solicitud almacenes de los suministros y materiales para las actividades del
vivero.
5. Caractersticas Personales.
Destreza manual.
Responsabilidad y disciplina.
6. Jerarqua Funcional.
-

No tiene puestos bajo dependencia lineal.

Juntos por un nuevo tiempo!

Pgina 247

GOBIERNO AUTNOMO DEPARTAMENTAL DE TARIJA

SERVICIO DEPARTAMENTAL AGROPECUARIO DE TARIJA


MANUAL DE ORGANIZACIN Y FUNCIONES

Juntos por un nuevo tiempo!

Pgina 248

GOBIERNO AUTNOMO DEPARTAMENTAL DE TARIJA

SERVICIO DEPARTAMENTAL AGROPECUARIO DE TARIJA


MANUAL DE ORGANIZACIN Y FUNCIONES

MANUAL DE CARGOS
Unidad
Organizacional

Juntos por un nuevo tiempo!

T.T.D.DE GERMOPLASMA EN FRUTALES


DE CAROZO, PEPITA ARVEJA YA MAIZ
EN EL VALLE CENTRAL DE TARIJA

1 Puestos de
trabajo

Pgina 249

GOBIERNO AUTNOMO DEPARTAMENTAL DE TARIJA

SERVICIO DEPARTAMENTAL AGROPECUARIO DE TARIJA


MANUAL DE ORGANIZACIN Y FUNCIONES

Denominacin del
Puest
o

Juntos por un nuevo tiempo!

CONDUCTOR OPERADOR

1 de 1

Pgina 250

GOBIERNO AUTNOMO DEPARTAMENTAL DE TARIJA

SERVICIO DEPARTAMENTAL AGROPECUARIO DE TARIJA


MANUAL DE ORGANIZACIN Y FUNCIONES

1. Naturaleza del Trabajo.


Conduccin del parque automotor del SEDAG valle central
Instalacin, verificacin y supervisin de instrumentos y equipos elctricos en
general del parque automotor
2. Condiciones Generales del Trabajo.
Trabajo predominantemente operativo correspondiente a mano de obra
calificada.
Contacto permanente con funcionarios a cargo de equipos elctricos.
Accesorios de trabajo disponibles
Contacto permanente con los funcionarios del Proyecto
Contacto eventual con el pblico en general.
Movilidad y accesorios disponibles.
Papeles oficiales que acrediten su condicin de conductor

3. Nivel de Decisin y Responsabilidades.


Cuidados con el equipo y herramienta de trabajo.
Cumplimiento de normas de ejecucin de tareas inherentes al puesto de
trabajo.
Cuidado del la movilidad a cargo.
Cumplimiento de normas de trabajo inherentes al puesto .
Criterio y discernimiento en el cumplimiento de sus tareas
4. Descripcin de Tareas.
4.1. Actividades Diarias o Permanentes

Realizar reparaciones elctricas en vehculos y equipo pesado.


Supervisin de instalaciones elctricas.
Realizar tareas afine al cargo.
Conducir toda clase de movilidades de propiedad del proyecto y segn
asignacin.
Velar por la conservacin y mantenimiento del vehculo a cargo.
Programar en forma coordinada con el Encargado de Servicios Generales, la
realizacin del mantenimiento preventivo y correctivo del vehculo a su cargo..
Cumplir con los horarios de trabajo en especial el de traslado de personal a las
instalaciones del Proyecto.

4.2. Actividades Peridicas o Eventuales.


Realizar informes de trabajo segn requerimiento del ejecutivo.
Cumplir con el Programa de Mantenimiento del vehculo a cargo

Juntos por un nuevo tiempo!

Pgina 251

GOBIERNO AUTNOMO DEPARTAMENTAL DE TARIJA

SERVICIO DEPARTAMENTAL AGROPECUARIO DE TARIJA


MANUAL DE ORGANIZACIN Y FUNCIONES

Oficina REGIONAL
VILLA MONTES

Juntos por un nuevo tiempo!

Pgina 252

GOBIERNO AUTNOMO DEPARTAMENTAL DE TARIJA

SERVICIO DEPARTAMENTAL AGROPECUARIO DE TARIJA


MANUAL DE ORGANIZACIN Y FUNCIONES

MANUAL DE CARGOS

Juntos por un nuevo tiempo!

Pgina 253

GOBIERNO AUTNOMO DEPARTAMENTAL DE TARIJA

SERVICIO DEPARTAMENTAL AGROPECUARIO DE TARIJA


MANUAL DE ORGANIZACIN Y FUNCIONES

Unidad
Organiz
acional
Denominacin del
Puesto

Juntos por un nuevo tiempo!

TRANSFERENCIA DE TECNOLOGIA Y
DIFUSION DE GERMOPLASMA EN
CITRICOS Y MAIZ EN VILLAMONTES
DIRECTOR TECNICO SECCIONAL
VILLAMONTES

1 Puesto de
Trab
ajo
1 de 1

Pgina 254

GOBIERNO AUTNOMO DEPARTAMENTAL DE TARIJA

SERVICIO DEPARTAMENTAL AGROPECUARIO DE TARIJA


MANUAL DE ORGANIZACIN Y FUNCIONES

1. Naturaleza del Trabajo


Realizar actividades diversas de naturaleza tcnica segn especialidad a nivel
regional de acuerdo a requerimiento del Proyecto T.T.D.G. en Ctricos y Maz en
Villa montes
2. Condiciones Generales del Trabajo.
Trabajo predominantemente tcnico-administrativo, desarrollado dentro de las
instalaciones administrativas del SEDAG-VILLAMONTES.
Trabajo predominantemente tcnico desarrollado, con accin en los centros
establecidos por el Proyecto
Trabajo de coordinacin Instituciones Pblicas y privadas dentro del rea de
trabajo
Contacto permanente con funcionarios del rea tcnica del SEDAG.
Contacto permanente con los comnarios dentro del rea de trabajo.
Contacto permanente con Equipo de especializacin disponible.
3. Nivel de Decisin y Responsabilidades.
Asegurar la provisin de bienes, equipos, materiales e insumos, para uso del
Proyecto en las comunidades beneficiarias.
Ordenamiento de documentacin tcnica, archivo y cuidado de la misma
Cumplimiento de normas de ejecucin de tareas inherentes al puesto de
trabajo.
Criterio, discernimiento y discrecin en el manejo de informacin tcnica del
proyecto.
4. Descripcin de Tareas.
4.1.Actividades Diarias o Permanentes
Elaborar programas de fomento agrcola en el manejo de ctricos y maz en la
zona de accin.
Programar y proyectar sistemas de mejoramiento y desarrollo de plantaciones
de ctricos y maz en toda la rea de accin.
Identificar y realizar estudios sobre planificacin, monitoreo y evaluacin
porcentajes de mejoramiento de germoplasma realizado en el rea de accin
Seguimiento y monitoreo a las actividades desarrolladas por los tcnicos
dependientes del proyecto.
Realizar talleres de actualizacin sobre innovacin tecnologa e intercambio de
experiencias a nivel regional.
4.2. Actividades Peridicas o Eventuales.
Elaboracin cronograma de actividades mensuales y ajustes semanales
Elaborar informes tcnicos y de coordinacin, al Director departamental, sobre

Juntos por un nuevo tiempo!

Pgina 255

GOBIERNO AUTNOMO DEPARTAMENTAL DE TARIJA

SERVICIO DEPARTAMENTAL AGROPECUARIO DE TARIJA


MANUAL DE ORGANIZACIN Y FUNCIONES

Juntos por un nuevo tiempo!

Pgina 256

GOBIERNO AUTNOMO DEPARTAMENTAL DE TARIJA

SERVICIO DEPARTAMENTAL AGROPECUARIO DE TARIJA


MANUAL DE ORGANIZACIN Y FUNCIONES

DIRECCIN
REGIONAL
VILLAMONTES

ADM. REGIONAL

PERSONAL DE
APOYO

UNIDAD DE
INVESTIGACIN

UNIDAD DE
EXTENSIN
AGROPECUARIA

ESTACIN
EXPERIMENTAL EL
PAJONAL

PROYECTOS EN
EJECUCIN

Juntos por un nuevo tiempo!

Pgina 257

GOBIERNO AUTNOMO DEPARTAMENTAL DE TARIJA

SERVICIO DEPARTAMENTAL AGROPECUARIO DE TARIJA


MANUAL DE ORGANIZACIN Y FUNCIONES

MANUAL DE CARGOS

Juntos por un nuevo tiempo!

Pgina 258

GOBIERNO AUTNOMO DEPARTAMENTAL DE TARIJA

SERVICIO DEPARTAMENTAL AGROPECUARIO DE TARIJA


MANUAL DE ORGANIZACIN Y FUNCIONES

Unidad
Organiz
acional
Denominacin
del
Puesto

Juntos por un nuevo tiempo!

TRANSFERENCIA DE TECNOLOGIA Y
DIFUSION DE GERMOPLASMA EN
CITRICOS Y MAIZ EN VILLAMONTES
ADMINISTRADOR SECCIONAL
VILLAMONTES

1 Puesto de
Trab
ajo
1 de 1

Pgina 259

GOBIERNO AUTNOMO DEPARTAMENTAL DE TARIJA

SERVICIO DEPARTAMENTAL AGROPECUARIO DE TARIJA


MANUAL DE ORGANIZACIN Y FUNCIONES

1. Naturaleza del Trabajo.


Trabajo profesional de supervisin y control, dentro de las reas de administracin
y finanzas del proyecto.
2. Condiciones Generales del Trabajo.
Trabajo de supervisin tcnica-administrativa y ejecutiva.
Coordinacin permanente con Director Tcnico, Tcnicos, Personal de Apoyo y
otros.
Coordinacin permanente y en especial con otras instancias superiores de
manejo de Administracin, presupuestos, planificacin SEDAG-TARIJA.
3. Nivel de Decisin y Responsabilidades.

Cumplimiento de las metas fijadas para cada gestin.


Cumplimiento de las matrices sealadas en el Plan Operativo.
Manejo de presupuestos
Control interno de los materiales y suministros
Supervisin de las actividades administrativas y contables
Criterio, discernimiento y discrecin en el manejo de informacin financiera y
administrativa.

4. Descripcin de Tareas.
4.1. Actividades Diarias o Permanentes
Solicitud Interna de bienes, materiales y suministros de acuerdo a uso del
proyecto.
Administrar en el marco de las normas vigentes los recursos de uso y dominio
del Proyecto.
Formular y ejecutar polticas de uso, mantenimiento, salvaguarda y seguro de
los bienes del proyecto.
Realizar peridicamente la evaluacin econmica y social de las actividades
desarrolladas.
Coordinar y realizar seguimiento de las solicitudes Internas con la
Administracin central del SEDAG.
Aplicar los Sistemas de Organizacin Administrativa, Administracin de Bienes
y Servicios, Presupuestos, de conformidad a las Normas Bsicas y
Reglamentos Especficos de cada Sistema.
Coordinar la elaboracin del POA y Presupuesto del Proyecto.
4.2. Actividades Peridicas o Eventuales.
Informe de actividades desarrolladas en el mes de trabajo.
Descargo de fondos en avance y otros.
Descargo de impuestos por pagar
Juntos por un nuevo tiempo!

Pgina 260

GOBIERNO AUTNOMO DEPARTAMENTAL DE TARIJA

SERVICIO DEPARTAMENTAL AGROPECUARIO DE TARIJA


MANUAL DE ORGANIZACIN Y FUNCIONES

MANUAL DE CARGOS
Unidad
Organiz
acional
Denominacin del
Puesto

Juntos por un nuevo tiempo!

TRANSFERENCIA DE TECNOLOGIA Y
DIFUSION DE GERMOPLASMA EN
CITRICOS Y MAIZ EN VILLAMONTES
TECNICO RESPONSABLE SECCIONAL
IMNOVACION Y MANEJO
GERMOPLASMA

1 Puesto de
Trab
ajo
1 de 1

Pgina 261

GOBIERNO AUTNOMO DEPARTAMENTAL DE TARIJA

SERVICIO DEPARTAMENTAL AGROPECUARIO DE TARIJA


MANUAL DE ORGANIZACIN Y FUNCIONES

1. Naturaleza del Trabajo.


Realizar actividades diversas de naturaleza tcnica segn especialidad y rea de
accin de acuerdo a requerimiento del Proyecto.
2. Condiciones Generales del Trabajo.
Trabajo predominantemente tcnico desarrollado en la Zona de Accin
designada por el proyecto.
Contacto permanente con Director Tcnico Seccional Villamontes.
Contacto permanente con funcionarios del rea tcnica del SEDAGVillamontes.
Contacto permanente con los comnarios dentro del rea de trabajo.
Contacto permanente con Equipo de especializacin disponibles.
3. Nivel de Decisin y Responsabilidades.
Gestionar la provisin de materiales e insumos, para uso de los Proyectos
en las comunidades beneficiarias.
Ordenamiento de documentacin tcnica, archivo y cuidado de la misma
Cumplimiento de normas de ejecucin de tareas inherentes al puesto de
trabajo.
Criterio, discernimiento y discrecin en el manejo de informacin tcnica
del proyecto.
Uso adecuado de equipo y herramientas bajo su responsabilidad.
4. Descripcin de Tareas.
4.1. Actividades Diarias o Permanentes
Ejecutar programas de fomento agrcola en el manejo de germoplasma
Realizar supervisin y capacitacin tcnica a los beneficiarios dentro del
rea de accin designada.
Identificar y realizar acciones de recuperacin y produccin de
gesrmoplasma segn rea de accin.
Ejecutar talleres de actualizacin sobre innovacin tecnologa e
intercambio de experiencias con otras Zonas de accin.
4.2. Actividades Peridicas o Eventuales.
Elaboracin cronograma de actividades mensuales y ajustes semanales
Elaborar informes tcnicos y de coordinacin, sobre los trabajos a su
cargo.
Elaborar informes de actividades del mes en curso.
5. Caractersticas Personales

Disciplina y Objetividad.
Discernimiento y discrecin
Capacidad para desarrollar las tareas en equipos tcnicos de trabajo.
Relaciones Pblicas y Humanas.

6. Jerarqua Funcional.
Juntos por un nuevo tiempo!

Pgina 262

GOBIERNO AUTNOMO DEPARTAMENTAL DE TARIJA

SERVICIO DEPARTAMENTAL AGROPECUARIO DE TARIJA


MANUAL DE ORGANIZACIN Y FUNCIONES

MANUAL DE CARGOS

Juntos por un nuevo tiempo!

Pgina 263

GOBIERNO AUTNOMO DEPARTAMENTAL DE TARIJA

SERVICIO DEPARTAMENTAL AGROPECUARIO DE TARIJA


MANUAL DE ORGANIZACIN Y FUNCIONES

Unidad Organizacional
Denominacin
del
Puesto

Juntos por un nuevo tiempo!

TRANSFERENCIA DE TECNOLOGIA Y
DIFUSION DE GERMOPLASMA EN
CITRICOS Y MAIZ EN VILLAMONTES
AUXILIAR ADMINISTRATIVO
SECCIONAL VILLAMONTES

1 Puesto de
Trab
ajo
1 de 1

Pgina 264

GOBIERNO AUTNOMO DEPARTAMENTAL DE TARIJA

SERVICIO DEPARTAMENTAL AGROPECUARIO DE TARIJA


MANUAL DE ORGANIZACIN Y FUNCIONES

1. Naturaleza del Trabajo.


Trabajo profesional de supervisin y control, dentro de las reas de administracin
y finanzas del proyecto.
2. Condiciones Generales del Trabajo.
Trabajo de Ejecucin, fiscalizacin y supervisin tcnica-administrativa y
ejecutiva.
Coordinacin permanente con Administrador Seccional y Personal de Apoyo y
otros.
Coordinacin permanente y en especial con Administracin Seccional de las
polticas del manejo de Administracin y Finanzas, de acuerdo a normas
generalmente aceptadas.
3. Nivel de Decisin y Responsabilidades.

Cumplimiento de las metas fijadas para cada gestin.


Control interno de los materiales y suministros
Supervisin de las actividades administrativas y contables
Criterio, discernimiento y discrecin en el manejo de informacin financiera y
administrativa.

4. Descripcin de Tareas.
4.1. Actividades Diarias o Permanentes
Solicitud Interna de bienes, materiales y suministros de acuerdo a uso del
proyecto.
Administrar en el marco de las normas vigentes los recursos de uso y dominio
del Proyecto.
Formular y ejecutar polticas de uso, mantenimiento, salvaguarda y seguro de
los bienes del proyecto.
Realizar peridicamente el inventario de Almacenes y Activos Fijos de los
Bienes Muebles, materiales y suministros de las actividades desarrolladas.
Coordinar y realizar seguimiento de las solicitudes Internas con la
Administracin Seccional.
Cumplir y hacer cumplir las polticas, procedimientos de control interno, sobre
la salvaguarda de los bienes y control.
4.2. Actividades Peridicas o Eventuales.

Informe de actividades desarrolladas en el mes de trabajo.


Descargo de fondos en avance y otros.
Descargo de impuestos por pagar
Cotizaciones de bienes y servicios.

5.
Caractersticas Personales
Juntos por un nuevo tiempo!

Pgina 265

GOBIERNO AUTNOMO DEPARTAMENTAL DE TARIJA

SERVICIO DEPARTAMENTAL AGROPECUARIO DE TARIJA


MANUAL DE ORGANIZACIN Y FUNCIONES

Juntos por un nuevo tiempo!

Pgina 266

GOBIERNO AUTNOMO DEPARTAMENTAL DE TARIJA

SERVICIO DEPARTAMENTAL AGROPECUARIO DE TARIJA


MANUAL DE ORGANIZACIN Y FUNCIONES

MANUAL DE CARGOS
Unidad Organizacional
Denominacin del
Puesto

Juntos por un nuevo tiempo!

TRANSFERENCIA DE TECNOLOGIA Y
DIFUSION DE GERMOPLASMA EN
CITRICOS Y MAIZ EN VILLAMONTES
TECNICO RESPONSABLE DE
EXTENSION AGROPECUARIA

1 Puestos de
Trab
ajo
1 de 1

Pgina 267

GOBIERNO AUTNOMO DEPARTAMENTAL DE TARIJA

SERVICIO DEPARTAMENTAL AGROPECUARIO DE TARIJA


MANUAL DE ORGANIZACIN Y FUNCIONES

1. Naturaleza del Trabajo.


Realizar actividades diversas de naturaleza tcnica segn especialidad y rea de
accin en todo la Regin de Villamontes de acuerdo a requerimiento como
responsable del rea Pecuaria
2. Condiciones Generales del Trabajo.
Trabajo predominantemente tcnico desarrollado dentro y fuera de las
instalaciones administrativas del SEDAG- Villamontes.
Trabajo predominantemente tcnico desarrollado a nivel del Regional, con
accin en los centros establecidos.
Trabajo de coordinacin Instituciones Pblicas y privadas dentro del rea
de trabajo a nivel Departamental
Contacto permanente con funcionarios del rea tcnica-administrativa del
SEDAG- Villamontes.
Contacto permanente con los comnarios dentro del rea de trabajo.
Contacto permanente con Equipo de especializacin disponible.
3. Nivel de Decisin y Responsabilidades.
Asegurar la provisin de materiales e insumos de acuerdo a justificacin
tcnica, para uso del Proyecto en las comunidades beneficiarias.
Ordenamiento de documentacin tcnica, archivo y cuidado de la misma
Cumplimiento de normas de ejecucin de tareas inherentes al puesto de
trabajo.
Criterio, discernimiento y discrecin en el manejo de informacin tcnica
del proyecto.
4. Descripcin de Tareas.
4.1. Actividades Diarias o Permanentes
Elaborar y ejecutar programas de fomento agropecuario.
Programar y proyectar sistemas de mejoramiento y desarrollo
agropecuario.
Identificar y realizar estudios sobre porcentajes de mejoramiento
agropecuario realizado en el rea de accin
Planificacin, monitoreo y evaluacin a las actividades desarrolladas por
los tcnicos del proyectos que se estn ejecutando en toda la tercera
seccin de la provincia Gran Chaco..
Realizar talleres de actualizacin sobre innovacin tecnologa e
intercambio de experiencias a nivel de todo el departamento de Tarija.
4.2. Actividades Peridicas o Eventuales.
Elaboracin cronograma de actividades mensuales y ajustes semanales
Elaborar informes tcnicos y de coordinacin, sobre los trabajos a su
cargo.
Supervisin y evaluacin al personal tcnico operativo de los proyectos
que se viene ejecutando en todo el Departamento de Tarija.
5.
Caractersticas
Personales
Juntos
por un nuevo tiempo!

