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PROYECTO DE ESTATUTO CONSENSUADO

AL 05 DE FEBRERO DEL 2015


ESTATUTO DE LA UNIVERSIDAD NACIONAL DEL CENTRO DEL PER
TTULO I: .................................................................................................................................................. 4
DISPOSICIONES GENERALES ................................................................................................................ 4
TTULO II: GOBIERNO DE LA UNIVERSIDAD ............................................................................................. 9
CAPTULO I: INSTANCIAS DE GOBIERNO DE LA UNIVERSIDAD ............................................................ 9
CAPTULO II: ASAMBLEA UNIVERSITARIA ............................................................................................ 9
CAPTULO III: CONSEJO UNIVERSITARIO ........................................................................................... 11
CAPTULO IV: DEL RECTOR ................................................................................................................ 12
CAPTULO V: VICERRECTORES ........................................................................................................... 13
CAPTULO VI: VICERRECTOR DE INVESTIGACIN .............................................................................. 14
CAPTULO VII: ELECCIN DEL RECTOR Y VICERRECTORES DE LA UNCP ............................................ 14
CAPTULO VIII: CONSEJO DE FACULTAD ............................................................................................ 16
CAPTULO IX: DECANO....................................................................................................................... 17
CAPTULO X: DE LA ESCUELA DE POSGRADO .................................................................................... 19
CAPTULO XI: DEL COMIT ELECTORAL ............................................................................................. 20
CAPTULO XII: SECRETARA GENERAL ................................................................................................ 21
CAPTULO XIII: TRIBUNAL DE HONOR ............................................................................................... 21
CAPTULO XIV: COMISIN PERMANENTE DE FISCALIZACIN ........................................................... 21
CAPTULO XV: DE LA DEFENSORA UNIVERSITARIA .......................................................................... 22
TITULO III: DE LA ESTRUCTURA DE LA UNIVERSIDAD ............................................................................ 23
CAPTULO I: MACROPROCESOS Y PROCESOS DE LA UNCP ............................................................... 23
CAPTULO II: ORGANIZACIN DEL MACROPROCESO ESTRATGICO ................................................. 25
CAPTULO III: ORGANIZACIN DEL MACROPROCESO MISIONAL ...................................................... 25
CAPTULO V: ORGANIZACIN DE LA DIRECCIN GENERAL DE ADMINISTRACIN ........................... 26
CAPTULO VI: DE LA RESPONSABILIDAD Y ATRIBUCIN DE LOS DIRECTORES .................................. 27
CAPITULO VII: DE LAS FACULTADES .................................................................................................. 27
CAPTULO VIII: DE LOS DEPARTAMENTOS ACADMICOS ................................................................. 30
CAPTULO IX: DE LAS ESCUELAS PROFESIONALES ............................................................................. 32
CAPTULO X: DE LOS INSTITUTOS ESPECIALIZADOS DE INVESTIGACIN .......................................... 33
CAPTULO XI: DE LA UNIDAD DE EXTENSIN CULTURAL, PROYECCIN SOCIAL Y TRANSFERENCIA
TECNOLGICA ................................................................................................................................... 33
CAPTULO XII: DE LA GESTIN DE CALIDAD UNIVERSITARIA ............................................................ 33
CAPTULO XIII: GESTIN DE RESPONSABILIDAD SOCIAL UNIVERSITARIA. ........................................ 34

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AL 05 DE FEBRERO DEL 2015
TTULO IV: DEL DESARROLLO ACADMICO ........................................................................................... 35
CAPTULO I: DEL RGIMEN DE ESTUDIOS Y DISEO CURRICULAR .................................................... 35
CAPTULO II: DE LOS GRADOS Y TTULOS .......................................................................................... 36
CAPTULO III: DE LOS ESTUDIOS GENERALES .................................................................................... 36
CAPTULO IV: DE LOS ESTUDIOS ESPECFICOS Y DE ESPECIALIDAD DE PREGRADO .......................... 37
CAPTULO V: DE LA MOVILIDAD ACADMICA ................................................................................... 38
CAPTULO VI: DE LOS ESTUDIOS DE POSGRADO ............................................................................... 38
CAPTULO VII: DE LOS GRADUADOS .................................................................................................. 40
CAPTULO VIII: DE LOS PROGRAMAS DE FORMACIN CONTINUA ................................................... 41
CAPTULO IX: DE LA EDUCACIN A DISTANCIA ................................................................................. 41
TTULO V: DE LA INVESTIGACIN .......................................................................................................... 42
CAPTULO I: DE LA INVESTIGACIN ................................................................................................... 42
CAPTULO II: DE LA INVESTIGACIN FORMATIVA ............................................................................. 42
CAPTULO III: DE LA INVESTIGACIN DE POSGRADO ........................................................................ 42
CAPTULO V: DE LA EXTENSIN CULTURAL, PROYECCIN SOCIAL Y TRANSFERENCIA TECNOLGICA
........................................................................................................................................................... 43
CAPTULO VI: DEL CONSORCIO EMPRESARIAL .................................................................................. 43
TTULO VI: DE LOS DOCENTES ............................................................................................................... 44
CAPTULO I: DE LOS DOCENTES ......................................................................................................... 44
CAPTULO II: DE LA ADMISIN Y PROMOCIN DE LA CARRERA DOCENTE ...................................... 45
CAPTULO III: DEL PERIODO DE NOMBRAMIENTO, EVALUACIN Y CESE ......................................... 46
CAPTULO IV: DEL DOCENTE INVESTIGADOR .................................................................................... 47
CAPTULO V: DEBERES Y DERECHOS DEL DOCENTE .......................................................................... 47
CAPTULO VII: DE LOS ESTMULOS .................................................................................................... 50
CAPTULO: DE LAS SANCIONES .......................................................................................................... 50
CAPTULO VI: DE LAS REMUNERACIONES ......................................................................................... 52
TTULO VII: DE LOS ESTUDIANTES ......................................................................................................... 53
CAPTULO I: DE LOS ESTUDIANTES .................................................................................................... 53
CAPTULO II: DEL PROCESO DE ADMISIN ........................................................................................ 53
CAPTULO III: DE LAS VACANTES ....................................................................................................... 53
CAPTULO III: DE LOS DEBERES Y DERECHOS DE LOS ESTUDIANTES ................................................. 54
CAPTULO IV: DE LAS SANCIONES...................................................................................................... 56
CAPTULO V: DE LOS ESTMULOS ...................................................................................................... 56
CAPTULO VI: DE LAS MATRCULAS ................................................................................................... 56
CAPTULO VII: DE LA REPRESENTACIN ESTUDIANTIL ...................................................................... 56

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AL 05 DE FEBRERO DEL 2015
CAPTULO VIII: DE LAS INCOMPATIBILIDADES .................................................................................. 57
TTULO VIII: RGIMEN ADMINISTRATIVO, ECONMICO Y PRESUPUESTAL .......................................... 58
CAPTULO I: DE LA DIRECCIN GENERAL DE ADMINISTRACIN ....................................................... 58
CAPTULO II: DIRECCIN DE TALENTO HUMANO.............................................................................. 58
CAPTULO III: DIRECCIN DE CONTABILIDAD, EJECUCIN PRESUPUESTAL Y TESORERA ................ 59
CAPTULO IV: DIRECCIN DE LOGSTICA ........................................................................................... 59
CAPTULO V: DIRECCIN DE INFRAESTRUCTURA Y OBRAS. .............................................................. 59
CAPTULO VI: DIRECCIN DE BIENESTAR .......................................................................................... 59
CAPTULO VII: DEL RGIMEN ECONMICO Y PRESUPUESTAL .......................................................... 60
CAPTULO IX: DEL PERSONAL NO DOCENTE ...................................................................................... 61
TTULO IX: DISPOSICIONES COMPLEMENTARIAS TRANSITORIAS ......................................................... 62

PREMBULO
BASE NORMATIVA:

Constitucin Poltica del Per.


Ley N 30220, Ley Universitaria.
Ley General de Educacin N 28044.
Ley del Sistema Nacional de Evaluacin, Acreditacin y Certificacin de la Calidad Educativa N 28740.
Ley de Creacin de la Universidad Nacional del Centro del Per N 13827.
Ley del Servicio Civil N 30057.
Ley de Transparencia y Acceso a la Informacin Pblica N 27806.
Ley del Silencio Administrativo N 29060.
Cdigo de tica de la funcin pblica.

HISTORIA DE LA UNIVERSIDAD

PROYECTO DE ESTATUTO CONSENSUADO


AL 05 DE FEBRERO DEL 2015
TTULO I
DISPOSICIONES GENERALES
Art. 1.

Objeto del estatuto.


El presente estatuto tiene por objeto normar el funcionamiento de la Universidad Nacional del Centro
del Per; as como la creacin, fusin, reorganizacin y cierre de Facultades, Departamentos
Acadmicos, Escuelas Profesionales, Escuela de Posgrado, Unidades de Posgrado, Institutos de
Investigacin, Centros Experimentales, Unidades de Produccin y otras, regular las relaciones inter
institucionales en los mbitos regional, nacional e internacional, con fines acadmicos y de
investigacin.
Promueve el mejoramiento continuo de la calidad educativa de la UNCP.
Asimismo, establece los principios, fines y funciones que rigen el modelo institucional de la
Universidad Nacional del Centro del Per: Universidad humanista, cientfica, tecnolgica con enfoque
empresarial y responsabilidad social
Es de aplicacin en las diferentes instancias que comprende la Universidad Nacional del Centro del
Per y de cumplimiento obligatorio por parte de las autoridades, docentes, estudiantes, graduados y
no docentes.

Art. 2.

Definicin.
La Universidad Nacional del Centro del Per, es una comunidad acadmica, cientfica, innovadora,
emprendedora inter y transdisciplinaria, inclusiva y democrtica con responsabilidad social orientada a
la investigacin y a la docencia, que brinda una formacin humanista, cientfica, tecnolgica y que
promueva la generacin de unidades empresariales con una clara conciencia del pas como realidad
multicultural y pluricultural. Adopta el concepto de educacin integral como derecho fundamental del
hombre y servicio pblico esencial. Est integrada por docentes, estudiantes y graduados.
La Universidad Nacional del Centro del Per, es persona jurdica de Derecho Pblico y se rige por la
Constitucin Poltica del Per, la Legislacin Universitaria vigente, el presente Estatuto y sus
Reglamentos.

Art. 3.

De la creacin, domicilio y mbito.


La Universidad Nacional del Centro del Per, tiene su origen en la Universidad Comunal del Centro
del Per creada el 10 de mayo de 1959, oficializada por Decreto Supremo N 046 de fecha 16 de
Diciembre de 1959 y con la denominacin de Universidad Nacional del Centro del Per (UNCP)
mediante Ley N 13827 del 02 de enero de 1962, y tiene su sede Central en la Avenida Mariscal
Castilla N 3909 - 4089 del Distrito de El Tambo, Provincia de Huancayo, Departamento de Junn.
Tiene sedes, programas desconcentrados con su respectivo presupuesto, organizacin acadmica
dentro y fuera del pas.

Art. 4.

Distintivo y denominacin.
La Universidad Nacional del Centro del Per, tiene una imagen institucional vinculada con el dios
Wanka el Wallallo Carhuancho, como smbolo oficial y reproducida en el sello institucional, el
estandarte y otras actividades y documentos oficiales utilizada por toda la comunidad Universitaria en
y los que el reglamento indique. Al referirse a la Universidad Nacional del Centro del Per, se podr
utilizar la sigla "UNCP" constituida por sus iniciales.
El nombre de la Universidad, su smbolo, su sigla, su logotipo, su himno, y otros smbolos y seales
identificativas, no pueden ser utilizados por otras personas naturales y jurdicas, a menos que hayan

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sido autorizadas a hacerlo. El uso indebido de los smbolos est sujeto a las denuncias y sanciones
de acuerdo a Ley.
La identidad cromtica est centrada en los colores verde y dorado con las tonalidades que establece
el respectivo reglamento.
El estandarte, que estar presente en todos los actos acadmicos y oficiales de la Universidad, se
compone de un fondo color verde oscuro cuyo centro se suscribe el escudo y el nombre de la
universidad en letras de color oro viejo.
Art. 5.

Principios.
La Universidad Nacional del Centro del Per se rige por los siguientes principios:
a) Bsqueda y difusin de la verdad.
b) Calidad acadmica.
c) Autonoma.
d) Libertad de ctedra.
e) Espritu crtico y de investigacin.
f) Democracia institucional.
g) Meritocracia.
h) Pluralismo, tolerancia, dilogo intercultural e inclusin social.
i) Pertinencia y compromiso con el desarrollo del pas.
j) Afirmacin de la vida, dignidad y la paz humana.
k) Mejoramiento continuo de la calidad acadmica y de gestin.
l) Creatividad e innovacin.
m) Internacionalizacin.
n) El inters superior del estudiante.
o) Pertinencia de la enseanza e investigacin con la realidad social.
p) Rechazo a toda forma de violencia, intolerancia, discriminacin y corrupcin.
q) tica pblica y profesional.
r) Responsabilidad social.
s) Descentralizacin.
t) Libertad de opinin, credo, expresin y crtica.

Art. 6.

Fines.
La Universidad Nacional del Centro del Per tiene los siguientes fines:
a) Preservar, acrecentar y transmitir de modo permanente la herencia cientfica, tecnolgica, cultural,
artstica y deportiva de la regin, del pas y de la humanidad en su conjunto.
b) Formar profesionales de alta calidad de manera integral y con pleno sentido de responsabilidad
social de acuerdo a las necesidades de la regin y del pas.
c) Proyectar a la comunidad local, regional y nacional con nfasis a su mbito de su influencia,
acciones y servicios para promover su cambio y desarrollo.
d) Colaborar de modo eficaz en la afirmacin de la democracia, el estado de derecho y la inclusin
social, priorizando las comunidades campesinas, grupos vulnerables y grupos tnicos.
e) Realizar y promover la investigacin cientfica, tecnolgica y humanstica, as como la creacin
intelectual y artstica, en funcin a los recursos de mayores potencialidades de la zona, que
generen tecnologas propias, orientadas al desarrollo local y regional.
f) Difundir el conocimiento universal en beneficio de la de la regin, del pas y la humanidad.

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g)
h)
i)
j)

Afirmar y transmitir las diversas identidades culturales de la regin y del pas.


Promover el desarrollo humano y sostenible en el mbito local, regional, nacional y mundial.
Servir a la comunidad y al desarrollo integral.
Formar personas libres con tica y valores que respeten la dignidad humana en una sociedad
libre.
k) Promover la generacin de organizaciones empresariales que permitan el desarrollo de la UNCP y
la sociedad.
Art. 7.

Funciones.
Son funciones de la Universidad Nacional del Centro del Per:
a) Formacin profesional.
b) Formacin a nivel de posgrado.
c) Educacin continua.
d) Investigacin e innovacin.
e) Extensin cultural y proyeccin social.
f) Responsabilidad Social Universitaria.
g) Contribucin al desarrollo humano.
h) Transferencia cientfica y tecnolgica.
i) Generacin de unidades empresariales.
j) Formacin integral de la persona.
k) Las dems que le seala la Constitucin Poltica del Per, la ley universitaria N 30220, el
presente estatuto y normas conexas.

Art. 8.

Autonoma.
La Universidad Nacional del Centro del Per goza de autonoma irrestricta al amparo de la
Constitucin Poltica del Per y la Ley Universitaria N 30220. La autonoma se manifiesta en los
siguientes regmenes:
a) Normativo, implica la aprobacin de su Estatuto, reglamentos y otras normas internas destinadas
a regular el funcionamiento de la Universidad y sus respectivas modificaciones.
b) De gobierno, implica la potestad para estructurar, organizar y conducir la Universidad, con
atencin a su naturaleza, caractersticas y necesidades. Es formalmente dependiente del rgimen
normativo.
c) Acadmico, implica la potestad para determinar el sistema acadmico de la UNCP. Determina los
perfiles profesionales y currculos de estudios de sus escuelas, en relacin a sus fines y funciones,
formas de ingreso y egreso de la institucin. Es formalmente dependiente del rgimen normativo e
inters de la sociedad; es la expresin ms acabada de la razn de ser de la actividad de la
UNCP.
d) Investigacin, tiene la potestad de formular sus programas de investigacin formativa, cientfica y
tecnolgica, en relacin a sus fines, funciones e intereses particulares de su mbito de influencia.
e) Administrativo, implica la potestad para establecer los principios, tcnicas y prcticas de sistemas
de gestin, tendientes a facilitar la consecucin de los fines de la Universidad, incluyendo la
organizacin y administracin del escalafn de su personal docente y no docente.
f) Econmico, tiene la potestad para administrar y disponer del patrimonio de la Universidad; as
como para fijar los criterios de generacin y aplicacin de los recursos, respetando los derechos
fundamentales de los miembros de la comunidad universitaria.
g) Implica la prerrogativa de formular e implementar programas de proyeccin social y difusin
cultural.

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Art. 9.

Garantas para el ejercicio de la autonoma universitaria.


El ejercicio de la autonoma en la UNCP se rige por las siguientes reglas:
a) Son nulos y carecen de validez legal los acuerdos que las autoridades y los rganos de gobierno
colegiados adopten sometidos a actos de violencia fsica o moral.
b) Los locales de la Universidad son utilizados exclusivamente para el cumplimiento de sus fines y
dependen de la respectiva autoridad universitaria. Son inviolables. Su vulneracin acarrea
responsabilidad de acuerdo a ley.
c) La Polica Nacional y el Ministerio Pblico solo pueden ingresar al campus universitario por
mandato judicial o a peticin del Rector; en este ltimo caso, el Rector debe dar cuenta al Consejo
Universitario o el que haga sus veces, salvo cuando se haya declarado el estado de emergencia,
se produzca un delito flagrante que sea de conocimiento pblico o haya peligro inminente de su
perpetracin. En estos casos, el accionar de la fuerza pblica no compromete ni recorta la
autonoma universitaria.
d) Cuando las autoridades universitarias tomen conocimiento de la presunta comisin de un delito,
dan cuenta al Ministerio Pblico, para el inicio de las investigaciones a que hubiere lugar.
e) Ante las denuncias de indicios o actos de corrupcin, es de responsabilidad de la Defensora de la
Universidad dar cuenta ante los rganos competentes para su correspondiente investigacin en
salvaguarda de la autonoma universitaria. Su omisin acarrea responsabilidad de acuerdo a ley.

Art. 10.

Responsabilidad de las autoridades.


a) Gestionar con calidad los recursos institucionales.
b) Generar y promover el desarrollo de la docencia universitaria respecto a la promocin y la
homologacin, viabilizando su ejecucin.
c) Generar pasantas y actualizaciones permanentes de los miembros de la comunidad universitaria
con recursos directamente recaudados.
d) Gestionar con calidad la formacin profesional, la investigacin, la extensin cultural, proyeccin
social y transferencia tecnolgica, asignando recursos oportunamente para lograr su misin.
e) Las autoridades de la UNCP son responsables por el uso de los recursos, patrimonio y la
solvencia moral de la universidad, sin perjuicio de la responsabilidad civil, penal o administrativa
correspondiente.
f) Cualquier integrante de la UNCP debe denunciar ante sus autoridades, Defensora de la
Universidad y/o ante la Superintendencia Nacional de Educacin Superior (SUNEDU), la comisin
de actos que constituyen indicios razonables de la existencia de infracciones a la Ley Universitaria
y al presente estatuto.
g) En caso de comisin de delito debe poner en conocimiento de las autoridades universitarias y/o
Oficina de Control Interno (OCI), dependiente de la Contralora General de la Repblica.
h) Velar por el desarrollo de la UNCP.
i) Las autoridades son responsables del proceso de acreditacin institucional.
j) Cumplir y hacer cumplir la Constitucin Poltica del Per, La Ley Universitaria N 30220, el
presente estatuto, sus reglamentos y dems normas.

Art. 11.

Transparencia de la universidad.
Las autoridades de la Universidad Nacional del Centro del Per tienen la obligacin de publicar
oportunamente en su portal electrnico u otros medios de difusin, en forma permanente, actualizada
y de fcil acceso, como mnimo, la informacin correspondiente a:
a) El Estatuto, el Texto nico de procedimientos administrativos (TUPA), el Plan estratgico
institucional, plan operativo, presupuesto y los reglamentos de la universidad.

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b) Las actas aprobadas en las sesiones de Consejo de Facultad, de Consejo Universitario y de
Asamblea Universitaria.
c) Los estados financieros de la universidad, el presupuesto institucional modificado, la actualizacin
de la ejecucin presupuestal y balances.
d) Relacin y nmero de becas y crditos educativos disponibles y otorgados en el ao en curso.
e) Las becas, crditos educativos disponibles, convenios e informaciones que son de inters de la
comunidad universitaria. Esta informacin debe ser publicada inmediatamente bajo
responsabilidad.
f) Inversiones, reinversiones, obras de infraestructura, recursos de diversa fuente, entre otros.
g) Proyectos de investigacin y los gastos que genere.
h) Relacin y montos detallados de los pagos exigidos a los alumnos por toda ndole, segn
corresponda.
i) Nmero de alumnos por facultades y escuelas, por unidades de posgrado y programas de estudio.
j) Conformacin del cuerpo docente, indicando clase, categora y hoja de vida.
k) El nmero de postulantes, ingresantes, matriculados y egresados por ao y carrera.
l) Las remuneraciones, bonificaciones y dems estmulos que se pagan a las autoridades y docentes
en cada categora, por todo concepto, son publicados de acuerdo a la normativa aplicable.
m) Convenios suscritos por la Universidad. Incluyendo los presupuestos.
n) Donaciones y otros beneficios que puede generarse para la universidad.
o) Memoria anual e informes de gestin.
p) Otra informacin de inters para la comunidad universitaria.
Art. 12.

