Es importante que conozcas tus derechos establecidos en la normatividad vigente!!

Sabias que?
Con la Ley 100 de 1993 se introduce un nuevo esquema de seguridad social en
Colombia que tiene como sus principales objetivos
Asegurar la cobertura universal mediante un sistema de seguro social para todos los
colombianos,
Ofrecer a la poblacin el acceso equitativo a un paquete bsico de servicios de salud,
Mejorar la eficiencia del sector promoviendo una mejor utilizacin de los recursos y
reorientndolos hacia la atencin preventiva y primaria, especialmente en las reas
rurales y pobres, y
Garantizar que los servicios cumplan con unos estndares bsicos de calidad.

Sistema de seguridad social un compromiso de

ISSAL Ltda para con sus empleados
SALUD OCUPACIONAL : SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO 1042329

Presentado a:Ivan Alberto Dulce Murillo

Mauricio Diaz Gualdron
Entrate!
LA LEY 9 DE 1979
CODIGO SANITARIO NACIONAL
La ley 9 de 1979 en s, dicta disposiciones reglamentarias y legales para lograr la
sanidad de todo el territorio nacional, para la conservacin y preservacin del medio
ambiente, para as asegurar las condiciones de sanidad y de bienestar para la calidad
de vida humana y la mejora de la salud en todos sus estamentos.

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Mientras que:
LA RESOLUCION 2346 DE 2007
Por la cual regula la prctica de evaluaciones mdicas y el manejo y contenido de las
historias clnicas ocupacionales
Es responsabilidad de las Empresas o Empleadores:

Realizar las evaluaciones mdicas ocupacionales, como mnimo: preocupacionales, peridicas y de retiro.

Elaborar los perfiles de cargos e informar sobre estos al mdico que realice las
evaluaciones pre-ocupacionales.

Enviar al mdico evaluador los indicadores epidemiolgicos del factor de riesgo

y condiciones de salud relacionadas con la exposicin, los estudios de higiene industrial
del factor de riesgo y los indicadores especficos de las pruebas biolgicas realizadas.
Contratar con las Instituciones Prestadoras de Servicios de Salud Ocupacional, con
Entidades Promotoras de Salud (EPS) o a mdicos como personas naturales siempre y
cuando quienes realicen las evaluaciones, sean mdicos especialistas en medicina del
trabajo o salud ocupacional con licencia vigente en salud ocupacional.