1.

Seguridad

2.

Protección

3.

Entrenamiento Básico en Seguridad Física de Instalaciones

4.

Entrenamiento Avanzado, Técnico o Especial en Seguridad Física
de Instalaciones

5.

Organización del Equipo de Trabajo de Seguridad y Protección

6.

Medidas contra el Robo

7.

Equipos de Protección

Seguridad
Estado mental internalizado en el hombre proveniente de la idea que no existe
el miedo o temor. Es una sensación de tranquilidad o confianza.
La seguridad no se ve, es intangible, fluctuante, variable, se siente…

Sensación (aumenta o baja el nivel de tranquilidad).
Protección es directamente proporcional a Seguridad, dependiendo del nivel o
grado de confianza de las medidas.

Se aplican las medidas con la intención de dar Seguridad.
Protección
Acción y efecto de proteger. "Conjunto de medidas con la intención de dar
Seguridad".

El nivel de Seguridad es variable en el tiempo y espacio.
Medidas de Protección Activas: son todas las actividades realizadas por el
Equipo de Trabajo de la Seguridad y Protección.

Vigilancia.

Observación.

Inspecciones.

Identificación, Registro y Control de Personas, Paquetes y Vehículos.

Control de Acceso.

 Relaciones Humanas y Atención al Público.  Barreras vehiculares.  Dispositivos de detección (Alarmas para detectar intrusos) o Alarmas Contra incendios. "Tiene que haber una simbiosis entre las medidas activas y pasivas.  Armamento y Tiro (Teórico – Práctico). electrónicas).  Entre otros.  Defensa Personal.  Barreras Peatonales. retardar el acceso al intruso" Entrenamiento Básico en Seguridad Física de Instalaciones Se le imparte a las personas seleccionadas que por primera vez reciben instrucción en materia de Protección Física tal entrenamiento se incluyen las Asignaturas:  Redacción Básica de Informes.  Barreras Perimétricas.  Barreras Humanas. Tipos de Barreras:  Barreras Naturales.  Barreras Animales.  Mecanismos de apertura y cierre (Cerraduras de llave o combinación. eléctricos o electrónicos que permiten apoyar a las actividades realizadas por el Equipo de Trabajo de Seguridad. En .  Entre otros. neutralizar. para evitar el riesgo en las instalaciones". negar.  Alumbrado Protector. Medidas de Protección Pasivas: son todos aquellos dispositivos y/o mecanismos mecánicos. "Impedir. Labores de Patrullaje.  Barreras Artificiales. de Instalaciones.  Evaluaciones de Riesgo.

 Normativa Legal relacionada a la funciones a cumplir.  Informática. entre otros). Vulnerabilidad.  Interruptores del Alumbrado Protector. adicionalmente s ele debe aportar informaciones relacionada a la instalación sobre:  Puntos críticos. .  Técnicas de Supervisión. etc).  Manejo y operación de Equipos de Comunicación (Radios.  Procedimientos de Control de Acceso. Entrenamiento Avanzado.  Control de tránsito.  Sistemas de Alarmas.  Redacción avanzada de informe.  Subversión y Contra-Subversión.  Ubicación. se realiza en la práctica para familiarizarlo con la instalación". Técnico o Especial en Seguridad Física de Instalaciones Asignaturas:  Psicología (Teórica y Aplicada).  Primeros Auxilios.  Administración de Recursos Humanos y Materiales.  Manejo de situaciones de crisis o riesgos.  Espionaje y Contra-Espionaje.  Sabotaje y Contra-Sabotaje.  Vías de Escape. Riesgo.  Calidad Total (Eficiencia adecuando el buen uso de los recursos). Intercomunicadores. "Este último entrenamiento.  Normas establecidas para el Personal de protección y Seguridad. Protección.  Manejo y operación de Equipos para combatir incendios.  Conceptos básicos de Protección Física de Instalación (Seguridad.

 Linternas. Equipamiento del Equipo de Trabajo de Seguridad y Protección. que adquiera la Organización.  Detector portátil de metales.  Armamento con su respectiva munición. .  Chaleco de abrigo.  Supervisores.  Lente de visión nocturna. (Todas aquellas cosas que se adecúen a la fuerza de protección son válidas).  Esposas y/o ganchos.  Casco Protector. si no le dan portátil. con equipo fijo de comunicación.  Entre otros.  Conocimientos de nuevos equipos de Protección. Organización del Equipo de Trabajo de Seguridad y Protección  Gerente o responsable de la Seguridad.  Chaleco Anti-balas.  Operador de Comunicaciones.  Cualquier instrucción de interés. incluyendo el entrenamiento al Personal Supervisado.  Gas paralizante.  Asistente.  Libreta de anotaciones y lápiz. Ejecución de Planes de Emergencia.  Jefe de Operaciones.  Vehículos.  Bastón de Seguridad.  Pito.  Jefe de Parque de Armamento.  Uniformes.  Investigación de Seguridad de Personal.