Integracin.
La Universidad Nacional del Centro del Per debe integrarse en redes interregionales, nacionales e
internacionales, con criterios de calidad, pertinencia y responsabilidad social, a fin de brindar una
formacin de calidad, centrada en la investigacin y la formacin de profesionales en los niveles de
pre y posgrado.

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TTULO II:
GOBIERNO DE LA UNIVERSIDAD
Captulo I: Instancias de gobierno de la Universidad
Art. 13.

El gobierno de la Universidad Nacional del Centro del Per es ejercido por las siguientes instancias:
a) La Asamblea Universitaria.
b) El Consejo Universitario.
c) Rectorado.
d) Los Consejos de Facultad.
e) Decanato.

Art. 14.

Para la instalacin y funcionamiento de la Asamblea Universitaria, el Consejo Universitario y los


Consejos de Facultad, el qurum es la mitad ms uno de sus miembros hbiles.

Art. 15.

Los integrantes de los rganos de gobierno de la Universidad no perciben bonificaciones,


asignaciones, dietas, ni pago alguno por las sesiones en las que participen, y en las actividades
financiadas con fondos directamente recaudados. Toda disposicin en contrario es nula. Se entiende
por sesiones la participacin en las diferentes actividades de los procesos de admisin.

Art. 16.

Son autoridades de la Universidad:


a) El Rector.
b) Los Vicerrectores.
c) Los Decanos.
d) El Director de la Escuela de Posgrado.
CAPTULO II: ASAMBLEA UNIVERSITARIA

Art. 17.

La Asamblea Universitaria es un rgano colegiado que representa a la comunidad universitaria, se


encarga de dictar las polticas generales de la universidad y fiscalizarla, y est constituida por:
a) El Rector, quien la preside.
b) El Vicerrector Acadmico.
c) El Vicerrector de Investigacin.
d) Los Decanos de las Facultades.
e) El Director de la Escuela de Posgrado.
f) Los representantes de los docentes de las diversas Facultades, en nmero igual al doble de la
suma de las autoridades universitarias a que se refieren los incisos anteriores. Estn
representados por el 50% de Profesores Principales, 30% de Profesores Asociados y el 20% de
Profesores Auxiliares.
g) Los representantes de los estudiantes de pregrado y posgrado en la proporcin de 60% y 40%
respectivamente, constituyen el tercio del nmero total de los miembros de la Asamblea.
h) El representante de los graduados, en calidad de supernumerario, con voz y voto.
i) Un representante de los gremios de docentes, estudiantes y no docentes, con voz y sin voto.

Art. 18.

La eleccin de los representantes de docentes ante la asamblea universitaria es con lista completa
por categoras. El voto de los electores es personal, obligatorio, directo y secreto.

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AL 05 DE FEBRERO DEL 2015
Art. 19.

Los representantes docentes y estudiantes de la Asamblea Universitaria deben cumplir con lo


siguiente:
a) Los representantes docentes de las categoras de principal y asociado deben tener una
antigedad de dos aos en la categora y los representantes de auxiliares un ao de antigedad
en la categora.
b) Los representantes estudiantiles de pregrado deben pertenecer al tercio superior y haber aprobado
como mnimo treinta y seis crditos.
c) Los estudiantes de posgrado deben pertenecer al tercio superior y haber aprobado al menos un
semestre acadmico.
d) El periodo de los representantes de los Docentes a la Asamblea Universitaria es de dos aos, los
representantes de estudiantes y graduados un ao y, el representante de los trabajadores
administrativos un ao.

Art. 20.

La inasistencia de los estudiantes no invalida la instalacin ni el funcionamiento de la Asamblea


Universitaria.

Art. 21.

La Asamblea Universitaria se rene en sesin ordinaria una vez al semestre, y en forma extraordinaria
por iniciativa del Rector, o de quien haga sus veces, o de ms de la mitad de los miembros del
Consejo Universitario, o de ms de un tercio de los miembros de la Asamblea Universitaria. Las
sesiones son pblicas.

Art. 22.

La Asamblea Universitaria tiene las siguientes atribuciones:


a) Aprobar las polticas de desarrollo de la UNCP.
b) Reformar el Estatuto de la universidad con la aprobacin de por lo menos dos tercios del nmero
de miembros, y remitir el nuevo Estatuto a la SUNEDU.
c) Velar por el adecuado cumplimiento de los instrumentos de planeamiento de la universidad,
aprobados por el Consejo Universitario.
d) Declarar la revocatoria y vacancia del Rector y los Vicerrectores, de acuerdo a las causales
expresamente sealadas en la Ley Universitaria N 30220, el presente Estatuto; y a travs de una
votacin calificada de dos tercios del nmero de miembros.
e) Elegir a los integrantes del Comit Electoral Universitario y del Tribunal de Honor Universitario.
f) Designar a los miembros de la defensora universitaria.
g) Designar anualmente entre sus miembros a los integrantes de la Comisin Permanente encargada
de fiscalizar la gestin de la universidad. Los resultados de dicha fiscalizacin se informan a la
Contralora General de la Repblica y a la SUNEDU.
h) Evaluar y aprobar la memoria anual, el informe semestral de gestin del Rector y el informe de
rendicin de cuentas del presupuesto anual ejecutado.
i) Acordar la constitucin, fusin, reorganizacin, separacin, supresin y cambio de denominacin
de Facultades, Escuelas y Unidades de Posgrado, Escuelas Profesionales, Departamentos
Acadmicos, Centros e Institutos.
j) Declarar en receso temporal a la Universidad o a cualquiera de sus unidades acadmicas, cuando
las circunstancias lo requieran, con cargo a informar a la SUNEDU.
k) Elaborar y aprobar el reglamento que rige su funcionamiento.

Art. 23.

El Secretario General y el Director General de Administracin de la UNCP asisten a las sesiones con
derecho a voz, sin voto.

Art. 24.

La Asamblea Universitaria presidida por el Rector elige a su mesa directiva en funcin a su


reglamento. Tiene su funcionamiento en forma permanente con sus respectivas comisiones:
Normativa, acadmica, de fiscalizacin, desarrollo universitario y otros.

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AL 05 DE FEBRERO DEL 2015
CAPTULO III: CONSEJO UNIVERSITARIO
Art. 25.

El Consejo Universitario es el mximo rgano de gestin, direccin, de promocin y ejecucin


acadmica y administrativa de la Universidad Nacional del Centro del Per. Est integrado por:
a) El Rector, quien lo preside.
b) El Vicerrector Acadmico.
c) El Vicerrector de Investigacin.
d) Un cuarto (1/4) del nmero total de Decanos, elegidos por y entre ellos.
e) El Director de la Escuela de Posgrado.
f) Los representantes de los estudiantes regulares de pregrado, que constituyen el tercio del nmero
total de los miembros del Consejo. Deben pertenecer al tercio superior y haber aprobado como
mnimo treinta y seis crditos.
g) Un representante de los graduados, con voz y voto.
h) Un representante de los gremios de docentes, estudiantes y no docentes, con voz y sin voto.
i) El periodo de los representantes de los Decanos, estudiantes y graduados es de un ao. No hay
reeleccin de los representantes para el periodo inmediato.

Art. 26.

El Secretario General y el Director General de Administracin de la UNCP asisten a las sesiones de


Consejo Universitario con derecho a voz, sin voto, as como el representante del mximo gremio de
docentes en calidad de supernumerario con derecho a voz y el presidente del mximo gremio de la
representacin estudiantil en calidad de supernumerario nicamente con derecho a voz.

Art. 27.

El Secretario General de la Universidad asume las funciones de Secretario del Consejo Universitario.

Art. 28.

Los directivos, funcionarios y servidores administrativos asisten a las sesiones del Consejo
Universitario cuando son requeridos.

Art. 29.

El Consejo Universitario se rene una vez al mes en sesiones ordinarias, y extraordinariamente


cuando es convocado por el Rector o quien haga sus veces, o por la mitad de sus miembros.

Art. 30.

Atribuciones del Consejo Universitario.


El Consejo Universitario tiene las siguientes atribuciones:
a) Aprobar a propuesta del Rector, los instrumentos de planeamiento de la UNCP.
b) Dictar el reglamento general de la universidad, el reglamento de elecciones y otros reglamentos
internos especiales, as como vigilar su cumplimiento.
c) Aprobar el presupuesto general de la universidad, el plan anual de adquisiciones de bienes y
servicios, autorizar los actos y contratos que ataen a la universidad y resolver todo lo pertinente a
su economa.
d) Proponer a la Asamblea Universitaria la creacin, fusin, supresin o reorganizacin y cambio de
denominacin de unidades acadmicas e institutos de investigacin.
e) Concordar y ratificar el currculo de estudios y de planes de trabajo propuestos por las unidades
acadmicas.
f) Nombrar al Director General de Administracin y al Secretario General, a propuesta del Rector.
g) Nombrar, contratar, ratificar, promover, remover y destituir a los docentes, a propuesta, en su
caso, de las respectivas unidades acadmicas concernientes.
h) Nombrar, contratar, promover, remover y destituir al personal no docente, a propuesta de la
respectiva unidad.

PROYECTO DE ESTATUTO CONSENSUADO


AL 05 DE FEBRERO DEL 2015
i) Conferir los grados acadmicos y los ttulos profesionales aprobados por las Facultades y Escuela
de Posgrado.
j) Otorgar distinciones honorficas y reconocer y revalidar los estudios, grados y ttulos de
universidades extranjeras, cuando la universidad est autorizada por la Superintendencia Nacional
de Educacin Superior Universitaria.
k) Aprobar las modalidades de ingreso e incorporacin a la universidad. Asimismo, sealar
anualmente el nmero de vacantes para los procesos de admisin, previa propuesta de las
facultades, en concordancia con el presupuesto y el plan de desarrollo de la UNCP.
l) Aprobar las licencias de autoridades, docentes y personal administrativo por un periodo mayor a
30 das.
m) Fijar las remuneraciones y todo concepto de ingresos de las autoridades, docentes y trabajadores
de acuerdo a ley.
n) Ejercer en instancia revisora, el poder disciplinario sobre los docentes, estudiantes y personal
administrativo, en la forma y grado que lo determinen los reglamentos.
o) Celebrar convenios con universidades extranjeras, organismos gubernamentales, no
gubernamentales nacionales e internacionales u otros sobre investigacin cientfica y tecnolgica,
as como otros asuntos relacionados con las actividades de la universidad.
p) Aprobar la creacin, fusin, reorganizacin y disolucin de unidades empresariales de la UNCP.
q) Aprobar el Proyecto Institucional de Acreditacin.
r) Gestionar y aprobar anualmente la promocin de la docencia universitaria y garantizar la
homologacin.
s) Aprobar pasantas y actualizaciones permanentes de los miembros de la comunidad universitaria
con recursos directamente recaudados.
t) Gestionar recursos econmicos ante las instancias correspondientes para garantizar la promocin
y homologacin de docentes de la universidad.
u) Conocer y resolver todos los dems asuntos que no estn encomendados a otras autoridades
universitarias.
v) Otras que seale el Estatuto y el Reglamento de Organizacin y Funciones de la UNCP.
CAPTULO IV: DEL RECTOR
Art. 31.

El Rector es el personero y representante legal de la universidad. Tiene a su cargo y a dedicacin


exclusiva, la direccin, conduccin y gestin del gobierno universitario en todos sus mbitos, dentro
de los lmites de la Ley universitaria N 30220 y del presente Estatuto.

Art. 32.

Requisitos para ser elegido Rector.


Para ser elegido Rector se requiere:
a) Ser ciudadano en ejercicio.
b) Ser docente ordinario en la categora de principal en el Per o su equivalente en el extranjero, con
no menos de cinco (5) aos en la categora.
c) Tener grado acadmico de Doctor, el mismo que debe haber sido obtenido con estudios
presenciales. En caso de haber optado el grado acadmico de Doctor en el Extranjero debe ser
revalidado en el Per necesariamente por el organismo competente.
d) No haber sido condenado por delito doloso con sentencia de autoridad de cosa juzgada.
e) No estar consignado en el registro nacional de sanciones de destitucin y despido.
f) No estar consignado en el registro de deudores alimentarios morosos, ni tener pendiente de pago
una reparacin civil impuesta por una condena ya cumplida.

PROYECTO DE ESTATUTO CONSENSUADO


AL 05 DE FEBRERO DEL 2015
g) Tener formacin a nivel de diplomatura o maestra en gestin universitaria y experiencia mnima
de un ao en gestin como funcionario o autoridad universitaria.
Art. 33.

Atribuciones del Rector.


Son atribuciones y mbito funcional del Rector las siguientes:
a) Representar a la UNCP ante la sociedad civil.
b) Presidir el Consejo Universitario y la Asamblea Universitaria, as como hacer cumplir sus
acuerdos.
c) Dirigir la actividad acadmica de la universidad y su gestin administrativa, econmica y financiera.
d) Dirigir la gestin de calidad y responsabilidad social de los procesos de formacin profesional e
investigacin de la universidad.
e) Presentar al Consejo Universitario, para su aprobacin, los instrumentos de planeamiento
institucional de la universidad.
f) Refrendar los diplomas de grados acadmicos y ttulos profesionales, as como las distinciones
universitarias conferidas por el Consejo Universitario.
g) Expedir las resoluciones de carcter previsional del personal docente y administrativo de la
universidad.
h) Presentar a la Asamblea Universitaria la memoria anual, el informe semestral de gestin del
Rector y el informe de rendicin de cuentas del presupuesto anual ejecutado.
i) Transparentar la informacin econmica y financiera de la universidad.
j) Proponer al Director General y al Secretario General de Administracin ante el consejo
Universitario.
k) Gestionar y suscribir los convenios nacionales e internacionales.
l) Dirigir el proceso de gestin acreditacin institucional.
m) Gestionar la provisin de bienes muebles e inmuebles necesarios para el funcionamiento de las
actividades acadmicas, administrativas y empresariales de la UNCP.
n) Gestionar los recursos econmicos necesarios para la creacin de plazas, la promocin de
docentes as como para las remuneraciones al cargo y homologaciones de acuerdo a ley de los
haberes respectivos.
o) Las dems que le otorguen la Ley Universitaria N 30220 y el presente Estatuto.
CAPTULO V: VICERRECTORES

Art. 34.

La UNCP cuenta con dos Vicerrectores: Acadmico y de Investigacin. Ambos cumplen con los
requisitos exigidos para el cargo de rector.

Art. 35.

El Vicerrector de Acadmico es responsable de gestionar el proceso de Formacin Profesional y la


relacin con su entorno, de acuerdo al Artculo 65.1 de la Ley No. 30220.El Vicerrector Acadmico
tiene las siguientes atribuciones:
a) Dirigir y ejecutar la poltica general de formacin acadmica en la Universidad.
b) Coordinar y supervisar las actividades de las unidades acadmicas con la finalidad de garantizar
su calidad, en concordancia con el Plan Estratgico, Proyecto Educativo y Planes Operativos de la
UNCP.
c) Supervisar el funcionamiento de las Direcciones Universitarias y Oficinas Generales dentro del
mbito de su competencia.
d) Atender las necesidades de capacitacin permanente del personal docente.
e) Reemplazar al Rector o Vicerrector de Investigacin en caso de su ausencia.

PROYECTO DE ESTATUTO CONSENSUADO


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f) Supervisar la expedicin de los certificados de estudios, grados acadmicos y ttulos
profesionales.
g) Apoyar al Rector en la gestin de las reas de su competencia.
h) Viabilizar los procesos de promocin del personal docente.
i) Las dems atribuciones que le asignen el presente Estatuto, reglamentos y el Rector.
CAPTULO VI. VICERRECTOR DE INVESTIGACIN
Art. 36.

El Vicerrector de Investigacin es responsables de gestionar el proceso de investigacin y la relacin


con su entorno, de acuerdo al Captulo IV de la Ley 30220 y tiene las siguientes atribuciones:
a) Dirigir y ejecutar la poltica general de investigacin en la universidad.
b) Coordinar y supervisar las actividades de investigacin del Instituto General e institutos
especializados con la finalidad de garantizar la calidad de las mismas, en concordancia con el Plan
estratgico, las polticas de investigacin y Planes Operativos de la UNCP.
c) Organizar y promover la difusin del conocimiento y los resultados de las investigaciones.
d) Gestionar el financiamiento de la investigacin ante las entidades y organismos pblicos o
privados.
e) Gestionar convenios para ejecutar investigaciones, movilidad de investigadores y formacin de
redes.
f) Promover la generacin de recursos para la universidad a travs de la produccin de bienes y
prestacin de servicios derivados de las actividades de investigacin, desarrollo e innovacin, as
como mediante la obtencin de regalas por patentes u otros derechos de propiedad intelectual.
g) Promover e impulsar el desarrollo de investigaciones en convenio con las instituciones pblicas y
privadas nacionales e internacionales, as como la transferencia tecnolgica y la aplicacin de los
resultados, promoviendo la integracin de la UNCP con la sociedad civil en relacin a los planes
de desarrollo local, regional y nacional.
h) Coordinar y supervisar el desempeo de los docentes investigadores en concordancia a los
estndares del SINACYT.
i) Gestionar la inscripcin de patentes, suscripcin a revistas indizadas y promover la indizacin de
publicaciones que corresponda.
j) Reemplazar al Rector o Vicerrector Acadmico en caso de ausencia justificada.
k) Las dems atribuciones que le asignen el presente Estatuto, reglamentos y el Rector.
CAPTULO VII: ELECCIN DEL RECTOR Y VICERRECTORES DE LA UNCP

Art. 37.

El Rector, Vicerrector Acadmico y Vicerrector de Investigacin de la UNCP son elegidos por lista
nica para un periodo de cinco (5) aos, por votacin universal, personal, obligatoria, directa, secreta
y ponderada por todos los docentes ordinarios y estudiantes matriculados de pre y posgrado mediante
la siguiente distribucin:
a) A los docentes ordinarios les corresponde dos tercios (2/3) de la votacin.
b) A los estudiantes matriculados de pre y posgrado les corresponde un tercio (1/3) de la votacin.

Art. 38.

La eleccin es vlida si participan en el proceso electoral ms del sesenta por ciento (60%) de
docentes ordinarios y ms del cuarenta por ciento (40%) de estudiantes matriculados.
Se declara ganadora a la lista que haya obtenido el cincuenta por ciento ms uno de los votos vlidos.
Si ninguna de las listas de candidatos alcanzara el mnimo previsto en el prrafo precedente, se
convoca a una segunda vuelta electoral entre las dos listas que hayan alcanzado mayor votacin, en
un plazo no mayor de 60 das.

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En la segunda vuelta, se declara ganadora a la lista que haya obtenido el cincuenta por ciento ms
uno de los votos vlidos.
Art. 39.

El Rector y los Vicerrectores no pueden ser reelegidos para el periodo inmediato siguiente, ni
participar en lista alguna.

Art. 40.

Los cargos de Rector y Vicerrectores se ejercen a dedicacin exclusiva y son incompatibles con el
desempeo de cualquier otra funcin o actividad pblica o privada. Incluye las actividades en la UNCP
que no sean inherentes al cargo que desempeen.

Art. 41.

Causales de vacancia.
Son causales de vacancia del Rector, Vicerrector Acadmico y Vicerrector de Investigacin de la
UNCP las siguientes:
a) Fallecimiento.
b) Enfermedad o Impedimento fsico permanente que no le permita desempear el cargo.
c) Haber cumplido los 70 aos de edad.
d) La renuncia expresa.
e) El cese o jubilacin.
f) La sentencia judicial emitida en ltima instancia, por delito doloso.
g) El incumplimiento de la Ley Universitaria N 30220 y el presente Estatuto.
h) Nepotismo conforme a la ley de la Materia N 26771.
i) Incompatibilidad sobrevenida despus de la eleccin.
j) La no convocatoria a las sesiones de los rganos de gobierno de la Universidad en los casos
contemplados en la Ley Universitaria N 30220 y el presente Estatuto.
k) El incumplimiento total o parcial de los acuerdos de Asamblea Universitaria y Consejo
Universitario.
l) La ausencia injustificada de acuerdo a la norma especfica.
m) El incurrir en actos de corrupcin debidamente comprobados.
n) Negligencia u omisin en el cumplimiento de sus funciones.
o) Hacer uso abusivo y arbitrario del cargo.
p) Permitir el ingreso de las fuerzas policiales a los locales de la UNCP, haciendo uso arbitrario de la
potestad que le confiere la Ley.

