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Ao 1 n 07

setiembre de 2015

Internacional
Boletn informativo Internacional del Ramo Qumico de la CUT

Lea en este nmero:


Los trabajadores
no pagarn por la
crisis

01

Encuentro
Nacional de
Mujeres del Ramo
Qumico,

02

Conferencia de
Mujeres de
IndustriALL

02

Que se termine
la violencia
contra las
mujeres!

02

Ninguno
derecho de
menos!

03

Petroleros
pueden ir a la
huelga

03

La paridad es la
realidad en CUT
Sao Paulo

04

Cmo enfrentar el
cambio climtico

04

Brasil - Alemania:
30 aos de
solidaridad!

04

El reto de la
FITEM es el
trabajo decente

05

CUT lanza agenda


legislativa en el
Congreso

05

150 millones de
trabajadores en
huelga en la India

06

Empleo y las
condiciones de
vida en el G20

06

Los trabajadores no pagarn por la crisis


Vivimos en una situacin difcil, quizs la ms difcil en los ltimos aos. La
suma de una crisis econmica con una grave crisis poltica presenta una
situacin contradictoria: defendemos enrgicamente la permanencia de la
presidenta Dilma, elegida con 54 millones de votos, pero no podemos
defender sus propuestas ante la crisis. Este es el dilema que domina la
situacin actual.
Nosotros en la Confederacin de Trabajadores del Ramo Qumico de la
CUT, no creemos en la situacin fcil de abandonar el barco como muchos lo
estn haciendo: defendemos los resultados de las elecciones porque cremos
plenamente en la democracia. Adems defendemos el programa de la
presidenta electa, un programa que no sacrifica los derechos y conquistas de
los trabajadores.
Reconocemos la gravedad de la crisis que comenz en 2008 con la quiebra
de la financiera Lehman Brothers (y cmo este ao v lejos) y continu con
la burbuja inmobiliaria en los Estados Unidos, la crisis econmica en Europa,
la desaceleracin en China - todo eso devaluado nuestros productos y
nuestra actividad econmica.
Durante todos estos aos, Brasil pareca una isla de tranquilidad en un mar
turbulento: mantenemos y aumentamos nuestros puestos de trabajo y los
salarios. La profunda desigualdad estructural de la sociedad brasilea
disminuye ligeramente. Pero la crisis ha llegado a nosotros. El capitalismo es
un sistema econmico sujeto a crisis peridicas - no hay como evitarlo.
Reconocemos la gravedad de la crisis, pero no
aceptamos que las medidas ya propuestas
pueden proporcionar una solucin a ella.
Parece el opuesto: aumento de las tasas de
inters, por ejemplo comprime la actividad
econmica y, por tanto, reduce los ingresos del
gobierno (y aumenta sus gastos con intereses)
- pero no es necesario aumentar esta
coleccin? Tal vez las tasas de inters ms
bajas no promoveran la economa en estos
tiempos de crisis, pero al menos disminuirn
los costos. Inters altos slo sirven a los
especuladores.
En lugar de aumentar los impuestos como ya estn queriendo algunos, no sera
mejor combatir la evasin fiscal que alcanza a 500 millones de reales al ao. Se
investigaron las cuentas brasileas supuestos en HSBC en Suiza? Le en la red
que ricos brasileos estn comprando este ao, ms propiedad en Miami que el
ao pasado. Estas compras se declaran a las autoridades fiscales?
La lite de empleados brasileos, ya sea del Poder Ejecutivo, Legislativo o
Judicial, tiene altos salarios y muchos "extras". No sera apropiado cortar all ms
que en educacin y salud?
Es la nica solucin a los problemas de Petrobras los salarios ms bajos?
Hay muchas preguntas y queremos respuestas a ellas. Como ya he dicho no
vamos a abandonar el barco - Dilma es la presidenta, pero no aceptamos el
sacrificio de nuestros derechos y beneficios!.
La Confederacin del Ramo Qumico de la CUT, nuestros sindicatos y
activistas continuar en la lucha por el trabajo decente para los trabajadores y
trabajadoras en la rama qumica de la industria brasilea.

