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PROTOCOLO DE EVALUACIN

PSICOLOGICA OCUPACIONAL
PARA TRABAJADORES CON
TAREAS EN ALTURA

Ada Margarita Romero Barrios G. M.


Psicloga Magister en Psicologa
Directora Departamento Psicologa
Fundacin Prosalud Ocupacional

TRABAJO EN ALTURA

El trabajo en altura es considerado la


primera causa de accidentalidad y muerte
en el trabajo en Colombia.

MARCO LEGAL

Resolucin 3673 de 2.008


Articulo 5. Requerimientos para los
trabajadores
Empleador disea los perfiles para el cargo, de
acuerdo a la actividad econmica y la tarea a
realizar (formacin, experiencia, peligros por
exposicin y restricciones condiciones de
salud).
El empleador es el nico responsable , antes
de la vinculacin laboral y por lo menos una
vez al ao

MARCO LEGAL

Resolucin 3673 de 2.008


Articulo 5. Requerimientos para los
trabajadores
El objetivo es determinar la aptitud del
trabajador para desempear en forma
eficiente su labor sin causar perjuicio a sus
salud o la de terceros comparando las
demandas del oficio para el cual se desea
contratar con sus capacidades fsicas y
mentales; establecer la existencia de
restricciones que ameriten alguna condicin
sujeta a modificacin, e identificar condiciones
de salud que estando presentes en el
trabajador, puedan agravarse en desarrollo del
trabajo.

MARCO LEGAL

Resolucin 3673 de 2.008


Articulo 5. Requerimientos para los
trabajadores
Son restricciones la existencia de patologas
metablicas, cardiovasculares, mentales
neurolgicas, que generen vrtigo o mareo,
alteraciones del equilibrio, de la conciencia, de
la audicin que comprometan bandas
conversacionales, cegueras temporales o
permanentes, alteraciones de la agudeza visual
o percepcin del color y de profundidad, que
no puedan ser corregidas con tratamiento y
alteraciones de comportamientos en alturas
tales como fobias. Igualmente se tendr en
cuenta el ndice de masa corporal

Ministerio de la Proteccin
Social CONCEPTO (16/06/2010)

Ministerio de la Proteccin
Social CONCEPTO (16/06/2010)

EVOLUCION DEL CONCEPTO

ORGANIZACIN MUNDIAL DE LA
SALUD OMS 1948

Salud es un estado completo de bienestar


fsico, mental y social y no simplemente la
ausencia de afecciones o enfermedades.
Iguala el termino de salud al de bienestar.

Referentes

Cap. IV Gua de evaluacin Criterios aptitud - Restricciones

NUESTRA EMPRESA

NUESTRA EMPRESA

PORTAFOLIO DE EVALUACIONES
Exmenes ocupacionales

Medicina Laboral

Ingreso o pre ocupacional

Calificacin en primera

Peridico
Retiro

Reingreso

Post incapacidad

Osteomuscular
Orientado al riesgo
Consulta medica
Pliza de salud o seguros

instancia
Evaluacin ocupacional
Reubicacin laboral
Concepto final de
rehabilitacin
Prueba de trabajo
Trabajo protegido
Pruebas complementarias

EXAMENES MEDICOS ORIENTADOS


AL RIESGO
Pantallas de Visualizacin Datos
Manejo de cargas
Posturas forzadas
Movimientos repetitivos
Neuropatas por presin
Osteomuscular

Trabajo en alturas

NUESTRO SIGSO

NUESTRO SIGSO

NUESTRO SIGSO

Psicodiagnostico Laboral

Tiene como finalidad especfica la utilizacin


de tcnicas de evaluacin psicolgica
como medio para determinar si el perfil
psicolgico y de habilidades conductuales
presentes en el trabajador es favorable al
puesto que se desea cubrir.

Tambin pretende determinar las fobias a


las que se enfrenta el trabajador de
manera especifica de fobia a las alturas, las
estrategias de afrontamiento internas y
externas que puede movilizar en
momentos y circunstancias de riesgo, las
emociones y sentimientos as como
pensamientos recurrentes de peligro que
pueden incidir en su desempeo.

Protocolo de Evaluacin Psicolgica para Trabajo en


Altura

Historia Clnica Psicolgica


Test de Bender
Inventario de Ansiedad
Estado Rasgo
NO

SI

Resultado
Alto

Escala de Depresin

Cuestionario de Estrs
Cuestionario de evaluacin psicolgica
Evaluacin
Percepcin del Riesgo a travs de Imgenes
Concepto de Aptitud Psicolgica

APTO

NO
APTO

TEST DE BENDER
Elaborado por LAURETTA BENDER 1932 Inspirado en los
trabajos de Wertheimer
Se basa en el comportamiento viso-motor, nunca aislado
sino que responde a un patrn total integral.
Es una tcnica de visualizacin VISOMOTORA que
involucra PERCEPCIN y REPRODUCCIN.
Tiene dos lectura:
1. MADURATIVA
2. REPRODUCTIVA

JUSTIFICACIN

El Bender es un test que


nos da informacin sobre las
caractersticas psicolgicas
ms destacadas, los modos
de resolver las situaciones,
la modalidad de las
relaciones interpersonales.