Pgina 268

GOBIERNO AUTNOMO DEPARTAMENTAL DE TARIJA

SERVICIO DEPARTAMENTAL AGROPECUARIO DE TARIJA


MANUAL DE ORGANIZACIN Y FUNCIONES

Juntos por un nuevo tiempo!

Pgina 269

GOBIERNO AUTNOMO DEPARTAMENTAL DE TARIJA

SERVICIO DEPARTAMENTAL AGROPECUARIO DE TARIJA


MANUAL DE ORGANIZACIN Y FUNCIONES

MANUAL DE CARGOS
Unidad Organizacional
Denominacin del Puesto

Juntos por un nuevo tiempo!

TRANSFERENCIA DE TECNOLOGIA
Y DIFUSION DE GERMOPLASMA EN
CITRICOS Y MAIZ EN VILLAMONTES
TECNICO EXTENSION AGRICOLA

1 Puestos de
Trab
ajo
1 de 1

Pgina 270

GOBIERNO AUTNOMO DEPARTAMENTAL DE TARIJA

SERVICIO DEPARTAMENTAL AGROPECUARIO DE TARIJA


MANUAL DE ORGANIZACIN Y FUNCIONES

1. Naturaleza del Trabajo


Realizar actividades diversas de naturaleza tcnica segn especialidad y Zona de
Accin de acuerdo a requerimiento del Proyecto.
2. Condiciones Generales del Trabajo.
Trabajo predominantemente tcnico desarrollado en la zona de accin
designada por el proyecto en SEDAG- Villamontes.
Contacto permanente con Director Tcnico Seccional Villamontes.
Contacto permanente con los comuna ros o beneficiarios dentro del rea de
trabajo.
Equipo de especializacin disponibles.
3. Nivel de Decisin y Responsabilidades.
Ordenamiento de documentacin tcnica, archivo y cuidado de la misma
Cumplimiento de normas de ejecucin de tareas inherentes al puesto de
trabajo.
Criterio, discernimiento y discrecin en el manejo de informacin tcnica del
proyecto.
Uso adecuado de quipo y herramientas bajo su responsabilidad
4. Descripcin de Tareas.
4.1. Actividades Diarias o Permanentes
Ejecutar programas de fomento agrcola, en el SEDAG-Villamontes.
Realizar supervisin y capacitacin tcnica a los beneficiarios del proyecto
dentro del rea de accin designada
Identificar y realizar acciones del Proyecto que esta siendo ejecutado.
Ejecutar talleres de actualizacin sobre innovacin tecnologa e intercambio de
experiencias a nivel regional.
4.2.

Actividades Peridicas o Eventuales.

Elaborar informes tcnicos sobre los trabajos a su cargo.


Elaborar cronograma de actividades programadas en el rea de accin.
5. Caractersticas Personales
Capacidad para desarrollar las tareas en equipos tcnicos de trabajo.
Relaciones Pblicas y Humanas.
Eficiencia y eficacia en las tareas inherentes al Proyecto
6. Jerarqua Funcional.
Juntos por un nuevo tiempo!

Pgina 271

GOBIERNO AUTNOMO DEPARTAMENTAL DE TARIJA

SERVICIO DEPARTAMENTAL AGROPECUARIO DE TARIJA


MANUAL DE ORGANIZACIN Y FUNCIONES

Juntos por un nuevo tiempo!

Pgina 272

GOBIERNO AUTNOMO DEPARTAMENTAL DE TARIJA

SERVICIO DEPARTAMENTAL AGROPECUARIO DE TARIJA


MANUAL DE ORGANIZACIN Y FUNCIONES

MANUAL DE CARGOS
Unidad
Organizacional

Juntos por un nuevo tiempo!

TRANSFERENCIA DE TECNOLOGIA Y
DIFUSION DE GERMOPLASMA
EN CITRICOS Y MAIZ EN
VILLAMONTES

1 Puesto de
Tra
baj
o

Pgina 273

GOBIERNO AUTNOMO DEPARTAMENTAL DE TARIJA

SERVICIO DEPARTAMENTAL AGROPECUARIO DE TARIJA


MANUAL DE ORGANIZACIN Y FUNCIONES

Denominacin del
Puesto

Juntos por un nuevo tiempo!

SECRETARIA

1 de 1

Pgina 274

GOBIERNO AUTNOMO DEPARTAMENTAL DE TARIJA

SERVICIO DEPARTAMENTAL AGROPECUARIO DE TARIJA


MANUAL DE ORGANIZACIN Y FUNCIONES

1. Naturaleza del Trabajo.


Realizar actividades diversas de orden mecanogrfico para el buen
funcionamiento de su Unidad, con buen desempeo profesional, nociones bsicas
de organizacin administrativa.
2. Condiciones Generales del Trabajo.

Trabajo predominantemente administrativo en oficina


Contacto permanente con funcionarios
Contacto eventual con el pblico en general.
Equipo de Computacin y accesorios disponibles
Archivo de documentacin y vitrinas disponibles.

3. Nivel de Decisin y Responsabilidades.


Cuidados con el equipo de trabajo.
Ordenamiento de archivo de documentacin y cuidado en el manejo de la
misma.
Criterio, discernimiento y discrecin en el manejo de la documentacin y
contenido de los textos recibidos, transcriptos y archivados.
Cumplimiento de normas de ejecucin de tareas inherentes al puesto de
trabajo.
4. Descripcin de Tareas.
4.1.

Actividades Diarias o Permanentes

Transcribir notas, cartas y otros documentos entregados por Direccin.


Mantener un archivo sistematizado de las copias de los documentos
transcriptos y/o expedidos.
Mantener un archivo sistematizado de los documentos recibidos.
Realizar tareas afines.
4.2.

Actividades Peridicas o Eventuales.

Organizar la agenda de compromisos del Director.


Participar segn requerimiento de reuniones de orden gerencial y tomar nota
de las mismas, redaccin de ayudas memorias
5. Caractersticas Personales.

Destreza manual.
Discernimiento y discrecin.
Disciplina y Objetividad
Relaciones Pblicas y Humanas.

Juntos por un nuevo tiempo!

Pgina 275

GOBIERNO AUTNOMO DEPARTAMENTAL DE TARIJA

SERVICIO DEPARTAMENTAL AGROPECUARIO DE TARIJA


MANUAL DE ORGANIZACIN Y FUNCIONES

MANUAL DE CARGOS
Unidad
Organizacional

Juntos por un nuevo tiempo!

TRANSFERENCIA DE TECNOLOGIA Y
DIFUSION DE GERMOPLASMA
EN CITRICOS Y MAIZ EN
VILLAMONTES

1 Puesto de
trabaj
o

Pgina 276

GOBIERNO AUTNOMO DEPARTAMENTAL DE TARIJA

SERVICIO DEPARTAMENTAL AGROPECUARIO DE TARIJA


MANUAL DE ORGANIZACIN Y FUNCIONES

Denominacin del
Puesto

SERENO DE OFICINA

1 de 1

1. Naturaleza del Trabajo


Realizar vigilancia y custodia nocturna de las dependencias del proyecto.
2. Condiciones Generales del Trabajo
Trabajo administrativo operativo en oficina
Contacto eventual con los funcionarios del Proyecto
3. Nivel de Decisin y Responsabilidades.
Cuidado de las oficinas del Proyecto.
Registro de las personas en instalaciones fuera de las horas de trabajo.
4. Descripcin de Tareas.
4.1.

Actividades Diarias o Permanentes.

Realizar vigilancia y custodia nocturna de las dependencias del Proyecto.


Llevar control de personas que entran y salen durante su servicio
Mantener estricto control sobre los bienes dejados bajo su custodia
Realizar rondas nocturnas para evitar sustracciones y prdidas.
Realizar la limpieza y el regado del terreno.
Realizar control de entradas y salidas de vehculos y velar por su seguridad.

4.2.

Actividades Peridicas o Eventuales.

Emitir informes peridicos sobre las novedades en cada una de las rondas
nocturnas realizada.
5. Caracterstica s Personales
Disciplina y Objetividad
Discrecin
Buen estado fsico
6. Jerarqua Funcional.
No tiene personal bajo su dependencia.

Juntos por un nuevo tiempo!

Pgina 277

GOBIERNO AUTNOMO DEPARTAMENTAL DE TARIJA

SERVICIO DEPARTAMENTAL AGROPECUARIO DE TARIJA


MANUAL DE ORGANIZACIN Y FUNCIONES

Oficina REGIONAL
carapari

Juntos por un nuevo tiempo!

Pgina 278

GOBIERNO AUTNOMO DEPARTAMENTAL DE TARIJA

SERVICIO DEPARTAMENTAL AGROPECUARIO DE TARIJA


MANUAL DE ORGANIZACIN Y FUNCIONES

MANUAL DE CARGOS

Juntos por un nuevo tiempo!

Pgina 279

GOBIERNO AUTNOMO DEPARTAMENTAL DE TARIJA

SERVICIO DEPARTAMENTAL AGROPECUARIO DE TARIJA


MANUAL DE ORGANIZACIN Y FUNCIONES

Unidad Organizacional
Denominacin del
Puesto

Juntos por un nuevo tiempo!

TRANSFERENCIA DE TECNOLOGIA Y
DIFUSION DE GERMOPLASMA EN
CITRICOS Y MAIZ EN CARAPARI
DIRECTOR TECNICO SECCIONAL
CARAPARI

1 Puesto de
Trab
ajo
1 de 1

Pgina 280

GOBIERNO AUTNOMO DEPARTAMENTAL DE TARIJA

SERVICIO DEPARTAMENTAL AGROPECUARIO DE TARIJA


MANUAL DE ORGANIZACIN Y FUNCIONES

1. Naturaleza del Trabajo


Realizar actividades diversas de naturaleza tcnica segn especialidad a nivel
regional de acuerdo a requerimiento del Proyecto .T.T.D.G. en Ctricos y Maz en
Carapar.
2. Condiciones Generales del Trabajo.
Trabajo predominantemente tcnico-administrativo, desarrollado dentro de las
instalaciones administrativas del SEDAG-Carapari.
Trabajo predominantemente tcnico desarrollado, con accin en los centros
establecidos por el Proyecto
Trabajo de coordinacin Instituciones Pblicas y privadas dentro del rea de
trabajo
Contacto permanente con funcionarios del rea tcnica administrativa del
SEDAG.
Contacto permanente con los comnarios dentro del rea de trabajo.
Contacto permanente con Equipo de especializacin disponible.
3. Nivel de Decisin y Responsabilidades.
Asegurar la provisin de bienes, equipos, materiales e insumos, para uso del
Proyecto en las comunidades beneficiarias.
Ordenamiento de documentacin tcnica, archivo y cuidado de la misma
Cumplimiento de normas de ejecucin de tareas inherentes al puesto de
trabajo.
Criterio, discernimiento y discrecin en el manejo de informacin tcnica del
proyecto.
4. Descripcin de Tareas.
4.1.Actividades Diarias o Permanentes
Elaborar programas de fomento agrcola en el manejo de ctricos y maz en la
zona de accin.
Programar y proyectar sistemas de mejoramiento y desarrollo de plantaciones
de ctricos y maz en toda la rea de accin.
Identificar y realizar estudios sobre planificacin, monitoreo y evaluacin
porcentajes de mejoramiento de germoplasma realizado en el rea de accin
Seguimiento y monitoreo a las actividades desarrolladas por los tcnicos
dependientes del proyecto.
Realizar talleres de actualizacin sobre innovacin tecnologa e intercambio de
experiencias a nivel regional.
4.2.

Actividades Peridicas o Eventuales.

Elaboracin cronograma de actividades mensuales y ajustes semanales


Elaborar informes tcnicos y de coordinacin, al Director departamental, sobre

Juntos por un nuevo tiempo!

Pgina 281

GOBIERNO AUTNOMO DEPARTAMENTAL DE TARIJA

SERVICIO DEPARTAMENTAL AGROPECUARIO DE TARIJA


MANUAL DE ORGANIZACIN Y FUNCIONES

Juntos por un nuevo tiempo!

Pgina 282

GOBIERNO AUTNOMO DEPARTAMENTAL DE TARIJA

SERVICIO DEPARTAMENTAL AGROPECUARIO DE TARIJA


MANUAL DE ORGANIZACIN Y FUNCIONES

DIRECCIN
REGIONAL
CARAPARI

ADM. REGIONAL

PERSONAL DE
APOYO

UNIDAD DE
INVESTIGACIN

UNIDAD DE
EXTENSIN
AGROPECUARIA

ESTACIN
EXPERIMENTAL

PROYECTOS EN
EJECUCIN

Juntos por un nuevo tiempo!

Pgina 283

GOBIERNO AUTNOMO DEPARTAMENTAL DE TARIJA

SERVICIO DEPARTAMENTAL AGROPECUARIO DE TARIJA


MANUAL DE ORGANIZACIN Y FUNCIONES

MANUAL DE CARGOS

Juntos por un nuevo tiempo!

Pgina 284

GOBIERNO AUTNOMO DEPARTAMENTAL DE TARIJA

SERVICIO DEPARTAMENTAL AGROPECUARIO DE TARIJA


MANUAL DE ORGANIZACIN Y FUNCIONES

Unidad Organizacional
Denominacin
del
Puesto

Juntos por un nuevo tiempo!

TRANSFERENCIA DE TECNOLOGIA Y
DIFUSION DE GERMOPLASMA EN
CITRICOS Y MAIZ EN CARAPARI
ADMINISTRADOR SECCIONAL
CARAPARI

1 Puesto de
Trab
ajo
1 de 1

Pgina 285

GOBIERNO AUTNOMO DEPARTAMENTAL DE TARIJA

SERVICIO DEPARTAMENTAL AGROPECUARIO DE TARIJA


MANUAL DE ORGANIZACIN Y FUNCIONES

1. Naturaleza del Trabajo.


Trabajo profesional de supervisin y control, dentro de las reas de administracin
y finanzas del proyecto.
2. Condiciones Generales del Trabajo.
Trabajo de supervisin tcnica-administrativa y ejecutiva.
Coordinacin permanente con Director Tcnico, Tcnicos, Personal de Apoyo y
otros.
Coordinacin permanente y en especial con otras instancias superiores de
manejo de Administracin, presupuestos, planificacin de SEDAG - TARIJA.
3. Nivel de Decisin y Responsabilidades.

Cumplimiento de las metas fijadas para cada gestin.


Cumplimiento de las matrices sealadas en el Plan Operativo.
Manejo de presupuestos
Control interno de los materiales y suministros
Supervisin de las actividades administrativas y contables
Criterio, discernimiento y discrecin en el manejo de informacin financiera y
administrativa.

4. Descripcin de Tareas.
4.1. Actividades Diarias o Permanentes
Solicitud Interna de bienes, materiales y suministros de acuerdo a uso del
proyecto.
Administrar en el marco de las normas vigentes los recursos de uso y dominio
del Proyecto.
Formular y ejecutar polticas de uso, mantenimiento, salvaguarda y seguro de
los bienes del proyecto.
Realizar peridicamente la evaluacin econmica y social de las actividades
desarrolladas.
Coordinar y realizar seguimiento de las solicitudes Internas con la
Administracin central del SEDAG.
Aplicar los Sistemas de Organizacin Administrativa, Administracin de Bienes
y Servicios, Presupuestos, de conformidad a las Normas Bsicas y
Reglamentos Especficos de cada Sistema.
Coordinar la elaboracin del POA y Presupuesto del Proyecto.
4.2. Actividades Peridicas o Eventuales.
Informe de actividades desarrolladas en el mes de trabajo.
Descargo de fondos en avance y otros.
Descargo de impuestos por pagar
Juntos por un nuevo tiempo!

Pgina 286

GOBIERNO AUTNOMO DEPARTAMENTAL DE TARIJA

SERVICIO DEPARTAMENTAL AGROPECUARIO DE TARIJA


MANUAL DE ORGANIZACIN Y FUNCIONES

Juntos por un nuevo tiempo!

Pgina 287

GOBIERNO AUTNOMO DEPARTAMENTAL DE TARIJA

SERVICIO DEPARTAMENTAL AGROPECUARIO DE TARIJA


MANUAL DE ORGANIZACIN Y FUNCIONES

MANUAL DE CARGOS
Unidad
Organiz
acional
Denominacin del
Puesto

Juntos por un nuevo tiempo!

TRANSFERENCIA DE TECNOLOGIA Y
DIFUSION DE GERMOPLASMA EN
CITRICOS Y MAIZ EN CARAPARI
TECNICO RESPONSABLE DE
EXTENSION AGROPECUARIA

1 Puestos de
Trab
ajo
1 de 1

Pgina 288

GOBIERNO AUTNOMO DEPARTAMENTAL DE TARIJA

SERVICIO DEPARTAMENTAL AGROPECUARIO DE TARIJA


MANUAL DE ORGANIZACIN Y FUNCIONES

1. Naturaleza del Trabajo.


Realizar actividades diversas de naturaleza tcnica segn especialidad y rea de
accin en todo la Regin de Carapari de acuerdo a requerimiento como
responsable del rea Pecuaria
2. Condiciones Generales del Trabajo.
Trabajo predominantemente tcnico desarrollado dentro y fuera de las
instalaciones administrativas del SEDAG-Carapari.
Trabajo predominantemente tcnico desarrollado a nivel del Regional, con
accin en los centros establecidos.
Trabajo de coordinacin Instituciones Publicas y privadas dentro del rea
de trabajo a nivel Departamental
Contacto permanente con funcionarios del rea tcnica-administrativa del
SEDAG-Carapari.
Contacto permanente con los comnarios dentro del rea de trabajo.
Contacto permanente con Equipo de especializacin disponibles.
3. Nivel de Decisin y Responsabilidades.
Asegurar la provisin de materiales e insumos de acuerdo a justificacin
tcnica, para uso del Proyecto en las comunidades beneficiarias.
Ordenamiento de documentacin tcnica, archivo y cuidado de la misma
Cumplimiento de normas de ejecucin de tareas inherentes al puesto de
trabajo.
Criterio, discernimiento y discrecin en el manejo de informacin tcnica
del proyecto.
4. Descripcin de Tareas.
4.1. Actividades Diarias o Permanentes
Elaborar y ejecutar programas de fomento agropecuario.
Programar y proyectar sistemas de mejoramiento y desarrollo
agropecuario.
Identificar y realizar estudios sobre porcentajes de mejoramiento
agropecuario realizado en el rea de accin
Planificacin, monitoreo y evaluacin a las actividades desarrolladas por
los tcnicos del proyectos que se estn ejecutando en toda la segunda
seccin de la provincia Gran Chaco..
Realizar talleres de actualizacin sobre innovacin tecnologa e
intercambio de experiencias a nivel de todo el departamento de Tarija.
4.2. Actividades Peridicas o Eventuales.
Elaboracin cronograma de actividades mensuales y ajustes semanales
Elaborar informes tcnicos y de coordinacin, sobre los trabajos a su
cargo.
Supervisin y evaluacin al personal tcnico operativo de los proyectos
que se viene ejecutando en todo el Departamento de Tarija.
5.
Caractersticas
Personales
Juntos
por un nuevo tiempo!

Pgina 289

GOBIERNO AUTNOMO DEPARTAMENTAL DE TARIJA

SERVICIO DEPARTAMENTAL AGROPECUARIO DE TARIJA


MANUAL DE ORGANIZACIN Y FUNCIONES

MANUAL DE CARGOS
Unidad Organizacional
Denominacin del Puesto

Juntos por un nuevo tiempo!

TRANSFERENCIA DE TECNOLOGIA 1 Puestos de


Y DIFUSION DE GERMOPLASMA EN
Trab
CITRICOS Y MAIZ EN CARAPARI
ajo
TECNICO EXTENSION AGRICOLA
1 de 1

Pgina 290

GOBIERNO AUTNOMO DEPARTAMENTAL DE TARIJA

SERVICIO DEPARTAMENTAL AGROPECUARIO DE TARIJA


MANUAL DE ORGANIZACIN Y FUNCIONES

1. Naturaleza del Trabajo


Realizar actividades diversas de naturaleza tcnica segn especialidad y Zona de
Accin de acuerdo a requerimiento del Proyecto.
2. Condiciones Generales del Trabajo.
Trabajo predominantemente tcnico desarrollado en la zona de accin
designada por el proyecto en SEDAG- Carapari.
Contacto permanente con Director Tcnico Seccional Carapari.
Contacto permanente con los comuna ros o beneficiarios dentro del rea de
trabajo.
Equipo de especializacin disponibles.
3. Nivel de Decisin y Responsabilidades.
Ordenamiento de documentacin tcnica, archivo y cuidado de la misma
Cumplimiento de normas de ejecucin de tareas inherentes al puesto de
trabajo.
Criterio, discernimiento y discrecin en el manejo de informacin tcnica del
proyecto.
Uso adecuado de quipo y herramientas bajo su responsabilidad
4. Descripcin de Tareas.
4.1. Actividades Diarias o Permanentes
Ejecutar programas de fomento agrcola, en el SEDAG-Carapari.
Realizar supervisin y capacitacin tcnica a los beneficiarios del proyecto
dentro del rea de accin designada
Identificar y realizar acciones del Proyecto que esta siendo ejecutado.
Ejecutar talleres de actualizacin sobre innovacin tecnologa e intercambio de
experiencias a nivel regional.
4.2.

