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ESTATUTO ORGNICO

FEDERACIN NACIONAL DE COOPERATIVAS MINERAS DE BOLIVIA RL


FENCOMIN RL
CAPITULO I
CONSTITUCIN, PRINCIPIOS, OBJETIVOS Y SOMETIMIENTO A
PROCEDIMIENTO DE RESOLUCIN DE CONFLICTOS.
Artculo 1.- CONSTITUCIN.
I.- Fundacin, Personalidad Jurdica y Estatuto Orgnico de FENCOMIN
La Federacin Nacional de Cooperativas Mineras de Bolivia FENCOMIN,
organismo superior del cooperativismo minero del Estado Plurinacional de
Bolivia, sin fines de lucro, fue fundada el 21 de diciembre de 1968, en el
Primer Congreso Nacional de Cooperativas Mineras de Bolivia, realizado
desde el 15 de ese mes y ao en el Paraninfo de la Universidad Autnoma
Toms Fras de la ciudad de Potos, de acuerdo a lo estatuido en la Ley de
Sociedades Cooperativas del 13 de septiembre de 1958, con la participacin
de 38 Cooperativas Mineras del pas.
En la oportunidad fue aprobada la Declaracin de Principios, que en su parte
Resolutiva Funda nuestra Organizacin Matriz FENCOMIN. Se aprueba el
Primer Estatuto Orgnico, compuesto por VIII Captulos y 43 Artculos. La
Direccin Nacional de Cooperativas registr oficialmente a FENCOMIN,
aprobando su Estatuto Orgnico, mediante Resolucin Administrativa por la
cual se le extiende la Personalidad Jurdica con el No. 003, el 4 de diciembre
de 1970.
El Estatuto Orgnico fue modificado en el V Congreso Nacional el 19 de
febrero de 1978; en el I Congreso Orgnico del 13 de agosto de 1992; en el II
Congreso Orgnico del 18 de agosto de 1999; en el III Congreso Orgnico del
18 de agosto del 2005 y en el IV Congreso Orgnico del 26 de julio de 2008.
II.-En sujecin a la Ley General de Cooperativas N 356 promulgada el 11 de
abril de 2013, Decreto Supremo Reglamentario No. 1995 del 13 de mayo de
2014 y Personalidad Jurdica N 003 de 4 de diciembre de 1970, se adecua el
Estatuto Orgnico de la Federacin Nacional de Cooperativas Mineras de
Bolivia de Responsabilidad Limitada, sin fines de lucro cuya abreviacin es
FENCOMIN RL, con jurisdiccin y radio de accin que comprende al Estado
Plurinacional de Bolivia. Tiene como afiliadas en su seno, a federaciones

departamentales, federaciones regionales, centrales locales e integrales y


cooperativas mineras de base.
III.- Este Estatuto Orgnico y sus Reglamentos correspondientes, tienen por
objeto regular la constitucin, organizacin, funcionamiento, supervisin,
control, fiscalizacin, fomento y proteccin del Sector Cooperativo Minero en
el Estado Plurinacional de Bolivia.
Artculo 2.- PRINCIPIOS.
El Cooperativismo Minero se rige por los principios y valores contenidos en
los artculos 6to. y 7mo. de la Ley General de Cooperativas, adems de los
siguientes principios propios del cooperativismo minero:
a)
b)
c)
d)

Libre Adhesin, para gozar de la calidad de asociadas.


Unidad, autonoma de gestin y funcionamiento democrtico
Organizacin autogestionaria y social.
Participacin con derecho propio en el movimiento de las asociadas y
asociados cooperativistas.
e) Solidaridad e integracin cooperativa.
f) Produccin en equipo y distribucin de excedentes de percepcin.
g) Educacin y cultura cooperativa con sentido liberador

Artculo 3.- OBJETO.


Adems del objeto de las Federaciones, establecido en el artculo 87, de la
Ley General de Cooperativas N 356 y articulo N 58 del Decreto
Reglamentario N 1995, el Objeto General de FENCOMIN RL es, integrar,
representar, defender al cooperativismo minero boliviano; promover y
ejecutar proyectos econmicos, sociales, culturales, productivos; conciliar,
resolver conflictos en las cooperativas y ejecutar sanciones..
Artculo 4.- OBJETIVOS ESPECIFICOS.
ORGNICOS.
a) Integrar en un solo ente orgnico a las federaciones departamentales,
regionales, centrales locales y cooperativas mineras de base
asentadas en el territorio boliviano, manteniendo indisolublemente su
unidad como instrumento de defensa de los intereses cooperativistas.
b) Representar y dirigir democrticamente al movimiento cooperativista
minero boliviano sobre la base de sus valores y principios
fundamentales.

CAPITULO II
DENOMINACIN, DOMICILIO, DURACIN, RESPONSABILIDAD Y RADIO DE
ACCIN
Artculo 5.- DENOMINACIN.
La Federacin Nacional de Cooperativas Mineras de Bolivia RL, y su
correspondiente abreviacin FENCOMIN RL se constituye como nica
cooperativa minera de 4to. Grado, conforme al artculo N 24, romano II,
numeral 4 de la Ley General de Cooperativas, con personalidad Jurdica
reconocida mediante Resolucin N 003 de 4 de diciembre de 1970.
Artculo 6.- DOMICILIO LEGAL Y UBICACIN GEOGRFICA
I.

La FENCOMIN RL fija su domicilio legal en la ciudad de La Paz,


provincia Murillo, del departamento de La Paz, Estado Plurinacional de
Bolivia.
Edificio Hansa Ltda. Piso N 16, Avenida Mariscal Santa Cruz, esquina
Yanacocha.

II.

Su ubicacin geogrfica se encuentra en la ciudad de la Paz,


Departamento de La Paz, Provincia Murillo en el Estado Plurinacional
de Bolivia.

Artculo 7.- DURACIN.


La FENCOMIN RL se constituye por tiempo indefinido.
Artculo 8.- RESPONSABILIDAD.
La responsabilidad de FENCOMIN RL conforme al artculo 14 de la Ley
General de Cooperativas es limitada.
Artculo 9.- RADIO DE ACCIN.
El mbito de intervencin y actividades de FENCOMIN RL es la totalidad del
territorio del Estado Plurinacional de Bolivia. En razn de su carcter
representativo nacional podr entablar relaciones y desarrollar actividades,
con instituciones y organizaciones de carcter internacional.
Artculo 10.- PROPIEDAD DEL FONDO SOCIAL.
Los recursos provenientes de las aportaciones de las cooperativas mineras,
as como los bienes inmuebles, muebles, donaciones, reservas, fondos y
ahorros de FENCOMIN RL son de propiedad conjunta de todos sus asociados

y asociadas. No podrn ser afectadas por ninguna clase de deudas,


obligaciones y compromisos de carcter privado, personal o unilateral que
contraigan sus consejeras y consejeros.
Artculo 11.- SOMETIMIENTO A PROCEDIMIENTO DE RESOLUCION DE
CONFLICTOS.
Las afiliadas, asociadas y asociados a la Federacin Nacional de
Cooperativas Mineras de Bolivia de Responsabilidad Limitada (FENCOMIN
RL) manifiestan su voluntad de someterse a las instancias y procedimientos
de resolucin de conflictos establecidos en la Ley General de Cooperativas y
su Decreto Reglamentario.
CAPITULO III
ESTRUCTURA ORGANICA Y SUS ATRIBUCIONES
Artculo 12.- ESTRUCTURA ORGANICA.
I.- La voluntad democrtica y soberana de todas las afiliadas, asociadas y
asociados a la FENCOMIN RL se ejerce mediante los siguientes rganos de
decisin:
a) Congreso Nacional Ordinario
b) Reunin de Presidentes de los consejos de administracin y vigilancia
de las centrales locales e integrales, federaciones regionales y
federaciones departamentales.
c) Junta de Conciliacin
II.- Por usos y costumbres, el presente Estatuto denomina Congreso como
equivalente al trmino Asamblea.
Artculo 13.- AUTORIDAD MXIMA.
El Congreso Nacional Ordinario constituye la autoridad suprema y soberana
y sus resoluciones son de cumplimiento obligatorio para todas las afiliadas,
asociadas y asociados, siempre que no contraren la Ley General de
Cooperativas su Decreto Reglamentario, el presente Estatuto y sus
Reglamentos correspondientes. .
a) CONGRESO NACIONALORDINARIO
I. El Congreso Nacional Ordinario se realizar cada dos aos, debiendo los
consejos de Administracin y Vigilancia lanzar la convocatoria con cuarenta
das hbiles de anticipacin, fijando fecha, lugar, hora de realizacin y
temario.
II. Los temas del Congreso Nacional Ordinario se analizan en comisiones y
plenaria

