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CUAD
SUMILLA

: ************
: LOPEZ
: Principal
: PRESENTO ALEGATOS

SEOR JUEZ DEL ********** JUZGADO ESPECIALIZADO EN LO LABORAL

DEL CALLAO:
***************************************,
abogado
de
***************************************************,
en
el
proceso
seguido contra ***************************************., sobre PAGO DE
BENEFICIOS SOCIALES; a usted con el debido respeto digo:
Que, sta parte a sido notificado con la resolucin N 12, de fecha
20 de Agosto del ao en curso; y, de conformidad con lo establecido en el Art.
69 de la Ley Procesal de Trabajo N 26636, recurro a vuestro despacho con la
finalidad de presentar los alegatos de ley, bajo los argumentos de hecho y
derecho que paso a exponer:
1. Seor Juez, conforme lo he manifestado en mi escrito de demanda, el
recurrente ha laborado para la emplazada desde el da 22 de enero del
2001 hasta el 09 de octubre del 2007, acumulando un rcord laboral de 06
aos, 08 meses y 18 das, realizando labores de chofer de ruta, con una
remuneracin mensual de S/. 2,283.08 nuevos soles. Ahora bien, debo
indicar que la demandada desde que se aperson a la Instancia, viene
negando que me adeuda el pago de mis beneficios sociales materializados
en la presente demanda, los cuales se encuentran amparados por nuestra
Constitucin Poltica del Estado y dems normas laborales
correspondientes.
2. En tal sentido, durante el tiempo laborado para la emplazada, esta ultima
nunca ha efectuado el pago de mi COMPENSACIN POR TIEMPO DE
SERVICIOS, menos ha depositado el citado beneficio en una institucin del
sistema financiero, infringiendo de esta manera lo establecido en el D.S. N
001-97-TR, concordado con el D.S. N 004-97-TR, dichas normas
establecen que los depsitos por concepto de Compensacin por
Tiempo de Servicios debe ser depositado de manera semestral en una
entidad bancaria elegida por el empleador, posteriormente siendo
modificado a depsitos mensuales.
Conforme su despacho podr advertir, la demandada hizo caso omiso a
lo dispuesto en las normas laborales vigentes, mxime cuando la CTS, tiene
la calidad de beneficio social de previsin de las contingencias que originan
el cese en el trabajo conforme as lo dispone el Art. 1 del T.U.O del D.S. N
001-97-TR, en el caso de los autos, la previsin a los que se refiere el
articulo antes citado se derivan de las decisiones unilaterales que adoptan
los empleadores, es decir despido arbitrario.

3. De otro lado, el recurrente viene reclamando el pago de mis VACACIONES

TRUNCAS, por cuanto la demandada no ha cumplido con pagar el beneficio
reclamado, ya que todo trabajador que cumpla con una jornada mnima de
cuatro horas tiene derecho a 30 das de vacaciones por cada ao completo
de servicios de acuerdo a lo previsto en el Art. 10 del D. Leg. 713. En el
caso de autos, la demandada viene adeudndome el concepto de
vacaciones truncas del periodo 2006 / 2007, recortndome de manera
abrupta mi rcord vacacional, en virtud de ello est en la obligacin de
pagarme las vacaciones truncas del periodo reclamado. De igual manera se
deber tener en consideracin lo previsto en el artculo 23 del Decreto
Legislativo N 713, toda vez que el recurrente por una decisin arbitraria y
unilateral truncaron el beneficio solicitado, por lo que solicito a su despacho
amparar este extremo.
4. De igual manera, en cuento al extremo del pago de las GRATIFICACIONES
TRUNCAS NAVIDAD (diciembre 2007) debo precisar lo siguiente, todo
trabajador sujeto al rgimen de la actividad privada, sea cual fuere la
modalidad de contratacin y el tiempo de prestacin de servicios, tienen
derechos a dos gratificaciones, una por fiestas patrias y otra por Navidad,
por ende el pago por gratificaciones truncas solicitado me corresponde
percibir, conforme a lo previsto en la Ley N 27735, D.S. N 005-2002-TR y
el D.S. N 017-2002-TR, cuyo extremo deber ser amparado por vuestra
judicatura, es por ello que recurro a su despacho a fin de que la demandada
cumpla con cancelar ntegramente el beneficio solicitado.
5. En cuanto al pago de HORAS EXTRAS, debo manifestar que el emplazado
no ha cumplido con efectuar el pago correspondiente desde el da 22-012001 hasta el da de mi renuncia, menos ha demostrado ante vuestro
despacho que me haya cancelado el beneficio solicitado, para lo cual se
debe tener en cuenta que EL TIEMPO TRABAJADO QUE EXCEDA A LA
JORNADA DIARIA O SEMANAL SE CONCIDERA SOBRETIEMPO Y SE
ABONA CON UN PAGO DE CONVENIR QUE NO PODRA SER MENOR
DEL 25% POR HORA CALCULADO SOBRE LA REMUNERACION
ORDINARIA DE ACUERDO AL ART. 10 DEL D. LEG. N 854. Como se
podr advertir de autos la demanda en ningn momento a demostrado y/o
acreditado con documentacin idnea el pago por dicho concepto
reclamado, limitndose slo a simples versiones, por lo tanto SOLICITO A
LA JUDICATURA AMPARAR EL PRESENTE EXTREMO.
Seor(a) Juez, como se advierte la demandada ha vulnerado el artculo
25 de la Constitucin Poltica del Per; as como los Tratados
Internacionales de Derechos Humanos, por cuanto sta nos obligaba a
trabajar por mas de 8 horas diarias sin interesarle el aspecto humano del
recurrente. Y, no es como pretende hacer creer a su despacho que solo
conduca 6 horas diarias, versin que resulta completamente falso, toda vez
que la demandada pretende eximirse de sus obligaciones laborales para
con el recurrente.