Actividades Peridicas o Eventuales.

Elaborar informes tcnicos sobre los trabajos a su cargo.


Elaborar cronograma de actividades programadas en el rea de accin.
5. Caractersticas Personales
Capacidad para desarrollar las tareas en equipos tcnicos de trabajo.
Relaciones Pblicas y Humanas.
Eficiencia y eficacia en las tareas inherentes al Proyecto
6. Jerarqua Funcional.
Juntos por un nuevo tiempo!

Pgina 291

GOBIERNO AUTNOMO DEPARTAMENTAL DE TARIJA

SERVICIO DEPARTAMENTAL AGROPECUARIO DE TARIJA


MANUAL DE ORGANIZACIN Y FUNCIONES

Juntos por un nuevo tiempo!

Pgina 292

GOBIERNO AUTNOMO DEPARTAMENTAL DE TARIJA

SERVICIO DEPARTAMENTAL AGROPECUARIO DE TARIJA


MANUAL DE ORGANIZACIN Y FUNCIONES

MANUAL DE CARGOS
Unidad
Organizacional

Juntos por un nuevo tiempo!

TRANSFERENCIA DE TECNOLOGIA Y
DIFUSION DE GERMOPLASMA EN
CITRICOS Y MAIZ EN CARAPARI

1 Puesto de
Trab
ajo

Pgina 293

GOBIERNO AUTNOMO DEPARTAMENTAL DE TARIJA

SERVICIO DEPARTAMENTAL AGROPECUARIO DE TARIJA


MANUAL DE ORGANIZACIN Y FUNCIONES

Denominacin del
Puesto

Juntos por un nuevo tiempo!

SECRETARIA

1 de 1

Pgina 294

GOBIERNO AUTNOMO DEPARTAMENTAL DE TARIJA

SERVICIO DEPARTAMENTAL AGROPECUARIO DE TARIJA


MANUAL DE ORGANIZACIN Y FUNCIONES

1. Naturaleza del Trabajo.


Realizar actividades diversas de orden mecanogrfico para el buen
funcionamiento de su Unidad, con buen desempeo profesional, nociones bsicas
de organizacin administrativa.
2. Condiciones Generales del Trabajo.

Trabajo predominantemente administrativo en oficina


Contacto permanente con funcionarios
Contacto eventual con el pblico en general.
Equipo de Computacin y accesorios disponibles
Archivo de documentacin y vitrinas disponibles.

3. Nivel de Decisin y Responsabilidades.


Cuidados con el equipo de trabajo.
Ordenamiento de archivo de documentacin y cuidado en el manejo de la
misma.
Criterio, discernimiento y discrecin en el manejo de la documentacin y
contenido de los textos recibidos, transcriptos y archivados.
Cumplimiento de normas de ejecucin de tareas inherentes al puesto de
trabajo.
4. Descripcin de Tareas.
4.1.

Actividades Diarias o Permanentes

Transcribir notas, cartas y otros documentos entregados por Direccin Tecnica.


Mantener un archivo sistematizado de las copias de los documentos
transcriptos y/o expedidos.
Mantener un archivo sistematizado de los documentos recibidos.
Realizar tareas afines.
4.2.

Actividades Peridicas o Eventuales.

Organizar la agenda de compromisos del Director Tecnico.


Participar segn requerimiento de reuniones de orden gerencial y tomar nota
de las mismas, redaccin de ayudas memorias
5. Caractersticas Personales.

Destreza manual.
Discernimiento y discrecin.
Disciplina y Objetividad
Relaciones Pblicas y Humanas.

Juntos por un nuevo tiempo!

Pgina 295

GOBIERNO AUTNOMO DEPARTAMENTAL DE TARIJA

SERVICIO DEPARTAMENTAL AGROPECUARIO DE TARIJA


MANUAL DE ORGANIZACIN Y FUNCIONES

MANUAL DE CARGOS
Unidad Organizacional

Juntos por un nuevo tiempo!

TRANSFERENCIA DE TECNOLOGIA Y
DIFUSION DE GERMOPLASMA EN
CITRICOS Y MAIZ EN CARAPARI

1 Puesto de
Trab
ajo

Pgina 296

GOBIERNO AUTNOMO DEPARTAMENTAL DE TARIJA

SERVICIO DEPARTAMENTAL AGROPECUARIO DE TARIJA


MANUAL DE ORGANIZACIN Y FUNCIONES

Denominacin del
Puesto

Juntos por un nuevo tiempo!

CONDUCTOR, MECANICO Y OPERADOR

1 de 1

Pgina 297

GOBIERNO AUTNOMO DEPARTAMENTAL DE TARIJA

SERVICIO DEPARTAMENTAL AGROPECUARIO DE TARIJA


MANUAL DE ORGANIZACIN Y FUNCIONES

1. Naturaleza del Trabajo.


Conduccin del parque automotor del SEDAG-Carapar
Instalacin, verificacin y supervisin de instrumentos y equipos elctricos en
general del parque automotor
2. Condiciones Generales del Trabajo.
Trabajo predominantemente operativo correspondiente a mano de obra
calificada.
Contacto permanente con funcionarios a cargo de equipos elctricos.
Accesorios de trabajo disponibles
Contacto permanente con los funcionarios del Proyecto
Contacto eventual con el pblico en general.
Movilidad y accesorios disponibles.
Papeles oficiales que acrediten su condicin de conductor

3. Nivel de Decisin y Responsabilidades.


Cuidados con el equipo y herramienta de trabajo.
Cumplimiento de normas de ejecucin de tareas inherentes al puesto de
trabajo.
Cuidado del la movilidad a cargo.
Cumplimiento de normas de trabajo inherentes al puesto .
Criterio y discernimiento en el cumplimiento de sus tareas
4. Descripcin de Tareas.
4.1. Actividades Diarias o Permanentes
Realizar reparaciones elctricas en vehculos y equipo pesado.
Supervisin de instalaciones elctricas.
Realizar tareas afine al cargo.
Conducir toda clase de movilidades de propiedad del proyecto y segn
asignacin.
Velar por la conservacin y mantenimiento del vehculo a cargo.
Programar en forma coordinada con el Encargado de Servicios Generales, la
realizacin del mantenimiento preventivo y correctivo del vehculo a su cargo..
Cumplir con los horarios de trabajo en especial el de traslado de personal a las
instalaciones del Proyecto.

4.2. Actividades Peridicas o Eventuales.


Realizar informes de trabajo segn requerimiento del ejecutivo.
Cumplir con el Programa de Mantenimiento del vehculo a cargo
Juntos por un nuevo tiempo!

Pgina 298

GOBIERNO AUTNOMO DEPARTAMENTAL DE TARIJA

SERVICIO DEPARTAMENTAL AGROPECUARIO DE TARIJA


MANUAL DE ORGANIZACIN Y FUNCIONES

MANUAL DE CARGOS
Unidad
Organizacional
Denominacin del
Puest
o

Juntos por un nuevo tiempo!

TRANSFERENCIA DE TECNOLOGIA Y
DIFUSION DE GERMOPLASMA EN
CITRICOS Y MAIZ EN CARAPARI

1 Puesto de
trabaj
o

VIVERISTA, INJERTADOR, OBRERO


1 de 1

Pgina 299

GOBIERNO AUTNOMO DEPARTAMENTAL DE TARIJA

SERVICIO DEPARTAMENTAL AGROPECUARIO DE TARIJA


MANUAL DE ORGANIZACIN Y FUNCIONES

1. Naturaleza del Trabajo.


Desarrollo de trabajos operativos realizados al interior del vivero del Proyecto.
2. Condiciones Generales del Trabajo.
Trabajo predominantemente operativo
Contacto permanente con personal eventual obrero.
Contacto eventual con el pblico en general.
3. Nivel de Decisin y Responsabilidades.
Cuidados con el equipo de trabajo del vivero.
Cumplimiento de los trabajos establecidos.
Cumplimiento de normas de ejecucin de tareas inherentes al puesto de
trabajo.
4. Descripcin de Tareas.
4.1. Actividades Diarias o Permanentes

Riego, deshierve, refallo y control de enfermedades de los plantines del vivero.


Limpieza del rea correspondiente al vivero.
Construccin de semi sombras
Riego por inundacin.
Acopio de material para el llenado de bolsas.
Desinfeccin de las reas correspondientes a los almcigos.
Repique de plantines.
Endurecimiento de plantines
Recoleccin de estacas.
Recoleccin de material vegetal.

4.2. Actividades Peridicas o Eventuales.


Fumigado y abono de los plantines.
Solicitud almacenes de los suministros y materiales para las actividades del
vivero.
5. Caractersticas Personales.
Destreza manual.
Responsabilidad y disciplina.
6. Jerarqua Funcional.
-

No tiene puestos bajo dependencia lineal.

Juntos por un nuevo tiempo!

Pgina 300

GOBIERNO AUTNOMO DEPARTAMENTAL DE TARIJA

SERVICIO DEPARTAMENTAL AGROPECUARIO DE TARIJA


MANUAL DE ORGANIZACIN Y FUNCIONES

MANUAL DE CARGOS
Unidad Organizacional

Juntos por un nuevo tiempo!

TRANSFERENCIA DE TECNOLOGIA Y
DIFUSION DE
GERMOPLASMA EN
CITRICOS Y MAIZ EN
CARAPARI

1 Puesto de
trabaj
o

Pgina 301

GOBIERNO AUTNOMO DEPARTAMENTAL DE TARIJA

SERVICIO DEPARTAMENTAL AGROPECUARIO DE TARIJA


MANUAL DE ORGANIZACIN Y FUNCIONES

Denominacin
del
Puesto

PERSONAL DE APOYO

1 de 1

1. Naturaleza del Trabajo


Presentar apoyo logstico y de limpieza a las oficinas del SEDAG- Carapari
2. Condiciones Generales del Trabajo
Trabajo administrativo en las instalaciones del SEDAG- Carapari
Contacto eventual con los funcionarios del SEDAG-Carapari
3. Nivel de Decisin y Responsabilidades.
Encargada de fotocopias, aseo, limpieza, llamadas telefnicas,
comunicaciones externas, etc. de las oficinas del Proyecto.
Registro de fotocopias, y llamadas telefnicas dentro de la carga horaria del
personal del SEDAG-Carapari

4. Descripcin de Tareas. Actividades Diarias o Permanentes.

Dotar de fotocopias a las Unidades a requerimiento interno.


Realizar control de llamadas, fax y otros
Realizar la limpieza de las oficinas del SEDAG- Carapari.
Recojo de comunicacin escrita, cancelacin de impuestos y servicios bsicos
del SEDAG-Carapari

4.1.

Actividades Peridicas o Eventuales.

Emitir informes peridicos sobre las novedades en cada una de sus tareas
desarrolladas que se encuentren fuera de normas internas del SEDAG.
5. Caracterstica s Personales
Disciplina y Objetividad
Discrecin
Relaciones publicas y Humanas
6. Jerarqua Funcional.
No tiene personal bajo su dependencia.

Juntos por un nuevo tiempo!

Pgina 302

GOBIERNO AUTNOMO DEPARTAMENTAL DE TARIJA

SERVICIO DEPARTAMENTAL AGROPECUARIO DE TARIJA


MANUAL DE ORGANIZACIN Y FUNCIONES

Oficina REGIONAL
YACUIBA

Juntos por un nuevo tiempo!

Pgina 303

GOBIERNO AUTNOMO DEPARTAMENTAL DE TARIJA

SERVICIO DEPARTAMENTAL AGROPECUARIO DE TARIJA


MANUAL DE ORGANIZACIN Y FUNCIONES

MANUAL DE CARGOS

Juntos por un nuevo tiempo!

Pgina 304

GOBIERNO AUTNOMO DEPARTAMENTAL DE TARIJA

SERVICIO DEPARTAMENTAL AGROPECUARIO DE TARIJA


MANUAL DE ORGANIZACIN Y FUNCIONES

Unidad Organizacional
Denominacin del
Puesto

Juntos por un nuevo tiempo!

TRANSFERENCIA DE TECNOLOGIA Y
DIFUSION DE GERMOPLASMA SOYAMAIZ-MANI EN YACUIBA
DIRECTOR TECNICO SECCIONAL
YACUIBA

1 Puesto de
Trab
ajo
1 de 1

Pgina 305

GOBIERNO AUTNOMO DEPARTAMENTAL DE TARIJA

SERVICIO DEPARTAMENTAL AGROPECUARIO DE TARIJA


MANUAL DE ORGANIZACIN Y FUNCIONES

1. Naturaleza del Trabajo


Realizar actividades diversas de naturaleza tcnica segn especialidad a nivel
regional de acuerdo a requerimiento del Proyecto Transferencia y Difusin de
Germoplasma Soya, Maz, Man en Yacuiba
2. Condiciones Generales del Trabajo.
Trabajo predominantemente tcnico-administrativo, desarrollado dentro de las
instalaciones administrativas del SEDAG-Yacuiba.
Trabajo predominantemente tcnico desarrollado, con accin en los centros
establecidos por el Proyecto
Trabajo de coordinacin Instituciones Pblicas y privadas dentro del rea de
trabajo
Contacto permanente con funcionarios del rea tcnica del SEDAG.
Contacto permanente con los comnarios dentro del rea de trabajo.
Contacto permanente con Equipo de especializacin disponible.
3. Nivel de Decisin y Responsabilidades.
Asegurar la provisin de bienes, equipos, materiales e insumos, para uso del
Proyecto en las comunidades beneficiarias.
Ordenamiento de documentacin tcnica, archivo y cuidado de la misma
Cumplimiento de normas de ejecucin de tareas inherentes al puesto de
trabajo.
Criterio, discernimiento y discrecin en el manejo de informacin tcnica del
proyecto.
4. Descripcin de Tareas.
4.1.Actividades Diarias o Permanentes
Elaborar programas de fomento agrcola en el manejo de Soya, Maz y Mani,
en la zona de accin.
Programar y proyectar sistemas de mejoramiento y desarrollo de plantaciones
de ctricos y maz en toda la rea de accin.
Identificar y realizar estudios sobre planificacin, monitoreo y evaluacin
porcentajes de mejoramiento de germoplasma realizado en el rea de accin
Seguimiento y monitoreo a las actividades desarrolladas por los tcnicos
dependientes del proyecto.
Realizar talleres de actualizacin sobre innovacin tecnologa e intercambio de
experiencias a nivel regional.
Actividades Peridicas o Eventuales.
Elaboracin cronograma de actividades mensuales y ajustes semanales
Elaborar informes tcnicos y de coordinacin, al Director departamental, sobre

Juntos por un nuevo tiempo!

Pgina 306

GOBIERNO AUTNOMO DEPARTAMENTAL DE TARIJA

SERVICIO DEPARTAMENTAL AGROPECUARIO DE TARIJA


MANUAL DE ORGANIZACIN Y FUNCIONES

Juntos por un nuevo tiempo!

Pgina 307

GOBIERNO AUTNOMO DEPARTAMENTAL DE TARIJA

SERVICIO DEPARTAMENTAL AGROPECUARIO DE TARIJA


MANUAL DE ORGANIZACIN Y FUNCIONES

DIRECCIN
REGIONAL
YACUIBA

ADM. REGIONAL

PERSONAL DE
APOYO

UNIDAD DE
INVESTIGACIN

UNIDAD DE
EXTENSIN
AGROPECUARIA

ESTACIN
EXPERIMENTAL
ALGARROBAL

PROYECTOS EN
EJECUCIN

Juntos por un nuevo tiempo!

Pgina 308

GOBIERNO AUTNOMO DEPARTAMENTAL DE TARIJA

SERVICIO DEPARTAMENTAL AGROPECUARIO DE TARIJA


MANUAL DE ORGANIZACIN Y FUNCIONES

MANUAL DE CARGOS

Juntos por un nuevo tiempo!

Pgina 309

GOBIERNO AUTNOMO DEPARTAMENTAL DE TARIJA

SERVICIO DEPARTAMENTAL AGROPECUARIO DE TARIJA


MANUAL DE ORGANIZACIN Y FUNCIONES

Unidad Organizacional
Denominacin
del
Puesto

Juntos por un nuevo tiempo!

TRANSFERENCIA DE TECNOLOGIA Y
DIFUSION DE GERMOPLASMA SOYAMAIZ-MANI EN YACUIBA
ADMINISTRADOR SECCIONAL
YACUIBA

1 Puesto de
Trab
ajo
1 de 1

Pgina 310

GOBIERNO AUTNOMO DEPARTAMENTAL DE TARIJA

SERVICIO DEPARTAMENTAL AGROPECUARIO DE TARIJA


MANUAL DE ORGANIZACIN Y FUNCIONES

1. Naturaleza del Trabajo.


Trabajo profesional de supervisin y control, dentro de las reas de administracin
y finanzas del proyecto.
2. Condiciones Generales del Trabajo.
Trabajo de supervisin tcnica-administrativa y ejecutiva.
Coordinacin permanente con Director Tcnico, Tcnicos, Personal de Apoyo y
otros.
Coordinacin permanente y en especial con otras instancias superiores de
manejo de Administracin, presupuestos, planificacin SEDAG-TARIJA.
3. Nivel de Decisin y Responsabilidades.

Cumplimiento de las metas fijadas para cada gestin.


Cumplimiento de las matrices sealadas en el Plan Operativo.
Manejo de presupuestos
Control interno de los materiales y suministros
Supervisin de las actividades administrativas y contables
Criterio, discernimiento y discrecin en el manejo de informacin financiera y
administrativa.

4. Descripcin de Tareas.
4.1. Actividades Diarias o Permanentes
Solicitud Interna de bienes, materiales y suministros de acuerdo a uso del
proyecto.
Administrar en el marco de las normas vigentes los recursos de uso y dominio
del Proyecto.
Formular y ejecutar polticas de uso, mantenimiento, salvaguarda y seguro de
los bienes del proyecto.
Realizar peridicamente la evaluacin econmica y social de las actividades
desarrolladas.
Coordinar y realizar seguimiento de las solicitudes Internas con la
Administracin central del SEDAG.
Aplicar los Sistemas de Organizacin Administrativa, Administracin de Bienes
y Servicios, Presupuestos, de conformidad a las Normas Bsicas y
Reglamentos Especficos de cada Sistema.
Coordinar la elaboracin del POA y Presupuesto del Proyecto.
4.2. Actividades Peridicas o Eventuales.
Informe de actividades desarrolladas en el mes de trabajo.
Descargo de fondos en avance y otros.
por
Descargo
de impuestos por pagar
Juntos
un nuevo tiempo!

Pgina 311

GOBIERNO AUTNOMO DEPARTAMENTAL DE TARIJA

SERVICIO DEPARTAMENTAL AGROPECUARIO DE TARIJA


MANUAL DE ORGANIZACIN Y FUNCIONES

MANUAL DE CARGOS
Unidad Organizacional
Denominacin del
Puesto

Juntos por un nuevo tiempo!