CNQ Internacional

01

Confederao Nacional do Ramo Qumico da CUT

Encuentro Nacional de Mujeres del Ramo


Qumico de la CUT
La Reunin de las Mujeres del Ramo
Qumico de la CUT ocurri en
Cooperinca en Cajamar - SP.
En la agenda: el sindicalismo, la
subcontratacin y el feminismo.
La actividad es organizada por la
Secretara de la Mujer Trabajadora de
CNQ-CUT, con el apoyo de la FES y el
C
d Sunlid
id d a las
AFLfotos
CIO
Echa
vistazo
de la Reunin de Mujeres
del Ramo Qumico de la CUT

clique para ampliar

Siempre hacia adelante! Conferencia Mundial de


Mujeres de IndustriALL
La primera Conferencia Mundial de la Mujer de IndustriALL Global Union, realizada
recientemente en Viena, del 14 al 16 de septiembre, ha sido considerada como un hito muy
significativo para el proceso de fortalecimiento de nuestro sindicato mundial. En esta
Conferencia participaron ms de 300 mujeres sindicalistas de unos 60 pases diferentes, que
unidas abordaron los problemas que enfrentan las mujeres en el lugar de trabajo CNQ-CUT
estuvo representada por su presidenta Lucineide Varjo y por la coordinadora de la
Secretara de la Mujer Trabajadora, Lucimar Rodrigues.
Esta Conferencia animada y alentadora se
caracteriz por su inclusividad: 86 mujeres
pudieron participar en los debates que tuvieron
lugar durante los dos das que dur este
importante evento.
Un resultado clave de la Conferencia fue la
aprobacin unnime de una resolucin para
aumentar a 40%, en vez del 30% que se exige en
la actualidad, el porcentaje de mujeres en puestos
de dirigencia en lndustriALL.
La resolucin seala lo siguiente: No se trata simplemente de alterar cifras, sino de transformar
estructuras. Si pretendemos transformar el movimiento sindical debemos animar a las mujeres
a unirse a los sindicatos, y esto ser ms fcil si ellas se ven reflejadas en las estructuras de los
sindicatos.
Por su parte, Jyrki Raina, Secretario General de IndustriALL, quien respald la resolucin en
favor de una cuota de 40% de mujeres, afirm: Cuando las mujeres y los hombres trabajan en
forma conjunta, tienen la habilidad de poder sindicalizar a un mayor nmero de trabajadores y
trabajadoras que cuando esas labores las hacen nicamente los hombres trabajando solos.

Que se termine la violencia contra las mujeres!


La Conferencia aprob una nueva campaa de IndustriALL para poner fin a la violencia contra
las mujeres. Los/las participantes en la conferencia hicieron un llamado para luchar por la
eliminacin de este problema y que esta lucha se constituya en una aspecto permanente del
trabajo que realiza IndustriALL. Se alentar a los sindicatos afiliados para que se trate este
asunto en las redes sindicales y se aborde en la negociacin colectiva.
Algunas participantes en la Conferencia relataron historias de mucho peso acerca de su lucha
por derechos de maternidad. Segn las Naciones Unidas, slo un 28% de las mujeres en todo el
mundo cuenta con el beneficio de licencia de maternidad remunerada.
Mujeres de la Industria
Qumica de la CUT en la
Conferencia Mundial
sobre la Mujer en 2015

La salud de la mujer y la proteccin de la maternidad, que fueron temas tratados en la


Conferencia, son parte integral de otras reas del programa de accin de IndustriALL,
especialmente respecto al trabajo precario. Se les record a los sindicatos que deben realizar
manifestaciones el da 7 de octubre, Jornada Mundial por el Trabajo Decente..
En las elecciones realizadas en el tercer da de la Conferencia, fueron confirmadas
Christine Olivier del NUMSA de Sudfrica, y Gwenne Farrell del COPE de Canad, como
copresidentas del Comit de Mujeres.

CNQ Internacional

02

Confederao Nacional do Ramo Qumico da CUT

Ninguno derecho de menos!


