GLOSARIO DE TERMINOS

Anticipacin: Accin de anticipar en el tiempo la ejecucin de una cosa o

anticiparse una cosa.
Antecesor: Persona que precedi a otra en un empleo ocupacin, cargo o
dignidad.
mbito: Espacio comprendido dentro de ciertos lmites reales o
imaginarios.
Atribucin: Facultad o competencia para hacer algo que tiene una persona
en funcin a su cargo o su empleo.
Contexto: Es un conjunto de elementos lingsticos que incluyen, preceden
o siguen a una palabra u oracin y que pueden determinar su significado o
su correcta interpretacin.
Circunstancia: Condicin o caracterstica no esencial de tiempo lugar,
modo, etc. Que rodea a una persona o cosa que influye en ellas o en hechos
relacionados con ellas.
Complejidad: Caracterstica que tiene una cosa compleja, difcil de
comprender, especialmente por componerse de varios elementos o partes.
Contienda: Es una disputa, una pelea, una ria, una discusin o un debate.
Consecucin: Es un trmino a partir del cual podemos expresar la
obtencin de aquello que se desea o que se ha venido buscando con
insistencia.
Diversidad: Se refiere a la diferencia o a la distincin entre personas,
animales, o cosas, a la variedad a la infinidad o a la abundancia de cosas
diferentes, a la desemejanza, o a la multiplicidad.
Demogrfico: Ciencia que estudia estadsticamente las poblaciones
humanas, su estado y sus variaciones.
Descrito: Explicar, definir o representar con detalle las cualidades,
caractersticas o circunstancias de algo o de alguien.
Interdependencia: Es la dinmica de ser mutuamente responsable y de
compartir un conjunto comn de principios con otros.

 Implcito: Es algo que est incluido en otra cosa sin que esta lo exprese o
lo manifieste de manera directa.
Lineamientos: Es una tendencia, una direccin o un rasgo caracterstico
de algo.
Meramente: Solamente, simplemente, sin mezcla de otra cosa.
Mtodo: Camino o va que se refiere al medio utilizado para llegar a un fin.
Nociones: Conocimiento, idea o conciencia que se tiene sobre una cosa.
Organigrama: Representacin grfica de la estructura de una empresa o
una institucin, en la cual se muestran las relaciones entre sus diferentes
partes y la funcin de cada de ellas, as como de las personas que trabajan
en la misma.
Obtencin: Logro de determinada cosa que una persona quiere, solicita o
merece.
Proactiva: Es una persona con la capacidad y actitud para afrontar
situaciones nuevas con entusiasmo y dinamismo procurando proponer
soluciones previas a retos que consideran naturales y casi esperables.
Perspectiva: Es el punto de vista concreto, particular y subjetivo que tiene
una persona sobre un tema en concreto.
Repercusiones: Es la importancia de la trascendencia que ha ostentado u
ostenta algo o alguien.
Radica: dicho de una cosa. Estar o encontrarse en un determinado lugar.
Reiterada: Es un acontecimiento que sucede repetidamente.
Subsistema: Es un conjunto de elemento interrelacionado que en si
mismo, es un sistema pero a la vez es parte de un sistema superior.
Sistemtica: Es la ordenacin de los seres vivos y de las leyes que
permiten su clasificacin.
Sucinta: Esta expresado de manera breve. Concisa y precisa.
Tpico: Idea que se usa y se repite con mucha frecuencia en determinadas
circunstancias.

 Descriptivo: Que expresa, por medio del lenguaje, las caractersticas de

una persona o cosa.