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UNIVERSIDAD ANDINA

DEL CUSCO
CARRERA PROFESIONAL DE DERECHO

MECANISMOS ALTERNATIVOS DE
SOLUCION DE CONFLICTOS
TRABAJO MONOGRAFICO:
ARBITRAJE DE DERECHO Y

INTEGRANTES:

LENY MALU ALEXA QUISPE PAUTRE


KARINA CARDENAS QUISPE
JEAN MENDOZA CHUMBES
FREDDY VALDIVIA SEGUNDO
KEVIN QUISPE CHAMPI
YUBERT CABALLERO CCAYAHUALLPA

NDICE

Introduccin..3
CAPITULO I
El arbitraje de derecho y equidad
El arbitraje.4
Los rbitros5
Quienes pueden ser rbitros...5
Impedimentos.5
Naturaleza jurdica del arbitraje.....5
Arbitraje estatutario
Arbitraje testamentario
Caractersticas....6
Caractersticas generales del arbitraje7
Tipos de arbitraje....8
Principios del arbitraje8
Cmo se da un proceso de arbitraje en el Per?....................................9
Materias arbitrales...9
Qu es un arbitraje de derecho?............................................................10
Qu es un arbitraje de equidad?............................................................10
Importancia del arbitraje.10
Conclusiones...11
Bibliografa..12

INTRODUCCIN:

El arbitraje se ha constituido como una forma civilizada de justicia privada, siendo


un procedimiento para resolver un conflicto o controversia mediante la frmula de
encomendar la solucin a un tercero (persona individual o comisin de personas),
escogido por acuerdo de los interesados y ajeno a los intereses de las partes en conflicto.
Es un medio alternativo de suma importancia para la solucin de los conflictos utilizado
frecuentemente en el Derecho Internacional para resolver las controversias territoriales
o limtrofes entre los estados, pero que en el campo del Derecho Social ha adquirido
marcada importancia para la solucin de los conflictos colectivos de trabajo, de all que
en nuestro Ordenamiento Jurdico Laboral, el arbitraje es el ltimo medio de solucin
pacfica de que disponen las partes, antes de que se materialice la huelga o el cierre la
empresa.
Lo dictaminado por los rbitros en sus actuaciones se materializa en un Laudo Arbitral
que tiene fuerza equivalente a la de una sentencia ya que su aplicacin es obligatoria.
Tiene la eficacia de cosa juzgada, inapelable, pudiendo ser ejecutable de manera forzosa
por los Tribunales Ordinarios de Justicia, de forma que los rbitros (personas totalmente
ajenas al conflicto planteado), decide el conflicto, mientras que en la conciliacin, el
conciliador slo es un facilitador, un procurador de una solucin transversal la cual
depende

de

la

voluntad

de

las

partes

no

del

conciliador.

CAPITULO I

EL ARBITRAJE DE DERECHO Y EQUIDAD


EL ARBITRAJE
El arbitraje se ha constituido como una forma civilizada de justicia privada, siendo
un procedimiento para resolver un conflicto o controversia mediante la frmula de
encomendar la solucin a un tercero (persona individual o comisin de personas),
escogido por acuerdo de los interesados y ajeno a los intereses de las partes en conflicto.
Es un medio alternativo de suma importancia para la solucin de los conflictos utilizado
frecuentemente en el Derecho Internacional para resolver las controversias territoriales
o limtrofes entre los estados, pero que en el campo del Derecho Social ha adquirido
marcada importancia para la solucin de los conflictos colectivos de trabajo, de all que
en nuestro Ordenamiento Jurdico Laboral, el arbitraje es el ltimo medio de solucin
pacfica de que disponen las partes, antes de que se materialice la huelga o el cierre la
empresa.1
El arbitraje, en Derecho, es una forma de resolver un litigio sin acudir a
la jurisdiccin ordinaria. Es una estrategia de resolucin de conflictos junto a la
negociacin, mediacin y conciliacin.
Las partes, de mutuo acuerdo, deciden nombrar a un tercero independiente,
denominado rbitro, y que ser el encargado de resolver el conflicto. El rbitro, a su
vez, se ver limitado por lo pactado entre las partes para dictar el laudo arbitral. Deber
1 Diccionario de la lengua espaola. Tomo i. Pg. 118.

hacerlo conforme a la legislacin que hayan elegido las partes, o incluso basndose en
la simple equidad, si as se ha pactado.2

