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CONCEJO MUNICIPAL SAN JOSE DE LA MONTAÑA

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E-mail: Concelo^saniosedel^montdna-antioauia.aov.co

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Tet: 8622609

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Tet: 8622609

Tet: 8622609

Elaborado por: Yolanda María Yapes Sacretarla Fecha: 04-09-2015

Revisado por: Masa Directiva

Fecha: 04-09-2015

RES

DLUCION N° 41

Código:

Versión: 001

Fecha de actualización:

Fagina 1 de 7

Aprobado por: Plenaria

Fecha: 044)9-2015

(Septiembre 04 de 2015)

CONVOCATORI A NÚMERO 001 D E 2015

P O R

MEDI O DE L

CUA L

S E

CONVOC A A L

CONCURS O PUBLICO D E

MERITOS, A LOS CIUDADANOS INTERESADO S E N PARTICIPA R COM O CANDIDATO S A L CARG O D E PERSONER O MUNICIPA L D E SA N JOSÉ D E L A MONTAÑA-ANTIOQUIA.

El Honorable. Concej o Municipal d e ^a n José d e l a Montaña (Antioquia), e n uso d e sus

facultades constitucionales y legales, e n especial las conferidas e n los artículos 313- 8 d e la CP . y 3 5 y 17 0 d e l a le y 13 6 d e 1994, e n concordanci a co n e l artículo 5 de l reglament o interno, s e permite informar que s e encuentr a abierta l a convocatori a para proveer el carg o d e Personero Municipal D e Sa n José d e l a Montaña (Antioquia) , par a e l

d e 2012. E l

periodo

cual s e regirá por l a present e convocatoria. Así:

201 6 - 2020, según l o establecido e n e l artículo

3 5 d e l a le y 1551

1. FECH A D E FIJACION: Cuatro de septiembre de 2016 (04/09/2015)

2. CLAS E D E CONCURSO :

3.

Abierto

MEDI O D E DIVULGACION: Cartelera, Pagina We b de l Municipi o Montaña

d e Sa n

José d e l a

4. ENTIDA D PAR A L A QU E S E REALIZ A E L CONCURSO : Concej o Municipal

José d e l a Montaña-Antíoquia

5. ENTIDA D QU E

Montaña- Antioqui a

6.

6.1. No. D E EMPLEO S A PROVEER : 0 1

Municipal

6.3. NATURALEZA : Cargo d e elección y periodo

6.4. NIVEL:

6.5. CODIGO:

6.6. GRAD O SALARIAL : 0 1

6.7. ASIGNCION BASICA: 3 . 208.837

d e Sa n

REALIZ A E L CONCURSO : Concej o

Municipal

d e Sa n José d e l a

EMPLE O A

PROVEE R

6.2. DENOMINACION : Personer o

Directivo

015

fijo

CONCEJO MUNICIPAL SAN JOSE DE LA MONTAÑA

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CONCEJO MUNICIPAL SAN JOSE DE LA MONTAÑA

CONCEJO MUNICIPAL SAN JOSE DE LA MONTAÑA

E-mall: Conceio^saniosedel^montana-antíoauia.aovxo

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Elaborado por: Yolanda María Yepcs Secretaria Fecha: 04-09-2015

Tel: 8622609

Tel: 8622609

Tel: 8622609

Tel: 8622609

Revisado por: Mesa Directiva

Fecha: 044)9.2015

6.8. TIEMP O D E DEDICACION: Complet o

6.9. PERIODO: Par a el periodo comprendido

marzo d e 2016 a febrero d e 2020

entre

6.10. FUNCIONE S

6.10.1. CONSTITUCIONALE S

Código:

Versión: 001

Fecha de actualización:

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Aprobado pon Plenaria

Fecha: 044)9-2015

La guarda y promoción d e lo s derechos humanos , l a protección de l interés público

y l a vigilancia d e l a conduct a oficial d e quienes desempeñan funciones públicas.

6.10.2. LEGALE S

1.