TRANSFERENCIA DE TECNOLOGIA Y
DIFUSION DE GERMOPLASMA SOYAMAIZ-MANI EN YACUIBA
TECNICO RESPONSABLE DE
INVESTIGACION Y MANEJO
GERMOPLASMA

1 Puesto de
Trab
ajo
1 de 1

Pgina 312

GOBIERNO AUTNOMO DEPARTAMENTAL DE TARIJA

SERVICIO DEPARTAMENTAL AGROPECUARIO DE TARIJA


MANUAL DE ORGANIZACIN Y FUNCIONES

1. Naturaleza del Trabajo.


Realizar actividades diversas de naturaleza tcnica segn especialidad y rea de
accin de acuerdo a requerimiento del SEDAG-Yacuiba.
2. Condiciones Generales del Trabajo.
Trabajo predominantemente tcnico desarrollado en la Zona de Accin
designada por el proyecto.
Contacto permanente con Director Tcnico Seccional Yacuiba.
Contacto permanente con funcionarios del rea tcnica del SEDAGYacuiba.
Contacto permanente con los comnarios dentro del rea de trabajo.
Contacto permanente con Equipo de especializacin disponible.
3. Nivel de Decisin y Responsabilidades.
Gestionar la provisin de materiales e insumos, para uso de los Proyectos
en las comunidades beneficiarias.
Ordenamiento de documentacin tcnica, archivo y cuidado de la misma
Cumplimiento de normas de ejecucin de tareas inherentes al puesto de
trabajo.
Criterio, discernimiento y discrecin en el manejo de informacin tcnica
del proyecto.
Uso adecuado de equipo y herramientas bajo su responsabilidad.
4. Descripcin de Tareas.
4.1. Actividades Diarias o Permanentes
Ejecutar programas de fomento agrcola en el manejo de germoplasma
Realizar supervisin y capacitacin tcnica a los beneficiarios dentro del
rea de accin designada.
Identificar y realizar acciones de recuperacin y produccin de
germoplasma segn rea de accin.
Ejecutar talleres de actualizacin sobre innovacin tecnologa e
intercambio de experiencias con otras Regiones y/o Departamentos.
4.2. Actividades Peridicas o Eventuales.
Elaboracin cronograma de actividades mensuales y ajustes semanales
Elaborar informes tcnicos y de coordinacin, sobre los trabajos a su
cargo.
Elaborar informes de actividades del mes en curso.
5. Caractersticas Personales

Disciplina y Objetividad.
Discernimiento y discrecin
Capacidad para desarrollar las tareas en equipos tcnicos de trabajo.
Relaciones Pblicas y Humanas.

6. Jerarqua Funcional.
Juntos por un nuevo tiempo!

Pgina 313

GOBIERNO AUTNOMO DEPARTAMENTAL DE TARIJA

SERVICIO DEPARTAMENTAL AGROPECUARIO DE TARIJA


MANUAL DE ORGANIZACIN Y FUNCIONES

MANUAL DE CARGOS
Unidad
Organizacional

TRANSFERENCIA DE TECNOLOGIA Y
DIFUSION DE GERMOPLASMA
SOYA-MAIZ-MANI EN YACUIBA

Denominacin
del Puesto

CONTADOR SECCIONAL YACUIBA

Juntos por un nuevo tiempo!

1 Puestos de
trab
ajo
1 de 1

Pgina 314

GOBIERNO AUTNOMO DEPARTAMENTAL DE TARIJA

SERVICIO DEPARTAMENTAL AGROPECUARIO DE TARIJA


MANUAL DE ORGANIZACIN Y FUNCIONES

Naturaleza del Trabajo..


Desarrollo de tareas auxiliares en el rea contable y segn requerimiento
superior.
Condiciones Generales del Trabajo.
Trabajo predominantemente administrativo dentro de oficina.
Contacto permanente con el personal de la Unidad.
Equipo de Computacin y material de escritorio disponibles.
Nivel de Decisin y Responsabilidades.
Cumplimiento de las normas de ejecucin inherentes al puesto de trabajo.
Criterio, discernimiento y discrecin en el manejo de la informacin contable y
documentacin.
Cuidado con el material de trabajo.
Descripcin de Tareas.
4.1. Actividades diarias o permanentes.
Efectuar registros y control de cuentas bancarias.
Elaborar presupuestos de gastos generales para el trmite respectivo.
Revisar y establecer en los documentos de comprobantes de egresos, la
aplicacin de normas presupuestarias.
Coordinar con el Administrador Seccional del SEDAG-Yacuiba, el registro de
los movimientos y acciones de personal para la liquidacin de haberes.
Efectuar control de los contratos de obras y otros.
Extender y autorizar certificados y notas para afiliacin al seguro social y otros
fines.
Efectuar liquidaciones y confeccionar comprobantes de pago por facturas y
viticos.
Elaborar planilla para el pago de viticos y bonos de alimentacin.
4.2. Actividades Peridicas.
Elaborar informes segn requerimientos sobre los registros realizados.
Efectuar los ajustes correspondientes a las Comisiones de Servicios del
Personal en coordinacin con el Administrador.
Caractersticas Personales.
Disciplina Objetividad
Relaciones Pblicas Humanas
Discrecin en el manejo de la informacin.
Juntos por un nuevo tiempo!

Pgina 315

GOBIERNO AUTNOMO DEPARTAMENTAL DE TARIJA

SERVICIO DEPARTAMENTAL AGROPECUARIO DE TARIJA


MANUAL DE ORGANIZACIN Y FUNCIONES

MANUAL DE CARGOS

Juntos por un nuevo tiempo!

Pgina 316

GOBIERNO AUTNOMO DEPARTAMENTAL DE TARIJA

SERVICIO DEPARTAMENTAL AGROPECUARIO DE TARIJA


MANUAL DE ORGANIZACIN Y FUNCIONES

Unidad Organizacional
Denominacin
del
Puesto

Juntos por un nuevo tiempo!

TRANSFERENCIA DE TECNOLOGIA Y
DIFUSION DE GERMOPLASMA SOYAMAIZ-MANI EN YACUIBA
AUXILIAR ADMINISTRATIVO
SECCIONAL YACUIBA

1 Puesto de
Trab
ajo
1 de 1

Pgina 317

GOBIERNO AUTNOMO DEPARTAMENTAL DE TARIJA

SERVICIO DEPARTAMENTAL AGROPECUARIO DE TARIJA


MANUAL DE ORGANIZACIN Y FUNCIONES

1. Naturaleza del Trabajo.


Trabajo profesional de supervisin y control, dentro de las reas de administracin
y finanzas del proyecto.
2. Condiciones Generales del Trabajo.
Trabajo de Ejecucin, fiscalizacin y supervisin tcnica-administrativa y
ejecutiva.
Coordinacin permanente con Administrador Seccional y Personal de Apoyo y
otros.
Coordinacin permanente y en especial con Administracin Seccional de las
polticas del manejo de Administracin y Finanzas, de acuerdo a normas
generalmente aceptadas.
3. Nivel de Decisin y Responsabilidades.

Cumplimiento de las metas fijadas para cada gestin.


Control interno de los materiales y suministros
Supervisin de las actividades administrativas y contables
Criterio, discernimiento y discrecin en el manejo de informacin financiera y
administrativa.

4. Descripcin de Tareas.
4.1. Actividades Diarias o Permanentes
Solicitud Interna de bienes, materiales y suministros de acuerdo a uso del
proyecto.
Administrar en el marco de las normas vigentes los recursos de uso y dominio
del Proyecto.
Formular y ejecutar polticas de uso, mantenimiento, salvaguarda y seguro de
los bienes del proyecto.
Realizar peridicamente el inventario de Almacenes y Activos Fijos de los
Bienes Muebles, materiales y suministros de las actividades desarrolladas.
Coordinar y realizar seguimiento de las solicitudes Internas con la
Administracin Seccional.
Cumplir y hacer cumplir las polticas, procedimientos de control interno, sobre
la salvaguarda de los bienes y control.
4.2. Actividades Peridicas o Eventuales.

Informe de actividades desarrolladas en el mes de trabajo.


Descargo de fondos en avance y otros.
Descargo de impuestos por pagar
Cotizaciones de bienes y servicios.

Juntos por un nuevo tiempo!

Pgina 318

GOBIERNO AUTNOMO DEPARTAMENTAL DE TARIJA

SERVICIO DEPARTAMENTAL AGROPECUARIO DE TARIJA


MANUAL DE ORGANIZACIN Y FUNCIONES

Juntos por un nuevo tiempo!

Pgina 319

GOBIERNO AUTNOMO DEPARTAMENTAL DE TARIJA

SERVICIO DEPARTAMENTAL AGROPECUARIO DE TARIJA


MANUAL DE ORGANIZACIN Y FUNCIONES

MANUAL DE CARGOS
Unidad Organizacional
Denominacin del
Puesto

Juntos por un nuevo tiempo!

TRANSFERENCIA DE TECNOLOGIA Y
DIFUSION DE GERMOPLASMA SOYAMAIZ-MANI EN YACUIBA
TECNICO RESPONSABLE DE
EXTENSION AGROPECUARIA
YACUIBA

1 Puestos de
Trab
ajo
1 de 1

Pgina 320

GOBIERNO AUTNOMO DEPARTAMENTAL DE TARIJA

SERVICIO DEPARTAMENTAL AGROPECUARIO DE TARIJA


MANUAL DE ORGANIZACIN Y FUNCIONES

1. Naturaleza del Trabajo.


Realizar actividades diversas de naturaleza tcnica segn especialidad y rea de
accin en todo la Regin de Yacuiba de acuerdo a requerimiento como
responsable del rea Pecuaria
2. Condiciones Generales del Trabajo.
Trabajo predominantemente tcnico desarrollado dentro y fuera de las
instalaciones administrativas del SEDAG- Yacuiba.
Trabajo predominantemente tcnico desarrollado a nivel del Regional, con
accin en los centros establecidos.
Trabajo de coordinacin Instituciones Publicas y privadas dentro del rea
de trabajo a nivel Departamental
Contacto permanente con funcionarios del rea tcnica-administrativa del
SEDAG- Yacuiba.
Contacto permanente con los comnarios dentro del rea de trabajo.
Contacto permanente con Equipo de especializacin disponibles.
3. Nivel de Decisin y Responsabilidades.
Asegurar la provisin de materiales e insumos de acuerdo a justificacin
tcnica, para uso del Proyecto en las comunidades beneficiarias.
Ordenamiento de documentacin tcnica, archivo y cuidado de la misma
Cumplimiento de normas de ejecucin de tareas inherentes al puesto de
trabajo.
Criterio, discernimiento y discrecin en el manejo de informacin tcnica
del proyecto.
4. Descripcin de Tareas.
4.1. Actividades Diarias o Permanentes
Elaborar y ejecutar programas de fomento agropecuario.
Programar y proyectar sistemas de mejoramiento y desarrollo
agropecuario.
Identificar y realizar estudios sobre porcentajes de mejoramiento
agropecuario realizado en el rea de accin
Planificacin, monitoreo y evaluacin a las actividades desarrolladas por
los tcnicos del proyectos que se estn ejecutando en toda la segunda
seccin de la provincia Gran Chaco..
Realizar talleres de actualizacin sobre innovacin tecnologa e
intercambio de experiencias a nivel de todo el departamento de Tarija.
4.2. Actividades Peridicas o Eventuales.
Elaboracin cronograma de actividades mensuales y ajustes semanales
Elaborar informes tcnicos y de coordinacin, sobre los trabajos a su
cargo.
Supervisin y evaluacin al personal tcnico operativo de los proyectos
que se viene ejecutando en todo el Departamento de Tarija.
5.
Caractersticas
Personales
Juntos
por un nuevo tiempo!

Pgina 321

GOBIERNO AUTNOMO DEPARTAMENTAL DE TARIJA

SERVICIO DEPARTAMENTAL AGROPECUARIO DE TARIJA


MANUAL DE ORGANIZACIN Y FUNCIONES

Juntos por un nuevo tiempo!

Pgina 322

GOBIERNO AUTNOMO DEPARTAMENTAL DE TARIJA

SERVICIO DEPARTAMENTAL AGROPECUARIO DE TARIJA


MANUAL DE ORGANIZACIN Y FUNCIONES

MANUAL DE CARGOS
Unidad Organizacional
Denominacin del Puesto

Juntos por un nuevo tiempo!

TRANSFERENCIA DE TECNOLOGIA
Y DIFUSION DE GERMOPLASMA
SOYA-MAIZ-MANI EN YACUIBA
TECNICO EXTENSION AGRICOLA

2 Puestos de
Trab
ajo
1 de 1

Pgina 323

GOBIERNO AUTNOMO DEPARTAMENTAL DE TARIJA

SERVICIO DEPARTAMENTAL AGROPECUARIO DE TARIJA


MANUAL DE ORGANIZACIN Y FUNCIONES

1. Naturaleza del Trabajo


Realizar actividades diversas de naturaleza tcnica segn especialidad y Zona de
Accin de acuerdo a requerimiento del Proyecto.
2. Condiciones Generales del Trabajo.
Trabajo predominantemente tcnico desarrollado en la zona de accin
designada por el proyecto en SEDAG- Yacuiba.
Contacto permanente con Director Tcnico Seccional Yacuiba.
Contacto permanente con los comuna ros o beneficiarios dentro del rea de
trabajo.
Equipo de especializacin disponibles.
3. Nivel de Decisin y Responsabilidades.
Ordenamiento de documentacin tcnica, archivo y cuidado de la misma
Cumplimiento de normas de ejecucin de tareas inherentes al puesto de
trabajo.
Criterio, discernimiento y discrecin en el manejo de informacin tcnica del
proyecto.
Uso adecuado de quipo y herramientas bajo su responsabilidad
4. Descripcin de Tareas.
4.1. Actividades Diarias o Permanentes
Ejecutar programas de fomento agrcola, en el SEDAG-Yacuiba.
Realizar supervisin y capacitacin tcnica a los beneficiarios del proyecto
dentro del rea de accin designada
Identificar y realizar acciones del Proyecto que esta siendo ejecutado.
Ejecutar talleres de actualizacin sobre innovacin tecnologa e intercambio de
experiencias a nivel regional.
4.2.

Actividades Peridicas o Eventuales.

Elaborar informes tcnicos sobre los trabajos a su cargo.


Elaborar cronograma de actividades programadas en el rea de accin.
5. Caractersticas Personales
Capacidad para desarrollar las tareas en equipos tcnicos de trabajo.
Relaciones Pblicas y Humanas.
Eficiencia y eficacia en las tareas inherentes al Proyecto
6. Jerarqua Funcional.
Juntos por un nuevo tiempo!

Pgina 324

GOBIERNO AUTNOMO DEPARTAMENTAL DE TARIJA

SERVICIO DEPARTAMENTAL AGROPECUARIO DE TARIJA


MANUAL DE ORGANIZACIN Y FUNCIONES

Juntos por un nuevo tiempo!

Pgina 325

GOBIERNO AUTNOMO DEPARTAMENTAL DE TARIJA

SERVICIO DEPARTAMENTAL AGROPECUARIO DE TARIJA


MANUAL DE ORGANIZACIN Y FUNCIONES

MANUAL DE CARGOS

Juntos por un nuevo tiempo!

Pgina 326

GOBIERNO AUTNOMO DEPARTAMENTAL DE TARIJA

SERVICIO DEPARTAMENTAL AGROPECUARIO DE TARIJA


MANUAL DE ORGANIZACIN Y FUNCIONES

Unidad
Organiz
acional
Denominacin
del
Puesto

Juntos por un nuevo tiempo!

TRANSFERENCIA DE TECNOLOGIA Y
DIFUSION DE GERMOPLASMA SOYAMAIZ-MANI EN YACUIBA

1 Puesto de
Trab
ajo

TECNICO PRODUCCION AGRICOLA

1 de 1

Pgina 327

GOBIERNO AUTNOMO DEPARTAMENTAL DE TARIJA

SERVICIO DEPARTAMENTAL AGROPECUARIO DE TARIJA


MANUAL DE ORGANIZACIN Y FUNCIONES

1. Naturaleza del Trabajo.


Realizar actividades diversas de naturaleza tcnica segn especialidad y rea de
accin de acuerdo a requerimiento de la 2da. Seccin de la Provincia Gran
Chaco.
2. Condiciones Generales del Trabajo.
Trabajo predominantemente tcnico desarrollado en la Zona de Accin
SEDAG-Yacuiba.
Contacto permanente con Tcnico Responsable de Extensin Agrcola.
Contacto permanente con funcionarios del rea tcnica del SEDAG.
Contacto permanente con los comnarios dentro del rea de trabajo.
Contacto permanente con Equipo de especializacin disponible.
3. Nivel de Decisin y Responsabilidades.
Gestionar la provisin de materiales e insumos, para uso de los Proyectos
en las comunidades beneficiarias.
Ordenamiento de documentacin tcnica, archivo y cuidado de la misma
Cumplimiento de normas de ejecucin de tareas inherentes al puesto de
trabajo.
Criterio, discernimiento y discrecin en el manejo de informacin tcnica
del proyecto.
Uso adecuado de equipo y herramientas bajo su responsabilidad.
4. Descripcin de Tareas.
4.1. Actividades Diarias o Permanentes
Ejecutar programas de fomento agrcola.
Produccin de Plantines en la presente gestin de trabajo.
Realizar supervisin y capacitacin tcnica a los beneficiarios dentro del
rea de accin designada.
Identificar y realizar acciones de recuperacin y produccin de semilla de
acuerdo a rubro del proyecto.
Ejecutar talleres de actualizacin sobre innovacin tecnologa e
intercambio de experiencias con otras areas de accin.
4.2. Actividades Peridicas o Eventuales.
Elaboracin cronograma de actividades mensuales y ajustes semanales
Elaborar informes tcnicos y de coordinacin, sobre los trabajos a su
cargo.
5. Caractersticas Personales

Disciplina y Objetividad.
Discernimiento y discrecin
Capacidad para desarrollar las tareas en equipos tcnicos de trabajo.
Relaciones Pblicas y Humanas.

6. Jerarqua Funcional.
Juntos por un nuevo tiempo!

Pgina 328

GOBIERNO AUTNOMO DEPARTAMENTAL DE TARIJA

SERVICIO DEPARTAMENTAL AGROPECUARIO DE TARIJA


MANUAL DE ORGANIZACIN Y FUNCIONES

MANUAL DE CARGOS
Unidad
Organizacional

Juntos por un nuevo tiempo!

TRANSFERENCIA DE TECNOLOGIA Y
DIFUSION DE GERMOPLASMA
SOYA-MAIZ-MANI EN YACUIBA

1 Puesto de
Traba
jo

Pgina 329

GOBIERNO AUTNOMO DEPARTAMENTAL DE TARIJA

SERVICIO DEPARTAMENTAL AGROPECUARIO DE TARIJA


MANUAL DE ORGANIZACIN Y FUNCIONES

Denominacin del
Puesto

Juntos por un nuevo tiempo!

SECRETARIA

1 de 1

Pgina 330

GOBIERNO AUTNOMO DEPARTAMENTAL DE TARIJA

SERVICIO DEPARTAMENTAL AGROPECUARIO DE TARIJA


MANUAL DE ORGANIZACIN Y FUNCIONES

1. Naturaleza del Trabajo.


Realizar actividades diversas de orden mecanogrfico para el buen
funcionamiento de su Unidad, con buen desempeo profesional, nociones bsicas
de organizacin administrativa.
2. Condiciones Generales del Trabajo.

Trabajo predominantemente administrativo en oficina


Contacto permanente con funcionarios
Contacto eventual con el pblico en general.
Equipo de Computacin y accesorios disponibles
Archivo de documentacin y vitrinas disponibles.

3. Nivel de Decisin y Responsabilidades.


Cuidados con el equipo de trabajo.
Ordenamiento de archivo de documentacin y cuidado en el manejo de la
misma.
Criterio, discernimiento y discrecin en el manejo de la documentacin y
contenido de los textos recibidos, transcriptos y archivados.
Cumplimiento de normas de ejecucin de tareas inherentes al puesto de
trabajo.
4. Descripcin de Tareas.
4.1.

Actividades Diarias o Permanentes

Transcribir notas, cartas y otros documentos entregados por Direccin Tcnica


Seccional Yacuiba
Mantener un archivo sistematizado de las copias de los documentos
transcriptos y/o expedidos.
Mantener un archivo sistematizado de los documentos recibidos.
Realizar tareas afines.
4.2.

Actividades Peridicas o Eventuales.

Organizar la agenda de compromisos del Director.


Participar segn requerimiento de reuniones de orden gerencial y tomar nota
de las mismas, redaccin de ayudas memorias
5. Caractersticas Personales.

Destreza manual.
Discernimiento y discrecin.
Disciplina y Objetividad
Relaciones Pblicas y Humanas.

Juntos por un nuevo tiempo!

Pgina 331

GOBIERNO AUTNOMO DEPARTAMENTAL DE TARIJA

SERVICIO DEPARTAMENTAL AGROPECUARIO DE TARIJA


MANUAL DE ORGANIZACIN Y FUNCIONES

MANUAL DE CARGOS
Unidad
Organizacional

Juntos por un nuevo tiempo!

TRANSFERENCIA DE TECNOLOGIA Y
DIFUSION DE GERMOPLASMA
SOYA-MAIZ-MANI EN YACUIBA

2 Puestos de
trab
ajo

Pgina 332

GOBIERNO AUTNOMO DEPARTAMENTAL DE TARIJA

SERVICIO DEPARTAMENTAL AGROPECUARIO DE TARIJA


MANUAL DE ORGANIZACIN Y FUNCIONES

Denominacin del
Pues
to

Juntos por un nuevo tiempo!

