Definicin de los valores

Los valores son principios que nos permiten

orientar nuestro comportamiento en funcin de
realizarnos como personas. Son creencias
fundamentales que nos ayudan a preferir, apreciar
y elegir unas cosas en lugar de otras, o un
comportamiento en lugar de otro. Tambin son
fuente de satisfaccin y plenitud.
Nos proporcionan una pauta para formular metas y
propsitos, personales o colectivos. Reflejan
nuestros intereses, sentimientos y convicciones
ms importantes.
Los valores se refieren a necesidades humanas y
representan ideales, sueos y aspiraciones, con
una importancia independiente de las
circunstancias. Por ejemplo, aunque seamos
injustos la justicia sigue teniendo valor. Lo mismo
ocurre con el bienestar o la felicidad.

Los valores valen por s mismos. Son importantes

por lo que son, lo que significan, y lo que
representan, y no por lo que se opine de ellos.
Valores, actitudes y conductas estn
estrechamente relacionados. Cuando hablamos de
actitud nos referimos a la disposicin de actuar en
cualquier momento, de acuerdo con nuestras
creencias, sentimientos y valores.
Los valores se traducen en pensamientos,
conceptos o ideas, pero lo que ms apreciamos es
el comportamiento, lo que hacen las personas. Una
persona valiosa es alguien que vive de acuerdo con
los valores en los que cree. Ella vale lo que valen
sus valores y la manera cmo los vive.
Pero los valores tambin son la base para vivir en
comunidad y relacionarnos con las dems
personas. Permiten regular nuestra conducta para
el bienestar colectivo y una convivencia armoniosa.
Quizs por esta razn tenemos la tendencia a
relacionarlos segn reglas y normas de
comportamiento, pero en realidad son decisiones.
Es decir, decidimos actuar de una manera y no de
otra con base en lo que es importante para
nosotros como valor. Decidimos creer en eso y
estimarlo de manera especial.

Al llegar a una organizacin con valores ya

definidos, de manera implcita asumimos
aceptarlos y ponerlos en prctica. Es lo que los
dems miembros de la organizacin esperan de
nosotros.
En una organizacin los valores son el marco del
comportamiento que deben tener sus integrantes,
y dependen de la naturaleza de la organizacin (su
razn de ser); del propsito para el cual fue creada
(sus objetivos); y de su proyeccin en el futuro (su
visin). Para ello, deberan inspirar las actitudes y
acciones necesarias para lograr sus objetivos.
Es decir, los valores organizacionales se deben
reflejar especialmente en los detalles de lo que
hace diariamente la mayora de los integrantes de
la organizacin, ms que en sus enunciados
generales.
Si esto no ocurre, la organizacin debe revisar la
manera de trabajar sus valores.
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Nuestra definicin de valores

1. Los valores son convicciones profundas de los seres
humanos que determinan su manera de ser y orientan su
conducta.
2. Los valores involucran nuestros sentimientos y emociones.
Valores, actitudes y conducta estn relacionados. Son

creencias o convicciones de que algo es preferible y digno de

aprecio. Una actitud es una disposicin a actuar de acuerdo a
determinadas creencias, sentimientos y valores. A su vez las
actitudes se expresan en comportamientos y opiniones que
se manifiestan de manera espontnea.
Los valores se jerarquizan por criterios de importancia. Cada
persona construye su escala de valores personales, esto
quiere decir que las personas preferimos unos valores a
otros. Los valores ms importantes de la persona forman
parten de su identidad, orientan sus decisiones frente a sus
deseos e impulsos y fortalecen su sentido del deber ser.
Cada persona, de acuerdo a sus experiencias construye un
sentido propio de los valores. Aunque a todos nos enseen
que la honestidad es algo deseable, y aunque todos lo
aceptamos como cierto, la interpretacin que haremos de
este valor, el sentido que le encontraremos en nuestra vida,
ser diferente para cada persona.
Los valores y su jerarquizacin pueden cambiar a lo largo de
la vida. Estn relacionados con los intereses y necesidades
de las personas a lo largo de su desarrollo. Los valores de los
nios pequeos estn definidos en buena medida por sus
necesidades de subsistencia y por la bsqueda de
aprobacin de sus padres: sustento biolgico, amor filial. Los
adolescentes guan sus valores personales por su necesidad
de experimentacin y autonoma: amistad, libertad.
Mientras que en la edad adulta se plantean nuevas
prioridades: salud, xito profesional, responsabilidad. Algunos
valores permanecen a lo largo de la vida de las personas.

Existen diferentes tipos de valores, concelos!

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Amistad: los elementos que forjan amistades para toda la

vida.

4 enero 2013
Seccin: Valores explicados

La amistad es un valor universal. Est claro que difcilmente

podemos sobrevivir en la soledad y el aislamiento, por eso
necesitamos y disfrutamos de los amigos. Enecuentra aqu
los principios para una duradera y recta amistad.

Necesitamos a alguien en quin confiar, a quin llamar

cuando las cosas se ponen difciles, y tambin con quien
compartir una buena pelcula. Pero Qu es la amistad? De
qu se compone? Cmo tener amistades que duren toda la
vida?
Caerse bien
Las amistades suelen comenzar de imprevisto, y muchas veces
sin buscarlas. En el camino de la vida vamos encontrdolas. Y
todo comienza porque alguien nos cae bien.
Convicciones, sentimientos, gustos, aficiones, opiniones, ideas
polticas, creencias, religin son algunos de las cosas en
comn que pueden hacer que nos hagamos amigos de alguien.
Sentirse a gusto con una persona, conversar y compartir
sentimientos es el principio de eso que llamamos amistad.
Algo en Comn
Para que la amistad sea verdadera, debe existir algo en comn
y, sobre todo, estabilidad. El inters comn puede ser una
misma profesin, una misma carrera, un pasatiempo en
comn, y la misma vida nos va dando amigos. Dice el refrn
Aficiones y caminos hacen amigos.
La amistad es un cario, un apreciarse que promueve un dar,
un darse y para ello es necesario encontrarse y conversar.
Despus, con el tiempo, la amistad puede desarrollarse ne
profundiad y en extensin mediante el trato, el conocimiento
y el afecto mutuos.
La amistad no puede desarrollarse sin estabilidad. Por eso
cuando dejamos de ver durante muchos aos a nuestros

amigos, a veces nos enfrentamos a que parecen personas

totalmente diferentes, o simplemente no se pasa de un dilogo
superficial que deja un mal sabor de boca. La amistad es algo
que requiere estabilidad en el trato.
Tratarse
Conocer bien al amigo es saber de su historia pasada, de sus
quehaceres actuales y de sus planes futuros; y del sentido que
da a su vida, de sus convicciones; y de sus gustos y aficiones, y
de sus defectos y virtudes. Es saber de su vida, de su forma de
ser, de comprenderse; es comprenderle. Comprender al
amigo es meterse en su piel y hacerse cargo.
Desinters
Para que una amistad sea verdadera, no basta con carse bien,
hay que dar el paso definitivo: ayudarse desinteresadamente,
sin esperar nada a cambio. Al amigo se le quiere porque l es
l y porque yo soy yo. La amistad se orienta hacia el t y
consiste ms en un servir que en un sentir.
No es amigo ni el compaero ni el camarada. Tampoco es
amigo que el busca aprovecharse del otro. La amistad no es
comercio de beneficios. La verdadera amistad es, en gran
medida, servicio afectuoso y desinteresado.

Vale la pena
Ser amigo de verdad no es fcil, pero vale la pena el esfuerzo.
Es un gozo tener amigos de verdad: estar con ellos, charlar,
ayudarle o ser ayudad y disfrutar y alegrase con ellos poder
contar con ellos! Aunque cueste, vale la pena el esfuerzo que
requiere ser un amigo.

Tenerse confianza
No solamente se cree lo que dice el amigo, hay que creer en l.
Tener confianza en el amigo significa que tenemos la
seguridad moral de que responder favorablemente a as
esperanzas de amistad que depositemos en l.
La confianza mutua hace posible la autenticidad.
Dar. Darse.
La generosidad nos ayuda y facilita el dar que es esencial en la
amistad. El dar y el darse es esencial en la amistad. El amigo
de verdad es generoso y da. Da sus cualidades, su tiempo, sus
posesiones, sus energas, sus saberes. Y lo hace para procurar
ayudar eficazmente al amigo.
Debemos mirar generosamente, con respeto y con cario. El
egosmo se opone radicalmente a la amistad.
Un acto de generosidad especialmente difcil es el perdonar.
Debemos comprender y saber los motivos de una accin que
nos ha hecho dao. Saber perdonar es propio de almas sabias
y generosas.

Ser leales
No hay riqueza ms valiosa que un buen amigo seguro. Ser
leal supone ser persona de palabra, que responda con
fidelidad a los compromiso que la amistad lleva consigo.
Leales son los amigos que son nobles y no critican, ni
murmura, que no traicionan una confidencia personal, que
son veraces. Son verdaderos amigos quienes defienden el
inters y el buen nombre de sus amigos.

Ser leal tambin es hablar claro, ser franco. Debemos tambin

ser leales en corregir a un amigo que se equivoca.
Ser agradecidos
Dice un refrn que El agradecimiento es el ms efmero de
los sentimientos humanos y con mucha frecuencia parece
tener razn. La gratitud es propia de los verdaderos amigos.
Cuntas veces nos hemos sentido mal con un amigo porque
no ha sido agradecido del tiempo que le damos? Nosotros
debemos agradecerle su tiempo, los buenos ratos que nos hace
pasar, su ayuda cuando nos sentimos mal. A nosotros nos
gustara que una amistad nos dijera gracias, demos entonces
nosotros el primer paso.

Un enemigo mortal
El Yo es un enemigo mortal de la amistad. El orgullo y el
egosmo no caben en la amistad. El orgulloso no mira ms all
de su persona, de sus propias cualidades, de sus intereses. No
es capaz de ayudar a nadie.

Mantener las amistades

Las amistades se cultivan, maduran. Es fcil hacer amigos,
pero es mucho ms difcil mantenerlos. La vida pone a prueba
la generosidad, la lealtad, el agradecimiento, y no siempre se
sale bien de ella. De aquellos amigos de la universidad, poco a
poco la lista se har menor. De un grupo de 30 o 40 amigos,
acabarn quedando, para toda la vida 3 o 4.

