Está en la página 1de 19

GERENCIA CENTRAL DE POTENCIAL HUMANO

09/07/2015

Fecha de Publicación:

CONVOCATORIA CAS N° 123 - 2015
NUEVO CODIGO PROCESAL PENAL
HUANCAVELICA
CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE
SERVICIOS DE SIETE (07) PERSONAS PARA EL DISTRITO FISCAL DE
HUANCAVELICA
CARGO

: ANALISTA – AREA DE NOTIFICACIONES

CODIGO
CODIGO 01

DEPENDENCIA

NOTIFICACIONES - SEDE HUANCAVELICA

PLAZAS

1

1.

OBJETO DE LA CONVOCATORIA
Contratar los servicios de un (01) Analista, en la modalidad de contrato CAS.

2.

DEPENDENCIA, UNIDAD ORGÁNICA Y/O ÁREA SOLICITANTE
Distrito Fiscal de Huancavelica – Nuevo Código Procesal Penal.

3.

DEPENDENCIA ENCARGADA DE REALIZAR EL PROCESO DE CONTRATACIÓN
Gerencia Central de Potencial Humano.

4.

BASE LEGAL
a. Decreto Legislativo N° 1057, que regula el Régimen de Contratación Administrativa de Servicios.
b. Reglamento del Decreto Legislativo N° 1057 que regula el Régimen Especial de Contratación Administrativa
de Servicios, aprobado por Decreto Supremo N° 075-2008-PCM, modificado por Decreto Supremo N° 0652011-PCM.
c. Las demás disposiciones que resulten aplicables al Contrato Administrativo de Servicios.

5.

PERFIL DEL PUESTO
REQUISITOS

DETALLE

Experiencia

Experiencia laboral mínima de 02 años en áreas de la carrera.

Competencias




Pro actividad.
Auto organización y disciplina.
Responsabilidad / Confidencialidad.
Trabajo en Equipo / Cooperación.

Coordinar con los Asistentes Administrativos (Notificador) para las diligencias de notificación. cuya entrega deberá ser realizada directamente al interesado o sus representantes con las formalidades de ley. Coordinar la entrega de las notificaciones por cedula. Fecha de Publicación: Monitorear las diligencias de las notificaciones derivadas de las fiscalías provinciales y superiores del distrito fiscal teniendo en cuenta los plazos legales para este tramite de los establecidos por ley.00 (Tres Mil Trescientos y 00/100 Nuevos Soles).GERENCIA CENTRAL DE POTENCIAL HUMANO 09/07/2015 6.  Cursos de ofimática a nivel básico. Termino: 30 de Setiembre de 2015 (con posibilidad de renovación) Remuneración mensual S/. 300. Las demás actividades que le asigne el Jefe Inmediato Superior. 3. Formación  Título profesional universitario en la carrera profesional de Derecho. Otros  Capacitación en los últimos tres años en temas relacionados al puesto. CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO     7. .  Colegiatura y habilitación vigente debidamente acreditada. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO CONDICIONES DETALLE Lugar de prestación del servicio De acuerdo al cuadro de plazas. Duración del contrato Inicio: Al día siguiente hábil de la Suscripción del Contrato.

BASE LEGAL a. Carrera profesional de Trabajo Social. 3. Reglamento del Decreto Legislativo N° 1057 que regula el Régimen Especial de Contratación Administrativa de Servicios. Trabajo en Equipo / Cooperación.GERENCIA CENTRAL DE POTENCIAL HUMANO 09/07/2015 CARGO : ANALISTA (ASISTENTE SOCIAL) CODIGO DEPENDENCIA CODIGO 02 1. haber realizado el SERUM. Competencias     Formación  Título profesional universitario. talleres. Cursos de capacitación afín a la especialidad dentro los últimos 03 años (seminarios. contados desde la obtención del título. Decreto Legislativo N° 1057. Responsabilidad / Confidencialidad. DEPENDENCIA ENCARGADA DE REALIZAR EL PROCESO DE CONTRATACIÓN Gerencia Central de Potencial Humano. 4. Auto organización y disciplina.  Otros 6. UNIDAD ORGÁNICA Y/O ÁREA SOLICITANTE Distrito Fiscal de Huancavelica – Nuevo Código Procesal Penal. que regula el Régimen de Contratación Administrativa de Servicios. CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO  Evaluar la situación familiar y socio-económica de la víctima. modificado por Decreto Supremo N° 0652011-PCM. DEPENDENCIA. Cursos de ofimática a nivel básico. aprobado por Decreto Supremo N° 075-2008-PCM. fórums. Las demás disposiciones que resulten aplicables al Contrato Administrativo de Servicios. eventos y otros en temas afines). denunciante o colaborador del sistema de justicia. en la modalidad de contrato CAS. PERFIL DEL PUESTO REQUISITOS DETALLE Experiencia  Experiencia laboral mínima de 02 años. 5.  Colegiatura y habilitación vigente debidamente acreditada. b. testigo. Fecha de Publicación: UNIDAD DISTRITAL DE ASISTENCIA A VICTIMAS Y TESTIGOS .   Pro actividad.SEDE HUANCAVELICA PLAZAS 1 OBJETO DE LA CONVOCATORIA Contratar los servicios de un (01) Asistente Social. . c. Solo en los casos previstos en la Ley. De preferencia. 2.

