UGEL GRAN CHIM

PROCESO CAS N 009-2015

CONVOCATORIA PARA CONTRATACIN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE:

01 ESPECIALISTA DE EDUCACION PRIMARIA

01 ESPECIALISTA: EN PLANIFICACION.

I.-

GENERALIDADES
1.- Objeto de la convocatoria
Contratar los servicios de:

Especialista en Educacin

: Para monitoreo, asistencia tcnica y apoyo.

Especialistas en Planificacin: Para monitoreo, asistencia tcnica y apoyo al rea de Gestin Pedaggica e
Institucional.
2.- Dependencia, unidad orgnica y/o rea solicitante

Especialista en Educacin

: rea de Gestin Pedaggica e Institucional

Especialista en Planificacin

: rea de Gestin Pedaggica e Institucional

3.- Dependencia encargada de realizar el proceso de contratacin

rea de Administracin - rea de Gestin Pedaggica e Institucional
.- Base legal
a.- Decreto Legislativo 1057, que regula el rgimen de contratacin administrativa de servicios
b.- Reglamento del Decreto Legislativo 1057, que regula el rgimen de contratacin administrativa de
servicios, aprobado por D.S. N 075-2008-PCM modificado por D.S. N 065-2011-PCM
c.- Ley N 29849.
d.- Resolucin Viceministerial N 034-2015-MINEDU
e.- Dems disposiciones que resulten aplicables al contrato administrativo de servicios.
II.-

PERFIL DE LOS PUESTOS DEL PERSONAL A CONTRATAR:

III.-

CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO PARA PERSONAL A CONTRATAR

CONDICIONES

DETALLE

LUGAR DE PRESTACIN DEL SERVICIO

OFICINAS DE ADMINISTRACIN Y DE GESTIN

PEDAGGICA

INSTITUCIONAL

DE

LA

SEDE

ADMINISTRATIVA DE LA UGEL GRAN CHIM

DURACIN DEL CONTRATO

INICIO: DESDE EL 21 DE OCTUBRE DEL 2015

TERMINO: 31 DE DICIEMBRE DEL 2015

REMUNERACIN MENSUAL

S/ 2,600.00 (DOS MIL SEISCIENTOS Y 00/100 NUEVOS

SOLES)

IV.-

CRONOGRAMA Y ETAPAS DEL PROCESO PARA COBERTURAR LOS CARGOS Y/O PUESTOS
ETAPAS DEL PROCESO

CRONOGRAMA

CONVOCATORIA
Publicacin de la convocatoria en el portal institucional y en un

Del 07 al 14 de octubre del 2015

lugar de acceso pblico de la sede administrativa

Presentacin de hoja de vida documentada en la sede administrativa
de la UGEL Gran Chim (Jr. Bolognesi S/N Cascas)

El 15 de octubre del 2015

Hora: Desde las 7:30 AM hasta las 4:45 PM

SELECCIN
Evaluacin de hoja de vida

El 16 de octubre del 2015

Publicacin de resultados de la evaluacin de hoja de vida en lugar

El 16 de octubre del 2015

de acceso pblico de la sede administrativa

Hora: A partir de las 4:00 PM

Presentacin de reclamos

El 19 de octubre de 2015

Absolucin de reclamos

Hasta: 1:00 PM
El 19 de octubre del 2015

Entrevista personal (en la Oficina de Gestin Pedaggica) SOLO

PARA

LOS

PUSTULANTES

QUE

CUMPLEN

CON

LOS

Hora: 5:00 PM
El 20 de octubre del 2015
Hora: A partir de las 9:00 AM

REQUISITOS MINIMOS: 60 Puntos en expediente.

Publicacin de resultado final en un lugar de acceso pblico de la
sede administrativa

El 20 de octubre del 2015

Hora: 12 a.m.

SUSCRIPCIN Y REGISTRO DEL CONTRATO

Suscripcin de contrato

El 20 de agosto del 2015

Hora: 4:00 p.m.

Registro del contrato

El 20 de setiembre del 2015

V.-

DE LA ETAPA DE EVALUACIN PARA COBERTURAR TODOS LOS CARGOS Y/O PUESTOS

EVALUACIN

PESO

EVALUACIN DE HOJA DE VIDA

50%

A.- Experiencia (en el cargo al que

20%

PUNTAJE MNIMO

PUNTAJE MXIMO

60 PUNTOS

100 PUNTOS

postula)

40 puntos
------

- 01 punto por mes.

B.-

Cursos,

estudios

especializacin,

de

diplomados

30%

60 puntos

maestra (de ser el caso).

CURSOS:

certificado

menor

puntos
a

por

cada

100

horas

lectivas.
ESTUDIOS

-------

DE

ESPECIALIZACIN: 6 puntos por

cada uno de ellos (mayor o igual a
100 horas lectivas).
DIPLOMADOS: 10 puntos por cada
uno de ellos.
MAESTRIA: 20 puntos
ENTREVISTA

50%

PUNTAJE TOTAL

100%

VI.-

60 PUNTOS

100 PUNTOS

DOCUMENTACIN A PRESENTAR PARA COBERTURAR TODOS LOS CARGOS Y/O PUESTOS

1.- De la presentacin de la hoja de vida
La informacin consignada en la hoja de vida tiene carcter de declaracin jurada, por lo que el postulante
ser responsable de la informacin consignada en dichos documentos y se somete al proceso de fiscalizacin
posterior que lleve a cabo la entidad.

XI.-

DE LA DECLARATORIA DESIERTO O DE LA CANCELACIN DEL PROCESO

1.- Declaratoria del proceso como desierto

El proceso puede ser declarado desierto en alguno de los siguientes supuestos:

a.- Cuando no se presentan postulantes.
b.- Cuando ninguno de los postulantes cumple con los requisitos mnimos.
c.- Cuando habiendo cumplido los requisitos mnimos, ninguno de los postulantes obtiene puntaje mnimo
en la etapa de evaluacin del proceso.

2.- Cancelacin del proceso de seleccin

El proceso de seleccin puede ser cancelado en algunos de los siguientes supuestos, sin que sea
responsabilidad de la entidad:
a.- Cuando desparece la necesidad del servicio de la entidad con posterioridad al inicio del proceso de
convocatoria.
b.- Por restricciones presupuestales.
c.- Otros supuestos debidamente justificados.

NOTA:

SOLO FORMARN PARTE DEL PROCESO DE SELECCIN AQUELLOS POSTULANTES QUE

CUMPLAN CON LOS REQUISITOS MNIMOS DEL PERFIL DEL PUESTO (QUE ABARCA
FORMACIN ACADMICA, EXPERIENCIA LABORAL, HABILIDADES TCNICAS Y
COMPETENCIA).

LOS REQUISITOS MNIMOS DEL PERFIL DEL PUESTO NO SERN MATERIA DE PUNTAJE

LA EXPERIENCIA Y/O TIEMPO DE SERVICIO SE ACREDITAR CON BOLETAS,

CONSTANCIAS DE PAGOS Y/O RECIBO POR HONORARIOS PROFESIONALES Y
RESOLUCIONES O CONTRATOS.

LA DOCUMENTACIN A PRESENTAR DEBE ESTAR DEBIDAMENTE FOLIADA, FEDATEDA

O AUTENTICADA.

Cascas, 06 de octubre del 2015.