Hacer nuevos amigos

El hecho de que alguien no tenga muchos amigos no es algo
que deba permanecer as. El cultivar aficiones o asistir a
alguna clase que nos interese es uno de los mejores medios
para hacer amigos. Una cosa maravillosa de la amistad, es que
incluso la gente ms tmida puede hacer amistad Con otros
tan tmidos como ellos mismos! Hacer nuevos amigos es abrir
horizontes. Si alguna vez algn amigo nos ha pagado mal, no
significa que ocurra as con todo el mundo. Lo peor que puede
hacer cualquiera es cerrarse.
Las amistades cambian
Un punto fundamental al entender la amistad, es que las
personas ni somos perfectas y cambiamos poco a poco, es
decir, que no siempre encontraremos un solo mejor amigo.
Habr quien comparta con nosotros nuestras aficiones, otro
quiz nuestros problemas, otro nuestros sueos. Querer
buscar que una sola persona llene todas nuestras necesidades
de amistad es algo que podra llegar a ser una utopa. Adems
Quin dijo que no se pueden tener varios amigos?
Amistad o complicidad?
As como la amistad sana es un valor esencial para nuestras
vidas, el tener una amistad con la persona equivocada puede
serla fuente de muchos dolores de cabeza. Problemas de
droga, delincuencia, baja en el desempeo profesional,
problemas familiares son unos cuantos efectos de las malas
amistades. La amistad es compartir, pero no es complicidad.
Tambin es importante recordar que somos personas
individuales, con una conciencia individual. El hecho de que
tal o cual amistad lo haga, no significa que nosotros
debemos hacerlo. Tampoco podemos esconder nuestra

conciencia individual en una conciencia compartida. Es el

caso tpico de alguien que se mete en problemas serios porque
sali con los amigos y se perdi el control. Ms vale solo que
mal acompaado es un adagio que, de haber sido practicado
a tiempo, podra haber evitado muchos problemas.
Conclusin
La amistad es tan importante para el desarrollo humano, su
estabilidad y el mejoramiento de la sociedad que es un
verdadero valor, que debemos cuidar y fomentar.

Otros textos:
1.- Amistad y justicia
2.- El amor de la amistad
3.- Precisiones sobre el mtodo de estudio
4.- Amistad
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Autenticidad

16 julio 2008
Seccin: Valores explicados

Las experiencias, el conocimiento y la lucha por concretar propsitos de

mejora, hacen que con el tiempo se vaya conformando una personalidad
propia.

Toda obra original es valiosa, sobre todo si pensamos en algunas

esculturas y pinturas, cualquier copia tendr algunos rasgos que la hacen
diferente e imperfecta de acuerdo al original. Por el hecho de existir y
poseer unas caractersticas y cualidades propias, todos somos
"originales", pero no quiere decir
que somos personas "de una pieza",
ntegros, es decir, autnticos.
El valor de la autenticidad le da a la
persona autoridad sobre s mismo
ante sus gustos y caprichos,
iniciativa para proponerse y
alcanzar metas altas, carcter
estable y sinceridad a toda prueba, lo que le hace tener una coherencia
de vida.
El deseo de superacin siempre ser bien visto, pero con relativa
frecuencia perdemos tiempo en querer ser precisamente lo que no
somos: porque en ocasiones gastamos ms de lo que tenemos para dar la
apariencia de un muy buen trabajo o una mejor posicin econmica, no
se diga en el modo de comportarse o de vestir segn el crculo social al
que queremos pertenecer; copiar el estilo de hablar elocuente o gracioso
que utiliza otra persona, o la tendencia a participar activamente en
conversaciones como conocedor y erudito, sin tener el mnimo
conocimiento. En resumidas cuentas, esta manera de ser se debe a la
falta de aceptacin de s mismo.
En ocasiones la auto-aceptacin se hace ms difcil por lamentarnos de
lo que no tenemos. En distintos momentos y circunstancias personas
han dicho: "si hubiera nacido en una familia con mejor posicin
econmica, otra cosa hubiera sido"; "si yo tuviera las cualidades que
(aquel) tiene"; "si hubiera tenido la posibilidad de una mejor
educacin"; "si se me hubiera presentado esa oportunidad" No es
tambin una prdida de tiempo de la que hablamos al principio?
Pensar y analizar lo que somos, nos lleva a encontrar pequeas -e
incluso grandes- incongruencias en nuestra persona: si nos dejamos
llevar por la opinin general de las personas que frecuentamos, es
posible entrever una conducta mecnica, y tal vez contraria a nuestros
valores. Cuntas veces callamos nuestro punto de vista por temor a

quedar mal y ser relegado? Se ha visto a personas entrar casi "de

incgnitos" a la iglesia, por temor a verse sorprendido por alguno de sus
conocidos que pase en ese momento por ah. Una persona congruente
reacciona, opina y acta siempre de acuerdo a sus convicciones y su
formacin.
Reflexionar sobre lo que queremos ser, debe ir acompaado de
propsitos con metas alcanzables. Qu hace la persona que es excelente
conversador?, se da tiempo para leer, para informarse, para aprender a
contar ancdotas. Cmo es que aquel compaero de trabajo es tan
eficiente?, estudi, profundiz y aprendi aquellos temas que eran de su
particular inters, adems de una autodisciplina que lo hace realizar las
cosas con orden. Por qu un amigo es capaz de interpretar cualquier
meloda que le piden en una reunin? Seguramente aprendi msica y
dedica tiempo suficiente para practicar. Toda persona que posee una
serie de caractersticas distintivas, ha puesto empeo y esfuerzo en
lograr "lo que quiere ser".
Para ser autnticos hace falta algo ms que copiar partes de un modelo,
como si quisiramos aduearnos de una personalidad que no nos
pertenece, o peor an, pasar la vida esperando "la gran oportunidad"
para demostrar lo que somos y lo que podemos lograr. Las experiencias,
el conocimiento y la lucha por concretar propsitos de mejora, hacen
que con el tiempo se vaya conformando una personalidad propia.
Qu hacer entonces para ser autnticos?
- Evitar la mentira y la personalidad mltiple. Ser el mismo siempre,
independientemente de las circunstancias.
- Luchar contra la vanidad. Que nos lleva a elevarnos por encima de lo
que somos para cubrir nuestras flaquezas o exaltar nuestras cualidades.
Vivir de acuerdo a nuestra posibilidades, evitando lujos fuera de nuestro
alcance.
- Prepararnos para adquirir aquellas destrezas o habilidades que nos
hacen falta para el trabajo o para sacar adelante a la familia.
- Cooperacin y comprensin para evitar el deseo de dominio sobre los
dems, respetando sus derechos y opiniones.

- Ser fieles a las promesas que hemos hecho, de esta manera, somos
fieles con nosotros mismos.
- Cumplir responsablemente con las obligaciones que hemos adquirido
en la familia o el trabajo.
- Hacer a un lado simpatas e intereses propios, para poder juzgar y
obrar justamente.
- Esforzarnos por vivir las leyes, normas y costumbres de nuestra
sociedad.
- No tener miedo a que "me vean como soy". De cualquier manera,
mientras no hagamos algo para cambiar, no podemos ser otra cosa.
La autenticidad da a la persona una natural confianza, pues con el paso
del tiempo ha sabido cumplir con los deberes que le son propios en el
estudio, la familia y el trabajo, procurando perfeccionar el ejercicio de
estas labores superando la apata y la superficialidad, sin quejas ni
lamentaciones. Por la integridad que da el cultivo de este valor, nos
convertimos en personas dignas de confianza y honorables, poniendo
nuestras cualidades y aptitudes al servicio de los dems, pues nuestras
miras van ms all de nuestra persona e intereses.
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Bondad

5 abril 2015
Seccin: Valores explicados

La bondad perfecciona a
la persona porque sabe dar y darse sin temor a verse
defraudado, transmitiendo aliento y entusiasmo a quienes lo
rodean.
En ocasiones el concepto de bondad es confundido con el de
debilidad. A nadie le gusta ser el buenito de la oficina, de
quien todo el mundo se aprovecha. Bondad es exactamente lo
contrario, es la fortaleza que tiene quien sabe controlar su
carcter, sus pasiones y sus arranques para convertirlos en
mansedumbre.
La bondad es una inclinacin natural a hacer el bien, con una
profunda comprensin de las personas y sus necesidades,
siempre paciente y con nimo equilibrado. Este valor, por
consiguiente, desarrolla en cada persona la disposicin para
agradar y complacer en justa medida a todas las personas y en
todo momento.
En qu momentos nos alejamos de una actitud bondadosa?
Es muy sencillo apreciarlo en las actitudes agresivas que se
adoptan con los malos modales y la manera de hablar, a veces
con palabras altisonantes, con la razn de nuestra parte o sin
ella; la indiferencia que manifestamos ante las
preocupaciones o inquietudes que tienen los dems,
juzgndolas de poca importancia o como producto de la falta
de entendimiento y habilidad para resolver problemas. Qu
equivocados estamos al considerarnos superiores! Al hacerlo,

nos convertimos en seres realmente incapaces de escuchar

con inters y tratar con amabilidad a todos los que acuden a
nosotros buscando un consejo o una solucin.
Equivocadamente, nuestro ego puede regocijarse cuando
alguien comete un error a pesar de las advertencias, casi
saboreando aquellas palabras de: no quiero decir te lo dije,
pero te lo dije, y nos empeamos en poner el dedo en la
llaga, insistiendo en demostrar lo sabios que son nuestros
consejos; seguramente todo esto sale sobrando, pues la
persona ya tiene suficiente con haber reconocido su error y
quiz en ese momento esta afrontando las consecuencias.
La bondad no se detiene a buscar las causas, sino a
comprender las circunstancias que han puesto a la persona en
la situacin actual, sin esperar explicaciones ni justificacin y
en procurar el encontrar los medios para que no ocurra
nuevamente. La bondad tiene tendencia a ver lo bueno de los
dems, no por haberlo comprobado, sino porque evita
enjuiciar las actitudes de los dems bajo su punto de vista,
adems de ser capaz de sentir de alguna manera lo que otros
sienten, hacindose solidario al ofrecer soluciones .
Una persona con el nimo de exaltar su bondad, puede
subrayar constantemente lo bueno que ha sido, todo lo que
ha hecho por su familia, cunto se ha preocupado por los
dems y eso por supuesto no es bondad. La bondad es
generosa y no espera nada a cambio. No necesitamos hacer
propaganda de nuestra bondad, porque entonces pierde su
valor y su esencia. El hacernos pasar por incomprendidos a
costa de mostrar lo malos e injustos que son los dems,
denota un gran egosmo. La bondad no tiene medida, es
desinteresada, por lo que jams espera retribucin. Podemos
aadir que nuestro actuar debe ir acompaado de un

verdadero deseo de servir, evitando hacer las cosas para

quedar bien para que se hable bien de nosotros.
El ser bondadoso tampoco equivale a ser blando,
condescendiente con la injusticia, o indiferente ante lo que
esta bien o esta mal en las actitudes y palabras de quienes nos
rodean, por el contrario, sigue siendo enrgico y exigente, sin
dejar de ser comprensivo y amable. Del mismo modo, jams
responde con insultos y desprecio ante quienes as lo tratan,
por el dominio que tiene sobre su persona, procura
comportarse educadamente a pesar del ambiente adverso.
La bondad, como hemos visto, va ms all que un
simple ofrecimiento de cosas materiales en
condiciones precarias, para fomentar este valor en
nuestra vida podemos considerar que debemos:

Sonrer siempre
Evitar ser pesimistas: ver lo bueno y positivo de las personas
y circunstancias
Tratar a los dems como quisiramos que nos trataran: con
amabilidad, educacin y respeto.
Corresponder a la confianza y buena fe que se deposita en
nosotros.
Ante la necesidad de llamar fuertemente la atencin (a los
hijos, un subalterno, etc.), hacer a un lado el disgusto, la
molestia y el deseo de hacer sentir mal al interesado: buscar
con nuestra actitud su mejora y aprendizaje.

