Está en la página 1de 2

Punto 5

Cul sera los retos de administrar en un entorno mundial, de acuerdo al material y su


perspectiva.
El reto que deben asumir los administradores en un entorno mundial estn dirigidos a la
adaptacin, adopcin y al estudio de los mtodos utilizados en otros pases para el
desarrollo de la organizacin, debido a los cambios que se presentan en los avances
tecnolgicos, cientficos y organizacionales, estos avances exige a los administradores a
estar indagando y estudiando nuevas estrategias y mtodos para poder mantener la
empresa e innovar, emprender y con una gran creatividad para continuar siendo
competitivas ante otras organizaciones internas o externas y aprovechar al mximo sus
recursos para poder enfrentar los retos econmicos del presente, tambin debe tener la
capacidad de vigilar, proporcionar la capacitacin y el desarrollo de los miembros de la
organizacin en todos sus niveles.

Punto 6
Explicar la tica y la responsabilidad social
La tica supone la constitucin de un saber que piensa el sentido del actuar concreto. En
este sentido, la tica es un saber prctico que aclara qu es y cmo acontece lo moral,
discute las razones que se tienen y proponen para el comportamiento moral y, finalmente,
se puede aplicar a campos concretos de la vida cotidiana, una Institucin o una profesin.
La rectitud tica es hoy un da un valor apreciado por los usuarios, que potencia la
eficiencia de una institucin que asumen parmetros ticos. Adems, las personas buscan
servicios o productos que sean significativos para la realizacin de sus derechos y
libertades. La confianza es un tipo de nexo entre la institucin y sus usuarios que se
puede crear y consolidar si la institucin mantiene su buena reputacin tica.
Dice Manuel Velsquez: La tica es el estudio de las normas morales porque es el
proceso de asimilar los estndares morales de una persona o sociedad de cara a
determinar si esos estndares son razonables o irrazonables, y de cara a aplicarlos a
situaciones y asuntos concretos.16 El propsito de la tica es desarrollar un cuerpo de
principios que sea lo suficientemente razonable como para guiarnos por l, y que nos
permita la construccin de criterios morales para la toma de decisiones. Sern
fundamentales entonces las razones que existan, y que podamos aceptar, para asumir
cada principio tico. Esto, la reflexin sobre las razones que tenemos para sostener que
determinado criterio es efectivamente bueno o correcto, coloca a la tica en la perspectiva
propia de la filosofa, y la diferencia de otras disciplinas que estudian la moral en una
perspectiva descriptiva.

La responsabilidad social es la respuesta que da un agente moral, ya se trate de una


persona o de una institucin, a los efectos e implicaciones de sus acciones. Estos efectos
e implicaciones son complejos y mltiples. Las instituciones operan en el marco de
sistemas socioeconmicos, del que depende su lgica de funcionamiento; pero, al mismo
tiempo, estos sistemas socioeconmicos slo existen gracias a la accin de cada una de
las empresas e instituciones. En consecuencia, la accin de cada organizacin puede
consolidar la lgica sacrificial de los sistemas socioeconmicos, o puede orientarse hacia
la transformacin de esos mismos sistemas, en la bsqueda de la reduccin de su
violencia interna. Si bien las decisiones de una organizacin tienen un margen de efectos
imprevisibles, que dependen de los diversos procesos sociales, polticos y econmicos,
los agentes que toman las decisiones organizacionales tienen en su poder la manera de
incidir en sus propias relaciones, ya que cada organizacin est constituida por
interacciones internas y externas. Las instituciones son responsables en todas sus
interacciones.
La idea de responsabilidad social exige considerar al conjunto de la sociedad, aunque de
manera ms directa a las comunidades afectadas por las acciones de una organizacin,
como beneficiadas o perjudicadas por las polticas y prcticas concretas decididas por esa
institucin. La accin de una organizacin afecta a un grupo muy grande de personas,
que tienen expectativas en su desempeo y derechos legtimos sobre esas prcticas. Por
esta razn, la comprensin de la idea de responsabilidad social de cada organizacin en
todas sus interrelaciones se ha constituido en el centro de toda la reflexin tica sobre las
empresas.
La Responsabilidad Social implica, pues, reconstruir el carcter cvico y social de las
empresas y de las instituciones. Esto supone una nueva configuracin de las mismas,
pues las alternativas orientadas hacia una sociedad sin exclusin implican la construccin
de nuevas formas de solidaridad, al interior y al exterior de cada empresa, con las
vctimas reales o potenciales de sus acciones, de manera que las nuevas relaciones que
generen las organizaciones no sean ya simplemente de usuarios o clientes, ni de vctimas
y victimarios, sino autnticas relaciones de mutuo reconocimiento.