III. La sede del prximo Congreso Nacional Ordinario se determina en


Congreso Nacional Ordinario.
b) CONGRESO NACIONAL EXTRAORDINARIO
Cuando su convocatoria sea urgente para el tratamiento de problemas
impostergables, se publicar la convocatoria con treinta das de anticipacin,
fijando fecha, lugar, hora de realizacin y temario.
El Congreso Nacional Extraordinario deber convocarse inexcusablemente
cumplido el ao de gestin y durante su desarrollo no podrn tratarse otros
temas que no estn consignados en la convocatoria. Los temas del Congreso
Nacional Extraordinario se analizan en plenaria y la sede es determinada por
FENCOMIN RL
c) CONGRESO NACIONAL ORGNICO
El Congreso Nacional Orgnico se convocar cuando exista necesidad de
modificacin del Estatuto, Reglamentos, Tesis Poltica del Movimiento
Cooperativo Minero Boliviano, debiendo convocarse con 30 das de
anticipacin. Los temas a tratarse se analizan por dos comisiones: Orgnica y
Poltica. La sede del Congreso Nacional Orgnico ser determinada por
FENCOMIN. RL
Artculo 14.- ATRIBUCIONES DEL CONGRESO NACIONAL ORDINARIO.
Adems de las sealadas por el artculo 53 de la Ley General de Cooperativas
N 356, son atribuciones del Congreso Nacional Ordinario:
a) Elegir a los miembros del directorio de los Consejos de Administracin
y Vigilancia.
b) Elegir a los miembros del Tribunal Disciplinario, y a los miembros de la
Junta de Conciliacin.
c) Conocer y pronunciarse sobre la memoria, balance de gestin e
informes de los Consejos de Administracin y Vigilancia.
d) Analizar, aprobar y emitir resoluciones, documentos, recomendaciones
y conclusiones.
e) Confirmar, modificar, aplicar, levantar e invalidar resoluciones y
sanciones disciplinarias adoptadas por el tribunal disciplinario.
f) Fijar aportes y contribuciones econmicas ordinarias y extraordinarias.
g) Recibir y evaluar informes de actividades de miembros cooperativistas
responsables en instituciones pblicas delegados por FENCOMIN. RL

h) Autorizar la suscripcin de Certificados de Participacin cuando los


proyectos a financiar en beneficio del cooperativismo minero nacional
requieran recursos considerables.
i)
j)

Elegir a los miembros del Presidium (Comit Electoral), que ejercern


funciones exclusivas durante la realizacin del Congreso Nacional
Ordinario.
Analizar y recomendar sobre asuntos referidos a la organizacin,
disciplina, inclusin de afiliadas y exclusin y expulsin de asociadas
y asociados.

k) Tomar otras decisiones que emanen directamente del propio Congreso


Nacional Ordinario.

Artculo 15.- ATRIBUCIONES DEL CONGRESO NACIONAL EXTRAORDINARIO.


Adems de las atribuciones sealadas por el artculo 54 de la Ley General de
Cooperativas N 356, y articulo 35 del Decreto Reglamentario N 1995, son
atribuciones del Congreso Nacional Extraordinario:
a) Emitir resoluciones, pronunciamientos y documentos referidos a
problemas emergentes y coyunturales vinculados al quehacer
cooperativista.
b) Designar y posesionar provisionalmente a miembros de los
consejos en caso de producirse acefalias, salvo los casos de
Presidencia y Vice Presidencia.
c) Autorizar la suscripcin de Certificados de Participacin cuando los
proyectos a financiar en beneficio del cooperativismo minero
nacional sean considerables.
d) Ceirse exclusivamente a los temas sealados en la convocatoria.
e) Recibir informes preliminares de los consejos por el periodo
cumplido.
f) Confirmar, modificar, aplicar, levantar y/o invalidar resoluciones y
sanciones disciplinarias adoptadas por el Tribunal Disciplinario.
g) En casos excepcionales, determinar por resolucin motivada, la
ampliacin de las actividades del Directorio de FENCOMIN. RL
h) Considerar y resolver sobre los actos de los consejos que estn
cuestionados o hayan suscitado problemas entre los consejos.

i)

Considerar y resolver cualquier asunto que no sea de competencia


de los Consejos y que requiera la intervencin directa del Congreso
Nacional Extraordinario.

j)

Remover de sus cargos a miembros del directorio que durante el


ejercicio de sus funciones en FENCOMIN RL vulneren normas
legales en vigencia.
k) Analizar y resolver asuntos referidos a la organizacin, disciplina,
inclusin, exclusin y expulsin de asociadas y asociados.
l)

Nombrar delegados para la Comisin Liquidadora en caso de


disolucin.

Artculo 16.- ATRIBUCIONES DEL CONGRESO NACIONAL ORGNICO.


a) Modificar total o parcialmente el Estatuto, Reglamentos Internos y
Tesis Poltica de FENCOMIN. RL
b) Emitir resoluciones y pronunciamientos sobre la coyuntura poltica,
econmica y social.
Artculo 17.- AMPLIADO NACIONAL.
El Ampliado Nacional de FENCOMIN RL es la instancia que sigue
inmediatamente en jerarqua a los Congresos Nacionales Ordinarios,
Extraordinarios y Orgnicos, su convocatoria est prevista para cualesquier
momento para resolver asuntos imprevistos. Su convocatoria la emitir el
directorio de FENCOMIN RL con diez das de anticipacin, fijando, fecha,
lugar, horario y temario.
Artculo 18.- ATRIBUCIONES DEL AMPLIADO.
Son atribuciones del Ampliado Nacional:
a) Recibir informes, considerar y resolver los temas incorporados en la
convocatoria.
b) Exigir aclaraciones, correctivos y cambios en el trabajo del Directorio
de FENCOMIN RL
c) Emitir resoluciones, pronunciamientos, y documentos relacionados
con el tema tratado.
Artculo 19.- ATRIBUCIONES DE LA REUNIN DE PRESIDENTES(AS) DE
AMBOS
CONSEJOS
DE
FEDERACIONES
DEPARTAMENTALES
Y
REGIONALES.