 Visitar a nuestros amigos: especialmente a los que estn

enfermos, los que sufren un fracaso econmico o aquellos que
se ven afectados en sus relaciones familiares.
Procurar dar ayuda a los menesterosos, sea con trabajo o
econmicamente.
Servir desinteresadamente.
El valor de la bondad perfecciona a la persona que lo posee
porque sus palabras estn cargadas de aliento y entusiasmo,
facilitando la comunicacin amable y sencilla; sabe dar y
darse sin temor a verse defraudado; y sobre todo, tiene la
capacidad de comprender y ayudar a los dems olvidndose
de s mismo.
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Coherencia

16 julio 2008
Seccin: Valores explicados

Es el valor que nos hace ser personas de una pieza, actuando

siempre de acuerdo a nuestros principios.
Coherencia es la correcta conducta que debemos mantener en
todo momento, basada en los principios familiares, sociales y
religiosos aprendidos a lo largo de nuestra vida.

Con este valor somos

capaces de cumplir con
mayor eficacia nuestras
obligaciones, pues hace
falta ser honesto y
responsable; en nuestras
relaciones personales es
indispensable para ser
sinceros, confiables y
ejercer un liderazgo positivo; para nuestra persona, es un
medio que fortalecer el carcter y desarrolla la prudencia, con
un comportamiento verdaderamente autntico.
En primera instancia, el problema de vivir este valor es que
somos muy susceptibles a la influencia de las personas y
lugares a los que asistimos; por temor callamos, evitamos
contradecir la opinin equivocada, o definitivamente hacemos
lo posible por comportarnos segn el ambiente para no
quedar mal ante nadie. No es posible formar nuestro criterio y
carcter, si somos incapaces de defender los principios que
rigen nuestra vida. Lo mejor es mantenerse firme, an a costa
del cargo, opinin o amistad que aparentemente est en juego.
Una madre con varios hijos a los que adora y estando
felizmente casada, se encontraba en la reunin de los
mircoles con sus amigas, cada sorbo de caf se acompaaba
de comentarios a favor de la familia pequea (matrimonio,
con un hijo o sin l). Nunca en su vida se haba visto tan
incmoda, sin palabras ni objeciones, avergonzada Por qu
callar? Por qu no defender sus convicciones y lo que
representa la razn de su vida? No se trata aqu de discutir
sobre el motivo del dilogo, sino de la actitud, de la pasividad
con que enfrentamos los temas lgidos, los importantes y los

superfluos. De cuntas cosas nos avergonzamos sabiendo

que son correctas?
Lo mismo sucede con los compaeros de la universidad y sus
aventuras a veces riesgosas; al disimular ante los negocios
poco transparentes que se dan en una empresa; ante la
infidelidad de nuestras amistades hacia su pareja Debemos
ser valientes para superar el temor a ser sealados como
extraos, anticuados o retrgradas, porque un carcter dbil
inspira poco respeto y jams lograremos demostrar la
importancia de vivir de acuerdo a unos principios y valores.
Podemos suponer que actuando en base a nuestras propias
convicciones basta para ser coherentes, pero existe el riesgo
de adoptar una actitud traducida en un soy como soy y as
pienso. Efectivamente, la coherencia exige esa firmeza y
postura, pero se necesita un criterio bien formado para no
caer en la obstinacin.
Todo indica que en algunos momentos exigimos coherencia
en los dems: recibir un justo salario, colaboracin por parte
de los compaeros de trabajo, que nos procuren atenciones en
casa, la lealtad y ayuda de los amigos. Pero esto debe llevarnos
a reflexionar si trabajamos con intensidad y en equipo, si
correspondemos con creces a los cuidados que recibimos en
casa, si somos leales y verdaderos amigos de nuestros amigos.
Siempre debemos estar conscientes que la coherencia hasta
cierto punto es flexible. Por una parte es aprender a callar y
ceder en las cosas sin importancia; pero en circunstancias en
las que el prestigio y la seguridad de las personas, la unidad
familiar o la estabilidad social estn en juego, se tiene la
obligacin de enfrentar la situacin para evitar un dao a los
derechos de los dems. Este es el motivo por el cual, el

ejercicio de la prudencia es determinante, para saber actuar

acertadamente en cualquier circunstancia.
Qu se necesita para ser coherentes, voluntad o
conocimiento de los valores? En estricto sentido, ambos.
Voluntad para superar nuestro temor a ser diferentes con el
implcito deseo de ser mejores y ayudar a los dems a formar
los valores en su vida. Con el conocimiento, hacemos ms
firmes nuestros principios, descubriendo su verdadero sentido
y finalidad, lo que necesariamente nos lleva a ejercitarnos en
los valores y vivirlos de manera natural.
Para la prctica y vivencia de este valor puedes
considerar:
- Examina si tus actitudes y palabras no cambian
radicalmente segn el lugar y las personas con quien ests.
Que en todo lugar se tenga la misma imagen y opinin de ti.
- Piensa en la coherencia que exiges de los dems y si tu
actas y correspondes, al menos, en la misma proporcin
- Se prudente para elegir amistades, lugares y eventos. As no
tendrs que esconderte, mentir y comportarte en forma
contraria a tus principios.
- Evita hacer trampa o cumplir con tus obligaciones a medias.
Aunque sea lo ms fcil y nadie se percate de ello por el
momento.
- Procura no ser necio. Considera que algunas veces puedes
estar equivocado, escucha, reflexiona, infrmate y corrige si es
necesario.

- Evita discusiones y enfrentamientos por cosas sin

importancia. Si hay algo que defender o aclarar, no pierdas la
cordura. Serenidad, cortesa y comprensin
La experiencia demuestra que vivimos con mayor
tranquilidad y nuestras decisiones son ms firmes, al
comportarnos de manera nica; que a la larga, todos aquellos
que alguna vez se burlaron de nuestros principios, terminan
por reconocer y apreciar la integridad de nuestra persona. Por
este motivo, la unidad de vida aumenta nuestro prestigio
personal, profesional y moral, lo cual garantiza
incondicionalmente la estima, el respeto y la confianza de los
dems.
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Compasin

16 julio 2008
Seccin: Valores explicados

La compasin se enfoca en descubrir a las personas, sus

necesidades y padecimientos, con una actitud permanente de
servicio.
Parece ser que la compasin slo puede tenerse en algunos
momentos de nuestra vida, con aquellos que han cado en
desgracia y los desvalidos. La capacidad de conmovernos ante
las circunstancias que afectan a los dems se pierde da a da,
recuperar esa sensibilidad requiere acciones urgentes para
lograr una mejor calidad de vida en nuestra sociedad.

Compadecerse es una forma de

compartir y participar de los
tropiezos materiales, personales y
espirituales que aquejan a los
dems, con el inters y la decisin
de emprender acciones que les
faciliten y ayuden a superar las
condiciones adversas.
Diariamente ocurren todo gnero de
desgracias: las fuerzas naturales, la
violencia entre los hombres y los accidentes. En casos tan
lamentables la compasin nos mueve a realizar campaas,
colectas o prestar servicios para apoyar en las labores de
ayuda humanitaria.
Ante todo, debe quedar claro que tener compasin y sentir
lstima no es lo mismo. Contemplamos la desgracia muchas
veces como algo sin remedio y sentimos escalofro al pensar
que sera de nosotros en esa situacin, sin hacer nada, a lo
mucho pronunciamos unas cuantas palabras para aparentar
condolencia.
Por otra parte, pasa el tiempo y vemos con asombro la
indeferencia que poco a poco envuelve a los seres humanos,
los contratiempos ajenos parecen distantes, y mientras no
seamos los afectados todo parece marchar bien. Este
desinters por los dems se solidifica y nos hace indolentes,
egostas y centrados en nuestro propio bienestar
Sin embargo, son las personas que nos rodean
quienes necesitan de esa compasin que comprende,
se identifica y se transforma en actitud de servicio.
Podemos descubrir este valor en diversos momentos
y circunstancias de la vida, tal vez pequeos, pero

cada uno contribuye a elevar de forma significativa

nuestra calidad humana:
- Quien visita al amigo o familiar que ha sufrido un accidente
o padece una grave enfermedad, ms que lamentar su estado,
est pendiente de su recuperacin, en sus visitas regulares
procura llevar alegra y tener momentos agradables.
- La reaccin comprensiva de un padre o madre de familia
ante las faltas de los hijos, por inmadurez, descuido o una
travesura deliberada, reprenden, animan y confan en la
promesa de ser la ltima vez que ocurra
- En la escuela el profesor que consciente de la edad y las
circunstancias particulares, corrige sin enojo pero con firmeza
la indisciplina de sus alumnos, o pone todos los recursos al
alcance para sacar adelante a ese joven con dificultades en el
estudio.
- Los jvenes que participan en actividades de asistencia
social en comunidades marginadas, asisten con la ilusin de
ensear doctrina a los nios, festejan y animan a todos en el
juego de balompi, conviven sin reparar en lo descuidado de
su aspecto y sus modales
- Toda persona en la oficina que roba tiempo a sus
ocupaciones para explicar, ensear y hacer entender a sus
compaeros las particularidades de su labor, conocedor de su
necesidad de trabajo y de la importancia del trabajo en
conjunto.
Con el valor de la compasin se reafirman y perfeccionan
otros valores: Generosidad y Servicio por poner a disposicin
de los dems el tiempo y recursos personales; Sencillez
porque no se hace distincin entre las personas por su

condicin; Solidaridad por tomar en sus manos los problemas

ajenos hacindolos propios; Comprensin porque al ponerse
en el lugar de otros, descubrimos el valor de la ayuda
desinteresada.
Aunque la compasin nace en el interior como una
profunda conviccin de procurar el bien de nuestros
semejantes, debemos crear conciencia y encaminar
nuestros esfuerzos a cultivar este valor tan lleno de
oportunidades para nuestra mejora personal:
- Evita criticar y juzgar las faltas y errores ajenos. Procura
comprender que muchas veces las circunstancias, la falta de
formacin o de experiencia hacen que las personas acten
equivocadamente. En consecuencia, no permitas que los
dems "se las arreglen como puedan" y haz lo necesario para
ayudarles.
- Observa quienes a tu alrededor padecen una necesidad o
sufren contratiempos, determina cmo puedes ayudar y
ejecuta tus propsitos.
- Centra tu atencin en las personas, en sus necesidades y
carencias, sin discriminarlas por su posicin o el grado de
efecto que les tengas.
- Rechaza la tentacin de hacer notar tu participacin o
esperar cualquier forma de retribucin, lo cual sera soberbia
e inters.
- Visita centros para la atencin de enfermos, ancianos o
discapacitados con el firme propsito de llevar medicamentos,
alegra, conversacin, y de vez en cuando una golosina.
Aprenders que la compasin te llevar a ser til de verdad.