LOS RBITROS
El rbitro es la persona elegida por las partes para resolver una controversia, es por ello
la parte esencial del arbitraje mismo, todo el sistema gira en torno a l, desde que en su
integridad moral y buen criterio descansa la confiabilidad y la eficacia del arbitraje
como mecanismo de resolucin de conflictos.
El rbitro debe reunir cualidades de idoneidad y experiencia, aplicando su criterio
personal y buen juicio, manteniendo la imparcialidad e independencia frente a las
partes.
QUIENES PUEDEN SER RBITROS
Segn la ley puede ejercer como rbitro cualquier persona mayor de edad, en pleno
ejercicio de sus derechos civiles. Exigiendo la ley que el rbitro de derecho debe ser
abogado, puede ser nacional o extranjero.
Cuando se designa a una persona jurdica como rbitro, se entiende que acta como
entidad nominadora (Art. 20, ley N26572).
IMPEDIMENTOS
Tienen impedimento los Magistrados, con excepcin de los Jueces de Paz, los Fiscales,
los Procuradores Pblicos y los Ejecutores Coactivos, el Presidente los VicePresidentes, los Parlamentarios y miembros del Tribunal Constitucional, Oficiales
Generales y Superiores de las Fuerzas Armadas y Polica Nacional, salvo los
profesionales asimilados, los Exmagistrados en las causas que han conocido, el
Contralor General de la Republica en procesos arbitrarios en que participen las
entidades bajo su control (Art. 26, ley N26572).

NATURALEZA JURIDICA DEL ARBITRAJE:3


En la actualidad no existe consenso respecto a su naturaleza jurdica ni tampoco
respecto al rea del derecho a la cual pertenece el arbitraje, es decir, que para algunos
2 Diccionario de la real academia. Tomo i. Pg. 352.

3 BRISEO SIERRA, HUMBERTO. Sobre Arbitraje, primera Edic.,


Cardenas,1995

autores es de naturaleza procesal porque es un procedimiento arbitral, para otros autores


es de naturaleza contractual por que el arbitraje se pacta a travs del convenio arbitral,
para otros autores es de naturaleza comercial sosteniendo que es donde se encuentra
ms desarrollado el arbitraje, para otros autores es de naturaleza mixta, y para otros
autores el arbitraje es un rea autnoma del derecho a la cual se le denomina derecho de
arbitraje y su naturaleza jurdica es de ser un mecanismo alternativo de resolucin
de conflictos, que es la posicin que sostenemos.
Es necesario precisar que dentro de las normas analizadas en los antecedentes que el
arbitraje primero se encontraba regulado dentro del Cdigo de Enjuiciamientos Civiles
de 1852, luego en el Cdigo de Procedimientos Civiles de 1912, posteriormente en el
Cdigo Civil de 1984, despus en el Cdigo Procesal Civil de 1993 y finalmente est
regulado en una ley especial, es decir, en el derecho peruano el arbitraje no se ha
regulado slo en una rama del derecho, sino en diferentes ramas del derecho.

ARBITRAJE ESTATUTARIO4

El artculo 12 de la Ley General de Arbitraje establece que constituyen convenio


arbitral vlido las estipulaciones contenidas en los estatutos o normas
equivalentes de sociedades civiles o mercantiles, asociaciones civiles y dems
personas jurdicas, que establecen arbitraje obligatorio para las controversias que
pudieran tener con sus miembros, socios y asociados; las que surjan entre stos
respecto de sus derechos; las relativas a cumplimiento de los estatutos o validez
de los acuerdos, y para las dems que versen sobre materia relacionada con las
correspondientes actividades, fin u objeto social.

La Ley General de Sociedades establece en su artculo 48 que no procede


interponer las acciones judiciales contempladas en dicha ley o en las de
aplicacin supletoria a sta cuando exista convenio arbitral obligatorio contenido
en el pacto social o en el estatuto que someta a esta jurisdiccin resolver las
discrepancias que se susciten. En el segundo prrafo del mismo artculo se
establece que esta norma es de aplicacin, a la sociedad, a los socios o
administradores aun cuando al momento de suscitarse la controversia hubiese
dejado de serlo y a los terceros que al contratar con la sociedad se sometan a la
clusula arbitral.

En el Libro I titulado Personas del Cdigo Civil Peruano de 1984 en el cual se


regula la asociacin, la fundacin, el comit y las comunidades campesinas no se
regula el arbitraje.

4 CAVAZOS FLORES, BALATAZAR. El Mito del Arbitraje, primera edic., ju, 1978

ARBITRAJE TESTAMENTARIO

En el artculo 13 de la Ley General de Arbitraje se establece que surte efecto


como convenio arbitral la estipulacin testamentaria que dispone arbitraje para
solucionar las diferencias que puedan surgir entre los herederos no forzosos o
legatarios, o para la porcin de la herencia no sujeta a legtima, o para las
controversias que surjan relativas a la valoracin, administracin o particin de
la herencia, o para las controversias que se presenten en todos estos casos con
los albaceas.