La Reunin de Presidentes la convocar FENCOMIN RL, para el tratamiento


de temas de emergencia, con una anticipacin de cinco das calendario.
Son atribuciones de la Reunin de Presidentes:
a) Tratar todos los temas de emergencia para los que haya sido
convocada.
b) Autorizar al Consejo de Administracin, de acuerdo a los lmites
establecidos en el Reglamento Interno, la contratacin de bienes y
servicios que beneficien la mejora de la atencin a las afiliadas,
asociadas y asociados, cuando los proyectos a financiar en beneficio
del cooperativismo minero nacional sean accesibles para la economa
de FENCOMIN RL
c) Proponer previo anlisis de mritos, nombres para los cargos en
instancias del rgano Ejecutivo y otras reparticiones pblicas que por
convenios y compromisos correspondan. La duracin del mandato
delegado en las instancias pblicas ser de dos aos, renovables
pudiendo tramitarse su destitucin antes de ese plazo a solicitud de
dos tercios de las afiliadas, en caso de verificarse actos contrarios al
movimiento cooperativo.
d) Las resoluciones, decisiones y documentos aprobados sern
aplicados con cargo a informe justificado en el siguiente ampliado
nacional.
CAPITULO IV
CONDUCCIN DE CONGRESOS NACIONALES ORDINARIOS,
EXTRAORDINARIOS Y ORGNICOS, AMPLIADOS NACIONALES, REUNION
DE PRESIDENTES(AS) Y QUORUM
Artculo 20.- CONGRESO NACIONAL ORDINARIO.
El Congreso Nacional Ordinario ser dirigido y controlado por un Presdium,
estar integrado por delegados(as) cooperativistas titulares de reconocida
trayectoria y conducta intachable, conformado por un presidente(a), un
vicepresidente(a), un secretario(a), un relator(a) y cuatro vocales que
realizarn funciones de control.
Artculo 21- CONGRESO NACIONAL EXTRAORDINARIO,
NACIONAL Y REUNIN DE PRESIDENTES(AS).

AMPLIADO

El Congreso Nacional Extraordinario, Ampliado Nacional y la Reunin de


Presidentes(as) sern presididos por el Directorio vigente de FENCOMIN RL

Artculo 22.- CONGRESO NACIONAL ORGNICO.


El Congreso Nacional Orgnico y las comisiones conformadas, sern
presididos por el Directorio de la FENCOMIN RL
Artculo 23.- QUORUM.
Para la instalacin, realizacin y validez del Congreso Nacional Ordinario,
Extraordinario, Orgnico o Ampliado Nacional se requiere un qurum
reglamentario, de mayora absoluta que consiste en la presencia de la mitad
ms uno de las federaciones departamentales y regionales afiliadas.
CAPITULO V
REQUISITOS PARA DELEGADOS(AS)
Artculo 24.- REQUISITOS.
Para ser delegado(a) a los Congresos Nacionales se requiere:

a) Ser avalado y acreditado por acta de asamblea en la que se produjo la


eleccin

b) La cooperativa mandante debe tener sus aportes econmicos al da


con todas las instancias de grado superior.

Artculo 25.- DELEGADOS(AS).


Son delegados(as) titulares:
a) Los miembros de los consejos de administracin y vigilancia de la
FENCOMIN RL
b) Cuatro delegados(as) del Directorio por cada federacin departamental
o regional.

Artculo. 26.- INVITADOS ESPECIALES.


Son invitados especiales con derecho a voz pero sin voto.
a) Los delegados fraternales enviados por la Federacin Nacional de
Rentistas Cooperativistas Mineros.

b) Invitados fraternales de instituciones que mantengan relaciones con la


minera cooperativa.
Artculo 27- DELEGADOS(AS) AL AMPLIADO.
Son miembros delegados al ampliado nacional:
a)

Los miembros de los Consejos de Administracin y Vigilancia de la


Federacin Nacional.

b)

Los presidentes y secretarios de los Consejos de Administracin y


Vigilancia, cuya especialidad y tema de su responsabilidad se trate,
ms delegados de base de las Cooperativas afiliadas interesadas en
participar en este evento.

CAPITULO VI
NIVELES DE DIRECCION
Artculo 28.- CONSEJO DE ADMINISTRACIN.
El Consejo de Administracin es el rgano ejecutivo y representativo del
Movimiento Cooperativo Minero Nacional y estar constituido por:
a)
b)
c)
d)

Presidencia
Vicepresidencia
Secretara General
Tesorera

Artculo 29.- REUNIONES DEL CONSEJO DE ADMINISTRACION.


I.

El Consejo de Administracin se reunir por los menos una vez al


mes a instancia y convocatoria del Presidente; y en forma
extraordinaria cuantas veces sea necesario. Sus decisiones se
tomarn por simple mayora.

II.

El qurum legal estar constituido por la mitad ms uno de sus


miembros y sus acuerdos constaran en un libro de actas con la
firma de todos los asistentes en la reunin. Las resoluciones y
decisiones se tomarn por simple mayora.

Artculo 30.- FACULTADES DEL CONSEJO DE ADMINISTRACION.


Adems de las Facultades contenidas en el artculo N 44 del
Decreto Reglamentario de la Ley General de Cooperativas, son
facultades del Consejo de Administracin:
a) Convocar a los Congresos Nacionales Ordinarios, Extraordinarios,
Orgnicos, Ampliados Nacionales y Reunin de Presidentes.
b) Cumplir y hacer cumplir la Ley General de Cooperativas, su Decreto
Supremo Reglamentario, el presente Estatuto y sus Reglamentos, as
como las resoluciones, recomendaciones y acuerdos de Congresos
Nacionales Ordinarios, Extraordinarios, Orgnicos y Ampliados.
Artculo 31.- ATRIBUCIONES
ADMINISTRACION.
a)

b)

DE

PRESIDENCIA

DEL

CONSEJO

DE

Presidir y dirigir los Congresos Nacionales Extraordinarios,


Ampliados Nacionales, Reunin de Presidentes y reuniones del
Directorio de la Federacin y otras reuniones de carcter minero
cooperativista.
Informar sobre las actividades realizadas, en todos los eventos
convocados.

Artculo 32.- ATRIBUCIONES DE VICEPRESIDENCIA.


a)
b)

Asumir y ejercer las funciones del Presidente en casos de ausencia,


licencia o impedimento legal.
Coadyuvar a la Presidencia en el cumplimiento de sus funciones,
haciendo sus veces cuando fuere necesario

Artculo 33.- ATRIBUCIONES DE SECRETARA GENERAL.


a)
b)

Reemplazar al Vicepresidente en casos de ausencia, licencia o


impedimento legal.
Redactar y firmar con el Presidente, actas, registros de sus
afiliados, memorias, informes, resoluciones, convocatorias a
reuniones conjuntas de Consejo y dems documentos.

Artculo 34.- ATRIBUCIONES DE TESORERA.


RESPONSABILIDAD

a)
b)

Llevar correctamente los libros de contabilidad y la documentacin


de las operaciones econmicas realizadas.
Suscribir los comprobantes o documentos de ingresos y egresos
conjuntamente con el Presidente.

Artculo 35.- ATRIBUCIONES


INTERNACIONALES.