Chofer
1 de 1

Pgina 333

GOBIERNO AUTNOMO DEPARTAMENTAL DE TARIJA

SERVICIO DEPARTAMENTAL AGROPECUARIO DE TARIJA


MANUAL DE ORGANIZACIN Y FUNCIONES

1. Naturaleza del Trabajo


Conduccin de parque automotor oficial de la regional Yacuiba.
2. Condiciones Generales del Trabajo

Trabajo operativo de acuerdo a requerimiento del personal.


Contacto permanente con los funcionarios del SEDAG - Yacuiba.
Contacto eventual con el pblico en general.
Movilidad y accesorios disponibles.
Papeles oficiales que acrediten su condicin de conductor

3. Nivel de Decisin y Responsabilidades.


Cuidado del la movilidad a cargo.
Cumplimiento de normas de trabajo inherentes al puesto .
Criterio y discernimiento en el cumplimiento de sus tareas.
4. Descripcin de Tareas.
4.1.

Actividades Diarias o Permanentes.

Conducir toda clase de movilidades de propiedad del proyecto y segn


asignacin.
Velar por la conservacin y mantenimiento del vehculo a cargo.
Programar en forma coordinada con el Administrador, la realizacin del
mantenimiento preventivo y correctivo del vehculo a su cargo.
Cumplir con los horarios de trabajo en especial el de traslado de personal a las
instalaciones del SEDAG - Yacuiba.
5. Actividades Peridicas o Eventuales.
Cumplir con el Programa de Mantenimiento del vehculo a cargo.
6. Caracterstica s Personales
Disciplina y Objetividad
Discrecin
Buen estado fsico
7. Jerarqua Funcional.
-

Depende del Administrador Seccional Yacuiba dentro de las labores


operativas.
Se encuentra a disposicin de la Direccin.

Juntos por un nuevo tiempo!

Pgina 334

GOBIERNO AUTNOMO DEPARTAMENTAL DE TARIJA

SERVICIO DEPARTAMENTAL AGROPECUARIO DE TARIJA


MANUAL DE ORGANIZACIN Y FUNCIONES

MANUAL DE CARGOS

Juntos por un nuevo tiempo!

Pgina 335

GOBIERNO AUTNOMO DEPARTAMENTAL DE TARIJA

SERVICIO DEPARTAMENTAL AGROPECUARIO DE TARIJA


MANUAL DE ORGANIZACIN Y FUNCIONES

Unidad Organizacional
Denominacin del
Puesto

Juntos por un nuevo tiempo!

TRANSFERENCIA DE TECNOLOGIA Y
DIFUSION DE GERMOPLASMA SOYAMAIZ-MANI EN YACUIBA

2 Puestos de
Trab
ajo

OPERADOR MAQUINARIA-OBRERO

1 de 1

Pgina 336

GOBIERNO AUTNOMO DEPARTAMENTAL DE TARIJA

SERVICIO DEPARTAMENTAL AGROPECUARIO DE TARIJA


MANUAL DE ORGANIZACIN Y FUNCIONES

1. Naturaleza del Trabajo


Realizar actividades diversas de naturaleza tcnica segn especialidad y rea de
Accin de acuerdo a requerimiento del SEDAG-Yacuiba.
2. Condiciones Generales del Trabajo.
Trabajo predominantemente tcnico desarrollado en la zona de accin
designada por la Regional Yacuiba.
Contacto permanente con Director Tcnico Seccional Yacuiba.
Contacto permanente con los tcnicos dentro del rea de trabajo.
Equipo de especializacin disponible.
3. Nivel de Decisin y Responsabilidades.
Ordenamiento de documentacin tcnica, archivo y cuidado de la misma
Cumplimiento de normas de ejecucin de tareas inherentes al puesto de
trabajo.
Uso adecuado de equipo y herramientas bajo su responsabilidad
4. Descripcin de Tareas.
4.1. Actividades Diarias o Permanentes
Operador de maquinaria agrcola.
Arada, Rastrada, nivelacin, subsolado, recoleccin de cosecha de la
superficie de rea Producida.
cosecha, pos cosecha, carpida, deshierbes, riego, seleccin de semilla
Aplicacin de fertilizacin
Control Fitosanitario
Aplicacin de agroqumicos.
4.2.

Actividades Peridicas o Eventuales.

Elaborar informes tcnicos sobre los trabajos a su cargo.


Elaborar cronograma de actividades programadas en el rea de accin.
5. Caractersticas Personales
Capacidad para desarrollar las tareas en equipos tcnicos de trabajo.
Relaciones Pblicas y Humanas.
Eficiencia y eficacia en las tareas inherentes al Proyecto
6. Jerarqua Funcional.
- Depende del Responsable Tcnico Agrcola.
- por
Nountiene
autoridad lineal sobre el personal.
Juntos
nuevo tiempo!

Pgina 337

GOBIERNO AUTNOMO DEPARTAMENTAL DE TARIJA

SERVICIO DEPARTAMENTAL AGROPECUARIO DE TARIJA


MANUAL DE ORGANIZACIN Y FUNCIONES

MANUAL DE CARGOS
Unidad Organizacional

Juntos por un nuevo tiempo!

TRANSFERENCIA DE TECNOLOGIA Y
DIFUSION DE GERMOPLASMA
SOYA-MAIZ-MANI EN
YACUIBA

1 Puesto de
trabaj
o

Pgina 338

GOBIERNO AUTNOMO DEPARTAMENTAL DE TARIJA

SERVICIO DEPARTAMENTAL AGROPECUARIO DE TARIJA


MANUAL DE ORGANIZACIN Y FUNCIONES

Denominacin
del
Puesto

SERENO DE OFICINA

1 de 1

1. Naturaleza del Trabajo


Realizar vigilancia y custodia nocturna de las dependencias del proyecto.
2. Condiciones Generales del Trabajo
Trabajo administrativo operativo en oficina
Contacto eventual con los funcionarios del Proyecto
3. Nivel de Decisin y Responsabilidades.
Cuidado de las oficinas del Proyecto.
Registro de las personas en instalaciones fuera de las horas de trabajo.
4. Descripcin de Tareas.
4.1.

Actividades Diarias o Permanentes.

Realizar vigilancia y custodia nocturna de las dependencias del Proyecto.


Llevar control de personas que entran y salen durante su servicio
Mantener estricto control sobre los bienes dejados bajo su custodia
Realizar rondas nocturnas para evitar sustracciones y prdidas.
Realizar la limpieza y el regado del terreno.
Realizar control de entradas y salidas de vehculos y velar por su seguridad.

4.2.

Actividades Peridicas o Eventuales.

Emitir informes peridicos sobre las novedades en cada una de las rondas
nocturnas realizada.
5. Caracterstica s Personales
Disciplina y Objetividad
Discrecin
Buen estado fsico
6. Jerarqua Funcional.
No tiene personal bajo su dependencia.

Juntos por un nuevo tiempo!

Pgina 339

GOBIERNO AUTNOMO DEPARTAMENTAL DE TARIJA

SERVICIO DEPARTAMENTAL AGROPECUARIO DE TARIJA


MANUAL DE ORGANIZACIN Y FUNCIONES

Juntos por un nuevo tiempo!

Pgina 340

GOBIERNO AUTNOMO DEPARTAMENTAL DE TARIJA

SERVICIO DEPARTAMENTAL AGROPECUARIO DE TARIJA


MANUAL DE ORGANIZACIN Y FUNCIONES

Oficina REGIONAL
BERMEJO

Juntos por un nuevo tiempo!

Pgina 341

GOBIERNO AUTNOMO DEPARTAMENTAL DE TARIJA

SERVICIO DEPARTAMENTAL AGROPECUARIO DE TARIJA


MANUAL DE ORGANIZACIN Y FUNCIONES

MANUAL DE CARGOS

Juntos por un nuevo tiempo!

Pgina 342

GOBIERNO AUTNOMO DEPARTAMENTAL DE TARIJA

SERVICIO DEPARTAMENTAL AGROPECUARIO DE TARIJA


MANUAL DE ORGANIZACIN Y FUNCIONES

Unidad
Organiz
acional
Denominacin del
Puesto

Juntos por un nuevo tiempo!

TRANSFERENCIA DE TECNOLOGIA Y
DIFUSION DE GERMOPLASMA EN
CITRICOS Y CAA DE AZUCAR EN
BERMEJO
DIRECTOR TECNICO SECCIONAL
BERMEJO

1 Puesto de
Trab
ajo
1 de 1

Pgina 343

GOBIERNO AUTNOMO DEPARTAMENTAL DE TARIJA

SERVICIO DEPARTAMENTAL AGROPECUARIO DE TARIJA


MANUAL DE ORGANIZACIN Y FUNCIONES

1. Naturaleza del Trabajo


Realizar actividades diversas de naturaleza tcnica segn especialidad a nivel
regional de acuerdo a requerimiento del Proyecto Transferencia y Difusin de
Germoplasma en Ctricos y Caa de Azcar en Bermejo.
2. Condiciones Generales del Trabajo.
Trabajo predominantemente tcnico-administrativo, desarrollado dentro de las
instalaciones administrativas del SEDAG-Bermejo.
Trabajo predominantemente tcnico desarrollado, con accin en los centros
establecidos por el Proyecto
Trabajo de coordinacin Instituciones Publicas y privadas dentro del rea de
trabajo
Contacto permanente con funcionarios del rea tcnica del SEDAG-Bermejo
Contacto permanente con los comnarios dentro del rea de trabajo.
Contacto permanente con Equipo de especializacin disponibles.
3. Nivel de Decisin y Responsabilidades.
Asegurar la provisin de bienes, equipos, materiales e insumos, para uso del
Proyecto en las comunidades beneficiarias.
Ordenamiento de documentacin tcnica, archivo y cuidado de la misma
Cumplimiento de normas de ejecucin de tareas inherentes al puesto de
trabajo.
Criterio, discernimiento y discrecin en el manejo de informacin tcnica del
proyecto.
4. Descripcin de Tareas.
4.1. Actividades Diarias o Permanentes
Elaborar programas de fomento agrcola en el manejo de Ctricos y Caa de
Azcar en Bermejo.
Programar y proyectar sistemas de mejoramiento y desarrollo de plantaciones
de ctricos y Caa de Azcar.
Identificar y realizar estudios sobre planificacin, monitoreo y evaluacin
porcentajes de mejoramiento de germoplasma realizado en el rea de accin
Seguimiento y monitoreo a las actividades desarrolladas por los tcnicos
dependientes del proyecto.
Realizar talleres de actualizacin sobre innovacin tecnologa e intercambio de
experiencias a nivel regional.
4.2. Actividades Peridicas o Eventuales.
Elaboracin cronograma de actividades mensuales y ajustes semanales
Elaborar informes tcnicos y de coordinacin, al Director departamental, sobre

Juntos por un nuevo tiempo!

Pgina 344

GOBIERNO AUTNOMO DEPARTAMENTAL DE TARIJA

SERVICIO DEPARTAMENTAL AGROPECUARIO DE TARIJA


MANUAL DE ORGANIZACIN Y FUNCIONES

MANUAL DE CARGOS
Unidad
Organizacional

TRANSFERENCIA DE TECNOLOGIA Y
DIFUSION DE GERMOPLASMA EN
CITRICOS Y CAA DE AZUCAR EN
BERMEJO

Denominacin del
Puesto

COORDINADOR TECNICO SECCIONAL


BERMEJO

Juntos por un nuevo tiempo!

1 Puesto de
Trabajo

1 de 1

Pgina 345

GOBIERNO AUTNOMO DEPARTAMENTAL DE TARIJA

SERVICIO DEPARTAMENTAL AGROPECUARIO DE TARIJA


MANUAL DE ORGANIZACIN Y FUNCIONES

1. Naturaleza del Trabajo


Realizar actividades diversas de naturaleza tcnica y de coordinacin segn
especialidad y de acuerdo a requerimiento del proyecto en la Regin de Bermejo.
2. Condiciones Generales del Trabajo.
Trabajo predominantemente tcnico desarrollado a nivel de la Zona de accin y
en las instalaciones del SEDAG de la Zona alta y Comunidades beneficiarias
Trabajo de coordinacin con Instituciones Pblicas y privadas dentro del rea de
trabajo
Contacto permanente con funcionarios del rea tcnica-administrativa del
SEDAG.
Contacto permanente con los comn arios dentro del rea de trabajo.
Contacto permanente con Equipo de especializacin disponibles.
3. Nivel de Decisin y Responsabilidades.
Asegurar la provisin de insumos, materiales, semillas (ctricos y caa de
azcar) para uso del SEDAG y de comunidades beneficiarias.
Ordenamiento de documentacin tcnica, archivo y cuidado de la misma
Cumplimiento de normas de ejecucin de tareas inherentes al puesto de
trabajo.
Criterio, discernimiento y discrecin en el manejo de informacin tcnica del
proyecto.
4. Descripcin de Tareas.
4.1. Actividades Diarias o Permanentes
Elaborar y ejecutar programas de fomento agrcola.
Programar y proyectar sistemas de proteccin, conservacin y desarrollo de
recursos naturales renovables.
Gestionar estudios para determinar la potencialidad y sanidad de suelos,
destinados a la produccin de semillas.
Seguimiento y monitoreo a las actividades desarrolladas por los tcnicos del
proyecto.
4.2. Actividades Peridicas o Eventuales.
Elaboracin cronograma de actividades mensuales y ajustes semanales
Elaborar informes tcnicos y de coordinacin, sobre los trabajos a su cargo.
Supervisin y evaluacin a los tcnicos del proyecto a su cargo.
5. Caractersticas Personales
Capacidad para desarrollar las tareas en equipos tcnicos de trabajo.

Juntos por un nuevo tiempo!

Pgina 346

GOBIERNO AUTNOMO DEPARTAMENTAL DE TARIJA

SERVICIO DEPARTAMENTAL AGROPECUARIO DE TARIJA


MANUAL DE ORGANIZACIN Y FUNCIONES

Juntos por un nuevo tiempo!

Pgina 347

GOBIERNO AUTNOMO DEPARTAMENTAL DE TARIJA

SERVICIO DEPARTAMENTAL AGROPECUARIO DE TARIJA


MANUAL DE ORGANIZACIN Y FUNCIONES

MANUAL DE CARGOS

Juntos por un nuevo tiempo!

Pgina 348

GOBIERNO AUTNOMO DEPARTAMENTAL DE TARIJA

SERVICIO DEPARTAMENTAL AGROPECUARIO DE TARIJA


MANUAL DE ORGANIZACIN Y FUNCIONES

Unidad
Orga
nizac
ional
Denominacin del
Pues
to

Juntos por un nuevo tiempo!

TRANSFERENCIA DE TECNOLOGIA Y
DIFUSION DE GERMOPLASMA EN
CITRICOS Y CAA DE AZUCAR EN
BERMEJO

1 Puesto de
Trab
ajo

ADMINISTRADOR SECCIONAL BERMEJO

1 de 1

Pgina 349

GOBIERNO AUTNOMO DEPARTAMENTAL DE TARIJA

SERVICIO DEPARTAMENTAL AGROPECUARIO DE TARIJA


MANUAL DE ORGANIZACIN Y FUNCIONES

1. Naturaleza del Trabajo.


Trabajo profesional de supervisin y control, dentro de las reas de administracin
y finanzas del proyecto.
2. Condiciones Generales del Trabajo.
Trabajo de supervisin tcnica-administrativa y ejecutiva.
Coordinacin permanente con Director Tcnico, Tcnicos, Personal de Apoyo y
otros.
Coordinacin permanente y en especial con otras instancias superiores de
manejo de Administracin, presupuestos, planificacin SEDAG-TARIJA.
3. Nivel de Decisin y Responsabilidades.

Cumplimiento de las metas fijadas para cada gestin.


Cumplimiento de las matrices sealadas en el Plan Operativo.
Manejo de presupuestos
Control interno de los materiales y suministros
Supervisin de las actividades administrativas y contables
Criterio, discernimiento y discrecin en el manejo de informacin financiera y
administrativa.

4. Descripcin de Tareas.
4.1. Actividades Diarias o Permanentes
Solicitud Interna de bienes, materiales y suministros de acuerdo a uso del
proyecto.
Administrar en el marco de las normas vigentes los recursos de uso y dominio
del Proyecto.
Formular y ejecutar polticas de uso, mantenimiento, salvaguarda y seguro de
los bienes del proyecto.
Realizar peridicamente la evaluacin econmica y social de las actividades
desarrolladas.
Coordinar y realizar seguimiento de las solicitudes Internas con la
Administracin central del SEDAG.
Aplicar los Sistemas de Organizacin Administrativa, Administracin de Bienes
y Servicios, Presupuestos, de conformidad a las Normas Bsicas y
Reglamentos Especficos de cada Sistema.
Coordinar la elaboracin del POA y Presupuesto del Proyecto.
4.2. Actividades Peridicas o Eventuales.
Informe de actividades desarrolladas en el mes de trabajo.
Descargo de fondos en avance y otros.
por
Descargo
de impuestos por pagar
Juntos
un nuevo tiempo!

Pgina 350

GOBIERNO AUTNOMO DEPARTAMENTAL DE TARIJA

SERVICIO DEPARTAMENTAL AGROPECUARIO DE TARIJA


MANUAL DE ORGANIZACIN Y FUNCIONES

MANUAL DE CARGOS
Unidad
Organiz
acional
Denominacin del
Puesto

Juntos por un nuevo tiempo!

TRANSFERENCIA DE TECNOLOGIA Y
DIFUSION DE GERMOPLASMA EN
CITRICOS Y CAA DE AZUCAR EN
BERMEJO
TECNICO RESPONSABLE DE
INVESTIGACION Y MANEJO
GERMOPLASMA

1 Puesto de
Trab
ajo
1 de 1

Pgina 351

GOBIERNO AUTNOMO DEPARTAMENTAL DE TARIJA

SERVICIO DEPARTAMENTAL AGROPECUARIO DE TARIJA


MANUAL DE ORGANIZACIN Y FUNCIONES

1. Naturaleza del Trabajo.


Realizar actividades diversas de naturaleza tcnica segn especialidad y rea de
accin de acuerdo a requerimiento del SEDAG-Bermejo.
2. Condiciones Generales del Trabajo.
Trabajo predominantemente tcnico desarrollado en la Zona de Accin
designada por el proyecto.
Contacto permanente con Director Tcnico Seccional Bermejo.
Contacto permanente con funcionarios del rea tcnica del SEDAGBermejo.
Contacto permanente con los comnarios dentro del rea de trabajo.
Contacto permanente con Equipo de especializacin disponibles.
3. Nivel de Decisin y Responsabilidades.
Gestionar la provisin de materiales e insumos, para uso de los Proyectos
en las comunidades beneficiarias.
Ordenamiento de documentacin tcnica, archivo y cuidado de la misma
Cumplimiento de normas de ejecucin de tareas inherentes al puesto de
trabajo.
Criterio, discernimiento y discrecin en el manejo de informacin tcnica
del proyecto.
Uso adecuado de equipo y herramientas bajo su responsabilidad.
4. Descripcin de Tareas.
4.1. Actividades Diarias o Permanentes
Ejecutar programas de fomento agrcola en el manejo de germoplasma
Realizar supervisin y capacitacin tcnica a los beneficiarios dentro del
rea de accin designada.
Identificar y realizar acciones de recuperacin y produccin de
gesrmoplasma segn rea de accin.
Ejecutar talleres de actualizacin sobre innovacin tecnologa e
intercambio de experiencias con otras Regiones y/o Departamentos.
4.2. Actividades Peridicas o Eventuales.
Elaboracin cronograma de actividades mensuales y ajustes semanales
Elaborar informes tcnicos y de coordinacin, sobre los trabajos a su
cargo.
Elaborar informes de actividades del mes en curso.
5. Caractersticas Personales

Disciplina y Objetividad.
Discernimiento y discrecin
Capacidad para desarrollar las tareas en equipos tcnicos de trabajo.
Relaciones Pblicas y Humanas.

6. Jerarqua Funcional.
Juntos por un nuevo tiempo!

Pgina 352

GOBIERNO AUTNOMO DEPARTAMENTAL DE TARIJA

SERVICIO DEPARTAMENTAL AGROPECUARIO DE TARIJA


MANUAL DE ORGANIZACIN Y FUNCIONES

MANUAL DE CARGOS
Unidad
Organizacional

Denominacin
del Puesto

Juntos por un nuevo tiempo!