Art. 42.

En caso de vacancia del Rector lo reemplaza el vicerrector acadmico o el vicerrector de


investigacin, quien convoca obligatoriamente a elecciones complementarias dentro de los 30 das
calendarios.

Art. 43.

A falta del Rector y Vicerrector Acadmico por causal de vacancia, asume el Rectorado, el Vicerrector
de Investigacin, el mismo que debe convocar obligatoriamente a elecciones complementarias dentro
de los 30 das calendarios, para completar el periodo del Rector.

Art. 44.

A falta del Vicerrector Acadmico o Vicerrector de Investigacin de la UNCP por causal de vacancia,
el o los Decanos con Grado de Doctor y de mayor antigedad miembro de Consejo Universitario
asume el o los Vicerrectorado(s). El Rector debe convocar obligatoriamente a elecciones
complementarias dentro de los 30 das calendarios, para completar el periodo del o los Vicerrectores.

Art. 45.

A falta del Rector, Vicerrector Acadmico y Vicerrector de Investigacin de la UNCP por causal de
vacancia, el Decano con Grado de Doctor y de mayor antigedad miembro de Consejo Universitario

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asume el Rectorado, el mismo que debe convocar obligatoriamente a elecciones complementarias
dentro de los 30 das calendarios, para completar el periodo de las autoridades.
CAPTULO VIII: CONSEJO DE FACULTAD
Art. 46.

El Consejo de Facultad, es el rgano de gobierno de la Facultad. La conduccin y su direccin le


corresponden al Decano, de acuerdo con las atribuciones sealadas en la Ley Universitaria 30220 y el
presente Estatuto.

Art. 47.

El Consejo de Facultad est integrado por:


a) El Decano, quien lo preside. Tiene derecho a voz y voto.
b) Los representantes de los docentes son: 2 docentes principales, 2 asociados y 1 auxiliar.
c) Dos (2) representantes de estudiantes de pregrado, estos representantes deben pertenecer al
tercio superior y haber aprobado como mnimo treinta y seis (36) crditos y un (1) representante de
los estudiantes de posgrado que haya cursado al menos un semestre y pertenezca al tercio
superior. Los representantes deben ser estudiantes regulares.
d) Los representantes de los Docentes al Consejo de Facultad son elegidos por y entre los docentes
de la misma categora.
e) El periodo para los representantes de los Docentes al Consejo de Facultad es de dos aos y para
los representantes de estudiantes es de un ao. No hay reeleccin inmediata

Art. 48.

El representante del mximo gremio de docentes de la facultad, y el presidente del mximo gremio de
la representacin estudiantil y un representante de los graduados en calidad de supernumerarios con
derecho a voz.

Art. 49.

Las atribuciones del Consejo de Facultad son:


a) Proponer al Consejo Universitario la contratacin, nombramiento, ratificacin, promocin, remocin
y destitucin de los docentes de su facultad.
b) Convocar y ejecutar los concursos de plazas docentes mediante comisiones especiales.
c) Aprobar los currculos elaborados por las Escuelas Profesionales.
d) Dictar el Reglamento Acadmico de la Facultad que comprende las responsabilidades de docentes
y estudiantes as como los regmenes de estudio, evaluacin, promocin y sanciones, dentro de
las normas establecidas por el presente Estatuto.
e) Declarar la vacancia del Decano y como consecuencia el cese de los Directores designados por el
Decano por las causales estipuladas en la ley y el presente Estatuto.
f) Aprobar el otorgamiento de los grados acadmicos y ttulos profesionales de la Facultad.
g) Resolver en primera instancia los asuntos disciplinarios sobre los docentes, estudiantes y no
docentes, sin perjuicio de las acciones a que hubiera lugar.
h) Aprobar los Reglamentos de la Facultad.
i) Proponer para su aprobacin al Consejo Universitario, el nmero de vacantes para el concurso de
admisin en sus diferentes modalidades de pregrado y posgrado, teniendo en cuenta las
propuestas de las Escuelas Profesionales y unidad de posgrado.
j) Aprobar la convalidacin de asignaturas, previo informe de las Escuelas Profesionales o Unidades
de Posgrado.
k) Aprobar la distribucin de la carga lectiva propuesta por los Departamentos Acadmicos.
l) Aprobar el informe semestral de gestin, la memoria anual e informe de rendicin de cuentas del
presupuesto anual ejecutado.
m) Aprobar la licencia con goce de haber por estudios de posgrado, especializacin, diplomatura,
pasantas y otros del personal docente segn el reglamento correspondiente.

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n)
o)
p)
q)
r)
s)
t)
u)
v)
w)

Aprobar licencias sin goce de haber por asuntos profesionales y personales.


Aprobar y evaluar el plan estratgico, plan operativo y presupuesto de la Facultad.
Aprobar la poltica de gestin de calidad de la facultad.
Aprobar y evaluar el proyecto de acreditacin de las carreras profesionales.
Ratificar al Secretario Docente a propuesta del Decano.
Ratificar a los Directores designados por el Decano.
Nombrar las comisiones permanentes y especiales.
Evaluar y aprobar la promocin de los docentes que renan los requisitos.
Incluir en el plan operativo el nmero de plazas docentes para la promocin anual.
Proponer al Consejo Universitario el cambio de denominacin de la Facultad, la constitucin,
fusin, reorganizacin, supresin y modificacin de denominacin de Escuelas Profesionales.
x) Conocer y resolver todos los dems asuntos que se presenten dentro del rea de su competencia.
CAPTULO IX: DECANO
Art. 50.

El Decano es la mxima autoridad de gobierno de la Facultad, representa a la Facultad ante el


Consejo Universitario y la Asamblea Universitaria conforme lo dispone la Ley Universitaria 30220 y el
presente estatuto. Es elegido por un periodo de cuatro (4) aos y no hay reeleccin inmediata.

Art. 51.

Requisitos para ser Decano.


Son requisitos para ser Decano:
a) Ser ciudadano en ejercicio.
b) Ser docente en la categora de principal en el Per o en el extranjero con no menos de tres (3)
aos en la categora.
c) Tener grado de Doctor o Maestro en su especialidad, el mismo que debe haber sido obtenido con
estudios presenciales y en la universidad donde curs estudios. Si el grado acadmico de Doctor
fue obtenido en el extranjero, necesariamente debe ser revalidado por el organismo competente.
d) No haber sido condenado por delito doloso con sentencia de autoridad de cosa juzgada.
e) No estar consignado en el registro nacional de sanciones de destitucin y despido.
f) No estar consignado en el registro de deudores alimentarios morosos, ni tener pendiente de pago
una reparacin civil impuesta por una condena ya cumplida.
g) Tener formacin a nivel de diplomatura o maestra en gestin universitaria y experiencia mnima
de un ao en gestin como funcionario o autoridad universitaria.

Art. 52.

Atribuciones del Decano.


El Decano tiene las siguientes atribuciones:
a) Presidir el Consejo de Facultad.
b) Convocar a sesiones ordinarias de Consejo al menos una vez al mes y a sesiones extraordinarias
a solicitud de un tercio de los miembros del Consejo de Facultad o cuando la Facultad lo requiera.
c) Gestionar los procesos estratgicos, misionales y de apoyo de la Facultad.
d) Dirigir acadmicamente la Facultad, a travs de los Directores de los Departamentos Acadmicos,
de las Escuelas Profesionales y Unidades de Posgrado.
e) Representar a la Facultad ante la Asamblea Universitaria y ante el Consejo Universitario, en los
trminos que establece la Ley Universitaria y el presente estatuto.
f) Designar a los Directores de las Escuelas Profesionales, Institutos de Investigacin especializados
y las Unidades de Posgrado.

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g) Proponer al Consejo de Facultad, sanciones a los docentes y estudiantes que incurran en faltas
conforme lo seala la Ley Universitaria y el presente estatuto.
h) Gestionar las plazas para la promocin de los docentes a una categora inmediata superior en
coordinacin con las autoridades pertinentes.
i) Gestionar las plazas para la contrata de docentes en coordinacin con los Directores de Escuela y
Directores de Departamento Acadmico.
j) Presentar al Consejo de Facultad, para su aprobacin, el plan estratgico, plan operativo,
presupuesto de la Facultad.
k) Presentar al Consejo de Facultad su Informe de Gestin semestral y memoria anual.
l) Liderar el proceso de acreditacin de las carreras profesionales.
m) Liderar el sistema de gestin integral de la calidad y responsabilidad social de la Facultad.
n) Cumplir y hacer cumplir los acuerdos de la asamblea universitaria, consejo universitario, cuando
son de su competencia; as como los de consejo de facultad.
o) Presentar al consejo de facultad el plan anual de capacitacin docente, en coordinacin con el
director de departamento y director de investigacin.
p) Fiscalizar el uso adecuado del logo de la facultad por entidades externas, a travs de la
aprobacin de sus planes, presupuesto, personal involucrado y supervisin que garantice la
calidad de los eventos auspiciados, de acuerdo al reglamento especfico.
q) Dems atribuciones que el Estatuto y el consejo de Facultad le asigne.
Art. 53.

Eleccin del Decano. El Decano es elegido mediante votacin directa, universal, secreta y obligatoria,
por todos los docentes ordinarios y estudiantes matriculados de la Facultad, con el mismo
procedimiento para la eleccin del Rector y los Vicerrectores establecido en la Ley N 30220 y el
presente estatuto.

Art. 54.

Son causales de vacancia del Cargo de Decano:


a) La renuncia expresa aceptada por el Consejo de Facultad.
b) Fallecimiento.
c) Haber cumplido 70 aos.
d) Enfermedad o Impedimento fsico permanente que no le permita desempear el cargo.
e) El cese o jubilacin.
f) La sentencia judicial emitida en ltima instancia, por delito doloso.
g) El incumplimiento de la Ley Universitaria N 30220 y el presente estatuto.
h) Nepotismo conforme a la ley de la Materia N 26771.
i) Incompatibilidad sobrevenida despus de la eleccin.
j) La no convocatoria, en forma injustificada, a las sesiones de Consejo de Facultad en los casos
contemplados en la Ley Universitaria N 30220 y el presente Estatuto.
k) El incumplimiento total o parcial de los acuerdos de Asamblea Universitaria, Consejo Universitario
y Consejo de Facultad.
l) La ausencia injustificada por ms de 15 das en el cumplimiento de sus funciones.
m) El incurrir en actos de corrupcin debidamente comprobados.
n) Por negligencia u omisin en el cumplimiento de sus funciones.
o) Hacer uso abusivo y arbitrario del cargo.

Art. 55.

En caso de vacancia del decano, el Consejo de Facultad encarga el Decanato, al Docente Principal de
mayor antigedad de la facultad, quien debe convocar a elecciones dentro de los treinta das
siguientes, para completar el periodo correspondiente.

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CAPTULO X: DE LA ESCUELA DE POSGRADO
Art. 56.

La Escuela de Posgrado es la Unidad Acadmica responsable de gestionar los estudios y la


investigacin a nivel de posgrado, en las modalidades de especializacin, diplomaturas, maestras,
doctorados.

Art. 57.

Cuenta con personal para gestionar su equipamiento, infraestructura y recursos econmicosfinancieros y se rige por su reglamento dentro del marco de la Ley Universitaria, el presente Estatuto y
dems disposiciones legales. Se organiza en Consejo de Escuela, Direccin y Unidades de Posgrado.

Art. 58.

Atribuciones del Consejo de Escuela de Posgrado. El Consejo de Escuela de Posgrado, tiene las
siguientes atribuciones:
a) Formular, aprobar y evaluar el Plan Estratgico y Operativo de la Escuela de Posgrado.
b) Aprobar el Reglamento de la Escuela de Posgrado y elevar a Consejo Universitario para su
ratificacin.
c) Aprobar los grados acadmicos a propuesta de las Unidades de Posgrado.
d) Formular el calendario acadmico y el cuadro de vacantes para el proceso de admisin a
propuesta de las Unidades de Posgrado.
e) Designar al Secretario Acadmico a propuesta del Director a un Docente Ordinario de la UNCP
con grado de Doctor.
f) Aprobar convenios especficos con instituciones nacionales e internacionales.
g) Aprobar los currculos de posdoctorados, doctorados, maestras, diplomaturas, especializaciones y
actualizaciones a propuesta de las Unidades de Posgrado y elevarlos al Consejo Universitario para
su ratificacin.
h) Revisar los casos de conflictos acadmicos y administrativos en segunda instancia en
cumplimiento de las normas que rigen el funcionamiento de la EPG.
i) Aprobar a propuesta de las Unidades de Posgrado la revlida de los grados acadmicos
expedidos por las universidades extranjeras y elevar al Consejo Universitario para su ratificacin.
j) Declarar la vacancia del cargo del Director de la Escuela de Posgrado por las causales estipuladas
en el presente Estatuto.
k) Aprobar el informe semestral y la memoria anual del Director de la Escuela de Posgrado.
l) Reconocer a los Directores de las Unidades de Posgrado.
m) Proponer el presupuesto anual de la Escuela de Posgrado al Consejo Universitario para su
aprobacin.
n) Cumplir el encargo de la Asamblea Universitaria y Consejo Universitario y resolver todos los
dems asuntos que se presenten dentro del rea de su competencia.

Art. 59.

El Consejo de Escuela de Posgrado est integrado por:


a) El Director, quien lo preside.
b) Los Directores de las Unidades de Posgrado.
c) Los representantes de los estudiantes de Posgrado, quienes conforman un tercio del nmero total
de miembros del Consejo de Escuela de Posgrado.

Art. 60.

Requisitos para ser elegido Director de la Escuela de Posgrado.


Para ser elegido Director se requiere:
a) Ser ciudadano en ejercicio.
b) Ser docente ordinario en la categora de principal en el Per o su equivalente en el extranjero, con
no menos de tres (3) aos en la categora.

PROYECTO DE ESTATUTO CONSENSUADO


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c) Tener grado acadmico de Doctor, con estudios presenciales. En caso de haber optado el grado
acadmico de Doctor en el Extranjero debe ser revalidado en el Per por el organismo
competente.
d) Haber sido docente de Posgrado no menor a cinco aos.
e) No haber sido condenado por delito doloso.
f) No estar consignado en el registro nacional de sanciones de destitucin y despido.
g) No estar consignado en el registro de deudores alimentarios morosos, ni tener pendiente de pago
una reparacin civil impuesta por una condena ya cumplida.
h) Tener formacin a nivel de diplomatura o maestra en gestin universitaria y experiencia mnima
de un ao como Director, Coordinador de Unidad de Posgrado o su equivalente.
Art. 61.

El Director de la Escuela de Posgrado es elegido mediante votacin universal, obligatoria, directa y


secreta por los docentes ordinarios con grado de Maestro o Doctor adscritos a una unidad de
posgrado y estudiantes matriculados en las Unidades de Posgrado, con el mismo procedimiento para
la eleccin del Rector y los Vicerrectores establecido en el presente Estatuto. Por un periodo de cuatro
aos. No hay reeleccin inmediata.

Art. 62.

Atribuciones del Director de la Escuela de Posgrado. El Director de la Escuela de Posgrado es el


representante ante las instancias correspondientes. Es responsable de la conduccin, direccin y
gestin de posgrado en todos sus mbitos, dentro de los lmites de la Ley universitaria N 30220, del
presente Estatuto y su reglamento, tiene las siguientes atribuciones:
a) Representar a la Escuela de Posgrado ante la Asamblea Universitaria y el Consejo Universitario.
b) Presidir el Consejo de Escuela de Posgrado y hacer cumplir los acuerdos de Asamblea y Consejo
Universitario.
c) Gestionar la actividad acadmica y de investigacin a nivel de posgrado.
d) Gestionar administrativa, econmica y financieramente en forma descentralizada con las Unidades
de Posgrado.
e) Promover y Liderar el proceso de acreditacin en las Unidades de Posgrado.
f) Tramitar ante el Consejo Universitario la ratificacin de los instrumentos de gestin a nivel de
Posgrado.
g) Gestionar y suscribir los convenios especficos locales, regionales, nacionales e internacionales a
nivel de posgrado en coordinacin con las unidades de posgrado y dar cuenta al titular de pliego.
h) Las dems que le otorguen la Ley Universitaria N 30220 y el Estatuto de la UNCP.
CAPTULO XI: DEL COMIT ELECTORAL

Art. 63.

El Comit Electoral de la UNCP es elegido por la Asamblea Universitaria por el periodo de un ao.
Dentro de este periodo llevar a cabo el proceso eleccionario de las autoridades cuando corresponda.
Est prohibida la reeleccin de sus miembros.

Art. 64.

El Comit Electoral est constituido por:


a) 3 profesores principales ordinarios,
b) 2 profesores asociados ordinarios,
c) 1 profesor auxiliar ordinario y
d) 3 estudiantes regulares pertenecientes al tercio superior.

Art. 65.

El Comit Electoral es autnomo, se encarga de organizar, conducir y controlar los procesos


electorales y proclamar a los ganadores, as como de pronunciarse sobre las reclamaciones que se
presenten. Sus fallos son inapelables.

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Art. 66.

El Comit Electoral conduce los procesos electorales para elegir a:


a) Rector y Vicerrectores.
b) Decanos.
c) Director de la Escuela de Posgrado.
d) Representantes a los rganos de gobierno: Asamblea Universitaria, Consejo Universitario y
Consejo de Facultad.
e) Director de Departamento Acadmico.
f) Director del Instituto de Investigacin.
g) Otros procesos que soliciten su asesora y asistencia a los cuales requieren de reconocimiento
legal para su participacin en los rganos estudiantiles gremiales o gobierno.

Art. 67.

Los miembros del Comit Electoral de la UNCP, tendrn un reconocimiento y sern merecedores de
incentivos.

Art. 68.

La eleccin para representantes de Docentes ante Consejo de Facultad es con lista completa por
categoras, la representacin ser por cifra repartidora. El voto de los electores es personal,
obligatorio, directo y secreto.

Art. 69.

La eleccin para representantes de estudiantes ante Asamblea Universitaria, Consejo Universitario y


Consejo de Facultad es con lista completa, El voto de los electores es personal, obligatorio, directo y
secreto.

Art. 70.

El Comit Electoral coordina con la Oficina Nacional de Procesos Electorales (ONPE) para su
asesora y asistencia tcnica, con la finalidad de garantizar la transparencia del proceso electoral;
asimismo, si fuera necesario, coordina con la Polica Nacional del Per para la seguridad de los
procesos electorales de la Universidad.
CAPTULO XII: SECRETARA GENERAL

Art. 71.

El Secretario General de la UNCP es el fedatario y con su firma certifica los documentos oficiales de la
universidad. Es designado por el Consejo Universitario, a propuesta del Rector.

Art. 72.

El Secretario General de la UNCP debe ser docente ordinario a D.E o T.C. con grado acadmico de
Doctor o Maestro. El cargo exige la dedicacin exclusiva.
CAPTULO XIII: TRIBUNAL DE HONOR

Art. 73.

El Tribunal de Honor Universitario de la UNCP tiene como funcin emitir juicios de valor sobre toda
cuestin tica, en la que estuviera involucrado algn miembro de la comunidad universitaria, y
propone, segn el caso, las sanciones correspondientes al Consejo Universitario.
Est conformado por tres (3) docentes ordinarios en la categora de principal, de reconocida
trayectoria acadmica, profesional y tica, elegidos por la Asamblea Universitaria, por un periodo de
dos (2) aos.
El Tribunal de Honor Universitario se instala teniendo como presidente al profesor principal ms
antiguo.
CAPTULO XIV: COMISIN PERMANENTE DE FISCALIZACIN

Art. 74.

La Comisin Permanente de Fiscalizacin es el rgano encargado de vigilar la gestin acadmica,


administrativa y econmica de la UNCP. Est integrada por dos docentes de diferentes categoras, un
estudiante de pregrado y un estudiante de postgrado, miembros de la Asamblea Universitaria, cuenta

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con amplias facultades para solicitar informacin a toda instancia interna de la universidad. Est
obligada a guardar la debida confidencialidad de la informacin proporcionada, bajo responsabilidad.
Art. 75.

Los miembros de la Comisin Permanente de Fiscalizacin son elegidos por la Asamblea


Universitaria, y lo preside el docente de mayor categora.
CAPTULO XV: DE LA DEFENSORA UNIVERSITARIA

Art. 76.

La Defensora Universitaria es la instancia encargada de la tutela de los derechos de los miembros de


la comunidad universitaria y vela por el mantenimiento del principio de autoridad responsable. Es
competente para conocer las denuncias y reclamaciones que formulen los miembros de la comunidad
universitaria vinculadas con la infraccin de derechos individuales.

Art. 77.

No forman parte de la competencia de la Defensora las denuncias vinculadas con derechos de


carcter colectivo, derechos laborales, medidas disciplinarias, evaluaciones acadmicas de docentes
y alumnos y las violaciones que puedan impugnarse por otras vas ya establecidas en la Ley
Universitaria 30220, el presente Estatuto y los reglamentos de la UNCP.

Art. 78.

