MODULO

COMUNICACIN Y TRABAJO EN EQUIPO

TUTORA
ANA CASTRO GENES

CIPA
LILIANA PETRO MERCADO
RAFAEL PEREZ ALMANZA
YANETH ARISTIZABAL

UNIVERSIDAD DE CARTAGENA
FACULTAD DE CIENCIAS ECONOMICAS Y ADMINISTRATIVAS
ADMINISTRACION FINANCIERA
SEMESTRE VII
CREAD CERETE CORDOBA
2015

1. En la reunin planteada en el caso anterior, cree usted que se est dando

una buena comunicacin?, justifique su respuesta
R: Al inicio de la historia si hay una buena comunicacin entre los
personajes y se entienden mutuamente desde que iniciarion su carrera y
luego como fundadores de la compaa luego de diez aos sufrieron un
revs econmico pero al no poder a obtener la buena rentabilidad que
tenan antes contrataron a una persona encargada del rea de finanzas
para poder sacar nuevamente la empresa a flote y estar en el nivel de
antes, pero uno de los dueos desde que entro la encarga de finanzas no
tuvo una buena comunicacin y esto produjo inconvenientes entre su socio
y dems personal administrativo.
2. Qu tipo de comunicacin segn lo expuesto se est dando?}
R: La comunicacin que muestra la historia es oral.
3. Qu elementos que caracterizan a un equipo o a un grupo estn
presentes?
R: Lo caracterizan los siguientes elementos:

La comunicacin debe ser clara y precisa

Se debe trabajar para alcanzar los objetivos y metas propuestas
Cada integrante del equipo debe aportar sus conocimientos sobre
sus habilidades y como estn pueden ayudar en la consecucin de la

meta propuesta.
Los integrantes deben ser unidos y aportar ideas claras y precisas

4. Quines actan como si fuera un equipo de trabajo, y quines lo hacen

como si formaran un grupo?
R: Un equipo de trabajo cumple las siguientes caractersticas:

Liderazgo compartido

El equipo decide, discute y realiza un verdadero trabajo en conjunto

La finalidad del equipo la decide el mismo equipo
Responsabilidad individual y grupal compartida
El producto del trabajo es grupal
La medicin de la performance es directa por la evaluacin del

producto del trabajo

El equipo discute y realiza reuniones para resolver problemas

Un grupo cumple las siguientes caractersticas:

Hay un slo lder

El lder decide, discute y delega
La finalidad del grupo es la misma que la misin de la organizacin
Responsabilidad individual
El producto del trabajo es individual
Se mide la efectividad indirectamente (por ej. impacto sobre el

negocio de c/individuo, etc.)

Las reuniones son propuestas por el lder

5. Cul/cules de los siguientes elementos se pueden identificar en el caso?:

Meta y objetivos; roles y seleccin de integrantes; reglas bsicas de
funcionamiento; planificacin ejecucin y control.
R: La meta es sacar a la empresa de la crisis financiera en la cual estaba y
para ello tenan unos objetivos propuestos como la creacin de una nueva
planta de manufacturacin.
Roles si se daban porque uno de los personajes era el encargado de generar
las ideas ms creativas y el otro de aplicar esas ideas llevndolo a los
nmeros, y el equipo de trabajo que conformaron en su empresa durante el
tiempo que estuvo funcionando.
No hubo ninguna seleccin de integrantes porque se escuchaba la opinin de
un solo personaje lanzados sus juicios sobre todos

Si se daban las reglas bsicas porque haba tanto emisores como receptores
utilizando los canales de comunicacin.
Pues si hubo planificacin hasta cierto punto cuando ya la situacin financiera
de la empresa desmejoro la comunicacin adquiri mucha negatividad por
parte de los emisores y receptores ya que estox
6. En el caso planteado considera se presentan dificultades de la
comunicacin de trabajo en equipo? Especifique en cual o cuales
momentos.
R: Claro que si se presenta unas graves dificultades porque uno de los
personajes principales asume una actitud de egocentrismo en la cual su
opinin esta inclusive por encima de su socio quien sera el segundo al
mando en la compaa.
7. Considera usted que las 5 C del trabajo en equipo se estn dando en esta
organizacin? Argumente su respuesta.
R: Consideramos que solo dos y no de manera completa porque por
ejemplo la comunicacin se da pero con diferentes problemas tanto de
emisores como receptores y la segunda que se da es la confianza porque
se estn exponiendo que piensa cada quien del otro pero no de la mejor
forma y de las ms adecuada manera.
8. Cul es la forma en la que se encuentra la direccin de este grupo?
R: Pues es en la forma de la dictadura porque uno de los personajes est
imponiendo su opinin por encima de todos los del equipo de trabajo ya que
los dems integrantes estn aunando esfuerzos por sacar a la compaa
del revs financiero en el cual.