DE

SECRETARA

DE

RELACIONES

a) Establecer relaciones de solidaridad con organizaciones e


instituciones cooperativas sectoriales e intersectoriales, sociales y
afines de carcter internacional.
b) Gestionar la suscripcin de acuerdos, alianzas y convenios de
hermanamiento y cooperacin con instituciones y organizaciones
internacionales con la finalidad de intercambiar experiencias del
trabajo cooperativo.
c) Mantener
correspondencia
con
instituciones
cooperativas
internacionales.
d) Asistir a eventos internacionales
de promocin, lucha y
fortalecimiento del movimiento cooperativista mundial.
e) Promover cursos, talleres y seminarios con presencia de invitados
cooperativistas y profesionales de renombre internacional.
f) Gestionar apoyo econmico, educativo y becas de diferente ndole
para las asociadas y asociados, as como para sus hijos.
g) Coordinar con representantes parlamentarios cooperativistas.
h) Presentar ante el Consejo de Administracin, al finalizar la gestin, el
informe completo de la labor realizada.
i) Elaborar el plan anual de trabajo, presentando el mismo a
consideracin del Consejo de Administracin para su respectiva
aprobacin

ARTICULO 36.- ATRIBUCIONES DE SECRETARA DE ORGANIZACIN,


EDUCACIN, CULTURA Y DEPORTES.
a) Conocer y concurrir junto al Presidente de Administracin, a la
resolucin de conflictos de ndole organizativa que se presenten
internamente de sus afiliadas o entre sus afiliadas.
b)
c)

Promover, promocionar y encargarse de la organizacin de las


actividades programadas al interior y exterior de la FENCOMIN RL
Llevar datos estadsticos econmicos y sociales de las afiliadas a
FENCOMIN RL

d)
e)
f)
g)
h)
i)

j)

k)
l)
m)

n)

Coadyuvar en la organizacin, reorganizacin, reestructuracin y


adecuacin de normas estatutarias y de reglamento a las
cooperativas afiliadas.
Coadyuvar en la diversificacin, fusin, integracin y conformacin
de Federaciones y Centrales.
Promover la constitucin de nuevas organizaciones cooperativas
Organizar eventos culturales y deportivos en forma permanente.
Elaborar planes y actividades de formacin educativa y cultural a
favor de las Federaciones Departamentales, Regionales, Centrales
Locales y Cooperativas de Base.
Coordinar y ejecutar junto a los tcnicos las labores propias del
Departamento de Educacin y Asistencia Tcnica (DEAT) de
FENCOMIN RL constituyndose en responsable de este
departamento.
Organizar y ejecutar programas de educacin y capacitacin
cooperativa tanto sobre temas econmicos, financieros,
administrativos, mineros, sociales, cooperativos, etc. y difundir los
principios del cooperativismo en general y minero en particular.
Solicitar al Consejo de Administracin recursos econmicos para la
ejecucin de labores de educacin y cultura.
Promover debates, estudios colectivos, mesas de trabajo, acerca
del desarrollo y problemtica del cooperativismo mundial.
Elaborar el plan anual de trabajo, presentando el mismo a
consideracin del Consejo de Administracin para su respectiva
aprobacin
Presentar ante el Consejo de Administracin, al finalizar la gestin,
el informe completo de la labor realizada.

Artculo 37.- ATRIBUCIONES DE SECRETARA DE MEDIO AMBIENTE, AGUA Y


CONSULTA PREVIA.
a) Coadyuvar en el estudio de polticas y planes para establecer y
estructurar mecanismos para la consulta previa, la conservacin y el
aprovechamiento sustentable de la biodiversidad, el agua, como
tambin, para la conservacin y proteccin del medio ambiente,
prevencin y control de riesgos, contaminacin hdrica, atmosfrica,
sustancias peligrosas y gestin de residuos slidos.
b) Incentivar y solicitar a las cooperativas mineras que informen de
manera preliminar y peridica, acerca de la situacin del medio
ambiente y agua en sus reas de produccin.

Artculo 38.- ATRIBUCIONES DE SECRETARA DE MINERA Y SEGURIDAD


INDUSTRIAL.
a)

b)

c)
d)
e)

f)

g)

h)

i)
j)
k)

Representar y defender los intereses del cooperativismo minero


ante autoridades del rgano Ejecutivo, Legislativo y Judicial,
cuando se menoscaben los derechos de acceso de las cooperativas
mineras a reas mineras.
Promover acciones de defensa de las cooperativas mineras ante
instancias pblicas y/o privadas jurdicas o naturales en todos los
problemas inherentes a la minera cooperativa, como ser
avasallamientos, reas de trabajo, dotacin de explosivos contratos
administrativos sobre reas mineras y otros.
Gestionar proyectos, recursos y cooperacin ante organismos o
instituciones financieras nacionales o internacionales, pblicas o
privadas que tengan relacin con la minera cooperativa.
Elaborar un programa de desarrollo minero y propuestas de
polticas pblicas para el sector minero cooperativo.
Mantener relaciones permanentes con las autoridades del
Ministerio de Minera y Metalurgia, Autoridad Administrativa
Jurisdiccional Minera, Ministerio de Defensa en lo concerniente a
explosivos y otros, como tambin con otras reparticiones del
mbito minero.
Promover capacitacin tcnica de los y las cooperativistas para el
acceso a innovaciones tcnicas productivas, nuevas tecnologas
mineras y otros mecanismos modernos de produccin minera
como tambin en materia de seguridad industrial y prevencin de
accidentes.
Buscar financiamiento para la socializacin de la problemtica
cooperativa, productiva, tecnolgica, medioambiental, de seguridad
industrial, prevencin de accidentes, mediante talleres, folletos y
guas de informacin.
Conocer los proyectos elaborados por los tcnicos del sector
destinados a la preparacin y presentacin de todos los
documentos tcnicos necesarios para facilitar la habilitacin legal
de las cooperativas mineras.
Coordinar con Ministerio de Trabajo y otras entidades relacionadas.
Elaborar el plan anual de trabajo, presentando el mismo a
consideracin del Consejo de Administracin para su respectiva
aprobacin.
Presentar ante el Consejo de Administracin, al finalizar la gestin,
el informe completo de la labor realizada.

Artculo 39.- ATRIBUCIONES DEL (LA) REPRESENTANTE ANTE EL FONDO DE


FINANCIAMIENTO PARA LA MINERIA (FOFIM).
a) Ejercer la representacin del movimiento cooperativo minero ante el
Directorio de Fondo de Financiamiento para la Minera (FOFIM).
b) Gestionar prstamos, plantear reduccin y flexibilizacin de requisitos y
garantas ante el FOFIM. Gestionar lneas de crdito y/o financiamiento
externo e interno ante embajadas, instituciones no gubernamentales e
inversores para el beneficio del sistema cooperativo minero
c) Gestionar la elaboracin de proyectos ante las instancias encargadas de
la direccin superior de la minera y metalurgia y otros para su posterior
aprobacin en FOFIM.
d) Gestionar y agilizar la aprobacin de todos los proyectos para su
respectiva inversin y operacin segn las normas establecidas de
FOFIM. Asimismo, pedir informes al Director Ejecutivo de FOFIM sobre
proyectos aprobados, sobre los recursos econmicos desembolsados y
otros gastos para el conocimiento de todo el sistema cooperativo.
e) Presentar informes detallados en los Congresos Nacionales Ordinarios y
Extraordinarios acerca del comportamiento de otorgacin de prstamos a
las cooperativas mineras por parte de FOFIM.
f) Presentar ante el Consejo de Administracin, al finalizar la gestin, el
informe completo de la labor realizada.
g) Elaborar el plan anual de trabajo, presentando el mismo a consideracin
del Consejo de Administracin para su respectiva aprobacin.