3.00 (Tres Mil Trescientos y 00/100 Nuevos Soles). 300. y la eventual necesidad de adoptar medidas de protección. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO CONDICIONES DETALLE Lugar de prestación del servicio De acuerdo al cuadro de plazas. Coordinar con diversas entidades las derivaciones de los beneficiarios que requieran asistencia especializada.GERENCIA CENTRAL DE POTENCIAL HUMANO 09/07/2015      7. Las demás actividades que le asigne el Jefe Inmediato Superior. Elaborar los informes técnicos sociales a ser evaluados para disponerse las medidas de asistencia y protección correspondientes. Fecha de Publicación: Efectuar las visitas a los domicilios de los usuarios del Programa a fin de verificar la veracidad de la información proporcionada al Fiscal. Proponer la derivación de atención de los beneficiarios a los circuitos de asistencia. Duración del contrato Inicio: Al día siguiente hábil de la Suscripción del Contrato. . propiciando la conformación de círculos de asistencia. Termino: 30 de Setiembre de 2015 (con posibilidad de renovación) Remuneración mensual S/.

Solo en los casos previstos en la Ley.  Cursos de ofimática a nivel básico. que regula el Régimen de Contratación Administrativa de Servicios. en la modalidad de contrato CAS. PERFIL DEL PUESTO REQUISITOS DETALLE Experiencia  Experiencia laboral mínima de 02 años. 2. Otros  Capacitación en los últimos tres años en temas relacionados al puesto. c. 4. Carreras profesionales en Derecho y Ciencias Políticas. 5. Auto organización y disciplina.  Colegiatura y habilitación vigente debidamente acreditada. Reglamento del Decreto Legislativo N° 1057 que regula el Régimen Especial de Contratación Administrativa de Servicios. DEPENDENCIA. Responsabilidad / Confidencialidad. Trabajo en Equipo / Cooperación. 3. 3 OBJETO DE LA CONVOCATORIA Contratar los servicios de tres (03) Abogados. contados desde la obtención del título. BASE LEGAL a. UNIDAD ORGÁNICA Y/O ÁREA SOLICITANTE Distrito Fiscal de Huancavelica – Nuevo Código Procesal Penal. DEPENDENCIA ENCARGADA DE REALIZAR EL PROCESO DE CONTRATACIÓN Gerencia Central de Potencial Humano. aprobado por Decreto Supremo N° 075-2008-PCM. Pro actividad. b.ACOBAMBA 1 CODIGO 04 UNIDAD DE ASISTENCIA INMEDIATA A VICTIMAS Y TESTIGOS – ANGARAES 1 CODIGO 05 UNIDAD DE ASISTENCIA INMEDIATA A VICTIMAS Y TESTIGOS – CASTROVIRREYNA 1 TOTAL 1. . modificado por Decreto Supremo N° 0652011-PCM. Las demás disposiciones que resulten aplicables al Contrato Administrativo de Servicios. Competencias     Formación  Título profesional universitario.GERENCIA CENTRAL DE POTENCIAL HUMANO 09/07/2015 Fecha de Publicación: CARGO: ABOGADO CODIGO DEPENDENCIA PLAZAS CODIGO 03 UNIDAD DE ASISTENCIA INMEDIATA AVICTIMAS Y TESTIGOS . Decreto Legislativo N° 1057.

