CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO

Nosotros: OSCAR RAFAEL RODRIGUEZ BETANCUR, mayor de edad, casado,

ingeniero civil, hondureo y de este domicilio, con tarjeta de identidad No 0801-195623568, que en el sucesivo se denominara el PATRONO y xxxxxx, mayor de edad,
hondurea, soltera, Contadora y de este domicilio, con tarjeta de identidad 0501-1990103902, quien comparece por si, en adelante denominado EL TRABAJADOR, hemos
convenido en celebrar el presente Contrato Individual de Trabajo sujeto a las
clausulas y condiciones siguientes:
PRIMERA: OBJETO DEL CONTRATO
El trabajador expresa que se compromete a prestar sus servicios personales en forma
exclusiva y bajo la continua dependencia de la empresa dedicando todo su esfuerzo y
capacidad en el cargo de CONTADORA GENERAL poniendo en prctica todo su
conocimiento profesional y experiencia adquirida, teniendo como sede para la
prestacin de dichos servicios la oficina central de la empresa, en la ciudad de
Tegucigalpa, Municipio del Distrito Central.
SEGUNDA: FUNCIONES DEL PUESTO
El Trabajador se obliga a prestar sus servicios de manera eficiente y de acuerdo a la
asignacin de las funciones siguientes:
1. Revisar las estimaciones de obra mensuales de las Empresas contratistas
verificando que las cantidades estn de acuerdo a lo planteado en el contrato
respectivo.
2. Revisar los reembolsos y pagos mensuales de las empresas consultoras,
verificando que las cantidades estn de acuerdo a lo planteado en el contrato
respectivo.
3. Llevar un control de las estimaciones, reembolsos y pagos mensuales que ingresan
a gerencia tcnica para proceso de pago.
4. Mantener actualizado el control de saldos disponibles por contrato para empresas
contratistas y consultoras, para cada contrato.
5. Mantener informacin actualizada para la revisin del reconocimiento de mayores
costos.
6. Generar reportes de inconsistencias en estimaciones, reembolsos, y pagos
mensuales, para remitirlos a las empresas para su correccin.
7. Mantener controles de movimientos de personal en empresas consultoras cuyos
pagos se manejan basndose en reembolsos, verificando que se cuente con las
autorizaciones que de acuerdo al contrato sean necesarias.
8. Realizar visitas peridicas a los proyectos para verificar que el personal y equipo de
la oferta econmica de las firmas consultoras cuyo pago es una suma fija mensual, se
estn utilizando en los proyectos de Fondo Vial de conformidad al contrato.
9. Verificar que toda la documentacin soporte de la administracin delegada este
integrada en el documento de estimacin.

10. Verificar que cada estimacin tenga anexado el correspondiente soporte de

estimacin, contentivo de la memoria de clculo de las cantidades, y debidamente
firmados por el consultor
11. Realizar cualquier otra funcin de carcter administrativo que requiera la Gerencia
Tcnica.
12. Elaborar y Autorizar Estados Financieros
TERCERA: HORARIO DE TRABAJO
El trabajador gozara los das sbado y domingo como descanso semanal, y se obliga
por este contrato a laborar de lunes a viernes en un horario de 7:30 a. m. a 3:30 p.m;
no obstante lo anterior y a requerimiento de la empresa igualmente se obliga a
trabajar horas extraordinarias, cuando se le solicite, y para el control de su Asistencia
deber marcar la tarjeta que le sea asignada.
CUARTA: SEDE DE LA PRESTACIN DEL SERVICIO
El Trabajador, prestara sus servicios en la sede central de la empresa, ubicada en la
ciudad de Tegucigalpa Municipio del Distrito Central, Es entendido y acordado
expresamente que al TRABAJADOR le pueden ser asignadas otras funciones,
pudiendo ser rotado o trasladado de su puesto de trabajo a otro, conservando sus
derechos. Cuando por razones de su trabajo tenga que viajar fuera de la misma, la
empresa otorgara al TRABAJADOR los viticos y otros gastos de viaje a que tenga
derecho segn el Reglamento respectivo.
QUINTA: PLAZO DEL CONTRATO
La duracin del presente contrato ser por Tiempo INDEFINIDO y a partir del da
veintiocho (19) de septiembre del ao dos mil quince (2015), queda establecido y
convenido que los sesenta (60) das siguientes a la entrada en vigencia del contrato
son considerados como periodo de prueba con los efectos establecidos en los
artculos 49 y 52 del Cdigo de Trabajo.
SEXTA: SALARIO
El salario convenido como retribucin por los servicios a que este contrato se refiere
es de VEINTE MIL LEMPIRAS EXACTOS (L. 20,000.00) mensuales, el que se har
efectivo en la Oficina Central de la empresa en la fecha que este seale y en la
moneda de curso legal de la Repblica.
SPTIMA: UTILES MATERIALES Y EQUIPO
EL TRABAJADOR se compromete a desempear sus labores con responsabilidad
acatando las rdenes e instrucciones que le impartan sus respectivos jefes.- LA
EMPRESA, proporcionara al trabajador los tiles, materiales y equipo necesario para
la ejecucin del trabajo, lo mismo que el espacio fsico de sus instalaciones durante
las horas laborales.
OCTAVA: DEL INCUMPLIMIENTO DE SUS OBLIGACIONES:
El incumplimiento de alguna de sus obligaciones contractuales, legales o
reglamentarias por parte del TRABAJADOR, dar Derecho a la empresa a aplicar las
sanciones que procedan, hasta dar por terminada la relacin laboral segn la
gravedad de la causa o falta, a tal efecto se considera incorporado a este contrato, el
Reglamento Interno de Trabajo de la empresa.