Es tan enriquecedora la compasin porque va ms all de los

acontecimientos y las circunstancias, se enfoca en descubrir a
las personas, sus necesidades y padecimientos, con una
actitud permanente de servicio, ayuda y asistencia, haciendo a
un lado el intil sentimiento de lstima, la indolencia y el
egosmo.
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Gratitud

8 febrero 2014
Seccin: Valores explicados, Vivimos

De personas bien nacidas es ser

agradecidas. Cmo vivir mejor este valor?
Dicen que de todos los sentimientos humanos la gratitud es el
ms efmero de todos. Y no deja de haber algo de cierto en
ello. El saber agradecer es un valor en el que pocas veces se
piensa. Ya nuestras abuelas nos lo decan de gente bien
nacida es ser agradecida.

Para algunos es muy fcil dar las gracias por los pequeos
servicios cotidianos que recibimos, el desayuno, ropa limpia,
la oficina aseada Pero no siempre es as.
Ser agradecido es ms que saber pronunciar unas palabras de
forma mecnica, la gratitud es aquella actitud que nace del
corazn en aprecio a lo que alguien ms ha hecho por
nosotros.
La gratitud no significa devolver el favor: si alguien me sirve
una taza de caf no significa que despus debo servir a la
misma persona una taza y quedar iguales El agradecimiento
no es pagar una deuda, es reconocer la generosidad ajena.
La persona agradecida busca tener otras atenciones con las
personas, no pensando en pagar por el beneficio recibido,
sino en devolver la muestra de afecto o cuidado que tuvo.
Has notado como los nios agradecen los obsequios de sus
padres? Lo hacen con una sonrisa, un abrazo y un beso. De
que otra manera podra agradecer y corresponder unos nios?
Y con eso, a los padres les basta.
Las muestras de afecto son una forma visible de
agradecimiento; la gratitud nace por la actitud que tuvo la
persona, ms que por el bien (o beneficio) recibido.
Conocemos personas a quienes tenemos especial estima,
preferencia o cario por todo lo que nos han dado: padres,
maestros, cnyuge, amigos, jefes El motivo de nuestro
agradecimiento se debe al desinters que tuvieron a pesar
del cansancio y la rutina. Nos dieron su tiempo, o su cuidado.
Nuestro agradecimiento debe surgir de un corazn grande.
No siempre contamos con la presencia de alguien conocido
para salir de un apuro, resolver un percance o un pequeo

accidente. Cmo agradecemos que alguien abra la puerta del

auto para colocar las cajas que llevamos, o nos ayude a
reemplazar el neumtico averiado!
El camino para vivir el valor del agradecimiento tiene
algunas notas caractersticas que implican:
Reconocer en los dems el esfuerzo por servir
Acostumbrarnos a dar las gracias
Tener pequeos detalles de atencin con todas las personas:
acomodar la silla, abrir la puerta, servir un caf, colocar los
cubiertos en la mesa, un saludo cordial
La persona que ms sirve es la que sabe ser ms agradecida.
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Honestidad

16 julio 2008
Seccin: Valores explicados

La honestidad es una de las cualidades que nos gustara

encontrar en las personas o mejor an, que nos gustara
poseer.
Si alguna vez debemos hacer un listado de las cualidades que
nos gustara encontrar en las personas o mejor an, que nos
gustara poseer, seguramente enunciaremos la Honestidad,
porque garantiza confianza, seguridad, respaldo, confidencia,
en una palabra integridad.

La Honestidad es una forma

de vivir congruente entre lo
que se piensa y la conducta
que se observa hacia el
prjimo, que junto a la
justicia, exige en dar a cada
quien lo que le es debido.
Podemos ver como actitudes
deshonestas la hipocresa, aparentando una personalidad que
no se tiene para ganarse la estimacin de los dems; el mentir
continuamente; el simular trabajar o estudiar para no recibir
una llamada de atencin de los padres o del jefe inmediato; el
no guardar en confidencia algn asunto del que hemos hecho
la promesa de no revelarlo; no cumpliendo con la palabra
dada, los compromisos hechos y la infidelidad.
Faltar a la honestidad nos lleva a romper los lazos de amistad
establecidos, en el trabajo, la familia y en el ambiente social
en el que nos desenvolvemos, pensemos que de esta manera la
convivencia se hace prcticamente imposible, pues sta no se
da, si las personas somos incapaces de confiar unos en otros.
Para ser Honesto hace falta ser sinceros en todo lo que
decimos; fieles a las promesas hechas en el matrimonio, en la
empresa o negocio en el que trabajamos y con las personas
que participan de la misma labor; actuando justamente en el
comercio y en las opiniones que damos respecto a los dems.
Todos esperan de nosotros un comportamiento serio,
correcto, justo, desinteresado, con espritu de servicio, pues
saben que siempre damos un poco ms de lo esperado.
En la convivencia diaria podemos vivir la honestidad con los
dems, no causando dao a la opinin que en general se tiene
de ellas, lo cual se puede dar cuando les atribuimos defectos

que no tienen o juzgando con ligereza su actuar; si evitamos

sacar provecho u obtener un beneficio a costa de sus
debilidades o de su ignorancia; guardando como propio el
secreto profesional de aquella informacin que es
particularmente importante para la empresa en la que
prestamos nuestros servicios, o de aquel asunto importante o
delicado que nos ha confiado el paciente o cliente que ha
pedido nuestra ayuda; evitando provocar discordia y malos
entendidos entre las personas que conocemos; sealando con
firmeza el grave error que se comete al hacer calumnias y
difamaciones de quienes que no estn presentes; devolviendo
con oportunidad las cosas que no nos pertenecen y
restituyendo todo aquello que de manera involuntaria o por
descuido hayamos daado..
Si queremos ser Honestos, debemos empezar por enfrentar
con valor nuestros defectos y buscando la manera ms eficaz
de superarlos, con acciones que nos lleven a mejorar todo
aquello que afecta a nuestra persona y como consecuencia a
nuestros semejantes, rectificando cada vez que nos
equivocamos y cumpliendo con nuestro deber en las labores
grandes y pequeas sin hacer distincin.
Las relaciones en un ambiente de confianza conducen a la
mejora personal y ajena, pues si en todo momento se obra con
rectitud, se aprende a vivir como hombre de bien.
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Sencillez

9 julio 2012
Seccin: Valores explicados

Una personalidad sencilla a veces puede pasar inicialmente

desapercibida, pero su fortaleza interior y su encanto es
mucho ms profundo y perdurable.
Probablemente no hay nada ms chocante que una
personalidad "inflada" o quienes se vanaglorian
constantemente de sus propios logros, cualidades y
posibilidades. Una personalidad sencilla a veces puede pasar
inicialmente desapercibida, pero su
fortaleza interior y su encanto es
mucho ms profundo y perdurable.
La personalidad sencilla es nica, recia,
sin adornos ni artificios, no le hace
falta mostrar y poner en un escaparate
sus posesiones y cualidades porque son
evidentes y naturales. La sencillez nos
ensea a saber quienes somos y lo que
podemos.
Durante una conversacin escuchamos en una ocasin a una
persona que deca "detesto a las personas "sofisticadas"". Lo
haba dicho una persona inmensamente rica, con grandes
dotes intelectuales, con una posicin social privilegiada y con
una familia notable durante muchas generaciones. Esa
persona era probablemente la que ms derecho habra tenido
a mostrar la sofisticacin de ropa de diseador, varios
automviles exticos, una conversacin plagada de trminos
rimbombantes derivada de su profunda cultura, una altivez
propia de la dignidad de una familia importante. Y sin
embargo deca "detesto a ls personas "sofisticadas"". Y las
detestaba porque precisamente en su medio social vea lo peor
de la miseria humana: altivez injustificada, grosera constante
ante la servidumbre, orgullo de una cultura superficial.

La cultura de hoy a veces quiere hacernos creer que valemos

por nuestra ropa, por nuestros autos, por estar a la moda,
porque somos poderosos, porque podemos humillar. Pero
precisamente toda esa cultura es la llave al gran vaco interior
que comienza a caracterizar a nuestra sociedad.
Es fcil caer en la tentacin de "lucir" en cualquier
circunstancia: al entrar a un restaurant, al asistir a una fiesta
importante A veces podemos pasar muchsimo tiempo
tratando de encontrar la ropa, accesorios adecuados, y
podemos caer en la afectacin en nuestra postura y tratar de
cuidar cada palabra. Esto tambin con frecuencia puede
quitarnos totalmente la espontaneidad y la frescura
hacindonos francamente insoportables y logramos
exactamente el efecto contrario de lo que queramos, en lugar
de agradar desagradamos.
La persona humana esta dotada de inteligencia, cualidades y
habilidades. Pero Para qu convertir nuestra vida en una
eterna competencia? De qu sirve estarme comparando
constantemente con los dems? El progreso interno, donde
nosotros crecemos es en verdad lo importante.
No debemos centrar nuestra vida en querer impresionar a los
dems por estar "a la ltima" en electrnica, moda, autos,
muebles, y peor an es cuando nuestras posibilidades nos
permiten llegar al punto de la ostentacin. La postura de
altivez y menosprecio son un efecto directo de estas
ostentaciones.
Por otra parte, con frecuencia se desvirta la imagen de las
personas sencillas, hacindolos sinnimo de timidez e
ingenuidad -en el mejor de los casos-, aunque en otras
ocasiones se relaciona la idea a la pobreza y la suciedad. Ni lo
uno, ni lo otro. La sencillez no es pobreza ni mendicidad, es

tener lo que se necesita pero sin caprichos superficiales. La

sencillez no es suciedad, la pulcritud no est reida con la
humildad del corazn.
Ahora bien, el valor de la sencillez tiene distintas
manifestaciones Qu hace una persona para ser
sencilla? En el caso de nuestra forma de hablar
podemos citar varios ejemplos. Una persona
sencilla
- Utiliza con mesura la palabra, evitando acaparar las
conversaciones para convertirse en el centro de atencin; del
mismo modo su lenguaje es apropiado, sin recurrir a palabras
altisonantes, de mal gusto o frases corrientes para hacerse
notar.
- Tiene un lenguaje comprensible y adecuado a la ocasin, sin
caer en el uso de palabras cultas o rimbombantes, para formar
una imagen erudita y de vasto conocimiento, lo cual no
siempre esta de acuerdo a nuestra realidad.
- En una conversacin que gira alrededor de su competencia
profesional, nunca aprovechar el momento para dar una
ctedra sobre el tema; es de muy mal gusto, sobre todo si en
ningn momento se ha pedido la opinin profesional.
- Evita hablar en todo momento de sus logros, aciertos y
reconocimientos alcanzados. Si bien es molesto escuchar
hablar de la buena fortuna presente, llega al punto de
intolerable, exaltar las glorias pasadas (yo hice, yo tuve), que
en nada concuerdan con la situacin actual. Lo ms digno, es
omitir toda manifestacin ostentosa de nuestra inteligencia,
habilidades y bienes materiales.