3. evaluar las propuestas y realizar el seguimiento de los mismos. directivas de trabajo y documentos en general de acuerdo a lo dispuesto por la Fiscal Superior Coordinadora. control y evaluación de las Unidades de Protección y Asistencia a nivel nacional.GERENCIA CENTRAL DE POTENCIAL HUMANO 09/07/2015 6.  Apoyar en la organización y el desarrollo de las actividades de capacitación que realiza la UCAVIT.  Otras funciones que le asigne la Fiscal Superior Coordinadora.  Coordinar reuniones y concertar citas de trabajo. conjuntamente o por delegación de la Fiscal Superior Coordinadora. Duración del contrato Inicio: Al día siguiente hábil de la Suscripción del Contrato. 500. memorándum. . Fecha de Publicación: CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO  Elaborar informes técnicos y proyectos de convenios.  Actualizar el contenido de la página web del Programa de Protección y Asistencia a Víctimas y Testigos y elaborar proyectos de notas de prensa.  Redactar informes. Termino: 30 de Setiembre de 2015 (con posibilidad de renovación) Remuneración mensual S/. resoluciones. 7.  Evaluar los diversos informes remitidos por las Unidades de Protección y Asistencia de todo el país. hasta su suscripción y posterior ejecución.00 (Tres Mil Quinientos y 00/100 Nuevos Soles).  Realizar visitas de supervisión.  Desarrollar proyectos que disponga la Fiscal Superior Coordinadora desde su creación hasta su posterior ejecución. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO CONDICIONES DETALLE Lugar de prestación del servicio De acuerdo al cuadro de plazas.

 Estudios secundarios completos o estudiante universitario hasta el tercer año. CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO   Recibir y notificar las Cédulas de Notificación. PERFIL DEL PUESTO REQUISITOS Experiencia Competencias Formación Otros 6. Cursos de ofimática a nivel básico. Responsabilidad / Confidencialidad. modificado por Decreto Supremo N° 0652011-PCM. OBJETO DE LA CONVOCATORIA Contratar los servicios de un (1) Notificador. UNIDAD ORGÁNICA Y/O ÁREA SOLICITANTE Distrito Fiscal de Huancavelica – Nuevo Código Procesal Penal. c. b.     Pro actividad. 3.SEDE CASTROVIRREYNA 1 1. Trabajo en Equipo / Cooperación. DEPENDENCIA ENCARGADA DE REALIZAR EL PROCESO DE CONTRATACIÓN Gerencia Central de Potencial Humano.   Capacitación en los últimos tres años en temas relacionados al puesto. en la modalidad de contrato CAS. 4. Las demás disposiciones que resulten aplicables al Contrato Administrativo de Servicios. Verificar que al nombre del destinatario y dirección se hayan registrado legible y claramente. Reglamento del Decreto Legislativo N° 1057 que regula el Régimen Especial de Contratación Administrativa de Servicios. DETALLE  Experiencia laboral en temas afines al perfil del cargo. 2.GERENCIA CENTRAL DE POTENCIAL HUMANO 09/07/2015 CARGO : NOTIFICADOR CODIGO CODIGO 06 Fecha de Publicación: DEPENDENCIA PLAZAS NOTIFICACIONES . mínima de un (01) año. . DEPENDENCIA. que regula el Régimen de Contratación Administrativa de Servicios. Auto organización y disciplina. Decreto Legislativo N° 1057. 5. aprobado por Decreto Supremo N° 075-2008-PCM. BASE LEGAL a.

procediendo de acuerdo a lo establecido por ley. Termino: 30 de Setiembre de 2015 (con posibilidad de renovación) Remuneración mensual S/. Realizar el Acto de Notificación apersonándose a la dirección de cada uno de los destinatarios. Registrar datos de la devolución motivada. indicando la causa de la misma. . 1. número del servicio de agua o luz. 500.GERENCIA CENTRAL DE POTENCIAL HUMANO 09/07/2015        7. cualquier otra característica que sustente fehacientemente la visita a la dirección indicada en la Cédula de Notificación. número de DNI. el notificador deberá consignar su nombre completo y número de DNI. Asimismo. fecha y hora. Duración del contrato Inicio: Al día siguiente hábil de la Suscripción del Contrato. número del servicio de agua o luz y cualquier otro dato que sustente fehacientemente la visita a la dirección indicada en la Cédula. número de DNI.00 (Mil Quinientos y 00/100 Nuevos Soles). es decir. Fecha de Publicación: Coordinar las rutas a seguir para la realización del Acto de Notificación. el notificador deberá registrar: su nombre completo. luego de la segunda visita. Durante el Acto de Notificación cerciorarse. Entregar los Cargos de las Cédulas de Notificación y las Devoluciones Motivadas al Coordinador de la Oficina Centralizada de Notificaciones. quedando prohibido llevarse los mismos a su domicilio. consigne su nombre completo. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO CONDICIONES DETALLE Lugar de prestación del servicio De acuerdo al cuadro de plazas. que la persona que recibe la Cédula. En caso de ausencia del destinatario. dejar la notificación bajo puerta: consignar datos descriptivos del domicilio. En caso que el Acto de Notificación sea realizado de a cuerdo a los Artículos 160 y 161 del Código Procesal Civil. datos descriptivos del domicilio.