CARACTERISTICAS:

Autonoma de la voluntad: las partes van de manera libre y voluntaria.


Participacin de un tercero neutral: es llamado rbitro elegido por las partes,
instruye el proceso.
Especialidad: las partes seleccionan al rbitro que tengan conocimiento
especializado.
Eficacia: el proceso arbitral es ms rpido que el judicial.
Formalidad puede ser definida por las partes
Confidencialidad: es de carcter reservado
Predictibilidad: Como en los arbitrajes comerciales.

CARACTERISTICAS GENERALES DEL ARBITRAJE5


1. El arbitraje es consensual:
Un proceso de arbitraje nicamente puede tener lugar si ambas partes lo
han acordado.
En el caso de controversias futuras que pudieran derivarse de un
contrato, las partes incluyen una clusula de arbitraje en el contrato.
Una controversia existente puede someterse a arbitraje mediante
un acuerdo de sometimiento entre las partes. A diferencia de la
mediacin, una parte no puede retirarse unilateralmente de un proceso de
arbitraje.
2. Las partes seleccionan al rbitro o rbitros
En virtud del Reglamento de la OMPI, compete a las partes seleccionar
conjuntamente a un rbitro nico. Si optan por un tribunal compuesto por
tres rbitros, cada parte selecciona a uno de los rbitros y stos
5 REVISTA PERUANA DE ARBITRAJE, 8/2009, Lima, 352 p, revista virtual
en:http://peruarbitraje.org/pdf/revista/REVISTA_PERUANA_DE_ARBITRAJE_RPA_8_2009.pdf

seleccionarn a su vez a un tercer rbitro que ejercer las funciones de


rbitro presidente.
Otra posibilidad es que el Centro proponga rbitros especializados en la
materia en cuestin o nombre directamente a miembros del tribunal
arbitral. El Centro posee una amplia base de datos sobre rbitros, que
incluye a expertos con vasta experiencia en el mbito de la solucin de
controversias y expertos en todos los aspectos tcnicos y jurdicos de la
propiedad intelectual.

3. El arbitraje es neutral
Adems de seleccionar rbitros de nacionalidad apropiada, las partes
pueden especificar elementos tan importantes como el derecho aplicable,
el idioma y el lugar en que se celebrar el arbitraje. Esto permite
garantizar que ninguna de las partes goce de las ventajas derivadas de
presentar el caso ante sus tribunales nacionales.
4. El arbitraje es un procedimiento confidencial
El Reglamento de Arbitraje de la OMPI protege especficamente la
confidencialidad de la existencia del arbitraje, las divulgaciones
realizadas durante dicho proceso, y el laudo.
En determinadas circunstancias, el Reglamento de Arbitraje de la OMPI
permite a una parte restringir el acceso a secretos comerciales u otra
informacin confidencial que se presente al tribunal arbitral o a un asesor
que se pronuncie sobre su confidencialidad ante el tribunal arbitral.
5. La decisin del tribunal arbitral es definitiva y fcil de ejecutar
En virtud del Reglamento de Arbitraje de la OMPI, las partes se
comprometen a ejecutar el laudo del tribunal arbitral sin demora.
TIPOS DE ARBITRAJE:6
Existen dos tipos de arbitraje:
1. Institucional: Es el que se lleva a cabo en una institucin generalmente con sus
propias normas y con una lista cerrada de rbitros.
2. Independiente o Ad Hoc: Es aquel en el que las partes escogen los rbitros y
las reglas que van a regir el arbitraje.

6
REVISTA PERUANA DE ARBITRAJE, 10/2010, Lima, 288 p, revista virtual
en:http://peruarbitraje.org/pdf/revista/REVISTA_PERUANA_DE_ARBITRAJE_RPA_10_2010.p
df

En funcin del tipo de laudo que se pretenda, el arbitraje puede ser clasificado como:
1. En derecho: Cuando la resolucin debe estar fundamentada en criterios
jurdicos (legislacin y jurisprudencia, fundamentalmente). Este tipo de arbitraje
tiene el inconveniente de beneficiar a la parte que cuente con mejores asesores
jurdicos, lo que desvirta la esencia del procedimiento arbitral, que implica
sencillez, rapidez, oralidad y participacin directa de las partes.
2. En equidad: Tambin se le llama " en conciencia "Cuando para la elaboracin
del laudo se apela al "buen saber hacer" y a la conciencia del rbitro que dirime
el conflicto. Implica que el rbitro debe ser experto en la materia objeto de la
controversia y del arbitraje.
PRINCIPIOS DEL ARBITRAJE:7

Voluntariedad: las partes se someten voluntariamente a la decisin de un tercero.