Artculo 40.- ATRIBUCIONES DE SECRETARA DE COMERCIALIZACIN Y


EXPORTACIN.
a)

b)
c)
d)
e)

Representar al movimiento cooperativo minero ante las empresas


comercializadoras de minerales, metales y no metlicos, tanto
pblicas como privadas, internas y externas. As como ante las
instancias de control y registro de la comercializacin de minerales.
Prestar asesoramiento tcnico-econmico a las cooperativas
afiliadas sobre temas de comercializacin de minerales, metales y
no metlicos.
Buscar opciones de comercializacin de minerales y metales hacia
el mercado externo, previa elaboracin de los respectivos estudios.
Gestionar, ante las autoridades del rgano Ejecutivo, la elaboracin
y ejecucin de proyectos de industrializacin de la produccin de
las cooperativas mineras.
Promover proyectos de industrializacin elaborados por las
cooperativas mineras, y gestionar financiamiento nacional e
internacional para su ejecucin.

f)
g)
h)
i)
j)
k)
l)
m)

Crear un sistema de informacin estadstica actualizada y oportuna,


de los precios internacionales de los minerales y metales que
producen las cooperativas.
Atender la solucin de conflictos que se presenten en las
relaciones entre las cooperativas mineras, las empresas de
comercializacin de minerales y el SENARECOM.
Solicitar datos sobre la produccin de minerales y metales de cada
cooperativa y mantener al da los datos estadsticos respectivos.
Hacer seguimiento trimestral de la venta y atencin a los afiliadas,
asociadas y asociados por parte de las comercializadoras en lo
relacionado al peso, ley, humedad y otros.
Fortalecer las instancias de comercializacin de minerales y
metales propias de las cooperativas mineras.
Participar como miembro nato del Consejo de Vigilancia de la
Central Integral de Comercializacin de Minerales y Metales de las
Cooperativas Mineras (COMERMIN).
Elaborar el plan anual de trabajo, presentando el mismo a
consideracin del Consejo de Administracin para su respectiva
aprobacin.
Presentar ante el Consejo de Administracin, al finalizar la gestin,
el informe completo de la labor realizada.

Artculo 41.- ATRIBUCIONES DE SECRETARA DE SEGURO SOCIAL DE


CORTO PLAZO.
a)

b)
c)
d)

e)

Representar y gestionar ante las instituciones gestoras de la


seguridad social de corto plazo (Caja Nacional de Salud - CNS) y
otras entidades de atencin de salud, a nombre de las afiliadas,
asociadas y asociados a FENCOMIN RL para lograr el beneficio y
mejorar de la atencin de salud para cooperativistas mineros.
Promover estudios y proyectos para la creacin de un seguro de
corto plazo propio y alternativo.
Coadyuvar en los trmites de seguro a corto plazo que realicen las
afiliadas, asociadas y asociados ante las instituciones de salud.
Procurar la revisin peridica de convenios, resultados de estudios
matemtico actuariales de modo que permita a la FENCOMIN RL
efectuar representaciones a nivel de gobierno e instituciones
pblicas y privadas responsables de la seguridad social
Promover a favor de las asociadas y asociados la afiliacin al
seguro de corto plazo en condiciones favorables y efectuar la
representacin ante autoridades pertinentes del Poder Ejecutivo.

f)
g)
h)

i)

Gestionar y realizar seguimiento del control peridico del catastro


pulmonar de las asociadas y asociados, en las cooperativas
mineras.
Realizar seminarios y cursos de socializacin sobre la temtica de
salud.
Elaborar el plan anual de trabajo, presentando el mismo a
consideracin del Consejo de Administracin para su respectiva
aprobacin
Presentar ante el Consejo de Administracin, al finalizar la gestin,
el informe completo de la labor realizada.

Artculo 42.- ATRIBUCIONES


PLAZO.

DE SECRETARA DE SEGURO DE LARGO

a) Representar a nombre de las afiliadas, asociadas y asociados a


FENCOMIN RL ante las instituciones gestoras de la seguridad social de
largo plazo en beneficio de los cooperativistas.
b) Presentar ante el Consejo de Administracin, al finalizar la gestin, el
informe completo de la labor realizada.
Artculo 43.- ATRIBUCIONES DE SECRETARA DE CONFLICTOS.
a) Coadyuvar inicialmente en la solucin de conflictos que se susciten
entre cooperativas mineras, entre asociados y asociadas
cooperativistas, entre asociados y asociadas con cooperativas y entre
cooperativas con otras instituciones y organizaciones.
b) Firmar convenios, acuerdos y compromisos de solucin de conflictos
en calidad de avales, observadores y/o garantes.
c) Presentar informes ante el Tribunal Disciplinario para su
correspondiente procesamiento.
d) Elaborar el plan anual de trabajo, presentando el mismo a
consideracin del Consejo de Administracin para su respectiva
aprobacin
e) Presentar ante el Consejo de Administracin, al finalizar la gestin, el
informe completo de la labor realizada.

Artculo 44.- ATRIBUCIONES DE SECRETARA ANTE LA CONCOBOL,


VINCULACIN POLTICA Y DE VIVIENDA.
a) Representar y defender los intereses y derechos de las cooperativas
mineras en la Confederacin Nacional de Cooperativas de Bolivia
(CONCOBOL)
b) Coordinar y participar en acciones de defensa y fortalecimiento del
cooperativismo boliviano, convocadas por la CONCOBOL
c) Difundir la tesis y posicin poltica de FENCOMIN RL
d) Representar a nombre de las afiliadas, asociadas y asociados de
FENCOMIN RL ante las instituciones gestoras de vivienda.
e) Coadyuvar a los trmites que realicen las afiliadas, asociadas y asociados
por diferentes aspectos ante las instituciones mencionadas en el inciso
anterior.
f) Revisar peridicamente convenios, resultados de estudios matemtico
actuariales, permitiendo a la FENCOMIN RL, efectuar representaciones a
nivel de gobierno e instituciones pblicas y privadas responsables de
planes de vivienda.
g) Promover la inclusin de las asociadas y asociados en todos los planes
de vivienda que se tracen en el pas en condiciones favorables,
efectuando la representacin ante autoridades pertinentes del Poder
Ejecutivo.
h) Elaborar el plan anual de trabajo, presentando el mismo a consideracin
del Consejo de Administracin para su respectiva aprobacin.
i) Presentar ante el Consejo de Administracin, al finalizar la gestin, el
informe completo de la labor realizada.
Artculo 45.- ATRIBUCIONES DE SECRETARIA ASOCIADA COOPERATIVISTA.
a)

b)

Promover la incorporacin de la mujer asociada cooperativista en


las actividades econmicas, sociales, educativas, dirigenciales y
culturales, integrando su actividad al quehacer del Movimiento
Cooperativo
Presentar ante el Consejo de Administracin, al finalizar la gestin,
el informe completo de la labor realizada.

Artculo 46.- CONSEJO DE VIGILANCIA.


I.

El Consejo de Vigilancia es la instancia de control y fiscalizacin de


los actos del Consejo de Administracin y de la gestin cooperativa
de los consejeros y las consejeras. Est integrado por Presidencia,
Secretara y un (a) Vocal elegidos(as) en Congreso Nacional
Ordinario. Sus reuniones se realizarn cada dos meses en forma
ordinaria y en forma extraordinaria cuando as lo crea conveniente

su Presidente(a). Para ser elegido miembro de este Consejo se


deben cumplir los mismos requisitos establecidos para los
miembros del Consejo de Administracin.
II.

El qurum legal estar constituido por la mitad ms uno de sus


miembros y sus acuerdos constaran en un libro de actas con la
firma de todos los asistentes en la reunin. Las resoluciones y
decisiones se tomarn por simple mayora.

III.

Los miembros del Consejo de vigilancia en caso de incumplimiento


de sus funciones y atribuciones son responsables conjunta y
solidariamente de la gestin administrativa, legal, econmica,
financiera y contable del Consejo de Administracin.

Artculo 47.- FACULTADES DEL CONSEJO DE VIGILANCIA.


Adems de las facultades establecidas por el artculo N 45 del Decreto
Supremo Reglamentario de la Ley General de Cooperativas, son facultades de
Consejo de Vigilancia:
a)
b)

Cuidar que las sanciones disciplinarias que se establezcan, se


ajusten a las normas estatutarias y reglamentarias de la FENCOMIN
RL
Seleccionar al auditor externo, y en su caso, al auditor interno, para
su contratacin por el Consejo de Administracin.

Artculo 48.- PROHIBICIONES.