En acto a favor de la democracia, el paquete fiscal fui fuertemente criticado
Los lderes y activistas combinaron la defensa del mandato presidencial y la condena
de las medidas econmicas recesivas.
El objetivo del acto fue el lanzamiento unificado de las campaas salariales de las
categoras que tienen la fecha de referencia en la segunda mitad del ao, con el fin de
demostrar que los sindicatos CUT estn unidos en la lucha por aumentos salariales y
otras reivindicaciones, a pesar de la crisis econmica y poltica.
Por encima de todo, la
manifestacin, que tuvo lugar
ante la sede de la Fiesp (foto),
en la Avenida Paulista, tuvo
como tema la defensa de la
democracia, una posicin clara
de que el mandato de la
presidenta Dilma debe
continuar hasta el 2018, en
contra de las corrientes que
clique para ampliar
defienden la interrupcin de su
gobierno.
Respetar el mandato de Rousseff, elegida el ao pasado con 54 millones de votos fue
reafirmado por la CUT. "El mandato de la presidenta Dilma es legtimo, democrtico y
tiene que terminar en el ao 2018 por lo que Brasil tiene ni siquiera soluciones peores
que el paquete", dijo Vagner Freitas dijo a los periodistas. "Una cosa es la crtica al
paquete, ahora el golpe no se va a tolerar", agreg.
El paquete anunciado por el Ministro de Hacienda, Joaquim Levy result ser el ms
hablado tema - y criticado - en el acto realizado por la CUT en la maana del martes
en So Paulo.
"Es lamentable. Es un paquete recesivo, que asigna la culpa de la crisis a los
trabajadores, lo que va exactamente en el sentido contrario de las propuestas que la
CUT ha mostrado, para generar empleo e ingresos y para reanudar el crecimiento en
Brasil. Este paquete dialoga con la poltica de Levy, que es una poltica de recesin, el
corte y no la inversin, y de recortes en los derechos de los trabajadores ", critic el
presidente de la Central, Vagner Freitas, a los periodistas.
El presidente de la CUT golpeo duramente la ausencia de coordinacin de las polticas
del gobierno de Dilma. "Lo que una vez ms nos sorprende es la falta de dilogo con
la sociedad. No tiene un foro que fue creado por el gobierno para discutir cuestiones
salariales, seguridad social, no? Antes de instalar el foro, lo que sera el lugar para el
debate democrtico con la sociedad, el gobierno gobierna por paquete".

Petroleros pueden ir a la huelga


Petroleros creen en paralizacin indefinida contra la venta de los activos de Petrobras y por
la reanudacin de las obras
Los petroleros todava estn llevando a cabo reuniones en todo el pas, pero su campaa
salarial permanece estancado. Cibeles Vieira, secretaria de Formacin Sindical y Poltica de
CNQ y lder del Sindpetro-SP, prev una huelga general indefinida. "Entramos a una
movilizacin similar a la de 1995", dijo, refirindose a la parada de petrleo contra la
privatizacin de la empresa, durante el primer mandato de FHC.
Este ao, los empleados de Petrobras decidieron no presentar demandas salariales, y
centrar su campaa en las propuestas para fortalecer la empresa y la proteccin de los
puestos de trabajo. Los petroleros quieren la finalizacin de obras que ya estn en curso como Comperj, la refinera Abreu e Lima y la planta de fertilizantes en Mato Grosso - y la
reanudacin de la inversin. Otro punto importante de la campaa es que Petrobras no
venda parte de sus inversiones a la empresa privada.
"La compaa dijo que planea vender US $ 57 mil millones en activos. Esto representa el
30% de su valor total ", dijo Cibeles. "Esto incluso incluye conductos de distribucin, que si
se venden, Petrobras pagar ms tarde para su uso", denunci.
"Lo hemos intentado todo. Entregamos nuestra agenda para la Secretara General de la
Presidencia, para Dilma mismo, a la direccin de la empresa, y nada ", dice la sindicalista.
(Flavio Serafim e Isaas Dalle, CUT)

CNQ Internacional

03

Confederao Nacional do Ramo Qumico da CUT

La paridad es la realidad en CUT Sao Paulo


Rompiendo el machismo y por la celebracin de la igualdad, las mujeres actualizan el
logro histrico y comienzan a ocupar el 50% de los puestos en la junta ejecutiva de la
CUT So Paulo
Paridad con el 50% de las mujeres y los hombres en la CUT Sao Paulo marca un hito en
la mayor central sindical de Amrica Latina, y es el resultado de mucha lucha guiada por
un proceso colectivo en el que ellos y ellas se juntaron para la igualdad. La medida se
convierte en un ejemplo para otros sindicatos en Brasil y en el mundo.
Nueva secretario de la Mujer Trabajadora, Ana Luca Firmino, de la Unin del Estado de
So Paulo Enfermeras, habla sobre los desafos del prximo perodo. "Con la actual
situacin poltica sern muchos los desafos para el movimiento obrero en Brasil que
siempre ha sido muy machista. Adems de los problemas del mundo del trabajo,
tenemos los desafos nacionales e institucionales", dice. (Flavio Serafim - CUT-SP)