Podemos decir que internamente, nuestras ideas y

pensamientos deben estar libres de todo
rebuscamiento y complicacin.
- Se debe evitar a toda costa hacer preguntas y comentarios
que slo redundan y reafirman lo expuesto, queriendo
encontrar problemas y dificultades donde no los hay. Es fcil
reconocer esta actitud cuando se requiere tomar una decisin
o llevar a cabo una actividad; normalmente la persona
pretende sobresalir en la reunin de trabajo, mostrando
equivocadamente su inters atencin, comprensin y
conocimiento del asunto.
- No perder el tiempo buscando una segunda intencin o
significado en las actitudes y palabras en los dems.
Posiblemente, la manifestacin ms clara de la
sencillez se encuentra en el aspecto exterior de la
persona:
- Porque viste con decoro, sin llegar a ser estrafalario, de
acuerdo a la ocasin y procurando usar aquellas prendas que
estn ms de acuerdo a su persona, sin dejarse seducir por la
exageracin caprichosa de la moda, las joyas o los colores
llamativos.
- Los modales distan mucho de ser artificiosos y estudiados
especialmente para cada situacin concreta, desde la forma de
saludar, utilizar los cubiertos, leer la carta, ordenar un platillo
o una bebida especial La sencillez es cortesa, la altivez
grosera.
- Siempre puede contarse con su apoyo, no tiene miedo a
prestar un Servicio porque no existen actividades de segunda
categora, todo es importante y necesario.

Es de igual importancia la forma en la que se

aprecian los bienes materiales, porque la sencillez
nos hace:
- Adquirir, poseer y utilizar aquellos bienes que son
necesarios, evitando el lujo intil o el capricho. Es bueno
comprar cosas de buena calidad que duren y que nos presten
el servicio que se desea durante ms tiempo y con ms
eficiencia, pero no por la presuncin y la manifestacin de una
desahogada posicin econmica.
- Nuestra forma de ser, de vestir debe ser acorde con nuestra
circunstancia personal. Un estudiante debe vestirse como
estudiante y no como ejecutivo. Nada sera ms ridculo que
un ejecutivo vestido como estudiante.
- Todos debemos luchar por superarnos, tener una forma de
vida ms digna, superarnos profesionalmente, pero siempre
con sencillez.
La persona sencilla no se exalta ni menosprecia, aprecia a las
personas por lo que son, lo cual permite un dilogo amable y
una amistad sincera. Todos sus bienes y posesiones estn a
disposicin de los dems.
El valor de la sencillez nos ayuda a superar el deseo
desmedido por sobresalir, sentirnos distinguidos y admirados
slo por la apariencia externa. Nuestro interior, nuestro
corazn es lo que verdaderamente cuenta. Una persona
sencilla gana ms corazones.
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Optimismo

7 julio 2008
Seccin: Valores explicados

Forjar un modo de ser entusiasta, dinmico, emprendedor y

con los pies sobre la tierra, son algunas de las cualidades que
distinguen a la persona optimista.
El optimismo es el valor que nos ayuda a enfrentar las
dificultades con buen nimo y perseverancia , descubriendo lo
positivo que tienen las personas y las circunstancias,
confiando en nuestras
capacidades y posibilidades
junto con la ayuda que
podemos recibir.
La principal diferencia que
existe entre una actitud
optimista y su contraparte
el pesimismo- radica en el
enfoque con que se aprecian las cosas: empearnos en
descubrir inconvenientes y dificultades nos provoca apata y
desnimo. El optimismo supone hacer ese mismo esfuerzo
para encontrar soluciones, ventajas y posibilidades; la
diferencia es mnima, pero tan significativa que nos invita a
cambiar de una vez por todas nuestra actitud.
Alcanzar el xito no siempre es la consecuencia lgica del
optimismo, por mucho esfuerzo, empeo y sacrificio que
pongamos, algunas veces las cosas no resultan como
desebamos. El optimismo es una actitud permanente de
recomenzar, de volver al anlisis y al estudio de las
situaciones para comprender mejor la naturaleza de las fallas,
errores y contratiempos, slo as estaremos en condiciones de

superarnos y de lograr nuestras metas. Si las cosas no fallaran

o nunca nos equivocramos, no hara falta ser optimistas.
Normalmente la frustracin se produce por un fracaso, lo cual
supone un pesimismo posterior para actuar en situaciones
similares. La realidad es que la mayora de nuestro tropiezos
se dan por falta de cuidado y reflexin. Para qu sirve
entonces la experiencia? Para aprender, rectificar y ser ms
previsores en lo futuro.
El optimista sabe buscar ayuda como una alternativa para
mejorar o alcanzar los objetivos que se ha propuesto, es una
actitud sencilla y sensata que en nada demerita el esfuerzo
personal o la iniciativa. Sera muy soberbio de nuestra parte,
pensar que poseemos el conocimiento y los recursos
necesarios para salir triunfantes en toda circunstancia.
Cualquiera que ha sido campen en alguna disciplina, lleg a
colocarse en la cima por su esfuerzo, perseverancia y
sacrificio, pero pocas veces, o mejor dicho nunca, se hace
alusin a su optimismo, a esa entrega apasionada por alcanzar
su fin, conservando la confianza en s mismo y en las personas
que colaboraron para su realizacin. El optimismo refuerza y
alienta a la perseverancia.
El optimista no es ingenuo ni se deja llevar por ideas
prometedoras, procura pensar y considerar detenidamente
todas las posibilidades antes de tomar decisiones. Si una
persona desea iniciar un negocio propio sin el capital
suficiente, sin conocer a fondo el ramo o con una vaga idea de
la administracin requerida, por muy optimista que sea
seguramente fracasar en su empeo, ya que carece de las
herramientas y fundamentos esenciales para lograrlo.

En otras circunstancias nos engaamos e inventamos una

falsa realidad para hacernos la vida ms fcil y cmoda. Basta
mencionar al estudiante que se prepara poco y mal antes de
sus evaluaciones, esperando obtener la calificacin mnima y
necesaria para salir del paso, sin darse cuenta que su falso
optimismo lo llevar tarde o temprano- al fracaso.
Se podra pensar que el optimismo nada tiene que ver con el
resto de las personas, sin embargo, este valor nos hace tener
una mejor disposicin hacia los dems: cuando conocemos a
alguien esperamos una actitud positiva y abierta; en el
trabajo, una personalidad emprendedora; en la escuela,
profesores y alumnos dedicados. Si nuestras expectativas no
se cumplen, lo mejor es pensar que las personas pueden
cambiar, aprender y adaptarse con nuestra ayuda. El
optimista reconoce el momento adecuado para dar aliento,
para motivar, para servir.
En la amistad y en la bsqueda de pareja tambin es necesario
ser optimista. Algunas personas se encierran en s mismos
despus de los fracasos y las desilusiones, como si ya no
existiera alguien ms en quien confiar. El optimismo supone
reconocer que cada persona tiene algo bueno, con sus
cualidades y aptitudes, pero tambin sus defectos, los cuales
debemos aceptar y buscar la manera de ayudarles a
superarlos.
El paso hacia una actitud optimista requiere de una
disposicin ms entusiasta y positiva, es tanto como
darle la vuelta a una moneda y ver todo con una
apariencia distinta:
- Analiza las cosas a partir de los puntos buenos y positivos,
seguramente con esto se solucionarn muchos de los

inconvenientes. Curiosamente, no siempre funciona igual a la

inversa.
- Haz el esfuerzo por dar sugerencias y soluciones, en vez de
hacer crticas o pronunciar quejas.
- Procura descubrir las cualidades y capacidades de los dems,
reconociendo el esfuerzo, el inters y la dedicacin. Esto es lo
ms justo y honesto.
- Aprende a ser sencillo y pide ayuda, generalmente otras
personas encuentran la solucin ms rpido.
- No hagas alarde de seguridad en ti mismo tomando
decisiones a la ligera, considera todo antes de actuar pues las
cosas no se solucionan por s mismas. De lo contrario es
imprudencia, no optimismo.
No es ms optimista el que menos ha fracasado, sino quien ha
sabido encontrar en la adversidad un estmulo para superarse,
fortaleciendo su voluntad y empeo; en los errores y
equivocaciones una experiencia positiva de aprendizaje. Todo
requiere esfuerzo y el optimismo es la alegre manifestacin
del mismo, de esta forma, las dificultades y contrariedades
dejan de ser una carga, convirtindonos en personas
productivas y emprendedoras.
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Lealtad

4 julio 2008
Seccin: Valores explicados

Conoce este valor sin el cual nos quedamos solos y que

debemos vivir nosotros antes que nadie.
Probablemente nadie
entienda mejor la lealtad
que aquel a quien le han
traicionado alguna vez.
Todos esperamos la lealtad de
los dems. A nadie le gusta ser
traicionado, o saber que un
amigo habl mal de nosotros.
Por supuesto que nos parece
terrible cuando, tras muchos aos de trabajar en un empresa,
somos despedidos sin pensar en todos los aos que le
invertimos. Detectar la lealtad (o deselaltad) en los dems es
fcil, pero Cmo estoy viviendo yo la lealtad? Realmente s
qu es? Qu esperan los dems de m?.
La lealtad es un corresponder, una obligacin que se tiene al
haber obtenido algo provechoso. Es un compromiso a
defender lo que creemos y en quien creemos. Por eso el
concepto de la lealtad se da en temas como la Patria, el
trabajo, la familia o la amistad. Cuando algo o alguien nos ha
dado algo bueno, le debemos mucho ms que agradecimiento.
La lealtad es un valor, pues quien es traidor se queda solo.
Debemos ser leales con aquello que nos ha ayudado: un amigo
que nos defendi, un pas que nos acoge como patria, una
empresa que nos da trabajo. La lealtad es defender a quien
nos ha ayudado, "sacar la cara".
Cuando somos leales, logramos llevar la amistad y cualquier
otra relacin a su etapa ms profunda. Todos podemos tener
un amigo superficial, o trabajar en un sitio simplemente

porque nos pagan. Sin embargo la lealtad implica un

compromiso que va ms hondo: es el estar con un amigo en
las buenas y en las malas, es el trabajar no solo porque nos
pagan, sino porque tenemos un compromiso ms profunda
con la empresa en donde trabajamos, y con la sociedad
misma.
La lealtad es una llave que nos permite tener autntico xito
cuando nos relacionamos. La lealtad es un valor que no es
fcil de encontrar. Es, por supuesto, ms comn aquella
persona que al saber que puede obtener algo de nosotros se
nos acerque y cuando dejamos de serle til nos abandona sin
ms. Es frecuente saber que alguien frecuenta un grupo
contrario porque le da ms beneficios. Y lo que acaba
ocurriendo es que nadie confa en ese tipo de personas.
Podemos ver como actitudes desleales:
- Las crticas que se hacen de las personas, haciendo hincapi
en sus defectos, lo limitado de sus cualidades o lo mal que
hacen su trabajo.
- Hablar mal de nuestros jefes, maestros o de las instituciones
que representan.
- Divulgar las confidencias que se nos han hecho.
- Quejarnos del modo de ser de alguien y no ayudarlo para que
se supere.
- Dejar una amistad por razones injustificadas y de poca
trascendencia, como el modo de hablar, vestir o conducirse en
pblico.
- El poco esfuerzo que se pone al hacer un trabajo o
terminarlo.