BASE LEGAL a. Cursos de ofimática a nivel básico. eventos y otros en temas afines). OBJETO DE LA CONVOCATORIA Contratar los servicios de un (01) Psicólogo. Responsabilidad / Confidencialidad. en la modalidad de contrato CAS. Las demás disposiciones que resulten aplicables al Contrato Administrativo de Servicios. talleres. c. aprobado por Decreto Supremo N° 075-2008-PCM. Reglamento del Decreto Legislativo N° 1057 que regula el Régimen Especial de Contratación Administrativa de Servicios. 2. UNIDAD ORGÁNICA Y/O ÁREA SOLICITANTE Distrito Fiscal de Huancavelica – Nuevo Código Procesal Penal. educativa o comunitaria. DEPENDENCIA ENCARGADA DE REALIZAR EL PROCESO DE CONTRATACIÓN Gerencia Central de Potencial Humano. Otros  6. Auto organización y disciplina. 5. colegiado y con habilitación vigente.GERENCIA CENTRAL DE POTENCIAL HUMANO 09/07/2015 Fecha de Publicación: CARGO: PSICÓLOGO . que regula el Régimen de Contratación Administrativa de Servicios. DEPENDENCIA.   Título profesional de Psicólogo. Decreto Legislativo N° 1057. incluyendo SERUMS. b. modificado por Decreto Supremo N° 0652011-PCM.     Pro actividad. Resolución emitida por el Ministerio de Salud que acredite haber realizado el SERUMS.  Cursos de capacitación afín a la especialidad dentro los últimos 3 años (seminarios. CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO  Proponer a la víctima y testigo el soporte psicológico adecuado que los ayude a enfrentar las consecuencias emocionales del delito y aquellas perturbaciones generadas por las actuaciones procesales en las que deba . 3. fórums. de preferencia en el área clínica. 4. Trabajo en Equipo / Cooperación.CASTROVIRREYNA 1 1.UDAVIT CODIGO CODIGO 7 DEPENDENCIA PLAZAS UNIDAD DE ASISTENCIA INMEDIATA A VICTIMAS Y TESTIGOS . PERFIL DEL PUESTO REQUISITOS Experiencia Competencias Formación DETALLE  Experiencia profesional mínima de dos (02) años.

o el tratamiento resulte prolongado. 300. Proponer la transferencia de los beneficiarios a las redes establecidas u otras entidades prestadoras de salud cuando la patología sea compleja. terapia psicológica. Termino: 30 de Setiembre de 2015 (con posibilidad de renovación) Remuneración mensual S/. y en los casos de violencia familiar. Remitir los informes correspondientes al Fiscal del caso a través del Coordinador de la Unidad Distrital. posibilitando así un testimonio idóneo. Expedir informes psicológicos indicando el diagnóstico. 3. Fecha de Publicación: intervenir.00 (Tres Mil Trescientos y 00/100 Nuevos Soles). Duración del contrato Inicio: Al día siguiente hábil de la Suscripción del Contrato. . procurar la estabilidad emocional de la víctima. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO CONDICIONES DETALLE Lugar de prestación del servicio De acuerdo al cuadro de plazas. Brindar terapias individuales o grupales de acuerdo a la naturaleza del delito y las circunstancias del hecho cometido.GERENCIA CENTRAL DE POTENCIAL HUMANO 09/07/2015       7. Proponer y desarrollar procedimientos técnicos que mejoren la calidad de la asistencia psicológica. Las demás funciones que le asigne la Unidad Central y la Coordinación de la Unidad Distrital. evolución y pronóstico de la enfermedad a solicitud de la autoridad fiscal o del interesado.