6. Ahora bien, en cuanto al extremo de HORAS EXTRAS, del texto del articulo
9 del D. Leg. N 854, no se infiere que el acuerdo para la realizacin de
horas extras tenga que ser necesariamente expreso, la cual nos trae a
colacin lo previsto en el Art. 141 del Cdigo Civil, que prescribe la
manifestacin de voluntad puede ser expresa o tcita, segn se formule
oralmente, por escrito o cualquier medio directo; o cuando la voluntad se
infiera indubitablemente de una actitud o de circunstancias de
comportamiento que revelen su existencia, respectivamente. Por tanto, la
existencia de las horas extras pueden demostrarse con documento en el
que se indique de manera expresa e inequvoca su realizacin, as como
todos los aspectos vinculados al mismo (duracin, sobretasa, etc.), o con
cualquier otro medio de prueba idneo y suficiente que aporte cuanto
menos indicios suficientes que revelen la prestacin de labores mas all de
la jornada legal o contractual establecidos en el centro de trabajo, por lo que
se deduce el reconocimiento de un reconocimiento tcito por parte de la
empleadora.
Asimismo, debo indicar a su despacho la actitud abusiva y arbitraria por
parte de la demandada, toda vez que a esta nunca le intereso el bienestar
de sus trabajadores, interesndose nicamente por la carga la cual deba
llegar a su destino a la hora indicada, es por este motivo que conduca mas
de 8 horas diarias pernoctando en los vehculos.
7. Seor(a) Juez, conforme se advierte de la contestacin a la demanda el
beneficio de horas extras, supuestamente, no me corresponde, por cuanto
mi persona no estaba sujeto a fiscalizacin inmediata, lo cierto es que mi
persona s me encontraba sujeto a una fiscalizacin, la misma que estaba a
cargo del Sr. Ral Solrzano, quien era nuestro jefe inmediato. Asimismo,
este ltimo nos controlaba mediante sistema GPS, aparatos tipo celular,
para verificar el tiempo de demora, ordenando que deberamos estar a la
hora indicada, sin interesarle las horas de manejo, caso contrario ramos
objeto de sancin. De igual manera, cuando llegaba a provincia tenia un
supervisor de ruta quien hacia las coordinaciones de supervisin con el Sr.
Ral Solrzano.
8. Ahora bien, la emplazada tampoco ha cumplido con pagarme el beneficio
por DESCANSO SEMANAL OBLIGATORIO, infringiendo de esta manera lo
establecido en el D. Leg. N 713, en concordancia con el D.S. N 012-92TR, toda vez que el trabajador tiene derecho como mnimo a 24 horas
consecutivas de descanso en cada semana, beneficio que no he disfrutado.
Adems, se esta vulnerando la Constitucin Poltica del Estado que
establece que toda persona tiene derecho a descanso.
9. Seora Juez, como bien lo sealado la demandada viene interpretando
desconociendo y omitiendo la aplicacin de las normas laborales vigentes
con el nico propsito de evadir la responsabilidad de empleador,
consecuentemente, no pagarme mis beneficios sociales, prueba de ello, la
demandada deliberadamente desconoce lo establecido en el Art. 4 del D.S.
N 003-97-TR (Ley de Productividad y Competitividad Laboral) que a la
letra dice: En toda prestacin personal de servicios remunerados y

subordinados, se presume la existencia de un contrato de trabajo a

plazo indeterminado. El contrato individual de trabajo puede
celebrarse libremente por tiempo indeterminado o sujeto a
modalidad. De la documentacin adjuntada en autos, el recurrente esta
acreditando de manera objetiva la existencia de los tres elementos
esenciales de un contrato de trabajo (prestacin personal, subordinacinfiscalizacin y remuneracin), los mismos que, fuera de todo sustento
objetivo, viene negando la demandada, es mas, esta ultima pretende
confundir a la judicatura, toda vez que los argumentos esgrimidos por la
demandada hacen creer que mis labores se encuentran bajo los alcances
de un contrato civil - localizacin de servicios (contrato que carece de
subordinacin-fiscalizacin), por lo que su despacho deber tener presente
lo expuesto y amparar el presente extremo.
10. En ese orden de ideas, usted deber tener en consideracin el Principio de
la Primaca de la Realidad, la cual implica que en caso de discordancia
entre lo que ocurre en la prctica y lo que fluye de los documentos, debe
darse preferencia a lo primero, es decir, a lo que sucede en el terreno de los
hechos, toda vez que, la demandada como argumento de defensa viene
sealando, equivocadamente, que el recurrente no tena supervisin
inmediata lo cual es completamente falso, ya que el recurrente siempre ha
tenido una supervisin, la misma que estaba a cargo por el Sr. Ral
Solrzano quien era el encargado de supervisar y fiscalizar a cada
conductor. En ese orden de ideas, su Despacho deber tener presente el
Derecho Constitucional consagrado en el Art. 24 de la Constitucin Poltica
del Estado que seala que los beneficios sociales son irrenunciables, por lo
que, SOLICITO A VUESTRO DESPACHO DECLARAR FUNDADA LA
PRESENTE DEMANDA EN TODOS SUS EXTREMOS.
OTROSI DIGO: El presente escrito lo suscribo en aplicacin del Artculo 290
de la Ley Orgnica del Poder Judicial.
POR TANTO:
A usted Seor Juez, pido tener presente los alegatos de ley y resolver de
acuerdo a ley.

Lima, 31 de Agosto del 2010.