- Cobrar ms del precio pactado

Como vemos, la Lealtad se relaciona estrechamente con otro
Valores como la Amistad, el Respeto, la Responsabilidad y la
Honestidad entre otras.
No basta contradecir las actitudes desleales para ser
Leal, es necesario detenernos a considerar algunos
puntos:
- En toda relacin se adquiere un deber respecto a las
personas. Como la confianza y el respeto que debe haber entre
padres e hijos, la empresa con los empleados, entre los
amigos, los alumnos hacia su escuela
- Es necesario reconocer los valores que representan las
instituciones o aquellos que promueven las personas con sus
ideas y actitudes. Nunca ser buena idea que una persona que
se preocupa por vivir los valores, trabaje en un lugar donde se
hacen fraudes o impera la corrupcin.
- Se deben buscar y conocer los valores permanentes para
cualquier situacin, de otra forma se es "leal" mientras se
comparten las mismas ideas. La persona que convive en un
ambiente de diversin malsana y excesos, pronto se alejar y
comenzar a hablar mal de aquellos que dejaron de participar
de sus actividades.
- La Lealtad no es consecuencia de un sentimiento afectivo, es
el resultado de una deliberacin mental para elegir lo que es
correcto. El mentir para encubrir las faltas de un amigo (en la
casa, el trabajo o la escuela) no nos hace leales, sino
cmplices.
- Si se coloca como valor fundamental el alcance de objetivos,
se pierde el sentido de cooperacin. La persona que participa

de una actividad slo por el xito que se tiene, fcilmente

abandona la empresa porque las cosas no salen bien o
simplemente deja de obtener los beneficios a que estaba
acostumbrado.
- Lo importante es vivir los valores por lo que representan, no
por las personas que en algn momento dictan una norma.
Todo trabajo se debe hacer bien, no por "quedar bien" con el
jefe.
Con todo lo anterior veremos que an sin darnos cuenta, las
relaciones que hemos sabido mantener se deben en gran
medida a la vivencia del valor de la Lealtad. No basta conocer
los valores, es necesario darlos a conocer y reforzarlos para
lograr un cambio de actitud, al hacerlo, logramos madurar la
amistad y fortalecer el afecto.
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Puntualidad

7 julio 2008
Seccin: Valores explicados

El valor que se construye por el esfuerzo de estar a tiempo en

el lugar adecuado.
El valor de la puntualidad es la disciplina de estar a tiempo
para cumplir nuestras obligaciones: una cita del trabajo, una
reunin de amigos, un compromiso de la oficina, un trabajo
pendiente por entregar.

El valor de la puntualidad es
necesario para dotar a nuestra
personalidad de carcter, orden y
eficacia, pues al vivir este valor en
plenitud estamos en condiciones de
realizar ms actividades,
desempear mejor nuestro trabajo,
ser merecedores de confianza.
La falta de puntualidad habla por s
misma, de ah se deduce con
facilidad la escasa o nula organizacin de nuestro tiempo, de
planeacin en nuestras actividades, y por supuesto de una
agenda, pero, qu hay detrs de todo esto?
Muchas veces la impuntualidad nace del inters que despierta
en nosotros una actividad, por ejemplo, es ms atractivo para
un joven charlar con los amigos que llegar a tiempo a las
clases; para otros es preferible hacer una larga sobremesa y
retrasar la llegada a la oficina. El resultado de vivir de acuerdo
a nuestros gustos, es la prdida de formalidad en nuestro
actuar y poco a poco se reafirma el vicio de llegar tarde.
En este mismo sentido podramos aadir la importancia que
tiene para nosotros un evento, si tenemos una entrevista para
solicitar empleo, la reunin para cerrar un negocio o la cita
con el director del centro de estudios, hacemos hasta lo
imposible para estar a tiempo; pero si es el amigo de siempre,
la reunin donde estarn personas que no frecuentamos y
conocemos poco, o la persona segn nosotros- representa
poca importancia, hacemos lo posible por no estar a tiempo,
qu mas da?
Para ser puntual primeramente debemos ser conscientes que
toda persona, evento, reunin, actividad o cita tiene un grado

particular de importancia. Nuestra palabra debera ser el

sinnimo de garanta para contar con nuestra presencia en el
momento preciso y necesario.
Otro factor que obstaculiza la vivencia de este valor, y es poco
visible, se da precisamente en nuestro interior: imaginamos,
recordamos, recreamos y supuestamente pensamos cosas
diversas a la hora del bao, mientras descansamos un poco en
el sof, cuando pasamos al supermercado a comprar slo lo
que hace falta, en el pequeo receso que nos damos en la
oficina o entre clases pero en realidad el tiempo pasa tan de
prisa, que cuando despertamos y por equivocacin
observamos la hora, es poco lo que se puede hacer para
remediar el descuido.
Un aspecto importante de la puntualidad, es concentrarse en
la actividad que estamos realizando, procurando mantener
nuestra atencin para no divagar y aprovechar mejor el
tiempo. Para corregir esto, es de gran utilidad programar la
alarma de nuestro reloj o computadora (ordenador), pedirle a
un familiar o compaero que nos recuerde la hora (algunas
veces para no ser molesto y dependiente), etc., porque es
necesario poner un remedio inmediato, de otra forma,
imposible.
Lo ms grave de todo esto, es encontrar a personas que
sienten distinguirse por su impuntualidad, llegar tarde es
una forma de llamar la atencin, falta de seguridad y de
carcter? Por otra parte algunos lo han dicho: si quieren, que
me esperen, para qu llegar a tiempo, si, no pasa
nada, es lo mismo siempre. Estas y otras actitudes son el
reflejo del poco respeto, ya no digamos aprecio, que sentimos
por las personas, su tiempo y sus actividades

Para la persona impuntual los pretextos y justificaciones estn

agotados, nadie cree en ellos, no es tiempo de hacer algo para
cambiar esta actitud? Por el contrario, cada vez que alguien se
retrasa de forma extraordinaria, llama la atencin y es sujeto
de toda credibilidad por su responsabilidad, constancia y
sinceridad, pues seguramente algn contratiempo importante
ocurri..
Podemos pensar que el hacerse de una agenda y solicitar
ayuda, basta para corregir nuestra situacin y por supuesto
que nos facilita un poco la vida, pero adems de encontrar las
causa que provocan nuestra impuntualidad (los ya
mencionados: inters, importancia, distraccin), se necesita
voluntad para cortar a tiempo nuestras actividades, desde el
descanso y el trabajo, hasta la reunin de amigos, lo cual
supone un esfuerzo extra -sacrificio si se quiere llamar-, de
otra manera poco a poco nos alejamos del objetivo.
La cuestin no es decir quiero ser puntual desde maana, lo
cual sera retrasar una vez ms algo, es hoy, en este momento
y poniendo los medios que hagan falta para lograrlo: agenda,
recordatorios, alarmas
Para crecer y hacer ms firme este valor en tu vida,
puedes iniciar con estas sugerencias:
- Examnate y descubre las causas de tu impuntualidad:
pereza, desorden, irresponsabilidad, olvido, etc.
- Establece un medio adecuado para solucionar la causa
principal de tu problema (recordando que se necesita
voluntad y sacrificio): Reducir distracciones y descansos a lo
largo del da; levantarse ms temprano para terminar tu
arreglo personal con oportunidad; colocar el despertador ms
lejos

- Aunque sea algo tedioso, elabora por escrito tu horario y

plan de actividades del da siguiente. Si tienes muchas cosas
que atender y te sirve poco, hazlo para los siguientes siete
das. En lo sucesivo ser ms fcil incluir otros eventos y
podrs calcular mejor tus posibilidades de cumplir con todo.
Recuerda que con voluntad y sacrificio, logrars tu propsito.
- Implementa un sistema de alarmas que te ayuden a tener
nocin del tiempo (no necesariamente sonoras) y cmbialas
con regularidad para que no te acostumbres: usa el reloj en la
otra mano; pide acompaar al compaero que entra y sale a
tiempo; utiliza notas adheribles
- Establece de manera correcta tus prioridades y dales el lugar
adecuado, muy especialmente si tienes que hacer algo
importante aunque no te guste.
Vivir el valor de la puntualidad es una forma de hacerle a los
dems la vida ms agradable, mejora nuestro orden y nos
convierte en personas digna de confianza.
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Libertad

7 julio 2008
Seccin: Valores explicados

Un valor que todos reconocemos, pero que pocos sabemos

defender, o del cual podemos abusar.
La libertad es un derecho natural de la persona, sin importar
la edad, sexo o cualquier otra diferencia de cualquier ndole.