TRANSFERENCIA DE TECNOLOGIA Y
DIFUSION DE GERMOPLASMA EN
CITRICOS Y CAA DE AZUCAR EN
BERMEJO
CONTADOR SECCIONAL BERMEJO

1 Puestos de
trab
ajo
1 de 1

Pgina 353

GOBIERNO AUTNOMO DEPARTAMENTAL DE TARIJA

SERVICIO DEPARTAMENTAL AGROPECUARIO DE TARIJA


MANUAL DE ORGANIZACIN Y FUNCIONES

1. Naturaleza del Trabajo..


Desarrollo de tareas auxiliares en el rea contable y segn requerimiento
superior.
2. Condiciones Generales del Trabajo.
Trabajo predominantemente administrativo dentro de oficina.
Contacto permanente con el personal de la Unidad.
Equipo de Computacin y material de escritorio disponibles.
3. Nivel de Decisin y Responsabilidades.
Cumplimiento de las normas de ejecucin inherentes al puesto de trabajo.
Criterio, discernimiento y discrecin en el manejo de la informacin contable y
documentacin.
Cuidado con el material de trabajo.
4. Descripcin de Tareas.
4.1.

Actividades diarias o permanentes.

Efectuar registros y control de cuentas bancarias.


Elaborar presupuestos de gastos generales para el trmite respectivo.
Revisar y establecer en los documentos de comprobantes de egresos, la
aplicacin de normas presupuestarias.
Coordinar con el Administrador Seccional del SEDAG-Bermejo, el registro de
los movimientos y acciones de personal para la liquidacin de haberes.
Efectuar control de los contratos de obras y otros.
Extender y autorizar certificados y notas para afiliacin al seguro social y otros
fines.
Efectuar liquidaciones y confeccionar comprobantes de pago por facturas y
viticos.
Elaborar planilla para el pago de viticos y bonos de alimentacin.
4.2.

Actividades Peridicas.

Elaborar informes segn requerimientos sobre los registros realizados.


Efectuar los ajustes correspondientes a las Comisiones de Servicios del
Personal en coordinacin con el Administrador.
5. Caractersticas Personales.
Disciplina Objetividad
Relaciones Pblicas Humanas
Discrecin en el manejo de la informacin.
Juntos por un nuevo tiempo!

Pgina 354

GOBIERNO AUTNOMO DEPARTAMENTAL DE TARIJA

SERVICIO DEPARTAMENTAL AGROPECUARIO DE TARIJA


MANUAL DE ORGANIZACIN Y FUNCIONES

MANUAL DE CARGOS

Juntos por un nuevo tiempo!

Pgina 355

GOBIERNO AUTNOMO DEPARTAMENTAL DE TARIJA

SERVICIO DEPARTAMENTAL AGROPECUARIO DE TARIJA


MANUAL DE ORGANIZACIN Y FUNCIONES

Unidad Organizacional
Denominacin
del
Puesto

Juntos por un nuevo tiempo!

TRANSFERENCIA DE TECNOLOGIA Y
DIFUSION DE GERMOPLASMA EN
CITRICOS Y CAA DE AZUCAR EN
BERMEJO
AUXILIAR ADMINISTRATIVO
SECCIONAL BERMEJO

1 Puesto de
Trab
ajo
1 de 1

Pgina 356

GOBIERNO AUTNOMO DEPARTAMENTAL DE TARIJA

SERVICIO DEPARTAMENTAL AGROPECUARIO DE TARIJA


MANUAL DE ORGANIZACIN Y FUNCIONES

1. Naturaleza del Trabajo.


Trabajo profesional de supervisin y control, dentro de las reas de administracin
y finanzas del proyecto.
2. Condiciones Generales del Trabajo.
Trabajo de Ejecucin, fiscalizacin y supervisin tcnica-administrativa y
ejecutiva.
Coordinacin permanente con Administrador Seccional y Personal de Apoyo y
otros.
Coordinacin permanente y en especial con Administracin Seccional de las
polticas del manejo de Administracin y Finanzas, de acuerdo a normas
generalmente aceptadas.
3. Nivel de Decisin y Responsabilidades.

Cumplimiento de las metas fijadas para cada gestin.


Control interno de los materiales y suministros
Supervisin de las actividades administrativas y contables
Criterio, discernimiento y discrecin en el manejo de informacin financiera y
administrativa.

4. Descripcin de Tareas.
4.1. Actividades Diarias o Permanentes
Solicitud Interna de bienes, materiales y suministros de acuerdo a uso del
proyecto.
Administrar en el marco de las normas vigentes los recursos de uso y dominio
del Proyecto.
Formular y ejecutar polticas de uso, mantenimiento, salvaguarda y seguro de
los bienes del proyecto.
Realizar peridicamente el inventario de Almacenes y Activos Fijos de los
Bienes Muebles, materiales y suministros de las actividades desarrolladas.
Coordinar y realizar seguimiento de las solicitudes Internas con la
Administracin Seccional.
Cumplir y hacer cumplir las polticas, procedimientos de control interno, sobre
la salvaguarda de los bienes y control.
4.2. Actividades Peridicas o Eventuales.

Informe de actividades desarrolladas en el mes de trabajo.


Descargo de fondos en avance y otros.
Descargo de impuestos por pagar
Cotizaciones de bienes y servicios.

Juntos por un nuevo tiempo!

Pgina 357

GOBIERNO AUTNOMO DEPARTAMENTAL DE TARIJA

SERVICIO DEPARTAMENTAL AGROPECUARIO DE TARIJA


MANUAL DE ORGANIZACIN Y FUNCIONES

Juntos por un nuevo tiempo!

Pgina 358

GOBIERNO AUTNOMO DEPARTAMENTAL DE TARIJA

SERVICIO DEPARTAMENTAL AGROPECUARIO DE TARIJA


MANUAL DE ORGANIZACIN Y FUNCIONES

MANUAL DE CARGOS
Unidad
Organ
izacio
nal
Denominacin del
Puest
o

Juntos por un nuevo tiempo!

TRANSFERENCIA DE TECNOLOGIA Y
DIFUSION DE GERMOPLASMA EN
CITRICOS Y CAA DE AZUCAR EN
BERMEJO
TECNICO RESPONSABLE DE EXTENSION
AGROPECUARIA Y
MECANIZACION DEL AGRO
BERMEJO

1 Puestos de
Trab
ajo
1 de 1

Pgina 359

GOBIERNO AUTNOMO DEPARTAMENTAL DE TARIJA

SERVICIO DEPARTAMENTAL AGROPECUARIO DE TARIJA


MANUAL DE ORGANIZACIN Y FUNCIONES

1. Naturaleza del Trabajo.


Realizar actividades diversas de naturaleza tcnica segn especialidad y rea de
accin en todo la Regin de Bermejo de acuerdo a requerimiento como
responsable del rea Pecuaria
2. Condiciones Generales del Trabajo.
Trabajo predominantemente tcnico desarrollado dentro y fuera de las
instalaciones administrativas del SEDAG- Bermejo.
Trabajo predominantemente tcnico desarrollado a nivel del Regional, con
accin en los centros establecidos.
Trabajo de coordinacin Instituciones Publicas y privadas dentro del rea
de trabajo a nivel Departamental
Contacto permanente con funcionarios del rea tcnica-administrativa del
SEDAG- Bermejo.
Contacto permanente con los comnarios dentro del rea de trabajo.
Contacto permanente con Equipo de especializacin disponibles.
3. Nivel de Decisin y Responsabilidades.
Asegurar la provisin de materiales e insumos de acuerdo a justificacin
tcnica, para uso del Proyecto en las comunidades beneficiarias.
Ordenamiento de documentacin tcnica, archivo y cuidado de la misma
Cumplimiento de normas de ejecucin de tareas inherentes al puesto de
trabajo.
Criterio, discernimiento y discrecin en el manejo de informacin tcnica
del proyecto.
4. Descripcin de Tareas.
4.1. Actividades Diarias o Permanentes
Elaborar y ejecutar programas de fomento agropecuario.
Programar y proyectar sistemas de mejoramiento y desarrollo
agropecuario.
Identificar y realizar estudios sobre porcentajes de mejoramiento
agropecuario realizado en el rea de accin
Planificacin, monitoreo y evaluacin a las actividades desarrolladas por
los tcnicos del proyectos que se estn ejecutando en toda la regin de
Bermejo.
Realizar talleres de actualizacin sobre innovacin tecnologa e
intercambio de experiencias a nivel de todo el departamento de Tarija.
4.2. Actividades Peridicas o Eventuales.
Elaboracin cronograma de actividades mensuales y ajustes semanales
Elaborar informes tcnicos y de coordinacin, sobre los trabajos a su
cargo.
Supervisin y evaluacin al personal tcnico operativo de los proyectos
que se viene ejecutando en todo el Departamento de Tarija.
5.
Caractersticas
Personales
Juntos
por un nuevo tiempo!

Pgina 360

GOBIERNO AUTNOMO DEPARTAMENTAL DE TARIJA

SERVICIO DEPARTAMENTAL AGROPECUARIO DE TARIJA


MANUAL DE ORGANIZACIN Y FUNCIONES

Juntos por un nuevo tiempo!

Pgina 361

GOBIERNO AUTNOMO DEPARTAMENTAL DE TARIJA

SERVICIO DEPARTAMENTAL AGROPECUARIO DE TARIJA


MANUAL DE ORGANIZACIN Y FUNCIONES

MANUAL DE CARGOS
Unidad Organizacional
Denominacin del
Puesto

Juntos por un nuevo tiempo!

TRANSFERENCIA DE TECNOLOGIA Y
DIFUSION DE GERMOPLASMA EN
CITRICOS Y CAA DE AZUCAR EN
BERMEJO

2 Puestos de
Trab
ajo

TECNICO EXTENSION AGRICOLA

1 de 1

Pgina 362

GOBIERNO AUTNOMO DEPARTAMENTAL DE TARIJA

SERVICIO DEPARTAMENTAL AGROPECUARIO DE TARIJA


MANUAL DE ORGANIZACIN Y FUNCIONES

1. Naturaleza del Trabajo


Realizar actividades diversas de naturaleza tcnica segn especialidad y Zona de
Accin de acuerdo a requerimiento del Proyecto.
2. Condiciones Generales del Trabajo.
Trabajo predominantemente tcnico desarrollado en la zona de accin
designada por el proyecto en SEDAG- Bermejo.
Contacto permanente con Director Tcnico Seccional Bermejo.
Contacto permanente con los comuna ros o beneficiarios dentro del rea de
trabajo.
Equipo de especializacin disponibles.
3. Nivel de Decisin y Responsabilidades.
Ordenamiento de documentacin tcnica, archivo y cuidado de la misma
Cumplimiento de normas de ejecucin de tareas inherentes al puesto de
trabajo.
Criterio, discernimiento y discrecin en el manejo de informacin tcnica del
proyecto.
Uso adecuado de quipo y herramientas bajo su responsabilidad
4. Descripcin de Tareas.
4.1. Actividades Diarias o Permanentes
Ejecutar programas de fomento agrcola, en el SEDAG-Bermejo.
Realizar supervisin y capacitacin tcnica a los beneficiarios del proyecto
dentro del rea de accin designada
Identificar y realizar acciones del Proyecto que esta siendo ejecutado.
Ejecutar talleres de actualizacin sobre innovacin tecnologa e intercambio de
experiencias a nivel regional.
4.2.

Actividades Peridicas o Eventuales.

Elaborar informes tcnicos sobre los trabajos a su cargo.


Elaborar cronograma de actividades programadas en el rea de accin.
5. Caractersticas Personales
Capacidad para desarrollar las tareas en equipos tcnicos de trabajo.
Relaciones Pblicas y Humanas.
Eficiencia y eficacia en las tareas inherentes al Proyecto
6. Jerarqua Funcional.
Juntos por un nuevo tiempo!

Pgina 363

GOBIERNO AUTNOMO DEPARTAMENTAL DE TARIJA

SERVICIO DEPARTAMENTAL AGROPECUARIO DE TARIJA


MANUAL DE ORGANIZACIN Y FUNCIONES

Juntos por un nuevo tiempo!

Pgina 364

GOBIERNO AUTNOMO DEPARTAMENTAL DE TARIJA

SERVICIO DEPARTAMENTAL AGROPECUARIO DE TARIJA


MANUAL DE ORGANIZACIN Y FUNCIONES

MANUAL DE CARGOS

Juntos por un nuevo tiempo!

Pgina 365

GOBIERNO AUTNOMO DEPARTAMENTAL DE TARIJA

SERVICIO DEPARTAMENTAL AGROPECUARIO DE TARIJA


MANUAL DE ORGANIZACIN Y FUNCIONES

Unidad
Organiz
acional
Denominacin del
Puesto

Juntos por un nuevo tiempo!

TRANSFERENCIA DE TECNOLOGIA Y
DIFUSION DE GERMOPLASMA EN
CITRICOS Y CAA DE AZUCAR EN
BERMEJO
TECNICO EXTENSION PECUARIO
BERMEJO

1 Puesto de
trab
ajo
1 de 1

Pgina 366

GOBIERNO AUTNOMO DEPARTAMENTAL DE TARIJA

SERVICIO DEPARTAMENTAL AGROPECUARIO DE TARIJA


MANUAL DE ORGANIZACIN Y FUNCIONES

1.

Naturaleza del Trabajo


Realizar actividades diversas de naturaleza tcnica segn especialidad y Zona de
Accin de acuerdo a requerimiento del Proyecto.

2.

Condiciones Generales del Trabajo.


Trabajo predominantemente tcnico desarrollado en el rea de accin del
Proyecto
Contacto permanente con funcionarios del rea tcnica del SEDAG-Bermejo.
Contacto permanente con los comnarios dentro del rea de trabajo.
Contacto permanente con Equipo de especializacin disponible.

3.

Nivel de Decisin y Responsabilidades.


Provisin de materiales e insumos, para uso del Proyecto en la regin de
Bermejo y comunidades beneficiarias.
Ordenamiento de documentacin tcnica, archivo y cuidado de la misma
Cumplimiento de normas de ejecucin de tareas inherentes al puesto de
trabajo.
Criterio, discernimiento y discrecin en el manejo de informacin tcnica del
proyecto.

4.

Descripcin de Tareas.
4.1. Actividades Diarias o Permanentes

5.

Actividades Peridicas o Eventuales.

6.

Ejecutar programas de fomento pecuario para mejoramiento de ganado


ovino.
Ejecutar Programas y proyectar sistemas de mejoramiento y desarrollo de
ganado en la area de accin y.
Identificar y realizar estudios sobre porcentajes de mejoramiento gentico
realizado en el rea de accin
Realizar talleres de actualizacin sobre innovacin tecnologa e
intercambio de experiencias a nivel nacional y departamental

Elaboracin cronograma de actividades mensuales y ajustes semanales


Elaborar informes tcnicos y de coordinacin, sobre los trabajos a su
cargo.
Supervisin y evaluacin del proyecto a su cargo.

Caractersticas Personales

Capacidad para desarrollar las tareas en equipos tcnicos de trabajo.


Relaciones Pblicas y Humanas.
Discernimiento y discrecin en el manejo de informacin de la Unidad.
Facilidad en el manejo de grupos tcnicos de trabajo.

Juntos por un nuevo tiempo!

Pgina 367

GOBIERNO AUTNOMO DEPARTAMENTAL DE TARIJA

SERVICIO DEPARTAMENTAL AGROPECUARIO DE TARIJA


MANUAL DE ORGANIZACIN Y FUNCIONES

MANUAL DE CARGOS
Unidad
Organizacional

Juntos por un nuevo tiempo!

TRANSFERENCIA DE TECNOLOGIA Y
DIFUSION DE GERMOPLASMA
EN CITRICOS Y CAA DE
AZUCAR EN BERMEJO

1 Puestos de
trab
ajo

Pgina 368

GOBIERNO AUTNOMO DEPARTAMENTAL DE TARIJA

SERVICIO DEPARTAMENTAL AGROPECUARIO DE TARIJA


MANUAL DE ORGANIZACIN Y FUNCIONES

Denominacin
del
Puesto

Juntos por un nuevo tiempo!

Chofer

1 de 1

Pgina 369

GOBIERNO AUTNOMO DEPARTAMENTAL DE TARIJA

SERVICIO DEPARTAMENTAL AGROPECUARIO DE TARIJA


MANUAL DE ORGANIZACIN Y FUNCIONES

1. Naturaleza del Trabajo


Conduccin de parque automotor oficial de la regional Bermejo.
2. Condiciones Generales del Trabajo

Trabajo operativo de acuerdo a requerimiento del personal.


Contacto permanente con los funcionarios del Sedag-Bermejo.
Contacto eventual con el pblico en general.
Movilidad y accesorios disponibles.
Papeles oficiales que acrediten su condicin de conductor

3. Nivel de Decisin y Responsabilidades.


Cuidado del la movilidad a cargo.
Cumplimiento de normas de trabajo inherentes al puesto .
Criterio y discernimiento en el cumplimiento de sus tareas.
4. Descripcin de Tareas.
4.1.

Actividades Diarias o Permanentes.

Conducir toda clase de movilidades de propiedad del proyecto y segn


asignacin.
Velar por la conservacin y mantenimiento del vehculo a cargo.
Programar en forma coordinada con el Administrador, la realizacin del
mantenimiento preventivo y correctivo del vehculo a su cargo.
Cumplir con los horarios de trabajo en especial el de traslado de personal a las
instalaciones del SEDAG -Bermejo.
5. Actividades Peridicas o Eventuales.
Cumplir con el Programa de Mantenimiento del vehculo a cargo.
6. Caracterstica s Personales
Disciplina y Objetividad
Discrecin
Buen estado fsico
7. Jerarqua Funcional.
-

Depende del Administrador Seccional Bermejo dentro de las labores


operativas.
Se encuentra a disposicin de la Direccin.

Juntos por un nuevo tiempo!

Pgina 370

GOBIERNO AUTNOMO DEPARTAMENTAL DE TARIJA

SERVICIO DEPARTAMENTAL AGROPECUARIO DE TARIJA


MANUAL DE ORGANIZACIN Y FUNCIONES

Juntos por un nuevo tiempo!

Pgina 371

GOBIERNO AUTNOMO DEPARTAMENTAL DE TARIJA

SERVICIO DEPARTAMENTAL AGROPECUARIO DE TARIJA


MANUAL DE ORGANIZACIN Y FUNCIONES

MANUAL DE CARGOS
Unidad
Organizacional

Juntos por un nuevo tiempo!

TRANSFERENCIA DE TECNOLOGIA Y
DIFUSION DE GERMOPLASMA
EN CITRICOS Y CAA DE
AZUCAR EN BERMEJO

1 Puesto de
trabaj
o

Pgina 372

GOBIERNO AUTNOMO DEPARTAMENTAL DE TARIJA

SERVICIO DEPARTAMENTAL AGROPECUARIO DE TARIJA


MANUAL DE ORGANIZACIN Y FUNCIONES

Denominacin
del
Puesto

SERENO DE OFICINA

1 de 1

1. Naturaleza del Trabajo


Realizar vigilancia y custodia nocturna de las dependencias del proyecto.
2. Condiciones Generales del Trabajo
Trabajo administrativo operativo en oficina
Contacto eventual con los funcionarios del Proyecto
3. Nivel de Decisin y Responsabilidades.
Cuidado de las oficinas del Proyecto.
Registro de las personas en instalaciones fuera de las horas de trabajo.
4. Descripcin de Tareas.
4.1 Actividades Diarias o Permanentes.

Realizar vigilancia y custodia nocturna de las dependencias del Proyecto.


Llevar control de personas que entran y salen durante su servicio
Mantener estricto control sobre los bienes dejados bajo su custodia
Realizar rondas nocturnas para evitar sustracciones y prdidas.
Realizar la limpieza y el regado del terreno.
Realizar control de entradas y salidas de vehculos y velar por su seguridad.

4.2. Actividades Peridicas o Eventuales.


Emitir informes peridicos sobre las novedades en cada una de las rondas
nocturnas realizada.
5. Caracterstica s Personales
Disciplina y Objetividad
Discrecin
Buen estado fsico
6. Jerarqua Funcional.
No tiene personal bajo su dependencia.

Juntos por un nuevo tiempo!

Pgina 373

GOBIERNO AUTNOMO DEPARTAMENTAL DE TARIJA

SERVICIO DEPARTAMENTAL AGROPECUARIO DE TARIJA


MANUAL DE ORGANIZACIN Y FUNCIONES

Oficina REGIONAL
OCONNOR

Juntos por un nuevo tiempo!

Pgina 374

GOBIERNO AUTNOMO DEPARTAMENTAL DE TARIJA

SERVICIO DEPARTAMENTAL AGROPECUARIO DE TARIJA


MANUAL DE ORGANIZACIN Y FUNCIONES

MANUAL DE CARGOS

Juntos por un nuevo tiempo!

Pgina 375

GOBIERNO AUTNOMO DEPARTAMENTAL DE TARIJA

SERVICIO DEPARTAMENTAL AGROPECUARIO DE TARIJA


MANUAL DE ORGANIZACIN Y FUNCIONES

Unidad Organizacional
Denominacin del
Puesto

Juntos por un nuevo tiempo!

