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SANCION DICIPLINARIA

SANCION DICIPLINARIA
PARA :
DE :
ASUNTO : SANCIN DISCIPLINARIA
FECHA :
Con la presente me permito comunicarle la decisin de
la empresa de imponerle una sancin disciplinaria
correspondiente a la suspensin laboral sin goce de
haber desde el _____hasta_______ debindose
reintegrar el da ________________, por

Esta sancin se impone teniendo en cuenta las razones


por usted expuestas en la mencionada diligencia de
descargos, de conformidad a lo establecido con el
Reglamento Interno de Trabajo.
Esperamos que este tipo de conductas no se vuelva a
repetir ya que afectan en forma grave las actividades
normales de la empresa.
Atentamente,

PARA :
DE :
ASUNTO : SANCIN DISCIPLINARIA
FECHA :
Con la presente me permito comunicarle la decisin de
la empresa de imponerle una sancin disciplinaria
correspondiente a la suspensin laboral sin goce de
haber desde el _____hasta_______ debindose
reintegrar el da ________________, por

Esta sancin se impone teniendo en cuenta las razones


por usted expuestas en la mencionada diligencia de
descargos, de conformidad a lo establecido con el
Reglamento Interno de Trabajo.
Esperamos que este tipo de conductas no se vuelva a
repetir ya que afectan en forma grave las actividades
normales de la empresa.

Atentamente,

SANCION DICIPLINARIA
SANCION DICIPLINARIA
PARA :
DE :
ASUNTO : SANCIN DISCIPLINARIA
FECHA :
Con la presente me permito comunicarle la decisin de
la empresa de imponerle una sancin disciplinaria
correspondiente a la suspensin laboral sin goce de
haber desde el _____hasta_______ debindose
reintegrar el da ________________, por

Esta sancin se impone teniendo en cuenta las razones


por usted expuestas en la mencionada diligencia de
descargos, de conformidad a lo establecido con el
Reglamento Interno de Trabajo.
Esperamos que este tipo de conductas no se vuelva a
repetir ya que afectan en forma grave las actividades
normales de la empresa.
Atentamente,

PARA :
DE :
ASUNTO : SANCIN DISCIPLINARIA
FECHA :
Con la presente me permito comunicarle la decisin de
la empresa de imponerle una sancin disciplinaria
correspondiente a la suspensin laboral sin goce de
haber desde el _____hasta_______ debindose
reintegrar el da ________________, por

Esta sancin se impone teniendo en cuenta las razones


por usted expuestas en la mencionada diligencia de
descargos, de conformidad a lo establecido con el
Reglamento Interno de Trabajo.
Esperamos que este tipo de conductas no se vuelva a
repetir ya que afectan en forma grave las actividades
normales de la empresa.

Atentamente,

AMONESTACION ESCRITA
LUGAR:
FECHA:

AMONESTACION ESCRITA

NONBRE Y APELLIDOS:
LUGAR:
FECHA:
Usted realizo una conducta que constituye una falta,
la cual consisti en:

Frente a esta indisciplina la empresa ha decidido


amonestarla comunicndole que si dicha actitud
volviera a repetirse se aplicaran sanciones de mayor
severidad, que consistir en suspensiones de das sin
goce de sueldo.
As mismo por el medio del presente lo exhortarnos a
que tenga una mayor dedicacin y responsabilidad
en el trabajo.

NONBRE Y APELLIDOS:

Usted realizo una conducta que constituye una falta,


la cual consisti en:

Frente a esta indisciplina la empresa ha decidido


amonestarla comunicndole que si dicha actitud
volviera a repetirse se aplicaran sanciones de mayor
severidad, que consistir en suspensiones de das sin
goce de sueldo.
As mismo por el medio del presente lo exhortarnos a
que tenga una mayor dedicacin y responsabilidad
en el trabajo.

AMONESTACION ESCRITA
AMONESTACION ESCRITA
LUGAR:
FECHA:
NONBRE Y APELLIDOS:

LUGAR:
FECHA:
NONBRE Y APELLIDOS:

Usted realizo una conducta que constituye una falta, la


cual consisti en:
Usted realizo una conducta que constituye una falta, la
cual consisti en:
Frente a esta indisciplina la empresa ha decidido
amonestarla comunicndole que si dicha actitud
volviera a repetirse se aplicaran sanciones de mayor
severidad, que consistir en suspensiones de das sin
goce de sueldo.
As mismo por el medio del presente lo exhortarnos a
que tenga una mayor dedicacin y responsabilidad
en el trabajo.

Frente a esta indisciplina la empresa ha decidido


amonestarla comunicndole que si dicha actitud
volviera a repetirse se aplicaran sanciones de mayor
severidad, que consistir en suspensiones de das sin
goce de sueldo.
As mismo por el medio del presente lo exhortarnos a
que tenga una mayor dedicacin y responsabilidad
en el trabajo.

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