Vigilar

e l cumplimient o

d e

a

Constitución,

la s leyes, promoviendo

la s ordenanzas, la s la s acciones a qu e

decisiones judiciales y lo s actos

hubier e lugar, e n especial las previstas e n e l artículo 8 7 d e l a Constitución.

administrativos,

2. Defender los intereses d e l a sociedad.

3.

municipales.

4.

públicas municipales; ejercer

servidores

l a

Vigilar

Ejercer

e l ejercicio

vigilancia

eficiente

y

diligente

d e la s funciones

administrativas

d e

conduct a oficial d e quienes desempeñan funciones

adelantar

la s investigaciones

contra

competenci a

preferentement e l a función disciplinaria respect o d e los

correspondientes,

baj o l a supervigílancía d e los procuradores provinciales a los cuales deberán infomnar

la s decisiones de l personer o e n

d e lo s procuradores

de

ejercicio

departamentales.

públicos municipales;

la s Investigaciones.

d e

l a función

La s apelaciones

disciplinaría,

serán

6.

Interveni r eventualment e y po r delegación de l Procurador General d e l a Nación

en

lo s procesos

y ant e la s autoridades judiciales o administrativas cuando se a

necesari o e n defensa del orden jurídico, de l patrimoni o público o d e lo s derechos y garantías fundamentales.

6. Intervenir en los procesos civiles y penales e n l a forma prevista po r las

disposiciones

respectivas

procedimentales.

7.

Intervenir e n lo s procesos d e policía, cuando

l o consider e convenient e o

cuando

lo

solicite e l contraventor o e l perjudicado con l a contravención.

8.

Velar por l a efectividad del derecho d e petición con arregl o a

l a ley.

9.

Rendi r

anualment e informe d e s u gestión a l Concejo.

10.

Exigir a los funcionarios públicos municipales l a información necesari a y oportuna

para e l cumplimient o d e su s funciones, si n qu e pueda salvo l a excepción prevista po r l a Constitución o l a ley.

oponérsele reserva alguna,

CONCEJO MUNICIPAL SAN JOS E D E LA MONTAÑA

E-mail: Conce¡o(a{?ap¡osede^montana-antioquia.flov.co

Tel: 8622609

Elaborado por: Yolanda Marfa Yepes Secmtaria Fecha: 04-09.2015

Revisado por: Mesa Directiva

Fecha: 04-09-2015

Código:

Veis»!»: 001

Fecha de actualización:

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Aprobado por Plenaria

Fecha: 04-09-2015

11. Presentar al Concej o proyectos de acuerdo sobre materi a de su

competencia.

12. Nombrar y remover, de conformidad con l a ley, los funcionarios y empleados d e

su dependencia.

13. Defender e l patrimoni o público interponiendo la s acciones judiciales y

administrativas pertinentes.

los daños y perjuicios

cuando s e afecten intereses d e l a comunidad,

constituyéndose como parte del proceso penal o ant e la jurisdicción civil.

15. Divulgar, coordinar y apoyar el diseño, implementación y evaluación de políticas

públicas relacionadas con l a protección de los derechos humano s en s u municipio; promover y apoyar e n l a respectiva jurisdicción los programas adelantados por e l Gobierno Nacional o Departamental para la protección de los Derechos Humanos , y

causados por e l hecho punible,

14.

Interponer

l a acción popular

par a

e l resarcimient o d e

orientar e instmi r a los habitantes del municipi o en el ejercicio de sus derechos ant e

competentes.

16. Cooperar e n el desarroll o de las políticas y orientaciones propuestas por el

Defensor del Puebl o en el territorio municipal .

Defensor del

nombr e d e cualquier persona que l o solicite o s e encuentr e e n situación d e indefensión.

d e tutel a e n

17.

las autoridades públicas o privadas

Interponer

por

delegación del

Puebl o las

acciones

18.

Defender

los

intereses

colectivos

e n especial

e l ambiente, interponiendo e

interviniendo en las acciones judiciales, populares, d e cumplimient o y gubernativas que sean procedentes ant e las autoridades.