miembro del equipo de trabajo. También se debe organizar en:  Servicios fijos de vigilancia.920 1 9 7 52 3. Planificación del Equipo de Trabajo de Seguridad y Protección.736 Casilla de Vigilancia 2 15 7 52 10..874 es una Constante numérica (K) Se requiere saber el Número de hombres y/o mujeres para una instalación que presenta los siguientes servicios. Jefe de Grupo de Guardia.  Servicios fijos de registro y control (Acceso. 2.Recepción (Dos hombres.  Servicios móviles de vigilancia. considerar el 20% adicional para el personal de refuerzo o emergentes. las 24 horas del día) 3.200 2 24 7 52 17. área de acceso y pasillos). puerta. según sea el caso.Casilla de Vigilancia (Dos hombres desde las 06:00 hrs hasta las 21:00 hrs y un hombre desde las 21:00 hrs hasta las 06:00 hrs). Sábado y Domingo desde las 09:00 hrs hasta las 18:00 hrs.  Recepcionistas. Este Servicio es reforzado por dos (02) hombres los días Jueves. las 24 horas del día).808 2 10 5 52 5. Cálculo del Número de Personas.472 Calle 1 24 7 52 8. 4.884 Puerta de Carga .472 Total 65..Calle (Un hombre.. 1.Puerta de Carga (Dos hombres las 24 horas del día).  Operadores de Protección. 1. Cálculo de la Fuerza de Protección Servicio Hombre Horas Días Semanas Total Recepción 2 24 7 52 14. Igualmente se requiere dos (02) hombres de escoltas para trasladar visitantes de Lunes a Viernes desde las 08:00 hrs hasta las 18:00 hrs.276 2 9 3 52 2..

Tipos de Barreras:  Naturales: Ríos. Fortificaciones. Trincheras. entre otros). ataque a la instalación. incendios naturales. otros obstáculos de ingeniería.  Artificiales: Cercas (Eslabonadas. sabotaje. usado comúnmente. robo. miembros del equipo de trabajo. espionaje. selvas. Alarmas. alambres de púas. como también por fallas en las medidas pasivas de protección (Barreras. concertinas. malos procedimientos e inobservancia en relación a normas de protección establecidas. motines internos. acantilados. 1. Concepto de Riesgo: Es toda condición o acto que al materializarse produce un daño parcial o total a una instalación o área protegida. huracanes. como los terremotos. Garitas o torres de observación.Horas/Hombres Cálculo del Número de Personas. desconocimiento. Cámaras del CCTV. Concepto de Vulnerabilidad: Es toda situación desventajosa. Electrónicas. Muros o murallas.874 es una Constante numérica (K) 35 Hombres x 20% = 7 35 Hombres + 07 Hombres de refuerzos = 42 Hombres para proteger todos los servicios asignados. alteración del orden público. Alumbrado protector. inundaciones. . Alumbrados. Tipos de riesgos:  Naturales: (Propios fenómenos naturales. O Condiciones inseguras. para evitar el riesgo. barrotes de acero y vivas vegetales). etc). sismos. nevadas. rejas. Barreras: Elementos naturales o artificiales que se utilizan en una instalación o área específica para impedir o retardar el acceso de un intruso a las mismas.  Animales: Perro. etc. etc…) "Hay que minimizar las Condiciones de Vulnerabilidad. que en un momento dado puede existir en una instalación o área protegida. lo cual incrementará la posibilidad de que se materialice algún riesgo natural o artificial. desiertos.  Artificiales: (Propios de la acción del hombre. maremotos. arenas movedizas. por causas de omisión.

.  Instalar dispositivos de observación en áreas sensitivas.  Orientar y adiestrar al Personal sobre los riesgos y consecuencias que se producirían al revelar informaciones clasificadas. el CCTV es una medida. Alumbrado Protector. Puestos de Observación y Vigilancia.  No exponer a la fácil observación.  Conducir un adecuado Programa Educativo de Seguridad. cerraduras y la activación de los dispositivos de alarmas al finalizar las labores. Humanas: Equipo de Trabajo de Seguridad y Protección.  Elaborar frecuentes inventarios de Bienes. los objetos que puedan ser robados ya que despierta el interés del ladrón.  Entre otros… Medidas de Prevención contra el Espionaje:  Conducir investigaciones de seguridad de personal. Inmuebles y mercancías existentes en los depósitos.  Realizar inspecciones periódicas para determinar objetos y materiales que se encuentran en áreas donde no corresponden. acompañados de Patrullajes móviles.  Emplear Barreras Perimétricas.  Estricto control de las personas que visitan a las Instalaciones.  Chequear puertas.  Elaborar autorizaciones al Personal que conocerá y manejará documentos clasificados.  Firma de Cauciones de ingreso y egreso. incluir pruebas de lealtad.  Diseñar e instalar un adecuado sistema de detección de intrusos. Medidas contra el Robo  Operar un eficiente sistema de registro y control de paquetes.  Mantener Coordinaciones con otros Organismos de Seguridad. Concepto de Robo: Acto dañino y malicioso realizado por una o más personas con el propósito de apoderarse de manera ilegal de bienes de uso o consumo para satisfacer una necesidad personal o de terceras personas.