El Defensor Universitario es elegido por mayora absoluta del nmero legal de los miembros de la
Asamblea Universitaria por un periodo de 2 aos. No hay reeleccin inmediata. Tiene los beneficios
que le corresponde a un Director Universitario. El cargo exige dedicacin exclusiva.

Art. 79.

El candidato a Defensor Universitario debe reunir los siguientes requisitos:


a) Ser docente en la categora principal o asociado de la UNCP.
b) No tener sancin pendiente por falta disciplinaria.
c) No tener antecedentes policiales, judiciales y penales.
d) No estar consignado en el registro de deudores alimentarios morosos, ni tener pendiente de pago
una reparacin civil impuesta por una condena ya cumplida.

Art. 80.

Las atribuciones del Defensor Universitario son:


a) Velar por el cumplimiento de las normas, el gobierno responsable y los derechos de los integrantes
de la comunidad universitaria.
b) Recepcionar e investigar las denuncias que realice cualquier miembro de la UNCP.
c) Recabar informacin de las distintas instancias de la Universidad para el cumplimiento de sus
funciones.
d) Formular y presentar propuestas ante las instancias correspondientes para su respectiva solucin.
e) Presentar semestralmente un informe de las labores realizadas por la Defensora ante la
Asamblea Universitaria.
f) Realizar otras acciones materia de su competencia.

Art. 81.

La Asamblea Universitaria cesa en su cargo al Defensor Universitario por las siguientes causales:
a) Por renuncia al cargo.
b) Por fallecimiento.
c) Por incapacidad permanente.
d) Por negligencia en el cumplimiento de sus funciones.
e) Por haber sido sancionado por delito doloso.

PROYECTO DE ESTATUTO CONSENSUADO


AL 05 DE FEBRERO DEL 2015
TTULO III:
DE LA ESTRUCTURA DE LA UNIVERSIDAD
CAPTULO I: MACROPROCESOS Y PROCESOS DE LA UNCP
Art. 82.

El diseo organizacional de la UNCP, se fundamenta en la organizacin por procesos, donde cada


unidad organizacional es una etapa en el desarrollo del trabajo con eficiencia y calidad. Est
constituido por los siguientes macro procesos:
a) Macro proceso estratgico.
b) Macro proceso misional.
c) Macro proceso de soporte.

Art. 83.

El macro proceso de gestin estratgica, planifica, reglamenta, evala y decide acciones de mejora de
los macro procesos de la UNCP. Est constituido por los siguientes procesos:
a) Gobierno: dictado y vigilancia de polticas y estrategias.
b) Gestin institucional.
c) Planeamiento y prospectiva.
d) Gestin integral de la calidad.
e) Gestin de la responsabilidad social universitaria.
f) Gestin de las relaciones nacionales e internacionales.
g) Promocin y desarrollo empresarial.

Art. 84.

El macro proceso misional est constituido por los siguientes procesos:


a) Formacin Profesional y continua.
b) Investigacin, Extensin Cultural, Proyeccin Social y Transferencia Tecnolgica.

Art. 85.

El proceso de formacin profesional y continua, comprende:


a) Gestin e innovacin acadmica.
b) Admisin.
c) Capacitacin y desarrollo.
d) Estudios generales.
e) Educacin continua.
f) Tutora acadmica y seguimiento acadmico.

Art. 86.

El proceso Investigacin, Extensin Cultural, Proyeccin Social y Transferencia Tecnolgica,


comprende:
a) Investigacin de pregrado y posgrado.
b) Extensin cultural, proyeccin social y transferencia tecnolgica.
c) Incubacin de empresas.
d) Unidades experimentales.
e) Estudios de posgrado.

Art. 87.

El macro proceso de soporte comprende:


a) Gestin del talento humano.
b) Gestin financiera.
c) Gestin logstica.

PROYECTO DE ESTATUTO CONSENSUADO


AL 05 DE FEBRERO DEL 2015
d) Gestin de infraestructura y equipamiento.
e) Gestin del bienestar universitario.
f) Gestin de informacin y comunicacin.
Art. 88.

La estructura orgnica de la UNCP es:


rganos de gobierno y direccin:
a) Asamblea universitaria.
b) Consejo universitario.
c) Rectorado:
Direccin de gestin integral de la calidad.
Direccin de responsabilidad social universitaria.
Direccin de cooperacin nacional e internacional.
Oficina de Secretara general.
rganos consultivos, de coordinacin y participacin:
d) Comit Electoral Universitario.
e) Defensora Universitaria.
f) Consejo de coordinacin interinstitucional.
g) Tribunal de honor.
rganos de control:
h) Comisin permanente de fiscalizacin.
i) rgano de control institucional.
rganos de asesoramiento:
j) Oficina general de asesora legal.
k) Oficina general de planeamiento y presupuesto.
rganos de apoyo:
l) Direccin general de administracin:
Direccin de gestin del talento humano.
Direccin de contabilidad y administracin financiera.
Direccin de logstica.
Direccin de infraestructura y equipamiento.
Direccin de bienestar universitario.
Direccin de sistemas de informacin, comunicacin e imagen institucional.
rganos de lnea:
m) Vicerrectorado acadmico.
n) Vicerrectorado de investigacin.
o) Facultades.
p) Escuela de posgrado.
rganos desconcentrados:
q) Consorcio empresarial.

PROYECTO DE ESTATUTO CONSENSUADO


AL 05 DE FEBRERO DEL 2015
CAPTULO II: ORGANIZACIN DEL MACROPROCESO ESTRATGICO
Art. 89.

El Rector es el responsable de gestionar la universidad, el macro proceso de gestin estratgica, y el


funcionamiento de:
a) Asamblea universitaria.
b) Consejo universitario.
c) Direccin de gestin integral de la calidad.
d) Direccin de responsabilidad social universitaria.
e) Direccin de cooperacin nacional e internacional.
f) Oficina de secretara general.

Art. 90.

La asamblea universitaria es responsable del funcionamiento de las siguientes unidades:


a) Comit Electoral Universitario.
b) Comisin permanente de fiscalizacin.
c) Defensora Universitaria.

Art. 91.

El consejo universitario es responsable del funcionamiento de las siguientes unidades:


a) Consejo de coordinacin interinstitucional.
b) Tribunal de honor.
CAPTULO III: ORGANIZACIN DEL MACROPROCESO MISIONAL

Art. 92.

El Vicerrectorado Acadmico es responsable del proceso de gestin acadmica, y del funcionamiento


de:
a) Direccin de gestin e innovacin acadmica.
b) Direccin de admisin.
c) Direccin de capacitacin y desarrollo.
d) Programa de estudios generales.
e) Programa de formacin continua.
f) Direccin de tutora acadmica y seguimiento acadmico.

Art. 93.

La Direccin de gestin e innovacin Acadmica, apoya el proceso acadmico del Programa de


Estudios Generales, las Escuelas Profesionales y Escuela de posgrado.

Art. 94.

La Direccin de admisin conduce con autonoma los procesos de admisin convocando a


estudiantes nacionales y extranjeros.

Art. 95.

La Direccin universitaria de capacitacin y desarrollo, se responsabiliza de la capacitacin y


actualizacin permanente de los docentes de la universidad.

Art. 96.

El Programa de estudios generales se responsabiliza de la formacin personal, social y ambiental del


ingresante a la UNCP; priorizando el desarrollo de su pensamiento lgico, crtico, creativo, habilidades
sociales y desarrollo psicomotor.

Art. 97.

La Direccin de Tutora y seguimiento acadmico, se responsabiliza de facilitar el desarrollo


acadmico y profesional del estudiante desde su ingreso a la universidad hasta su incorporacin a la
actividad laboral; brindndole tutora, formacin continua y seguimiento de su incorporacin laboral.

PROYECTO DE ESTATUTO CONSENSUADO


AL 05 DE FEBRERO DEL 2015
Art. 98.

La formacin continua consiste en desarrollar programas acadmicos que buscan actualizar y


profundizar los conocimientos en aspectos tericos y prcticos de una disciplina, asimismo
incrementar habilidades y competencias de los egresados.

Art. 99.

El Vicerrectorado de Investigacin es responsable del proceso de gestin de la investigacin, y del


funcionamiento de:
a) Instituto de Investigacin.
b) Direccin de Extensin cultural, proyeccin social y transferencia tecnolgica.
c) Instituto de Emprendimiento Empresarial.
d) Consorcio Empresarial.
e) Centros experimentales.
f) Escuela de Posgrado.

Art. 100. El Instituto de Investigacin es responsable de gestionar el proceso de investigacin en la universidad.


Para lo cual genera programas de investigacin que estar integrado por las lneas de los Institutos
Especializados de investigacin. Ratifica a los docentes investigadores propuestos por los Institutos
Especializados de Investigacin.
Art. 101. La Direccin de Extensin Cultural, Proyeccin Social y Transferencia Tecnolgica, se encarga de
gestionar la extensin cultural, proyeccin social y transferencia tecnolgica.
Art. 102. El Instituto de Emprendimiento Empresarial de la UNCP, se encarga de promover la iniciativa de los
estudiantes y docentes; para crear empresas de propiedad de los proponentes o de la universidad,
cuyo funcionamiento ser a travs del Consorcio Empresarial. Para este efecto implementa un fondo
rotatorio concursable y equipo de consultores y asesores.
Art. 103. El Consorcio Empresarial, se encarga de agrupar a todas las empresas de bienes y servicios de la
UNCP. Cada una de las empresas tendrn como finalidad brindar apoyo acadmico con prcticas,
temas de investigacin y de financiamiento de investigaciones con sus utilidades.
Art. 104. Centros experimentales son unidades orientadas prioritariamente a la investigacin y enseanzaaprendizaje de las carreras profesionales. Dependen de las facultades afines. Son financiados con
recursos ordinarios, recursos directamente recaudados, donaciones y otras fuentes. Los ingresos
econmicos y excedentes que generen son de carcter intangible y son destinados exclusivamente a
su fortalecimiento y desarrollo.
Art. 105. La Escuela de Posgrado es una unidad acadmica, de investigacin y de gestin a nivel de posgrado,
que incluye a las Unidades de Posgrado de la UNCP; en el marco de la ley y el presente estatuto.
CAPTULO V: ORGANIZACIN DE LA DIRECCIN GENERAL DE ADMINISTRACIN
Art. 106. La Direccin General de Administracin es responsable del macro proceso de administracin de
recursos y del funcionamiento de:
a) Direccin de gestin del talento humano.
b) Direccin de contabilidad y administracin financiera.
c) Direccin de logstica.
d) Direccin de infraestructura y equipamiento.
e) Direccin de bienestar universitario.

PROYECTO DE ESTATUTO CONSENSUADO


AL 05 DE FEBRERO DEL 2015
CAPTULO VI: DE LA RESPONSABILIDAD Y ATRIBUCIN DE LOS DIRECTORES
Art. 107. Responsabilidad de los directores.
Los directores o quienes hagan sus veces, son los responsables de la ejecucin de los procesos a su
cargo y de administrar el mejoramiento continuo, para lo cual cuentan con el apoyo de todos los
miembros de su equipo.
Art. 108. Atribuciones de los directores.
Los directores o quienes hagan sus veces tiene las siguientes atribuciones:
a) Conocer a cabalidad el proceso de la cual es responsable (insumos, proveedores, actividades,
recursos, resultados y clientes (internos o externos).
b) Capacitar a su equipo en base a los procedimientos documentados, creando conciencia de calidad
y haciendo nfasis en la seguridad, eficiencia y excelencia en la operacin.
c) Introducir y monitorear las acciones correctivas y preventivas.
d) Proponer acciones de mejoramiento continuo al proceso.
e) Informar a la unidad de Calidad de las desviaciones o no conformidades detectadas.
f) Verificar peridicamente, con su equipo, el correcto funcionamiento del proceso.
g) Evaluar una vez por semestre, el desempeo de su equipo en la eficiente aplicacin del
procedimiento.
h) Proponer a la unidad de Calidad sugerencias para mejorar el Sistema de Gestin de Calidad.
i) Utilizar los indicadores de gestin para evaluar peridicamente el funcionamiento del proceso.
j) Apoyar las auditoras realizadas al proceso (internas y externas).
CAPTULO VII: DE LAS FACULTADES
Art. 109. Definicin y conformacin.
Las facultades son unidades de formacin acadmica, profesional, investigacin y de gestin,
conformadas por docentes y estudiantes, tienen autonoma normativa, de gobierno, acadmica,
administrativa y econmica en el mbito de su competencia en el marco de la ley y el presente
estatuto.
Art. 110. Organizacin de la Facultad.
Cada Facultad tiene la siguiente estructura:
a) Los departamentos acadmicos.
b) Las escuelas profesionales.
c) El instituto especializado de investigacin.
d) La unidad de gestin de la calidad.
e) La unidad de responsabilidad social universitaria.
f) Las unidades empresariales.
g) La unidad de extensin cultural, proyeccin social y transferencia tecnolgica.
h) Centros experimentales y de aprendizaje.
i) Incubadoras de empresas.
j) Unidades de posgrado.
k) Otras unidades de acuerdo a las necesidades de la facultad.
Art. 111. Son Facultades de la UNCP: (pendiente)

PROYECTO DE ESTATUTO CONSENSUADO


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a) FACULTAD DE CIENCIAS DE LA SALUD
Escuela Profesional de Medicina Humana.
Escuela Profesional de Enfermera.
b) FACULTAD DE INGENIERA AGROPECUARIA E INDUSTRIAS ALIMENTARIAS
Escuela Profesional de Agronoma.
Escuela Profesional de Zootecnia.
Escuela Profesional de Ingeniera en Industrias Alimentarias.
Escuela Profesional de Ciencias Forestales y del Ambiente.
Escuela profesional de ingeniera agroindustrial (Tarma)
c) FACULTAD DE ARQUITECTURA E INGENIERA CIVIL (pendiente)
Escuela Profesional de Ingeniera Civil.
Escuela Profesional de Arquitectura.
d) FACULTAD DE INGENIERA METALRGICA Y DE MINAS
Escuela Profesional de Ingeniera Metalrgica.
Escuela Profesional de Ingeniera de Minas.
e) FACULTAD DE INGENIERA QUMICA
Escuela Profesional de Ingeniera Qumica.
Escuela Profesional de Ingeniera del Gas Natural y Energa.
Escuela Profesional de Ingeniera Qumica industrial.
Escuela Profesional de Ingeniera Qumica Ambiental.
f) FACULTAD DE INGENIERAS TECNOLGICAS
Escuela Profesional de Ingeniera Mecnica.
Escuela Profesional de Ingeniera Elctrica
Escuela Profesional de Ingeniera de Sistemas.
g) FACULTAD DE CIENCIAS ECONMICAS, ADMINISTRATIVAS Y CONTABLES (pendiente)
Escuela Profesional de Administracin de Empresas.
Escuela Profesional de Contabilidad.
Escuela Profesional de Economa.
Escuela Profesional de Administracin de Negocios (Tarma).
Escuela Profesional de Administracin Hotelera y Turismo (Tarma).
h) FACULTAD DE CIENCIAS SOCIALES
Escuela Profesional de Antropologa.
Escuela Profesional de Sociologa.
Escuela Profesional de Trabajo Social.
Escuela Profesional de Ciencias de la Comunicacin.
i) FACULTAD DE EDUCACIN
Escuela Profesional de Educacin Inicial.
Escuela Profesional de Educacin Primaria.
Escuela Profesional de Educacin Secundaria
Escuela Profesional de Educacin Fsica y Psicomotricidad.
Escuela Profesional de Educacin Tcnica

PROYECTO DE ESTATUTO CONSENSUADO


AL 05 DE FEBRERO DEL 2015
Art. 112. Escuelas Profesionales de la Universidad Nacional del Centro del Per, son las siguientes:
Escuela Profesional de Medicina Humana.
Escuela Profesional de Enfermera.
Escuela Profesional de Agronoma.
Escuela Profesional de Zootecnia.
Escuela Profesional de Ingeniera en Industrias Alimentarias.
Escuela Profesional de Ingeniera Agroindustrial (Tarma).
Escuela Profesional de Ciencias Forestales y del Ambiente.
Escuela Profesional de Ingeniera civil.
Escuela Profesional de Arquitectura.
Escuela Profesional de Ingeniera Metalrgica.
Escuela Profesional de Ingeniera de Minas.
Escuela Profesional de Ingeniera Qumica.
Escuela Profesional de Ingeniera del Gas Natural y Energa.
Escuela Profesional de Ingeniera Qumica ambiental.
Escuela Profesional de Ingeniera Qumica industrial.
Escuela Profesional de Ingeniera Mecnica.
Escuela Profesional de Ingeniera Elctrica.
Escuela Profesional de Ingeniera de Sistemas.
Escuela Profesional de Administracin de Empresas.
Escuela Profesional de Contabilidad.
Escuela Profesional de Economa.
Escuela Profesional de Administracin de Negocios (Tarma).
Escuela Profesional de Administracin Hotelera y Turismo (Tarma).
Escuela Profesional de Antropologa.
Escuela Profesional de Sociologa.
Escuela Profesional de Trabajo Social.
Escuela Profesional de Ciencias de la Comunicacin.
Escuela Profesional de Educacin Inicial.
Escuela Profesional de Educacin Primaria.
Escuela Profesional de Educacin Secundaria.
Escuela Profesional de Educacin Fsica y Psicomotricidad.
Escuela Profesional de Educacin Tcnica.
Escuela Profesional de Ingeniera en Industrias Alimentarias Tropical (pendiente).
Escuela Profesional de Agronoma Tropical (pendiente).
Escuela Profesional de Zootecnia Tropical. (pendiente).
Escuela Profesional de Ingeniera Forestal Tropical (pendiente).
Art. 113. Creacin, modificacin y supresin de facultades.
La creacin, modificacin y supresin de Facultades se realiza de acuerdo a los estndares y
directivas establecidas por la SUNEDU.

PROYECTO DE ESTATUTO CONSENSUADO


AL 05 DE FEBRERO DEL 2015
Una facultad se crea por agrupacin de al menos 2 Escuelas Profesionales, con la adscripcin de 30
docentes ordinarios como mnimo, de los cuales 13 son profesores principales, de ellos 6 deben tener
grado de doctor.
CAPTULO VIII: DE LOS DEPARTAMENTOS ACADMICOS
Art. 114. Definicin.
Los departamentos acadmicos son unidades de servicio acadmico que renen a los docentes de
disciplinas afines o reas del conocimiento, con la finalidad de estudiar, investigar y actualizar
contenidos, mejorar estrategias pedaggicas y preparar los slabos por cursos o materias, basado en
el currculo de estudios de las Escuelas Profesionales.
Cada departamento se integra a una Facultad sin perjuicio de su funcin de brindar servicios a otras
facultades.
Art. 115. Direccin del departamento acadmico.
El departamento acadmico est dirigido por un docente principal, elegido por los docentes ordinarios
pertenecientes al departamento correspondiente. La eleccin del director es conducida por el decano.
El periodo de gestin es de dos (2) aos y puede ser reelegido por un periodo inmediato adicional. El
cargo es a dedicacin exclusiva y ste no puede desempear simultneamente ningn otro cargo de
autoridad en la UNCP.
Art. 116. Atribuciones del Director del departamento acadmico.
a) Representar y dirigir al departamento acadmico.
b) Controlar la asistencia y cumplimiento del horario acadmico de los docentes adscritos al
departamento.
c) Cumplir y hacer cumplir la Ley Universitaria, el Estatuto y los Reglamentos de la Universidad.
d) Evaluar los slabos, los planes de clase, avance del desarrollo silbico y el desempeo docente, en
concordancia a los requisitos del sistema de gestin de calidad.
e) Opinar sobre la solicitud de licencia de los docentes del departamento y a los Jefes de prctica de
acuerdo a los reglamentos respectivos.
f) Coordinar con los Directores de las Escuelas profesionales a las cuales presta servicios.
g) Presentar a la junta de profesores el informe semestral de gestin y propone los planes para los
siguientes periodos acadmicos.
h) Proponer y supervisar la aplicacin del procedimiento documentado del proceso de enseanzaaprendizaje.
i) Proponer al Consejo de Facultad la capacitacin, promocin, ratificacin de los docentes segn
cronograma establecido al inicio del ao, bajo responsabilidad.
j) Asignar la carga horaria del docente.
k) Resolver en primera instancia los conflictos acadmicos.
l) Otras que seale el presente Estatuto y los reglamentos de la UNCP.
Art. 117. Departamentos Acadmicos de la UNCP.
Los departamentos acadmicos de la UNCP se clasifican en:
a) DEPARTAMENTOS DE ESTUDIOS GENERALES
Departamento Acadmico de Estudios Generales.
Departamento Acadmico de Formacin Personal.
Departamento Acadmico de Formacin Social.