El poder disciplinario del personer o n o s e ejercerá respect o del alcalde, d e lo s concejales y del contralor. Ta l competenci a corresponde a l a Procuraduría General de la Nación, l a cual discrecionalmente, puede delegarl a en los personeros. La Procuraduría General d e l a Nación, a s u juicio, podrá delegar e n la s personerías l a competenci a a qu e s e refiere est e artículo con respect o a lo s

empleados públicos de l orden nacional o departamental , de l sector central

o

descentralizado, que desempeñen sus funciones e n e l respectivo municipi o distrito.

o

19. Velar porque se dé adecuado cumplimient o e n el municipi o a la participación d e

las asociaciones profesionales, cívicas, sindicales, comunitarias, juveniles, benéficas o d e utilidad común n o gubernamentales si n detriment o d e s u autonomía, co n e l objet o d e qu e constituyan mecanismo s democráticos d e

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E-mail: Conceioéa^saniosedetamontana-antioauia.aov.co

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Tel: 8622609

Tel: 8622609

Tel: 8622609

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Elaborado por: Yolanda Marfa Yepes Secretaria Fecha: 044)9.2015

Revisado por: Mesa Directiva

Fecha: 044)9-2015

Código:

Versión: 001

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Aprobado pon Plenaria

Fecha: 044)9-2015

representación e n las diferentes instancias d e participación, control y vigilancia d e l a gestión pública municipal que establezca l a le y

20. Apoyar

y colaborar

e n fomna diligente co n la s funciones qu e ejerce l a

Dirección Nacional d e Atención y Trámite d e Quejas .

21.

ingresos corrientes d e l a Nación a l municipi o o distrito y l a puntual y exact a Recaudación e inversión d e la s rentas municipales e instaurar la s acciones

legales

pertinentes.

y

22.

comunitarias.

23. Toda s la s demás qu e l e sean delegadas

Vigilar

l a distribución d e recursos

e n

caso

d e

y

provenientes

d e la s transferencias d e

la s disposiciones

ciudadanas

lo s

correspondientes

Promove r

incumplimiento

d e

l a creación

funcionamient o

d e la s veedurías

po r e l Procurador General d e l a

Nación y por e l Defensor del Pueblo.

24.

desplazamient o forzado, teniendo e n cuent a lo s principios d e coordinación, concurrencia, complementariedad y subsidiariedad, así como la s normas jurídicas vigentes. 25. Coadyuvar e n l a defensa y protección d e lo s recursos naturales y del ambiente,

así como ejercer las acciones constitucionales y legales correspondientes con e l fin

de garantizar su efectivo

26. Delegar e n lo s judicantes adscritos a s u despacho, temas relacionados con:

derechos humano s y víctimas de l conflict o conforme a l a le y 144 8 d

intervención e n procesos especiales d e saneamient o d e títulos qu e conlleven l a llamada falsa tradición y titulación d e l a posesión material d e inmuebles .

Velar

po r e l

goce

efectivo

d e lo s derechos

d e

l a

población

víctima de l

cuidado.

e 201 1

y s u

PARÁGRAFO 3o.Así mismo , para los efectos de l numeral 4o. de l present e artículo, el poder disciplinario del personer o n o se ejercerá respect o del alcalde, los concejales

y

de l a Nación que discrecionalment e l a puede delegar e n los personeros.

e l contralor

municipal .

Ta l competenci a

corresponde

a l a Procuraduría General

6.11. REQUISITOS MINIMOS: Egresado d e facultad d e derecho

6.12. EXPERIENCIA: Ninguna

6.13. CALIDADES : colombiano por nacimient o y ciudadano e n ejercicio

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Elabarado por: Yolanda María Yepes Secmtaria Fecha: 044)9-2015

TelTel:: 86226086226099

Revisado por: Mesa Directiva

Fecha: 044)9-2015

Código:

Versión: 001

Fecha de actualización:

Página 5 de 7

AprolMMio por Plenaria

Fecha: 044)9-2015

7. INSCRIPCIONES, RECEPCIO N D E DOCUMENTO S Y ADMISION

7.1. FECHA : 04 al 17 de Septiembre de 2015

7.2. LUGA R Y HOR A D E RECEPCION : Secretaría de l Concej o Municipal , d e lunes

a viernes e ne l siguiente horario: 07:30 A.M. a 12: M y d e 01:30 P.M. a 05:00 P.M.