NOVENA: DE LAS INASISTENCIAS.

La Inasistencias Injustificadas al Trabajo por parte del TRABAJADOR por dos (2) das
consecutivos o tres das alternos al trmino de un (1) mes dar a la empresa Derecho
a rescindir el contrato y por ende a prescindir de los servicios del Trabajador sin
responsabilidad alguna de su parte.
DECIMA: DERECHOS ADQUIRIDOS.
El Trabajador tendr Derecho al pago del Dcimo Tercer Mes en concepto de
Aguinaldo efectivo en el mes de diciembre de cada ao, al pago del Dcimo Cuarto
Mes, en concepto de Compensacin Social en el mes de Junio de cada ao y pago y
goce de vacaciones por cada ao de trabajo cumplido; estos beneficios se otorgaran
en proporcin al tiempo laborado.
DECIMA PRIMERA: CAUSAS DE TERMINACION DEL CONTRATO.
El presente Contrato podr ser terminado por las causas siguientes:
1).- El mutuo consentimiento de las partes;
2).- Muerte del Trabajador o Incapacidad Fsica o Mental del mismo que haga
imposible el cumplimiento del contrato;
3).- Enfermedad del Trabajador en el caso previsto en el artculo 104 del Cdigo del
Trabajo:
4).- Perdida de la Libertad del Trabajador por Detencin o la Prisin Decretada por la
autoridad competente de acuerdo a lo establecido en el artculo 106 del Cdigo del
Trabajo;
5).- Por el manifiesto cumplimiento del Trabajador de las Obligaciones contradas en
este contrato;
6).- Por el ejercicio de las facultades que concede a las partes los artculos 112 y 114
del Cdigo del Trabajo;
7).- Por caso Fortuito o Fuerza Mayor;
8).- Las dems establecidas en el Cdigo del Trabajo, las dems Leyes y Reglamento
de Trabajo del Fondo Vial.
DECIMO SEGUNDA: SOMETIMIENTO A LA LEY.
El Trabajador queda sometido a las dems prohibiciones y Obligaciones que
establece el Reglamento Interno de la empresa y el Cdigo del Trabajo, lo no
estipulado en el presente contrato se regir por las disposiciones legales pertinentes
en el citado cuerpo legal y dems leyes de Previsin Social.
DECIMO TERCERA: ACEPTACION Y FIRMAS.
Ambas partes ratifican y aceptan el contenido de lo aqu convenido, en fe de lo cual
firmamos para constancia el presente CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO POR
TIEMPO INDEFINIDO, con original para el FONDO VIAL y copia para el
TRABAJADOR, en la Ciudad de Tegucigalpa, Municipio del Distrito Central, a los
diecinueve (19) das del mes de Septiembre del ao Dos Mil Quince.

__________________________
PATRONO

_______________________
TRABAJADOR