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Pregunta 6:

En un entorno empresarial internacional, los problemas ticos ms comunes


incluyen prcticas de empleo, derechos humanos, normas ambientales,
corrupcin y obligacin moral de las empresas multinacionales. Srvase
desarrollar este tema.

Desarrollo:
Para explicar mejor esta pregunta, decidimos dividir el tema por punto para
demostrar la importancia de cada uno y como afectan el funcionamiento de las
empresas multinacionales.

Prcticas de Empleo

Por lo general las prcticas de empleos en otras naciones traen consigo diversos
dilemas ticos. Referente a las prcticas de empleo, un ejemplo puede ser el
trabajo infantil en grandes y pequeas fbricas, o en el campo: Generalmente este
fenmeno se da en pases desarrollados o en vas de desarrollo, y el problema no
solo de trata de emplear a menores, sino tambin de la explotacin y malos tratos
a los mismos; y por lo general esto sucede porque las empresas prefieren mano
de obra infantil donde invierten menos que si contratan a un adulto y al invertir
menos en la planilla de colaboradores pueden generar ms ganancias.

Las prcticas de empleos en otras naciones plantean dilemas ticas, por ejemplo
algunas empresas pueden emplear a las personas buscando formas desleales de
contratar o desmejorando las condiciones normales del personal con el objetivo
que sean menos gastos administrativos. Las industrias crearon nuevas formas de
contratar al personal sin incurrir en tantos costos. Tambin se ve la extensin de

horas laborales entre 12 hrs o ms de 12; la exposicin a sustancias txicas que


afectan la salud del colaborador a corto y largo plazo.

Problemas ticos en Derechos Humanos

Cuando hablamos de tica, en lo primero que pensamos son en las reglas que
tiene alguna organizacin determinada para regirse estableciendo valores y
comportamientos adecuados segn su funcionamiento. Esto va ligado tambin a
los Derechos Humanos, que como todos sabemos es nada ms y nada menos el
Derecho que tenemos todos por el simple hecho de ser personas. Son las normas
establecidas que indican los derechos bsicos que debe tener el ser humano para
vivir bien y garantizar su integracin con la sociedad. Entre algunos que se aplican
al mbito empresarial podemos mencionar: No al racismo, inclusin cultural,
derecho a nacionalidad, libertad de preferencias religiosas y sexuales, derecho al
descanso (Vacaciones) entre otros.
En un entorno empresarial internacional, los Derechos Humanos forman parte
esencial para el desarrollo de la Organizacin. Ya que si no se cumple con ellos,
nadie quisiera formar parte de ella. Se deben establecer normas que garanticen el
bienestar de los colaboradores para que puedan trabajar en armona. En estos
puedo mencionar el tema de la inclusin. En una empresa internacional,
encontraremos personas de todas partes del mundo. Uno de los problemas
principales en una de estas empresas, puede ser la falta de polticas de inclusin y
a la no discriminacin. Al estar en un mbito internacional, es sumamente
importante garantizar un clima organizacional que les demuestre a los
colaboradores identificar la importancia de integrarse culturalmente. Hoy en da,
en el caso de Panam, cada vez son ms las empresas multinacionales con
capital extranjero que llegan a poner sus oficinas en nuestro pas, esto si no se
maneja de la manera adecuada puede ser algo negativo ya que no todas las
culturas son iguales. Se debe crear un balance para que las oportunidades sean
igual para todos sin importar raza, sexo, preferencias culturales y sexuales, y
garantizar que el funcionamiento de la organizacin cumpla con los estndares de
tica establecidos.

Normas Ambientales

Hoy en da las empresas buscan actuar con responsabilidad y respeto hacia el


entorno ambiental que nos rodea. En la sociedad ahora ms que nunca ha
llegado la preocupacin por atender los grandes problemas al medio ambiente
por ello se han creados cdigos ticos ambientales.
Durante muchos aos se han establecido cdigos o conjunto de normas
aplicadas en materia ambiental. Los diferentes tratados internacionales como
el Protocolo de Montreal y Declaracin de Rio, donde se establecen los
diferentes principios que deben regir para la proteccin del medio ambiente.
La mayora de los problemas ticos en normas ambientales surgen de la mala
prctica de las mismas o mal manejo de la informacin de cmo se debe
implementar las diferentes normas, por eso siempre es importante mantener
bien informado al personal y a las diferentes empresas como manejar el
aspecto ambiental para as tener un mejor planeta y no contribuir al deterioro
del mismo.