TRANSFERENCIA DE TECNOLOGIA Y
DIFUSION DE GERMOPLASMA EN
CITRICOS-MAIZ O`CONNOR
DIRECTOR TECNICO SECCIONAL
O`CONNOR

1 Puesto de
Trab
ajo
1 de 1

Pgina 376

GOBIERNO AUTNOMO DEPARTAMENTAL DE TARIJA

SERVICIO DEPARTAMENTAL AGROPECUARIO DE TARIJA


MANUAL DE ORGANIZACIN Y FUNCIONES

1. Naturaleza del Trabajo


Realizar actividades diversas de naturaleza tcnica segn especialidad a nivel
regional de acuerdo a requerimiento del Proyecto Transferencia y Difusin de
Germoplasma en Ctricos Maz O`Connor.
2. Condiciones Generales del Trabajo.
Trabajo predominantemente tcnico-administrativo, desarrollado dentro de las
instalaciones administrativas del SEDAG-de la Estacin Entre Ros.
Trabajo predominantemente tcnico desarrollado, con accin en los centros
establecidos por el Proyecto
Trabajo de coordinacin Instituciones Pblicas y privadas dentro del rea de
trabajo
Contacto permanente con funcionarios del rea tcnica del SEDAG-Entre Ros
Contacto permanente con los comnarios dentro del rea de trabajo.
Contacto permanente con Equipo de especializacin disponible.
3. Nivel de Decisin y Responsabilidades.
Asegurar la provisin de bienes, equipos, materiales e insumos, para uso del
Proyecto en las comunidades beneficiarias.
Ordenamiento de documentacin tcnica, archivo y cuidado de la misma
Cumplimiento de normas de ejecucin de tareas inherentes al puesto de
trabajo.
Criterio, discernimiento y discrecin en el manejo de informacin tcnica del
proyecto.
4. Descripcin de Tareas.
4.1.Actividades Diarias o Permanentes
Elaborar programas de fomento agrcola en el manejo de Ctricos, Maz
O`Connor.
Programar y proyectar sistemas de mejoramiento y desarrollo de plantaciones
de ctricos y Maz.
Identificar y realizar estudios sobre planificacin, monitoreo y evaluacin
porcentajes de mejoramiento de germoplasma realizado en el rea de accin
Seguimiento y monitoreo a las actividades desarrolladas por los tcnicos
dependientes del proyecto.
Realizar talleres de actualizacin sobre innovacin tecnologa e intercambio de
experiencias a nivel regional.
4.2. Actividades Peridicas o Eventuales.
Elaboracin cronograma de actividades mensuales y ajustes semanales
Elaborar informes tcnicos y de coordinacin, al Director departamental, sobre
los trabajos a su cargo.
Juntos por un nuevo tiempo!
Pgina 377

GOBIERNO AUTNOMO DEPARTAMENTAL DE TARIJA

SERVICIO DEPARTAMENTAL AGROPECUARIO DE TARIJA


MANUAL DE ORGANIZACIN Y FUNCIONES

MANUAL DE CARGOS

Juntos por un nuevo tiempo!

Pgina 378

GOBIERNO AUTNOMO DEPARTAMENTAL DE TARIJA

SERVICIO DEPARTAMENTAL AGROPECUARIO DE TARIJA


MANUAL DE ORGANIZACIN Y FUNCIONES

Unidad

TRANSFERENCIA DE TECNOLOGIA Y
Orga
DIFUSION DE GERMOPLASMA EN
nizac
CITRICOS-MAIZ O`CONNOR
ional
Denominacin del
Pues ADMINISTRADOR SECCIONAL O`CONNOR
to

Juntos por un nuevo tiempo!

1 Puesto de
Trab
ajo
1 de 1

Pgina 379

GOBIERNO AUTNOMO DEPARTAMENTAL DE TARIJA

SERVICIO DEPARTAMENTAL AGROPECUARIO DE TARIJA


MANUAL DE ORGANIZACIN Y FUNCIONES

1. Naturaleza del Trabajo.


Trabajo profesional de supervisin y control, dentro de las reas de administracin
y finanzas del proyecto.
2. Condiciones Generales del Trabajo.
Trabajo de supervisin tcnica-administrativa y ejecutiva.
Coordinacin permanente con Director Tcnico, Tcnicos, Personal de Apoyo y
otros.
Coordinacin permanente y en especial con otras instancias superiores de
manejo de Administracin, presupuestos, planificacin SEDAG-TARIJA.
3. Nivel de Decisin y Responsabilidades.

Cumplimiento de las metas fijadas para cada gestin.


Cumplimiento de las matrices sealadas en el Plan Operativo.
Manejo de presupuestos
Control interno de los materiales y suministros
Supervisin de las actividades administrativas y contables
Criterio, discernimiento y discrecin en el manejo de informacin financiera y
administrativa.

4. Descripcin de Tareas.
4.1. Actividades Diarias o Permanentes
Solicitud Interna de bienes, materiales y suministros de acuerdo a uso del
proyecto.
Administrar en el marco de las normas vigentes los recursos de uso y dominio
del Proyecto.
Formular y ejecutar polticas de uso, mantenimiento, salvaguarda y seguro de
los bienes del proyecto.
Realizar peridicamente la evaluacin econmica y social de las actividades
desarrolladas.
Coordinar y realizar seguimiento de las solicitudes Internas con la
Administracin central del SEDAG.
Aplicar los Sistemas de Organizacin Administrativa, Administracin de Bienes
y Servicios, Presupuestos, de conformidad a las Normas Bsicas y
Reglamentos Especficos de cada Sistema.
Coordinar la elaboracin del POA y Presupuesto del Proyecto.
4.2. Actividades Peridicas o Eventuales.
Informe de actividades desarrolladas en el mes de trabajo.
Descargo de fondos en avance y otros.
por
Descargo
de impuestos por pagar
Juntos
un nuevo tiempo!

Pgina 380

GOBIERNO AUTNOMO DEPARTAMENTAL DE TARIJA

SERVICIO DEPARTAMENTAL AGROPECUARIO DE TARIJA


MANUAL DE ORGANIZACIN Y FUNCIONES

MANUAL DE CARGOS
Unidad Organizacional
Denominacin del
Puesto

Juntos por un nuevo tiempo!

TRANSFERENCIA DE TECNOLOGIA Y
DIFUSION DE GERMOPLASMA EN
CITRICOS-MAIZ O`CONNOR
TECNICO RESPONSABLE SECCIONAL
EXTENSION AGROPECUARIA

1 Puesto de
Trab
ajo
1 de 1

Pgina 381

GOBIERNO AUTNOMO DEPARTAMENTAL DE TARIJA

SERVICIO DEPARTAMENTAL AGROPECUARIO DE TARIJA


MANUAL DE ORGANIZACIN Y FUNCIONES

1. Naturaleza del Trabajo.


Realizar actividades diversas de naturaleza tcnica segn especialidad y rea de
accin de acuerdo a requerimiento del SEDAG-O`Connor.
2. Condiciones Generales del Trabajo.
Trabajo predominantemente tcnico desarrollado en la Zona de Accin
designada por el proyecto.
Contacto permanente con Director Tcnico Seccional O`Connor.
Contacto permanente con funcionarios del rea tcnica del SEDAGO`Connor.
Contacto permanente con los comnarios dentro del rea de trabajo.
Contacto permanente con Equipo de especializacin disponible.
3. Nivel de Decisin y Responsabilidades.
Gestionar la provisin de materiales e insumos, para uso de los Proyectos
en las comunidades beneficiarias.
Ordenamiento de documentacin tcnica, archivo y cuidado de la misma
Cumplimiento de normas de ejecucin de tareas inherentes al puesto de
trabajo.
Criterio, discernimiento y discrecin en el manejo de informacin tcnica
del proyecto.
Uso adecuado de equipo y herramientas bajo su responsabilidad.
4. Descripcin de Tareas.
4.1. Actividades Diarias o Permanentes
Ejecutar programas de fomento agrcola en el manejo de germoplasma
Realizar supervisin y capacitacin tcnica a los beneficiarios dentro del
rea de accin designada.
Identificar y realizar acciones de recuperacin y produccin de
germoplasma segn rea de accin.
Ejecutar talleres de actualizacin sobre innovacin tecnologa e
intercambio de experiencias con otras Regiones y/o Departamentos.
4.2. Actividades Peridicas o Eventuales.
Elaboracin cronograma de actividades mensuales y ajustes semanales
Elaborar informes tcnicos y de coordinacin, sobre los trabajos a su
cargo.
Elaborar informes de actividades del mes en curso.
5. Caractersticas Personales

Disciplina y Objetividad.
Discernimiento y discrecin
Capacidad para desarrollar las tareas en equipos tcnicos de trabajo.
Relaciones Pblicas y Humanas.

6. Jerarqua Funcional.
Juntos por un nuevo tiempo!

Pgina 382

GOBIERNO AUTNOMO DEPARTAMENTAL DE TARIJA

SERVICIO DEPARTAMENTAL AGROPECUARIO DE TARIJA


MANUAL DE ORGANIZACIN Y FUNCIONES

MANUAL DE CARGOS

Juntos por un nuevo tiempo!

Pgina 383

GOBIERNO AUTNOMO DEPARTAMENTAL DE TARIJA

SERVICIO DEPARTAMENTAL AGROPECUARIO DE TARIJA


MANUAL DE ORGANIZACIN Y FUNCIONES

Unidad Organizacional
Denominacin
del
Puesto

Juntos por un nuevo tiempo!

TRANSFERENCIA DE TECNOLOGIA Y
DIFUSION DE GERMOPLASMA EN
CITRICOS-MAIZ O`CONNOR
AUXILIAR ADMINISTRATIVO
SECCIONAL O`CONNOR

1 Puesto de
Trab
ajo
1 de 1

Pgina 384

GOBIERNO AUTNOMO DEPARTAMENTAL DE TARIJA

SERVICIO DEPARTAMENTAL AGROPECUARIO DE TARIJA


MANUAL DE ORGANIZACIN Y FUNCIONES

1. Naturaleza del Trabajo.


Trabajo profesional de supervisin y control, dentro de las reas de administracin
y finanzas del proyecto.
2. Condiciones Generales del Trabajo.
Trabajo de Ejecucin, fiscalizacin y supervisin tcnica-administrativa y
ejecutiva.
Coordinacin permanente con Administrador Seccional y Personal de Apoyo y
otros.
Coordinacin permanente y en especial con Administracin Seccional de las
polticas del manejo de Administracin y Finanzas, de acuerdo a normas
generalmente aceptadas.
3. Nivel de Decisin y Responsabilidades.

Cumplimiento de las metas fijadas para cada gestin.


Control interno de los materiales y suministros
Supervisin de las actividades administrativas y contables
Criterio, discernimiento y discrecin en el manejo de informacin financiera y
administrativa.

4. Descripcin de Tareas.
4.1. Actividades Diarias o Permanentes
Solicitud Interna de bienes, materiales y suministros de acuerdo a uso del
proyecto.
Administrar en el marco de las normas vigentes los recursos de uso y dominio
del Proyecto.
Formular y ejecutar polticas de uso, mantenimiento, salvaguarda y seguro de
los bienes del proyecto.
Realizar peridicamente el inventario de Almacenes y Activos Fijos de los
Bienes Muebles, materiales y suministros de las actividades desarrolladas.
Coordinar y realizar seguimiento de las solicitudes Internas con la
Administracin Seccional.
Cumplir y hacer cumplir las polticas, procedimientos de control interno, sobre
la salvaguarda de los bienes y control.
4.2. Actividades Peridicas o Eventuales.

Informe de actividades desarrolladas en el mes de trabajo.


Descargo de fondos en avance y otros.
Descargo de impuestos por pagar
Cotizaciones de bienes y servicios.

Juntos por un nuevo tiempo!

Pgina 385

GOBIERNO AUTNOMO DEPARTAMENTAL DE TARIJA

SERVICIO DEPARTAMENTAL AGROPECUARIO DE TARIJA


MANUAL DE ORGANIZACIN Y FUNCIONES

Juntos por un nuevo tiempo!

Pgina 386

GOBIERNO AUTNOMO DEPARTAMENTAL DE TARIJA

SERVICIO DEPARTAMENTAL AGROPECUARIO DE TARIJA


MANUAL DE ORGANIZACIN Y FUNCIONES

MANUAL DE CARGOS
Unidad Organizacional
Denominacin del
Puesto

Juntos por un nuevo tiempo!

TRANSFERENCIA DE TECNOLOGIA Y
DIFUSION DE GERMOPLASMA EN
CITRICOS-MAIZ O`CONNOR
TECNICO RESPONSABLE DE
EXTENSION AGROPECUARIA
Y RESPONSABLE DEL
PROYECTO

1 Puestos de
Trab
ajo
1 de 1

Pgina 387

GOBIERNO AUTNOMO DEPARTAMENTAL DE TARIJA

SERVICIO DEPARTAMENTAL AGROPECUARIO DE TARIJA


MANUAL DE ORGANIZACIN Y FUNCIONES

1. Naturaleza del Trabajo.


Realizar actividades diversas de naturaleza tcnica segn especialidad y rea de
accin en todo la Regin de Entre Ros de acuerdo a requerimiento como
responsable del rea Pecuaria
2. Condiciones Generales del Trabajo.
Trabajo predominantemente tcnico desarrollado dentro y fuera de las
instalaciones administrativas del SEDAG- O`Connor.
Trabajo predominantemente tcnico desarrollado a nivel del Regional, con
accin en los centros establecidos.
Trabajo de coordinacin Instituciones Pblicas y privadas dentro del rea
de trabajo a nivel Departamental
Contacto permanente con funcionarios del rea tcnica-administrativa del
SEDAG- O`Connor.
Contacto permanente con los comnarios dentro del rea de trabajo.
Contacto permanente con Equipo de especializacin disponible.
3. Nivel de Decisin y Responsabilidades.
Asegurar la provisin de materiales e insumos de acuerdo a justificacin
tcnica, para uso del Proyecto en las comunidades beneficiarias.
Ordenamiento de documentacin tcnica, archivo y cuidado de la misma
Cumplimiento de normas de ejecucin de tareas inherentes al puesto de
trabajo.
Criterio, discernimiento y discrecin en el manejo de informacin tcnica
del proyecto.
4. Descripcin de Tareas.
4.1. Actividades Diarias o Permanentes
Elaborar y ejecutar programas de fomento agropecuario.
Programar y proyectar sistemas de mejoramiento y desarrollo
agropecuario.
Identificar y realizar estudios sobre porcentajes de mejoramiento
agropecuario realizado en el rea de accin
Planificacin, monitoreo y evaluacin a las actividades desarrolladas por
los tcnicos del proyectos que se estn ejecutando en toda la regin de
Bermejo.
Realizar talleres de actualizacin sobre innovacin tecnologa e
intercambio de experiencias a nivel de todo el departamento de Tarija.
4.2. Actividades Peridicas o Eventuales.
Elaboracin cronograma de actividades mensuales y ajustes semanales
Elaborar informes tcnicos y de coordinacin, sobre los trabajos a su
cargo.
Supervisin y evaluacin al personal tcnico operativo de los proyectos
que se viene ejecutando en todo el Departamento de Tarija.
5.
Caractersticas
Personales
Juntos
por un nuevo tiempo!

Pgina 388

GOBIERNO AUTNOMO DEPARTAMENTAL DE TARIJA

SERVICIO DEPARTAMENTAL AGROPECUARIO DE TARIJA


MANUAL DE ORGANIZACIN Y FUNCIONES

Juntos por un nuevo tiempo!

Pgina 389

GOBIERNO AUTNOMO DEPARTAMENTAL DE TARIJA

SERVICIO DEPARTAMENTAL AGROPECUARIO DE TARIJA


MANUAL DE ORGANIZACIN Y FUNCIONES

MANUAL DE CARGOS
Unidad Organizacional
Denominacin del Puesto

Juntos por un nuevo tiempo!

TRANSFERENCIA DE TECNOLOGIA
Y DIFUSION DE GERMOPLASMA EN
CITRICOS-MAIZ O`CONNOR
TECNICO EXTENSION AGRICOLA

1 Puestos de
Trab
ajo
1 de 1

Pgina 390

GOBIERNO AUTNOMO DEPARTAMENTAL DE TARIJA

SERVICIO DEPARTAMENTAL AGROPECUARIO DE TARIJA


MANUAL DE ORGANIZACIN Y FUNCIONES

1. Naturaleza del Trabajo


Realizar actividades diversas de naturaleza tcnica segn especialidad y Zona de
Accin de acuerdo a requerimiento del Proyecto.
2. Condiciones Generales del Trabajo.
Trabajo predominantemente tcnico desarrollado en la zona de accin
designada por el proyecto en SEDAG- O`Connor.
Contacto permanente con Director Tcnico Seccional O`Connor.
Contacto permanente con los comuna ros o beneficiarios dentro del rea de
trabajo.
Equipo de especializacin disponibles.
3. Nivel de Decisin y Responsabilidades.
Ordenamiento de documentacin tcnica, archivo y cuidado de la misma
Cumplimiento de normas de ejecucin de tareas inherentes al puesto de
trabajo.
Criterio, discernimiento y discrecin en el manejo de informacin tcnica del
proyecto.
Uso adecuado de quipo y herramientas bajo su responsabilidad
4. Descripcin de Tareas.
4.1. Actividades Diarias o Permanentes
Ejecutar programas de fomento agrcola, en el SEDAG-O`Connor.
Realizar supervisin y capacitacin tcnica a los beneficiarios del proyecto
dentro del rea de accin designada
Identificar y realizar acciones del Proyecto que est siendo ejecutado.
Ejecutar talleres de actualizacin sobre innovacin tecnologa e intercambio de
experiencias a nivel regional.
4.2.

Actividades Peridicas o Eventuales.

Elaborar informes tcnicos sobre los trabajos a su cargo.


Elaborar cronograma de actividades programadas en el rea de accin.
5. Caractersticas Personales
Capacidad para desarrollar las tareas en equipos tcnicos de trabajo.
Relaciones Pblicas y Humanas.
Eficiencia y eficacia en las tareas inherentes al Proyecto
6. Jerarqua Funcional.
Juntos por un nuevo tiempo!

Pgina 391

GOBIERNO AUTNOMO DEPARTAMENTAL DE TARIJA

SERVICIO DEPARTAMENTAL AGROPECUARIO DE TARIJA


MANUAL DE ORGANIZACIN Y FUNCIONES

Juntos por un nuevo tiempo!

Pgina 392

GOBIERNO AUTNOMO DEPARTAMENTAL DE TARIJA

SERVICIO DEPARTAMENTAL AGROPECUARIO DE TARIJA


MANUAL DE ORGANIZACIN Y FUNCIONES

MANUAL DE CARGOS

Juntos por un nuevo tiempo!

Pgina 393

GOBIERNO AUTNOMO DEPARTAMENTAL DE TARIJA

SERVICIO DEPARTAMENTAL AGROPECUARIO DE TARIJA


MANUAL DE ORGANIZACIN Y FUNCIONES

Unidad Organizacional
Denominacin del Puesto

Juntos por un nuevo tiempo!

TRANSFERENCIA DE TECNOLOGIA
Y DIFUSION DE GERMOPLASMA EN
CITRICOS-MAIZ O`CONNOR
TECNICO JUNIOR DE EXTENSION
AGRICOLA

1 Puestos de
Trab
ajo
1 de 1

Pgina 394

GOBIERNO AUTNOMO DEPARTAMENTAL DE TARIJA

SERVICIO DEPARTAMENTAL AGROPECUARIO DE TARIJA


MANUAL DE ORGANIZACIN Y FUNCIONES

1. Naturaleza del Trabajo


Realizar actividades diversas de naturaleza tcnica segn especialidad y Zona de
Accin de acuerdo a requerimiento del Proyecto.
2. Condiciones Generales del Trabajo.
Trabajo predominantemente tcnico desarrollado en la zona de accin
designada por el proyecto en SEDAG- O`Connor.
Contacto permanente con Tcnico de Extensin Agrcola Seccional O`Connor.
Contacto permanente con los comuna ros o beneficiarios dentro del rea de
trabajo.
Equipo de especializacin disponibles.
3. Nivel de Decisin y Responsabilidades.
Ordenamiento de documentacin tcnica, archivo y cuidado de la misma
Cumplimiento de normas de ejecucin de tareas inherentes al puesto de
trabajo.
Criterio, discernimiento y discrecin en el manejo de informacin tcnica del
proyecto.
Uso adecuado de quipo y herramientas bajo su responsabilidad
4. Descripcin de Tareas.
4.1. Actividades Diarias o Permanentes
Ejecutar programas de fomento agrcola, en el SEDAG-O`connor.
Identificar y realizar acciones del Proyecto que est siendo ejecutado.
Ejecutar talleres de actualizacin sobre innovacin tecnologa e intercambio de
experiencias a nivel regional.
4.2.