I.
II.

El Consejo de Vigilancia no puede realizar ninguna clase de actos


que correspondan al Consejo de Administracin.
Las observaciones del Consejo de Vigilancia, no suspenden los
actos del Consejo de Administracin.

Artculo 49.VIGILANCIA.
a)
b)
c)

ATRIBUCIONES

DE

PRESIDENCIA

DEL

CONSEJO

DE

Representar al Consejo de Vigilancia.


Presidir las reuniones del Consejo de Vigilancia.
Hacer cumplir la Ley General de Cooperativas, su Decreto
Reglamentario, el presente estatuto, reglamentos, resoluciones de
Congresos Nacionales Ordinarios, Extraordinarios, Orgnicos,

Ampliados Nacionales y las sanciones establecidas por los


Congresos Nacionales Ordinarios y Extraordinarios
Artculo 50.- ATRIBUCIONES DE SECRETARA DEL CONSEJO DE VIGILANCIA.
a)
b)
c)

Colaborar al Presidente del Consejo en el ejercicio de sus funciones


y atribuciones.
Reemplazar al Presidente en caso de ausencia o impedimento.
Registrar, archivar y llevar la documentacin de la correspondencia,
actividades, observaciones del Consejo de Vigilancia, resoluciones
emitidas por el Tribunal Disciplinario y la Junta de Conciliacin.

Artculo 51.- ATRIBUCIONES DE LA VOCALA DEL CONSEJO DE VIGILANCIA.


a) Reemplazar al Secretario en caso de ausencia.
b) Realizar diligencias encomendadas
funciones del Consejo de Vigilancia.

para el cumplimiento de las

Artculo 52.- DECLARATORIA EN COMISION.


a) Los miembros integrantes de los Consejos de Administracin y
Vigilancia de FENCOMIN RL residen en la ciudad de La Paz, sede y
domicilio legal de la Federacin Nacional mientras dure y ejerzan sus
funciones.
b) Las asociadas y asociados elegidos como dirigentes de la FENCOMIN
RL automticamente son declarados en comisin y gozan de todos los
beneficios, garantas y distribucin de excedentes de percepcin que
obtiene la cooperativa de base a la que pertenecen. Bajo ningn
precepto ni concepto y mientras dure su mandato pueden ser
sancionados o excluidos de sus federaciones, centrales y/o
cooperativas.
c) Los consejeros, consejeras, comisionadas, comisionados, delegadas y
delegados cooperativistas que cumplan mandato de su cooperativa en
determinada actividad local, departamental o nacional, percibirn de su
cooperativa el valor total de los excedentes de percepcin que le
correspondan y los gastos y costos que su mandato importe.
d) Los miembros del Consejo de Administracin y de Vigilancia titulares,
podrn gozar de una asignacin o compensacin econmica por su
dedicacin y desempeo de sus funciones de acuerdo a la realidad
econmica de la cooperativa incorporado en el presupuesto anual.
e) La gestin de los Consejos de Administracin y Vigilancia de la
Cooperativa, debe respetar la independencia, coordinacin y

cooperacin en el desarrollo de funciones de ambos consejos, en el


mbito de sus atribuciones y competencias establecidas en la Ley N
356, el presente Decreto Supremo, el Estatuto Orgnico y Reglamento
Interno.
Artculo 53.- REQUISITOS PARA SER CONSEJERAS O CONSEJEROS.
I.- Para ser consejeras o consejeros de los Consejos de Administracin y
Vigilancia de la FENCOMIN RL se requiere adems de cumplir los requisitos
previstos por el artculo 65 de la Ley General de Cooperativas, los siguientes:
a)
b)
c)
d)
e)
f)

Ser asociada o asociado activo con Certificado de Aportacin de


una de las cooperativas afiliadas a la FENCOMIN RL
Que la Federacin Departamental, Regional o Cooperativa a la que
pertenece se encuentre al da en el cumplimiento de sus
obligaciones con FENCOMIN RL
Estar en pleno goce de sus derechos constitucionales.
No tener sentencia ejecutoriada en materia penal.
Ser cooperativista de conducta y honorabilidad intachables.
Tener amplios conocimientos sobre cooperativismo.
CAPTULO VII

VOTACIN, ELECCION, REELECCION, REMOCION Y DURACION DE


MANDATO
Artculo 54.- VOTACIN Y SUS FORMAS.
I.

Cada delegado titular tiene derecho a un voto y la modalidad de


votacin en Congresos Nacionales Ordinarios, Extraordinarios,
Orgnicos y Ampliados Nacionales ser:

a)

Por signo o aclamacin: cada delegado levantar la mano


mostrando su respectiva credencial
Nominal: por lista, debiendo pronunciar su decisin de viva voz
Secreto: mediante papeleta en sobre cerrado.
En los tres ltimos casos la eleccin se formalizar por simple
mayora.

b)
c)
d)

II.

El Congreso Nacional Ordinario, Extraordinario, Orgnico y el


Ampliado Nacional en consenso, tienen la facultad de sealar el
uso de una u otras formas o modalidades de votacin, segn sea el
caso.

III.

El Presdium elegido en el Congreso Nacional Ordinario es el


encargado de eleccin de consejeras y consejeros.

Artculo 55.- ELECCION DEL (LA) PRESIDENTE(A) DEL CONSEJO DE


ADMINISTRACION
a)

b)
c)

Por constituir un cargo de alta responsabilidad, se establece que la


eleccin del (la) Presidente(a) de la FENCOMIN RL preferiblemente
se realizar mediante la presentacin de terna. Los delegados
presentes en el Congreso Nacional Ordinario ejercen su derecho de
nominar a los postulantes a este cargo, observando los requisitos
establecidos en el artculo 52 de este estatuto.
Si el candidato no cumpliere alguno de los requisitos,
automticamente queda sin efecto su postulacin.
Antes de proceder a la eleccin del Presidente, los tres candidatos
elegidos en terna debern exponer ante la plenaria del Congreso
Nacional Ordinario sus conocimientos sobre el cooperativismo
minero, sus estrategias y propuestas de solucin a la problemtica
de este sector.

Artculo 56.- ELECCION DE OTRAS SECRETARAS


a)
b)
c)

Las dems Secretaras se elegirn bajo una de las modalidades de


voto establecidas en el artculo 53.
Los candidatos para las dems Secretaras sern presentados por
los delegados asistentes al Congreso Nacional Ordinario, como una
forma de ejercicio de democracia directa y participativa.
Con la finalidad de garantizar el derecho democrtico del
delegado(a) a elegir y ser elegido(a), se prohbe la elaboracin de
listas cerradas, quedando asimismo prohibida la conformacin de
planchas por parte de los dirigentes de las Federaciones, Nacional,
Departamentales, Regionales o Centrales Locales y Cooperativas.

Artculo 57.- REMOCIN DE CONSEJERAS Y CONSEJEROS.


I.

Los miembros del Consejo de Administracin sern removidos de


sus cargos, previa sustanciacin de sumario informativo y
posterior aprobacin del Congreso Nacional Ordinario o
Extraordinario, en los siguientes casos:

Artculo 58.- REELECCION.


Los directivos que hubieren culminado su gestin, habiendo demostrado
responsabilidad, cumplimiento y disciplina en la conduccin del movimiento
cooperativo, podrn ser reelegidos por un perodo continuo adicional como
mximo, pudiendo reasumir nuevamente en otras gestiones pasando un
periodo como mnimo desde la dejacin del cargo.
Artculo 59.- DURACION DE LA GESTIN.
CAPTULO VIII
AFILIACIN Y REGISTRO, DEBERES Y DERECHOS,
PRDIDA DE LA CALIDAD DE AFILIADAS

Artculo 60.- AFILIACIN AUTOMTICA.