PROYECTO DE ESTATUTO CONSENSUADO


AL 05 DE FEBRERO DEL 2015
Departamento Acadmico de Formacin Filosfica-Cientfica.
Departamento Acadmico de Lenguaje y Literatura.
Departamento Acadmico de Pensamiento Sistmico.
b) DEPARTAMENTOS ESPECFICOS Y DE ESPECIALIDAD
Departamentos de Ciencias Bsicas.
Departamento Acadmico de Matemticas y Estadstica.
Departamento Acadmico de Fsica.
Departamento Acadmico de Qumica.
Departamento Acadmico de Ciencias Biolgicas.
Departamento Acadmico de Psicologa y Desarrollo Humano.
Departamento Acadmico de Filosofa y Epistemologa.
Departamento Acadmico de Ciencias Polticas y Sociedad.
Departamento Acadmico de Idiomas.
c) DEPARTAMENTOS DE CIENCIAS ESPECIALIZADAS.
Departamento Acadmico de Medicina Humana.
Departamento Acadmico de Enfermera
Departamento Acadmico de Agronoma.
Departamento Acadmico de Ciencia Animal.
Departamento Acadmico de Tecnologa de alimentos.
Departamento Acadmico de Agroindustrias.
Departamento de Ciencias Ambientales y Biodiversidad.
Departamento de Ingeniera y Tecnologa Forestal.
Departamento Acadmico de Diseo y Artes.
Departamento Acadmico de Materiales, Sistemas Constructivos, Domtica y Estructuras.
Departamento Acadmico de Acondicionamiento Territorial y Urbanismo. Departamento
Acadmico de Sistemas Viales.
Departamento Acadmico de Sistemas Hidrulicos.
Departamento Acadmico de Tecnologa Elctrica y Electrnica.
Departamento Acadmico de Sistemas Trmicos.
Departamento Acadmico de Diseo de Mquinas.
Departamento de Tecnologa Energtica y Energas Renovables.
Departamento Acadmico de Automatizacin y Robtica.
Departamento Acadmico de Informtica y Tecnologas de Informacin.
Departamento de Minas.
Departamento de Geologa.
Departamento Acadmico de Metalrgica.
Departamento Acadmico de Operaciones y Procesos.
Departamento Acadmico de Tecnologa Ambiental.
Departamento Acadmico de Tecnologa Qumica.
Departamento de Administracin.
Departamento de Gestin Empresarial.

PROYECTO DE ESTATUTO CONSENSUADO


AL 05 DE FEBRERO DEL 2015

Departamento de Administracin Turstica.


Departamento de Economa.
Departamento de Gestin Pblica.
Departamento de Contabilidad.
Departamento de Finanzas.
Departamento Acadmico de Suelos.
Departamento Acadmico de Meteorologa y Climatolgica.
Departamento Acadmico de Tecnologa Educativa.
Departamento Acadmico de Educacin Inicial.
Departamento Acadmico de Educacin Primaria.
Departamento Acadmico de Educacin Secundaria.
Departamento Acadmico de Educacin Fsica y Psicomotricidad.
Departamento Acadmico de Educacin Tcnica.
Departamento Acadmico de Biotecnologa y Gentica.
Departamento Acadmico de Antropologa.
Departamento Acadmico de Bienestar y Polticas Sociales.
Departamento Acadmico de Gestin y Proyectos Sociales.
Departamento Acadmico de Sistemas de Produccin Tropical.
CAPTULO IX: DE LAS ESCUELAS PROFESIONALES

Art. 118. La Escuela Profesional, es la organizacin acadmica que se encarga del diseo y actualizacin
curricular de una carrera profesional, as como, de dirigir su aplicacin, para la formacin y
capacitacin pertinente, hasta la obtencin del grado acadmico y el ttulo profesional
correspondiente. El currculo de estudios debe incluir certificacin de competencias en forma
progresiva.
Art. 119. Las Escuelas Profesionales estn dirigidas por un Director, designado por el Decano entre los
docentes principales de la Facultad con doctorado en la especialidad correspondiente a la Escuela de
la que ser Director.
Art. 120. La creacin de Escuelas Profesionales se realiza de acuerdo a los estndares establecidos por la
SUNEDU.
Art. 121. Son funciones de la Escuela Profesional:
a) Formular y ejecutar la poltica de desarrollo de la actividad acadmica, de investigacin y de
responsabilidad social universitaria, en coordinacin con las unidades respectivas, y dar cuenta al
Decano.
b) Disear y actualizar el currculo de las carreras profesionales y dirigir su aplicacin.
Art. 122. Funciones del Director:
a) Dirige y supervisa la actividad acadmica de la Escuela.
b) Proponer al Consejo de Facultad el nmero de vacantes para el Proceso de Admisin.
c) Proponer la programacin acadmica de las asignaturas a desarrollarse en cada semestre
acadmico.
d) Designar las comisiones necesarias para el funcionamiento de la Escuela.
e) Cumplir y hace cumplir los acuerdos de los rganos de gobierno.

PROYECTO DE ESTATUTO CONSENSUADO


AL 05 DE FEBRERO DEL 2015
f) Coordinar con el Comit de Gestin de calidad el sistema de evaluacin del desempeo docente.
Dirige el programa de formacin continua de acuerdo a su especialidad. Elaborar, ejecutar y
evaluar su plan operativo en concordancia con el Plan Estratgico de la Facultad.
g) Dirige el proceso de acreditacin y la mejora continua de la carrera profesional que oferta la
escuela.
h) Otras que le asigne el Decano o el Consejo de Facultad.
CAPTULO X: DE LOS INSTITUTOS ESPECIALIZADOS DE INVESTIGACIN
Art. 123. Los Institutos especializados de Investigacin son organizaciones encargadas de planificar, ejecutar,
evaluar y mejorar continuamente el proceso de investigacin en las facultades. Las actividades de
investigacin estn centradas en las lneas de investigacin cuyo objeto es generar conocimientos,
tecnologas e innovaciones a partir de la demanda social.
Art. 124. El Instituto especializado de Investigacin est a cargo de un Director que es un docente investigador,
con grado de Doctor. Est conformado por el Director y los investigadores responsables de las lneas
de investigacin. Las lneas de investigacin est formado por el investigador responsable, docentes
investigadores, docentes investigadores candidatos, estudiantes de pre y posgrado inscritos.
Art. 125. Las Facultades de la UNCP tienen un Instituto Especializado de Investigacin, conformada por
Docentes Investigadores, estudiantes y Graduados.
Art. 126. Son funciones de los Institutos Especializados de investigacin:
a) Promueve en forma sostenida y activa la Investigacin.
b) Organiza y sistematiza la Investigacin en las Escuelas Profesionales y Departamentos.
c) Evaluar y difundir los resultados de investigacin a travs de artculos cientficos en revistas
indexadas y otros.
d) Propone estrategias para el desarrollo de la investigacin formativa.
CAPTULO XI: DE LA UNIDAD DE EXTENSIN CULTURAL, PROYECCIN SOCIAL Y
TRANSFERENCIA TECNOLGICA
Art. 127. La unidad de extensin cultural, proyeccin social y transferencia tecnolgica es responsable de
planificar, ejecutar, evaluar y mejorar continuamente el proceso de transferencia de los resultados de
la investigacin a los grupos de inters. Para tal efecto organizan y ejecutan todo el apoyo logstico
para que docentes y estudiantes ejecuten proyectos de extensin cultural, proyeccin social y
transferencia tecnolgica.
Art. 128. La unidad de extensin cultural, proyeccin social y transferencia tecnolgica est dirigida por un
docente con grado de Magister o Doctor. La unidad est conformada por el Director y Coordinadores
de Extensin Cultural, Proyeccin Social y Transferencia Tecnolgica de la Facultad.
CAPTULO XII: DE LA GESTIN DE CALIDAD UNIVERSITARIA
Art. 129. La unidad de gestin de calidad es responsable de gestionar la mejora continua de la formacin
profesional, investigacin, extensin cultural, proyeccin social y transferencia tecnolgica; asimismo,
la acreditacin de las carreras profesionales de la UNCP. Est conducido por un consejo directivo
conformado por un docente de cada categora.
Art. 130. La acreditacin de las carreras profesionales en la UNCP, representa una poltica prioritaria y
permanentemente a fin de garantizar la calidad educativa.

PROYECTO DE ESTATUTO CONSENSUADO


AL 05 DE FEBRERO DEL 2015
CAPTULO XIII: GESTIN DE RESPONSABILIDAD SOCIAL UNIVERSITARIA.
Art. 131. La unidad de responsabilidad social universitaria (RSU) es encargada de gestionar el impacto
generado en la sociedad por la formacin profesional, investigacin, extensin cultural, proyeccin
social y transferencia tecnolgica. Facilita la participacin en proyectos concursables de RSU de los
miembros de la comunidad universitaria. Est conducido por un consejo directivo conformado por un
docente de cada categora.

PROYECTO DE ESTATUTO CONSENSUADO


AL 05 DE FEBRERO DEL 2015
TTULO IV
DEL DESARROLLO ACADMICO
CAPTULO I: DEL RGIMEN DE ESTUDIOS Y DISEO CURRICULAR
Art. 132. El rgimen de estudios en la UNCP ser bajo el sistema semestral, por crditos con currculo flexible y
una duracin mnima de 17 semanas efectivas. Puede ser en la modalidad presencial, semipresencial
o a distancia.
Los estudios de pregrado comprenden un mnimo de 200 crditos de acuerdo al modelo educativo.
El crdito acadmico es una medida del tiempo formativo exigido a los estudiantes, para lograr
aprendizajes tericos y prcticos.
Para estudios presenciales se define un crdito acadmico como equivalente a un mnimo de diecisis
(16) horas lectivas de teora o treinta y dos (32) horas de prctica.
Los crditos acadmicos de otras modalidades de estudio, son asignados con equivalencia a la carga
lectiva definida para estudios presenciales y se establecen en el currculo y reglamento acadmico.
Art. 133. El Diseo curricular de los estudios de pregrado y posgrado que ofrece la UNCP son flexibles y por
competencias, son diseados de acuerdo al modelo institucional, educativo y didctico de la
Universidad, responden a las necesidades y demandas de desarrollo local, regional y nacional de
acuerdo al avance de la ciencia y tecnologa y a la naturaleza de los estudios que ofrecen y se
realizan como mximo dos (2) semestres acadmicos por ao.
Se entiende por currculo flexible al conjunto de asignaturas obligatorias y electivas organizadas por
semestres acadmicos.
Art. 134. Los diseos curriculares para el pre grado incluyen obligatoriamente la enseanza del ingls como
idioma extranjero o una lengua nativa, de acuerdo a la ley universitaria.
Art. 135. Los diseos curriculares de los estudios de posgrado - maestras pueden incluir el dominio de un (1)
idioma extranjero o lengua nativa , y para el doctorado el dominio de dos (2) idiomas extranjeros uno
de los cuales puede ser una lengua nativa, de acuerdo a la ley universitaria y conducen a la obtencin
del grado acadmico de Maestro o Doctor.
Art. 136. Los estudios de pregrado se pueden disear segn mdulos de competencia profesional, de manera
tal que a la conclusin de los estudios de dichos mdulos se obtenga un certificado, a fin de facilitar la
incorporacin del estudiante al mercado laboral. Para la obtencin de dicho certificado, el estudiante
debe elaborar y sustentar un proyecto que demuestre la competencia alcanzada.
Art. 137. Los diseos curriculares de las escuelas profesionales son aprobados en consejo de facultad y
ratificados por el consejo universitario y son actualizados cada (03) aos segn los avances cientficos
y tecnolgicos o cuando resulte necesario y/o conveniente.
Art. 138. Los diseos curriculares de las escuelas profesionales deben ser evaluados semestralmente por la
Comisin respectiva. Los estudiantes regulares inician y terminan con un currculo nico.
Art. 139. La planificacin y ejecucin curricular debe considerar 35 estudiantes por aula de clase. Cuando el
nmero de estudiantes es mayor a 40 se divide en aulas con mnimo de 20 estudiantes. Durante las
prcticas, la cantidad de estudiantes se ajustar a los recursos existentes o estndares establecidos.

PROYECTO DE ESTATUTO CONSENSUADO


AL 05 DE FEBRERO DEL 2015
CAPTULO II: DE LOS GRADOS Y TTULOS
Art. 140. La UNCP otorga los grados acadmicos de Bachiller, Maestro, Doctor y los Ttulos Profesionales en
nombre de la Nacin, a propuesta de las Facultades y la Escuela de Posgrado.
Art. 141. Para optar el grado de bachiller se requiere, haber aprobado los estudios de pregrado, la aprobacin
de un trabajo de investigacin y el conocimiento del idioma ingls o lengua nativa y los dems que
establece el reglamento acadmico.
Art. 142. Para optar el ttulo profesional, se requiere el grado de Bachiller obtenido en la UNCP y la aprobacin
de una tesis o trabajo de suficiencia profesional. La universidad autoriza a las escuelas profesionales
acreditadas a establecer otras modalidades de titulacin.
Art. 143. Se prohbe la obtencin de grados o ttulos a travs de cursos de actualizacin para la titulacin.
Art. 144. Para la obtencin del Ttulo de Segunda Especialidad Profesional, se requiere licenciatura u otro ttulo
profesional equivalente, haber aprobado los estudios de una duracin mnima de dos semestres
acadmicos con un valor mnimo de cuarenta (40) crditos y la aprobacin de una tesis o trabajo
acadmico. En el caso de residentado mdico se regir por sus propias normas y los dems que
establece el reglamento acadmico.
Art. 145. Del Grado de Maestro.
Requiere haber optado el grado de Bachiller, haber aprobado los estudios de una duracin mnima de
dos (02) semestres acadmicos con un contenido mnimo de cuarenta y ocho (48) crditos, la
elaboracin de una tesis o trabajo de investigacin en la especialidad respectiva y el dominio de un
idioma extranjero de preferencia el ingls o lengua nativa y otros requisitos que establezca el
respectivo reglamento.
Art. 146. Del Grado de Doctor.
Requiere haber obtenido el grado de Maestro, la aprobacin de los estudios respectivos con una
duracin mnima de seis (06) semestres acadmicos con un contenido mnimo de sesenta y cuatro
(64) crditos y de una tesis de mxima rigurosidad acadmica y de carcter original, el dominio de dos
idiomas extranjeros, uno de los cuales puede ser sustituido por una lengua nativa
Art. 147. Para fines de homologacin o revalidacin, los grados y ttulos otorgados por Universidades o
Escuelas de Educacin Superior extranjeros se rigen por lo dispuesto en la Ley.
CAPTULO III: DE LOS ESTUDIOS GENERALES
Art. 148. Definicin.
Los Estudios Generales en la UNCP constituyen un Programa Acadmico bsico, responsable de la
formacin integral y holstica del estudiante, con una duracin no menor de 35 crditos.
El Programa Tiene autonoma acadmica, administrativa y econmica.
Art. 149. Finalidad.
a) Propiciar el conocimiento de la realidad social, econmica y cultural de la nacin y sus
potencialidades de desarrollo en el contexto local, nacional e internacional.
b) Posibilitar una visin filosfica del hombre y su cultura.
c) Asegurar la formacin integral de los estudiantes como ciudadanos y profesionales.
d) Desarrollar las habilidades de pensamiento lgico, creativo, crtico y sistmico del estudiante.

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e) Desarrollar en los estudiantes una actitud reflexiva sobre la vida a travs de la aplicacin de
mtodos, tcnicas de estudio y comprensin.
f) Generar una cultura bsica universitaria.
g) Desarrollar competencias acadmicas, sociales y personales mediante la prctica de valores.
h) Desarrollar mtodos y hbitos de estudios e investigacin.
i) Desarrollar una conducta responsable de participacin en la vida universitaria.
j) Desarrollar la identidad personal, familiar y social.
k) Promover el desarrollo kinestsico corporal del ingresante mediante actividades deportivas,
artsticas, culturales, entre otras.
Art. 150. El Consejo Directivo.
Est conformado de la siguiente manera:
a) Un Director de programa con rango de Decano.
b) Sub Director Acadmico.
c) Sub Director Administrativo.
Los requisitos y procedimientos de eleccin lo establece el reglamento.
Art. 151. Funcionamiento.
El Programa de Estudios Generales tiene un departamento acadmico, reglamento y currculos por
reas.
CAPTULO IV: DE LOS ESTUDIOS ESPECFICOS Y DE ESPECIALIDAD DE PRE
GRADO
Art. 152. Definicin.
Son los estudios que proporcionan los conocimientos propios de la profesin y especialidad
desarrollados en las escuelas profesionales que ofrecen las facultades. Tienen una duracin no menor
de 165 crditos y se desarrollan de manera semestral con un currculo flexible.
Art. 153. Finalidad.
a) Desarrollar competencias propias de la profesin o especialidad.
b) Desarrollar las prcticas pre profesionales de cada carrera profesional.
c) Ensear un idioma extranjero o una lengua nativa.
d) Conducir a la obtencin del grado acadmico de bachiller y del ttulo profesional.
Art. 154. Organizacin.
Los estudios especficos y de especialidad estn organizados de la siguiente manera:
a) rea de formacin bsica.
b) rea de formacin especfica.
c) rea de formacin de especialidad.
d) rea de formacin complementaria.
Art. 155. Funcionamiento.
El rgimen de los estudios especficos y de especialidad de pre grado es semestral, por crditos y con
currculo flexible.

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Puede darse en la modalidad presencial, semipresencial o a distancia, la equivalencia de los crditos
entre estas modalidades se establece de acuerdo a la Ley, el presente Estatuto y las normas internas
de la universidad.
CAPTULO V: DE LA MOVILIDAD ACADMICA
Art. 156. Definicin.
La movilidad acadmica es el desplazamiento temporal de estudiantes, docentes e investigadores, de
una comunidad acadmica a otra, en doble va, nacional e internacional, por un periodo determinado.
Art. 157. Finalidad.
a) Lograr e intercambiar experiencias en los diversos campos de la formacin personal y profesional
b) Internacionalizar la formacin universitaria de la UNCP.
c) Potenciar el trabajo en red para la cooperacin y la integracin de la UNCP al mundo acadmico
tecnolgico, cientfico y laboral.
d) La movilidad acadmica considera a los estudiantes del quinto y tercio superior, docentes e
investigadores.
e) La universidad destina un presupuesto para esta actividad.
Art. 158. Funcionamiento.
Se realiza a travs de la Direccin de Cooperacin Nacional e Internacional, dependiente del
Rectorado, con recursos, presupuesto y personal que facilite la movilidad de docentes y estudiantes.
CAPTULO VI: DE LOS ESTUDIOS DE POSGRADO
Art. 159. Los Estudios de Posgrado son semestrales de currculo flexible, comprenden diplomaturas, maestras,
doctorados. Las diplomaturas de posgrado son certificadas y los otros estudios conducen a los
Grados Acadmicos de Maestro, Doctor.
a) Los diplomados de posgrado son estudios cortos de perfeccionamiento profesional con una
duracin mnima de un semestre y 24 crditos.
b) La maestra de especializacin son estudios de profundizacin profesional con una duracin
mnima de dos semestres, 48 crditos y requiere del dominio de un idioma extranjero.
c) La maestra de investigacin o acadmica son estudios de carcter acadmico basados en la
investigacin con una duracin mnima de dos semestres, 48 crditos y requiere del dominio de un
idioma extranjero.
d) El doctorado son estudios de carcter acadmico basados en investigacin, con una duracin
mnima de seis semestres, 64 crditos y el dominio de dos idiomas extranjeros, uno de los cuales
puede ser sustituido por una lengua nativa.
e) El posdoctorado tiene como objetivo realizar investigacin del ms alto nivel acadmico, dentro de
los tres aos posteriores de haber concluido los estudios de doctorado.
Los Grados de Bachiller, Maestro y Doctor son sucesivos.
Art. 160. La Escuela de Posgrado est a cargo de un Consejo de Escuela, presidido por el Director(a) e
integrado por los directores de Unidades de Posgrado, representantes de los estudiantes regulares y
un representante de los graduados que constituye el tercio de los miembros del Consejo de Escuela.
Art. 161. El Director representa a la Escuela de Posgrado ante la Asamblea Universitaria y el Consejo
Universitario. Su mandato dura cuatro (4) aos y tiene las mismas atribuciones y derechos que los
Decanos de las Facultades. No hay reeleccin inmediata.