Igualdad: las partes deben ser tratadas por igual, con los mismos derechos y
obligaciones.

Audiencia: las partes tiene derecho a exponer sus razonamientos, ya sea por
escrito o de manera presencial.

Contradiccin: las partes, en concreto el demandado, tiene derecho a saber de


qu se le acusa.

Libertad de configuracin del Proceso Arbitral: las partes pueden determinar el


proceso, incluso una vez ste ya haya comenzado, si estn de acuerdo.

Confidencialidad: ni las partes, ni el rbitro, ni la corte (si la hubiere) pueden


hacer pblico lo que conozcan durante el arbitraje, ni el laudo final. Salvo acuerdo
de las partes.

7
WALTER CARLSNEES, THOMAS RISSE, BETH A SIMMONS, Handbook of International
Relations,
libro
virtual
en
http://books.google.com.pe/books?
id=XMsXdZ2kUJMC&pg=PA541&lpg=PA541&dq=compliance+pull&source=bl&ots=X0jZsA21E&sig=yV3jEQ0LruSBXEcYLHX1lSUOpM0&hl=es&ei=JCPkTrod5s3hBPjOtfYE&sa=X
&oi=book_result&ct=result&resnum=2&sqi=2&ved=0CCMQ6AEwAQ#v=onepage&q=c
ompliance%20pull&f=false

CMO SE DA UN PROCESO DE ARBITRAJE EN EL PER?8


El arbitraje puede ser una herramienta muy ptima para solucionar una controversia
porque nos evita tramontar todas las instancias judiciales, toda la duracin que pueden
tener estos y obtener una decisin un poco ms rpida o tener una decisin que va a ser
un poco ms especializada, con la posibilidad de escoger a los rbitros.
Pero un aspecto muy importante es, al momento de decidir el tema del arbitraje, evaluar
el tema de costos. Si realmente estamos ante un contrato que vale la pena, que por la
importancia econmica o por la complejidad del tema vale la pena llevarlo al arbitraje,
hay que introducir una clusula arbitral dentro de los contratos.
Si surgiera una alguna controversia, con esa clusula que puede ser adaptada a
circunstancias particulares del contrato- la parte interesada en resolver una controversia
que no se puede resolver directamente va a pedir una solicitud de arbitraje. Se pondr en
conocimiento la solicitud a la otra parte y se iniciarn los mecanismos del
procedimiento del arbitraje, que implica designar a los rbitros, escuchar a las partes
para recibir su caso, llevar un proceso de audiencias y reuniones para definirlo, y
finalmente se dicta un fallo que se llama laudo que soluciona la controversia de forma
definitiva.
MATERIAS ARBITRALES:
Segn ley se pueden dar en arbitraje tres materias las cuales son:

Controversias sobre materias de libre disposicin de acuerdo a derecho


Controversias que la ley seale
Controversias de tratados y acuerdos internacionales autoricen

Las materias que no pueden ser dadas en arbitraje son:

Cuestiones de moral y buenas costumbres


Reclamaciones con delitos o faltas
Cuestiones con el estado civil de las personas
Nacionalidad
Adopcin
Incapacidad
Tutela y otras.

8
VISTA PERUANA DE ARBITRAJE, 10/2010, Lima, 288 p, revista virtual
en:http://peruarbitraje.org/pdf/revista/REVISTA_PERUANA_DE_ARBITRAJE_RPA_10_2010.pdf

10

QU ES UN ARBITRAJE DE DERECHO?
El arbitraje de derecho es aquel en el que el rbitro debe resolver el conflicto razonando
su decisin jurdicamente y aplicando estrictamente la norma jurdica aplicable al caso,
hasta sus ltimas consecuencias. El laudo conforme a derecho debe ser motivado.
Este es el tipo de arbitraje que se aplica por defecto, es decir, a falta de otro acuerdo
expreso de las partes en conflicto. Resulta idneo para resolver conflictos sobre
interpretacin de clusulas contractuales y todos aquellos otros conflictos relativos a
materias reguladas por normas de derecho imperativo.
QU ES UN ARBITRAJE DE EQUIDAD?
Se entiende por equidad la rectitud y el sentido natural de lo justo. Arbitraje de
equidad es aquel en el cual el rbitro resuelve el conflicto mediante un laudo que emite
de conformidad con su ms leal saber y entender, segn su sentido natural de lo justo.
Este tipo de arbitraje da ms margen de maniobra al rbitro ya que ste puede tener en
cuenta circunstancias que le permitan moderar la aplicacin estricta de la norma jurdica
en busca de aquella solucin que resulte ms justa para el caso concreto atendidas
dichas circunstancias. Ello no supone que la decisin arbitral ("laudo") pueda dictarse
arbitrariamente y al margen del ordenamiento jurdico o de los contratos firmados o que
se dicte el laudo sin razonar y motivar la resolucin.

