1.

Seguridad

2.

Protección

3.

Entrenamiento Básico en Seguridad Física de Instalaciones

4.

Entrenamiento Avanzado, Técnico o Especial en Seguridad Física
de Instalaciones

5.

Organización del Equipo de Trabajo de Seguridad y Protección

6.

Medidas contra el Robo

7.

Equipos de Protección

Seguridad
Estado mental internalizado en el hombre proveniente de la idea que no existe
el miedo o temor. Es una sensación de tranquilidad o confianza.
La seguridad no se ve, es intangible, fluctuante, variable, se siente…

Sensación (aumenta o baja el nivel de tranquilidad).
Protección es directamente proporcional a Seguridad, dependiendo del nivel o
grado de confianza de las medidas.

Se aplican las medidas con la intención de dar Seguridad.
Protección
Acción y efecto de proteger. "Conjunto de medidas con la intención de dar
Seguridad".

El nivel de Seguridad es variable en el tiempo y espacio.
Medidas de Protección Activas: son todas las actividades realizadas por el
Equipo de Trabajo de la Seguridad y Protección.

Vigilancia.

Observación.

Inspecciones.

Identificación, Registro y Control de Personas, Paquetes y Vehículos.

Control de Acceso.

"Impedir.  Barreras vehiculares. eléctricos o electrónicos que permiten apoyar a las actividades realizadas por el Equipo de Trabajo de Seguridad. de Instalaciones.  Armamento y Tiro (Teórico – Práctico).  Mecanismos de apertura y cierre (Cerraduras de llave o combinación. "Tiene que haber una simbiosis entre las medidas activas y pasivas.  Barreras Humanas. Medidas de Protección Pasivas: son todos aquellos dispositivos y/o mecanismos mecánicos.  Evaluaciones de Riesgo.  Defensa Personal. retardar el acceso al intruso" Entrenamiento Básico en Seguridad Física de Instalaciones Se le imparte a las personas seleccionadas que por primera vez reciben instrucción en materia de Protección Física tal entrenamiento se incluyen las Asignaturas:  Redacción Básica de Informes. Labores de Patrullaje.  Barreras Animales. Tipos de Barreras:  Barreras Naturales. neutralizar.  Dispositivos de detección (Alarmas para detectar intrusos) o Alarmas Contra incendios.  Alumbrado Protector.  Entre otros.  Barreras Perimétricas.  Barreras Artificiales. En . negar.  Relaciones Humanas y Atención al Público.  Barreras Peatonales. electrónicas). para evitar el riesgo en las instalaciones".  Entre otros.

 Normas establecidas para el Personal de protección y Seguridad.  Ubicación. "Este último entrenamiento. adicionalmente s ele debe aportar informaciones relacionada a la instalación sobre:  Puntos críticos.  Calidad Total (Eficiencia adecuando el buen uso de los recursos). Vulnerabilidad. Protección. Riesgo.  Manejo y operación de Equipos para combatir incendios.  Administración de Recursos Humanos y Materiales.  Sistemas de Alarmas. Entrenamiento Avanzado. etc). Intercomunicadores.  Procedimientos de Control de Acceso.  Informática.  Técnicas de Supervisión.  Primeros Auxilios.  Manejo y operación de Equipos de Comunicación (Radios. Técnico o Especial en Seguridad Física de Instalaciones Asignaturas:  Psicología (Teórica y Aplicada). Normativa Legal relacionada a la funciones a cumplir.  Redacción avanzada de informe.  Subversión y Contra-Subversión.  Interruptores del Alumbrado Protector.  Espionaje y Contra-Espionaje. .  Sabotaje y Contra-Sabotaje. entre otros). se realiza en la práctica para familiarizarlo con la instalación".  Conceptos básicos de Protección Física de Instalación (Seguridad.  Control de tránsito.  Manejo de situaciones de crisis o riesgos.  Vías de Escape.

 Supervisores.  Jefe de Parque de Armamento.  Casco Protector.  Cualquier instrucción de interés.  Investigación de Seguridad de Personal.  Operador de Comunicaciones.  Jefe de Operaciones. (Todas aquellas cosas que se adecúen a la fuerza de protección son válidas).  Vehículos.  Esposas y/o ganchos. si no le dan portátil.  Chaleco Anti-balas.  Gas paralizante.  Conocimientos de nuevos equipos de Protección. Ejecución de Planes de Emergencia.  Detector portátil de metales.  Entre otros. Organización del Equipo de Trabajo de Seguridad y Protección  Gerente o responsable de la Seguridad. . con equipo fijo de comunicación.  Uniformes. Equipamiento del Equipo de Trabajo de Seguridad y Protección. incluyendo el entrenamiento al Personal Supervisado. que adquiera la Organización.  Bastón de Seguridad.  Armamento con su respectiva munición.  Pito.  Linternas.  Lente de visión nocturna.  Libreta de anotaciones y lápiz.  Asistente.  Chaleco de abrigo.