Cmo enfrentar el cambio climtico


El cambio climtico pone en peligro todo aquello con que se suele identificar el movimiento
sindical: equidad; justicia social; trabajo decente. A propsito de la prxima celebracin de la
XXIa Conferencia de las Partes (COP21) de la Comisin Marco de las Naciones Unidas sobre el
Cambio Climtico, los dirigentes sindicales mundiales se reunieron en Pars para consolidar sus
reivindicaciones.
En efecto, los das 15 y 16 de septiembre, los dirigentes de los sindicatos mundiales se
reunieron con el Ministro de Relaciones Exteriores de Francia, Laurent Fabius, quien presidir la
COP21. Tambin realizaron debates sobre sus reivindicaciones en la Cumbre Sindical sobre el
Clima, organizada por la Confederacin Sindical Internacional (CSI).
Se identificaron tres exigencias fundamentales:
aspirar a objetivos superiores, haciendo realidad el potencial de empleo que implica la accin
por el clima;
cumplir con el financiamiento climtico y apoyar a los ms vulnerables;
comprometerse a procurar una transicin justa para los trabajadores y sus comunidades.
Brian Kohler, Director de Sostenibilidad de IndustriALL Global Union, seal al respecto:
Se anuncia que viene una transformacin industrial mundial, y vendr de todas maneras,
alcncese o no un acuerdo en la COP21, e independientemente de si tomamos, o no tomamos
otra vez, medidas eficaces. La economa de especulacin no tiene respuestas a estas
preguntas. Es imprescindible la planificacin de un futuro esperanzador para todos los
trabajadores, incluidos aquellos de los sectores que puedan verse afectados por las medidas
que se tomen para limitar los gases invernadero: no existe nadie ms que nosotros que pueda
encabezar este trabajo. Se trata simplemente de justicia social.
La Transicin Justa es un asunto sencillo. Los trabajadores, sus familias, sus comunidades y
sus sindicatos deben mantenerse intactos en lo que se refiere a ingresos, prestaciones sociales
y oportunidades. El costo de los cambios para proteger el medio ambiente no debe recaer en
los trabajadores y trabajadoras ni en las personas ms vulnerables del mundo; sin embargo,
son stos quienes sufrirn los efectos que se anuncian si no se cuenta con un programa de
Transicin Justa.
En la transformacin industrial que se espera, surge la pregunta en torno a la poltica pblica:
quines pagarn el costo, y quines se beneficiarn de una transicin hacia la sostenibilidad?
Los resultados sociales dependern de las polticas sociales e industriales que se adopten.
La ciencia es inequvoca. Es clara y urgente la necesidad de tomar medidas al respecto.

Brasil - Alemania: 30 aos de solidaridad


Vea las fotos del primer da de actividades del intercambio entre los trabajadores (as) de
la qumica en Brasil y Alemania con motivo del 30 aniversario de la solidaridad entre
compaeros.
Este intercambio y la solidaridad son
fundamentales para los trabajadores (as) de la
industria qumica de CUT que hoy tienen
importantes relaciones internacionales con los
empleados de pases de Europa, Amrica Latina y
los Estados Unidos, lo que es necesario para toda
la clase obrera despus de todo, es una clase
internacional
Las fotos son del compaero Hans-Jrgen Koch. Ver ms fotos