Terminado el proceso no se devolverán los Curriculum presentados. 30 y 31 de julio de 2015 Administración del Distrito Fiscal de Huancavelica 8 Registro del Contrato 27.. Anexos 01-06). Entrevista Lugar: Jr.Los resultados serán publicados en el portal de la página Web del Ministerio Público. . cuya mención hace en su curriculum vitae presentado en esta convocatoria. Nota 2.V. constancias o certificados de estudios que sustentan su formación académica. firmado en todas la hojas y con foto actualizada.CRONOGRAMA CONVOCATORIA CAS NUEVO CODIGO HUANCAVELICA ETAPAS DEL PROCESO Aprobación de la Convocatoria CRONOGRAMA AREA RESPONSABLE 23 de junio de 2015 Gerencia General del Ministerio Público Publicación del proceso en el Servicio Nacional del Empleo 1 2 3 4 5 6 Del 23 de junio al 08 de julio 2015 CONVOCATORIA Publicación de la Convocatoria en el portal Del 09 al 15 de institucional del Ministerio Público julio de 2015 Presentación de la hoja de vida documentada vía físico (C. en cumplimiento del perfil solicitado en los términos de referencia.Oficina de Administración del Distrito Fiscal de Huancavelica SELECCIÓN Del 17 al 20 de Evaluación Curricular julio de 2015 Publicación de resultados de la Evaluación Curricular en el portal institucional del 21 de julio de 2015 Ministerio Publico. Agustín Gamarra N° 449 – 2do piso . los postulantes declarados Ganadores tienen un plazo máximo de cinco (05) días hábiles para la firma del contrato. foliado. Agustín Gamarra N° 449 – 2do piso .Oficina de Administración del Distrito Fiscal de Huancavelica Del 22 al 23 de julio de 2015 Publicación de resultados finales en el 24 de julio de 2015 portal institucional del Ministerio Publico. SUSCRIPCIÓN Y REGISTRO DEL CONTRATO Ministerio del trabajo Gerencia Central de Potencial Humano Administración del Distrito Fiscal de Huancavelica Administración del Distrito Fiscal de Huancavelica Gerencia Central de Potencial Humano Administración del Distrito Fiscal de Huancavelica Gerencia Central de Potencial Humano 7 Suscripción del Contrato 27. documentado..Después de la publicación de los Resultados Finales..GERENCIA CENTRAL DE POTENCIAL HUMANO 09/07/2015 Fecha de Publicación: 8. deberán presentar fotocopia legalizada notarialmente de los títulos. para lo cual. 30 y 31 de julio de 2015 Gerencia Central de Potencial Humano Nota 1.. Nota 3. grados. solo los que han aprobado la evaluación escrita 16 de julio de 2015 (conocimientos) en Jr. en las fechas establecidas en el cronograma del proceso.

NOTA: Solamente adjuntar documentos acreditados afines al perfil del puesto. 10. B. Congresos. 4. 05 y 06. Seminarios. 9.. Forums etc. . de lo contrario. 3. 03. b) Documentación Adicional Los postulantes presentarán sus propuestas en un (01) sobre cerrado.…. Constancia o Contratos de trabajo). adjuntando los Anexos N° 01. 04.DE LA ETAPA DE EVALUACIÓN Los factores de evaluación dentro del proceso de selección tendrán un máximo y un mínimo de puntos..Los postulantes desaprobados en la etapa automáticamente quedarán descalificados del proceso. o OTROS (Diplomados... Ordenado). Certificado Secundaria Completa). por lo que el postulante será responsable de la información consignada en dicho documento y se somete al proceso de fiscalización posterior que lleve a cabo la entidad. 02.GERENCIA CENTRAL DE POTENCIAL HUMANO 09/07/2015 Fecha de Publicación: ORDEN DE PRESENTACION DE DOCUMENTOS A. o CURRICULUM VITAE.Código y Sede (según cuadro detallado en el Perfil de la convocatoria) El sobre debe contener su Curriculum Vitae debidamente documentado (copias)..Número de Convocatoria al que postula. Titulo Técnico Profesional..Apellidos y Nombres.. Especializaciones. será automáticamente descalificado. o FORMACION (Título Profesional. foliado y firmado). en folder manila y dentro de un sobre cerrado. Talleres. C. Nota 5.Número de DNI 5. foliado y firmado... CURRICULUM VITAE DOCUMENTADO (Pestaña por cada sección.. ANEXOS 01 AL 06 (Declaraciones Juradas Firmadas). o EXPERIENCIA (Certificado.Los postulantes desaprobados en la etapa de Evaluación Curricular.DE LA DOCUMENTACIÓN A PRESENTAR a) De la presentación del Curriculum Vitae La información consignada en el Curriculum vitae tiene carácter de declaración jurada. indicando lo siguiente: 1. de Entrevista Personal. EVALUACIONES PUNTAJE MÍNIMO PUNTAJE MÁXIMO EVALUACIÓN CURRICULAR ENTREVISTA PUNTAJE TOTAL 8 8 16 10 10 20 Nota 4. 2. automáticamente quedarán descalificados del proceso.Objeto del Proceso: Contratación de……………………………………………. FOTOCOPIA DEL DNI.