puerta. 4.884 Puerta de Carga .Calle (Un hombre. 1.Recepción (Dos hombres..200 2 24 7 52 17.  Servicios fijos de registro y control (Acceso.276 2 9 3 52 2.. También se debe organizar en:  Servicios fijos de vigilancia. Sábado y Domingo desde las 09:00 hrs hasta las 18:00 hrs.808 2 10 5 52 5. Cálculo del Número de Personas.  Recepcionistas. Igualmente se requiere dos (02) hombres de escoltas para trasladar visitantes de Lunes a Viernes desde las 08:00 hrs hasta las 18:00 hrs. las 24 horas del día)..472 Total 65. las 24 horas del día) 3. 1. Jefe de Grupo de Guardia. Planificación del Equipo de Trabajo de Seguridad y Protección.472 Calle 1 24 7 52 8. Cálculo de la Fuerza de Protección Servicio Hombre Horas Días Semanas Total Recepción 2 24 7 52 14.874 es una Constante numérica (K) Se requiere saber el Número de hombres y/o mujeres para una instalación que presenta los siguientes servicios. según sea el caso.  Operadores de Protección. miembro del equipo de trabajo.920 1 9 7 52 3.Puerta de Carga (Dos hombres las 24 horas del día). área de acceso y pasillos).Casilla de Vigilancia (Dos hombres desde las 06:00 hrs hasta las 21:00 hrs y un hombre desde las 21:00 hrs hasta las 06:00 hrs).736 Casilla de Vigilancia 2 15 7 52 10. considerar el 20% adicional para el personal de refuerzo o emergentes. 2..  Servicios móviles de vigilancia. Este Servicio es reforzado por dos (02) hombres los días Jueves.

874 es una Constante numérica (K) 35 Hombres x 20% = 7 35 Hombres + 07 Hombres de refuerzos = 42 Hombres para proteger todos los servicios asignados. Tipos de Barreras:  Naturales: Ríos. sismos.  Artificiales: Cercas (Eslabonadas. incendios naturales. Barreras: Elementos naturales o artificiales que se utilizan en una instalación o área específica para impedir o retardar el acceso de un intruso a las mismas. sabotaje. como los terremotos. inundaciones. etc. O Condiciones inseguras. Concepto de Vulnerabilidad: Es toda situación desventajosa. etc…) "Hay que minimizar las Condiciones de Vulnerabilidad. Muros o murallas. arenas movedizas. desconocimiento. huracanes. otros obstáculos de ingeniería. Alumbrados. alteración del orden público. ataque a la instalación. . rejas. Garitas o torres de observación. Cámaras del CCTV. malos procedimientos e inobservancia en relación a normas de protección establecidas. 1. desiertos. Concepto de Riesgo: Es toda condición o acto que al materializarse produce un daño parcial o total a una instalación o área protegida. miembros del equipo de trabajo. robo. selvas. Fortificaciones. lo cual incrementará la posibilidad de que se materialice algún riesgo natural o artificial. para evitar el riesgo. por causas de omisión. acantilados.  Animales: Perro. barrotes de acero y vivas vegetales). concertinas. Trincheras. maremotos. Tipos de riesgos:  Naturales: (Propios fenómenos naturales. como también por fallas en las medidas pasivas de protección (Barreras.Horas/Hombres Cálculo del Número de Personas. Alarmas. motines internos. espionaje. usado comúnmente. alambres de púas.  Artificiales: (Propios de la acción del hombre. que en un momento dado puede existir en una instalación o área protegida. Alumbrado protector. Electrónicas. entre otros). etc). nevadas.

 Orientar y adiestrar al Personal sobre los riesgos y consecuencias que se producirían al revelar informaciones clasificadas.  Diseñar e instalar un adecuado sistema de detección de intrusos. Puestos de Observación y Vigilancia. el CCTV es una medida. Concepto de Robo: Acto dañino y malicioso realizado por una o más personas con el propósito de apoderarse de manera ilegal de bienes de uso o consumo para satisfacer una necesidad personal o de terceras personas. cerraduras y la activación de los dispositivos de alarmas al finalizar las labores.  Realizar inspecciones periódicas para determinar objetos y materiales que se encuentran en áreas donde no corresponden.  Emplear Barreras Perimétricas. Humanas: Equipo de Trabajo de Seguridad y Protección.  Elaborar frecuentes inventarios de Bienes. los objetos que puedan ser robados ya que despierta el interés del ladrón.  Conducir un adecuado Programa Educativo de Seguridad. Alumbrado Protector.  Chequear puertas.  Firma de Cauciones de ingreso y egreso.  Entre otros… Medidas de Prevención contra el Espionaje:  Conducir investigaciones de seguridad de personal.  Instalar dispositivos de observación en áreas sensitivas.  No exponer a la fácil observación.  Mantener Coordinaciones con otros Organismos de Seguridad. acompañados de Patrullajes móviles. .  Estricto control de las personas que visitan a las Instalaciones. incluir pruebas de lealtad. Inmuebles y mercancías existentes en los depósitos.  Elaborar autorizaciones al Personal que conocerá y manejará documentos clasificados. Medidas contra el Robo  Operar un eficiente sistema de registro y control de paquetes.