CNQ Internacional

04

Confederao Nacional do Ramo Qumico da CUT

El reto de la FITEM es defender el trabajo decente


en la minera
Con el registro sindical confirmado, la federacin de mineros representa la categora en siete
estados (Ro de Janeiro, Bahia, Par, Amazonas, Sergipe, Pernambuco y Minas Gerais).
Despus de cuatro aos de fundacin, la Federacin Nacional de Trabajadores de la
extraccin de minerales de Brasil FITEM gan en julio de este ao la carta de la unin y la
legitimidad para representar a una base de cerca de 40.000 trabajadores.
Con una direccin provisional hasta
noviembre, cuando la final ser elegido en el
congreso previsto para los das 10, 11 y 12,
en So Paulo, la FITEM es en negociaciones
con multinacionales canadienses, africanas,
europeas y latinoamericanas, incluyendo la
Vale do Rio Doce , desafo, que segn el
presidente de la federacin, Jorge Campos,
demanda el fortalecimiento de las campaas
unificadas..
"La federacin es el resultado de una lucha que hemos hecho desde 1992 para
organizar el sector y fortalecer los sindicatos. Hay una serie de cuestiones que
tenemos que abordar, los salarios por debajo del mnimo, por ejemplo" se queja.
La presidenta de la CNQ-CUT, Lucineide Varjo, explica que los mineros se unieron
con la idea de encontrar alternativas para el fortalecimiento de la lucha de la categora
y, por supuesto, se tradujo en la reconstruccin de la FITEM, que no exista con ese
nombre y actuaba sin la relevancia de una federacin. A partir de ah, la confederacin
cre un sector de la industria minera, profundiz el dilogo con los sindicatos y con el
apoyo de la CUT, logr la FITEM.
Al principio la FITEM ya tiene el reto de enfrentar los contratiempos presentes en el
Proyecto de Cdigo de Minera y enel establecimiento de nuevas reglas para la
exploracin de minerales en el pas.
"La forma en que se est discutiendo, es peor de lo que ya es. Estamos cambiando
una ley de 1967 y esta es una gran oportunidad de abrir el debate con la sociedad.
Sin embargo, la nueva legislacin no proporciona puntos clave, como agregar ms
valor a las materias primas que exportamos ", explica el secretario de Minera CNRQ,
Rosival Arajo. (Luiz Carvalho)

CUT lanza agenda legislativa en el Congreso


Agenda Legislativa de la CUT para las relaciones laborales es de gran importancia en
esta situacin ataque flagrante a los derechos de los trabajadores dentro del Congreso.
La presin por la flexibilizacin de los derechos ha estado creciendo en los ltimos aos
en la Cmara de Representantes..
Esta accin tambin representa un contrapunto a
la Agenda Brasil, que se presenta como una
solucin a la crisis poltica y econmica, con
propuestas para aumentar la edad mnima para la
jubilacin, conciliar la demarcacin de las tierras
indgenas a la actividad productiva, cobrar por una
parte de los de salud, la reglamentacin de la
externalizacin para garantizar la seguridad
jurdica para las empresas y otros.

Graa Costa seal que la


prohibicin es una represalia por
las crticas

El lanzamiento, que estaba prevista para el 02 de septiembre, a las 14h, en el auditorio


de la Cmara de Diputados, fue cancelado por el presidente Eduardo Cunha, como una
de sus actitudes arbitrarias, determin que la realizacin de eventos relacionados con
los sindicatos estn prohibidos.

Agenda Legislativa
para as Relaes de
Trabalho

CNQ Internacional

Sin embargo, por iniciativa del senador Paulo Paim, la actividad fue trasladado a la
Comisin de Derechos Humanos del Senado y se convirti en una audiencia pblica. La
secretaria de Relaciones Laborales de la CUT, Graa Costa, aprovech la oportunidad
para denunciar una vez ms el mal trato que los trabajadores han recibido en la Cmara
desde que el diputado Eduardo Cunha asumi el cargo. (Jacy Afonso de Melo, Secretaria
Nacional de la Organizacin de la CUT)

05

Confederao Nacional do Ramo Qumico da CUT

150 millones de trabajadores en huelga en la India


El 2 de septiembre recin pasado, millones de trabajadores de todos los sectores se
unieron a la mayor huelga que jams se ha visto en la India. Los manifestantes
protestaban contra las reformas laborales propuestas que en la prctica permitirn
despedir a los trabajadores con mayor facilidad.
La decisin de declarar una huelga en todo el pas se origin en una Convencin Nacional
de Trabajadores convocada por las centrales sindicales nacionales en mayo. Despus de
fracasar las conversaciones de los sindicatos con el gobierno, se realizaron
concentraciones en toda la India, con manifestaciones pblicas, estimadas en 150
millones de trabajadores.