8. DOCUMENTO SA PRESENTA R CO N L A INSCRIPCION

8.1. HOJ A D E VID A (FORMAT O UNIC O FUNCIO N PÚBLICA)

8.2. FOTOCOPI A DE L DOCUMENT O D E IDENTIFICCION

8.3. TITUL O PROFESIONA LD E ABOGAD O O CONSTANCI A D E EGRESAD O

8.4. CERTIFICAD OD E ANTECEDENTE S JUDICIALES

8.5. CERTIFICAD O DE ANTECEDENTE S DISCIPLINARIOS

8.6. CERTIFICAD OD E ANTECEDENTE S FISCALE S

8.7. FOTOCOPI A D E LIBRET A MILITAR (VARONES )

8.8. LOS DOCUMENTO S ANUNCIADO S E N L A HOJ A D E VIDA

ESTUDIOS : S e acreditarán mediant e certificaciones, diplomas, actas d e grado, títulos otorgados por las instituciones correspondientes.

po r l a autoridad

competent e d e la s respectivas entidades oficiales o privadas, o mediant e

document o idóneo.

o

EXPERIENCIA :

S e acreditará

mediant e

constancias

expedidas

9. ETAPA S

9.1. CONVOCATORIA

9.2. RECLUTAMIENT O O INSCRIPCION

9.3. PRUEBA S

9.3.1. PRUEB A D E CONOCIMIENT O

S e realizará un a prueba escrit a d e conocimiento, d e carácter eliminatorio, l a cual

tendrá o representará el 60 % del

todas la s rama s de l derecho, co n énfasis en : 1.Conocimientos d e l a Estructur a Organizacional d e l a Administración Municipal. , 2 . Conocimient o e n Derecho Constitucional, leyes y ordenanzas alusivos a s u cargo., 3 . Conocimientos e n

4 . Conocimient o e n

valor total del puntaj e del proceso de selección, sobr e

Derechos

Humano s

y

Derecho

Internacional

Humanitario.,

Derecho Administrativo., 5.Conocimient o

6. Conocimient o e n Norma s d e Policía y

e n Soluciones alternativas d e conflictos., 8 . Contratación estatal . Qu e s e aprobará con

Penal y Procedimient o Penal .

Convivenci a Ciudadana. 7 . Conocimientos

e n Derecho

 

Código:

CONCEJO

CONCEJO

MUNICIPAL

MUNICIPAL

SAN

SAN

E>ma ii * ConceioiíDfian iosed e la

E>ma ii * ConceioiíDfian iosed e la

JOS E

JOS E

D E

D E

L A

L A

MONTAÑA

MONTAÑA

montana*antioau ia .oov.co

montana*antioau ia .oov.co

Tef:

Tef: 8622609

8622609

Versión: 001

Fecha de actualización:

Fagina 6 de 7

Elaborado por:

Yolanda MaHa Yepes

Revisado por: Mesa Directiva

Aprobado por.

Plenaria

Secretaria

Fecha: 044)9-2015

Fecha:044)9-:»)15

Fecha: 04-09-2015

un puntaj e mínimo de 60 puntos sobre

100.

FECHA :

LUGAR: SAL A

02 de Octubre de 2015

DESESIO N DE L CONCEJ O

MUNICIPA L

D E

SA N

JOSÉ D E

L A

HORA : 09:00 A. M

PUBLICACIO N D E RESULTADO : 04:00 P.M.

9.3.2 PRUEB A COMPETENCI A

S e realizará una prueba de competenci a laboral , la cual

del

siguientes

ILiderazgo. ,

d e selección,

MONTAÑA-ANTIOQUIA

LABORA L

proceso

2 .

tendrá o representará el 15 %

s

Tom a d e Decisiones. , 3 . Relaciones

valor

total

del

puntaj e

del

e n l a

cual

s e evaluar a lo

ítems:

Interpersonales., 4.Planeación., 5.Pensamient o Estratégico.