Gracias a la libertad podemos realizar aspiraciones: un mejor

nivel de vida, formar a los hijos para que aprendan a tomar
mejores decisiones, buscar un lugar adecuado para vivir,
participar de manera activa en beneficio de la sociedad, llevar
una vida congruente con la moral y la tica en todo el
quehacer profesional, buscar
una educacin de calidad pero
estos son los efectos de la
libertad, no la libertad misma.
La libertad puede entenderse
como la capacidad de elegir
entre el bien y el mal
responsablemente. Esta
responsabilidad implica conocer
lo bueno o malo de las cosas y
proceder de acuerdo con nuestra conciencia, de otra manera,
se reduce el concepto a una mera expresin de un impulso o
del instinto.
Toda decisin se enfrenta a la consideracin de lo bueno y lo
malo, del beneficio o el perjuicio de una accin. Si no se
realiza este juicio se puede incurrir con facilidad en un error
pues se hace un uso irresponsable de la libertad. Al igual que
en otros aspectos de nuestra vida, el abuso se convierte en un
actuar conforme a nuestros impulsos, sin reconocer barreras,
lmites, moral o tica, es decir, se convierte en libertinaje.
El mal uso o abuso de este derecho, siempre tendr
repercusiones en nuestros semejantes. Es inconcebible pensar
que nuestro proceder es independiente y nico, no podemos
obrar como si furamos los nicos en el mundo o imponer sin
ton ni son normas a las cuales deben sujetarse los que nos
rodean; si por alguna razn alguien con autoridad o poder de
cualquier ndole afecta abusando "libremente" en perjuicio del

prjimo, est olvidando las bases y principios que le han

otorgado esas capacidades para el servicio, bienestar y
desarrollo de los dems.
Tal es la magnitud de la libertad, que ni Dios la condiciona o
restringe, pues forma parte de nuestra naturaleza; sus
mandamientos son una gua con la cual se puede ser ms
humano, nada parecido a un condicionamiento, pues se nota
por las acciones, que todos tenemos la capacidad de aceptar o
rechazar lo propuesto, de asumirlo con alegra o rechazarlo
abiertamente, haciendo lo que mejor nos parece; sin que en
este momento se juzgue si esa aceptacin o menosprecio sea
bueno o malo, podemos afirmar nuevamente que siempre
estaremos ejerciendo nuestro derecho de ser Libres.
La Libertad no se construye. No es como en el caso de virtudes
como la perseverancia, la fortaleza o la paciencia que
requieren de un esfuerzo constante y continuo para hacer de
ellas una parte integral de nuestra vida. La libertad se ejerce
de acuerdo con los principios fundamentales que nacen en la
conciencia, en la familia y en la sociedad, es ah dnde este
valor se orienta, forma, educa y respalda, forjando personas
ntegras.
Puede ocurrir que nuestra libertad se vea obstruida por
cualquier motivo, lo peor sera dejarnos llevar por el desnimo
o el pesimismo, la Libertad siempre estar latente en nuestro
ser y en nuestra mente. Siempre contaremos con la libertad de
elegir cmo nos afectan las circunstancias. Nuestra libertad,
an cuando sea obstruida, permanece en nuestro interior
cuando elegimos si lo que nos ocurre nos derrota, o
permanecemos de pie. Desgraciadamente es en condiciones
adversas cuando se considera en toda su magnitud el valor
que reside en la Libertad. Por eso mismo se defiende la
libertad de expresin, de traslado, de decidir por aquello que

nos traiga un beneficio, de trabajar donde se prefiera o de

elegir lo mejor para la familia o para la sociedad.
Podemos percibir mejor la libertad en nuestra vida diaria en
muchos aspectos: En el momento que procuramos ensearle a
los dems (hijos, empleados, padres, amigos, etc.) a
considerar lo bueno y lo malo de cada acto; cuando tenemos
acceso a distintos medios de comunicacin y encontramos que
se puede expresar opiniones con respeto y educacin; Cuando
usamos correctamente de servicios pblicos.
Reflexionar en la libertad es una oportunidad para considerar
lo que tenemos, cmo lo aprovechamos o desaprovechamos,
lo que hemos hecho y dejado de hacer. Vivir libremente es
respetar, y al mismo tiempo es decidir, es ejercer un derecho.
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Patriotismo

14 septiembre 2015
Seccin: Valores explicados

El valor que nos hace

vivir plenamente nuestro compromiso como ciudadanos y
fomentar el respeto que debemos a nuestra nacin.

En varias ocasiones nos damos tiempo para reflexionar sobre

el camino por el que va nuestra vida: trabajo, familia y amigos
son la constante necesaria e indispensable para medirnos;
pero rara vez o nunca, pensamos en nuestro actuar como
ciudadanos, en lo que significa haber nacido en un pas y la
responsabilidad que se desprende de este hecho.
Patriotismo es el valor que procura cultivar el respeto y amor
que debemos a la patria, mediante nuestro trabajo honesto y
la contribucin personal al bienestar comn.
Tal vez para muchos, el ser patriota consiste en el orgullo de
haber nacido en un pas rico en recursos o de gran tradicin
cultural; para otros significa portar los colores nacionales en
un evento deportivo o en el viaje al extranjero; algunos ms
slo sienten pertenecer a su pas en la fecha de una
celebracin nacional y slo como pretexto para organizar una
fiesta con sus amigos Cabe cuestionarnos si el verdadero
patriotismo se vive o es un sentimiento ocasional y por tanto
pasajero.
La conciencia parece despertarse cuando aparecen los
desastres, las guerras y otros sucesos extraordinarios
resaltando el patriotismo y la solidaridad, pero el todo pasa y
volvemos al ritmo de vida habitual. No es posible esperar la
aparicin de calamidades para darnos cuenta de nuestra
capacidad de entrega y trabajo gustoso por los dems.
Pero cmo lograr ser patriota en un pas que slo tiene
problemas de toda ndole? Son muchos los argumentos que
podemos enunciar para absolvernos de esta responsabilidad:
economa, seguridad, desarrollo, conflictos internos,
decadencia cultural, falta de valores pero debemos asumir
que el desarrollo y construccin de un pas se logra con el

esfuerzo y trabajo personal, sumado al de todos los

compatriotas.
En lo cotidiano las personas tienden a compararse con otras
naciones en las que se vive mejor, y tal vez deberamos
comenzar por adquirir las cualidades que admiramos y
elogiamos en los habitantes de otras latitudes y colaborar
positivamente al enriquecimiento de nuestra cultura,
reconociendo que la patria nos ha proporcionado las
condiciones indispensables para lograr nuestro desarrollo
intelectual, social, moral y econmico.
Debemos tener cuidado de no caer en el nacionalismo que
propone un sentimiento de exclusividad y superioridad; no
importa cual sea la cualidad ms destacada del pas,
contribuir productivamente, cultivar los valores cvicos,
respetar y amar a la patria es un bien que garantiza la
seguridad y estabilidad de vida que las personas necesitan
para desarrollarse. Cuando los valores cvicos estn bien
cimentados, nace la preocupacin por ayudar a los dems, no
slo a nivel comunitario, sino como una extensin que
traspasa las fronteras.
El patriotismo se manifiesta por los valores que transmitimos
como ciudadanos conscientes: trabajo, conducta, modales,
respeto a las normas y costumbres, pero podemos suponer
que de poco sirve tener una actitud recta cuando se transige
con la trampa, el abuso y la pereza. El verdadero patriota
puede quejarse de su nacin observando su errores y
deficiencias, pero al mismo tiempo busca y propone los
medios para poder solventarlos, pues no es correcto
contemplar como el pas se hunde cada da ms sin que
hagamos algo al respecto.

El problema de ensear los valores cvicos en la escuela, es

que fuera del aula los estudiantes no cuentan con el ejemplo y
respaldo debido por parte de los adultos, entrando en un ciclo
de indiferencia y rechazo haca los smbolos patrios y todos los
actos de la misma ndole. Es esta la forma de ensear a los
jvenes el amor a la patria?
La manera de comenzar a vivir y transmitir a los dems la
importancia de vivir este valor, no se logra necesariamente
con grandes campaas, todas son muy buenas e
indispensables, pero se necesita del trabajo y esfuerzo diario
de cada uno de nosotros. Cmo adquirir esa conciencia de
unidad y pertenencia?
Realiza tu trabajo con dedicacin y esmero, es lo ms justo y
necesario para ser productivos.
Preocpate por el cuidado del medio ambiente; pagar tus
impuestos, si te corresponde; acude a las urnas cuando sean
elecciones para cargos pblicos.
No menosprecies todo aquello que tu pas te facilita:
escuela, comunidad, servicios, costumbres Si no eres capaz
de respetar tu entorno, jams se despertar en ti el amor a la
patria.
Participa en actividades de servicio comunitario atendiendo
enfermos, ancianos, nios discapacitados que es una forma
de colaborar al desarrollo social.
Visita museos, asiste o participa en la promocin de
actividades culturales que tengan como finalidad el dar a
conocer los valores, costumbres y tradiciones nacionales.
Procura conocer la historia, pues nos descubre el esfuerzo
por construir una nacin, el verdadero sentido de las

tradiciones y los hechos que han conformado la situacin

actual. De esta forma estamos en condiciones de descubrir la
raz de los males, comprenderlos y tomar decisiones para
corregirlos y prevenir en la medida posible su repeticin.
Cumples con todo esto y ms? Excelente, pero no olvides que
adems de vivirlo personalmente y con tu familia, debemos
mostrar y ensear a la gente a realizarlo con ilusin,
demostrando que somos capaces de vivir en paz y de ser
felices construyendo el pas que nos pertenece.
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Puntualidad

7 julio 2008
Seccin: Valores explicados

El valor que se construye por el esfuerzo de estar a tiempo en

el lugar adecuado.
El valor de la puntualidad es la disciplina de estar a tiempo
para cumplir nuestras obligaciones: una cita del trabajo, una
reunin de amigos, un compromiso de la oficina, un trabajo
pendiente por entregar.

El valor de la puntualidad es
necesario para dotar a nuestra
personalidad de carcter, orden y
eficacia, pues al vivir este valor en
plenitud estamos en condiciones de
realizar ms actividades,
desempear mejor nuestro trabajo,
ser merecedores de confianza.
La falta de puntualidad habla por s
misma, de ah se deduce con
facilidad la escasa o nula organizacin de nuestro tiempo, de
planeacin en nuestras actividades, y por supuesto de una
agenda, pero, qu hay detrs de todo esto?
Muchas veces la impuntualidad nace del inters que despierta
en nosotros una actividad, por ejemplo, es ms atractivo para
un joven charlar con los amigos que llegar a tiempo a las
clases; para otros es preferible hacer una larga sobremesa y
retrasar la llegada a la oficina. El resultado de vivir de acuerdo
a nuestros gustos, es la prdida de formalidad en nuestro
actuar y poco a poco se reafirma el vicio de llegar tarde.
En este mismo sentido podramos aadir la importancia que
tiene para nosotros un evento, si tenemos una entrevista para
solicitar empleo, la reunin para cerrar un negocio o la cita
con el director del centro de estudios, hacemos hasta lo
imposible para estar a tiempo; pero si es el amigo de siempre,
la reunin donde estarn personas que no frecuentamos y
conocemos poco, o la persona segn nosotros- representa
poca importancia, hacemos lo posible por no estar a tiempo,
qu mas da?
Para ser puntual primeramente debemos ser conscientes que
toda persona, evento, reunin, actividad o cita tiene un grado

particular de importancia. Nuestra palabra debera ser el

sinnimo de garanta para contar con nuestra presencia en el
momento preciso y necesario.
Otro factor que obstaculiza la vivencia de este valor, y es poco
visible, se da precisamente en nuestro interior: imaginamos,
recordamos, recreamos y supuestamente pensamos cosas
diversas a la hora del bao, mientras descansamos un poco en
el sof, cuando pasamos al supermercado a comprar slo lo
que hace falta, en el pequeo receso que nos damos en la
oficina o entre clases pero en realidad el tiempo pasa tan de
prisa, que cuando despertamos y por equivocacin
observamos la hora, es poco lo que se puede hacer para
remediar el descuido.
Un aspecto importante de la puntualidad, es concentrarse en
la actividad que estamos realizando, procurando mantener
nuestra atencin para no divagar y aprovechar mejor el
tiempo. Para corregir esto, es de gran utilidad programar la
alarma de nuestro reloj o computadora (ordenador), pedirle a
un familiar o compaero que nos recuerde la hora (algunas
veces para no ser molesto y dependiente), etc., porque es
necesario poner un remedio inmediato, de otra forma,
imposible.
Lo ms grave de todo esto, es encontrar a personas que
sienten distinguirse por su impuntualidad, llegar tarde es
una forma de llamar la atencin, falta de seguridad y de
carcter? Por otra parte algunos lo han dicho: si quieren, que
me esperen, para qu llegar a tiempo, si, no pasa
nada, es lo mismo siempre. Estas y otras actitudes son el
reflejo del poco respeto, ya no digamos aprecio, que sentimos
por las personas, su tiempo y sus actividades