Los sindicatos haban presentado un pliego de 12 peticiones, que inclua las siguientes
reivindicaciones: firme oposicin a las enmiendas propuestas a la legislacin laboral por
ser muy perjudiciales para los trabajadores; un nuevo salario mnimo; que se deje de
usar trabajadores con contrato temporal para realizar trabajos permanentes; que se
pague a los trabajadores con contrato temporal los mismos sueldos y prestaciones
sociales que percibe el personal de planta por un trabajo similar; estricto cumplimiento
de toda la legislacin laboral fundamental; cobertura universal de seguridad social para
todos los trabajadores; reconocimiento legal de los sindicatos dentro del plazo de 45 das
de haberse presentado la solicitud de registro; ratificacin inmediata de los Convenios 87
y 98 de la OIT.
Fernando Lopes, Secretario General Adjunto de IndustriALL Global Union,
particip en una reunin masiva de los trabajadores en Faridabad en apoyo a la huelga.
Para comunicar nuestra solidaridad, tambin asisti a reuniones y manifestaciones
masivas en Odisha y Jharkhand.
IndustriALL aplaude esta accin unida y apoya solidariamente a los trabajadores de la
India. La huelga no slo determinar el futuro de la clase trabajadora de la India, sino
tambin tendr un gran impacto en otras partes del mundo.

Empleo y las condiciones de vida en el G20


El L20 (Labour 20) y el B20 (Business 20) acaban de firmar un ambicioso acuerdo que insta
a los gobiernos a liberar todo el potencial del G20 como motor de crecimiento. El acuerdo
pretende impulsar la creacin de empleo y mejorar las condiciones de trabajo.
Sharan Burrow, Secretaria General de la Confederacin Sindical Internacional afirma que, de
haber un seguimiento, podra convertirse en el acuerdo ms slido suscrito desde que el B20 y
el L20 iniciaron su colaboracin como interlocutores sociales en el G20.
El acuerdo se basa en la necesidad del empleo y en la dignidad del trabajo decente. Sin
trabajadores que dispongan de ingresos, que compren productos, no tenemos nada.
Sustenta los derechos de los trabajadores y la Declaracin de la OIT relativa a las normas
fundamentales del trabajo que negociaron empleadores, trabajadores y gobiernos. Se basa en
el apoyo a la proteccin social, algo bsico para la sociedad, y ampara la demanda, con la que
crecern empleos e ingresos, afirma Sharan Burrow.
Los ltimos indicadores del FMI revelan que el crecimiento sigue descendiendo y va a la zaga
en un 3 % del objetivo de crecimiento del G20 para 2018.
Empleo,
crecimiento y
trabajo decente

CNQ Internacional

Siete aos despus del colapso de Lehmans, los mercados continan frgiles y el crecimiento
anmico, mientras millones de personas siguen sin empleo. La esperanza es la fuerza motriz
de la humanidad; sin ella es muy difcil sobrevivir. El empleo representa una esperanza, que
debemos mantener viva.

06

Confederao Nacional do Ramo Qumico da CUT

Diretoria 2013-2017
Diretores
(em ordem alfabtica)
Presidenta
Lucineide Varjo Soares
Adilma Oliveira da Silva Pereira, Alex Ricardo Fonseca, Antonio
Felipe Goulart, Aurlio Antnio de Medeiros, Cacilda de Paula
Oliveira, Cairo Garcia Corra, Carlos Alberto Mota Itaparica,
Carlos Alberto Soares Padilha, Cibele Izidorio Fogaa Vieira, Dalva
Lcio de Oliveira, Edielson Souza Santos, Fbio Augusto Lins,
Francisco Brito de Freitas, Geralcino Santana Teixeira, Gildsio
Silva Ribeiro de Souza, Itamar Jos Rodrigues Sanches, Jocemir
Ribeiro Monteiro, Jorge Alves de Pinho, Jos Isaac Gomes, Jos
Maria dos Santos Nascimento, Jos Pinheiro Almeida Lima, Letcia
Aida Silva Queiroz, Luciano Jos da Silva, Lucimar Rodrigues da
Silva, Lucola Conceio dos Santos Semio, Mrcio de Paula Cruz,
Maria Aparecida Arajo do Carmo, Paulo Antnio Lage, Paulo de
Souza Bezerra, Ronaldo Rodrigues de Lima, Rosalina da Silva,
Rosival Ferreira de Arajo, Severino Amaro do Nascimento,
Sergio Novais, Silvaney Bernardi, Tnia Andrea Lisboa, Valdeli dos
Santos Guimares, Vandr Jernimo da Silva

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(11) 3129-4989 e (11) 3235-4989
Publicao da CNQ-CUT (Confederao Nacional do Ramo Qumico)

CNQ Internacional

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