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Autor:

Avelina Rubio Albornoz

Octubre, 2014

SIGNIFICADO CONTEMPORANEO DE LA GERENCIA

La gerencia contempornea comprende el proceso de administrar,


disear, planear organizar, direccionar y controlar las organizaciones en sus
diferentes operaciones que se llevan a cabo dentro de cada una de ellas, que
a travs de la coordinacin de los recursos humanos y materiales permitan
lograr alcanzar los objetivos de la organizacin de manera efectiva y eficiente
(Gerencia contempornea de nuevo milenio. Carlos Pea).

Tomando en cuenta los cambios y transformaciones de la sociedad


debido a diversos aspectos propios de la evolucin natural del individuos de
acuerdo al contexto, la administracin a partir del siglo XX se desarrolla y
cobra importancia, ya que en esa oportunidad se dieron muchos cambios en
el mbito de los negocios, la tecnologa y la economa mundial. En este siglo
surge la moderna teora de la administracin, entre las cuales se destaca
Frederick Taylor con la Administracin Cientfica y Henry Fayol, la
Administracin General e Industrial; a ellos se les considera los padres de
Administracin.
A partir de all la administracin ha evolucionado a travs de los aos, de
los cuales se pueden encontrar ciertos conceptos obsoletos, aunque tambin
han reafirmado otros. La creciente ampliacin del enfoque que se ha dado
en la administracin desde el enfoque clsico, el enfoque de las relaciones
humanas, hasta el actual, se hace notar una fuerte relacin entre la
necesidad de las organizaciones en mejorar la produccin de acuerdo a las
exigencias del entorno y la capacidad del ser humano de ir descubriendo
nuevas formulas que incrementen el crecimiento de las organizaciones
tomando en cuenta al hombre como un ser social.

Se considera que los enfoques gerenciales dominantes prevalecieron


aproximadamente hasta los aos 60, los cuales estaban vinculados con
prcticas que incluan la produccin en masa, la fragmentacin de las
funciones y la gerencia jerrquica; a partir de all se han venido dando
cambios contextualizados de forma ms acelerada dando paso a nuevas

tcnicas administrativas, tcnicas de direccin y de gestin en todos los


campos de las organizaciones que les permitan sobrevivir a los cambios
acelerados que presenta el entorno actualmente.
Segn Drucker (2000) en estos momentos los gerentes deben ser
capaces de olvidar lo que hacan, tan rpido como deben aprender las cosas
nuevas que tienen que hacer, porque de lo contrario no podrn enfrentar lo
que les presenta el futuro.

A partir de esa consideracin y para finalizar, el gerente contemporneo


debe hacer uso de la imaginacin como recurso de gran valor en esta nueva
economa, valorarse como ser humano para poder valorar a los dems, ser
leal, responsable, con actitud emprendedora e innovadora.

Referencias Bibliograficas

- es.slideshare.net/.../exposicin-enfoque-humanista-de-laadministracin.
- aprendeenlinea.udea.edu.co/lms/moodle/mod/resource/view.php?...
- Lcdo.Riera, Edgar: Evolucin Contextualizada de la Gerencia /
Septiembre 2010.