SE COMPOONE DE NUEVE TARJETAS BLANCAS DE 12


cm X 16 cm, EN CADA UNA DE LAS CUALES APARECE
FIGURA GEOMTRICA EN NEGRO

ETAPAS DE ADMINISTRACIN

A . FASE DE OBSERVACION

Debe tratar de copiar lo


mejor posible

B. FASE DE ELABORACIN:

Revisar y
comparar
C. FASE DE ASOCIACIN:

Expresar a que se le parece o bien


que le recuerda.

Es un inventario de carcter psicomtrico


que consta de dos escalas que miden facetas
diferentes, pero relacionadas, de la ansiedad:
El Estado y El rasgo.

La escala de Estado responden informando


sobre la intensidad con que aparecen en un
momento concreto sentimientos o
sensaciones de ansiedad (nada, algo, bastante,
mucho).
La escala de Rasgo debe responder indicando
como se siente habitualmente. (casi nunca, a
veces, a menudo, casi siempre).

Spielberger y cols.
(1973, 1982) en California

JUSTIFICACION DEL INVENTARIO ANSIEDAD


ESTADO RASGO PARA TRABAJO EN ALTURAS

Debido a que la ansiedad se caracteriza


por importantes sentimientos de
indefensin, las personas con estos
trastornos tienen la expectativa de que se
encuentran indefensos para poder
controlar algunos aspectos importantes
de su vida, pero tambin consideran que
es posible obtener cierto control y por
eso tienden a experimentar mucha
activacin y ansiedad.

TRASTORNO DE ANSIEDAD

Se caracteriza fundamentalmente por un


miedo y ansiedad irracionales, intenso y
poco realistas. el DSM-4-TR reconoce 7
tipos bsicos de trastorno de ansiedad:
Trastorno fbico de tipo especifico o de tipo
social.
Trastorno de pnico con o sin agorafobia.
Trastorno de ansiedad generalizada
Trastorno obsesivo compulsivo
Trastorno de estrs postraumtico

FOBIA
Una fobia es un temor persistente y
desproporcionado hacia algn objeto o
situacin especifico.
La evitacin es la
principal caracterstica
de la FOBIA.

CATEGORIAS PRINCIPALES
DE FOBIA

El DSM-4-TR propone 3 categoras


principales de fobia:
Fobia especfica
Fobia social
Agorafobia
Estos temores son
intensos y con frecuencia
intervienen de manera
significativa con las
actividades cotidianas.

SUB TIPOS DE FOBIA


ESPECIFICAS

El DSM-4-TR determina 5 tipos de fobia


especifica:

Subtipo animal (Serpiente, Araa, Cucaracha)


Subtipo del entorno natural ( Altura, Agua)
Subtipo del miedo a la sangre.
Subtipo situacional ( Aviones, Ascensores).
Subtipo atpico (asfixiarse, vomitar).

Cuestionario de evaluacin psicolgica


para trabajadores con tareas en altura

Paciente:____________________________Identificacin_____________
Fecha_______

Sexo____Edad___________Empresa_____________________________
____________
1.

Siente miedo a las alturas? Explique su respuesta.

2.

Cuantos metros est usted dispuesto a escalar para realizar su trabajo?

3.

Describa sus emociones cuando va escalando.

4.

Describa lo que siente cuando est en la parta ms alta.

5.

Cual sera su actitud en caso de sentirse perturbado, estando en la parte


ms alta?

6.

Ha tenido alguna sensacin de ahogo, intranquilidad, deseos de descender


rpidamente?

7.

Qu pensamiento recurrentes ha tenido estando en la parte ms alta o


descendiendo?

8.

Su jefe inmediato le ordena subir sin elementos de proteccin,


usted sube?
Si____ No____ Por qu?

9.

Le gusta este tipo de trabajo o prefiere otro? Diga por que si, o porque
no.

CUESTIONARIO DE ESTRES

Sistematizacin Cuestionario de
Estrs

Percepcin del Riesgo

Percepcin del Riesgo

EVALUACION FOBIAS
AMBIENTES VIRTUALES

EVALUACION FOBIAS
AMBIENTES VIRTUALES

CONCLUSIN
La evaluacin final implicar:
El ordenamiento de la informacin.
El cruce de datos de las diferentes tcnicas
aplicadas.
Construccin del perfil psicolgico.
Concepto de Aptitud psicolgica.

Contactos:
www.promosalud.org
promosalud@promosalud.org
Tel: (5) 4233421 (5) 4214882

Dir: Cra 11 #18-90 Barrio Territorial Centro


Medico Pablo Garca Infante
Santa Marta