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Art. 162. El Director de la Escuela de Posgrado es elegido por voto universal de docentes adscritos a las
Unidades de Posgrado y los estudiantes matriculados en las Unidades de Posgrado.
Art. 163. Para ser Director de la Escuela de Posgrado se requiere:
a) Poseer el Grado de Doctor (Los grados acadmicos deben ser debidamente revalidados o
reconocidos, segn Ley, si proceden de universidades extranjeras).
b) Ser docente ordinario Principal, a dedicacin exclusiva o tiempo completo en la Universidad, con
no menos de tres aos de antigedad en la categora y diez aos en la docencia.
Art. 164. La Escuela de Posgrado cuenta con un Centro de Investigacin y un Comit de Gestin de Calidad.
Art. 165. La Escuela de Posgrado tiene autonoma acadmica, econmica y administrativa. Constituye una
unidad ejecutora presupuestal, para lo cual cuenta con personal administrativo para hacer gestin
acadmica, de sus recursos econmicos-financieros, equipamiento e infraestructura. Adems, cuenta
con personal de servicio y mantenimiento y vigilancia.
Art. 166. Los recursos presupuestales de la Escuela de Posgrado, solventan los objetivos y metas
institucionales que rigen la gestin acadmica y administrativa del correspondiente ejercicio
presupuestario. Se rige por la Ley Orgnica del Presupuesto Funcional, sus complementarias y
modificaciones; por la Ley N 30220.
Art. 167. La admisin a la Escuela de posgrado es por concurso pblico, que consta de una entrevista
personal, un examen de conocimientos bsicos, aptitudes y actitudes del postulante de acuerdo al
rea a la cual postula. La Unidad de posgrado determina el nmero de vacantes.
Art. 168. Las Unidades de posgrado son unidades acadmicas encargadas de planificar, organizar y dirigir los
estudios de especializacin, diplomaturas, Maestra, Doctorado y las investigaciones de Posdoctorado
dentro del mbito de la facultad.
Art. 169. La Unidad de posgrado, para el cumplimiento de sus fines se organiza en un Consejo, integrado por:
a) El Director, quien lo preside.
b) El Coordinador Acadmico de la Unidad de Posgrado, quien hace las veces de secretario.
c) El Coordinador Administrativo de la Unidad de Posgrado.
d) Los representantes de los estudiantes de Posgrado, quienes conformaran un tercio del nmero
total de miembros del Consejo de Unidad de Posgrado.
Art. 170. La Unidad de Posgrado est a cargo de un Director con igual o mayor grado a las que otorga,
designado por el Decano, quien debe cumplir los siguientes requisitos:
a) Tener Grado de Doctor o Maestro segn sea el caso.
b) Ser profesor ordinario, Principal o Asociado a dedicacin exclusiva o tiempo completo.
c) No haber sido condenado por delito doloso con sentencia de autoridad de cosa juzgada.
Art. 171. Funciones de la unidad de Posgrado.
Para el cumplimiento de los fines, las funciones son:
a) Promueve y desarrolla conocimientos cientficos, tecnolgicos y humansticos, aplicables al
desarrollo sostenible de la regin y el pas.
b) Contribuye a la formacin de investigadores inter disciplinarios y transdisciplinario, conducentes a
los grados acadmicos de Maestro y Doctor, acorde al modelo institucional.
c) Coordina y organiza diplomaturas, maestras, doctorados y programas de formacin continua con
las escuelas profesionales y departamentos.

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d) Todos los dems que seala el presente Estatuto y los reglamentos de la universidad.
CAPTULO VII: DE LOS GRADUADOS
Art. 172. Son graduados en la UNCP quienes han optado el grado de bachiller, maestro y doctor luego de
haber culminado sus estudios en esta universidad y previo cumplimiento de los requisitos acadmicos
exigidos. Forman parte de la comunidad universitaria.
Art. 173. La UNCP cuenta con una Asociacin de Graduados debidamente registrada; con no menos del 10%
de sus graduados en los ltimos diez (10) aos. Su creacin es oficializada por resolucin del Consejo
Universitario y ratificada por la Asamblea Universitaria, luego de su inscripcin en los registros
pblicos como una asociacin Civil sin fines de lucro.
Art. 174. Cada Escuela Profesional cuenta con una Asociacin de Graduados debidamente registrada; con no
menos del 10% de sus graduados en los ltimos diez (10) aos. Su creacin es oficializada por
resolucin del Consejo de Facultad.
Art. 175. La Asociacin de Graduados de la UNCP conforma un Comit Consultivo integrado por los
Presidentes de la Asociacin de Graduados de cada Escuela Profesional.
Art. 176. La Asociacin de Graduados de la UNCP aprueba su estatuto.
Art. 177. La Asociacin de Graduados de la UNCP es un ente consultivo de las autoridades de la universidad.
Su presidente tiene voz y voto en los rganos de gobierno. Tiene las siguientes funciones:
a) Estrechar los vnculos de confraternidad entre los graduados.
b) Fomentar una relacin permanente entre los graduados y la universidad.
c) Promover y organizar actividades cientficas, culturales, profesionales y sociales, en beneficio de
sus asociados y de los miembros de la comunidad universitaria.
d) Contribuir con la bsqueda de fondos y apoyo a la universidad.
e) Apoyar econmicamente, en la medida de sus posibilidades, los estudios de alumnos destacados
de escasos recursos econmicos.
f) Organizar redes de graduados para facilitar las prcticas pre profesionales supervisadas de
estudiantes de la UNCP, en sus centros de trabajo.
g) Participar activamente en el funcionamiento del programa de seguimiento de egresados.
h) Participar en la formulacin del Plan Estratgico de la UNCP, de los currculos de estudio de las
diferentes carreras profesionales, de las lneas de investigacin y programas de extensin cultural,
proyeccin social y transferencia tecnolgica.
i) Promover acciones de mejora de la calidad del desempeo profesional de sus miembros y de su
ejercicio profesional con tica. Propone al Tribunal de Honor Universitario los casos sobre la
cuestin tica.
Art. 178. La directiva de la Asociacin de graduados de la UNCP est conformada por siete miembros,
provenientes de, al menos, tres facultades. Ninguno de los miembros de la directiva puede
desempear la docencia u otro cargo dentro de la universidad. Los cargos directivos tienen una
duracin de dos (2) aos. No hay reeleccin inmediata, ni rotacin entre los cargos. Su estatuto
seala los cargos de la junta directiva y el procedimiento de eleccin del representante ante los
rganos de gobierno.

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CAPTULO VIII. DE LOS PROGRAMAS DE FORMACIN CONTINUA
Art. 179. Los programas acadmicos de formacin continua, buscan actualizar los conocimientos profesionales
en aspectos tericos y prcticos de una disciplina, o desarrollar y actualizar determinadas habilidades
y competencias de los egresados.
Art. 180. Estos programas se organizan preferentemente bajo el sistema de crditos. No conducen a la
obtencin de grados o ttulos, pero s certifican a quienes los concluyan con nota aprobatoria. Pueden
ser gestionados en las unidades de posgrado, en las facultades, Departamentos Acadmicos y
Escuelas.
Art. 181. Las Unidades de Formacin Continua de cada Facultad se orientan a organizar, dirigir, coordinar,
supervisar y evaluar los programas de segunda especializacin y los programas de formacin
continua. Se constituyen como Centros de Produccin de Bienes y Servicios.
Art. 182. La Unidad de Formacin Continua estar bajo la responsabilidad de un Directorio conformado por tres
docentes ordinarios a dedicacin exclusiva o tiempo completo con grado de doctor o maestro,
elegidos por los docentes de la unidad acadmica correspondiente. El Reglamento General
especificar los fines, funciones, competencias, presupuesto y otros aspectos relacionados con su
funcionamiento.
Art. 183. Los estudios de formacin continua pueden ser:
a) Cursos de actualizacin y capacitacin profesional.
b) Talleres y otros afines.
CAPTULO IX: DE LA EDUCACIN A DISTANCIA
Art. 184. La UNCP organiza La modalidad de Educacin a Distancia en los estudios de pregrado, posgrado y
formacin continua, basados en entornos virtuales.
Art. 185. Los programas de educacin a distancia deben tener los mismos estndares de calidad que las
modalidades presenciales de formacin.
Art. 186. Los estudios de pregrado de educacin a distancia no pueden superar el 50% de crditos del total de
la carrera bajo esta modalidad. Los estudios de maestra y doctorado no podrn ser desarrollados
exclusivamente bajo esta modalidad.
Art. 187. El Reglamento especificar los fines, funciones, modalidades de evaluacin, presupuesto y otros
aspectos relacionados con su funcionamiento.
Art. 188. Para los fines de revalidacin u homologacin en la modalidad de educacin a distancia, los ttulos y
grados acadmicos superior y extranjeras, se rigen por la Ley Universitaria.

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TTULO V
DE LA INVESTIGACIN
CAPTULO I: DE LA INVESTIGACIN
Art. 189. La investigacin constituye una funcin esencial y obligatoria de la UNCP, donde se desarrolla
investigacin pertinente y responsable con el entorno a travs de programas y lneas de investigacin
concertadas con los grupos de inters, practicando la inter y transdisciplinariedad a travs de redes de
investigacin.
Art. 190. Las lneas de investigacin se sistematizan en funcin de las demandas sociales, con sistemas
problemticos construidos a travs de investigaciones exploratorias, la realizacin de investigaciones
de diversos tipos y niveles, y la publicacin de artculos cientficos en revistas indexadas.
Art. 191. El Instituto de Investigacin es dirigido por un director con grado de doctor en la categora de principal.
La eleccin para Director del Instituto de Investigacin es por voto universal por y entre los docentes
investigadores. El voto de los electores es personal, obligatorio, directo y secreto.
Art. 192. Los docentes, estudiantes y graduados participan en la actividad investigadora en la UNCP o en redes
de investigacin nacional o internacional, creadas por otras instituciones universitarias pblicas o
privadas.
Art. 193. Los trabajos de investigacin que se desarrollan en los Institutos especializados de investigacin son
no concursables y concursables, para este ltimo cada instituto recibe un presupuesto en funcin al
impacto generado. La universidad destina para fondos concursables internos, como mnimo el 2% del
presupuesto total.
Art. 194. El financiamiento de trabajos de investigacin se realiza de dos formas:
a) Financiamiento de trabajos con FEDU, como resultado de concurso.
b) Financiamiento de trabajos inter y transdisciplinario con fondos concursables internos y externos.
CAPTULO II: DE LA INVESTIGACIN FORMATIVA
Art. 195. La investigacin formativa tiene por finalidad desarrollar la capacidad investigativa y la tesis de fin de
carrera de los estudiantes de pregrado. Se desarrolla desde el primer hasta el ltimo semestre con los
siguientes pasos:
a) Exploracin del objeto de investigacin.
b) Desarrollo de los procesos de investigacin.
c) Anlisis crtico de la metodologa de investigacin.
d) Desarrollo de la investigacin para bachillerato.
e) Desarrollo y sustentacin de la tesis profesional.
Art. 196. El estudiante puede solicitar sustentacin de la tesis antes de haber concluido sus estudios. El asesor
y jurados son designados por el instituto de investigacin y el asesor forma parte del jurado.
CAPTULO III: DE LA INVESTIGACIN DE POSGRADO
Art. 197. La investigacin de posgrado tiene como finalidad desarrollar investigaciones de rigor cientfico y alto
nivel de generalizacin con los estudiantes de posgrado. Se desarrolla desde el primer hasta el ltimo
semestre con los siguientes pasos:

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a) Seleccin de los problemas de investigacin ligados a las lneas determinadas por el Instituto
Especializado de Investigacin.
b) Anlisis crtico de trabajo de investigacin.
c) Desarrollo de la tesis de posgrado.
Art. 198. El asesor y los jurados de tesis son docentes de la lnea de investigacin a que corresponde, el
asesor forma parte del jurado. Para sustentar la tesis de Doctorado, es requisito haber publicado el
artculo cientfico en una revista cientfica indizada.
Art. 199. Las investigaciones de maestra pueden ser de nivel aplicada o tecnolgica dirigido a satisfacer la
demanda social. La investigacin de doctorado y posdoctorado se orienta a la produccin de
conocimientos y teoras basados en la demanda de la comunidad cientfica.
Art. 200. Los profesores de las unidades de posgrado son investigadores de lneas de investigacin
correspondientes con el programa de posgrado y que publican al menos un artculo cientfico en
revistas indexadas. Incorporan a estudiantes y graduados en los proyectos de investigacin que
desarrollan y publican. Son asesores o jurados de las tesis de posgrado que corresponden a la lnea
de investigacin a la que pertenecen.
CAPTULO V: DE LA EXTENSIN CULTURAL, PROYECCIN SOCIAL Y
TRANSFERENCIA TECNOLGICA
Art. 201. La extensin cultural, proyeccin social y transferencia tecnolgica constituyen una funcin esencial y
obligatoria de la UNCP, por medio de los cuales se transfiere, conocimientos y resultados de las
investigaciones a los grupos de inters, por medio de equipos inter y transdisciplinarios formado por
docentes y estudiantes.
Art. 202. La extensin cultural, es preservar, acrecentar y transmitir de modo permanente la herencia cientfica,
tecnolgica, cultural y artstica de la humanidad. La Proyeccin Social es proyectar a la comunidad
sus acciones y servicios para promover su cambio y desarrollo. La Transferencia Tecnolgica es la
transferencia de las innovaciones que son resultados de la investigacin, para utilizarlos en la
sociedad como bienes y servicios.
Art. 203. La UNCP a travs de la Direccin de Extensin Cultural, Proyeccin Social y Transferencia
Tecnolgica establece el Programa de Servicio Social Universitario que consiste en proyectos
obligatorios ejecutados por los estudiantes como requisito para optar el grado de bachiller, cuya
duracin mnima es de un semestre y la finalidad es contribuir con la ejecucin de polticas pblicas
de inters social y con la mejora de la calidad de vida de los grupos vulnerables de la regin.
CAPTULO VI: DEL CONSORCIO EMPRESARIAL
Art. 204. La UNCP cuenta con un consorcio empresarial con personera jurdica. Est conformado por las
empresas generadas en la UNCP acorde a Ley 30220.
Art. 205. Cada empresa tiene como finalidad generar utilidades para financiar prioritariamente trabajos de
investigacin, servicios acadmicos y reinversiones de la unidad generadora. Genera fuente de
trabajo para docentes y estudiantes de la UNCP. Est dirigido por un gerente externo.

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TTULO VI
DE LOS DOCENTES
CAPTULO I: DE LOS DOCENTES
Art. 206. Son docentes de la UNCP los que se dedican y desarrollan la investigacin, la enseanza,
capacitacin permanente, extensin cultural, proyeccin social, responsabilidad social; y la produccin
intelectual acorde al modelo institucional.
Art. 207. Son funciones de los docentes de la UNCP:
a) Cumplir con la formacin profesional.
b) Perfeccionar de manera continua y permanente la enseanza-aprendizaje, segn los estndares
del sistema de gestin de calidad.
c) Desarrollar la investigacin de preferencia inter y transdisciplinaria.
d) Promover la transferencia tecnolgica mediante la proyeccin social hacia la comunidad.
e) Participar en la gestin universitaria.
Art. 208. Los docentes en la UNCP son:
a) Ordinarios.
b) Extraordinarios.
c) Contratados.
Art. 209. Docentes ordinarios.
Son docentes ordinarios los que mediante concurso pblico de mritos y oposicin, ingresan a la
docencia por nombramiento, siendo las categoras: principal, asociados y auxiliares.
Art. 210. Docentes extraordinarios.
Extraordinarios: Son docentes emritos, honorarios y similares dignidades que seale cada
universidad, que no podrn superar el 10% del nmero total de docentes que dictan en el respectivo
semestre, designados por el Consejo de Facultad y ratificados por el Consejo Universitario, en las
siguientes dignidades:
a) Docentes emritos. Docentes de reconocida y destacada trayectoria profesional y universitaria en
los campos de docencia, investigacin y gestin universitaria debidamente comprobadas, al
servicio de la UNCP.
b) Docentes honorarios. Docentes nacionales o extranjeros que son reconocidos por sus relevantes
mritos en la produccin cientfica, tecnolgica y/o cultural, sujetos a un rgimen especial.
c) Docentes visitantes. Son profesionales y especialistas de otras universidades o pertenecientes a
instituciones cientficas o tecnolgicas nacionales o extranjeras que prestan servicio
temporalmente a la UNCP.
Art. 211. Docentes contratados.
Son los que prestan servicio eventual a plazo determinado en condiciones que fija el respectivo
contrato, de acuerdo a las necesidades acadmicas de los departamentos.
Art. 212. Apoyo a los docentes son los que realizan una actividad preliminar a la carrera docente y se
consideran:
a) Jefes de prctica.
b) Ayudantes de ctedra.

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c) Ayudantes de laboratorio.
Art. 213. Para ejercer la funcin de jefe de prctica debe contar con ttulo, experiencia profesional y los dems
requisitos que establezcan los reglamentos internos de la universidad.
Art. 214. Para el ejercicio de ayudantes de ctedra y laboratorio deben pertenecer al tercio superior y estar
cursando los dos ltimos aos de la carrera.
Art. 215. La designacin del apoyo docente debe ser va concurso hecho pblico a toda la comunidad
universitaria. El tiempo en que se ejerce esta funcin se computa para obtener la categora de
docente auxiliar como tiempo de servicio de la docencia.
Art. 216. Los colaboradores de investigacin deben ser estudiantes universitarios.
Art. 217. Requisitos para el ejercicio de la docencia universitaria.
Para el ejercicio de la docencia universitaria como docente ordinario y contratado es obligatorio
poseer:
a) El grado de maestro para la formacin en el nivel de pregrado.
b) El grado de maestro o doctor para maestras y programas de especializacin.
c) El grado de doctor para la formacin a nivel de doctorado.
Los docentes extraordinarios pueden ejercer la docencia en cualquier nivel de la educacin superior
universitaria y sus caractersticas son establecidas en el presente estatuto y en el reglamento
respectivo.
CAPTULO II: DE LA ADMISIN Y PROMOCIN DE LA CARRERA DOCENTE
Art. 218. De la admisin a la carrera docente.
La admisin a la carrera docente se hace por concurso pblico de mritos. Tiene como base
fundamental la calidad intelectual y acadmica del concursante conforme a lo establecido en el
presente estatuto.
Art. 219. La admisin a la carrera docente en la Universidad Nacional del Centro del Per se hace por concurso
pblico de mritos y se inicia en la categora de profesor auxiliar, cuyos requisitos mnimos son:
a) Ttulo Profesional.
b) Grado de Maestro, el mismo que debe haber sido obtenido con estudios presenciales.
c) Un mnimo de cinco (05) aos en el ejercicio profesional.
Art. 220. Las plazas docentes para concurso pblico son propuestas por el Consejo de Facultad, indicando los
requisitos especficos coherentes con las necesidades del Departamento Acadmico, para ser
aprobadas por el Consejo Universitario.
Art. 221. Del rgimen de dedicacin.
Por el rgimen de dedicacin a la universidad, los profesores ordinarios pueden ser:
a) A dedicacin exclusiva, el docente tiene como nica actividad remunerada la que presta a la
UNCP.
b) A tiempo completo, cuando su permanencia es de cuarenta (40) horas semanales, en el horario
fijado por la UNCP.
c) A tiempo parcial, cuando su permanencia en la UNCP es menos de cuarenta (40) horas
semanales.

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Art. 222. Los docentes a tiempo completo y a dedicacin exclusiva de la UNCP debe tener una carga lectiva
mnima de 12 horas.
Art. 223. De la incompatibilidad.
El docente de la UNCP incurre en incompatibilidad en los siguientes casos:
a) Cuando asume un mismo horario de actividad remunerada en otra institucin que no sea la UNCP.
b) Cuando los docentes nombrados o contratados a tiempo completo desempean otra labor a
tiempo completo en el sector pblico o privado.
c) La existencia de nepotismo.
El reglamento establece la sancin correspondiente.
Art. 224. De la promocin en la carrera docente.
La promocin de la carrera docente est sujeta a los siguientes requisitos:
a) Para ser profesor principal se requiere ttulo profesional, grado de Doctor el mismo que debe haber
sido obtenido con estudios presenciales, y haber sido nombrado antes como profesor asociado.
Por excepcin, podrn concursar sin haber sido docente asociado a esta categora, profesionales
con reconocida labor de investigacin cientfica y trayectoria acadmica, con ms de quince (15)
aos de ejercicio profesional.
b) Para ser profesor asociado se requiere ttulo profesional, grado de maestro, y haber sido
nombrado previamente como profesor auxiliar. Por excepcin podrn concursar sin haber sido
docente auxiliar a esta categora, profesionales con reconocida labor de investigacin cientfica y
trayectoria acadmica, con ms de diez (10) aos de ejercicio profesional.
Los requisitos exigidos para la promocin pueden haber sido adquiridos en una universidad distinta a
la que el docente postula.
CAPTULO III: DEL PERIODO DE NOMBRAMIENTO, EVALUACIN Y CESE
Art. 225. Del periodo de nombramiento.
El periodo de nombramiento de los docentes ordinarios es de:
a) Tres (03) aos para los auxiliares.
b) Cinco (05) aos para los asociados.
c) Siete (07) aos para los profesores principales.
Al vencimiento de dicho periodo, los docentes son ratificados, promovidos o separados de la docencia
a travs de un proceso de evaluacin en funcin de los mritos acadmicos que incluye la produccin
cientfica, lectiva y de investigacin.
Art. 226. El nombramiento, la ratificacin, la promocin y la separacin son decididos por el Consejo
Universitario, a propuesta de las correspondientes facultades.
Art. 227. Toda promocin de una categora a otra est sujeta a la existencia de plaza vacante y se ejecuta en el
ejercicio presupuestal siguiente.
Art. 228. La edad mxima para el ejercicio de la docencia en la UNCP es setenta aos. Pasada esta edad
solo podrn ejercer la docencia bajo la condicin de docentes extraordinarios y no podrn ocupar
cargo administrativo.
Art. 229. La UNCP est facultada a contratar docentes. El docente contratado puede concursar a cualquiera de
las categoras docentes, cumpliendo los requisitos establecidos en la Ley y presente estatuto.