 Entre otros. paquetes y vehículos.  Entre otros. ya que pueden ser saboteadores potenciales. Competencia Empresarial.  Supervisiones constantes en las áreas de trabajo. Delimitar las áreas sensibles o restringidas.  Verificar que los documentos clasificados estén debidamente protegidos. Dispositivos de Alarma y detección de intrusos. Alumbrado Protector. entre otros). equipadas y organizadas para ejecutar de manera eficiente las funciones correspondientes a las medidas activas (Patrullaje. . Equipos de Protección Concepto del Equipo de Protección: Es un grupo de personas debidamente seleccionada.  Mantener en lo posible registros de personas con antecedentes de actividades subversivas o de sabotaje. en caso de sabotajes.  Llevar un control de los Empleados y Obreros descontentos. coordinar con los Organismos de Seguridad del Estado.  Prestar especial atención a las personas de nacionalidad extranjera que visitan las instalaciones que buscan amistad con el personal que maneja documentos clasificados.  Conducir Operaciones de Inteligencia para detectar posibles Planes de Sabotaje de personas contrarias (Enemigos.  Establecer y operar un adecuado sistema de Protección de Barreras.  Elaborar y divulgar internamente los Planes de Emergencia. entrenadas. etc… Medidas de Prevención contra el Sabotaje.  Orientar al Personal para que no divulguen informaciones clasificadas en presencia de personas que no están autorizadas para conocerlas. registro y control de personas. para detectar posibles saboteadores internos.  Establecer y aplicar un eficiente sistema de identificación.  Disponer de un adecuado sistema de detección de intrusos y de artefactos explosivos.

Policía Estadal. así como también operar y controlar las medidas pasivas establecidas en una instalación. Nota: Existen empresas que tienen Personal de Seguridad Interna y otros para la Protección Física (Outsourcing). PDVSA. SEBIN.). Función: Brindar Protección Física a las Instalaciones. Según la experiencia. Su labor es la Seguridad Interna de la empresa. entre otros. A excepción del caso de la Guardia Nacional.  Personal Orgánico de los Organismos de Seguridad del Estado (Policía Nacional.  Personal Nominal que cumple funciones de Seguridad en instalaciones públicas o privadas cuya actividad principal es la de brindar protección física.  Civil: Está integrada por Personal Civil que cumple funciones de Protección Física en instituciones Públicas o Privadas. que cumple función en dependencias públicas: Cárceles. Ministerio de Relaciones Interiores y Justicia. Seniat. Policía Municipal. etc. hay que dar instrucciones y parámetros de responsabilidad a cada uno de ellos. Asamblea Nacional. Entes Gubernamentales según disposiciones legales. CICPC. POLAR.  Mixta: Integrada por Personal Militar y Civil. entre otros. Selección del Equipo de Protección: es el proceso de reclutamiento de los hombres o mujeres que se van a integrar a la Fuerza de protección. Chequeo. Bomberos. Tipos de Equipos de Protección:  Militar: Está representada por Personal Militar Activo de las Fuerzas Armadas. Vigilantes de Tránsito. Consejo Nacional Electoral. que normalmente cumplen funciones de protección en Instalaciones.  Personal Orgánico de Compañías privadas de Vigilancia y Protección. normalmente utilizan un uniforma que identifica a la Organización a la cual pertenece. depende del convenio. que cumplen funciones compartidas de Protección Física en instalaciones públicas o privadas. Ejemplo: Son personal orgánico que están en nómina de la empresa. la idea es lograr que los objetivos perseguidos sea en común. para evitar el conflicto de competencia. Puertos y Aeropuertos. DGCIM. Bomberos.Registro y Control. Unidades y Dependencias Militares. Tribunal Supremo deJusticia. se deben cumplir con unos requisitos iniciales: .

ni Policiales. odontológico. Edad.  No tener impedimento físico.  Entre otros. conocimientos. Constancias de trabajos anteriores y copias de los Certificados de cursos y/o estudios realizados". Requisitos posteriores:  Someter a los aspirantes a exámenes médicos. Leer más: http://www. En caso de Fuerzas Militares y Policiales.  Estado Civil. "Deben presentar los respectivos soportes.  No tener Antecedentes Penales.  Entrenamiento: Consiste en el suministro de conocimientos que se le imparte al Personal seleccionado para que puedan desarrollar ciertas habilidades y destrezas que les permitan cumplir de manera eficiente las funciones que posteriormente le sean asignadas.  Experiencia Laboral.  Grado de Instrucción.com/trabajos95/seguridad-fisica- instalaciones-y-entrenamiento-del-equipo-seguridad/seguridad-fisicainstalaciones-y-entrenamiento-del-equipo-seguridad.monografias.  No haber sido expulsado de algún Organismo de Seguridad del Estado.shtml#ixzz3mYPgA93v .  A los aspirantes seleccionados se le debe hacer una Investigación de Seguridad de Personal (ISP). entrevista. psicológicos.  Estatura.  Reservista (Opcional). físico.