FECHA : 09 de Octubre de 2015

HORA :

10:00 A.M.

 

LUGAR:

SAL A

D E

SESIO N DELCONCEJ O MUNICIPA L D E SA N JOSÉ D E

LA

MONTAÑA-ANTIOQUIA

HORA : PUBLICACIO N D E RESULTADO : 05:00 pm

9.3.3. PRUEB A D E ANALISI S D E ANTECEDENTE S

Est a prueba e s d e carácter clasificatorio

total,

5%, entendiendo por est a la labor en asuntos jurídicos.

puntaj e

así: 1 . ESTUDIO S 10 % y 2 . EXPERIENCI A ESPECÍFICA

y tiene un valor

del

15 %

del

discriminado

Al estudi o s e le asignará el puntaj e según

los siguientes

criterios:

TITUL O D E PREGRADO : 3 TITUL O D E PREGRAD O ADICIONAL : 4 TITUL O D E ESPECIALISTA : 5 TITUL O D E ESPECIALIST AADICIONAL :

8

TITUL O D E MAESTRIA : 10

A l a

criterios:

D E

D E 3 A 5 AÑOS: 3

MÁS D E 5 AÑOS: 5

9.3.4. PRUEB A D E ENTREVIST A

experienci a

específica s e l e asignará e l puntaj e

1 A 2 AÑOS: 2

La

entrevist a

tiene

carácter clasificatorio

y represent a

arvfft^úio

según lo s siguientes

e l 10 %

d e l a totalidad de l

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CONCEJO MUNICIPAL SAN JOSE DE LA MONTAÑA

CONCEJO MUNICIPAL SAN JOSE DE LA MONTAÑA

E-mail: Conceio(S^saniosedelamontana-antfoauid.oov.co

E-mail: Conceio(S^saniosedelamontana-antfoauid.oov.co

E-mail: Conceio(S^saniosedelamontana-antfoauid.oov.co

E-mail: Conceio(S^saniosedelamontana-antfoauid.oov.co

Tel: 8622609

Tel: 8622609

Tel: 8622609

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Eiabomdo por: Yolanda María Yepes Secretarla Fecha: 044)9-2015

Revisado por: Mesa Directiva

Fecha: 044)9-2015

Código:

Versión: 001

Fecha de actualización:

Página 7 de 7

Aprobado por: Plenaria

Fecha: 044)9-2015

proceso y s u objetivo e s apreciar las condiciones personales y profesionales d e lo s aspirantes frente a l perfil del cargo. FECHA: 20 Octubre de 2015, a las 09:00 AM LUGAR: SAL A D E SESION DELCONCEJ O MUNICIPA L D E SA N JOSÉ D E L A MONTAÑA-ANTIOQUIA HORA : PUBLICACIO N D E RESULTADO : 05:00 PM

9.4. TERN A D E ELEGIBLE S PUBLICACION : 27 de Octubre de 2015

RESUELVE:

ARTÍCULO PRIMERO : Convoca r a concurso público d e méritos, par a elegi r a l Personer o Municipal d e Sa n José d e l a Montaña (Antioquia), par a e l periodo 2016 - 2020, a todos lo s ciudadanos interesados e n participar como candidatos h a dicho cargo. ARTICUL O SEGUNDO : Elaborar l a respectiva convocatori a qu e establezca la s

reglas d e dicho concurso y publicar l a misma e n cartelera del

Concejo, páginas web.

PUBLfQUESE, COMUNÍQUESE Y CÚMPLASE

Dad a e n Sa n José d e l a Montaña Antioquia, a los cuatro Septiembr e d e 2015.

MqNICA ANDREA MONSALVE A. Presidenta

m o A

Vicepresident

CESAFtAUGUSTO LOPERA A.

Vicepresidente

2'

(04) días del

me s d e

O^ZAPATA M.