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CAPTULO IV: DEL DOCENTE INVESTIGADOR
Art. 230. El docente investigador es aquel que se dedica a la generacin de conocimiento e innovacin, a
travs de la investigacin.
Art. 231. Los docentes investigadores son aquellos que desarrollan prioritariamente investigaciones de
proyectos concursables; los resultados sern de calidad y alto nivel de generalizacin.
Art. 232. Los requisitos mnimos para ser Docente Investigador son:
a) Estar desarrollando investigacin formativa con los estudiantes de pregrado.
b) Haber realizado al menos una investigacin concursable financiado por FEDU u otras fuentes.
c) Haber publicado al menos un artculo cientfico en una revista indexada.
d) Haber publicado textos cientficos.
Art. 233. Los docentes investigadores son evaluados por la autoridad competente, cada dos aos, deben
cumplir con lo siguiente:
a) Cumplir con los estndares del Sistema Nacional de Ciencia, Tecnologa e Innovacin Tecnolgica
(SINACYT).
b) Generar conocimiento e innovacin a travs de la investigacin rigurosa en la lnea de
investigacin adscrita.
c) Publicar los resultados de su investigacin en revistas indexadas.
d) Publicar textos cientficos.
Art. 234. Los docentes investigadores tienen una carga lectiva de una asignatura por semestre, y reciben una
bonificacin especial del 50% de sus haberes totales.
CAPTULO V: DEBERES Y DERECHOS DEL DOCENTE
Art. 235. Son deberes de los docentes de la UNCP:
a) Respetar y hacer respetar las normas establecidas en la Ley Universitaria, el Estatuto y los
dispositivos legales vigentes.
b) Respetar la institucin y la persona; demostrando una conducta digna, con apego a la deontologa.
c) Practicar y velar por la lealtad e identificacin con los principios de la Universidad y los valores
institucionales.
d) Ejercer la docencia con rigurosidad acadmica, respeto a la propiedad intelectual, tica
profesional, independencia y apertura conceptual e ideolgica.
e) Generar conocimiento e innovacin a travs de la investigacin rigurosa en el mbito que le
corresponde, en el caso de los docentes orientados a la investigacin.
f) Perfeccionar permanentemente su conocimiento y su capacidad docente y realizar labor
intelectual creativa.
g) Brindar tutora a los estudiantes para orientarlos en su desarrollo profesional y/o acadmico.
h) Participar de la mejora de los programas educativos en los que se desempea.
i) Presentar informes sobre sus actividades en los plazos que fije el Estatuto y cuando le sean
requeridos.
j) Respetar y hacer respetar las normas internas de la universidad.
k) Observar conducta digna.
l) Realizar las funciones que le hayan sido encomendadas con responsabilidad, idoneidad,
puntualidad, probidad y honradez.

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m) Participar en los procesos de acreditacin y mejora continua de las carreras profesionales.
n) Los otros que dispongan las normas internas y dems normas dictadas por los rganos
competentes.
Art. 236. Son derechos de los docentes de la UNCP:
a) Ejercicio de la libertad de ctedra en el marco de la Constitucin Poltica del Per y la presente ley.
b) Elegir y ser elegido en las instancias de direccin institucional o consulta segn corresponda.
c) La promocin en la carrera docente.
d) Participar en proyectos de investigacin en el sistema de instituciones universitarias pblicas
segn sus competencias.
e) Participar en actividades generadoras de recursos directamente recaudados segn sus
competencias y las necesidades de la institucin universitaria pblica.
f) Recibir facilidades de los organismos del estado para acceder a estudios de especializacin o
posgrado acreditados.
g) Tener licencias con o sin goce de haber con reserva de plaza, en el sistema universitario.
h) Tener licencia, a su solicitud en el caso de mandato legislativo, municipal o regional, y forzosa en
el caso de ser nombrado Ministro o Viceministro de estado, presidente de regin, conservando la
categora y clase docente.
i) Tener ao sabtico con fines de investigacin o de preparacin de publicaciones por cada siete (7)
aos de servicios.
j) Gozar las vacaciones pagadas de sesenta (60) das al ao.
k) Gozar de incentivos al desempeo destacado en la funcin docente, investigacin y
responsabilidad social. El Reglamento general de la UNCP normar los procedimientos e
indicadores de evaluacin para calificar y otorgar los incentivos.
l) Los derechos y beneficios previsionales conforme a ley.
m) Los otros que dispongan los rganos competentes.
n) Gozar de facilidades especiales en el uso de los servicios educativos de la universidad.
o) El uso de licencia con goce de haber y el financiamiento correspondiente por estudio de posgrado,
capacitacin, perfeccionamiento y asistencia a eventos nacionales o internacionales, debidamente
comprobados y con autorizacin del Consejo Universitario por el tiempo que duren.
p) Percibir de la Universidad un subsidio por luto y sepelio en caso de fallecimiento de su padre,
madre, cnyuge o hijos, segn ley.
q) Los docentes ordinarios gozan de bonificaciones por tiempo de servicios por quinquenios.
r) Recibir capacitacin en docencia y didctica universitaria y en tecnologas educativas modernas,
de manera permanente y progresiva. El goce de este derecho implica la asistencia, cumplimiento y
aprobacin por parte del docente beneficiario.
s) Los docentes que desempean los cargos de Rector, Vicerrectores, Decanos, Director de Escuela
de Postgrado, Directores de unidades de posgrado, Secretario General, Directores de Escuelas
Profesionales, Directores universitarios, Directores de Departamento Acadmico, Secretario
Docente y otros que el Consejo Universitario apruebe; perciben una remuneracin al cargo.
t) Los docentes ordinarios recibirn una asignacin equivalente a dos (02) remuneraciones totales
permanentes al cumplir veinticinco (25) aos de servicios reconocidos por el estado en la
Universidad. Igualmente recibirn una asignacin extraordinaria equivalente a tres (03)
remuneraciones totales permanentes al cumplir treinta (30) aos reconocidos por el estado en la
Universidad con recursos ordinarios y una asignacin extraordinaria equivalente a cuatro (04)
remuneraciones totales al momento de su cese con recursos directamente recaudados. Dichas
asignaciones debern ser programadas en el Presupuesto Anual de Apertura con responsabilidad
del Titular de pliego.

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u) La libre sindicalizacin conforme a la Constitucin y la ley
v) Contar con un ambiente de trabajo o cubculo, mobiliario, equipamiento, computador con conexin
a Internet, materiales educativos entre otros que le permitan desarrollar su labor docente.
w) Derecho a homologar sus remuneraciones con las del Poder Judicial y al pago de los devengados
por el concepto referido, con recursos ordinarios.
x) Los docentes ordinarios tienen derecho a licencia, con goce de remuneraciones, en los casos
siguientes: Matrimonio, maternidad, gravidez, enfermedad o accidente, fallecimiento (del cnyuge,
padres, hijos y hermanos), capacitacin oficializada, citacin expresa: orden judicial, del Ministerio
Pblico o policial. Por beca nacional o extranjera con goce de remuneracin. Realizacin de
actividades como miembro de comisiones educativas de alto nivel de acuerdo a ley.
y) Los docentes tienen derecho a la Derrama Universitaria que se generar con el aporte de los
mismos docentes. La Universidad reglamentar este derecho a travs de una comisin nombrada
por el Consejo Universitario.
z) Al cambio de rgimen de dedicacin a la UNCP.
aa) Ser considerados en una estructura remunerativa acorde con su categora docente y su
rgimen de dedicacin, as como a la percepcin de los incentivos extraordinarios y bonificaciones
de acuerdo a su desempeo y responsabilidad, que sean determinados por su facultad, en
concordancia con la ley.
bb) Gozar de facilidades especiales en el uso de los servicios educativos de la universidad.
cc) El uso de licencia con goce de haber y el financiamiento correspondiente por estudio de
posgrado, capacitacin, perfeccionamiento y asistencia a eventos nacionales o internacionales,
debidamente comprobados y con autorizacin del Consejo Universitario por el tiempo que duren.
dd) Percibir de la Universidad un subsidio por luto y sepelio en caso de fallecimiento de su padre,
madre, cnyuge o hijos, segn ley.
ee) Los docentes ordinarios gozan de bonificaciones por tiempo de servicios por quinquenios.
ff) Recibir capacitacin en docencia y didctica universitaria y en tecnologas educativas modernas,
de manera permanente y progresiva. El goce de este derecho implica la asistencia, cumplimiento y
aprobacin por parte del docente beneficiario.
gg) Los docentes que desempean los cargos de Rector, Vicerrectores, Decanos, Director de
Escuela de Postgrado, Directores de unidades de posgrado, Secretario General, Directores de
Escuelas Profesionales, Directores Universitarios, Directores de Departamento Acadmico,
Secretario Docente y otros que el Consejo Universitario apruebe; perciben una remuneracin al
cargo.
hh) Los docentes ordinarios recibirn una asignacin equivalente a dos (02) remuneraciones
totales permanentes al cumplir veinticinco (25) aos de servicios reconocidos por el Estado en la
Universidad. Igualmente recibirn una asignacin extraordinaria equivalente a tres (03)
remuneraciones totales permanentes al cumplir treinta (30) aos reconocidos por el Estado en la
Universidad con recursos ordinarios y una asignacin extraordinaria equivalente a cuatro (04)
remuneraciones totales al momento de su cese con recursos directamente recaudados. Dichas
asignaciones debern ser programadas en el Presupuesto Anual de Apertura con responsabilidad
del Titular de Pliego.
ii) La libre sindicalizacin conforme a la Constitucin y la ley
jj) Contar con un ambiente de trabajo o cubculo, mobiliario, equipamiento, computador con conexin
a Internet, materiales educativos entre otros que le permitan desarrollar su labor docente.
kk) Derecho a homologar sus remuneraciones con las del Poder Judicial y al pago de los
devengados por el concepto referido, con recursos ordinarios. (Consensuado por unanimidad)
ll) Los docentes ordinarios tienen derecho a licencia, con goce de remuneraciones, en los casos
siguientes: Matrimonio, maternidad, gravidez, enfermedad o accidente, fallecimiento (del cnyuge,
padres, hijos y hermanos), capacitacin oficializada, citacin expresa: orden judicial, del Ministerio

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Pblico o policial. Por beca nacional o extranjera con goce de remuneracin. Realizacin de
actividades como miembro de Comisiones Educativas de alto Nivel de acuerdo a ley.
(Consensuado por mayora)
mm) Los docentes tienen derecho a la Derrama Universitaria que se generar con el aporte de los
mismos docentes. La Universidad reglamentar este derecho a travs de una comisin nombrada
por el Consejo Universitario. (Consensuado por mayora).
CAPTULO VII: DE LOS ESTMULOS
Art. 237. Los docentes son ameritados por:
a) Actividades acadmicas y culturales distinguidas.
b) Logro de premio regional, nacional e internacional.
c) Logro de premio en su especialidad, docencia, investigacin, y extensin cultural a nivel regional,
nacional e internacional.
d) Acciones distinguidas en beneficio de la institucin por convenios.
e) Publicacin de libros de impacto regional, nacional e internacional.
f) Otros que el reglamento establezca.
Art. 238. Los docentes son reconocidos con: (propuesta)
a) Financiamiento de los costos de participacin en certmenes cientficos nacionales e
internacionales.
b) Financiamiento de los costos de publicacin de las investigaciones en revistas cientficas.
c) Financiamiento de los costos de publicacin de libros.
d) Incentivo econmico por sus mritos.
e) Pasantas y becas en otras universidades de prestigio y del extranjero.
f) Otros que el reglamento establezca.
CAPTULO: DE LAS SANCIONES
Art. 239. Sanciones.
Los docentes que transgredan los principios, deberes, obligaciones y prohibiciones en el ejercicio de
la funcin docente, incurren en responsabilidad administrativa y son pasibles de sanciones segn la
gravedad de la falta y la jerarqua del servidor o funcionario; las que se aplican en observancia de las
garantas constitucionales del debido proceso. Las sanciones son:
a) Amonestacin escrita.
b) Suspensin en el cargo hasta por treinta (30) das sin goce de remuneraciones.
c) Cese temporal en el cargo sin goce de remuneraciones desde treinta y un (31) das hasta
doce (12) meses.
d) Destitucin del ejercicio de la funcin docente.
Las sanciones indicadas en los incisos "c" y "d" se aplican previo proceso administrativo
disciplinario, cuya duracin no ser mayor a cuarenta y cinco (45) das hbiles improrrogables.
Las sanciones sealadas no eximen de las responsabilidades civiles y penales a que hubiera lugar,
as como de los efectos que de ellas se deriven ante las autoridades respectivas.
Art. 240. Medidas preventivas.
Cuando el proceso administrativo contra un docente que se origina por la presuncin de hostigamiento
sexual en agravio de un miembro de la comunidad universitaria o los delitos de violacin contra la

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libertad sexual, apologa del terrorismo, terrorismo y sus formas agravadas, corrupcin de funcionarios
y/o trfico ilcito de drogas; as como incurrir en actos de violencia que atenten contra los derechos
fundamentales de la persona y contra el patrimonio que impiden el normal funcionamiento de servicios
pblicos, el docente es separado preventivamente sin perjuicio de la sancin que se imponga.
Art. 241. Calificacin y gravedad de la falta.
Es atribucin del rgano de gobierno correspondiente, calificar la falta o infraccin atendiendo la
naturaleza de la accin u omisin, as como la gravedad de las mismas, en el marco de las normas
vigentes.
Art. 242. Amonestacin escrita.
El incumplimiento de los principios, deberes, obligaciones y prohibiciones en el ejercicio de la
funcin docente, debidamente comprobado y calificado como leve, es pasible de amonestacin
escrita. La sancin es impuesta por la autoridad inmediata superior, segn corresponda.
Art. 243. Suspensin.
Cuando el incumplimiento de los principios, deberes, obligaciones y prohibiciones en el ejercicio de la
funcin docente, debidamente comprobado, no pueda ser calificado como leve por las
circunstancias de la accin u omisin, ser pasible de suspensin en el cargo hasta por treinta (30)
das sin goce de remuneraciones.
Asimismo, el docente que incurre en una falta o infraccin, habiendo sido sancionado,
previamente en dos (2) ocasiones con amonestacin escrita, es pasible de suspensin.
La sancin es impuesta por la autoridad inmediata superior, segn corresponda.
Es susceptible de suspensin el docente que incurre en plagio.
Art. 244. Cese temporal.
Se consideran faltas o infracciones graves, pasibles de cese temporal, la transgresin por accin u
omisin, de los principios, deberes, obligaciones y prohibiciones en el ejercicio de la funcin docente:
a) Causar perjuicio al estudiante o a la universidad.
b) Realizar en su centro de trabajo actividades ajenas al cumplimiento de sus funciones de docente,
sin la correspondiente autorizacin.
c) Abandonar el cargo injustificadamente.
d) Interrumpir u oponerse deliberadamente al normal desarrollo del servicio universitario.
e) Asimismo, el docente que incurra en una falta o infraccin, habiendo sido sancionado,
previamente en dos (2) ocasiones con suspensin, es pasible de cese temporal.
f) El cese temporal es impuesto por el rgano de gobierno correspondiente. (Consensuado por
mayora).
g) Transgresin del Cdigo de tica Institucional.
Art. 245. Destitucin.
Son causales de destitucin la transgresin por accin u omisin, de los principios, deberes,
obligaciones y prohibiciones en el ejercicio de la funcin docente, consideradas como muy
graves, las siguientes:
a) No presentarse al proceso de ratificacin en la carrera docente sin causa justificada.
b) Ejecutar, promover o encubrir, dentro o fuera de la universidad, actos de violencia fsica, de
calumnia, injuria o difamacin, en agravio de cualquier miembro de la comunidad universitaria.

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c) Realizar actividades comerciales o lucrativas en beneficio propio o de terceros, aprovechando el
cargo o la funcin que se tiene dentro de la universidad.
d) Haber sido condenado por delito doloso.
e) Incurrir en actos de violencia o causar grave perjuicio contra los derechos fundamentales de los
estudiantes y otros miembros de la comunidad universitaria, as como impedir el normal
funcionamiento de servicios pblicos.
f) Maltratar fsica o psicolgicamente al estudiante causando dao grave.
g) Realizar conductas de hostigamiento sexual y actos que atenten contra la integridad y libertad
sexual tipificados como delitos en el Cdigo Penal.
h) Concurrir a la universidad en estado de ebriedad o bajo los efectos de alguna droga.
i) Por incurrir en reincidencia, la inasistencia injustificada a su funcin docente de tres (3) clases
consecutivas o cinco (5) discontinuas.
CAPTULO VI: DE LAS REMUNERACIONES
Art. 246. Las remuneraciones de los docentes de la Universidad Nacional del Centro del Per se establecen
por categora y dedicacin, su financiamiento proviene de las transferencias corrientes del tesoro
pblico.
Art. 247. La remuneracin de los docentes ordinarios se homologa con las correspondientes a la de los
magistrados del poder judicial. Los docentes de la UNCP tienen derecho a percibir, adems de sus
sueldos bsicos, las remuneraciones complementarias establecidas por ley cualquiera sea su
denominacin.
a) Docente principal con la de vocal supremo.
b) Docente asociado con la de vocal superior.
c) Docente auxiliar con la de juez de primera instancia.
Art. 248. La remuneracin de los docentes ordinarios a tiempo parcial, se fijar segn el nmero de horas que
prestan servicios, en relacin proporcional a la que perciben los docentes a tiempo completo de su
categora.
Art. 249. Los docentes extraordinarios percibirn sus remuneraciones u otra retribucin econmica, segn
corresponda de acuerdo lo que establezca el reglamento respectivo.
Art. 250. Los docentes contratados percibirn una remuneracin correspondiente al haber del profesor ordinario
de la categora equivalente y las bonificaciones que la ley seala.
Art. 251. Los jefes de prctica percibirn una remuneracin de acuerdo a la normatividad correspondiente.
Art. 252. La UNCP pagar a los docentes una asignacin adicional por productividad, de acuerdo a sus
posibilidades econmicas.

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TTULO VII. DE LOS ESTUDIANTES
CAPTULO I: DE LOS ESTUDIANTES
Art. 253. Son estudiantes de pregrado de la UNCP, quienes habiendo concluido los estudios de educacin
secundaria, han aprobado el proceso de admisin a la universidad, han alcanzado vacante y se
encuentran matriculados para seguir estudios que conducen a la obtencin del grado de bachiller y
ttulo profesional.
Art. 254. Los estudiantes de posgrado, segunda especialidad y educacin continua, son los que han aprobado
el proceso de admisin y se encuentran matriculados.
Art. 255. La Universidad Nacional del Centro del Per, admite estudiantes extranjeros, los cuales estn sujetos
al mismo tratamiento acadmico administrativo interno que regula a los estudiantes ordinarios. No se
requiere visa para la matrcula, pero s para su posterior regularizacin antes del inicio del semestre
acadmico siguiente.
CAPTULO II: DEL PROCESO DE ADMISIN
Art. 256. El ingreso a la UNCP se realiza mediante concurso pblico de admisin, previa definicin de plazas
vacantes, y mximo una vez por semestre. Los postulantes alcanzan una vacante en estricto orden de
mrito.
Art. 257. El concurso pblico de admisin consta de un examen de conocimientos como proceso obligatorio
principal y una evaluacin de aptitud y actitudes de forma complementaria, el mismo que es
reglamentada por la direccin de Admisin.
Art. 258. La UNCP realiza dos procesos de admisin. El primero programado para el inicio del semestre
acadmico impar y el segundo para el inicio del semestre acadmico par.(consensuado por
unanimidad)
Considera las siguientes modalidades:
a) Ordinario.
b) Extraordinario.
CAPTULO III: DE LAS VACANTES
Art. 259. La UNCP determina el nmero de vacantes, con las siguientes excepciones:
a) Los titulados o graduados.
b) Quienes hayan aprobado por lo menos cuatro periodos lectivos semestrales o dos anuales o
setenta y dos (72) crditos.
c) Los dos (2) primeros puestos del orden de mrito de las instituciones educativas de nivel
secundario, de cada regin, en todo el pas.
d) Los deportistas calificados, acreditados como tales por el Instituto Peruano del Deporte (IPD).
e) Las personas con discapacidad tienen derecho a una reserva del 5 % de las vacantes ofrecidas en
sus procedimientos de admisin.
En los casos previstos en los incisos "a" y "b" los postulantes se sujetan a una evaluacin individual, a
la convalidacin de los estudios realizados en atencin a la correspondencia de los slabos, a la
existencia de vacantes y a los dems requisitos que establece cada universidad.