2015 Objeto de la Contratación (cargo): …………………………………… Apellidos y Nombres: ……………………………………………….3. .DE LAS BONIFICACIONES a) Bonificación por ser personal licenciado de las Fuerzas Armadas Se otorgará una bonificación del diez por ciento (10%) sobre el puntaje obtenido en la Etapa de Entrevista. 12. 11.DE LA DECLARATORIA DE DESIERTO O DE LA CANCELACIÓN DEL PROCESO a) Declaratoria de proceso desierto El proceso puede ser declarado desierto en alguno de los siguientes supuestos:  Cuando no se presenten postulantes a la etapa de selección.………………………………………………………………..…………… Nota 6.. de conformidad con lo establecido en el artículo 4º de la Resolución de Presidencia Ejecutiva Nº 61-2010-SERVIR/PE.…… Código: …………………………………….….GERENCIA CENTRAL DE POTENCIAL HUMANO 09/07/2015 Fecha de Publicación: Señores: Ministerio Público 1) 2) 3) 4) 5) Convocatoria CAS Nº . siempre que el postulante lo haya indicado en el Anexo Nº 2 y haya adjuntado en su currículum vitae copia simple del documento oficial emitido por la autoridad competente que acredite su condición de Licenciado de las Fuerzas Armadas. b) Cancelación del proceso de selección El proceso puede ser cancelado sin la responsabilidad de la entidad en los siguientes casos:  Cuando desaparezca la necesidad del servicio iniciado el proceso de selección.Los postulantes no podrán presentarse a dos o más cargos (o códigos) en una misma convocatoria.  Otras razones que la justifiquen. DNI Nº... ninguno de los postulantes obtiene puntaje mínimo en la etapa de entrevista personal.  Cuando ninguno de los postulantes cumpla con los requisitos mínimos de acuerdo al perfil del puesto y/o cargo en la etapa de evaluación curricular. al postulante que lo haya indicado en el Anexo Nº 2 y que acredite dicha condición para ello deberá adjuntar obligatoriamente copia simple del carne de discapacidad emitido por el CONADIS.5 de la Directiva Nº 010-2013-MP-FNGG.  Cuando habiendo cumplido los requisitos mínimos. según numeral 14.  Por restricciones presupuestales. b) Bonificación por Discapacidad Se otorgará una bonificación por discapacidad del quince por ciento (15%) sobre el puntaje Total.. de conformidad con lo establecido en el artículo 48º de la Ley Nº 29973 “Ley General de la Persona con Discapacidad”.

no me encuentro inhabilitado ni administrativa ni judicialmente para contratar con el Estado.departamento………………. ni en ninguna otra causal contemplada en alguna disposición legal o reglamentaria que determine mi imposibilidad de contratar con el Estado. Asimismo. no me encuentro comprendido en ninguna de las causales contempladas. En ese sentido.7 y 42° de la Ley del Procedimiento Administrativo General aprobada por la Ley N° 27444 sujetándome a las acciones legales y/o penales que correspondan de acuerdo a la legislación nacional vigente.GERENCIA CENTRAL DE POTENCIAL HUMANO 09/07/2015 Fecha de Publicación: ANEXO N° 01 DECLARACIÓN JURADA SOBRE IMPEDIMENTO PARA CONTRATAR (Decreto Supremo N° 075-2008-PCM Art. aprobado por el Decreto Supremo N° 075-2008-PCM. Yo.. 4) Señores MINISTERIO PÚBLICO Presente CONVOCATORIA CAS N°………………………………………………. de nacionalidad…………………………… con documento de identidad N°……………………… domiciliado…………………………………………………………………………… distrito…………………………………provincia…………………………….…………………………………………… ………………………………………………….……… Declaro bajo juramento que no me encuentro incurso en ninguna de las causales que impiden mi contratación bajo el régimen de Contratación Administrativa de Servicios. regulada en el Decreto Legislativo N° 1057 y su Reglamento. Ciudad. Firma Nombre y Apellidos del Postor Formulo la presente declaración en virtud del Principio de Presunción de veracidad previsto en los artículos IV NUMERAL 1. .……………………………………………………………………………………………………………………….