Las Federaciones Departamentales, Regionales, Centrales, Locales y
Cooperativas mineras cuyo domicilio legal se hallen en el Radio de Accin de
la FENCOMIN RL en virtud de artculo 81 de la Ley General de Cooperativas,
adquieren la calidad de miembros afiliados en forma automtica desde el
momento de obtencin de su personalidad jurdica y el pago de su derecho de
admisin.
Artculo 61.- REGISTRO Y CONVALIDACIN DE LA AFILIACIN.
I.

Los organismos afiliados, sin perjuicio de lo previsto en el artculo


precedente a efectos de su registro y convalidacin como
organismo asociado, debern presentar a la FENCOMIN RL un
ejemplar de todos los documentos correspondientes al trmite de
su personera jurdica y pagar el derecho de admisin.

Artculo 62.- DERECHOS.


Son derechos de las organizaciones afiliadas, asociadas y asociados:
a)
b)

Ser representadas y amparadas por FENCOMIN RL ante autoridades


nacionales, departamentales y regionales.
Requerir la participacin de la FENCOMIN RL en los conflictos
suscitados entre Federaciones Departamentales, Regionales,
Centrales Locales y Cooperativas de base, asociadas y asociados,

respetando el radio de accin de cada organismo federativo,


debiendo existir prelacin en su tratamiento y conocimiento.

Artculo 63.- OBLIGACIONES.


Son deberes de las afiliadas, asociadas y asociados:
a)

Cumplir con las disposiciones de la Ley General de Cooperativas,


Decreto Supremo Reglamentario, el presente Estatuto, sus
Reglamentos y las resoluciones de Congresos Nacionales
Ordinarios, Extraordinarios, Orgnicos, Ampliados Nacionales y del
Consejo de Administracin.
CAPTULO IX
RGIMEN DISCIPLINARIO

Artculo 64.ASOCIADO.

PRDIDA DE LA CALIDAD DE AFILIADA, ASOCIADA O

Se producir tcita prdida de la calidad de afiliada a la FENCOMIN RL cuando


el objeto de la creacin de la afiliada haya desaparecido y/o cuando por
consenso de dos terceras partes de sus asociadas y asociados componentes
se resuelva disolver y liquidar el objeto de su organizacin.

Artculo 65.- EXCLUSIN.


Se suspender temporalmente los derechos del infractor en el directoriode
FENCOMIN RLcuando:
a)
b)

Incumplan las tareas encomendadas por la FENCOMIN RL


Tengan intereses opuestos o no se sujeten al presente Estatuto y
Reglamentos.

Artculo 66.- EXPULSIN.


I.

Constituyen causales de expulsin (remocin) definitiva de


consejeras o consejeros de FENCOMIN RL, las siguientes:

II.

Si se evidenciaren indicios de la existencia de alguna de las


causales de exclusin o expulsin referidas anteriormente se
proceder a remitir antecedentes al Tribunal Disciplinario de
conformidad a las disposiciones establecidas en el Reglamento
Interno de FENCOMIN RL

Artculo 67.- TRIBUNAL DISCIPLINARIO.


Se constituye el Tribunal Disciplinario, entidad disciplinaria del sistema
cooperativo minero, que conocer y dictaminar resoluciones sobre
incumplimiento, trasgresin o violacin de la Ley General de Cooperativas y
su Decreto Reglamentario, Estatuto Orgnico, Reglamentos Internos,
Resoluciones de Congresos Nacionales Ordinarios, Extraordinarios,
Orgnicos, Ampliados Nacionales y Reuniones de Presidentes. Se procesar
a instancias de una parte o de FENCOMIN RL El Tribunal Disciplinario
establecer de forma autnoma los procedimientos que juzgue conveniente
para el procesamiento disciplinario respectivo, previo el cumplimiento de las
formalidades y principios de Derecho respectivas.
Artculo 68.- El Tribunal Disciplinario estar constituido por tres (3) miembros
titulares, elegidos en Congreso Nacional Ordinario, debiendo durar en sus
funciones dos (2) aos. Los requisitos para su eleccin sern:
a) Tener amplio conocimiento del sector cooperativo minero, con una
antigedad de por lo menos diez (10) aos.
Artculo 69.- El Tribunal Disciplinario tiene la potestad de conocer y
dictaminar sobre incumplimientos, contravenciones cometidas por sus
afiliadas y sus consejeras y consejeros Artculo 70.- La sede de sus sesiones
ser las oficinas de FENCOMIN RL y deber reunirse a convocatoria del
Consejo de Vigilancia de la Federacin Nacional.
Artculo 71.- Los dictmenes emitidos por el Tribunal Disciplinario, debern
contar con el voto favorable de al menos dos de sus miembros. Este dictamen
debe ser aprobado en Congreso Nacional Extraordinario y es apelable ante el
Congreso Nacional Ordinario cuya resolucin ser cumplida.
Artculo 72.- Sus competencias, procedimientos, atribuciones y limitaciones
sern establecidos en reglamento interno.

Artculo 73.- FENCOMIN RL tiene la obligacin de asumir todos los gastos de


funcionamiento y estada de los miembros de este tribunal para facilitar y
apoyar el trabajo a realizar.
Artculo 74.- JUNTA DE CONCILIACIN.
Se constituye la Junta de Conciliacin, como instancia alternativa del sistema
cooperativo minero, que conocer, procesar y dictaminar resoluciones
sobre controversias y conflictos entre afiliadas . Se procesar en la instancia
de conciliacin, a solicitud de las partes o de sus respectivas entidades
cooperativas.
Artculo 75.- La Junta de Conciliacin estar constituida por asociadas o
asociados cooperativistas y profesionales con experiencia en materia
cooperativista. Estar constituida, como mnimo, por tres (3) miembros
titulares elegidos en Congreso Nacional Ordinario. Los requisitos para su
eleccin .
Artculo 76.- La sede de sus sesiones ser las oficinas de FENCOMIN RL y
debern reunirse a convocatoria del Consejo de Vigilancia de la Federacin
Nacional de Cooperativas Mineras de Bolivia RL
Artculo 77.- Las actas de conciliacin emitidas por La Junta de Conciliacin
y suscritas por las partes, tendrn la calidad de cosa juzgada y su
cumplimiento ser obligatorio.
En caso de no existir acuerdo conciliatorio la Junta de Conciliacin derivar
el proceso al Centro de Conciliacin y Arbitraje de la CONCOBOL.
Artculo 78.- Sus competencias, procedimientos, atribuciones y limitaciones
sern establecidos en reglamento interno.
Artculo 79.- La FENCOMIN RL asumir todos los gastos del servicio,
funcionamiento y estada de los miembros de la Junta de Conciliacin, para
facilitar su trabajo.
CAPTULO X
FONDO SOCIAL, PATRIMONIO RGIMEN ECONMICO Y FINANCIERO
Artculo 80.- GESTIN CONTABLE.
La gestin contable de la FENCOMIN RL, comprende desde fecha 1 de
octubre, al 30 de septiembre de cada ao, en sujecin a lo dispuesto en el
artculo 39 del D.S. 24051.

Artculo 81.- CERTIFICADO DE APORTACIN.


Conforme determina el Artculo 40 de la Ley General de Cooperativas N 356 y
Artculo 24 de su Decreto Supremo Reglamentario N 1995, el Certificado de
Aportacin que establece la calidad de afiliada plena a la Federacin Nacional
de Cooperativas Mineras de Bolivia (FENCOMIN RL), es de Bolivianos Diez Mil
00/100 (Bs. 10.000,00).
Artculo 82.- CERTIFICADOS DE PARTICIPACIN
Con el objeto de incrementar recursos para el financiamiento de las
operaciones, se emitirn certificados de participacin, que pueden ser
cubiertos por los asociados o personas ajenas a la cooperativa, los mismos
que devengaran un inters no superior al legal.