Dispositivos de Alarma y detección de intrusos.  Entre otros. Delimitar las áreas sensibles o restringidas. etc… Medidas de Prevención contra el Sabotaje.  Mantener en lo posible registros de personas con antecedentes de actividades subversivas o de sabotaje.  Conducir Operaciones de Inteligencia para detectar posibles Planes de Sabotaje de personas contrarias (Enemigos.  Orientar al Personal para que no divulguen informaciones clasificadas en presencia de personas que no están autorizadas para conocerlas.  Supervisiones constantes en las áreas de trabajo. entrenadas.  Disponer de un adecuado sistema de detección de intrusos y de artefactos explosivos.  Entre otros. .  Elaborar y divulgar internamente los Planes de Emergencia. para detectar posibles saboteadores internos.  Establecer y aplicar un eficiente sistema de identificación.  Prestar especial atención a las personas de nacionalidad extranjera que visitan las instalaciones que buscan amistad con el personal que maneja documentos clasificados. entre otros). en caso de sabotajes. paquetes y vehículos. Equipos de Protección Concepto del Equipo de Protección: Es un grupo de personas debidamente seleccionada. equipadas y organizadas para ejecutar de manera eficiente las funciones correspondientes a las medidas activas (Patrullaje. registro y control de personas. Competencia Empresarial. coordinar con los Organismos de Seguridad del Estado.  Verificar que los documentos clasificados estén debidamente protegidos.  Llevar un control de los Empleados y Obreros descontentos. Alumbrado Protector.  Establecer y operar un adecuado sistema de Protección de Barreras. ya que pueden ser saboteadores potenciales.

Ejemplo: Son personal orgánico que están en nómina de la empresa. Entes Gubernamentales según disposiciones legales. que normalmente cumplen funciones de protección en Instalaciones. etc. normalmente utilizan un uniforma que identifica a la Organización a la cual pertenece. Policía Estadal. Su labor es la Seguridad Interna de la empresa. depende del convenio. la idea es lograr que los objetivos perseguidos sea en común.  Personal Nominal que cumple funciones de Seguridad en instalaciones públicas o privadas cuya actividad principal es la de brindar protección física. Policía Municipal. que cumplen funciones compartidas de Protección Física en instalaciones públicas o privadas. Según la experiencia. Bomberos. Puertos y Aeropuertos. Asamblea Nacional. entre otros. Función: Brindar Protección Física a las Instalaciones.  Civil: Está integrada por Personal Civil que cumple funciones de Protección Física en instituciones Públicas o Privadas. Nota: Existen empresas que tienen Personal de Seguridad Interna y otros para la Protección Física (Outsourcing). se deben cumplir con unos requisitos iniciales: .Registro y Control.  Personal Orgánico de Compañías privadas de Vigilancia y Protección. POLAR.  Personal Orgánico de los Organismos de Seguridad del Estado (Policía Nacional. Chequeo. Ministerio de Relaciones Interiores y Justicia.  Mixta: Integrada por Personal Militar y Civil. CICPC.). Unidades y Dependencias Militares. Tipos de Equipos de Protección:  Militar: Está representada por Personal Militar Activo de las Fuerzas Armadas. Tribunal Supremo deJusticia. DGCIM. entre otros. que cumple función en dependencias públicas: Cárceles. Seniat. Bomberos. hay que dar instrucciones y parámetros de responsabilidad a cada uno de ellos. A excepción del caso de la Guardia Nacional. para evitar el conflicto de competencia. Consejo Nacional Electoral. Selección del Equipo de Protección: es el proceso de reclutamiento de los hombres o mujeres que se van a integrar a la Fuerza de protección. SEBIN. así como también operar y controlar las medidas pasivas establecidas en una instalación. PDVSA. Vigilantes de Tránsito.

 Estado Civil.monografias. conocimientos. físico. Requisitos posteriores:  Someter a los aspirantes a exámenes médicos. Constancias de trabajos anteriores y copias de los Certificados de cursos y/o estudios realizados".  No tener impedimento físico.  A los aspirantes seleccionados se le debe hacer una Investigación de Seguridad de Personal (ISP).  Estatura.  Grado de Instrucción. "Deben presentar los respectivos soportes. Edad. En caso de Fuerzas Militares y Policiales.shtml#ixzz3mYPgA93v . ni Policiales. Leer más: http://www. odontológico. entrevista.  Entrenamiento: Consiste en el suministro de conocimientos que se le imparte al Personal seleccionado para que puedan desarrollar ciertas habilidades y destrezas que les permitan cumplir de manera eficiente las funciones que posteriormente le sean asignadas.  No tener Antecedentes Penales.  Experiencia Laboral.com/trabajos95/seguridad-fisica- instalaciones-y-entrenamiento-del-equipo-seguridad/seguridad-fisicainstalaciones-y-entrenamiento-del-equipo-seguridad.  Entre otros.  Reservista (Opcional).  No haber sido expulsado de algún Organismo de Seguridad del Estado. psicológicos.