Para la persona impuntual los pretextos y justificaciones estn

agotados, nadie cree en ellos, no es tiempo de hacer algo para
cambiar esta actitud? Por el contrario, cada vez que alguien se
retrasa de forma extraordinaria, llama la atencin y es sujeto
de toda credibilidad por su responsabilidad, constancia y
sinceridad, pues seguramente algn contratiempo importante
ocurri..
Podemos pensar que el hacerse de una agenda y solicitar
ayuda, basta para corregir nuestra situacin y por supuesto
que nos facilita un poco la vida, pero adems de encontrar las
causa que provocan nuestra impuntualidad (los ya
mencionados: inters, importancia, distraccin), se necesita
voluntad para cortar a tiempo nuestras actividades, desde el
descanso y el trabajo, hasta la reunin de amigos, lo cual
supone un esfuerzo extra -sacrificio si se quiere llamar-, de
otra manera poco a poco nos alejamos del objetivo.
La cuestin no es decir quiero ser puntual desde maana, lo
cual sera retrasar una vez ms algo, es hoy, en este momento
y poniendo los medios que hagan falta para lograrlo: agenda,
recordatorios, alarmas
Para crecer y hacer ms firme este valor en tu vida,
puedes iniciar con estas sugerencias:
- Examnate y descubre las causas de tu impuntualidad:
pereza, desorden, irresponsabilidad, olvido, etc.
- Establece un medio adecuado para solucionar la causa
principal de tu problema (recordando que se necesita
voluntad y sacrificio): Reducir distracciones y descansos a lo
largo del da; levantarse ms temprano para terminar tu
arreglo personal con oportunidad; colocar el despertador ms
lejos

- Aunque sea algo tedioso, elabora por escrito tu horario y

plan de actividades del da siguiente. Si tienes muchas cosas
que atender y te sirve poco, hazlo para los siguientes siete
das. En lo sucesivo ser ms fcil incluir otros eventos y
podrs calcular mejor tus posibilidades de cumplir con todo.
Recuerda que con voluntad y sacrificio, logrars tu propsito.
- Implementa un sistema de alarmas que te ayuden a tener
nocin del tiempo (no necesariamente sonoras) y cmbialas
con regularidad para que no te acostumbres: usa el reloj en la
otra mano; pide acompaar al compaero que entra y sale a
tiempo; utiliza notas adheribles
- Establece de manera correcta tus prioridades y dales el lugar
adecuado, muy especialmente si tienes que hacer algo
importante aunque no te guste.
Vivir el valor de la puntualidad es una forma de hacerle a los
dems la vida ms agradable, mejora nuestro orden y nos
convierte en personas digna de confianza.

Generosidad

16 julio 2008
Seccin: Valores explicados

Dar y darse. El valor que nos hace mejorar como personas.

En esta poca nuestra, que exalta como valores supremos la
comodidad, el xito personal y la riqueza material, la
generosidad parece ser lo nico que verdaderamente vale la
pena en esta vida.

El egocentrismo nos lleva a

la infelicidad, aunque la
sociedad actual nos quiera
persuadir de lo contrario.
Quienes realmente han
hecho algo que ha valido la
pena en la historia de la
humanidad han sido los
seres ms generosos.
Cuando la atencin se vuelca hacia el "Yo", se acaba haciendo
un doble dao: a los dems mientras se les pasa encima, y a
uno mismo, porque a la postre se queda solo.
Pero Qu es generosidad? Es dar limosna a un nio de la
calle? Es invertir mi tiempo en obras de caridad? Si.
Definitivamente eso es generosidad, pero tambin es
generosidad escuchar al amigo en sus venturas y desventuras;
generosidad tambin es llevarle un vaso de agua al hermano,
hermana, padre, madre, esposo, esposa, hijo o hija.
Generosidad es pensar y actuar hacia los dems, hacia fuera.
No hacia adentro.
Hace un tiempo hubo un grupo de muchachos que, tras
muchos sacrificios suyos y de sus padres, lograron embarcarse
hacia Europa para ir a Roma. Queran conocer la Ciudad
Eterna, e iban con un grupo de adultos que hacan actividades
con universitarios. El recorrido era agotador: una agenda muy
apretada, ir corriendo de aqu para all, muchas horas de
autobs, unas caminatas interminables. Uno de los
instructores haba asistido porque quera conocer Roma a
precio mdico, pero el viaje comenz a resultar insoportable.
Cuando llegaron a Madrir, su alojamiento estaba a 45 minutos
de la capital espaola. Cuando llegaron estaba lloviendo y el
autobs no pudo pasar en un caminito, as que todos tuvieron

que bajar porque el albergue se encontraba algunos

kilmetros cuesta arriba. Hubo que bajar equipaje y cargarlo
bajo la lluvia. Cuando llegaron a su destino, decidieron tomar
un bao, y el agua estaba fra. Este era el comienzo de un viaje
que durara casi 3 semanas, y lo peor estaba an por llegar. El
instructor del que hablbamos qued un da verdaderamente
agotado, se la pasaba terriblemente, estaba exahusto y ya ni
siquiera estaba disfrutando el viaje. Lo que quera era ir a
casa.
Por otra parte, otro de los instructores senta el mismo
cansancio y para l las jornadas eran an mas agotadoras,
pues tena veinte aos ms. Sin embargo siempre estaba
sonriente, siempre hacia que a los dems el viaje les pareciera
apasionante. En medio del peor humor, soltaba un chiste y
todos olvidaban las cosas difcil. Este instructor aprovechaba
cada oportunidad para hablar con cada uno de los chicos, les
preguntaba qu hacan, se preocupaba por ellos. Y cuando no
deca algn chiste, o se enteraba de los intereses de aquellos
muchachos, los cuidaba silenciosamente, asegurndose de
que el autobs no dejara a ninguno, viendo si estaban
abrigados o regalndole a alguno de ellos un chocolate. Los
dos instructores hicieron el mismo viaje. Uno lo pas psimo,
el otro fue increiblemente feliz. Cual fue la diferencia? La
generosidad.
El instructor generoso no tena ni siquiera tiempo de pensar
en que la jornada era agotadora. Y a pesar de que sus pies le
recordaban que el da haba sido una largusima caminata, el
viaje estaba siendo de utilidad a los muchachos y para l esa
era la mejor recompensa. Al preocuparse de los dems
solucionaba dos problemas: los de los muchachos que
necesitaban atencin, y los suyos propios.

La generosidad es un concepto que poco a poco se ha ido

perdiendo, porque en esta sociedad a veces creemos que
cuando alguien nos da algo por nada, es que hay una
intencin detrs, pero todo lo bueno que hay en la vida de los
humanos es fruto de la entrega generosa de alguien, y eso
bueno se ha obtenido no a base de acumular bienes materiales
ni mucho menos de arrebatarlos, sino a base de cario a los
dems y de olvido propio, a base de sacrificio. A pesar de todo,
existen todava hombres y mujeres dispuestos a ser generosos.
Cuando se entrega lo que slo uno puede dar y que no puede
comprarse en ningn centro comercial, es cuando la verdad se
ilumina y sobre todo, entendemos y vivimos la generosidad en
su ms profundo sentido: la entrega de s mismo.
A pesar de la gran desvalorizacin de la sociedad, hay que
decir que muchos hombres y mujeres son ejemplos silenciosos
de generosidad: la madre que hace de comer, se arregla,
limpia la casa y adems se da tiempo para ir a trabajar; el
padre que duerme solo cinco o seis horas diarias para dar el
sustento a sus hijos; la trabajadora domstica que todos los
das hace las mismas cosas pero que ya se siente de la familia;
el estudiante que hace lo que debe obteniendo las mejores
notas que puede; la chica generosa que ayuda a sus amigas
cuando tienen problemas. Todos ellos son ejemplos que sin
duda deberamos seguir. Y estos actos de generosidad son de
verdad hericos. Siempre es ms fcil hacer un acto grandioso
por el cual nos admiren, que simplemente darnos a los dems
sin obtener ningn crdito. Y es que todos tendemos a buscar
el propio brillo, la propia satisfaccin, el prevalecer sobre los
dems y solemos evitar el dar nuestra luz a los dems. Es
obligado pues, que en nuestro primer encuentro con la
generosidad, nos resulte este valor poco atractivo y quiz
hasta incomprensible. Pero verdaderamente, la generosidad
resuelve muchos problemas.

Dar sin esperar nada a cambio, entregar la vida, volcarse a los

dems, ayudar a los que nos necesitan, dar consuelo a los que
sufren, eso es generosidad. Y no es un valor pasado de moda.
La generosidad es la puerta de la amistad, el cimiento del
amor, la estrella de la sociedad. Y lo mejor de todo es que
nosotros podemos ser generosos muy fcilmente. Cmo?.
- Sonriendo a los dems siempre.
- Ofreciendo nuestra ayuda.
- Ponindonos en los zapatos del otro.
- Teniendo un pequeo detalle con nuestra familia, tan simple
como dejar que los dems elijan algo qu hacer: ir al cine, a
una comida en el campo, o dejar que los dems escojan la
pelcula que se va a ver este fin de semana.
Pero no hay que ser tacaos con la generosidad ni comodones.
Hay mucha gente que podra consolarse con nuestra ayuda si
hacemos un esfuerzo superior. Cada cunto tiempo vamos a
visitar enfermos a un hospital? Por qu no visitar a enfermos
terminales? S, es duro, s a veces es deprimente, y por
supuesto que es mas divertido salir a pasear que ir a un
hospital pblico a ver gente que muy pronto se va a morir.
Pues precisamente como nadie lo hace, es el momento de que
alguien lo haga! Nadie nos va a dar un aplauso, o una medalla
por hacerlo, pero vamos a volcarnos hacia los dems, el brillo
no importa, lo que importa es que a pesar de nuestros
defectos y miserias, podemos hacer una diferencia en la vida
de alguien.
Ser generosos aunque hoy en da inusual, no es difcil,
tambin es parte de nuestra naturaleza. Entendamos que el Yo

debe dejar un poco de lugar a los dems y entregar lo que uno

tiene. En silencio, sin reflectores. Ah, donde est la paz.