Firma Nombre y Apellidos del Postor Formulo la presente declaración en virtud del Principio de Presunción de veracidad previsto en los artículos IV NUMERAL 1. los mismos que se sujetan a la verdad: APELLIDO PATERNO: APELLIDO MATERNO: NOMBRES: DOMICILIO FISCAL FECHA DE NACIMIENTO: DIST: PROV: DEP: (dd/mm/aaaa): N° DNI: N° RUC: TELEFONO FIJO: TELEFONO CELULAR: (Marque con una “X” la respuesta) PERSONA CON DISCAPACIDAD ¿Usted es una persona con discapacidad. de conformidad con lo establecido con la Ley Nº 29973. .. DECLARO BAJO JURAMENTO que la siguiente información corresponden a mis datos personales.. El suscrito.CONVOCATORIA CAS N°……………………………………….……………………………………… ………………………………………………….7 y 42° de la Ley del Procedimiento Administrativo General aprobada por la Ley N° 27444 sujetándome a las acciones legales y/o penales que correspondan de acuerdo a la legislación nacional vigente. Ley General de la Persona con Discapacidad y cuenta con la acreditación correspondiente? (Marque con una “X” la respuesta) PERSONAL LICENCIADO DE LAS FUERZAS ARMADAS ¿Usted es una persona licenciada de las Fuerzas Armadas y cuenta con la certificación correspondiente? SI NO SI NO Ciudad.GERENCIA CENTRAL DE POTENCIAL HUMANO 09/07/2015 Fecha de Publicación: ANEXO N° 02 CARTA DE PRESENTACIÓN Y DECLARACIÓN JURADA DE DATOS DEL POSTOR Señores MINISTERIO PÚBLICO Presente.

acepto la propuesta del monto de la remuneración y a suscribir el contrato. en caso resulte ganador del proceso. ofrezco el servicio materia del presente. En ese sentido.. Ciudad. forma y plazo especificados. Asimismo.……………………………………… ………………………………………………….. . Firma Nombre y Apellidos del Postor Formulo la presente declaración en virtud del Principio de Presunción de veracidad previsto en los artículos IV NUMERAL 1.GERENCIA CENTRAL DE POTENCIAL HUMANO 09/07/2015 Fecha de Publicación: ANEXO N° 03 DECLARACIÓN JURADA DE CUMPLIMIENTO DE LOS TERMINOS DE REFERENCIA Señores MINISTERIO PÚBLICO Presente. de conformidad con los Términos de Referencia Mínimos. declaro que soy responsable de la veracidad de los documentos e información que presento como parte de mi propuesta. y a realizar el servicio con las características. luego de haber tomado conocimiento de la convocatoria del Ministerio Público y conocer todas las condiciones existentes.CONVOCATORIA CAS N°…………………………………………………… De mi consideración: Yo.7 y 42° de la Ley del Procedimiento Administrativo General aprobada por la Ley N° 27444 sujetándome a las acciones legales y/o penales que correspondan de acuerdo a la legislación nacional vigente. en mi calidad de postor. …………………………………………………………………………………………………………………….

