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FONDOS DE PENSIONES DEL PERU

Tipos:
Retiro Programado
El retiro programado es un tipo de pensin mediante la cual el contribuyente o cliente
como pensionista, mantiene la propiedad de los fondos acumulados en la cuenta,
efectuando retiros mensuales hasta la conclusin del mismo. El retiro programado permite
el cambio en cualquier momento a otro tipo de pensin diferente.
En el retiro programado, el total de la pensin a recibir es recalculado anualmente o
cuando se da una variacin en el grupo de beneficiarios. Una vez efectuado el pago de la
pensin el saldo pendiente seguir obteniendo los rendimientos producto de las
inversiones del fondo.
En el caso en que el afiliado al sistema privado de pensiones fallezca, los beneficiarios
sern los que reciban la Pensin de Sobrevivencia" bajo el retiro programado, o el tipo
de pensin que decidan elegir. En el supuesto que el afiliado no contara con beneficiarios
el saldo sera entregado a los herederos.
Retiro Programado con Gratificacin
El retiro programado con gratificacin es un tipo de pensin o una modalidad relacionada
con el retiro programado, en el que se considera dos pagos adicionales anuales
equivalentes cada uno al valor de la pensin mensual. El pago concedido como
gratificacin se entrega 2 veces al ao, en los meses de Julio y Diciembre al mismo
tiempo que el pago de la pensin.
La gratificacin solo se podr aplicar para casos de pensin definitiva. El pago de las
dos gratificaciones anuales se mantendr a pesar de haber optado por la cantidad o monto
bsico de la pensin. Mediante este tipo de pensin, la pensin definitiva a obtener por el
afiliado mensualmente, ser la pensin que debera recibir anualmente dividida entre 14
meses (12+2 gratificaciones).
Renta Vitalicia Familiar
Mediante la Renta Vitalicia Familiar el afiliado contratar con una compaa de
seguros que escoja, el pago de una pensin mensual hasta el momento en que fallezca y
el pago de una Pensin de Sobrevivencia. Cada 3 meses la pensin ser ajustada en
funcin de la variacin del ndice de Precios al Consumidor. Para realizar esta
operacin el afiliado deber ceder a la compaa de seguros el saldo de la cuenta. En este
tipo de pensin no existe herencia.

Renta Temporal con Renta Vitalicia Diferida


En este tipo de pensin el afiliado conservar parte de su cuenta para financiar una
renta temporal en Soles en un tramo de 1 a 5 aos para posteriormente recibir una Renta
Vitalicia Familiar equivalente al 50% o 75% de la renta temporal con la compaa de
seguros escogida. En la Renta Temporal con Renta Vitalicia Diferida existe herencia en
funcin del saldo que no se haya retirado.
Renta Mixta
La renta mixta es un tipo de pensin mediante el cual el beneficiario del afiliado
obtiene una pensin en 2 tipos de moneda diferentes, Soles y Dlares. Para ello se
divide el saldo de la cuenta en 2 partes. Por un lado se contratar una Renta Vitalicia
Familiar en dlares con la compaa de seguros que se escoja, y por otro un Retiro
Programado con la AFP, por lo que la pensin a obtener ser la suma de las ambas partes.
En caso de fallecimiento el saldo administrado por la AFP generar herencia en el
supuesto de que no existan beneficiarios.
Renta Vitalicia Bimoneda
En la renta vitalicia bimoneda el afiliado contrata 2 rentas vitalicias simultneamente,
siendo una de ellas en Soles y la otra en Dlares. Se divide el saldo de la cuenta en 2
partes, por lo que la suma de ambas partes dar el resultado de la pensin a recibir.
En los dos ltimos tipos de pensin (Renta Mixta y Renta Vitalicia Bimoneda) el afiliado
debe escoger entre cualquiera de estos porcentajes de particin de capital para dividir su
cuenta en 2 partes:

70% en Dlares y 30% en Soles.

60% en Dlares y 40% en Soles.

50% en Dlares y 50% en Soles.

Estos son los diferentes tipos de pensiones que un afiliado puede escoger dentro del
Sistema Privado de Pensiones (SPP) en Per. Es importante escoger adecuadamente el
correcto tipo de pensin que nos permitir complementar dicha pensin en un futuro.

SEGUROS DE VIDA
DEFINICION:
El seguro de vida busca garantizar la proteccin de las personas que el asegurado tiene a su
cargo. En caso del fallecimiento de ste, sus beneficiarios o herederos acceden a
una indemnizacin.

Cul es la finalidad de un seguro de vida?

El seguro de vida es contratado para proteger econmicamente a las personas que


dependan del asegurado en caso de fallecimiento, pues stos contarn con una
indemnizacin que permita cubrir temporalmente sus necesidades econmicas.
Recuerde que los seguros de vida no obligatorios pueden ser contratados a favor de la
persona que elija el asegurado y no slo de sus herederos.
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Qu tipos de seguros de vida existen?

El seguro de vida ms comn es aquel por el cual, a la muerte del asegurado, sus
beneficiarios reciben una indemnizacin; sin embargo, tambin existen otras
modalidades de seguro de vida, como puede observar a continuacin:
Seguro de vida temporal: La aseguradora pagar la indemnizacin acordada si el
asegurado fallece dentro de un lmite de tiempo acordado; si sobrevive a dicho
plazo no habr lugar al pago de indemnizacin. Seguro de vida entera: Tambin
llamado seguro de vida universal. Se trata de un seguro que no tiene lmite de
tiempo, en el que la aseguradora pagar la indemnizacin a la muerte del
asegurado, siempre que a dicha fecha el contrato de seguros se encuentre vigente
y al da en el pago de primas. Seguro con componentes de ahorro: En este caso, se
pacta un lmite de tiempo en el que el asegurado aportar a un fondo.
Si durante ese periodo el asegurado fallece, la aseguradora pagar una
indemnizacin a sus beneficiarios; en cambio, si el asegurado sobrevive a dicho
plazo, la compaa pagar un monto pre establecido al mismo asegurado.
En estos casos, el contratante tiene derecho a rescatar los fondos de su seguro,
es decir, a retirar dinero del fondo en las condiciones establecidas en la pliza de
seguros
antes
de
la
fecha
de
vencimiento
pactada.

Los seguros de vida brindan coberturas adicionales?

Depende del contrato de seguro suscrito, pero resulta comn que los seguros de vida
otorguen a su vez alguna cobertura adicional, como indemnizaciones por invalidez
permanente.

Ca. Seguros
Ramos Generales y de Vida

BNP PARIBAS CARDIF S.A. Compaa de Seguros y Reaseguros


PROTECTA Compaa de Seguros
RIMAC SEGUROS Y REASEGUROS
ACE SEGUROS S.A.
INTERSEGURO Compaa de Seguros S.A.
Ramos Generales

Aseguradora Magallanes Per S.A. Compaa de Seguros


INSUR S.A. Compaa de Seguros
El Pacifico Peruano Suiza Compaa de Seguros y Reaseguros
LA POSITIVA Seguros y Reaseguros
MAPFRE PER Compaa de Seguros y Reaseguros
SECREX Compaa de Seguros de Crdito y Garantas
Ramos de Vida

Compaa de Seguros de Vida Cmara S.A.


EL PACFICO VIDA Compaa de Seguros y Reaseguros
MAPFRE PER VIDA Compaa de Seguros
Seguros SURA
LA POSITIVA VIDA Seguros y Reaseguros
Rigel Per S.A. Compaa de Seguros Vida
Ohio National Seguros de Vida S.A.

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