Artculo 83.- FONDO SOCIAL.


El Fondo Social o Patrimonio de la FENCOMIN RL est constituido por:
El valor de los aportes obligatorios y en efectivo de las afiliadas, asociadas y
asociados a FENCOMIN RL determinados en Congreso Nacional Ordinario.
El valor de las donaciones, legados y cesin de derechos otorgados por
personas naturales o jurdicas, nacionales o extranjeras.
El valor del inventario de los bienes muebles e inmuebles aportados por los
afiliados o adquiridos por FENCOMIN RL
a) El valor de los crditos bancarios o de cualquier otro tipo.
b) El porcentaje de los excedentes que se destinen para incrementarlo de
acuerdo al Reglamento y el Estatuto.
c) Los Certificados de Aportacin.
Artculo 84- INGRESOS
SOSTENIMIENTO.

ORDINARIOS

EXTRAORDINARIOS

DE

a) Las afiliadas, asociadas y asociados a la FENCOMIN RL, desde el


momento de su registro se obligan a contribuir con el cuatro (4) por mil
sobre el Valor Neto de Venta de sus minerales y/o metales a tiempo de
realizar la comercializacin de su producto. El Valor Neto de Venta se
determina de acuerdo al Reglamento Interno.

Artculo 85.- EGRESOS.


Toda erogacin de recursos que demande la administracin y otras
actividades de la FENCOMIN RL deber estar presupuestado anualmente,
aprobado por el Consejo de Administracin de la FENCOMIN RL,
comprendiendo los siguientes tems:
a)

b)

Asignaciones que perciben los dirigentes de ambos Consejos.


Estas asignaciones por no ser emergentes de una relacin obrero
patronal no ameritan su pago mediante recurso jurdico alguno,
fuera de no ser acumulativos los aos de servicio. Las
asignaciones debern igualar en monto para todos los miembros
de ambos Consejos.
Sueldos y salarios del personal dependiente.

Artculo 86.- DESTINO DISTINTO DE FONDOS.


Los miembros del directorio que autoricen o den destino distinto a los
recursos de FENCOMIN RL a lo establecido en el presente Estatuto.

Artculo 87.- COMPOSICIN DE LOS ESTADOS FINANCIEROS.


Al concluir el ejercicio econmico de la FENCOMIN RL se preparar los
Estados Financieros aplicando las normas de contabilidad generalmente
aceptadas. Dichos Estados Financieros estarn compuestos mnimamente
por:
a)
b)

Balance General con todos sus anexos


Estado de Resultados

Estos trabajos los realizar el Tesorero con participacin de un(a) profesional


en materia contable. Los Estados Financieros sern presentados al Congreso
Nacional Ordinario y Nacional Extraordinario para su consideracin revisin y
aprobacin.

Artculo 87.- RESPONSABILIDAD, ADMINISTRACIN Y CONTABILIDAD.


I.

La economa, finanzas y la contabilidad de la FENCOMIN RL


debern ser administradas conforme a normas de contabilidad

generalmente aceptadas y adecuadas a la naturaleza de la


organizacin cooperativa, cuya responsabilidad estar a cargo del
Tesorero del Consejo de Administracin y el/la Contador(a) de la
institucin.

Artculo 88.- FONDOS COMUNES E IRREPARTIBLES.En cumplimiento de la Ley General de Cooperativas, FENCOMIN RL est
obligada a constituir los siguientes Fondos Comunes e Irrepartibles:

1) Fondo de reserva, el que se constituir con el 10% de los


excedentes de percepcin anuales.
Artculo 89.- INFORME DE ACTIVIDADES.
Los Consejos de Administracin y Vigilancia elaborarn y presentarn
informe de las actividades realizadas durante el cumplimiento de su gestin
ante los Congresos Nacionales Ordinarios y Nacionales Extraordinarios, para
su consiguiente revisin y aprobacin.

CAPITULO XI
ORGANISMOS DE APOYO Y ASESORAMIENTO

Artculo 90.- DEPARTAMENTO DE EDUCACION Y ASISTENCIA TCNICA.


Se reconoce al Departamento de Educacin y Asistencia Tcnica (DEAT)
como brazo tcnico profesional, de apoyo y asesoramiento, dependiente de
FENCOMIN RL.

Artculo 91.- CONTRATACIN DE PROFESIONALES.


Para lograr el fortalecimiento del cooperativismo minero e incorporar la
experiencia de profesionales comprometidos con la actividad cooperativa

minera, FENCOMIN RL, convocar mediante examen de competencia,


concurso de mritos o invitacin directa a profesionales para que formen
parte del Departamento de Educacin y Asistencia Tcnica.

Artculo 92.- COMPOSICIN.


El Departamento de Educacin y Asistencia Tcnica, se halla compuesto por
una direccin y las siguientes reas:
a)

rea geolgica minera metalrgica

Artculo 93.- OBJETIVOS.


a)
b)

Prestar asesoramiento y asistencia tcnica a FENCOMIN RL y sus


afiliadas.
Proponer planes y programas de desarrollo minero, tcnico,
administrativo, legal y cultural a la FENCOMIN RL y sus afiliadas.

Artculo 94.- ASESORAMIENTO A FENCOMIN.


La FENCOMIN RL podr contar con el concurso de profesionales idneos
para el asesoramiento en los diferentes campos que as convenga a sus
intereses.

CAPTULO XII
DISPOSICIONES GENERALES
Artculo 95.- DISOLUCIN.
I.

La Disolucin de FENCOMIN, podr realizarse por las causales


establecidas en el artculo 71 de la Ley General de Cooperativas y
los artculos 65, 66, 68 del Decreto Supremo Reglamentario N 1995.

Artculo 96.- CARCTER


DIRIGENCIAL.

INSTITUCIONAL

DE

LA

REPRESENTACIN

Se establece que la representacin legal de FENCOMIN RL ante entidades,


organismos o instituciones laborales privadas, pblicas o de cualesquier
naturaleza es de carcter institucional, debiendo las consejeras y consejeros

hacer dejacin de sus cargos o representacin una vez terminado su gestin


en la FENCOMIN RL de acuerdo al presente estatuto.

Artculo 97.- CUMPLIMIENTO DEL ESTATUTO.


El presente Estatuto Orgnico es la norma interna establecida por el
Congreso Nacional Orgnico de la FENCOMIN RL, por tanto es de
cumplimiento obligatorio para las asociadas y asociados, consejeras y
consejeros, dirigentes y organismos afiliados que figuren como tales en el
registro de la FENCOMIN RL

Artculo 98.- CREACION, UNIFICACIN O SUPRESION DE SECRETARAS Y LA


MODIFICACION DEL ESTATUTO.
La fusin de dos o ms secretaras en una sola secretaria, la distribucin de
una sola secretara en varias, la creacin de nuevas secretarias o la
supresin de estas, as como la modificacin o reformulacin parcial o total
del presente Estatuto, se dar slo en Congreso Nacional Orgnico
convocado para el efecto. Se necesita para su aprobacin, dos tercios de los
delegados presentes.

Artculo 99.- ANALOGA Y SUPLETORIEDAD.


Los casos no previstos en el texto de este Estatuto, se resolvern en el marco
de la Ley General de Cooperativas, su Decreto Reglamentario, aplicando con
carcter supletorio y/o por analoga las normas de entidades superiores del
cooperativismo.

Artculo 100.- VIGENCIA DEL ESTATUTO.


El presente Estatuto entrar en vigencia con su homologacin en la Autoridad
de Fiscalizacin y Control Cooperativo, quedando abrogado el anterior
Estatuto de fecha 26 de julio de 2008.

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