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La UNCP puede celebrar acuerdos con instituciones de educacin superior para la determinacin de
la correspondencia de los slabos.
Las personas que hayan sido condenadas por el delito de terrorismo o apologa al terrorismo en
cualquiera de sus modalidades estn impedidas de postular en el proceso de admisin a las
universidades pblicas.
Art. 260. La UNCP establece las siguientes formas de admisin:
a) Primera seleccin.
b) Seleccin de talentos.
c) Victimas del terrorismo y afectados por la violencia social.
d) Hijos de comuneros de la Regin Junn.
e) Personas con discapacidad.
f) Traslado interno.
g) Traslado externo.
h) Va Cepre UNCP.
i) Bachillerato Internacional.
j) Beca 18.
k) Segunda Carrera.
Las que estar organizadas por su reglamento.
CAPTULO III: DE LOS DEBERES Y DERECHOS DE LOS ESTUDIANTES
Art. 261. Los deberes de los estudiantes de la UNCP son los siguientes:
a) Respetar la Constitucin Poltica del Per y el estado de derecho.
b) Aprobar las materias correspondientes al periodo lectivo que cursan.
c) Cumplir con esta Ley y con las normas internas de la universidad.
d) Respetar los derechos de los miembros de la comunidad universitaria y el principio de autoridad.
e) Respetar la autonoma universitaria y la inviolabilidad de las instalaciones universitarias.
f) Usar las instalaciones de su centro de estudios exclusivamente para los fines universitarios.
g) Respetar la democracia, practicar la tolerancia, cuidar los bienes de la institucin y rechazar la
violencia.
h) Matricularse un nmero mnimo de doce (12) crditos por semestre para conservar su condicin
de estudiante regular, salvo que le falten menos para culminar la carrera.
i) Asumir con responsabilidad los cargos de representacin o gobierno para los que fueron elegidos
o designados.
j) Cumplir con los actos de sufragio convocados por el comit electoral universitario.
k) Contribuir con propuestas de solucin a las necesidades regionales y nacionales a travs de la
investigacin, la extensin cultural, proyeccin social con responsabilidad social universitaria.
l) Respetar los valores, smbolos e insignias de la UNCP.
m) Contribuir al prestigio de la UNCP y a la realizacin de sus fines, participando activamente en las
actividades acadmicas, culturales, deportivas y otras que sean inherentes a la universidad.
n) Contribuir en la conservacin e incremento del patrimonio cultural y material de la UNCP.
o) Denunciar los actos violatorios al presente Estatuto y los abusos de autoridad.
p) Asumir la responsabilidad de la vida universitaria de manera holstica mostrando actitud y
comportamiento digno dentro y fuera de la universidad.

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Art. 262. Son derechos de los estudiantes de la UNCP:
a) Recibir una formacin acadmica de calidad que les otorgue conocimientos generales para el
desempeo profesional y herramientas de investigacin.
b) Participar en el proceso de evaluacin a los docentes por periodo acadmico con fines de
permanencia, promocin o separacin.
c) Tener la posibilidad de expresar libremente sus ideas, sin que pueda ser sancionado por causas
de las mismas.
d) Participar en el gobierno y fiscalizacin de la actividad universitaria, a travs de los procesos
electorales internos, de acuerdo con la Ley 30220 y el presente estatuto.
e) Ejercer el derecho de asociacin, para fines vinculados con los de la universidad.
f) Contar con ambientes, instalaciones, mobiliario y equipos que sean accesibles para las personas
con discapacidad.
g) Ingresar libremente a las instalaciones universitarias y a las actividades acadmicas y de
investigacin programadas.
h) Utilizar los servicios acadmicos, de bienestar y asistencia que ofrezca la UNCP.
i) Solicitar reserva de matrcula por razones de trabajo o de otra naturaleza debidamente sustentada.
No exceder de tres (3) aos consecutivos o alternos.
j) La gratuidad de la enseanza para el estudio de una sola carrera.
k) El alumno tiene el derecho de gratuidad para el asesoramiento, la elaboracin y la sustentacin de
su tesis, para obtener el grado de Bachiller, por una sola vez.
l) Derecho a la no discriminacin, por raza, sexo, credo y otros.
m) Participar en el concurso de becas ofrecidas por instituciones nacionales o extranjeras, pblicas o
privadas. Dndoles facilidades en concordancia con el Art. 157 del estatuto. En el supuesto de
resultar ganador de la referida beca, la universidad le conceder la licencia de estudios, apoyo
econmico.
n) Participar en concursos nacionales e internacionales, en representacin de la UNCP, su facultad o
de su escuela profesional, la Universidad deber conceder el apoyo econmico y el permiso
necesario para su participacin.
o) Gozar de las facilidades, licencias o permisos correspondientes para su participacin en eventos
acadmicos, congresos, actividades y espacios de su inters para su desarrollo integral de
acuerdo al reglamento.
p) Ser merecedor de reconocimiento y distinciones por logros y mritos acadmicos, investigacin y
culturales destacados.
q) Ser defendido por la Defensora Universitaria ante las instancias de gobierno despus de la
denuncia realizada por el estudiante.
r) Exigir la difusin y el cumplimiento del Reglamento Acadmico de la UNCP.
s) Pedir la suspensin o destitucin de los docentes que incurran en faltas graves, los cuales deben
de ser atendidos por los rganos de gobierno con cargo a sancin.
t) Recibir bonificaciones al asumir el cargo de Asistente de ctedra, de investigacin o de laboratorio
acorde a la bolsa de trabajo reglamentada por la UNCP.
u) Participar en el concurso de proyectos de investigacin organizados por el Instituto de
Investigacin de la UNCP.
v) Denunciar ante los rganos de gobierno de la universidad o ante la SUNEDU a cualquier miembro
de la comunidad universitaria que incumpla la Ley Universitaria N 30220, el estatuto, el
reglamento interno y el Cdigo de tica.
w) Recibir las facilidades para la realizacin de prcticas curriculares y pre profesionales en entidades
pblicas o privadas, para las cuales la facultad establece los convenios especficos.

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x) Acceder a las bolsas de trabajo de la UNCP de acuerdo al reglamento.
y) Los dems que establece la Ley 30220, el estatuto y los reglamentos.
CAPTULO IV: DE LAS SANCIONES
Art. 263. Los estudiantes que incumplan los deberes sealados en el presente Estatuto, deben ser sometidos a
proceso disciplinario y son sujetos a las sanciones siguientes:
a) Amonestacin escrita.
b) Separacin hasta por dos (2) periodos lectivos.
c) Separacin definitiva.
Art. 264. Las sanciones son aplicadas por el rgano de gobierno correspondiente, de acuerdo al Estatuto y
segn la gravedad de la falta, bajo responsabilidad. Las causales sern establecidas por el
reglamento de Infracciones y Sanciones de la UNCP.
CAPTULO V: DE LOS ESTMULOS
Art. 265. La UNCP implementa un programa integral de estmulos a los estudiantes en funcin a su rendimiento
acadmico y cumplimiento de sus deberes de acuerdo a la reglamentacin correspondiente.
CAPTULO VI: DE LAS MATRCULAS
Art. 266. La matrcula es el acto formal, personal y voluntario por el cual el estudiante que haya cumplido con
los requisitos del reglamento acadmico, adquiere la condicin de estudiante. La matrcula es por
semestre acadmico.
Art. 267. La desaprobacin de una misma materia por tres veces da lugar a que el estudiante sea separado
temporalmente por un ao de la universidad. Al trmino de este plazo, el estudiante slo se podr
matricular en la materia que desaprob anteriormente, para retornar de manera regular a sus estudios
en el ciclo siguiente. Si desaprueba por cuarta vez procede su retiro definitivo.
CAPTULO VII: DE LA REPRESENTACIN ESTUDIANTIL
Art. 268. Los estudiantes pueden participar como representantes en los diversos rganos de gobierno de la
UNCP.
Art. 269. Para ser representante estudiantil de pregrado en cualquier rgano de gobierno de la UNCP se
requiere.
a) Ser estudiante regular en la UNCP.
b) Pertenecer al tercio superior de rendimiento acadmico.
c) Tener aprobados treinta y seis (36) crditos como mnimo.
d) No tener sentencia judicial condenatoria ejecutoriada.
e) No haber incurrido en responsabilidad civil y administrativa por acciones u omisiones contra la
UNCP.
f) No haber perdido la gratuidad de la enseanza en el semestre lectivo anterior por las causales que
determine la Ley.
g) Haber cursado el periodo lectivo inmediato anterior a su postulacin en la UNCP
Art. 270. El cargo del representante estudiantil no implica ninguna retribucin econmica de cualquier ndole,
bajo ningn concepto.

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Art. 271. En ningn caso hay reeleccin para el perodo siguiente al del mandato para el que fue elegido.
Art. 272. Los representantes estudiantiles no pueden exceder del tercio del nmero de miembros de cada uno
de los rganos de gobierno.
CAPTULO VIII: DE LAS INCOMPATIBILIDADES
Art. 273. Los representantes de los estudiantes en los rganos de gobierno de la UNCP estn impedidos de
tener cargo o actividad rentada en ellas durante su mandato y hasta un ao despus de terminado a
este. Se efecta una excepcin en el caso de ser ayudante de ctedra o de investigacin.
Art. 274. No puede ser representante ante los rganos de gobierno de ms de una universidad en el mismo
ao lectivo.
Art. 275. Los estudiantes que integren los rganos de gobierno de la UNCP no deben aceptar a ttulo personal
o a favor de sus familiares, hasta el cuarto grado de consanguinidad y segundo de afinidad,
subvenciones, concesiones, donaciones y otras ventajas de parte de las autoridades universitarias.

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TTULO VIII
RGIMEN ADMINISTRATIVO, ECONMICO Y PRESUPUESTAL
CAPTULO I: DE LA DIRECCIN GENERAL DE ADMINISTRACIN
Art. 276. La UNCP cuenta con una Direccin General de Administracin (DGA ) que es el rgano de apoyo,
encargada de dirigir y conducir los procesos que integran los sistemas administrativos en materia de
gestin econmica y financiera, as como del funcionamiento y prestacin de servicios, en el mbito
de su competencia, con sujecin a las normas vigentes. Depende del Rectorado.
Art. 277. La Direccin General de Administracin (DGA) est a cargo de un profesional en gestin
administrativa o docente a dedicacin exclusiva o tiempo completo a propuesta del Rector y
designado por Consejo Universitario, el cargo exige dedicacin exclusiva, el mismo que tiene las
siguientes atribuciones y funciones:
a) Planificar, organizar, dirigir, coordinar, controlar y evaluar los sistemas administrativos: Del talento
humano; de contabilidad, ejecucin presupuestal y tesorera; de logstica. Adicionalmente lo
correspondiente a infraestructura, obras y bienestar universitario.
b) Formular, proponer e implementar polticas orientadas al desarrollo de los sistemas administrativos
institucionales.
c) Proponer al Rector los Comits Permanentes y Especiales con sus integrantes teniendo en cuenta
la Ley de Contrataciones del Estado en los casos que correspondan.
d) Aprobar las bases administrativas para la ejecucin y conduccin de los procesos de seleccin y
adquisiciones pblicas y los contratos correspondientes, dentro de la normatividad establecida.
e) Emitir opinin tcnica sobre la incidencia y aplicacin de las normas y dispositivos legales
referentes a los sistemas administrativos, financieros y de gestin universitaria.
f) Asesorar a las autoridades universitarias en asuntos relacionados a los sistemas administrativos,
econmicos y financieros.
g) Participar en los procesos de seleccin, induccin y ascenso del personal no docente de la UNCP.
h) Promover y desarrollar la capacitacin profesional y la especializacin de los servidores no
docentes de la Universidad en el uso de los sistemas administrativos, econmicos, financieros y
otros correspondientes a la gestin administrativa universitaria.
i) Publicar en el portal electrnico Institucional en forma permanente y actualizada la informacin
pertinente en cumplimiento a la normatividad vigente.
j) Mantener actualizado y salvaguardar el marges de bienes.
k) Otras que le asigne el Rectorado.
Art. 278. Las funciones del Director General de Administracin sern determinadas en los documentos de
gestin correspondientes.
Art. 279. Son requisitos para ser designado Director General de Administracin los siguientes:
a) Ttulo Profesional de Licenciado en Administracin o carreras afines.
b) Experiencia profesional en gestin administrativa gubernamental.
c) Contar con conocimientos de sistemas administrativos universitarios.
d) Los dems que establezca el reglamento.
CAPTULO II: DIRECCIN DE TALENTO HUMANO
Art. 280. Es la unidad orgnica responsable de planificar, organizar, ejecutar y controlar los procesos tcnicos,
procedimientos y acciones del desarrollo de los docentes y no docentes de la UNCP para coadyuvar

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al mejor desempeo de las funciones que tienen asignadas. Est a cargo de un profesional del rea,
prioritariamente un Docente ordinario de la UNCP, designado por el Rector a propuesta del Director
General de Administracin.
CAPTULO III: DIRECCIN DE CONTABILIDAD, EJECUCIN PRESUPUESTAL Y
TESORERA
Art. 281. Es la unidad orgnica responsable de planificar, organizar, ejecutar y controlar los procesos
relacionados al balance general dentro de la contabilidad gubernamental, control presupuestal en la
ejecucin de gastos, los ingresos y egresos de la UNCP. Est a cargo de un profesional del rea,
prioritariamente un Docente ordinario de la UNCP, designado por el Rector a propuesta del Director
General de Administracin.
CAPTULO IV: DIRECCIN DE LOGSTICA
Art. 282. Es la unidad orgnica responsable de planificar, organizar, ejecutar y controlar los procesos tcnicos,
procedimientos y acciones relacionados a la adquisicin, administracin, mantenimiento y baja de los
de recursos materiales, infraestructura, equipos, maquinarias, vehculos de transporte y otros bienes y
servicios. Est a cargo de un profesional del rea, prioritariamente un Docente ordinario de la UNCP,
designado por el Rector a propuesta del Director General de Administracin.
CAPTULO V: DIRECCIN DE INFRAESTRUCTURA Y OBRAS
Art. 283. La unidad orgnica de Infraestructura y Obras es responsable de planificar, organizar, ejecutar y
controlar lo relacionado a la infraestructura, equipamiento y Plan Anual de Obras, asimismo velar por
mantener el Plan Director de Ciudad Universitaria y locales desconcentrados de la UNCP. Est a
cargo de un profesional del rea, prioritariamente un Docente ordinario de la UNCP, designado por el
Rector a propuesta del Director General de Administracin.
CAPTULO VI: DIRECCIN DE BIENESTAR
Art. 284. Es la unidad orgnica responsable de planificar, organizar, ejecutar y controlar los programas de
bienestar, recreacin y deportes de los integrantes de la comunidad universitaria de la UNCP. Est a
cargo de un profesional del rea, prioritariamente un docente ordinario de la UNCP, designado por el
Rector a propuesta del Director General de Administracin.
Art. 285. La Direccin de Bienestar, es responsable de promover becas, programas de asistencia universitaria,
seguro universitario, integracin de personas con discapacidad, servicio social y del deporte.
Asimismo:
a) Generar programas de ayuda que permitan a los estudiantes cumplir con su formacin integral,
otorgndoles apoyo alimentario, materiales de estudio e investigacin.
b) Facilitar la adquisicin de libros, biblioteca virtual y materiales de enseanza que requieran los
docentes y estudiantes.
c) Inscribir al momento de la matricula a los estudiantes en el Sistema Integral de Salud (SIS) y otros
programas.
d) Promover polticas pblicas de lucha contra el cncer mediante la suscripcin de convenios.
e) Establecer el examen mdico anual a favor de todos los estudiantes.
f) Implementar programas de salud preventiva y planes de alimentacin saludable para la comunidad
universitaria.
g) Brindar atencin y consulta psicolgica gratuita.
h) Defender la vigencia del pasaje universitario y promover convenios con empresas de transportes
Interprovincial para la movilizacin estudiantil.

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i) Efectivizar la integracin de personas con discapacidad en la comunidad universitaria en
conformidad con la Ley 29973, Ley General de la Persona con Discapacidad.
j) Establecer un Programa de Servicio Social Universitario que viabilice la ejecucin de polticas
pblicas de inters social como actividad de carcter obligatorio de los estudiantes universitarios
en actividades temporales.
Art. 286. La UNCP a travs del Instituto del Deporte y Recreacin genera, implementa y administra proyectos y
programas deportivos de alta competencia (PRODAC) con no menos de 3 disciplinas en sus
diferentes categoras en la comunidad universitaria. La ejecucin ser establecida en su reglamento
en coordinacin con el Instituto Peruano del Deporte (IPD).
Art. 287. El responsable del Instituto de deporte y Recreacin de la UNCP es un profesional calificado con
experiencia en gestin deportiva y debe cumplir con los requisitos que establece el reglamento.
Art. 288. Los estudiantes que forman parte del PRODAC gozan de tutora, becas alimentarias y de salud.
CAPTULO VII: DEL RGIMEN ECONMICO Y PRESUPUESTAL
Art. 289. La UNCP goza de autonoma normativa, administrativa, econmica, presupuestal y patrimonial de
conformidad a la Constitucin Poltica del Per y la Ley Universitaria N 30220.
Art. 290. De conformidad con la Ley Universitaria N 30220 son recursos econmicos de la UNCP:
a) Los recursos ordinarios o asignaciones provenientes del tesoro pblico.
b) Los ingresos propios directamente obtenidos por la universidad, en razn de sus bienes y
servicios.
c) Las donaciones de cualquier naturaleza y de fuente lcita, siempre que sean aceptadas por la
universidad.
d) Los recursos por operaciones oficiales de crdito externo con aval del Estado.
e) Los ingresos por leyes especiales.
f) Los recursos provenientes de la cooperacin tcnica y econmico-financiera, nacional e
internacional.
g) Por la prestacin de servicios educativos de extensin, servicios de sus centros preuniversitarios,
posgrado o cualquier otro servicio educativo distinto de acuerdo a lo establecido en la
reglamentacin correspondiente.
h) Los asignados por canon y sobrecanon que el gobierno central y regional destine a la UNCP.
i) Los ingresos provenientes de la propiedad intelectual como fruto de sus investigaciones y otras
actividades acadmicas.
j) Los saldos presupuestarios comprometidos para inversin en desarrollo de ciencia y tecnologa y
proyectos acadmicos y de investigacin que se encuentren en ejecucin no devengados a la
finalizacin del ejercicio econmico , los cuales obligatoriamente se incorporarn al presupuesto
del ejercicio fiscal siguiente de conformidad a la normatividad vigente.
k) Las utilidades que generen las unidades empresariales de la UNCP.
l) Por uso de la membresa de la universidad segn reglamento.
m) Otros que se puedan generar en el marco de lo establecido en la ley universitaria y el presente
estatuto.
Art. 291. Constituyen patrimonio de la UNCP as como su enajenacin, los bienes provenientes de donaciones,
herencias y legados conforme lo sealado en el Art. 111 de la Ley Universitaria 30220, cuyo fin debe
ser incrementar su capital.

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Art. 292. La Oficina General de Planificacin elabora el proyecto de presupuesto anual en mrito a las
propuestas que hagan las dependencias de la UNCP, debiendo requerir sus necesidades con la
debida anticipacin a cada una de ellas. En caso de incumplimiento los responsables son pasibles de
sancin.
Art. 293. La ejecucin econmica y presupuestal de la UNCP est supeditada a la intervencin por la
Contralora General de la Repblica en cuanto al cumplimiento de las normas vigentes.
Art. 294. La UNCP participa en las convocatorias que se realizan para fondos concursables pblicos y privados
con sus recursos disponibles, garantizando una efectiva participacin.
CAPTULO IX: DEL PERSONAL NO DOCENTE
Art. 295. El personal no docente presta sus servicios de acuerdo a los fines de la universidad. Le corresponde
los derechos propios del rgimen laboral pblico. La gestin administrativa de la UNCP se realiza por
servidores pblicos no docentes de los regmenes laborales vigentes.
Art. 296. El personal no docente de la UNCP tiene los deberes y derechos reconocidos por la Constitucin y se
encuentra sujeto al rgimen laboral pblico vigente.
Art. 297. La Universidad garantiza la progresin en la carrera administrativa mediante un sistema de cargos
jerrquicos en base a rgimen laboral pblico vigente.
Art. 298. Las relaciones laborales se rigen por el rgimen laboral pblico vigente.
Art. 299. La UNCP reconoce a su personal no docente activo y pensionista los beneficios en la admisin y
matrcula de sus hijos, los mismos que son establecidos en el reglamento respectivo.
Art. 300. Las faltas en que incurran los servidores no docentes, sern sancionadas de acuerdo a lo establecido
en el rgimen laboral pblico y el presente estatuto.
Art. 301. La UNCP reconoce al gremio sindical representativo. (propuesto)

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TTULO IX
DISPOSICIONES COMPLEMENTARIAS TRANSITORIAS

Las propuestas presentadas sobre este ttulo quedan pendientes para


ser revisadas y consensuadas en las siguientes sesiones de la
Asamblea Estatutaria a partir del 11 de marzo.
Las sugerencias al presente proyecto se recepcionarn por escrito en
la oficina de la Asamblea Estatutaria ubicada en el Octavo Piso del
edificio de Administracin y Gobierno de la UNCP, hasta el 13 de
marzo del 2015. En el formato siguiente:
Dice:

Sustento:

Debe decir: