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MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE

HUANCAVELICA

PROCESO CAS N006-2015/MPH.HVCA/CE-CAS.

--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACION ADMINISTRATIVA


DE SERVICIOS DE PERSONAL PARA LA MUNICIPALIDAD
PROVINCIAL DE HUANCAVELICA
(DECRETO LEGISLATIVO N 1057)

_____________________________________________________________________________________

HUANCAVELICA, AGOSTO DEL 2015

1.

GENERALIDADES:

a.

Objetivo de la convocatoria:
Contratar los servicios de profesionales, tcnicos y auxiliares para las diferentes dependencias de la Municipalidad
Provincial de Huancavelica, las mismas que se indican en el anexo 1).

b.

Dependencia encargada de realizar el Proceso de Seleccin de Personal


Comit Especial de Procesos CAS de la Municipalidad Provincial de Huancavelica.

c.

Base Legal.

Decreto Legislativo N 1057, norma que regula el Rgimen Especial de Contratacin Administrativa de Servicios.
Ley N 29849, Ley que establece la eliminacin progresiva del Rgimen Especial del Decreto Legislativo 1057y otorga
derechos laborales.
Ley N 30281, Ley del Presupuesto del Sector Pblico para el Ao Fiscal 2015.
Ley 28411, Ley General del Sistema Nacional del Presupuesto.
Ley N 27444, Ley del Procedimiento Administrativo General.
Ley N 26790, Ley de Modernizacin de la Seguridad Social en Salud.
Ley N 2 7806, Ley de Transparencia y de Acceso a la Informacin Pblica.
Ley N27815, Cdigo de tica de la Funcin Pblica y Normas Complementarias.
Ley N 26771, que regula la prohibicin de ejercer la facultad de Nombramiento y Contratacin de personal en el sector
pblico en caso de parentesco y normas complementarias.
Ley N 29973, Ley General de la Persona con Discapacidad.
Decreto Supremo N 075-2008-PCM, Reglamento del Decreto Legislativo N 1057. Modificado por Decreto Supremo N
065-2011-PCM
Resolucin de Presidencia Ejecutiva N 061-2010-SERVIR/PE. Que otorga el 10 % de bonificacin a los licenciados de
las fuerzas armadas.
Sentencia del Tribunal Constitucional recada en el Expediente N000002-2010-PI/TC., que declara la
constitucionalidad del Rgimen CAS y su naturaleza laboral.
Las dems disposiciones que resulten aplicables al Contrato Administrativo de Servicios.

2.

PERFIL DE PUESTOS:
Vase anexo 2).

3.

CRONOGRAMA Y ETAPAS DEL PROCESO


CONVOCATORIA:
ETAPAS DEL PROCESO
CRONOGRAMA
AREA RESPONSABLE
01
Publicacin de la convocatoria en el portal web de la Del 24 de agosto del 2015 al 28 de Unidad de Informtica de la
Municipalidad Provincial de Huancavelica y/o en agosto del 2015
Municipalidad
Provincial
lugar visible de acceso pblico.
de
Huancavelica.
03
Presentacin de Curriculum Vitae.
31 de agosto al 01 de setiembre
del 2015 Hora: de 8:00 am 5:30
pm.

04

Evaluacin curricular

02 y 03 de setiembre del 2015

Publicacin de los resultados de la evaluacin 03 de setiembre del 2015


curricular en el portal web de la Municipalidad
Provincial de Huancavelica y/o en lugar visible

Unidad
de
Tramite
Documentario
de
la
Municipalidad Provincial de
Huancavelica (Av. Manchego
Muoz N 299)
Comit Especial de CAS

Comit Especial de CAS

de acceso pblico.
03

03

04

Presentacin de reclamos y absolucin de los


mismos.
Redamos:
04 de setiembre 2015: de
08:00am a 5:30pm. Absolucin:
07 de setiembre de 9:00 am a
17:30 pm.
Entrevista Personal
08 y 09 de setiembre del 2015
Hora: 9:00am.

Unidad de
Tramite
Documentario. MPH

Publicacin de resultados de la Entrevista Personal,


y Resultado Final en el portal web de la
09 de setiembre del 2015
Municipalidad Provincial de Huancavelica y/o en
lugar visible de acceso pblico.

Comit Especial de CAS

Comite Especial de CAS.

Comit Especial de CAS

REGISTRO Y SUSCRIPCION DEL CONTRATO:


Suscripciny Registro del Contrato
01

4.

10 de Setiembre del 2015

Sub Gerencia de Recursos


Humanos

PRESENTACIN DE SOBRE:
La presentacin se efectuar en un sobre cerrado y estarn dirigidas a la Comit Especial de CAS, conforme al
siguiente detalle:

Seores:
Municipalidad Provincial de Huancavelica
Comit Especial CAS
PROCESO DE CONTRATACION N 006 -2015/MPH-HVC/CECAS.
Contratacin Administrativa de Servicio -CAS.
Objeto de la Convocatoria......................................ITEM.........
NOMBRES Y APELLIDOS:......................................
DNI:..............................................................
N Folios.............

5.

CRITERIOS DE EVALUACION:
Los factores de evaluacin dentro del proceso de seleccin, tendr un mximo y un mnimo de puntos,
distribuyndose de esta manera:

5.1 PARA EL GRUPO PROFESIONAL:


EVALUACIONES

PESO

PUNTAJE

EVALUACION CURRICULAR

50 %

50

a. Formacin Acadmica.
Ttulo Profesional
Grado Acadmico Universitario

15
14

15

(Solo se asignar puntaje cuando el perfil lo

requiera)

b. Capacitacin: en temas relacionados al cargo o


gestin pblica.
Hasta 150 horas a mas

15

Hasta 100 horas

13

Hasta 50 horas

11

c. Experiencia Laboral en entidades pblicas y/o


privadas
Ms de 01 ao.
Hasta 01 ao.

20
15

ENTREVISTA PERSONAL

50%

Conocimiento al Cargo
Conocimiento Practico
Seguridad y Estabilidad emocional
PUNTAJE TOTAL
5.2 PARA EL GRUPO TECNICO Y AUXILIAR:

15

?n

50

20
20
10
100%

100

EVALUACIONES

PESO

EVALUACION CURRICULAR
a.

50%

PUNTAJE
50

Formacin Acadmica.
15

Grado Acadmico Universitario

15

Ttulo Profesional No Universitario


Egresado de Universidades o no Universitario.

14

15

(Solo se asignar puntaje cuando el perfil lo


requiera)

b. Capacitacin: En temas relacionados al cargo o gestin


pblica(Cuando el perfil lo requiera)
Hasta 150 horas a mas

15
13

Hasta 100 horas


Hasta 50 horas
c.

15

11

Experiencia Laboral: En entidades pblicas y/o privadas


Ms de 01 ao
Hasta 01 ao

20

20

15

ENTREVISTA PERSONAL

50%

Conocimiento al Cargo

E0

20.0

Conocimiento Practico

20.0

Seguridad y Estabilidad emocional

10.0

PUNTAJE TOTAL

100%

100

5.3. ETAPA ELIMINATORIA:


El proceso de seleccin de personal ser de carcter eliminatorio, segn lo sealado en el numeral 5.5 del
presente.
5.4. PUNTAJES MINIMOS PARA ACCEDER A LA SIGUIENTE ETAPA:

Los postulantes tanto para el grupo profesional, tcnico y auxiliar, para poder acceder a la siguiente etapa
debern acumular un puntaje mnimos que se detalla lneas abajo:
Evaluacin curricular :

45 puntos.

Total acumulado para pasar a la Entrevista Personal: 45 puntos

5.5. SE DECLARA ADJUDICADO:

Se declarar "GANADOR" al postulante que obtenga el puntaje acumulado (PT= EC +EP) ms alto, en
cada servicio convocado, siempre que haya superado el acumulado de 80.00 puntos.
DONDE.
PT = Puntaje Total
EC = Evaluacin Curricular
EP = Entrevista Personal

Al postulante que haya obtenido la nota mnima aprobada y no resulte ganador, ser considerado como
accesitario, de acuerdo al orden de mrito.
La bonificacin para los postulantes con discapacidad y licenciados de las FF.AA. Ser:

PARA EL CASO DE LOS POSTULANTES CON DISCAPACIDAD:


Se les abonara el 15 % ms sobre el puntaje total obtenido.
PARA EL CASO DE LOS POSTULANTES LICENCIADOS DE LAS FF.AA
Se les abonar el 10% ms sobre el puntaje total de la entrevista personal.
Se resume en el siguiente cuadro:
PT= EC + EP+ 15%
PT= EP+ 10%
6.

DOCUMENTACION A PRESENTAR:
6.1. PRESENTACIN DEL CURRICULUM DOCUMENTADO:
La informacin consignada en el Curriculum tiene carcter de Declaracin Jurada, por lo que el
postulante ser responsable de la informacin consignada en dicho documento y se somete al proceso de
fiscalizacin posterior que lleve a cabo la entidad, las mismas que deben presentarse en un folder
debidamente ordenado con separadores, foliado con numeros y huella digital.. Aquellas propuestas que
no cumplan con lo antes sealado se tendrn como no presentada. Asimismo los documentos no legibles
no sern considerados para la evaluacin.

6.2. REQUISITOS MUSIMOS EXIGIDOS DE CARCTER ELIMINA TORIO SIN PUNTAJE:


a)
b)

NOTA:
1)
2)
3)

4)

5)

6)

Copia simple del DNI vigente.


Copia simple de la documentacin sustentatoria del Curriculum Vitae.
En el siguiente Orden, con su respectivo separador:
1) Formacin Acadmica ( copia simple del Ttulo y/o grado alcanzado de igual forma su habilidad
Profesional):
2) Capacitacin.
3) Experiencia para el puesto convocado, acreditar con documentos como: contratos, comprobantes
de pago, Ordenes de Servicio, certificados, constancias de trabajo.
4) Declaracin Jurada de No Tener inhabilitacin Administrativa o Judicialmente para contratar con
el estado (Anexo 3).
5) Declaracin Jurada para prevenir casos de Nepotismo (Anexo 4)
6) Declaracin Jurada de No tener doble percepcin del estado (Anexo 5).
7) Declaracin Jurada de Afiliacin al Rgimen Previsional - Sistema de Pensiones (Anexo 6)
8) Declaracin Jurada de No tener proceso judicial pendiente con la institucin a la que postula.
(Anexo 7).
9) Declaracin Jurada para otorgar Bonificaciones (Anexo 8).

El postulante no pude presentarse a la vez en 02 a ms tems y/o convocatorias.


Si no es rellenada la informacin tal cual indica en los Anexos ser causal de descalificacin.
La Comisin se reserva el derecho de efectuar la verificacin posterior de los documentos que
presenta el postulante, en mrito al Principio de Privilegio de controles posteriores de la Ley Nro.
27444 concordante con el D.S. Nro. 096-2007-PCM.
En caso de comprobarse falsedad alguna a los datos, el postulante se someter a las sanciones
contempladas en el Art. 427 del Cdigo Penal, tipificado como delito contra la fe pblica en
general.
Los participantes que no hayan resultado ganadores podrn recoger sus sobres slo hasta
despus de los 07 das calendarios de haber culminado el proceso de seleccin. La Entidad se
reserva el derecho de ponerlos a disposicin para los fines que sean convenientes.
Los anexos deben de ser llenados por cualquier medio incluido el manual, debiendo llevar
obligatoriamente la firma y el marcado con aspa del postulante en cada recuadro de cada anexo.

6.3. DECLARATORIA DE DESIERTO O DE LA CANCELACION DEL PROCESO:


1.

Declaratoria del Proceso como Desierto:


a) Cuando no se presentan postulantes al proceso de seleccin.
b)
Cuando ninguno de los postulantes cumple con los requisitos mnimos.
c)
Cuando los postulantes no alcance el puntaje total mnimo de 80 puntos

2.

Cancelacin del Proceso de Seleccin:


El proceso puede ser cancelado en alguno de los siguientes supuestos, sin que sea responsabilidad de la
entidad:
a) Cuando desaparece la necesidad del servicio de la entidad con posterioridad al inicio proceso.
b)
Por restricciones presupuestales
c)
Otras razones debidamente justificados.

ANEXO 1
OBJETO DE LA CONVOCATORIA

ITEM

1.

CARGO
Asistente

de

Secretaria

del

Despacho

FORMACION ACADEMICA N DE
SOLICITADA
PLAZAS

PLAZO DE
CONTRATO

Egresada o Titulado en
Secretaria Ejecutiva

10
SETIEMBRE
Alcalda
AL 31
DICIEMBRE
10
SETIEMBRE
Sub Gerencia de Secretaria
AL 31
General y Gestin
DICIEMBRE

01

de

Egresada o Bach. en
Derecho y Ciencias Pol
ticas,
Administrativo
Administracin
y/o
carreras afines
Bach. o Titulado en
Asistente
Ciencias
de
la
Comunicacin
y/o
Administrativo
carreras afines
Asistente
de Egresada o Titulada en
Secretaria Ejecutiva
Secretaria
de
Alcalda

2.

3.

4.

Asistente

01

01

01

Gerencia Municipal
5.

6.

7.

8.

9.

Egresado o Bachiller en
de Ing. Sistemas
y/o
Tcnico
Soporte Tcnico
Informtico
Asistente Jurdico Egresado o Bach. en
Derecho
y
Ciencias
de la Gerencia de
Polticas
Asesora Jurdica
Responsable

Asistente Jurdico

Asistente
Administrativo

Asistente Tcnico

Egresado
Derecho
Polticas

o
y

Bach. en
Ciencias

Bach. o Egresado
en
Administracin,
Contabilidad y/o carreras
afines
Profesional Titulado en
Ciencias de la Salud y/o
carreras a fines

01

01

01

01

01

Secretario Tcnico
10.

de Proceso
Administrativo

Titulado en Derecho
Ciencias Polticas

01

10
SETIEMBRE
AL 31
DICIEMBRE
10
SETIEMBRE
AL 31
DICIEMBRE
10
SETIEMBRE
AL 31
DICIEMBRE
10
SETIEMBRE
AL 31
DICIEMBRE
10
SETIEMBRE
AL 31
DICIEMBRE
10
SETIEMBRE
AL 31
DICIEMBRE
10
SETIEMBRE
AL 31
DICIEMBRE
10
SETIEMBRE
AL 31
DICIEMBRE

AREA DE PRESTACION DE
SERVICIOS

Unidad
de
Institucional

Imagen

Gerencia Municipal

MONTO A
PAGAR

950 .00

1,300.00

1,300.00

900.00

Sub
Gerencia
de
Racionalizacin - Unidad de
Informtica

1200.00

Gerencia de Asesora Jurdica

1,300.00

Procuradura
Municipal

1,200.00

Pblica

Gerencia de Administracin y
Finanzas

1,200.00

Unidad de Bienestar Social

1,200.00

Sub Gerencia de Recursos


Humanos

1,800.00

Disciplinario
11.

12.

13.

Asistente Contable

Asistente
Administrativo

Girador

Contador
Colegiado

Pblico

Profesional Titulado en
Contabilidad,
Administracin
y/o
carreras a fines
Egresado,
Tcnico,
Bachiller en Contabilidad,
Administracin
y/o
carreras afines

01

01

02

10
SETIEMBRE
AL 31
DICIEMBRE
10
SETIEMBRE
AL 31
DICIEMBRE
10
SETIEMBRE
AL 31
DICIEMBRE

Sub Gerencia de Contabilidad


y Finanzas

1,500.00

Unidad de Tesorera

1,300.00

Unidad de Tesorera.

1,000.00

14. Auxiliar Contable

15.

Responsable

en

Procesos

de

Contratacionesdel

Egresado,
Bachiller

Tcnico,

en

Contabilidad,
Administracin
y/o
carreras afines
Titulado
en Contabilidad
Administracin
y/o
carreras afines

01

01

10
AETIEMBRE
Sub Gerencia de Contabilidad
AL 31
y Finanzas
DICIEMBRE
10
SETIEMBRE
Sub Gerencia de Logstica y
AL 31
DICIEMBRE Patrimonio.

1,000.00

2,200.00

Estado
16.

Responsable
Contratos
Asistente

17.

Administrativo
la Unidad

Titulado en Contabilidad
de Administracin
y/o
carreras afines
Egresado o Bachiller en
Contabilidad,
Administracin
y/o
de carreras a fines
de

01

01

10
SETIEMBRE
AL 31
DICIEMBRE
10
SETIEMBRE
AL 31
DICIEMBRE

Sub Gerencia de Logstica y


Patrimonio.

10
SETIEMBRE
AL 31
DICIEMBRE
10
SETIEMBRE
AL 31
DICIEMBRE

Sub Gerencia de Logstica y


Patrimonio.

10
SETIEMBRE
AL 31
DICIEMBRE
10
SETIEMBRE
AL 31
DICIEMBRE

Sub Gerencia de Logstica y


Patrimonio - Unidad de
Almacn

Sub Gerencia de Logstica y


Patrimonio.

1,700.00

1,200.00

Adquisiciones
Egresado o Bachiller en
Contabilidad
y
18. Administrativo Administracin
y/o
SEACE
carreras a fines
Coordinador
e Egresado o Bachiller en
Administracin,
19. Inspector para la Contabilidad y/o carreras
Unidad
de a fines
Almacn
Egresado o Bachiller en
Asistente
Administracin,
20.
Contabilidad y/o carreras
Administrativo
a fines
Egresado
o
Tcnico,
Bachiller
en
Asistente
21.
Administrativo
Administracin,
Contabilidad y/o carreras
a fines
Egresado
o
Tcnico,
Bachiller
en
Auxiliar
22.
Administrativo
Administracin,
Contabilidad y/o carreras
a
fines
Egresado
o Bachiller en
Asistente

23. Asistente Tcnico

Agronoma, Zootecnia y/o


carreras a fines

24. Promotor Turstico

Egresado o Bachiller en
Turismo
y
Hotelera,
Administracin
y/o
carreras a fines

01

01

01

01

01

01

01

Titulado,
Bach.
y/o
Egresado en enfermera,
25. Inspector Sani tario
Zootecnia
y/o
carreras afines

01

26. Secretaria

01

Secretaria Ejecutiva

Bachiller, Titulado
en
de Agroindustrias,Industrias
27. Almacn y Control Alimentarias y/o carreras
afines
de Alimentos
Responsable

01

Sub Gerencia de Logstica y


Patrimonio - Unidad de
Almacn

Sub Gerencia de Logstica y


Patrimonio - Unidad de
Patrimonio

10
SETIEMBRE Sub Gerencia de Logstica y
AL 31
Patrimonio - Unidad de
DICIEMBRE Patrimonio
10
SETIEMBRE Sub Gerencia de Desarrollo
AL 31
DICIEMBRE Agropecuario
10
SETIEMBRE Sub Gerencia de Promocin
AL 31
DICIEMBRE Empresarial y Turismo
10
SETIEMBRE
AL 31
DICIEMBRE
10
SETIEMBRE
AL 31
DICIEMBRE
10
SETIEMBRE
AL 31
DICIEMBRE

Sub Gerencia de

1,300.00

1,000.00

1,000.00

1,000.00

1,000.00

1,000.00

1,000.00

1,300.00

Comercializacin
Sub Gerencia de la Juventud,
Cultura y Deporte

Programa
de
Complementacin Alimentaria

1000.00

1,500.00

28.

Responsable
el CET

Profesional Titulado er
para Psicologa, Enfermera y/o
carreras afines

Apoyo en el rea Tecnico de la Profesion de


Enfermera.
29. de Enfermera para

01

01

el CET
en
del Profesional Titulado
Enfermera,
Educacin
y/o carreras afines
de 01 ao en el

01

en
del Profesional Titulado
Enfermera,
Educacin
y/o carreras afines
de 02 aos en el

01

Responsable

30. Cuidado de nios


CET
Responsable

31. Cuidado de nios


CET
Responsable

en
del Profesional Titulado
Enfermera,
Educacin
Cuidado de nios
y/o carreras afines
32.
de 03, 04y 05 aos

01

10SETIEMB TE
AL 31
Centro
de
DICIEMBRE Temprana
10
SETIEMBRE
AL 31
DICIEMBRE
10
SETIEMBRE
AL 31
DICIEMBRE
10
SETIEMBRE
AL 31
DICIEMBRE
10
SETIEMBRE
AL 31
DICIEMBRE

Estimulacin

Centro
de
Temprana

Estimulacin

Centro
de
Temprana

Estimulacin

Centro
de
Temprana

Estimulacin

Centro
de
Temprana

Estimulacin

1,500.00

1,300.00

1,300.00

1,300.00

1,300.00

en el CET
Responsable del Profesional Titulado de
33. (Sistema de Alerta cualquier
carrera
profesional
Temprana)-SAT
Egresado,
Tcnico,
del Bachiller
en
34.
rea de Almacn Administracin,
Contabilidad y/o carreras
a fines
Profesional
titulado de la
Jefe de Brigada
carrera de Ingeniera y/o
35.
carreras afines
Defensa Civil
Responsable

36.

37.

38.

Egresado,
Tcnico,
Bachiller
en
Administracin,
Contabilidad y/o carreras
a
fines
Egresada
y/o Bach. en
Derecho
y
Ciencias
Polticas

Asistente
Administrativo
Asistente
Administrativo
Asistente
Administrativo
Administrador

39.

de

la Unidad

de

Tratamiento

de

Residuos Solidos

de

01

01

01

01

Egresado o Bachiller de
Ing.
Ambiental
y/o
carreras afines

01

Profesional Titulado en
Control Arquitectura, y/o carreras
Urbano y Catastro afines.
Jefe

01

Egresado, Bachiller en
Administracin,
Contabilidad y/o carreras
a fines

Profesional Titulado de
Administrador para Administracin,
40.
el Camal Municipal Contabilidad y/o carreras
afines
Egresado o Bachiller Ing.
Responsable
de Ambiental y/o carreras
41.
Aguas Residuales afines

42.

01

01

01

01

10
SETIEMBRE
AL 31
DICIEMBRE
10
SETIEMBRE
AL 31
DICIEMBRE
10
SETIEMBRE
AL 31
DICIEMBRE
10
SETIEMBRE
AL 31
DICIEMBRE
10
SETIEMBRE
AL 31
DICIEMBRE
10
SETIEMBRE
AL 31
DICIEMBRE
10
SETIEMBRE
AL 31
DICIEMBRE
10
SETIEMBRE
AL 31
DICIEMBRE
10
SETIEMBRE
AL 31
DICIEMBRE
10
SETIEMBRE
AL 31
DICIEMBRE

Sub Gerencia de Participacin


Vecinal
y
seguridad
Ciudadana - Defensa Civil

1,100.00

Sub Gerencia de Participacin


Vecinal
y
seguridad
Ciudadana - Defensa Civil

1,100.00

Participacin
Vecinal
seguridad
Ciudadana
Defensa Civil

1,300.00

y
-

UMAPED

900.00

DEMUNA
1,200.00
Gerencia
Ambiental

de

Gestin
1,200.00

Sub Gerencia de Residuos


Slidos y Aguas Residuales

1,200.00

Sub Gerencia de Medio


Ambiente y Salubridad Camal Municipal

1,400.00

Sub Gerencia de Medio


Ambiente y Salubridad Camal Municipal
Sub
Gerencia
Planeamiento
Urbano
Ordenamiento Territorial

de
y

1,200.00

2,300.00

43. Asistente Tcnico

Secretaria
44.
Ejecutiva

45.

46.

Tcnico o Bachiller en Ing.


Civil, Construccin Civil
y/o carreras afines.

Secretariado Ejecutiva

Profesional Titulado en
Promotora de Casa Ciencias de la Salud y/o
carreras afines
Refugio
Asistente
Administrativo

Egresado o Bachiller en
Administracin,
Contabilidad y/o carreras
afines

10
Sub
Gerencia
SETIEMBRE Planeamiento
Urbano
AL 31
Ordenamiento Territorial
DICIEMBRE

01

de
y

10
Sub Gerencia de Estudios,
SETIEMBRE Supervisin y Liquidacin
AL 31
DICIEMBRE
10
SETIEMBRE
Sub Gerencia de la Mujer
AL 31
DICIEMBRE
Sub Gerencia de la Mujer
10
SETIEMBRE
AL 31
DICIEMBRE

01

01

01

1,200.00

1,000.00

900.00
900.00

ANEXO 2
TERMINOS DE REFERENCIA
SERVICIO N 01: ASISTENTE DE SECRETARIA DEL DESPACHO DE ALCALDA
ANTECEDENTES
Los gobiernos locales entidades bsicas de la organizacin territorial del estado y canales inmediatos de participacin
vecinal en los asuntos pblicos, que institucionalizan y elementos esenciales del gobierno local, la poblacin y
organizacin.
El despacho de Alcalda como rgano de alta direccin requiere los servicios de una (01) Asistente a fin de poder ayudar
en las labores propias del dicho despacho.
OBJETIVO_________________________________________________________________________________________________________________________
Contar con los servicios de una asistente del despacho de Alcalda con experiencia administrativa dentro del plazo
previsto, del despacho de alcalda por cuanto dicha asistente tendr los conocimientos, habilidades y aptitudes necesarias
para asumir responsabilidades tales que le permiten desarrollar funciones relacionadas con la actividad de la
administracin, constituyndose en el personal de apoyo operativo y administrativo de este despacho.
ACTIVIDADES A REALIZAR
>

Organizar y hacer el despacho, tramitar y distribuir la documentacin o expedientes que llegan o se genera en Alcalda;
as como realizar al control y seguimiento de los mismos archivando en forma diaria cuando corresponda.

>

Solicitar, administrar los pedidos de tiles, elaborar y gestionar el cuadro de necesidades; as como distribuir, custodiar
y/o controlar el material logstico y tiles para el uso de alcalda y las propias de cargo.

>

Preparar la documentacin clasificada para la firma del alcalde.

>

Atender y realizar llamadas telefnicas.

>

Organizar y controlar el registro de los documentos que ingresan a alcalda.

>

Registrar la documentacin y/o expedientes recibidos y/o entregados, mediante el SYTRA de la Municipalidad.

>

Cumplir con las dems funciones que le asigne el alcalde.


REQUERIMIENTOS TCNICOS MNIMOS-PERFIL________________________________________________________________________________
El postulante deber cumplir como mnimo con los siguientes requisitos:

>

Egresada y/o Titulada en Secretaria Ejecutiva.

>
>
>
>

Experiencia laboral en el Sector Publico y/o Privada afines a la convocatoria (acreditado)


Tener certificacin de capacitaciones en temas de gestin pblica. (acreditada).
Tener RUC activo.
Disponibilidad Inmediata.
Competencias: documentacin administrativa, en la gestin de distintos tipos de documentos, en la coordinacin de
trabajos y tareas en general, en funciones que le permiten desempearse efectivamente como asistente colaborador del
despacho de Alcalda con responsabilidad.
HONORARIOS

SERVICIO N 02: ASISTENTE: ADMINISTRATIVO DELA SUB GERENCIA DE SECRETARIA GENERAL Y GESTION
ANTECEDENTES
_____________________________________________________________________________________________________________________________________

La Sub Gerencia de Secretaria General y Gestin, es el rgano de apoyo de alto nivel administrativo, encargada de
conducir, planificar, organizar, ejecutar y controlar el eficiente cumplimiento de las actividades que se realicen en la
Municipalidad.
La Sub Gerencia de Secretaria General y Gestin, es el rgano de apoyo de la Municipalidad Provincial de Huancavelica,
tiene por objeto realizar actividades de apoyo tcnico y administrativo necesario para el funcionamiento del Concejo
Municipal, el Despacho de Alcalda y el Despacho de Gerencia Municipal, as como de los rganos de administracin
municipal de acuerdo a su competencia.
La Sub Gerencia de Secretaria General y Gestin, cumple funciones especficas en el ejercicio del cargo, en aplicacin a lo
establecido en el Reglamento de Organizacin y Funciones (ROF).
La Sub Gerencia de Secretaria General y Gestin, como rgano de apoyo requiere los servicios de un Asistente
Administrativo, para ejecutar las actividades de la Secretaria General.
OBJETIVO
_____________________________________________________________________________________________________________________________________

Contar con los servicios de un Asistente Administrativo, para apoyar en proyectar Resoluciones, Ordenanzas, Acuerdos
Municipales y otras disposiciones, as como concurrir y resumir las sesiones de Concejo Municipal, conforme a la
competencia de la Sub Gerencia.
ACTIVIDADES

REALIZAR

_____________________________________________________________________________________________________________________________________

>
>
>
>
>
>
>
>
>

>

>
>

Asistir a las Sesiones de Concejo Municipal de la Municipalidad Provincial de Huancavelica.


Transcribir y mantener al da el libro de Acta de las Sesiones de Concejo Municipal.
Proyectar Resoluciones de Alcalda que formalizan los actos del Concejo Municipal y el Despacho de Alcalda.
Proyectar Ordenanzas Municipales que formalizan los actos del Concejo Municipal
Proyectar Resoluciones Gerenciales, que formaliza el Gerente Municipal y las dems dependencias.
Proyectar Credenciales de los Centros Poblados de la jurisdiccin.
Proyectar Resoluciones Gerenciales de liquidacin de obras.
Orientar a las diferentes Comunidades Campesinas en los temas de su competencia.
Redaccin de documentos como informes, oficios y otros.
>
Remitir informacin al rgano de Control Interno de la MPH, relacionado al cumplimiento de la normativa relacionado
al TUPA y a la Ley del Silencio Administrativo, asimismo referente a los trmites relacionados a la Ley de
Transparencia y Acceso a la Informacin Pblica.
Actualizacin de los archivos de la Sub Gerencia de Secretaria General y Gestin.
>
Atencin al pblico en general sobre los servicios y trmites que cumple la Sub Gerencia de Secretaria General y
Gestin.
Apoyar al Alcalde en materia administrativa, en el mbito de competencia de la Secretaria General.
Dems trabajos impartidos por el Sub Gerente de la Sub Gerencia de Secretaria General y Gestin.
REQUERIMIENTOS TECNICOSMINIMOS - PERFIL:

>
>
>
>
>
>
>

Egresado o Bachiller en Administracin, Derecho y Ciencias Polticas o carreras afines.


Experiencia laboral en Sector Publicoy/o Privada objeto a la convocatoria (Acreditado).
Contar con Certificados y/o Diplomado en Gestin Pblica. (Acreditada).
Contar con conocimiento en Computacin e Informtica (Acreditado)
Tener dominio del idioma quechua. (DJ)
RUCActivo.
Disponibilidad inmediata.

HONORARIOS

SERVICIO N 03: ASISTENTE ADMINISTRATIVO PARA LA UNIDAD DE IMAGEN INSTITUCIONAL


ANTECEDENTES
Los Gobiernos Locales son entidades, bsicas de la organizacin territorial del Estado y canales inmediatos de
participacin vecinal en los asuntos pblicos, que institucionalizan y gestionan con autonoma los intereses propios de las
correspondientes colectividades; siendo elementos esenciales del gobierno local, el territorio, la poblacin y la
organizacin.
Los gobiernos locales entidades bsicas de la organizacin territorial del estado y canales inmediatos de participacin
vecinal en los asuntos pblicos, que institucionalizan y gestionan con autonoma los intereses propios de las
correspondientes colectividades; siendo elementos esenciales del gobierno local, la poblacin y organizacin.
La Oficina de Relaciones Publicas e Imagen Institucional es un rgano de lnea, que depende funcional y jerrquicamente
de Secretaria General
La Oficina de Relaciones Publicas e Imagen Institucional requiere los servicios de (01) Asistente Administrativo
OBJETIVO_________________________________________________________________________________________________________________________
Contratar los servicios de un (01) persona como Asistente Administrativo de la Oficina de Relaciones Publicas e Imagen
Institucional.
ACTIVIDADES A REALIZAR
>
>

>

>
>

Apoyar en la seleccin de notas periodsticas para el resumen diario


Colaborar en la actualizacin del archivo periodstico
>
Coordinar con las diferentes unidades orgnicas que remiten informacin para la elaboracin de materiales
informticos impresos.
>
Cubrir con filmaciones, toma de fotografas y otros las actividades realizadas por la Municipalidad provincial de
Huancavelica.
Apoyar en las actividades y acciones programadas por la unidad de Imagen Institucional.
>
Acatar las disposiciones de Control Interno y en general, dispuestas por el Gerente Municipal y/o Jefe de la unidad
de Imagen Institucional
Cumplir estrictamente con el Reglamento Interno de Trabajo y el Cdigo tica de la Municipalidad.
Cumplir con las dems funciones que le asigne.
REQUERIMIENTOS TCNICOS MNIMOS - PERFIL

>
>
>
>
>
>

Bach o Titulado en Ciencias de la Comunicacin y/o carreras afines.


Experiencia Laboral en el Sector Publico y/o Privada afines a la convocatoria (Acreditado)
Capacitacin en temas relacionados al cargo Acreditado
RUC activo
Disponibilidad Inmediata
Ser proactivo para el desarrollo de actividades similares
Competencias: Buen trato, trabajo en equipo, relacin interpersonal, trabajo a presin, estado fsico y de salud adecuada.
HONORARIOS

SERVICIO N 04: ASISTENTE DE SECRETARIA DE GERENCIA MUNICIPAL


ANTECEDENTES
Los Gobiernos Locales son entidades, bsicas de la organizacin territorial del Estado y canales inmediatos de
participacin vecinal en los asuntos pblicos, que institucionalizan y gestionan con autonoma los intereses propios de las
correspondientes colectividades; siendo elementos esenciales del gobierno local, el territorio, la poblacin y la
organizacin.
Los gobiernos locales entidades bsicas de la organizacin territorial del estado y canales inmediatos de participacin
vecinal en los asuntos pblicos, que institucionalizan y gestionan con autonoma los intereses propios de las
correspondientes colectividades; siendo elementos esenciales del gobierno local, la poblacin y organizacin.
La Gerencia Municipal como rgano de alta direccin requiere los servicios de un (01) Asistente de Secretaria de Gerencia
Municipal a fin de ayudar en las labores propias de la Gerencia.
OBJETIVO_________________________________________________________________________________________________________________________
Contar con los servicios de una asistente de la Secretaria de Gerencia Municipal con experiencia administrativa para
atender oportunamente toda la documentacin administrativa dentro del plazo previsto de la gerencia por cuanto dicha
asistente tendr los conocimiento habilidades y aptitudes necesarias para asumir las responsabilidades tales que le
permitan desarrollar funciones relacionadas con la actividad de la administracin constituyndose en el personal de
Apoyo Administrativo de la Gerencia Municipal.
ACTIVIDADES A REALIZAR
>

Recepcionar, organizar distribuir la documentacin o expedientes que llegan o se generen en la Gerencia, as mismo
realizar el control y seguimiento de los mismos archivando en forma diaria donde corresponda.

>

Preparar la documentacin clasificada para la firma respectiva del gerente.

>

Atender y realizar llamadas telefnicas.

>

Organizar y controlar el registro de los documentos que ingresan e egresan a la Gerencia Municipal.
>

>

Registrar la documentacin recibidos, expedientes recibidos y/o entregados, mediante el SYTRA de la Municipalidad.

Cumplir con otras funciones que asigne el Gerente.


REQUERIMIENTOS TCNICOS MNIMOS - PERFIL
El postulante deber cumplir como mnimo con los siguientes requisitos:

>
>
>
>
>

Egresada y/o Titulada en Secretariado Ejecutivo.


Experiencia Laboral en el sector Publico y/o Privado objeto a la convocatoria (Acreditado).
Contar con certificado de capacitaciones relacionados al cargo (Acreditado).
Tener RUC activo
Disponibilidad Inmediata
Competencias: Buen trato, trabajo en equipo, relacin interpersonal, trabajo a presin, estado fsico y de salud.
HONORARIOS

SERVICIO N 05: RESPONSABLE DE SOPORTE TECNICO PARA LA UNIDAD DE INFORMATICA.


ANTECEDENTES__________________________________________________________________________________________________________________
Los gobiernos locales entidades bsicas de la organizacin territorial del estado y canales inmediatos de participacin
vecinal en los asuntos pblicos, que institucionalizan y elementos esenciales del gobierno local, la poblacin y
organizacin.
La Gerencia de Planeamiento y Presupuesto como rgano de alta direccin requiere los servicios de un 01 Responsable de
Soporte Tcnico para la Unidad de Informtica a fin de poder ayudar en las labores propias del dicho Unidad.
OBJETIVO_________________________________________________________________________________________________________________________
La Unidad de Informtica requiere los servicios de un (01) Responsable de Soporte Tcnico
ACTIVIDADES A REALIZAR
>
>
>
>
>
>
>
>
>
>

>

>

>
>

>
>
>
>
>
>
>
>

Realizar el mantenimiento preventivo y correctivo del Hardware y Software (CPU, Impresoras y otros accesorios).
Realizar el tendido e instalacin de redes
Administrar los servidores Linux y Web
Regular el Sistema interactivo de informacin interna y externa, de las diferentes Unidades Orgnicas-MPH, mediante
el uso de Internet.
Administrar, crear, mantener y actualizar los Correos Electrnicos Institucionales.
Disear y ejecutar proyectos grficos digitales.
Disear y ejecutar conceptos creativos para pginas electrnicas
Producir bosquejos, diseos, y las disposiciones grficas de la copia para el contenido en Lnea.
Elaborar los Back up de la informacin que se procesa en las distintas reas de la Municipalidad;
Brindar asistencia tcnica, asesorar, orientar, y capacitar al personal que har uso y aplicacin de los Sistemas
Informticos, Software operativos, Software aplicativos y otros instalados, para que la labor de los usuarios se
realicen eficientemente
Velar por la conservacin y mantenimiento de los equipos de cmputo de la Red informtica, para su permanente
operatividad en aspectos relacionados a: Diseo, instalacin y mantenimiento de redes de rea local, Identificar los
componentes de redes LAN, MAN, WAN, Instalar y configurar tarjetas de red, Disear la Red con la tecnologa
adecuada, Elegir el equipamiento necesario, Configurar la arquitectura ms apropiada y Configuracin redes en
sistemas operativos
Resolver casos prcticos como: Distintos tipos de topologas de Red, Distintos tipos de Cableado; Segn el uso de
Internet; Distintos tipos de Redes segn el acceso al medio; Planificacin de una Red y Conectividad, Clasificacin de
conectadores y herramientas; Construccin de cables para interconectar dos equipos; Construccin de cables para
hub, switch y router; Distintos tipos de tarjetas; Diseos de Red en pequeo porte, mediano porte, etc.; Modelo OSI;
Modelo TCP/IP; Configuracin de Red en Windows-98; Configuracin de red en Windows NT; Configuracin de Red
en Windows-2000; Comandos de Red; Redes Inalmbricas.
Administrar la Red de Informtica Municipal, evaluando y priorizando permanentemente el requerimiento de los
usuarios, as como coordinar el mantenimiento y depuracin de los archivos
Supervisar la preparacin del computador y su sistema operativo; as como elaborar el cronograma de produccin.
ANUAL DE ORGANIZACIN Y FUNCIONES -MOF Av. Celestino Manchego Muoz 299 -Telf.067- 452870
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Controlar el Hardware y Software, levantando inventarios fsicos.
Supervisar el proceso operativo de los equipos de trabajo y conduccin de los mismos.
Preparar y ordenar los trabajos de acuerdo al manual operativo de cada aplicacin
Mantener actualizadas las fichas de control de equipos (Hardware)
Puede corresponderle capacitar el personal tcnico, en el rea de su Especialidad
Sugerir por iniciativa propia a la Jefatura, nuevos programas de manejo de Software y Hardware
Evaluar el rendimiento del sistema y emitir informes de diagnstico sobre los causas de posibles interrupciones.
Las dems funciones que se le asigne y que sean de su competencia.

REQUJDMIMIENTOS TECNICOS MINIMO-PERFIL


>

Egresado o Bachiller en Ing. Sistemasy/o Tcnico Informtico.

>

Experiencia Laboral en el Sector Pblico y/o Privado afines a la convocatoria. (Acreditado).

>

Conocimientos y dominio de redes, diseo Web y sistemas operativos Windows, Linux


>

Capaz de realizar diagnstico, instalacin, reparacin y mantenimientos de ordenadores, porttiles, impresoras lser,
matricial e inyeccin a tinta, aparatos tecnolgicos e instalar todas las aplicaciones.

>

Acreditar dominio de soporte de NOD32.

>

Contar con capacitaciones relacionadas al cargo.


HONORARIOS_____________________________________________________________________________________________________________________
Los honorarios establecidos asciende a S/. 1, 200.00 (Mil Docientos 00/100 Nuevos Soles) mensuales, los cuales
incluyen los impuestos de ley, as como deduccin aplicable al contrato bajo esta modalidad. La Municipalidad Provincial
de Huancavelica asumir el gasto por la afiliacin regular al rgimen contributivo de la seguridad social en salud.

SERVICIO N 06: ASISTENTE JURIDICO PARA LA GERENCIA DE ASESORIA JURIDICA.


ANTECEDENTES__________________________________________________________________________________________________________________
Los gobiernos locales entidades bsicas de la organizacin territorial del estado y canales inmediatos de participacin
vecinal en los asuntos pblicos, que institucionalizan y gestionan con autonoma los intereses propios de las
correspondientes colectividades; siendo elementos esenciales del gobierno local, la poblacin y organizacin.
La Gerencia de Asesora Jurdica, como rgano de asesoramiento desarrolla funciones consultivas en materia jurdica
emitiendo opinin legal, encargado de organizar y evaluar la ejecucin de actividades de carcter jurdico; asimismo
brinda asesoramiento sobre la adecuacin interpretacin aplicacin y difusin de las normas de competencia municipal.
La Gerencia de Asesora Jurdica por su misma labor de asesoramiento requiere los servicios de un (01) Asistente
Jurdico a fin de poder apoyar en las labores propias de dicha gerencia e inherentes a la carrera.
OBJETIVO
Contar con los servicios de un (01) Asistente de Asesora Jurdica; para atender oportunamente con el asesor jurdico, el
despacho de la documentacin administrativa dentro del plazo previsto, por cuanto dicho asistente tendr los
conocimientos, habilidades y actitudes necesarias para asumir responsabilidades tales que le permiten desarrollar
funciones relacionadas con la actividad jurdica administrativas, constituyndose en el personal de apoyo operativo y
administrativo de este despacho.
ACTIVIDADES A REALIZAR
y Atender oportunamente con el asesor jurdico el despacho de la documentacin administrativa dentro del plazo previsto,
evitando que el administrativo aplique el silencio administrativo positivo.
>

Estudiar y emitir opinin legal sobre expedientes especializados.


y Apoyar al Asesor Jurdico en la emisin de opinin legal en asunto de su competencia.

>

Informar a los recurrentes sobre el estado de los expedientes a cargo de la gerencia.


y Revisar que los informes emitidos por la Gerencia de Asesora Jurdica se encuentren debidamente ordenados y
completos.
y Acatar las disposiciones de Control Interno y en general, dispuestas por el Gerente Municipal y/o Gerente de Asesora.
y Cumplir estrictamente con el Reglamento Interno de Trabajo y el Cdigo de tica de la Municipal. y Revisar
que la documentacin que ingreso a la Gerencia se encuentre completa y debidamente foliada. y Cumplir con
las dems funciones que le asigne el Gerente de Asesora Jurdica

REQUJDMIMIENTOS TCNICOS MNIMOS-PERFIL______________________________________________________________________________


El postulante deber cumplir como mnimo con los siguientes requisitos:
>
>

Egresado y/o Bachiller de Derecho y Ciencias Polticas.


Experiencia laboral en temas afines al cargo, en el sector pblico y/o privado (Acreditado).

>
>
>

Contar con Capacitacin en Gestin Pblica. (Acreditado).


>
Capacitacin en los temas relacionados a ley N 27444, Ley del Procedimiento Administrativo General. ( Acreditado).
Tener RUC activo.
Disponibilidad Inmediata.
HONORARIOS
Los honorarios establecidos asciende a S/. 1, 300.00 (Mil Trecientos con 00/100) Nuevos Soles mensuales, los cuales
incluyen los impuestos de ley, as como deduccin aplicable al contrato bajo esta modalidad. La Municipalidad Provincial
de Huancavelica, el gasto por afiliacin regular al rgimen contributivo de la seguridad social en salud.
SERVICIO N 07: ASISTENTE JURIDICO PARA PROCURADURA PBLICA MUNICIPAL.
ANTECEDENTES__________________________________________________________________________________________________________________
Los gobiernos locales entidades bsicas de la organizacin territorial del estado y canales inmediatos de participacin
vecinal en los asuntos pblicos, que institucionalizan y elementos esenciales del gobierno local, la poblacin y
organizacin.
El despacho de Alcalda como rgano de alta direccin requiere los servicios de un (01) Asistente Jurdico a fin de poder
ayudar en las labores propias del dicho despacho.
OBJETIVO
Contar con los servicios de un (01) Asistente Jurdico para la procuradura pblica municipal con
administrativa dentro del plazo previsto, del despacho de procuradura por cuanto dicho asistente
conocimientos, habilidades y aptitudes necesarias para asumir responsabilidades tales que le permiten
funciones relacionadas con la actividad de la administracin, constituyndose en el personal de apoyo
administrativo de este despacho.

experiencia
tendr los
desarrollar
operativo y

ACTIVIDADES A REALIZAR
>
>
>
>
>
>
>
>
>

Apoyar en analisis de expedientes al procurador debidamente sustentadas sobre aspectos jurdicos relacionados con
las actividades de la Municipalidad.
Analizar proyectos de normas, ordenanzas, acuerdos y otros procedimientos jurdicos, emitiendo opinin legal.
Interpretar y resumir dispositivos legales en el mbito de su competencia.
>
Intervenir en comisiones de trabajo para la promulgacin de dispositivos legales vinculados en la gestin municipal.
Estudiar e informar sobre expedientes de carcter tcnico legal puestos a su consideracin.
Absolver consultas y orientar en aspectos legales propios de la Municipalidad.
Redactar y contestar demandas e intervenir en procesos administrativos.
Participar en diligencia judiciales para respaldar los Intereses de la Municipalidad.
Representar a la Municipalidad por delegacin en litigios entre organizaciones, sindicatos y otros similares
Otras funciones inherentes a su cargo que disponga el Procurador Municipal.
REQUERIMIENTOS TECNICOS MINIMO-PERFIL

>
>
>
>

Egresado o Bachiller en Derecho y Ciencia Polticas.


Experiencia laboral en actividades de asesora legal o defensa legal en entidades pblicas y/o privadas
Capacitacin en Gestin Pblica (Acreditado)
Capacitacin en el Nuevo Cdigo procesal Penal.

>

Poseer moralidad intachable.


y No haber sido condenado por la comisin de delitos dolosos. (DJ)
RUCActivo.
Disponibilidad Inmediata.

>
>

HONORARIOS_____________________________________________________________________________________________________________________
Los honorarios establecidos asciende a S/. 1, 200.00 (Mil Doscientos con 00/100 Nuevos Soles) mensuales, los cuales
incluyen los impuestos de ley, as como deduccin aplicable al contrato bajo esta modalidad. La Municipalidad Provincial
de Huancavelica, el gasto por afiliacin regular al rgimen contributivo de la seguridad social en salud.
SERVICIO N 08: ASISTENTE ADMINISTRATIVO DE LA GERENCIA DE ADMINISTRACIN Y FINANZAS
ANTECEDENTES
Los Gobiernos Locales son entidades, bsicas de la organizacin territorial del Estado y canales inmediatos de
participacin vecinal en los asuntos pblicos, que institucionalizan y gestionan con autonoma los intereses propios de las
correspondientes colectividades; siendo elementos esenciales del gobierno local, el territorio, la poblacin y la
organizacin.
Las municipalidades provinciales son los rganos de gobierno promotores del desarrollo local, con personera jurdica de
derecho pblico y plena capacidad para el cumplimiento de sus fines.
La Gerencia Administracin y Finanzas como rgano de Lnea; responsable de Coordinar, dirigir, controlar y monitorear el
proceso de las inversiones pblicas, haciendo uso ptimo de los recursos asignados, asimismo controlar y evaluar las
diferentes acciones realizadas por el personal de las diferentes Sub Gerencias.
La Gerencia Administracin y Finanzas como rgano de Lnea requiere los servicios de un Asistente Administrativo para
coordinar, controlar y verificar los documentos administrativos de la Gerencia.
OBJETIVO_________________________________________________________________________________________________________________________
Contratar los servicios de un profesional para que preste servicios en calidad de Asistente Administrativo de la Gerencia
de Administracin y Finanzas de la Municipalidad Provincial de Huancavelica.
ACTIVIDADES A REALIZAR
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>
>

Atender y Orientar a los funcionarios, servidores pblicos, sobre consultas y gestiones que realizan dentro de los
temas de su competencia.
Redactar documentos de acuerdo a las indicaciones de su jefe inmediato.
Redactar documentos de la convocatoria y las bases cas
Control de las cartas fianzas
tramite de vitico con su respectivos memorndum
tramite de anticipos con su respectivos memorndum
Proyeccin de memorndum
Proyeccin de resoluciones
Otras junciones que le asigne y corresponda.
REQUERIMIENTOS TCNICOS MNIMOS-PERFIL
El postulante deber cumplir como mnimo con los siguientes requisitos:

>
>
>
>
>
>
>

Egresada o Bachiller en Administracin, Contabilidad y/o carreras afines.


Experiencia laboral en temas afines al cargo, en el sector pblico y/o privado (debidamente acreditada).
Capacitaciones en gestin pblica (Acreditado).
Capacidad de anlisis y solucin de problemas
Dominio de programas informticos a nivel de usuario (Word, Excel, PowerPoint. (Acreditado)
Disponibilidad inmediata y permanencia a tiempo completo en la institucin.
RUC Activo.

Competencias: Buen trato, orientacin al logro, vocacin de servicio, organizacin, flexibilidad, iniciativa, tolerancia a la
presin, trabajo en equipo, capacidad de anlisis y solucin de problemas.

HONORARIOS
Los honorarios establecidos ascienden a S/. 1,200.00 (Mil Doscientos Nuevos Soles) mensuales, los cuales incluyen los
impuestos y afiliaciones de Ley, as como toda deduccin aplicable al contrato bajo esta modalidad. La Municipalidad
Provincial de Huancavelica asumir el gasto por la afiliacin regular al rgimen contributivo de la seguridad social en
salud.

SERVICIO N 09: ASISTONTO TECNICO PARA LA UNIDAD DO BIONOSTAR SOCIAL. ANTOCODONTOS.


Los Gobiernos Locales son entidades, bsicas de la organizacin territorial del Estado y canales inmediatos de
participacin vecinal en los asuntos pblicos, que institucionalizan y gestionan con autonoma los intereses propios de las
correspondientes colectividades; siendo elementos esenciales del gobierno local, el territorio, la poblacin y la
organizacin.
Las Municipalidades Provinciales son los rganos de gobierno promotores del desarrollo local, con personera jurdica de
derecho pblico y plena capacidad para el cumplimiento de sus fines.
La Sub Gerencia de Recursos Humanos - Unidad de Bienestar Social como rgano de Lnea requiere los servicios de un
(01) Asistente Tcnico para coordinar, controlar y verificar los documentos administrativos.
OBJOTICO.
Contar con los servicios de un profesional para que preste servicios en calidad de un (01) Asistente Tcnico para la
Unidad de Bienestar Social de la Municipalidad Provincial de Huancavelica.
ACTICIDADOSA ROALIZAR.
y Atender y Orientar a los funcionarios, servidores pblicos, sobre consultas y gestiones que realizan dentro de los temas
de su competencia.
y Emitir Documentos Administrativos, de acuerdo a las indicaciones de su jefe inmediato. y Realizar
Trmites Administrativos segn correspondiente al cargo. y Manejo adecuado de formularios
8002,1010, 8001 y Realizar Trmites Administrativos en ESSALUD, MINSAy DIRESA y Manejo de
Sytra.
y Otras funciones especficas permanentes que le asigne el Jefe Inmediato.
ROQUORIMIONTOS TOCNICASMINIMO - PORFIL
El postulante deber cumplir como mnimo con los siguientes requisitos: y
Profesional Titulado en Ciencias de la Salud y/o carreras afines.
y Experiencia laboral en temas afines al cargo, en el sector pblico y/o privado (debidamente acreditada). y
Capacitaciones en trabajo social, programas sociales o similares al cargo.
y Dominio de programas informticos. Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Access y otros). Acreditado. y
Dominio del idioma Quechua (DJ).
y Proactivo, con capacidad de trabajo en equipo, liderazgo y dispuesto a trabajar bajo presin. y
Disponibilidad inmediata y permanencia a tiempo completo en la institucin. y Capacidad de
anlisis y solucin de problemas.
y Actitud Proactiva, cortesa y buen trato a los usuarios internos y externos.

HONORARIOS
Los honorarios establecidos ascienden a S/. 1,200.00 (Mil Doscientos Nuevos Soles) mensuales, los cuales incluyen los
impuestos y afiliaciones de Ley, as como toda deduccin aplicable al contrato bajo esta modalidad. La Municipalidad
Provincial de Huancavelica asumir el gasto por la afiliacin regular al rgimen contributivo de la seguridad social en
salud.

SERVICIO N 010: SECRETARIO TECNICO DE PROCESO ADMINISTRATIVO DISCIPLINARIO


ANTECEDENTES.
Los Gobiernos Locales son entidades, bsicas de la organizacin territorial del Estado y canales inmediatos de
participacin vecinal en los asuntos pblicos, que institucionalizan y gestionan con autonoma los intereses propios de las
correspondientes colectividades; siendo elementos esenciales del gobierno local, el territorio, la poblacin y la
organizacin.
Las Municipalidades Provinciales son los rganos de gobierno promotores del desarrollo local, con personera jurdica de
derecho pblico y plena capacidad para el cumplimiento de sus fines.
La Sub Gerencia de Recursos Humanos como rgano de Lnea requiere los servicios de un (01) profesional para
Secretario Tcnico de Proceso Disciplinario para coordinar, controlar y verificar los documentos administrativos que
conlleva el comit especial y permanente.
OBJETIVO.
Contar con los servicios de un (01) profesional para Secretario Tcnico de Procesos Disciplinarios para la Sub Gerencia de
Recursos Humanos de la Municipalidad Provincial de Huancavelica.
ACTIVIDADES A REALIZAR.
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>
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>

Recibir las denuncias formales o por escrito de terceros y los reportes que provengan de la propia entidad, guardando
las reseras del caso, los mismos que debern contener como mnimo la exposicin clara y precisa de los hechos, como
se seala en el formato que se adjunta como anexo A de la presente directiva.
Tramitar las denuncias y brindar una respuesta al denunciante en un plazo no mayor de 30 das hbiles.
Tramitar los informes de control relacionados con el procedimiento administrativo disciplinario, cuando la entidad sea
competente y no se haya realizado la notificacin dispuesta en el artculo 96.4 del Reglamento.
Efectuar la precalificacin en funcin a los hechos expuestos en la denuncia y las investigacione4s realizadas.
Suscribir los requerimientos de informacin y/o documentacin en las entidades, servidores y ex servidores ciile4s de
la entidad o de otras entidades. Es obligacin de todos estos remitir informacin en el plazo requerido, bajo
responsabilidad.
Emitir el informe correspondiente que contiene los resultados de precalificacin, sustentando la procedencia o
apertura del inicio del procedimiento e identificando la posible sancin a aplicarse y al rgano Instructor competente,
sobre la base de la gravedad de los hechos o la fundamentacin de sus archivamiento (Anexo C).
Apoyar a las autoridades dl PAD durante todo el procedimiento, documentar la actividad probatoria, elaborar el
proyecto de resolucin o acto expreso de inicio del PAD y de ser el caso proponer la medida cautelar, que resulte
aplicable, entre otros. Corresponde a las autoridades del PAD, decidir sobre la medida cautelar propuesta por el ST.
Administrar y custodiar los expedientes administrativos del PAD.
Iniciar de oficio las investigaciones correspondientes ante la presunta comisin de una falta.
Declarar " no ha lugar a trmite "una denuncia o un reporte en caso que luego de las investigaciones
correspondientes, considere que no existen indicios o indicios suficientes, para dar lugar a la apertura del PAD.
Dirigir y/o realizar las acciones necesarias para el cumplimiento de sus funciones.

REQUJDMIMIENTOS TECNICAS MINIMO - PERFIL


El postulante deber cumplir como mnimo con los siguientes requisitos:
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>

Ttitulado en Derecho y Ciencias Polticas


Experiencia no menor de 01 ao en la administracin pblicay/o privada afines al cargo (Acreditado).
Conocimiento en Proceso Administrativo Disciplinario, Derecho Administrativo y Laboral. (Acreditado).
Contar con capacitacin en Gestin Pblica (Acreditada).
Disponibilidad inmediata y permanencia a tiempo completo en la institucin.
Capacidad de anlisis y solucin de problemas.
Actitud Proactiva, cortesa y buen trato a los usuarios internos y externos.

HONORARIOS
Los honorarios establecidos ascienden a S/. 1,800.00 (Mil Ochocientos con 00/100 Nuevos Soles) mensuales, los cuales
incluyen los impuestos y afiliaciones de Ley, as como toda deduccin aplicable al contrato bajo esta modalidad. La
Municipalidad Provincial de Huancavelica asumir el gasto por la afiliacin regular al rgimen contributivo de la
seguridad social en salud.
SERVICIO N 011: ASISTENTE CONTABLE - SUB GERENCIA DE CONTABILIDAD Y FINANZAS
ANTECEDENTES
Los Gobiernos Locales son entidades, bsicas de la organizacin territorial del Estado y canales inmediatos de
participacin vecinal en los asuntos pblicos, que institucionalizan y gestionan con autonoma los intereses propios de las
correspondientes colectividades; siendo elementos esenciales del gobierno local, el territorio, la poblacin y la
organizacin.
Los gobiernos locales entidades bsicas de la organizacin territorial del estado y canales inmediatos de participacin
vecinal en los asuntos pblicos, que institucionalizan y gestionan con autonoma los intereses propios de las
correspondientes colectividades; siendo elementos esenciales del gobierno local, la poblacin y organizacin.
La Sub Gerencia de Contabilidad y Finanzas como rgano de Lnea requiere los servicios de un (01) profesional como
Asistente Contable para coordinar, controlar y verificar los documentos administrativos de la Sub Gerencia.
OBJETIVO
Contar con los servicios de un profesional para que preste servicios en calidad de un (01) Asistente Contable para la Sub
Gerencia de Contabilidad y Finanzas de la Municipalidad Provincial de Huancavelica.
ACTIVIDADES A REALIZAR
>

Formulacin, Elaboracin y Presentacin de los Estados Financieros Trimestral, Semestral y Anual


>

Anlisis de las diferentes cuentas contables (Ingreso y gasto) confrontado con el SIAF_GL para la elaboracin de los
EEFF.

>

Registro de operaciones complementarias en el SIAF (Modulo Contable).

>

Realiza la confrontacin de las Rendiciones en el Sistema de Administracin Financiera SIAF_GL


>

Realizar la contabilizacin de los diferentes gastos a nivel de compromiso, devengado y girado, por toda fuente de
financiamiento.

>

Realizar otras funciones que le sean asignadas por el jefe inmediato.

REQUJDMIMIENTOS TECNICOS MINIMO-PERFIL_______________________________________________________________________________


El postulante deber cumplir como mnimo con los siguientes requisitos:
y Contador Pblico Colegiad y De preferencia Habilitado.
y Experiencia laboral en el sector pblicoy/o privado objeto a la convocatoria (Acreditado)
y Conocimiento y experiencia en cierre trimestral, semestral y anual de los estados financieros y presupuestarios. (Acreditado)
y Capacitacin en Gestin Pblica (Acreditado) y Conocimiento de anlisis de cuentas
contables. y Conocimiento de contabilidad gubernamental. y Contar RUC activo
Competencias
y

Trabajo en equipo y bajo presin

Compromiso y responsabilidad en el cumplimiento de metas y objetivos.

'y

Tolerancia

y Iniciativa y Vocacin de servicio. y Reserva


HONORARIOS
Los honorarios establecidos ascienden a S/. 1,500.00 (Mil Quinientos con 00/100 Nuevos Soles) mensuales, los cuales incluyen los impuestos y afiliaciones de
Ley, as como toda deduccin aplicable al contrato bajo esta modalidad. La Municipalidad Provincial de Huancavelica asumir el gasto por la afiliacin regular al
rgimen contributivo de la seguridad social en salud.

SERVICIO N 012: ASISTENTE ADMINISTRATIVO - UNIDAD DE TESORERIA


ANTECEDENTES
Los Gobiernos Locales son entidades, bsicas de la organizacin territorial del Estado y canales inmediatos de participacin vecinal en los asuntos pblicos, que
institucionalizan y gestionan con autonoma los intereses propios de las correspondientes colectividades; siendo elementos esenciales del gobierno local, el
territorio, la poblacin y la organizacin.
Las Municipalidades Provinciales son los rganos de gobierno promotores del desarrollo local, con personera jurdica de derecho pblico y plena capacidad para
el cumplimiento de sus fines.
La Sub Gerencia de Contabilidad y Finanzas - Unidad de Tesorera como rgano de Lnea requiere los servicios de un (01) Asistente Administrativo para coordinar,
controlar y verificar los documentos administrativos de la Unidad.
OBJETIVO_________________________________________________________________________________________________________________________
Contar con los servicios de un profesional para que preste servicios en calidad de un (01) Asistente Administrativo - Unidad de Tesorera en la Municipalidad
Provincial de Huancavelica.
ACTIVIDADES J REALIZAR
y Realiza las conciliaciones bancarias mensuales a nivel de toda cuenta corriente que tiene la Municipalidad Provincial.

y Conciliar mensualmente los ingresos y transferencias con la Sub Gerencia de Presupuesto y Contabilidad.
y
Realizar y verificar los ingresos por garantas y detracciones en el SIAF.
y Procesa los ingresos propios en forma diaria a travs del Sistema Integrado de Administracin Financiera SIAF.

>

Lleva e control de los depsitos de las cartas fianzas, garantas y detracciones que se realiza a los proveedores
de la Municipalidad Provincial.

y Remite informacin respecto a los cheques girados, anulados y devueltos. y Lleva el control
de transferencias recibidas y otorgadas a los diferentes entes pblicos.
y Apoya en la absolucin de consultas a los proveedores en aspectos tcnicos y administrativos sobre normatividad y
procedimientos del rea de tesorera. y Realizar otras funciones que le sean asignadas por la Unidad.
REQUERIMIENTOS TECNICOS MINIMO-PERFIL_________________________________________________________________________________
El postulante deber cumplir como mnimo con los siguientes requisitos:
y Profesional Titulado en Contabilidad, Administraciny/o carreras afine. y

Experiencia

laboral en el Sector publico y/o privado afines a la convocatoria (Acreditado)


y Manejo del Sistema de Administracin Financiera SIAF (acreditado) y
Conocimiento de gestin pblica acreditado con certificados. y RUC activo.
Competencias
y Trabajo en equipo y bajo presin
y

Compromiso y responsabilidad en el cumplimiento de metas y objetivos.

'y

Tolerancia

y Iniciativa y Vocacin de
servicio. y Reserva
HONORARIOS
Los honorarios establecidos ascienden a S/. 1,300.00 (Mil Trescientos con 00/100 Nuevos Soles) mensuales, los cuales
incluyen los impuestos y afiliaciones de Ley, as como toda deduccin aplicable al contrato bajo esta modalidad. La
Municipalidad Provincial de Huancavelica asumir el gasto por la afiliacin regular al rgimen contributivo de la
seguridad social en salud.
SEROCO N 013: GRldOR PlRl Ll UNdld dE TESORERA
ANTECEDENTES
Los Gobiernos Locales son entidades, bsicas de la organizacin territorial del Estado y canales inmediatos de
participacin vecinal en los asuntos pblicos, que institucionalizan y gestionan con autonoma los intereses propios de las
correspondientes colectividades; siendo elementos esenciales del gobierno local, el territorio, la poblacin y la
organizacin.
Las Municipalidades Provinciales son los rganos de gobierno promotores del desarrollo local, con personera jurdica de
derecho pblico y plena capacidad para el cumplimiento de sus fines.
La Sub Gerencia de Contabilidad y Finanzas - Unidad de Tesorera como rgano de Lnea requiere los servicios de dos
(02) Giradores para contribuir en las actividades que la unidad requiera.
OBJETVO_________________________________________________________________________________________________________________________
Contar con los servicios de un profesional para que preste servicios en calidad de 02 Giradores en Tesorera de la
Municipalidad Provincial de Huancavelica.

ACTIVIMADISA REALIZAR
y

Realizar el giro de cheques a nivel de toda fuente de financiamiento y rubro.

Coordinar y ejecutar las diferentes actividades para la calendarizacin de pagos mensuales.

>

Coordinar y controlar la ejecucin de pagos autorizados.

Revisar y verificar la documentacin apta para su giro.

y Apoyar en control previo de los documentos relacionados a los bienes y servicios, planillala de viticos, anticipos y
otros.
y Apoyar en la fase de giro atreves del sistema de Administracin Financiera -SIAF. y
Contabilizacin de la fase girado. y

Otras funciones que le asigne su jefe inmediato.

REQUERIMIENTOS TECNICOS MINIMO-PERFIL_________________________________________________________________________________


El postulante deber cumplir como mnimo con los siguientes requisitos:
y Egresado, Tcnico o Bachiller de la carrera de Contabilidad, Administraciny/o carreras afines. y
Experiencia laboral en Administracin Pblica y/o Privada afines a la convocatoria (Acreditado)
y Capacitacin en Gestin Pblica (Acreditado)
y Manejo del mdulo Administrativo y Contable del SIAF (Acreditado) y
Capacitacin del Microsoft office (Acreditado). y RUC Activo.
Competencias
y Trabajo en equipo y bajo presin
y Compromiso y responsabilidad en el cumplimiento de metas y objetivos. y
Tolerancia y Iniciativa y Vocacin de servicio. y Reserva
HONORARIOS
Los honorarios establecidos ascienden a S/. 1,000.00 (Mil con 00/100 Nuevos Soles) mensuales, los cuales incluyen los
impuestos y afiliaciones de Ley, as como toda deduccin aplicable al contrato bajo esta modalidad. La Municipalidad
Provincial de Huancavelica asumir el gasto por la afiliacin regular al rgimen contributivo de la seguridad social en
salud.

SERVICIO N 014: AUXILIAR CONTABLE - SUB GERENCIA DE CONTABILIDAD Y FINANZAS ANTECEDENTES


Los Gobiernos Locales son entidades, bsicas de la organizacin territorial del Estado y canales inmediatos de
participacin vecinal en los asuntos pblicos, que institucionalizan y gestionan con autonoma los intereses propios de las
correspondientes colectividades; siendo elementos esenciales del gobierno local, el territorio, la poblacin y la
organizacin.
Las Municipalidades Provinciales son los rganos de gobierno promotores del desarrollo local, con personera jurdica de
derecho pblico y plena capacidad para el cumplimiento de sus fines.
La Sub Gerencia de Contabilidad y Finanzas como rgano de Lnea requiere los servicios de un (01) Auxiliar Contable
para coordinar, controlar y verificar los documentos administrativos de la Sub Gerencia.

OBJETIMO_________________________________________________________________________________________________________________________
Contar con los servicios de un (01) de Auxiliar Contable para la sub Gerencia de Contabilidad y Finanzas de la
Municipalidad Provincial de Huancavelica.
ACTIVIDADES A REALIZAR
y

Revisar y orientar sobre las transferencias otorgadas a los centros poblados.

y Llevar el control de las transferencias a los Centros Poblados; as como orientar a los alcaldes para una buena
rendicin.
y Realizar la confrontacin de las Rendiciones en el Sistema de Administracin Financiera SIAF_GL y Realizar
operaciones en el mdulo SIAF (planilla de viticos, Transferencias a Centros Poblados) la fase de compromiso y
devengado. y Apoyo en la formulacin de los EEFF.
y

Realizar otras funciones que le sean asignadas por la Unidad.

y Otras junciones que le asigne su jefe inmediato.


REQUERIMIENTOS TECNICOS MINIMO-PERFIL_________________________________________________________________________________
El postulante deber cumplir como mnimo con los siguientes requisitos:
y Egresado, Tcnico o Bachiller en Contabilidad, Administraciny/o carreras afines. y Experiencia
Laboral en Administracin Pblica y/o Privada afines a la convocatoria (Acreditado) y Conocimiento y
manejo de Sistema Integral de Administracin Financiera (SIAF) (Acreditado) y Conocimiento de
computacin e informtica (Acreditado) y Contar con capacitaciones en Gestin Publica (Acreditado) y
RUCActivo.
Competencias
y Trabajo en equipo y bajo presin
y

Compromiso y responsabilidad en el cumplimiento de metas y objetivos.

y Tolerancia y Iniciativa y
Vocacin de servicio. y
Reserva
HONORARIOS_____________________________________________________________________________________________________________________
Los honorarios establecidos ascienden a S/. 1,000.00 (Mil con 00/100 Nuevos Soles) mensuales, los cuales incluyen los
impuestos y afiliaciones de Ley, as como toda deduccin aplicable al contrato bajo esta modalidad. La Municipalidad
Provincial de Huancavelica asumir el gasto por la afiliacin regular al rgimen contributivo de la seguridad social en
salud.
SERVICIO N 015: RESPONSABLE EN PROCESOS DE CONTRATACIONES DEL ESTADO ANTECEDENTES
Los Gobiernos Locales son entidades, bsicas de la organizacin territorial del Estado y canales inmediatos de
participacin vecinal en los asuntos pblicos, que institucionalizan y gestionan con autonoma los intereses propios de las
correspondientes colectividades; siendo elementos esenciales del gobierno local, el territorio, la poblacin y la
organizacin.
Las Municipalidades Provinciales son los rganos de gobierno promotores del desarrollo local, con personera jurdica de
derecho pblico y plena capacidad para el cumplimiento de sus fines.
La Sub Gerencia de Logstica y Patrimonio como rgano de Lnea requiere los servicios de un (01) Responsable de
Procesos de Contrataciones para coordinar, controlar y verificar los documentos administrativos de la Sub Gerencia.

OBJETIVO

Contratar los servicios de un (01) Responsable en Procesos de Contrataciones para la Sub Gerencia de Logstica y
Patrimonio de la Municipalidad Provincial de Huancavelica.
ACTIVIDADES A REALIZAR
y Coordinar con las reas usuarias respecto a la elaboracin de los Trminos de Referencia, Especificaciones Tcnicas
para la contratacin de bienes, servicios u obras.
y Asistir a las reas usuarias en la elaboracin del cuadro de necesidades y formulacin de requerimientos mayores a 3
UITs.
y Elaborar estudios de posibilidades que ofrece el mercado.
y Elaborar el expediente de contratacin de acuerdo a la normativa vigente y dems documentos y actos previos a la
convocatoria de los procesos de seleccin.
y Tramitar la aprobacin del Expediente de Contratacin, el mismo que debe contener todos documentos necesarios para
su aprobacin.
y Proyectar documentos varios relacionados a los procesos de adjudicacin.
y Asistencia especializada al Comit Especial en la elaboracin de bases, actas, absolucin de consultas y
observaciones, elaboracin de cuadros comparativos, redaccin de actas, registro de los procesos en la portal del
SEACE.
y Llevar el control de todas las etapas de los procesos de contratacin. y Integrar parte de los comits Especiales.
y Registrar todas las actuaciones respecto a los procesos de contratacin en la portal del SEACE. y Apoyo en la
elaboracin del P.A.C., custodia y control de modificaciones, registro en el SEACE. y Registrar los contratos en el SEACE
dentro de los plazos establecido por el OSCE.
y Llevar el control de todos los procesos en formato Excel e informar el estado situacional de cada uno de ellos
semanalmente a la Sub Gerencia de Logstica hasta la culminacin de la ejecucin contractual. y Archivar los procesos
convocados debidamente ordenados en forma cronolgica debidamente foliados. y Llevar el Control de los libros de actas
de los comits especial y permanente. y Efectuar las acciones para la ejecucin de exoneracin y modalidades
especiales de contratacin. y Realizar las gestiones para la atencin de recursos impugnativos, elevacin de
observaciones, nulidades y arbitrajes.
y Elaborar reportes estadsticos relacionados a las fases de actos preparatorios, procedimiento de seleccin y ejecucin
contractual.
y Comunicar a la Sub Gerencia de Logstica y a los miembros de los comits especiales y permanentes los cambios y
modificaciones que publique el OSCE en su portal y en el Diario Oficial El Peruano. y Controlar la ejecucin contractual
de los procesos. y Elaborar informes tcnicos cuando ameriten sanciones a proveedores y
y Realizar los reportes trimestrales y semestrales del estado situacional de los procesos de contratacin incluyendo datos
estadsticos.
y Otras funciones complementarias a las anteriores que le asigne la Sub Gerencia de Logstica.
REQUERIMIENTOS

TECNICAS

MINIMO-

PERFIL

_________________________________________________________________________________________________________________________________

El postulante deber cumplir como mnimo con los siguientes requisitos:


y Profesional Titulado en Contabilidad, Administraciny/o carreras afines y De preferencia Colegiado y Habilitado. y
Contar con Certificacin OSCE vigente.
y Experiencia laboral en materia de contrataciones pblicas como analista y/o especialista (Acreditado) y Conocimiento a
nivel de usuario del Sistema Electrnico de Contrataciones del Estado SEACE. (DJ). y Capacitacin en contrataciones
pblicas. (Acreditado).

>

Disponibilidad Inmediata. Acreditado mediante Declaracin Jurada.


Competencias
y Integridad y Compromiso y Vocacin de servicio y Mejora continua y

>

Trabajo en equipo
Orientacin a Resultados

HONORARIOS_____________________________________________________________________________________________________________________
Los honorarios establecidos ascienden a S/. 2,200.00 (Dos Mil Doscientos con 00/100 Nuevos Soles) mensuales, los
cuales incluyen los impuestos y afiliaciones de Ley, as como toda deduccin aplicable al contrato bajo esta modalidad.
La Municipalidad Provincial de Huancavelica asumir el gasto por la afiliacin regular al rgimen contributivo de la
seguridad social en salud.
SERVICIO N 016: RESPONSABLE DE CONTRATOS- UNIDAD DE ADQUISICIONES.
ANTECEDENTES:
Los Gobiernos Locales son entidades, bsicas de la organizacin territorial del Estado y canales inmediatos de
participacin vecinal en los asuntos pblicos, que institucionalizan y gestionan con autonoma los intereses propios de las
correspondientes colectividades; siendo elementos esenciales del gobierno local, el territorio, la poblacin y la
organizacin.
Las municipalidades provinciales son los rganos de gobierno promotores del desarrollo local, con personera jurdica de
derecho pblico y plena capacidad para el cumplimiento de sus fines.
La Sub Gerencia de Logstica y Patrimonio; responsable de las adquisiciones de bienes y servicios de la Municipalidad
Provincial de Huancavelica, en concordancia con la Ley de Contrataciones y Adquisiciones del Estado y su reglamento
para el caso de contrataciones de Bienes y Servicios por proceso, y para el caso de compras directas en base a polticas
internas de compra de la MPH.
La Sub Gerencia de Logstica y Patrimonio como rgano de apoyo de la Gerencia de Administracin y Finanzas requiere
los servicios de un Responsable de Adquisiciones.
OBJETIVO:________________________________________________________________________________________________________________________
Contratar los servicios de un profesional para que preste servicio en calidad de un (01) Responsable de Contratos en la
Sub Gerencia de Logstica y Patrimonio de la Municipalidad Provincial de Huancavelica.
ACTIVIDADES A REALIZAR:

>

y Elaboracin de contratos de los diferentes procesos segn la Ley de Contrataciones y Adquisicin del Estado y la Ley
de Presupuesto, en coordinacin con el Responsable del OSCE.
Elaborar los contratos de los diferentes profesionales que prestan servicios a la entidad.
>
Informar a OCI de esta casa edil los contratos celebrados entre la Municipalidad Provincial de Huancavelica y los
diferentes proveedores ganadores de procesos.
y Coordinar la emisin de rdenes de compra y rdenes de servicio segn cronograma a la firma del contrato. y
Notificaciones a los ganadores para la firma de contratos, cursndoles una carta, para la firma del contrato.
'y Preveer las firmas de los contratos para que estn listos en la fecha que deben firmar los proveedores y entregarles una
copia de dicho contrato.
y Comunicar a las instancias respectivas sobre el incumplimiento al contrato por parte de los proveedores y en
conformidad a la ley de contrataciones con el estado. y Las dems que le asigne el Sub Gerente de Logstica y Patrimonio
que sean de su competencia.

REQUDMIMIENTOS TECNICOS MINIMOS - PERFIL______________________________________________________________________________


El postulante deber cumplir como mnimo con los siguientes requisitos:
y Profesional Titulado de Contabilidad, Administraciny/o carreras afines y
Experiencia laboral, en el sector pblico y/o privado (Acreditado).
y Acreditar capacitacin y conocimiento de la Ley de Contrataciones del Estado y su respectivo Reglamento. y
Contar con Certificado ante el OSCE y Acreditar capacitacin en Gestin Publica.
y Acreditar conocimiento de computacin e informtica. (Windows, Office) y
RUCActivo. y Disponibilidad inmediata.
Competencias: Orientacin al logro, vocacin de servicio, flexibilidad, iniciativa, tolerancia a la presin y organizacin.

Los requisitos acadmicos y de experiencia debern ser sustentados obligatoriamente con la copia simple de los
documentos pertinentes.
HONORARIOS
Los honorarios establecidos ascienden a S/. 1,700.00 (Mil Setecientos con 00/100 de nuevos soles) mensuales, los
cuales incluyen los impuestos y afiliaciones de Ley, as como toda deduccin aplicable al contrato bajo esta modalidad.
La Municipalidad Provincial de Huancavelica asumir el gasto por la afiliacin regular al rgimen contributivo de la
seguridad social en salud.

SERVICIO N 017: ASISTENTE ADMINISTRATIVO - UNIDAD DE ADQUISICIONES.


ANTECEDENTES
Los Gobiernos Locales son entidades, bsicas de la organizacin territorial del Estado y canales inmediatos de
participacin vecinal en los asuntos pblicos, que institucionalizan y gestionan con autonoma los intereses propios de las
correspondientes colectividades; siendo elementos esenciales del gobierno local, el territorio, la poblacin y la
organizacin.
Las Municipalidades Provinciales son los rganos de gobierno promotores del desarrollo local, con personera jurdica de
derecho pblico y plena capacidad para el cumplimiento de sus fines.
La Sub Gerencia de Logstica y Patrimonio como rgano de apoyo de la Gerencia de Administracin y Finanzas requiere
los servicios de un (01) Asistente Administrativo en la Unidad de Adquisiciones.
OBJETIVO_________________________________________________________________________________________________________________________
Contratar los servicios de un profesional para que preste servicio en calidad de un (01) Asistente Administrativo en La
Unidad de Adquisiciones de la Municipalidad Provincial de Huancavelica.
ACTIVIDADES A REALIZAR
y Efectuar un seguimiento de las rdenes de compra y de servicio hasta su terminacin. y
Organizar un adecuado sistema de control de las cotizaciones. y Revisar la documentacin
sustentatoria de las rdenes de compra. y Programar el stock de proteccin de recursos
materiales para casos imprevistos. y Ejecutar labores de apoyo administrativo.
y Preparar la documentacin para la elaboracin de las rdenes de compra. y Otras
junciones inherentes al cargo que le asigne el Jefe de Logstica y Patrimonio.

REQUJDMIMIENTOS TECNICOS MINIMO-PERFIL_______________________________________________________________________________


El postulante deber cumplir como mnimo con los siguientes requisitos:
>
>
>
>
>
>
>
>

Egresado o Bachiller en Administracin, Contabilidad y/o carreas afines.


Tener experiencia laboral en el sector pblico y/o privado. (Acreditado)
Tener experiencia laboral objeto a la convocatoria (Acreditado)
Capacitacin en el SIAF. (Acreditado)
Capacitacin en Gestin Pblica(Acreditado)
Conocimiento en ofimtica (Acreditado)
RUCActivo.
Disponibilidad inmediata
HONORARIOS_____________________________________________________________________________________________________________________
Los honorarios establecidos ascienden a S/. 1,200.00 (Mil Doscientos con 00/100 de Nuevos Soles) mensuales, los
cuales incluyen los impuestos y afiliaciones de Ley, as como toda deduccin aplicable al contrato bajo esta modalidad.
La Municipalidad Provincial de Huancavelica asumir el gasto por la afiliacin regular al rgimen contributivo de la
seguridad social en salud.

SERVICIO N 018: ASISTENTE ADMINISTRATIVO - SEACE.


ANTECEDENTES
Los Gobiernos Locales son entidades, bsicas de la organizacin territorial del Estado y canales inmediatos de
participacin vecinal en los asuntos pblicos, que institucionalizan y gestionan con autonoma los intereses propios de las
correspondientes colectividades; siendo elementos esenciales del gobierno local, el territorio, la poblacin y la
organizacin.
Las Municipalidades Provinciales son los rganos de gobierno promotores del desarrollo local, con personera jurdica de
derecho pblico y plena capacidad para el cumplimiento de sus fines.
La Sub Gerencia de Logstica y Patrimonio como rgano de apoyo de la Gerencia de Administracin y Finanzas requiere
los servicios de un (01) Asistente Administrativo en la Unidad de Procesos de Contrataciones.
OBJETIVO
Contratar los servicios de un profesional para que preste servicio en calidad de un (01) Asistente Administrativo en La
Unidad de Procesos de Contrataciones - SEACE de la Municipalidad Provincial de Huancavelica.
ACTIVIDADES A REALIZAR
>
>
>

>
>

Elaborar formatos de solicitud para bienes, servicios y obras.


Realizar la consolidacin de proveedores de bienes, servicios y obras para el banco de cotizaciones.
Realizar el registro de control de contratos de bienes y servicios.
>
Seguimiento de la aprobacin de los expedientes de las bases administrativas en el proceso de seleccin de ADS,
ADP, AMCy LP.
Archivar los expedientes de proceso de seleccin de ADS, ADP, AMC y LP.
Otras junciones que le asigne su jefe inmediato.
REQUERIMIENTOS Y TECNICAS MINIMO-PERFIL_______________________________________________________________________________
El postulante deber cumplir como mnimo con los siguientes requisitos:

>
>
>
>
>

Egresado o Bachiller en Administracin, Contabilidad y/o carreas afines.


Tener experiencia laboral en el sector pblico y/o privado objeto a la convocatoria. (Acreditado).
Capacitacin en Gestin de Contrataciones y Adquisiciones del Sector Publico. (Acreditado).
Conocimiento en ofimtica (Acreditado)
RUC Activo

HONORARIOS
Los honorarios establecidos ascienden a S/. 1,300.00 (Mil Trescientos con 00/100 de Nuevos Soles) mensuales, los
cuales incluyen los impuestos y afiliaciones de Ley, as como toda deduccin aplicable al contrato bajo esta modalidad.
La Municipalidad Provincial de Huancavelica asumir el gasto por la afiliacin regular al rgimen contributivo de la
seguridad social en salud.

SERVICIO N 019: COORDINADOR E INSPECTOR - UNIDAD DE ALMACEN


ANTECEDENTES
Los Gobiernos Locales son entidades, bsicas de la organizacin territorial del Estado y canales inmediatos de
participacin vecinal en los asuntos pblicos, que institucionalizan y gestionan con autonoma los intereses propios de las
correspondientes colectividades; siendo elementos esenciales del gobierno local, el territorio, la poblacin y la
organizacin.
Las Municipalidades Provinciales son los rganos de gobierno promotores del desarrollo local, con personera jurdica de
derecho pblico y plena capacidad para el cumplimiento de sus fines.

La Sub Gerencia de Logstica y Patrimonio como rgano de apoyo de la Gerencia de Administracin y Finanzas requiere
los servicios de un (01) Coordinador e Inspector de Almacn en la Unidad de Almacn.
OBJETIVO
Contratar los servicios de un profesional para que preste servicio en calidad de un (01) Coordinador e Inspector de
Almacn de Obras en la Unidad de Almacn de la Municipalidad Provincial de Huancavelica.
ACTIVIDADES A REALIZAR
>
>
>
>
>

Recepcin, verificacin y control de los materiales de construccin, que son ingresados directamente al almacn de
obra, en cumplimiento al contrato informar el resultado para efectos de su conformidad.
Seguimiento del trmite Documentario de las Conformidades de la O/C, a travs de los asistentes administrativos de
obras de la Gerencia de Infraestructura y Planeamiento.
Recepcin de las guas de remisin, facturasy/o boletas de venta de los proveedores de las O/C de obras, para
efectuar su pago correspondiente.
Elevar informes peridicos sobre la situacin de las rdenes de compra referente a los incumplimientos y/o
vencimientos de plazos de las O/C.
Realizar visitas inopinadas, para fines de realizar arqueos de los materiales o bienes ingresados a almacn de obra.

>

Verificacin de control visible de almacn, previa verificacin del cuaderno de obra.

>

Funciones asignados por la gerencia de Administracin y Finanzas.

>

Otras funciones que se le asigne el Jefe Inmediato.


REQUERIMIENTOS TECNICOS MINIMO-PERFIL________________________________________________________________________________
El postulante deber cumplir como mnimo con los siguientes requisitos:

>
>
>
>
>
>

Egresado o Bachiller en Administracin, Contabilidad y/o carreas afines.


Experiencia laboral en Instituciones pblicas y/o privadas afines a la convocatoria (Acreditado).
Acreditar capacitacin en Gestin Pblica.
Con conocimientos de computacin informtica. (Acreditado).
RUCActivo.
Disponibilidad Inmediata

HONORARIOS
Los honorarios establecidos ascienden a S/. 1,000.00 (Mil con 00/100 de Nuevos Soles) mensuales, los cuales incluyen
los impuestos y afiliaciones de Ley, as como toda deduccin aplicable al contrato bajo esta modalidad. La Municipalidad
Provincial de Huancavelica asumir el gasto por la afiliacin regular al rgimen contributivo de la seguridad social en
salud.
SERVICIO N 020: ASISTENTE ADMINISTRATIVO - UNIDAD DE ALMACEN
ANTECEDENTES
Los Gobiernos Locales son entidades, bsicas de la organizacin territorial del Estado y canales inmediatos de
participacin vecinal en los asuntos pblicos, que institucionalizan y gestionan con autonoma los intereses propios de
las correspondientes colectividades; siendo elementos esenciales del gobierno local, el territorio, la poblacin y la
organizacin.
Las Municipalidades Provinciales son los rganos de gobierno promotores del desarrollo local, con personera jurdica de
derecho pblico y plena capacidad para el cumplimiento de sus fines.
La Sub Gerencia de Logstica y Patrimonio como rgano de apoyo de la Gerencia de Administracin y Finanzas requiere
los servicios de un (01) Asistente Administrativo en la Unidad de Almacn.
OBJETIVO
_____________________________________________________________________________________________________________________________________

Contratar los servicios de un profesional para que preste servicio en calidad de un (01) Asistente Administrativo en la
Unidad de Almacn de la Municipalidad Provincial de Huancavelica.
ACTIVIDADES

REALIZAR

_____________________________________________________________________________________________________________________________________

>

Control tangible e intangible del combustible


>

Suministro de combustible a las diferentes oficinas de la Municipalidad Provincial de Huancavelica, previa


verificacin.

>

Informe de los saldos de combustible tanto de gastos corrientes como de inversin.

>

Control de Bitcoras

>

Control de ingreso y saldos de combustible, as como informes mensuales

>

Control de adquisiciones para donaciones.

>

Entrega de bienes, giros de actas y archivos y

>

Otras junciones que le asigne y corresponda


REQUERIMIENTOS

TECNICOS

MINIMO-PERFIL

_____________________________________________________________________________________________________________________________________

El postulante deber cumplir como mnimo con los siguientes requisitos:


>

Egresado o Bachiller en Administracin, Contabilidady/o carreas afines.

>

Experiencia en instituciones pblicas y/o privadas objeto a la convocatoria (Acreditado).

>

Dominio en bing kard, control visible de almacn.

>

Capacitacin en Gestin Pblica (Acreditado).

>

Acreditar capacitacin en computacin informtica (Acreditado).

>

RUCActivo

>

Disponibilidad inmediata.
HONORARIOS
Los honorarios establecidos ascienden a S/. 1,000.00 (Mil con 00/100 de Nuevos Soles) mensuales, los cuales
incluyen los impuestos y afiliaciones de Ley, as como toda deduccin aplicable al contrato bajo esta modalidad. La
Municipalidad Provincial de Huancavelica asumir el gasto por la afiliacin regular al rgimen contributivo de la
seguridad social en salud.

SERVICIO N 021: ASISTENTE ADMINISTRA TIVO - UNIDAD DE PATRIMONIO


ANTECEDENTES
Los Gobiernos Locales son entidades, bsicas de la organizacin territorial del estado y canales inmediatos de
participacin vecinal en los asuntos pblicos, que institucionalizan y gestionan con autonoma los inters propios de las
correspondientes colectividades; siendo elementos esenciales del gobierno local, el territorio, la poblacin y la
organizacin.
Las Municipalidades Provinciales son los rganos de gobierno promotores del desarrollo local, con personera jurdica de
derecho pblico y plena capacidad para el cumplimiento de sus fines.
La sub gerencia de Logstica y Patrimonio como rgano de apoyo de la gerencia de Administracin y Finanzas requiere los
servicios de un (01) Asistente Administrativo, para la Unidad de Patrimonio con capacitado y con experiencia para
ejecutar actividades que requiera dicha unidad.
OBJETIVO_________________________________________________________________________________________________________________________
Contratar los servicios de un (01) Asistente Administrativo, que preste el Servicio en la Unidad de Patrimonio.
ACTIVIDADES A RVAIIZAR
>
>
>
>

>
>

Inventario, verificacion de bienes que tiene la Municipalidad Provincial de Huancavelica


Recepcin y trmite de documentos mediante el SyTRA.
Recopilar y consolidar informacin sobre patrimonio de la institucin
Elaborar cuadros, resmenes, formatos, fichas, etc.
>
Mantener actualizado el registro y documentacin fuente de los bienes inmuebles de la entidad. Efectuar y coordinar
los trmites pertinentes para el saneamiento fsico legal de los inmuebles y predios que faltan sanear.
>
Participar en las coordinaciones con las Gerencias; Unidades y Oficinas de la Municipalidad Provincial de
Huancavelica, acerca de la actualizacin de los inventarios patrimoniales.
Participar en los inventarios fsicos de bienes patrimoniales.
Elaboracin de actas, cartas, informes que requiera la unidad de Patrimonio.

REQUERIMIENTOS TECNICOS MINIMO-PERFIL_________________________________________________________________________________


El postulante deber cumplir como mnimo con los siguientes requisitos:
>
>
>
>
>
>

Egresado, Tcnico o Bachiller en Administracin, Contabilidady/o carreas afines.


Experiencia laboral afines a la convocatoria(Acreditado).
Capacitacin en Gestin Pblica (Acreditado)..
Experiencia en el saneamiento de predios.
Disponibilidad Inmediat.
RUC Activo.
Competencias: orientacin al logro, vocacin de servicio, flexibilidad, iniciativa. Tolerancia a la presin y organizacin.
HONORARIOS
Los honorarios establecidos ascienden a S/. 1000.00 (Mil con 00/100 Nuevos Soles) mensuales, los cuales incluyen los
impuesto y afiliaciones de Ley. La municipalidad Provincial de Huancavelica asumir el gasto por la afiliacin regular al
rgimen contributivo de la seguridad social en salud.

SERVICIO N 022: AUXILIAR ADMINISTRATIVO - UNIDAD DE PATRIMONIO


ANTECEDENTES
Los Gobiernos Locales son entidades, bsicas de la organizacin territorial del estado y canales inmediatos de
participacin vecinal en los asuntos pblicos, que institucionalizan y gestionan con autonoma los inters propios de las
correspondientes colectividades; siendo elementos esenciales del gobierno local, el territorio, la poblacin y la
organizacin.
Las Municipalidades Provinciales son los rganos de gobierno promotores del desarrollo local, con personera jurdica de
derecho pblico y plena capacidad para el cumplimiento de sus fines.
La sub gerencia de logstica y patrimonio; responsable de las adquisiciones de bienes y servicios de la Municipalidad
Provincial de Huancavelica, en concordancia con la Ley de Contrataciones y Adquisiciones del Estado y su reglamento
para el caso de contrataciones de Bienes y Servicios por proceso, y para el caso de compras directas en base a polticas
internas de compra de la MPH.
La sub gerencia de Logstica y Patrimonio como rgano de apoyo de la gerencia de Administracin y Finanzas requiere los
servicios de un (01) Auxiliar Administrativo para la Unidad de Patrimonio, capacitado y con experiencia para ejecutar
actividades que requiera dicha unidad.
OBJETIVO
Contratar los servicios de un (01) Auxiliar Administrativo, que preste el Servicio en la Unidad de Patrimonio
ACTIVIDADES A REALIZAR
>
>
>
>
>
>

Entrega, recepcion y verificacion del mantenimiento de locales: Auditorio Manchego Muoz y Sala de Usos
Multiples-SUM.
Entregar reporte semanal de ingreso de alquiler de locales.
Registrar la documentacin y/o expedientes recibidosy/o entregados, mediante el SyTRA de la Municipalidad.
Llevar de manera sistematizado la bitacora de la Unidad de Patrimonio.
Controlar y evaluar el seguimiento de los expedientes que ingresan y egresan.
Cumplir con las dems funciones que le asigne el jefe inmediato.

REQUERIMIENTOS TECNICAS MINIMO -PERFIL_________________________________________________________________________________


El postulante deber cumplir como mnimo con los siguientes requisitos:
>
>
>
>
>
>
>
>

Egresado, Tcnico o Bachiller en Contabilidad, Administracin y/o carreras afines.


Experiencia en el sector publico y/o privado (Acreditado).
Capacitacin en Gestin Pblica(Acreditado).
Conocimientos en Ciencias Administrativas
Manejo en programas office(Acreditado).
Disponibilidad a tiempo completo
RUC activo.
Disponibilidad Inmediata

Competencias: orientacin al logro, vocacin de servicio, flexibilidad, iniciativa. Tolerancia a la presin y organizacin.
Los requisitos acadmicos y de experiencia debern ser sustentados obligatoriamente con la copia simple de los
documentos pertinentes.

HONORARIOS
_____________________________________________________________________________________________________________________________________

Los honorarios establecidos ascienden a S/. 1000.00 (Mil con 00/100 nuevos soles) mensuales, los cuales no incluyen
los impuesto y afiliaciones de Ley. La municipalidad Provincial e Huancavelica asumir el gasto por la afiliacin regular
al rgimen contributivo de la seguridad social en salud.

SERVICIO N 023: ASISTENTE TECNICO PARA LA SUB GERENCIA DE DESARROLLO AGROPECUARIO


ANTECEDENTES
_____________________________________________________________________________________________________________________________________

Los Gobiernos Locales son entidades, bsicas de la organizacin territorial del estado y canales inmediatos de
participacin vecinal en los asuntos pblicos, que institucionalizan y gestionan con autonoma los inters propios de las
correspondientes colectividades; siendo elementos esenciales del gobierno local, el territorio, la poblacin y la
organizacin.
Las Municipalidades provinciales son los rganos de gobierno promotores del desarrollo local, con personera jurdica de
derecho pblico y plena capacidad para el cumplimiento de sus fines.
Gerencia de Desarrollo Econmico, es un rgano de lnea encargada de desarrollar las actividades relacionadas con la
promocin del desarrollo econmico local, la regulacin como formalizacin y control de las actividades comerciales y
defensa del consumidor.
OBJETIVO
_____________________________________________________________________________________________________________________________________

Contar con el servicio de un (01) Asistente Tcnico en la Sub Gerencia de Desarrollo Agropecuario.
ACTIVIDADES

REALIZAR

_____________________________________________________________________________________________________________________________________

>

Elaboracin de documentos administrativos.

>

Elaboracin de requerimientos de bienes y servicios segn sistema

>

Recepcionar documentos externos e internos.

>

Sistematizar los documentos de la Sub Gerencia de Desarrollo Agropecuario

>

Otras que dispongan el jefe inmediato.


>
Recibir, registrar en el Sistema de Trmite Documentario-STDy distribuir internamente la correspondencia que llega a
la Sub Gerencia de Desarrollo Agropecuario, realizando el seguimiento respectivo.

>

Llevar de manera ordenada y eficiente el acervo documentario (archivos)

>

Digitacin de los documentos y presentacin de los informes mensuales, trimestrales y anuales.

>

Archivar la documentacin recibida, emitiday/o cargos de la misma.


REQUERIMIENTOS

TECNICOS

MINIMO-PERFIL

_____________________________________________________________________________________________________________________________________

El postulante deber cumplir como mnimo con los siguientes requisitos:


>

Egresado o Bachiller en Agronoma, Zootecnia y/o carreras similares.

>

Experiencia laboral en el sector pblico o privado afines a la convocatoria (Acreditado).

>

Con conocimientos en formulacin y evaluacin de planes de agro negocios (D.J)

>

Capacitacin en Informtica (Acreditado).

>

Disponibilidad inmediata y permanencia a tiempo completo en la institucin.

>

RUC Activo.
COMPETENCIAS:

>

Buen trato

>

Trabajo en equipo

>

Trabajo a presin

>

Capacidad de anlisis y solucin de problemas

HONORARIOS_____________________________________________________________________________________________________________________
Los honorarios establecidos asciende a S/. 1,000.00 (Mil con 00/100 Nuevo Soles), mensuales, los cuales incluyen los
impuestos afiliaciones de Ley, as como toda deduccin aplicable al contrato bajo esta modalidad. La Municipalidad
Provincial de Huancavelica asumir el gasto por la afiliacin regular al rgimen contributivo de la seguridad social en
salud.

SERVICIO N 024: PROMOTOR TURISTICO PARA LA SUB GERENCIA DEPROMOCION EMPRESARIAL Y TURISMO

ANTECEDENTES
Los Gobiernos Locales son entidades, bsicas de la organizacin territorial del estado y canales inmediatos de
participacin vecinal en los asuntos pblicos, que institucionalizan y gestionan con autonoma los inters propios de las
correspondientes colectividades; siendo elementos esenciales del gobierno local, el territorio, la poblacin y la
organizacin.
Las Municipalidades provinciales son los rganos de gobierno promotores del desarrollo local, con personera jurdica de
derecho pblico y plena capacidad para el cumplimiento de sus fines.
Gerencia de Desarrollo Econmico, es un rgano de lnea encargada de desarrollar las actividades relacionadas con la
promocin del desarrollo econmico local, la regulacin como formalizacin y control de las actividades comerciales y
defensa del consumidor.
OBJETIVO
Contar con el servicio de un (01) Promotor Turstico, para cumplir funciones de Promotor Turstico Situado en la Plaza de
Armas de la Sub Gerencia de Promocin Empresarial y Turismo.
ACTIVIDADES A REALIZAR y Formular y promover planes y proyectos tursticos.
y Buscar y analizar la informacin necesaria para estudiar el mercado turstico. y
Asesorar en el diseo de productos turstico. y Organizar y controlar el desarrollo de
los productos tursticos.
> Otros inherentes al cargo.
REQUERIMIENTOS TECNICOS MINIMO-PERFIL________________________________________________________________________
El postulante deber cumplir como mnimo con los siguientes requisitos:
y Egresado o Bachiller en Turismo y Hotelera, Administracin y/o carreras afines. y Tener experiencia laboral
en el sector Pblico y/o Privado objeto a la convocatoria (Acreditado). y Conocimientos en computacin, sistema
operativo Windows y los Programas Word y Excel. (Acreditado). y Tener dominio en el Idioma Ingles,
(Acreditado).
y Disponibilidad inmediata y permanencia a tiempo completo en la Institucin y Ser
proactivo para el desarrollo de actividades similares.
COMPETENCIAS:
y Buen trato y Trabajo
en equipo y Trabajo a
presin
y Capacidad de anlisis y solucin de problemas

HONORARIOS
Los honorarios establecidos asciende a s/.1, 000.00 (Mil con 00/100 Nuevo Soles), mensuales, los cuales incluyen los
impuestos afiliaciones de Ley, as como toda deduccin aplicable al contrato bajo esta modalidad. La Municipalidad
Provincial de Huancavelica asumir el gasto por la afiliacin regular al rgimen contributivo de la seguridad social en
salud.
SERVICIO N 025: INSPECTOR SANITARIO PARA LA SUB GERENCIA DE COMERCIALIZACION
ANTECEDENTES
Los Gobiernos Locales son entidades, bsicas de la organizacin territorial del estado y canales inmediatos de
participacin vecinal en los asuntos pblicos, que institucionalizan y gestionan con autonoma los inters propios de las
correspondientes colectividades; siendo elementos esenciales del gobierno local, el territorio, la poblacin y la
organizacin.
Las Municipalidades provinciales son los rganos de gobierno promotores del desarrollo local, con personera jurdica de
derecho pblico y plena capacidad para el cumplimiento de sus fines.
Gerencia de Desarrollo Econmico, es un rgano de lnea encargada de desarrollar las actividades relacionadas con la
promocin del desarrollo econmico local, la regulacin como formalizacin y control de las actividades comerciales y
defensa del consumidor.
OBJETIVO_________________________________________________________________________________________________________________________
Contar con el servicio de una (01) Inspector Sanitario para la Sub Gerencia de Comercializacin.
ACTIVIDADES A REALIZAR
y Inspeccin y control del comercio ambulatorio.
y Supervisin de calidad de alimentos de los establecimientos comerciales. y Fiscalizacin de en cuanto a
la manipulacin de alimentos para el consumo humano. y Sensibilizacin a comerciantes en cuanto a la
manipulacin, higiene, limpieza y buen trato al cliente.
REQUERIMIENTOS TECNICOS MINIMO-PERFIL_________________________________________________________________________________
El postulante deber cumplir como mnimo con los siguientes requisitos:
y Egresado, Bach o Titulado en Enfermera, Zootecniay/o carreras afines. y Experiencia
Laboral en el sector publico y/o privado objeto a la convocatoria Acreditado. y Contar con
capacitacin en afines al cargo
y Disponibilidad inmediata y permanencia a tiempo completo en la institucin. y
RUC. Vigente
COMPETENCIAS:
y Buen trato y Trabajo
en equipo y Trabajo a
presin
y Capacidad de anlisis y solucin de problemas

HONORARIOS
Los honorarios establecidos asciende a S/. 1,300.00 (Mil Trescientos con 00/100 Nuevo Soles), mensuales, los cuales
incluyen los impuestos afiliaciones de Ley, as como toda deduccin aplicable al contrato bajo esta modalidad. La
Municipalidad Provincial de Huancavelica asumir el gasto por la afiliacin regular al rgimen contributivo de la
seguridad social en salud.

SERVICIO N 26: SECRETA RIA DELA SUB GERENCIA, DELA JUVENTUD, CULTURA Y DEPORTE
ANTECEDENTES
Los gobiernos locales entidades bsicas de la organizacin territorial del estado y canales inmediatos de participacin
vecinal en los asuntos pblicos, que institucionalizan y elementos esenciales del gobierno local, la poblacin y
organizacin.
Las Municipalidades provinciales son los rganos de gobierno promotores del desarrollo local, con personera jurdica de
derecho pblico y plena capacidad para el cumplimiento de sus fines.
La Sub Gerencia de la Juventud, Cultura y Deporte como rgano de lnea requiere los servicios de una secretaria a fin de
poder ayudar en las labores propias del dicho Sub Gerencia.
OBJETIVO_________________________________________________________________________________________________________________________
Contar con los servicios de una (01) secretaria en la Sub Gerencia de la Juventud, Cultura y Deporte con experiencia
administrativa por cuanto dicha secretaria tendr los conocimientos, habilidades y aptitudes necesarias para asumir
responsabilidades tales que le permiten desarrollar funciones relacionadas con la actividad de la administracin,
constituyndose en el personal de apoyo operativo y administrativo de este Sub Gerencia.
ACTIVIDADES A REALIZAR
y Organizar y hacer el despacho, tramitar y distribuir la documentacin o expedientes y
Archivar en forma diaria los documentos.
y Solicitar, administrar los pedidos de tiles, elaborar y gestionar el cuadro de necesidades; as como distribuir, custodiar
y/o controlar el material logstico y tiles para el uso de alcalda y las propias de cargo. y Preparar la documentacin
clasificada para la firma del Sub Gerente. y Atender y realizar llamadas telefnicas.
y Organizar y controlar el registro de los documentos que ingresan
y Registrar la documentacin y/o expedientes recibidos y/o entregados, mediante el SYTRA de la Municipalidad. y
Cumplir con las dems funciones que le asigne el alcalde.
REQUERIMIENTOS TCNICOS MNIMOS-PERFIL________________________________________________________________________________
El postulante deber cumplir como mnimo con los siguientes requisitos:
y Secretaria Ejecutiva.
y Tener experiencia laboral en el sector publico y/o privado afines a la convocatoria y
Tener certificacin de capacitaciones en ofimtica (Acreditado) y Contar con capacitacin en
referencia al cargo (Acreditado) y RUC activo. y Disponibilidad Inmediata.
COMPETENCIAS:
y Pro Activo y
Responsabilidad y
Trabajo en equipo y
Trabajo a presin y
Puntualidad
HONORARIOS
Los honorarios establecidos ascienden a S/. 1, 000.00 (Mil con 00/100 Nuevos Soles) mensuales, los cuales incluyen los
impuestos y afiliaciones de Ley, as como toda deduccin aplicable al contrato bajo esta modalidad. La

MNicipalidad Provincial de Huancavelica asumir el gasto por la afiliacin regular al rgimen contributivo de la
seguridad social en salud.

SERVICIO N 027: RESPONSABLE fE ALMACEN Y CONTROL fE ALIMENTOS -PCA ANTECEDENTES


Los Gobiernos Locales son entidades, bsicas de la organizacin territorial del Estado y canales inmediatos de
participacin vecinal en los asuntos pblicos, que institucionalizan y gestionan con autonoma los intereses propios de las
correspondientes colectividades; siendo elementos esenciales del gobierno local, el territorio, la poblacin y la
organizacin.
Las Municipalidades Provinciales son los rganos de gobierno promotores del desarrollo local, con personera jurdica de
derecho pblico y plena capacidad para el cumplimiento de sus fines.
Gerencia de Desarrollo Social, requiere los servicios de un (01) personal como Responsable para la Unidad de Almacn y
Control de Alimentos de PCA
OBJETIVO_________________________________________________________________________________________________________________________
Contratar los servicios (01) personal como Responsable para la Unidad de Almacn y Control de Alimentos para PCA.
ACTIVIDADES A REALIZAR
>

Registro de ingresos y salidas de bienes alimentos del almacn

>

Supervisin del apilamiento en parihuelas de los bienes alimentarios recepcionados en la zona de almacenaje

>

Implementar con manuales, directivas, flujo gramas y otros, que ayuden a mejorar el trabajo del almacn de
alimentos de los programas sociales

>

Verificacin peridica del estado de conservacin de los alimentos existentes en el almacn

>

Aplicar las normas y estndares para la gestin del almacn de alimentos

>

Remitir el Stock fsico de cada programa social al responsable de la unidad de asistencia informtica de los
Programas Sociales para su verificacin con el stock en sistema

>

Coordinacin con los responsables de los Programas de Complementacin Alimentarias y vaso de leche, sobre la
distribucin de alimentos a los usuarios

>

Toma de inventario de bienes alimentarias de forma peridica.

>

Registrar en VINCARDS fsicos, los movimientos de ingresos y salida de bienes alimentos del almacn.

>

Programacin y control de ejecucin de actividades de control interno del almacn (Limpieza, Desratizacin,
desinsectacin)

>

Levar el control de las NEAsy llevar el archivo respectivo.

>

Remisin de PECOSAS a la responsabilidad de los Programas de Complementacin Alimentaria y Vaso de Leche,


posterior a cada distribucin.

>

Inspeccin peridica de la infraestructura, equipos y medidas de seguridad del almacn.

>

Manejo y control de equipos bsicos de almacn de alimentos (determinador de humedad de granos DELMHORST,
bandejas para seleccin de granos, cerradora de sacos, etc.).

>

Realizacin de Control de calidad fsica, organolptico y dems que sean necesarios de los alimentos adquiridos para
los programas sociales.

>

Elaboracin de documentos tcnica del almacn.

>

Control de factores ambientales en alimentos.

>

Supervisin, orientacin y capacitacin en manejo y control del almacn de los centros de atencin usuarios de los
programas sociales.

>

Realizar la recepcin de productos procesados, agrcolas y agroindustriales adquiridos para los programas sociales,
aplicando los procedimientos tcnicos y el manejo de NTPs, asimismo previa verificacin de los documentos
pertinentes de los cuales tendr que remitir el respectivo boletn de control de calidad.

> ResgiINrdary llevDr el consol de los bieneL mstalados en el almacn de alimentos

y Realizar el despacho y distribucin de productos aplicndolos procedimientos tcnicos y el sistemas PEPS. y


Participacin y apoyo en proceso de adquisicin de alimentos para programas sociales. y Redaccin y seguimiento de
documentacin de adquisiciones de alimentos.
y Implementar y hacer aprobar con acto resolutivo los instrumentos de gestin necesarios para el funcionamiento
operativo del almacn de alimentos.
y Elaboracin del plan para las adquisiciones de equipos necesarios para fortalecer el control de calidad de los alimentos.
y Apoyar en las actividades de los programas sociales. y Otras funciones que sean asignadas por el jefe inmediato.
REQUERIMIENTOS TECNICOS MINIMO-PERFIL_________________________________________________________________________________
El postulante deber cumplir como mnimo con los siguientes requisitos:
y Profesional tituladoy/o Bach. en Agroindustrias, Industria Alimentariasy/o carreras afines y De preferencia varn.
y Contar con experiencia laboral en el sector pblico y/o privado afines a la convocatoria Acreditado. y Conocimiento del
manejo de VINCARDS, CARDEX, NEAS Y PECOSAS Acreditado. y Conocimientos de las BPM en manejo y conservacin de
alimentos. (DJ)
y Conocimientos y manejo de normas y procedimientos tcnicos para recepcin, despacho y distribucin de alimentos.
y Conocimiento de ofimtica Acreditado y Disponibilidad inmediata a tiempo completo y Contar con numero RUC y recibo
por honorarios
HONOdddlOS
Los honorarios establecidos asciende a S/. 1,500.00 (Mil Quinientos con 00/100 Nuevo Soles), mensuales, los cuales
incluyen los impuestos afiliaciones de Ley, as como toda deduccin aplicable al contrato bajo esta modalidad. La
Municipalidad Provincial de Huancavelica asumir el gasto por la afiliacin regular al rgimen contributivo de la
seguridad social en salud.

SERVICIO N 028: RESPONSABLE DEL CENTRO DE ESTIMULAClON TEMPdddNd MUNICIPAL


ANTECEDENTES
Los Gobiernos Locales son entidades, bsicas de la organizacin territorial del Estado y canales inmediatos de
participacin vecinal en los asuntos pblicos, que institucionalizan y gestionan con autonoma los intereses propios de las
correspondientes colectividades; siendo elementos esenciales del gobierno local, el territorio, la poblacin y la
organizacin.
Las Municipalidades Provinciales son los rganos de gobierno promotores del desarrollo local, con personera jurdica de
derecho pblico y plena capacidad para el cumplimiento de sus fines.
Gerencia de Desarrollo Social, requiere los servicios de un (01) personal como Responsable del Centro de Estimulacin
Temprana Municipal
OBJETIVO_________________________________________________________________________________________________________________________
Contratar los servicios (01) personal como Responsable del Centro de Estimulacin Temprana Municipal.

ACTIVIDADES A REALIZAR

y Organizar, planificar, evaluar, las actividadesy/o servicios del CTEM. y Organizacin y ejecucin de actividades
complementarias en el POI del CETM. y Velar por los bienes de la Institucin
y Promover Actividades Preventivas, discusiones clnicas en el CETM
y Velar por el prestigio del centro de estimulacin temprana y cuidar la imagen institucional, promoviendo la autodisciplina del personal
REQUERIMIENTOS TECNICOS MINIMO-PERFIL_________________________________________________________________________________
El postulante deber cumplir como mnimo con los siguientes requisitos:
y Profesional Titulado en Psicologa, Enfermera y/o carreras afines
y Experiencia laboral en Instituciones pblicas y/o privadas objeto a la convocatoria Acreditado y Contar con capacitacin relacionados al cargo (Acreditado) y
Con conocimiento en idioma quechua (DJ) y Disponibilidad inmediata a tiempo completo y RUC activo
COMPETENCIAS:
y Pro Activo y Responsabilidad y Trabajo en equipo y Trabajo a presin y Puntualidad
HONORARIOS
Los honorarios establecidos asciende a S/. 1,500.00 (Mil Quinientos con 00/100 Nuevo Soles), mensuales, los cuales incluyen los impuestos afiliaciones de Ley,
as como toda deduccin aplicable al contrato bajo esta modalidad. La Municipalidad Provincial de Huancavelica asumir el gasto por la afiliacin regular al
rgimen contributivo de la seguridad social en salud.

SERVICIO N 029: APOYO EN EL AREA DE ENFERMERIA PARA EL CENTRO DEESTIMULACION TEMPARANA


MUNICIPAL
ANTECEDENTES
Los Gobiernos Locales son entidades, bsicas de la organizacin territorial del Estado y canales inmediatos de participacin vecinal en los asuntos pblicos, que
institucionalizan y gestionan con autonoma los intereses propios de las correspondientes colectividades; siendo elementos esenciales del gobierno local, el
territorio, la poblacin y la organizacin.
Las Municipalidades Provinciales son los rganos de gobierno promotores del desarrollo local, con personera jurdica de derecho pblico y plena capacidad para
el cumplimiento de sus fines.
Gerencia de Desarrollo Social, requiere los servicios de un (01) personal como Apoyo en el rea de Enfermera del Centro de Estimulacin Temprana Municipal

OBJETIVO
Contratar los servicios (01) personal como Apoyo en el rea de Enfermera Centro de Estimulacin Temprana
Municipal

ACTIVIDADES A REALIZAR

y Apoyar en las sesiones de estimulacin temprana con los nios de las diferentes edades y
Colaborar en la estimulacin msica de los nios
y Apoyar en educacin, sensibilizacin y consejera a los padres de familia en la prevencin de desnutricin y retraso en
el desarrollo
y Apoya en el desarrollo psicomotor (EEDP,TAP) y
Realizar los talleres con los nios de cada nivel y
Trabajo en equipo y Otros asignados con el jefe
inmediato
REQUERIMIENTOS TECNICOS MINIMO-PERFIL_________________________________________________________________________________
El postulante deber cumplir como mnimo con los siguientes requisitos:
y Tecnico en la Profesion de Enfermera
y Experiencia laboral entidades pblicasy/o privadas afines a la convocatoria(Acreditado) y
Capacitaciones referente a la especialidad (Acreditado) y RUC activo
COMPETENCIAS:
y Pro Activo y
Responsabilidad y
Trabajo en equipo y
Trabajo a presin y
Puntualidad
HONORARIOS_____________________________________________________________________________________________________________________
Los honorarios establecidos asciende a S/. 1,300.00 (Mil Trescientos con 00/100 Nuevo Soles), mensuales, los cuales
incluyen los impuestos afiliaciones de Ley, as como toda deduccin aplicable al contrato bajo esta modalidad. La
Municipalidad Provincial de Huancavelica asumir el gasto por la afiliacin regular al rgimen contributivo de la
seguridad social en salud.

SERVICIO N 030: RESPONSABLE DEL CUIDADO DE NIOS DE 1 AO - CET


ANTECEDENTES
Los Gobiernos Locales son entidades, bsicas de la organizacin territorial del Estado y canales inmediatos de
participacin vecinal en los asuntos pblicos, que institucionalizan y gestionan con autonoma los intereses propios de las
correspondientes colectividades; siendo elementos esenciales del gobierno local, el territorio, la poblacin y la
organizacin.
Las Municipalidades Provinciales son los rganos de gobierno promotores del desarrollo local, con personera jurdica de
derecho pblico y plena capacidad para el cumplimiento de sus fines.
Gerencia de Desarrollo Social, requiere los servicios de un (01) personal como Responsable del Cuidado de Nios de 1
ao del Centro de Estimulacin Temprana Municipal.
OBJETIVO_________________________________________________________________________________________________________________________
Contratar los servicios (01) personal como responsable del cuidado de nios de 1 ao del Centro de Estimulacin
Temprana Municipal.

ACTIVIDADES A REALIZAR
y Brindar cuidados a nios de 1 aos
y Colaborar en la estimulacin temprana y musical de los nios y
Realizar talleres con los nios de 1 aos
y Brindar educacin, sensibilizacin y consejera a los padres de familia del CETM y
Aplicar lista de cotejo de 1 aos y Otros asignados con el jefe inmediato
REQUERIMIENTOS TECNICOS MINIMO-PERFIL__________________________________________________________
El postulante deber cumplir como mnimo con los siguientes requisitos:
y Profesional Titulado en Enfermera, Educacin y/o carreras afines
y Experiencia laboral en entidades pblicas y/o privadas afines a la convocatoria Acreditado. y
Contar con capacitaciones objeto a la convocatoria Acreditado y conocimientos en estimulacin
temprana (DJ)
> RUC Activo y Disponibilidad Inmediata
COMPETENCIAS:
y Pro Activo y Responsabilidad y Trabajo en equipo y Trabajo a presin y Puntualidad
HONORARIOS
Los honorarios establecidos asciende a S/. 1, 300.00 (Mil Trescientos con 00/100 Nuevo Soles), mensuales, los cuales
incluyen los impuestos afiliaciones de Ley, as como toda deduccin aplicable al contrato bajo esta modalidad. La
Municipalidad Provincial de Huancavelica asumir el gasto por la afiliacin regular al rgimen contributivo de la
seguridad social en salud.

SERVICIO N 031: RESPONSABLE DEL CUIDADO DE NIOS DE 2 AOS - CET


ANTECEDENTES__________________________________________________________________________________________________________________
Los Gobiernos Locales son entidades, bsicas de la organizacin territorial del Estado y canales inmediatos de
participacin vecinal en los asuntos pblicos, que institucionalizan y gestionan con autonoma los intereses propios de las
correspondientes colectividades; siendo elementos esenciales del gobierno local, el territorio, la poblacin y la
organizacin.
Las Municipalidades Provinciales son los rganos de gobierno promotores del desarrollo local, con personera jurdica de
derecho pblico y plena capacidad para el cumplimiento de sus fines.

Gerencia de Desarrollo Social, requiere los servicios de un (01) personal como Responsable del Cuidado de Nios de 2
aos del Centro de Estimulacin Temprana Municipal.

OBJETIVO
Contratar los servicios un (01) personales como Responsable del Cuidado de Nios de 2 aos del Centro de Estimulacin
Temprana Municipal.

ACTIVIDADES A REALIZAR
y brindar cuidados a nios de 2 aos

y colaborar en la estimulacin temprana y musical de los nios y


realizar talleres con los nios de dos aos
y brindar educacin, sensibilizacin y consejera a los padres de familia del CETM y
aplicar lista de cotejo de 2 aos y otros asignados con el jefe inmediato
REQUERIMIENTOS TECNICOS MINIMO-PERFIL_________________________________________________________________________________
El postulante deber cumplir como mnimo con los siguientes requisitos:
y Profesional Titulado en Enfermera, Educacin y/o carreras afines
y Experiencia laboral en entidades pblicas y/o privadas afines a la convocatoria Acreditado. y
Contar con capacitaciones objeto a la convocatoria Acreditado y conocimientos en estimulacin
temprana (DJ)
> RUC Activo y Disponibilidad Inmediata
COMPETENCIAS:
y Pro Activo y Responsabilidad y Trabajo en equipo y Trabajo a presin y Puntualidad
HONORARIOS_____________________________________________________________________________________________________________________
Los honorarios establecidos asciende a S/. 1, 300.00 (Mil Trescientos con 00/100 Nuevo Soles), mensuales, los cuales
incluyen los impuestos afiliaciones de Ley, as como toda deduccin aplicable al contrato bajo esta modalidad. La
Municipalidad Provincial de Huancavelica asumir el gasto por la afiliacin regular al rgimen contributivo de la
seguridad social en salud.

SERVICIO N 032: RESPONSABLE DEL CUIDADO DE NIOS DE 3, 4y 5 AOS


ANTECEDENTES
Los Gobiernos Locales son entidades, bsicas de la organizacin territorial del Estado y canales inmediatos de
participacin vecinal en los asuntos pblicos, que institucionalizan y gestionan con autonoma los intereses propios de las
correspondientes colectividades; siendo elementos esenciales del gobierno local, el territorio, la poblacin y la
organizacin.
Las Municipalidades Provinciales son los rganos de gobierno promotores del desarrollo local, con personera jurdica de
derecho pblico y plena capacidad para el cumplimiento de sus fines.

Gerencia de Desarrollo Social, requiere los servicios de un (01) personal como Responsable del Cuidado de Nios de 3, 4y
5 aos del Centro de Estimulacin Temprana Municipal.
OBJETIVO
Contratar los servicios de un (01) personal como Responsable del Cuidado de Nios de 3, 4y 5 aos del Centro de
Estimulacin Temprana Municipal.

ACTIVIDADES A REALIZAR

y Brindar cuidados a nios de 3, 4y 5 aos y Colaborar en la


estimulacin temprana y musical de los nios y Realizar talleres
con los nios de dos aos
y Apoyar con las tareas a los nios que asisten en la maana a sus jardines y
Brindar educacin, sensibilizacin y consejera a los padres de familia del CETM y
Aplicar lista de cotejo y Otros asignados con el jefe inmediato

REQUERIMIENTOS TECNICOS MINIMO-PERFIL__________________________________________________________


El postulante deber cumplir como mnimo con los siguientes requisitos:
y Profesional Titulado en Enfermera, Educacin y/o carreras afines
y Experiencia laboral en entidades pblicas y/o privadas afines a la convocatoria Acreditado. y
Contar con capacitaciones objeto a la convocatoria Acreditado y conocimientos en estimulacin
temprana (DJ) y RUC Activo y Disponibilidad Inmediata
COMPETENCIAS:
y Pro Activo y Responsabilidad y Trabajo en equipo y Trabajo a presin y Puntualidad
HONORARIOS
Los honorarios establecidos asciende a S/. 1, 300.00 (Mil Trescientos con 00/100 Nuevo Soles), mensuales, los cuales
incluyen los impuestos afiliaciones de Ley, as como toda deduccin aplicable al contrato bajo esta modalidad. La
Municipalidad Provincial de Huancavelica asumir el gasto por la afiliacin regular al rgimen contributivo de la
seguridad social en salud.

SERVICIO N 033: RESPONSABLE DEL SISTEMA DE ALERTA TEMPRANA -SAT DE LA UNIDAD DE DEFENSA
CIVIL
ANTECEDENTES
Los Gobiernos Locales son entidades, bsicas de la organizacin territorial del Estado y canales inmediatos de
participacin vecinal en los asuntos pblicos, que institucionalizan y gestionan con autonoma los intereses propios de las
correspondientes colectividades; siendo elementos esenciales del gobierno local, el territorio, la poblacin y la
organizacin.
Las Municipalidades Provinciales son los rganos de gobierno promotores del desarrollo local, con personera jurdica de
derecho pblico y plena capacidad para el cumplimiento de sus fines.

OBJETIVO
Contratar los servicios en calidad de Responsable del Sistema de Alerta Temprana -SAT de la Unidad de Defensa Civil de
la Sub Gerencia de Participacin y Seguridad Ciudadana.
ACTIVIDADES A REALIZAR y Evaluar y ejecutar el Plan de Alerta Temprana (SAT)
y Orientacin y recomendacin a las personas solicitantes de algn tipo de emergencia y
Reconocimiento de zonas con alta vulnerabilidad y Actas de Constatacin de viviendas que
se encuentran en peligro y Redaccin de informes tcnicas de inspecciones oculares y
Visitas al campo
y Otros obligaciones encomendadas por el jefe inmediato
REQUERIMIENTOS TECNICOS MINIMO-PERFIL__________________________________________________
El postulante deber cumplir como mnimo con los siguientes requisitos:
y Profesional Titulado de cualquier carrera profesional.
y Experiencia laboral objeto a la convocatoria en el Sector Pblico(Acreditado) y Conocer el
mbito distrital de la Provincia de Huancavelica (Declaracin Jurada) y Capacitacin en
Defensa Civil (Acreditado) y Contar con licencia de conducir (motocicleta).
y Disponibilidad inmediata y permanencia a tiempo completo en la institucin.

COMPETENCIAS:
y Buen trato y
Trabajo en equipo y
Trabajo a presin
y Capacidad de anlisis y solucin de problemas
HONORARIOS
Los honorarios establecidos asciende a S/. 1, 100.00 (Un Mil Cien con 00/100 Nuevo Soles), mensuales, los cuales
incluyen los impuestos afiliaciones de Ley, as como toda deduccin aplicable al contrato bajo esta modalidad. La
Municipalidad Provincial de Huancavelica asumir el gasto por la afiliacin regular al rgimen contributivo de la
seguridad social en salud.

SERVICIO J 034: RESPONSABLE DEL AREA DE ALMACEN DE LA UNIDAD DE DEFENSA CIVIL


ANTECEDENTES
Los Gobiernos Locales son entidades, bsicas de la organizacin territorial del Estado y canales inmediatos de
participacin vecinal en los asuntos pblicos, que institucionalizan y gestionan con autonoma los intereses propios de las
correspondientes colectividades; siendo elementos esenciales del gobierno local, el territorio, la poblacin y la
organizacin.
Las Municipalidades Provinciales son los rganos de gobierno promotores del desarrollo local, con personera jurdica de
derecho pblico y plena capacidad para el cumplimiento de sus fines.

OBJETIVO
Contratar los servicios en calidad de Responsable del rea de Almacn de la Unidad de Defensa Civil de la Sub Gerencia
de Participacin y Seguridad Ciudadana.
ACTIVIDADES A REALIZAR y Elaborar de Pecosas de atencin de emergencia y Evaluacin y/o elaboracin de fichas
EDAN y Registro en el sistema de SINPAD y Manejo de almacn en Defensa Civil y Otras junciones que asigne su jefe
inmediato superior
REQUERIMIENTOS TECNICOS MINIMO-PERFIL_______________________________________________________
El postulante deber cumplir como mnimo con los siguientes requisitos:
y Egresado, Tcnico, Bachiller en Contabilidad, Administracin y/o carreras afines. y Experiencia laboral afines a la
convocatoria en el sector publico y/o privado (Acreditado) y Conocimiento de elaboracion de fichas EDAN (D.J) y
Conocimiento en el rea de Almacn (Acreditado) y RUC vigente.
y Conocimiento en Gestin del Riesgo de Desastres (DJ). y Disponibilidad inmediata.
HONORARIOS
Los honorarios establecidos asciende a S/. 1, 100.00 (Mil Cien con 00/100 Nuevo Soles), mensuales, los cuales incluyen
los impuestos afiliaciones de Ley, as como toda deduccin aplicable al contrato bajo esta modalidad. La Municipalidad
Provincial de Huancavelica asumir el gasto por la afiliacin regular al rgimen contributivo de la seguridad social en
salud.
SERVICIO N 035: JEFE DE BRIGADA DE DEFENSA CIVIL
ANTECEDENTES
Los Gobiernos Locales son entidades, bsicas de la organizacin territorial del Estado y canales inmediatos de
participacin vecinal en los asuntos pblicos, que institucionalizan y gestionan con autonoma los intereses propios de las
correspondientes colectividades; siendo elementos esenciales del gobierno local, el territorio, la poblacin y la
organizacin.
Las Municipalidades Provinciales son los rganos de gobierno promotores del desarrollo local, con personera jurdica de
derecho pblico y plena capacidad para el cumplimiento de sus fines.
La Gerencia de Desarrollo Social como rgano de Lnea; responsable de la Planificacin, organizacin, direccin y control
de todas las actividades de la administracin municipal en el marco de la seguridad, requiere los servicios de Jefe de
Brigada en la Unidad de Defensa Civil.
OBJETIVO_________________________________________________________________________________________________________________________
Contratar los servicios en calidad de Jefe de Brigada en la Unidad de Defensa Civil de la Sub Gerencia de Participacin y
Seguridad Ciudadana.

ACTIVIDADES A REALIZAR
>
>

Presentar servicios tcnicos de evaluacin de vivienda en zonas vulneradas y otros de seguridad de Defensa Civil
que se encuentre dentro de la jurisdiccin.

Formar y capacitar a brigadistas.


La Gerencia de Desarrollo Social como rgano de Lnea; responsable de la Planificacin, organizacin, direccin y
control de todas las actividades de la administracin municipal en el marco de la seguridad, requiere los servicios
de un Asistente Administrativo para la Unidad de UMAPED.

>
>

>

>
>

Preparar el informe de acuerdo a las verificaciones y evaluaciones realizadas


Realizar el monitoreo constante de zonas vulnerables de nuestra jurisdiccin
>
Informe de Registro al Sistema de Informacin Nacional para la respuesta y rehabilitacin SINPAD de los destres
originados por los fenmenos de origen natural o inducido por el hombre ocurrido en los distritos de la Provincia de
Huancavelica
Elaboracin de fichas de evaluacin de daos y necesidades EDAN
>
Apoyo en las Inspecciones Tcnicas de Seguridad en Defensa Civil en los casos especiales de locales comrciales con
un rea no menor de 100m2, de complejidad menor para una visita ocular, para una inspeccin tcnica de tipo bsico
en concordancia con la nueva ley.
>
Participacin, seguimiento y monitoreo de los planes de seguridad de Defensa Civil de las Instituciones Privadas y
Pblicas en concordancia con la Ley del SINAGERO
Participar en las actividades de ayuda humanitaria ocasionados por desastres
Funciones asignados por el jefe inmediato
REQUERIMIENTOS TECNICOS MINIMO-PERFIL_________________________________________________________________________________
El postulante deber cumplir como mnimo con los siguientes requisitos:

>

Bachiller o Titulado de la Carrera Profesional de Ingenieray/o carreras afines

>

Experiencia de trabajo en el Sector Publico Afines a la convocatoria Acreditado

>

Con conocimiento en la elaboracin de fichas EDAN (DJ)

>

Manejo de ingreso de datos al SINPAD (DJ)

>

Conocimiento en evaluacin de daos y anlisis de necesidades (DJ)

>

Contar con capacitacin referido al cargo (DJ)

>

Capacitad de trabajo en equipos y bajo presin

>

RUCActivo

>

Disponibilidad inmediata
HONORARIOS_____________________________________________________________________________________________________________________
Los honorarios establecidos asciende a S/. 1, 300.00 (Mil Trescientos con 00/100 Nuevo Soles), mensuales, los cuales
incluyen los impuestos afiliaciones de Ley, as como toda deduccin aplicable al contrato bajo esta modalidad. La
Municipalidad Provincial de Huancavelica asumir el gasto por la afiliacin regular al rgimen contributivo de la
seguridad social en salud.
SERVICIO N 036: ASISTENTE ADMINISTRATIVO PARA LA UNIDAD DE UMAPED
ANTECEDENTES
Los Gobiernos Locales son entidades, bsicas de la organizacin territorial del Estado y canales inmediatos de
participacin vecinal en los asuntos pblicos, que institucionalizan y gestionan con autonoma los intereses propios de las
correspondientes colectividades; siendo elementos esenciales del gobierno local, el territorio, la poblacin y la
organizacin.
Las Municipalidades Provinciales son los rganos de gobierno promotores del desarrollo local, con personera jurdica de
derecho pblico y plena capacidad para el cumplimiento de sus fines.

OBJETIVO
Contratar los servicios en calidad de un (01) Asistente Administrativo para la Unidad de UMAPED de la Sub Gerencia de
Participacin y Seguridad Ciudadana.
ACTIVIDADES A REALIZAR
>

Digitalizacin de informes administrativos.

>

Recepcionar, orientar, informar y atender a las personas con discapacidad

>

Registrar la documentaciny/o expedientes recibidos.

>

Tramitar y distribuir la documentacin o expedientes que llegan

>

Llevar el Control de los documentos de la oficina y archivarlos


REQUERIMIENTOS TECNICOS MINIMO-PERFIL_____________________________________________________
El postulante deber cumplir como mnimo con los siguientes requisitos:

>

Egresado, Tcnico o Bachiller en Contabilidad, Administracin y/o carreras afines

>

Experiencia laboral afines a la convocatoria en el Sector publico y/o privado Acreditado

>

Contar con RUC

>

Contar con capacitaciones referido al cargo.

>

RUC Activo
HONORARIOS
Los honorarios establecidos asciende a S/. 900.00 (Novecientos con 00/100 Nuevo Soles), mensuales, los cuales incluyen
los impuestos afiliaciones de Ley, as como toda deduccin aplicable al contrato bajo esta modalidad. La Municipalidad
Provincial de Huancavelica asumir el gasto por la afiliacin regular al rgimen contributivo de la seguridad social en
salud.
SERVICIO N 037: ASISTENTE ADMINISTRATIVO PARA LA UNIDAD DE DEMUNA
ANTECEDENTES
Los Gobiernos Locales son entidades, bsicas de la organizacin territorial del Estado y canales inmediatos de
participacin vecinal en los asuntos pblicos, que institucionalizan y gestionan con autonoma los intereses propios de las
correspondientes colectividades; siendo elementos esenciales del gobierno local, el territorio, la poblacin y la
organizacin.
Las Municipalidades Provinciales son los rganos de gobierno promotores del desarrollo local, con personera jurdica de
derecho pblico y plena capacidad para el cumplimiento de sus fines.
La Gerencia de Desarrollo Social como rgano de Lnea; responsable de la Planificacin, organizacin, direccin y control
de todas las actividades de la administracin municipal en el marco de la seguridad, requiere los servicios de un (01)
Asistente Administrativo para la Unidad de DEMUNA.
OBJETIVO_________________________________________________________________________________________________________________________
Contratar los servicios en calidad de un (01) Asistente Administrativo para la Unidad de DEMUNA de la Sub Gerencia de
Participacin y Seguridad Ciudadana.

ACTIVIDADES A REALIZAR

>

Coadyuvar al cumplimiento de los objetos y misin de la Defensora Municipal del Nio y Adolecente

>

Sistematizacin de la informacin defensorial para su remisin al MIMP

>

Prestar servicios de admisin y tramite de quejas, pedidos y consultas de la poblacin

>

Elaboracin de planes, informes y reporte de actividades

>

Emisin y atencin de invitaciones a conciliacin extrajudicial

>

Elaboracin de propuestas de ordenanza a favor de los nios y adolescentes de Huancavelica

La Gerencia de Desarrollo Social como rgano de Lnea; responsable de la Planificacin, organizacin, direccin y
control de todas las actividades de la administracin municipal en el marco de la seguridad, requiere los servicios
de un Asistente Administrativo para la Unidad de UMAPED.

>
>

>
>
>

Participar en eventos de capacitacin, promocin y difusin en temas vinculados de derechos humanos, nios y
adolescentes y del rol de la defensora municipal del nio y adolecente
Realizar resoluciones de quejas o petitorios, mediante la persuasin y diligencia de medios conciliatorios
>
Participar en la atencin itinerante que organice la Oficina de DEMUNA, para brindar servicios defensoriales a la
poblacin en mayora indefensin
Acompaamiento y tutora de menores infractores
Realizar seguimiento a las conciliaciones y compromisos suscritos en la oficina de DEMUNA
>
Realizar los trmites administrativos de los Procesos no contenciosos de separacin convencional y divorcio ulterior y
Otras actividades que se le asigne
REQUERIMIENTOS TECNICOS MINIMO-PERFIL_________________________________________________________________________________
El postulante deber cumplir como mnimo con los siguientes requisitos:

>

Egresado y/o Bachiller en Derecho y Ciencias Polticas.

>

Contar con capacitacin afines al cargo.

>

Experiencia laboral en entidades pblicas y/o privados objeto a la convocatoria Acreditado.

>

Contar con RUC

>

Disponibilidad inmediata
HONORARIOS_____________________________________________________________________________________________________________________
Los honorarios establecidos asciende a S/. 1, 200.00 (Mil Doscientos con 00/100 Nuevo Soles), mensuales, los cuales
incluyen los impuestos afiliaciones de Ley, as como toda deduccin aplicable al contrato bajo esta modalidad. La
Municipalidad Provincial de Huancavelica asumir el gasto por la afiliacin regular al rgimen contributivo de la
seguridad social en salud.

SERVICIO N 038: ASISTENTE ADMINISTRATIVO PARA LA GERENCIA DE GESTIN AMBIENTAL:


ANTECEDENTES
Los Gobiernos Locales son entidades, bsicas de la organizacin territorial del Estado y canales inmediatos de
participacin vecinal en los asuntos pblicos, que institucionalizan y gestionan con autonoma los intereses propios de las
correspondientes colectividades; siendo elementos esenciales del gobierno local, el territorio, la poblacin y la
organizacin.
Las Municipalidades Provinciales son los rganos de gobierno promotores del desarrollo local, con personera jurdica de
derecho pblico y plena capacidad para el cumplimiento de sus fines.

OBJETIVO_________________________________________________________________________________________________
Contratar los servicios (01) un Asistente Administrativo para la Gerencia de Gestin Ambiental.
ACTIVIDADES A REALIZAR
>

>
>
>

Digitalizacin de informes administrativos relacionados a la Gerencia de Gestin Ambiental.


>
Recepcionar, orientar, informar y atender a las comisiones, autoridades, personas internas y externas que concurran a la Gerencia de Gestin Ambiental,
indagar sobre la situacin de sus expedientes pendientes o en trmite.
>
Registrar la documentacin y/o expedientes recibidos y/o entregados, mediante el SYTRA y/o a travs de registros manuales y elaborar cuadros estadsticos
de documentacin recibida, remitida y pendiente.
>
Tramitar y distribuir la documentacin o expedientes que llegan o se genera en la Gerencia de Gestin Ambiental, as como realizar el control y seguimiento de
los mismos archivando en forma diaria cuando corresponda.
Llevar el Control de Bienes a cargo de la Gerencia de Gestin Ambiental
>
Solicitar, administrar los pedidos de tiles, elaborar y gestionar el cuadro de necesidades, as como distribuir, custodiar y/o controlar el material logstico y til
para el uso del despacho de la Gerencia de Gestin Ambiental y las propias del cargo.
Apoyo en la programacin, organizacin de actividades relacionadas con la Gerencia de Gestin Ambiental.
Elaboracin de requerimientos de bienes y servicios de la Gerencia y Sub Gerencias a su cargo.
REQUERIMIENTOS TECNICOS MINIMO-PERFIL_________________________________________________________________________________

>

Egresada, Bachiller en Administracin, Contabilidad y/o carreras afines.

>

Experiencia laboral afines a la convocatoria en el Sector Publico y/o privado. (acreditado)

>

Capacitacin en Gestin Pblica. (acreditado)

>

Conocimiento en ofimtica (acreditado)

>

RUC activo

>

Disponibilidad inmediata
HONORARIOS_____________________________________________________________________________________________________________________
Los honorarios establecidos asciende a S/. 1, 200.00 (Mil Doscientos con 00/100 Nuevo Soles), mensuales, los cuales incluyen los impuestos afiliaciones de Ley,
as como toda deduccin aplicable al contrato bajo esta modalidad. La Municipalidad Provincial de Huancavelica asumir el gasto por la afiliacin regular al
rgimen contributivo de la seguridad social en salud.
SERVICIO N 039: ADMINISTRADOR DE LA UNIDAD DE TRATAMIENTO DE RESIDUOS SOLIDOS DE LA SUB
GERENCIA DE RESIDUOS SOLIDOS Y AGUA RESIDUALES

ANTECEDENTES
Los Gobiernos Locales son entidades, bsicas de la organizacin territorial del Estado y canales inmediatos de participacin vecinal en los asuntos pblicos, que
institucionalizan y gestionan con autonoma los intereses propios de las correspondientes colectividades; siendo elementos esenciales del gobierno local, el
territorio, la poblacin y la organizacin.
Las Municipalidades Provinciales son los rganos de gobierno promotores del desarrollo local, con personera jurdica de derecho pblico y plena capacidad para
el cumplimiento de sus fines.

La Gerencia de Gestin Ambiental como rgano de Lnea requiere los servicios de (01) Administrador de la Unidad de Trntamiento de Residuos Slidos de la Sub
Gerencia de Residuos Slidos y Agua Residuales.

OBJETIVO_________________________________________________________________________________________________________________________
Contratar los servicios (01) un Administrador de la Unidad de Tratamiento de Residuos Slidos de la Sub Gerencia de Residuos Slidos y Agua Residuales.
erTidiDeDES n REniznR
>
>
>
>
>
>
>
>

Programar faenas de la unidad de tratamiento de residuos slidos


Llevar de manera ordenada y eficiente el acervo documentario (archivos).
Digitacin de los documentos y presentacin de los informes mensuales, trimestrales, semestrales y anuales.
Formulacin de plan de trabajo de seguridad en el trabajo
Formulacin de plan de trabajo POI 2015.
Diagnstico situacional de la unidad de tratamiento de residuos slidos - Pampachacra
>
Entrega de implementos de proteccin personal y herramientas al personal de la unidad de tratamiento de residuos slidos.
Monitoreo de actividades realizadas en la planta de tratamiento RR.SS.
Requerimiento de bienes y servicios de la unidad de tratamiento.
>
Otras actividades que la Sub Gerencia de Residuos Slidos y Agua Residuales - Gerencia de Gestin Ambiental le asigne.
REQUERIMIENTOS TECNICOS MINIMO-PERFIL_________________________________________________________________________________
El postulante deber cumplir como mnimo con los siguientes requisitos:

>

Egresado o Bachiller de Ing. Ambientaly/o carrera afines.

>

Experiencia laboral en el sector pblico y/o privado a fines a la convocatoria (acreditado)

>

Conocimiento del idioma quechua DJ.

>

Conocimiento en computacin nivel bsico (acreditado)

>

Capacitacin referido al Cargo

>

RUC vigente.

>

Disponibilidad inmediata.
Competencias: Buen trato, trabajo en equipo, relacin interpersonal, trabajo a presin, buen estado fsico y de salud.
HONORARIOS_____________________________________________________________________________________________________________________
Los honorarios establecidos asciende a S/. 1, 200.00 (Mil Doscientos con 00/100 Nuevo Soles), mensuales, los cuales incluyen los impuestos afiliaciones de Ley,
as como toda deduccin aplicable al contrato bajo esta modalidad. La Municipalidad Provincial de Huancavelica asumir el gasto por la afiliacin regular al
rgimen contributivo de la seguridad social en salud.
SERVICIO N 040: ADMINISTRADOR PARA EL CAMAL MUNICIPAL
ANTECEDENTES:
Los Gobiernos Locales son entidades, bsicas de la organizacin territorial del Estado y canales inmediatos de participacin vecinal en los asuntos pblicos, que
institucionalizan y gestionan con autonoma los intereses propios de las correspondientes colectividades; siendo elementos esenciales del gobierno local, el
territorio, la poblacin y la organizacin.

a admnistrTRin municipail en DI marco de la Gestin AmbiLntal, con plena sujecin a las normas vigentes; asimismo

como rgano responsable de la gestin de la calidad de todas las operaciones, y de manera particular, los que refieren a
la atencin directa al ciudadano.
La Gerencia de Gestin Ambiental como rgano de Lnea requiere los servicios de (01) Administrador para la Unidad del
Camal Municipal con la finalidad de administrar y desarrollar las actividades administrativas y gestin en beneficio del
Camal Municipal.
OBJETIVO
Contratar los servicios de un (01) Administrador para que preste servicio en calidad de Administrador de la Unidad del
Camal Municipal de Huancavelica, de la Municipalidad Provincial de Huancavelica.
ACTIVIDADES A REALIZAR
y Desarrollar las actividades administrativos y gestin en beneficio del Camal Municipal. y
Realizar cobranza por concepto de beneficio de animales
y Depositar el monto de cobranza en la caja de la Municipalidad Provincial de Huancavelica previo visto bueno de la Sub
Gerencia de Comercializacin. y Control adecuado de recursos financieros del Camal Municipal. y Elaboracin de
requerimientos de bienes y servicios.
y Emisin de documentos internos y externos de la Unidad y su respectivo tramite. y
Recepcin de los documentos dirigidos a la Unidad. y Control de Cloracin de agua.
y Control de Pase de Transito de animales otorgado por SENASA, y su publicacin. y
Programacin de beneficio de animales de acuerdo al registro de ingreso. y Control de los
recursos materiales y humanos del Camal Municipal de Huancavelica. y Coordinacin con los
usuarios del Camal Municipal de Huancavelica. y Otras tareas que le asigne el jefe
inmediato.
REQUERIMIENTOS TCNICOS MNIMOS - PERFIL
y Profesional Titulado en Administracin o Contabilidady/o carreras afines. y De
preferencia Colegiado y Habilitado
y Experiencia laboral en Instituciones pblicas y/o privadas objeto a la convocatoria (acreditado) y
Dominio del idioma quechua. (Declaracin Jurada). y Capaitacion en Gestion Publica y RUC activo
y Disponibilidad inmediata y permanencia a tiempo completo en la institucin.
Competencias: Orientacin al logro, vocacin de servicio, flexibilidad, iniciativa, tolerancia a la presin organizacin y
excelente redaccin.
HONORARIOS
Los honorarios establecidos ascienden a S/. 1,400.00 (Mil Cuatrocientos con 00/100 Nuevos Soles) mensuales, los
cuales incluyen los impuestos y afiliaciones de Ley, as como toda deduccin aplicable al contrato bajo esta modalidad.
La Municipalidad Provincial de Huancavelica asumir el gasto por afiliacin regular al rgimen contributivo de la
seguridad social en salud.

SERVICIO NE 041: RESPONSABLE DE AGUAS RESIDUALES PARA EL CAMAL MUNICIPAL ANTECEDENTES


Los Gobiernos Locales son entidades, bsicas de la organizacin territorial del Estado y canales inmediatos de
participacin vecinal en los asuntos pblicos, que institucionalizan y gestionan con autonoma los intereses propios de las
correspondientes colectividades; siendo elementos esenciales del gobierno local, el territorio, la poblacin y la
organizacin.
Las Municipalidades Provinciales son los rganos de gobierno promotores del desarrollo local, con personera jurdica de
derecho pblico y plena capacidad para el cumplimiento de sus fines. La Gerencia de Gestin Ambiental como rgano de
Lnea; responsable de la Planificacin, organizacin, direccin y control de todas las actividades de la administracin
municipal en el marco de la Gestin Ambiental, con plena sujecin a las normas vigentes; asimismo como rgano
responsable de la gestin de la calidad de todas las operaciones, y de manera particular, los que refieren a la atencin
directa al ciudadano.
La Gerencia de Gestin Ambiental como rgano de Lnea requiere los servicios de (01) Responsable de Aguas Residuales
para el Camal Municipal con la finalidad de que presten servicio en el manejo del sistema de tratamiento de residuos
Slidos y Lquidos del Camal Municipal de Huancavelica.
OBJETIVO
Contratar los servicios de un Profesional para que preste servicio en calidad de responsable de aguas residuales para la
Unidad del Camal Municipal de Huancavelica, de la Municipalidad Provincial de Huancavelica.

ACTIVIDADES A REALIZAR
y Manejo del sistema de tratamiento de residuos Slidos y Lquidos del Camal Municipal de Huancavelica. y
Mejoramiento y mantenimiento de reas verdes del Camal Municipal de Huancavelica. y Mantenimiento de las
pozas de lombricultura del Camal Municipal de Huancavelica. y Manejo y Control del Horno Incinerador. y
Manejo y Control del Biodigestor. y Responsable de elaboracin y manejo de compostaje. y Otras tareas
asignadas por el jefe inmediato.

REQUERIMIENTOS TCNICOS MNIMOS - PERFIL


y Egresado o Bachiller en Ingeniera Ambiental, y/o carreras afines. y Expeciecia laboral en el
secor publico y/o privado objeto a la convocatoria(acreditado) y Capacitacion referido al Cargo
(acreditado) y Conocimiento en Computacion (acreditado) y Dominio del idioma quechua. (DJ)
y RUC activo y Disponibilidad inmediata
Competencias: Orientacin al logro, vocacin de servicio, flexibilidad, iniciativa, tolerancia a la presin organizacin y
excelente redaccin.

HONORARIOS

Los honorarios establecidos ascienden a S/. 1, 200.00 (Mil Doscientos con 00/100 Nuevos Soles) mensuales, los cuales
incluyen los impuestos y afiliaciones de Ley, as como toda deduccin aplicable al contrato bajo esta modalidad. La
Municipalidad Provincial de Huancavelica asumir el gasto por afiliacin regular al rgimen contributivo de la seguridad
social en salud.

SERVICIO N 042: JEFE DE CONTROL URBANO Y CATASTRO PARA LA SUB GERENCIA PLANEAMIENTO URBANO
Y ORDENAMIENTO TERRITORIAL.
ANTECEDENTES
Los Gobiernos Locales son entidades, bsicas de la organizacin territorial del Estado y canales inmediatos de
participacin vecinal en los asuntos pblicos, que institucionalizan y gestionan con autonoma los intereses propios de las
correspondientes colectividades; siendo elementos esenciales del gobierno local, el territorio, la poblacin y la
organizacin.
Las Municipalidades Provinciales son los rganos de gobierno promotores del desarrollo local, con personera jurdica de
derecho pblico y plena capacidad para el cumplimiento de sus fines.
La Sub Gerencia de Planeamiento Urbano Y Ordenamiento Territorial como rgano de Lnea requiere los servicios de un
Jefe de Control Urbano y Catastro para coordinar, controlar y verificar los documentos administrativos de la Sub
Gerencia.
OBJETIVO_________________________________________________________________________________________________________________________
Se requiere (01) jefe de control Urbano y Catastro para la Sub Gerencia Planeamiento Urbano y ordenamiento territorial.
ACTIVIDADES A REALIZAR
>

>
>
>

>
>
>

Autorizar la ubicacin de anuncios, avisos publicitarios, antenas de comunicacin y propaganda poltica.


>
Elaborar, ejecutar y controlar segn sea el caso los procesos de aprobacin de los proyectos de expansin y/o
habilitacin urbana
Realizar tasaciones de inmuebles de propiedad municipal dentro del marco tcnico y legal
Regular el crecimiento urbano de la ciudad, as como velar por el ornato y los espacios pblicos de la ciudad
Elaborar actualizar permanentemente y operar el catastro municipal de la ciudad
>
Regular dirigir y/o controlar las edificaciones privadas y pblicas de acuerdo a lo que estipule los dispositivos
legales vigentes.
>
Emitir certificado de parmetros urbansticos, compatibilidad de uso, zonificacin, alineamiento, habilitacin urbana,
licencias de educaciones y todos aquellos que estn contemplados en el TUPA
>
Efectuar la inspeccin ocular correspondiente a las construcciones presentadas mediante declaratoria de fbrica.
>
Atencin y resolucin de quejas y denuncias presentadas por los recurrentes, por concepto de infracciones de las
normas antedichas y/o daos por mal funcionamiento de los inmuebles.
>
Emitir autorizaciones para ejecucin de trabajos temporales en reas de uso pblico y autorizaciones para uso de va
publica
Otorgar certificados de conformidad de obra de las obras ejecutadas en la va pblica
Proponer y actualizar la nomenclatura de vas y la numeracin de predios al interior de la ciudad.
Asesorar a las municipalidades distritales en asuntos de su competencia.
REQUERIMIENTOS TECNICOS MINIMO-PERFIL_________________________________________________________________________________
El postulante deber cumplir como mnimo con los siguientes requisitos:

>
>
>

Profesional Titulado en Arquitectura y/o carreras afines


Colegiado y Habilitado
Experiencia Laboral en el sector pblico y/o privado objeto a la convocatoria. (acreditado)

> Capacitacion referido al Cargo

RUC activo y Disponibilidad inmediata

Competencias
y Buen trato
y

Trabajo en equipo y bajo presin

Compromiso y responsabilidad en el cumplimiento de metas y objetivos.

'y

Capacidad de anlisis y solucin de problemas

HONORARIOS_____________________________________________________________________________________________________________________
Los honorarios establecidos ascienden a S/. 2300.00.00 (Dos Mil Trescientos con 00/100 Nuevos Soles) mensuales, los
cuales incluyen los impuestos y afiliaciones de Ley, as como toda deduccin aplicable al contrato bajo esta modalidad.
La Municipalidad Provincial de Huancavelica asumir el gasto por afiliacin regular al rgimen contributivo de la
seguridad social en salud.

SERVICIO N 043: ASISTENTE TECNICO, PARA LA SUB GERENCIA PLANEAMIENTO URBANO Y


ORDENAMIENTO TERRITORIAL.
ANTECEDENTES
Los Gobiernos Locales son entidades, bsicas de la organizacin territorial del Estado y canales inmediatos de
participacin vecinal en los asuntos pblicos, que institucionalizan y gestionan con autonoma los intereses propios de las
correspondientes colectividades; siendo elementos esenciales del gobierno local, el territorio, la poblacin y la
organizacin.
Las Municipalidades Provinciales son los rganos de gobierno promotores del desarrollo local, con personera jurdica de
derecho pblico y plena capacidad para el cumplimiento de sus fines.
La Sub Gerencia de Planeamiento Urbano Y Ordenamiento Territorial como rgano de Lnea requiere los servicios de un
Asistente Administrativo para coordinar, controlar y verificar los documentos administrativos de la Sub Gerencia.
OBJETIVO_________________________________________________________________________________________________________________________
Se requiere 01 personal tcnico para la sub gerencia de planeamiento urbano y ordenamiento territorial.
ACTIVIDADES A REALIZAR
y Revisin de requisitos, valorizacin, atencin tcnica a usuarios, sobre proyectos de Licencia de Edificacin, Demolicin,
Ampliacin, Regularizaciones de Vivienda, Instituciones en relacin al TUPA. y Atencin de documentos de Parmetros
Urbansticos, Cdigo Catastral, Autorizaciones, Constancias y otros segn TUPA.
y Revisin de requisitos y verificaciones en campo sobre trmites de Planes de Desarrollo Urbano, Planes Especficos, etc.
y Elaboracin de informes tcnicos, verificaciones en campo de distintos trmites dentro de la zona urbana.
REQUERIMIENTOS TECNICOS MINIMO-PERFIL_________________________________________________________________________________
y Tcnico oBachiller en Ing. Civil, Construccin Civily/o carreras afines y Experiencia Laboral en el Sector Pblico y/o
privado objeto a la convocatoria. y Conocimiento de la Ley 27972, Ley Organica de Municipalidades (DJ) y Capacitacion
referido al Cargo (acreditado) y RUC activo y Disponibilidad inmediata

CompDtencms
y Buen trato

Trabajo en equipo y bajo presin

Compromiso y responsabilidad en el cumplimiento de metas y objetivos.

y Capacidad de anlisis y soluciones de problemas


HONORARIOS_____________________________________________________________________________________________________________________
Los honorarios establecidos ascienden a S/. 1200.00.00 (Un Mil Doscientos con 00/100 Nuevos Soles) mensuales, los
cuales incluyen los impuestos y afiliaciones de Ley, as como toda deduccin aplicable al contrato bajo esta modalidad.
La Municipalidad Provincial de Huancavelica asumir el gasto por afiliacin regular al rgimen contributivo de la
seguridad social en salud.

SERVICIO N 044: SECRETARIA EJECUTIVA PARA LA SUB GERENCIA DE ESTUDIOS, SUPERVISION Y


LIQUIDACION
ANTECEDENTES
Los Gobiernos Locales son entidades, bsicas de la organizacin territorial del Estado y canales inmediatos de
participacin vecinal en los asuntos pblicos, que institucionalizan y gestionan con autonoma los intereses propios de las
correspondientes colectividades; siendo elementos esenciales del gobierno local, el territorio, la poblacin y la
organizacin.
Las municipalidades provinciales son los rganos de gobierno promotores del desarrollo local, con personera jurdica de
derecho pblico y plena capacidad para el cumplimiento de sus fines.
La Sub Gerencia de Estudios, Supervisin y Liquidacin como rgano de Lnea requiere los servicios de una (01)
Secretaria para coordinar, controlar y verificar los documentos administrativos de la Sub Gerencia.
OBJETIVO_________________________________________________________________________________________________________________________
Contar con los servicios de una Secretaria en la Sub Gerencia de Estudios, Supervisin y Liquidacin para coordinar,
controlar verificar, redactar y seguimiento de los documentos administrativos de la Gerencia.
ACTIVIDADES A REALIZAR_______________________________________________________________________________________________________
y Recepcionar los documentos administrativos inherentes a la Sub Gerencia
y Atender al pblico proporcionndoles informacin acerca de asuntos relacionados con la Sub Gerencia y Clasificacin
de documentos administrativos segn proyectos ejecutados por la municipalidad, as sea por contrata, convenio y
administracin directa y Redaccin de documentos de acuerdo a las indicaciones dadas por su jefe inmediato y Manejo
de Sistema de Trmite documentario. y Realizar requerimiento en el sistema de (SISMUNI - 2015) y Coordinar la
distribucin de materiales de oficina. y Analizar, sistematizar y archivar la documentacin clasificada. y Mantener
actualizado la informacin respecto a la ejecucin de obra y Otras que la Gerencia le asigne.
REQUERIMIENTOS TECNICOS MINIMO-PERFIL_________________________________________________________________________________
El postulante deber cumplir como mnimo con los siguientes requisitos:
y Secretaria Ejecutiva
y Experiencia Laboral en el Sector Pblico y/o Privado a fines a la convocatoria (Acreditado) y
Cpacitacion referido a Cargo
y Conocimiento en computacin e informtica. (acreditado) y
RUC activo y Disponibilidad inmediata

Competencias: Buen trato, orientacin al logro, vocacin de servicio, organizacin, flexibilidad, iniciativa, tolerancia a la
presin, trabajo en equipo, capacidad de anlisis y solucin de problemas.
HONORARIOS_____________________________________________________________________________________________________________________
Los honorarios establecidos ascienden a S/. 1, 000.00 (Mil con 00/100 Nuevos Soles) mensuales, los cuales incluyen los
impuestos y afiliaciones de Ley, as como toda deduccin aplicable al contrato bajo esta modalidad. La Municipalidad
Provincial de Huancavelica asumir el gasto por afiliacin regular al rgimen contributivo de la seguridad social en salud.

SERVICIO N 045: PROMOTOR DE CASA REFUGIO DE LA SUB GERENCIA DE LA MUJER ANTECEDENTES


Los Gobiernos Locales son entidades, bsicas de la organizacin territorial del Estado y canales inmediatos de
participacin vecinal en los asuntos pblicos, que institucionalizan y gestionan con autonoma los intereses propios de las
correspondientes colectividades; siendo elementos esenciales del gobierno local, el territorio, la poblacin y la
organizacin.
Los gobiernos locales entidades bsicas de la organizacin territorial del estado y canales inmediatos de participacin
vecinal en los asuntos pblicos, que institucionalizan y gestionan con autonoma los intereses propios de las
correspondientes colectividades; siendo elementos esenciales del gobierno local, la poblacin y organizacin.
La Sub Gerencia Mujer como rgano de apoyo requiere los servicios de un (01) Promotor de Casa Refugio a fin de ayudar
a las vctimas de violencia familiar en Huancavelica.
OBJETIVO_________________________________________________________________________________________________________________________
Contar con los servicios de un (01) Promotor de Casa Refugio a fin de ayudar a las vctimas de violencia familiar en
Huancavelica en la supervisin de la Sub Gerencia de la Mujer.
ACTiVifAfESA REALIZAR
y Atender, recepcionar, brindar orientacin y consejera en temas de violencia familiar >
Brindar atencin en salud fsica y mental y Apoyar en acciones pertinentes de la oficina 'y
Cumplir con otras funciones que asigne el Sub Gerente.
REQUERIMIENTOS TCNICOS MNIMOS - PERFIL_______________________________________________________________________
El postulante deber cumplir como mnimo con los siguientes requisitos:
y Profesional Titulado en Ciencias de la Salud y/o carreras afines. y Experiencia en el
sector publico y/o privado objeto a la convocatoria (acreditado) y Contar con capacitacin en
temas de salud y temas de violencia familiar(acreditado) y Dominio del idioma quechua (DJ)
y RUC activo
y Disponibilidad Inmediata
Competencias: Buen trato, trabajo en equipo, relacin interpersonal, trabajo a presin, estado fsico y de salud.
HONORARIOS

Los honorarios establecidos ascienden a S/. 900.00 (Novecientos y 00/100 Nuevos Soles) mensuales, los cuales
incluyen los impuestos y afiliaciones de Ley, as como toda deduccin aplicable al contrato bajo esta modalidad. La
Municipalidad Provincial de Huancavelica asumir el gasto por afiliacin regular al rgimen contributivo de la
seguridad social en salud.

SERVICIO N 046: ASISTENTE: ADMINISTRATIVO DE LA SUB GERENCIA DE LA MUJER ANTECEDENTES


Los Gobiernos Locales son entidades, bsicas de la organizacin territorial del Estado y canales inmediatos de
participacin vecinal en los asuntos pblicos, que institucionalizan y gestionan con autonoma los intereses propios de las
correspondientes colectividades; siendo elementos esenciales del gobierno local, el territorio, la poblacin y la
organizacin.
Los gobiernos locales entidades bsicas de la organizacin territorial del estado y canales inmediatos de participacin
vecinal en los asuntos pblicos, que institucionalizan y gestionan con autonoma los intereses propios de las
correspondientes colectividades; siendo elementos esenciales del gobierno local, la poblacin y organizacin.
La Sub Gerencia Mujer como rgano de apoyo requiere los servicios de un Asistente Administrativo a fin de ayudar en las
labores administrativas referente a la Sub Gerencia.
OBJETIVO_________________________________________________________________________________________________________________________
Contar con los servicios de un 01 Asiste Administrativo en la Sub Gerencia de la Mujer.
ACTIVIDADES A REALIZAR
>

Establecer canales de concertacin con las instituciones que trabajan en defensa de las mujeres, en diversas
instancias.

>

Organizar y coordinar el trabajo en equipo para realizar actividades que brindan asistencia a la mujer.

>

Informar peridicamente a la Subgerencia del avance de sus acciones.

>

Atender consultas a la poblacin usuaria, derivando a los especialistas correspondientes del equipo
>

Elaborar propuesta de convenios de cooperacin, verificar peridicamente el cumplimiento de los trminos de los
convenios firmados y autorizados por la superioridad

>

Coordinar permanentemente con el Poder Judicial, Ministerio Pblico, Polica Nacional del Per y otros, sobre asuntos
relacionados con la defensa y proteccin de las mujeres con problemas.

>

Defender e intervenir cuando se encuentren amenazados o vulnerados los derechos de las mujeres, para hacer
prevalecer el principio de inters superior

>

Apoyar la intervencin de autoridades competentes, cuando las mujeres se encuentren en conflicto, respecto a sus
derechos y hacer prevalecer su inters reivindicativo y justicia social.

>

Otras funciones especficas permanentes que le asigne el Subgerente de la Mujer

>
>
>
>
>
>
>

REQUERIMIENTOS TCNICOS MNIMOS - PERFIL______________________________________________________________________________


El postulante deber cumplir como mnimo con los siguientes requisitos:
Egresado o Bachiller en Administracin, Contabilidad y/o carreras afines.
Experiencia laboral en el sector Publico y/o Privado a fines a la convocatoria (acreditado)
Capacitacion referido al Cargo (Acreditado)
Conocimiento en computacin e informtica (Acreditado)
Dominio del idioma quechua - DJ
RUC activo
Disponibilidad Inmediata
Competencias: Buen trato, trabajo en equipo, relacin interpersonal, trabajo a presin, estado fsico y de salud.
HONORARIOS

Los honorarios establecidos ascienden a S/. 900.00 (Novecientos y 00/100 Nuevos Soles) mensuales, los cuales
incluyen los impuestos y afiliaciones de Ley, as como toda deduccin aplicable al contrato bajo esta modalidad. La
Municipalidad Provincial de Huancavelica asumir el gasto por afiliacin regular al rgimen contributivo de la
seguridad social en salud.

ANEXO 03
DECLARACION JURADA DE NO TENER INHABILITACION ADMINISTRATIVA O JUDICIALMENTE
PARA
CONTAR CON EL ESTADO

Por

la

presente,

yo:...............................................................................................................................................................................................
Identificado (a) con Documento Nacional de Identidad (DNI)
N............................................................................................
Declaro bajo juramento no tener inhabilitacin Administrativa o Judicialmente para Contar con el Estado.

Huancavelica:..........................................................................

FIRM
A
DECLARACION JURADA PARA PREVENIR CASOS DE NEPOTISMO
(D.S. N 034-2005-PCM)
Por la presente,yo:.......................................................................................................................................................................................
Identificado (a) con Documento Nacional de Identidad (DNI) N: .........................................................................................
DECLARO BAJO JURAMENTO QUE: (en los cuadros escribir segn corresponda SI NO).

Cuento con pariente (s), hasta el cuarto grado de consanguinidad, segundo de afinidad y/o cnyuge:

(PADRE/

HERMANO

HIJO/TIO/SOBRINO/PRIMO/NIETO/SUEGRO/CUADO),

Municipalidad Provincial de Huancavelica.

Huancavelica:.

que

laboran

en

la

DECLARACION JURADA DE DOBLE PERCEPCION


Seores:
COMIT ESPECIAL DE CONTRATACIN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS

Presente.De mi consideracin:
El que suscribe ............................................................................... identificado con DNI N ......................................... con RUC
N........................... , domiciliado en, ........................................................................................................................................ que se
presenta como postulante de la Convocatoria CAS N 002-2015-MPH, declaro bajo juramento:
Que no me encuentro inmerso dentro de la incompatibilidad de ingresos establecido en el artculo N 7 del
Decreto de Urgencia N 020-2006 "Normas de Austeridad y Racionalidad en el Gasto Pblico", el cual
precisa que en el Sector Pblico no se podr percibir simultneamente remuneracin y pensin, incluidos
honorarios por servicios no personales, asesoras o consultoras, salvo por funcin docente y la percepcin
de dietas por participacin de uno (1) de los directorios de entidades o empresas pblicas, el cual se
encuentra concordante con lo dispuesto en el artculo 3 de la Ley N 28175 - Ley Marco del Empleo Pblico.
Huancavelica,...............................

Atentamente,

FIRMA

DECLARACION JURADA DE AFILIACION AL REGIMEN PREVISIONAL


Por la presente,yo:.................................................................................................................
........................................................................................................................................................

Identificado (a) con Documento Nacional de Identidad (DNI) N....................


Manifiesto con carcter de DECLARACION JURADA lo siguiente:
Me

encuentro

afiliado

algn

rgimen

de

pensiones:

SI
(Marca con una "X")
En caso que la respuesta es afirmativa indicar:
(Marca con una "X")
SISTEMA NACIONAL
SISTEMA PRIVADO

DE

DE

PENSIONES:

I=

PENSIONES:

PRIMA
INTEGRA
PROFUTURO
HABITAD
CUSPPN.....................................................
En caso de no estar afiliado a ningn rgimen elijo al siguiente rgimen de pensiones:
Sistema Nacional de Pensiones:
Sistema Privado de Pensiones:

Q'PRIMA

HORIZONTE
INTEGRA
PROFUTURO

Huancavelica:.

NO

FIRMA

ANEXO 07
DECLARACION JURADA
INSTITUCION A

DE

NO

TENER

PROCESOS

JUDICIALES

PENDIENTES

CON

LA

LA CUAL POSTULA

Por

la

presente,

yo:...............................................................................................................................................................................................
Identificado (a) con Documento Nacional de Identidad (DNI)
N............................................................................................
Declaro bajo juramento no tener Declaracin Jurada De No Tener Procesos Judiciales Pendientes con la
Institucin a la cual Postula.
Huancavelica:..........................................................................

FIRMA

DECLARACION JURADA PARA OTORGAMIENTO DE BONIFICACIONES

Por la presente,yo:.....................................................................................................................................................................................
Identificado (a) con Documento Nacional de Identidad (DNI) N.........................................................................................
A efectos de cumplir con los requisitos de elegibilidad para desempearme
como................................................................................ en............................................................................................................................ ;
Manifiesto con carcter de DECLARACION JURADA lo siguiente:
BONIFICACION POR DISCAPACIDAD
(Marque con una "X" la respuesta")
PERSONA CON DISCAPACIDAD
USTED ES UNA PERSONA CON DISCAPACIDAD, DE CONFORMIDAD CON LO ESTABLECIDO EN
LEY N 29973, LEY GENERAL DE LA PERSONA CON DISCAPACIDAD, Y CUENTA CON
ACREDITACIN CORRESPONDIENTE DE DISCAPACIDAD EMITIDA POR EL CONADIS.

SI

NO

SI

NO

LA
LA

BONIFICACION POR SER LICENCIADO DE LAS FUERZAS ARMA DAS


(Marque con una "X" la respuesta")
PERSONA LICENCIADA DE LAS FUERZAS ARMADAS
USTED

LICENCIADA

ES UNA PERSONA

ESTABLECIDO EN LA

RESOLUCIN

DE

FUERZAS ARMADAS, DE CONFORMIDAD CON LO


PRESIDENCIA EJECUTIVA N 61-2010- SERVIR/PE,

DE LAS

QUE ESTABLECE CRITERIOS PARA ASIGNAR UNA BONIFICACIN EN CONCURSO PARA PUESTOS
DE TRABAJO EN LA ADMINISTRACIN PBLICA EN BENEFICIO DEL PERSONAL
LAS

FUERZAS ARMADAS,

LICENCIADO

DE

Y CUENTA CON EL DOCUMENTO OFICIAL EMITIDO POR LA AUTORIDAD

COMPETENTE ACREDITANDO SU CONDICIN DE LICENCIADO.

Huancavelica:.

FIRMA