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in French ?
Shall we be working in a
company ?
degradantes.
su domicilio o su correspondencia, ni de
ataques a su honra o a su reputacin. Toda
persona tiene derecho a la proteccin de
la ley contra tales injerencias o ataques.
11.- Toda persona tiene derecho, en
condiciones de plena igualdad, a ser oda
pblicamente y con justicia por un
tribunal independiente e imparcial, para la
determinacin de sus derechos y
obligaciones o para el examen de
cualquier acusacin contra ella en materia
penal.
Trabajador
Empleador
% Cuenta Individual
0.6
1.6
% Fondo Solidario
0
0.8
% Total Aporte
0.6
2.4
Totales
2.2
0.8
Trabajador
Empleador
Totales
% Cuenta Individual
300.000*0.6% = $1.800
300.000*1.6% = $4.800
$6.600
% Fondo Solidario
0
300.000*0.8% = $2.400
$2.400
% Total Aporte
$1.800
$7.200
$9.000
Trabajador
Empleador
Totales
% Cuenta Individual
0
2.8
2.8
% Fondo Solidario
0
0.2
0.2
% Total Aporte
0
3
3
Si tengo contrato a Plazo Fijo el costo total del seguro es de cargo del empleador, quien debe
cotizar mensualmente el 3% de la remuneracin imponible. En este caso el aporte del empleador
se divide en 2,8% para mi Cuenta Individual y 0,2% para el Fondo de Cesanta Solidario.
Ejemplo:
Trabajador
Empleador
Totales
Cuenta Individual %
0
300.000*2.8% = $8.400
$8.400
Total Aporte %
0
$9.000
$9.000