………………………………………………………………………………………………………………….7 y 42° de la Ley del Procedimiento Administrativo General aprobada por la Ley N° 27444 sujetándome a las acciones legales y/o penales que correspondan de acuerdo a la legislación nacional vigente. abuelos Formulo la presente declaración en virtud del Principio de Presunción de veracidad previsto en los artículos IV NUMERAL 1.Ciudad.3. yerno. Firma Nombre y Apellidos del Postor Cuadro para determinar el grado de consanguinidad y/o afinidad Grado Grado Parentesco por Consanguinidad Parentesco por afinidad En línea recta En línea colateral En línea recta En línea colateral 1ro Padres/hijos Suegros. segundo de afinidad y por vinculo conyugal. sobrinos.. nietos Hermanos Abuelos del cónyuge Cuñados 3ro Bisabuelos.CONVOCATORIA CAS N°………………………………………………… Yo. sobrinos 4to Primos.2..……………………………………… ………………………………………………. nuera 2do Abuelos.domiciliado………………………………………………………………… ………………………………………… De conformidad con la Ley 26771 y el Decreto Supremo N° 034-2005-PCM de fecha 06 de mayo 2005 el cual dispone que toda persona que preste o ingrese a prestar servicios en la entidad deberá presentar Declaración Jurada en la cual consignará el Nombre completo. bisnietos Tíos. nietos tíos. DECLARO BAJO JURAMENTO: (Marcar la OPCIÓN correspondiente) a) No tener parentesco con ningún personal del Ministerio Público ( ) b) Tener parentesco con el siguiente personal del Ministerio Público ( ) N° Apellidos y nombres Parentesco Condición Laboral Órgano / Distrito Fiscal / Oficina / Gerencia 1.GERENCIA CENTRAL DE POTENCIAL HUMANO 09/07/2015 Fecha de Publicación: ANEXO N° 04 LEY N° 26771 – DECLARACIÓN JURADA DE PARENTESCO Señores MINISTERIO PÚBLICO Presente. . grado de parentesco o vinculo conyugal y la Dependencia de esta Entidad en la que eventualmente presten servicios sus parientes hasta el cuarto grado de consanguinidad. de nacionalidad……………………………… con documento de identidad N°……………………………………….

domiciliado en…………………………………………………………….GERENCIA CENTRAL DE POTENCIAL HUMANO 09/07/2015 Fecha de Publicación: ANEXO N° 05 DECLARACIÓN JURADA SOBRE PROHIBICIÓN DE DOBLE PERCEPCIÓN (Decreto Supremo N° 075-2008-PCM Art. Ciudad.7 y 42° de la Ley del Procedimiento Administrativo General aprobada por la Ley N° 27444 sujetándome a las acciones legales y/o penales que correspondan de acuerdo a la legislación nacional vigente. – Distrito………………………………………. Yo.. el cual dispone que: “Están impedidas de percibir ingresos por contrato administrativo de servicios aquellas personas que perciben otros ingresos del Estado. numeral 4. Firma Nombre y Apellidos del Postor Formulo la presente declaración en virtud del Principio de Presunción de veracidad previsto en los artículos IV NUMERAL 1.CONVOCATORIA CAS N°…………………………………………………………. salvo que. Los contratos celebrados en contravención de lo dispuesto por el presente artículo son nulos sin prejuicio de las acciones a que hubiere lugar. . no me encuentro percibiendo otros ingresos del estado. En este sentido. – Provincia………………………………………………….. La prohibición no alcanza..3 del Decreto Supremo N° 075-2008-PCM.” Las propuestas que contravengan lo dispuesto en el presente artículo se tendrán por no presentadas. dejen de percibir esos ingresos durante el periodo de contratación administrativa de servicios. cuando la contraprestación que se percibe proviene de la actividad docente o por ser miembros únicamente de un órgano colegiado.……………………………………………………………………………………………………………………. en este último caso.. con DNI N°………………………... de nacionalidad………………………………. 4) Señores MINISTERIO PÚBLICO Presente.……………………………………… …………………………………………………. por lo que no estoy comprendido en la causal contemplada en el artículo 4. – Departamento………………………………………… Declaro bajo juramento que no me encuentro incurso en ninguna de las causales que impiden mi contratación bajo el régimen de Contratación Administrativa de Servicios contemplado en el Decreto Legislativo N° 1057 y reglamentado por el Decreto Supremo N° 075-2008-PCM.

.distrito………………………… ………provincia…………………………….departamento……………………… Declaro bajo juramento que no me encuentro INHABILITADO según el Registro Nacional de Sanciones de Destitución y Despido (RNSDD).…………………………………………… …………………………………………………. Ciudad.……………………………………………………………………………………………………………………….7 y 42° de la Ley del Procedimiento Administrativo General aprobada por la Ley N° 27444 sujetándome a las acciones legales y/o penales que correspondan de acuerdo a la legislación nacional vigente.. Firma Nombre y Apellidos del Postor Formulo la presente declaración en virtud del Principio de Presunción de veracidad previsto en los artículos IV NUMERAL 1. Yo.GERENCIA CENTRAL DE POTENCIAL HUMANO 09/07/2015 Fecha de Publicación: ANEXO N° 06 DECLARACIÓN JURADA DE NO TENER INHABILITACIÓN VIGENTE Señores MINISTERIO PÚBLICO Presente CONVOCATORIA CAS N°………………………………………………. de nacionalidad……………………………………… con documento de identidad N°…………………………… domiciliado…………………………………………………………………………….