Actividades Peridicas o Eventuales.

Elaborar informes tcnicos sobre los trabajos a su cargo.


Elaborar cronograma de actividades programadas en el rea de accin.
5. Caractersticas Personales
Capacidad para desarrollar las tareas en equipos tcnicos de trabajo.
Relaciones Pblicas y Humanas.
Eficiencia y eficacia en las tareas inherentes al Proyecto
6. Jerarqua Funcional.
-

Depende del Tcnico Responsable de Extensin Agrcola.


Tiene
autoridad lineal sobre el personal de tcnico operativo segn

Juntos por un nuevo tiempo!

Pgina 395

GOBIERNO AUTNOMO DEPARTAMENTAL DE TARIJA

SERVICIO DEPARTAMENTAL AGROPECUARIO DE TARIJA


MANUAL DE ORGANIZACIN Y FUNCIONES

MANUAL DE CARGOS

Juntos por un nuevo tiempo!

Pgina 396

GOBIERNO AUTNOMO DEPARTAMENTAL DE TARIJA

SERVICIO DEPARTAMENTAL AGROPECUARIO DE TARIJA


MANUAL DE ORGANIZACIN Y FUNCIONES

Unidad Organizacional
Denominacin del Puesto

Juntos por un nuevo tiempo!

TRANSFERENCIA DE TECNOLOGIA
Y DIFUSION DE GERMOPLASMA EN
CITRICOS-MAIZ O`CONNOR
TECNICO EXTENSION PECUARIO
O`CONNOR

2 Puesto de
trab
ajo
1 de 1

Pgina 397

GOBIERNO AUTNOMO DEPARTAMENTAL DE TARIJA

SERVICIO DEPARTAMENTAL AGROPECUARIO DE TARIJA


MANUAL DE ORGANIZACIN Y FUNCIONES

1.

Naturaleza del Trabajo


Realizar actividades diversas de naturaleza tcnica segn especialidad y Zona de
Accin de acuerdo a requerimiento del Proyecto.

2.

Condiciones Generales del Trabajo.


Trabajo predominantemente tcnico desarrollado en el rea de accin del
Proyecto
Contacto permanente con funcionarios del rea tcnica del SEDAGO`Connor.
Contacto permanente con los comnarios dentro del rea de trabajo.
Contacto permanente con Equipo de especializacin disponible.

3.

Nivel de Decisin y Responsabilidades.


Provisin de materiales e insumos, para uso del Proyecto en la regin de
Entre Ros y comunidades beneficiarias.
Ordenamiento de documentacin tcnica, archivo y cuidado de la misma
Cumplimiento de normas de ejecucin de tareas inherentes al puesto de
trabajo.
Criterio, discernimiento y discrecin en el manejo de informacin tcnica del
proyecto.

4.

Descripcin de Tareas.
4.1. Actividades Diarias o Permanentes
Ejecutar programas de fomento pecuario para mejoramiento de ganado de
acuerdo a rubro.
Ejecutar Programas y proyectar sistemas de mejoramiento y desarrollo de
ganado en la rea de accin y.
Identificar y realizar estudios sobre porcentajes de mejoramiento gentico
realizado en el rea de accin
Realizar talleres de actualizacin sobre innovacin tecnologa e intercambio
de experiencias a nivel nacional y departamental

5.

Actividades Peridicas o Eventuales.


Elaboracin cronograma de actividades mensuales y ajustes semanales
Elaborar informes tcnicos y de coordinacin, sobre los trabajos a su cargo.
Supervisin y evaluacin del proyecto a su cargo.

6.

Caractersticas Personales

Capacidad para desarrollar las tareas en equipos tcnicos de trabajo.


Relaciones Pblicas y Humanas.
Discernimiento y discrecin en el manejo de informacin de la Unidad.
Facilidad en el manejo de grupos tcnicos de trabajo.

Juntos por un nuevo tiempo!

Pgina 398

GOBIERNO AUTNOMO DEPARTAMENTAL DE TARIJA

SERVICIO DEPARTAMENTAL AGROPECUARIO DE TARIJA


MANUAL DE ORGANIZACIN Y FUNCIONES

MANUAL DE CARGOS
Unidad
Organizacional

Juntos por un nuevo tiempo!

TRANSFERENCIA DE TECNOLOGIA Y
DIFUSION DE GERMOPLASMA
EN CITRICOS-MAIZ O`CONNOR

1 Puestos de
trab
ajo

Pgina 399

GOBIERNO AUTNOMO DEPARTAMENTAL DE TARIJA

SERVICIO DEPARTAMENTAL AGROPECUARIO DE TARIJA


MANUAL DE ORGANIZACIN Y FUNCIONES

Denominacin
del
Puesto

Juntos por un nuevo tiempo!

CHOFER

1 de 1

Pgina 400

GOBIERNO AUTNOMO DEPARTAMENTAL DE TARIJA

SERVICIO DEPARTAMENTAL AGROPECUARIO DE TARIJA


MANUAL DE ORGANIZACIN Y FUNCIONES

1. Naturaleza del Trabajo


Conduccin de parque automotor oficial de la regional O`Connor.
2. Condiciones Generales del Trabajo

Trabajo operativo de acuerdo a requerimiento del personal.


Contacto permanente con los funcionarios del SEDAG -O`Connor.
Contacto eventual con el pblico en general.
Movilidad y accesorios disponibles.
Papeles oficiales que acrediten su condicin de conductor

3. Nivel de Decisin y Responsabilidades.


Cuidado del la movilidad a cargo.
Cumplimiento de normas de trabajo inherentes al puesto .
Criterio y discernimiento en el cumplimiento de sus tareas.
4. Descripcin de Tareas.
Actividades Diarias o Permanentes.
Conducir toda clase de movilidades de propiedad del proyecto y segn
asignacin.
Velar por la conservacin y mantenimiento del vehculo a cargo.
Programar en forma coordinada con el Administrador, la realizacin del
mantenimiento preventivo y correctivo del vehculo a su cargo.
Cumplir con los horarios de trabajo en especial el de traslado de personal a las
instalaciones del SEDAG O`Connor.
5. Actividades Peridicas o Eventuales.
Cumplir con el Programa de Mantenimiento del vehculo a cargo.
6. Caracterstica s Personales
Disciplina y Objetividad
Discrecin
Buen estado fsico
7. Jerarqua Funcional.
-

Depende del Administrador Seccional O`Connor.


Se encuentra a disposicin de la Direccin Tcnica Seccional O`Connor.

Juntos por un nuevo tiempo!

Pgina 401

GOBIERNO AUTNOMO DEPARTAMENTAL DE TARIJA

SERVICIO DEPARTAMENTAL AGROPECUARIO DE TARIJA


MANUAL DE ORGANIZACIN Y FUNCIONES

Juntos por un nuevo tiempo!

Pgina 402

GOBIERNO AUTNOMO DEPARTAMENTAL DE TARIJA

SERVICIO DEPARTAMENTAL AGROPECUARIO DE TARIJA


MANUAL DE ORGANIZACIN Y FUNCIONES

MANUAL DE CARGOS
Unidad Organizacional

Juntos por un nuevo tiempo!

TRANSFERENCIA DE TECNOLOGIA Y
DIFUSION DE GERMOPLASMA
EN CITRICOS-MAIZ
O`CONNOR

1 Puesto de
trabaj
o

Pgina 403

GOBIERNO AUTNOMO DEPARTAMENTAL DE TARIJA

SERVICIO DEPARTAMENTAL AGROPECUARIO DE TARIJA


MANUAL DE ORGANIZACIN Y FUNCIONES

Denominacin
del
Puesto

SERENO DE OFICINA

1 de 1

1. Naturaleza del Trabajo


Realizar vigilancia y custodia nocturna de las dependencias de la Estacin
O`Connor.
2. Condiciones Generales del Trabajo
Trabajo administrativo operativo en oficina
Contacto eventual con los funcionarios de la Estacin Entre Ros.
3. Nivel de Decisin y Responsabilidades.
Cuidado de las oficinas del Proyecto.
Registro de las personas en instalaciones fuera de las horas de trabajo.
4. Descripcin de Tareas.
4.1.

Actividades Diarias o Permanentes.

Realizar vigilancia y custodia nocturna de las dependencias de la Estacin


O`Connor.
Llevar control de personas que entran y salen durante su servicio
Mantener estricto control sobre los bienes dejados bajo su custodia
Realizar rondas nocturnas para evitar sustracciones y prdidas.
Realizar la limpieza y el regado del terreno.
Realizar control de entradas y salidas de vehculos y velar por su seguridad.
4.2.

Actividades Peridicas o Eventuales.

Emitir informes peridicos sobre las novedades en cada una de las rondas
nocturnas realizada.
5. Caracterstica s Personales
Disciplina y Objetividad
Discrecin
Buen estado fsico
6. Jerarqua Funcional.
No tiene personal bajo su dependencia.

Juntos por un nuevo tiempo!

Pgina 404

GOBIERNO AUTNOMO DEPARTAMENTAL DE TARIJA

SERVICIO DEPARTAMENTAL AGROPECUARIO DE TARIJA


MANUAL DE ORGANIZACIN Y FUNCIONES

MANUAL DE CARGOS
Unidad
Organizacional

Juntos por un nuevo tiempo!

TRANSFERENCIA DE TECNOLOGIA Y
DIFUSION DE GERMOPLASMA EN
CITRICOS-MAIZ O`CONNOR

3 Puestos de
Trab
ajo

Pgina 405

GOBIERNO AUTNOMO DEPARTAMENTAL DE TARIJA

SERVICIO DEPARTAMENTAL AGROPECUARIO DE TARIJA


MANUAL DE ORGANIZACIN Y FUNCIONES

Denominacin del
Puesto

Juntos por un nuevo tiempo!

OBRERO (VAQUERO OBRERO)

1 de 1

Pgina 406

GOBIERNO AUTNOMO DEPARTAMENTAL DE TARIJA

SERVICIO DEPARTAMENTAL AGROPECUARIO DE TARIJA


MANUAL DE ORGANIZACIN Y FUNCIONES

1. Naturaleza del Trabajo.


Desarrollo de trabajos operativos realizados al interior del vivero de la Estacin en
Entre Ros.
2. Condiciones Generales del Trabajo.
Trabajo predominantemente operativo
Contacto permanente con personal eventual obrero.
3. Nivel de Decisin y Responsabilidades.

Cuidados con el equipo de trabajo del vivero.


Cuidados con los semovientes de la Estacin
Cumplimiento de los trabajos establecidos.
Cumplimiento de normas de ejecucin de tareas inherentes al puesto de
trabajo.

4. Descripcin de Tareas.
4.1. Actividades Diarias o Permanentes

Riego, deshierve, refallo y control de enfermedades de los plantines del vivero.


Limpieza del rea correspondiente al vivero.
Construccin de semi sombras
Riego por inundacin.
Acopio de material para el llenado de bolsas.
Desinfeccin de las reas correspondientes a los almcigos.
Repique de plantines.
Endurecimiento de plantines
Recoleccin de estacas.
Recoleccin de material vegetal y forraje.
Dar de comer o llevar a pastear a los Semovientes

4.2. Actividades Peridicas o Eventuales.


Fumigado y abono de los plantines.
Solicitud almacenes de los suministros y materiales para las actividades del
vivero.
5. Caractersticas Personales.
Destreza manual.
Responsabilidad y disciplina.
Buenas condiciones fsicas
Juntos por un nuevo tiempo!

Pgina 407

GOBIERNO AUTNOMO DEPARTAMENTAL DE TARIJA

SERVICIO DEPARTAMENTAL AGROPECUARIO DE TARIJA


MANUAL DE ORGANIZACIN Y FUNCIONES

MANUAL DE CARGOS

Juntos por un nuevo tiempo!

Pgina 408

GOBIERNO AUTNOMO DEPARTAMENTAL DE TARIJA

SERVICIO DEPARTAMENTAL AGROPECUARIO DE TARIJA


MANUAL DE ORGANIZACIN Y FUNCIONES

Unidad Organizacional
Denominacin del Puesto

Juntos por un nuevo tiempo!

TRANSFERENCIA DE TECNOLOGIA 6 Puestos de


Y DIFUSION DE GERMOPLASMA EN
Trab
CITRICOS-MAIZ O`CONNOR
ajo
OPERADOR MAQUINARIA-CHOFER1 de 1
OBRERO

Pgina 409

GOBIERNO AUTNOMO DEPARTAMENTAL DE TARIJA

SERVICIO DEPARTAMENTAL AGROPECUARIO DE TARIJA


MANUAL DE ORGANIZACIN Y FUNCIONES

1. Naturaleza del Trabajo


Realizar actividades diversas de naturaleza tcnica segn especialidad y Zona de
Accin de acuerdo a requerimiento de la Estacin Entre Ros.
2. Condiciones Generales del Trabajo.
Trabajo predominantemente tcnico desarrollado en la zona de accin
designada por el proyecto.
Contacto permanente con coordinador del Proyecto
Contacto permanente con los tcnicos dentro del rea de trabajo.
Equipo de especializacin disponibles.
3. Nivel de Decisin y Responsabilidades.
Ordenamiento de documentacin tcnica, archivo y cuidado de la misma
Cumplimiento de normas de ejecucin de tareas inherentes al puesto de
trabajo.
Uso adecuado de equipo y herramientas bajo su responsabilidad
4. Descripcin de Tareas.
4.1. Actividades Diarias o Permanentes
Operador de maquinaria agrcola.
Arada, Rastrada, nivelacin, subsolado, recoleccin de cosecha de la
superficie de la Estacin
cosecha, pos cosecha, carpida, deshierbes, riego, seleccin de semilla
Aplicacin de fertilizacin
Control Fitosanitario
Aplicacin de agroqumicos.
4.2.

Actividades Peridicas o Eventuales.

Elaborar informes tcnicos sobre los trabajos a su cargo.


Elaborar cronograma de actividades programadas en el rea de accin.
5. Caractersticas Personales
Capacidad para desarrollar las tareas en equipos tcnicos de trabajo.
Relaciones Pblicas y Humanas.
Eficiencia y eficacia en las tareas inherentes al Proyecto
6. Jerarqua Funcional.
- Depende del Tcnico de Extensin Agrcola.
- por
Nountiene
autoridad lineal sobre el personal.
Juntos
nuevo tiempo!

Pgina 410

GOBIERNO AUTNOMO DEPARTAMENTAL DE TARIJA

SERVICIO DEPARTAMENTAL AGROPECUARIO DE TARIJA


MANUAL DE ORGANIZACIN Y FUNCIONES

MANUAL DE CARGOS
Unidad
Organizacional

Juntos por un nuevo tiempo!

TRANSFERENCIA DE TECNOLOGIA Y
DIFUSION DE GERMOPLASMA EN
CITRICOS-MAIZ O`CONNOR

1 Puesto de
Traba
jo

Pgina 411

GOBIERNO AUTNOMO DEPARTAMENTAL DE TARIJA

SERVICIO DEPARTAMENTAL AGROPECUARIO DE TARIJA


MANUAL DE ORGANIZACIN Y FUNCIONES

Denominacin
del
Pues
to

Juntos por un nuevo tiempo!

VIVERISTA-INJERTADOR OBRERO
1 de 1

Pgina 412

GOBIERNO AUTNOMO DEPARTAMENTAL DE TARIJA

SERVICIO DEPARTAMENTAL AGROPECUARIO DE TARIJA


MANUAL DE ORGANIZACIN Y FUNCIONES

1. Naturaleza del Trabajo.


Desarrollo de trabajos operativos realizados al interior del vivero de la Estacin
O`Connor.
2. Condiciones Generales del Trabajo.
Trabajo predominantemente operativo
Contacto permanente con personal eventual obrero.
Contacto eventual con el pblico en general.
3. Nivel de Decisin y Responsabilidades.
Cuidados con el equipo de trabajo del vivero.
Cumplimiento de los trabajos establecidos.
Cumplimiento de normas de ejecucin de tareas inherentes al puesto de
trabajo.
4. Descripcin de Tareas.
4.1. Actividades Diarias o Permanentes

Control de enfermedades de los plantines del vivero.


Limpieza del rea correspondiente al vivero.
Construccin de semi sombras
Acopio de material para el llenado de bolsas.
Desinfeccin de las reas correspondientes a los almcigos.
Endurecimiento de plantines
Recoleccin de estacas.
Recoleccin de material vegetal.

4.2. Actividades Peridicas o Eventuales.


Fumigado y abono de los plantines.
Solicitud almacenes de los suministros y materiales para las actividades del
vivero.
5. Caractersticas Personales.
Destreza manual.
Responsabilidad y disciplina.
6. Jerarqua Funcional.
-

No tiene puestos bajo dependencia lineal.


Dependen linealmente del Encargado de Cuencas.

Juntos por un nuevo tiempo!

Pgina 413

GOBIERNO AUTNOMO DEPARTAMENTAL DE TARIJA

SERVICIO DEPARTAMENTAL AGROPECUARIO DE TARIJA


MANUAL DE ORGANIZACIN Y FUNCIONES

MANUAL DE CARGOS
Unidad
Organizacional

Juntos por un nuevo tiempo!

TRANSFERENCIA DE TECNOLOGIA Y
DIFUSION DE GERMOPLASMA EN
CITRICOS-MAIZ O`CONNOR

1 Puesto de
Trab
ajo

Pgina 414

GOBIERNO AUTNOMO DEPARTAMENTAL DE TARIJA

SERVICIO DEPARTAMENTAL AGROPECUARIO DE TARIJA


MANUAL DE ORGANIZACIN Y FUNCIONES

Denominacin del
Puesto

AUXILIAR TECNICO MECANICO

1 de 1

1. Naturaleza del Trabajo.


Instalacin, verificacin y supervisin de instrumentos y equipos elctricos en
general, operacin de Maquinaria Agrcola de la Estacin.
2. Condiciones Generales del Trabajo.
Trabajo predominantemente operativo correspondiente a mano de obra
calificada.
Contacto permanente con funcionarios a cargo de equipos elctricos.
Accesorios de trabajo disponibles
3. Nivel de Decisin y Responsabilidades.
Cuidados con el equipo y herramienta de trabajo.
Cuidado con la Maquinaria Agrcola
Cumplimiento de normas de ejecucin de tareas inherentes al puesto de
trabajo.
4. Descripcin de Tareas.
4.1. Actividades Diarias o Permanentes

Realizar reparaciones elctricas en vehculos y equipo agrcola.


Supervisin de instalaciones elctricas.
Realizar tareas afines.
Mantenimiento de Vehculos y Equipo Agrcola

4.2. Actividades Peridicas o Eventuales.


Realizar informes de trabajo segn requerimiento del ejecutivo.
5. Caractersticas Personales.
Destreza manual y tcnica.
Disciplina y Objetividad
Relaciones Pblicas y Humanas.
6. Jerarqua Funcional.
-

Depende de la Administracin del SEDAG-O`Connor.


No Tiene bajo su responsabilidad a personal auxiliar.

Juntos por un nuevo tiempo!

Pgina 415

GOBIERNO AUTNOMO DEPARTAMENTAL DE TARIJA

SERVICIO DEPARTAMENTAL AGROPECUARIO DE TARIJA


MANUAL DE ORGANIZACIN Y FUNCIONES

INDICE
1. Introduccin
2. Definicin de Manual.
3. SERVICIO DEPARTAMENTAL AGROPECUARIO
Antecedentes
Definicin de sus Objetivos
Naturaleza Jurdica
Marco Legal
Manual de Organizacin
Criterios de Aplicacin

4. Organizacin.
-

Niveles de Organizacin
Determinacin de los Niveles Jerrquicos
Funciones Principales
Estructura Formal

5. Descripcin de las Funciones por Area Funcional


6. Descripcin de las Funciones de cada uno de los Puestos.
7. Glosario de Trminos Tcnicos.
8. Organigramas
-

Organigrama Funcional del Proyecto


Organigrama de Funciones Administrativas y Financieras
Organigrama por puestos de trabajo
Organigrama de Funciones Tcnicas

Juntos por un nuevo tiempo!

Pgina 416

GOBIERNO AUTNOMO DEPARTAMENTAL DE TARIJA

SERVICIO DEPARTAMENTAL AGROPECUARIO DE TARIJA


MANUAL DE ORGANIZACIN Y FUNCIONES

Juntos por un nuevo tiempo!

Pgina 417

También podría gustarte