El arbitraje de equidad es idneo para resolver conflictos relativos a reclamaciones de


indemnizacin por daos y perjuicios, determinados conflictos de la construccin,
divisin de la cosa comn, herencias, etc...
IMPORTANCIA DEL ARBITRAJE
El estado reconoce a las decisiones arbitrales el valor de la cosa juzgada posibilitando
para su cumplimiento los procedimientos de ejecucin de sentencias.
El art. 83 de la ley N26572, prescribe que el "el laudo arbitral consentido o
ejecutoriado tiene valor equivalente a la de una sentencia y es eficaz y de obligatorio
cumplimiento desde su notificacin a las partes. Si lo ordenado en el laudo no se cumple
por la parte o partes a quienes corresponda hacerlo, el interesado podr solicitar su
ejecucin forzada ante el juez, especializado en lo civil del lugar de la sede del arbitraje
que corresponda".
Debe tenerse presente que los rbitros no tienen el "imperium", propio de los
magistrados del poder judicial, sin embargo los jueces tienen la obligacin de hacer
cumplir los laudos en las que ha participado el rbitro.

11

CONCLUSIONES

A lo largo de este trabajo hemos visto que los conflictos pueden resolverse a travs
del Arbitraje o acudiendo a los Tribunales.
Nos hemos centrado en el Arbitraje, ya que es un tema bastante importante y
necesario de conocerlo para as poder resolver nuestros conflictos de una manera
parcial (DERECHO Y EQUIDAD).

El arbitraje es una institucin que regula el acuerdo de voluntades por el cual


dos o ms partes deciden someter a uno o ms la solucin de ciertos
conflictos.
Las partes, de mutuo acuerdo, deciden nombrar a un tercero independiente,
denominado rbitro, y que ser el encargado de resolver el conflicto. El
rbitro, a su vez, se ver limitado por lo pactado entre las partes para dictar
el laudo arbitral.

En el Libro I titulado Personas del Cdigo Civil Peruano de 1984 en el cual


se regula la asociacin, la fundacin, el comit y las comunidades
campesinas no se regula el arbitraje.

EL ARBITRAJE ES neutral, confidencial y consensual.


Tambin hemos estudiado quien puede ser rbitro, quien lo nombra y cules
son las incompatibilidades, su actuacin y responsabilidades, con la novedad
de su capacidad para acordar medidas cautelares.
Hemos conocido que la nueva Ley establece la preferencia por el Arbitraje
de derecho, frente al de equidad.
Contina el plazo de seis meses para dictar el laudo desde la contestacin a
la demanda, pero se otorga una posible prrroga de dos meses ms a los
rbitros, siempre que se acuerde motivadamente.

Por tanto consideramos que el Arbitraje es una herramienta muy eficaz y funcional para
resolver conflictos, ms adecuada que la jurisdiccin ordinaria, por cuanto sta se
encuentra saturada por multitud de asuntos. Consecuentemente el Arbitraje podra
ayudar de forma importante a solucionar ese problema.

12

BIBLIOGRAFIA:

Diccionario de la lengua espaola. Tomo i. Pg. 118.


Diccionario de la real academia. Tomo i. Pg. 352.
BRISEO SIERRA, HUMBERTO. Sobre Arbitraje,
Cardenas,1995

REVISTA PERUANA DE ARBITRAJE, 10/2010, Lima, 288 p, revista virtual


en:

http://peruarbitraje.org/pdf/revista/REVISTA_PERUANA_DE_ARBITRAJE_R
PA_10_2010.pdf

WALTER CARLSNEES, THOMAS RISSE, BETH A SIMMONS, Handbook of


International Relations, libro virtual en http://books.google.com.pe/books?
id=XMsXdZ2kUJMC&pg=PA541&lpg=PA541&dq=compliance+pull&source=
bl&ots=X0j
http://www.casadellibro.com/libro-equidad-derecho-yjusticia/9788480047098/1052044

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primera

Edic.,