Problemas ticos en corrupcin

En el entorno empresarial internacional, es muy importante que la parte social


se lleve de la mejor manera, es decir el comportamiento humano debe ser
transparente tanto para con otras personas que componen la sociedad o grupo
de empresarios, socios, empleados en general todo debe llevarse por la lnea
de lo que es correcto y lo que no vaya en contra de los valores y los principios
humanos, esto sera lo ideal en un mundo de negocios.
Pero la realidad en muchas ocasiones no resulta ser tan perfecta, puesto que
la avaricia y el poder consume a las personas en busca de ms poder, dejando
de lado las buenas prcticas y la competitividad sana; muchos empresarios
llegan a sobornar y ofrecer grandes sumas de dinero por obtener beneficios o
las cosas de manera fcil, pasando por encima de las personas y empresas

que hacen lo correcto, esto puede ser de manera ilegal faltando a los procesos
que ampara la ley, como por ejemplo alterando cifras, haciendo publicidad
engaosa para manchar el nombre de otras compaas, creando falsos para
perjudicar y llevar ventaja sobre los dems para posicionarse y ser alguien en
el mercado en el que compite, para con el consumidor la corrupcin tambin
puede ser abusar del cliente, al comerciante alzar los precios de venta, vender
productos defectuosos, entre otros ejemplos. La corrupcin sin duda es un
problema social y econmico que deteriora las posibilidades que tiene un pas
para con el resto de empresas que son inversionistas, disminuye las posibles
inversiones a largo plazo, puesto que el pas se vera en desventaja lo que
conllevara problemas econmicos, tambin se ve afectado lo que son las
tomas de decisiones como gobierno y empresas, lo que propicia la violacin de
leyes y reglamentos que sirven objetivos sociales, agrava la inequidad en la
distribucin del ingreso y la riqueza y reduce la eficiencia de los servicios
pblicos.
La erradicacin de la corrupcin tiene que darse desde diversos ngulos y por
medio de diversas acciones. Una de ellas es la promocin de los valores
sociales que fundamentan y orientan la accin pblica.
Las empresas multinacionales deberan tomar medidas preventivas para estos
problemas de corrupcin, se deben realizar internamente, ya que estas
acciones por lo general son por parte de los socios, directivos, y empleados.
La corrupcin dentro de la empresa causa graves daos, se pierde credibilidad,
se pierde la transparencia. Hoy en da las personas no son honestas, por lo
que se podra promover la responsabilidad tica que debe tener cada persona
dentro de su rea de trabajo.
Hay que tener muy en cuenta que por estas malas acciones ticas, la
corrupcin puede incrementar y muchas veces disminuye los costos de
produccin.

Otros ejemplos: Obtener licencias a toda costa, ya sea por soborno o


amenaza.
Blanqueo de Capital.
En conclusin puede resumir que las empresas deben contar con objetivos,
visiones y valores que sean reales, donde la empresa cuente con una cultura
de valores, educacin cvica, que se busque el bien comn y el crecimiento de
la empresa de la mejor manera, donde todos los procesos sean evaluados
para evitar la corrupcin que es tambin la ausencia de tica.

Obligacin moral de empresas multinacionales

Las empresas multinacionales emplean una variedad de mtodos para que


pongan en prctica los derechos humanos y laborales. Muchos conflictos de las
mismas se han producido debido a las diferencias en los valores ticos de las
distintas naciones de la comunidad internacional. Son entidades privadas no
gubernamentales, sujetas solo a las leyes nacionales del pas donde est su sede
central o a las que aquellos en los que posee inversiones.
La responsabilidad social es un principio fundamental que las empresas deben
considerar en las consecuencias sociales de sus acciones. Muchas empresas
multinacionales han asumido la obligacin moral de utilizar su influencia para
mejorar las comunidades en que hacen negocios, esto se hace mediante el
financiamiento de proyectos en beneficio de la comunidad como crear plantas de
agua potable o proporcionar oportunidades de educaciones para las comunidades
de escasos recursos.

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